公司出纳员工个人年终总结怎么写怎么写 【篇1】2000字
公司出纳员工个人年终总结
转眼间，我一年的工作又要结束了，在一年的工作中，我可以说是做到了，随着时间的推移，我在自己的银行会计出纳工作上越做越好，这些都是我工作数年以来不断努力的结果。一直在努力，一直在超越，相信自己能够在新的一年里做的更好!
_年在全行员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾。年终是最繁忙的时候，同时也是我们心里最塌实的时候。因为回首这一年的工作，我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获，都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同，但大家都在尽努力为行里的发展做出贡献。现将全年的工作情况向全行职工作以总结汇报：
一、全员拼“新百日会战”，向最后一季要成果。
在临近年终的最后一季，市行“新百日会战”的各项指标下达到支行，支行下到各科部。我部所有职工都在第一时间积极的行动起来，配合行里完成各项指标。虽然“新百日会战”所大力宣传的各种产品大都是对个人客户的，但是我部员工只要有机会就向来办业务的客户宣传新产品。尤其是“得利宝”业务问世以后，我部员工向代发工资客户力推此项产品，滴水成河，为行内存款的上升做着力所能及的贡献。行领导多次强调，存款是责任，不是任务。就是想让职工转变思想，把行里的事当成自已的事，变压力为动力，当我们正视这个问题的同时，我们也感到了责任的重大和为行里工作的乐趣。员工们不再抱怨任务繁重，而是把“新百日会战”当成一个活动去积极的参与。
二、积累经验及时总结，稳扎稳打注重实效。
这一年的工作和考核，又使我部员工得到了很多经验，当然也有很多教训。我们一直重视员工的整体业务水平的提高，大部分职工的工作质量都是达标的，但仍有业务水平参差不齐的现象存在。这样势必会对我行的整体服务形象造成一定程度的影响。所以，我部一旦接到上级部门的个别业务操作变更通知就及时的组织员工学习，减少核算差错。
三、重视业务核算质量，贯彻市行各项制度。
今年是我们商业银行具有转折意义的一年，经过六年的打拼和积累，我行的羽翼已经逐渐丰满，准备更名挂牌，开始新的征程。然而，如果要使我们景星支行真正走在全行的前列，我们首先要做的是提高我们的业务能力。我行会计出纳部经常组织员工进行理论学习、岗位练兵。对市行传达的每一个文件、通知都认真贯彻。让员工树立主人翁精神，在工作中不推、不等、不靠，积极主动的完成自己的本职工作。我部一直坚持向时间要效益、向工作要质量。在核算上无重大差错事故。
四、加强日常工作管理，做好安全防范工作。
我部的内部制度是比较健全的，各项工作都有明确分工，员工病、事假都严格按照规定及时请假。
在安全防范方面，对柜员日常工作所用的各种公章、名章都严格做到每日下库保管;对重要凭证的领用，都有专人负责;明确柜员的权限，不得擅自授权;随时提高警惕，杜绝诈骗。总之，我们要将一切防忠于未然，不做亡羊补牢的无用功，力求使全行的工作在稳健中谋发展。
五、培训员工操作能力，顺利通过柜员考试。
今年是对全行职工个人业务考核要求最严格的一年，综合柜员上岗考试，直接关系到了每个员工的切身利益。行里不想让任何一个职工掉队，我会计出纳部，为了使每个员工顺利的通过考试，带领员工们利用工作之外一切所能利用的时间，积极准备考试。其间，我们组织了员工点钞，打字的基本技能考试。组织员工去培训中心进行业务上机打操作的练习。
