2025年公司职员工作总结800字怎么写 【篇1】600字
一年的时间很快过去了，在一年里，我在领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。物流部能够圆满完成公司制订的任务，我作为物流部人员感到非常光荣。
****年初公司制定了新的员工考核制度，对完成年终计划有很大的作用，考核制度直接和工资挂钩是体现的公司发展的硬道理，但是事物不是一成不变的，****年公司也有新的变化，恳请能改变完善制订出新的员工考核制度，在实践中让公司更好的发展。能奖罚分明，不要因为当月目标金额没有完成就扣员工工资，挫伤员工工作的积极性，而当月目标完成员工没有奖励。应该有奖有罚。因为总的目标已经圆满完成。
****年自身存在不足，工作中不够沉稳，不够老练，经验不足，对一些要求比较高的客户不能及时服务到位，感觉有点欠缺，在新的一年工作中加强自己的服务意识，提高自己服务水平。更加仔细认真的完成仓库工作和现场人员加强沟通。
****年工作计划
1、认真贯彻公司的规章制度
2、加强和现场还有其他部门的沟通
3、工作之余多学习其他部门的业务
4、自学把自己的学历提高一个水平
5、学习会计知识
对公司的意见和建议以及各种诉求
1、希望公司能提高员工的福利待遇，一些传统的节日能多发点津贴，旅游地方能更远点。
2、公司应该有奖有罚，不能只罚不奖。
3、我自己希望公司能同等对待同一岗位同一部门员工的工资，相差不要太大。
4、公司能多提供机会帮我们培训，切实提高我们自身业务水平。
篇1书写经验101人觉得有启发
写总结的时候，得先搞清楚总结到底是什么。简单来说，总结就是把过去一段时间的工作做个梳理，看看做了什么、做得怎么样、还有什么问题。这个东西可不是随便写写就行的，得有点专业劲儿，不然领导看了可能觉得你敷衍了事。
开头怎么写？
别急着直接开写，先把这段时间的工作大致过一遍。比如你是做销售的，那就要想清楚这一阶段接了多少单子，销售额是多少，客户反馈怎么样之类的。这些数字和情况得心里有谱，不然写起来没方向。不过有时候写着写着，可能会把一些无关紧要的小事也写进去，这就有点跑偏了，最好能克制住这种冲动。
接着就是分析工作成果了。比如，这次业绩比上个月提升了多少，这提升背后的原因是什么。可能是市场环境变好了，也可能是团队配合更默契了。当然，这里头可能会漏掉一些细节，比如某个大客户突然取消订单导致销售额下降，这种突发状况如果没提出来，就显得总结不全面。
工作中肯定会有问题吧。像我之前负责项目的时候，总觉得时间安排特别紧张，总是赶在截止日期前才提交材料。后来才发现，其实提前规划一下就能缓解不少压力。不过当时写总结的时候，因为忙着准备其他事情，把这个小教训给忽略了，结果总结看起来像是在一味夸自己。
说到经验教训，这部分挺重要的。你得想想哪些地方做得好值得推广，哪些地方出了差错下次得改进。但有时候写着写着，可能会忘记区分重点，把所有的经历一股脑全倒出来，这样就会显得总结杂乱无章。比如我有一次总结，把一个普通的小任务描述得跟拯救世界似的，这就有点夸张了。
小编友情提醒：
写总结的时候，最好能结合公司的目标来看待自己的工作。如果你的岗位是支持部门，那就要看自己的工作是否有助于提高整体效率；要是业务部门，那就得看看有没有达成预期的业务指标。不过有时候，可能会因为对公司的战略理解不够透彻，写出来的总结偏离主题，这就需要多和领导沟通交流了。
公司财务部职员个人年度工作总结怎么写 【篇2】 2600字
财务部紧紧围绕集团公司的发展方向，在为全公司带给服务的同时，认真组织会计核算，规范各项财务基础工作。站在财务管理和战略管理的角度，以成本为中心、资金为纽带，不断提高财务服务质量。在____年做了以下工作：
一、严格遵守财务管理制度和税收法规，认真履行职责，组织会计核算
财务部的主要职责是做好财务核算，进行会计监督。财务部全体人员一向严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规，认真履行财务部的工作职责。从收费到出纳各项原始收支的操作;从地磅到统计各项基础数据的录入、统计报表的编制;从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排，到各项资金的统一调拨、支付等等，每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，认真执行企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。
二、以实施erp软件为契机，规范各项财务基础工作用
在经过两个月的erp项目的筹建和准备工作后，财务部按新企业会计制度的要求、结合集团公司实际状况着手进行了erp项目销售管理、采购管理、合同管理、库存管理各模块的初始化工作。对供应商、客户、存货、部门等基础资料的设置均根据实际的业务流程，并针对平时统计和销售时发现的问题和不足进行了改善和完善。如：设置“存货调价单”，使油品的销售价格按照即定的流程规范操作;设置普通采购订单和特殊采购订单，规范普通采购业务和特殊采购业务的操作流程;在配合资产部实物管理部门对所有实物资产进行全面清理的基础上，将各项实物资产分为9大类，并在此基础上，完成了erp系统库存管理模块的初始化工作。在9月初正式运行erp系统，并于10月初结束了原统计软件同时运行的局面。目前已将财务会计模块升级到erp系统中并且运行良好。
三、制订财务成本核算体系，严格控制成本费用
根据集团年初下达的企业经济职责指标，财务部对相关经济职责指标进行了分解，制订了成本核算方案，合理确认各项收入额，统一了成本和费用支出的核算标准，进行了医院的科室成本核算工作，对科室进行了绩效考核。在财务执行过程中，严格控制费用。财务部每月度汇总收入、成本与费用的执行状况，每月中旬到各职责单位分析经营状况和指标的完成状况，协助各职责单位负责人加强经营管理，提高经济效益。
四、资金调控有序，合理控制集团总体资金规模
由于原材料市场的价格不稳定，销售市场也变化不定，在油品生产与销售方面需要占用超多的资金。为此，财务部一方面及时与客户对账，加强销售货款的及时回笼，在资金安排上，做到公正、透明，先急后缓;另一方面，根据集团公司经营方针与计划，合理地配合资金部安排融资进度与额度，透过以资金为纽带的综合调控，促进了整个集团生产经营发展的有序进行。
五、加强财务管理制度建设，提高财务信息质量
财务部根据公司原制定的《财务收支管理细则》的实际执行状况，为进一步规范本集团的财务工作、提高会计信息的质量，财务部比较全面的制定了财务管理制度体系，包括：财务部组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部控制制度、erp管理制度、预算管理制度透过对财务人员的职责分工，对各公司的会计核算到会计报表从报送时间及时性、数据准确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定，从而逐步提高会计信息的质量，为领导决策和管理者进行财务分析带给了可靠、有用的信息。
