部门年度工作总结ppt模板怎么写 【篇1】800字
部门年度工作总结ppt模板
____年，我部围绕公司的经营目标和工作任务，积极开展各项工作，取得了较好的工作成果。我们有几点体会：
一、注重工作计划性
努力增强了部门工作的计划性、针对性和前瞻性，避免随意性和盲目性，有效地保证了各项工作落到实处。部里在每个月的月初都要召开一次部务会议，对上月的工作计划完成情况进行检查、总结，对本月工作计划进行安排和部署，部门工作做到了有布置、有检查、有调整、有落实。同时根据职工的岗位职责要求把工作任务进行层层分解，细化量化，做到任务到人，工作不留死角，切实保障部门工作的有序化运转。
二、突出重点，抓住关键
根据部门工作比较繁重、业务跨度较大的状况，为了保证工作的进度和质量，我们在安排工作时，紧紧围绕公司的经营目标和工作任务，把握工作中的轻、重、缓、急，着眼大局，抓住关键，力争抓紧抓实，抓出实效;对重点工作、重要事项、重大项目以及特事特办的事项，加强领导，集中力量，加快办理，并采取相应措施，确保不延误，部门工作做到了思路不乱、阵脚不乱。
三、注重质量，讲求实效
在工作质量和要求上突出严字。要提高工作质量，就必须在工作安排上严格要求、严格管理、严格把关，努力提高办文、办事的总体水平。牢固树立精益求精观念，克服过得去的思想，精心组织、周密安排，努力提高工作质量和效率。在工作安排上，既要结合本部门的工作实际，创造性地开展工作，又要树立全局观念，不折不扣地贯彻公司的决策和部署，确保公司经营目标和工作目标的落实。
四、加强作风建设
工作开展得是否顺利、是否能取得预计的效果，关键取决于过硬的工作作风。我们以规范管理作为工作的基本要求，要求全体职工认真、严谨、规范地操作每一件小事，每一项具体工作。同时也要从有利于工作出发，坚持实事求是，做到原则性与灵活性的有机统一，努力防止和克服形式主义、官僚主义，坚持办实事、讲实效，努力建设一支效率高、作风硬的队伍。
篇1书写经验245人觉得有启发
在写部门年度工作总结的时候，很多人会纠结于ppt模板的选择和制作。其实，总结的重点在于内容本身，模板只是辅助工具。先确定好总结的大纲，比如项目的完成情况、团队的表现、遇到的问题以及解决方案。这样能确保内容条理清晰，不至于东拉西扯。
记得要把数据整理好，无论是销售额的增长百分比，还是项目按时完成率，这些具体的数字都能增加总结的说服力。如果能附上图表就更好了，直观的视觉效果能让观众更容易理解。
选择模板时，不要追求花哨的设计，简洁大方最重要。背景颜色最好控制在两种以内，字体大小也要适中，方便阅读。标题栏可以稍微突出一点，但别太过夸张。
有时候，大家可能会忽略对下一年计划的展望。这部分其实很重要，它不仅是对过去工作的延续，也是对未来工作的指引。在这个部分，可以提出一些改进措施，比如加强内部沟通，提高工作效率之类的。
需要注意的是，有时候为了赶时间，可能会直接套用去年的模板，这种做法虽然省事，但可能会遗漏掉今年的一些重要信息。所以，最好还是重新审视一下，看看是否需要调整。
书写注意事项：
配色方案也很关键。有些人在做ppt时，喜欢用太多鲜艳的颜色，结果看起来眼花缭乱。建议选择相对柔和的配色，既能吸引注意力，又不会分散人的精力。
还有就是图片的选择，尽量选用与工作相关的图片，这样能更好地配合主题。要是能找到一些带有公司标志的图片就更棒了，这样既专业又统一。
公司部门年度工作总结模板怎么写 【篇2】 2150字
公司部门年度工作总结模板
____年，在领导及同事们的帮忙指导下，透过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作潜力上都得到进一步提高，并取得了必须的工作成绩，现将本人一年以来的个人工作总结报告如下：
一、在学习上，注重提升个人修养
1、透过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，不断提高了政治理论水平，加强政治思想和品德修养。
2、认真学习财经、廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。
3、努力钻研业务知识，用心参加相关部门组织的各种业务技能的培训，严格按照“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则；始终把增强服务意识作为一切工作的基础；始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。
4、不断改善学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合潜力不断得到提高。
5、全力融入单位组织开展的各项业务技能活动，在领导的带领和同事们的帮忙下挖掘了自己的潜力，增长了业务知识，开阔了自己的视野，提升了政治业务潜力。
二、在思想上，认真履行廉政建设
作为一名财务工作者，我在工作中能认真履行岗位职责，坚守工作岗位，遵守工作制度和职业道德，做好财务工作计划，乐于理解安排的常规和临时任务，如完成单位领导离任审计、廉政专项治理、自查自纠状况报告及清房相关事项等。
三、在工作上，扎实做好本职工作
一年来，本人以高度的职责感和事业心，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，在财务战线上，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。对待来报账的同志，能够做到一视同仁，热情服务、耐心讲解，做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，及时给予报销；对不合规的凭证，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服务质量，以高效、优质的服务，保障单位的后勤财务工作顺利开展。
四、下一步工作思考
经过这次全面总结，让自己又一次认识到自身在工作中、意识上存在许多不足。基于这个目的，回想这一年工作，再和其他单位财务人员相比，还存在一下几个的问题，期望在14年的工作中能够不断改善，不断提高。
1、财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。单位财务工作更多的还是会计工作，目前财务仅仅停留在事中记帐、事后算帐，对事务发展的预见性不够，不能将工作做在前面，往往是碰到问题解决问题，而不能做到防患于未然。
2、会计工作中仍有许多待改善之处。今年财政局组织我们学习了财政部《会计工作基础规范》及《行政事业单位财务制度》对财务制度中新的变化做出了调整和指导，也对我们的会计工作提出了具体的要求。但在实际工作中还存在许多不足之处，尤其在一些小问题的执行上不够坚决，在对一些已构成习惯做法的问题处理上，改变起来还有必须困难。
3、管理工作的形式化、表面化。有很多的日常管理工作作的还不够细致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，没有起到真正的管理作用，对照制度的要求，还存在问题，针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深，应是今后工作中的又一重点。
4、缺乏沟通，对相关信息掌握不到位。财务工作是对单位经济活动的反映、监督，对本股室以外的信息应及时了解，而目前就是对财务暂时没用或是不相关的信息、知识没有主动与其他g股室进行沟通、了解；另外和领导的沟通还存在问题，对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全掌握，以至于使自己的工作有时很被动。
五、鉴于以上问题以及个人的一些想法，计划在16年的工作中重点应在以下问题几个方面进行改善、提高：
