公司活动总结怎么写 【篇1】3150字
公司旅游活动总结范文
今年短途旅游由公司员工委员会组织于3月9-10日,3月24-25日分两批深圳两天游，每批约40人，家属6人，共90出人参加，活动内容为：金沙湾野战拓展俱乐部，东部华侨城茶溪谷，茵特拉根温泉；此次活动目的既是让大家身心放松的好机会，又是外出学习的好时机，重要的是在体现出公司对职工关怀的基础上，如何把团队精神融入到活动中，更重要的是营造全体员工团结凝聚、活跃、奋进的氛围。
此旅游活动共分三个阶段
一、前期准备，制定方案
1.根据政策，按照上级关于旅游活动的指示精神，公司委员会首先组织各部门委员召开了通报会，并将此次活动的精神、旅游条件以及旅游整体思路向大家做了汇报，把活动精神准确传达给职工。为了让员工在这次旅游中达到满意度，员工委员会公开性与所有员工一起讨论选择旅游路线，最后，统一了路线，并制定出详细的活动方案并与汕头市外企旅行社签署了旅游协议。
二、旅游活动精彩缤纷，笑声多多，
野战pk战斗、激发学员的热情，用心感受同事之间的情感，全身心地融入团队中来，进入训练状态；增强学员之间的观察、沟通、表达及呈现能力；塑造团队精神，锻铸企业之魂；打破僵局、活跃气氛，使不熟悉的学员有机会在一起交流，迅速形成组织荣誉感。
感受大自然，感受绿化，自由漫步于落在青山、绿水、茶田、湿地之间，区内竹林茂密，溪水潺潺空气中蕴含大量负离子的茶溪谷：后放松身心，泡座落于风光旖旎的东部华侨城茶溪谷茵特拉根湖畔的茵特拉根温泉。
三、安全归回，收获颇丰
此次旅途中笑声不断，热闹氛围激昂，途中不止一片欢乐；更多的则是各种各样的收获，营造了有青春、活力的氛围，体现的则是团结、互助、凝聚，良好的团队精神。
公司促销活动总结范文
____年11月12日--25日公司开展了七周年大型促销活动，由于占了一定的天时和人和，再加上有吸引力的季节性商品和促销活动，总体效果较好，给我们以后的工作开展留下了一个很好的教材。
本次企划案的前期准备十分充足，覆盖面很广，配合各门店店长及公司各部门的认真论证，形成了一套较完整的可操作性强的整体营销手册。
在促销方面，我们应用了针对家庭及主妇为主的消费群的促销活动，达到了应有的效果，消费者反响热烈，完全达到了聚集人气的目的。
商品方面，我们配合季节性进行了“劲爆生鲜，仅限1天”“疯狂特价，限时抢购”的商品促销活动，达到了即配合着整体快讯收费的目的，又运用商品进行拉动人气和销售的目的。再加上门店的陈列配合，现场促销。我们制作的七周年广播稿，使门店在执行宣传方面和渲染买场气氛和促销气氛方面有了新的突破。在视觉和听觉方面给了消费者很大的冲击力，为我们以后的工作留下了很好的借鉴。
七周年大型文艺晚会把整个七周年庆推上高潮，各门店的文艺表演可圈可点，供应商的邀请使我们公司的企业文化和经营思想宣传上了一个台阶。配着生日歌总经理切蛋糕的一幕使我们员工有了家庭的亲切归宿感。这是本次文艺晚会的几大重要亮点。
在天时人和方面我们也占到了一定的优势，七周年活动开始天气突然转凉使原本快讯计划中的季节性商品热销，人气鼎沸。这和我们分析和组织商品的前瞻性分不开的，最后真的连老天都帮我们，再加上我们的勤奋努力和较好的分析执行能力，还有做不好的事情？ 促销活动总结范文-三联阅读
但是我们在工作的计划、组织安排和活动控制过程中，仍然存在着许多不足之处：在本次七周年活动中间，有一些关于促销计划、活动及商品的工作没有落实到位，导致损失了一部分销售，这是值得我们去深思和深刻检讨的：
1、部分促销活动由于找不到供应商，被迫流产。
2、监督表格没执行，是本次七周年的一个遗憾。
3、门店的现场执行力度不够，
4、门店的及时跟踪检讨没有做到位。
5、门店在人力安排方面不合理，致使本次的个别活动没有得到充分的发挥。
6、新商品/敏感性商品开发，采购没有充分的执行，是本次七周年最大的遗憾。
7、门店在七周年活动中，在一些商品的创意陈列方面明显不足，有待改进。
8、门店在七周年商品活动中，现场促销作的不到位，有时有，有时没有，没有彻底的给现场促销人员培训和跟踪，这样致使一些消费者的反映得不到收集，不能为以后的工作借鉴。
9、门店在七周年活动中，人气有了，销售上去了，但卫生工作没有及时跟进，致使各门店门口及卖场的卫生不尽如意，象个垃圾场。
10、在七周年活动中，部分敏感性商品缺货严重，影响了消费者的购物情绪，这是生意中的大禁。要认真反思！总之，任何工作要不断进行总结和检讨，才能把下一次的快讯工作作好。我们希望以后能够把整个快快讯营销的方案作得更好、落实得更好。
公司团队活动总结范文
通过次此活动，我深深感受到了一个团队的凝聚力是多么的重要，汗水与泪水、痛苦与欢笑交织在一起，使我们都极为深刻的体验到一个团队是要经过千百次的锤炼才会变的坚不可催。深深地理解到成功者是要付出怎样的努力方可站在至高点上，那胜利的喜悦是无数次的跌倒与反省凝聚而成的。
虽然只有短短的两天半时间，但是次此活动却带给了我们很多的欢笑和启发，从森林寻宝、篝火晚会、“过电网”、拔河、翻越大峡谷，大家为了完成任务、取得胜利，就必须合作，必须建立团队。活动中共组织二个队，由董事长带领的队伍取名为“森林队”，另外由房产公司李副总裁带领的队伍为“五环队”。但并不是有了团队就万事无忧了，一个有竞争力的团队，要有完善的组织体系、要领导有力、分工明确，要彼此信任、理解和包容。这样我们的目标、任务就能够完成得又快又好。
在所有的活动中，给我印象最深的就是“过电网”这个项目。“电网”是由许多绳索编制成一个网状，每一张网的网洞每次只能过一个队员，大家不能过重复的网洞，一个团队需判八位队员友参加过“电网”项目，在规定时间内看哪个团队过网人员最多为胜利，过网中队员的任何部位都不能碰到“电网”，否则将退出“电网”再此过网，当大家看到“电网”的时候都议论纷纷，那么小的“电网”洞在不能碰到任何部位的情况下要过去一个人确实是很困难的。开始，大家也你一言我一语的出起主意来，可是规则是参加过“电网”的人才能帮忙，最后大家协商由几个参加过网队员抬着需过网的队员，先过去的人再在“电网”里面接应外面过网的人，失败再过，时间越来越少，二个团队的队员都在为自己的队员喊加油，有的队员跑到对方的“电网”场地观看过网是否有队员存在犯规，我过网时被几双大而有力的手抬住慢慢往“电网”送，一不小心我的手碰到了“电网”，裁判吹口哨需我从新来过，我当时非常紧张，怕自己再一次过不了而耽误我们团队的时间，这时一个同事说：“过电网时整个身休必须保持僵硬。这样身体才不会碰到网。”我心想这次一定要过去，随后我再次被几个男同事抬住整个身体慢慢地过“电网”，我努力的绷紧全身肌肉，感觉自己的身体就像一根木棒一样，大约十多秒钟后，听到大家的欢呼声才使我知道自己终于过了电网。最终我们这组取得了这个项目的胜利。