有些员工工作、家庭的各方面负担都很重，考试给其带来了很大的心理压力，思想包袱很重。为帮助这样的同志，我部各个员工在考试期间，经常互相交流思想，一起钻研考试的命题，接受能力快的同志，耐心的给其他同志讲解。体现出了团结同志的精神，更让员工们感受到了行内大家庭的温暖。考试临近期间，大家都想争分夺秒的看书，但行里的各项工作是不可以停滞的。时间是自己的生命，因为这关系到自己是否有资格上岗;时间更是全行的生命，因为有那么多的客户需要我们为其服务。我部全体员工都义不容辞的选择了后者。在考试期间，没有人因为自己的利益，耽误本职工作，在最关键的时刻，我们看到了员工们的可爱之处。
六、在工作之中也存在很多不足，主要表现在：
1、服务上还达不到要求，有时态度生硬，不使用文明用语。
2、核算质量还存在很大差距，主要是因为工作不够认真细致。
以上是我部_年全年的工作总结，向全行领导及员工作以汇报。这一年中的所有成绩都只代表过去，所有教训和不足我们每个人都牢记在心，努力改进。工作是日复一日的，看似反复枯燥，但我们相信“点点滴滴，造就不凡”。有今天的积累，就有明天的辉煌。
生活中有很多的压力需要我来克服，但是我相信，只要我时刻的保持清醒的头脑，就能把我的工作做好，我的工作并不难，但是由于会计出纳接触的是钱，这是对一个人的巨大的挑战，稍有差错，就会出现很大的失误，导致工作进展的极不顺利。我早就意识到这种情况了，所以我会一直不断的努力下去了，我相信我会一直不断的努力下去，我会在来年的工作中做到!
篇1书写经验56人觉得有启发
出纳工作是一份细致活儿，既要脑子清楚，还得手快眼准。年底到了，写总结这事也得好好琢磨琢磨，不是随便写写就行。有些人觉得总结就是把全年的工作罗列一遍，其实这想法有点偏颇。总结不是流水账，也不是把领导讲话照搬过来，它得有自己的东西。
写总结前头得想明白，到底想表达什么。比方说，今年咱们部门在资金管理上有没有改进的地方，账目处理是不是更加规范了，还有那些突发状况是怎么应对的。这些问题得提前捋清楚。要是连自己都搞不明白这一年干了什么，那总结肯定写不好。
写的时候，别光顾着自己写，最好找同事帮着看看，尤其是那些业务熟门熟路的老同事。他们能从旁观者的角度给你提意见，有时候自己看不出来的问题，别人一眼就能瞅出来。当然，找人帮忙也不是让你完全依赖别人，关键还是要自己动脑筋。
记账这方面，咱们出纳员最清楚，每天都有好多单子要处理，年底总结的时候不能一股脑儿全写进去。应该挑重点写，像那个大额支出审批流程优化的事，还有那个新系统上线后减少了多少手工操作时间，这些都是值得拿出来讲的亮点。要是事无巨细地写，不仅篇幅拉长，还容易让人看了云里雾里。
有时候，写总结会遇到些难题，比如某个项目明明做了不少事，却不知道该怎么组织语言才合适。这时候不妨换个思路，先想想这个项目的最终成果是什么，再倒推回去看看过程中有哪些步骤。这样写起来就顺当多了。
书写注意事项：
总结里头的数据不能马虎，该核对的必须核对清楚。有一次我差点因为一个数字没对好，差点闹笑话。当时我以为那个数字没问题，结果领导一查发现不对劲，好在及时改正了。所以写总结的时候，涉及到金额之类的一定要反复核实，别图省事。
写总结的时候，还可以适当引用一些上级部门的要求或者相关的政策文件，这样显得更有依据。但引用的时候要注意，不能照抄原文，得用自己的话重新表述一遍，不然给人的感觉就像是在背书一样。
公司出纳员工个人年度工作总结怎么写 【篇2】 2850字
出纳业务是一项基础性工作，近年来，我行从完善出纳工作制度入手，建立组织，落实责任，强化培训，严格督查，认真考核，有力地加强了出纳工作的规范化管理，有效地提高了出纳工作质量。
我行的具体做法是：
一、完善制度，落实责任，为提高出纳工作质量提供制度规范保证
出纳工作是一项每天都与钞票打交道的基础性工作，同时又是一项有固定操作规程、操作技术、每天周而复始不停操作的经常性工作。这项工作的特点就是操作人员极易产生麻痹松懈情绪，不能坚持操作规程，而一旦不按操作规程操作就极易出错。
