单位部门个人工作总结怎么写 【篇1】800字
时光荏苒，在忙碌的耕耘中，日历又将翻开崭新的一页。回首过去的一年，办公室一直延续着积极阳光的办事态度，认真做好每一项工作办公室是什么?只有真正加入这个集体才能体会。它不仅代表着学院的风貌，联系着学生会各个部门之间的友谊，也是各个学院沟通的一种桥梁。
办公室在____年度完成了如下工作：
一、常规工作
每周的会议记录，日常的值班考验着我们的细心和耐心。每月定期公布部门考核情况，对每月之星进行宣传，并发放奖状。为了使办公室运作更加规范，我们制定了一系列的管理办法，如《请假条制度规范》《管理学院团委学生会考核细则》
二、积极承办活动
3月，举办了优秀榜样学习的活动;5月，举办了专属于办公室的总结大会，取得了不错的反响;10月初，举办了第xx届班长沙龙，拉近了班长与学生会的距离，也让班长们的到了一次相互交流的机会。10月，举办了管理学院第一次干部大会。12月，作为主办方之一承办了办公室之家活动，在学生活动中心向全校学生展示了我们的风采。还有今天的学生会总结大会，这些活动都是对我们的锻炼，都是我们一起奋斗的珍贵回忆。
三、积极参与活动
在运动会上，有我们的部员在跑道上冲刺，有我们的部员在摇旗呐喊;在汉字英雄，辩论赛的战场上，我们部员认真准备，积极配合。在迎新晚会的幕后，我们认真准备节目。11月初，我们组队代表管理学院参加了第xx届美食节水果拼盘大赛。在管理学院青马培训中，部员为95%，在走遍西华活动中取得了第一名的好成绩
四、内部建设
给部员过惊喜生日，烧烤野炊，围成一个圈交换秘密，在马尔代夫拍照，我们的感情交流不仅在这些简单朴实的活动中，更在日常生活中，工作中。
五、与外学院积极交流
我们分别与土木学院，外国语学院，政治学院，经贸学院，艺术学院，西华学院办公室有相互交流，吸取他们做的好的地方，学习经验，强壮我们自己。
这里一年里，在老师、主席和各个部门的支持下我们成长了很多，未来的一年里，我们更将加倍努力，做出特色，塑造亮点。
篇1书写经验86人觉得有启发
写总结的时候，关键是要先把事情捋清楚。有的人在写总结的时候，会觉得自己做了很多事情，但一到总结的时候就无从下手。其实，总结就是要把自己这段时间的工作情况梳理一遍。你可以先列出一个大致的框架，比如工作目标是什么，具体完成了哪些任务，遇到了什么问题，又是怎么解决的。
比如，你在某个项目里负责对接客户，那就要说清楚你是怎么跟客户沟通的，客户的需求是什么，你是怎么满足这些需求的。如果过程中出现问题，比如客户对某些方案不满意，那就要讲清楚为什么会有这样的分歧，后来是怎么调整的。还有，如果你在工作中用到了一些新的工具或者方法，也要提一下，这能体现你的专业能力。
写总结的时候，最好能用一些具体的数字来支撑你的描述。比如，你负责的这个项目总共服务了多少个客户，销售额增长了多少百分比之类的。这样能让总结看起来更有说服力。当然，如果你有一些创新的想法，或者在工作中提出了一些改进建议，也别忘了写进去。这不仅能展示你的思考深度，还能给领导留下好印象。
有时候，写总结的时候，人们会纠结于用词是不是精准。其实不用太担心这个问题，只要大方向没错就行。比如你想表达“工作效果不错”，但一时想不起“显著”这个词，用“良好”也可以接受。再比如，有时候为了强调某件事的重要性，可能会稍微夸大一点，这也是可以理解的，毕竟总结，就是要突出亮点。
书写注意事项：
写总结的时候，可能会遇到一些小状况，像是遗漏了某个重要的事项。这时候不要慌，可以在后面补充说明一下。比如，“由于时间关系，这里没有详细提到xx部分，但其实这部分也是很重要的。”这样既弥补了疏漏，又显得比较诚恳。
还有一点要注意的是，写总结的时候，最好能结合自己的实际情况。如果只是照搬别人的模板，就很难写出有个性的东西。比如，有些人习惯用表格来呈现数据，有些人则喜欢用图表，这都没问题，关键是适合自己就好。而且，写总结不是为了应付检查，而是对自己工作的回顾和反思，所以一定要实事求是。
事业单位部门主管年终工作总结怎么写 【篇2】 3550字
