导语：这是一篇企业文化建设实践总结范文，特别适合公司内部元旦庆祝活动，面向全体员工开展的文化建设类事务，全文约850字。内容核心：围绕新年氛围营造，突出团队凝聚、沟通加强、集体认同三件事
总结属性
| 使用场景 | 公司内部元旦庆祝活动，面向全体员工开展的文化建设类事务 |
| 适合人群 | 行政专员、活动策划助理、hr新人、办公室文员 |
| 总结框架 | 分板块列点，含主题、目的、内容、准备阶段、流程、互动、评奖七大部分 |
| 一句话总结 | 围绕新年氛围营造，突出团队凝聚、沟通加强、集体认同三件事 |
| 总结目标 | 让方案可见效、易执行、有温度，领导看了点头，同事看了愿意报名 |
| 内容体量 | 850字 |
总结正文
一、活动主题：喜迎新年再创辉煌
二、活动目的：
1、打造企业文化品牌，增加凝聚力；
2、加强各部门同事之间的联系与沟通；
3、增强公司员工的集体语言精神观念。
三、活动内容
_参加人员：公司各级领导、公司全体员工。
_活动时间：____年12月__日__点（时间初步预定）
_活动地点：公司几楼会议室
1.公司元旦聚餐
2.公司领导致词
3.文艺演出
四、前期活动准备工作
（一）晚会策划及准备时间（时间节点），成立晚会筹备小组，本阶段主要完成宣传、节目收集、主持人确定。
1.通知各部门递交节目名单、节目类型，每个部门节目类型限，届时筛选（报名截止时间）
2.所报节目参加人员确定
3.晚会节目主持人确定
（二）晚会协调进展期（时间节点），本阶段主要完成节目的排练、节目单编排、舞台灯光音响设备、背景墙布置、物品购买等工作。
（三）晚会倒计时（时间节点），本阶段主要完成晚会全过程（包括节目单）确定、彩排、末期宣传工作、对现场内外进行布置。
（四）晚会正式演出期间（时间节点）
1.安排演职人员以及后期参赛所有节目排练工作
2.现场领导的接待工作、观众进出会场秩序
3.晚会开始前后的现场秩序的维持工作及各项后勤保障工作
4.晚会后的收尾工作
五、元旦晚会内容：（所有进场员工进场前签到，并填写一张自己名字的抽奖劵，投入抽奖箱，晚会结束时可参加抽奖）
1、主持人开幕
2、请领导致词
3、由领导宣布元旦晚会正式开始
4、节目表演开始
5、活动结束
六、互动小游戏
可在节目中穿插互动小游戏，小游戏可由员工现场报名参加。参赛者均可获奖品一份，获胜者还可额外获得精美奖品一份。
游戏1：步步为赢
游戏规则：请出5对男女共10人，2人为一组参加。站在报纸上，脚不可站在纸外面，2人都必须同时站在报纸上坚持15秒。胜利者继续下一轮，
七、表演节目评奖
由各部门分别推荐优秀员工作为节目评选嘉宾为参演节目打分，共10人，满分10分。分别设置一、二、三等奖七、幸运大抽奖（演出结束）
安排领导在抽奖箱中对参加晚会的全体员工进行＂幸运大抽奖＂活动。奖项共三项：一等奖1名、二等奖3名、三等奖5名。
总结点睛： 领导眼中的"好总结"高频词 — “打造企业文化品牌”、“增强集体荣誉感”、“节目筛选 彩排 现场执行流程”
