公司员工年终总结会上发言稿怎么写 【篇1】850字
尊敬的各位领导、各位同事、各位来宾：
大家好！
春秋迭易，岁月轮回。
我们送走了满载收获的____年，又迎来了充满希望的____年。刚刚过去的一年，对我司来讲，是极不平凡的一年。一年来，全司员工在老板的带领下团结奋进，积极进取，公司取得了历史以来最辉煌的业绩。
今天，我能够站在这里，成为我们优秀的、团结的、富有激情的年轻集体的一员，和大家一起分享此时幸福的时刻，我感到非常激动。我要感谢我们的魏总、王总、罗总，是你们接纳了我；我还要感谢谭杰老师，是你推荐了我；我更要感谢所有的同事，我的每一点成绩离不开你们的大力支持，是你们的帮助，使我能够很快融入到集体中来。
总之，我要感谢所有帮助了我的人，有魏总、罗总、王总、谭老师、梁总、杨总，还有我们的合作伙伴，还有我们的所有同事。我没有什么好报答你们的，我唯以饱满的工作热情，积极的工作态度，为公司的发展忘我地工作，来回报公司的期望，回报所有帮助过我的人。
时光荏苒，日月如梭，我来到公司转眼已过219天。同事们，我们来自五湖四海，为了我们共同的神圣目标——rfid事业，我们走到一起来了。
rfid情人啊，你知道吗？我们为了你，奉献了多少个不眠之夜；我们为了你，消耗的纸比珠穆朗玛峰还要高；我们为了你，费尽的口水比洞庭湖水还要多；我们为了你，走过的路比长征还要长……
rfid情人啊，你知道吗？我们为了你，不管遇到多大的困难，我们毫不退缩，那怕再来一次长征也不皱一下眉头，我们一定紧紧团结在你的身边，甘愿为你驱使，呵护你的子子孙孙在世界各地生根发芽，直到你的子子孙孙长大，一直不断地繁衍下去……同事们，你们说是不是啊！有没有决心啊！
____年，是我司任务更加繁重的一年，是全面开展rfid事业、努力夺取rfid产业链制高点的关键之年。
同事们，历年公司的发展离不开你们的支持，明年的灿烂更需各位的厚爱。来，让我们共同举杯，为了在座诸位的身体健康，为了庆祝公司年终总结会的圆满成功，为了公司来年走向更辉煌，为了我们大家新年快乐，幸福吉祥，为了我们的老板，干杯！
篇1书写经验186人觉得有启发
大家可能都有过写总结的经历，特别是那种年底总结会的时候，写得不好很容易被领导挑毛病。写总结其实挺讲究技巧的，光是堆砌一堆事情没用，得让人一看就知道你这一年干了什么，干得好不好。
开头怎么写？
开头得开门见山，别绕弯子。比如说自己负责的工作范围，最近一年主要干了些什么，这个部分最好用具体数字说话。像我去年负责的项目，就直接写了“全年完成订单量达三万单，同比增长百分之二十”。这样写比“工作表现还不错”之类的空话强多了。
接着就是重点了，把工作中的亮点拿出来讲，尤其是那些能体现个人能力的地方。比如我在项目推进过程中遇到困难，怎么想办法解决的，最后效果如何。这部分最好能举例子，比如“在客户沟通环节出现问题时，通过调整策略，最终使客户满意度提升了十五个百分点”。
中间这一块可以稍微展开下，聊聊工作中存在的不足，但别说得太详细，点到为止就行。比如说“由于时间安排不够合理，导致部分任务未能按时完成”。这样的表述既承认了问题，又不会显得太消极。
结尾，可以展望一下未来，说说自己明年的计划或者对工作的期待。像是“希望明年能在团队协作方面有所突破，进一步提升工作效率”。这会让领导觉得你有上进心。
还有个小技巧，写总结的时候尽量多用专业术语，这样显得比较靠谱。像什么“资源整合”、“流程优化”之类的词儿，往里面塞几个，立马高大上不少。
不过有时候写总结容易忽略细节，比如忘记检查有没有错别字。我有一次写总结，把“重要性”写成“重用性”，后来被同事发现了，好尴尬。所以写完后一定要仔细校对几遍。
书写注意事项：
总结里的时间节点也得搞清楚。要是把去年的事当成今年的事写进去，那可就闹笑话了。还有就是数据一定要真实，千万别为了好看而造假，万一被查出来就麻烦了。
自来水公司员工个人工作总结怎么写 【篇2】 1300字
我公司在市委、政府及主管部门的正确领导下，以马克思、列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论，“三个代表”重要思想和党的十七大报告精神为指导，认真贯彻落实党的十七届三中全会、区九届七次全会精神，认真贯彻落实党的路线方针政策，深入开展实践科学发展观活动，以“安全、高效、优质、文明”供水为目标，紧紧围绕供水服务这个中心工作，抓重点求突破，真抓实干、不断创新，努力实践“三个代表”，“三个文明”建设取得了显著成果。
一、以人为本，狠抓队伍建设
1.内强素质，领导作表率。公司不断提高干部职工队伍素质是做好供水工作的根本保证，公司牢牢抓住队伍建设不放松，始终把提高干部职工的素质教育放在首位。公司党总支部把“抓好班子、带好队伍”作为党建工作的重中之重，高度重视班子自身建设，在狠抓党风廉政建设的同时，带动公司工、青、妇并结合“规范党支部”创建活动，进一步完善了原有的规章制度，并提出“凡是要求职工做到的，领导班子成员和党员干部要首先做到”，领导班子成员和党员干部必须在三个文明建设中起表率作用。
2.深入开展党风廉政，反腐__建设。坚持抓教育、不断提高党员及各层管理人员反腐__的自觉性。公司党总支部和各支部坚持“三会一课”制度，公司的大小会议也经常重温“四大纪律”“八项要求”，常敲警钟，防微杜渐。坚持抓民主管理和科学决策。对公司的经营方针发展规划、资本运作、管理人员的选拔、大额资金的使用等进行反复研究、论证，按照民主议事的原则，实行班子集体讨论决定。建立和健全制度，落实责任。公司与各科室签订了《北流市自来水公司实施党风廉政和反腐败“一把手”工程责任书》。
3.继续设立北流市自来水公司市民素质教育学校，成立了相应的工作领导小组，制定了《市自来水公司____年学习培训计划》与《市自来水公司____年学习培训计划实施方案》，规定周二、周五为公司全体干部职工学习时间，印发了学习资料1000多份。举办了学习“四项监督制度”培训班，开办了一期学习“四项监督制度”宣传专栏。