这次户处拓展活动给我留下的深该的印象，得到的心里休会也非常多，认识了团队的巨大力量，也领悟了创新的重要，做事要先做好准备，再开展行动。这就是“磨刀不误砍柴工”的道理。
这次团队活动，虽然进公司并不久（4个月），能主持这次活动，感受颇多！总结出以下几点：
1.活动一定要计划全面，就算有一点疏漏，可能就会对本次活动产生负面影响（人性本就如此）
2. 活动一定要得公司领导得支持（某些人就是喜欢拍马屁）
3. 活动组织一定要全面，照顾所有人，让大家都参与（大家是来参加活动的，不是来当培训得）
4.组织者一定要有大度得思想（总有人指这指哪，真正叫他组织，狗屎一堆（无任何偏见思维））
5.坚信自己一定会成功组织公司活动（和业余活动一样得组织方式，不过需要照顾得更多）
总之：以后我还得努力，加强自己得组织能力，领导能力，坚信自己会在快乐中需找到成功。用平常心去看待每一件事情，快乐活到老，学到老。快乐并进步着。
篇1书写经验208人觉得有启发
写总结这件事，其实很多人一开始摸不着头脑。尤其是公司活动总结，既要涵盖全面，又要突出重点，还得让人觉得你下了功夫。有些人喜欢把活动过程一股脑儿地写出来，结果变成流水账，看了半天不知道重点在哪里。这其实是个误区。
写总结的时候，第一步得明确目的。你是想展示成果，还是总结经验教训？如果是前者，那就要把活动中取得的成绩说得具体些，最好能附上一些数据支撑，像参与人数、活动效果之类的。要是后者，那就要着重分析活动过程中遇到的问题，比如沟通是否顺畅，资源分配有没有不合理的地方。这些问题找得准不准，直接影响总结的质量。
当然了，写总结的时候，千万别忽略细节。有些人在总结里只顾着说大方向，结果忽略了具体的环节。比如说一个团队建设活动，光说提升了凝聚力是不够的，还应该提到活动设计上有哪些亮点，参与者反馈怎么样。要是这部分没写清楚，别人看完了还是不明白到底好在哪。
语言表达这块也得讲究。总结不是学术论文，没必要用特别高深的词汇，但也不能太随意。适当的行业术语还是需要的，这样显得专业。不过有时候，写总结的人会因为赶时间，草草写几句就交差，这就容易导致句子不通顺，甚至出现逻辑上的跳跃。比如说“这次活动很成功，大家反响很好，领导也很满意”，这样的表述就显得太过笼统，缺乏说服力。正确的做法应该是将成功的具体表现列出来，比如“通过这次活动，团队协作效率提高了20%，员工满意度调查结果显示达到90%”。
书写注意事项：
总结里还可以适当加入一些个人见解。毕竟，活动是你亲身经历的，你的感受肯定跟其他人不一样。不过要注意，这些见解必须基于事实，不能凭空捏造。如果只是单纯地抒发感想，而没有实际依据，那总结就会失去它的价值。
开展公司劳动竞赛活动的总结怎么写 【篇2】 1400字
开展公司劳动竞赛活动的总结
为全面落实集团公司党组提出的“要进一步解放思想，乘势而上，集中力量，加快节奏，全面完成管道建设任务”的要求，进一步调动广大参建员工的积极性和创造力，圆满完成管道工程建设任务和目标，经集团公司研究决定，在国内战略能源通道和骨干油气管网建设中开展以“建精品工程，铸能源国脉”为主题的劳动竞赛活动。
开展“抓三提，促五赛”劳动竞赛以来，监理部及epc项目部领导班子高度重视，结合工程实际，确保集团公司“建精品工程，铸能源国脉”劳动竞赛工作落到实处，党、政、工、团齐抓共管，各负其责，积极开展了劳动竞赛活动。经过全体参战单位的积极努力，取得了良好的成绩，达到了预期的效果，有效地促进了下达计划的完成，现将劳动竞赛活动情况总结如下：
一、领导重视，党政、工团齐抓共管。
在监理部的带领下各参建单位都能够认真组织“三提、四抓、五赛”劳动竞赛，成立竞赛组织机构确保对竞赛的领导，要求项目经理必须担任竞赛领导小组组长。使竞赛活动做到主要领导亲自抓、竞赛方案有人管，各项指标有落实，形成上下互动、横向联动的工作格局，为劳动竞赛的顺利开展提供强有力的组织保证。要求细化竞赛方案，制定主要措施和考核激励办法，加强对竞赛活动的指导、检查和监督。按照达的进度计划确定阶段性目标、指标，并将目标指标层层分解，量化到施工机组，量化到具体人头，形成千斤重担人人挑、人人身上有指标竞赛动力机制，确保劳动竞赛有序开展、确保质量安全上新台阶、确保竞赛总体目标实现。
二、抓好过程控制环节，不做无用之功，保证活动有序开展。
我们把劳动竞赛作为贯穿整个施工过程的一项重要工作来抓，实行“四抓两统一”管理。一抓建立竞赛组织，使竞赛活动有人抓有人管。二抓制订竞赛措施，结合业主提出的工程要求和施工实际情况，合理调整施工方案订立竞赛措施。三抓合理配置资源，物尽其用，人尽其才，做到资源不闲置、不浪费，充分发挥作用。四抓竞赛服务到位，项目部主要管理人员深入到施工的每一个环节，根据所分管工作建立分工包保服务，使现场遇到的问题得到及时解决。同时把竞赛与日常施工“两统一”：日常施工与“组织竞赛”统一安排，做到目标明确，落实到位;施工管理与劳动竞赛机构统一办公，做到协调配合，指挥灵敏。
三、抓好竞赛总结表彰奖励环节，发挥激励作用，促进活动持久深入。
