建筑公司年终总结工作报告怎么写 【篇1】2150字
尊敬的各位领导、与会同仁、大家好：
硕果累累的____年已悄然过去，充满希望的____年已然来临，今天我们怀着激动的心情又迎来了这一年一度的年终总结大会，我们在这里总结过去、交流经验、畅想未来。下面我向大家汇报我项目部____年的工作情况和____年的工作计划。
完成工程项目及产值
____年开工以来我项目完成了20#楼装修的收尾工作，按照公司制定的质量目标进行管理施工，厨厕间墙地砖均对缝铺铁，线盒居砖中或缝中设置，要求不同楼层同型号房间的插座位置均保持一致。首层大厅装修效果图由公司设计室完成，墙地面均采用600×600仿石面砖进行镶贴，施工简单，装饰效果得到甲方和参加验收单位的好评。屋面工程施工，我们在吸取外单位长城杯工程的先进经验后，结合20#楼工程的实际特点，在细部节点上下功夫，得到了质量协会专家们的好评。保证了20#楼工程结构和竣工两项长城杯目标的顺利实现。目前石科院20#楼工程竣工结算已完成，结算总价4343,0383.48元，公司成本核算统计利润349，7628.68元。
在下半年，经过项目部和公司的多方努力，终于拿下了石科院21#住宅楼工程，本工程自10月25日开工，目前±0.00以下结构及回填土以全部完成，共完成产值680万元。
2、积极推进项目科学化管理
科学是第一生产力，管理科学给我们带来的效益是不可估量的，不仅仅从经济效益上和社会荣誉上。就21#楼工程而言，美化工作环境、提高工人的食宿条件、制定了评选先进个人的制度，不仅调动工人的积极性，而且使周围的居民对我们也有了新的看法，这使我们在北京市建委外管处的评比中被评为“文明生活区试点”，这是社会对我们管理的一种肯定，我们将顺着这条路子坚定不移的走下去。
2．1鼓励科技创新、提高劳动生产率
钢筋扳手革新
去年我项目在参观了航空港工程项目部的钢筋扳手，得到很大启发，回工地后经过反复摸索实践，试制出了从理论上能满足箍筋圆弧角度要求的扳手，得到了北京市监理协会专家的认可。但在使用过程中发现其耐用性较差，今年又进行了革新，达到了制作简单、结构合理、耐用性强。何的新生事物都不可能是完美无缺的，我们在以后的工作实践中还要继续摸索不断改进。
学习应用新技术
定期进行先进个人评选、做到以点带面
只有调动工作人员的积极性，才能提高工作效率。这是我们共同认可的一点，我项目在这一点上制定了严格的奖罚制度，对工作积极主动，能够优质高效地完成本职工作的，大家一致认为思想先进的个人，登报表扬并给予物质奖励，做到以点带面，在工人当中形成一个比、学、赶、帮、超的良好局面。使之带动其他工作人员，让每个工人都认识到自己在项目上的地位和职责，全心全意为项目服务。
2．2完善工序交接制度、责任到人
我项目部逐步总结和完善了各项规章制度，制订了质量例会制度；月评比及奖罚制度；工序交接检制度；质量与经济挂钩制度和挂牌施工制度。使项目部每个管理人员都明白自己的责、权、利，做到每项工作均有人负责，充分发挥每个人的主观能动性。
2．3强化成本管理、严把材料关
我项目部按照公司的指示精神实行成本核算，自石科院21#楼工程开始，就对人工费实行了“三定”承包，取消了工长记工制度，由记工员直接记工，公司会计直接将工资发到工人手中。建立了完善的项目材料进场制度，从报量、签字、审批、材料进场验收、使用完全按公司制度进行，没有出现因材料不合格出现事故的现象。而且从废料处理上也制定了相关条例。
2．4安全生产与文明施工
安全第一是我公司安全方针中的首要一条。在这一年施工过程中20#楼装饰施工、21#楼基础施工，其工种繁杂、工人数目多，但未出现打架斗殴事件，更没有出现伤亡事故，在公司每月评比中，获得连续夺得总分第一名。
文明施工的地位与安全生产是同等的，我们不仅在工作中要与甲方、监理出理好关系，还要与当地居民处好，这样我们才能放手大胆的去干。20#楼工程就是这样一个先例，也就是在这样的一前提下我们争取到了21#楼工程。
然而这一切都已经成为历史，在以后的工作中我们仍需努力，逐步完善安全制度、文明施工管理制度。
2．5总结20#楼的施工经验，保证21#楼稳步提高
20#楼工程我们取得了“结构长城杯”、“竣工长城杯”，以及可观的效益，这是我们稳扎稳打，脚踏实地的干出来的，而且我们和甲方、监理、大院居民相处的关系也非常好，我们在施工过程中积极采用新技术，严格管理，提高工作人员的工作生活条件，调动工作人员的积极性，这些都是我们在21#楼施工时应继续发扬的地方；但20#施工中也有一些弊病，尤其是加强资料管理方面没有做好，这在竣工长城杯验收时完全体现了出来，我们应吸取这方面的教训，强化资料管理，强化内部体制建设。
3、____年工作目标
____年是值得我们庆贺的一年，但这即将成为历史；____年是充满希望的一年，她正迈步向我们走来。____年是北京建筑市场正式打开局面的一年，北京市的开复工建筑面积将突破一亿平方米，建筑市场的机遇将来临，就我们四装而言，加强企业管理，提高各项目经理部的生产竞争能力势在必行；就我项目而言，除了继续21#楼的施工外，还积极运作石科院其它工程以及北京市____年兴建的工程，继续发扬我四装的质量方针、环境方针、安全方针，在社会群众中树立我四装良好形象，为我们四装在将来的市场竞争中贡献自己的一份力量！
最后，我代表十一项目部感谢公司各位领导对我项目的关怀与支持，感谢公司各位总工程师对我项目的指导与帮助，祝大家在新的一年里事业有成、工作顺利。
篇1书写经验194人觉得有启发
建筑公司在年末需要提交一份总结工作报告，这不仅是对全年工作的回顾，也是对未来规划的重要参考。写好这样的报告，首先要明确报告的目的，是为了向上级汇报成绩，还是为了总结问题改进工作。报告的内容应该围绕项目的完成情况展开，既要体现成果，也要反映存在的不足。
在写报告前，最好能整理好相关的数据资料，包括工程进度、成本控制、质量评估等方面的信息。这些数据能为报告提供有力的支持，使内容更加真实可信。例如，可以列出几个关键项目的数据对比表，直观展示年度内各项指标的变化趋势。不过，有些时候在处理数据时，可能因为疏忽导致部分数据标注不清，影响了报告的整体效果。
除了数据，还需要结合实际案例进行分析。选择一些典型的项目案例，详细描述从开始到结束的过程，重点突出遇到的问题及解决办法。这样不仅能增加报告的说服力，也能帮助其他同事吸取经验教训。当然，有时候在描述案例时，可能会出现叙述顺序稍显混乱的情况，但这并不影响核心信息的传达。
对于存在的问题，应当客观地指出，并提出具体的改进措施。这里需要注意的是，问题的陈述要具体明确，避免泛泛而谈。比如，提到某项管理上的不足时，不应仅仅说“管理不到位”，而是要具体指出是哪方面的管理出了问题，如人员调配不合理或是资源分配不均等。不过偶尔会出现表述模糊的情况，使得问题的严重性未能充分体现。
书写注意事项：