4.营造宽松的学习环境，建立激励员工学习的长效机制。征订了各类报刊杂志、学习刊物22种供广大员工学习阅读。
5.本月底，公司女工到市计生站进行妇检，妇检率达100%。
二、深入学习实践科学发展观，不断提高供水服务理念
1.今年来，在各级党委、政府和上级部门的部署下，开展了学习实践科学发展观活动，通过组织学习讨论，写心得体会，广大员工对城市供水服务理念有了更高的认识，增强了服务意识和责任感。
2.不断完善管理制度，降损增效，一方面加强输差管理、降低供水成本和水损;另一方面，加强抄表收费;再者，加强对机关、个体的稽查，特别对洗浴、餐饮、洗车、旅业等用水户的检查。
3.加强内控机制，提高服务质量。一是不断健全完善管理制度;二是成立了供水监察大队。采取定期和不定期的形式、对各个岗位的学习、工作情况进行了100多次的督查，使供水企业的服务质量不断提升。
三、常抓安全生产，防止安全事故发生
长期以来，公司就非常重视安全生产工作，成立了安全生产工作领导小组，全面落实安全生产的各项工作措施。特别是最近的强降雨天气频发，公司各领导高度重视，高度警惕，切实加强领导，全面防范安全事故发生。
篇2书写经验140人觉得有启发
自来水公司员工写个人工作总结的时候，得明白这是个专业活儿，不是随便写写就能过关的。不能像流水账一样记事，得有点深度，把工作里的事梳理清楚。一开始，得先把这段时间干了啥想明白，比如维护管道，检查水质，这些具体的工作内容都得列出来。要是能用数字说话就更好了，比如说处理了多少起漏水事故，维修了多少公里的管道，这样显得数据靠谱。
接着就是讲成果了，这个部分不能太虚，得结合实际情况。比如说通过某项改进措施，供水质量提升了多少个百分点，用户投诉率下降了多少。这里头最好带上一些细节，像某个项目从开始到结束的过程，遇到过什么难题，又是怎么克服的，把这些写进去会让总结更有说服力。不过有时候写总结的时候容易漏掉一些关键步骤，像是某个重要环节没提到，或者把顺序搞错了，这就不太好。
还有一点需要注意的是，总结里边别光顾着说好话，也要适当提提不足的地方。比如说有些地方的服务还有待加强，某些设备的维护周期是不是该调整一下之类的。当然了，提问题的同时得给出解决方案，不然别人看了会觉得你是在找麻烦。但有时候写总结的人会忘了这一点，只说了问题却没提办法，这就显得不太专业。
书写注意事项：
总结里头还可以加上点自己的心得体会，但要注意别写得太主观。可以谈一谈工作中学到的新技能，或者对行业发展的看法，这样能让总结显得更全面。不过有时候人们会在这部分犯糊涂，比如把个人感悟写得太长，反而喧宾夺主，把工作成绩给冲淡了。其实总结的重点还是放在工作本身上，个人感受只是锦上添花而已。
小编友情提醒：
写完总结之后，最好多看几遍，看看有没有错别字或者不通顺的地方。有时候写着写着就可能出点小状况，像句子结构混乱，用词不当，这些小问题虽然不影响大意，但会影响整体观感。不过有时候写作者可能没注意到这些问题，觉得反正不是正式文件，随便改改就行，但其实这样不太好，毕竟总结也是工作的一部分，还是要认真对待才行。
公司新员工个人思想工作总结怎么写 【篇3】 1150字
一年的过去，亦是下一年的开始。转眼又要过年了，转眼一下毕业就要四年了。转眼一下到外海这个大家庭已有了5月久之余。转眼……
曾今何时，不经意的开始发现。发现自己少了多许本应属于年轻人的“痴狂”，多了几份惆怅。真的“时间太快，指缝太宽”，时间会不经意的流失，不管你追与不追，快于不快，慢与不慢，他会一直规律的流动。从我们的天干、地支，到现在我们的24小时。日起日落，月现月隐，一天又完了。常和人说，读书的时候，只觉得一个星期过了星期三，就似差不多了。现如今，一个星期只过了星期一，就觉得已经差不多了。
应公司要求，个人必须写写年终总结。其实，这个要求挺不过份的。也许是件好事情，人就是这样，有点小毛病，爱偷懒，嫌麻烦。许久不写东西，发现思维混乱，提笔忘字，更不用说能把文字精华融入其中。所以也要感谢公司。“有压力，才有动力”，有动力才有战斗力。这是个人工作总结，貌似我写了很多废话，严重跑题。不过我个人以为：总结应该可以多元化。谈工作，也谈个人所思、所虑、所行。本来就是生活离不开工作，工作不脱离生活。不然我们的总结就像学生写作文，很多的时候变成了机械行文。当然总结下来，也要有一定的效果，使得自己有“省过”之后的收获，公司亦能对个人有个认知和更多的了解，也算是沟通的一大步。以下进入正题：
本人系属于株洲外海房产开发有限公司预算部。到今天精确算至已到公司5个月零5天。在短短的这几个月内。感触良多，收益良多。由于以前的工作性质和职能，与现在的有一定的区别，再加上专业知识方面的欠缺。做起事情来，还是有很大压力的。幸得部门的前辈和公司其它领导同事的淳淳教诲，才能使得基本能胜任此项工作。
对于目前手头的工作，我尽量理清头绪。对项目的资料进行了分类管理。原始收方记录、签证单和设计变更等技术经济资料都做了分类。重要事情做了工作记录。以便于自己能“在其位，谋其政”，在其职，知其事。
说句实在话，做这个专业挺辛苦的。不是年轻人舍不得吃苦，我是做起事情来，可以忘记吃饭，不睡觉的时候也是有的。当然还没有到废寝忘食那种境界。以前在事务所，遇到很赶的事情，常会调侃：又要死不少脑细胞。不过话说回来，不吃苦，哪能知甜不易。每个人有每个人的痛处。“家家有本难念的经”，很多时候，事情做好了，良好的秉性也就养成了。
常说“做人，做事”。这是我觉得需要“活到老，学到老”的。在公司，在一个制度完善，有自己的企业文化的公司。就如进入了另一所“高等学府”，寻到一个良师益友。毕业这几年里，我再不断的尝试，寻找。只为有一个更好的平台使得自身能力、德性等各方面都有大的进步及提升。
不写多了，刚好到了上班时间，抓紧工作了。期望自己在外海今后的工作过程中，能有不断的突破与创新。为公司也为自己的未来做一份的努力。