人都有物质的精神的内在需要。吃、穿、住等是基本的物质需求，成就感和荣誉感是高层次的精神追求。与此相对应的是物质奖励和精神奖励两种，对劳动竞赛的奖励恰是物质奖励和精神奖励的结合。分阶段劳动竞赛活动开始时，项目部就与外协队伍签订“责任状”，制定相关管理人员“工期、质量、安全包保书”，明确施工生产目标，明确奖罚金额。分阶段劳动竞赛活动完成后，项目部坚持公开、公平、公正的原则，实行考核，由项目部工会、技术、安质、财务、劳资等主管部门，从安全、质量、进度、文明施工等指标进行严格考核。根据考核结果进行表彰奖励，大张旗鼓对取得的成绩外协队伍和竞赛过程中表现优秀的员工进行重奖。同时通过各种会议对先进队伍、人物事迹进行大力宣传，利用宣传橱窗设立“光荣榜”栏目进行展示，增强荣誉感。把劳动竞赛的激励机制由以精神奖励为主、物质奖励为辅向精神物质奖励并重转变。项目部在施工生产的实施过程中，运用劳动竞赛的杠杆作用，激励作用，掀起了一个又一个施工高潮，涌现出一批好的生产积极分子和队伍，带动了项目部整体工作不断上台阶。
篇2书写经验137人觉得有启发
开展公司劳动竞赛活动的总结怎么写，这个问题困扰了不少人。其实总结，说复杂也复杂，说简单也简单。关键在于你得知道从哪些方面入手，这样才能写出让人满意的总结。
首先要搞清楚这次活动的目标是什么，是为了提升生产效率，还是为了增强团队凝聚力？目标明确了，才能围绕这个核心去展开叙述。比如说这次竞赛设了几个项目，每个项目的完成情况如何，这些都要详细记录下来。要是只写个大概，那总结就显得空洞无物了。
活动中肯定会出现一些亮点人物和事迹，这些都是值得夸奖的地方。记得要把他们的表现描述得具体些，这样不仅能激励他们本人，也能给其他人树立榜样。当然，这里头可能就会出现一些小偏差，比如把某个人的名字写错了，这种事情虽然不大，但会影响整体效果。
再就是要注意总结中的数据运用，数字是最直观的证明方式。如果能拿出一些具体的统计数据来佐证你的观点，那这份总结就会更有说服力。不过有时候写总结的时候，可能会因为疏忽少统计了一些数据，导致总结看起来有些欠缺依据。
还有一点很重要，那就是要关注活动过程中遇到的问题。每个活动都不可能一帆风顺，总会碰到各种各样的难题。把这些困难点出来，并且说明是如何解决的，这会让总结更加全面。不过有时写总结时，可能会忽略掉某些细节问题，这就需要仔细检查一遍。
最后别忘了感谢参与人员的努力付出，毕竟没有大家的支持，活动不可能顺利进行。表达谢意的时候语言要诚恳，这样才能体现总结者的诚意。有时候在写感谢部分时，可能会措辞不当，给人一种敷衍的感觉，这点需要注意调整。
公司质量月的活动总结怎么写 【篇3】 1600字
为进一步落实各项质量，努力提高质量管理水平，我xx分公司结合本公司下属项目部的实际情况，因地制宜，积极配合与开展“质量月”的活动。
一、 领导重视，精心策划，组织落实。
分公司领导十分重视“____年量月活动”，积极组织工程部及项目部各部室、施工队认真开展质量月的活动，充分发挥安全质量部的职能作用。围绕质量月活动的主题 “全员全过程全方位参与，全面提高质量安全水平”，结合项目的实际情况，有计划、有措施，扎扎实实地开展了活动。成立项目经理为组长的质量月活动领导小组，认真制定并贯彻执行质量月活动要求，使“质量月”活动有条不紊地进行。
二、 采取多种形式，广泛宣传，增强全员质量意识。
项目部管理员充分利用现代化的宣传媒介开展宣传活动。通过条幅和宣传画等形式，大力宣传“____年质量月”活动，为质量月活动开展营造了良好氛围。进一步增强了广大干部职工的质量意识。为了使“质量月”活动主题深入人心，增强职工的质量意识和法制意识，粉刷施工队结合工程实际，加大舆论宣传力度，领导带头，营造全员参与的气氛。
项目部安质部以完善质量管理体系、提高质量保证能力的质量大检查工作，针对业主的质量信誉评价的检查内容进行认真的对照检查，细化了质量管理体系和标准化计量基础工作，通过活动的开展，使我项目部所辖区的工程产品质量、施工质量、服务质量有了一个很大的提高，基本上达到了可控状态，通过检查发现，全员质量意识明显增强，提高了工作的自觉性，质量工作进入了良性循环阶段。
三、 突出重点，开展专项检查，加强现场管理。
1. 对质量管理体系进行系统评价，保持体系运行的有效性。
项目部安质部在“质量月”活动期间，结合贯彻业主质量信誉评价的标准，紧密结合本单位质量工作的'实际，制定活动计划，扎扎实实地组织开展活动。使“质量月”活动取得了显著成效，达到了预期的目的。
项目部安质部以质量信誉评价和标准化工地实施细则为准则，侧重于质量、标准、法律法规等制度执行情况，对质量行为、工程实体及现场文明施工进行一次大检查。检查完全是以逐项检查的方式进行，按照质量标准，使检查目标明确。检查内容包括现场的标识标牌、材料的堆放、材料的检验、配电室的安全使用、特种机械的检测等。现场检查出很多质量问题，对于检查出来的问题立即通报，并当场给予指出并令其立即整改。
2. 开展第三季度生产大检查，通过此次大检查，更能有效的，深入的配合好“质量月”活动的开展，对在检查过程中发现的一些质量、安全问题，我项目部都一一列为重点，并制定出针对性更强的整改措施。
依据9月份质量信誉评价检查的问题通报，我部严抓质量管理薄弱环节和工作重点，开展了管理体系及生产过程的排查，坚持做到深挖细找，边检查、边整改，堵塞漏洞，逐步完善质量管理体系建设，增强了质量管理实效，使高起点、高标准、高要求的基础工作落到实处。
通过开展“质量月”活动和实施贯彻质量信誉评价的标准来看，我部在质量管理方面还存在很大的差距。下一步我部决定从完善质量管理体系入手，进一步夯实各项基础工作。加强质量基础管理，加大质量监督检查力度，重点强化现场质量控制。对质量信誉评价检查中存在的问题进行了系统的分析，均制定了行之有效的改进措施。
3、开展质量教育，提高全员的质量意识和法制意识。
项目部管理层也采取了多种形式，开展质量培训工作，强化质量教育，收到良好效果。“质量管理始于教育，终于教育”的思想得到了较好的体现。粉刷队各工班利用每天班前班后会，组织员工进行质量法律、法规知识的学习，通过学习，增强了员工知法、守法意识，依法维护了企业、自身利益。
“____质量月”虽然结束了，但搞好质量工作是企业永恒的主题。质量工作任重而道远，我项目部通过此次“质量月”活动，虽然在某些方面得到了一些改进，但同时也暴露出质量安全方面的不足之处。我分公司工程部及项目部全体职工会继续努力，以质量求生存，求发展，捍卫xx形象。