平时财务部透过开展定期或不定期的交流会，解决前期工作中出现的问题，布置后期的主要工作，逐步规范各项财务行为，使财务工作的各个环节按必须的财务规则、程序有效地运行和控制。
六、开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他财经法律、法规的自查活动
为了规范财务行为，配合年终与明年年初的汇算清缴的稽查与审计工作，财务部组织了在本集团公司内的____年终财务决算的财务自查活动，在年终决算之前清理了关联企业的往来款项，检查在建工程未作处理的项目，对已支付的财务利息费用及时追踪开具了发票等等一系列的财务自查活动。骋请了税务师事务所对____的帐务处理做了预审，对审计和自查中发现的问题及时地进行了整改，降低了涉税风险。
七、组织财务人员培训，提高团队凝聚力
财务部组织了两批财务人员培训与经验交流会，对整个财务系统做了工作总结和预期的工作计划展望，将财务人员分成会计、出纳和统计、收费两组进行了分组讨论，及时解决实际工作中存的问题。透过xx会计师事务所对内部控制和税务风险的专题讲座，丰富了财务人员税务知识。邀请了审计部、资金部、资产部和财务人员做了深入的交流。增强了整个财务链各部门工作的协作性，强化了各岗位会计人员的职责感，促进了各岗位的交流、合作与团结。
八、提出了全面预算管理方案，建立集团公司全面预算管理模式
根据____年经营目标和各项成本核算指标的实现状况，财务部提出了全面预算管理的方案，全面预算管理按照企业制定的经营目标、发展目标，层层分解于企业各个经济职责单位，以一系列预算、控制、协调、考核为资料建立起一整套科学完整的指标管理控制系统。在____年数据和以前年度各项经营数据的基础上制定了____度各单位的成本费用预算、销售额预算、人员预算、目标利润预算等一系列预算指标，期望透过“分散权力，集中监督”来有效配置企业资源，提高管理效果，实现企业目标。
____年，为实现本集团公司的全面预算管理和总体发展目标，财务部的工作任重而道远。为此，需要在以下几个方面继续做好工作：
1、做好____和第一季度的所得税汇算清缴工作，合理地降低各项税务风险。
2、根据全面预算管理制度和预算管理指标跟踪预算的执行状况，监控预算费用的执行和超预算费用的初步审核，按月准确及时地带给预算执行状况的汇总分析，为实现本集团和各单位的预算指标提出可行性措施或推荐。
3、配合集团总部进行收入、成本、费用的专项检查，加强非生产费用和可控费用的控制、执行力度，不能超支的绝不超支。
4、加强资金管理，统一调配，根据集团总部资金部的工作计划安排，调控好各项经营用资金。
5、继续完善各项财务管理制度和内部控制制度，如财务核算管理制度、销售与收款、采购与付款内控制度、会计、统计、收费、出纳等财务人员岗位考评办法等。
6、加强财务人员的业务知识、企业会计制度和国家有关财经法规的学习，结合财务人员考评办法，逐步提高财务人员的专业知识、技能和职业决定潜力。
篇2书写经验231人觉得有启发
对于刚接触总结写作的人来说，写好一份公司财务部职员的年度工作总结并不是件轻松的事。很多人会感到无从下手，不知道该从哪里开始整理自己的工作成果。其实，写总结最重要的是将全年的工作内容梳理清楚，然后用恰当的方式呈现出来。
首先，得明确总结的目的。简单来说，就是要向领导汇报这一年的工作情况，包括做了哪些事、取得了什么成效、还存在哪些不足。写的时候，可以从几个方面入手，比如日常核算、预算管理、资金运作等。每个部分都要尽量具体，可以列举一些关键的数据，像今年的销售额增长了多少百分比，成本控制节约了多少资金之类的。这样不仅能让领导看到你的工作量，也能体现你的专业能力。
接着，要把重点放在解决问题的部分。工作中总会遇到各种各样的难题，像去年我们部门就遇到了应收账款回收慢的问题，后来通过优化流程，制定更严格的回款制度，最终改善了这一状况。类似这样的案例，可以多写一些，既展示了处理问题的能力，也体现了团队协作的重要性。
别忘了提到自身的成长。比如参加过哪些培训，学到了新的财务管理知识，这些都能增强总结的专业感。当然，这里要注意一点，就是不要太过夸张，实事求是就好。毕竟，总结不是用来炫耀的，而是为了展示真实的自己。
需要注意的是，写总结的时候一定要注意格式。一般情况下，开头简要概述一年的工作概况，中间详细描述各项工作的具体内容和结果，最后可以简单展望下一年的工作计划。虽然顺序上看起来有点像总分总，但实际上这只是一个大致的框架，具体写作时可以灵活调整。
书写注意事项：
语言表达也很重要。作为财务人员，用词要精准，避免模糊不清的表述。比如说“大概完成了多少任务”这样的说法就不太合适，应该改成具体的数字或者百分比。不过有时候在描述复杂情况时，难免会出现措辞不当的情况，比如把“财务报表”写成了“财务报告”，虽然意思差不多，但还是建议仔细检查一遍，确保没有明显的错误。
小编友情提醒：
写完后最好能找同事帮忙看看，尤其是那些熟悉财务工作的同事。他们可能会发现一些你自己没注意到的小问题，比如某些数据是否准确，某些表述是否清晰等。当然，有时候也可能因为赶时间，匆匆忙忙地提交了，事后才发现有一些地方写得不够严谨，但这也是积累经验的一部分嘛。
公司财务部职员年终工作总结精选怎么写 【篇3】 1900字
____年的工作就在不经意间走过去了，在我一年的工作中，像之前二十余年一样，没有什么特别大的贡献，只有平凡的工作，平凡的生活。不过平凡的生活才是真谛，刺激的生活谁也过不了几天，我一直就这样平平淡淡的度过了一年。
时光荏苒，____年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
作为**集团子公司的**公司，财务部是**公司的关键部门之一，对内财务管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作能力相比____年又迈进了一步。回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将____年的工作做如下简要回顾和总结。今年的工作可以分以下三个方面：
一、 财务核算与管理工作
1、作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。
2、按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。
3、正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。
4、在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。
二、费用成本方面的管理
1、在原来的基础上细划了成本费用的管理，加强了运输费用的项目管理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目，真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理提供参考依据。
2、规范了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资金占用。建立了材料领用制度，改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。
