公司出纳员年终工作总结模板怎么写 【篇1】1500字
公司出纳员年终工作总结模板
____年就要过去了，xx有限公司也即将进入成立以来的第四个年头。在这一年的时间里，我们的公司在董事会的正确领导下，在每一位员工的勤奋努力下，稳步发展，勇于创新，经受了市场硝烟的洗礼，在残酷的竞争中逐渐成熟起来了。我作为公司财务部的一员，也与公司一起经历了不平凡的一年。现就我一年的工作简单总结一下。
一、牢记责任，忠于职守
在一个企业中，出纳的工作看似简单而又平凡，但我深知这个岗位包含着多少领导的信任和期望，我的职责是要看好钱袋子，记好帐本子，紧把收付关，责任重于泰山。在日常工作中，注意和主管会计密切配合，有条不紊的开展业务。银行和现金的收支是我的主要业务内容，随时掌握银行存款余额，定时上报数据，及时为领导提供决策依据;保证经营用现金的支出，跑银行不怕苦累，风雨无阻;对待购房客户不烦不燥，耐心接待，即使加班也要保证售房款的收账。我们计财部虽然忙碌但很充实，节奏紧张但很团结，我体会到工作的快乐。
二、加强财务管理，积极接受审计监督
为了保证企业资产的保值增值，公司审计部门在每个季度末对各公司财务进行审计检查。对审计组提出的意见和疑问，我们都及时更正，详细解答。遇到不能确定的业务问题虚心请教，在保证帐务核算正确的同时也提高了自己的业务水平。
三、维护企业利益，做企业的'经济卫士'和领导的'参谋助手'
作为一个财务人员，必须时刻牢记自己的天职，那就是管好企业资产，维护企业利益。在工作中为领导决策提供信息，要积极稳妥，防范风险，敢于进言。在最近有一个单位向我公司要求借款，根据我公司和对方的具体情况，出于我作为一个会计人员的责任，大胆提出反对意见，受到领导的重视，并采纳了我们的意见。事后我们的做法受到了公司领导的肯定和赞许。从这一件事上，我更加感受到我的工作的重要性和责任的重大，认识到企业利益高于一切。
四、加强业务学习，不断完善自我，紧跟企业发展的步伐
企业在发展壮大，对人员的需求标准也在不断提高。自从xx公司改制成立三年来，我深深感受到了这一点。为提高自己的业务素质，我积极参加各种业务培训，强化业务技能。经过两年的努力，在____年我顺利通过了会计职称资格考试，取得了会计师中级职称。但这只是我工作中的一个阶段性目标，在以后的学习中我还将以'思想，业务过硬，技能娴熟，务实高效'的工作高手的目标而努力。
五、提高认识，改正错误，弥补不足
在公司里，我既是一名普通员工，又是一名股东，这种双重身份就决定我要用更高的标准要求自己。'不以善小而不为，不以恶小而为之'。过去我对自己要求不严，在一些小节上不注意约束自己，容易犯自由散漫的毛病，这一点公司领导和同事们都曾经批评和提醒过我，我虚心接受。在以后的工作中，我会时刻提醒自己，严守纪律，遵守公司制度，团结同事，争取工作再上新台阶。
六、总结经验，查找不足，努力工作，坚定信念
我们的企业在发展，在壮大，但要想在市场竞争中永远立于不败之地，就要经常反省自己的经验和教训，不盲目，企业才能进步。现在我提一点建议，仅供参考。一是加强交流，包括上下级之间，各部门之间，部门内部之间的交流，以免信息不通的情况发生，市场瞬息万变，商机稍纵即逝，不要因我们内部沟通不够而误事。二是要稳定职工队伍，网罗人才，留住人才，提高员工的使命感，增加每位员工的归宿感，同时也就增强了工作人员的责任心。以上是我的一点想法。
我们即将迎来新的一年，面临新的挑战，同时也有许许多多的机会在等着我们。我相信只要我们努力工作，抓住机遇，稳扎稳打，企业就会越做越强，我们的明天也会更美好。
篇1书写经验71人觉得有启发
做为一名出纳员，年终总结这活儿还真得好好琢磨。既不能太敷衍，也不能太花哨，毕竟这是给领导看的，也是给自己总结经验的机会。我觉得，写总结得先把这一年的工作捋清楚，哪些事干得好，哪些地方还有提升空间，心里得有个谱。
先说说收入支出这块，这可是出纳工作的核心。记得上半年的时候，因为手头业务多，账目有时会记混。有一次，一笔大额付款差点就出了岔子，后来靠同事提醒才及时纠正过来。现在回想起来，当时要是能提前做好详细的计划表就好了。另外，关于发票管理这部分，去年就有人反映过票据丢失的问题，今年我就特别留意，专门设置了一个登记簿，每张发票都有编号，这样既方便查找，也省了不少麻烦。
说到现金管理，我总觉得细节决定成败。有一次清点库存现金，我发现少了几十块钱，当时还以为是自己算错了，结果仔细一查，原来是某个员工报销时多报了。虽然金额不大，但反映出我们内部审核确实存在漏洞。所以后来每次盘点我都格外认真，还建议部门加强培训，提高大家的责任意识。
除了日常事务，我还参与了一些预算编制工作。刚开始接触时，觉得挺复杂的，毕竟涉及到各部门的资金需求。好几次数据统计都快弄到半夜，但最后交上去的效果还不错。领导夸奖说我的表格清晰明了，其实我知道，这得益于平时积累的经验。不过，有时候统计数据时难免会出些小差错，比如把数字输错位置，导致整个表格看起来怪怪的。好在我及时发现了问题，重新调整了一遍。
其实呀，总结不仅仅是罗列成绩和问题，还得谈谈自己的感悟。作为一名出纳，责任心是最基本的要求。有时候看似不起眼的小事，处理不当就会酿成大麻烦。比如银行转账这类事情，稍不留神就会出纰漏。有一次客户催款特别急，我为了赶时间，忘记核对收款方信息，结果差点把钱转错账户。事后想想真是后怕，幸好发现及时，不然损失可不小。
最后想说的是，写总结的时候别光顾着写工作内容，还可以提一些改进意见。比如，咱们公司目前使用的财务软件功能有限，有些操作很繁琐，如果能升级一下就好了。还有就是团队协作方面，有时候几个部门对接起来效率不高，建议以后加强沟通机制。
