xxx公司2025年度工作总结会议主持词怎么写 【篇1】1300字
主持词
各位领导、来宾、同事们:
请就坐。
xxx公司____—____年度工作会议正式开始。(放花炮)
首先请允许我向大家介绍今天亲临我们这次会议的领导和来宾:集团公司董事长xxx先生、xxx公司总经理xxx先生、xxx公司总经理xxx女士、集团公司财务总监xxx先生。
出席本次会议的还有集团公司职能部门的领导以及各兄弟分公司的部门负责人
让我们以热烈的掌声向一贯关心、支持深意公司工作,并亲临本次会议的各位领导和来宾,表示衷心的感谢和热烈的欢迎。(掌声)
今天工作总结会的议程主要有五项:第一项是由xxx公司总经理蔺万焕作____—____年工作总结及05年营运报告。二由销售、服务经理及客户主管分别讲话。三是销售、服务的员工代表讲话。第四项集团公司董事长作重要讲话及工作指示。五、表彰优秀管理者、优秀员工。
下面进行会议第一项:请xxx公司总经理xxx作____—____年工作总结及05年营运报告(掌声)……谢谢xxx总的报告
下面进行会议第二项:请深意公司销售经理xxx讲话(掌声)……谢谢xxx经理的讲话
请深意公司服务站站长xxx讲话(掌声)……谢谢xxx站长的讲话
请深意公司财务经理xxx讲话(掌声)……谢谢xxx经理的讲话
请深意公 请深意公司客户主管xxx讲话(掌声)……谢谢xxx主管的讲话
下面进行会议第三项:由销售顾问代表xxx发言(掌声)……感谢xxx的发言
由服务站技术代表xxx发言(掌声)……感谢xxx的发言
今天会议已经进行1小时了,下面呢带大家轻松一下,请欣赏吉他弹唱,。
(表演吉他弹唱)
下面会议进行第四项内容:有请集团公司董事长xxx先生作重要讲话并指示工作,大家欢迎(掌声)……谢谢xxx董的讲话,相信在xxx董思想的指引下,本着“精致营销 用心服务”的原则,通过各级领导和员工的共同努力,xxx公司将在____年踏踏实实的走好每一步,燃烧我们的热情,执着我们的信念,精致我们的营销,幸福我们的客户。
下面进行会议第五项:表彰优秀管理者及优秀员工
在过去的____年里,xxx公司涌现出一大批优秀管理者及员工,他们在自己的工作岗位上施展着才能,均有着杰出的表现。这其中的一部分人选已经报集团公司参与评优表彰,而今天我们将在这里对同样优秀的另一部分员工进行现场表彰。
下面我宣布今天要表彰的人员,并请他们到台前来,我建议,每个到台前来的人,都用简短的几句话表彰一下自己,说说为什么比别人优秀。请大家不要不好意思,“吹吧,这是你展示精彩的舞台。”
好,她们是优秀管理者:配件经理xxx、客户关系主管xxx,请她们到台前来。(掌声)……
(xxx、xxx发表获奖感言)
有请集团公司李董事长和深意公司总经理蔺万焕先生为两位优秀管理者颁发奖状及奖金。(喜庆的背景音乐)
下面表彰的是优秀员工:xxx、销售顾问兼出纳xxx、客户关系部回访员xxx、服务站资料员xxx。请到台前来。(掌声)……
(xxx发表获奖感言)
再次请xxx总为四位优秀员工颁发奖状及奖金,并请xxx董事长到台上来合影留念。(喜庆的背景音乐)
那么好,公司的各位管理者及员工们,不论有没有评上先进,只能说明过去,代表暂时。要问谁英雄谁好汉,明年年终比比看。
好,今天的工作总结会议到此结束了,接下来有请xxx公司的帅哥、美女组合为大家带来精彩的健美操表演——浪漫电波。掌声欢迎!
篇1书写经验116人觉得有启发
各位同事,大家好:
今天咱们开这个会,主要就是把过去一年的工作好好总结一下,看看哪里做得好,哪里还有不足,为明年打个基础。工作,干了一年,总得有个交代,也得给大伙儿一个机会聊聊想法。
先说说怎么准备吧。准备工作很重要,不能上来就随便讲几句了事。要把全年的工作情况梳理清楚,哪些项目完成了,哪些没完成,为啥没完成,这些问题都要搞明白。材料要真实,不能糊弄自己,也不能糊弄别人。这就像医生看病一样,得把病情搞清楚才能对症下药。
接着就是汇报环节了。每个部门最好能派个人专门负责汇报,这个人得熟悉情况,说话条理清楚。汇报的时候,要注重数据支撑,不能光靠嘴说。比如说销售额提升了多少,成本下降了多少,这些都是硬指标。要是能用图表展示出来就更好了,一目了然,大家心里也有数。
再就是讨论环节。听完汇报后,大家可以针对一些关键点展开讨论。讨论的时候要注意方式方法,别一上来就互相指责,这样不利于团结。遇到分歧时,多听听对方的意见,找到解决问题的办法才是正道。毕竟咱们是一个团队,目标是一致的。
还有一个细节需要注意,那就是记录。会议期间,得有人专门负责记录,把重要的意见和决定都记下来。这不仅是为了留个底,也是为了让大家以后有据可查。记录的时候,别光顾着抄话,得抓住重点,把核心内容提炼出来。
书写注意事项:
总结不是为了找茬,而是为了改进。所以,不管表扬还是批评,都得客观公正。表扬是为了激励士气,批评是为了避免下次再犯同样的错误。当然,表扬的时候也得实事求是,不能乱夸,不然大家会觉得不真诚。
最后一点,就是时间安排。整个会议的时间不宜过长,否则容易让大家疲惫,影响效果。一般情况下,半天足够了。如果内容实在太多,也可以分成两天进行,但中间最好留出缓冲时间,让大家休息一下。
好了,我就啰嗦这么多。希望大家都能认真对待这次总结会,拿出真材实料来交流,争取明年的工作能更上一层楼。谢谢大家!