1、在做好日常会计核算工作的基础上，还是要不断学习业务知识，针对自己的薄弱环节有的放失；同时向其他单位做的好的财务人员学习好的经验，提高自身的综合业务潜力。另外，认真做好财务计划工作，持续与领导及时沟通，确保所有事项顺利进行。
2、力求会计核算工作的规范化、制度化
按照财政部《会计工作基础规范》和《财务管理制度》的要求，做好日常会计核算工作。只有按照《工作规范》、《财务制度》做好日常会计核算工作，做好财务工作分析的基础工作，才能为领导带给真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。
3、做深、做细日常财务管理工作
在接下来的一年，我计划多花一些时间，多研究研究财务软件及其他相关软件中的功能模块，尽可能使现有的功能得到充分利用，让单位的财务管理工作更上一个台阶，起到真正的控制、管理作用。
最后，作为一名合格的财务工作者，不仅仅要具备相关的知识和技能，而且还要有严谨细致耐心的工作作风，同时，无论在什么岗位，哪怕是毫不起眼的工作，都就应用心做到，哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作，也要善于从中寻找乐趣，做到日新月异，从改变中找到创新。在今后的工作中，期望领导能一如既往地大力支持财务工作，我也会在工作中尽我所能，不遗余力地作好财务工作。
篇2书写经验125人觉得有启发
写总结的时候，得先搞清楚总结是什么。总结不是流水账，也不是单纯地罗列事情。它得把你这一年干的事说清楚，还得让人明白你干得好不好，为啥好，为啥不好。开头，就得把背景交代一下，比如说你们部门这一年是怎么安排工作的，目标是什么之类的。这部分要是能结合公司的整体规划就更好了，这样显得更有高度。
接着就该说成绩了。成绩这部分不能光堆数字，得让人觉得这些数字背后有意义。比如说销售额提升了百分之多少，这个提升是因为市场拓展还是内部管理优化，得具体讲讲。还有，要是有啥创新的地方，也得提一提。创新不一定非得是大发明，可能是流程上的小改进，但只要效果明显就行。不过有时候写总结的人会把重点放在那些不太重要的事上，这就不够明智了。
再说说问题吧。问题这部分很关键，因为总结不只是表扬，还得指出不足。这里要实事求是，不能为了面子问题故意回避。比如客户投诉多是不是因为服务不到位，设备老化是不是影响了生产效率，这些问题得分析清楚。当然，写的时候要注意语气，别给人感觉是在推卸责任。有时候人们会在这部分写得太过笼统，比如只说“存在一些问题”，这样就没法起到警示作用了。
下一步就是对策了。针对前面提到的问题，得拿出具体的解决办法。这一步很重要，因为它体现了你的思考深度。比如针对客户投诉多的问题，可以考虑加强员工培训，提高服务质量。再比如设备老化的问题，可能需要加大投入更新设备。不过也有时候，写总结的人会在这里泛泛而谈，说一些大家都知道的大道理，这就没什么用了。
最后就是结尾了。结尾不用太复杂，简单点就好。可以展望下一年的工作方向，也可以表达一下决心。比如说希望在新的一年里继续保持优势，克服困难。不过有些人会在结尾处写得太随意，像是随口一说，这就不太好。写总结的时候，态度还是要认真点，毕竟这是给领导看的，也是对自己工作的一次梳理。
2025行政部门年度工作总结报告怎么写 【篇3】 1850字
时光飞逝，转眼间年即将过去，新的一年将要到来。回首过去的一年，内心不禁感慨万千。虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。对于我们每一个追求进步的人来说，都免不了会在年终对自己进行一番“盘点”，也算是对自己的一种鞭策。在新的一年里，我们将继续围绕公司中心工作，克服缺点，改进方法;深入学习，掌握技巧;加强管理，改进服务;大胆探索工作新思路、新方法，促使我们的工作再上一个新台阶，为公司的健康快速发展作出更大的贡献!
行政部是公司关键部门之一，对内管理水平的要求应不断提升，对外要应对政府机关单位的各项政策做到及时了解及时撑握.行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订阅报刊杂志、文件的保管、大到接待、会议，评估验厂等活动，每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得的效率，这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。行政部人员虽然少，但在这几个月里竭尽全力将各项工作顺利完成。经过几个月的磨练与洗礼，行政部的综合能力相比之前又迈进了一步。
年，在公司领导的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨、和效益目标上，行政部紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各项目标任务作出积极贡献。为了总结经验，继续发扬成绩同时也克服存在的不足，现将年的工作做如下简要回顾和总结，不足之处恳请领导批评指正：
一、人事管理方面
根据公司部门岗位的实际需要，有针对性、合理地招聘一批员工，以配备各岗位。规范了各部门的人员档案并建立了档案，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐。同时要加强内部的培训管理工作。
二、行政事务工作方面
1.本年度进行了两次验厂活动，主要出现在目前公司厂地面积窄小和现场员工访谈的培训不够使得验厂结果要求改进。
2.搞好iso再认证工作，确保iso认证通过，通过这次iso在认证，让我们认识到了我们的管理上还存在着诸多的不足，iso的覆盖不全面，来年行政部需加强各部门iso管理体系的培训于学习。
3.对后勤保障工作做到让员工用上健康、卫生的食品。
三、公司管理运作方面
1.顺应市场的发展，依照公司要求，制定相应的管理制度。完善公司现有制度，使各项工作有法可依，有章可寻。在日常工作中，及时和公司各个部门沟通
2.逐步完善公司监督机制。有一句话说得好：员工不会做你要求做的事情，只会做你监督要做的事情。基于这个原因，本年度加强对员工的监督管理力度。
3.加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的公司新形象。
4.搞好明年的高质量、高效率、确保安全生产，减少安全事故发生。
5.充分引导员工勇于承担责任了解职责。要逐步理清各部门工作职责，并要求各人主动承担责任。
四、工作中的收获
懂得事情轻重缓急，完成领导交代的工作，做到了“上传下达”。与同事相处融洽，能够积极配合及协助其他部门完成工作;工作适应力逐步增强，对后期工作垒积了许多经验。
五、工作中存在的不足：
过去的一年，在得到公司领导的指导和各部门的大力协助下，行政部取得了一定的成绩。尽管我们取得了一定成绩但仍存在着很多不足之处，主要表现在以下几个方面：
1、由于行政部工作常常事无巨细，每项工作我们主观上都希望能完成得，但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。
2、对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。
3、抓制度落实不够，公司事物繁杂，基本检查不到位，因而存在一定的重制度建设，轻制度落实现象。
4、对公司其他专业业务学习抓得不够。这些都需要我在今后的工作中切实加以解决。工作细心度仍有所欠缺;工作效率虽有所提高，感觉有时各部门之间的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的!接下来的个人工作计划中会根据以前工作中存在的不足，不断改进，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!
