设计公司工作总结怎么写 【篇1】4450字
首先感谢公司的各位领导和同事给于我信任和支持，在公司领导及部门领导带领下，在各位同事的大力协助下，作为我院集体中的新的一员，能够很快融入并投入工作中去，这个工作上取得一些得成果。
我从去年三月份来设计院，来我院已快一年时间，对过去的一年工作进行回顾，总结以往的经验教训，以在新的一年中有所改进，提高设计质量，更加注重服务意思，以院里“质量第一、顾客至上”的社会责任和服务原则严格要求自己，我以前主要从事桥梁设计，来我院大半年时间里从事一些道路、停车场、景观桥梁、驳岸设计工作，过去的这段时间里，主要完成以下项目：
道路设计工作，由于我以前一直从事桥梁设计工作，道路设计经验比较少，来我院在杨工的指导下，积极学校道路规范及以往道路设计图纸，完成一些小区的道路和停车场的设计，目前道路设计主要以住宅小区、商业区的道路以及一些景观道路设计为主，小区的道路设计和一般的市政道路有所区别，需要结合建筑总体布局考虑，建筑结构物多且复杂，设计上牵扯的部门比较多，设计中和各个部门沟通协调工作尤为重要，做到局部设计与总体设计协调一致。
桥梁设计工作，在过去的一年中，设计的桥梁及变更以及复核的桥梁一共6座，目前正在设计的桥梁5座，桥梁设计总数不多，我院的大部分为景观桥梁，设计上需要考虑美观因素，增加桥梁设计难度，在过去一年中，虽然设计的桥梁比较少，但未放下桥梁专业方便学习，在空余时间里，收集一些国内外的一些优美的景观桥梁，学习经验，希望能将这些学习的经验运用到以后的实际工作中去。
工作中任务大小不一，处理时间长短不同，我都是认认真真保质保量，按时完成，尽我的努力做好每一份工作。过去的一年的整体上是紧张的、忙碌的、充实的，也是充满责任心的一年。展望新的工作年度，希望能够再接再砺，同时也需要再加强锻炼自身的设计水平和业务能力，在以后的工作中与同事多沟通，多探讨。多了解其他部门的工作性质，进一步提高自己专业知识技能，积极吸收新的观念与设计理念，很好的理解自己工作和责任，履行了岗位职责，能够高质、高效的完成本职工作，为本部门的工作做出了应有的贡献。要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事，老老实实做人，争取做出更大的成绩来，为公司带来更大的效益!
新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战!新的一年里期望设计院将具有市政乙级资质，作为结构部市政组一员将期待在这一年里市政专业能有更大的发展，积极配合院里的发展市政专业，将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身设计水平与业务水平，以适应企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。
篇1书写经验232人觉得有启发
设计公司的工作总结怎么写？这个问题困扰着不少人。其实，写总结得从实际工作出发，把每天干的事梳理清楚，再按重要程度排个序，这样就不会漏掉关键点。开头可以简单介绍下这段时间的主要任务，比如负责了哪些项目，参与了多少次设计讨论会之类的。
写具体工作内容的时候，最好能用一些专业术语，显得更有分量。比如，“优化了客户反馈机制”，而不是直接说“改了好几次方案”。另外，别忘了提到成果，像是提高了多少效率，或者得到了客户的哪些好评。这部分要注意条理清晰，不然一堆事情堆在一起反而显得乱。
说到成果，数据是个好东西。如果能拿出具体的数字来证明成绩，领导肯定喜欢。像“项目按时完成率达到90%”这样的说法就挺直观。不过这里有个小提醒，千万别把数据弄错了，要是写成“90%”变成了“95%”，虽然差别不大，但给人的印象就不一样了。
除了成果，还得反思一下不足之处。这可不是找借口，而是为了下次做得更好。比如，某次设计提案因为沟通不到位导致修改了好几次，那就可以总结下如何改进沟通方式。不过这个部分要适度，太多负面的东西可能会影响整体效果。
写总结的时候，适当引用同事的意见也是个不错的办法。毕竟团队合作很重要，大家一起努力才会有好的结果。不过引用的时候要注意语气，别显得太刻意，像是“同事小王提出的想法很有建设性”就挺好，既表达感谢又不显得突兀。
小编友情提醒：
检查一下格式，确保没有明显的错误。尤其是标点符号，很容易被忽略。像逗号该不该加这种细节，虽然不影响大意，但多了几个逗号少了几个点，读起来感觉就不一样了。当然，也不能太纠结于形式，内容才是最重要的。
公司网页设计师工作总结(五)怎么写 【篇2】 650字
在设计上
过去在对网页设计的理念比较空泛的，做设计的多而出现平乏，很多时候基本上没有好好的静下来想想设计，只是整天在电脑旁的不停的copy，设计那时对我而言就是不停的复制过程。在20**年里，在业务不多的情况下，沉下心认真去想设计的真正的含义与表现。通过几个案例，让我认识到，在纸上的图片再怎么新颖与美丽，不能做出来也是徒劳。设计，施工一个也不能少。特别是网页设计软件应用技巧上需要加强学习。
在业务上
20**年我基本上都在汉口工作，汉口店没有武昌超市的绝对的优势，汉口店在外等于失去了超市的僻护，在客源上比较少，只能和外面的装饰公司一比高下，我们所能做的就是不能放过任何一个来咨讯的客户，让他们在第一次与我们交流中就留下深刻的映象。同样的一个订单，同样的一个合同，我们**店的同事付出更多，因为每一个客源对于我们都来之不宜。也许是这样的心态让我们对每个客户都服务周到，但是也滋长了部分不良的刁民，我认识到服务的到位，并不是对客户任何要求的惟命是从。
在心态上
