推荐公司年会工作总结怎么写 【篇1】1900字
尊敬的各位领导、同仁:
经过两天紧张而热烈的讨论、交流和切磋，我们收获了新的思想、新的方法和新的友谊，现在来到了本次年会的最后一个环节。首先，让我代表全体与会代表对上海海事大学及其法学院的领导、老师和同学们的精心安排和辛勤付出表达最衷心的感谢!
总结这次年会，我们可以概括以下几个特点:
第一，规模空前。参加这次年会的学者达到250多人，既有姚壮这样的老前辈，也有大批担任学会副会长和常务理事的中青年学会，还有100多位青年学者、博士和硕士研究生。
第二，议题广泛。这次年会讨论的主题既有《法律适用法》的适用问题，又有上海自贸区建设的法律问题，还有海事、民用航空国际私法问题，更有国内外国际私法前 沿和热点问题，另外还探讨了的中国国际商事仲裁和国际民事诉讼的新发展。这些问题都是按照黄进会长提出的“问题导向”而展开的。
第三，青年上位。想必大家都知道上个月莫干山会议上北大法学院最年轻的教授凌斌教授的发言。这次会议共收到论文120多篇，三分之二是青年学者的习作。因此，会议组织者不仅专门开辟了研究生论坛，在77位发言人中，专门安排了67位青年学者，占这次会议发言人的80%以上。青年朋友们，中国国际私法的讲坛已经给你们了，你们可要hold具哦!我相信你们会超越20年前的我们。
第四，讨论深入。在3个单元的分组讨论中，我分别参加了的18日下午第二组、19日下午第一组，主持了19日上午第二组的讨论。我认为主持人认真负责、严格执法;发言人精心准备、精彩纷呈;点评人直奔主题、客观公允;与谈人争先恐后、如切如磋。我相信在座的每一位都度过了一段快乐的时光和收获的48小时。
对于今后中国的国际私法研究，有3个 重要背景值得我们注意:一是全球化使越来越多的问题需要国际私法给出解决方案，需要国际私法学作出理论回应;二是信息化时代要求我们具备很强的信息收集、 消化和整理能力，使我们每一位研究者，不管是教授还是研究生，都处于同一起跑线。因此，我们不能满足于提供新资料，更要提供新思想、创造新理论，才能在国 内外学术界占有一席之地;三是新一轮法治中国建设为我们研究国际私法提供了更加广阔的舞台和无限可能。在此背景下，我对中国国际私法的研究提出以下建议， 供同志们参考。
要以解决现实问题为导向。如会议的主题所宣示:“从理论到实践”，本次会议的大部分论文都是探讨中国国际私法的现实问题，都是从发现和解决中国现实问题的角 度提供国际私法解决方案，提炼国际私法理论，说明“以现实问题为导向”已成为大家的共识，希望大家在今后的研究中继续坚持这个基本的课题发现思路。
要以维护国家利益为立场。大家知道，国际私法的特殊性既关乎国家之间的利益，也关系到一个国家与其他国家私人主体的利益，更关乎一个国家与本国私人主体的利 益，还关系到不同国家私人之间的利益。因此，一个合理的有说服力的国际私法主张或者命题必须关注国家利益，在私人利益、国家利益和人类整体利益之间寻求平 衡。
要以提供法律理由为目标。尽管中国国际私法理论要以维护国家利益和私人利益为基本目标，但必须提供适合国际话语体系、符合国际法一般原则的法律理由。唯有如此，中国的国际私法制度才能让人信赖，中国的国际私法理论才能让人信服，中国的国际私法文化才能让人向往。
要以采用纵横比较为方法。毫无疑问，国际私法与比较法具有天然的密切联系。但比较研究不能简单化，我们不仅要在不同国家的法律之间、国内法与国际法之间进行比较，还要在这些法律制度的历史成因、社会经济条件、政治原因等方面开展比较，更要在相关的实体法、程序法和法理学中寻找理由。只有这种纵横比较方法才能 为国际私法理论提供坚实的基础。
各位同仁，在这次年会开幕式上，黄进会长要求我们把中国国际私法学会建设成为现代学会制度。为此目的，学会秘书处将不断提高会员服务质量，丰富会议组织形 式，进一步规范和公开学会事务，把中国国际私法学会打造成为平等交流学术的平台、充分表达自我的舞台、不断提升自我的讲台。因此，学会秘书处计划在下一年度将重点做好以下工作:(1)利用韩德培法学教育基金会继续开展中国国际私法学会优秀成果奖的评奖;(2)利用中韩国际私法会议和海峡两岸国际私法会议宣传中国国际私法的新发展和中国学者的理论主张及智慧;(3)积极支持和谋划专题研究委员会开展工作;(4)积极发展和规范会员、理事、常务理事，增强学会的凝集力;(5)加强学会网站建设，开展形式多样的小型学术讨论会。这些活动离不开您的大力支持和积极参加，请各位领导和同仁多提宝贵意见，把我们共同的精神家园建设得更漂亮、更温馨、更有吸引力!
最后，祝各位与会代表返程顺利，让我们从今天就开始期待明年再相会!