篇3书写经验161人觉得有启发
写总结的时候，很多人会觉得自己手忙脚乱，不知道从哪里下手。其实总结不是单纯记录事情的过程，而是要把关键的东西提炼出来。比如说公司搞质量月活动，大家可能觉得就是搞个培训、开个会，其实不然。要先把活动的目标搞清楚，比如提升产品质量、减少客户投诉之类的，这是大方向。
一开始得梳理一下活动的流程，像是有没有邀请专家讲座、内部自查自纠的情况怎么样。要是能有个表格列出每个环节，那看起来就比较清晰了。不过要是手头没有现成的表格，就只能靠脑子去回想，这就需要平时养成做笔记的习惯。活动中有什么亮点，比如某个部门做得特别好，或者是某个人表现突出，这些都可以单独提出来，这样显得更有针对性。
接着就要分析效果了，这里不能光说好话，得实打实地看成果。比如说通过这次活动，客户的投诉率下降了多少，产品的合格率有没有提高。如果数据不好看，也得如实反映，毕竟总结不是为了粉饰太平。不过在描述过程中，有时候会因为急于表达，把一些数字写错了，比如把百分比的小数点点错了位置，这就得格外小心。
书写注意事项：
总结里少不了对未来的建议。活动结束后，肯定得想想接下来怎么巩固成果，是不是要定期开展类似的活动，或者建立长效机制。这个部分不能太笼统，比如“要加强管理”，这样的说法太空泛。应该具体到怎么做，像是否需要加强员工培训、是否需要引入新的质量管理工具之类。
有时候写总结，会遇到一个情况，就是材料太多，不知道怎么取舍。这时候就得抓住重点，把那些无关紧要的细节删掉。但也有时候会因为疏忽，把重要的环节给漏掉了，比如某次培训的具体内容没写进去，这就得反复检查几遍。当然，如果写完之后发现少了什么，再补充上去也是可以的。
小编友情提醒：
写总结的时候，语言要简洁明了，别用那些花哨的词儿。要是写得太复杂，别人看着费劲，反而达不到效果。而且要注意排版，段落分明，字体大小合适，这样看起来才舒服。不过有时候会忘记调整格式，导致整篇文章看起来密密麻麻的，这都是需要注意的地方。
环境设计公司综合实践活动总结怎么写 【篇4】 1450字
环境设计公司综合实践活动总结
在____年秋学期中，我小组认真贯彻市教育局教研室以及学校综合实践课程计划的有关精神，坚定不移地依照新课程理念，开展综合实践活动，将综合实践活动课程推向深入，着重培养既有底气又有灵气且具有创新精神、实践能力的现代小学生，全面实施素质教育。我组负责的主要工作是对：精灵趣味屋的环境及展台设计和制作，因此，针对这次活动设计了一个环境设计方案，该方案的课程目标是：
1、让学生学习“有用”的美术，使学生能将所学知识迁移到日常生活中。
2、通过引导学生进行市场调查，感受商业环境的重要性，再通过思考、采购、制作等教学活动，提高学生对艺术要素的感知和想象力。
3、通过本活动教学，让学生更加热爱生活，懂得劳动创造美。
方案确定以后，我组老师带领学生收集市场信息，观察房屋设计，引导学生懂得环境跟商业的关系，确定设计方案，然后通过各种渠道收集城堡图片，引导学生观察，感知，利用美的原则综合信息，提高学生的艺术素养，确定城堡设计方案图片。根据设计方案带领学生进行市场采购。最后学生在多功能教室与老师共同进行方案制作，提高学生的动手和操作能力，将制作好的城堡模型进行现场摆放，并根据现场进行调整。巡视其他营业点的设计成果，再一次进行艺术修养的提高，让学生通过比较学会鉴赏。商业活动完成后，总结自我设计方案，让学生反思自己在这次活动中的收获，学会在今后的生活中寻找、发现、探究、认识和掌握艺术。
随着课程的进一步实施，存在的问题也渐渐凸现：
1、教师对该课程从理念上还未真正把握，感觉还是有些虚幻。没有现成的教材体系和指导体系，学习不够。
2教师的综合素质与该课程实施还未匹配，该课程实施需要全方位的素质和较强的能力，在实践操作中教师觉得无从着手，业务素质不够；
3由于是一门开放性、实践性很强的课程，活动的真正开展需要相配套的物力、财力，而这方面学校很难提供，教师个人很少能独立解决，保障不够；
针对以上现状，在新学期中我组将着重从以下几个方面入手，做好工作：
1、转变观念，和学生一起成长。开展综合实践活动，必须让教师的.教育思想进行一次深刻的革命，要让教师站在未来人才的需要和学生可持续发展的高度上来认识。在综合实践活动中，学生的自主选择和主动实践是关键，教师的作用是有效的指导，要大胆地让学生去闯，失败了也是一种体验、一种收获，让学生在实践活动中，体验科学（教学案例，试卷，课件，教案）态度和科学（教学案例，试卷，课件，教案）规范，体现与人合作和分享成果的乐趣。在综合实践活动中，注重发挥教师群体力量，倡导教师之间的合作，成立综合实践活动“智囊团”。根据农村小学学生的实际情况，在充分尊重学生意愿的基础上，把学生分成若干小组，由教师分别指导，让教师和学生在活动中一起成长。
2、拓展外部环境，营造有利于教学的氛围。要加大宣传力度，综合实践活动不仅仅是学校、教育部门的事，而应当是学校、家庭、社会共同的责任。开展综合实践活动，全社会人人有责，我们要呼吁全社会都来关心下一代，为孩子们提供必要的学习环境。
3、建立切实可行的评价办法。综合实践活动不像其他学科一样可以用考试来测定，它强调多元价值取向和多元标准，不仅允许学生对问题的解决可以有不同的方案，而且表现的形式也可以丰富多样；而且综合实践活动的评价重视学生的过程而不在于结论。它是以形成性、发展性的评价为主，注重学生主体参与实践的过程及在这一过程中所表现出来的积极性、合作性，操作能力和创新意识。
我组成员相信，有了第一次的经验，在今后的综合实践活动中，我们能做的更好。
篇4书写经验107人觉得有启发
做总结这事，说复杂也复杂，说简单也简单。关键在于你要清楚总结到底是为了什么。如果是给环境设计公司搞活动总结，那肯定得把活动的过程、成果、问题和改进办法都交代清楚。
先说活动过程，这部分得具体点。比如这次活动的主题是什么，参与的人数有多少，活动的具体时间地点，还有活动流程安排。这里有个小提醒，活动流程要是写得太笼统，别人看了还是搞不清到底干了什么。比如说“上午开会讨论”，这就不够详细，最好写明是几点到几点开的会，讨论了些啥问题。