证券公司个人上半年工作总结怎么写 【篇2】 1000字
在过去的半年时间里,柜台的工作内容没有太多变化,依然以开户,档案扫描,系统测试,股票机发放,客户咨询等内容为主,现将上半年工作情况总结如下:
1. 柜台业务方面,xx____截止7月22号,共开户561户,经办开户操作212笔,客户档案采集扫描1422件,客户联合身份信息修改7笔,开通债券回购业务12笔,转户业务受理 笔,其他业务操作若干。在客户开户资料信息一致及档案采集上传总部等方面,做到认真对比,仔细审核,按照总部提出的流程要求来完成,均未出现差错。
2. 股票机发放方面,xx____上半年,由于股票机缺货较为严重,加之总部更换股票机供应商,我部共收到总部寄来股票机 部,上半年共发放股票机115部。从客户资产方面可以看出,约75%的客户资产在9万-20万之间,通过客户经理们的宣传及营销,开发了很多优质的客户资源,这也成为了我们营业部最重要的营销策略之一。
3. 在系统测试方面,xx____上半年,参与并配合总部柜台系统测试13次,其中深交所及电话委托程序升级测试6次,上交所报盘升级测试4次,沪深交易所集中交易系统应急演练1次,单客户多银行存管业务上线测试一个月,代办股份转让系统测试3周。在这些次测试当中,每次都很好的完成了总部交给的测试任务,按时上传测试报告,保障了系统的有效运行和正常运转。
4. 四月份为了完善客户经理crm系统客户增加情况,配合综合部规范客户资料,自查并整理客户签署的《客户知情确认书》及《一对一经纪关系建立表》500余件,保证了客户经理名下客户资料的完整性。
5. 个人客户营销方面,上半年客户营销做的不理想,共开户9户,客户资产约15.6万元。
从以上几个方面可以看出,上半年工作内容比较繁琐,客户营销工作做的很不够,在接下来的下半年工作计划中,将要做好以下工作安排:
第一, 在做好本职工作的前提下,配合财富中心,做好“民富其实”产品签约录入工作,做到客户签约及时录入,客户信息及时反馈,客户试用结束后,佣金及时调整的工作计划,认真做好每一步工作流程,让客户充分享受到公司提供的优质服务。
第二, 由于上半年代办股份转让系统也就是新三板的业务一直处于测试阶段,估计下半年通过几次测试后,会有上线的可能。做好新三板上线前的准备工作,认真学习和熟悉新三板上线后的操作流程,对业务上要有更深一层次的理解和认识,掌握所有业务流程。
第三, 努力开展营销工作,合理使用公司现有的服务和政策,通过朋友介绍,客户转介绍的方式,开发更多的优质客户,提高开户数量,提升资产水平。
篇2书写经验169人觉得有启发
在证券公司工作了一段时间后,写好一份个人半年工作总结是很重要的事情。这不仅能让上级了解你的工作情况,也能帮助你自己梳理思路,明确下一步的方向。写总结的时候,得先把这段时间的工作内容大致回忆一下,尤其是那些重要的项目和任务。比如,参与了哪些大型的市场调研活动,有没有成功推动某个新产品的上市,或者是在客户管理方面有哪些具体的成果。
记得要把工作中的具体数字也写进去,比如管理了多少个大客户,完成的交易额是多少,客户满意度调查的结果如何。这些具体的数据能让你的总结更有说服力。当然,除了成绩,也要客观地反映一些遇到的问题。比如,在推广某项业务时遇到了困难,可能是因为市场环境变化太快,也可能是因为团队内部沟通不畅。这些问题的描述不能太笼统,最好能结合实际情况分析原因。
在写总结的过程中,可能会出现一些小差错,比如把某些时间写错了,或者把部门名称拼写错了。这种情况在忙碌的工作中是难免的,只要不是特别关键的部分,不用太过担心。不过,对于重要的信息,比如合同金额或者客户联系方式,一定要仔细核对,确保无误。另外,如果总结中涉及到了一些专业术语,最好能用词准确,避免产生歧义。
写总结的时候,可以参考公司的年度计划,看看自己的工作是否符合整体的战略目标。如果有偏差,就需要好好反思一下,看看是哪里出了问题。有时候,领导可能会提出一些新的要求,这时候就需要及时调整自己的工作策略。例如,公司可能希望加强线上业务的发展,那么你就需要思考如何利用现有的资源,更好地开展网络销售活动。
总结写完后,建议找同事帮忙看看,听听他们的意见。毕竟,旁观者清,他们可能会发现你没有注意到的小问题。而且,通过交流,还能学到别人的经验,这对以后的工作会有很大帮助。不过要注意,提意见的人水平参差不齐,有些可能只是随口说说,所以最终还是要靠自己判断。
小编友情提醒:
写总结的时候,千万别忘了附上自己的想法和建议。可以谈谈对未来工作的展望,比如希望通过培训提升哪方面的技能,或者想尝试开拓新的业务领域。这样不仅能展示你的积极性,还可能给领导留下深刻的印象。当然,提出的建议要切实可行,不能天马行空,脱离实际。
公司党风廉政宣传工作年终总结怎么写 【篇3】 1000字
____,我们全面贯彻中纪委十x次全会精神,认真开展党风廉政建设,通过开动员会,写反思报告,发放教育宣传画册等途径,让党风廉政建设深入到每一位工作人员之中,并成为日常行为的准则。下面是我们做法总结:
一、精心安排,认真组织,确保教育月活动收到实效
公司为把此次宣传教育抓出实效,及时成立了党风廉政教育宣传活动领导小组,召开专题会议,研究部署宣传教育活动,对活动的开展进行了周密的安排,并明确了活动开展的具体要求。
二、教育活动内容丰富,形式多样
通过开展“六个一”等形式多样的宣传教育和廉政文化活动,教育和引导领导干部和广大党员进一步增强党风廉政建设责任意识、廉洁自律意识和风险防控意识,筑牢遵纪守法思想基础,切实保持党的纯洁性,为促进气象事业科学发展营造风清气正的良好环境。自4月以来,组织开展了有单位特色和创新意义的宣传教育活动:
1、认真组织学习《廉政准则》等相关文件。 4月2日 组织全体职工学习了《廉政准则》原文等相关文件。要求党员干部深刻领会,全面掌握《廉政准则》的基本要求和主要内容,要把准则牢牢掌握,铭记在心,在工作中要时刻警醒自己,做到警钟长鸣。
2、召开民主生活会。在 4月2日 召开民主生活会。围绕“保持党的纯洁性,保障气象事业科学发展”这个主题,要求全体职工严格按照《廉政准则》提出的要求和规定,认真对照检查自身行为。要认真分析党员干部廉洁从政方面存在的薄弱环节,着力解决涉及党员干部廉洁自律方面的突出问题。
3、观看警示教育片。组织党员干部观看警示教育片,发挥反面典型的警示教育作用,教育党员干部从中汲取教训,筑牢思想道德法纪防线。
4、组织一次知识测试。认真组织全体职工积极参加“保持党的纯洁性,保障气象事业科学发展”知识测试,要求所有职工不得缺席。
5、积极组织参加党风廉政建设培训.4月份,局长、兼职纪检员积极参加了省局与安徽省行政学院联合举办的安徽省气象部门党风廉政建设专题培训班。
三、认真总结、注重落实,教育月成效初见
通过开展党风廉政宣传教育月活动,党员干部增强了党纪国法观念,增强了树立正确的权力观、地位观、利益观的自觉性,效果比较明显。
通过集中学习,党员干部认识到开展党风廉政宣传教育月活动的重要性,党员领导干部主动带头、职工群众积极参与,增强了教育的感染力、渗透力;宣传教育力度大,警示效应作用强,取得了明显的教育成效,有力地推动了党风廉政建设工作的深入开展。