公司年会工作总结
篇1书写经验123人觉得有启发
写总结不是件轻松的事，尤其是公司年会总结。这可不是写心得，也不是凑个范文应付了事。要想写出好总结，得先把思路理顺，把工作里的重点都梳理出来。比如，年初定了哪些目标，年底看看完成了多少，中间遇到了啥困难，又是怎么解决的。
写的时候，得有点专业知识，不然总结就空洞无物了。比如，咱们公司在去年搞了个新项目，这个项目从头到尾是怎么推进的，有哪些关键节点，这些都要写清楚。还有，团队成员的表现也得提一下，谁出了大力，谁有创新点子，这些都能给总结增色不少。
写总结的时候，别光顾着往好了说。要是有些地方没做好，也得承认。比如说去年有个活动没达到预期效果，就得反思一下原因，是因为计划不周全，还是执行不到位。这样写出来的总结才真实，领导看了也会觉得靠谱。
有时候写着写着，可能就会出现一些小问题。像是把“年度”写成了“年部”，虽然意思差别不大，但还是会让看的人稍微愣一下。还有，句子结构有时候也会有点乱，比如“这次活动效果很好，大家都很开心，部门之间的合作也很顺畅。”这样的句子一长串下来，读起来就有点费劲。
写总结的时候，专业术语也不能少。像什么“kpi达成率”、“roi分析”之类的词，得用得恰到好处。不过，这些词不能滥用，不然会显得太生硬。比如，你在总结里突然蹦出一堆专业术语，读者一看就觉得头大，那总结也就白写了。
再说了，写总结还得有点实践经验。比如，去年的年会策划，你是怎么跟各部门沟通协调的，遇到分歧是怎么处理的。这些细节写进去，能让总结更生动。而且，写的时候别光想着堆砌事实，得有点自己的看法，这样才能让总结更有深度。
公司年会总结怎么写怎么写 【篇2】 5000字
这是第一次参加年会，也是自己第一次演讲。对于这个总结，是对自己过去一年的回顾，也许还有很多很不到位。所以，希望大家见谅。无论演讲的好不好。这都是自己的最真实的经历与故事。还记得，到企业第一次面试的情景。如今，在这里已经将近四个月了。每一天，从晨会的开始到夕会的结束。
首先，袒露我最真实的心声。我感谢企业给自己提供主持晨会的机会，因为它让我学会思考。让我充分地去发挥自己的想象力，想如何去主持才能让每一位同事以最饱满的工作状态投入到一天紧张的工作中。同时，也锻炼了自己的组织能力以及学习同事们成功的策略与方法。优优企业，将是我一辈子最美好的回忆。
我感谢企业每天午会的按摩以及健美操，因为它让我学会放松。当每天坐在电脑前有些身心疲惫和中午昏昏欲睡醒来准备迎接新一轮工作挑战的时候，企业员工之间及时的按摩以及健美操让我可以小小的放松一下。每个人的心情就好像天气，天气好了一切都会过去的!心情再不开心，工作的事情再让你烦恼，短暂的娱乐也会让我重新振作起来的。
我感谢企业下班之前的必须而且重要的夕会，因为它让我学会分享。一天的工作下来，没有一个人能够保证自己是没有遇到任何问题的。每一次的夕会，我们可以提出自己的工作中的问题以及解决办法或者良好的建议都可以。经过这样的会议，不仅一天的工作可以告一段落而且可以学到同事们很多成功的经验以及技巧。同样的问题做到心中有数，下次我就不会再犯错误的。
我感谢企业提倡每周末写工作总结的要求，因为它让我学会总结。每次写工作总结之前，我都会先去浏览一下上周写好的。从中寻找同样的错误自己是否已经改正?制定的工作计划我是否也已经完成?暂且抛开，原定的工作计划是否已经按照要求完成。更重要的的是，这个无形的束缚让我时刻提醒自己，改正自身问题。也许，刚开始的时候我也认为它是没有必要的或者浪费时间的行为。但是，它的确让我养成一个学会总结经验教训的好习惯。以后无论我走到哪里，我都将把它铭记在心里并且去行之。
我更感谢企业塑造我，培养我。领导的关心与鼓励，员工的团结与互助。我不得不承认我喜欢这里，我愿意在这里找到属于自己的一片天空。
其次，谈谈过去一年我的得与失。____年，一言两语怎能概括了呢?以前常听身周遭的人人说：“毕业就等于失业”。面临着现实的社会，作为一名刚踏出校门的我。那一段，不堪回首的日子到现在还记忆犹新。
在学校的时候，什么都不用发愁。吃得、喝得、玩得等等，想怎么样就怎么样。可以不喜欢听哪个老师的课程而逃课在宿舍忽忽地睡大觉，可以在特殊的节假日让同学代替上课跑回家里大吃一顿，可以遇到不会的问题及时的问老师或者同学们，更可以花钱大手大脚的。
而进入现实的社会中，我却是那么的不适应。第一份辛苦找到工作没有到三天我就给辞掉了，为此我抱怨为什么别人就能找到我却不能?在学校的时候，学习成绩我可以一如既往的保持班级第一名。我可以轻而易举的就拿到奖学金，但现在呢。优秀的我却很没有用，不知道是自己不自信或者所学的知识根本派不到用场还是其他的。在班级，作为一个团支书我可以大声的去演讲。但那时呢，我连去面试都会心里胆怯。因此，每天都在不停地为寻找一份满意的工作奔波着。这就是学校与社会的不同，毕业之后我必须具备养活自己的能力。因为我也不好意思再问父母伸手要钱。反而，有的时候我们还要给父母钱。
当又一次去面试的时候，我再一次的要求一定要相信自己。自己都不相信自己，别人怎么会认可自己呢。那时，面试的我的是牛总和兰经理。之后，回去一直在想着：如果面试不上，我该怎么办呢?当企业认可我愿意接纳我的时候，我心里真是万分的感动。我一定要好好把握机会，我深刻的知道应届毕业生到哪里找工作都很难的。在工作之后，感受最深的是每天都要按时的上下班。在企业里，上班迟到都是要罚钱的。可以这么说，在学校可以不按时起床。但是工作你若不用心，你连自己中意的衣服都买不起。好在，因为喜欢这份工作慢慢地也习惯上班。
有的时候觉得这个社会真的很现实：要么你去适应，要么你去改变。在工作的过程中，一定要给自己一个合理的计划。不仅仅是时间的计划，也要有目标的计划。除此之外，任何时候都要做好心里准备。我们要预知这件事情我们无法避免的问题以及发现问题之后我们也要勇敢的去承担。
刚开始到企业的时候，虽然整个网络部并不健全。甚至，只有兰经理和刘经理两个人。但是，我们拥有一个朝气蓬勃的团队。那时候的我每天都是在搜集与上传资料紧张而充实的工作中度过，不管任何时候都不敢怠慢。遇到问题我们一起讨论，一起解决。每个人的好像都有永远使不完的劲，现在想想应该对那时拍几张照片做个纪念的。网络部体制完善没有关系，经过大家的摸索与实践每个人都深刻地认识到应该怎么去做好它。更重要的是，不断地总结让我们逐渐的进步。从网站的筹备到近乎完善以至最终的完美上线，整个过程可以说很枯燥但是也从中学到不少知识。比如，对于企业的资料要求要有明确的认识，什么是符合我们的不符合的我们要弃之;企业网站是其他网站上面的我们要做到及时的发现，这就要求细心;每个模块的功能是什么，如何才能让用户更好的去体验。这都需要自己去分析与总结。总之，网站的各个方面我们都要考虑到位。
之后，随着工作的调动又是灯具网的筹备。还是重复着之前同样的工作，但是最大的认识就是要吸引以前的经验，那样做起事情才会更顺手、工作的效率也会更高。就这样，灯具网也是在我们的预期中上线。接着就是灯具网的推广工作，那时候基本都是我一个人负责的。听到要做推广的工作，心里一点底儿都没有。不知道到底怎么做才好，一个网站的推广到底分为哪几个阶段，每个阶段又有什么样的作用。那时候，有时候真的无从下手的时候也不好意思去问周围的人。即使去问了还是不明白到底什么意思，就那样还是坚持去做。后来想一想：既然做推广，不会的我可以去学、可以慢慢的去摸索、更可以去看对手的网站。同事也给我几个效果比较好的论坛，那时几乎每天都是在同样的论坛发帖子。每天都过一样的生活，只想着我一定要做好推广到工作。现在依稀记得，那时每天都保持着50多条的反链。在更新站内模块的信息的过程中，一直是很矛盾。不知道如何才能写好原创文章等等。经过一系列的锻炼，在编辑文章方面虽然我不能说我可以完全的离开别人的文章去描述，但是我可以做到文章用自己的话语去翻译过来。一点畏惧感都没有!
