部门年底工作总结参考怎么写 【篇1】1300字
部门年底工作总结范文参考
非常感谢公司领导给我提供了在人事部培训学习的机会，通过两周的时间，使我深刻的认识了公司这个大家庭，让我对公司的人事管理，员工的管理及聘用有了更深一层的了解，也非常感谢王根明师傅以及公司各同仁在工作中给予的帮助。
通过培训，我熟悉了人事管理流程，懂得了在员工聘用过程中，对应聘者提问，了解公司的需求，招才纳贤、甄别、评估、合理解析人才资源。人事部及我本人在实施工作时一直在坚持公正、公平、公开的原则，开展公司内部的人力工作时，无论从招聘面试秉行踏实、能力、意识的用人标准、还是考核评估、录用观察、员工谈话、培训制度、绩效参定，都尽可能的发现问题，同时就工作当中所出现的问题提出自己的想法和观点，并加以解决，使得自己的职业技能大大提高，并很享受这其中的乐趣，正所谓把自己喜欢的事作为工作并把其完善，那么她就是种娱乐，并非很单一的为了工作而工作，她更可以使我的工作和生活均衡。
因为之前从来没有接触过人事部的工作，对于人事部工作的了解都是很模糊很表面的，总体感觉就是坐办公室的。但是通过培训、学习，我了解到，人事工作对一个公司的重要性，负责本部的行政管理和日常事务，协助总经理搞好各部门之间的综合协调。认识到公司团队合作的重要性，以及每个人的应变能力对现在生活来说是多么的重要，既然生活工作在一个大家庭，就不是我一个人在战斗，而是一个集体在作战，一个集体在奋斗，我相信在那样的氛围里我一定会发挥自己的优势!
通过两周时间的学习，从无知到认知，到深入了解，渐渐的我喜欢上这份工作，让我深刻的体会到学习的过程是最美的，在整个实习过程中，我每天都有很多的新的体会，新的想法，想说的很多，我总结下来主要有以下几点：多听、多看、多想、多做、少说。我到公司工作以后，要知道自己能否胜任这份工作，关键是看你自己对待工作的态度，态度对了，即使自己以前没学过的知识也可以在工作中逐渐的掌握。态度不好，就算自己有知识基础也不会把工作做好，四多一少就是我的态度，我刚到这个岗位工作，根本不清楚该做些什么，并且这和我在学校读的专业没有必然的联系，刚开始我觉得很头痛，可经过工作过程中多看别人怎样做，多听别人怎样说，多想自己应该怎样做，然后自己亲自动手去多做，终于在短短几天里对工作有了一个较系统的认识，慢慢的自己也可以完成相关的工作了，光用嘴巴去说是不行的，所以，我们今后不管干什么都要端正自己的态度，这样才能把事情做好。
每天的工作都很繁琐，需要我静下心来去处理，整理资料是那么的枯燥，但我还是出色的完成好了自己的工作任务，整理好原来残缺不全的资料，认真的执行公司的招聘规程，给公司提供精确的人力资源资料，在培训学习过程中，充分了解到公司的制度管理非常严格，工作也很辛苦，但是我相信，选择了一份工作就是选择了一种生活方式，因此，我相信再辛苦我都能走下去，因为这就是我的生活方式。只有严格的企业才能让我更好的生存下去，更好的规范自己。我想，一个人培训学习的目的无外乎两点：一个是感受公司，一个是认清自我。在这一个月的实习期内，用心体会之后，我得到了自己该得到的。
篇1书写经验50人觉得有启发
部门年底工作总结该怎么写，这事得好好琢磨。一年到头，大家都忙得够呛，到了年底总得有个交代。总结，关键是要有条理，把这一年的工作梳理清楚，既要展示成绩，也得点出问题。
开头，就直奔主题，别绕弯子。说说这一年部门的主要任务是什么，目标定得怎么样。比如说年初计划搞个大项目，后来进展如何，有没有完成预期目标，这些都是重点。记得把一些具体的数据放进去，像完成了多少任务，解决了哪些难题之类的，这样显得有说服力。当然，如果中途遇到困难，也得提一提，不然人家会想，是不是一路顺风啊？
接着就是说说工作中的亮点了。这一年里，肯定有些事情做得特别出色，比如团队合作搞了个新方案，效果不错。或者是在某项技术上有了突破，这些都可以拿出来显摆一下。不过，写的时候别光顾着吹，也要提提背后的努力，让大家知道成果来之不易。
说到努力，就不能不提存在的不足之处。每个部门都有短板，别藏着掖着，勇敢地指出来。比如工作效率有时不高，沟通上偶尔有点问题，这些问题要是不正视，下一年还是一样。写这部分的时候，最好能给出些改进的建议，让领导看到你的用心。
书写注意事项：
总结里少不了对未来的展望。这一年干得好不好另说，下一年的路还得继续走。可以简单规划一下明年的工作方向，比如打算拓展哪块业务，或者加强哪方面的培训。不过，计划别定得太满，留点余地，万一到时候实现不了，脸上挂不住。
写总结的时候，语言得体很重要。别用太复杂的大词儿，简单明了就行。但也不能太随意，给人感觉不专业。语气上要谦虚一点，既不能自吹自擂，也不能太过低调。毕竟，总结的目的不是为了讨好谁，而是为了让领导了解情况，也让同事看到自己的态度。
行政服务部门个人年底工作总结怎么写 【篇2】 1250字
光阴似箭，这是我来到行政服务中心工作的第二年了，在这一年当中我更加熟悉了对业务的了解和如何处理工作上遇到问题更好的解决方式与态度，除了认真地辅导纳税户填写税务登记资料和准备哪些相关材料、并且在的工作日中完成办件并发证，同时对于纳税户的疑难给予耐心的解决和答复外还尽可能的帮助纳税户如何办理本部门其他业务该报送的材料和相关手续。在这一年中我还光荣的加入了中国共产党，作为一名中共党员在工作中更要树立起“全心全意为纳税户服务”的思想，不仅要增强自己的业务学习内容，同时认真深入学习贯彻落实中共xx大精神，在市政府的正确领导下，进一步解放思想，明确任务，我就以下三个方面谈谈我的个人总结：
