公司办工作总结怎么写 【篇1】2450字
公司办公室工作总结，公司办工作总结
作总结 全体同志团结一致，努力工作，较好地完成了文秘宣传、人事劳资、职工培训、物业管理、后 勤服务及治安保卫等多方面的任务，特别是在上传下达、为领导提供决策依据、加强物业管理以及 在推行多元化工资改革方案等方面做了大量、细致的具体工作，并取得了一定的成绩，基本上做到 了“团结高效、热情周到” 。
一、牢固树立服务意识。办公室的工作归纳起来就是为本公司领导服务，为各部门和基层单位服务，同时也为广大职工服务。相对来说，在办公室的同志都比较辛苦，官不大，事做不少;钱拿 不多，被批评的多，被表扬的少，我觉得有句话说地比较贴确，办公室是受气的包、被踢的球、看 家的狗。还有一句我觉得对办公室的工作概括地更准确，那就是：领导未讲我先讲，看看话筒响不 响;领导未行我先行，看看道路平不平;领导未尝我先尝，看看饭菜凉不凉;领导未搂我先搂，看 看小姐丑不丑。特别是负责物业方面的同志，他们所做的工作都是和职工切身利益有关系的，往往 容易得罪人，因为既要考虑职工的利益，更要维护公司的利益，同时还要努力减少浪费，节约开支。
200x 年我们办公室在后勤服务方面， 我觉得完成最大的一件事就是将公司 204 号宿舍、 引河路宿舍、 14 号楼的水电全部改造为市场供电、供水，为公司进一步加强物业管理开发市场、节约开支作出了 较大的贡献。在改水改电过程中，我们顶着被一部分职工误解的压力，不断受到漫骂、围攻，甚至 要动手打人，但是我们所有参与这项工作的同志，都能耐心地做好细致的解释工作，有时为了一户 的工作都要跑上十几腿。在改水改电中，吴永法同志受到的不公正待遇最多，常常从早晨 6 点钟开 始要忙到晚上 10 点钟，还要经常被一些人漫骂。为此，能否让办公室全体同志都做到淡薄名利，爱 岗敬业，无私奉献是我们着重抓的一件事，因此，我们不断提醒大家要牢固树立起服务意识，端正 工作态度，明白自己所处的工作岗位是公司对外的一个窗口，自己的一言一行、一举一动都关系到 公司的形象，不能有半点马虎和差错。而我们讲的服务意识，其实就是要大求办公室的人员要做到 对公司的事业忠心耿耿、兢兢业业、埋头苦干、谋事而不谋利，奉献而不索取，耐得住生活的辛苦， 耐得住工作的艰苦。其次树立服务意识，就是要自觉的把对上级的服务和对下级的服务统一起来， 在繁杂、琐碎的日常工作中掌握办公室工作的内在的规律，在被动中争取主动，努力提高服务质量 和水平。在这方面负责劳资工作的同志成绩也非常突出，他们长年处在高度紧张繁忙之中。我公司 现有在职正式职工 216 人，离退休 71 人，各施工公司临时工近千人。他们不仅能够及时办理大中专 学生双向选择及各类人员的就业手续，转正定级手续;及时办理各类技术职称及技术等级培训、申 报晋升、工资变动手续;及时办理调整工资标准手续;及时准确打印在职人员的月工资发放表;及 时办理职工医疗保险及职工养老保险手续;及时办理职工的退休手续，而且在公司资质管理中做了 大量细致的工作。可以讲我们办公室大部分同志都能像 xx 等同志那样勤勤恳恳、踏踏实实，各个方 面都做得很好，但也有个别人做得不够，工作不踏实、不认真、不负责，从而影响了办公室的声誉。
我们在 200x 年里，将不断加强这方面的工作力度，决不让一个同志掉队。
二、加强组织纪律性，做到步调一致。如何将办公室高效的运转起来，在一定程度上取决于是 否有严格的纪律，这就要求办公室每一个同志都必须有强烈的责任感。但是，在工作中，我们发现 有个别同志对工作不负责任，办事拖拉，经常迟到早退。针对存在的问题，我们几个主任首先从自 己做起，处处以身作则，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。我们还 利用召开部门会议、个别谈心等形式进行帮教，不断加强思想政治工作，努力提高大家政治思想素 质和业务素质，使每个人都具有强烈的事业心和公而忘私的责任感，以无私奉献的精神做好领导交 办的每一件事，做每一件事都像为自己家里办事那样认真。特别是在车队服务方面：在任务重、车 辆少、部分车辆车况差的情况下，任务完成好，车辆保养好，安全行驶好、工作态度好。司机同志 服从工作安排，任劳任怨，有高度的责任感和事业心。不论工作日、节假日，做到了随叫随到。今 年总的来说，办公室大部分同志都能认真负责的履行好自己的工作职责，都能较好的完成本职工作 和临时性任务，也未出现任何问题。 三、搞好团结是办公室开展一切工作的保证。办公室是公司一个对外窗口，每一个人的一举一 动，一言一行往往会影响到科室的形象，甚至公司的形象。特别是我们承担的任务都比较繁杂琐碎， 在许多事情上不仅需要个人具有独挡一面开展工作的能力，更多的时候要靠集体的力量、集体的智 慧共同协作，去完成某一样事情。因此，搞好团结，充分调动大家的积极性是我们着重抓的第三个 内容。到目前为止，办公室在团结问题上，一直做比较好，大家不管是在工作上，还是在生活中都 能互相信任，互相理解，互相帮助，共同去完成公司交办的每一项任务。当然，在平时的工作中， 有时也免不了有一些嗑磕碰碰，我们主要是在如何引导上下功夫，求大同，存小异。发生矛盾并不 可怕，关键是如何正确对待。办公室目前已形成一种好的风气，就是在工作中或在互相配合时有什 么事情觉得不妥，或者有想法、有意见，大家都能开诚布公，坐下来谈一谈，互相沟通，减少误会。
但是我们在团结问题上，也不是在搞一团和气，该坚持的，就坚持，该批评的，就批评，决不手软。
同时，我们反复告诫大家：不利于团结的话不说，不利于工作的话不说，不利于办公室的话不说， 不利于公司发展的话不说。
四、存在问题
办公室目前最大的问题是人员素质参差不齐，有少部分人在业务水平和责任心上还待进一步提 高和加强，尚不能适应办公室的高效率，快节奏的工作要求。