再说成果这一块，这是总结的重点。成果不能光靠感觉说好，得有数据支撑。像这次活动搞了几个设计展览，参观人数是多少，收集了多少观众反馈，这些都要列出来。还有，如果活动中用了新技术或者新方法，得说说效果如何。不过有时候人容易忘事，比如忘了统计具体数字，这样就可能漏掉重要信息。
再就是问题部分，每个活动都不可能十全十美。活动中遇到的问题得实话实说，不能藏着掖着。像这次活动场地有点小，导致人流拥挤；还有沟通协调上出了点状况，影响了活动节奏。这些问题得找出来，不然下次还犯同样的错。
最后是改进办法，这个得有针对性。针对前面提到的问题，提出具体的解决措施。比如场地问题，下次可以提前预订更大的场地；沟通问题，可以加强团队间的协作培训。不过有时候人在忙乱中会忽略细节，比如忘了提到某个关键环节需要调整，这就可能导致总结显得不够全面。
写总结的时候，语言得简洁明了，别绕来绕去。要是总结写得像散文诗一样，别人看了还是不明白到底想表达什么。还有，总结里别掺杂太多主观感受，毕竟总结主要是讲事实、摆数据。当然，偶尔有点个人见解也可以，但得控制量，不然就喧宾夺主了。
开业活动公司总结报告怎么写 【篇5】 3350字
开业活动公司总结报告
总体而言,公司开业庆典的活动意义非常重大,向外界传递了公司正式开业的信息,展示了公司的形象、风貌，那么，开业活动公司的总结报告怎样写？
开业活动公司总结报告1
江苏xx酒业有限公司于____年x月x日，在昆山市xx路xx号xx昆山旗舰店举行开业庆典活动。
此次活动以“xxxx 酒中经典”为主题，增强市场对“xxxx”品牌的认知度，增强企业员工的向心力，增强总公司与分公司之间的多部门协作能力，彰显xx酒业直接面对市场的良好开端。
一、活动自我评估
总体来说，我们这次开业庆典活动，各个阶段都较为成功，成功的原因我们总结为以下几点：
1、准备较充分
我们联合多个部门协调相关工作计划和人员配置，以有周全的计划和充分的准备，这就成了本次活动成功的前提。
2、密切配合
多部门的积极协助和努力，是活动得以顺利完成的保证。所有参与活动的工作人员和配合本次活动的职能部门都极积主动配合工作，使活动更容易进行。
二、在成功的背后，我们思考了我们的不足。
1、xxxx现有资料欠缺。由于xx酒业现存档的相关xxxx的资料极少，造成活动的物料准备未能还到最佳姿态。对于“xxxx”资料的收集将作为xx酒业后期工作的重点。
2、预见性的不足。在活动准备过程中未能对各个环节可能会出现的特殊状况做好充分的预案，造成活动行进过程中稍显匆忙。
3、xx与xx企划间对接工作。虽然在极力配合但由于产品本质区别和新进公司员工对产品的了解不足，造成前期准备时对资料稀缺没有足够的心理准备。
4、时间控制。前期准备工作中，部分时间对应的工作事项未如期达成。
三、活动的意义和结果
1、小投入大效果，虽然此次活动的场地及资金投入量有限，但到场的众多尊贵嘉宾将活动提升到了更高的层次，充分体现了集团公司的实力与资源。
2、这次活动可视为xx酒业进军白酒市场的一个良好开端，从昆山作为起点向周边城市覆盖，由点到面让受众了解xx酒业，认知xxxx。
3、这次活动整个流程经过前期多次分析演练使得活动进行过程中各个环节得以顺利进行，取得了圆满的成功，也达到了预期的目的。
4、这次活动也充分锻炼了xx酒业全体同仁的协作能力，以及与集团公司各部门的互相配合。
这次活动我们以低费用高质量完成了具有重要意义的开业盛典。
开业活动公司总结报告2
开业庆典活动圆满结束了，我们还沉浸在欢快之中久久回味。在此，感谢在这次活动中无私参加活动组织策划以及积极参与活动前期准备的同事们。因为有你们，这次活动才会如此的成功！感谢公司为我们提供交流的平台，增强了大家的凝聚力和集体荣誉感，谢谢！
今年10月初，接到开业庆典的任务。决定组建活动筹备小组做准备工作，实实在在的把每项工作做好。考虑到参加人数的需求；场地的限制；筹备小组决定以趣味运动会分小组活动的方式筹备此次活动。在活动筹备期间筹备组人员在各人的工作之余，少眠少休的为活动做准备。周年庆活动的前一天筹备组成员积极布置会场，每个人都工作到很晚，为了把活动安排得更好，大家都无私的奉献。活动效果了决定是正确的，准备是充分和有序的。充分体现了公司员工的纪律作风和精神面貌。全体员工有强烈的`大局意识，有责任感，团结协作能力强，体现出了一种拼搏向上的精神！
本次开业庆典活动的得到了公司领导的大力支持。措施有力，准备和各种协调会推进着活动工作不断进展！为确保活动的顺利进行，及相应后勤保障。筹备小组多次召集小组成员开会讨论，根据各阶段最新情况安排任务，明确各方面阶段工作任务，使整个准备工作有条不紊的开展，各方面工作紧密衔接、配合。
各队队员配合方面十分突出。活动期间的掌声给人印象十分深刻。各组组长在全面按要求执行筹备组各项组织措施的基础上，还负责本队的报名和宣传工作，组织宣传工作做得很好，有序、守纪，配合默契，充分体现出一种良好的精神风貌。活动筹备期间各小队之间传递经验，交流展示，充分体现出“友谊第一”的精神，活动期间各队队员争先恐后，积极参加趣味运动会的各个项目，磨练的是非凡的毅力，较量的是超常的体力，拚搏的是出类拔萃的耐力。充分体现出一种“团结协作、不甘人后”的精神。
周年庆活动是一次综合性的活动，是以人为本的活动，特别是以每位同事为本，要办大事、办重要的事，就要集中力量，形成合力，形成拳头，。所以要使每位同事都参与到活动中来。通过我们的周年庆活动增加大家的凝聚力，体现我们拼搏进取的精神。有了凝聚力和拼搏进取的精神我们的企业进一步加快发展，做大做强，发展才是硬道理。我们要继续积极开拓公司的企业文化建设，把庆典期间的敬业精神延续到工作中去，为公司的发展做出应尽的贡献。
总之，通过这次庆典活动体现了各部门的协调应急能力，同时锻炼培养了一批企业文化活动骨干，发掘人才是这次周年庆活动的一大收获。为以后深入的搞好企业文化宣传工作打下了良好的基础。通过这次活动，我们看到了公司发展的潜力，凝聚的力量就是公司明天的希望。这次庆典活动增强了凝聚力、向心力，进一步激发了广大员工热爱公司、关心公司、建设公司、发展公司的热情。总结过去，为的是展望未来，我们要走的路还很长，我们深感肩负重担，我们仍须耕耘不息。成绩只能代表过去，更好的成绩等待着我们去获得。明天一定会更加美好！