总的来说年的工作是尽职尽责的，虽然亦存在着些许多的不足，但这一切的一切相信也会随着____年的到来而逝去。非常感谢公司领导及同事们对我工作的支持。在下一年，我会在行政主管这个岗位上会做得更好，发挥得更加出色!望公司领导及同事们对我工作上监督。
篇3书写经验89人觉得有启发
对于行政部门来说，年度总结报告可不是小事。这不仅关乎过去一年工作的梳理，也是对未来规划的重要参考。撰写这样的总结，得从实际出发，把工作里的关键点提炼出来，既不能遗漏重要事项，也不能把无关紧要的小事堆砌进去。
一开始，得把部门的整体情况交代清楚，包括人员构成、职责分工之类的基本信息。这部分内容最好能结合具体数据，比如今年新入职了多少人，培训次数有没有增加，还有日常行政事务处理的数量统计。这些数字能让领导一眼看出部门的工作量和成效。不过这里头容易出问题的地方在于，有些人可能会忘了标明单位，比如说写了处理了100份文件，但没说是一百份什么类型的文件，这就容易让人产生疑惑。
接着，就得谈具体工作成果了。行政工作涉及面广，可能包括办公设备管理、会议组织、后勤保障等多个方面。每项工作都要详细描述一下是怎么做的，采取了哪些措施，最终达到了什么样的效果。例如，去年我们优化了办公用品采购流程，通过引入新的供应商，不但降低了成本，还提高了物品质量。这一部分特别要注意的是，不能光说做了什么，还得说为啥这么做，这样才显得有说服力。要是有人在这里犯错的话，可能会忽略背景介绍，直接跳到结果，那样就显得突兀了。
除了成绩，当然也得提提不足之处。毕竟没有哪项工作能完美无缺。这里要说清楚存在的问题是由于客观条件限制还是主观努力不够，以及针对这些问题已经采取了哪些改进措施。比如，今年我们在突发事件应急响应方面遇到了一些挑战，主要是因为预案制定还不够细致，为此我们专门组织了几次演练，逐步完善了应急预案。如果这部分写得不好，可能会显得避重就轻，只顾着报喜不报忧，这可是大忌。
书写注意事项：
总结里还可以提到一些创新做法。比如今年我们尝试用信息化手段提升工作效率，开发了一个内部管理系统，将各类审批流程电子化，大大缩短了办事时间。这类内容能够展示部门的活力和创新能力，给领导留下深刻印象。但需要注意的是，提到创新的时候，得确保技术应用的实际效果经得起检验，不然就成了纸上谈兵。
小编友情提醒：
别忘了展望未来。可以根据当前存在的问题和发展趋势，提出下一年度的工作计划。比如明年打算进一步加强团队建设，定期开展专业技能培训，提升员工综合素质。这部分内容要避免空泛，最好能列出具体的指标和目标，这样才能体现出总结的实用价值。
学生会部门个人年度工作总结怎么写 【篇4】 900字
时光飞逝，一转眼，我在学生会外联部部长的位子已经一年了，首先，非常感谢老师对我信任，在次之前我并没在学生会工作过，对于学生会的工作也是非常生疏，但仍然将这个关系到学生会与外界沟通的部门交给了我。接手的同时也带来了许许多多的压力，我不知道我是否能管理好我的干事，但我还是不断尝试中学习着去完成我的任务。
外联部在这一年里，也许并不像人们想象中那么高调，我们部门往往只是做一些幕后工作，譬如在做活动时，我们只是租借一些场地和活动设备，这些工作也许并不是经常有的，不像生活部和学习部那样，每天都有很繁忙的工作。因此也许在别人眼里我们并没做什么似的。但这些只有我们自己知道。
由于我们学生会的经费也一直充足，所以我们并没去外界拉许多的赞助，但是我为真正的培养好我的干事，我不想让他们在外联部的一年里，并不外界接触，因此，我们开始主动联系外面商家，最后做了一次比较成功的演讲活动。此次活动中我的干事都是一直参与其中，我想这次经历会给他们带来很多知识。
对于我的外联部，只有两位干事，虽然是整个学生会最少的部门。但是他们对于我的来说是非常优秀的。
下面对干事的评价：
罗云龙：是我的一位得力干将，虽然做起事来，有点毛毛躁躁的，但是我给他的任务，基本上都是很好可以完成，因此我很信任他，很放心让他去完成任务。与人沟通能力比较强。但是有一点的就是不能合理的安排自己的时间，经常没有空闲时间。对于他想下学期竞选副主席的位子，在我个人认为，他还没有达到那种境界，因为以他现在的气质和形象，并没有那种可以掌控全局的高度。但我可以肯定的事他做事很不错。因此如果他做一个部长还是比较合适的。
程飘飘：对于他，我不用说太多，因为她太活跃了，学生会的人基本都很了解她，她有一定的组织能力，但是所学的知识不够。有时想法比较幼稚。也许是我和她开玩笑的次数太多了吧，有时我给的任务她并没放在心上，因此有时会让人很生气。
对于他们两，如果他们愿意明年继续留在学生会，我想他们的问题就是要能有自己的想法，能更主动的做事，让自己更加像一个成熟的人，在面对他们的学弟学妹面前能给他们一种愿意从你身上学习的欲望。
篇4书写经验201人觉得有启发
学生会部门个人年度工作总结怎么写
学生会的工作总结说复杂也复杂，说简单其实也简单。做这类总结的时候，最要紧的是先把事情捋清楚，哪些事干得不错，哪些事可能还有点小问题，都得心里有数。要是上来就乱写一通，没个头绪，最后交上去的总结要么太啰嗦，要么太简略，都不太好。比如，有的同学喜欢把所有的活动都列出来，从头到尾写一遍，这样看起来像是流水账，没啥重点。
要写好总结，第一步是把这一年里的主要工作罗列一下，可以按月份或者按类别分类。比如，三月搞了什么活动，四月做了啥项目，这些都要记下来。不过有时候人脑子一热，写的时候就容易漏掉一些细节。记得去年我写总结的时候，就把三月份那次特别重要的读书分享会给忘了，后来检查才发现，这事还挺影响整体效果的。
除了列出工作内容，还得分析一下成果。哪些活动达到了预期目标，哪些地方没做好，为啥没做好，这些问题都得想明白。有些时候，可能因为沟通不到位，或者资源分配不合理，导致活动效果不好。这类情况在学生会里其实挺常见的，大家都是志愿者，难免会有疏忽的地方。