五、下半年工作打算
1、继续加强政治、业务知识的学习，努力提高办公室整体人员的素质; 2、本着厉行节约、增收节支的原则，加强物业管理工作，努力做个好“管家” ; 3、进一步提高办事效率和服务质量。
篇1书写经验149人觉得有启发
公司办工作总结怎么写
公司办公室的工作总结，说起来也是个技术活儿。很多人以为总结就是把事情罗列一遍，其实不然。写总结得有点门道，既要能体现成绩，又得反映问题，还要给下一步工作提点思路。先说写总结前的准备，这一步很关键。
要写好总结，就得先把这段时间的工作情况理清楚。这包括大事小事，大事自然要记下来，小事也不能忽略，毕竟小事也能反映出大问题。比如，日常接待工作看似琐碎，但如果接待不到位，可能会影响公司的形象。这些都要在脑子里过一遍，最好还能有个清单，这样写的时候就不会漏掉重要事项。
接着就是提炼亮点了。每个部门都有自己的特色工作，办公室也不例外。像文件管理这一块，是不是建立了新的档案系统？还有后勤保障，是不是优化了采购流程？这些都是值得夸一夸的地方。不过这里头有个小细节要注意，写亮点的时候别太夸张，实事求是就好。要是把一些普通的工作描述得特别高大上，反而会让人觉得不真实。
说到问题，这也是总结里必不可少的一部分。工作中肯定会有不足之处，不能藏着掖着。比如会议记录有时会遗漏关键信息，或者办公用品管理上存在浪费现象。这些问题提出来后，后面还得想办法解决，不能光说不练。写这部分的时候，语气可以稍微严肃一点，显示出对工作的认真态度。
至于下一步的打算，这就需要结合当前的问题来规划了。比如针对刚才提到的会议记录问题，可以考虑引入录音设备辅助记录，或者加强相关人员的培训。对于办公用品浪费的情况，则可以通过制定更详细的管理制度来改善。这部分内容得具体，不能只是泛泛而谈，否则总结就显得空洞无物。
写总结的时候，格式也得讲究。开头简单介绍一下基本情况，中间分块写工作成果、存在的问题以及改进措施，最后再展望一下未来。当然，这里有个小提醒，有时候写总结时可能会因为时间紧迫，草草了事，这就容易导致总结写得不够全面。所以，平时养成良好的工作习惯很重要，这样到写总结的时候就不会手忙脚乱。
书写注意事项：
写总结的时候语言要简洁明了，尽量少用那些复杂难懂的专业术语。毕竟总结是要给人看的，不是给自己看的。如果用了太多专业词汇，反而会让读者摸不着头脑。而且，有时候写总结时可能会因为疏忽，把一些数字搞错了，这就需要反复核对，确保数据准确无误。
最后想说的是，写总结不是为了应付差事，而是为了让工作更有条理，更有方向。通过总结，大家可以清楚地看到过去的成绩和不足，从而更好地开展接下来的工作。所以，写总结的时候得用心去写，这样才能真正发挥总结的作用。
公司办公室年度的工作总结怎么写 【篇2】 950字
公司办公室年度的工作总结
回顾过去的一年，办公室在领导的带领下，同事们同心协力和努力工作下，完满地完成了各项工作，具体总结如下：
一、档案资料管理方面：
1）办公室工作类别多和烦琐，就档案资料管理方面，我们着手以公司对外拓展业务为目标，克服了人手不足的客观原因，将资料分类标识，要求做到准确、快捷地提供所需资料。在《标书》和《业务推广书》的资料的提供、装订和制作方面，都达到了如期的效果。
2）文件收发工作方面：做到及时收发文件，有效把公司和上级的各项精神和方针及时转发到各部门，达到了统一管理和调度的目的。
3）我公司员工接近400人，其中在实业在册的员工共计：209人（含分支局后勤人员），物管理小区员工：176人。在02年制作了劳动合同共596本。员工工作证200多个，物管小区居住证、临时出入证等证件一批。员工个人档案在实业公司移交过来后，通过了一年时间的理顺和摸索，也走上了正轨。
二、公司费用收缴方面：
1）能够如期收取和缴纳公司的所有合同产生费用。
2）邮电二个职工生活小区的物业管理费收取方面也做了大量的工作。由于以上两个小区房子的转让、出租、空置等现象比较多，给我们的收取管理费带来很多困难，我们主动通过电话的联络、不断的跟踪，核对变更后的资料，做了很多工作。有效地收回部分拖欠管理费。
3）公司生产用支出方面的.报销工作：办公室负责公司日常生产用支出方面的报销工作，该项工作比较费时。通过了同事的努力，大大地减轻实业财务的工作量。
三、会务安排方面：
办公室肩负主、实业两个单位使用几个大型会议室的会务安排和服务工作。在____年里，能办公室与物业工程部相互配合，满足到举办会议单位的要求，出色地完成了各个大小会议的服务工作。
四、计生工作方面：
在公司经理的高度重视和正确领导下，计生责任明确，同时得到各位员工大力支持和通力合作，公司的各项计生工作得到了落实，并全面完成了各项计划生育工作任务。在实业公司年终计生工作检查中，通过了各项指标的考核，取得了100分。
在计生工作达到的指标有：签订了《番禺电信实业分公司计划生育协议》100%；b超查环查孕率达100%；《计生信息回函》发放及回收率达100%；，晚婚率达100%；晚育率达100%；合理生育率达100%；外来流动育龄人员持证、验证率达100%。
篇2书写经验138人觉得有启发
写总结的时候，得知道总结不是随随便便就能写出好东西的。尤其是办公室里的年度总结，这可不是那种随便写写就行的事。头一件，你要清楚总结不是单纯的罗列事情，而是要把一整年的主要工作理清楚，给领导一个直观的印象。要是连自己这一年干了啥都不明白，那总结肯定写不好。
先把工作按类别分分类，像是行政管理、人事安排、后勤保障之类的，这样条理会清晰些。每个部分都要有点重点，不能什么都往里塞。比如行政这一块，可以提提这一年办了多少次会议，文件归档做得怎么样，还有办公环境的改善情况。但别光说做了什么，还得说效果咋样，至少得有个大致评价。