三、 会计基础工作
1、按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中，积极配合相关人员工作。
2、认真执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。
3、国家财政部门对柯莱公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的前提下，突然接受检查，但长宁区财政局还是对柯莱公司财务基础管理工作给予了肯定。给柯莱公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给分的一家公司。
财务工作二十余年，也写了近二十份的年终总结，按说，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。
新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。____年我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项具体的业务，都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。虽然，精细化财务管理是件极为复杂的事情，其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。
财务工作人员在公司里也算是不错的职位了，因为公司立足的根本还是财务，我知道了我自己的事情，我也知道了在以后的工作中，我还是会做好这一项工作的。公司的财务工作做好了，那么其他的事情就不是难题了，只有财务部门出现了问题，那么公司的发展就会出现更大的问题了，我知道这样，我才会做好这一个属于我的平凡而又重要的岗位的!
篇3书写经验213人觉得有启发
年终总结对于财务部门来说很重要，既要体现工作成绩，也要找出不足之处。写的时候得先整理好全年的工作资料，特别是那些重要的数据，比如收入、支出、成本控制情况之类的。把这些都列出来后，就可以开始动笔了。
先从整体入手，概述一下这一年财务工作的基本情况，包括部门人员配置、主要任务完成情况。这部分不用太详细，主要是给读者一个大概的印象。接着可以具体说说工作中的一些亮点，像是优化了哪些流程，提高了效率，或者是成功避免了什么风险。记得要用具体事例来支撑，这样更有说服力。
接下来就是重点部分了，谈问题和不足。每个部门都有改进的空间，财务部也不例外。这里可以提到一些存在的问题，比如说预算编制过程中遇到的困难，或者是资金管理上存在的一些漏洞。不过在描述这些问题的时候，态度要诚恳，同时还要提出相应的解决办法，不能只是单纯地指出问题。
写总结的时候，除了文字表达，表格和图表也很重要。尤其是涉及到大量数字的地方，一张清晰的图表能让别人一目了然。当然，制作图表也是有讲究的，不是随便画个图就行，要确保数据准确无误，格式规范统一。
书写注意事项：
总结里的语气要恰当，既不能太过谦虚，也不能显得自大。如果觉得自己在某些方面做得不错，可以适度表扬一下自己，但不要过度吹嘘。毕竟总结的主要目的是为了今后更好地开展工作。
有时候写总结会碰到时间紧任务重的情况，这时候就需要合理安排时间，优先处理关键部分。别忘了检查一遍文档，看看有没有明显的错误，比如拼写错误或者标点符号使用不当之类的小问题。虽然这些看起来不起眼，但如果被发现就会影响整体效果。
财务工作涉及很多专业术语，所以在写总结的时候要注意措辞准确，避免产生歧义。要是实在不确定某个词是否合适，可以查阅相关资料确认一下。还有，尽量保持语言简洁明了，避免啰嗦冗长，让人读起来费劲。
小编友情提醒：
总结写完之后最好找同事帮忙看看，听听他们的意见。毕竟旁观者清，他们可能会发现你没注意到的问题。通过这样的方式，可以进一步完善总结内容，提高其质量。
公司职员转正工作总结怎么写 【篇4】 1250字
导语总结的深度等于成长的速度，等于发展的速度。写好工作总结，帮你更快成长。以下是为大家准备的《公司职员转正工作总结》，欢迎您的借鉴。
我于____年9月4日成为广东文化教育发展有限公司全球编辑设计中心教研室一名试用员工，现三个月忙碌而充实的实习期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
虽然是第接触编辑这个职业，但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业精神，让我很快喜欢上了这份工作。同时，公司提供的一系列完整的培训课程以及公司许多老同事和资深编辑的无私帮助和耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了编辑出版的流程，为以后能快速地上手工作打下了基础。
总结三个月的工作：忙碌伴随着充实，学习伴随着收获。在主任悉心的培养下，我从最基本的一些校对工作做起，踏踏实实的学习，一步一个脚印的前进，到现在已经能够比较独立承担一些项目。其中主要完成的项目有：《高中单词速成》(第一级)初稿编辑、《高中单词速成》(第三级)初稿编辑、《高中单词速成》(第二级)初稿一校、《江苏夏令营牛津英语专用教材》基础班初稿二校、《中考听力突破》(第二版)成书校对及监听、《中考听力突破》(第三版)再版编辑、《初中英语听力突破》(七年级全册)第三版成书校对及监听、《初中英语听力突破》(八年级全册)第三版成书校对及监听。可以说，这三个月的工作对于我来说是意义重大的。
在中学教研室的工作中，我严格要求自己，认真及时做好主任布置的每一项任务，碰到有不懂和不清楚的问题就虚心向主任、王媛姐和阿霞学习请教。同时，我也积极学习新知识，新技能，注重自身发展和进步，不断提高和充实自己，希望能尽早独立承担完整的项目，在工作中独挡一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免会出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成长、不断成熟。在此，我要特别感谢本部门的刘主任、王媛姐和阿霞对我的入职指引和帮助，感谢她们对我工作中出现的失误和不足的提醒和指正。
虽然三个月时间不算长，但我已经深深被报社良好的企业文化氛围所吸引。报社的领导注重人性化管理，工作环境宽松，在这样的氛围中，可以极大地激发我的自身潜力，使我以更积极的心态投入到每天的工作中。
我深知作为一名编辑，不仅需要有耐心、细致的工作态度，还要具有较强的责任心，能够为自己所编辑的书籍负起全部责任，并在工作中不断进取，努力提高自己的业务素质和专业素质，力争使书籍的质量登上一个新的台阶，为公司的发展打开一个更加广阔的渠道。我深信我一定能做到这些。
这三个月来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展和美好前景，我感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!