篇3书写经验193人觉得有启发
写总结的时候，得知道总结不是简单的罗列事情。它需要把工作里的关键点提炼出来，就像从一堆杂草里挑出有用的草药一样。开头可以简单回顾一下这段时间的工作情况，说说做了哪些事，但别太啰嗦，不然领导看了会头疼。比如可以提一下参与了哪个项目，负责了哪部分任务，这样显得有条理。
接着就得分析这些工作的效果怎么样了。比如说某个项目的成果达到了预期目标，那就可以具体讲讲是怎么做到的，用了什么方法。要是没达到预期，也得反思一下原因，是计划有问题，还是执行出了偏差。这里要注意的是，分析问题的时候别光顾着找借口，得实事求是地面对，这样才能找到改进的方向。
总结里最好能提到一些自己的收获。这不仅仅是学到了什么技能，更重要的是对自身能力的认识提升了多少。比如以前觉得沟通挺难的，现在通过几次项目合作，发现自己在这方面进步了不少。不过这种描述要适度，别吹得太过了，不然给人的感觉就不真实了。
书写注意事项：
总结里也可以谈一谈工作中遇到的挑战。像面对突发状况时是怎么应对的，有没有尝试新的方式解决问题。这些都能体现一个人的应变能力和创新意识。当然，如果能举个例子就更好了，这样更有说服力。不过有时候写总结的时候，可能因为时间紧迫，就匆匆忙忙地写了，结果前后有些不太连贯，这就需要注意调整一下顺序，让整个总结看起来顺畅些。
小编友情提醒：
总结写完后，最好能看看有没有遗漏的地方。比如重要的工作细节有没有提到，自己的不足之处有没有诚实地反映出来。如果发现有不合适的地方，就及时修改一下，确保总结能够全面又客观地反映出这段时间的工作情况。
公司新员工培训学习总结怎么写 【篇4】 1200字
很高兴能加入集团这个大家庭中，在这里我感受到了家一样的温情，领导们都很和蔼可亲，象长辈一样的带领着我们，让我感觉我不再是一个独体，而是在一个集体中，荣辱与共，就算有什么困难也是大家一起担当。让我有了信任的感觉，也觉得心理踏实多了，不再让我徘徊犹豫。勇敢的往前冲，大步往前迈。这样才能把事情做好。
经过了这次培训我懂得了许多以前不会的东西，关于幼教以及做人的道理，人要在社会上有所成就就必须得刻苦努力，发奋图强，用自己的双手为自己创造，还有就是要坚持自己做得对和做得好的为人处世的原则，人就是在不断反省中成长的，接受新鲜的事物，勇于挑战，用真心去对待你身边的人和工作，相信自己是最棒的。
在培训中首先提到的是自信，我最深的体会就是我刚出来做事的时候刚从学校出来什么都不懂，那时候刚进幼儿园一点都不自信，做什么事都表现的很犹豫到底我要怎么做?心理很没底气，不敢跟家长讲话生怕说错话，越是这样其实工作中问题越来越多，家长对我不了解也不信任，园长找了我几次，在谈话中我也一直低着头，很没自信，工作也没精打采的，每天就是摸不着头脑，工作也很累，很不开心。经过几年的锻炼，我明白了工作是需要你主动去找其中的奥秘的，每个行业都有每个行业的难处，重要的是你怎么去对待你目前所面临的困难，是积极的还是消极的，它就决定了你的人生，从此以后我不再害怕，我相信你的努力付出总会有回报的，首先你得给自己一个计划我要收获什么，只要是正当的，一定要努力去达成，我慢慢的变的自信起来，首先想到的不是我的困难而是遇到困难之后我该如何去解决好。这就是我变自信以后。。。。。。
然后就是使命与责任，我觉得我一直以来都很有责任感，我是家里的老大家里经济条件并不宽裕，我毕业以后我工作了我挑起我老大的责任，尽我所能的帮助爸妈抚养弟弟们读书，将自己的每月工资寄回家，希望能为家人减轻点负担，而后就是工作一直以来我在幼师这个岗位中我自己觉得这对于我们这些未为人母的女孩来说是最大的挑战，也是我们挑起的最大的责任，我们得对家长孩子负责，为整个社会负责，我们的工作是伟大的，责任是重大的。所以我得把责任放在第一位。这也是工作所必须要的。
接下来就是健康了，我现在还处于青年阶段健康只要好好注意，学习好的饮食习惯和合理安排好自己的作息时间，把心态调整好，没什么大的健康问题，而我们做为幼师最要操心的就是孩子的健康，孩子的健康是我们工作和生活中的点滴做好的，体弱的幼儿需要我们更多的呵护和关爱，还有就是及时的为幼儿增减衣物，培养他们健康的心理，是我们的责任和义务。
最后是团结了，其实一个成功的人士除了用金钱去衡量他以外，其次就是他有没有一个优秀的团队，好的团队比孤军作战要更加的能够证实他的实力，团队的力量是可怕的，团结一致，大家一条心，有什么事情大家一起分担，那么就说明这个人已经成功了一半了，在xx我已经感受到了团队的凝聚力，我相信xx明天会更美好，更成功。
篇4书写经验173人觉得有启发
关于新员工培训学习总结怎么写，这事说起来挺重要的。毕竟，总结写得好不好，能直接影响到领导对你工作的看法。我之前参加过几次这样的培训，也试着总结过，慢慢摸索出了些门道。
一开始，得先把培训的内容梳理一遍。比如，培训的主题是什么，有哪些具体的环节，每个环节都学到了什么。这些内容最好能条理清晰地列出来，这样既方便自己回顾，也让别人看的时候一目了然。不过，要是直接照搬培训手册上的内容，那就没意思了，得用自己的话重新组织一下。这里有个小技巧，就是多用一些专业术语，这样显得更有深度。
接着就是重点部分了，要把学到的东西跟实际工作结合起来。比如，这次培训提到的沟通技巧，具体怎么运用到日常工作中去，有没有遇到什么困难，又该怎么解决。这部分很重要，因为领导最关心的就是这个——你能不能把学到的知识应用到实践中去。写这部分的时候，尽量结合自己的实际情况，别光顾着套理论，不然会显得很空洞。
还有一个容易被忽略的地方，就是对培训本身的评价。培训的效果怎么样？讲师讲得好不好？培训的形式适不适合公司的情况？这些问题都可以提一下。当然，评价的时候要注意分寸，既要客观公正，也不能太苛刻。比如，我觉得这次培训的时间安排有点紧凑，有些细节没讲透彻，但这并不影响整体质量，反而让我更加主动地去查漏补缺了。
书写注意事项：