因此，要保证出纳人员能够一如既往地按固定操作规程操作，并一直保持较高的质量，必须要有完善而又严密的制度体系作保证。基于这样的认识，我行按照出纳工作的特点及运行规律，对如何通过制度规范来保证出纳工作质量的提高，并使这种较高的质量能够得到一如既往地保持做了大量的工作。
一是深入调查研究，找出影响出纳工作质量的症结。
前期，我行针对出纳制度和操作规程不能一以贯之地严格执行、工作质量时好时坏的问题进行广泛深入的调查研究。
通过深入细致的调查，我们发现导致出纳工作质量起伏不定的主要原因是，对一以贯之严格执行出纳操作规程缺乏有效的激励和刚性的约束；对防范缴库现金出现差错的重点操作环节缺乏明确具体的硬性规定；对出纳工作检查督导不严、考核奖惩不力、出纳人员操作技能落后。而形成这众多原因的根本性症结就是缺乏严明的制度规范。
因为，一个人要一以贯之、周而复始地干好一项工作，除了要热爱这项工作之外，更重要的是不仅要知道这项工作如何干、干好干坏的标准、干好或干坏后会得到什么样的奖惩，并且还要知道这种规定是长期执行的，是不会以领导人的变动或个人的意志变化而改变的。而要达到这一点，就必须按照保证出纳工作质量的实际，完善各种相关的制度。
二是抓住问题症结，制定相应配套的制度和操作规程。
根据调查研究得出的结论，我行针对出纳工作操作规程不全面不系统的问题，对出纳工作从柜面收付款、入库保管、上缴人行(市行)大库等全过程进行制度规范，制定了《出纳操作规程》；针对没收假币缺乏严密的操作规程，容易与客户产生矛盾的问题，制定了以“五个当面”为主要内容的《没收假币操作规程》，“五个当面”即当客户的面办理现金业务、当客户的面识别真假币、当客户的面加盖“假币”戳记、当客户的面开具假币没收证明、当客户的面讲清没收的理由和道理。
针对保持出纳工作质量既缺乏有效激励，又缺乏刚性约束的问题，我行根据出纳制度和人民银行南京分行《人民币质量管理竞赛考核办法》的要求，按照多劳多得的原则，制定了出纳工作技能、效率和质量与个人经济利益挂钩的《出纳工作考核奖惩实施细则》，由于针对性地制定了一系列制度，使我行出纳工作保持稳定质量的重点环节都有了制度保证，为实现规范化、制度化管理奠定了基础。
三是狠抓责任落实，确保制度得到严格执行。
制度的应有作用能否得到有效的发挥，关键在于制度能否得到一以贯之地严格执行。而要保证制度得到严格执行，首先要把执行制度的具体责任落实到实处。因此，我行对出纳、内勤主任、会计科监管人员都制定了《岗位职责履行明白书》，把每个工种、每个岗位应履行的职责及操作程序明确地落实到具体责任人，从而有效地增强了各岗位员工执行制度的自觉性和责任心，保证了各种制度能够得到一以贯之地严格执行。
二、抓好培训，增强技能，为提高出纳工作质量提供业务素质保证
出纳工作责任重大、专业性强，要提高出纳工作质量光有制度保证、出纳工作人员光有良好的愿望是不够的，还必须具备精湛的业务操作技能。因此我行在抓好员工政治素质提高和严格执行各项制度的同时，切实抓好采取多种形式对出纳人员进行业务技能培训。
一是举办出纳业务培训班。近年来，我行始终坚持每个季度都利用一个双休日举办一期出纳业务培训班，每个网点都轮流选派柜员或专职出纳员参加。培训班系统讲授出纳工作的基本要求、制度规定、操作程序；邀请人行货币发行部门的同志讲解人民币质量管理规定要求和假币的辨别知识，组织观看反假防假光盘教学片，同时组织优秀出纳员现身说法，传授工作经验。近年来，我行对全行18名专职出纳员和71名前台柜员都集中轮训了一遍以上，使他们的专业知识水平得到了系统的提高。
二是正常开展岗位练兵活动。近年来，我行十分重视组织员工开展技术练兵。各营业机构每个月都要利用业余时间，组织对出纳人员进行钞票整点标准及要求的掌握程度、假币识别能力、点钞速度及准确性进行综合训练考核，并把考核成绩列入员工季度岗位绩效工资考评的内容。