篇3书写经验125人觉得有启发
在撰写公司党风廉政宣传工作的年终总结时,得花点心思琢磨怎么下手。这可不是写心得,也不是写范文,而是要实实在在地把一年的工作情况梳理清楚,还得让人看明白。开头,可以从整体的情况说起,比如这一年咱们单位在党风廉政建设方面做了哪些事,大致达到什么效果,这一步很重要,要是开头就乱了,后面跟着就费劲了。
接下来,就得把具体的工作分门别类地列出来。比如说宣传教育这一块,搞了多少次活动,用了什么样的形式,参与人数有多少,这些都要写清楚。还有就是制度建设方面的,有没有出台新的规章制度,对原有的制度进行了哪些调整,这些都得说清楚。这部分内容最好能结合一些具体的例子,不然空谈没意思,像是上次咱们组织的那个廉政讲座,邀请了专家来讲,反响特别好,这种细节就能让总结更有说服力。
书写注意事项:
还要提到监督机制这块儿。这一年来,咱们是怎么开展监督工作的,有没有发现什么问题,发现问题后是怎么处理的,这些都是重点。这里头可能涉及到一些数据,像检查了多少个部门,发现了多少个小毛病之类的,得实事求是地写。不过有时候写着写着,可能会把数字记混了,比如把检查次数多写了一回,这种情况得注意核对一下,别太马虎。
除了上述几点,还得提一提队伍建设。党风廉政宣传工作不是一个人的事,需要一支队伍来推动。所以,这一年里,咱们是不是加强了相关培训,有没有培养出一批骨干力量,这些都是值得强调的地方。如果在这方面有所突破,比如组建了一个专门的宣传小组,那就要详细描述一下这个小组的构成和他们的主要职责。
小编友情提醒:
不能忘了提提存在的不足。当然,这不是说一味地找缺点,而是要客观地分析一下工作中还存在哪些短板,比如有些活动的效果不如预期,或者某些环节的执行力度不够强。这些问题不能藏着掖着,得正视它们,这样才能为明年的工作提供参考。
总结的时候,文字要简洁明了,别啰嗦。要是写得太复杂,别人看了反而摸不着头脑。还有,有时候写总结可能会因为赶时间,草草了事,这样不好。写总结这件事,其实是个细致活儿,需要静下心来好好想一想,这样才能写出一份合格的年终总结。
热电公司年度工作总结怎么写 【篇4】 5050字
今年是**热电公司由集中供热转向热电联产实质化运营的第一年,也是公司进一步深化改革、抢抓机遇、加快发展,实现各项工作再上新台阶不平凡的一年,一年来在安泰热电公司的领导下,坚持以安全生产为基础,以经济效益为中心,克服外网开工晚、资金紧张等诸多困难,以全面开展保持共产党员先进性教育活动为契机,不断建立完善各项规章制度,注重安全教育和培训,加强设备管理,坚持以人为本,科学管理,在安全生产上下功夫,在经营管理上做文章,扎实开展各项工作,三个文明建设取得了优异成绩取。
(一)生产指标完成情况:
1、发电量
全年计划为13700万千瓦时,1-11月份实际完成11080万千瓦时,完成全年计划的80.88%,12月预计1060万千瓦时,全年预计可完成12140万千瓦时,完成全年计划的88.61%;
2、上网电量
全年计划为11013万千瓦时,1-11月份实际完成8643万千瓦时,完成全年计划的78.48%,12月预计816万千瓦时,全年预计可完成9459万千瓦时,完成全年计划的85.89%;
3、售热量
全年计划为219万吉焦, 1-11月份实际完成167万吉焦,完成全年计划的76%,12月预计52万吉焦,全年预计可完成219万吉焦,完成全年计划的100%;
4、发电厂用电率
全年计划为9.68%,1-11月实际完成10.41%。
5、供热厂用电率
全年计划8.82千瓦时/吉焦,1-11月实际完成8.77千瓦时/吉焦。
6、综合厂用电率
全年计划为19.61%, 1-11月实际完成21.99%。
7、发电标准煤耗
1-11月份计划为354克/千瓦时,1-11月实际完成360克/千瓦时,比计划上升6克/千瓦时,全年预计与计划持平。
8、供电标准煤耗
1-11月份计划为392克/千瓦时,1-11月实际完成402克/千瓦时,比计划上升10克/千瓦时,全年预计与计划持平。
9、供热标准煤耗
全年计划为39.8公斤/吉焦,1-11月实际完成39.98公斤/吉焦,比计划上升0.18公斤/吉焦,全年预计与计划持平。
为了完成安泰热电公司下达的各项经济指标,年初公司将安泰公司下的各项任务层层分解与职能部门分别签订了目标责任状,在保证生产设备完好率的前提下,合理安排新老厂运行方式和分配供热面积,与外网协调配合,按照供热曲线进行供热,生产运行人员在供暖期间开展小指标竞赛活动,增加巡检次数,提高巡检质量,检修人员精心维护、及时消缺保证设备安全运行,公司领导和生产部门多次到电网公司协调关系,争取和合理运行方式,取得了明显实效,在燃煤管理中,加强管理,定期对计量装置校验,将热值损失降至最少。
(二)经营指标完成情况:
1、热费收入:xx____1-11月实际完成3815万元,12月份预计完成720万元,全年可完成4535万元,比____年增加677万元,增幅为17.52%
2、成本费用:xx____1-11月份实际发生5869万元,12份预计发生337万元,全年预计发生6206万元,其中:发电成本2551万元,供热成本3655万元。
3、销售税金及附加:xx____1-11月份实际发生6万元,全年预计发生8万元,全部归集为发电成本中。
4、财务费用:xx____1-11月份实际发生1399万元,12月预计发生72万元,全年预计发生1471万元,其中:发电分摊826万元,供热分摊645万元,比上年财务费用增加307万元,增幅为90.83%。
5、利润总额:xx____1-11月实际亏损3439万元,12月全年预计亏损3153万元,其中:发电亏损3385万元,供热盈亏232万元,造成发电供热差距主要原因是(一)今年供热面积较比上年有大幅度增加;(二)今年供电负荷较低;(三)热电联产项目上马后,虽然供热占据了大部分成本费用,但通过调整供热运行方式,降低了供热成本,同时,尽量缩短老厂运行时间,提高了锅炉供热效益。
(三)安全生产情况
xx____,公司在安全生产上取得了显著成绩,截止11月30日公司实现了连续安全生产1891天,实现了全年安全生产无事故的安全目标。在安全管理上首先强化各级人员的安全生产责任,加大安全考核、隐患整改及三票执行工作力度,通过定期召开安委会议,组织员工进行安全培训、提高了全体员工的安全意识,认真做好消防交通管理工作,确保了消防、交通安全,对热用户出现的供热缺陷保证24小时内进行处理,提高了供热质量,xx____在热电厂尾工完善、老热源点设备大修及供热管网敷设和换热站建站等各项工作任务异常繁重的情况下,未发生一起设备和人身伤害事故。
(四)设备检修及外网施工
1、热电厂尾工完善:热电厂基建工作结束后,遗留设备缺陷117项,其中重大缺陷11项,公司针对每一项问题都制定了切实可行的方案,供暖期结束后,先后处理了锅炉旋风分离器磨损、炉膛内部卫燃带磨损、锅炉系统垫子经常漏泄等问题,汽机解决了除氧器溶解氧不和格等问题。10月份在供暖期间,公司协调安装、调试等单位,对未完的调试项目进行了补充,完成了所有调试项目。通过了内蒙古电力建设质监中心对该工程的整体质量监检。