报告中还可以加入一些创新性的建议。这些提议可以来源于团队讨论的结果，也可以是个人在工作中的一些思考。提出建议时，要注意结合公司的实际情况，确保可行性。有时候，由于时间紧迫，在撰写这部分内容时，可能会遗漏一些重要的背景信息，从而让建议显得有些单薄。
小编友情提醒：
报告的语言表达也很重要。尽量做到简洁明了，避免使用过于复杂的专业术语，除非是必须使用的场合。同时，注意检查语法和拼写错误，以免给读者留下不专业的印象。当然，偶尔会因为赶工或者其他原因，导致报告中出现一些小错误，这需要在提交前仔细校对。
2025建筑企业分公司年终工作总结怎么写 【篇2】 3850字
____，北京分公司在北京市建委、江苏省办和公司的领导下，牢牢围绕公司管理年的各项要求，以“三清算一整顿”为工作重点，理清思路，抢抓机遇，以抓市场经营促发展，以抓人力资源促工作，以抓财务管理促收益，以抓质量管理促信誉，以抓安全管理促效益，不断地总结经验，找差距，完善有效的工作措施，各项工作都取得了一定的成绩。现就____的工作汇报以下：
一、奋力拼搏，各项指标稳步提升。
今年在北京及周边市场新接工程71万平方米，在建工程的施工面积达121万平方米，合同价总额达19亿元，今年以来共完成6.8亿元施工总产值，其中直属队伍完成2亿元。共有9项工程竣工，竣工面积60万平方米。两项工程被评为北京市结构长城杯。
二、狠抓市场经营，增进企业发展。
xx 年，由于受后金融危机的影响，美元的大幅贬值，房价高启。国家出台了针对房地产业的严厉调控政策，北京市建筑市场的开发商都转战二三线城市谋求发展，造成北京市建筑市场激剧萎缩。为了扩大经营，提升经营成果，北京公司一是积极与原来有良好合作关系的公司加大合作力度，以可靠的质量和有效的管理赢得他们的信任。例如：北京世纪华侨城实业有限公司在与北京分公司成功合作了华城侨a2-7，a1-6等项目的基础上，____又将4.2万平方米的华侨城a1-5及地下车库工程交于我们施工。二是通过量方努力积极开辟新的合作单位，北京k2团体在北京分公司富有耐心和延续不断的努力下，终究被真诚所感动，北京分公司已承接了4.2万平方米的通州区杨庄镇1 1项目和8万平方米香安河工程。目前双方还在积极洽商河北省廊坊市20万平方米项目。三是继续加强联营单位的合作，完善联营机制。____北京分公司新引进了李新民项目部，并成功承接了20多万平方米怀柔区龙山项目，目前正在进行先期开工的4万多平米工程的施工。四是在固守好北京市场的基础上，加大对北京市外的经营力度，发掘各种经营资源。在不承当经营风险而有益可图的情况下，看准对象，积极公关。在内蒙古呼和浩特市承接了7万平方米的盛唐大厦、8万平方米的北渡广场、在通辽市承接了10平方米的北国之春项目，在鄂尔多斯市承接了20多万平方米的大兴傲城珑园小区项目。通过上述努力，北京分公司实 现了____的经营目标。
二、加大人才引进培养力度，增进工作水平快速进步。
____初，北京分公司根据发展需要，通过总公司调配、熟人先容、网上招聘等情势成功引进了40多名有实际工作经验的职员，扩充了北京分公司的人才队伍。____7月又通过总公司同一分配了9名大学生，补充到施工一线。为使新进职员能迅速适应北京分公司的管理要求，北京分公司根据北京市场等当地市场的管理特点对新进员工进行了职业道德、劳动用工管理、环境、职业卫生、社会保障、岗位责职、员工权益等入职教育。在北京市场还根据北京市建委要求，对全体员工进行了普法维权教育。北京分公司为提升在职员工工作能力，前后组织了55名在职管理职员到北京市的培训机构进行岗位培训或继续教育培训，使他们的管理水平和业务能力得到了很大的进步。
为避免劳资纠纷，进一步规范用工管理，做到员工劳动合同签订率达100%。北京分公司成立了由主要负责同道为组长的用工管理领导工作小组，对各项目部定期不定期的展开劳务用工大检查。办公室还会同各项目部的劳动力***对劳务合同的备案情况、劳务费支出、劳动合同的签订、普法维权教育、周职员活动情况申报，和工人工资的发放等情况进行认真细致的排查。确保了所施工的项目未发生一起劳资纠纷，为首都的稳定做出了应有的贡献。
三、加强财务管理，保障公司收益。
____北京公司在公司财务部分的指导下，充分重视财务管理的重要性，让财会部分参与到经营管理的全进程。应用公司构建的财务管理信息平台，改造传统的业务流程和运作模式，以本钱、效益为核心，通过提升财务管理水平，节支增效，为北京分公司参与市场竞争奠定良好的管理基础。
(一)完善财务内部控制制度
北京分公司根据公司财务要求和北京市关于财务管理的相干规定，进一步建立健全财务管理制度，使财务职员有章可循。通过建立财务管理制度，有效的下降管理本钱，保证财产的安全完全，保证经营活动的高效运转，不断进步经济效益。
(二)加强施工项目本钱控制
北京公司为有效控制施工项目的本钱用度，加强了主要用于工程主体施工的钢筋、水泥、木材和用于临时设施、福利设施建设的其他非主体工程的耗费控制，严把材料采购、入库、管理，出库、耗用五关，做到材料采购有计划，质量有保证，管理有办法，消耗有定额。材料消耗不得超过内部消耗定额，对超出定额的一定要查明缘由，分清责任，进行奖罚。根据施工进度计划公道组织材料的使用，避免停工待料现象发生;严格控制材料的领用，定期盘点，随时把握实际消耗和工程进度的对照数据;对周转材料进行及时回收、整理，使用终了及时退场，这样有益于周转使用和减少租赁用度，从而下降本钱。北京分公司还定期派遣财务职员到项目部进行核对，对材料款及租赁用度等支付情况进行清算，及时发现题目，下降法律风险，保障公司收益。
四、狠抓质量管理，确保公司信誉。
今年来北京公司在质量管理方面，一是对每项工程，在管理上落实质量监视管理责任，在工程质量上明确工程质量目标，在责任主体上，明确责任主体，并积极引导各项目部建立“百年大计，质量第一”的指导思想。二是把好原材料“质量关”。在监视项目部进场原材料质量的同时，对项目部进场的所有原材料均做到具体记录，各种材料检测必须符合国家有关施工规范及验收规范，对原材料的使用进行跟踪管理，杜绝分歧格材料流入或堆放在施工现场，为工程建设出“精品”从源头上把好关。三是全方位实行质量监视。从土建工程的基础施工到工程竣工验收全进程，采取专项监视和平常监视的办法，定期或不定期地进行工程质量分析，及时把握和控制工程的质量状态。四是加强对隐蔽工程和中间结构的验收、验评工作;重视工程检测中的实测实量工作;在抓好工程质量的同时抓好工程技术资料。五是组织相干职员到兄弟项目部观摩、取经等情势，全面进步施工管理职员的质量意识。六是对竣工扫尾的项目，由生产经理、技术负责人等组成预验收小组，配合甲方、监理组建成的分户验收小组，对每个分项逐一核对，发现题目分析缘由并及时整改，在后续工程中尽可能避免出现类似题目。通过上述努力，到目前为止北京分公司已顺利竣工交户验收面积达60万平方米。并有两项工程均取得了北京市质量协会评定的结构长城杯。另有一项工程取得江苏省省外扬子杯。其余工程都一次***验合格。取得了经济效益和社会信誉的双丰收。