说到效果，数字是最好的证明。像去年我们处理了多少份合同，今年比去年增加了多少，这样的对比能让人一眼看出成绩。不过这里头要注意的是，数据得真实，不能为了显得好看就胡编乱造。要是领导发现数据有问题，那麻烦可就大了。
写总结的时候，难免会有遗漏。有时候写着写着就会忘记一些重要的事，特别是那些平时看起来不起眼的小事。比如某次活动的细节，或者某个突发状况的处理方法。这类事其实挺关键的，因为它们反映了你的应变能力。要是忘了写进去，就等于白白浪费了一次展示的机会。
还有个需要注意的地方，就是语言不能太死板。虽然是工作总结，但也不能全是官方腔调。适当的口语化表达能让总结读起来不那么枯燥。不过这得掌握好分寸，太随意了又显得不专业。比如，“大家共同努力下，总算完成了任务”这样的句子，既表达了团结合作的意思，又不会显得太过正式。
书写注意事项：
写总结的时候，别老想着把所有的功劳都揽到自己身上。团队的力量很重要，很多工作都是大家一起完成的。所以在总结里提到成果时，也得提提同事们的贡献。毕竟一个人再厉害，也离不开集体的支持。
小编友情提醒：
写完总结后最好多检查几遍。有时候写得急了，就会出现一些小问题，比如错别字，标点符号用错，或者句子不通顺之类的情况。这些问题虽然不大，但会影响整体印象。要是有条件的话，还可以找同事帮忙看看，他们可能会发现一些你没注意到的问题。
办公室工作总结报告（公司）怎么写 【篇3】 1000字
办公室工作总结报告（公司）
文章标题：办公室工作总结报告（公司）
回顾过去的一年，办公室在领导的带领下，同事们同心协力和努力工作下，完满地完成了各项工作，具体总结如下：
一、档案资料管理方面：
1）办公室工作类别多和烦琐，就档案资料管理方面，我们着手以公司对外拓展业务为目标，克服了人手不足的客观原因，将资料分类标识，要求做到准确、快捷地提供所需资料。在《标书》和《业务推广书》的资料的提供、装订和制作方面，都达到了如期的效果。
2）文件收发工作方面：做到及时收发文件，有效把公司和上级的各项精神和方针及时转发到各部门，达到了统一管理和调度的目的。
3）我公司员工接近400人，其中在实业在册的员工共计：209人（含分支局后勤人员），物管理小区员工：176人。在02年制作了劳动合同共596本。员工工作证200多个，物管小区居住证、临时出入证等证件一批。员工个人档案在实业公司移交过来后，通过了一年时间的理顺和摸索，也走上了正轨。
二、公司费用收缴方面：
1）能够如期收取和缴纳公司的所有合同产生费用。
2）邮电二个职工生活小区的物业管理费收取方面也做了大量的工作。由于以上两个小区房子的转让、出租、空置等现象比较多，给我们的收取管理费带来很多困难，我们主动通过电话的联络、不断的跟踪，核对变更后的资料，做了很多工作。有效地收回部分拖欠管理费。
3）公司生产用支出方面的报销工作：办公室负责公司日常生产用支出方面的报销工作，该项工作比较费时。通过了同事的努力，大大地减轻实业财务的工作量。
三、会务安排方面：
办公室肩负主、实业两个单位使用几个大型会议室的会务安排和服务工作。在____年里，能办公室与物业工程部相互配合，满足到举办会议单位的要求，出色地完成了各个大小会议的服务工作。
四、计生工作方面：
在公司经理的高度重视和正确领导下，计生责任明确，同时得到各位员工大力支持和通力合作，公司的各项计生工作得到了落实，并全面完成了各项计划生育工作任务。在实业公司年终计生工作检查中，通过了各项指标的考核，取得了100分。
在计生工作达到的指标有：签订了《番禺电信实业分公司计划生育协议》100；b超查环查孕率达100；《计生信息回函》发放及回收率达100；，晚婚率达100；晚育率达100；合理生育率达100；外来流动育龄人员持证、验证率达100.
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篇3书写经验113人觉得有启发
办公室工作总结报告（公司）怎么写
办公室工作总结报告，说起来确实是个技术活。这类报告得把日常事务梳理清楚，还得让人觉得你干得不错。开头部分，得先把工作范围交代明白，别让人摸不着头脑。比如说你是负责后勤保障的，那就得明确说自己主要管食堂、宿舍还有办公设备维护这些事。
接着就是摆成绩了。成绩不能吹得太离谱，但也得有点实际内容。比如说今年食堂满意度提高了几个百分点，这个数字就比泛泛而谈“食堂管理得到改善”要好得多。不过有时候写的时候容易忽略细节，比如只写了“食堂满意度提升”，却忘了说具体是怎么提升的，是菜品质量提高了，还是服务态度变好了。
中间这部分，就得把遇到的问题拿出来讲讲了。这里需要注意的是，问题不能一股脑儿全倒出来，得挑重点说。比如去年冬天暖气一直不好使，这个问题影响挺大，那就可以详细写写当时是怎么排查的，最后又是怎么解决的。不过这里有个小问题，有时候写的时候会漏掉一些关键步骤，比如没有提到具体联系了哪个维修团队，这就让读者看不明白事情到底是怎么推进的。
再往后就是对未来的计划了。这部分要结合实际情况来写，不能光喊口号。像“明年继续提高食堂服务质量”，这句话太笼统，最好能具体到比如增加几种健康餐食种类之类的。当然，有时候写计划的时候容易跑偏，比如把注意力都放在预算上，反而忽略了具体的实施方法。
小编友情提醒：
别忘了附上一些数据支撑。比如今年一共采购了多少办公用品，维修了多少台电脑，这些数字能让领导直观看到你的工作量。不过要注意，数据得真实可靠，不能为了显得工作量大就乱编，这样反而会适得其反。
公司综合办2025年工作总结怎么写 【篇4】 450字
一年来，综合办全体员工在公司领导的正确领导下，在其它科室的紧密配合支持下，团结协作，不畏困难，群策群力，把工作想在前，做在前，无论是工作能力，还是思想素质都有了进一步的提高，较好地完成了各项工作和任务。