公司出纳员个人年终工作总结怎么写 【篇2】 1550字
转眼间，新的一年、新的职务、新的工作已经干了半年了。还不错，一切都在有条不紊的提高中，现在有空坐下来，静下心来，那就回忆回忆这半年中的各项工作吧。
自____12月调到财务部接任出纳工作以来，我虚心学习新的专业知识，积极配合同事之间的工作，努力适应新的工作岗位，以最快的速度和的状态进入自己的工作当中。首先，在领导的指导下我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程，在同事们的帮助下我学到了很多工作中的知识，最快地熟悉了这份新的工作。其次作为单位出纳，过去的半年时间里我在不断改善工作方式方法的同时，也顺利完成如下工作：
一、重视工作业务质量，遵守公司各项制度
今年是吉安公司腾飞发展的一年，经过七年的打拼和积累，公司的羽翼已经逐渐丰满，不断走向更大更强的企业行列。然而，公司要发展，离不开员工的努力奋斗，我们首先需要提高自己的业务能力。作为吉安公司的一名出纳，一切从零开始，认真履行出纳岗位职责，遵守公司的各项管理制度，在工作中不推、不等、不靠，积极主动的完成自己的本职工作。
二、加强日常工具管理，做好安全防范工作
____，在领导的统筹安排下，公司的管理制度不断建立健全，各项工作都有明确分工。在工具管理方面，我重新修改了《库房工具管理制度》，制定了《工具报损单》、《内部罚单》等多个附件，以保证工具的正常使用。在安全防范方面，对日常工作所用的各种名称章、财务章都严格做到保管；现金、票据、各种印鉴，既做到内部的保管分工，各负其责，又相互牵制。外出办事也注意保护自身的安全，把保护自身分管的公共财产物资的安全完整作为自己的首要任务来完成。
三、强化个人操作能力，顺利通过资格考试
自从决定做一名出纳开始，我就面临着一个重要的考试——必须在今年取得会计从业资格证。因此在从事出纳工作之后，我就报了会计从业资格考试培训班，希望通过老师的辅导和自己的实际工作经验能够通过这次考试。离开学校两年了，从没有想过有一天，我还要重拾课本，去学习哪些原本认为和我毫无关系的知识。报了培训班，白天上班，晚上坐在简易棚搭建的教室里，第一次深刻体会到西安的冬季是那么的寒冷。周末，整整一天呆在房间里背书，做题，真心希望这次的考试能够通过。幸好，我过了，并且顺利地取得资格证。
四、积累经验及时总结，吸取教训再接再厉
在过去的半年时间里，经过认真学习和努力工作，我也积累了一点工作经验，总结起来有以下几个方面：
1、只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快适应新的工作岗位；
2、只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态；
3、只有坚持原则落实制度，认真理财管账，才能履行好出纳职责；
4、只有保持心态平和，“取人之长、补己之短”，才能不断提高、取得进步。
同时，在工作之中也存在很多不足，主要表现在：
1、学习不够。随着时代的发展，社会前进的步伐越来越快，想要适应社会，在社会中立足，我们就必须要不断地学习。俗话说：“学无止境”，现在的我要多看一些专业的书籍来提高自己的理论水平和专业能力。
2、经验较少。古语云：“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。虽然我已经通过了会计从业资格考试，取得了相关的证书，但是从书本上得到的知识终归是浅薄的，最终要想认识事物或事理的本质，还必须通过自己亲身的实践。在工作中不断总结，积累经验，才能更好地工作和解决问题。
财务工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开始。我喜欢我的工作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，但是作为企业正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值。这半年中的所有成绩都只代表过去，所有教训和不足我也会牢记在心，努力改进。工作是日复一日的，看似反复枯燥，但我相信“点点滴滴，造就不凡”。有了今天的积累，就有明天的辉煌。
篇2书写经验79人觉得有启发
出纳工作涉及面广，做好年终总结尤为重要。这不仅是对自己一年工作的回顾，也是对未来规划的重要参考。写好这份总结，得从几个关键点入手。
首先要梳理全年的工作内容。比如，收入支出的统计情况，现金日记账和银行存款日记账的登记，各类票据的核对等等。这些工作看似琐碎，但都是财务工作中不可或缺的部分。记得把重要的时间节点标注清楚，像是每月的盘点日，还有遇到的一些特殊情况。这里可能就会出现一点小问题，有时会忘记具体日期，只能大致回忆，这就需要平时养成记录的习惯。
接着，要分析工作中的不足之处。比如，有没有因为疏忽导致过差错，比如账目对不上，或者票据丢失之类的情况。这类问题虽然偶尔发生，但处理起来很麻烦。如果能提前发现并改正，就能避免后续更大的麻烦。当然，这里可能会出现一些表述模糊的地方，比如记不清具体的失误次数，这就需要在平时多留意，把每次的问题都记录下来。
再就是总结经验教训。比如，在处理大额资金往来时，要注意什么事项；面对突发状况，有哪些应对措施。这些都是宝贵的经验。不过有时候，总结的时候容易忽略细节，只关注大的方向，这样就可能导致总结显得空洞。所以，在总结时，不妨多想想那些不起眼的小事，它们往往蕴含着重要的启示。
小编友情提醒：