2、老热源点大修:xx____公司老热源点大修项目67项,技改和零购项目4项,主要更换#6低温段省煤器管排,更换了#1-3炉的顶棚水冷壁管,对#1-3炉的后拱重新进行浇筑,老热源点大修后11月22日一次启动成功,设备运行状态良好。
3、外网施工:xx____公司对9个换热站进行了全面检修,保证了安全、经济运行,在夏季外网施工中,新敷设供热管网27公里,新建换热能力40万平方米的换热站五座,援助海拉尔地区热网管道施工3公里,新建换热站2座。在外网施工中,全体施工人员克服了工程开工晚、设备、材料滞后等不利因素,每天加班延点工作在施工现场,确保了老用户如期供暖,在向道南供热施工中,管道穿越铁轨26条,地下顶管作业182米,11月25日顶管工程完工,目前正在进行供热管网穿入工程,预计12月10日可向南区进行集中供热,
(五)营销工作
1、增供扩销:xx____初,按照安泰公司增供扩销任务,公司及时和土地局、城建局及开发单位联系,及时掌握工程的申报和进展情况,按照安泰公司制定的新增用户入网模式完善了各种相关入网手续,截至11月30日新增供热面积448617.47平方米,xx____已施工将于xx____入网的供热面积为336077平方米。目前公司有热用户18605户,供热面积230万平方米,全年公司可发行热费4535万元(不含税),与上年同期比(3858万元)多发行热费676万元,增加117.25%。
2、热费回收:xx____冬季供暖期公司抢供35万平方米,增加收入620万元,由于供热超负荷运行,供热质量不高,影响了热费收缴,当年热费回收率为96.78%、xxxx-xx____取暖期,截至11月30日,公司发行当期热费1513万元,回收当期热费1836万元,多回收热费320万元。
3、热费上缴:截止11月30日,自____年2月开始,公司已经上缴热费1786万元,其中;满洲里热电厂上缴858万元,满洲里光明热电公司上缴1928万元;xx____应上缴热费2966万元,热费上缴率为94%。
4、热价调整:按照安泰公司要求,公司自10月中旬以来,积极与满洲里市政府及工商物价局做工作,目前,工商局的供热成本监审工作已经完成,物价调整方案已经报到满洲里市政府,只待政府通过后,召开听证会,预计12月中下旬此项工作可完成。
(六)党建工作
1、保持共产党员先进性教育:xx____7月按照安泰公司的整体部署在全体党员中开展了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。活动中党组织坚持“党员受教育、群众得利益”的原则,始终把为员工解难事、办实事作为重点工作来抓,在整改提高阶段广泛征求了员工对公司及职能部门在办事效率、服务基层和思想、作风及工作方面的建议和意见,对征集上来的意见进行了归纳整理,逐一落实给了班子成员和相关的部门认真进行了整改,解决了员工提出的洗浴难、食堂伙食不好和日勤班通勤难的一系列问题,通过这些顺民意、暖人心的举措真正提高了党组织和全体党员服务员工的意识和水平,让全体员工得到了实惠,感受到了先进性教育活动带来的新变化。
2、党风廉政建设: 4月份根据班子成员变动情况及时调整了党风廉政建设领导小组,明确了“一把手”负总则的工作机制,在经营管理实行预算审批制的同时,成立了财务预算审批监督领导小组,每月定期对各部门的申请计划进行审批核准,合理的减少库存。在热电厂尾工完善、老热源点设备大修和外网施工等基建中,为了确保工程顺利实施,成立了设备订购、大宗材料采购监督监察领导小组,规定在设备、大宗材料采购和超过5万元以上的设备订购必须集体研究后上报上级公司做出决定,从源头防止了腐败事件的发生。
3、文明单位创建:在文明单位创建中重点组织员工开展了形式多样的活动来弘扬良好的道德风尚和转变员工的服务观念。在庆祝建党84周年活动中举办了入党宣誓和表彰大会,7月30日公司通过了呼伦贝尔市级文明单位的验收,在热电厂组织全体员工进行了隆重的文明单位揭匾和升旗仪式。____年员工积极参与社会公益活动,年初印尼发生强烈海啸,300名员工捐款3万4千元,在扎兰屯遭受龙卷风袭击时员工捐款1万7千元,在对内开展扶贫济困活动中公司员工陈同文爱人患严重的尿毒症,需要患肾治疗,全体员工为其捐款3万6千元。公司在加强对员工文明素质教育的同时还不断加大对生产生活环境的改善,夏季公司投入20万元对热电厂厂区进行了硬化和美化,极大改善了员工生产生活条件。
4、行风建设:公司在文明单位创建中把行风建设作为一项重要工作,____年面向社会做出了十项服务,并制定了违诺的处罚办法和群众举报反馈程序,为了保证的落实,在停热期间公司对老热源点锅炉进行了大修,酸洗了所有换热站的板片,提高了供热质量,在取暖期结束后召开会汇总分析上年度供热情况,派出专人协助用户改造了怡园小区供暖系统,帮助用户将20多栋楼房的自动跑风改称为手动跑风,在供暖期间营销人员和检修人员做到上门服务,了解客户的用热情况,及时处理小缺陷,提高了用户的满意度。
5、厂务公开:根据领导班子的变动情况,及时调整了厂务公开协调领导小组和监督领导小组,完善了《厂务公开实施办法》、《厂务公开监督评议及责任追究制度》,在公开栏内把公司的发展规划、年度工作计划、任务和目标、奖金分配方案和业务招待费的使用情况都做到了面向员工公开,提高了员工参与企业管理的积极性。
6、劳动竞赛、合理化建议:在热电厂运行车车间开展了小指标竞赛活动,取得了明显的成效,员工的安全文明水平、自我保护意识、设备巡视质量均有提高,全年公司工会征集员工的合理化建议20条,事故隐患11条,经过公司研究全实相关责任部门进行了整改,有效的促进了安全生产。
7、职工教育:在职工教育方面,公司以岗位培训和技能培训为主,在供暖初末期组织员工开展《安全规程》培训,在热电厂全停期间对运行员工进行现场技术培训,运行人员、特殊工种持证上岗率达到100%,不断提高了员工的实际工作能力和业务技术水平,
8、解决员工困难:____年在公司新电厂建设中,由于生产技术人员紧缺,公司申请从汇电和灵电新调入员工70人,这些员工家不在本地,他们的面临子女上学、爱人就业和购买住房等诸多困难,为了解决这些员工的难题,公司安排了专人负责新调入员工的工作调转、办理落户等项工作,在解决这部分员工住房困难中,公司多方努力积极争取在老热源点的空地上新建职工住宅楼房三栋,房屋价格低于市面每平方400余元。
存在的问题:
1、
热电厂缺少电气、热工专业技术人员,电气检修没有继电保护专业人员
2、
机组频繁启停,锅炉厂配备的阀门质量不好,经常发生漏泄,需要更换质量好的阀门
3、
热电厂资金缺少,备品备件准备不足,需要资金购买
4、
xx____工资计划偏低,与安泰热电其它同类新电厂相比人均低1000元左右,执行工资标准不同,我公司仍然执行____年的试点工资。
二、xx____工作任务和目标
(一)生产目标
加大设备治理力度、提高设备可靠性,合理安排机组运行方式,确保完成安泰公司下达的各项生产指标。
(二)安全生产目标
1、杜绝人身伤亡、设备损坏、重大火灾、全厂停电、大面积停热和人员责任造成的重大事故;
2、年内实现三个百日无事故记录;力争全年无事故。
(三)营销工作