转眼间我们送走了____年，回顾这一年来的工作情况，还是收获颇丰，作为单位出纳，我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责，在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成今年的工作，现总结如下：
一、现金业务
本人严格按照财务人员的相关制度和条例，实现现金管理，现金收付，凭证的审核以及现金日记帐登记等业务谨慎细致不出差错，能够确保做到现金的收支准确无误，认真复核会计主管审核的原始凭证数量，金额计算与金额是否一致，逐笔登记现金日记帐，保证了现金工作的准确性，及时性。
二、银行业务
日常与银行相关部门联系紧密，根据单位需要正确开具支票转账进账，提取现金备用，井然有序地完成了职工日常报销。在平日与银行接触的工作中，我认真复核所要求开具的银行结算凭证的台头，帐号，用途是否一致，认真填写银行结算凭证，保证金额填写准确，认真审查收款结算凭证的真伪性，及时掌握银行存款余额情况，逐笔序时认真登记所有帐户的银行存款日记帐，每月按帐号与银行对帐，落实并督促未达帐项及时入帐。
三、其他工作
从质和量上完成了领导交办的各项临时性工作。维护并保持了与各银行之间的良好合作关系，认真处理好与其他单位财务人员的合作关系，另外，对于本职工作，严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报，及时处理。及时回收整理各项回单、收据，及时将现金存入银行，从无坐支现金。根据会计提供的依据，及时发放员工报销和其它应发放的经费。在工作中坚持财务手续，严格审核算，对不符手续的发票不付款。
回顾这一年来的点点滴滴，每当完成一项工作任务，即使忙一点，心里还是感到很欣慰很踏实，在新的一年里，我还需要在工作上更加积极主动，态度上更加认真负责；另外，我能有现在这点小小的进步，这都得益于领导，前辈的帮助与交流，我真正感受到了领导的关怀和期望，同时也由衷的钦佩他们渊博的知识和丰富的实践经验。
作为一名普普通通的员工，我的工作是再普通不过了，和我一样能做好自己本职工作的同事还有很多，我们能在过去一年圆满地完成任务，主要在于各级领导的关心和大力支持，采取各种灵活多变的方式和方法去解决各种不同的问题，我只是和所有我们公司的其他员工一样，尽自己的努力为公司，希望对公司能有所贡献。
在新一年中，我一定更加严格地要求自己，积级参加公司的各项活动和学习，从去年的工作中认真吸取经验，缩小在业务上的差距，让自己今后的工作更加严谨有序，让自己以更踏实的态度为公司的发展作出自己的努力，决不辜负大家对我的期望！同时我也衷心期待领导和前辈能够多多在工作上指导我，在思想上帮助我，我会尽力为公司的进一步发展和壮大发挥自己应有的作用。
篇2书写经验137人觉得有启发
事业单位部门主管的年终工作总结该怎么写？这事说复杂也复杂，说简单也简单。主要是看你这一年干了什么，怎么干的，结果怎么样。先得把工作的大头列出来，别漏掉什么重要的事。比如你负责的项目，一年下来搞了多少个，完成得咋样，有没有超出预期。
有些项目可能进展顺利，但也可能遇到些麻烦事。像我去年负责的那个项目，本来计划三个月搞定，结果因为材料供应的问题拖到了五个月。不过好歹最后还是完成了，还得到了领导表扬。这种事得写进去，不然别人还以为你一直顺风顺水呢。当然，不能光说成绩，还得提提过程中遇到的问题，怎么解决的，这样才显得真实。
书写注意事项：
团队合作也是关键。这一年里，部门里的同事都挺给力，大家齐心协力完成了不少任务。尤其是小王，他特别擅长数据分析，几次重要汇报都是靠他的数据支撑才顺利通过的。还有小李，她负责后勤保障，总是能把各种杂事安排得井井有条。这些都是值得夸奖的地方。
除了项目和团队，个人成长也很重要。这一年我学了不少新东西，比如学会了用新的软件做预算报表，效率提高了不少。以前总觉得做预算挺烦人的，现在倒是觉得还挺有意思。不过，学新东西的时候也有点磕磕绊绊的，有时候公式输错了，报表算出来的数据不对，折腾了好几天才找到问题所在。后来总结了一下经验，以后就再没犯过类似的毛病。