关于未来的计划，可以结合公司的发展目标和个人的职业规划来制定。例如，希望提升哪方面的专业能力，或是参与哪些培训项目。这部分内容一定要务实，不能太笼统，否则就失去了实际意义。不过有时候，人们会因为急于求成而设定过高目标，这样反而容易让自己失去信心，所以要量力而行。
公司出纳员工个人年度工作总结怎么写 【篇3】 2850字
出纳业务是一项基础性工作，近年来，我行从完善出纳工作制度入手，建立组织，落实责任，强化培训，严格督查，认真考核，有力地加强了出纳工作的规范化管理，有效地提高了出纳工作质量。
我行的具体做法是：
一、完善制度，落实责任，为提高出纳工作质量提供制度规范保证
出纳工作是一项每天都与钞票打交道的基础性工作，同时又是一项有固定操作规程、操作技术、每天周而复始不停操作的经常性工作。这项工作的特点就是操作人员极易产生麻痹松懈情绪，不能坚持操作规程，而一旦不按操作规程操作就极易出错。
因此，要保证出纳人员能够一如既往地按固定操作规程操作，并一直保持较高的质量，必须要有完善而又严密的制度体系作保证。基于这样的认识，我行按照出纳工作的特点及运行规律，对如何通过制度规范来保证出纳工作质量的提高，并使这种较高的质量能够得到一如既往地保持做了大量的工作。
一是深入调查研究，找出影响出纳工作质量的症结。
前期，我行针对出纳制度和操作规程不能一以贯之地严格执行、工作质量时好时坏的问题进行广泛深入的调查研究。
通过深入细致的调查，我们发现导致出纳工作质量起伏不定的主要原因是，对一以贯之严格执行出纳操作规程缺乏有效的激励和刚性的约束；对防范缴库现金出现差错的重点操作环节缺乏明确具体的硬性规定；对出纳工作检查督导不严、考核奖惩不力、出纳人员操作技能落后。而形成这众多原因的根本性症结就是缺乏严明的制度规范。
因为，一个人要一以贯之、周而复始地干好一项工作，除了要热爱这项工作之外，更重要的是不仅要知道这项工作如何干、干好干坏的标准、干好或干坏后会得到什么样的奖惩，并且还要知道这种规定是长期执行的，是不会以领导人的变动或个人的意志变化而改变的。而要达到这一点，就必须按照保证出纳工作质量的实际，完善各种相关的制度。
二是抓住问题症结，制定相应配套的制度和操作规程。
根据调查研究得出的结论，我行针对出纳工作操作规程不全面不系统的问题，对出纳工作从柜面收付款、入库保管、上缴人行(市行)大库等全过程进行制度规范，制定了《出纳操作规程》；针对没收假币缺乏严密的操作规程，容易与客户产生矛盾的问题，制定了以“五个当面”为主要内容的《没收假币操作规程》，“五个当面”即当客户的面办理现金业务、当客户的面识别真假币、当客户的面加盖“假币”戳记、当客户的面开具假币没收证明、当客户的面讲清没收的理由和道理。
针对保持出纳工作质量既缺乏有效激励，又缺乏刚性约束的问题，我行根据出纳制度和人民银行南京分行《人民币质量管理竞赛考核办法》的要求，按照多劳多得的原则，制定了出纳工作技能、效率和质量与个人经济利益挂钩的《出纳工作考核奖惩实施细则》，由于针对性地制定了一系列制度，使我行出纳工作保持稳定质量的重点环节都有了制度保证，为实现规范化、制度化管理奠定了基础。
三是狠抓责任落实，确保制度得到严格执行。
制度的应有作用能否得到有效的发挥，关键在于制度能否得到一以贯之地严格执行。而要保证制度得到严格执行，首先要把执行制度的具体责任落实到实处。因此，我行对出纳、内勤主任、会计科监管人员都制定了《岗位职责履行明白书》，把每个工种、每个岗位应履行的职责及操作程序明确地落实到具体责任人，从而有效地增强了各岗位员工执行制度的自觉性和责任心，保证了各种制度能够得到一以贯之地严格执行。
二、抓好培训，增强技能，为提高出纳工作质量提供业务素质保证
出纳工作责任重大、专业性强，要提高出纳工作质量光有制度保证、出纳工作人员光有良好的愿望是不够的，还必须具备精湛的业务操作技能。因此我行在抓好员工政治素质提高和严格执行各项制度的同时，切实抓好采取多种形式对出纳人员进行业务技能培训。
一是举办出纳业务培训班。近年来，我行始终坚持每个季度都利用一个双休日举办一期出纳业务培训班，每个网点都轮流选派柜员或专职出纳员参加。培训班系统讲授出纳工作的基本要求、制度规定、操作程序；邀请人行货币发行部门的同志讲解人民币质量管理规定要求和假币的辨别知识，组织观看反假防假光盘教学片，同时组织优秀出纳员现身说法，传授工作经验。近年来，我行对全行18名专职出纳员和71名前台柜员都集中轮训了一遍以上，使他们的专业知识水平得到了系统的提高。
二是正常开展岗位练兵活动。近年来，我行十分重视组织员工开展技术练兵。各营业机构每个月都要利用业余时间，组织对出纳人员进行钞票整点标准及要求的掌握程度、假币识别能力、点钞速度及准确性进行综合训练考核，并把考核成绩列入员工季度岗位绩效工资考评的内容。
三是定期对业务技能进行评级考试。从____年起，每年都定期对会计出纳人员的业务技能进行评级考试，以考试成绩定技能级别，与岗位工资系数挂钩，并实行“一考定一年、来年再考评”的动态调整政策。此举极大地调动了全体出纳人员苦练业务技能基本功的主动性、自觉性和持久性，有效地促进了出纳人员业务水平的不断提高。
三、抓住关键，突出重点，为提高出纳工作质量提供客观条件保证
多年的出纳工作实践使我们认识到，春节高峰期的现金收付及回笼现金的整点缴库、残破币整点缴库是影响出纳工作质量提高的重点突出问题，而要解决这些客观存在的问题，光靠出纳人员的主观努力是不够的，支行财会科还必须有针对性地创造解决问题必需的条件，才能达到提高并保持出纳工作质量的预期目的。我行在抓好出纳工作日常管理的同时，从物资上、人力上向春节现金回笼高峰期倾斜，采取针对性措施解决残破币整点缴库的问题，为有效打通影响出纳工作质量的瓶颈创造了必需的客观条件。