1、强化服务意识、提高工作效率,随着公司用热户逐年增加,对营销工作的要求也相应提高,因此要提高工作效率、加大营销服务人员的培训力度,做好行风建设工作
2、xx____公司预计新增供热面积100万平方米,要提前做好准备、确保面积核定准确,保证新增面积按期入网,
3、加大内稽外查、内业档案及报装手续管理工作,重点查窃水、窃热及违章用热。
(四)企业管理工作
1、强化企业基础管理工作,制定和完善各项规章制度,逐步建立适应市场经济发展需要的现代企业管理制度。
2、加强职工队伍培训,提高职工队伍素质。对生产岗位年轻技术骨干进行重点培养,带动广大青工学技术、钻业务的积极性。加快复合型人才的培养,以适应企业发展的需要。
3、文明单位创建工作,作为全厂公司的一项重要工作,要在形式上进一步创新,不断充实创建内容,在创建效果上下功夫。
4、继续做好综合治理、计划生育、劳动人事、财务物资、厂务公开、宣传报道、后勤服务、等各项工作。
篇4书写经验127人觉得有启发
热电公司年度工作总结怎么写
热电公司的年度总结是件挺重要的事,它能反映这一年的成绩和不足。写总结前得先收集资料,像设备运行情况、安全生产记录、成本控制数据啥的,这些都得弄清楚。要是没这些基础信息,总结就写不实在,给人感觉空洞。
写总结的时候,得把重点放在关键点上,不能眉毛胡子一把抓。比如,今年有没有完成上级布置的任务,生产指标是否达标,还有员工培训的效果怎么样,这些都是需要详细说的。如果只是一味地堆砌数字和事实,那总结就显得没深度了。当然,也不能光说好话,该指出的问题还得提出来,不然领导看了还以为一切都挺好。
写的过程中,最好能结合具体案例来说事。比如说某个项目实施后达到了什么效果,或者是某次事故处理后的改进措施,这样能让总结更有说服力。不过要注意的是,案例的选择得恰当,不能随便挑个无关紧要的小事来凑数。
书写注意事项:
总结里的语言得符合行业的规范,不能太随意。像一些专业术语,该用的时候就得用,这能体现你的专业水平。但也不能滥用术语,搞得别人看不明白,这就适得其反了。还有就是,数字要精确,不能模棱两可,像是“大概”“可能”这样的词尽量少用。
有时候写总结会遇到时间紧张的情况,这时候就得合理分配精力。可以先把框架搭起来,把每个部分的大致内容理清,然后再慢慢填充细节。千万别急着下笔,结果写到一半发现思路乱了,那就麻烦了。
小编友情提醒:
总结写完后最好能找同事帮忙看看,听听他们的意见。毕竟旁观者清,他们可能会发现你没注意到的问题。不过,也不要完全依赖别人的意见,最终还是要自己拿主意。毕竟总结是你工作的体现,别人的意见只能作为参考。
写总结其实是个细致活儿,既要全面又要突出重点,既要客观又要实事求是。只要用心去做,肯定能写出一份质量不错的总结来。
电信公司话务员工作总结与计划怎么写 【篇5】 1100字
站在新年的开端,透视过去的一年,工作的点点滴滴时时在眼前隐现,我从一名×话务员到×号话务员的成功转变,要感谢领导及其同事们对我的信任和培养,回顾过去的一年,我发现自己改变了许多,也成熟了许多。
从×查号向×号客户服务的过渡,从对旧平台的生疏到熟练掌握,并参与新平台的安装调试跟工,从对业务知识的一知半解对了如指掌,从遇到难缠用户的害怕到耐心解释,从容应对,从接到骚扰电话的愤怒到平静,从大家对我的不了解到欣赏认可,我想说,____年对我来说,是学习的一年,也是转变的一年。
我接触×号的时间不长,跟许多人相比,我是一个新手。但这并不能成为我可以比别人差的理由,相反,越是因为这样,我就要付出比别人更多的精力和时间来学习,从而跟上大家的步伐。在刚上×号平台的时候,我很幸运地参加了宽带查障学习,让我对渐渐生疏的宽带障碍现象的判断技巧、方法进行了温习、巩固,这使得我在宽带预处理理论基础上,得到了实际的证明和体验。凭借着自己努力、刻苦、任劳任怨的工作态度,在新旧平台更替之时,我又一次幸运地获得了跟工的机会,在与华为工程师跟工交流的过程中,我除了比同事们早先一步熟悉了新平台的操作和处理流程外,还更深一步地了解到×号平台设备的整个运作流程,让我在应用新平台时更能得心应手。
然而×号作为一个服务窗口,我作为一名客服代表,除了要懂得一些简单的技术之外,更重要的是需要与客户进行沟通、交流,解答客户的咨询和疑问。因此,我更需要具备的是掌握全面的业务知识和良好的服务、沟通技巧。在平时的工作中,对于新下发的各种新业务、新知识、新活动,我都认真学习,充分领会其精神,并且牢记;对于一些基础业务知识,我经常会翻出来看看,做到温故而知新,熟能生巧。如果说业务知识是做菜的原料的话,那么良好的服务、沟通技巧就是技艺高超的厨师,只有具备高超的厨艺,才做将让原料展现出良好的品质和口味。服务也是同样。如果没有良好的语言表达能力和沟通能力,知道的再多,掌握的再全面,也只能是茶壶里煮饺子——肚子里有倒不了来。所以我积极参与组织的各种服务知识培训,通过网上大学学习相关服务、沟通技巧,并将其运用到服务工作中去。但是由于一些客观或非客观原因,往往是过后才想起这些要点或运用的不是很好,顾此失彼。同时由于工作的惯性或常规性思维,使得我在客户服务过程中有时会缺少激情,缺少年青人应该具有的活力与朝气。
在不断的学习中,我发现自己的生活充实了许多,也精彩了许多,原来那个默默无语的我也变得叽叽喳喳了,以前总被遗忘的我也得到了大家的认同。但是由于自己性格方面的缺陷,也使我错过了许多机会。所以在新一年,我要再接再励.
篇5书写经验215人觉得有启发
话务员的工作总结与计划,说起来也是门技术活儿。有些人觉得总结就是抄抄改改,把过去的流水账重新整理一遍,其实这样就太表面化了。真正的总结得从工作中提炼出规律,看看哪些地方做得好,哪些地方还有提升空间。
比如,你每天接了多少电话,处理了多少投诉,这些数字肯定是要有的,但不能光堆砌数字。要结合具体的例子,说明为什么某些时段的电话量会突然增加,是不是有什么特殊原因。如果是因为某个促销活动导致咨询量大增,那就要分析这个活动是否值得继续开展,或者需要调整策略。这里有个小细节要注意,有时候为了赶时间,可能会漏掉一些关键点,像是某个重要的客户反馈没及时记录下来,这就可能埋下隐患。
做计划的时候也得务实,不能凭空想象。可以根据以往的数据预测未来的趋势,比如夏季是用电高峰,那么相关的服务需求也会随之上升。提前做好人力调配,确保高峰期能有足够的人员在线,这一点很重要。不过有时候部门间的沟通可能会不到位,比如客服部和市场部的信息没有同步,导致准备不足。这种情况就需要加强跨部门协作,定期开个简短的碰头会,把各自的情况都通报一下。
书写注意事项:
总结和计划里都可以适当加入一些专业术语,比如“服务满意度指数”、“客户流失率”之类的,这会让内容显得更有深度。但别滥用,不然听起来像在堆砌名词,反而让人摸不着头脑。还有一点要注意,写总结的时候最好能找几个同事互相看看,听听他们的意见,毕竟人多思路广,说不定能发现一些自己没注意到的问题。
公交公司工作总结怎么写 【篇6】 4050字
____年主要做了以下几方面工作:
一、以安全生产为保障,优质服务促提高
今年是xx市建市二十周年、“三国xx文化节”十周年,同时也是xx市“城市建设年”。为此,我们投资近400万元更新线了路营运车辆,率先在咸宁市实行无人售票,新建了一流候车站点岗亭,安装了线路车载电视,还在车上配备了“暖心垫”、“扶手套”、“爱心伞”、“废纸篓”等便民设施,改善了居民出行环境,提高了城市品位。