写总结的时候，还有一点需要注意，就是语言不能太随意。虽然咱们是在学生会做事，但总结还是要有点正式感。要是写得太口语化，显得太随便，老师看了可能会觉得不太认真。不过有时候也会遇到这种情况，写着写着就控制不住，开始用一些比较随意的表达，比如“大家平时都挺配合的”“这次活动搞得很顺利”之类的，这样虽然听起来亲切，但总觉得少了点专业味儿。
书写注意事项：
总结里最好能提到一些具体的数字，比如参与人数、活动次数之类的。这些数据能让总结更有说服力，也能看出你的工作量有多大。当然，这里也可能出现一些小问题，比如统计数据的时候不小心算错了，或者写的时候忘记核对，结果数字对不上。这种小差错虽然不大，但会影响总结的质量。
小编友情提醒：
写完总结后一定要多检查几遍。有时候忙起来，写完就直接提交了，结果发现里面有很多低级错误，比如拼写错误、标点符号用错之类的问题。这些问题虽然不起眼，但会让整个总结显得不够严谨。
酒店部门经理个人年度工作总结怎么写 【篇5】 2100字
回首过去的，展望未来的，身为酒店部门经理，我在一年的工作中收获了许多，也认识到了自己的不足，需要自己具体总结一下。
一、加强学习讲奉献
工作要干好，首先要有一个好的工作态度，要树立正确的人生观、价值观。因此，今年我部将借助全国上下开展保持共产党员先进性教育活动的春风，有计划、有针对性地开展提高员工职业道德素质的学习教育活动，帮助部门员工培养爱岗敬业与奉献的精神，树立全心全意的服务理念。同时，部门还将组织员工积极参加酒店的培训，并且根据酒店的年度主题的员工培训计划，部门自己也将定期组织员工开展酒店规章制度与业务知识的培训。通过培训、学习，来不断提高部门员工的业务技能与水平，提高办事效率。
二、严格纪律树形象
纪律是一个团体范围正常工作和生活所必须遵守的行为规则，是提高部门战斗力的有效保障。古人云：“无规矩不成方圆”。所以，总办要搞好的全局性工作，必须要以严格的组织纪律作保障。组织纪律要常抓不懈，部门负责人要带头，从自己管起，彻底杜绝违纪违规现象的发生。部门员工的言谈举止、穿着打扮要规范，努力将总办打造成酒店的一个文明窗口。
三、创新管理求实效
1、美化酒店环境，营造“温馨家园”。
严格卫生管理是确保酒店环境整洁，为宾客提供舒适环境的有效措施。今年，我们将加大卫生管理力度，除了继续坚持周四的卫生大检查外，我们还将进行不定期的检查，并且严格按照标准，决不走过场，决不流于形式，将检查结果进行通报，并制定奖罚制度，实行奖罚兑现，以增强各部门的责任感，调动员工的积极性，使酒店卫生工作跃上一个新台阶。此外，要彻底搞好防蝇灭鼠灭螂工作，目前，正值鼠螂的繁殖高峰期，我们要加大治理力度，切实消灭蝇蟑鼠等虫害。
2、花草是美化酒店、营造“温馨家园”不可缺少的点缀品，今年我们与新的花卉公司合作，加强花草的管理，要求花草公司定期来店修剪培植，保持花草的整洁美观，并根据情况即时将花草的花色、品种予以更换，力求使酒店的花草常青常绿，常见常新，给宾客以温馨、舒适之感。
3、创新宿舍管理，打造员工“舒适家园”
宿舍的管理历来是一个薄弱环节，今年我们将加大管理力度，为住店员工打造一个真正的“舒适家园”。为此，第一是要有一个整洁的寝室环境，我们要求宿舍管理员搞好公共区域卫生，并在每个寝室设立寝室长，负责安排督促寝室人员打扫卫生，要求室内清洁，物品摆放整齐，并对各寝室的卫生状况进行检查，将检查情况进行通报。
第二要加强寝室的安全管理，时刻不忘防火防盗、禁止外来人员随意进出宿舍，实行对外来人员的询问与登记制度，以确保住宿员工的人身、财产安全。
第三要变管理型为服务型。管理员要转变为住宿员工的服务员。住店员工大多是来自四面八方，初出家门的年青人，他们大多年龄小，社会经验不足，因此，在很多方面都需要我们的关心照顾，所以宿舍管理员要多关注他们的思想情绪变化，关心他们的生活，尤其是对生病的员工，要给予他们亲情般的关爱，使他们感受到家庭般的温暖。
四、节能降耗创效益
1、加强宿舍水、电、气的管理
要加强宣传、教育，将“提倡节约、反对浪费、开源节流”的观念深入员工心中，增强员工的节约意识。同时更要加强这方面的管理。在水、电及空调的使用方面，我们将根据实际情况开放，并加强督促与检查，杜绝“长流水、长明灯、长开空调”的现象，并加强员工澡堂的管理，严禁外来人员进澡堂洗澡以及员工在澡堂内洗衣服等现象发生。
2、加强酒店办公用品、服装及劳保用品的管理
我们将参照以往的有关标准规定，并根据实际情况，重新梳理，制定各部门的办公用品、服装及劳保用品的领用年限与数量标准，并完善领用手续，做好帐目。要求按规定发放，做到帐实相符，日清月结，并对仓库物品进行妥善保管，防止变质受损。
3、加强车辆乘车卡及电话的管理
建立车辆使用制度，实行派车制，严禁私自用车与车辆外宿，并加强车辆的油耗、维修管理以及车辆的护养，确保酒店领导的用车及用车安全。对乘车卡和拨打长途电话也要实行严格的管理及登记制度，防止私用。
五、内外协调促效率
总办是酒店对外的接待窗口，是酒店与社会各职能部门、各单位进行联系、衔接、协调的重要部室。今年，我们将利用已有的外交资源，继续加强与有关部门的联系，为酒店的经营发展创造一个良好的外部发展环境。
同时，根据部门职能，我部将注重与店内各部室的衔接，协调各部室的工作，及时协调解决一些因衔接不到位而耽搁的事务，并对酒店的各项措施决定的落实情况进行督促，并编汇每月的工作会议纪要，使酒店各部门的工作月月有安排，日日有行动。
六、宣传、推介亮品牌
1、要提高文件材料的写作水平与质量，及时完成酒店各种文件、材料的起草、打印及发送工作，要加强档案管理，建立档案管理制度，对存档的有关材料、文件要妥善保管，不得损坏、丢失。
2、及时宣传报道酒店典型事迹，加大对酒店的宣传力度，大力宣传酒店在三个文明建设中涌现出的先进典型，极力推介酒店，树立良好的酒店外部形象，提高酒店知名度。
总之，在新的一年里，总办全体员工将以新的起点，新的形象，新的工作作风，在酒店的正确领导下，与各部门紧密配合，团结一心，为酒店的发展与腾飞而努力奋斗!