在推广方面我不得不承认我是在进步，网站推广来说对我再也不是一个难题。有的时候我认为网站推广并没有很深刻的内涵，只要你用心用手去做去思考那么你一定能总结不少对自己有帮助的东西。就像我刚开始不知道如何下手，同事只是说要带上个性签名。那么我就听他们的带上，当再到下一个论坛的时候我就要去问：“还需要带签名吗。”发一些什么文章合适等等类似的话题。我都不知道如何下手?经过自己的不断摸索与总结，现在发文章很多都是有技巧的，就像一个推广的论坛我们可以从其他的论坛去复制别人的文章再做修改发到这个论坛，而所做的这些工作都是为网站的反链进行打基础的`。
在竞争网站负责人的时候，心里有多么的恐惧但还是愿意去尝试。也许没有压力就没有动力，虽然结果并不是很完美的，但是可以证明一点我做的确实还不够好。如果竞选上我也一定会抛开所有的压力去努力做好它，如果竞选不上我一定不会气馁。但是当真正的让我去负责整个网站的时候，我才发现一切都是那么的难。很多事情都是需要自己去考虑周全的，如果考虑事情不周到也会出现很多的纰漏!我深刻的认识到：实际上手机网算是一个很不到位的网站，企业介绍、广告图图片等等都需要重新的去改观。经过同事的配合，整个网站的也算换一个新的面貌。包括到目前为止，整个网站的企业资料已经核实完毕。但是在业务方面，我仍然不知道从何处去下手。只是，我会督促他们。手机网现在除了网站的线上推广工作以及业务那边的联系客户，其他的事情并没有多少。偶尔我也会接收客户的资料进行上传与替换!
这些都是工作上的事情，在网站的编辑、推广等方面虽然我可能还有很多知识要去学，但是现在对我来说都不是难题。从开始不知道这个网站编辑这个职位是干什么的到现在介入手机批发网站的推广工作，有枯燥的时候，但是更重要的是从中我学到不少的知识。我很欣慰，因为我在不断地进步。
但是，作为一个网站的负责人。从我目前的状况来看，考虑的问题还是太少。虽然业务这边也在尽心尽力的去做好自己的事情，但是我却没有做到实时跟进其工作，没有去了解真正的客户情况。这也是工作上的失误!今后的工作中，也一定会尽自己的职责。
接下来，说说生活上的问题。在生活上，我并没有遇到很大的问题。最大的感觉就是自从自己工作之后，就很少给父母打电话了。再加上每周就一天的休息，很少回家看望父母。偶尔回到家里，听到爸妈的唠叨心里还很烦。但是看着他们沧桑的面孔，心里真是酸酸的感觉。父母的身体不太好，有点对不起他们。有的时候都是他们主动给自己打电话，问自己现在好不好，郑州天气冷不冷。所以吗，新的一年。我要做到每个星期都要给父母打一次电话，遇到节假日的没有工作上的事情就回家看望父母。
除此之外，工作之后自己也很少出去运动了。记得那时候在国企的时候，每天上班坐电梯、中午也不下去吃饭、吃过饭之后也没有出去逛过，就连一个好不容易等到的星期天，我还是闷在屋子里面看会电影、睡个懒觉的。天气慢慢地变冷，一直不断的咳嗽吃过药一直不好。有的时候，咳嗽的简直承受不了。也许是毕业之后再也找不到好玩的地方，身体素质也没有以前好。至少，在学校的时候可以每天出去运动、散散心什么的。现在，每天上下班或者中午吃饭都会出去，感觉要比以前好的多啦。每天坐在电脑面前，有的时候出去逛逛也可以缓解一下眼睛疲劳。所以，新的一年。有事没事的时候不要呆在家里，多出去运动一下。身体是革命的本钱，给自己一个健康的身体。
毕业之后，也很少去联系以前的同学、室友甚至很铁的朋友。有的时候我会想没有人联系我我也就不联系他们，从毕业到现在我带不带手机都一样的。因为，没有人会打扰我的或者找我有事情的。每月120条的短信宁可让流失掉，也没说给朋友发个短信问个好的。还记得，在学校那时候短信月月不够用，现在呢一月就用几条而已。这就是差距!不管怎么样，朋友多到哪里都不怕。所以，在今后的生活中。多跟以往的朋友联系一下，加深彼此的关系。让生活中再多一份问候与关爱吧!没事的时候可以发个祝福短信，闲着的时候也可以打个电话问问朋友现在怎么样。处理好人际关系，拓宽自己的人脉。
无论是生活还是工作，有得到的也有失去的。过去的也已经成为历史，不管自己过得怎么样，都只能把它当做人生中的一段回忆。而现在，才是真正应该面对的。所以，最后谈谈____年自己的打算与计划吧。
在工作上，一个网站的真正价值在于让众多的用户知道，更重要的还是能够取得良好的收益。所以，对于业务的工作。首先，每天做到实时跟踪业务打电话联系客户的具体情况;分析客户缘，并且制定相应的措施。在周五的例会上也说过每个网站现在都在同一起跑线上，最终的目标是50万，虽然从来没有去想过这个数据或者这个数据让人恐惧，但是没有压力就没有动力。这就是我们的目标，我们现在唯一能做得就是向这个目标去靠拢。我相信，只要全力以赴地去做一定会取得不错的成果。
对于网站编辑来说，工作安排具体到每个细节。每天做到上班之前将各自的工作计划发到自己的群里面，不仅仅让我见证更让大家见证。当然，如果自己的工作计划不合理只能作为参考的标准。同时，我也会安排到位每个人的一天的工作。
对于网站美工来说，随时接受编辑交给自己的企业资料。按照企业的既定要求，进行广告图的设计。并且，做好之后及时给技术部进行上传!在没有任务的情况下，可以协助编辑做网站的线上推广工作!
不管是什么样的工作安排，一定要体验一个团队的团结。从现在开始，培养我们团队之间的默契。全力以赴地去做好本职的工作，达到互利共赢的目的!