五、狠抓安全管理，进步公司效益。
为落实北京市建委，总公司关于____安全管理要求，北京分坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，夯实基础，细化责任，强化现场监视管理，深化隐患排查治理，以规范化、系统化的方式推动安全生产管理。一是建立考核机制，落实安全责任。____北京公司与各项目签订了安全生产责任书，各项目经理是安全生产的第一责任人。增加了安全运行奖，加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度;对发现较大事故隐患，避免事故发生的有功职员，给予一次性嘉奖50100元，鼓励职工提公道化建议，举报险肇事故和违规行为，凡对强化安全管理，预防事故发生有积极作用的职工给予适当一次性嘉奖。并推行人性化安全管理模式，提出了“每位职工都是安全第一责任人”的管理新理念，把安全生产目标责任落实到项目部、班组、岗位，将安全签订到每位在岗职工，构成了施工现场同一领导、单位全面负责、职工广泛参与的共同责任网络;做到了领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化，增进了各级安全生产责任的落实。二是完善安全管理制度体系，依法规范安全生产管理。对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、根据新的法律法规，进一步细化了安全生产责任追究制度，重新制定完善了《安全生产责任制》、《安全生产赏罚制度》等文件制度，构成了完全、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系，实现了全面依法管理。三是深化全员安全评价，重视安全教育培训。我们不断创新丰富安全评价的方法和内容，建立了全员、全方位、全进程的科学评价机制，把基础管理、作业现场、体系运行、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识、双确认等作为安全评价的内容，预知预控，进步了安全评价的系统性和有效性，使全体职工的自主参与程度，安全管理水平得到了明显提升。展开了安全管理职员取证、特种操纵职员职业技能鉴定、法律法规普及、安全知识学习、安全技能教育等一系列培训工作，培训率达98%。通过深化全员安全评价和展开多种情势培训，进步了领导的安全责任意识，专业职员的安全管理水平，作业职员的安全文化素质。四是推动专业管理力度，狠抓隐患排查治理。从系统安全、本质化安全入手，我们大力加强专业管理，严格监视检查，落实管理责任。通过上述措施____北京分公司全年未发生一起亡人事故，一般事故也控制在3‰之内，取 得了很好的社会效益。
六、来年的工作打算：
在 ____我公司将根据北京市建设主管部分和省办的相干规定，进一步完善各项规章制度，虚心学习兄弟单位的优点，不断调剂工作方法和思路，全面落实北京市建委的各项要求。由于遭到大天气的影响，在抓市场开辟的同时，要苦练内功，全面进步分公司的各项管理水平，努力克服以往工作中的不足。在剧烈的市场竞争中做到稳扎稳打。工程质量上做到一次交验合格率100%，拟创北京竣工长城杯一项，江苏省外扬子杯三项。安全生产上，杜绝等级伤亡事故的发生，创三项“北京市安全文明工地”。直属队伍再承接20万平方米的工程，确保年完成施工产值2.2亿元。
篇2书写经验169人觉得有启发
关于建筑企业分公司年终总结怎么写，其实也不是特别复杂的事。每年到了这个时候，大家都会整理一下过去一年的工作情况，看看哪些地方做得好，哪些地方还有改进的空间。这不仅能让上级部门了解你们的成绩，也能帮自己找到下一年努力的方向。
首先，得把整个项目的概况说清楚，包括项目名称、地点、规模啥的，这些都是基础信息。记得要把项目的重要节点也交代出来，比如什么时候开工、什么时候完工，中间遇到过什么关键问题。这部分不用太复杂，把主要的事情列出来就行。有时候写着写着可能会漏掉一些细节，比如某个时间节点没写全，或者忘记提某个重要的里程碑事件。
接着就是具体的工作内容了。这一块儿需要详细一点，尤其是那些对公司发展有重大影响的部分。比如，这一年里有没有完成特别大的工程量，或者是在技术创新方面取得了什么进展。这里可能就会出现一些小问题，比如形容词用得不太准确，或者句子结构稍微有点混乱。像是把“顺利完成了某项任务”写成“较为成功地完成了某项任务”，虽然差别不大，但仔细看还是能感觉到不一样的。
然后就是成绩和不足之处了。成绩这部分肯定要重点突出，最好能用数字说话，比如增加了多少产值，提高了多少效率之类的。至于不足之处，就实事求是地讲，别藏着掖着。不过有时候人们在描述不足的时候，可能会用词比较模糊，比如“存在一定的问题”，这样的表达虽然礼貌，但不够明确，容易让人搞不清到底是什么样的问题。
书写注意事项：
对于未来的发展规划也很重要。这一部分可以结合当前的市场环境和公司实际情况来谈。比如，针对现有的技术短板，计划引进什么样的新设备或者培训什么样的人才。有时候写这部分的时候，可能会出现一些逻辑上的小跳跃，比如前面刚提到一个问题，后面马上就说要采取措施解决，中间缺少一个承上启下的过渡。
小编友情提醒：
总结的时候也可以适当提到团队协作的重要性。毕竟一个项目的成功离不开所有人的共同努力，所以可以强调一下团队合作的力量，让大家都能感受到归属感。不过在表达这个意思的时候，可能会出现一些措辞不当的情况，比如把“团队精神”写成“集体意识”，虽然都是差不多的意思，但听起来总觉得有点别扭。
建筑公司安全生产打非治违专项行动工作总结怎么写 【篇3】 1300字
建筑公司安全生产“打非治违”专项行动工作总结
建筑公司安全生产“打非治违” 专项行动工作总结：
按照《建筑集团公司安全生产“打非治违”专项行动工作方案》要求，我公司定6月－7月在全公司范围内开展此项工作。为此，公司制定了《建筑公司“打非治违”专项行动检查表》，各项目部已按照公司要求对照“检查表”开展了自查，对排查出的问题进行整改。现将我公司“打非治违”专项行动工作情况汇报如下：
一、总体情况
对安全生产“打非治违”专项行动的安排部署接到集团公司《安全生产“打非治违”专项行动工作方案》后，我公司高度重视，一是将集团公司文件在全公司范围内进行了转发并提出了具体要求，二是编制下发了我公司《关于开展“打非治违”专项检查工作的通知》和《山西华安建筑公司“打非治违”专项行动检查表》。各项目部已于6月30日前按照公司“检查表”开展了“打非治违”专项行动。
（二）明确了工作重点此次检查主要是围绕集团公司“方案”所要求的安全生产责任制落实、机构及人员配置、持证上岗和制度执行、安全费用提取、违法分包、应急管理等十七项重点内容，结合“安全生产月”活动在各施工现场开展自查自纠，以此来推动各项工作的落实，不断提高公司整体安全管理水平。
二、实施情况