一、XX年做的主要工作
（一）为响应xx市“xx工程”
二、工作中的不足
一年来，办公室工作虽取得了一些成绩，但是仍存在一些不足：
一是工作安排的多，有时抓落实和监督不够到位，致使某些工作进展不够平衡。
二是与各部门之间的沟通还不够及时，致使一些工作出现脱节。
三、XX年工作打算
新的一年里，在公司领导的正确带领和大力支持下，我们会继续努力完成好各项工作和任务。
1、进一步加强办公室日常管理工作，明确任务，做到严谨有序，从根本上改进工作态度，强化服务意识，提高工作效率和工作的主动性。
2、加强学习、改善细节管理，在成长中学习，在学习中进步，在进步中改变，在改变中提高，在提高中寻求未来。
3、 做好办公用品的管理，抓好节能降耗工作，提高广大员工的节能意识，杜绝浪费现象。
4、 进一步加强公司安全保卫工作，消除各种安全隐患。
篇4书写经验92人觉得有启发
公司综合办在____年的工作算是忙忙碌碌的，从年初到年末，事情一件接着一件。一开始，大家对工作计划都挺有信心，觉得能顺利完成各项任务，但随着项目的推进，一些预料之外的情况就冒出来了。比如，某个部门因为人手不足，导致进度滞后，这就需要综合办协调资源，想办法补救。
在这个过程中，沟通显得尤为重要。每次遇到问题，综合办都会召集相关人员开会讨论，有时候方案改了又改，反复调整才能找到最佳的办法。记得有一次，为了赶一个紧急的项目，好几个同事连续加班好几天，大家都很辛苦。不过最后完成的时候，那种成就感是无法用言语表达的。
文件管理也是综合办的一项重要工作。今年我们尝试了一些新的管理办法，比如将所有的文档电子化，这样既方便查找，又能减少纸质浪费。当然，刚开始实施的时候也遇到了不少困难，有些老同事不太习惯用电脑处理文件，还得花时间培训他们。不过现在看来，这个方法确实提高了工作效率。
书写注意事项：
后勤保障也是综合办的一大职责。从办公用品采购到员工福利发放，每一项都需要细致规划。今年我们还特别关注了环保节能的问题，比如减少一次性用品的使用，推广双面打印等措施。虽然这些改动看似微不足道，但长期下来，对环境的影响是积极的。
还有就是团队建设方面的努力。综合办组织了几次团建活动，目的是增强同事间的凝聚力。活动中大家积极参与，气氛也很融洽。不过也有个小插曲，有次活动场地临时出了点状况，幸好综合办提前做好了应急预案，才没有影响到整个活动的进行。
xxxx年11月公司办公室工作总结怎么写 【篇5】 2250字
公司办公室年终工作总结xx____(一)
一年来，在公司领导的支持与各部门的积极配合下，协助全体员工圆满完成了各项工作需要。做为公司的职能部门，在行政管理方面办公室起着重要的作用。当面对办公室人员少、任务重、头绪多的工作局面，始终尽职尽责、拼搏进取、任劳任怨、自我加压，努力使各项工作做到最好，并积极配合公司各领导以及各部门的工作需求。其中在行政管理、月报考勤、数据统计、人事管理、档案整理、完善制度、后勤服务、与学院综合沟通协调等方面，充分发挥了办公室的职能作用。根据本年度工作情况与存在的不足做以下工作总结：
一、____工作总结
1、 在行政管理方面：做到了员工人事档案、合同档案、公司文件等工作的清晰明确，严格规范;做到了收、发文件的准确及时，并对领导批示的文件及时处理;做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务等工作的正常有序。
2、在考勤、月报统计方面：能及时、准确完成各部门的月报统计，并针对人事、考勤等方面做好各种统计表、审核，并完成汇报工作。
3、在档案整理方面：努力做好公司各类档案、文件资料的管理，做到不遗失，查阅方便迅速，并及时存档完善归档手续，真正做到了手续程序化，管理规范化。
4、在完善制度方面：为加强公司的各类管理，提升各部门管理水平，完善了各种规章制度，使各部门步入管理制度化、经营规范化的现代管理模式。
5、在后勤服务方面：针对各部门后勤工作，积极采取有效措施予以妥善解决;对防火、防盗等安全工作做到警钟常鸣，凡重要节假日都会布置值班人员并做好检查，创造了一个安稳、舒适、干净、整洁的办公环境。
6、在与学院综合沟通协调方面：为保证公司各项工作的正常开展和顺利进行，能够及时做到与学院各部门沟通，并能掌握学院各项基本计划，配合学院完成各项基本工作。
二、____工作计划
1、努力提高办公室人员的综合素质，加强业务学习，强化服务与管理意识，做好员工日常工作的考核，更好的配合领导以及各部门的工作需求，充分调动工作积极性，使公司后勤服务管理工作再上新台阶。
2、努力完善与学院各部门的沟通协调能力，掌握各种沟通技巧，并能从中更好的安排各项工作。
在即将来临的____里，办公室要紧紧围绕公司中心工作，在各项重大活动、事件、决策过程中，发挥应有的组织、协调和服务能力，有效保证工作的正常运转。以“严、细、深、实、快、高”的工作理念为目标，追求更高的工作效率，更优质的服务质量和更顺畅的运转机制。认真总结办公室以往成功经验的基础上，结合不断拓展的实际内容，开创办公室新局面。
公司办公室年终工作总结xx____(二)
一、一年来的工作情况
(一)办公室队伍素质不断提高。
办公室肩负着组织人事、宣传信息、文秘档案、财务管理等繁杂工作，是公司的运转中枢，工作性质要求其对内负责团结协调、搞好服务，对外必须树立形象、上联下通。办公室围绕公司年初指定的工作目标，认真组织科室人员理论和业务学习。全体科室人员认真学习各项法律、法规，及时了解、掌握经济发展的新动向、新经验，积极参加公司组织的形式多样的学习活动，办公室人员的政治理论水平、业务素质和工作能力不断提高。不定时召开办公室全体人员工作会议，明确了每个人的岗位责任，工作任务，做到分工明确，责任清晰。树立高度的服务意识，办公室工作人员服务态度和蔼、热情、耐心、细致，为领导和其他单位提供良好周到的服务。办公室全体人员团结干事，工作气氛融洽，配合默契。每个人都能从教公司工作的大局出发，从公司整体利益出发，互相支持，工作顺心，大家心情舒畅。