写总结的时候，字数控制也很关键。不能太短，显得敷衍了事；也不能太长，让人看了头疼。一般情况下，一页纸左右比较合适。如果实在觉得内容多，可以适当删减一些无关紧要的部分，把重点突出出来。
小编友情提醒：
检查一下有没有错别字或者语法问题。这个很重要，因为一个小小的错误可能就会让人对你产生不好的印象。当然，偶尔出现一两个小问题也没关系，毕竟谁都不可能做到完美无缺。不过，如果是那种明显的低级错误，那还是尽量避免吧。
公司员工个人工作总结精选怎么写 【篇5】 4950字
1.公司员工个人工作总结
一年的工作已经结束了，到今天也已经做完了今年要做的工作，很快就是新的一年的，自己也要用一个新的面貌去迎接新的一年的到来。在今年的工作中自己也是有了不错的成绩，今年也一直都是很努力的在工作的，在开始自己新一年的工作之前，想先为自己这一年的工作做一个总结，算是对这一年工作的告别，也表示自己要开启新一年的工作了。
一、端正的态度
不管自己要做的是自己愿意或者是不愿意做的工作，都是应该要努力的去做好的，在完成这些工作的同时自己也能够从中学到一些东西。若是一开始就抱着不想做的态度并且在完成工作的过程中也没有认真的话是肯定做不好，这样不仅自己不能把工作做好也不能在这个过程中获得一些工作经验，所以只要是自己要做的工作都应该要认真努力的去做好。在上班的时候我是绝对不会去做更工作没有关系的事情的，这样做不仅自己是不能很好的完成工作，降低自己的效率，还可能会耽误自己的下班时间，所以在工作的时候是应该认真的。
二、工作的收获
在这一年的工作中自己不仅是收获了很多的工作经验，在这个过程中也学到了一些工作的方法和技能。我觉得如果在一年的工作中什么都没有学到的话那我收获的只能是一年的工作年份，但自己的工作能力是没有什么长进的。我明白在工作的过程中是一定要有认真的态度的，同时也需要有一个安排和计划，合理的分配好自己的上班时间，高效率的完成工作，这样的话就不需要靠加班才能够解决每一天的工作了。在工作的过程中不能只看自己的工作成果，也要看到自己的不足，这样才能够有针对性的为了改变自己的不足之处而努力，才会在一年一年的工作中有长进。
三、新一年的计划
新的一年自己要有改变才行，要全力以赴的去做好自己的每一个工作，不管自己心里对这个工作的想法是怎样的，都应该要认真的去做，这才算是对工作负责，对我自己负责。一个好的态度虽然不能让我更快的学到一些东西，但好的态度对我的工作是肯定有很大的帮助的。自己在这一年的工作中还是有很多的没有做好的地方的，所以在新的一年是肯定要去提高自己一些方面的能力的，这样才能够让我更好的去完成自己的工作。
2.公司员工个人工作总结
回顾过去一年的工作，与德能勤奋的四个标准相比，我能全心全意做好所有的工作，很好地履行自己的职责。主要情况总结如下：
一、工作总结
我的部门是后勤部。首先，在这不平凡的一年里，我们物流部全体员工都能在公司的领导下，顺利完成公司制定的业务任务。作为后勤部门的一员，我感到非常高兴和自豪。我们部门的工作职责是需要更好的专业业务能力，同时需要与客户有很强的沟通能力。专业上，由于我之前的工作都与物流相关，也是系统学习，所以对这方面也很感兴趣。遇到难题的时候，可以通过查阅资料、询问同事等方式独立解决，所以在这方面很有信心。在过去的一年里，我的工作中仍然存在一些问题和不足。工作中不冷静，不老练，有时没有及时满足新老客户的要求。我还是觉得有点欠缺。在这方面，我认为我应该在未来的工作中多做锻炼，多做改进。
二、工作计划
不断加强个人修养，自觉加强学习，努力提高工作水平，适应新形势下自身工作的需要，扬长避短，努力工作，克服困难，努力做好工作，积极配合各部门的工作环节，希望在适应新工作的同时，学习一些其他部门的业务知识，提高业务能力，树立办公室的良好形象。
三、对公司和各种需求的意见和建议
1.希望公司能为我缴纳上海社保。____年7月和12月，有相关文件证明我可以缴纳上海社保，希望公司能给我这样的福利。
2.请根据实际情况考虑我们后勤部的工作性质。每个员工都希望自己的努力和回报是平等的，这也将提高每个员工的工作热情，更好地为公司工作，这也将为公司的发展做出贡献。
3.希望公司根据实际情况重新建立我们物流部的考核体系。
3.公司员工个人工作总结
进入公司已经一年了。在公司的这段日子里，我学会了很多，也成长了很多。这几个月来，我始终抱着对地产广告工作的热诚和希望成为一名资深广告人的决心，一方面积极学习地产广告的专业前沿知识，另一方面认真完成自己的工作，为了更客观深入剖析自我，让公司了解自己，现将工作情况总结如下：
一、个人工作成绩总结
进入公司的这段时间里，我先后参与过嘉定盛创企业家园、无锡长江国际二期、青岛幸福之城、常熟虞山尚园等项目的操作，以及若干提案项目，至今我仍然记得青岛黄岛项目的提案是我进入公司的第一项工作。前一阶段的工作我对自己的创造性还是比较满意的;现阶段我执行的项目主要是无锡长江国际二期、常熟虞山尚园，在执行这两个项目期间，我努力向各位策划、文案前辈们学习，踏实肯干，付出总有回报，长江国际二期与虞山尚园目前进行尚算顺利，这也是我个人比较满意的地方。当然这与其他各位同事和本部门文案指导的不懈努力以及大家的密切配合是分不开的。
二、工作中的不足之处及分析
在各项目运行期间，我一直保持着谦虚学习和认真努力的态度。但仍然在实施过程中出现了问题。首先，我对项目的把控能力还有待提高，我要提高文字准确度，以减少文案指导的修改次数。当然，这也有赖于我经验的积累，所以我要求自己在最短的时间内尽快对工作熟稔起来，平时多问多看多学多写;其次，我对自己的工作缺乏规划和方向性的统筹，在写文案的过程中总是想到哪里写到哪里，导致思维有时会过于发散或过于狭隘，经后我要注意工作方法，提高工作效率。
三、个人优缺点总结和简单分析