篇4书写经验226人觉得有启发
转正工作总结算是职场人进入新阶段的重要一步，写好它不仅能让领导看到你的成绩，也能让自己更好地回顾这段时间的成长。很多人觉得这事挺难，其实掌握了方法就好多了。
先说结构，开头得简单交代下背景，比如说你是啥时候入职的，负责啥工作，目标是什么。这部分不用太啰嗦，一句话带过就行。接着就该列出具体的工作内容了，记得要把干过的活儿一件件罗列出来，像是完成了哪些项目，解决了什么问题，帮团队做了啥贡献之类的。这里有个小细节要注意，有些同事可能会把每个项目的细节都写得很详细，但其实没必要，挑重点说就行，不然显得太碎了。
接下来就是重点——成果展示。这一块得有点技术含量，别光说自己做了多少事，得让领导看到这些事的价值。比如说某个项目提升了效率多少个百分点，或者为公司省下了多少钱。如果能用数字说话就更好了，毕竟冷冰冰的数据更有说服力。不过也有个坑需要注意，有时候为了显得自己厉害，可能会把功劳往自己身上揽，但要是跟同事的合作没提清楚，就可能引起误会。
还有就是不足之处。人无完人，谁都有短板，把自己遇到的困难也坦诚地说出来。当然，说困难的同时最好带上解决方案，这样显得你不是在抱怨，而是在积极面对问题。比如之前接手一个新任务时不太熟练，后来通过请教别人和自学，慢慢搞定了。这会让领导觉得你有成长空间，而且愿意努力改进。
书写注意事项：
写总结的时候千万别忘了展望未来。你可以谈谈对接下来工作的想法，比如希望提升哪方面的技能，或者想参与哪些新的挑战。不过这里有个小问题，有些人可能会写得太笼统，比如说“争取做得更好”，这样的话听起来就有点空洞了。建议具体点，比如“计划在三个月内掌握xx软件的操作”，这样更有针对性。
勤奋公司职员个人年终总结怎么写 【篇5】 1500字
工作了也有很多年了，对自己的工作熟悉程度也已经很高了，在公司里也已经是一个老职工了，说话还是有一点分量的。一年即将要结束了，按照我往年的惯例，我要要到了些个人工作年终总结的时候了。
写年终总结的目的不仅仅是为了完成我的任务，最重要的是将自己做过去一年的工作的得与失系统的整理出来，总结出不足的地方，以便在来年的时候重点注意，然后系统的改正之。
时间飞逝，转眼间200*年已经过去。这一年是紧张的一年，也是充实的一年，也是喜忧参半的一年。既有金融危机的肆虐横行，也有公司的上市。回顾这一年来，公司的所有人齐心协力，同心同德，克服了各种各样的困难，终于迎来了公司的上市，使公司有了质的飞跃，这是每一个金证人都值得骄傲和自豪的事。为了公司的上市骄傲和自豪，也为了我们克服了各种困难、经受住了考验而骄傲和自豪。
年初，xx证券提出了集中交易的需求，在xx实现三家营业部的集中交易。公司派我负责这个项目的工程实施。当时也没有做过集中交易，更谈不上经验了。当时只能一边实施，一边摸索经验。往返于三家营业部之间，搭建测试环境，仔细的测试，在测试中发现问题，解决问题。历时一个多月的时间，系统终于顺利上线。在此次工程中，学到了不少东西，也积累了不少经验，为做以后的集中交易奠定了基础。之后，负责中关村证券b股集中交易，因为以前做过好几个类似工程，所以做起来比较得心应手。用了两周时间，十几家营业部全部上线，系统运行正常。
从前年开始，公司意识到我们柜台软件版本不统一，给升级和维护造成很大的麻烦。总公司决定对柜台的版本进行统一。和其他同事共同完成了xx地区柜台软件的版本统一。
由于券商的需要，公司适时推出了针对区域集中的产品kb32柜台软件系统。三月份，我负责汉唐证券的区域集中。由于软件刚刚推出，还存在着一些问题。所以这一段时间的维护量是比较大的。四月底，我公司签的单比较多，总部缺少工程人员。我被派到总部，做区域集中项目.工作中比较仔细，使得系统上线都比较顺利，没有什么问题，也得到了汉唐证券总部的认可。八月份调回北京负责日常维护工作，安装剩余配售和中签继承。九月份xx证券也开始做区域集中。先给xx营业部升级到kb32。然后实施xx三家营业部的区域集中。做完xx地区的区域集中后，公司派我到xx实施xx地区三家营业部的区域集中。到十二月下旬，顺利完成全部工程。
在过去的一年中在各方面都有了一定的进步。通过平时做工程和售后服务工作，增加了很多经验，证券行业的实时性很强，需及时、准确找到问题的所在。在所做的工程和维护中基本上及时解决了客户的问题。在所做的工程和售后维护过程中保持着很强的责任心、认真谨慎的工作态度和良好的心态。在人员少，工程量大的情况下，能够按时完成公司交给的任务。按照公司的要求保持24小时不关手机，不管是在工作时间内或是在休息的时候都能够对客户进行电话维护或是上门维护服务，和客户的关系相处的很融洽，得到了客户的认可。有着很强的团队精神，协助其他同事完成一些工程项目。在工作当中还存在一些不足之处，需提高分析解决突发事件的能力，和程序方面的水平。
今后还要不断的加强学习，提高技术和业务水平，更好的服务于客户， 争取更大的进步，为公司做出更大的贡献。回忆过去，看今朝，展望未来，相信通过我们所有金证人不懈的努力，公司的明天会更好。
工作就是这样的，每年都有自己的收获，每年都有自己的进步。即使你在公司过的不如意，可是你还是学到东西了，这是无可置疑的，人总是在不断的学习中不停的进步，这就是不容置疑的。
在将要到来的一年里，我决定要干出更大的业绩，为公司进出自己最大的努力，将自己的能力再提高一层。
篇5书写经验254人觉得有启发
勤奋公司职员写年终总结的时候，得先把这一年的工作情况梳理清楚。像我有个同事，他负责的是市场推广这一块，他就得先把今年参与过的项目挨个过一遍，看看哪些做得好，哪些还有改进空间。他把每个项目的成果都列出来，像销售额的增长，客户反馈的改善，这些都是可以直接看到的成绩。