开业活动公司总结报告3
中铝华大科技股份有限公司开业庆典圆满结束。总体而言，公司开业庆典的活动意义非常重大，向外界传递了我公司正式开业的信息，展示了我公司的形象、风貌，获得了外界和行业的进一步认可和支持，推动了企业的发展。同时庆典活动的整体效果也不错，虽然在活动过程及活动细节中存在一些旁枝末节的问题，但是这些问题所反馈出的宝贵经验对于以后在大型活动的举办方面更是给予了值得借鉴的重要依据。
一、领导重视是前提，组织严密是保证，团结协作是关键
公司领导高度重视本次开业庆典活动，罗隆福总经理亲自挂帅任开业庆典筹备组组长，刘奇平副总经理任副组长。策划庆典方案、会场布置、就餐地点安排等罗总和刘总都亲临一线给我们做会务指导工作，充分体现了公司领导对本次庆典的重视。
根据领导的指示，我们完成了细致周密、科学严谨的庆典方案，包括庆典时间、地点、落实与会人员名单、庆典日程安排、庆典文件和材料准备、其他有关事项（报到、住宿、接机、车辆调度、会场布置、会议工作人员组成等）。并将这些细节上的内容安排到任、负责到人。并且把整个庆典活动日程安排以书面形式知会每一位筹备工作人员，让大家明白自己该干什么。在庆典过程中，庆典现场工作人员发挥主观能动性，从小处入手，细心观察，善于把握细节，把握好与会人员的服务需求。庆典活动结束后，总经办及时安排对庆典资料进行整理，此举有利于对庆典活动精髓的吸收，又便于以后查找和翻阅。
庆典接待工作是一项复杂而繁琐的工作，需要大家精诚合作将团队目标一步步落到实处。每个人把服从指挥作为自己的行动准则，作为筹备组主要负责人之一的曾进辉把筹备工作放在第一位，连续工作到午夜；负责车辆安排的覃翔的工作态度也感动了筹备组的每一个人，深夜还在关心着车辆的落实情况；筹备组的每一个人都任劳任怨的把每一项工作落到实处，服从组织安排，应对突发情况。筹备组的成员之间达成了一种默契，展现了团队精神和求实、团结的企业文化，给与会领导、特约专家留下了深刻的印象。
二、就开业庆典的意义而言，我们总结出以下几点意见：
1、 本次活动是我公司第一次如此全面深入地与行业协会、商会等组织交流的大型商业活动，本次活动的举办最为重要的意义在于，有效地承接了市场招商所获得的成果，并对外予以展示；极大地促进了绿色节能电站市场招商工作的展开，并为该市场后续运营铺平道路。
2、 为我公司在筹备、组织、主办大型商业活动方面提供了非常宝贵的经验。
三、就市场开业的整体效果而言，我们总结出以下几点意见：
1、 就本次活动的影响力而言，通过与电解铝、锰业协会、低碳领域的深入交流，在开业期间不间断地组织了一系列的论坛、研讨会、行业会议、会务活动，实现了绿色节能直流电站项目在行业内快速提升知名度，扩大影响力的目的，给予了市场后期运营一个良好的开端。
2、 就本次活动公司内部各部门人员调动及组织协调方面所取得的成果而言，明晰了各部门各人员的职责，调动了全体员工的工作积极性，并充分发挥了各员工在参与活动组织筹备工作中的主观能动性，在这一点上是公司的一次实践与突破。
篇5书写经验184人觉得有启发
在写开业活动公司的总结报告时，首先要明确报告的目的，是为了向领导汇报工作成果，还是为了给员工一个激励。如果目标是前者，那就要突出活动的成效，比如销售额的增长幅度，新客户开发的数量，这些具体数字能直观地体现活动效果。如果是后者，则可以多描述一些感人的瞬间，比如说某个团队成员在活动中克服困难的故事。
写总结的时候，最好从活动准备阶段开始梳理，包括前期策划、人员分工、物资采购等环节。这里需要注意的是，描述准备过程时，要避免过于笼统，像“我们做了很多准备工作”这种话就显得空洞。应该详细列出具体的措施，比如为了确保场地布置到位，提前一周进行了多次实地考察，又或者为了保证活动当天的音响效果，特地邀请了专业技术人员进行调试。
接着就是活动执行部分，这部分要重点写活动现场的表现。比如开场是否顺利，嘉宾互动环节有没有达到预期效果，这些都是关键点。当然，也要提到过程中遇到的问题以及解决办法，这样能让报告显得更加真实。不过有时候可能因为时间紧迫，有些细节没来及处理好，这很正常，只要最终结果不错就行。
小编友情提醒：
关于活动后的总结，除了常规的数据分析，还可以谈谈从中得到的经验教训。例如，通过这次活动发现，宣传力度还可以加大，下次可以尝试利用更多的社交媒体平台来吸引关注。还有就是对团队成员的表现给予肯定，哪怕只是一些小的进步，也是值得表扬的。
写总结时，要注意语言得体，既不能太过谦虚，也不能吹得太过了。有时候可能会出现一些小的疏忽，比如把某项数据记错了，这种情况其实不必太在意，毕竟人非圣贤，孰能无过嘛。只要总体情况是好的，稍微的小偏差不会影响整体评价。另外，尽量避免使用过于复杂的句子，保持简洁明了就好，这样不仅方便阅读，也能让报告更有说服力。
公司管理发展年活动周工作总结怎么写 【篇6】 1650字
我公司按照局的部署，结合自身所从事行业的实际，动员全体员工，全面的落实管理发展年活动实施方案，经过全体干部职工的共同努力，有效的促进了各项管理工作的全面发展。
一、活动方案的制定与实施
公司领导在制定活动实施方案的过程中，首先学习和领会局开展这次活动的重大意义和精神，使班子成员统一了思想，达成共识。经过慎重和缜密的研究，确定了____年度以开发项目的建设施工和销售工作的中心，围绕完成中心任务对各项管理工作制定明确的管理实施目标，使管理发展年活动实施方案覆盖了公司的各项管理工作。实施方案广泛的征求了公司中层以上干部和主要管理人员的意见，提高了实施方案的可操作性，通过进行责任确定，部门、项目部组织全体员工学习、落实等多种形式，使全体员工清晰的认识到开展管理发展年的重要性和提高管理水平的必要性，激发了干部职工参与各项管理工作的热情，使这次活动收到了比预期更好的效果。 质量管理工作是公司历年来坚持的重点，房地产开发公司的质量体系经过几年的运转正趋于规范，年度内顺利的通过了第三次外审，为开发项目建设的完成提供了系统的可靠保证；建筑公司质量体系通过对新标准的宣贯，在正常运行的状态下，积累了丰富的经验和资料，为____年取得体系认证证书奠定了良好的基础。日常工作中，加大了对质量过程的控制，从原材料的进场许可和分部、分项工程入手，坚决按照经批准的施工组织设计和规范标准组织施工和验收，在监理旁站的严格要求下，各施工项目均达到质量标准和合同要求。年度内建设和施工开发住宅工程、客运站装修及室外工程、安检站工程、均达到了质量标准和合同要求，其中码头工程被核定为部颁优质工程。建筑工程质量合格率达到10xxxx；售后服务和用户满意率达到10xxxx；房地产开发优良品率达到了3xxxx以上，合格率10xxxx，顾客满意率达到99.xxxx以上，合同履约率达到10xxxx。全面的提升了公司的信誉。