长期以来，我对自己的工作能力和学习能力都很有信心。聪明自信是我的优点。经过这段时间的工作磨练，我充分认识到，广告行业的博大精深和自己在能力、经验方面的不足，我必须承认，我的能力亟需进一步提高。为了弥补自己的不足，我应当注意弥补自己不够勤奋的缺点，向各位文案前辈学习，时时刻刻注意吸收身边的点点滴滴，时时刻刻注意对工作加以琢磨思考，才能更出色的完成工作。
四、本部门存在的最关注的问题，产生原因及建议
个人认为本部门的问题在于心态和工作热情。开发商的态度以及项目的各项指标导致了某些时候对工作的无所适从，长期的压力和紧迫也导致了对工作某种程度的麻木。在未来的工作中，我们应该平衡心态，从心底欣赏所操作的项目，从心底热爱自己的工作，才能找到工作的动力。
另外工作中的协调与沟通也很重要，各项目的工作人员要负起责任，在交代工作时要确实肯定，明确开发商意图和时间结点。
五、个人自我定位，发展规划和目前瓶颈
对于目前的我来说，只不过是一个地产界的初级文案。我还有许多需要学习和提高的地方。我要尽快突破自己经验不足的工作瓶颈，争取在明年到来之前成为一个合格的文案工作者。
六、个人工作目标和具体行动计划
对我来说，目前最迫切的是提高自己对文字的把控能力，力求做出的文案快，准，为求做到这一点，我要在年底之前对所有工作内容熟稔起来，更加勤奋的向文案指导和各位前辈同仁学习经验技能。并且，在未来的一年中，我要加强扩展自己的知识层面和深度，尽可能多的参加项目工作，完善自身专业知识体系，争取在明年5月之前成为一名称职的资深文案。
最后，再次感谢领导对我的信任，使我可以成为公司的一员，还有我的文案指导和各位地产广告界的前辈同仁，我在这里学到的一切都是大家帮助的结果。
4.公司员工个人工作总结
时光过得飞快，不知不觉中，充满期望的____年就伴随着新年伊始即将临近。现就本年度重要工作情景总结如下：
1.思想认识方面
报业服务处办公室的1大功能就是服务功能，我个人的职责是这1功能的最终体现者，主要任务是为服务处领导、各部门和员工做好服务工作，确保服务处各项工作正常开展。所以，____年工作总的指导思想是“强化服务功能、增强服务意识、提高服务质量”。
____年对工作的思想认识有所提高。我的工作比较庞杂凌乱，甚至有1些琐碎。但其重要性却不容忽视，尤其是在后勤保障方面，有的事情虽小，但其影响面很大，缺少打印纸或墨盒更换不及时可能1份重要档不能及时出稿。这些事情可能简单，人人能做，但我认为不是每个人都能把它做好，我对自我的要求是既然重要，没有理由不把它做好。
2.办事效率方面
思想上认识明确，行动上当然有所表现，工作效率对每件工作都很重要。但我之所以把办事效率单独作为1条来总结，是因为工作效率对我这方面工作十分重要，有的事情是高效率才能彰显它的价值和意义。为提高工作效率，我的方法是日常性工作未雨绸缪，偶发性事情高效解决。确保服务处工作不受影响或少受影响。
3.主动性方面
许多工作仅有进取主动，才能从容自如，要不然会疲于奔命，忙于应付。份内之事，不要领导交办，更不要领导催办。领导交办的事，不推不拖，各部门和个人的事情同样不推委、不敷衍，能解决及时解决，不能解决及时汇报。
1)、在5.12地震期间与服务处领导进取与业主开展地震相关常识与沟通，做到每日向集团报告房屋有无异常情景。
2)、在创全国礼貌城市期间进取与锦江区房管局物业管理极配合与支持，得到外界对新闻物业1致好评。
3)、奥运期间在安保工作方面着实检查力度，加大楼层日巡工作，进取与书院街道派出所做到有情景及时汇报、协调和沟通工作。
4.工作实绩方面
1)、创优工作
(1)服务处的.创优工作在公司相关领导的指导下，经过不断完善、进取整改，对不足之处进行整改，在整改过程中，使我1个从未涉世物业的人在报业服务处创“国家示范”中，从学习到理解变成掌握最终进行协助，同时也从中学到物业行业在工作要求是细致化、流程化、标准化，对各项档要求均要熟练掌握然后在从实际中去教会员工。异常是我自身1开始对创优理解不深，以至在做的过程中很多地方无从下手，最终工作脱节。
(2)进取学习公司、服务处关于管理新措施、新规定、新办法，对各项管理办法、工作手册深入学习。
(3)在后期迎检过程中对“汇报材料”印刷厂家进行罗列筛选，最终以在行业较低的价格印出我们需要的产品，“汇报视频短片”。
2)、后勤保障方面工作
(1)对打印机、复印机、传真机、计算机等办公设备的维修与维护。服务处建立几年来，部分易耗资产逐步进入老化期，设备问题影响正常工作，部门报修报主任同意后，进取联系厂家或经销商进行维修，确保服务处的工作不受影响。
(2)办公易耗品的保障。服务处现有13台计算机;2台打印机;复印机1台;传真机1台;各种易耗品打印纸、碳粉、配件等需求较大，进取保障好这些常规易耗品的供应。
(3)日常办公用品的保障，进取与库管做好衔接，对各部门需要申购的物资进行对接，并上报服务处主任进行审批，在事后做好保存、发放工作。
(4)做好员工宿舍的管理，对新入职员工进行住宿的安排，事后进取关心，把工作思路变被动为主动，进取主动，争取创造1个高质量的服务体系，保证服务处的各项工作正常进行。
5.公司员工个人工作总结
作为一名保险公司的员工，我从进公司开始就一直在努力工作，争取更好的业绩，成为公司的业绩。但是现实并没有我想象的那么容易。很多时候，即使付出了，回报依然很少，或者付出和回报完全不成比例，让我怀疑自己的能力。后来在慢慢学习成长的过程中，也明白了自己的一些不足，开始努力弥补自己的不足，让自己做得更好。这样做之后，真的改变了很多。我不再有最差的表现，成了点名表扬我的领导。当然，除了自己的努力，我帮不了任何同事。他们指出我的缺点，告诉我他们是怎么做的，这让我受益匪浅。以下是我在此期间的工作总结：
一、思想上
在这方面从来没有任何怀疑和动摇，我也一直热爱着脚下这片土地。在公司工作的同时，我也无条件的听从领导的指示，即使有些问题我也不会问，因为我知道领导一定是经过深思熟虑后做出这个决定的，领导这么做一定有他深刻的意义。而我在完成领导的指示后会把自己的事情放在一边，因为我知道，领导让我这么做，绝对是一件刻不容缓的事情。除了这方面，我还做好了和同事的相处。让一个不熟的人教你自己的本事并不容易，而我之所以能和每一个同事相处融洽，是因为我真的待人真诚，不把其他东西和他们的人脉混在一起，所以每一个同事都会选择相信我。