三是定期对业务技能进行评级考试。从____年起，每年都定期对会计出纳人员的业务技能进行评级考试，以考试成绩定技能级别，与岗位工资系数挂钩，并实行“一考定一年、来年再考评”的动态调整政策。此举极大地调动了全体出纳人员苦练业务技能基本功的主动性、自觉性和持久性，有效地促进了出纳人员业务水平的不断提高。
三、抓住关键，突出重点，为提高出纳工作质量提供客观条件保证
多年的出纳工作实践使我们认识到，春节高峰期的现金收付及回笼现金的整点缴库、残破币整点缴库是影响出纳工作质量提高的重点突出问题，而要解决这些客观存在的问题，光靠出纳人员的主观努力是不够的，支行财会科还必须有针对性地创造解决问题必需的条件，才能达到提高并保持出纳工作质量的预期目的。我行在抓好出纳工作日常管理的同时，从物资上、人力上向春节现金回笼高峰期倾斜，采取针对性措施解决残破币整点缴库的问题，为有效打通影响出纳工作质量的瓶颈创造了必需的客观条件。
一是加大购置机具设备的投入。
我行投入了十余万元购买自动、半自动捆钞机、防伪点钞机和伪币识别仪等，对部分现金收付量较大的营业网点配置了半自动捆钞机具，同时支行还库存了十多台点钞备用机具，一旦营业网点机器发生故障，立即进行调换；此外，春节现金回笼高峰期之前，我行还组织力量对出纳机具设备进行调试维修，保证机具设备满足现金回笼高峰期的需要，以提高出纳工作效率，防止差错发生。
二是集中人力突击整点。
我行明确凡基层上缴的完整币，在钞票整点成捆后，必须与库存现金余额核对无误后方可上缴。支行中心库对基层单位上缴的现金，必须进行抽样复点。春节现金回笼高峰期，单靠出纳与复核两个人是无法既保证时间又保证质量的。因此，每年春节期间我行各个营业网点都集中人力，利用班余时间突击整点。支行中心库组织支行机关人员利用晚上突击整点，从人力上保证每年春节期间上缴人行国库现金近亿元无差错。
三是残破币以支行中心库集中整点上缴为主。
针对基层营业网点收缴残破币数量少、聚集成捆时间长、上缴标准掌握不一的问题，为了减少损伤币占压库存，提高残破币上缴的合格率，减少差错，我行要求基层单位十元以上面额的损伤纸币，可以逐张上缴，十元以下面额的损伤币，成把上缴，由中心库出纳人员集中整点。同时对支行中心库出纳人员提出严格的要求，把上缴残破币质量作为绩效工资考核的重要内容，从而有力地促进了中心库出纳人员尽心尽职做好残破币整点工作，有效地杜绝了残破损伤币解缴的差错。
篇2书写经验37人觉得有启发
出纳工作涉及面广，日常事务繁杂，年度总结既要反映全年的工作情况，又要体现个人成长和价值贡献。写好这样的总结，需要从几个方面入手。
一开始得把全年的主要工作梳理清楚。比如收入支出的管理，银行账户的核对，还有票据审核这类常规工作，都得涵盖进去。当然了，除了这些基础工作，可能还参与了一些专项任务，像是资金调度或者配合审计检查之类的，也别落下。这里有个小窍门，就是尽量用数字说话，像“全年累计处理资金流转超过五千万”这样具体的数据，会让总结更有说服力。
接着就是总结经验教训这部分。工作上难免会遇到一些突发状况，比如说有一次对账的时候发现账目和银行流水不太一致，当时就有点慌，后来冷静下来仔细查找原因，原来是某个供应商的汇款信息填错了。这种经历其实挺值得记录的，它提醒我们在工作中一定要保持细致的态度，而且出现问题时不能急躁，得一步步排查。
书写注意事项：
关于提升专业能力的部分也很重要。平时可以多参加一些财务相关的培训，提高自己的业务水平。不过有时候也会遇到一些困惑，比如刚接触新的税务政策时，理解起来确实费劲，但通过不断学习和请教同事，慢慢也就掌握了。这种持续学习的过程也是个人成长的一部分，应该在总结里体现出来。
小编友情提醒：