(二)文秘工作规范运行
1、文字服务工作水平不断提高。今年以来，办公室撰写、写作的文字材料的数量和质量与往年相比均有一定提高，参谋助手作用有了更进一步的发挥。截止月日，全年拟写各类文件份，各类会议纪要份。
2、董事会会议完满结束
(1)、做好认真筹备公司的两次董事会会议工作。办公室围绕今年3月份和11月份召开的董事会会议，认真开展会议筹备工作，参与了会议通知、会议议程的拟定与下发，负责来宾请柬的寄发，领导讲话稿的起草，会议议案与纪要、决议草案的拟稿，会议资料的分发，会场标语的拟定，会议记录及会后各类文书的整理、打印、新闻稿的起草等工作。参与了会议场地及会议议程的确定，负责车辆调度、来宾接待、会场布置、提出主席台名单及座次安排、会议现场秩序的维护、与会人员用餐、起居及其他保障工作;参与了会议期间各类费用开支的议价审价，负责制定经费预算计划并准备经费，会议用品的购买与配置使用，以及会后经费结算等工作。
(2)、做好接待工作，展示公司形象。公司董事会会议期间，办公室人员全程负责接待工作。这两次会议是公司的高级会议，办公室人员高度重视，从会议方案策划到领导讲话起草，从会场布局到参会人员调度，从餐饮车辆安排到会议宣传报道，办公室同志分工协作，保证了接待任务的圆满顺利，展示了公司的良好形象。
3、会议服务水平进一步提高。会务工作做得如何，是对办公室服务水平的一个总体检验。一年来，公司组织和协助各部门顺利完成了一些大小会议的组织和服务，特别是公司董事会的召开，由于办公室在历次职代会的组织中，积累了经验，因此，在会议服务过程中，没有出现失误。
4、办文和办事工作不断加强。
(1)关于办文工作，文字工作是办公室的重点工作，我们坚持高标准、严要求，认真完成公司综合性文字材料的起草和打印工作，全年共起草文件、通知、总结、讲话、汇报材料等余份;完成公司工作计划、工作总结、以及各种会议大量的材料和其他
篇5书写经验75人觉得有启发
xxxx年11月公司办公室工作总结怎么写
办公室的工作总结，其实跟其他工作的总结一样，都有一定的套路，但又不能完全照搬。说白了，就是要把这一个月里干的事，一件件交代清楚，不能漏掉重要的事情，还得让领导知道你做了什么，做得怎么样。
一开始，得把工作的大方向写出来，比如这个月的重点任务是什么，是不是围绕公司的目标展开的。要是能扯上公司的大战略，那更好，显得自己的工作有高度。比如说这个月的任务是优化流程，那就得先把优化的具体内容说清楚，是哪个环节的问题，为啥要改，改了之后效果咋样。
接着，就得把具体的工作一项项列出来。像是文件归档，这个事看起来不起眼，但也是办公室的重要职责之一。你得写清楚这个月归了多少份文件，有没有分类标准，有没有出现遗漏的情况。还有接待来访的客人，也得提到，写清楚来了多少人，接待的过程有没有什么特别的地方，比如说这次接待比以往更高效，或者是遇到了一些棘手的问题。
书写注意事项：
关于会议组织这部分，也不能落下。这个月开了几次会，都是关于啥的，会前准备得怎么样，会上有没有遇到突发状况，会后跟进落实得如何，这些都是需要记录下来的。要是会议开得特别顺利，还可以稍微夸一下自己或者团队，说大家配合得挺好，气氛也很融洽之类的。
办公室的工作不光是这些常规的事情。要是这个月参与了别的项目，比如说协助某个部门搞活动，或者帮着策划一个培训计划，也得提一提。写的时候别忘了说清楚自己的贡献，比如你是怎么出谋划策的，有没有提出什么好的建议，最后的效果好不好。
再就是要注意细节，有些小事看似无关紧要，但写进去能让总结看起来更全面。像打印机坏了修好了没，办公用品用完补充得及时不及时，员工考勤统计得准不准，这些都得写进去。要是出现了什么问题，也要主动说出来，别藏着掖着。比如说打印机修了好几次才修好，就说清楚原因，是因为零件缺货还是技术问题。
小编友情提醒：
写总结的时候，最好能带点数字进去，这样显得更有说服力。比如说这个月整理了多少份合同，接待了多少位客户，发了多少封邮件，这些具体的数字能让领导直观地看到你的工作量。不过，有时候写总结的时候，可能因为赶时间，就把数字记错了，比如说把合同数量写成多了个零，这样的小错误其实挺常见的。
集团公司办公室工作总结怎么写怎么写 【篇6】 2000字
集团公司办公室工作总结怎么写
一、基本情况
综合办公室现有工作人员7人，其中，负责人2人，一般管理人员1人，辅助生产人员4人。主要分布在办公室、驾驶员岗位和门卫收发室。
二、主要工作
(一)办文工作
截至20__年12月1日，共办理收文登记142份，其中：行政收文85份，党委收文36份，工会收文21份;共办理发文登记130份，其中：行政发文94份，党委发文19份，工会发文17份;共整理归档文件21卷;收、发公文办结率100%。所有收、发公文保存完整，字号连续。文件印刷、装订差错率小于1%;会议交办和基层信息处理率97%，共制发交办单33份，办结29份。全年办公室累计起草各类公文和材料60余份，其中包括公司董事会工作报告、年度生产经营总结、党委工作报告及其它各类公文和材料。在办文工作中，我们严格执行公文处理规定，严把公文审核关，确保了公司公文制作质量。
(二)办事工作
1、扎实做好机关事务管理。
一是认真做好董事会和经理日常办公服务工作。
二是加强机关固定资产管理，健全机关固定资产台帐，严格落实公司《低值易耗品管理制度》，完善购销台帐和领用制度，有效控制了办公费用支出。
三是认真执行机关通讯费限额控制制度，加强机关办公通讯费管理，努力做到正常使用，合理控制，按月通报。