二、在工作中
在工作中，我经常很努力，有时候因为事情太多，不得不加班。但其实不是我做不到，而是我做不完。所以有些同事打卡下班早，我还在自己的岗位上工作。我如此努力，不仅是希望自己能获得更多，也是希望自己能信任和期待领导。
虽然一开始确实有一些缺点，但是慢慢就改变了。现在我是一名优秀的保险公司员工，我也相信我可以通过自己的努力在未来变得更好，从而给公司更好的回报。
篇5书写经验38人觉得有启发
在写个人工作总结的时候，很多人会感到头疼，特别是那些不太擅长总结的人。其实总结和平时的工作记录有很大关系，如果平时工作时没有养成做笔记的习惯，到了年底想写总结就特别费劲。所以，建议大家平时多积累一些关键数据，比如完成的任务数量、解决的问题次数，还有获得的表扬之类的，这样到写总结的时候就有东西可写了。
写总结的时候，最好能结合自己的专业背景，突出自己在专业领域的贡献。比如你是搞技术的，就可以详细描述一下这一年里参与的重要项目，解决了哪些技术难题，带来了什么样的效果。如果是从事销售工作的，那就得重点讲讲销售额的增长情况，新客户的开发数量，以及客户满意度提升的具体表现。当然，具体怎么写还得看个人的工作性质，但不管是什么岗位，都得实事求是，不能夸大其词。
有时候人们会在总结里提到团队合作的情况，这是很必要的。毕竟一个人的力量有限，很多成绩都是大家一起努力的结果。不过，在强调团队协作的同时，也要适当展现个人的作用，比如说自己在团队中承担了什么角色，发挥了怎样的作用。这不仅能体现你的责任心，也能让领导看到你的价值。
书写注意事项：
写总结的时候，尽量不要把话说得太绝对化。比如不能说“全年无差错”，因为这样的说法容易让人觉得不够真诚。适当的留一点余地反而显得真实可信，比如说“基本完成了预期目标”、“大部分问题得到了有效处理”之类的话。当然，这样说并不是让大家故意谦虚，而是为了表达得更加客观合理。
还有一点需要注意的是，总结里最好能有一些具体的例子来支撑观点。比如你在工作中遇到了一个棘手的问题，后来是怎么通过自己的努力成功化解的，这样的事例不仅能让总结更有说服力，也能展现出你的解决问题的能力。要是能配上一些数据就更好了，像处理了多少个投诉，挽回了多少损失之类的，这样会让总结显得更加充实。
写总结的时候，语言要简洁明了，不要啰嗦冗长。有些人可能担心写得不够全面，于是拼命堆砌内容，结果反而让人看不明白重点在哪里。所以，写的时候一定要抓住核心，把最重要的事情放在前面，次要的事情简单带过就行。当然，如果实在觉得内容太多，也可以分条列出，这样既方便自己梳理思路，也便于别人阅读理解。
移动公司前台营业员工作总结怎么写 【篇6】 800字
有人说，营业员的工作是枯燥的，但我说，营业员的工作是神圣的，我热爱它。创造无限通信世界，提供崭新的生活方式，让所有人享受到快乐，是中国移动永远的追求，而营业窗口服务是联系客户的桥梁和纽带。一声亲切的问候，一个甜甜的微笑，拉近了客户与我们之间的距离。在工作中，我本着企业
随着通信业突飞猛进的发展，市场竟争也越来越激烈，一些客户着眼于眼前的利益，频繁地销号、换卡。我看在眼里，急在心里，要知道我们的每一张卡都是有成本的呀，而且，失去一个客户就失去一笔收入，失去一份信任。为了尽可能的保住用户，我耐心的讲解我们**的品牌优势、网络优势、信誉优势，积极的推销新业务。有一些客户在我耐心、细致的解释下，保留了原号码，满意的走了。但有一些客户根本不听你的解释，对你大喊大叫，满口脏话，我委屈的泪水在眼睛里打转，但我忍住了，不让眼泪掉下来。我想，我委屈一点儿不算什么，只要我们公司的利益不受损害，用户发泄一下又何妨呢。每天周而复始的工作，这样的事情经常会发生，但我始终牢记我们企业的服务宗旨：
在中国向信息化社会迈进的今天，移动电话已经成为人们越来越重要的通信工具，它不仅能够满足人们语言沟通的真正需求，还能满足人们娱乐、休闲、商务、学习等更多层次的需求。这就要求我们营业员不仅要有扎实的业务功底，还要了解客户的需求，及时的向公司反馈信息，根据客户的需求，满足他们更高层次的需要。为此，我经常看有关**方面的信息，了解新形势，掌握新动向，在业务不忙的时候，也和客户沟通，征求他们的意见和建议，及时反馈给公司。
我知道，我到营业工作的时间短，虽然我努力了，但还有很多不足。如果这次我竟聘成功了，在今后的工作中，我会更加努力，因为我热爱这项工作，爱岗敬业，是我一移动公司工作总结生无悔的追求;如果我竟聘失败了，只能说我离一个优秀的营业员还有差距。即使我离开公司，我依然会关心**事业的发展，因为这片蓝色的天空带给我无限的梦想。
篇6书写经验159人觉得有启发
在撰写移动公司前台营业员的工作总结时，关键是要将日常工作中的重点内容提炼出来，既要体现专业性，又要突出个人贡献。这类总结通常需要涵盖业务指标完成情况、客户服务质量提升、团队协作以及遇到的问题和解决办法等方面。
首先，开头部分应当简明扼要地介绍自己负责的主要工作内容，比如接待客户、办理业务、处理投诉等。这部分不需要太复杂，只需点出核心职责即可。例如：“本人自入职以来，主要负责营业厅内的日常运营及客户服务工作，包括但不限于新用户开户、套餐升级以及各类增值服务的推广。”
接着，要详细描述各项工作的具体成效。对于业务指标的完成情况，可以通过数据说话，如新增用户数、营业额增长率等，这样能直观展现成绩。这里需要注意的是，数据的呈现形式不宜单调，可以用图表辅助说明，当然这得根据实际情况而定。另外，提到服务提升时，可以结合具体案例，比如某个客户的疑难问题如何通过耐心沟通得到圆满解决，这样的实例会让总结更有说服力。