篇5书写经验71人觉得有启发
酒店部门经理写年度总结的时候，得先把这一年的工作内容好好整理一下。比如接待了多少重要客户，处理了哪些突发事件，还有团队管理上有没有什么改进。把这些事情列出来，这样写的时候就不会漏掉重要的部分。
接着就是要把这些事情写得具体些。比如说某个客户投诉，当时是怎么解决的，用了什么办法，结果怎么样。如果只是简单地说解决了，别人可能不知道你是怎么做到的。像去年有个客人投诉房间太冷，我就检查了空调设备，发现是过滤网堵住了，清理后温度就正常了。这样的描述就能让人明白问题在哪里，又是如何解决的。
写总结的时候也要注意一些细节。有时候写的人会忘记写时间，比如说是几月份的事情，这会让看的人有点摸不着头脑。另外，数字最好能精确点，像接待了多少位客人，最好有个具体的数目，而不是说大概多少。就像去年我们部门接待的客人总数是8645人，这个数字就很清楚。
写总结的时候，最好能把自己的想法也放进去。比如觉得哪方面做得好，哪方面还需要加强。像我觉得我们在危机处理方面做得不错，每次遇到问题都能及时应对。但员工培训这块儿总觉得还不够系统化，以后得想办法改善。这种表达能让领导看到你的思考深度。
书写注意事项：
写总结的时候，别忘了提到一些数据。像营业额的增长情况，或者客户满意度的调查结果。这些都能很好地展示工作成果。要是能附上一些图表之类的，那就更好了，直观地显示变化趋势，领导一看就明白了。
有时候，写总结会涉及到一些专业术语。比如酒店业常用的“入住率”、“平均房价”之类的东西。用这些术语能让总结看起来更有专业性。不过要注意的是，不要滥用这些术语，得确保大多数人都能理解才行。
写总结的时候，还有一点很重要，就是要保持条理清晰。可以按时间顺序来写，也可以按事情的重要程度来排。要是事情太多，可以分成几个小节，每个小节讲一个主题。比如说第一部分讲服务提升，第二部分讲团队建设，第三部分讲经营业绩之类的。
部门工作个人年度总结怎么写 【篇6】 1150字
____年工作全面展开，预示着我们今年的工作仍将充满着挑战。为此，我们有必要对过去的工作认真总结，保持清醒认识，并着手准备应对____我们将面对的新形势和新问题，下面我对经营部的工作进行总结、汇报并提出____工作设想和要求，不妥之处，请大家指正。
一、____年的工作回顾及成绩
(一)经营部全面完成了公司下达的各项任务指标，在市场经济危机的情况下稳步实现增长，这个月时间完成近四万多方，回拢资金1000多万元。
(二)客户对我们比较满意，结交了一批忠诚客户，并能和施工项目相关人员保持良好的社会关系，让他们有困难时想到我们，公司的品牌效应进一步形成。相信有一天我们的品牌效应会达到良好的效果。
(三)与各有关部门配合较好，处理问题比较及时，迅速做出反应，绝大多数工作主动积极，经营部人员爱岗敬业，能与其他科室相互沟通、协调合作、对公司怀有深厚感情，希望公司做强做大，以公司为家，在工作中展现才华，体现人生的价值。
四)目前市场竞争异常激烈，利润空局很小，加强成本控制、严格执行规章制度。我们做的比较到位，每一个大小问题及时向公司领导汇报，没有发生任何事故。
二、不足之处
以上成绩的取得，是基于全体员工共同努力的结果，对个人而言也是有一定的进步，同时在一些方面还是存在许多不足，在今后工作中要加以改进。
(一)员工队伍素质跟不上企业发展要求，全面掌控能力不够，创造性工作办法不多，信息渠道不够畅通且滞后，从精细化管理要效益的格局还没有形成。
(二)加强员工考核、要做到让员工感受到做错的每一件事情都和自己的切身利益息息相关，做的好要受到奖赏，做错事必受罚，做到奖罚分明。不足之处还有很多，只有发现不足，才能着手改善，在成绩面前不沾沾自喜，同样在面临不足或缺点也不妥协，看到成绩是对自己工作的肯定并满怀信心，认清不足是希望做的更好。
三、____年工作思路
目前，混凝土行业的竞争趋于白热化，面临恶性竞争，市场压力对我们而言是个及其严峻的考验，在市场商砼价格基本一致的情况下，只有挖掘内部管理，提高生产效率，降低成本，才能为企业创造利润，才能使企业立于不败之地。
(一)加强生产调度上的安排。
(二)继续执行强化部门专业化管理。
(三)加强对搅拌生产线的计量管理。
(四)严格执行采购制度，加强材料入库管理。
(五)加大对现场文明的整治，评价一个企业的优劣，做好的办法是让客户做出客观的评论，客户对我们供应及时满意的同时，会看到我们的混凝土质量，员工的劳动积极性和形象、安全措施落实情况等等都会一一记在心里，这些都要求我们时刻要维护企业的形象。
“雄关慢道真如铁，而今迈步从头越”，从公司建立时的起步艰难，我们逐步走向成功，金融危机阻挡不了我们前进的步伐，相信在公司领导的代领下，我们有能力应对市场白热化的竞争，我相信最终胜利将是我们。
篇6书写经验140人觉得有启发
写总结这事，说起来挺重要，尤其是部门工作那块，每年到了年底，大家都得好好整理一下自己的成绩。要是想写出个像样的总结，得从几个方面入手。头一个，就是要把这一年干了啥弄清楚，别光想着夸自己，也得提提遇到的问题。就像写文章一样，开头得有个铺垫，不然下边的内容会显得没根。
接着说说内容部分，最好能分几个小点来说，比如说完成的主要任务，这可是重点，得具体到数字，比如完成了多少个项目，帮了多少人解决问题之类的。还有就是那些创新点，哪怕只是个小改进，也得写出来，这样显得有想法。不过有时候写着写着，就容易漏掉一些细节，像是某个项目的具体成果没写全，这就不太好，毕竟总结，就是要全面点。