四是积极配合支部加强机关效能建设，细化考核项目，强化劳动纪律，提高了机关工作效率，转变了机关工作作风。
五是努力为基层单位提供服务，按期完成公司各基层单位营业执照年度审验，积极配合房地产开发公司进行工商注册和资质申报工作。
2、加强公务车辆管理。认真做好车辆的调度、使用和管理工作，限度保障机关公务用车需要。一年来办公室重视驾驶员的安全学习和教育，坚持每年签订《安全责任书》，加强车辆油材料管理，实行车辆油材料消耗月报制度，完善预付费用，凭卡加油，财务结算的油料控制程序，截止20__年12月1日，公司机关公务车辆总行程公里，未发生一起一般以上交通责任事故。
3、认真做好党务管理。一年来办公室积极发挥综合办公的特点，努力转变工作职能，着力提高党务工作水平，加强党建基础管理，认真做好各类文明创建工作的安排落实，重点开展了“创先争优”活动，筹备了公司“五五”普法总结验收工作，积极参与了基层党建年度考评，加强了公司通讯小组的日常管理，并在党委换届选举中做了大量有效的工作。一年来综合办公室通过积极努力，丰富了党务工作经验，提高了综合办公素质，较好的发挥了工作职责。
4、努力做好工会日常工作。一年来，办公室按照公司工会的要求积极开展工作。一是加强职工持股会股权管理，健全管理台帐，及时办理职工股权增减手续，为公司股权变更提供准确数据。二是认真组织了公司第xx届职工运动会，配合安委会组织了安全演讲比赛和应急综合演练活动，并按要求积极开展机关“职工之家”建设工作，增添了活动设施，丰富了活动内容。三是扎实做好扶贫帮困工作，健全困难职工档案，认真开展摸底调查，努力把公司的帮困政策落到实处。四是认真做好年终送温暖工作，负责全公司“温暖工程”福利品的造册登记和发放，保证以最快的速度，的服务把公司的温暖送到广大员工手中。
5、切实做好质量管理工作。办公室作为公司质量管理体系的日常办事机构，一年来紧紧围绕新版《质量手册》，认真开展各项管理工作，保证了公司质量管理体系的持续、有效运行，并在7月份接受了天豹公司内部审核，所开7项不合格报告均在规定期限内关闭。
(三)办会工作
办会是办公室的一项重要工作，一年来，办公室严格按照董事会要求，坚持从严、从紧、从需的原则，修订完善公司办会制度，落实工作职责，规范工作程序，努力提高办会质量。先后圆满完成公司xx届三次、xx届一次职代会、第二次党代会和工代会等会议的筹备工作，由于准备充分，衔接紧凑，确保了大会各项议程顺利进行。在此基础上，成功举办了全司文秘人员公文写作培训班，规范了基层各单位办公室管理，提高了基层单位办公室人员的公文写作水平。
三、存在的主要问题和不足
一年来，办公室在公司的正确领导下，在各部室的大力支持下，较好的完成了各项工作任务，但和领导的期望相比，还有较大的差距。一是工作缺乏科学、合理的计划和安排。二是忙于日常事务，对各基层单位情况了解不够，领导的助手和参谋作用发挥不好。三是人员的业务技能和素质有待加强。四是工作缺乏创新精神，办事效率还需要进一步提高。五是由于人手限制，质量管理工作开展不到位，质管办职能发挥不充分。
四、20__年工作计划
一是要切实加强办公室建设，积极转变工作思路，围绕办文、办事、办会工作特点，加强党务、工会知识学习，注重工作人员素质教育，全面提高工作质量和岗位适应性，充分发挥综合办公的职能作用。二是要根据工作进度，合理安排时间，经常深入基层了解生产经营状况，及时掌握基层信息，为日常基础管理工作收集素材。三是坚持节俭、高效、优质的原则，认真做好机关后期服务保障工作，努力为公司领导和机关各部室服好务，营造良好的工作环境。汇报结束，不妥之处请大家指正。
篇6书写经验221人觉得有启发
集团公司办公室的工作总结该怎么写？这事说起来挺复杂的，得从几个方面入手才行。首先，总结不是流水账，不能光记流水似的把事情一件件罗列出来。得把重点放在工作成果和遇到的问题上，这样领导才能看出你的思路。
办公室的工作特别杂，涉及面广，像是上传下达、文件管理、会议组织等等，方方面面都得考虑到。写总结的时候，要把这些工作内容分门别类地整理一下，比如说先写日常事务处理情况，再写专项工作的完成情况。但要注意的是，分类不能太死板，该灵活的地方还得灵活点。
写总结时，数据很重要，尤其是那些能体现工作成效的数据。像文件归档的准确率提高了多少个百分点，会务筹备的成功率达到百分之几之类的。这些数字能让总结更有说服力，也能反映出办公室的工作效率。
总结里头最好能提到一些创新做法。比如今年为了提高工作效率，办公室搞了个新的文档管理系统，结果大家的工作效率提升了百分之二十左右。这样的例子不仅能证明你做了实事，还能给其他部门提供借鉴。
不过有时候写总结也会碰到些难题，特别是当某些工作没达到预期目标的时候。这时候就得实事求是地分析原因，是人手不足还是流程有问题，找到症结所在，这样才能为以后的工作提供参考。当然，也不能一竿子打翻一船人，把所有责任都揽到自己身上，毕竟团队协作也很关键。
书写注意事项：
写总结的时候，最好能把上级的要求和本部门的实际结合起来。比如上级强调要加强保密工作，那咱们就可以写明采取了哪些具体措施，比如加密文件传输、定期检查机密资料存放情况等。这样一来，既响应了上级号召，又展示了咱们的具体行动。
不过有时候写着写着，可能会因为赶时间就随便应付几句，这就不太好。总结还是要认真对待的，毕竟这是展示工作成绩的重要途径。要是草草了事，不仅影响自己的形象，也可能让领导觉得你不重视工作。
2025年公司综合办个人工作总结怎么写 【篇7】 850字
转眼____年已经过去，在公司领导的关怀下，在公司同仁的配合支持下，本人在办公室的岗位上，取得了一定的工作成绩，这些成绩在部门总结中多有涉及，这里不再一一赘述，下面我将总结一下自己需要提高改进的地方和工作上的几点建议。