在20**年主要体现在与客户交流时更加的自信了，面对某些客户的刁专问题的回答更加的游刃有余了。在工作心态的调整，在每天的工作中总是会遇到各种各样的问题，这就要考验我的解决事情的能力，与过去相比，考虑问题更加成熟了，不像过去遇事则乱了。面对不同的客户，如何调整自己去理解他们的想法，让他们来认同自己的设计理念。希望能在短时间里自己能培养稳健的办事作风，是我20**所追求的。
篇2书写经验108人觉得有启发
做网页设计这一行，时间一长就会发现总结这活儿还真不是件轻松的事。尤其对于刚入行的人来说，总觉得脑子里装了不少东西，可真到动笔的时候又不知道从何说起。其实总结这事，说到底就是把自己干过的活儿好好捋一遍，看看哪些做得好，哪些还有提升空间。
一开始得搞清楚总结的目的，是为了给领导看的？还是为了自己日后参考？要是给领导看，那得稍微正式一点，带上点专业术语，什么用户体验优化，视觉层次把控，这些词听着就显得靠谱。要是给自己看，那就随意些，写写具体的项目细节就行，比如这个页面用了哪种配色方案，那个图标调整了多少次才满意之类的。
记得有个同事老是喜欢把所有的项目都堆一块儿写，结果整篇总结看起来乱七八糟，他自己倒是记得挺清楚，但别人看着就费劲了。所以呀，最好按照项目的顺序来写，一个项目一个项目地梳理。每个项目开头先简单介绍背景，比如项目的目标是什么，当时面临的挑战有哪些。接着再讲具体的操作过程，比如你是怎么跟客户沟通需求的，最终的设计稿是怎么出来的。最后别忘了提一下成果，比如用户反馈怎么样，有没有达到预期效果。
不过有时候写着写着会发现有些地方记不太清了，尤其是时间久了，一些细节可能就模糊了。这时候就得靠平时养成的习惯，像做完项目后及时记录下关键点，这样总结的时候就有东西可写了。当然，也不是所有项目都能顺利推进的，遇到失败的项目也不要藏着掖着，勇敢地拿出来分析一下原因，说不定下次就能避免同样的问题。
总结里头最好能带上点图表啥的，比如用户行为数据分析图，或者是设计流程图。这些东西比纯文字直观多了，领导看了也容易理解。不过制作这些图表的时候得注意格式统一，不然看起来乱哄哄的反而适得其反。
有时候写着写着会发现自己思路断了，不知道接下来该写什么。这种情况通常是脑子空了，建议停下来喝口水，换个姿势坐一会儿，说不定灵感就来了。要是实在想不起来，就翻翻之前的项目文档，说不定能触发点记忆。
广告公司设计工作试用期转正总结怎么写 【篇3】 1350字
广告公司设计工作试用期转正总结范文
时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里各位同事和领导给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了作为广告人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了重庆广告从业人员作为拓荒者的艰难和坚定(就目前国内广告业而言，我认为重庆广告业尚在发展阶段并且起步较晚)。在对各位同事和领导肃然起敬的同时，也为我有机会成为今天广告的一份子而惊喜万分。
在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。
记得初次应聘时，我对公司的认识仅仅局限于重庆几家的广告公司之一，对设计师一职的认识也仅局限于从事相对单纯的广告创意和美术执行工作。除此之外，便一无所知了。所以，试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业，便成了我的当务之急。
一、通过理论学习和日常工作积累使我对公司有了较为深刻的认识。
记得初到公司时，交到我手里的第一份工作就是一张企业贺卡的修改，然而说来惭愧的是，因为对于对方企业整体形象包装的不熟悉，导致这张小小的贺卡修改任务就让我在公司的第一天工作从下午5：00左右持续到深夜12：00以后，反复的修改和漫长的'等待客户的回复对我来说，既新鲜也处处存在挑战。不懂就学，是一切进步取得的前提和基础。在这段时间里我认真学习和认识了公司各相关资料，并且对公司以前的、现在的客户的相关资料有了比较初步的了解，(这方面，小组的组长罗晖、美术指导莫剑、还有和我一样新到公司不久的美术杨泛，对我的帮助都很大，我也一直很感激他们)再加上日常工作积累使我对公司有了较为深刻的认识，也意识到了公司在重庆广告业举足轻重的地位，她的发展对于推动整个重庆广告业的发展有着巨大作用。同时，公司拥有比较先进的管理体制和企业化标准运作的行政机构。这一切都让我对公司的发展充满了信心和憧憬。
二、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。
根据岗位职责的要求，我的主要工作任务是(1)负责完成组长分配下来的设计工作指令;(2)参与相关广告创意的讨论;(3)领导交办的其他工作。通过完成上述工作，使我认识到一个称职的设计师应当在具有相当的美术功底、熟悉的设计软件操作能力的同时，还一定要具备良好的设计心态，并且要敢于多提出自己的想法和方案，敢于创新!当然，良好的语言表达能力是向领导和同事提出自己创意想法的必不可少的。目前我在创意想法方面存在不足，还需要多向组里的和其他组的各位资深领导和同事多求教、多学习。为了让自己做一个称职的广告美术设计人员，我也阅读了许多与设计相关的书籍，并争取在工作中有所帮助和提高。
____又是一个充满激情的一年，在今后的工作中，我将努力提高自身素质，克服不足，朝着以下几个方向努力：
1、学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种设计相关知识，并用于指导实践，大胆创意!