一、提高思想认识
年是深入学习贯彻落实中共xx大精神，加快推进全面建设小康社会的重要一年，也是中国人民感慨万千和无比自豪的一年。在____、国务院的正确领导下，我们万众一心，众志成城，既成功抗击了冰雪和地震等灾害和困难，又成功地举办了无与伦比的北京奥运会、发射了神舟七号载人飞船，让世界更清楚地认识了中国，再一次感受到了中国人民的伟大。作为行政中心窗口工作人员在为人民服务的同时，思想要统一到区委、区政府的决策上来，从而提高思想认识。从创建卫生城市到如何加快市区经济发展再到共同创建和谐行政中心，这些和我的工作是密不可分的。同时深入体会xx大报告的深远意义，胡锦涛____的报告高瞻远瞩，内涵丰富，思想深刻，富于创新，体现了与时俱进的开拓创新精神。不仅仅深入的学习，还要把这个思想结合工作，运用到实际的工作中去。
二、明确工作职责
结合窗口实际工作我应做什么，我想树立责任感和使命感是最重要的，加强服务意识，强化服务职能，提升服务品质，深化服务姿态，做到以亲切、端庄、和谒、热情、主动、耐心、周到的服务。联系我们的工作，主要通过提高行政服务品质，来达到提高人民群众的生活品质。通过健全完善行政审批窗口职能，为我区经济发展服务。履行窗口办事都实行公开、公正、阳光操作，树立政府的良好形象，使群众放心、舒心，这是政治生活品质的组成内容。优质、高效的便民服务，使群众办事放心，解决群众办事难的问题，以营造和谐的社会氛围。
同时对于纳税户的疑难给予耐心的解决和答复，并且以便民、为民、服务于民做为自己工作的出发点和落脚点，以帮助纳税户解决疑难为目标，明确了自己的工作职责。
三、增强业务知识，精益求精
回想自己来到税务部门工作已经快两年了，对于一个刚毕业参加工作的我仍然还留存对工作的挚爱，从实际工作还是会存在一些小的差错中我深知对于业务知识方面还仍旧需要更多的学习，还是要严格要求自己，从而充实自己的业务知识更好的为纳税户解决难题，从每天的工作中一点点的累积，认真辅导需要办理税务登记证的纳税户如何填写登记表和准备哪些相关材料，尽可能的帮助纳税户如何办理本部门其他业务该报送的材料和相关手续。在这一年中我又被评为一次“窗口之星”的荣誉称号，这都离不开领导们对我的肯定与鼓励，使我更加不懈努力从而精益求精。
篇2书写经验129人觉得有启发
行政服务部门的个人年底总结，主要是对自己过去一年工作的梳理和归纳。写好这样的总结，关键在于条理清晰，重点突出，既要体现工作成果，也要反映出问题和改进方向。
在写总结时，可以先从整体入手，大致回顾一下这一年的工作情况。比如，这一年总共完成了多少项任务，参与了哪些重要项目，这些项目的进展如何。这部分内容不需要太复杂，简明扼要就行。像今年我负责了几个大的活动策划，每个活动都涉及不少细节，像场地布置、人员安排、物料准备等等，每个环节都需要精心规划，最终都顺利完成，这算是一个不错的成绩吧。
接着，可以具体说说在工作中遇到的问题和挑战。像是某次活动中出现了突发状况，比如设备故障之类的，当时是怎么处理的，有没有吸取什么教训。还有就是日常工作中的一些小问题，像文件管理有时候会有些混乱，后来通过调整流程，把电子版和纸质版分开存放，效率就提高了不少。这些问题的解决过程，其实也是个人成长的一部分。
书写注意事项：
总结里还可以提到一些自己的专业技能提升。比如参加了一些培训或者自学了新的办公软件，这些新技能在实际工作中发挥了作用。像我学了excel的一些高级功能，像数据透视表之类的，在统计报表的时候就方便多了，不用再花太多时间手动整理数据。
写总结的时候要注意语气，既不能太过谦虚，也不能显得自大。像有些人可能觉得自己做得还不错，但在总结里却说得特别低调，好像没做什么似的，这样反而会让人觉得不够真诚。反之，如果一味夸自己，又会显得不实在。所以得把握好这个度，把自己真实的成绩展现出来就好。
还有一点需要注意的是，写总结的时候，最好能结合部门的整体目标和个人职责来谈。毕竟个人的工作是整个团队工作的一部分，只有把个人工作融入到整体框架里，才能更好地反映自己的贡献。像我们部门的目标是提升服务质量，那么我在总结里就可以说说自己在提高客户满意度方面的努力，包括改善沟通方式、优化服务流程等方面的具体措施。
小编友情提醒：
写总结的时候，格式也很重要。虽然不用刻意追求美观，但至少要保证排版整洁，层次分明。像标题可以用“工作概况”、“存在问题”、“能力提升”这样的分类，这样看起来就会比较有条理。而且，语言尽量简洁明了，避免冗长啰嗦，毕竟总结不是写小说，重点是要让人一眼就能抓住核心内容。
2025年预算部门年底总结怎么写 【篇3】 800字
随着结算预算工作的结束，一年的工作就算彻底的结束了。一年来有必要对自己的工作作一个客观公正全面的总结。
一、拨款没有出现错误，但还需要的谨慎，一但出现错误有时将会是无法弥补。对拿不准的指标宁愿多费周折，问问其他县市，或是上级部门，极不能善自主张，这些都做到了还错那就是天意；
二、结算中还是出现了一些状况，让我寢夜难安，愧对手中拿到的工资。在编代列资金表时有一款多列了，这些错误是不该发生的，只因没有进行多种方法的核对，真是百密有一疏，假若当时用各家单位拨款数来核对就不会有错了，这都是缺少经验的表现。还好得到了及时的更正；