总结不是单纯罗列事情，而是要把工作的思路和方法讲清楚。比如在日常报销审核中，总结出了一套比较有效的流程，既能保证合规性又能提高效率，这样的经验和方法对于团队来说都是宝贵的财富。写总结的时候，不妨多想想这些实用的小技巧，既是对自己的肯定，也能为以后的工作提供参考。
公司出纳员工个人工作总结怎么写 【篇3】 850字
公司出纳员工个人工作总结
____年的x月，我有幸成为了xx公司这个“大家庭”的一员。新环境、新同事、新岗位、新职责，对我来说是一个良好的发展机遇，也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。在短短的九个月的时间里，我充分感受到公司里友好、和睦的团队合作氛围，并很快把自己融入到这个团队中。
作为公司出纳，我在本年度顺利完成如下工作：
一、银行业务方面
日常与各开户银行相关部门联系紧密。认真填写支票和进账单、汇款单等票据，每天按时准确无误地将支票送交银行，保证了公司资金运作的及时性。及时掌握我所负责的其他子公司的银行余额情况，逐笔登记所有账户的银行存款日记账，每月将子公司的银行日记账与银行对账单核对，及时查找款项不符的原因。按时将有关自己负责的关联公司的现金、银行日记账，上报公司财务总管。在这九个月的时间里，我独立完成了xx笔，总金额达xx万元的承兑汇票开具手续，以及xx笔总计xx万元的流动资金贷款的申请手续，为公司的资金周转起了一定的作用。
二、现金业务方面
由于我还负责其他子公司的现金收付工作，所以在实际工作中，本人能严格按照财务人员的相关制度和条例去开展现金收支工作，在认真复核公司总经理审批的有关单据的前提下，按照业务的需要，及时准确地将款项支付。根据会计提供的依据，及时发放员工工资和报销。按时将有关公司财务数据上报公司财务总管。
三、其他方面
本人能从质和量上完成了领导交办的各项临时性工作，维护并保持了与各银行的良好合作关系，认真处理好与部门其他员工的合作关系。由于我还负责公司汇款的确认工作，所以我每天都要与联络、统计、销售等部门人员打交道，尽管每天跑上跑下有点忙，但每当看到每一笔的汇款能准确地认领，我心里是无比的欣慰。
回顾这几个月来的点点滴滴，每当完成一项工作，即使忙一点，累一点，心理还是很开心很踏实。在新的一年里，我还需要在工作上更细心，更积极主动，态度上更加认真负责。我会为公司的进一步发展和壮大，发挥自己应有的作用。
篇3书写经验52人觉得有启发
出纳工作是一项细致且责任重大的工作，它不仅需要扎实的专业技能，还需要高度的责任心和良好的职业操守。对于出纳来说，写一份好的个人工作总结并不复杂，但也并非一件轻松的事。写好这样的总结，首先要明确总结的目的，那就是对自己一段时间内工作的回顾和反思，从中找出经验和不足，为今后的工作提供指导。
在开始动笔前，最好先把这段时间内的工作按类别整理一下，比如现金管理、银行账户对账、票据处理等。每一项工作都详细记录下来，包括具体的完成情况、遇到的问题及解决办法。这样做的好处是可以帮助自己理清思路，避免遗漏重要细节。比如有一次我负责的一笔款项因为单据填写不全被退回，当时心里特别着急，后来通过仔细检查才发现是小数点位置错了。这件事让我明白，哪怕是最小的数字错误也可能带来严重后果，所以每次处理财务数据时都要格外谨慎。
除了具体的工作事项，还要关注一些关键指标，如资金流动状况、账目准确性等。这些数据能直观反映出你的工作成果。记得去年年底做总结的时候，我发现公司的库存现金余额比预算少了近万元，经过分析后发现主要是因为部分员工报销流程不够规范，导致资金滞留时间过长。于是我们调整了相关制度，规定所有报销必须在一周内完成审核，这一措施实施后，资金周转效率明显提高。