2、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。
3、不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作指令。
篇3书写经验67人觉得有启发
广告公司设计工作试用期转正总结怎么写
在职场上，工作总结是一种必不可少的能力体现。尤其是对于广告公司的设计岗位来说，试用期结束后的转正总结显得尤为重要。这份总结不仅是对自己工作的回顾，也是对未来工作的规划。当然，要想写出一份合格的总结，可不是随便拼凑几句就能完成的任务。
一开始的时候，很多人可能会觉得总结就是把这段时间的工作罗列出来，简单汇总一下就完事了。其实不然，这样的总结往往流于表面，既无法突出重点，也难以展现个人价值。真正好的总结需要从多个角度去剖析自己的工作成果，包括但不限于项目执行情况、团队协作能力以及个人成长等方面。比如，在提到某个具体项目时，除了描述参与的过程外，还可以谈一谈在这个过程中遇到的问题以及如何解决的，这样不仅能体现出解决问题的能力，也能让领导看到你的思考深度。
书写注意事项：
写总结的时候还要注意结合公司的实际情况和发展方向。毕竟每个公司都有自己的业务模式和文化氛围，只有将个人工作与公司目标结合起来，才能让总结更有说服力。例如，如果公司正在大力推广数字化转型，那么在总结中就可以适当提及自己在这方面的尝试和贡献，比如是否利用新技术优化了某些设计流程，或者通过数据分析提升了设计效率等等。
写总结的过程中难免会有些疏漏。有时候为了赶时间，可能会忘记检查一些细节，导致出现了诸如“客户反馈意见没有及时跟进”这类表述不清的地方。这种情况其实挺常见的，关键是要意识到这些问题，并在后续工作中加以改进。还有一次，因为急于提交总结，竟然把某次重要会议的时间记错了，结果被同事指出后才赶紧修改过来。这种事情虽然尴尬，但也提醒我们平时要注意积累资料，养成良好的记录习惯。
除此之外，写总结的时候还应该保持谦虚的态度。即使取得了一些成绩，也要客观地看待自己的不足之处。毕竟每个人的成长都需要经历不断反思和完善的过程。比如，自己在处理跨部门沟通时可能还不够熟练，这就需要在未来的工作中多向有经验的同事请教，逐步提高自己的协调能力。
创意设计公司年终工作总结怎么写 【篇4】 3850字
我开的是一家设计公司，主要从事的业务有平面设计，网站设计开发，多媒体动画设计三方面市场。掐指一算到现在快2年了，今是元旦，总有种辞旧迎新的冲动，决定将自己的想法“刻录”下来，以备份查阅。
我是个极其热爱设计的人，有兴趣，有灵感，能开设计公司是我从大学初期时候就萌发的梦想——做个老板，这个念头一直冲击着自己，鞭策着自己，使自己坚强，使自己勤奋！在20_____年的时候，终于碰到一贵人，是我一个高中同学，他出大部分资金，一起合伙开了个设计公司，在那时，自己几年的梦想在一杀那就实现了，———我拥有了自己的公司了！
但我忽略了以下几点：
1，开了公司并不一定赚钱，开公司只是手段，赚钱才是最高指令。我忽略了。2，开公司了，不一定就是老板，因为我还没那气质，坐在老总椅子上还晃悠。需要几年的时间来塑造。我也忽略了。3，我是设计师出身，抹不去的是对设计的爱护，对市场的怯懦。4，对公司的发展给予了无限的期望，其实设计公司能完成的历史任务是有限的。
以下我就逐一分析我所忽略的这几点。
我就按时间顺序来说明公司发展的几个阶段吧~
在公司开张的那段时间里，可以想象一个人从设计师的身份一下蹦到了老板的身份是如何的欣喜，可以逐步将资金安排落实到自己认为可以花费的地方，可以招收自己满意的员工，可以锻炼自己的管理分配能力，————重要的是，好象我应该可以不做设计了！——那烦人的加班和费神的创意~~
所以我的第一步就是招人，自己有足够的设计头脑，和我合作的合伙人也是设计界的高手，在消化上绝对没有问题了，理所当然地应该招收业务人员，先攻没把握的部分，这是自己一贯的作风。
于是，我们陆续招收了几批业务人员，开始对外跑业务，幸运的是我招收的前两个业务员在没多久就出了单子，我感觉非常高兴，加上自己的一些社会关系，业务量还算丰富。但就是感觉业务消化慢，客户由于各种原因，拖延项目时间，有的是中途喊停，很是让我头疼。还好，公司的备用资金充分，可以逐步发放大家的工资。
为了能让业务进一步扩大，我又招收了几个业务员，但后来的几批业务员中，几乎没给公司带来任何经济效益，而且他们的报价，策划，洽谈，花费了我很大的精力，毕竟他们是业务员，对设计这块的知识咱也不能要求得太高。在一个月之后，没有什么见效之后，或则自动离职，或则公司清退，都是无功而返，这样大概也过了大半年的时间。
出与对这样的操作方法的反思，我认为有如下不妥之处，让我取消了业务员制度：
1，业务员是纯粹的利益眼光，这是他们的职业要求，瞄准利。只要是来设计公司做业务的人，基本是没有什么业务经验的，因为正如男怕入错行，拥有好的业务能力的人，是不应该到设计这个行业里来的，他们可以选择更好的，更大的发挥平台的。因为我能招到的基本上都是刚出社会不多久，或刚来深圳没多久的员工，等他们认清了市场规律之后，也是感慨设计市场的局限，一般都是转入其他行业了。或则是能力根本就不行的，出不来业绩，老板自己都感觉不满意，不请走也无其他办法。总之，他们离开了这个行业，因为他们对这个行业没有感情，没有什么纠缠，而我作为在设计圈滚爬几年的人，是放不下对设计行业的局限的，得继续留守。
2，公司起步资金不大，只能从实在，简练的角度来出发，丝毫不能大面积冲击市场，营造自己的品牌平台，充分利用公司的牌子来招揽业务。因此业务员很容易地就可以抛弃公司的平台，找私人做掉单子——这有什么不好理解的呢？特别是越老练的业务员，越能跟客户关系拉近，就更能弃掉公司，而且更有甚者，他们只要一个月能保证一定量的业务，就能自己扯牌子做公司了。我们可以假设，一个普通业务员要做到5000的业务才能维持他的底薪和开销，而一个优秀的业务员就要做到8000以上的业务（收款数），才能称得上优秀，他如果能努力一下，做到一万的话，他就可以请2个设计师，弄个工作室，不是吗？~