三、预算工作倒是很顺利，只是有些人特难缠，让报什么资料都难，开始也会着急，但这解决不了问题，对这种人只有拿出百倍的耐心，和他们不断“纠缠”，直到达到自己的目的。还有一类人根本就没理可讲，所以只能用感情去感化。真是大千世界无奇不有，只能求同存异；
四、各项工作的完成少不了同事的配合、支持和帮助。对于她们的建议都要认真听取，有则忙改之无则加勉，无论多严厉的批评都要虚心接受，忠言逆耳利于行。这样才能有利于工作的提高。别人说你说明你还有被别人说的理由，人无完人，但要力求完美；
五、纪律方面有所松懈，这不能归集于环境的影响，而是首先要克服掉自身的惰性，闹钟响就要起床，有时因为贪睡而迟到都会良心受惩。没有规矩不成方圆，一个人的自律很重要。更何况这是自己能够做到的，而且还能做得更好；
六、每天搞一次办公室卫生那是必须的。整洁的环境可以愉悦心情，也能提高工作效率；
七、放东西一定要有规律，及不能丢三落四，杂乱无章。做到防患于未然；
八、好记心不如烂笔头，更何况现在的记忆力是每况愈下，以前厚厚的一本书都可以倒背如流，可如今记一个电话号码都难，天命不可违呀！
总结不是为了总结而总结，而是为了改变而总结。只有工作做好了，生活才会好，心情才会好。
篇3书写经验110人觉得有启发
____年预算部门年底总结怎么写
预算部门的年底总结，说到底就是对过去一年工作的梳理和归纳。这事不能马虎，毕竟领导要看，同事要看，甚至可能还要被审计部门翻出来查一查。不过，很多人写总结的时候，要么觉得无从下手，要么就写得像流水账，这都不行。今天就来说说怎么才能写出一份合格的总结。
先说准备工作，得把这一年的工作材料都整理好，特别是那些关键的数据，像收入、支出、结余之类的，还有各种项目完成情况，最好能列出个清单。别小看这个环节，要是材料没准备好，写的时候东拼西凑，那肯定写不好。不过有时候会遇到这种情况，有些人手头材料乱七八糟的，找起来费劲，这就得提前花点时间理清楚。
接下来就是构思了。总结不是简单的罗列数字，而是要把工作中的亮点和不足都说清楚。比如，今年部门在成本控制方面做得不错，可以详细写写具体措施和成效，但也要承认某些地方存在不足，像是某项支出超支了，原因是什么，后来是怎么解决的。不过，有些人在写的时候，只顾着夸自己部门，把问题一带而过，这样就显得不实在。
写总结的时候，语言要简洁明了，别用那些复杂的大词儿。像“优化资源配置”这种话，虽然听着高大上，但不如直接说“合理分配资金”来得接地气。当然，也有人会在这儿犯糊涂，比如把“优化”写成“优化”，虽然意思差不多，但总归有点不太对劲。另外，数据一定要准确，不能凭印象写，不然很容易出问题。
还有一点需要注意，总结里最好能提一下未来的工作计划。不能光盯着过去，还得展望一下明年。比如，针对今年发现的问题，明年打算怎么改进；有哪些新的项目想推进，预计能达到什么效果。不过有时候，有些人写到这儿就草草收尾了，好像随便写几句就行，这就显得敷衍了事。
小编友情提醒：
写完后别急着提交，最好找个同事帮忙看看。因为自己写的东西，有时候会忽略掉一些小毛病，别人一看就能发现问题。当然，也有可能会出现这种情况，同事看完说没问题，但提交后领导指出不少问题，这就得反思一下是不是自己的态度不够认真。
部门秘书年底工作总结例文怎么写 【篇4】 600字
进自管会秘书部也快一年了，对秘书部的具体工作也大致有了了解。一开始，竞选部门委员的时候，觉得秘书部是个很文雅，很琐碎的一个部门。虽然，进了之后，也大体上和想象中的差不多。
进秘书部就是为了获得一定的锻炼，可能一开始觉得其他部门跟自己的能力有点不符，还是秘书部的要求能力稍微综合一点。一开始，觉得我们部纪律很严明，大家各司其职，譬如开例会，听会，经常也会有活动需要秘书部去协助。偶尔写通讯稿，也能锻炼一下自己。那时觉得很充实。
可是，这学期，大家的工作积极性大幅度的降低了。各种活动会因为各种理由请假，通讯稿无人问津。其实，出现这种局面的原因很多。譬如，从部长开始，就没有之前那种纪律严明了。部长自己对自己的工作也不是很负责。所以委员们积极性有所降低也是必然的。同时，莫名的学习部查课强制压在秘书部的身上，秘书部委员除了要干自己部门的事之外，还要做学习部的事，耽误了大家很多时间。我个人觉得这个做法不是很好。各部门应该各司其职。如果新xx届学生进校加社团时，如果了解到秘书部的工作原来是这样，对秘书部的定位也就有了一定的偏差。
对于秘书部的期待，更希望以后做事能够保持一定的积极性。同时，对于部门听会，这个关系到主席团对各部门的考核，所以应该实行轮流听会制度。这样就不会对各部门听会产生疲劳感，也会造成个人看法。秘书部底下xx届招生，应该合理分配男女比例，这样才能够更加合理的，科学的安排工作。
篇4书写经验126人觉得有启发
年底到了，部门秘书的工作总结该怎样写？这事听起来简单，其实挺讲究技巧的。要是写得不好，领导看了可能心里会有点儿不满意。今天就来说说怎么写好这个总结，让领导觉得你是认真干工作的。
开头怎么写？
这很重要。开头部分最好简单介绍一下这一年的情况，比如工作目标是什么，年初的时候定的目标完成了没有。这部分可以稍微带点专业术语，这样显得正式一些。比如，“本年度，我们部门按照公司总体部署，围绕提升工作效率这一核心目标开展了一系列工作。”这样的句子既清楚又显得有点儿分量。