一是加大购置机具设备的投入。
我行投入了十余万元购买自动、半自动捆钞机、防伪点钞机和伪币识别仪等，对部分现金收付量较大的营业网点配置了半自动捆钞机具，同时支行还库存了十多台点钞备用机具，一旦营业网点机器发生故障，立即进行调换；此外，春节现金回笼高峰期之前，我行还组织力量对出纳机具设备进行调试维修，保证机具设备满足现金回笼高峰期的需要，以提高出纳工作效率，防止差错发生。
二是集中人力突击整点。
我行明确凡基层上缴的完整币，在钞票整点成捆后，必须与库存现金余额核对无误后方可上缴。支行中心库对基层单位上缴的现金，必须进行抽样复点。春节现金回笼高峰期，单靠出纳与复核两个人是无法既保证时间又保证质量的。因此，每年春节期间我行各个营业网点都集中人力，利用班余时间突击整点。支行中心库组织支行机关人员利用晚上突击整点，从人力上保证每年春节期间上缴人行国库现金近亿元无差错。
三是残破币以支行中心库集中整点上缴为主。
针对基层营业网点收缴残破币数量少、聚集成捆时间长、上缴标准掌握不一的问题，为了减少损伤币占压库存，提高残破币上缴的合格率，减少差错，我行要求基层单位十元以上面额的损伤纸币，可以逐张上缴，十元以下面额的损伤币，成把上缴，由中心库出纳人员集中整点。同时对支行中心库出纳人员提出严格的要求，把上缴残破币质量作为绩效工资考核的重要内容，从而有力地促进了中心库出纳人员尽心尽职做好残破币整点工作，有效地杜绝了残破损伤币解缴的差错。
篇3书写经验37人觉得有启发
出纳工作涉及面广，日常事务繁杂，年度总结既要反映全年的工作情况，又要体现个人成长和价值贡献。写好这样的总结，需要从几个方面入手。
一开始得把全年的主要工作梳理清楚。比如收入支出的管理，银行账户的核对，还有票据审核这类常规工作，都得涵盖进去。当然了，除了这些基础工作，可能还参与了一些专项任务，像是资金调度或者配合审计检查之类的，也别落下。这里有个小窍门，就是尽量用数字说话，像“全年累计处理资金流转超过五千万”这样具体的数据，会让总结更有说服力。
接着就是总结经验教训这部分。工作上难免会遇到一些突发状况，比如说有一次对账的时候发现账目和银行流水不太一致，当时就有点慌，后来冷静下来仔细查找原因，原来是某个供应商的汇款信息填错了。这种经历其实挺值得记录的，它提醒我们在工作中一定要保持细致的态度，而且出现问题时不能急躁，得一步步排查。
书写注意事项：
关于提升专业能力的部分也很重要。平时可以多参加一些财务相关的培训，提高自己的业务水平。不过有时候也会遇到一些困惑，比如刚接触新的税务政策时，理解起来确实费劲，但通过不断学习和请教同事，慢慢也就掌握了。这种持续学习的过程也是个人成长的一部分，应该在总结里体现出来。
小编友情提醒：
总结不是单纯罗列事情，而是要把工作的思路和方法讲清楚。比如在日常报销审核中，总结出了一套比较有效的流程，既能保证合规性又能提高效率，这样的经验和方法对于团队来说都是宝贵的财富。写总结的时候，不妨多想想这些实用的小技巧，既是对自己的肯定，也能为以后的工作提供参考。
公司出纳员工个人年终总结怎么写怎么写 【篇4】 2000字
公司出纳员工个人年终总结
转眼间，我一年的工作又要结束了，在一年的工作中，我可以说是做到了，随着时间的推移，我在自己的银行会计出纳工作上越做越好，这些都是我工作数年以来不断努力的结果。一直在努力，一直在超越，相信自己能够在新的一年里做的更好!
_年在全行员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾。年终是最繁忙的时候，同时也是我们心里最塌实的时候。因为回首这一年的工作，我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获，都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同，但大家都在尽努力为行里的发展做出贡献。现将全年的工作情况向全行职工作以总结汇报：
一、全员拼“新百日会战”，向最后一季要成果。
在临近年终的最后一季，市行“新百日会战”的各项指标下达到支行，支行下到各科部。我部所有职工都在第一时间积极的行动起来，配合行里完成各项指标。虽然“新百日会战”所大力宣传的各种产品大都是对个人客户的，但是我部员工只要有机会就向来办业务的客户宣传新产品。尤其是“得利宝”业务问世以后，我部员工向代发工资客户力推此项产品，滴水成河，为行内存款的上升做着力所能及的贡献。行领导多次强调，存款是责任，不是任务。就是想让职工转变思想，把行里的事当成自已的事，变压力为动力，当我们正视这个问题的同时，我们也感到了责任的重大和为行里工作的乐趣。员工们不再抱怨任务繁重，而是把“新百日会战”当成一个活动去积极的参与。
二、积累经验及时总结，稳扎稳打注重实效。
这一年的工作和考核，又使我部员工得到了很多经验，当然也有很多教训。我们一直重视员工的整体业务水平的提高，大部分职工的工作质量都是达标的，但仍有业务水平参差不齐的现象存在。这样势必会对我行的整体服务形象造成一定程度的影响。所以，我部一旦接到上级部门的个别业务操作变更通知就及时的组织员工学习，减少核算差错。
三、重视业务核算质量，贯彻市行各项制度。
今年是我们商业银行具有转折意义的一年，经过六年的打拼和积累，我行的羽翼已经逐渐丰满，准备更名挂牌，开始新的征程。然而，如果要使我们景星支行真正走在全行的前列，我们首先要做的是提高我们的业务能力。我行会计出纳部经常组织员工进行理论学习、岗位练兵。对市行传达的每一个文件、通知都认真贯彻。让员工树立主人翁精神，在工作中不推、不等、不靠，积极主动的完成自己的本职工作。我部一直坚持向时间要效益、向工作要质量。在核算上无重大差错事故。