还有一点很重要，就是要把工作中的问题也写进去。我见过一些人的总结，只写了成绩，没提问题，这样其实不太好。比如，他在做某次活动策划的时候，遇到了预算控制的问题，导致后期执行的时候有些地方捉襟见肘。这种经验教训要是能好好总结一下，下次就能避免类似的状况了。
书写注意事项：
写总结的时候最好带上一些具体的数据。数据最能说明问题，也能让领导看到你的工作成果。像我们部门的小李，她去年负责的线上推广，就特别注重数据记录。她说她的方案实施后，网站访问量提升了百分之三十，这个数字一摆出来，领导对她的工作认可度就很高。
不过，有些人在写总结的时候会忽略掉自己的角色和职责。这就不大合适了，因为总结的目的之一就是展示你在团队中的作用。像我认识的一个小伙子，他在团队里主要负责技术支持，他就应该把自己的技术能力体现出来，比如他解决的技术难题，或者他对系统优化提出的建议。这些东西虽然看起来不起眼，但对整个团队来说都是很关键的。
还有个小细节需要注意，就是写总结的时候，最好用简洁的语言表达。有些人喜欢用一些复杂的句子，结果反而让人看不明白。我觉得写总结就像写信一样，越直白越好。比如你可以这样说：“今年我在客户维护上花了很大精力，效果不错，客户的满意度提高了。”这样既清楚又简练。
有时候，写总结的时候也会遇到一些困难。比如，有些人觉得自己的工作没什么亮点，不知道该怎么写。这种情况的话，可以试着从日常工作中找灵感。比如每天处理的文件数量，完成的任务数量，这些都是可以写进总结里的内容。哪怕看起来很普通，只要用心去挖掘，总会找到值得总结的地方。
小编友情提醒：
写完总结后别急着交上去，最好能先放一段时间。隔几天再拿出来看看，说不定会发现一些之前忽略的问题。我有个朋友就是这样，他第一次写完总结后总觉得哪里不对劲，后来过了两天再看，才发现原来有一段话写得有点啰嗦，删掉之后就顺多了。
公司新职员培训学习工作总结怎么写 【篇6】 950字
公司为我们这一批新员工投入了大量的人力物力财力，安排了科学合理规范的培训计划，让我们在进入公司伊始就对公司的企业文化、基本商务礼仪、外运公司各项基本业务的构成、质量管理体系构建及风险防范，还有八荣八耻的社会意义等进行了系统地学习。公司领导的谆谆教导和老员工们的肺腑之言都让我们获益匪浅。
这其中最让我感觉有帮助的是风险防范及案例分析课程。进入公司这段时间以来，我逐渐意识到作为服务行业的一员，个人的一言一行都关系到公司的整体形象和利益。而公司建立的iso9001系统对于规范员工的日常工作流程起到了严格的控制作用。在进行培训之前，我并没有体会人手一份的《作业指导书》有何特殊意义，认为那不过是一份普通的文件，简单划定每一个人的工作范畴。然而经过系统的培训学习后，我才领悟到这份指导书的深刻含义，公司领导班子对于企业长远发展的深思熟虑都饱含在这份薄薄的册子里。而老员工们给我们进行的实际案例分析，更为我们敲响了警钟，让我们明白一个小小的疏忽都可能给企业的利益带来巨大的损失，有可能是几百万元的资金流失，更可能使企业名誉扫地。在新员工在初入公司的时候安排这个课程，足见公司领导对我们寄予的厚望，为使我们的起点更高，作为更大，预先做出了深远的考虑。
作为一名新人，我非常感激外运公司为我们提供了这样一个高起点的平台，给予我们这样多的机会和关注，真正把我们当作企业的新鲜血液来引导和训练。对于如此知遇之恩，何以为报？我只能报以青春、报以热情，在外运这个大家庭里和大家一齐携手展开崭新的人生阶段。目前在船代调度室的工作，需要最多的就是耐心和精力投入，需要时时刻刻把责任记在心头，不能松懈，保持谨慎细致的工作态度。因为这个职位对外面对国内外众多客户，对内面对公司诸多部门，要求我始终保持热情乐观的态度：对客户的垂询进行及时准确的回复，对同事的工作给予全面大力的支持；更要求我不断提升自己的素质，完善业务水平、提高英语能力。我感到巨大的压力，却也享受这个迎接挑战的过程。
古人说：逆水行舟，不进则退。对于外运，在建设东北亚航运中心的大机遇下，既有无限商机，也面对诸多对手，需要尽快提高竞争能力才能在这个严酷的市场环境中生存下来；对于我个人，更是身处人才大量过剩的时代，要珍惜这个大好机遇展示自己，为自己赢得机会、赢得尊重。
篇6书写经验178人觉得有启发
写总结是一件需要耐心的事情，尤其是针对公司新职员培训这类内容。既然是总结，就得把培训过程中涉及的关键点都梳理清楚。一开始得明确这次培训的目标是什么，是提升业务能力还是熟悉公司文化？如果目标没弄明白，后面写起来就容易跑偏。
培训的内容肯定不少，像是规章制度，工作流程，还有团队协作这些。把这些内容分门别类地整理出来很重要。比如说规章制度这部分，可以按类别列出重点条款，这样看起来会更有条理。要是只堆砌一堆文字，那读者看了头都大了。
在记录具体的培训环节时，可以结合实际案例来说事。比如某个同事分享的经验，或者是某个项目遇到的问题及解决办法。这样不仅能增加可信度，还能让总结显得生动一些。当然，这里头可能会出现一点小差错，比如把某位同事的名字拼错了，这事虽然不大，但还是挺影响观感的。
写总结的时候最好能结合数据说话。像参加培训的人数有多少，通过考核的比例是多少，这些数字都能很好地反映培训的效果。不过有时候写总结的人可能太专注于其他部分，反而忽略了数据的重要性，这就有点可惜了。
书写注意事项：
写总结时还要注意时间线的把握。培训是从什么时候开始到什么时候结束的，期间有哪些重要的时间节点，这些都要交代清楚。要是时间线搞混了，那整个总结的可信度就会打折扣。
小编友情提醒：