接着就是具体的工作内容了。这部分要详细一点，但也不能太啰嗦。可以按照不同的项目或者任务来写，每项任务都简明扼要地描述一下做了什么，效果怎么样。记得要用一些具体的数字或者例子来支撑自己的工作成果。比如，“上半年组织了五次大型会议，参会人数超过三百人次，会后反馈良好。”这样的表达就比“做了很多会议工作”更有说服力。
写总结的时候别忘了提一提工作中遇到的问题。不过，不是直接抱怨那种，而是带着分析去写。比如，“在文件归档过程中，由于系统更新不够及时，导致部分资料未能按时归档。”这话说出来，既客观又显得你有责任心，还能给领导一个改进的方向。
书写注意事项：
写总结的时候，语气要保持平和，态度要积极。如果能顺便提一提下一年的工作计划就更好了。比如，“展望未来，我们将继续优化工作流程，争取在明年实现更高的效率。”这样的结尾既展示了你的规划能力，也给人留下了一个期待。
不过，写总结的时候容易犯一个小毛病，就是喜欢堆砌华丽的辞藻。有些话写得特别漂亮，但其实没什么实际意义。比如，“我们部门在公司领导的正确指导下，圆满完成了各项艰巨任务。”这句话看着挺大气，但其实没啥实质性内容。所以写的时候要多注意，别光顾着堆词儿。
还有一点要注意，写总结的时候别总是想着把所有的事情都写进去。时间有限，内容太多反而会让重点不突出。要学会抓大放小，把最重要的几件事突出出来。比如，“本年度的重点工作之一是加强内部沟通机制建设，这一举措显著提高了团队协作效率。”这样的句子就能抓住关键点。
财务部门年底工作总结怎么写 【篇5】 2850字
____年财务部认真执行公司各项制度，围绕中心，突出重点，狠抓落实，注重实效，在自己分管工作方面认真履行职责，较好地完成了工作任务，取得了一定的成绩。全年工作总结如下：
一、____年度工作情况
做为公司财务经理，根据年初工作计划，认真做好对内财务管理，对外工商、税务对接工作。
(一)建章立制，完善核算管理
一是做好基础工作，按时上交报表。进一步加强日常财务工作的管理，完善财务规章制度和岗位职责。加大财务基础工作建设，从粘贴票据、装订凭证等最基础的工作抓起，认真审核原始票据，细化财务报账流程，将内控与内审相结合，每月终结都要进行自查、自检工作，逐步完善财务部的财务管理体系。
二是组织财务活动，处理财务关系。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作，这是财务部最平常最繁重的工作。及时为各项经济活动提供了应有的支持，满足了各部门对财务部的财务要求。公司资金流量一直很大,现金流量巨大而繁琐，部门人员本着“认真、仔细、严谨”的工作作风,各项资金收付安全、准确、及时，没有出现差错。公司的各项经济活动最终都能准确以财务数据的方式展现出来。在财务核算工作中财务部尽心尽力，认真处理每一笔业务，为公司节省各项开支费用尽自己的努力。
三是规范资金管理，提高专业能力。随着公司精细化管理水平的不断强化，对财务管理也提出了更高的要求。部门以此为契机，根据财务管理的特点以及财务管理的需要，及时制定公司《固定费用管理办法》、《资金管理办法》等一系列相关制度，从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考核。在费用控制方面：1.采取定额报销的方式，将手机费、电话费、办公费、车辆油料费、维修费等定额控制，培养了员工的节约意识。2.采取预算审批的方式，对定额以外的费用，必须先层层审批，没有审批发生的费用，一律不予报销。在现金预算方面，为提高现金预算的准确性，在实际支付时做到，没有现金预算项目的不予支付，超预算支付标准的不予支付，从而提高了现金预算意识。通过预算管理这一有效的管理手段，员工的规范意识进一步增强，从而有力地带动了财务其他各项工作的开展。
全年财务核算工作，资金的结算与安排、费用的稽核与报销、会计核算与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能及时有效的完成。
(二)统筹兼顾，规整资金管理
为了规范财务资金管理，确保财务资金安全，实现资源优化配置，提高财务资金使用效益，我财务部严格按照公司规章制度对财务进行管理。
按月及时将各项指标进行审查核对，保障数据的准确性。
对存放的购销合同进行集中的归档管理，并建立合同台帐。对合同的类别、名称、签订单位、合同金额、付款时点及金额、执行情况等做出详细准确的反映。（客户：你好！由于我实在不清楚您公司性质，并且上段我已阐述大量财务管理。这段您自己可根据工作情况自己做适量添加。）
(三)及时足额，保证税款缴纳
正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得支持与指导。
(四)严格原则，对员工进行绩效考核
近年来，公司以科学发展观为统领，切实树立以人为本，以员工为本的理念，公司得到长足的发展和进步。绩效考核就是使员工岗位报酬与岗位贡献有机结合起来，形成劳有所得、多劳多得、不劳不得的利益分配格局，程度地激发广大干部员工的工作热忱和创造活力。
今年，我公司严格以原则办事，对所有员工进行了绩效考核：
一是必须坚持公开、公平、公正的原则，加强考核监督进程，实现阳光考核，透明考核，满意考核。
二是考核必须用事实说话，用数据说话，实事求是，杜绝弄虚作假和行业潜规则。
三是必须坚持以人为本，高度认识考核工作的严肃性和重要性，提升企业执行效率。
四是领导要有大局意识，团结意识，务实精神，充分发挥表率作用
五是多管齐下、多措并举，形成工作合力.