____年，多跟以往的朋友联系一下，也多跟家人交流一下，谈谈自己工作上的问题。除此之外，还要做好与领导之间的沟通!
____年，我相信：我会成功的!因为我自信，因为我不气馁。前途是光明的，道路是曲折的，20xx，让我们一起加油吧~~最后，希望uu88勇越队能够勇敢的去超越，完成既定的目标。任何时候都不要放松，一心为我们的目标而做充分的准备!最后，再次感谢领导给我这次机会。
企业年会总结范文
篇2书写经验53人觉得有启发
写公司年会总结的时候，得先把整个活动流程梳理一遍。先从活动筹备说起，这部分内容要包括策划阶段的各种细节，比如场地选定、嘉宾邀请名单、节目安排等。记得要把每个环节的责任人列出来，这样方便以后查证。接着就是活动当天的情况了，可以从签到开始写起，描述一下现场布置是否到位，音响设备有没有问题之类的。
到了活动进行期间，重点记录下精彩瞬间。比如领导发言的重点内容是什么，有没有提到年度目标或者表彰先进个人；还有节目表演的部分，哪个节目反响最好，观众的反应如何。如果有些互动环节特别有趣，也可以详细描述一下，这会让总结看起来更有生气。
最后是活动后的收尾工作。这部分可以写写后续的反馈收集情况，看看大家对这次年会的意见怎么样，哪些地方值得改进。另外，别忘了整理照片和视频资料，这些都是很好的纪念素材。要是能配上一些数据就更好了，比如说参与人数、预算执行情况等，这样显得更加专业。
写总结的时候，语言要简洁明了，避免啰嗦。用词上尽量选择正式一点的，毕竟这是给公司内部看的文件。不过有时候写着写着，可能会不小心用错词，比如把“筹备”写成“筹办”，虽然差别不大，但还是要注意检查一下。另外，表格和图表也是不错的辅助工具，能够直观地展示某些关键信息，比如资金流向或者人员分布。
有时候为了突出重点，可以用斜体标注重要事项，不过这个习惯最好提前跟同事沟通好，以免引起误会。当然，如果时间允许的话，最好多找几个同事帮忙审阅一下，听听他们的意见，这样能发现一些自己没注意到的问题。
公司年会活动总结锦集怎么写 【篇3】 1150字
总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究，做出带有规律性结论的书面材料，写总结有利于我们学习和工作能力的提高，为此我们要做好回顾，写好总结。你所见过的总结应该是什么样的？下面是小编精心整理的公司年会活动总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
公司年会活动总结
精彩纷呈的“感恩20xx，腾飞20xx”年会终于在1月14日落下了帷幕。这次年会中，我有幸担任了统筹全局，组织大家的角色，既有经验、也有教训，在此逐一分享：
1、关于时间安排
筹备宜早不宜迟。接到年会提前到14日的通知后，xx在7日上午、下午分别召开了内容策划会和全体动员会，构建了节目框架、调动了全员积极性，并在8日~13日都安排了演员排练，并同步进行了道具和服装的准备工作。
总体而言，日程安排还算比较紧凑。但是也有两点没有做好。一是会前准备不够充分：由于与会人数众多，意见难以统一而导致频繁跑题，拖长时间；二是时间规划没做好：预订会议室不及时，导致大家排练要去到边远的“凯撒”而不是“维纳斯”。
2、关于人员配置
人尽其才是王道。在组织活动之前，必须对年会性质和受众需求有深入了解，在此基础上合理分配任务。
年会主题：神曲串烧。注定了这不是一场正常的晚会，必然包含各种搞笑和雷人的元素，因此对演员性格要求务必放得下身段，经得起调侃，积极性高。
主要受众：谢总以及其他部门同事（主要是销售）。谢总在演出前明确要求，利用《桃花源》曲目特点，颠覆主编工作中建立的严肃形象，因此在道具选择上和舞蹈动作上都融入搞笑性元素；另据了解，各位销售非常眼馋本部门的美女，因此考虑在舞台大小允许的情况下，尽量多上女生。
在此特别指出，在选择人员时，必要时“软硬兼施”，表扬和威逼结合，在充分尊重个人意愿的前提下，强调集体利益优先的地位。
3、关于紧急事件处理
讨价还价、暗度陈仓。在和国德酒店沟通的过程中，有出现许多突发情况。比如对方不愿免费提供灯光、地毯、更衣室、麦架，要求额外收费，这个时候就要充分发挥软磨硬泡的功夫，摆出一副我们是金主、以后有合作机会、外面市场价更便宜三大妥协条件，争取达成妥协（这方面颢馨和孝飞具备丰富的说客经验，值得借鉴）。另外，也要发挥主观能动性，积极调动可利用的外部资源，暗中想法自筹，作为后备选择。
在此，特别感谢全体演职人员的无私奉献和后台莫莫、孝飞、韵蕊、颢馨等人在布场、灯光、策划、服装/化妆的默默付出，正是因为你们才成就了桃花源“最佳节目”大奖的殊荣。
20xx，轰轰烈烈的年会业已尘埃落定，xx诸仙也该各自归位，在自己岗位上，继续为搜房用户编织着关于“家”的梦想。
20xx，愿xx诸仙芳华不朽，祝二手房事业蒸蒸日上。
公司年会活动总结 想查看更多相关信息，请上小编。
篇3书写经验116人觉得有启发
关于公司年会活动总结怎么写，既然是总结，就得把活动的整个流程好好梳理一遍，还得把关键点都提到，不然领导看了会觉得你敷衍了事。开头得简单交代下活动背景，比如为什么搞这个年会，是为了表彰员工还是单纯庆祝一年的结束。接着就把活动的主要环节说清楚，别光写个流程表就完事了，得有点内容。像开场领导讲话那段，讲了些什么，提到了什么重要方向，都得记下来。
活动中肯定有不少亮点，像节目表演，抽奖环节，这些都是大家关注的重点。表演的话，哪个节目最受欢迎，观众反应如何，有没有特别出彩的地方。抽奖环节也得提，谁抽到大奖了，气氛怎么样，是不是把全场都点燃了。还有互动游戏，参与的人多不多，玩得开心不开心，这些细节都不能漏掉。
活动背后的工作也是总结的一部分。组织工作做得怎么样，有没有遇到突发情况，又是怎么解决的。要是活动期间有同事帮忙特别多，也得提一嘴，毕竟团队合作很重要。不过有时候写总结的时候，可能因为时间紧，有些地方没顾得上写全，这就得想办法补救，比如说问问其他同事的意见，看看他们有没有注意到一些我没留意到的点。
总结，最重要的是真实，不能夸大其词。像有些部门总结的时候，可能会把功劳都往自己身上揽，这样的总结读起来就不太舒服。其实只要实事求是地反映情况就行，领导心里也有数。不过，有时候写总结的时候，可能不小心把“年会”写成“晚会”，虽然意思差不多，但还是得注意检查一下，别让领导觉得你太马虎。
总结最后别忘了提点建议，下次年会可以怎么改进，比如场地能不能换个更大的，节目能不能多准备几个备选方案。
公司年会总结发言稿2025怎么写 【篇4】 950字
尊敬的各位朋友：大家好!