按照文件要求，范文写作基层各单位已对安全生产“打非治违”专项行动进行了周密的安排和部署，制订了安全生产“打非治违”专项行动实施方案，建立安全生产“打非治违”专项行动责任制，对本单位安全隐患进行了排查摸底，并按照集团公司《转发开展电力工程建设领域预防施工起重机械脚手架等坍塌事故专项整治工作的通知》(华安安监[20xx]44号)文件精神，组织了起重机械、模板、脚手架及汛期施工等专项安全检查，对排查出的问题和隐患进行认真整改。
（二）各基层单位通过召开会议、下发文件及利用项目局域网等形式对此次活动进行广泛宣传，使广大职工了解和掌握此次安全生产“打非治违”专项行动的重大意义、政策措施、方法步骤和具体要求，起到了鼓舞干劲、激发热情、提高意识的作用。
（三）各项目部按照公司下发的《安全生产“打非治违”专项行动检查表》对安全生产承诺制、新入场人员安全培训、施工分包安全管理、安全生产费用提取和使用、脚手架搭设规程、规范执行情况以及施工用电管理等19项内容进行了自查。此阶段检查，共查出管理方面和现场方面问题和隐患50余项，已全部进行了整改。
（四）项目部按月编制《领导干部安全生产现场带班表》，实行领导班子成员轮流深入本单位现场对作业活动进行全过程的安全生产带班管理。按照公司“打非治违”专项行动和“一岗双责”安全生产领导责任体系重点工作要求，在带班期间重点检查、纠正作业场所出现的“人”的不安全行为和“物”的不安全状态以及现场管理缺陷等情况，小编督促事故隐患的整改。对现场“打非治违”工作中发现的问题填写《安全生产领导带班巡检记录》，建立起领导干部安全生产现场带班长效机制。
三、存在的问题
管理环节方面：部分管理人员对“打非治违”工作认识不足，安全责任意识差，安全观念、风险意识还较薄弱。主要表现在：作业指导书和安全措施编制、安全技术交底针对性、操作性不强，存在一些照搬现象，不能全方位指导现场安全文明施工。
篇3书写经验112人觉得有启发
建筑公司安全生产打非治违专项行动工作总结怎么写？
安全生产工作向来是企业发展的基石，而打非治违专项行动作为其中的重要一环，更是不容忽视。对于建筑公司来说，如何写好一份高质量的总结，既反映工作成果，又能为后续改进提供依据，这确实需要一定的技巧和经验。
一开始，得明确总结的目的。不是为了应付检查，而是为了梳理整个行动的过程，提炼经验教训。比如，这次专项行动从三月开始，到十月结束，历时半年多。期间，公司成立了专项小组，由总经理亲自挂帅，各部门负责人参与。这样的组织架构能确保行动的有效推进。不过，小组成员的职责分工上，初期有些模糊，导致部分环节效率不高。后来经过调整，明确了每个成员的具体任务，这才逐渐步入正轨。
在具体的工作开展过程中，安全检查是最基础也是最重要的环节。公司采取了定期巡查和突击检查相结合的方式，对施工现场进行全方位的排查。记得有一次突击检查，发现某工地存在严重的安全隐患，立即责令停工整改。虽然当时给项目进度带来了一定影响，但从长远来看，这种果断措施避免了可能发生的重大事故，算是值得的。
书写注意事项：
培训教育也不能忽视。公司组织了多次专题讲座和实操演练，邀请业内专家授课。刚开始的时候，部分员工对这些活动的积极性不高，认为耽误时间。但实际上，通过几次事故案例的分析讲解，大家的安全意识有了明显提升。尤其是新入职的员工，他们普遍反馈受益匪浅。
专项行动的效果还需要数据说话。据统计，行动期间共查处各类违规行为二十多起，处罚金额累计达到五十万元。同时，通过整改提升了多个项目的施工标准，达到了预期目标。然而，也存在一些不足之处。例如，部分整改措施落实不到位，后续跟踪力度不够。这反映出公司在管理机制上的漏洞，需要进一步完善。
总结这部分内容时，建议突出重点，不必面面俱到。可以围绕几个关键点展开，比如领导重视程度、制度执行情况、隐患排查效果等。同时，要注重数据支撑，用事实说话。至于语言表达上，尽量保持平实，避免空话套话。毕竟，总结的核心在于真实反映实际情况。
小编友情提醒：
写总结时还要注意细节。比如时间格式要统一，数字要用阿拉伯数字表示。还有就是文件排版问题，标题居中，正文行距适当，这些看似不起眼的小事，却能体现专业性。如果觉得手头资料太多，不妨先列个提纲，把主要内容罗列出来，再逐步填充细节。这样既能保证条理清晰，也能提高工作效率。
建筑公司科学发展观活动大总结怎么写 【篇4】 1750字
各位领导、同志们：
按照集团公司党委的统一部署和要求，_____公司深入学习实践科学发展观活动自3月14日动员大会召开以来，前后历经整整四个月的时间。在此期间，我们在集团公司党委和指导检查组的指导下，广泛征求职工意见，汇集广大党员和干部的智慧，紧密结合自身实际，精心组织，周密部署，突出重点，把握关键，进一步提高了思想认识，坚定了科学发展的信念，在推动工作、创新实践等方面取得了阶段性成果，得到了集团公司党政、检查指导组领导的表扬和广大干部员工的认可。刚才，秦书记代表公司党委作了很好的总结讲话，指导检查组王书记对公司学习实践科学发展观活动作了客观的评价，下面，我就引深开展学习实践科学发展观活动，讲几点要求：
一、始终坚持科学发展理念，着力构建学习实践科学发展观的长效机制，不断提升企业和广大干部员工的素养
在学习实践科学发展观活动过程中，由于我们宣传深入、组织到位，全体党员干部始终把理论学习摆在首要位置，从理论的高度剖析企业发展现状，深入思考问题。通过活动的开展，广大领导干部思想认识有了深刻转变，进一步增强了党的组织信念、纪律观念；全体党员干部坚持党性原则，顾全大局，密切协作，互相配合，形成合力，进一步提高了公司党员干部的凝聚力、战斗力。党员的党性得到锻炼，干部职工的工作作风明显转变，组织和纪律观念普遍增强。
面对成绩的取得，我们必须清醒地认识到，_____大厦不是一朝一夕可以建成，加之我们本身基础差、底子薄，历史欠账严重，员工素质参差不齐，更需要我们一步一个脚印，苦练内功，深夯基础。
因此，我们广大党员干部首先要在今后的工作中必须牢固树立长期学习、终生学习的思想，用科学发展观理论武装头脑，进一步深化对科学发展观的认识和理解，把学习实践成果转化为科学思考、锐意进取、创新工作的自觉意识和行为，在科学发展观的学习实践上步入更高层次和崭新境界。
二要逐步建立学习实践科学发展观的长效机制，把学习实践活动不断引向深入。有关领导与部门要积极研究、探索，尽早付诸实施。既要注重理论学习，更要注重实践成果，通过与生产经营活动的有机结合，真正让科学发展的思想在广大干部员工的行动中扎根发芽，结出丰硕成果。
三要进一步强化发展意识，创新发展理念，破解发展难题。我们就是要在进一步学习实践科学发展观的工作中求真务实，与时俱进，妥善处理学习与实践的关系，积极推进各项重点工作，努力提升企业核心竞争能力，为企业更大发展提供精神动力、政治支持与组织保障。
二、始终坚持科学发展理念与生产经营实践相融合，着力解决企业发展进程中遇到的难题，突出抓好整改落实，推动企业转型发展