总结里还可以提一下培训后的反馈情况。收集一下参与者的意见，看看他们觉得哪些地方做得好，哪些地方还有改进的空间。这个环节要是遗漏了，就少了一块很重要的内容。不过有时候写总结的人可能因为手头事情多，就把这一块给省略掉了，这也是个需要注意的地方。
公司职员年度工作总结与计划怎么写 【篇7】 3800字
我自____5月11日入职至今已经八个多月，在这八个多月中，严格要求自己，遵守公司各项规章制度，与同事之间相处融洽；工作上，尽职尽责，不敢有丝毫懈怠，除了做好本职工作外，还对公司的各项业务及产品情况作了一个全面的了解，熟悉业务知识，更好的做好本职工作。本岗位目前主要有三项主要工作内容：其一，计算机及其网络维护管理方面，其二，《精彩运源》刊物的撰稿及编辑工作， 其三，公司网站及邮件系统的开发维护工作。现对前期工作作如下总结和计划：
一、计算机及其网络维护管理方面的工作
工作内容：此项工作主要包括公司计算机硬件的维护、采购、管理，并保证公司计算机及相关网络产品的正常工作，公司计算机上软件的安装及维护，软件在使用过程中出现问题的解决，防治机器及整个网络被病毒攻击，以及公司计算机相关产品，例如打印机，传真机，复印机的日常故障维护及共享设置等。
完成情况：本年度此项工作的具体完成情况如下：
（一）、计算机硬件的更换，购置和维护情况
公司电脑硬件整个年度总体来讲，出现问题频率较少，每台机器除了日常的简单故障维护之外，硬件方面都争取做到物尽其用，对一些配置较低的机器进行适当的增容处理。本年度整机采购情况如下：
5月份购进整机台式机两台，分别给当时新入职员工王涛和何宇明使用；
8月份樊总购进ibm笔记本三台，一台自用，另外两台送礼；
8月份购买web服务器一台，用于公司网站邮件服务器用；
10月份购买联想台式机三台，用于全中国各地巡展专用；
11月份购进组装台式机一台，给海外部新入职员工宋策用；
12月份购进ibm笔记本三台，两台用于海外部国外展会，另外一台给上海杨忠。
公司其他电脑配件采购方面基本上都是一些小的电脑配件，大部分属于扩容和原部件损坏等情况。由当事人写报告，行政财务部审批。整体硬件使用情况较好。
（二）、计算机系统及软件维护
公司目前加上分公司一共近60台电脑，由于机器较多，日常出现故障的情况较为常见， 主要的电脑故障有：系统故障，网络故障，软件故障等，很多机器由于长期使用，导致系统中存在大量垃圾文件，系统文件也有部分受到损坏，从而导致系统崩溃，重装系统，另外有一些属网络故障，线路问题等。其他软件问题主要包括心中大财务软件的安装使用，office办公软件的使用等。
（三）、公司计算机病毒的维护与防范情况
目前网络计算机病毒较多，传播途径也较为广泛，可以通过浏览网页、下载程序、邮件传播，为了做好防范措施，公司每台机器都安装了杀毒软件，并定期的要求升级，对发现病毒的机器及时的进行处理。一年来，公司机器中毒情况较为严重的主要有两次，一次是7月份，机器出现大面积中毒情况，主要涉及有1/3的机器，中毒后的现象是机器自动重起，最后处理方法是每台机器断网进行杀毒，经过查杀病毒得到及时控制，并查明为震荡波变种病毒，通过邮件及局域网传播，属后门程序，查杀后对所有杀毒软件行进升级，并保证后期正常使用。另外一次是近期出现的，北京分公司搬过来后，20多台机器介入公司网络系统，由于没有及时防范，公司网络再次感染大量病毒，此次中毒现象是部分机器死机，运行速度缓慢，共享文件夹自动复制病毒文件，打印机自动添加非法打印业务，此次病毒经过晚上下班期间，对整个网络进行中断，每台机器查毒进行处理，已经全面得到控制。并恢复网络的正常使用，保证日常工作的进展。后期病毒防范方面一定要加强使用者的防范意识，经常升级杀毒软件，并对机器进行定期杀毒。
（四）、腾讯通软件的维护
公司腾讯通是公司总分公司员工之间交流的平台，是一个即时的交流工具，目前公司腾讯通用户达到190位。目前，由于人员太多，同时在线人数也较多，数据流量较大，服务器符合量也相对较重，建议采用专用的服务器进行工作。此外，对于公司腾讯通人员的管理较为严谨，新入职和离职人员的qq由人事部及时通知我进行调整，并对新入职的员工进行相关计算机及使用方面的简单培训，以保证大家能顺利，有效的利用公司各种网络资源。
二、《精彩运源》刊物的撰稿及编辑工作
工作内容：《精彩运源》刊物是公司的一份内部刊物，主要介绍公司业务及产品方面的相关资料，有公司员工进行撰稿，由杂志编辑部进行组稿，编辑及出刊工作，刊物属双月刊性质，主要发给分公司及运源的新老客户。
完成情况：本年度此项工作的具体完成情况如下：
我入职公司以来，负责了公司本刊物的出刊工作，8个月以来，共出刊4期，分别是6月份刊（总第43期）、8月份刊（总第44期）、10月份刊（总第45期）和____1月份刊（总第46期）。每期刊物都收集了大量的优秀文章。同时为了鼓励公司员工积极投稿，编辑部都给予每位撰稿人一份价值为20元的礼品作为奖励， 另外在新年晚会上，编辑部还举办了幸运撰稿人的抽奖活动，对中奖者人员给予200元的现金奖励。从而鼓励员工积极参与内部刊物的出版工作，争取把刊物做得更加成功。
不过，目前刊物投稿人员数量仍然有限，在以后的期刊中，应该积极发挥分公司的潜力，让分公司及部分客户也参与进来，
把面做的更广，力争明年把《精彩运源》杂志办得更上一个档次。
三、公司网站建设及邮件系统的开发维护工作
工作内容：公司网站建设主要包括公司网站的开发、制作、维护等，以及公司邮件系统的维护及邮箱的及时增减和维护，并有效控制垃圾邮件等。
完成情况：本年度此项工作的具体完成情况如下：
（一）、公司网站方面的建设情况，5月份入职以来开始着手建设公司网站 ，包括中英文网站，其中中文网站：