在这新的一年马上到来的美好时刻，我们高兴的欢聚一堂举行年末总结和展望20xx，对今天所有光临的朋友表示热烈的欢迎，和衷心的感谢。
大家都知道在____年里我们的成绩是肯定的，每个人基本上都有很大的进步，比如有生孩子的，有买房的，买车的等等更值得可喜可贺的是大部分人都有坚定的目标和美好的追求。特别值得一提的是我们尊敬的xxx同志，也是我们集团公司的重要____人物之一，他对集团的无私奉献有目共睹，他那份有了小家不忘大家的真诚与热情更是多次打动我们的心，他对事业的执着让我们为之感叹，他的事业有所成就更令我们为之骄傲。在此我祝愿他和大家事业上芝麻开花节节高，金钱数不胜数，身体壮如虎，干活不辛苦。
不知不觉走近了20xx我们的点滴成绩都是在家人和朋友的帮助关怀下取得的，祝他们身体健康，心想事成。
展望20xx我们的事业一定会蒸蒸日上，健康成长，我们的喜悦会伴随汗水，成功伴随着艰辛，所以我们一定要倍加要求自己多努力，多学习，多向上。____年我们集团公司将坚持遵循：
1、解放思想
坚持科学的发展观，事实求事。观念和思路决定出路，观念和思路不正确，就会完不成任务或者完成的不好。毛泽东说过穷是错误的方法产生出来的。
2、创新
观念要创新，战略战术要创新等。
3、艰苦奋斗，自强不息
发扬笨鸟先飞，愚公移山的精神。
4、时间管理
时间的利用决定成绩，决定成败，要做到今日事今日毕。
5、以客户为中心
客户永远是对的，用心服务，以人为本。
6、相信自己
自信是成功的必要条件，优秀的成绩是优秀的人干出来的，发现自己的优点。
7、自我批评，自我提升
只有坚持自我批评才能听取他人意见，才能超越自己，才能更容易的尊重他人与他人和作，实现客户团队和个人的共同发展。
8、团队精神
团结一致，同心同德，同向同行，任何强大的对手，任何困难的环境，都会向我们低头。我们的核心战略是一个中心二个坚持“以客户为中心，坚持解放思想，坚持自我批评，自我提升”
以上8条主要目的是全面的提升个人形象和核心竞争力，我相信____年对我们一定是风调雨顺，五谷丰登的一年，集团公司一定会更强盛，收入一定会上一个更高的台阶。
最后我出个对联：上联是：吃，吃尽人间美味不要不要浪费，下联是：喝，喝尽天下美酒不要喝醉，横批：吃好喝好，谢谢!
篇4书写经验194人觉得有启发
写公司年会总结发言稿其实挺讲究技巧的，既要涵盖全面，又要突出重点。开头得先回顾一下全年的工作情况，这一步很重要，能让大家知道过去一年干了什么。比如，年初定的目标实现了多少，有没有遇到什么困难，这些问题又是怎么解决的。这部分内容最好能结合具体的数据，像销售额增长了多少百分比，项目完成率达到了多少之类，这样听起来就比较有说服力。
接着就可以讲讲这一年里的亮点工作了。这些亮点可以是团队协作的成功案例，也可以是个人表现出色的例子。记得把那些具体的事件描述清楚，尤其是关键节点是怎么突破的，谁发挥了重要作用，这样能让员工更有参与感。不过有时候写的时候容易漏掉一些细节，比如某项活动的具体时间没写清楚，或者某个重要人物的名字拼错了，这就不太好。
然后，就要谈一谈存在的不足之处了。每个部门肯定都有自己的短板，比如说沟通效率不高，或者是流程上存在漏洞。这里不能只说问题，还得提出改进建议，不然别人会觉得你光说不练。像加强内部培训，优化工作流程之类的措施，都值得提出来。只是有时候在写这部分的时候，可能会因为赶时间而显得仓促，导致建议部分写得比较空泛。
接下来可以展望下未来的发展方向。大家可以聊聊明年的计划，包括新的目标设定，还有如何进一步提升工作效率。这部分的内容最好能够鼓舞人心，让大家对未来充满期待。不过有时候在写这部分的时候，可能会因为过度乐观而显得不切实际，比如把目标定得太高，结果实现起来难度太大。
小编友情提醒：
别忘了感谢一下所有同事的努力付出。毕竟一个人的力量有限，团队合作才是成功的关键。可以特别点名表扬几位表现突出的员工，给他们一些鼓励的话。不过有时候在表达感谢的时候，可能会因为措辞不当而显得生硬，比如直接说“大家都很辛苦”之类的，虽然没错，但总觉得缺少点温度。
写总结发言稿的时候，语言尽量简洁明了，避免啰嗦。而且要注意语气得体，既不能太过严肃，也不能太随意。如果能在文中穿插一些幽默元素就更好了，这样能让整个气氛轻松不少。
公司年会致辞：董事长年终总结发言稿怎么写 【篇5】 2600字
尊敬的各位来宾、公司全体干部员工们：
大家下午好!
今天是我们帅特龙集团总结过去、规划未来的年度总结及表彰大会，也是我们帅特龙大家庭的新春联欢大会。过去一年里，各子公司在总经理的带领下，在全体干部员工的共同努力下，销售额和盈利都保持了平稳的增长。
____年度工作回顾
一、集团整体实力得到进一步提升：
____年，帅特龙集团被评为宁波市优秀总部企业，位列全市企业第87位，鄞州区企业前10强，并再次获得了鄞州区政府颁发的大力鼎奖。目前，我们的配套路线已基本覆盖全国各主机厂并延伸至欧洲的大众、奥迪等国际知名主机厂，新研发的产品也已经在各种车型上试装配套成功，帅特龙已逐渐从生产传统产品转型至新阶段的电子电动产品。
二、集团生产基地和经营面积不断扩大：
____年重点投资的鱼山头生产基地早已建成并进入生产环节;____年对帅特龙本部进行重点投资，拆旧建新、扩大生产用房的计划也已经完成。____年，鄞州南部商务区的商贸大厦和上海电镀公司生产基地建设也在有序进行中。目前，帅特龙集团有限公司利用空间换地，进行拆迁重建、扩大生产场地的建设工作已基本完成。董事长年终发言稿这些新成果及荣誉的取得，凝聚着公司每位员工的心血和汗水，是我们共同努力的结果。在此，我代表全体股东向今天受到表彰的先进团队和个人表示热烈的祝贺!向辛勤劳动、无私奉献的全体干部员工致以诚挚的谢意，对不辞辛苦，奋战在生产一线的员工们表示最衷心的感谢!