经过四个月的集中学习实践活动，无论是公司领导还是机关管理人员，大家积极响应公司号召，大兴调查研究之风，深入基层一线查找影响和制约企业发展的隐忧，帮助基层破解生产经营遇到的难题，全心全意搞好服务与指导；基层各单位沉下心来，扑下身子，树标杆，找差距，强管理，塑形象，赶超先进，力争一流，从上到下共同努力，找准了影响和制约企业发展的薄弱环节，剖析了造成问题的主要根源，形成了完整清晰的发展思路，制定了切实可行的整改措施，取得了一定成果。当前，公司发展正处在看得见希望，但又有极大困难的关键阶段，首先、煤炭资源整合为特点的新能源基地建设逐步展开，但不是我们现实的市场和经营效益；其次、以我们近年来在市场开发中铺出的路看，具有较大的市场潜能，但不是现实的市场份额和近期的成果；第三随着国家目前促增长、调结构、重民生的战略的展开，全国经济的复苏，必将会给我们带来新的发展机遇。如果广大干部员工能够深刻认识企业面临的严峻形势，励精图治，戮力拼搏，企业就能逆流而上，展翅高飞。因此，如何在取得既定目标的基础上更加深入地贯彻落实科学发展观，推动公司谋求新跨越，实现新发展，是摆在我们全体_____人面前的根本任务。
同志们，在下半年工作中，要想努力缩小差距，迎头赶上，必须抓好以下工作：
（一）全力以赴实现和扩大当年经营成果，为今后发展奠定良好的基础。
从1---6月份生产经营状况来看，我们实现生产经营总额99850万元，完成利润万元，圆满完成上半年预算指标，而且同比显著提高，看似成绩喜人，但距离“”全年奋斗目标还有较大差距，
篇4书写经验177人觉得有启发
建筑公司科学发展观活动大总结怎么写
建筑公司搞科学发展观活动，总结特别重要，关系到以后的工作方向。做总结得先理清思路，不然写出来的东西东拼西凑，看起来没重点。我之前负责过类似工作，发现不少人在写总结的时候，总是想当然地堆砌材料，结果成了流水账。
第一步是收集资料，这个很关键。每个部门都要把自己这段时间的成绩、问题、改进措施都整理出来。比如工程部得说说项目推进情况，安全质量有没有达标，还有就是成本控制做得怎么样。财务部那边就要汇报资金使用情况，看看有没有超支或者浪费现象。人力资源部则要关注员工培训效果，人员流动率之类的信息。
整理完资料后，就得开始归纳分类了。可以把成绩分成几个大类，像技术进步，管理优化，经济效益提升啦。问题也一样，分为内部管理和外部环境两块。然后针对这些问题提出解决方案，这是总结的重点部分。比如说某项目进度滞后，分析原因可能是沟通不畅，那就得强调加强团队协作，定期开碰头会之类的办法。
写总结的时候要注意语言表达，别太官方化。领导看总结不是为了欣赏文采，而是希望看到真实的情况。所以叙述要平实一些，用具体事例说话。如果只是泛泛而谈，比如“我们取得了显著成效”，没有具体的数字支撑，这样的总结就没什么说服力。
总结最好能有个时间线贯穿始终。从活动启动到结束，中间经历了哪些阶段，每个阶段做了什么，成果如何，都要交代清楚。这样能让读者一目了然，知道整个过程是怎么走过来的。
不过有时候人难免会有疏忽，比如我在写总结的时候，曾经把“施工方案”打成了“施工方案”，虽然不影响理解，但仔细检查的话还是会发现问题。这种小地方还是需要注意的，不然会给别人留下不认真的印象。
书写注意事项：
总结里提到的数据一定要准确无误。要是报错了数字，后续工作可能都会受影响。有一次我们部门因为统计数据有偏差，差点被上级批评，后来花了好几天才核实清楚。
最后一点，总结不是一个人的事，需要大家共同参与。尤其是涉及到跨部门合作的事项，更要多方确认，确保信息的一致性。不然各部门各自为政，总结出来的内容就会自相矛盾，影响整体效果。
2025建筑公司年终总结怎么写 【篇5】 900字
2、工作要有责任心，合理安排工作。
在这里更让巩固加深了上半年所学到的知识，更明白了：趁年轻多学习的道理。业余时间我会拿出一定的时间多去看规范、图集。不足就是：工作没有计划性。所谓有失必有得，总结一年的工作后，我认识到工作计划的重要性，合理的安排工作可以大力的提高工作效率，使工作更好的顺利进行。数据的统计要从实际出发，以计算量为参考，经多方讨论确认后，再进行数据上报，以确保数据的准确性。做事要有责任心，发扬三勤管理精神，多看、多问、多查，只有这样才可以更好的发现工程中的问题并及时采取方法解决问题。在今后的施工过程中不能一味的按照图纸进行施工还要考虑到现场实际情况，有什么问题及时向领导汇报，只有这样才可以减少施工问题及返工现象的发生。最后，不管做什么事都应该有正确积极的态度，所谓态度决定一切。
吸取____年的失败、为了我能够在____年取得更好的成绩、减少返工及维修使自己自我完善。我做出如下建议：
1、____年开春将会进行拉结筋植设及砌体抹灰工作、这个时候一定要严加谨慎、看好图纸坚决一遍成活、不能造成返工及丢三落四、留尾巴的现象。
2、进行主体施工时、一定要认真、严肃、从大局着想、楼层标高控制好、
3、楼层标高控制好、放线完毕最后要进行较线。
4、做好各项技术的交底。
5、不能年轻气盛、搞好人际关系。
最后总结一下：
要想干好技术工作，就首先要自我营造一个良好的工作氛围。让周围的人认同你，技术工作要依靠大家的，单凭个人能力、一双眼睛、一个脑袋是无法发现这么多现场问题的。
干技术员的阶段是搞施工打基础的阶段。施工现场的实际经验的获取和累积，人际关系的基本架构的形成，包括自身处事做事的风格的确立，都是在这一阶段。
施工现场免不了喝酒，内部沟通需要喝、请甲方监理也要喝，如果你能喝1斤你只说喝半斤，如果你喝不了半斤干脆就说滴酒不沾，不管你的领导还是同事，说成天花也不喝，因为施工方是逢酒必醉。
篇5书写经验128人觉得有启发
建筑公司在年末做总结是很重要的事情，这不仅是对过去一年工作的回顾，也是对未来规划的基础。写好这样的总结需要结合实际工作情况，既要有专业性，也要有实用性。
首先，要明确总结的目的，是为了向管理层汇报工作成果，还是为了给员工提供一个反思的机会。如果是前者，那么重点应该放在具体的数据和项目成果上，比如今年完成了多少工程量，有哪些亮点项目，这些项目给公司带来了怎样的经济效益和社会影响。而后者则可以更多地关注团队的成长和个人的进步，让大家看到自己的努力是如何推动了整个公司的进步。
其次，在收集材料的时候，要注意分类整理。可以按照不同的业务板块来划分，例如建筑工程、材料采购、安全管理等。每个板块都应有详细的记录，包括遇到的问题、解决的办法以及最终的效果。这样不仅能全面反映工作情况，还能为以后的工作提供参考。
在撰写过程中，语言要简洁明了，避免冗长复杂的句子。比如描述某个项目的进展时，可以直接说“该项目在上半年遇到了工期紧张的问题，通过调整施工方案，最终按时交付”，而不是写成“由于某种原因导致工期变得紧迫，后来经过一系列复杂且繁琐的程序，才得以顺利完成”。前者不仅表达清晰，还显得更加专业。
书写注意事项：
对于一些关键性的数据，一定要准确无误。如果数据存在偏差，可能会影响到领导层的判断。所以，在引用数据之前，最好多次核对，确保没有遗漏或错误。比如提到某项工程的成本节约了多少金额，这个数字必须真实可靠，否则会失去总结的意义。