写总结时也不能只盯着成绩看，要敢于直面问题。比如在日常工作中，偶尔会碰到客户付款延迟的情况，这不仅影响了我们的现金流，还可能引发后续的连锁反应。针对这个问题，我觉得可以加强与客户的沟通，提前了解他们的付款计划，必要时还可以签订补充协议来保障双方权益。另外，随着电子支付方式越来越普及，我们在接受支票和汇款的同时也要逐步完善线上支付系统的建设，这样才能更好地适应市场变化。
此外，写总结时还可以结合自己的学习体会。比如最近参加了一次关于反洗钱法规的培训，学到了不少新知识。回来之后我就主动查阅了我们公司现有的业务流程，发现某些环节可能存在风险隐患。于是建议管理层重新评估这些流程，并引入更先进的风控技术。虽然这个提议目前还在讨论阶段，但我相信只要坚持下去，一定能找到最佳解决方案。
小编友情提醒：
写总结时语言要简洁明了，尽量避免使用过于复杂的词汇。毕竟这份总结最终是要给领导审阅的，他们更关心的是实际成效而非华丽辞藻。同时，要注意条理清晰，可以适当运用图表辅助说明，这样能让整篇总结显得更加直观易懂。还有就是，尽量保持积极向上的态度，即使遇到了困难也不要一味抱怨，而是要强调自己是如何克服挑战的。毕竟，谁都不喜欢听负能量满满的话，尤其是在工作场合。
公司出纳员工个人年终总结怎么写 【篇4】 1200字
本人在公司正确领导下，在新科长的带领下认真学习公司会计制度，坚持原则，严格遵守会计人员职业道德，遵守公司各项工作制度，积极参加公司的各项活动，严格遵守国家关于现金管理的各项规定，认真做好自己的本职工作。
作为公司出纳，我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责，过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，为公司做好管家婆，通过努力，较好地完成了各项工作任务，现总结如下：
一、日常出纳工作
1、严格执行现金管理和结算制度，及时办理日常现金收付业务做到日清月结，防止发生不必要的损失、浪费。确保库存现金的安全。
2、及时收回公司各项门诊和住院收入，进行核对算。及时收回现金存入银行。
3、根据会计提供的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。
4、坚持财务手续，严格审核（凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付），对不符手续的凭证不付款。
5、审核和登记现金日记账和银行存款日记账。
二、日常会计工作
1、熟悉国家的财政制度，严格执行财经纪律。坚持原则秉公办事。
2、在财务科负责人的直接领导下，负责公司的财务报销审核工作。
3、认真审核第笔业务的原始凭证及其附件的正确性、合法性、规范性。检查报销手续是否齐全。
4、根据审核过的各种收会原始凭证及时编制记账凭证。
5、负责编制发放公司各类人员工资及随工资发放的各种补贴。
6、每月按照税法规定及时做好代扣、代缴个人所税税工作。
7、每月按照法律规定及时做好种种劳动保险的扣缴工作。
三、其他工作
1、加强收费控制与监督，保证公司收入资金的安全完整。
严格执行物价部门核定的收费范围和收费标准，不违规收费和乱收费，根据内部控制制度，加强对日常收费的控制和监督管理，对日常营业收入报表和收费票据逐一核对，按时将收取的现金缴存银行。
2、加强会计档案管理，规范会计基础工作。
公司会计档案管理基础薄弱，____年加强对会计档案的规范管理，参与了整理装订了____年-____年的会计凭证，立卷归档。
3、做好公司员工和专家的服务工作，保证工资福利按时发放。
____年，公司东区搬迁，给工作带来了不便，为了服务好全院职工和专家，对专家服务方面，热情周到，保证专家的需求，工资福利按时无差错发放到位。
4、完成社保稽核和收费年审工作，配合xx对公司____年和____年财务收支的审计工作。