____年度工作展望
一、帅特龙集团未来发展定位：
目前，集团旗下拥有帅特龙有限公司、帅特龙模塑有限公司、上海帅特龙有限公司、宁波晶美科技有限公司四家子公司，其他生产企业也逐步归纳到上海生产基地。____年，帅特龙集团将实行所有权和经营权分离，充分发挥各子公司职业经理人的自主能力，由各子公司职业总经理独立经营、自负盈亏、利润上缴董事会的经营模式。
二、实行集团办出台管理制度并审核工作流程的制度：
____年，由集团办出台相关政策，继续完善各项制度、简化审批流程，对各子公司加强制度流程执行情况的监督，做到奖罚分明。对向公司提出合理化建议或挽回公司经济损失的人员，公司将给予1000-50000元的奖励;对违反公司制度、给公司造成经济损失的人员，按制度进行处罚。公司若出现多支付、少支付的情况，对责任人进行相应的处罚。
三、实行集团公司编制预算计划，各子公司全面执行预算的制度：
凡事预则立，不预则废。为确保各子公司在集团的领导下，沿着既定的战略目标发展，集团成立预算管理小组，由集团公司负责编制预算计划，各子公司必须严格按照预算计划进行收支，做到有据可依，开支有度。
四、实行年度绩效考核制度，建立工资与工作业绩挂钩的机制：
为提高公司干部的工作积极性，公司实行年度绩效考核制度，各子公司干部人员不作年度调薪，由集团公司绩效考核小组根据工作态度、工作业绩、工作能力、工作责任心进行考核，发放年终绩效考核奖金。
五、加强各环节成本控制，各子公司切实做到“四个计划”( “计划生产、计划采购、计划库存、计划用人”:
在市场竞争日渐激烈的今天，减少生产过程的浪费，向生产一线要效益，提高产品质量，降低生产成本，是企业实现可持续发展的必然要求，也是提高企业核心竞争力的必然要求。各子公司要以客户的计划为基础，科学合理计划生产、计划采购、计划库存、计划用人，以实现平稳有序的生产，促进资金的灵活运转。
六、全面推进自动化生产，逐步实现“机器换人”目标：
公司斥资1.5亿元，新建了电镀生产车间，同时从德国引进世界一流的全自动电镀生产线。此外，公司继续优化全自动喷涂生产线，加快了注塑生产和装配的自动化进程，大幅度提高了产品质量和产能，这就有利于降低劳动强度，改善劳动条件和环境。公司技术人员不断创新、攻坚克难，对关键技术、工艺进行改进，促进了产品加工精细化和控制智能化。这将促使我们最终实现“机器换人”的全面自动化生产目标。
七、加强产品质量管理、“6s”体系管理，确保安全清洁生产：
产品质量是企业做大做强的根本。公司要从上到下树立质量观念，积极配合管理者代表做好体系管理工作，严格生产现场的质量管控，提升产品合格率，减少客户的投诉、索赔，顺利通过客户的现场评审，树立良好的企业品牌形象。同时，要继续加强公司的办公场所、生产车间“6s”现场管理，做到预防为主，整洁有序，共同维护好企业形象。
八、不断开拓新的市场，加速生产转型升级
____年初，在销售副总王民军领导的销售部门共同努力下，公司顺利进入宝马配套体系，并成功接下几个项目，成为德国大众一级配套供应商，为公司打开国内外高端汽车市场，全面实现产品转型升级打下了坚实的基础。____年，我们将继续以市场为导向，通过技术创新加大竞争优势，不断赢得公司新的发展。
九、继续加大人才引进力度，提升产品研发能力：
展望____年，我们将面临更加错综复杂的经济形势，市场竞争也更加激烈，企业需要加强自身的人才队伍建设，坚持“走出去，引进来”战略，通过不断学习和创新，提高自身综合实力。
____年，公司计划再引进3名博士，重点引进技术创新强、研发实力强的高、精、尖技术人才，为研发新产品、拓宽企业发展新领域奠定基础。此外，我们还要充分利用与科研院所、高等院校、科技部门的合作平台，提升科技创新及研发能力，不断创造新的业绩。
十、继续扩大生产和经营面积，逐步实现战略目标。
____年，上海注塑生产基地、奉化电镀生产基地及鄞州南部商务区大楼将陆续建成，其中上海注塑生产基地总投资近1亿元，面积2.8万平方米，建成投产后将极大加强公司与上海大众、延锋等客户的联系，成为主机厂身边的配套供应商，缩短公司与主机厂之间的距离，从而降低生产和物流成本。
总投资1.5亿元，拥有3.5万平方米面积的南部商务区大楼正在紧锣密鼓的筹建中，极大地提升了帅特龙集团的企业形象和企业影响力。
此外，总投资1.5亿元的晶美科技生产厂房也将于____年竣工，并投入生产，这标志着公司电镀生产线的规模和水平都将迈上一个新的台阶，极大提高集团的整体实力和竞争力。
公司未来的发展任重道远，但是我相信，有在座各位员工的信心和努力，有大家团结协助、不断创新的团队精神，必将开启帅特龙集团新的发展篇章，使公司取得更加辉煌的业绩，相信我们在座的各位，也能够收获更多的成功和幸福!
最后，值此新春佳节来临之际，衷心地祝愿各位来宾、全体员工在新的一年里工作顺利!身体健康!阖家幸福!
谢谢!