说到格式，虽然不是特别讲究，但条理得清晰，段落之间最好有点过渡，别上来就一堆事堆一块儿。比如说先说上半年的情况，再说下半年，中间可以用“接着”这样的词连接，这样看起来就不会太乱。不过有时候写总结的人可能会因为赶时间，就把事情一股脑儿地往上码，结果就成了流水账，这可不行。
还有一个要注意的地方，就是总结里的评价部分。对自己的表现得客观一点，既不要太过谦虚，也不要吹得太离谱。像“在领导的带领下，团队取得了显著进步”这样的话，既表达了感谢又显得低调。但有时候写总结的人可能因为紧张，会把“带领”写成“领带”，虽然意思差不多，但仔细看的话就会发现问题。
结尾怎么写？
不用太复杂，简单概括一下未来的打算就行。可以提到下一年的目标，或者希望在哪方面有所提升，这样能让领导看到你的进取心。当然，写总结的时候，也得注意别忘了检查一遍，有时候拼写错误或者标点符号不对劲，都会影响整体效果。
公司财务部门负责人年度个人工作总结怎么写 【篇7】 3300字
____年来，对集团公司的财务管理工作来说是至关重要的一年。今年，从外部环境来看，受电力工业结构调整和节能降耗要求的影响，火电建设投资增速大幅下降，市场开发困难重重，公司面临的经营压力不断增加；从内部经营来看，商业街的建设、公司的技术改造和海外市场的开拓使集团公司的经营管理面临着有史以来的挑战；从上级单位的工作要求来看，财务部今年的重点工作是认真贯彻落实国网公司和省公司的安排部署，全力推进财务管理“六统一”和“五集中”，要基本建成财务集约化管理体系；从集团公司自身的经营管理面临的问题来看，经营额不足和资金严重短缺，要求我们以加强资金管理和进一步深化“三节约”活动为突破口，不断强化公司财务管理，提高服务质量，为公司的持续发展提供财务支撑。我是集团公司中层干部中的一名新兵，财务部又是集团公司重要的经营管理职能部门，面临此种经营形势，做为部门负责人自感自己责任重大。为此，一年来我不敢稍有懈怠，努力以自己的实际行动和工作业绩回报我们的衣食父母，回报公司领导和全体职工对自己的信任。
现将我本人一年来在德、能、勤、绩、廉等方面的表现做如下汇报：
一、主要工作完成情况
财务集约化管理工作。财务集约化管理是省公司推进“三集五大”工作的重要组成部分，是深化“四化”工作、推进公司发展方式转变的重要举措。是____年省公司考核我公司经营业绩完成情况的主要指标之一。一年来，我本人高度重视此项工作，积极组织，层层落实，在集团公司领导和广大财务人员支持和共同努力下，本着到既要符合本公司经营管理需要，更要遵循国网公司集约化管理原则的工作思路，从年初对我公司现行会计科目体系与国网公司财务管控会计科目体系进行差异分析，确定财务管控模块的核算科目体系，到9月末财务快报与中期报表一次在省公司管控平台并表成功。我们在省公司的要求的时间内，顺利、圆满的完成此项工作。目前该核算管理系统运行正常，财务管控工作取得了阶段性成绩。
“依法治企年”工作。“依法治企年”活动是省公司今年安排的另一项重点工作。根据陕西省电力公司依法治企年工作方案及集团公司“依法治企年”活动工作方案中的工作重点及各部门职责分工，我根据自己对集团公司核算业务的了解和工作经验，以在自查过程中及时发现问题为工作重点查找问题。在此项工作中我们共计自查出合同风险、债务风险、债权风险，财务信息风险，多元化经营风险，资金内部管理风险，担保风险等七个风险点，并分析原因，逐一落实，提出一系列整改措施和意见。已形成“依法治企年”财务工作自查报告；资金安全管理清查报告；财务岗位责任风险管理报告等上报相关部门，并完成财务资产领域岗位廉洁从业风险辨识汇总表的填报。很好的完成了“依法治企年”活动的各项工作。
“小金库”专项治理工作。此项工作是国务院高度重视的一项工作。在上级单位的指导和集团公司相关部门的配合下，我本人及时组织财务部及相关单位就“小金库”专项治理工作召开专题会议，学习了《西北电力建设集团公司“小金库”专项治理工作实施方案》，传达了公司党政机关“小金库”专项治理工作会议精神和要求。按照上级要求认真清理检查“小金库”，做到自查不走过场、不留死角，及时发现和解决存在的问题。按照《西北电力建设集团公司“小金库”专项治理工作实施方案》的要求，重点围绕六大项“小金库”形式开展清查活动，对各类账户、保险柜进行了认真细致的清查。目前自查工作已经完成，已做好迎接国资委复查的准备。
财务部三年规划工作。为准确把握财务工作在公司发展中的功能定位，我们以增强公司财务管控能力、提升运营效率和效益为目的，以建立适应现代企业制度要求、科学高效的财务集约化管理体系为目标，以财务资源的集约化运作为中心，以优化调整财务职责权限及组织结构为组织保障，根据集团公司三年规划领导小组的要求，根据本公司目前的经营特点，和公司整体发展战略，制定了20xx-____年财务工作规划。并借此加强全面风险管理，健全内部控制机制，依法从严理财，打造高素质的财会队伍。此项工作的完成为今后三年的财务管理工作做出了明确的要求和定位。
资金管理工作。由于公司多年来缺乏必要的经营积累和经营额（合同额）严重不足，导致公司自今年年初开始经营性现金流严重不足。扩大对外融资规模和提高公司信用等级成为今年财务部日常工作的重点。为满足公司自身经营和配合公司对国外epc工程项目对保函额度的需求，从年初开始，在维持公司原有信用规模的基础上，我主动与中国银行、浦发银行、兴业银行等多家银行联系，先后为公司办理流动资金贷款1500万元，新增国内保函信用额度1.5亿元和国外保函信用额度2200万美元；解决了武汉亚奇项目2824万元的履约保函及预付款保函办理的燃眉之急，也为国外项目的保函需求做好了储备。