通过财务室全体人员的共同努力，财务工作得到了公司的充分肯定，____年，财务室被评为公司先进集体，同时本人补评为先进个人。
四、存在的问题和建议
首先，由于公司无基本账户，财务核算中现金流量较大，坐支现金情况产生态环境。不能及时支付各部门急需用钱的问题。
其次，公司业务量较大，财务人员较少，限于日常核算事务，不能为领导及时提供报表。
最后财务人员的知识结构需要更新和调整，在不断更新专业知识的同时，还要学习新会计制度与财务有关的其它知识。
篇4书写经验128人觉得有启发
做一份好的年终总结，对出纳员来说挺关键。总结得能体现这一年的工作成果，还得让领导觉得你的工作靠谱。开头可以简单回顾下全年的工作情况，比如处理了多少笔账目，有没有遇到什么特别的挑战。
账目管理这部分很重要，要具体说说日常工作中做了哪些事。比如说每个月按时核对银行流水，确保每一笔收支都记录清楚。还有就是发票管理，记得要详细列出每月整理了多少张发票，分类归档是否到位。要是有参与过一些特殊项目，比如协助审计部门完成年审，也可以提一下。
和同事之间的协作也不能忽略。出纳工作经常需要和其他部门打交道，像财务部、销售部之类的。总结的时候可以提到自己是如何配合大家工作的，比如说帮助销售部确认回款情况，或是配合财务部完成季度报表。这样能让领导看到你是个团队意识强的人。
总结里还可以谈谈自己的不足之处。比如有时候因为事情多，发票整理得不够及时，导致月底对账有些麻烦。这说明你有自知之明，愿意改进。不过，光说问题还不够，最好还能提出解决办法，像是以后会提前规划好时间，把发票整理安排在月初进行。
小编友情提醒：
关于未来的计划，可以简单写写明年想提升哪些方面的能力。比如加强excel表格的操作技巧，或者学习更多关于税务方面的知识。这样显得你对未来有规划，也能给领导留下积极进取的印象。
写总结的时候，尽量保持语气诚恳，用词准确就好。别忘了检查一遍，看看有没有明显的错别字啥的。要是平时工作比较忙，可以抽空先列个大纲，把想说的要点都记下来，到时候再慢慢补充完整。
公司出纳员工个人工作总结怎么写怎么写 【篇5】 1350字
公司出纳员工个人工作总结怎么写
转眼间我们送走了____年迎来了崭新的____年，回顾这一年来的工作情况，还是收获颇丰，作为单位出纳，我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责，在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作：
一、现金业务
本人严格按照财务人员的相关制度和条例，实现现金管理，现金收付，凭证的审核以及现金日记帐登记等业务谨慎细致不出差错，能够确保做到现金的收支准确无误，认真复核会计主管审核的原始凭证数量，金额计算与金额是否一致，逐笔登记现金日记帐，保证了现金工作的准确性，及时性。
二、银行业务
日常与银行相关部门联系紧密，根据单位需要正确开具支票转账进账，提取现金备用，井然有序地完成了职工日常报销。在平日与银行接触的工作中，我认真复核所要求开具的银行算凭证的台头，帐号，用途是否一致，认真填写银行算凭证，保证金额填写准确，认真审查收款算凭证的真伪性，及时掌握银行存款余额情况，逐笔序时认真登记所有帐户的银行存款日记帐，每月按帐号与银行对帐，落实并督促未达帐项及时入帐。
三、其他工作
从质和量上完成了领导交办的各项临时性工作。维护并保持了与各银行之间的良好合作关系，认真处理好与其他单位财务人员的合作关系，另外，对于本职工作，严格执行现金管理和算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报，及时处理。及时回收整理各项回单、收据，及时将现金存入银行，从无坐支现金。根据会计提供的依据，及时发放员工报销和其它应发放的经费。在工作中坚持财务手续，严格审核算(发票上必须有经手人、审核人、审批人签字方可报帐)，对不符手续的发票不付款。