调整网站中存在的错误代码和整个网站中的垃圾文件及图片，处理连接错误；及时补充必要信息，主要包括公司的各类新型机型的图片及资料介绍，公司的各类新闻和其他如联系、招聘等网页。
英文网站：
英文网站全部重新进行开发制作，包括公司介绍、文化、联系和所有产品图片文字介绍等，整个网站现仍处于不断完善当中。
8月份，完成联创佳艺公司网站 的建设及发布。
9月份，完成迈拓利公司网站 的建设及发布。其中也包括中英文网站。
12月份，完成公司艺美佳耗材网站 的建设及发布工作。本网站采用动态asp脚本编写，采用后台数据库管理各种产品信息，通过后台直接添加产品资料，前台直接读取发布。方便以后网站程序及功能的拓展。
（二）、邮件系统
公司邮件系统8月份以前是租用263网络集团的，考虑到费用问题和空间问题，根据需要，我们公司在网通托管了一台超微服务器，并在自己的服务器上做了邮件系统，迄今为止，该系统稳定运行，邮箱的使用空间由原来的6m空间扩容到10m。同时，公司网站和佳艺、迈拓利网站都移到服务器上面，保证了网站的快速稳定的访问质量。
目前邮箱方面还存在少许问题，例如，由于采用的是自己的程序，公司邮件在预防垃圾邮件方面还缺乏一定的水平，目前正在编写程序及采取部分措施，尽量减少垃圾邮件的侵扰。
从整体上来看，后期的每年主机托管费用为5500元/年，较前期的1xx元/年，每年节约了约6500元，而且自己做服务器对日后公司拓展其他网络方面的工作也奠定了基础，例如对公司今后的ftp、bbs的开展都有很大的基础和优势。便于以后公司信息化的快速发展与应用。
____度工作中存在的不足：
1、公司计算机及网络方面的管理情况较为混乱，这其中有部分属职责尚未明确方面的问题，另外，计算机管理也没有成文的管理制度，因此机器的采购和调配较为混乱，年底对公司所有计算机都进行了详细的配置登记，并把每台机器责任到人，对机器配置的采购也进行了一定的控制，财务出台了具体的资产管理制度，从而对设备方面进行有效控制。
2、公司目前软件使用方面仍存在一些不足，
明年工作计划：
本岗位作为公司一个服务性岗位，下半年工作重点可从两方面进行：
1、网站的维护建设开发，主要包括网站的进一步完善和优化，让客户能轻松快捷地从公司网站能获取自己所需要的各类信息，在本年度，可以适当加强公司对外的宣传工作，包括网站的推广，使公司中英文网站在各大搜索网站中能够搜到，并处于较好位置，主要包括google、百度、通用网址等。另外，我们可以借助一些影响力大、功能全的商业性电子网站进行公司及产品宣传，例如可以加入阿里巴巴的会员服务，在阿里巴巴网站推广我们的产品和公司。
2、开发维护好自己的网站，我们公司现在有网站四个，总公司的网站和艺美佳耗材的网站现都已经完成，主要是在后期一定要做好维护工作，随时更新里面的资料和产品信息。让更多的客户到网站上来方便的查找所需的各种资料。同时使自己的产品得到进一步的宣传和推广，从而吸引更多的消费客户，增加公司的商业机会。
3、下一步需要继续开发的网站有公司英文网站，随着海外市场的进一步扩大，制作一个新的英文网站迫在眉睫，这样更有利于海外市场的开拓。本项工作将在年初完成。
4、公司计算机管理方面，主要包括公司计算机及网络的维护、邮件系统的维护、腾讯通bqq的维护以及后期的拓展工作，保证公司所有员工在网络利用方面能正常开展工作，为员工提高工作效率提供一个稳定、便捷的平台。
5、《精彩运源》杂志的出刊工作，精彩运源是公司对外宣传的一份重要的杂志，在以后的编辑出刊中，争取从版式、内容等多方面进行不断的改进，积极动员更多的员工参与和关注这份杂志，同时在本年度我们也会推出一些新的栏目，相信在新的一年里，我们会把这份杂志办得更精彩，更成熟。
以上是我在信息网络主管岗位上____度工作总结及____工作计划。相信新的一年一定会有新的成就，同时在新的一年里感谢公司对我的信任与支持。
篇7书写经验220人觉得有启发
做年度总结和计划，这事对很多人来说都不陌生，尤其是咱们这些在公司里上班的。不过，有些人觉得总结就是堆砌数据，计划就是凭空想象，其实这样可不行。要想写得既专业又靠谱，得从几个方面入手。
一开始，得先把过去一年的工作回顾一下。比如，这一年里完成了哪些项目，每个项目的关键点在哪，遇到了什么困难，又是怎么解决的。这些都是总结的重点。但这里头有个小问题，有些人喜欢把事情说得太笼统，像“我们团队合作得很愉快”，这样的描述就有点空洞了。最好能具体点，比如“通过团队协作，成功将项目进度提前了两周”，这样更有说服力。
接着说说成绩，成绩这部分要实事求是，不能夸大其词。像有些同事，把本该属于整个团队的成绩都归到自己头上，这就不太妥当了。成绩可以分几个方面来写，比如业务指标完成情况，客户满意度提升多少百分比，还有内部流程优化带来的效率提升等等。记得要结合数据说话，不然领导会觉得你在糊弄他。
总结不能光说好的，还得提提不足之处。这个部分尤其要注意措辞，不能一味地自责，也不能藏着掖着。可以客观地分析下问题产生的原因，比如资源分配不合理，沟通机制不够完善之类的。如果能提出改进措施就更好了，比如加强培训，引入新的管理工具，都是不错的想法。
至于计划，就得基于前面总结出来的问题和成果来制定了。新的一年里，目标要明确，步骤要清晰。比如，今年想提高销售额百分之二十，那具体怎么实现？可以从拓展新市场、加大研发投入等方面着手。还有就是时间规划，每个月甚至每周的任务都要细化，这样才能确保计划落地。
书写注意事项：
写总结和计划的时候，最好能结合公司的战略方向。毕竟，个人的发展离不开公司的整体布局。如果你的计划跟公司的长远目标一致，那就更容易得到认可和支持了。不过这里有个小提醒，有些人在写计划时会忽略这一点，只顾着自己的一亩三分地，结果就显得不合拍了。