四、加强日常工作管理，做好安全防范工作。
我部的内部制度是比较健全的，各项工作都有明确分工，员工病、事假都严格按照规定及时请假。
在安全防范方面，对柜员日常工作所用的各种公章、名章都严格做到每日下库保管;对重要凭证的领用，都有专人负责;明确柜员的权限，不得擅自授权;随时提高警惕，杜绝诈骗。总之，我们要将一切防忠于未然，不做亡羊补牢的无用功，力求使全行的工作在稳健中谋发展。
五、培训员工操作能力，顺利通过柜员考试。
今年是对全行职工个人业务考核要求最严格的一年，综合柜员上岗考试，直接关系到了每个员工的切身利益。行里不想让任何一个职工掉队，我会计出纳部，为了使每个员工顺利的通过考试，带领员工们利用工作之外一切所能利用的时间，积极准备考试。其间，我们组织了员工点钞，打字的基本技能考试。组织员工去培训中心进行业务上机打操作的练习。
有些员工工作、家庭的各方面负担都很重，考试给其带来了很大的心理压力，思想包袱很重。为帮助这样的同志，我部各个员工在考试期间，经常互相交流思想，一起钻研考试的命题，接受能力快的同志，耐心的给其他同志讲解。体现出了团结同志的精神，更让员工们感受到了行内大家庭的温暖。考试临近期间，大家都想争分夺秒的看书，但行里的各项工作是不可以停滞的。时间是自己的生命，因为这关系到自己是否有资格上岗;时间更是全行的生命，因为有那么多的客户需要我们为其服务。我部全体员工都义不容辞的选择了后者。在考试期间，没有人因为自己的利益，耽误本职工作，在最关键的时刻，我们看到了员工们的可爱之处。
六、在工作之中也存在很多不足，主要表现在：
1、服务上还达不到要求，有时态度生硬，不使用文明用语。
2、核算质量还存在很大差距，主要是因为工作不够认真细致。
以上是我部_年全年的工作总结，向全行领导及员工作以汇报。这一年中的所有成绩都只代表过去，所有教训和不足我们每个人都牢记在心，努力改进。工作是日复一日的，看似反复枯燥，但我们相信“点点滴滴，造就不凡”。有今天的积累，就有明天的辉煌。
生活中有很多的压力需要我来克服，但是我相信，只要我时刻的保持清醒的头脑，就能把我的工作做好，我的工作并不难，但是由于会计出纳接触的是钱，这是对一个人的巨大的挑战，稍有差错，就会出现很大的失误，导致工作进展的极不顺利。我早就意识到这种情况了，所以我会一直不断的努力下去了，我相信我会一直不断的努力下去，我会在来年的工作中做到!
篇4书写经验55人觉得有启发
出纳工作是一份细致活儿，既要脑子清楚，还得手快眼准。年底到了，写总结这事也得好好琢磨琢磨，不是随便写写就行。有些人觉得总结就是把全年的工作罗列一遍，其实这想法有点偏颇。总结不是流水账，也不是把领导讲话照搬过来，它得有自己的东西。
写总结前头得想明白，到底想表达什么。比方说，今年咱们部门在资金管理上有没有改进的地方，账目处理是不是更加规范了，还有那些突发状况是怎么应对的。这些问题得提前捋清楚。要是连自己都搞不明白这一年干了什么，那总结肯定写不好。
写的时候，别光顾着自己写，最好找同事帮着看看，尤其是那些业务熟门熟路的老同事。他们能从旁观者的角度给你提意见，有时候自己看不出来的问题，别人一眼就能瞅出来。当然，找人帮忙也不是让你完全依赖别人，关键还是要自己动脑筋。
记账这方面，咱们出纳员最清楚，每天都有好多单子要处理，年底总结的时候不能一股脑儿全写进去。应该挑重点写，像那个大额支出审批流程优化的事，还有那个新系统上线后减少了多少手工操作时间，这些都是值得拿出来讲的亮点。要是事无巨细地写，不仅篇幅拉长，还容易让人看了云里雾里。
有时候，写总结会遇到些难题，比如某个项目明明做了不少事，却不知道该怎么组织语言才合适。这时候不妨换个思路，先想想这个项目的最终成果是什么，再倒推回去看看过程中有哪些步骤。这样写起来就顺当多了。
书写注意事项：
总结里头的数据不能马虎，该核对的必须核对清楚。有一次我差点因为一个数字没对好，差点闹笑话。当时我以为那个数字没问题，结果领导一查发现不对劲，好在及时改正了。所以写总结的时候，涉及到金额之类的一定要反复核实，别图省事。
写总结的时候，还可以适当引用一些上级部门的要求或者相关的政策文件，这样显得更有依据。但引用的时候要注意，不能照抄原文，得用自己的话重新表述一遍，不然给人的感觉就像是在背书一样。
汽车公司出纳员实习总结怎么写 【篇5】 1650字
读万卷书，行万里路。____年10月，我进入了绍兴xx汽车有限公司进行行政兼出纳的实习，这对我来说是第一次正式踏上了工作岗位，开始了与以往完全不同的生活。在这次的实习中，我深深的感受到了理论和实践的差别，以前在课本上所学到的理论知识用途很小，甚至根本就用不上，所以，我抓住这一次机会锻炼自己，在实践中去感受，体会，理解和运用所学的知识。在此期间，我大概参加了以下的实习活动：
一、人员招聘
我们公司的人员招聘主要是通过网络以及招聘会这两条途径。招聘前要向各部门经理了解所需要招聘的人员，填写人员需求表，写明需求岗位、需求人数以及具体要求，经总经理批准后方可对外发布招聘信息。网络招聘主要是在绍兴人才交流网以及绍兴e网上发布信息，要求应聘者先将简历投至邮箱，我们进行初步的筛选之后将简历打印出来，交给相关部门的经理过目，部门经理觉得合适的人员我们打电话通知其面试。面试人员较少时一般由部门经理直接面试，通过者再由总经理面试，总经理同意后通知录用。面试人员较多或涉及部门较多时，一般安排统一面试，由部门经理、人事部经理和总经理一同面试，决定是否录用。若是参加招聘会，就要事先联系好主办单位，向其告知我们的人员需求，参加前准备好应聘人员登记表、实习生登记表等。在我实习至今差不多三个月的时间中，我参加了斗门镇人力资源招聘大会以及绍兴人才市场的周六人才集市，学到了不少东西。