在加强硬件建设的同时,我们还加强了“软件”方面的管理。
一是实行“四专”。即专人、专职、专责、专线管理,成立线路车组,将安全、营运、线路测速与稽查分解到各条专线,明确安全责任。
二是组织公司内部管理人员及线路司售人员每月16日召开一次安全例会,组织安全知识培训学习,制定线路管理人员“七不准”,司售人员“十四不准”,规范营运秩序。
三是改变线路经营模式,将原来的单车租赁承包形式改为线路买断承包,将事故风险分散转移到车辆承包人。
四是成立专班,认真督查落实,公司一把手陈局长亲自抓,在营运班次时间内不定时、不定期、不定点的明查暗抓,开通热线电话,设立举报信箱,查出安全隐患3处,并及时予以整改,严肃处理了一批工作不认真、不积极、不主动的管理人员,处罚了一批不服从管理、乱停乱靠违规的车辆198人次,处罚金额15780元。此举严明了线路纪律,规范了营运秩序,提升了公交形象,大大降低安全事故发生率,得到了市民的一致称赞。全年营运线路、加油站、修理厂、金角塘酒楼无一起重大安全责任事故。
二、以节支增收为根本,争取政策见成效
____年为“管理效益年”。为此,我们从以下几方面狠下功夫,节支挖增收。
一是为防止乱吃、乱喝、乱派等铺张浪费现象,我们实行三“统一”:即来客统一由一个部门安排,统一到一个地点进餐,统一一个时间结账,今年招待费为29.1万元,同比去年56.98万元节约27.88万元。
二是为防止“滴、漏、跑、冒”等水电方面的漏洞,我们在今年5月份全面开展水电改造,水改后每月节约支出8000元,预计两年可收回改造成本。今年水电费开支11.2万元,同比去18.11万元节约6.91万元。
三是根据建设局[____]1号文件《关于加强财务管理、严格控制物资捐赠的通知》要求。今年物资捐赠费为10.26万元,同比去年20.8万元减少支出10.54万元。
四是为有效地控制利息支出,公司偿还了部分职工高息借款33万元,还清了银行债务6.5万元
,今年,利息支出20.38万元,同比去年41万元节约20.62万元。同时,加大清收力度,今年共收回呆债、死债近19.1万元。
五是为防止交通事故的发生,公司成立了线路车组,改变了线路经营模式,制定了线路管理人员“七不准”,司售人员“十四不准”等一系列措施,安全事故费仅为20.5万元,同比去年75.9万元节约了55.4万元。
六是由于线路经营模式的改变,车辆保险费由车辆承包人承担,加之承包车主保险意识逐步提高,保险金额逐渐增加,今年车辆保险费为47.6万元,同比去年38.27万元增长9.33万元。
七是加强对线路车辆的日检、月检,及时做好车辆保养工作,做到发现问题及时处理,修理费仅为18.85万元,同比去年47.8万元节约28.95万元。
八是严格控制其它费用开支,公司所有办公经费由各科室年初列出计划清单,报办公室统一购买,有效地避免了重复购置,控制了铺张浪费,今年,其它费用支出共计68.85万元,同比去年103.6万元节约34.75万元。
以上各项费用支出同比去年共节约146.63万元。
“优先发展城市公共交通”是改善城市人居环境,促进城市可持续发展和构建和谐社会的必然要求。在争取落实政策扶持上,公司领导做了大量的工作,他们起早贪黑,披星带月找领导、办签字、求落实。
一是因国际燃油价格波动而导致国内燃油价格大幅度上扬,争取到了国家油价补贴,安定了线路经营秩序,确保了公司稳定。
二是根据国办发46号文件及湖北省政府令290号有关养路费征收管理办法,我们争取领导支持,大打“政策”牌,及时落实免征养路费,全年免征养路费19.4万元。
三是为适应城市配套发展,改善城市居民出行候车环境,杜绝二路、八路始发站场安全隐患,根据国家有关公交站场用地倾斜政策,我们在凤凰山征用20亩土地、购买凤凰山派出所场地等用于始发站场建设。
四是根据客运办的'实际困难,经有关部门核实,领导同意,将客运办原定欠缴土地出让金8万多元予以免除。
三、以兑现考核为手段,严明纪律树形象
年初,公司对中层干部人事进行了调整,使其各尽其长,充实了机关工作队伍的力量。我们制定了“十着手、十抓”,即“从班子上着手,抓队伍建设;从效益上着手,抓扭亏增盈;从制度上着手,抓落实执行;从管理上着手,抓监督检查;从工作上着手,抓效率提高;从责任上着手,抓考核兑现;从作风上着手,抓好坏典型;从正气上着手,抓歪风整顿;从安全上着手,抓隐患排查;从增收上着手,抓勤俭节约”作为完成公司各项任务的行为准则,来衡量约束每位干部职工。同时,公司与科室及各科室与管理人员层层签订了目标考核责任状,将各项工作具体化、细化、深化,年中与年末分别按责任状考核兑现。公司每月初召开一次中层干部会,部署各部门工作计划,载入经理办公会纪要,月底统一考核兑现,将考核结果直接与工资挂钩,在当月工资中予以奖励或处罚,从而严肃了管理制度,充分发挥了管理制度的作用。
为严明劳动纪律,我们制定了机关工作人员考勤制度,每天由办公室专人负责监督签到。此举振奋了职工精神,改变了一贯懒散面貌。我们还改善了公司办公条件。首先加大了机关办公楼、家属小区等环境卫生清扫力度,要求清洁工全天候待命,做好保洁工作。每周五我们对机关各科室进行清洁大检查,结果进行张榜告示,对那些卫生不够清洁的科室进行批评,增进了大家的集体荣誉感,促使大家养成“争先创优”的意识,为把整个小区建设成花园式文明小区做了大量工作。同时,我们制定了机关工作人员文明用语,来人、来电接待专用文明语言,在机关办公楼大厅树立“机关人员工作十不准”、“文明单位创建奋斗目标”、“八荣八耻”等敬业爱岗警醒牌,时刻提醒工作人员要努力工作,端正工作态度,加强学习,提高自身素质,维护xx公交人形象。经过一段时间的努力,机关工作形象有了很大的改观,工作人员素质有了很大的提高,赢得了外来公司办事人员的一致好评。通过了咸宁市文明单位创建领导小组的考核。
四、以客运管理为依托,规范秩序保公交
客运办作为合并到公司一个单位,其原有职能仍有保留,收费与管理是其两大主要职能。今年在收费标准每辆车每月减少20元的情况下,客运站场停车收费不仅没减反而超额完成任务,主要是做了以下几个方面工作:
一是加强了自身队伍素质建设,改变服务态度,要求所有管理人员每天加班加点,随时对各站场管理人员岗位情况进行抽查,对脱岗人员进行了严肃处罚。
二是加强了对站场内摆放的车辆管理,使站场内的车辆分类停靠,排放整齐,进出自如。
三是加强了对站场内的清洁卫生及时清扫,确保环境卫生。
四是加强了对站场车辆的收费管理,特别是零星车辆的收费管理,做到及时、到位。
五是对原客运办闲置场所合理开发利用。对客运办原城北停车场及闲置门店重新招租。
由于以上原因,金三角、城西停车场吸引了大量的货车车辆及汉正街车辆进站,交通局以全年4000元的价格租用城北停车场等各项收入弥补了因降价所造成的13200元损失,还超客完成任务11735元。
多年来,由于进城车辆在城区内南来北往,乱停乱靠,给城市交通秩序带来了很大压力,也给公交秩序造成了混乱。为此,客运办今年以管理为依托整治了中伙、黄龙、车埠、官塘、随阳等进城客运车辆,实行了南北分治。同时,向市有关部门申报争取出台对“摩的”的管理相关政策,这样既减轻了城市交通压力,确保了公交秩序,增强了城市活力。