确保了公司日常经营资金的需求。
不断夯实财务管理基础工作。在日常管理工作中，要求公司机关和各经营单位以遵守财经纪律，按照财务制度进行核算为前提，严格审查各项经济业务，切实做好会计核算的基础工作，及时准确完成日常会计核算及财务报表报送工作；同时督促各单位加紧应收款项的回收和备用金的清理，对缓解资金压力起到了重要作用；根据在财务日常工作管理方面存在的漏洞与不足，补充和修订了部分规章制度，建章立制工作有序进行；按照集团公司财务检查制度的要求，不断加强了公司的财务检查力度，今年以来我亲自带队，已安排了多次财务检查工作，收到了不错的效果，也得到了被查单位领导和相关部门的认可和大力支持，在年终我们还将再安排一次财务专项检查，以确保集团公司年度财务考核指标的如实、全面完成；外围工作安排有序，与省公司、各金融机构、税务机关等单位在担保审批，资金回收，融资审批和税务稽查等方面都保持着有效和良好的沟通。
二、自身建设
在反腐__教育学习方面：积极参加公司组织的警示教育活动，认真聆听公司组织的反腐__学习教育报告会，观看了典型腐败犯罪纪录片，对纪录片中发生的事件进行了认真剖析，认真领会反腐__教育的精神实质，加强自身及部门内部的反腐__思想教育学习，以正面教育为目标，以反面教材为鞭策，务必做到严于律己，恪守共产党员的道德标准和行为规范，将自身反腐__工作做细、做实。
在个人生活及修养方面：积极主动参加公司、部门组织的各项活动和组织生活。在生活上严格要求自己，认真读书学习，不断提高个人的素质、修养；工作上，时刻牢记自己是一名共产党员，踏实进取、认真谨慎，忠于职守、尽职尽责，遵守纪法和公司的各项规章制度，努力发挥党员的先锋模范作用，以对自己负责、对工作负责、对党负责的态度对待每一项工作；没有发生放任和纵容自己亲属和本部门工作人员做违反规定的事情。
“一岗双责”管理要求方面：在本部门积极宣传以“干事、干净”为核心理念的廉洁文化，加强本部门员工工作作风建设，提高执行力确保了公司重大决策部署的落实，未发生因执行不力给工作带来不良影响的问题。
3、不足之处及改进措施和努力方向
存在问题：今年由于上级单位对财务管控工作的要求不断加强，财务人员的工作量成倍增长，为此年初在财务人员的工作量安排上不尽合理，过多的依赖个别同志完成此项工作，而使其他同志不能尽快认同和熟悉此项工作；对财务人员的在岗培训工作也抓的不紧，对上级单位安排的国网调考和财务人员知识竞赛工作重视不够；对部门工作人员交待任务多，而检查落实不到位；对财务管理的相关制度政策宣传不够等。
改进措施和努力方向：____年是省公司财务集约化管理的深化应用年，必将对财务管控工作的质量和应用范围提出更高的要求，我们将在今年财务集约化工作的基础上，充分发挥全体财务人员的积极性，对集团公司在管控平台上的核算体系进行优化，合理布置，统筹规划，程度的利用财务管控平台上的信息资源为集团公司的经营管理服务；加强财务人员的在岗培训工作；通过多种方式和渠道为财务人员提供培训和学习的机会，建立财务人员的在岗培训的长态化机制；持续有效的做好财务管理基础工作，将每一项工作都落到实处，特别是在内控制度管理上更是要做到严谨、高效；利用集团公司网站上“财务管理”专栏，大力宣传公司的相关管理制度。
以上是我本人____年度的工作总结，不妥之处请大家批评指正。
篇7书写经验220人觉得有启发
财务工作这一块儿，每年到了年底，大家都知道得写个总结。这个总结要是写不好，领导那边可能就会有意见，自己心里也不踏实。今天就聊聊怎么写好财务部门负责人的年度总结，别太复杂，说点实用的。
财务总结，主要是要把这一年干了啥、遇到啥问题、又是怎么解决的，还有下一步打算都给梳理清楚。一开始，得先把全年的工作任务列出来，哪些是重点完成的，哪些是没完全做到位的。比如，今年预算管理做得怎么样，有没有超支的情况，资金运转是不是顺畅，这些都是关键。不过有些地方可能会漏掉一些细节，像我在做去年总结的时候，就把“成本控制情况”这部分写得有点模糊，后来领导问起来才想起来没说得特别清楚。
接着就是讲问题，这一步很重要。这一年肯定不是一帆风顺的，总会遇到些麻烦事。像我们部门去年就碰到了几个供应商账期延长的问题，当时处理得挺被动的。如果当时能提前跟供应商多沟通，可能就不会那么被动了。这里有个小失误，就是当时记录问题的时候，应该把具体的时间节点和责任人也写进去，这样后面查找起来会方便不少。
接下来就是解决方案了。针对前面提到的问题，咱们得拿出具体的应对措施。比如对于供应商账期延长这件事，我们可以建立一个预警机制，每个月定期检查供应商的付款进度，发现问题及时跟进。另外，关于资金运作效率低的问题，我觉得可以优化一下内部审批流程，减少不必要的环节，提高工作效率。
最后就是规划未来了。总结不能光看过去，还得想想下一步怎么走。下一年度的目标可以定得稍微高一点，比如提升资金使用效率百分之十，加强内部控制体系建设之类的。不过这里有一个不太严谨的地方，就是目标设定的时候，最好能结合公司的整体战略方向，而不是单纯从财务角度出发，这样显得更有说服力。
写总结的时候，语言尽量简洁明了，别搞得太过花哨。有时候我会觉得自己的总结写得太啰嗦，其实只要抓住重点就行。另外，数字一定要准确，这是财务工作的基本要求。如果数字错了，那整个总结就失去了意义。