二、员工入职及离职
通知要录用的人员时，告知其报到时携带一寸照两张，以及办理工商银行的卡，实习生的话还要带上学生证以及学校开具的介绍信。入职时，首先要和其签订劳动合同和保密协议，实习生的话则是签订实习协议和保密协议，然后让其了解公司的主要规章制度并签名。再带其至门卫处进行指纹考勤登记，告知其若前三天离职是无工资的，最后带至部门经理处。新员工入职后还要在员工档案表和通讯录上面做好相应的登记。
员工辞职首先要写辞职报告，然后填写公司统一格式的员工辞职审批单和员工离职手续表，做好工作交接）并经相关领导同意后方可离职。
三、办理社保
在员工入职和离职时都涉及到社保的办理，一般新入职员工要在30天以内交掉。新入职员工办理社保要填写一张录用人员登记表以及绍兴市招工录用及社会保险参保人员增（减）表。以前未在越城区交过保险的，即无失业证的，还要填写绍兴市区新增失业登记表。另外，还要准备好一寸照至少两张，这就是为什么在员工报到时要求其带一寸照的原因。员工离职时也涉及到社保的办理，要弄清楚是辞职，还是开除，或者是双方协商一致，填写好解除（终止）劳动合同及失业登记证明书，还有绍兴市招工录用及社会保险参保人员增（减）表，到社保中心去办理停保。社保办理的时间是在每月的25号至下月的20号，所以要掌握好时间，做好工作安排。
四、办公用品采购、领用及登记
关于办公用品的采购，每个月各部门都会将其部门的需求表做好，在月例会上经总经理审批通过后，我们就可以进行办公用品采购了。我们公司有长期合作的办公用品商行，一般只要打个电话告知我们需要的商品及数量，老板就会送货过来。收货时要注意清点好货物和数量，确认无误后签名即可。之后几天若是确认没有需要订购的东西，老板就会将对账单送过来，查看无误后，可通知老板开发票过来。拿到发票后，我们需要做的就是填写费用报销单和分摊表，由各部门经理签字，财务经理审核，总经理审批后，交给出纳何姐，她会开一张转账支票，再通知老板过来拿就行了。
办公用品的领用一般都由各部门内勤来领，领用的东西和数量按照需求表来，不得随意多领乱领，每次领用时都要在登记本上做好登记。
五、文字资料整理
办公室总是有大量的的文字需要处理，一般遇到这种事情，我就主动代劳，像出通知、出制度等等，还有打印文件、复印文件这些。另外，员工档案的定期整理，其他各种材料的整理，也是我们行政工作的内容之一。
总之，在这次实习的过程中，我收获了很多东西。这是我们步入社会的开端，迈向残酷而美好的未来,我要一直坚信自己的能力，不断奋斗和前进。
篇5书写经验59人觉得有启发
汽车公司出纳员实习总结怎么写？这事其实挺讲究的，得琢磨一下怎么才能写出既专业又不敷衍的东西。要是想写好这类总结，得先搞清楚总结到底是干啥用的。简单来说，就是把这段时间学到的、做的都梳理一遍，让人一看就知道你在这儿干了什么，学到了什么。
一开始，得先把这段时间的工作情况列出来。比如，每天都要处理哪些账目，跟银行打交道的时候需要注意什么，这些都得写清楚。记得别光顾着写流水账，得挑重点说。像有些特别重要的事，像是第一次独立完成一笔大额转账，这种事就值得专门提一提。不过，有时候写总结的时候容易漏掉一些细节，像某个具体日期发生的事就忘了写进去，这就有点可惜了。
得结合公司的实际情况来写。每个公司的流程都不太一样，像咱们这个汽车公司，可能涉及到的资金流比较复杂，得把这方面的特点体现出来。比如，汽车销售的账目处理跟别的行业不太一样，因为涉及到分期付款之类的，这些就得好好研究一下怎么写。有时候写到这儿，就会发现有些地方理解得还不够透彻，比如某个财务软件的具体功能，当时没弄明白，现在想起来就有点后悔。
书写注意事项：
还得提一提遇到的问题和解决办法。实习期间肯定不会一路顺风顺水，总会碰到些难题。比如有一次，发现账目对不上，急得不行。后来跟同事请教了一下，才知道是发票没及时录入系统造成的。这种事情写进总结里，既能反映自己的成长，也能给后来人提个醒。不过，有时候写着写着就容易跑题，把注意力放到其他不相干的事情上去了，这样就不好了。
再一个，总结里最好能带点个人感受。不是那种抒情的，而是从工作中学到的实际东西。比如，明白了团队合作的重要性，学会了怎么跟客户沟通账单问题之类的。这些话要是说得太虚，就会显得空洞，所以得具体一点。有时候写到这里，就会发现自己表达得不够清晰，明明心里有想法，可就是不知道怎么组织语言，这就需要多练习了。
小编友情提醒：
写完之后别忘了检查一下。看看有没有错别字，数字有没有抄错，格式是不是符合要求。有时候写着写着就容易忽略这些细节，结果交上去才发现出了问题。当然，有时候因为时间紧，难免会草草了事，这就需要合理安排时间，别等到最后一刻才匆匆忙忙赶工。
公司出纳员个人工作总结怎么写怎么写 【篇6】 1000字
公司出纳员个人工作总结怎么写
作为出纳兼文员，在xx分公司和xxx筹建处财务资产部的直接领导和指导下，在xx县分公司各位员工的大力支持下，我主要做了以下几个方面的工作：
一、立足本职岗位，做好票据审核、整理和报销工作
从本年度一月到八月末，xx分公司相继换了三任分公司总经理，由于每个经理的工作方法不同，也给财务票据报销工作带来一些难度，在这种情况下，我主动和筹建处财务资产部和x经理进行多次沟通，及时领会了上级筹建处关于财务部门的工作目标和工作要求，及时了解掌握财务核算目标，依据财务目标审核票据，主动为分公司经济活动提供经济数据。