事实胜于雄辩。通过绩效考核，用目标和数据说话，谁贡献大，谁效率高，谁付出多，清晰明了，为员工晋级晋职提供了科学依据，使那些想干事、能干事、干成事，成绩突出、业务精湛、品德高尚的员工脱颖而出，从而为公司的可持续发展奠定坚实的基础。
(五)价格管控，争取利润化
由于不同厂商和产品不同，其价格往往差异巨大，性能和价格对产品适用性的影响也比较大，部门在价格管控时考虑厂商的技术和产品同质化问题进行管控，保证了零售价和结算价的双向跟进，争取了利润化。
二、工作中的不足
一年来，虽然取得了一定的成绩，但是仍然存在一些不足，管理制度仍需完善，内部基础管理有所放松。重点是对部门内部运行的规范化、程序化管理有所松懈，造成部分工作运行缓慢。
三、____工作计划
(一)积极推进财务信息化建设。着重建立集财务核算、资金监控、财务核心业务管理、财务稽核分析于一体的财务管理信息系统，在基本实现财务数据集中的基础上，全方位发掘与利用集中的数据，实现财务数据的层层穿透查询、即时汇总、数据分析、重大财务业务实时监控等功能。通过财务信息化建设，可集中财务，提高公司对业务的制约管理，有助于整改公司资源的有效使用。
(二)加强财务预算管理。借助信息化技术的全面预算管理系统，在实施过程中，通过多次自上而下、自下而上、以及上下结合的编制流程，使企业各级管理者、各层面员工逐渐在公司总战略目标之下达成共识，形成一种思维方式、一种行为方式，最终在公司形成一个全面有效的管理控制体系。
(三)搞好财务分析，为领导提供有效的参考依据。合理高效的财务分析思路与方法，是公司管理和决策水平提高的重要途径，并将使我的工作事半功倍，在公司成本分析上，做好保本点与规模效益、销售定价分析等等，量化分析具体的财务数据，并结合公司总体战略，为公司决策和管理提供有力的财务信息支持。
(四)争先创优，扎实推进财务工作发展
确立“分工协作、密切配合、互相补台”的理念，要求大家明确职责，又团结协作，做到不论份内份外，不论是常规性工作还是临时性任务，都要不折不扣的完成，发现问题及时沟通，不让工作出现真空。
弘扬“甘于奉献、乐守清贫”的精神。财务人员要都能从大局出发，主动化解和消除不良情绪，显示了较高的政治素质，加班加点、自觉奉献，使财务工作更加有序、协调、高效。
(五)加强团队建设，提升服务意识
____年，我部的工作重点，要树立就优质服务的理念，提升服务意识，加强团队建设。在工作中提倡“先服务人，再处理事”的概念，以“真心关怀，轻松体验”的服务宗旨，以诚心诚意的服务意识为中心，以精益求精的专业技术为基础，以环境行为流程规范为重点，全面开展各项工作。
今年，虽然在政治思想和业务上有了很大的提高，取得了较好的工作成绩，但是与上级领导的要求相比，还是存在一些不足和差距，需要努力提高和改造。今后，要继续加强学习，提高自身综合素质，围绕财务工作的目标任务，以科学发展观的要求对照自己，衡量自己，以求真务实的工作作风，以创新发展的工作思路，奋发努力，攻坚破难，把各项工作提高到一个新的水平，为公司的发展做出自己应有的贡献。
篇5书写经验292人觉得有启发
财务部门在年底的时候，需要把这一年的账目好好整理一下，这是很关键的工作。不仅要回顾这一年来的收支情况，还得看看有没有哪里出了差错，好为明年的工作打基础。
开始写总结的时候，得先把所有的账本拿出来，从头到尾过一遍。这一步很重要，因为只有清楚地知道每一笔钱是怎么来的，又是怎么花出去的，才能写出真实的总结。比如，今年公司搞了个新的项目，这个项目的资金流动是不是符合预期，有没有超出预算，这些都是需要详细记录的。要是有偏差的话，得想想是什么原因导致的，是计划制定的时候就有问题，还是执行过程中出了状况。
接下来就是要把这些数据整理出来，做成表格或者图表，这样看起来会更直观一些。尤其是那些大额的支出和收入，最好单独列出来，方便领导查看。而且，这种数据呈现的方式能让其他人一眼就明白公司在财务上的整体状况，而不是光看一堆枯燥的文字描述。
在写总结的时候，语言要简洁明了，避免用一些过于复杂的词汇。毕竟不是所有人都精通财务方面的专业术语，太复杂了反而会让别人看不明白。但是也不能太随意，毕竟这是正式的工作报告，得体现出一定的专业性。
书写注意事项：
要注意的是，有时候数字背后的故事也很重要。比如，为什么某个月份的支出特别高，是因为采购了一批新的设备，还是因为其他特殊的原因？把这些背景情况也写进去，可以让总结更加全面。当然，这里有个需要注意的地方，就是不能为了凑字数而编造一些不存在的情况，这样不仅没意义，还可能引起不必要的麻烦。
写总结的时候，不要忘了提到团队的合作精神。毕竟财务工作不是一个人就能完成的，大家共同努力才有了现在的成果。可以简单地表扬一下团队成员的表现，这样不仅能增进同事之间的感情，也能激励大家在下一年继续努力。
小编友情提醒：
检查一下文档格式，确保没有遗漏什么重要的信息。字体大小、行间距这些小细节虽然不起眼，但如果做得不好，会给阅读者留下不专业的印象。如果有可能的话，最好让同事帮忙审阅一下，他们可能会发现你没注意到的问题。
部门经理年底工作总结ppt怎么写 【篇6】 1300字
转眼间，____年已成为历史，但我们仍然记得去年激烈的竞争。天气虽不是特别的严寒，但大街上四处飘飘的招聘条幅足以让人体会到____阀门行业将会又是一个大较场，竞争将更加白热化。市场总监、销售经理、区域经理，大大小小上百家企业都在抢人才，抢市场，大家已经真的地感受到市场的残酷，坐以只能待毖。总结是为了来年扬长避短，对自己有个全面的认识。
一、任务完成情况
今年实际完成销售量为5000万，其中一车间球阀xx万，蝶阀1200万，其他1800万，基本完成年初既定目标。
球阀常规产品比去年有所下降，偏心半球增长较快，锻钢球阀相比去年有少量增长;但蝶阀销售不够理想(计划是在1500万左右)，大口径蝶阀(dn1000以上)销售量很少，软密封蝶阀有少量增幅。