一、 不足之处
1.综合办工作千头万绪，既要负责项目的报建、验收工作，也要负责公司内部管理工作。本人在日常工作中，存在重项目报建工作，轻公司内部管理工作的现象，对公司内部管理工作投入不够。公司的内部管理制度完善，但在抓制度落实方面还有不足，比如员工考勤管理，员工宿舍管理，以后本人将在今后的工作中加以改善。
2.自身业务能力还将有待加强。综合办的工作涉及方方面面，自己以往的工作经历偏向房地产开发报建工作，但现在作为部门副经理，对部门的有些工作缺乏相关知识，比如在人力资源培训管理、财务基本知识等方面。今后要加强上述方面的知识学习，努力做好上述工作。
3.内外协调能力还有待加强。综合办是公司的窗口部门，不仅是协调公司内部各部门之间的关系，使工作更加顺畅，还要协调公司的外部环境，要继续加强公司与对口单位的关系维护，使公司各项业务顺利开展。
二、工作建议
1.根据公司____年的工作部署，公司将一体化管理开发公司、营销公司、物业公司，在部门人员不发生大的变化的情况下，综合办的工作任务将大大加重，这样简化工作程序，提高工作效率将尤为重要。现在的通讯和网络都很发达，因此，我建议公司内部的一些不重要的文件和通知可以借助网络来传达，采取发电子档或邮箱的方式，方便又快捷。
2.开展学习活动，提高综合能力。随着公司项目的逐步扩大，公司员工的业务技能能力显得越来越重要。我建议公司一方面可以采购一批工程、财务、营销方面的专业书籍放在活动室，让员工在晚上休息时间可以自由学习，不定期开展学习交流活动。另一方面可以设立奖励制度，鼓励员工考取各种专业证书，如工程方面的一、二建执业资格证书和财务方面的执业证书，若员工考取通过，公司可以采取报销考试报名费和现金奖励的措施。
篇7书写经验237人觉得有启发
在整理个人年度工作总结的时候，很多人会感到头疼。尤其是综合办公室的工作，涉及面广、事务繁杂，想要条理清晰地表达出来并不容易。下面给大家分享一些关键点，希望能帮到大家。
综合办的工作内容通常包括行政管理、后勤保障、会议组织等多个方面。写总结时，要先梳理清楚全年的工作重点，哪些是主要任务，哪些是次要工作。比如，年初的几次大型会议筹备情况，需要详细列出准备过程中的难点和解决办法，还有那些日常性的接待工作，也得提到。但要注意的是，不能光罗列事情，还得讲清楚你是怎么做的，用了什么方法，取得了什么样的效果。
书写注意事项：
文件归档和档案管理工作也是综合办的重要职责之一。这一块的内容可以结合具体的案例来写，比如某次档案整理过程中遇到的问题，你是如何克服的，最终达到了怎样的标准。还有就是信息化建设方面，如果这一年里有推进办公自动化系统的相关工作，也应该提一下进展情况，包括技术上的改进以及员工适应新系统的情况。
还有一些临时性的任务，比如突发事件的应急处理。这类事情往往比较紧急，写总结的时候要突出反应速度和处置效果。记得描述当时的背景，当时采取了哪些措施，最后结果怎样，这样能让领导看到你的应变能力和责任感。
对于综合办来说，协调各部门之间的关系也很重要。这方面的总结可以写成案例的形式，选取几个典型的例子，比如某个部门间合作项目，你们是怎么沟通协调的，最终达成了什么样的共识。这样的内容既具体又生动，能很好地展现你的工作能力。
写总结的时候也要注意格式和语言的规范性。虽然不是说非要特别正式，但至少得让人看得明白。有时候，因为赶时间或者其他原因，可能会出现一些小问题，比如漏掉了一个标点符号，或者是少写了几个字，这些都需要注意检查一下。
再就是数据的应用。如果工作中涉及到统计数字，比如文件归档的数量、会议次数之类的，最好能附上具体的数据。这不仅能增加说服力，还能让领导直观地了解工作的量和质。
小编友情提醒：
别忘了加上一点对未来的展望。虽然总结主要是回顾过去一年的成绩，但适当的规划也能体现你的进取心。可以简要谈谈下一年的工作计划，比如希望在哪方面有所突破，有哪些新的目标需要达成。不过这部分不宜写得太长，点到为止就好。
公司退休办年度工作总结怎么写 【篇8】 2300字
**公司现有有偿解除劳动合同人员***人；退养家属**人；离退休人员***人；离退休遗属***户。一年以来在***公司的正确领导下，在各级部门的大力支持和帮助下，**公司离退休办坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真学习和深入贯彻党的xx大精神，按照科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，认真做好离退休职工、有偿人员和家属的管理服务工作，切实履行离退休办公室的工作职责。现将____年的离退休管理和稳定工作汇报如下：
一、做好离退休、稳定的组织和宣传工作
离退休工作方面。政治上关心离退休人员，认真落实他们的政治待遇。我们按照**公司的统一部署，始终把离退休干部的政治学习放在首位。根据创建和谐社会的目标，结合离退休职工实际，组织离退休人员开展了各种形势的学习讨论活动，通过讨论使广大离退休职工认清了形势，提高了认识。
稳定工作方面。在延续去年好的经验和做法的基础上，吸收兄弟单位的管理经验，通过完善维稳台帐，实行规范化管理，严格签到制度，建立 “三道防线”，做好了上访接待，**队考勤管理等工作，使稳定工作向规范化、制度化、目标化发展。
做好重点人员的信息收集工作，出现思想上的苗头，我们马上采取措施，通过亲情、友情等方面开展政治思想工作，是他们及时放下心里的包袱，防止了越级上访事件的发生。截至目前，**公司没有发生一起因答复不准确或措施不得力而造成不良影响的上访事件。