小编友情提醒：
别忘了检查一遍文档格式。字体大小、行间距这些细节虽然不起眼，但会影响阅读体验。而且，检查的时候要多看几遍，有时候一个小小的标点符号错误都能让人看不明白。要是能找同事帮忙看看就更好了，毕竟旁观者清嘛。
2025年公司职员试用期工作总结2500字怎么写 【篇8】 1150字
进公司以来，本人尊敬领导，与同事关系融洽。为尽快进入工作角色，本人自觉认真学习本公司、本部门、本岗位的各项制度、规则，严格按照公司里制定的工作制度开展工作。在这近三个月的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。工作以来，在领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将这三个月来的个人工作总结如下:
一、工作情况
怀着对生活的无限憧憬，我进入了义乌前沿人才网公司。
在试用期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度;另一方面，吃苦耐劳、积极主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时，积极主动的协助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力;工作细节中，我看到公司正逐步做大做强，以目前的趋势，我可以预见公司将有一个辉煌的明天。作为新员工，目前我所能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的热情;使自己在基层得到更多的锻炼。
二、学习情况
现在是我努力学习的阶段。'三人行，必有我师'，公司中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到公司的时候，对生产线上的一切都感到陌生而新奇。因为我之前没有过类似的工作经验，所以知道的也有限，但是在领导和同事的的热心帮助下，我受益颇多。带着饱满的工作热情，我逐渐熟悉了设备的操作。尽管我只是入门，而且相对而言年龄要大一点，但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。为尽快提高自己在本职方面的知识和能力，充分发挥自己的主观能动性，我利用业余时间多和同事交流学习，在短短三个月中理论结合实践让我对变电站的基本设备有了真正的认识，这为今后的工作打下了基矗
作为新员工，我经常思考的问题就是如何避免失误，特别是在试用期间，严谨的工作态度决定了自身的工作效率，为此我经常向同事请教。
在公司呆了三个月，我接触了很多同事，就在接触他们的同时，我才知道在集体和谐相处是快乐工作的保证。无论是社会还是单位'为人处事'都是一门高深的学问。对于这门高深的学问，我目前首要做的是诚实做人、努力工作!
三、思想情况
作为一名新员工，我今后的职业生涯还很长，学习的机会还很多。为此我将尽我所能地对我的工作进行开拓，做出成绩。为早日实现目标，我要求自己:努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为企业美好的明天尽一份力。我更希望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。
以上是我的试用期工作总结，感谢各位领导给我一个转正的机会。
篇8书写经验249人觉得有启发
试用期的工作总结，对于刚入职的同事来说，是一件需要认真对待的事情。这不仅是对自己这段时间工作的梳理，也是向领导汇报工作成果的一种方式。如果想要写出一份合格的总结，得从几个方面入手。
先说内容的全面性吧。既然是总结，就该涵盖所有重要的部分。比如入职后参与了哪些项目，每个项目具体负责了什么内容，取得了什么样的成绩。还有就是工作中遇到的问题，这些问题是怎么解决的，有没有吸取到什么教训。再比如对公司文化的适应情况，同事间的协作是否顺畅，自己的专业技能有没有提升等等。这些都是必须考虑到的内容。
不过有些人在写总结的时候，会忽略掉一些细节。比如只记住了自己完成了哪些任务，却没留意到过程中的一些小插曲。这些小插曲往往能反映出一个人的应变能力，要是忽略了这部分内容，总结就会显得单薄。还有的人可能会觉得自己的表现一般般，就随便写几句应付过去，这样的态度肯定是不行的。总结不仅要真实地反映工作情况，还要体现出积极向上的精神面貌。
书写注意事项：
总结里的数据也很重要。尤其是那些跟业绩挂钩的数据，比如说销售额提升了多少个百分点，客户满意度提高了多少，这些都可以用数字来体现。当然，数据要真实，不能为了好看而夸大其词。如果实在没有特别突出的数据，也可以通过对比的方式来展示进步，比如说以前完成一个项目需要的时间和现在相比缩短了多少。
至于语言表达方面，建议尽量用平实的语言来描述工作内容。毕竟总结不是文学作品，不需要华丽的辞藻。只要能让读者清楚地了解到你的工作情况就行。不过有些人可能会在措辞上出点小问题，比如形容词用得太多，反而让句子变得啰嗦。还有就是句子结构复杂，读起来费劲。这就要求写作者在动笔前多想想如何精简语言，把复杂的意思拆分成简单的句子。
还有就是格式的问题。虽然格式不是最重要的，但也不能太随意。一般来说，总结应该包括标题、正文和署名三部分。标题要醒目，能让读者一眼就知道这是什么类型的文件。正文中各部分内容最好分段写，这样看起来条理清晰。署名则要放在最后面，表明作者的身份。