总的说来是销售量正常，oem增长较快，但公司自身产品增长不够理想，“双达”品牌增长也不理想。
二、客户反映较多的情况
对于我们生产销售型企业来说，质量和服务就是我们的生命，如果这两方面做不好，企业的发展壮大就是纸上谈兵。
1、质量状况：质量不稳定，退、换货情况较多。如xxx客户的球阀，xxx客户的蝶阀等，发生的质量问题接二连三，客户怨声载道。
2、细节注意不够：如大块焊疤、表面不光洁，油漆颜色出错，发货时手轮落下等等。虽然是小问题却影响了整个产品的质量，并给客户造成很坏的印象。
3、交货不及时：生产周期计划不准，生产调度不当常造成货期拖延，也有发货人员人为因素造成的交期延迟。
4、运费问题：关于运费问题客户投诉较多，尤其是老客户，如xxx、xxx、xxx等人都说比别人的要贵，而且同样的货，同样的运输工具，今天和昨天不一样的价。
5、技术支持问题：客户的问题不回答或者含糊其词，造成客户对公司抱怨和误解，xxx、xxx等人均有提到这类问题。问题不大，但与公司“客户至上”“客户就是上帝”的宗旨不和谐。
6、报价问题：因公司内部价格体系不完整，所以不同的客户等级无法体现，老客户、大客户体会不到公司的照顾与优惠。
三、销售中的问题
经过近两年的磨合，销售部已经融合成一支精干、团结、上进的队伍。团队有分工，有合作，人员之间沟通顺利，相处融洽;销售人员已掌握了一定的销售技巧，并增强了为客户服务的思想;业务比较熟练，都能独当一面，而且工作中的问题善于总结、归纳，找到合理的解决方法，xxx在这方面做得尤其突出。各相关部门的配合也日趋顺利，能相互理解和支持。好的方面需要再接再励，发扬光大，但问题方面也不少。
1、人员工作热情不高，自主性不强。上班聊天、看电影，打游戏等现象时有发生。究其原因，一是制度监管不力，二则销售人员待遇较低，感觉事情做得不少，但和其他部门相比工资却偏低，导致心理不平衡。
2、组织纪律意识淡薄，上班迟到、早退现象时有发生。这种情况存在公司各个部门，公司应该有适当的考勤制度，有不良现象发生时不应该仅有部门领导管理，而且公司领导要出面制止。
3、发货人员的观念问题：发货人员仅仅把发货当做一件单纯任务，以为货物出厂就行，少了为客户服务的理念。其实细节上的用心更能让客户感觉到公司的服务和真诚，比如货物的包装、清晰的标记，及时告知客户货物的重量，到货时间，为客户尽量把运输费用降低等等。
篇6书写经验94人觉得有启发
写年度总结的时候，很多部门经理可能都会觉得头疼，尤其是需要制作ppt来呈现时。其实，这并不是什么特别难的事，只要掌握一些技巧，就能做出一份既专业又好看的总结。
首先，确定好总结的核心内容很重要。一般来说，年度总结应该涵盖几个部分，比如年度目标完成情况、存在的问题、改进措施以及未来规划。当然，具体怎么分配这部分内容的比例，可以根据实际情况调整。比如，有些部门这一年可能遇到不少困难，那就可以多花点时间去分析这些问题是怎么产生的，又是如何解决的，这样不仅能总结经验，还能为下一年的工作打基础。
接着，制作ppt的时候要注意简洁明了。很多人喜欢往ppt里塞太多东西，结果一页上有几十行字，看着就让人头大。其实，ppt的作用主要是辅助讲解，所以关键是要突出重点。可以用图表来展示数据变化，比如用柱状图表示销售额的增长情况，或者用饼图来显示各项支出的比例。这样一来，不仅能让观众更容易理解，也显得更有条理。
书写注意事项：
别忘了加入一些图片或图标来增加视觉效果。适当的配图可以让整个ppt看起来更加生动有趣。不过，这里有个小提醒，就是图片的选择一定要跟内容相关，不然反而会分散注意力。比如，如果是在讲市场推广的成绩，就可以找一些与产品相关的照片，而不是随便放几张风景照。
字体大小和颜色也要注意。字体太小的话，坐在后排的人可能看不清，而颜色搭配不当则会影响阅读体验。建议正文部分的字体不要小于20号，颜色最好选深色系，比如黑色或者深蓝色，背景则可以选择浅灰色或者米白色，这样对比度高，看起来比较舒服。
小编友情提醒：
记得提前练习一下演讲。毕竟ppt只是辅助工具，真正起作用的是你的讲解。熟悉内容后，可以试着对着镜子或者同事练习几次，看看有没有哪里说得不够清楚，或者是不是语速过快之类的。如果有条件的话，还可以录下来回听，这样能更客观地发现自己存在的问题。
酒店销售部门年底工作总结怎么写怎么写 【篇7】 1350字
为了确保大厦____年全年经营任务的顺利完成，销售部现对上半年工作进行总结和分析。从中找出部门存在的问题和不足，并在下半年的工作中全面贯彻落实。
一、经营情况分析
____年上半年，我部门共完成销售收入252.96万元，同比去年增长11.33万元。其中客房收入131.48万元，同比增长16.76万元；餐饮收入121.48万元，同比减少5.43万元。上半年共接待团队会议144个，同比增长17个，团队会议用房总间夜数为4289间/夜。其中，消费伍万元以上的会议共9个，消费总金额76.53万元，用房数为1448间/夜，占上半年销售收入的30%。
以上数据显示，上半年销售部工作整体态势稳中有升，但会议客人的餐饮消费金额有所下降，这一点值得我们关注和思考，计划部门下半年的工作在保证客房出租率的同时，将偏重于会议餐饮销售工作，确保全年任务顺利完成。
二、客源结构分析
1、会议：
上半年我部门共接待石化系统会议57个，占接待总量的40%；接待安科院会议19个，占接待总量的13%；接待外宾团4个，占接待总量的2.7%；其它客户占接待总量的44.3%。根据分析可见，石化系统和安科院的会议在上半年占了一半以上的比例。
2、散客：
上半年我部门共签订协议合同181份，其中新签协议合同103份，协议合同散客用房数为2368间/夜。
三、调整销售思路，扩大酒店影响
1、突出工作重点，发展重要客户