至于团队协作部分，则需强调合作的重要性以及自己在其中扮演的角色。可以提及一些成功的团队活动或者项目，展示自己的参与度和贡献。如果工作中遇到过困难，也应该如实反映，但重点在于如何克服困难的过程，而不是单纯抱怨问题本身。
在写作过程中，难免会出现一些小瑕疵，比如偶尔忘记检查某些细节，导致措辞稍显模糊。比如，有时为了追求效率，可能会直接套用之前的模板，结果忽略了当前工作的一些独特之处。这种情况虽然不算严重，但确实会影响总结的质量。因此，在提交前最好多读几遍，确保每个部分都符合预期目标。
此外，还有一点值得注意，那就是语言表达要尽量贴近实际工作场景。避免使用过于书面化的词汇，而是选择那些能在日常交流中频繁使用的表达方式。这样不仅能让阅读者更容易理解，也能更好地传达你的专业素养。
公司员工年终工作总结欣赏怎么写 【篇7】 2350字
时间的快速有时候也是令人感到不可思议，在过程中感到时间的漫长，在结束后感到时间的飞逝，这也许就是时间的定义吧。在一年的工作中，我一直都是尽职尽责，努力的完成工作，在一年的工作中做到的，我知道这只是一个开端而已。
时光荏苒，20xx就这样过去了，回首过去的一年，感慨万千，时间如梭，转眼间就将跨过一个年度之坎，回首望，在共同学习、共同思考、共同行动中维修中心虽没有轰轰烈烈的战果，但也做了一些对部门对公司有意义的事儿。
1、这是我们在20xx最难的一项工作任务，但我现在可以负责任的告诉大家，绩效考核将在20xx出现在我们的日常工作中，简单、明确、有效是我们的原则，进行绩效考核的目的是对每个岗位的同事清楚地进行客观、公正地评价，并通过此评价合理地进行价值分配。
2、关于我们的业绩
现在我们来看看20xx我们撒下的汗水换回的业绩，广州还好我们没有输给20xx，但我们离目标还很远，番禺由于丰田及驻场同事的贡献，我们达成了利润目标。在做年终总结的过程中我强烈的意识到我们业绩不达标的原因不是市场原因或外界干扰而是我们没有坚持将每一个计划做出结果，所以20xx我们要坚持对工作结果的关注。
团队的价值观和目标一定要清晰和坚定。热门思想汇报团队有一个愿景和目标，就等于有了信仰，走起路来就不会那么艰难。就像许多人信仰宗教一样，他会不惜一跪一拜地爬到灵山。做事业也是一样，如果你心里有一个理想，有一个信念，有一个目标，那你就有一个很大的动力。
3、确定了部门发展的最小单位------小组
小组将是我们不断发展的源动力，在每个小组所在的区域，你们面对的都是无限的市场，随着小组战斗力的不断增强，客户的有效积累逐步放大，你们，具有使命感、创造力和学习能力的一线同事们，你们将创造无数的小组，你们将是小组的主人。你们将以主人翁的身份分享客户价值。
4、组长竞聘调整为自荐方式
事物没有绝对的公平，社会的发展是在不断的平衡中前进的，为了给每一位符合基本条件的员工提供发展的机会，我们把提升职业品质、承担责任与压力的职业机会放到每一位员工手中，只要你愿意奉献，只要你不断提升自我，你就可以抓住机会
5、成立专职培训部门
学习对于企业，能够提高员工之间的协作能力，有利于增强团队精神，可以给公司注入新的活力。增强了企业的再生能力，为将来持续发展打下坚实的基础。个人简历学习对于管理者，提高了思想素质和业务水平，必然使管理水平得到一个提升。对于员工个人，能实现自身价值的增值，使自己的潜力得到更好发挥。
当今社会飞速发展，我们正处于技术快速更新的社会，我们昨天认为遥不可及的技术，今天就可能已用于规模化生产，甚至明天就要淘汰。改革开放的今天，科技早已被誉为第一生产力，可见整个国家乃至世界对科技、知识的重视程度。处身其中，我们要保证自身不落伍、不被淘汰，并得到良好的发展，就要不断的去适应，不断的去学习，不断的提升自己。大多数人知道学习的重要，但也有个别员工没有正确认识到公司培训的目的和不断学习提高的重要性，认为我们平时的工作对个人文化水平、基本素质没有过高要求，只要能吃苦、勤奋就行。其实，光有这些是不够的，自身素质的提高有益于我们在平时的工作中提高工作效率、管理水平、企业形象，甚至有益于提高业绩。所以我们应该珍惜公司给予我们在企业中难得的学习机会，改被动的“要我学习”为积极的“我要学习”，并在工作中不断学习、范文内容地图不断提高。通过自己的努力成为金穗隆的一名好员工，为自己的将来、企业的将来不断进步。
6、番禺分公司回归客服中心
番禺分公司是我在金穗隆工作的第一道刀疤，离开我们3年啦，我需要一点时间重新去熟悉她，我希望在番禺分公司同事的帮助下将番禺的业绩做起来。番禺是个巨大的市场，但11年我们存在很多不足，希望明年我们能有所作为。
7、pdca
20xx公司明确提出要各部门学习用pdca的逻辑思维来开展工作，请大家注意我的措词，逻辑思维而不只是一种形式。在部门中，通过众多小小的变革可能实现对整个部门的持久改善，从而获得巨大的成效。每一步都很小，这儿一个小变化，那儿一个小改进，但几年后就能发展成一个有战斗力的团队。下面我简单的讲解一下pdca在计划阶段，要通过市场调查、用户访问等，摸清用户对产品和服务的要求，确定部门政策、业绩目标和行动计划等。它包括现状调查、原因分析、确定要因和制定计划
在执行阶段，要实施计划所规定的内容，它只有一个步骤：执行计划。在检查阶段，针对在计划执行过程之中或执行之后，检查执行情况，看是否符合计划的预期结果。该阶段也只有一个步骤：结果检查。在调整阶段，主要是根据检查结果，采取相应的措施。心得体会巩固成绩，把成功的经验尽可能纳入标准，进行标准化，遗留问题则转入下一个pdca循环去解决。它包括两个步骤：巩固措施和下一步的计划。pdca循环一定要持续进行，它靠组织的力量来推动，像车轮一样向前滚进，周而复始，不断循环。
20xx我们要提升，我们不光靠体力创业绩，我们更要靠知识和思想创业绩20xx我们不光要关注自己的工作效率更要关注团队的工作效率寻找客户、吸引客户、抓住客户、锁定客户20xx我们要去抢彩色、大印量的市场份额。20xx让我们共同创造、共同分享、共同发展新的一年里会有更多的机会和竞争在等着我们，要在竞争中成为佼佼者。我们要互相学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。征取更好的工作成绩。