2025年度部门扶贫工作总结怎么写 【篇8】 1400字
柘树庄村自建档立卡以来共有贫困户144户523人，____年脱贫11户47人，____年脱贫26户108人____年现有未脱贫贫困户65户216人，拟____年脱贫45户158人。
一年来，局领导班子率先垂范，开展走访调研18人次，理清攻坚思路，推动解决突出问题。按照市委市政府扶贫工作要求，实行党员干部的包干帮扶政策，帮扶责任人走访帮扶贫困户150余人次，自发组织捐款，为贫困群众送去慰问金、生活用品，切实帮助贫困群众解决实际困难。____年4月8日，民航局选派张韬接替骆高峰入驻韦寨镇柘树庄村。在民航局大后方的有力支持下，驻村工作队员克服高温严寒、生活交通不便和家庭生活等诸多困难，坚持优良作风，为脱贫攻坚做了大量实实在在的工作。
一是配合省立医院注重发挥健康扶贫优势。帮助贫困户和其他群众赴各级医院就医80余人次；在村部、镇卫生院、县医院开展义诊和体检活动9次，惠及民众约2000人次；免费为一名贫困聋哑女孩安装人工耳蜗，并在合肥接受康复训练；在全县开展贫困人口白内障疾病筛查，为23位贫困群众开展免费复明手术；开展“爱耳日”活动，为韦寨镇两个贫困村43名1周岁以内婴儿开展听力检测；与县医院成立“医疗精准扶贫医联体”，帮助县医院提升医疗服务能力，方便贫困户双向转诊。
二是美丽乡村建设初见成效。民航局配资6万元新建巷道39条，2388米。基本解决群众雨天出行难的问题；配合省立医院在8个自然村安装路灯260盏，给群众夜晚出行带来极大便利；实现自来水全覆盖，解决了群众安全饮水问题；100%拆除d类危房122栋，修缮c类危房178户，其中高标准修缮78户，有效保障群众住房安全；民航局配资10万元建成公厕建设4所，在建4所（利用建公厕结余资金在崔庄、吴庄各建一处群众休闲小广场）；墙面粉刷4万多平方米，配合省立医院制作文化墙36幅，新建一个文化广场和柘树庄中心村高标准休闲小广场，并配套有健身器材，丰富了群众的业余文化生活；绿化方面，在全镇统一栽植的基础上，采购300余株石楠及1000米小栅栏用于中心村两条道路绿化美化提升；沟塘清淤达2千多米。
三是开展社会公益活动。积极争取资金、物资，启动爱心超市项目，在调查贫困户“五净六有两规范”的基础上，建立奖励机制，促进贫困户改善居住环境。民航局投入3.36万元为全村681名60岁以上老人购置“银龄安康”保险，有力保障了村民因意外伤害至贫、返贫。
四是积极探索产业发展路径。在充分调研的基础上，从贫困村区位特点、资源条件等实际情况出发，积极探索促进产业发展、增加村级集体经济和贫困群众收入的有效途径。争取县财政20万元资金入股沙发厂，与秦芦行政村共同投资20万元建立扶贫车间1000平方米，进一步壮大村集体经济收入；开展能繁母羊项目，让贫困户获得政府补贴和持续分红；尝试发展特色种植业，鼓励群众开展瓜蒌、中草药等特色种植，扩大种植规模。
驻村干部张韬先后参加扶贫攻坚“百日行动”、“集中攻坚月”“户脱贫、村出列省第三方检查验收”等活动，入户走访贫困户200次以上，一般农户100户.有效提高了群众满意度，为户脱贫、村出列做了大量工作。
截至目前，民航局今年已累计投入扶贫资金20万元，主要用于美丽乡村建设、村民意外伤害保险和慰问购置生活用品。今年柘树庄村拟出列，拟脱贫45户158人，任务十分艰巨。下一步，我局将继续坚持优良作风，扎实开展工作，积极贯彻落实各项脱贫攻坚政策，严格遵守纪律，用好每一分扶贫资金，努力帮助困难群众摆脱贫困，持续改善贫困村人居环境，坚决打赢脱贫攻坚战！
阜阳民用航空局
____年12月20日
篇8书写经验131人觉得有启发
____年度部门扶贫工作总结怎么写
最近接到不少同事询问扶贫总结该怎么写，感觉大家对这个任务还挺重视的。其实扶贫总结说复杂也复杂，说简单也简单，关键是要把工作做实了，把情况说清楚。我觉得可以从几个方面入手。
先要把基本情况交代一下，比如说这一年下来，咱们部门一共帮扶了多少户人家，覆盖了哪些村子，搞了多少次培训活动之类的。这部分内容最好能具体到数字，这样显得有说服力。比如去年我们总共走访了15个村子，其中6个是深度贫困区，还搞了8场技能培训，参加人数超过200人。当然了，这些数字得是真实的，要是编出来的就不好了。
接着就要讲讲具体的措施了。扶贫不是光喊口号就行，得实实在在干点事。比如我们给贫困户送种苗、送技术，还帮忙联系销售渠道。我记得有一次帮一个老乡卖出了几千斤的土豆，他高兴得不得了。还有一次组织专家去村里讲解果树管理技术，效果挺好的。这些都是可以写进去的具体事例。
还有就是要注意把成效展现出来。扶贫工作不是一蹴而就的，得慢慢看效果。像有些家庭通过我们的帮助，收入提高了，生活条件改善了不少。这一点得着重提一下，不然领导看了不知道做了什么。不过我觉得在这方面，有时候写的时候会漏掉一些细节，比如具体增收多少之类的，这就有点遗憾了。
书写注意事项：
总结里还可以提一下遇到的问题和困难。毕竟扶贫工作不可能一帆风顺，总会碰到各种情况。像有的村子交通不便，物资运送特别麻烦；还有些村民观念比较保守，接受新事物比较慢。这些问题都是客观存在的，写进去能让总结更真实。
最后别忘了感谢一下参与工作的同事。扶贫可不是一个人的事，需要团队配合。要是没有大家齐心协力，也不会有现在的成绩。这点可以稍微带一笔，表达一下对团队的感激之情。