由上半年数据分析，石化客户占据了半壁江山，但随着____年5月中石化总部的搬迁，势必在明后年对大厦会议销售产生不利影响。我部门将从今年下半年开始，利用奥运会召开之前有利的市场大环境，加大对周边其它客户单位的销售力度，重点放在中国安全生产科学研究院、交通部科学研究院、劳动部科学研究院、中国艺术研究院、中国昊华集团这几家大的单位，力争到____年上半年逐步扩大市场份额，把中石化搬迁造成的不利影响降到最低。
2、加强与旅行社的联系
为了迎接____年奥运会的到来，丰富酒店客源结构，销售部下半年开始陆续增加与旅行社的业务联系。工作重点将放在外宾团队接待上，努力提高外籍客人入住率，进一步提升酒店自身的形象和档次，最终实现销售工作多元化。
3、逐步开展与订房公司的合作
长期以来酒店客房使用率一直在高位运转，但酒店与订房公司之间基本没有合作关系。考虑酒店的长期发展态势，逐步选择与知名订房公司开展合作。不仅可以利用网络订房的优势，还可以提升酒店的
知名度。这样在取得良好的社会效益的同时，也可以成为酒店新的经济增长点。
四、找差距，抓管理，保任务
20xx上半年酒店客房总体出租率为80.63%，但我们也清醒的看到其中存在的问题，例如：会议餐饮消费收入下降、周六和周日酒店上门散客相对较少等等。上述情况说明我们销售部工作还有做的不到位的地方，对市场形势分析还不够透彻。这对我们下半年的工作提出了新的要求：
1、加强客源信息分析，掌握周边市场动态；
2、积极协助餐饮营业部的工作，对酒店在住的会议客人用餐提出合理化的建议；
3、保持与周边酒店销售部的横向联系，做到知己知彼，更深层次地占有市场；
4、加强部门的内部管理，戒骄戒躁，踏实工作，提高销售人员的服务水平。
时间过半，销售部全体员工下半年将紧密围绕经营任务这个主题，在总结上半年工作和存在问题的基础上，团结一致，齐心协力，与各相关部门紧密沟通，抓住时机，确保今年各项经营指标的完成，以优异的成绩回报各级领导的信任和厚爱。
篇7书写经验105人觉得有启发
酒店销售部门年底工作总结该怎么写？这事说起来不复杂，但真要做好也不是件轻松的事。总结，得把这一年的工作理清楚，把成绩摆出来，把问题找出来，还得琢磨出下一年的方向。
一开始，得回顾一下这一年的目标，看看当初定的那些指标完成得怎么样了。别忘了把每个月的数据拿出来比对一下，比如销售额、客户增长率、市场占有率这些关键数字。记得要把数据列清楚，这样显得专业，也方便别人看明白。不过有时候，有些销售员可能只顾着忙业绩，没太留意记录过程，这就容易漏掉一些重要的细节。比如某个月搞了个促销活动，效果不错，但因为没及时统计结果，到最后总结的时候就找不到具体的数字了。所以平时养成好习惯很重要，该记的笔记一点都不能少。
接着就是说说成绩了。哪些项目做得特别好，得好好夸一夸。比如某个大客户成功签约，或者新开了一家合作单位，这些都是值得骄傲的地方。但这里头也有个小问题，有些人在描述成绩的时候喜欢用些夸张的说法，好像把功劳都揽到自己身上似的。其实，销售工作很多时候都是团队合作的结果，一个人的力量毕竟有限。所以在写总结的时候，最好能提到团队的贡献，这样显得更真实。
光说成绩还不够，还得把存在的问题提出来。比如，某些区域的市场开拓一直不太顺利，或者是内部沟通上出了点小状况。这些问题得实事求是地写出来，不然到了领导那儿，还以为你们部门啥问题都没有呢。不过有时候，写总结的人会因为怕挨批评，就把问题说得模模糊糊的，这样反而不好。领导不是傻子，一眼就能看出问题到底有多严重。
小编友情提醒：
就得想想明年该怎么办了。可以从提升服务质量、开发新客户群、优化现有流程这几个方面入手。写这部分的时候，得结合实际情况，别整那些虚头巴脑的目标。比如，今年市场拓展不理想，那就得从分析原因开始，是竞争对手太强，还是我们的产品不够吸引人？然后再制定相应的策略，这样才能让领导觉得你的计划靠谱。
总结，写得好不好，关键还是在于平时的工作积累。如果平时不注意记录，到年底想写总结的时候就会手忙脚乱。还有，写总结的时候别光想着套话，要把自己的想法融入进去，这样才能写出有个性的东西来。
审计部门年底反腐倡廉工作总结怎么写 【篇8】 2450字
年，我局在区委、区政府和市审计局的领导下，以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，认真落实科学发展观，全面贯彻省、市审计工作会议精神，围绕“抓好廉政促审计，抓好审计促廉政”为主线，认真履行党风廉政建设责任制和反腐败工作的主体职责，狠抓党风廉政建设和反腐败工作，从源头上加大治理腐败力度，在全面推进海峡西岸绿色腹地建设中发挥审计“免疫系统”功能作用，为推动我区经济平稳较快发展，建设和谐社会服务。现将我局今年以来开展机关党风廉政建设和反腐败工作情况总结如下：
一、重视学习教育，干部__拒变能力得到提升
1、认真织学习各级精神和法律法规。局机关党支部认真落实每周一学习制度，组织党员干部学习省、市、区纪委全会精神，学习贯彻____新修订的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，按照“8个方面禁止，52个不准”要求，自觉遵守廉洁从政各项规定。
2、丰富学习方式，提高学习效率。通过组织观看廉政教育警示片、听主要领导上廉政党课、讲反腐__故事等方式学习，改变了一味说教的枯燥无味学习，提高了学习效率。同时，把学习与开展“准则规范言行，清廉展示形象”主题教育活动相结合，提高了干部反腐拒变警惕性，增强腐败抵抗力。
二、落实党风廉政建设责任制，干部队伍廉政建设得到加强