至于未来的工作规划，我觉得还是要继续提升自己的专业能力，多参加培训。另外，部门内部的沟通机制也需要进一步完善，毕竟团队合作得好不好直接影响工作效率。新的一年希望能把项目管理得更好，争取让每个项目都能提前完成，给领导一个满意的答复。
2025年事业单位财务部门个人总结怎么写 【篇3】 1050字
____年是我所转型为市政监理所多职能管理的重要一年，也是财务部门创新思路、规范管理的一年。财务部门坚持“以收支两条线”财政收费要求，完成了部门职责和领导交办的任务，取得一定的成绩。作为财务部门负责人员，我在工作中认真履行岗位职责，努力提高工作质量和效率，做好每一项工作。现将本年度的财务工作总结如下：
一、遵守会计法律法规和财务管理制度
健全的财务管理制度，规范会计行为，能够有效地促进会计工作的管理效率。本所财务人员遵从财务管理制度，会计法律法规，定期组织财务人员学习，严格执行各项制度。保证会计凭证的真实性与合法性，认真执行财务预算，规范管理各项占、掘、损收入，严格执行收支两条线标准，按照会计制度规定进行账务处理，规范核算办法，加强三公经费支出监管，提高事业支出信息的透明度。
二、认真做好本职工作
(一)税务申报缴纳工作。税收申报服从法规政策，不违法、不偷欠，报税时做到完整、及时、无误。每期将个税，通过网络和窗口两种方式进行申报。按《税收征管法》的要求，每月七号前完成税务申报缴纳工作。
(二)加强天津市财政局行政事业性收费统一票证的管理。认真审核票证开具的规范性。认真审核开具票证的收费项目，是否与文件收费标准相统一，通过学习《______发票管理办法》、《市政公路管理 规费 201x 19号》、《市政公路管理 规费 20xx 407号》、《市政公路管理 规费 201x 119号》收费依据文件等，督
三、促财务认真学习，严格按照文件要求对票证的开具及收费标准进行管理。
(三)账务处理、核算工作。
在填制原始凭证时，做到记录真实、内容完整、填制及时，做到原始凭证及时传递，保证凭证审核、装订、存档等后续工作。 201x年度凭证装订工作，按照上级机关对凭证的管理规范要求，做到凭证装订信息的规范性、完整性，有序性。配合做好各项审计监督工作，提供所内真实数据资料，对审计监督工作中遇到的问题及时提供帮助，加强沟通，保证审计监督工作顺利进行。
(四)财务管理工作上，严格遵照预算计划执行，加强财务管理，杜绝一切不合理的开支，增收节支，开源节流。随着本所收费职能的不断增加，在无形中增加了财务的工作量，对财务工作提出了更高的要求。为了适应这一变化我部门在加强财务管理上制定了一些措施，主要措施有：
(1)严格执行财务制度，规范财务行为，坚持收支两条线，加强财务核算和财务监督，杜绝不合理开支，为本所增收节支。在实际工作中做到各类流水帐目日清月结，与一线收费人员紧密配合，对占路、掘路等收费项目积极核对做到应收尽收万无一失。
篇3书写经验233人觉得有启发
事业单位财务部门的工作总结，说起来是个挺重要的事情。尤其是到了年底，总结这一块得好好琢磨一下。毕竟总结不是简单的流水账，它得能反映出这一年工作的成效和问题。写总结的时候，有些人可能觉得无从下手，其实这跟平时有没有用心记录工作情况有很大关系。
先说说准备工作吧。平时要是能把每个月的工作情况都记下来，那到年底写总结就轻松多了。比如这个月处理了多少报销单，遇到过什么特殊的情况，最后是怎么解决的，这些都要留个底儿。不然到了年底，脑子一热就啥都想不起来了。而且，光靠记忆的话，很容易漏掉一些重要的细节，这样总结出来的东西就不够全面了。
接着就是整理材料了。把平时积累的那些工作记录拿出来，看看哪些是可以放到总结里的。比如，今年部门在财务管理上有什么新的尝试，效果怎么样，这些都是亮点。还有，如果这一年里有完成的一些大项目，那也要详细地写进去，包括项目的背景、实施的过程、取得的成绩等等。当然，成绩是要实事求是地写，不能夸大其词，不然领导一看就知道是在吹牛。
然后就是关于问题的部分了。没有哪个部门是完美的，财务部门也不例外。所以总结里除了写成绩，还得提提存在的问题。像是内部控制有没有漏洞，资金管理是不是还存在风险点之类的。这些问题不能藏着掖着，得坦诚地写出来，这样才能让上级知道你们的态度，也便于他们给出指导建议。