董事长年终总结发言稿
篇5书写经验209人觉得有启发
写总结的时候，关键是要把事情说清楚。开头得有个大概的方向，比如今年干了什么，目标是什么之类的。接着就该把具体的工作成果列出来，别光喊口号，得拿出真凭实据。像是销售额涨了多少，新产品研发成功几个，这些具体的数字和案例都很重要。要是有遇到什么困难，也得提一提，不然显得太完美反而不真实。
写总结的时候，内容要尽量充实。如果只是一味地堆砌空话，别人看了也不明白到底做了些什么。比如，不能光说“加强管理”，还得具体讲讲是怎么加强的，是优化流程还是调整人员配置？这样才更有说服力。另外，对于未来的工作计划，也得提前想好，不能光说要努力，得列出几个明确的目标。
有时候，总结里头会涉及到一些专业术语，这很正常，毕竟不同的行业有自己的行话嘛。不过要注意的是，别把这些术语用得太复杂，弄得大家都看不懂。尤其是面对不太熟悉这个领域的人，语言还是要通俗易懂的好。要是实在绕不开某些专业名词，最好能稍微解释一下，让大家都能理解。
还有个需要注意的地方，就是写总结的时候，语气要真诚。不是那种假大空的样子，而是实实在在地反映情况。要是总结里全是溢美之词，反而会让人生疑。领导看到这样的总结，心里也会不舒服的。所以，既要肯定成绩，也要正视不足，这样才能显得真实可靠。
再者，写总结的时候，最好能结合实际情况。比如，今年市场环境不太好，那总结里就可以提到这一点，并且说明团队是如何克服困难的。要是只顾着吹嘘成绩，而不提面临的挑战，那就会显得不接地气。毕竟，大家更关心的是如何应对未来的不确定性，而不是一味沉浸在过去的功劳簿上。
2025年度公司年会总结感想怎么写 【篇6】 850字
____年1月27日，我公司的年会如期而至，全体员工欢聚一堂，细数____年一年中大家风雨同舟，奋力拼搏的点点滴滴，聆听各部门对于去年的工作总结，展望公司未来发展的蓬勃蓝图，在喜悦、欢快中度过了一个难忘的下午。 1月27号下午2点，我们从山西、湖南、重庆、泰州、成都等各工地相继赶回来的员工， 都来到了联欢现场，会议开始时，我们李总做了鼓舞人心的动员，对我们____年的工作做了肯定，极大的鼓舞大家的士气;接着，市场部经理，工程部经理分别对本部门工作做了总结和____年的展望。
表扬了____年度的优秀员工，在热烈的气氛中，我们全体员工展开了丰富多彩的文艺演出，文艺演出中穿插举行了掰手腕、萝卜蹲游戏。全体员工积极参与，整个气氛热烈欢腾。 文艺汇演特别是 串烧，由公司员工自编自导自演，何美美、吉娃娃、宗哥、美女主持等，幽默风趣的语言，生动形象的表演，极大限度的体现了我公司员工多才多艺的一面。节目还有“老当益壮”的市场部经理表演的霹雳舞，工程部员工齐唱的气势磅礴的“精忠报国”，财务部纤柔美女演唱会的“说爱你”，“浮夸”。不同风格，体现了我们不同的风采，但有一点是共同的：为了公司美好的明天，我们全力以赴，努力拼搏。
此次活动加强企业文化建设，提高全体员工的凝聚力，向心力，更体现员工坚强意志，拼搏进取的精神;体现了同事之间良好的合作精神。期待马年里，我们全体员工为了公司美好的明天，策马扬鞭，马到功成。
公司新闻稿： ____年1月27日，我公司的年会如期而至，全体员工欢聚一堂，细数____年一年中大家风雨同舟，奋力拼搏的点点滴滴，聆听各部门对于____年的工作总结，表扬奖励了____年公司优秀员工，展望公司未来发展的蓬勃蓝图，全体员工还进行了精彩的文艺表演，举行了热闹非凡的游戏，在喜悦、欢快中度过了一个难忘的下午。
此次活动加强企业文化建设，提高全体员工的凝聚力，向心力，更体现员工坚强意志，拼搏进取的精神;体现了同事之间良好的合作精神。期待马年里，我们全体员工为了公司美好的明天，策马扬鞭，马到功成。
篇6书写经验22人觉得有启发
写总结其实挺考验人的，尤其是像公司年会这种涉及方方面面的事情，既要全面又要突出重点。我之前负责过几次类似的工作，算是有点经验了。写总结的时候，得先把所有的资料都整理出来，包括会议记录、领导发言稿、各部门的反馈意见啥的。这些东西看起来可能很乱，但你得耐心地一件件过，把关键点找出来。
比如说去年的年会上，咱们搞了个表彰大会，这事就得单独拎出来讲，得提到获奖者的名单，他们做了什么贡献，还有就是颁奖环节的一些亮点。这部分内容最好能配上一些照片或者视频截图，这样看着更有说服力。当然，文字描述也不能少，要详细说清楚当时的情况，不然就显得空洞了。
还有个地方要注意，就是活动的策划部分。从场地布置到节目安排，再到嘉宾邀请，每个环节都不能漏掉。特别是那些突发状况，比如音响设备突然故障之类的，也得提一提，不然显得不够真实。我当时就遇到过这样的情况，还好提前准备了备用方案，才没耽误事。
书写注意事项：
总结里还可以加上员工们的感受，毕竟年会是大家共同参与的活动嘛。可以让各部门推选代表写几句感言，这样既增加了互动性，也能反映出员工们的真实想法。不过，这里有个小技巧，就是感言不要太长，两三句话就好，不然就会显得啰嗦。
写总结的时候，时间顺序也很重要。一开始可以从年会的筹备阶段说起，接着是正式举办的过程，最后再总结一下后续的影响和意义。我觉得这个顺序比较清晰，能让读者一目了然。当然，也不是说一定要完全按照这个流程来，要是你觉得某个部分特别重要，完全可以放在前面讲。
最后一点提醒，写总结的时候，语言要简洁明了，避免太复杂的专业术语。毕竟总结的主要目的是让大家看明白，而不是研究学术论文似的去琢磨半天。如果实在要用专业术语，记得附上简单的解释，方便大家理解。
公司年会活动总结优秀怎么写 【篇7】 900字
公司年会活动总结优秀范文
转眼间又到了新的一年，回顾201x年，分公司在省公司的正确领导下，在全体员工的团结协作下，按照各级组织的工作思路、目标、任务，立足本职，勤奋努力、拼搏向上，积极展开工作，分公司较好完成了下达的各项指标任务,在每季度的劳动竞赛中均取得了优异的成绩。201x年是有意义的、有价值的、有收获的一年。为缓解员工压力，增强团体凝聚力，xx分公司组织全体员工于201x年x月xx日参加迎新春系列活动。
早上9点，分工司全体员工在公司大院内举行迎新春游园活动，活动以班组为单位，分别开展了拔河、盲人敲锣、乒乓球、绑腿跑、抢凳子等活动，全体员工积极参与，团结一致，充分享受游园活动所带来的快乐，此次活动不但加强了企业文化建设和精神文明建设，丰富职工体育文化生活，而且增强职工体质，提高公司全体职工的凝聚力、向心力。
下午2点，分公司在201举行201x年迎新春文艺汇演。整场演出气氛热烈欢腾，节目精彩纷呈。演出节目逐一上场,台上台下成了欢乐的海洋。整台晚会气氛热烈欢腾，掌声、叫好声、欢笑声不绝于耳。晚会节目丰富多彩，有弘扬企业文化、展现企业风貌的的三句半,也有令人捧腹的小品,更有体现公司员工坚强意志、拼搏精神的表演,让所有观众过足了瘾,也将晚会的气氛推向了高潮。整台晚会气氛热烈、高潮迭起。佳作纷呈的表演不但彰显了员工们的个人才艺，更体现了企业的团队凝聚力和同事之间良好的合作精神，增进了企业文化建设。最后由分公司领导做了重要发言，对分公司一年来所取得的成绩给予肯定，慷慨激昂的致辞给大家增添了无穷的信心。