3，业务员期望自己能有足够多的业务来保证自己的收入，因此，他们无论面对多大的业务，都希望公司能接下来，特别是新业务员，他们无论面对什么样的客户都以为是机会，客户只要一说，这次是小业务，价格底点，但以后我们有大把的机会，业务员就心动了，缠着公司希望做掉————做下来至少可以报销自己的车费。而做为公司也有理由考虑，如果没有小的业务给新业务员锻炼的话，怎么能有大业务的返回呢？做吧！而导致的结果是，业务小的，我们总想快点完成，（时间就是本钱嘛），而小的业务不比大业务容易消化，相反，出不起钱的主，一般还叼蛮难消化，这样一扯拉，脾气上来了，时间没了，品牌没了，利润也就没了。老板自己也被拖得筋疲力尽！~
总结以上的几点，可以看出，如果公司自己本身不是在市场里叫得响的牌子，离开了公司价格就得掉下去的话，招收业务员就如同一位前辈说的，为他人做嫁妆。——培养业务员，根本不能从他们身上赚到钱。
于是乎，出于以上的恶性循环考虑，我彻底放弃了对业务部门的依赖，改而转为电话销售，因为我的想法是：业务员由于利益的关系，小业务要做，大业务就跑掉。而电话销售的作用主要就是拉来信息，由我自己，或高级设计师洽谈，中间没多少利益关系，（虽然电话销售也有一定的提成，但毕竟少）。
但实际上，我也请过几批的电话销售人员，但奇怪的是一个象样的业务都没拉到。而且有几个女孩，我认为电话销售能力很强，又大胆，又敬业，声音甜美，努力了，没成功。回来的信息很少，很杂。
我就分析，为什么呢？~
1，行业的因素。虽然很多行业采用的是电话销售，如网络公司，类似中国企业网等，或很多销售人员的第一步也是电话销售。但我们做的是视觉设计，是一种追求概念享受的，在不知名的前提下，来贸然接受是不容易的。毕竟我们做的不是功能性的工作，有时，我们解决的不是实际问题，而是满足客户的审美情绪。
2，我们的客户需要我们做设计的次数不多，比如一年一般是1-3次，来得快，去得快，我们能捞中的概率极低。
3，电话销售人员由于没利益驱使，单一的电话运作，一是枯燥，没了乐趣，二是没足够大的激情，不能灵活地挖掘市场机会。
这样时间又过了大半年，收获不大，继续靠着自己的社会关系，以及网络上的信息来维持公司的发展，还好，资金够。
第三次的运作就是彻底地摆脱了人为业务的发展，真正通过自己的社会关系，发展网络资源来维系业务，在这几个月时间里，我也通过努力，发现其实和之前的运作比，更轻松，更简化，但公司如何做大，做好，做深呢？
这段时间我也去了解过一些开设计公司的朋友考察过，也和一些对设计行业失去信心的朋友谈过，也和行外的朋友交流过，最终做成整理如下：
1，设计行业究竟是个什么样的行业？
我一个对设计失望的朋友曾经说过，其实设计根本不是个行业，充其量只是个职业，就是企业的一个美工！想想也有道理，本来就是分工的逐步细化产生的公司类型，因此，我们可以看到深圳有那么多的设计公司，牛毛一样的多，但有几家是大型的呢？我曾经去一个规模化的生产公司谈业务时，突发奇想，为什么不把设计公司做成大规模的呢，只要有充足的业务，就可以招收充足的设计师，招收足够的客户服务人员，不就利润大了吗？这个想法是很合理的，但实际根本没商人去操作，为什么呢？因为能把一个设计公司做这么大，靠的不是对设计的兴趣和热爱，靠的是一种绝对的商业智慧，经营头脑，而如此聪明，如此厉害的商业天才又怎么可能来弄设计这个行业呢，他大可以把他的能力发挥到其他行业去，如饮食，如服装，————设计，不能量化！
设计这个行业，我自认为是个比较特殊的行业。我曾经把他的经营比做是理发店，来一个客户就要理一下，不能一次理多个，人多了只能排队了。而且里发师手艺成熟了，就自己开个小理发店了，我们一样，卖的就是一个手艺，赚的就是手艺钱。因此理发店也没有超大规模的。
后来又感觉这个比喻不一定合适，设计的价格可以抬很高，可以价值很高，如一个标志20万，好象理发还不能达到，因此不具备一定的可比性。我后来就感觉应该更象是一个古董店，为什么呢？古董店的古董也是不可复制的，它的价格就得卖个懂行的人了，如果你把一个清朝的碗卖给一个农民，估计他2元也不愿意出，对他，没用！所以古董行也不对不懂行的老板开放，宁愿生意冷清，也不能大声叫卖，因此，电话营销不行。设计行业的价值高低有时取决于人家是否欣赏，欣赏的人是否有钱，不欣赏的人他想设计一个标志，只是感觉有这个需要，如果你的价格超过5元，他宁愿不要，因为没有标志，他不会饿死，他也不会感觉不塌实。——他只是感觉大家都有了，咱也得来一个。而没钱的人，也很想拥有一个好的标志，也很欣赏你的设计，但口袋没钱，你也难办。总之，古董店只面对有钱的，懂行的人开，其他人等安静。————设计不是生活必需品。
当然了，以上的两个比喻，都是从设计师的角度来谈的，作为设计公司的经营者，当然是考虑如何提高利润了。因此我把他比喻成咖啡店。咖啡店的咖啡一杯40几元，你怎么算它的成本都很难达到的。如果你摆摊吆喝“卖咖啡了！3元一杯的咖啡！”估计也没几个人来，咖啡不如白开水解渴，不如白米饭解饿，要他做甚？曾经有一个客户说，你设计个标志，又不需要什么本钱，你捣鼓个三天，成本也就几百元，我看500元就可以了。真是让我气愤，我当时就比喻，你去咖啡店泡咖啡，你愿意跟人家算成本，讲价格吗？————那究竟，咖啡的价格是如何提升的呢？靠的是名气，是装修的环境，靠的是排斥只想吃饱的消费者。通过以上的几个比喻，对比分析，可以看出，设计是一个高享受，满足尊贵消费心理的行业。
篇4书写经验190人觉得有启发
创意设计公司年终工作总结怎么写
年终总结对一个创意设计公司来说，是非常重要的事情。这不仅是对公司全年工作的回顾，也是对未来发展的规划。在写总结的时候，得注意一些关键点。