局党支部以党风廉政建设责任制为抓手，以惩治和预__败为主线，贯彻落实了党风廉政建设责任制，明确了责任。局党支部书记作为第一责任人，对党风廉政建设责任制负总责；领导班子成员按照责任分工，各司其责，抓好分管股室的反腐__工作；各股室负责人具体抓好股室内反腐__工作。局领导干部按照党风廉政建设责任制的要求认真履行好“一岗双责”的责任，局长作述职述廉报告，加大了对党员干部管理监督检查力度，对违法违纪苗头性和倾向性的问题，早发现、早解决，做到预防为先、关口前移。全年无违纪违法问题发生。
加强党务、政务公开，推进党风廉政建设。一是决策工作民主化。凡重大事项均提交局务会研究决定，决定做出后在政务公开栏予以公布，如对单位大额资金的支付均实行集体研究制度。二是政务工作透明化。严格执行政府采购；财务、车辆维修、招待费等定期公开，严格控制接待费用；对干部的评先评优及时进行公示。三是信息公开长效化。利用本局门户网站和延平政务网站在互联网上及时发布审计动态、审计信息，同时按照政府信息公开原则在网站上设立政府信息审计公开专栏及时主动公开相关文件等，进一步接受社会各界的监督。
认真贯彻落实《两个准则》，填写并向区纪委报送副科级以上领导干部廉政档案有关材料；开展《廉政准则》贯彻执行情况专项检查，对本单位人员在编在岗情况进行清理；组织全局人员对严肃换届纪律知识进行测试；在局机关开展“准则规范言行，清廉展示形象”反腐__主题教育活动，不断完善制度建设、廉政风险防控、规范权力运行、加强政府采购活动监管、整顿和规范招投标市场推进资源市场化配置等五方面工作制度，机关干部队伍廉政建设得到有效提高。
三、落实审计制度，确保审计依法依规
不断完善和落实《审计公示制度》、《审计进撤点制度》、《廉政征询制度》、《审计回访制度》，每个项目的审计，在进点时将该项目审计组人员姓名、举报电话、办公地点、审计人员应遵守的纪律等在被审计单位公示；进点前领导对审计组成员进行廉政教育，实行分管领导带队制度，实行领导和审计组长党风廉政建设负责制；印制“廉政征询表”给被审计单位，以无记名方式在审后寄回我局，监督审计组在审计期间遵守为审清廉“十不准”纪律情况；认真落实审计回访制度，对被审计单位认真组织回访，一方面审计组回访被审单位，落实审计决定的执行情况和审计意见的采纳情况，另一方面征询被审单位关于审计组的廉政制度执行情况。今年以来，我局审计人员都能够遵守审计纪律，廉洁从审，爱岗敬业、严谨的工作作风得到被审单位的充分肯定和赞扬。
四、发挥效能督查作用，促进审计任务顺利完成
建立完善效能机关建设规章制度，局里每月组织开展定期、不定期的检查，落实制度执行情况。在今年10月份，局里组织统一卸载办公电脑安装的游戏及炒股等软件，并规定，如再发现，从严处理，从源头上制止上班玩游戏、炒股等不良作风的再现。高度重视人民群众的社会监督，聘请社会各届人士担任审计监督员、行评代表，6月份向社会发放《延平区审计局民主评议政风行风及效能建设征求意见表》，民主评议测评达94.23%，不满意率为0；邀请行评代表、审计监督员召开座谈会，接受监督和询问、质询，并认真向他们征求意见，有力促进了局工作作风的转变，提高了工作效率。
年全年计划安排49个审计（调查）项目，实际安排63个审计（调查）项目。截至11月底，已完成56个，其中完成36个政府投资项目审计，送审造价15175万元，审减金额1044万元，审减率6.9%。配合有关部门完成调查或检查项目5个。同时积极开发利用审计成果，为领导和有关部门了解情况和决策服务，共向各级、各部门提交专题报告、信息28篇，被采用10篇次。
五、存在问题和不足
今年我局反腐__工作虽然取得一定的成效，但也存在不足。主要有：一是反腐__工作要进一步加大宣传教育力度；二是教育内容要进一步丰富，教育方式要进一步多样化；三是要进一步加强对被审计单位回访工作，在形式上实施多样化。
六、年主要工作思路
1.进一步加强政治理论学习。深入贯彻落实党的十七届六中全会和省、市、区党代会精神，积极探索党风廉政建设和反腐败工作的新思路、新方法。
2.深入学习贯彻好中央《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《工作规划》。
3.进一步加强党员干部党风廉政建设宣传教育工作，开展向先进人物学习和用典型案例进行警示教育活动。用先进人物引导人，用反面事例警示人，不断提高党员干部廉洁从政和遵纪守法自觉性。
4.认真抓好年党风廉政建设和反腐败各项任务责任分解工作，加强督促检查，确保全局各项任务顺利完成。
5.加大对审计人员执行审计纪律情况监督检查，在预防上下功夫，实行审计组基本情况公示制度。
6.认真做好全市审计系统财务检查工作和局机关财务内审工作。
7.做好纪检监察信息撰写和报送工作。
篇8书写经验188人觉得有启发
审计部门年底反腐倡廉工作总结该怎么写，这事其实挺复杂的。一方面得把全年的工作梳理清楚，另一方面还得突出重点，让人一眼就能看出成效。首先得整理好材料，别漏掉任何一个细节，尤其是那些看起来不起眼的小事，说不定就是关键点。
写的时候，得把思路理顺，不能东一榔头西一棒子。比如，反腐工作不是孤立的，它跟其他业务紧密相连，所以要在总结里体现这种联系。比如财务审查过程中发现的一些异常情况，是怎么处理的，有没有形成制度上的改进。这部分内容最好用具体案例来说话，这样更有说服力。
写总结的时候，千万别只盯着数字看，光堆砌数据没啥意义。重要的是把这些数据背后的故事讲出来，比如通过某项措施减少了多少违规行为，挽回了多少经济损失。要是能结合一些图表就更好了，直观又专业。
书写注意事项：
写总结的时候要注意语气，既不能太随意，也不能太过严肃。适当的语气能让读者更容易接受你的观点。比如，“今年我们在廉政教育方面投入了不少精力，组织了多次培训，效果还是不错的。”这样的表达就比较自然。
有时候写总结会遇到些麻烦，比如时间跨度大，事情多，很容易搞混顺序。这时候就得静下心来慢慢梳理，必要的话可以找同事帮忙核对一下。毕竟一个人想事情难免会有疏漏，多个人一起讨论肯定更靠谱。