这场晚会，可以说全体员工都倾注了极大的心血，虽然器材不够齐全，道具不够完善，演员以及歌手们都不是专业，所有的演出更多代表的是一种态度，一种对于明年的期盼，对于集团领导和同事们的感恩。在场的观众的笑容、掌声是对每个演员付出努力的肯定。整场演出虽由各个不同班组组成，但现在我们是一个集体，我们每个人作为的一分子，是分公司这个大家庭的一个成员，我们就要团结起来，一起努力。“没有比脚更长的路，没有比人更高的山”，我们有理由相信，只要我们付出了，只要我们努力了，总有一天，我们每个人都会取得应有的成绩，让我们一起创造公司明天的辉煌。
篇7书写经验250人觉得有启发
写总结，说难也难，说简单其实也不复杂。关键是得有条理，不能乱七八糟堆在一起。先说个重点，总结不是记流水账，也不是随便抄抄写写就完事。如果想写出点门道，就得把事情的关键点找出来，比如这次年会活动的目标是什么，达到了没有，有哪些亮点，哪些地方做得不够好。
这次年会活动的主题是“团结奋进”，从策划到执行，每个环节都挺关键。比如场地布置，一开始预定的地方有些问题，后来临时换了一个，结果反而效果更好。这个调整算是意外之喜，但也说明在做计划的时候，预留一些备用方案很重要。再比如节目安排，一开始大家担心节目质量不高，后来发现员工们的积极性很高，准备得很用心，所以整体氛围特别好。不过也有不足之处，比如互动环节时间有点长，导致后面的抽奖环节稍微赶了点，这个需要改进。
还有一个重要的点就是沟通。这次活动涉及到好几个部门，沟通起来比较麻烦。一开始各部门之间的配合不太顺畅，后来通过几次协调会才捋顺了。尤其是后勤保障这块，如果没有及时沟通好物资到位情况，可能就会出大问题。所以以后再搞类似活动，得提前明确分工，加强部门间的联系。
书写注意事项：
总结里最好能带上一些数据，这样显得更有说服力。比如说这次活动的参与人数，报名情况如何，现场气氛怎么样等等。当然，数据只是辅助，核心还是要突出活动的意义和成果。比如这次年会让大家对公司文化有了更深的理解，增强了团队凝聚力，这就是值得肯定的地方。
写总结的时候，语言要简洁明了，别啰嗦。有些人喜欢长篇大论，恨不得把所有细节都写进去，其实没必要。只要抓住重点就行。还有，写总结的时候，尽量避免主观评价太多，多用事实说话。比如“领导讲话很精彩”这种话，听起来就不够客观，不如具体描述一下领导讲了什么内容，听众有什么反应。
组织公司年会活动的总结怎么写 【篇8】 900字
组织公司年会活动的总结
年会终于在大家的期待中圆满结束，这次年会从活动策划写策划书，然后召集开会收集大家的意见等前前后后发了不少时间，虽然有点累，但是我学到了很多，这可以说是第一次写文案，除了表彰评优方案然后组织评选是由另一位同事在执行外，其余的都是在忙前忙后。
在这里要感谢张总、邓经理给于我这样的机会，真的很感谢，鼓励我去执行，给予我尝试的机会;其次要感谢的是杨编，他真的不愧为是源的才子，从晚会台词的编写，音乐视频的剪辑等都是否他在忙，真的很感谢杨编对年会的支持，去年也是他在办理，真心想说杨编，你是俺的偶像!内容很精彩，大家都玩的很high，这当然少不了艳姐，艳姐作为女主角，在百忙之中抽出时间排列。
对台词，为了晚会的顺利进行，艳姐和杨编通宵排列，我只能说，你们真的太棒了，太有责任感了;再是伟智和蒋小鹏，为了实现晚会音乐和视频、台词的配套进行，我们几个一边对台词一边调音乐到晚上11点，我能说的是我们的都是最棒的，我们要为自己鼓掌，为大家鼓掌;同时还有其它工作人员，你们都辛苦了，真的很感谢你们，还有要感谢的是优曼德营销中心的邓青和石头，他们是临时在场地找到帮忙的放礼炮的，很感谢你们，这次年会收获很多，是源是一个大家庭，我们都在这里共同成长，来自各地的兄弟姐妹在这里相聚，我们真的很有缘，我们在这里共同努力，一起成长。
总结：这次年会在在主持人这一块，他们的默契很好，这是晚会顺利的重要因素;其次是其他工作人员，特别是调音的，整场下来水也没得喝，真的很抱歉，这是我的问题，你们幸苦了。
个人总结：正常活动下来感觉自己在以下几个方面还存在问题：
1、沟通交际能力有待加强，特别是表达能力，感觉自己震不住场，也就是说气场不够，语言表达上，一紧张就会乱脚;
2、准备工作做得不够：晚会活动桌上撤席之后，没有考虑到要备水喝，虽然大家没说，但是我感觉大家肯定有点渴的，还有就是时间把控上没有协调好;
3、执行能力有待提高，在人员工作安排上，没有做好，等等还有很多，就不一一列举了，总体而言，通过本次活动让我更加清晰自己存在的不足，同时若有在此举办活动就能很顺手的去办理，抓住机会，敢于尝试，你会有不一样的体验。
篇8书写经验197人觉得有启发
组织公司年会活动的总结怎么写
写总结这事，说起来容易，做起来得花点心思。要是想写出一份合格的总结，得先把活动的基本情况搞清楚。比如说这次年会的主题是什么，目的是什么，参加的人有多少，场地布置得怎么样，还有活动流程安排得合不合理。这些信息得提前摸清楚，不然总结就可能缺东少西。
开始动笔前，脑子里得有个大致框架。先从活动的整体效果说起，可以聊聊大家对年会的感受，是觉得气氛热烈还是有点冷清。这部分不用太复杂，几句带过就行。接着就可以提一下活动中遇到的问题了，像是设备故障，主持人忘词，这些问题当时是怎么处理的，有没有吸取教训。不过这里千万别说得太详细，简明扼要就好。
活动中肯定有不少亮点，像是节目表演特别精彩，或者某个环节设计得很用心，这些都值得拿出来夸一夸。但夸的时候也别太过头，不然显得假惺惺的。另外，参与者的反馈也很重要，可以通过问卷调查或者直接交流的方式收集意见。如果能整理出一些具体的数据就更好了，比如满意度评分是多少，最受欢迎的环节是哪个。这些数据能让总结看起来更有说服力。
总结里还可以提到后续的工作安排。比如说通过这次活动发现了哪些不足，下次该怎么改进，还有需要加强的环节有哪些。这部分的内容最好具体一点，像是明确责任到人，制定具体的改进措施。这样写出来才不会显得空洞。
当然了，写总结的时候，有些地方可能会出点小问题。比如有时候会忘记写某项重要的内容，或者是用词不太恰当。像写“布置会场时遇到了困难”这样的句子，其实改成“会场布置时遇到了些麻烦”会好一些。还有就是时间线可能记不太清，导致前后顺序有点乱。这种情况就需要多翻看当时的记录，确保内容准确无误。
总结写完后，最好找几个同事看看，听听他们的意见。毕竟他们也是参与者，对活动的感受比较直观。如果他们提出的意见比较中肯，那就得认真考虑一下，说不定还能发现一些自己没注意到的问题。