先说说格式吧。开头可以简单介绍下公司的基本情况，比如成立时间、主要业务范围之类的。这部分不用太复杂，就是给没接触过公司的人有个基本概念。接着就是重点了，要把这一年里的工作成绩摆出来。成绩，不能光靠嘴说，最好能有具体的数据支撑，像接了多少个项目，完成了多少个设计任务之类的。要是有一些拿得出手的作品，也可以附上去，这样更有说服力。
然后就是问题部分。每个公司都有自己的短板，这一年里肯定也遇到了不少难题。这些问题可能是团队协作上的，也可能是项目管理上的。把这些都写出来，让大家知道公司在哪些地方还有提升的空间。不过写的时候要注意措辞，别显得太消极，可以带点积极向上的态度，比如说通过这些问题，我们学到了什么，又得到了怎样的成长。
接下来就是对未来的展望了。这一步很重要，因为总结不仅仅是回顾过去，还要为未来指明方向。可以谈谈明年的工作计划，比如打算拓展新的业务领域，或者加强某个方面的技术能力。同时也可以提出一些具体的措施，像是引进新的软件工具，加强员工培训之类的。
写总结的时候，语言要简洁明了。尽量避免那些太复杂的句子，多用短句。毕竟总结不是学术论文，大家看的是结果，而不是文采。另外，最好能让不同部门的人都参与进来，让他们把自己的想法和建议都写进去。这样不仅能集思广益，还能增强团队凝聚力。
有时候写总结的时候，会遇到一些小麻烦。比如有时候记不清具体的数字，这时候就得去翻之前的记录，确保数据准确。还有些时候，可能会觉得没什么好写的，这就需要静下心来好好梳理一下，说不定就能发现不少亮点。
2025广告公司设计师试用期工作总结怎么写 【篇5】 1350字
时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里各位同事和领导给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了作为广告人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了重庆广告从业人员作为拓荒者的艰难和坚定（就目前国内广告业而言，我认为重庆广告业尚在发展阶段并且起步较晚）。在对各位同事和领导肃然起敬的同时，也为我有机会成为今天广告的一份子而惊喜万分。
在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。
记得初次应聘时，我对公司的认识仅仅局限于重庆几家的广告公司之一，对设计师一职的认识也仅局限于从事相对单纯的广告创意和美术执行工作。除此之外，便一无所知了。所以，试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业，便成了我的当务之急。
一、通过理论学习和日常工作积累使我对公司有了较为深刻的认识。
记得初到公司时，交到我手里的第一份工作就是一张企业贺卡的修改，然而说来惭愧的是，因为对于对方企业整体形象包装的不熟悉，导致这张小小的贺卡修改任务就让我在公司的第一天工作从下午5：00左右持续到深夜12：00以后，反复的修改和漫长的等待客户的回复对我来说，既新鲜也处处存在挑战。不懂就学，是一切进步取得的前提和基础。在这段时间里我认真学习和认识了公司各相关资料，并且对公司以前的、现在的客户的相关资料有了比较初步的了解，（这方面，小组的组长罗晖、美术指导莫剑、还有和我一样新到公司不久的美术杨泛，对我的帮助都很大，我也一直很感激他们）再加上日常工作积累使我对公司有了较为深刻的认识，也意识到了公司在重庆广告业举足轻重的地位，她的发展对于推动整个重庆广告业的发展有着巨大作用。同时，公司拥有比较先进的管理体制和企业化标准运作的行政机构。这一切都让我对公司的发展充满了信心和憧憬。
二、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。
根据岗位职责的要求，我的主要工作任务是（1）负责完成组长分配下来的设计工作指令；（2）参与相关广告创意的讨论；（3）领导交办的其他工作。通过完成上述工作，使我认识到一个称职的设计师应当在具有相当的美术功底、熟悉的设计软件操作能力的同时，还一定要具备良好的设计心态，并且要敢于多提出自己的想法和方案，敢于创新！当然，良好的语言表达能力是向领导和同事提出自己创意想法的必不可少的。目前我在创意想法方面存在不足，还需要多向组里的和其他组的各位资深领导和同事多求教、多学习。为了让自己做一个称职的广告美术设计人员，我也阅读了许多与设计相关的书籍，并争取在工作中有所帮助和提高。
____又是一个充满激情的一年，在今后的工作中，我将努力提高自身素质，克服不足，朝着以下几个方向努力：
1、学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种设计相关知识，并用于指导实践，大胆创意！
2、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。
3、不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作指令。
总结人：xxx
篇5书写经验97人觉得有启发
进入试用期，作为广告公司的一名设计师，总结工作得失和成长是一个重要的环节。这段时间里，我主要负责了几项比较重要的项目，包括品牌设计、海报制作以及一些线上活动的视觉支持。每个项目都有不同的挑战，而我也从中积累了不少经验。
在品牌设计方面，我深刻体会到细节的重要性。有一次接到一个新品牌的vi设计任务，当时我只顾着追求创意，却忽略了客户提出的关于色彩搭配的具体要求。结果初稿提交后被退回修改，这让我意识到前期沟通特别关键。虽然这个小插曲耽误了一些时间，但也让我明白了前期准备工作的必要性。之后的项目中，我都会先花更多时间了解客户需求，确保双方对方向一致。