在票据审核上，严格遵守集团公司的相关财务规定和票据报销实施细则，严格执行“一支笔”批钱和各项财务制度，严格依据规定审核各种票据，确保了票据的合理、合法，如实反映出企业的正常经营活动。并及时督促提醒员工上报相关票据，及时将审核的票据上报筹建处领导签字，保证了回款及时，为企业正常经营活动提供了经济保障。
二、着眼全局，做好与上管部门的衔接、沟通与办理
由于xxx筹建处资产财务部距离xxx较远，往来xx办理业务极不方便，在这种客观情况下，在资产财务部需要办理业务的情况下，积极跑银行，查询银行票据;去税务，缴纳各种报表;积极为员工办理失业保险、医疗保险;积极联系地方管理部门，进行了《营业执照》、《组织代码证》、《贷款卡》年检，保证了企业的各项经济活动正常、顺畅进行。
三、全力做好综合管理工作，做好日常工作材料上报工作
目前，xx办公室除了两位经理外，办公室就我一个人，在这种情况下，日常办公室工作落在了我的身上，积极落实领导交办的各种上报材料，积极编写分公司周计划、月计划;积极编写月总结、年度总结;积极完成领导交办的各项工作任务。努力做好员工的日常考核和出勤考核工作，努力贯彻落实筹建处下发的各种规章制度，积极为分公司领导开展日常生产经营工作做好参谋。
回顾八月份工作，全身心努力付出，得到筹建处财务资产部和有关领导的认可，给我开拓以后工作增加新的动力;同时得到xx员工的大力支持，给我以后工作增加无限快乐，虽说工作取得了一些进步，这一切都主要归功于筹建处和分公司领导决策有方，归功于筹建处和分公司同事的大力支持，有了团队的大力配合、大力支持，才有了我今天工作的顺利开展。在此，由衷感谢各位同行的真心支持，愿今后的工作我们仍然一路相辅相成、一如既往相互配合一路走来。
篇6书写经验70人觉得有启发
出纳工作主要是和钱打交道，这份工作特别需要细心和耐心，不然很容易出问题。每次月底都要对账，这个过程挺复杂的，得把银行流水、现金日记账、还有各种报销单据都核对一遍，确保每一笔钱都有迹可循。有时候账目多起来，脑子都会有点乱，特别是遇到大额资金流动的时候，必须格外小心。
平时处理报销的时候，要注意发票上的日期、金额和单位信息是不是完整。有一次我因为太着急，没仔细看一张发票，结果发现上面的金额填错了，还好及时发现了，不然就麻烦了。所以每次审核票据时，我都提醒自己要慢一点，仔细一点。
每个月底除了对账，还要整理好各类凭证，这是一项很重要的工作。凭证装订的时候顺序得搞清楚，不能乱放，不然到时候找起来费劲。有时候凭证太多，摞在一起，我总觉得这样放不太稳妥，于是就试着分类存档，这样一来既方便查找，也减少了混乱。
做这份工作时间长了，我发现记账的时候数字得写清楚，一笔账要是写得模糊不清，后面查账的时候会很头疼。有一次我写的数字潦草，后来同事问我这笔账具体是多少，我看了半天才认出来，当时就觉得特别尴尬。所以现在写数字的时候，我都会特别注意字体工整。
年终的时候要做年度总结，这个总结不是那种简单的流水账，得把一年的工作情况梳理一下，看看有没有什么做得不到位的地方。比如去年我就发现自己在编制报表时，有时候会忽略掉一些细节，后来通过学习才知道，原来有些数据还需要进一步核对。今年我已经改了不少，希望能做得更好。
公司出纳员工个人年终总结怎么写 【篇7】 1200字
本人在公司正确领导下，在新科长的带领下认真学习公司会计制度，坚持原则，严格遵守会计人员职业道德，遵守公司各项工作制度，积极参加公司的各项活动，严格遵守国家关于现金管理的各项规定，认真做好自己的本职工作。
作为公司出纳，我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责，过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，为公司做好管家婆，通过努力，较好地完成了各项工作任务，现总结如下：
一、日常出纳工作
1、严格执行现金管理和结算制度，及时办理日常现金收付业务做到日清月结，防止发生不必要的损失、浪费。确保库存现金的安全。
2、及时收回公司各项门诊和住院收入，进行核对算。及时收回现金存入银行。
3、根据会计提供的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。
4、坚持财务手续，严格审核（凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付），对不符手续的凭证不付款。
5、审核和登记现金日记账和银行存款日记账。
二、日常会计工作
1、熟悉国家的财政制度，严格执行财经纪律。坚持原则秉公办事。
2、在财务科负责人的直接领导下，负责公司的财务报销审核工作。
3、认真审核第笔业务的原始凭证及其附件的正确性、合法性、规范性。检查报销手续是否齐全。
4、根据审核过的各种收会原始凭证及时编制记账凭证。
5、负责编制发放公司各类人员工资及随工资发放的各种补贴。
6、每月按照税法规定及时做好代扣、代缴个人所税税工作。
7、每月按照法律规定及时做好种种劳动保险的扣缴工作。
三、其他工作
1、加强收费控制与监督，保证公司收入资金的安全完整。
严格执行物价部门核定的收费范围和收费标准，不违规收费和乱收费，根据内部控制制度，加强对日常收费的控制和监督管理，对日常营业收入报表和收费票据逐一核对，按时将收取的现金缴存银行。
2、加强会计档案管理，规范会计基础工作。
公司会计档案管理基础薄弱，____年加强对会计档案的规范管理，参与了整理装订了____年-____年的会计凭证，立卷归档。
3、做好公司员工和专家的服务工作，保证工资福利按时发放。