回顾这几个月来的点点滴滴，每当完成一项工作任务，即使忙一点，心里还是感到很欣慰很踏实，在新的一年里，我还需要在工作上更加积极主动，态度上更加认真负责;另外，我能有现在这点小小的进步，这都得益于领导，前辈的帮助与交流，我真正感受到了领导的关怀和期望，同时也由衷的钦佩他们渊博的知识和丰富的实践经验。
作为一名普普通通的员工，我的工作是再普通不过了，象我这样能做好自己本职工作的同事还有很多，我们能在过去一年圆满地完成任务，主要在于各级领导的关心和大力支持，采取各各种灵活多变的方式和方法去解决各种不同的问题，我只是和所有我们公司的其他员工一样，尽自己的努力为公司，希望对公司能有所贡献。
我想，普通的工作也并非意味着追求的终，我处在一个比较平凡的工作岗位上，所以我更应该去实现我的理想和追求，无论果如何，即使平凡也不能平庸。更何况追求过程的本身就是一种成长，一种进步。
在新一年中，我一定更加严格地要求自己，积级参加公司的各项活动和学习，从去年的工作中认真吸取经验，缩小在业务上的差距，让自己今后的工作更加严谨有序，让自己以更踏实的态度为公司的发展作出自己的努力，决不辜负大家对我的期望!同时我也衷心期待领导和前辈能够多多在工作上指导我，在思想上帮助我，我会尽力为公司的进一步发展和壮大发挥自己应有的作用。
最后，我再一次衷心感谢我身边的每一位同事和领导，有了大家这样好同事好领导，在这样的一个优秀的集体里，我相信我们的公司明天会更好!而我们也将收获无限的希望!
篇5书写经验117人觉得有启发
出纳工作是一项细致活儿，既要跟数字打交道，又要和各种票据、单据打交道，还要兼顾单位的资金安全。写好一份个人工作总结，对于提升自身业务能力、梳理工作思路都有很大帮助。不过，很多人一提写总结就发怵，不知道从哪儿下手。
写总结前，先得明确总结的目的。是为了向领导汇报这一年的成绩和不足，还是为了给自己做个阶段性的小结？如果是为了汇报，那就要把重点放在工作成果上，比如今年完成了多少笔资金收付业务，确保了资金的安全运转，还参与了哪些重大项目的资金保障工作。如果是自我总结，就可以多关注自己在工作中的成长，比如学会了哪些新技能，处理突发状况的能力是否有所提高。
说到具体内容，最好能结合具体事例。比如，上半年某个项目资金到位不及时，当时是怎么协调的，采取了哪些措施才保证了项目的正常开展。又比如，下半年遇到了一笔大额支付业务，金额较大且时间紧迫，当时是怎么快速反应的，有没有遇到什么困难，最后又是如何解决的。通过具体的例子，能让总结更有说服力。
写总结的时候，有些细节是容易忽略的。像票据管理这部分，很多人都觉得没什么好写的，其实不然。票据管理涉及面广，既包括日常报销凭证的审核，也包括发票的保管归档。如果在票据管理上出了差错，可能就会给后续的工作带来麻烦。所以，这部分内容应该单独列出来，写清楚自己是如何加强票据管理的，有没有制定新的管理制度，或者改进了哪些流程。
还有就是数据方面的内容。出纳工作离不开数字，总结里少不了要提到一些关键数据。像现金库存情况、银行存款余额、各类账户的收支明细等等。这些数据最好能用表格的形式呈现出来，这样不仅直观，也能节省篇幅。不过，在整理数据的时候要注意核对准确，千万别出现张冠李戴的情况。要是数据不对劲，总结的可信度就会大打折扣。
书写注意事项：
总结里还可以适当加入一些对未来的规划。比如针对工作中存在的薄弱环节，下一步打算怎么做，有没有计划参加相关的培训，或者学习新的财务管理软件。毕竟，总结不仅仅是回顾过去，更是展望未来的一种方式。