____年的工作还是会更加的困难，越来越大的竞争压力有时候会给我们带来极大的压力，但是化压力为动力，这才是我们一直以来不断的进步的最根本。在不断的进步中，我们得到了很大的发展，在进步中我们也有阵痛，但是这些都是暂时的，长远的发展才是我们一直想要的结果！相信在____年我们会做的更好！
以上由好范文为你整理，希望对你有所帮助！
篇7书写经验162人觉得有启发
年终总结是每位员工每年一次的重要任务，它不仅记录了过去一年的工作成绩，还为未来规划提供了方向。写好这样的总结并不难，但需要一些技巧。
首先要明确总结的目的。是为了向上级汇报工作成果，还是为了自我反思提升？这决定了总结的重点。比如销售部门可能更关注业绩数字，而技术部门则可能侧重于项目完成情况。确定了目的后，就可以围绕这个核心去搜集资料。
其次，资料整理很重要。翻看过去的会议纪要、邮件往来、工作报告，这些都是宝贵的素材。记得把重要的时间节点、关键事件都记下来，特别是那些能体现个人能力或者团队协作的案例。不过有时候人脑会健忘，可能会漏掉一些细节，这时候不妨找同事帮忙补充。
接下来就是动笔写了。开头部分简明扼要地概述一下整体工作情况就好，不用太复杂。中间部分可以分成几个模块来写，每个模块讲一个方面的内容。比如说业务进展、团队合作、遇到的问题及解决办法之类的。这里有个小提醒，写的时候最好保持思路清晰，不然一会儿说这个一会儿说那个，容易让读者摸不着头脑。
结尾怎么写？
可以稍微展望一下下一年的工作计划，表达对未来工作的期待。当然，写到这里可能有人会犯个小小的疏忽，比如忘记检查一遍有没有错别字啥的。其实只要认真一点，这些问题都能避免。
小编友情提醒：
多读几遍自己的作品，看看有没有不通顺的地方。如果觉得自己把握不准，也可以请信任的同事帮忙审阅一下。毕竟一个人看东西难免会有盲点。
公司试用员工转正工作总结精选怎么写 【篇8】 950字
作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。
我的工作岗位是信息管理及知识产权专员，在试用实习期间，根据领导的安排，我曾在公司的研究所里学习工作了一个星期，期间熟悉了药物基本的制作流程，跟随研究人员进出实验室，做些有趣的化学实验，令我意外的是，这些前辈们并没有因为我是一个新手而认为我碍手碍脚的，取而代之的却是悉心的教导和一遍遍的示范。
由于考虑到我的专业能力和目前所胜任的岗位的要求上不太相关，公司非常慷慨地给了我一周在xx市知识产权服务中心所开办的“xx市专利工作者”的公费培训机会，在这短短的一周内，让我从对企业专利以及知识产权方面的知识一无所知彻底蜕变为一个合格的专利工作者，获益匪浅。在此，我真的很感谢公司领导能给我这次学习的机会，今后我一定会把所学的知识和技能全部用到自己的工作中去，为公司做出自己应有的贡献。
____年8月11日至____年8月13日，为了更快的适应公司的生产工艺和节奏进度，领导让我参加了由美欧咨询公司所举办的“cgmp培训”，明白了这次培训的最终目的是要让我公司的产品通过fda cgmp的审核认证，在这几天内，我又了解了一些关于硫酸羟氯喹的生产流程和制作工艺。这次培训又让我加大了对公司的了解和认识，非常值得。
虽然这些工作是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大；但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。
经过这两个月，我现在已经能够试着做起专利的分析报告，整理部门内部的各种资料，协助领导，同事进行资料的搜集和分类，从整体上配合公司的运作流程。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。
这是我的第一份工作，这两个月下来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
篇8书写经验49人觉得有启发
关于如何撰写一份高质量的公司试用员工转正工作总结，我觉得可以从几个方面入手。这类总结不只是单纯记录工作内容，更重要的是展示个人的成长和贡献，让领导看到你的价值。
一开始，要明确总结的目的，就是为了让上级了解你在试用期的表现。开头部分可以直接点明自己的岗位和职责，这样能给阅读者一个清晰的概念。接着就可以分块阐述具体的工作成果了，这部分最好能结合一些数据或者实例来支撑，比如完成了多少项目，解决了哪些问题之类的具体数字，这会让总结更有说服力。
在描述过程中，记得突出重点，把自己认为最有代表性的工作拿出来讲。比如说某个项目的推进过程中，你是怎么克服困难的，最终达成了什么样的效果。这里需要注意的是，语言要客观真实，既不要夸大其词，也不要轻描淡写，实事求是地反映实际情况就好。
书写注意事项：
除了工作成果，还应该包括一些自我反思的部分。可以谈谈自己在工作中遇到的挑战，以及是如何应对这些挑战的。还可以提到自己学到的新技能或者改进的地方，这样显得比较全面，也能体现出你积极进取的态度。
写总结的时候也要注意格式整洁，段落分明。一般来说，每个大的内容点之间要有一定的间隔，这样看起来不会太拥挤。字体大小也要统一，确保整体美观。如果有可能的话，尽量使用正式一点的语言，毕竟这是工作场合的东西。
小编友情提醒：
完成初稿后别忘了检查一下。检查的时候要特别留意有没有遗漏重要的信息，还有就是语法啊标点之类的细节。有时候可能会因为疏忽，把“已经”写成“已径”，这种小地方虽然不影响大意，但还是要注意改正。
希望以上的建议对你有所帮助，写总结其实是一个不断实践的过程，多写几次就会越来越熟练了。