____年，公司东区搬迁，给工作带来了不便，为了服务好全院职工和专家，对专家服务方面，热情周到，保证专家的需求，工资福利按时无差错发放到位。
4、完成社保稽核和收费年审工作，配合xx对公司____年和____年财务收支的审计工作。
通过财务室全体人员的共同努力，财务工作得到了公司的充分肯定，____年，财务室被评为公司先进集体，同时本人补评为先进个人。
四、存在的问题和建议
首先，由于公司无基本账户，财务核算中现金流量较大，坐支现金情况产生态环境。不能及时支付各部门急需用钱的问题。
其次，公司业务量较大，财务人员较少，限于日常核算事务，不能为领导及时提供报表。
最后财务人员的知识结构需要更新和调整，在不断更新专业知识的同时，还要学习新会计制度与财务有关的其它知识。
篇7书写经验128人觉得有启发
做一份好的年终总结，对出纳员来说挺关键。总结得能体现这一年的工作成果，还得让领导觉得你的工作靠谱。开头可以简单回顾下全年的工作情况，比如处理了多少笔账目，有没有遇到什么特别的挑战。
账目管理这部分很重要，要具体说说日常工作中做了哪些事。比如说每个月按时核对银行流水，确保每一笔收支都记录清楚。还有就是发票管理，记得要详细列出每月整理了多少张发票，分类归档是否到位。要是有参与过一些特殊项目，比如协助审计部门完成年审，也可以提一下。
和同事之间的协作也不能忽略。出纳工作经常需要和其他部门打交道，像财务部、销售部之类的。总结的时候可以提到自己是如何配合大家工作的，比如说帮助销售部确认回款情况，或是配合财务部完成季度报表。这样能让领导看到你是个团队意识强的人。
总结里还可以谈谈自己的不足之处。比如有时候因为事情多，发票整理得不够及时，导致月底对账有些麻烦。这说明你有自知之明，愿意改进。不过，光说问题还不够，最好还能提出解决办法，像是以后会提前规划好时间，把发票整理安排在月初进行。
小编友情提醒：
关于未来的计划，可以简单写写明年想提升哪些方面的能力。比如加强excel表格的操作技巧，或者学习更多关于税务方面的知识。这样显得你对未来有规划，也能给领导留下积极进取的印象。
写总结的时候，尽量保持语气诚恳，用词准确就好。别忘了检查一遍，看看有没有明显的错别字啥的。要是平时工作比较忙，可以抽空先列个大纲，把想说的要点都记下来，到时候再慢慢补充完整。
公司出纳员申请转正工作总结怎么写 【篇8】 650字
尊敬的领导：
您好!xx____xx月xx日我来到公司，今天是xx____xx月xx日，在几个月的出纳工作中，对出纳的岗位认识、工作性质、业务技能以及思想提高都是对我的职业生涯的填充和必不可少的弥补。
与钱打交道，是一门学问更是一门艺术，因为它涉及到了方方面面。作为一名出纳人员更要求此人要有正直的品德和人格，做到不贪不占，不挪用公款，严守一名财务人员的职业良心和道德。任职期间我作了如下具体工作：
1、严格按照财务制度要求，办理费用收付，现金业务。
2、及时登记现金、校对账单。
3、完成每天的资金出入流动统计核对工作。
在认真努力的工作中，我无论在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，在领导的激励和同事的帮助下，我在工作中不断前进与完善自我工作能力，尽量做到了更好更快的完成每笔帐单的结算和校对工作。我明白了只有不断努力，扎实认真，一丝不苟的工作，才能练就出眼疾手快的结账本领，才能高效的工作，才能尽量避免在工作中出现失误，才能防止造成不必要的损失，才能更好的服务于公司财务流转。我相信在领导的英明领导下，在全体员工的共同努力下，我们的明天会更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，不断学习、不断完善自我的业务水平和知识技能;其次要遵守良好的职业道德;再次无论在记账或现金方面都要做到万分的细心。我将不懈的努力和拼搏，努力实现自己的人生价值!更好的服务于公司!
为了更好地融入公司并服务于公司，我在此特提出转正申请，希望上级领导予以批准。
篇8书写经验208人觉得有启发
作为一名刚入职的出纳员，要写好一份申请转正的工作总结，确实需要一些技巧。这类总结既要展示工作成绩，又要体现个人成长，还要让领导看到你的责任心和专业能力。
一开始得梳理下自己的日常工作内容。比如每天处理的报销单据有多少份，银行转账做了多少笔，库存现金有没有定期盘点。记得要把关键数字列出来，这样显得真实可信。像“本月共审核报销单据约450份，累计办理银行转账业务约120笔”，这样的表述就比较具体。
接着要说说自己遇到的问题及解决办法。比如说刚开始对接供应商对账的时候，总是搞不清楚他们的开票信息，后来专门建了一个表格，把每个供应商的关键信息都填进去，慢慢就理顺了。不过有时候也会忘记更新这个表格，导致后来又出了点小麻烦。
在写这部分时，最好结合实际案例。比如有一次收到一笔金额较大的款项，因为疏忽没有及时核对到账信息，结果被财务主管批评了。这次教训让我明白，每一笔资金往来都必须做到心中有数，不能存侥幸心理。
书写注意事项：
还要提到一些专业技能方面的提升。像学习新的税务申报流程，掌握excel的一些高级函数功能，这些都能提高工作效率。当然，学习的过程也不是一帆风顺的，有时看教程看得头大，但坚持下来后发现其实也没那么难。
至于态度方面，得表现出积极向上的精神面貌。比如说愿意接受新任务，主动承担额外的工作量，团队合作意识强等等。当然，话说多了容易给人虚伪的感觉，所以还是要拿捏好分寸，不能太过头。
最后别忘了感谢一下同事和领导的支持与帮助。毕竟一个人再能干也离不开大家的帮助嘛。就像这次写总结，要是没人提醒我，我可能还会漏掉不少重要的细节呢。