海报制作的部分则让我学会如何平衡美观与实用性。记得某次为一场新品发布会设计海报，我花了大量时间调整字体大小和图片位置，力求达到视觉上的完美效果。然而交稿前才发现，因为没有考虑到印刷工艺限制，某些细节无法实现。后来重新调整了设计方案，才勉强满足要求。这次经历让我明白，设计不仅仅是画图那么简单，还需要综合考虑实际执行中的各种因素。
在线上活动的视觉支持工作中，团队协作显得尤为重要。当时参与了一个电商平台的促销页面设计，需要和其他部门紧密配合。由于时间紧迫，我和文案同事频繁开会讨论方案，有时候甚至加班到深夜。尽管过程辛苦，但最终完成的作品得到了客户的认可，这也让我感到很有成就感。通过这次合作，我更加理解了跨部门沟通的价值。
除了具体的工作内容，我还利用业余时间提升自己的专业技能。比如学习新的设计软件功能，关注行业内的最新趋势。我觉得这是保持竞争力的重要方式。当然，有时候也会遇到瓶颈期，感觉进步缓慢。但好在我会定期回顾自己的作品集，找出不足之处并加以改进。
总体来说，这段试用期的经历让我收获颇丰。虽然过程中遇到了不少困难，但也正是这些问题促使我不断成长。希望未来能继续发挥自身优势，为公司创造更大的价值。
2025年建筑勘察设计公司实习总结怎么写 【篇6】 1100字
____年7月，我在长沙中盛建筑勘察设计有限公司见习。这是第一次正式与社会接轨也勉强算是踏上工作岗位，开始与以往完全不一样的生活。每天在规定的时间上下班，上班期间要认真准时地完成自己的工作任务，不能草率敷衍了事。我这样想也这样做。从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同。在这巨大的转变中，我彷徨，迷茫，无法马上适应新的环境。而在学校，有同学老师的关心和支持，每日只是上上课，很轻松。深刻体会到平日别人所说的，工作一两年胜过十多年的读书。实习时间虽然不长，但是我从中学到了很多知识，关于做人，做事，做学问。
自学能力
“在大学里学的不是知识，而是一种叫做自学的能力”。参加工作后才能深刻体会这句话的含义。除了软件操作外，课堂上学的理论知识用到的不多。因为是见习，所以老板并没有让我担任具体事务，只是拿了他们刚做的一个小区的地形图给我，让我自己做。cad，3d和ps是去年自己在外面报的学习班学的。学习和实际应用却大不一样。但在工作中慢慢琢磨出来的东西，却比在课堂中学的要更记忆深刻。遇到不懂的地方，自己先想方设法解决，实在不行可以虚心请教他人，而没有自学能力的人迟早要被企业和社会所淘汰。
工作的辛苦
我算幸运的，因为实习单位就在长沙，可以住在家里。吃住用都不用再另外花钱。每天7点不到就起床去挤公交车，七月底到八月中是长沙最热的日子了，但只要不是周末，都得去上班。必须克制自己，不能随心所欲地不想上班就不来，而在学校可以睡睡懒觉，实在不想上课的时候可以逃课，自由许多。
每日重复单调的工作，时间久了容易厌倦。象我就是每天就是坐着对着电脑用cad，显得枯燥乏味。但是工作简单也不能马虎，还是得认真完成。体会父母挣钱的来之不易。而且决定要开始有意识地培养自己的理财能力，
同事相处
由于来的时间很短，并没有跟同事有太多相处。但也知道踏入社会，我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系，又工作繁忙，很多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。但是环境往往会影响一个人的工作态度。我想我能做的就是“多做事，少闲话”。且在离毕业走人仅剩的不到一年时间里，更加珍惜与同学之间的相处。
总结
我是学城市规划的，在书本上学过很多规划方面的理论知识，也做过一些方案练习，但很难接触到实际工程，也许等到真正参与一个实际项目时，才能体会到问题有多少；我们在老师那里或书本上看到过很多经典的规划案例，似乎轻而易举，也许亲临其境或亲自上阵才能意识到自己能力的欠缺和知识的匮乏。实习期间，我学到了一些实践经验，也意识到自己所欠缺的。我会在这剩下的一年里努力学习。为一年后踏上工作岗位努力做准备。
篇6书写经验138人觉得有启发
____年建筑勘察设计公司实习总结怎么写
刚进公司的时候，心里还挺紧张的，毕竟这跟学校里的作业完全不一样。公司给我安排了一个指导老师，姓张，平时说话特别直爽。第一天就让我看图纸，说这是基础工作，得慢慢来。当时我也没多想，就跟着做了。后来才发现，看图纸其实是个技术活儿，特别是那些标注的地方，要是没搞清楚，后面的工作就会出问题。
实习期间，我参与了好几个项目，每个项目都有不同的要求。记得有一次做场地勘察，现场的情况比想象中复杂得多。土壤的承载力测试，还有地下水位的测量，都得反复确认。那天太阳特别大，我拿着仪器在工地上跑了一天，回来腿都软了。不过张老师说我态度认真，还表扬了我几句，心里挺高兴的。
资料整理也是日常工作的一部分。刚开始的时候，我总是记不住文件归档的编号规则，老是弄错。有一次差点把一份重要的文件放错了位置，幸好被同事及时发现了。后来我就专门花时间背那些编号规则，总算没再出过类似的差错。还有就是会议记录，每次开会都要记好几页纸，有时候会议内容太多，记不全，只能回去补。不过现在回想起来，这也是一种锻炼。
我觉得写总结的时候，最好能把自己遇到的问题都写出来。比如，有一次设计一个办公楼，一开始觉得没什么难度，结果到后期才发现，原来电梯井的位置跟消防通道冲突了。后来经过调整，总算解决了这个问题。把这些具体的例子写进去，会让总结更有说服力。
书写注意事项：
总结里最好也提一下学到的东西。比如学会了如何使用专业的绘图软件，怎样快速分析地质报告，这些都是在学校学不到的。还有跟同事们的相处也很重要，大家都会分享一些经验，有时候一句不经意的话，可能就让自己豁然开朗。