在总结中适当加入一些图表和图片也能起到很好的辅助作用。比如用柱状图展示不同月份的产值变化，用饼图显示各类成本所占的比例。这样可以让阅读者一目了然，更容易理解总结的核心内容。
需要注意的是，写总结时要注重细节，但也不能忽略大局。既要关注具体的工作细节，又要站在全局的角度审视整个年度的工作表现。只有将两者结合起来，才能写出一份既有深度又有广度的总结。
小编友情提醒：
完成初稿后，不妨找同事或者上级提提意见。他们可能会从另一个角度提出有价值的建议，帮助你完善总结。毕竟一个人的想法总是有限的，多听取别人的意见，有助于提高总结的质量。
建筑公司经理年终的工作总结怎么写 【篇6】 1950字
建筑公司经理年终的工作总结
一、经营成绩稳步提升：
要搞好经营就必须占领市场，市场是企业生存的根本，经营必须市场化，市场是变化的，所以要求我们观念必须随之变化也就是与时俱进。今年到目前为止，我们已承接任务近﹟﹟﹟万元，这是﹟﹟阳公司成立以来的最好水平。我总结了取得这些成绩做到了三点：
1、优化了经营环境：
公司改善了﹟﹟公司的经营环境，将建新公司合并以及将﹟﹟公司与路桥公司进行的经营范围的界定，减少了内部无谓的竞争，也就是说减少了经营资源的流失，我们抓住了这次机会，实现了经营成绩的实破。
2、培养了经营队伍：
我们突出了经营位置，充实了经营力量，加大了经营力度，培养了一套德才兼备的经营队伍。﹟﹟公司的经营、预算科的承包协议今年在去年的基础上得到了完善和改进，为了充分调动了经营人员的积极性，我们明确了责权利，现任到人。这个承包协议得到了﹟﹟公司机关全体同志的支持。今年可以说是我们经营、预算科同志最辛苦的一年，几乎没有扎实的休息过几天，加班到晚上1-2点是常事，也从未因为标书多而厌烦过。尤其是实行新的招投标办法后，部份标书将技术标实行暗标，压力更大，责任心更重，我们这些同志在工作上一丝不苟，具有很强的敬业精神，到目前为止，共投标32项，中标16项，中标率高达50%。
3、我们结合实际，适应市场：
﹟﹟公司领导和全体同志观念更新快，适应了市场的变化。随着建筑市场竞争的日益激励，建筑利润的越来越低，而对施工单位的管理越来越严，我们的生存空间是越来越狭窄。如果还抱着老观念依然守旧，那更是死路一条。我们在按照公司十九届四次职代会精神和《##省第四工程公司项目管理办法》的基础上灵活运用，但是坚守一条原则：只要服我管，一切好商量。现在的招投标，机制更灵活，可操作性更大，可以说，绝大部份项目在开标之前就没有悬念，很难有意外的惊喜。正因为如此，这些老板们就掌握着主动权，开标之前这个工程可以人为操作放哪个施工单位中标，谁的条件优惠、服务态度好，就放哪个单位，我们在管理费收取上比不上别的单位，有些单位负担少，几乎不收管理费，就只要劳保基金返回款，对我们收取管理费压力很大，我们只能在技术上、服务上比别的施工单位好。
二、质量水平有所提高
今年共完成产值9000万元，在建工程基本上为市文明工程，省级综合考评样板工程3个，房屋竣工面积80000平方米，已交工项目都将作为市优质工程申报。质量是企业生命，安全是企业效益。我们始终把质量安全当作了关系到企业生死存亡的首要工作来抓紧。我们经常跑工地，特别是节假日，很少何过，对项目做到心中有底，掌握工程的具体情况，关注项目的质量安全情况。本文来自一枝笔写作网
三、管理有所加强
1、上班管理：我们外拓经营、内强管理。为了强化内部管理，树立公司形象，我们今年在资金极度紧张的情况下，挤出了4万多元将新办公楼内外进行了简洁的装修，优化了办公环境，改善了办公条件。好环境出好产品，到新办公楼后，我们领导轮流值班，值日检查，机关工作作风得到了很大的改进，人气更旺，大家的服务意识加强了。
2、财务管理：加强了资金管理，严格会计制度，完善了财务管理制度，实行了财务一支笔制度。力求少花钱多办事，办实事。特别是对项目的资金管理，吸取了以前经验教训，基本上做到了专款专用和宏观控制。
3、项目管理：项目是企业管理工作的基点，经济效益的源泉，项目管理的`好坏直接关系到公司的效益和发展。我们要理解支持项目，但更要管好项目。项目没有联营与自营之分，只要挂了公司这个牌子，就是﹟﹟公司的工程。我经常给大家贯输一种思想，我们邵阳公司机关是为项目服务的机关，绝不能给项目添麻烦，但管理上绝不能松懈，“人”“财”“物”必须严加管理，“人”就是技术人员和特种作业人员必须由分公司委派，“财”就是资金必须通过公司户头，由我们实行宏观控制。“物”就是凡用于工程上的材料必须经检验合格后方可使用。总而言之，承接一个项目不容易，我们得必须珍惜每一次机会。建一个工程，就要开拓一片市常
四、稳定工作从来不放松：
稳定才能发展，对于占了公司近三分之一下岗职工的公司来说，尤其重要。我们采取一方面多承接施工任务，尽量多的安排职工上岗;另一方面多了解职工生活工作情况，与职工拉近距离，多交流，互相沟通理解，职工来找我是相信我，信任我;从不带厌烦情绪。特别是一些特困户，主动上门拜访，给予单位的温暖。
“人贵有自知之明”，我都清醒地认识到，我的能力和水平十分有限，距离大家的要求有很大的差距。这两年的切身体会，要干好工作是相当吃力的。既要向前看，抢抓机遇、开拓进取;又要回头看，努力消化历史遗留的矛盾和问题。但我相信，勤能补拙，付出总有汇报。只要我在这位置上呆一天我将义无反顾，竭尽所能，在公司领导的支持和监督下，同全体职工共同奋斗，为﹟﹟公司早日摆脱困境而努力。
篇6书写经验251人觉得有启发
建筑公司经理年终的工作总结怎么写
年终总结是个总结全年工作的机会，也是向领导汇报工作情况的重要方式。作为建筑公司的经理，写好这份总结至关重要。写总结时，得把全年的工作情况梳理清楚，既要回顾成绩，也要找出不足，还得提出改进计划。
先要把全年的主要工作列出来，比如项目完成情况、团队管理、成本控制等。每个部分都要具体，不能含糊其辞。像项目完成情况这部分，要列出具体项目名称、开工时间、完工时间、工程量、质量验收结果等。这些数据能直观反映你的工作成果。要是忘了写这些细节，领导可能不清楚你到底做了什么。
成本控制方面，要算清楚全年总的投入和产出，看看有没有超出预算。如果有超支的地方，得分析原因，是因为材料涨价还是管理不到位。如果是后者，就得想办法改进。另外，团队管理也很关键，得说说这一年里团队建设的情况，比如新员工培训、老员工考核等。要是这部分写得太笼统，就体现不出你的管理水平。
除了成绩，不足之处也得坦诚说出来。比如，有些项目进度慢了，背后的原因是什么？是施工方案有问题还是外部环境影响？找到原因后，还要想对策。要是这部分没写好，领导会觉得你对问题视而不见，这对你以后的工作不利。
小编友情提醒：
别忘了写明下一年的计划。比如打算开拓哪些新市场、引进哪些新技术、提升哪些方面的管理水平等。这些计划要切实可行，不能空喊口号。要是这部分写得不实在，就显得没有诚意。
