某公司2026年安全工作会总结讲话稿

总结属性

总结正文

同志们：

今天的会议，是进入____年以来公司召开的第一个大型会议，也是最重要的会议。在当前煤炭企业经营维艰，安全形势异常严峻的情况下，安全工作更具有超乎寻常的极端特殊性和重要性。企业要正常运行，公司要稳健发展，安全是前提，安全是基础，安全是保障，安全是第一的第一。

刚才，_总代表公司作了安全工作报告，简要总结了____年安全工作，在充分肯定成绩的同时，分析了当前面临的安全形势与存在的问题，对今年的安全工作作了具体的、周密的安排部署。_总的讲话就做好____年安全工作提出了更高的要求、更高的标准和更高的期望，整个讲话，可以说总揽大局、切中要害，突出了重点，抓住了本质，具有很强的时代特点和现实意义。会议对____年安全工作的先进集体、个人进行了表彰，公司党政与基层单位签订了安全目标责任书。各单位的主要负责人也都做了表态发言，能够看出大家对安全工作的认识是到位了，可以说都很高；对做好安全工作的信心是有的，表态虽然没有豪言壮语，不是慷慨激昂，倒也底气十足，让人感到振奋；针对各自专业特点，制定的措施是得力的，动了很多脑筋，想了不少办法。但是，要做好全年的安全工作，实现安全零目标，正像___总经理所讲的，关键在干部，关键在落实，关键在要逼出拼劲，关键要看实际行动。下面就落实会议精神，我强调三点：

一、精神传达要到底。会后，各单位、各部门要立即召开动员会，认真传达学习集团和公司两级安全工作会精神，使全体干部职工认清当前的安全形势，掌握今年的安全政策，明确今年的奋斗目标，了解各自的工作重点。会议精神集中体现在_总的报告和_总的讲话中，具体来讲就是_总报告中安排的：“深化安全重点环节管理，提高安全生产的针对性；深化安全隐患整治建设，提高安全生产的预见性；深化安全质量标准化建设，提高安全生产的规范性；深化安全行为素质建设，提高安全生产的自觉性；深化安全综合防范，提高安全生产的创新性”、_总强调了的 “思想上要有居安思危的紧迫感，目标上要有坚定不移的必胜心，管理上要有依法行政的大观念，作风上要有细致入微的吃苦劲，考核上要有一丝不苟的铁手腕。”等五点要求，还有___老总元月一日在集团安全工作会上提出了五点总体要求：“今年零起点上再出发，最紧迫的是要调整状态，热门思想汇报最核心的是要夯实“三基”，最关键的是要落实责任，最重要的是要监管到位，最根本的是要选对干部”。与会同志会后都要认真学习，吃深吃透，同时要结合各行业实际，亲力亲为，深入基层，深入一线，给职工进行广泛宣讲，使广大干部职工人人关心安全，人人懂得安全、人人做好安全，人人为安全工作献计献策、出力流汗。同时，会议精神的传达，还要体现在各家安全工作措施的制定上，各单位要保证把上级和公司的安全工作部署，融入到每个单位的工作中，融入到每个行业的管理中，融入到每个岗位的运行中，融入到每位职工的行为中。各级宣传部门要把安全工作会作为近期宣传工作的重中之重，创新形式、丰富内容，在公司范围内全面开展，真正使全体干部职工对今年的安全工作思路入脑入心。

二、落实工作要到位。安全措施是否落实到位，关键看干部的执行力，包括是否重视，是否言听计从，是否令行禁止，是否光说不练，是否行为失当。大家要认识到：“各级领导在会上苦口婆心讲的，都是肺腑之言，光记不行，光讲也不行，要把领导们强调过的每个部位、每个问题、每项措施，认真反思，好好研究，讲究方法、注重实效，进行系统的、统筹的安排，天天盯住、逐项逐条的抓落实。”这才是真正的落实会议精神。相关职能部门要把集团安全工作会和今天会议的精神特别是要求安排，逐一分解，列成任务表，给各单位下发下去，定期进行落实情况督导，看看我们的干部是不是听进去了，是不是做到了，心得体会对左耳进、右耳出，言行不一的，好好的考核，好好的处罚。现在，安全形势如此紧迫，安全问责已明确上升到法律的层面，我们再不严厉，再不认真，就是对同志们最大的不负责、不关心。全体干部都要正确认识当前安全工作的新常态，化被动为主动，真正从为企业负责、为职工负责、也是为自己负责的高度出发，把各自的职责尽到，敢于啃硬骨，善于破解难题，形成上下联动抓安全的良好局面。同志们，遇到困难不怕，遇到问题不怕，解决不了，及时向公司汇报，我们一定不遗余力帮助大家协调、落实。各单位特别要注意的是，在落实的过程中，坚持“贴近生产、贴近基层、贴近职工，”通过实践不断调整安全的策略，使各项决策转化为安全效能。

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