总结也不能光写自己的成绩，还得反思一下不足之处。比如我发现自己在沟通方面还有欠缺，有时候跟客户交流的时候，表达得不够清晰。这个问题一直困扰着我，后来我试着多听别人怎么说，再慢慢组织自己的语言，感觉进步了不少。
小编友情提醒：
总结写完后最好能找人看看。有一次我把初稿给张老师看，他指出了一些细节上的问题，比如有些地方描述得不够具体，还有一些专业术语用得不太准确。听了他的建议，我又修改了好几遍才定稿。说实话，这个过程挺繁琐的，但确实能让总结更加完善。
公司设计师个人年终总结怎么写 【篇7】 1800字
楼的平立面方案设计。
在平面柱网的布置中，我先按自己的想法大致布置结构柱网，再请结构组同事帮忙检查是否合理，无形之中，我增强了结构概念，丰富了专业知识。在独立设计的过程中，我发现了自己的很多不足之处，特别是对立面方案的把握还缺乏基础理论性的认识，这都是在以后的工作中必须首要加强的。
公司设计师个人年终总结范文篇三
面对____年的结尾，我来到公司已经快一年了。感觉时间过的特别快。快的原因并不是因为时间匆匆的流逝，而是因为每天工作的都非常的充实。我以前一直在职业培训学校做平面讲师，工作非常轻松，每天讲一个半小时的课，其余的时间就是辅导学生上机操作。每天上班感觉时间特别漫长，就盼着时钟能够快一点走，早点下班。
但时间长了我觉得，太安逸的工作环境，不太适合我。所以我来到xx文化传媒有限公司，开始了新的挑战。我们的设计任务很重，公司的vi，样本，画册，网站，动画都需要我们来设计，我们的团队成员就一起研究和探讨，各尽其能，来为我们这个团队，为公司服务。所以每天都有设计任务，虽然工作累一点，经常加班，但是看到我们自己设计出来的作品，心里的喜悦超过了苦和累。那么，我从以下几个方面来谈一谈我来到公司这一年的感受：
一、良好的办公环境
公司给我的第一个印象就是我们良好的办公环境。我们每个人都有自己的办公桌和电脑，还给我们配备了文件夹，笔记本、尺子、剪刀等这些办公用品，设施齐全。有了这么好的办公环境，我们的工作热情会更加高涨。
二、好的领导
我们的领导董事长。他们的年龄应该和我们的父母年龄相仿，但他们为了公司的发展每天都是勤勤肯肯，兢兢业业的工作。我们的赵总，经常和我们一起加班，每天工作到很晚，甚至熬夜还在写文案，写稿件。不但在工作上帮助我们进步，在生活上，思想上也不断的开导我们，关心我们，激发我们自身的潜力和创造力，使我们能有充分的精力更好地为公司服务。有这么好的领导带领我们，我相信，我们的公司会逐渐壮大。
三、同事之间能够和睦相处
人际交往、同事之间的相处，是我们大家工作的需要。每天早上来到公司，同事之间问声“早上好”，微笑着点点头，这样一天的工作都会有个好的心情。同事生病了，端上一怀热水，送上一句温暖的祝福，那么，每个人的心里都会是热乎乎的，少了那些勾心斗角，尔虞我诈，多一些理解和关怀。这样，我们每个人就会得到更多的温暖，更多的爱。
四、团队精神
工作中少不了交流和沟通，少不了共同合作。虽然我们这个小团队人很少，刚刚组建还不到两个月，但我们经过短暂的磨合期已经共同完成了几个项目的策划与设计，例如运动会馆的网站，画册，装修效果图，公司vi，logo，动画的制作。所有的项目靠一个人的力量是不能完成的。这里需要我们平面设计，网站设计，3d设计，影视设计师的相互合作共同来完成。一个人承担着几个人的工作，所以说每个人的力量都是不可或缺的。
一个设计团队是否优秀，首先要看它对设计的管理与分配，将最合适的人安排在最合适的位置，这样才能发挥出每个人的优点。团队精神非常重要，大家在共同商讨的过程中很容易就能碰出新的闪光点，使策划项目更加的完备，也能更好的开展工作，从而使事半功倍。所以一个优秀的团队，一个精英的团队，要有不怕苦，不怕累，敢于创新，敢于拼博的精神。我们会一起努力，打造出我们丰联文化传媒自己最响亮的品牌。
五、热爱自己的工作
我们无论在哪里工作，最重要的一点是我们必须要喜欢这份工作。来到公司的这段时间，领导和同事都非常的热心，我们就像是一家人一样，我已经彻彻底底的爱上了我的这份工作。并不是职位越高，层次越高，我们就越快乐。我们需要的是在工作中有充分的自由空间来发挥和展示我们的能力，对每一个挑战和机遇我们都能够有自信和想法去接受，并经过自己的勤奋和努力去实现它。实现自我价值。
我想这样的满足感和成就感才是我们的快乐。x总经常和我们说的一句话是：“态度决定一切”。人的一生就那么几十年，如果我们每天都能够充分的利用好时间，认真的对待我们身边的每一件事情，当我们老的时候回想起来，我们不会有任何的遗憾。我们作为丰联视通的一名员工。严谨的工作态度，是我们应尽的责任和义务。作为一名设计师，不断地开拓设计思路，更好的与市场融合，是我们目前需要改进和加强的，所以我会和公司一起努力，为公司的不断壮大，更好的发展，来尽自己的一份微薄之力。
篇7书写经验213人觉得有启发
年终总结对于设计师来说很重要，这不仅是对自己一年工作的回顾，也是对未来规划的起点。写好这份总结需要一些技巧，下面我就来分享几点。
设计工作涉及很多方面，包括项目完成情况、团队合作、个人成长等。写总结的时候得把这些内容都涵盖进去。比如说项目，要把每个项目的名称、目标、成果说清楚，最好还能附上一些关键的数据，像是客户满意度之类的。要是有获得奖项或者得到表扬的经历，那也得提一提，这样能证明自己的能力。
团队合作这部分也很重要。可以写写自己在团队里的角色，是如何跟同事协作完成任务的。如果遇到过什么困难，又是怎样解决的，这些都是很好的素材。毕竟，一个人的力量有限，团队的力量才是无穷的。
个人成长这一块，可以谈谈这一年学到了什么新技能，参加过哪些培训，或者是阅读了哪些专业书籍。这些都能体现你的进取心。另外，如果在工作中发现了新的灵感，或者是找到了更好的设计方案，也应该记录下来。
不过有时候写着写着就容易忽略细节，比如某个项目的具体数字忘了查，结果写出来跟实际情况不太一样。还有就是，有些设计师可能觉得自己的成绩不够突出，就不愿意多写，其实这样不太好，毕竟总结是给自己看的，也是给领导看的，该展现的地方还是要展现。