安全管理以落实党和国家及各级政府的法律法规和落实公司安全生产管理规定为重点，从加强从业人员的安全教育入手，强化安全培训和预案演习，接受行业和局职能部门的指导检查，坚决的杜绝了三违现象的发生，积极的参加了“安康杯”、“安全月”、“反三违月”等安全活动和劳动竞赛，并取得了一定的成绩。年度内完成三级资质安全管理人员及特种作业人员的配备、培训和执业资格的取证工作，取得了**省颁发的安全生产许可证。工作中，加大了对安全生产的规范管理，建立起了安全生产的长效机制，彻底杜绝了等级事故，控制了一般事故的发生，实现了管理目标。为了保障安全生产的经费投入，规定从建安总产值中提取xxxx的份额作为安全生产基金，年度内各项安全经费的投入已达4xxxx万元，占去年建安产值的xxxx。
工期管理按履行合同工期和完成领导指令工期采取计划和实际相结合的工期管理模式文章中国公务网 ____-12-17 23:06:20。对合同工期公司有月进度计划，项目部有周实施计划，班组有日完成计划，通过这三级计划的管理模式，使各工序、工种衔接有序，顺利的保证了建设任务的完成。领导指令工期多为生产和生活急需的工程项目，为使局尽早创造经济效益和社会效益，除正常计划外，还实行倒排工期，围绕交工日期确定周、日工作计划，合理调配各项资源，科学组织施工，集中公司的优势力量，确实的保证了各项指令工期工程的按期和提前交付使用。
在设备管理工作中，加强了设备的使用动态管理和台帐管理，强化了对各种机械操作人员坚决执行和遵守操作规程的管理，规范了设备维修与保养的管理程序，做到了小修不出工地，大修不出公司，使设备自修率达到9xxxx以上，各种设备均定岗专人负责操作、保养与管理，设备完好率达到了9xxxx以上，为公司完成各项工程建设任务提供了有力保障。
为使公司的各项管理工作更加规范和完善，结合国家法律和行政法规，修订和补充了各项管理规定，使各项管理工作做到了适应市场经济和现代管理理念的需求。现行的各项管理规定同各项法律、法规保持了高度一致，同时与公司的实际更加贴近，具备了全面性、实效性和可操作性，公司的各项管理工作更加规范和人性化。
篇6书写经验128人觉得有启发
写总结的时候，得先搞清楚总结到底是为了什么。有些人可能觉得总结就是抄抄写写，其实不然。总结需要把过去一段时间的工作情况梳理清楚，看看哪些做得好，哪些还有改进的空间。开头部分，最好能简单回顾一下活动背景，比如这次公司搞了个管理发展年活动周，目的是提升团队能力，增强凝聚力之类的。
接着就该说具体工作了。比如，活动期间组织了多少场培训，邀请了哪些专家来讲课，参与人数有多少。这里要注意，写数字的时候要准确，别含糊其辞。比如可以说“共举办了五场专题讲座”，而不是“大概办了几场”。另外，描述过程中，有时会不小心用错词，像是把“组织”写成了“组织”，虽然不影响理解，但还是需要注意检查。
活动中肯定也遇到过一些问题。比如，场地安排上可能有点小疏忽，导致某天的会议差点没法按时开始。这类事情虽然不算大事，但也得提一提，毕竟总结就是要全面反映情况。解决办法也可以顺便说一下，比如提前一天去踩点，确保设备都调试好了。
效果评估也很关键。可以通过问卷调查等方式收集员工反馈，看看大家对活动的看法。如果大多数人都觉得收获很大，那说明这次活动是成功的。要是有人提出意见，比如希望增加互动环节，那就得记下来，下次活动时考虑调整。
小编友情提醒：
别忘了提到后续计划。既然搞了这么个活动周，肯定不是一次性的。可以简要说明接下来还会继续推进类似的工作，比如定期举办小型研讨会，或者建立一个线上学习平台，方便大家随时充电。
整个过程写下来，既要客观实在，又要带着点专业味道。毕竟总结不是随随便便写写就行的，它代表的是工作的态度和成果。
2025年公司党委创先争优活动总结怎么写 【篇7】 1100字
下面，我就今年开展“创先争优”活动以来，我们取得的各项成绩做一下总结，并谈一下下一步的打算。
一、深入贯彻党的十六届五中全会精神，用科学发展观指导创先争优活动各项工作。面对今后的改革形势和任务，总公司各级党组织要组织职工深入学习党的十六届五中全会精神，在学习过程中，要坚持以科学发展观指导改革创新，重点在联系实际、破解难题、构建和谐上下功夫，特别是要围绕企业改制、主辅分离的主要任务，着眼于解决改革发展稳定中的突出问题，着眼于进一步加强党组织先进性建设，着眼于生活服务工作的全面发展，重点抓好以下几方面工作。
1、联系改革实际，提高思想认识。党的十五届六中全会进一步明确了建立现代企业制度的改革方向，主辅分离、辅业改制是改革工作的一个重要方面。各党支部要加大宣传力度，教育广大干部特别是党员领导干部，深刻认识煤电公司实施三年发展战略，实行产权制度改革，加快股份制改造，在企业十一五发展规划中的重要意义;深刻认识加快主辅分离，坚持不懈地推进生活服务改革，对促进企业发展的现实意义。同时要教育职工牢固树立大局意识、责任意识、紧迫意识和忧患意识，用科学发展观指导改革实践，让职工群众看到生活服务工作的发展前景，从而在思想观念方面紧跟时代要求，通过创新改革举措，把公司党政的决策部署和具体要求落到实处。