写总结的时候，要注意语言简洁，条理清晰。有些经理喜欢用大段的文字描述，这样反而容易让人看不明白。建议多用短句，把意思表达清楚就行。不过，有时候写总结时会忘记检查，导致一些小错误，比如漏掉一个关键数据或者写错了一个日期。这种情况下，最好回头仔细核对一遍。
书写注意事项：
总结要结合实际，不能脱离公司实际情况。要是只顾着吹嘘自己的成绩，忽视了存在的问题，就会失去总结的意义。要是这部分写得太过理想化，就显得不够真实。
建筑安装公司技术员实习心得总结怎么写 【篇7】 2550字
建筑安装公司技术员实习心得总结
这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位，开始与以往完全不一样的生活。每天在规定的时间上下班，上班期间要认真准时地完成自己的工作任务，不能草率敷衍了事。我的肩上开始扛着责任，凡事得谨慎小心，否则随时可能要为一个小小的错误承担严重的后果付出巨大的代价，再也不是一句对不起和一纸道歉书所能解决。
首先我来说一下看图纸。为了能更透彻的了解设计者的设计原理，我将办公室里的图集看了个遍，对图纸进行了深入的研究，在这个过程中还提出了很多有见解性的问题，我和大家也进行了激烈的讨论，争取把每处不明白的地方都弄明白。因为，实习过后就要真正进行工作了，对我们专业来说，看不懂图纸就不能当一个合格的工地现场施工技术员，所以看图对我来说特别重要。
从学校到社会的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成板，同学变成同事，相处之道完全不同。在这巨大的转变中，我彷徨，迷茫，无法马上适应新的环境。我看不惯企业之间残酷的竞争,无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。很多时候觉得自己没有受到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活，自己的提议或工作不能得到老板的肯定。做不出成绩时，会有来自各方面的压力，老板的眼色同事的嘲讽。而在学校，有同学和老师的默默关心和支持，每日只是上上课，很轻松。常言道：工作一两年胜过十多年的读书。长达一年的实习期间，我从中学到了很多书本上学不到的知识，关于做人，做事，做学问等等。
“在学校里学的不是知识，而是一种叫做自学的能力”。参加工作后才能深刻体会这句话的含义。我担任的是技术员一职，随着新技术规范的推出、新质量监督的推出、新管理模式的出现等，自己所学的专业知识是远远不够的，促使我不断的学习新的'知识，来完善和武装自己。
在这个信息爆炸的时代，知识飞速更新，靠原有的一点知识是不行的。我必须时时刻刻在工作中勤于动手慢慢琢磨，不断学习不断积累。遇到不懂的地方，自己先想方设法解决，实在不行可以虚心请教他人，而没有自学能力的人迟早要被企业和社会所淘汰。
我在实习过程中有不少的收获,实习结束了，有必要好好总结一下。作为一名刚走向社会的学生来说，这次实习让我从实践中对自己即将从事的专业获得一个感性认识,为今后工作打下坚实的基础。
由于是在工地实习，所以每天7点不到就得起床骑自行车上班，我严格要求自己，再寒冷再差的天气，都得去上班。由于公司业务繁忙，周末都不休息，留给个人支配的时间很少。我努力克制自己，不能随心所欲地不想上班就不来，而在学校可以睡睡懒觉，实在不想上课的时候可以逃课，自由许多。每日重复、单调、繁琐的工作，时间久了容易厌倦。像我就是每天的指挥民工们的技术质量还有做做试块，显得枯燥乏味。但是工作简单枯燥也不能马虎，你一个小小的错误可能会给公司带来巨大的麻烦或损失，必须认真完成。
一直以来，都是靠父母的收入，工作以后让我体会到父母挣钱的来之不易，开始有意识地培养自己的理财能力，虽然工资不高，但是我要合理的支配手中来之不易的钱。
踏上社会，我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系，由于工作繁忙，很多时候同事不会像同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎，背地里却勾心斗角不择手段，踩着别人的肩膀不断地往上爬，因此刚出校门的我很多时候无法适应。但是环境往往会影响一个人的工作态度。一个冷漠没有人情味的办公室，大家就会毫无眷恋之情，有更好的机会他们肯定毫不犹豫的跳槽。他们情绪低落导致工作效率不高，每天只是在等待着下班，早点回家。在电视上不止一次的看到职场的险恶，公司里同事之间的是非，我想我能做的就是“多工作，少闲话”。且在离毕业仅剩的几个月里，更加珍惜与同学之间的相处。
我是学工民建的，在书本上学过的理论知识，似乎通俗易懂，但从未付诸实践过，也许等到真正的自己独当一面担当起一栋楼的工程师时，才会体会到难度有多大;也许亲临其境或亲自上阵才能意识到自己能力的欠缺和知识的匮乏。通过毕业实习这几个月期间，我验证和巩固充实所学的理论知识，加深了对相关内容的理解，接触课堂以外的实践知识，加深了解了对本专业的需要。培养了独立进行资料收集和解决问题的能力，拓宽了视野，增长了见识，体验到社会竞争的残酷，而更多的是希望自己在工作中积累各方面的经验，为将来自己走创业之路做准备。
综合利用所学的专业知识和技能，密切联系建筑工程实际，熟悉建筑工程的基本程序。初步掌握建筑工程的相关法规和原则，学会使用建筑工程规范及图集等，并初步了解建筑工程的相关应用软件。培养独立进行建筑工程的基本技能，完成课题项目的建筑工程。
通过这次实习，首先使我深切体会到实践经验对我们所学习专业知识的重要性，使所学的理论知识与实际的工作联系起来，做到理论与实际相统一。其次，使我初步掌握了工程组织的编制流程，熟悉了建筑工程的相关法规和原则，并初步了解工程相关软件的应用。再次，工程技术员是一项复杂的工作，需要极大的耐心和细心及吃苦耐劳等。我在这次的实践中克服自己粗心和急躁的毛病，端正工作态度，认真做好每一件事情。
实习期间服从公司领导的工作安排，积极做好项目部以外的工作。在工作中积极参与公司的各项工作。无论自己项目部手中的工作多忙，总是服从公司领导的工作安排，当时项目部比较忙，本人总是加班加点，合理、科学地利用时间，既完成了项目部的份内事件，又完成了公司安排的任务。积极适应和遵守执行公司的各项管理制度的改革，进一步加强工作责任感。
公司的各项规章制度进一步完善，本人总是积极适应这种情况，以公司各项现行的规章制度和技术员的职业道德为准则加强工作责任感，及时做好本人的各项工作，为企业做好本人力所能及的服务工作。
利用工作之余的休息时间加强学习。平时注意收集本市有关现行的建筑工程资料文件，并加强学习施工现场技术员的技巧等业务知识。努力学习计算机知识，提高自己的工作效率。
我相信，在未来的工作中，我会以严谨的科学态度面对所遇到的问题，不断进取，精益求精，充分体现人生价值和展示自我魅力，为实现理想而不断奋斗!