写总结的时候还有一点需要注意，就是语言要真实自然。不能为了显得厉害而夸大事实，也不能因为谦虚而轻描淡写。比如说描述一个成功的案例，既要讲清楚是怎么做的，也要提到过程中遇到的问题，这样才能让别人信服。
小编友情提醒：
写完总结后最好能找同事帮忙看看，听听他们的意见。毕竟旁观者清，他们可能会发现你没注意到的问题，也能给出建设性的建议。这样不仅能提高总结的质量，还能增进同事间的交流。
2025年11月建筑设计公司副总年终总结怎么写 【篇8】 1300字
____年已经过去，在过去的一年里，在公司xx的领导下，在公司其他领导的支持配合下，在分管所室全体员工的的齐心努力下、本人认真履行职责、刻苦学习、勤奋工作，全面完成公司下达的各项经营管理等工作，取得了一定成绩。
____年通过公司第三届换届选举，本人继续担任公司党委委员、董事、副总经理职务，负责xx的分管领导工作，负责xx的片区管理和xxx的业务联系沟通工作。
现将一年来的工作汇报
一、一年来所做的主要工作（三项工作）
（一）履行岗位职责的工作。（五个方面）
1、生产经营管理方面：全年分管所室完成项目xx 个，完成产值xx万元，人均产值xx万元。片区管理上全年签订合同xx项，合同金额 xxxx万元；回收资金xxxx万元。
在组织生产上：____年有很多联合项目，在接到项目后，按照《公司联合项目管理》要求，组织相关所室落实项目任务，基本上都按时完成各项勘测设计项目；在签订合同上：在与业主真心交朋友的同时，掌握合同谈判技巧，所签合同系数有所上升，同比较高；在回收资金上：摸清了各位领导生活出行规律，可以说是早出晚归、披星戴月，大大提高了收款效果，收款数额较____有较大幅度上升，多收xxx万元，同比增加xx%。
2、开拓市场方面：____年以来公共建筑设计市场及水利项目开始萎缩、住宅建筑设计竞争日趋激烈。能够带领相关所室积极开拓房地产开发市场及道路设计项目，使住宅设计和道路设计所占合同比例有较大幅度上升。
3、质量管理方面：在任务非常繁重、设计周期严重不足、设计人员持续加班、加点，身心非常疲惫的情况下没有发生严重质量事故。按照公司的要求，组织水利总工对规模以上20多个项目进行事前指导，减少了项目的返工率；在全年咨询所110个项目审定过程中，加班加点、认真校审、严格把关，全年咨询项目基本都通过了相关评审。
4、设计服务方面：在服务上能与甲方积极沟通，针对甲方提出的各种要求能够积极回应、上门拜访，随叫随到，努力解决施工现场存在的疑难问题，给建设单位留下了很好的印象。其中被共青团农场党委、行政聘为高级顾问，为公司赢得了荣誉。
5、业务指导方面：全年指导建筑所规划设计方案20多项，如xx的低密度（别墅）住宅小区修建性规划及建筑设计方案均是在本人亲自把关下完成。其中亲自指导的xx小区规划设计被建设局评为优秀规划设计二等奖，小区被确定为“三化”建设现场会观摩点。该小区成为展示公司规划设计水平的窗口、提升了公司在xxx的知名度。
（二）团结协作工作
能够与建筑分管副总在经营管理事务上的合作补位，搞好有关建筑设计方案的审定工作、在项目评审过程中配合默契。能够和水利总工配合、相互补位，全年代表公司参加兵团水利局组织的评审十余次，不仅认识到了公司水利项目存在问题的症结，而且总结了出了水利评审项目中注意的事项及评审要点。
（三）学习培训、评审工作
一是参加了由xx组织的在xx省xx市举办的《城市规划与管理》对口援疆培训班，系统的学习了xx省城镇规划与管理方面先进经验，对本人提高规划设计水平有很大的益处。本人撰写的培训考察报告，得到了市领导和组织部、建设局的好评。
二是参加了xx建设厅组织的城市规划新规范学习班，更新了规划方面的专业知识，提高了专业素质。
篇8书写经验208人觉得有启发
____年11月建筑设计公司副总年终总结怎么写
年终总结，每年到了这个时候都得好好琢磨一番。尤其是建筑设计公司的副总，既要梳理一年的工作成果，还得向领导汇报成绩，这可不是一件轻松的事。很多人觉得写总结就是罗列业绩，其实不然，它更像是一份综合性的报告，需要把专业术语和实际工作结合起来。
开头怎么写？
很多人喜欢开门见山，但我觉得可以从项目的背景说起。比如年初接到一个大项目，当时面临什么困难，团队是怎么克服的。这里要注意的是，不要光说数字，要结合具体的案例，这样显得真实。比如，去年我们承接了某市中心广场的设计任务，当时业主方提出了很高的要求，不仅希望建筑美观，还强调环保节能。那段时间大家加班加点，最终方案得到了认可，这就是个不错的切入点。
接下来就是具体的工作成果了。这部分一定要实事求是，不能夸大其词。可以分几个方面来说，比如设计创新、成本控制、团队协作等。举个例子，今年我们在某商业综合体的设计中采用了新型材料，既降低了成本，又提升了视觉效果。当然，写到这里可能会有点啰嗦，但这是必要的，毕竟总结不是简单的流水账。不过有时候会忘记一些细节，比如某个时间节点没写清楚，这就容易让读者摸不着头脑。
至于数据方面，数字是最直观的证据。像今年我们完成了多少个项目，每个项目的收益如何，这些都要有明确的数据支撑。不过有时候写的时候会忘记核对数据来源，导致前后不一致，这种情况还是挺常见的。所以平时做记录的时候就要养成好习惯，定期整理汇总。
书写注意事项：
总结里还可以加入一些个人感悟。这不是让你抒发情怀，而是要从专业角度出发，谈谈这一年工作中遇到的问题以及解决方法。比如在某次跨部门合作中，由于沟通不到位导致进度延误，后来通过建立周例会制度解决了这个问题。这种经验分享对别人来说很有参考价值。
还有就是结尾部分，别急着收尾，可以展望一下明年的工作方向。比如说针对当前市场变化，我们计划加强绿色建筑的研究，或者探索数字化设计的新技术。这不仅是对未来工作的规划，也是给领导吃一颗定心丸。