2、联系发展实际，注重以人为本。贯彻五中全会精神，用科学发展观指导工作，我们坚持以人为本的理念。一方面要以领导班子和各级党员干部的能力建设为重点，加强党政班子的决策能力、协调能力和廉洁自律能力建设，加强党员干部在服务经营中的管理能力和在改革中的创新能力，切实为促进发展提供根本保证。另一方面，贯彻科学发展观，发展生活服务事业，根本出发点就是既要维护改革主体的利益，又要让职工群众得到实惠，只有牢牢把握这一中心，围绕这一中心，生活服务工作才能在职工群众的支持下发展得更快、更好，更有活力。
3、联系党建实际，促进全面发展。贯彻科学发展观，结合党建工作实际，就是要在促进全面发展，构建和谐上下功夫、做保障。总公司各级党组织要善于管方向，扣中心，聚人心，确保把党的活动融入到改革、服务经营和精神文明创建活动的关键环节中去，力求在开展党建工作中做到思想超前，定位准确;充实内容，增强实效;拓展方法，彰显活力。努力促进“职工之间和谐，职工与组织和谐，职工与管理和谐”，实现职工与事业的共同发展。
二、以学习贯彻党章和社会主义荣辱观教育为重点，着力构建党员教育管理的长效机制。学习贯彻党章和树立社会主义荣辱观是党根据时代的要求，肩负的使命，发展的需要，提出的专项
篇7书写经验184人觉得有启发
关于____年公司党委创先争优活动总结该怎么写，确实有不少人感到困惑。这类总结既要体现工作成果，又要突出亮点，还得把问题摆出来，难度不小。写这种总结时，得先梳理好整个活动的脉络，从头到尾捋一遍，哪些环节做得不错，哪些地方还有提升空间，心里得有个谱。
比如，开头部分最好简明扼要地交代一下背景，比如这次创先争优活动的初衷是什么，目的是什么，目标又是什么。这部分不用太啰嗦，点到为止就行。接下来就是重头戏了，要把具体开展的工作一项项列出来，每个项目都要有具体的措施和成效。这里需要注意的是，措辞得当很重要，别光说“取得显著成绩”，要拿出实实在在的数据来支撑，比如参与人数、覆盖范围、活动频次之类的。
说到问题，这可是个关键点。总结，总得有点反思，不然显得不真实。不过写问题的时候也得讲究策略，不能一股脑儿全倒出来，挑几个比较突出的说就行，而且得带着解决方案一起写，这样才显得积极主动。比如某个部门在组织活动中遇到协调困难，可以提出来，并且附上后续改进的思路。
书写注意事项：
写总结的时候，最好能结合一些专业术语，这样显得专业性更强。比如提到党建工作的创新举措时，可以提一提“三会一课”的落实情况，或者“党员先锋岗”的设立效果。这些都是行业内常用的表达方式，能让读者更容易理解你的工作内容。
写总结的时候也难免会出现一些小瑕疵。比如有时候会不小心漏掉一个重要的活动细节，或者是在描述某个事件时顺序颠倒了，这种小状况其实挺常见的。只要不影响整体表达就没太大问题，回头再仔细检查一遍就能发现并修正了。
关于公司年会活动总结怎么写 【篇8】 800字
公司年会活动总结
本年度公司的年会是我一手操办的，中间有二处环节受到了提醒与批评。以此为戒，日后在工作中再不可犯：
1、阳光普照奖的跟踪：本年度阳光普照奖由厂家提供，一共13样产品，厂家先送货到仓库，仓库清点后就理应由我人资部接手，何时运送，何时分拆，何时包装，包装袋如何安排。
可我没有考虑周全，没有做到牵头跟踪的作用。以至营运和品牌互相推来推去，幸好销售总监善意提醒，我第二天紧急跟踪，仅用一天时间，从奖品的运输到分拣配货，到包装一系列问题全部搞定，阳光普照ok。
2、年会通知的正式发放：我们基本做好了年会整个流程，环节，细节的一系列工作，甚至游戏的小小道具，环节的配乐都力求做到完美极致，但恰恰忘记了发放正式的年会通知，我本以为12月31日，每年的最后一天晚上是公司历年的惯例要吃年夜饭，大家早早就再惦记着，我们人资部也是最忙的时候。
但是，我忽略了不在办公室工作的人员，比如理货员，他们是在市外做督导工作的，没有正式的办公室，我只通知了在外的仓储部，但却忘记了理货员一组人，导致昨天他们主动问年会在哪里，怎么去。这明显是我的失职所在，导致总经理亲自给我电话，较客气的训了我一顿。我接受!
在日常的工作中，真的不能忽视每一个细节，哪怕貌似所有人都应该知道的事情，我们必走的流程，还是要正式去走一遍，一是为了正规;二是为了负责。真的落下一个人，都是我的失职所在!从头到尾，从上到下，从点到面，都应该考虑全面!这就是工作的作风!
感谢批评我的人，批评我，是为了我的进步，甚至是一种关爱!
知错就改，坚强的挺过来，没问题!
路在脚下，路在前方!
篇8书写经验240人觉得有启发
关于公司年会活动总结怎么写
公司年会活动总结是一种重要的文档，它不仅记录了活动的过程，还能为未来的类似活动提供参考。写好这样的总结需要一定的技巧和经验。
一开始，收集资料是非常关键的一步。要确保把所有的活动细节都记录下来，包括参与人员名单、活动流程、时间安排等。有时候，一些小细节可能在忙乱中被忽略，但它们往往能反映出活动的整体效果。例如，场地布置是否到位，音响设备是否有故障，这些都是需要注意的地方。
接着，整理这些资料的时候，要注意分类清晰。可以把活动分成几个部分来描述，比如开场致辞、节目表演、抽奖环节等。每个部分都要详细记录下当时的场景和感受。这里有个小建议，就是尽量用客观的语言去描述事实，避免过多主观评价。当然，适当的个人感悟也是可以的，但要控制数量，以免影响整体的专业性。
在撰写过程中，适当引用数据也能增强说服力。比如，今年的参与人数比去年增加了多少，最受欢迎的节目是哪个，这些具体的数据能让总结更有说服力。不过，数据来源必须真实可靠，不然反而会削弱总结的可信度。
书写注意事项：
语言表达上也要注意多样性。如果总是用一些固定句式，就会显得枯燥乏味。试着变换一下句型，比如用问句来引起读者的兴趣，或者用比喻的手法来形象地描述某些情况。这样不仅能吸引读者注意力，也能让文章更加生动有趣。
检查修改这个环节必不可少。写完初稿后，最好放一段时间再回来看，有时候新的灵感就会冒出来。在这个阶段，也可以请同事帮忙审阅，他们可能会发现一些自己没注意到的问题。不过有时候，因为赶时间，这部分工作就草草了事，这是比较遗憾的。
小编友情提醒：
记得附上相关的图片或视频资料。这些直观的材料能够补充文字叙述的不足，帮助读者更好地理解活动的具体情况。当然，选择图片时要注意版权问题，避免使用未经授权的内容。