在知悉今年5月份的四川汶川大地震后，**公司退休办积极行动起来，工作人员踊跃捐款，为了提高有偿人员的爱国热情，组织了自愿捐款活动，特别值得一提的是有偿人员甚至捐出了一个月工资，通过这次活动，使得离退休和有偿人员的精神面貌有了极大的改观。当时收到离退休捐款***元，有偿人员捐款****元，总计***元。
二、努力做好有偿解除合同人员再就业和离退休人员管理工作
（一）认真细致地做好有偿人员的管理和上访人员劝解工作
1.加强**队的日常管理工作
严格考勤制度，做到公开、公平、公正，拒绝代签、替签、干双份活等现象，如经发现，我们按照程度给予相应的处罚，并将处罚结果上墙公示，接受有偿人员的监督。
根据**队和工作天气等情况，科学合理安排工作量，在不影响工作目标的前提下，夏季通过及时换纯净水，错开高温时间等，做好有偿人员的防暑降温工作；冬季我们及时根据气候状况，为有偿人员配齐厚的棉手套，为库房大门安装棉门帘等措施，做好人员的防寒保暖工作。
2.立足工作实际，明确工作目标，努力完成工作任务
面临队伍年龄偏大、时间紧、任务重、进入夏季气温高、冬季气温降低等困难，在**队领导班子的带领下，迎难而上，保证**队全年工作的顺利进行。
我们根据场区面积和劳动量情况，结合各队有偿人员的身体状况，详细的为各小队划定了各自的分担区，并由各自小队下属的各个小组对所属分担区进行分片包干，实行谁先干完谁就可以先下班的原则，即提高了有偿人员的工作积极性，又保证了工作任务的顺利按时完成。
科学合理安排工作量。对夏冬季节的室外工作进行了详细的计划和安排，夏季，我们采取清除厂区杂草，清扫厂区各主要交通道路，分时段交替工作，临时工作我们尽量保证在不影响原定计划的前提下，及时快速的做好；冬季，室外气温低，我们主要以清理铁道线、公路线两侧枯草、漂浮物等工作，在不影响进度的同事，保证有偿人员的保暖工作。
3.加强入厂人员安全教育和管理。
通过会前、现场等教育方式，加强有偿人员入厂的安全教育工作。多次对开车、骑车入厂人员进行厂区防火安全教育，明令禁止带各种火源进入厂区。对经常穿越铁路线的有偿人员加强火车瞭望教育，确保平安无事故目标的实现。
（二）加强离退休人员的管理和服务
1.注重学习，提高认识，端正服务态度
按照离退休职工管理中心和公司党委的统一部署及指示精神，认真学习了党的xx大会议精神和胡锦涛同志的工作报告，统一思想，提高素质，增强能力，促进工作，为和谐企业建设服好务，坚持按程序办事，增强透明度，克服不正之风，增强廉洁自律的自觉性，提高队伍的凝聚力和战斗力，加强和改进思想政治工作，创新工作的方式方法，坚持为老同志服务“六有”工作原则，全心全意为老同志服好务，构建和谐社会。
2.热情周到、千方百计为老同志办实事、办好事
每到重大节日我们都成立了以主要领导为组长的节日慰问小组，全年与工会、共青团、离退办有关人员分*路深入到劳模、离休干部、特困职工及遗属、有偿特困人员、工伤人员等共计***人次。将慰问金及慰问品亲自送到他们手中，使他们感受到组织的温暖。
两节期间，考虑到老同志们的身体状况、天气寒冷、行动不便等因素，分别按老同志居住小区定点、定时利用最便捷的方式将***人的各种慰问金，做到了无差错的及时发放。
我们所管理的离退休和有偿人员，绝大部分都已进入暮年，生病、住院、吃药是家常便饭，有不少家庭子女又不在身边。我们得知信息后，及时向领导汇报并前往医院和家里进行看望慰问，解决老同志的实际困难，一时解决不了的及时向领导和上级主管部门汇报，给老同志一个满意的答复，据不完全统计全年看望病号和协助家人办理丧事近**次。三、工作中存在的困难和明年的打算
目前存在的困难：
1、经过一年多的工作，由于相关管理细则出台不细，使得有偿人员的管理难度逐渐加大，由于现在聚集在一起，使得互相联系集体上访的可能性增加。
2、物价上涨较快，部分退养家属和退休老职工，感觉到生活补贴比较少心理不平衡，存在不稳定的因素。
明年的工作打算:
1、在稳定工作和离退休服务工作上，多做耐心细致地劝解工作，本着矛盾不激化的原则，上下结合、齐抓共管、死看死守，尽一切力量做到不上访。
2、加强有偿人员返聘工作的管理，由量化转为细化。
3、努力为老同志提供优质周到细致的服务。
篇8书写经验209人觉得有启发
关于公司退休办年度工作总结的撰写，其实并不复杂，只要掌握几个关键点就行。首先要明确总结的目的，主要是为了回顾过去一年的工作情况，包括取得的成绩和存在的不足。在这个过程中，得把主要工作分门别类地整理清楚，比如组织活动的情况，为退休人员服务的具体事项，还有日常管理的细节等。把这些内容梳理好后，就可以着手写了。
写的时候，最好能结合具体的数据来支撑你的描述。比如，去年一共举办了多少场活动，参与人数是多少，这些数字能让总结显得更有说服力。当然了，光有数据还不够，还得有对工作的分析，比如哪些活动效果比较好，为什么会有这样的结果，从中又能学到什么经验。这部分很重要，因为它是总结的核心部分，能让领导看到你的思考深度。
书写注意事项：
要注意语言表达要符合实际情况。有时候，写作者可能因为疏忽，会用一些不太恰当的词语，这很正常。比如把“退休人员”写成“老同志”，虽然都是指同一批人，但听起来就有点别扭。再比如，有些地方可能会写成“顺利开展”，实际上改成“圆满完成”会更贴切一些。不过这些都是小问题，只要不影响整体的理解就没关系。
除了上述几点，还有一点需要注意，那就是总结里提到的问题要真实存在，不能为了显示成绩而故意忽略掉问题。如果真的存在一些难以解决的困难，也可以提出来，这样可以让上级部门了解实际情况，为以后的工作提供参考。毕竟，总结不是单纯为了表扬，而是为了促进下一步工作的改进。
小编友情提醒：
写完之后，最好能多检查几遍。有时候，写作者可能会忘记检查标点符号，或者是在句子中间漏掉了某个词，导致句子不通顺。这些问题虽然不大，但会影响阅读体验。所以，花点时间仔细校对一下，确保没有明显的错误，这样才能交出一份比较满意的总结。