五、以职工福利为动力,团结一致构和谐
企业发展了,我们对职工福利待遇也作了相应的提高,只有这样方能充分调动职工的主观能动性。
一是投资20万元改造职工宿舍楼屋面,搭建防水隔热层。
二是申报04栋危楼改造,手续目前正在审批之中。
三是结对帮扶困难职工,公司班子成员与困难职工结对帮扶,共捐钱捐物3000多元。看望住院职工19人次,慰问病故职工家属11人次,爱心捐赠2800元。
四是组织公司内、退休职工进行一次全面体检,组织公司中层干部外出考察学习,稳定了人心,提高了干部队伍素质。
五是调整职工养老保险基数。由于历史原因,公司职工养老保险基数历年来均低于社会平均工资,经公司研究决定,今年对职工养老保险基数进行了较大幅度的调整。同时,根据国家相关政策对符合条件的职工及时办理退休手续,对已办理了退休手续的职工工资进行了相应的调整。
六是开展形式多样的文体活动,增强了集体荣誉感与凝聚力。1是参加了市委组织的“七一”文艺汇演;2是参加了市总工会的“三八”女子登山比赛”、“第五届工运杯象棋比赛”;3是参加了咸宁市妇联组织的“魅力女人”选拔赛;4是组织公司职工参加内部职工的乒乓球、卡拉ok、篮球、羽毛球比赛; 5是开展了争创的“先进职工之家”、“五好家庭”、“青年文明号”、“党员模范号”、“安全红旗车”等活动。
通过以上这些活动,进一步调整了职工的工作积极性,振奋了职工精神,为营造和谐企业创造了很好的氛围。
____年争取做好以下几项工作
一是根据国家公交优先有关政策,争取在综合税金、养路费、政府补贴等方面落到实处。
二是狠抓安全不放松,继续查找、杜绝安全隐患,对照线路管理人员“七不准”、司售人员“十四不准”长抓不懈,搞好优质服务;
三是争取领导支持进城客运车辆实行“南北分治”的政策得到落实。我们力争将中伙、官塘、泉口、随阳及黄龙、杨家岭等地客运车辆迁停到客运办投资150万元修建闭置多年的城北停车场,对进城客运车辆实行“南北分治”。
四是进一步加强公司内部管理,严格控制非生产性经费支出,挖潜增收。
五是争取政策将黄龙线路纳入到公交行业。黄龙线路是公汽公司多年来的老线路,由于种种原因,曾一度中断,现由个体中巴车辆垄断经营,票价较高,市民反映强烈,人大代表、政协委员多次要求公汽恢复黄龙线路,实行公交票价政策。
“春潮涌起千江雪,海域探来万斛珠”。在新的一年里,我们相信:在市委市政府的关心与支持下,在建设局领导的正确领导,我们有信心,也有决心一定能驾驶“xx公汽”这辆宏伟的公交车高速行驶在社会主义市场经济的康庄大道上。
篇6书写经验198人觉得有启发
公交公司在撰写工作总结的时候,需要从多个角度去梳理和归纳过去一段时间的工作情况。这不仅仅是对过往工作的回顾,也是对未来工作的一种规划和指引。总结的核心在于全面性和准确性,既要涵盖主要工作成果,也要指出存在的问题,同时提出改进措施。
首先,总结应该包含基本的工作概况,比如运营线路的数量、日均客流量、安全行驶里程等关键指标。这些数字能够直观地反映出公司的运营状况。不过,光有数据还不够,还需要结合实际情况进行分析,比如为什么某条线路的客流量会突然增加,是因为新开通了商业区还是因为竞争对手退出市场?这样的分析能让总结更有深度。
接着,安全管理永远是公交公司工作的重中之重。在总结中,应当详细列出各项安全措施的落实情况,包括驾驶员培训次数、事故率变化、安全隐患排查频率等。这里有一个小细节需要注意,有些公司在统计事故率时可能忽略了轻微擦碰这类事件,这样就可能导致数据显得过于乐观。因此,在记录数据时,务必要做到全面覆盖,不能有所遗漏。
服务质量的提升也是总结中不可忽视的一部分。可以列举一些具体的例子,比如推行新的服务标准后,乘客满意度是否有所提高?有没有收到过乘客表扬信或者投诉信?如果收到了投诉信,公司是如何处理的?这些问题的回答不仅能反映服务质量的变化,也能体现管理层解决问题的能力。
财务状况同样是一个重要的考量因素。在总结中,应明确收入来源、支出项目以及利润水平。特别是一些大额支出,如车辆更新换代、维修保养费用等,都需要有详细的说明。当然,这里可能会出现一个小问题,就是有些公司为了美化财务报表,可能会将部分成本计入其他科目,导致数据看起来比实际情况好很多。所以,在撰写这部分内容时,最好能附上相关的财务报表作为佐证。
小编友情提醒:
总结还应该对未来的工作做出展望。这并不是简单的口号式表达,而是基于当前问题和未来趋势提出的切实可行的计划。例如,针对高峰时段拥堵的问题,公司可以考虑优化班次安排;对于新能源车普及率较低的情况,则可以制定详细的推广方案。
公司企业党员个人工作思想总结报告怎么写 【篇7】 1450字
尊敬的领导你好:
不知不觉两年的时间已经匆匆地走了过去,目前两年一度的班组长竞聘工作重新开始了。现在我在这里对我近年来的思想情况和工作进行简单扼要的总结和汇报。请各位公司领导和车间领导对我的思想和工作总结进行检验,并对我不够好、需要改正地方指出和批评。我一定会努力地改正和积极进取,为了我们车间工作的顺利展开和我们公司的顺利发展做出自己奉献和努力。
一.车间工作上
我在工作上一直以来都是听从领导的安排和吩咐,听从公司的话和命令。只要是车间需要我的地方,只要是车间安排的工作我都努力的、认真的执行,和坚决地完成上面交给我的任务。因此,近几年在我工作过的氯甲基化投料工序、氟化工序、粗品共沸工序等工序都对我的工作给予了好评和赞扬。因为我工作努力、吃亏耐劳、团结同事,我们领导对我的工作给予了首肯和欣赏,并于08年被提拔为我为我们车间的组长。为了不让领导失望和赢得同事们的肯定,我在工作中更加努力地工作和奋斗。因此在我当组长的这几年里,我都很好地胜任了我的工作,并十分出色地完成了领导交代给我们工序的任务。
二.在领导和管理方面
我始终认为没有不合格的员工只有不合格的管理者和劳动分配。因此,我在我工作的管理上,非常重视员工的思想情况和员工的要求。我在考虑员工的要求的情况下,合理的分配工作和任务。同时,我也十分注意员工的个人特长和能力。根据他们个人的实际情况合理地、切合实际地分配工作。因为我工作上安排合理、恰当,因此我的工作安排得到了同事们的赞扬和赞同。
三.在和同事们的相处上
我认为只有一个团结的、向上的团队,才能在工作中高效率地、出色地、安全地完成自己的工作。所以我在我们的工作中十分注意搞好同事们之间的团结。平时做到和自己的员工谈话,谈思想。努力使我们工序的人员化解开一些小误会和小矛盾。因为我在该方面的工作做的出色,我们工序的内部总是非常团结和向上,所以我们工序的工作做的也十分出色。
四.在文体活动上
我在自己的业余实际里,积极响应我们公司和我们赵志全总经理的号召。努力做好文体活动。一方面,我和我们车间的同事积极参加文体活动。我尤其喜欢参加乒乓球、羽毛球、网球的健身活动及建设。因为我在业余时间里经常参加该方面的活动,所以我在这几个方面的能力得到了大幅度的提高,并成为该方面的高手。另一方面,我努力学习科学文化知识。通过对专业书籍的研究,我的专业知识不但有了很大的提高,而且对我的工作起了很大的促进作用。同时,我在文学和写作上,也有了很大的进步。因为我的努力付出,我在我的工作和生活中有了很大的长进。因此,我在该方面非常的骄傲和自豪。