以上为本人粗略的个人工作小结，请老师审阅，如工作上有不到之处，请老师不吝指出，以便及时改正，从而能更好地工作。
篇7书写经验125人觉得有启发
在建筑安装公司做技术员实习的时候，总结这一块得好好琢磨下。有些人可能觉得总结就是把事情罗列一遍，但这其实不对。总结应该把学到的东西提炼出来，重点是经验和教训，而不是单纯地记流水账。
比如，刚进公司那会儿，对图纸上的各种标注完全摸不着头脑。后来跟着老员工跑现场，慢慢就明白了那些符号代表啥意思。还有一次，施工过程中发现材料有点问题，当时没太在意，结果后期出了大麻烦。这次经历让我意识到，平时工作中遇到的小问题不能忽视，哪怕是很小的偏差也可能酿成大错。
写总结的时候，最好能结合具体的事例来说，这样更有说服力。像刚才提到的材料问题，就可以详细描述一下当时的情况，包括怎么发现的、为什么会出问题、最后又是怎么解决的。另外，还可以谈谈从中学到的东西，比如以后遇到类似情况该怎么处理。
有时候，写总结会遇到一些困难，特别是当事情太多，不知道该从哪里下手。这时候可以先把脑子里想的都写下来，然后再慢慢整理。当然，写的时候也要注意条理清晰，不然别人看了会晕头转向。要是觉得手写太麻烦，也可以用电脑打出来，方便修改。
说到条理性，其实也没那么复杂。主要是把关键点拎出来，再围绕这些点展开叙述就行。比如，这次实习期间参与了几个项目，每个项目都有不同的挑战，那就分别讲讲每个项目的具体情况。如果某个项目特别成功，不妨多花点笔墨去分析成功的因素；要是失败了，也别藏着掖着，把原因说出来，这样下次就能避免同样的问题。
再就是，写总结的时候，尽量用专业术语，这不仅能显示你的专业水平，也能让读的人更容易理解。当然，术语也不能滥用，得看场合。像什么“节点连接”、“标高控制”之类的词，用起来就挺合适的。但如果是一般的同事看，有些过于复杂的词可能就得省略掉，不然他们会觉得云里雾里的。
写总结的时候，可能会遇到一些小问题，比如有的地方记不太清了，或者有些细节想不起来了。这种情况下，可以找当时的记录本看看，或者问问一起工作的同事，别光靠脑袋想，这样容易漏掉重要的东西。不过有时候也会碰到特别纠结的事，比如某件事到底算不算问题，这时候就需要仔细想想，必要时可以请教上级。
建筑公司电工个人的工作总结怎么写 【篇8】 550字
建筑公司电工个人的工作总结
经过三年的学习，2000年6月我毕业走到**公司一直从事电工工作。本人在工作岗位上勤奋好学，尽职尽责。所干工程多次获得市级安全文明工地，两次获得省级安全文明工地，还曾经获得部级安全文明工地一次。
从事工作多年中，本人先后承担了山东理工大学教学主楼，实验楼，合堂教室，2#教学楼等新建工程;**东郊国家粮食储备库扩建工程;**齐王府新建工程;**锦宏水泥厂新建工程;**窑**厂扩建工程;****热电厂新建工程;**天乐园皇家大酒店主楼及附楼新建工程;****中桥热电厂凉水塔工程;****热电厂扩建工程;**美菱中联梧台污水厂，**污水厂新扩建工程;光大水务**污水处理厂扩建工程;中交股份利比亚米苏拉塔5000套住房项目新建工程;中铝国际越南林同氧化铝厂，仁基氧化铝厂新建工程;****热电厂扩建工程等重点工程的`建设任务。在工作中吃苦耐劳，带头事干，积极实践，服务热情，掌握了维护电工在施工现场工作中一系列的技术要求。
1.严格按照国家规范和行业标准施工，特别是《施工现场临时用电安全技术规范》46—____的要求施工。绝不随意篡改，违章。
2.施工现场供电采用tn—s接零保护系统，电气设备的金属外壳必须与保护零线链接。保护零线由总配电箱中的总漏电保护器电源侧的零线出引出。
篇8书写经验52人觉得有启发
建筑公司里的电工工作其实挺复杂的，每天都要面对各种电气设备，有时候得修线路，有时候还得检查配电箱啥的。写工作总结的时候，有些人就摸不准门道了，觉得自己写的东西要么太简单，要么太啰嗦。今天就说说怎么写好这个总结。
开头怎么写？
很多人不知道从哪里开始，结果一上来就写一堆无关紧要的事情。其实，可以从最近完成的一项重要任务说起，比如上个月成功完成了某栋楼的电路改造，具体做了哪些事，用了什么方法，效果怎么样，都写清楚。这样既能让领导知道你干了什么，也能展示你的能力。
接着就是详细描述过程了。比如说这次电路改造遇到的问题多不多？当时是怎么解决的？用了什么工具没？记得把关键步骤写出来，别光写个结果。如果能提到一些专业术语就更好了，像什么三相五线制、漏电保护器之类的，这会让领导觉得你很专业。不过有时候会忘记标注一些细节，比如具体日期或者参与人数，这就有点遗憾了。
还有就是成果部分，这是重头戏。不仅要列出改造后的效果，还应该提到对后续工作的帮助。像是降低了故障率，提高了工作效率之类的。要是能附带一些数据就更有说服力了，比如故障率下降了多少个百分点，节省了多少成本。但有时候人们会忽略这部分，只写了表面的结果，这就显得不够全面。
除了这些，安全方面也不能落下。电工这份工作，安全永远排第一。所以工作总结里得强调一下自己在工作中是如何保证安全的，比如遵守了哪些规章制度，采取了哪些防护措施。要是哪天忘了写这些，那就会显得不太负责任。
小编友情提醒：
虽然不是总结，但也算个收尾。可以简单提一下接下来的计划，比如打算学习新的技术，提升自己的技能水平。当然，有时候会忘记展望未来，只盯着过去的事写，这就有点局限性了。