至于写作风格，我觉得还是要尽量正式一点。毕竟这是给领导看的，太随意了不太好。可以用一些专业的术语，比如“现金流分析”、“预算执行率”这样的词，显得专业性强些。不过，有些话也不能说得太绝对了，比如说“我们部门今年彻底解决了资金周转的问题”，这样的话听着就有点夸张了。稳妥起见，可以改成“通过一系列措施，我们部门的资金周转状况有了明显的改善”。
书写注意事项：
写总结的时候要注意分清主次。最重要的工作要放在前面写，次要的工作可以稍微简略一点。比如，今年的重点工作是优化报销流程，那这部分就应该多花点笔墨去描述，而一些常规性的事务就可以一带而过。这样能让领导一眼就看到重点，也不会觉得你的总结啰嗦。
小编友情提醒：
检查修改也是必不可少的一步。写完初稿后，最好放一放，隔几天再拿出来看看。有时候写着写着就会出现一些小问题，比如句子不通顺，或者用词不当之类的小毛病。自己检查不出来的话，可以让同事帮忙看看，他们可能会发现一些你没注意到的地方。
2025单位财务部门年终工作总结怎么写 【篇4】 3000字
时光匆匆流去，转眼在财务部工作已经有四个年头了。回首这四年来的工作，的确是让我深有感触以下是我今年的工作总结。
一、尽职尽责地完成了本职岗位工作
负责会计档案的整理入库保管工作，工会账务的会计记账工作以及中行个贷会计核算及部分银行对账工作。从这些工作中使我学到金融机构作账的一些初步且全面的知识。工会会计核算从原来的手工记账升级到现有的一个专门软件记账，节约了很多时间。从我记账的每一笔分录到每个月科目汇总表的编制和每个季度的资产负债表编制，每发生一笔业务有借必有贷，借贷必相等。哪些需要记入费用成本，哪些需要记收入都有专门设置的科目。工会会计核算中使我对工会财务有了充分认识。
二、个贷业务方面
我主要负责合同的录入及计算打印中行个人还款的催收通知单，我利用业务休息时间总结了这方面的笔记和计算过程，达到了事半功倍的效果。从总部开始实施的iso质量认证体系无纸化办公的要求中，使我越发的对工作认真对待与重视了。凡事都应该认真对待且要有原则，尤其是对于一个学会计专业的人来说，更要用心去认真细心体会一件事情，这样才能达到事半功倍的效果。因为从这种小事中就很能培养与看出一个人对工作的认真程度与耐心。这几年的工作中，确实让我对事物的看法有了新的认识且认真对待每件事情，也大大培养增加了我的耐心和责任心。
承担了月底与银行的对账，回收资金拿回单及其移交登记与办事处的收文，债权处置单的复印、移交、登记、上划资金及其复印传真给总部和及每月付费的转账支票、电汇、收据及业务费用申请表的复印登记、对账单的打印工作。跟数字打交道的工作真的是不能有一分一毫的错误。这就时刻要我绷紧头脑，不得半点马虎，企业账的每笔金额与银行对账单每笔金额的核对都要逐笔打钩作记号。
三、学习方面
学习是陪伴人一生的事。我从事的工作虽然琐碎而复杂，但我始终带着一份认真执著，对工作一丝不苟、谦虚的心学会从中找乐趣，放正心态，自我调节。上帝是公平的，只要你付出，就会有回报，不要去想什么时候会有收获，关健是你有没有百分百的付出，学习是如此，工作是如此，做人更是如此。在社会的工作中使我深刻认识到了当今社会，优胜劣汰，唯有奋斗，别无选择的道理。凡事要相信能靠自己的能力把事情攻克做好。因为只有这样才能够在当今竞争的社会中生存下来，才能够独立成熟与成长！现在正值办事处转型之际，我会更加努力奋斗，在工作上更加勤奋。
篇4书写经验78人觉得有启发
对于年终总结，其实每个人心里都清楚，它不是单纯的流水账，也不是那种让人看了头大的长篇大论。作为财务部门的一员，要想写出一份合格的总结，就得先把全年的工作理清楚，哪些事是大事，哪些是小事，都得有个说法。
回顾一下这一年，各种报表、预算、审计接踵而至，这都是日常工作的核心部分。记得有一次处理一个紧急项目资金的事，当时手头资料有点乱，差点耽误了上报时间。后来还是同事提醒我，先分类整理好电子文档，再核对纸质版的数字，这才顺利解决了问题。这类事情其实挺多的，大家平时遇到类似情况，都要学会及时调整策略，不能光靠蛮干。