五.安全工作上
安全是我们车间的生命线,是我们原料药车间顺利生产的前提和基础。所以我十分重视我们车间的安全工作,和非常重视及落实好我们车间的安全工作。一方面,我要求自己和我们工序的员工,努力学习好安全活动的培训,努力把学习到的安全知识落实到我们车间的生产中和我们的车间的工作中。另一方面,我要求我们的员工在工作中,要认真操作、安全操作、按照安全操作规程操作。努力使我们的工作可以顺利地、安全地、快速地进行,争取使我们工序,我们车间的工作可以非常顺利地运行。
成绩和光荣属于昨天和过去,因此站在今天这个新的起点上,我会更加努力地工作和奋斗。为了自己可以成为一个更好的、更优秀的员工而努力地奋斗,为了让我们公司和车间可以快速、高效地发展而努力地工作。争取创造更好、更高的辉煌和成绩。
篇7书写经验140人觉得有启发
在撰写公司企业党员个人工作思想总结报告的时候,需要特别留意一些细节。这类报告通常涉及较多的专业术语,因此首先要确保自己对相关领域的专业概念有足够的理解。比如,对于党建工作的具体要求,不仅要熟悉上级下发的各项文件精神,还要结合自身岗位的实际工作情况去落实。如果对某些政策理解不到位,就可能影响到总结的效果。
写总结时,建议先整理好手头的材料,包括日常工作中完成的任务清单、参与的重要活动记录以及取得的成绩等。这些都可以作为撰写的基础素材。接着,可以从几个方面着手展开描述,如思想政治建设方面有哪些进步、业务能力是否有所提升、团队协作情况如何等等。需要注意的是,在叙述过程中应尽量客观真实,避免夸大其词。同时,也要注意语言表达的准确性,毕竟这是正式的工作汇报材料。
书写注意事项:
关于格式问题同样不可忽视。一般来说,这样的总结应该包含标题、正文和署名三个部分。标题要简明扼要地概括主要内容;正文中可以分条列出各项成果与不足之处,并提出改进措施;最后记得注明撰写人姓名及日期。当然,这只是一个大致框架,具体排版还需根据单位的具体要求调整。
有时候,在赶工的情况下,可能会遗漏掉一些重要的信息点。这就要求我们在动笔前做好充分准备,列出一个详细的提纲,这样既能保证内容全面,也能提高效率。还有就是字体大小的选择也很关键,太小了看不清楚,太大又显得不够紧凑,所以最好选择适中的字号,既便于阅读又能节省纸张。
此外,对于那些比较复杂的工作项目,可以用图表的形式辅助说明,这样能让读者一目了然。不过,制作图表时一定要确保数据准确无误,否则反而会起到反效果。另外,如果涉及到数字统计的话,最好能附上来源出处,增加可信度。
小编友情提醒:
写完之后不妨找同事帮忙审阅一下,听听他们的意见。毕竟旁观者清,他们可能会发现一些你自己未曾注意到的问题。通过反复修改和完善,最终才能呈现出一份高质量的工作思想总结报告。
公司元旦节活动策划方案总结怎么写 【篇8】 850字
一、活动主题:喜迎新年再创辉煌
二、活动目的:
1、打造企业文化品牌,增加凝聚力;
2、加强各部门同事之间的联系与沟通;
3、增强公司员工的集体语言精神观念。
三、活动内容
*参加人员:公司各级领导、公司全体员工。
*活动时间:____年12月xx日xx点(时间初步预定)
*活动地点:公司几楼会议室
1.公司元旦聚餐
2.公司领导致词
3.文艺演出
四、前期活动准备工作
(一)晚会策划及准备时间(时间节点),成立晚会筹备小组,本阶段主要完成宣传、节目收集、主持人确定。
1.通知各部门递交节目名单、节目类型,每个部门节目类型限,届时筛选(报名截止时间)
2.所报节目参加人员确定
3.晚会节目主持人确定
(二)晚会协调进展期(时间节点),本阶段主要完成节目的排练、节目单编排、舞台灯光音响设备、背景墙布置、物品购买等工作。
(三)晚会倒计时(时间节点),本阶段主要完成晚会全过程(包括节目单)确定、彩排、末期宣传工作、对现场内外进行布置。
(四)晚会正式演出期间(时间节点)
1.安排演职人员以及后期参赛所有节目排练工作
2.现场领导的接待工作、观众进出会场秩序
3.晚会开始前后的现场秩序的维持工作及各项后勤保障工作
4.晚会后的收尾工作
五、元旦晚会内容:(所有进场员工进场前签到,并填写一张自己名字的抽奖劵,投入抽奖箱,晚会结束时可参加抽奖)
1、主持人开幕
2、请领导致词
3、由领导宣布元旦晚会正式开始
4、节目表演开始
5、活动结束
六、互动小游戏
可在节目中穿插互动小游戏,小游戏可由员工现场报名参加。参赛者均可获奖品一份,获胜者还可额外获得精美奖品一份。
游戏1:步步为赢
游戏规则:请出5对男女共10人,2人为一组参加。站在报纸上,脚不可站在纸外面,2人都必须同时站在报纸上坚持15秒。胜利者继续下一轮,
七、表演节目评奖
由各部门分别推荐优秀员工作为节目评选嘉宾为参演节目打分,共10人,满分10分。分别设置一、二、三等奖七、幸运大抽奖(演出结束)
安排领导在抽奖箱中对参加晚会的全体员工进行"幸运大抽奖"活动。奖项共三项:一等奖1名、二等奖3名、三等奖5名。
篇8书写经验127人觉得有启发
写总结的时候,得先搞清楚总结到底是什么东西。简单来说,总结就是把过去一段时间的工作、活动或者其他事情做个梳理,看看哪些做得好,哪些还可以改进。像公司搞个元旦节活动,肯定得有个策划方案,那活动结束之后,就得写个总结,说说这个活动办得怎么样。
一开始,要先把活动的基本情况交代一下。比如活动的主题、时间、地点、参与人员啥的,这都是基础信息。这部分内容最好简洁明了,别啰嗦太多。像我们上次搞元旦活动,主题是“辞旧迎新,共筑未来”,时间是____年1月1日,地点就在公司大会议室,参加的主要是各部门的同事。
接着就该讲讲活动的具体安排了。每个环节是怎么设计的,目的是什么,效果如何,这些都要说清楚。比如开场有个领导讲话,中间有节目表演,最后还设置了抽奖环节。领导讲话主要讲了公司的过去一年成绩和新年展望,这个部分反响还不错,大家都挺受鼓舞的。节目表演,有唱歌、跳舞、小品,形式还挺丰富的,观众反应也不错。抽奖环节是最受欢迎的,奖品设置也比较吸引人,大家积极性很高。
然后就要说到活动中遇到的问题了。活动前准备的时候,可能因为沟通不到位,导致音响设备调试得有点晚,影响了开场。还有就是节目排练时间太短,有些节目质量一般。这些问题其实都可以提前预防,比如多安排点时间进行设备测试,节目排练也要尽早开始。
书写注意事项:
总结里还可以提提活动的优点。像这次活动气氛很热烈,同事之间的互动也增多了。尤其是抽奖环节,不仅活跃了现场气氛,也让大家对公司福利有了更多期待。通过这样的活动,员工之间的凝聚力也得到了提升。
小编友情提醒:
总结里最好能提一些改进建议。下次如果再搞类似活动,可以从细节入手,比如提前一周就开始彩排,确保节目质量;加强各部门之间的协作,避免出现沟通失误;还可以增加一些互动游戏,让大家参与感更强。
写总结的时候,要注意语言简洁,条理清晰。不过有时候可能会出现一些小问题,比如把“同事”写成“同事员”,虽然不影响理解,但还是要注意检查一下。另外,总结里最好能有一些具体的数字或者例子,这样更有说服力。像这次活动总共来了120多人,节目表演有8个,奖品总数是30份,这些都是比较直观的数据。