还有就是团队协作的重要性。我们部门人数不多，但每个人都有自己的专长。比如小王特别擅长数据分析，每次做成本核算都能找出不少细节问题；老李经验丰富，对政策法规理解透彻。大家平时交流的时候，多听听他们的意见，能少走很多弯路。当然，有时候也会出现点小摩擦，像去年那次关于报销流程优化的讨论会上，有些人就坚持己见，争论了半天也没个结果。后来领导出来调解了一下，才定下来最终方案。
书写注意事项：
我觉得写总结的时候，最好能结合一些具体的数字来支撑你的观点。比如说今年我们的资金周转率提高了几个百分点，节省了多少成本之类的。这些不仅能让领导看到成绩，也能给下一年的工作提供参考依据。不过，数字不能瞎编，必须确保真实可靠，不然的话，一旦被查出来，后果很严重。
说到这儿，还得提一提那些突发状况。上半年因为疫情原因，公司有些业务暂停了，导致现金流压力增大。当时我们部门加班加点重新规划预算，还跟银行沟通争取到了临时贷款额度。说实话，那段日子挺熬人的，但最后的结果还算不错。现在回头看看，我觉得这次经历对我们来说是一次难得的学习机会。
最后想说的是，写总结的时候不要刻意追求华丽的辞藻，只要把事情说清楚就行。毕竟领导看总结的主要目的是了解工作进展，而不是欣赏你的文采。当然，适当的表达方式还是要有的，比如用一些专业术语，这样显得你对业务熟悉，也有助于增强说服力。
单位统计部门年度个人工作总结怎么写 【篇5】 850字
____年是不平凡的一年，这一年集团公司成功跨越千亿门槛，中环人多年来的梦想终于实现了，这在集团历注定是一个里程碑，是值得纪念与庆祝的。伴随着集团的发展壮大，我个人的成长也略见成熟。下面将一年来的工作情况向大家做个汇报：
我所在的岗位是生产、销售、非工业统计岗，主要负责工业企业生产统计和全集团非工业统计工作，兼内勤工作。____年的生产年报月报与____年的大同小异，对我来说，已是轻车熟路，但是简单的工作确有不简单的做法，在保证及时、准确、全面地完成____年各项年定报工作的前提下，我努力发挥统计的咨询与监督职能，将最新鲜的统计数据及时传达给集团公司各级领导、统计局领导和经信委领导，为集团领导决策，为统计局汇总，为经信委核算提供支持。同时，监测集团公司所属企业各月生产经营，及时发现异常情况，并汇报给部门领导。在路部与赵部的指导下，成功撰写了经济简报，将每月集团公司生产经营情况及时传达给各级领导与同事，此简报俨然成为各部门各企业了解集团公司整体经济运行情况的窗口。
建筑业、商业、服务业是集团公司不可或缺的一部分，其中包括五大产业之一――系统集成，系统集成产业统计工作已然建立，虽说还有待完善，但已经步入正轨。近两年，集团公司系统集成产业每年均以不低于4%速度增长，今年销售收入可突破6亿元，是五大产业中发展最快，最有潜力的产业之一。现阶段，第三产业是我国发展潜力的产业，____年末占gdp比例为43%，相对发达国家7%以上的比例还有较大差距，今年集团公司商业、服务业收入有望突破25亿元，是集团公司不可忽视的重要力量之一，做大做强主业，发展配套商业服务业前景乐观。
在完成本职工作的同时协助部门领导做好各项工作。为发展集团公司“5 3”产业，首先得全面了解集团公司产业现状，为此我协助赵部制定了以产品划分产业的集团公司产品目录和产品产值调查表，目前，调查表已经发放完毕并全部回收，初步汇总工作也已完成，由于年底工作较多，进一步的研究分析工作还有待进行。
____年已接近尾声，____年马上就会到来，希望在新的一年里我的工作会有更大的进步
篇5书写经验161人觉得有启发
在单位统计部门做年度个人工作总结的时候，很多人会觉得无从下手。其实总结，说复杂也复杂，说简单也简单。关键是要抓住几个要点，把一年的工作梳理清楚。
先说说工作量这一块吧。这一年下来，到底做了多少事情，完成得怎么样，得有个数。比如每个月上报的数据有没有按时交，有没有因为疏忽漏报过，这些都需要列出来。还有就是一些专项任务，像季度分析报告之类的，是不是都按要求完成了。把这些事情一条条罗列出来，看着就心里有底了。
再说说工作中遇到的问题。每个部门都会有各种各样的难题，统计部门也不例外。比如说数据来源不全，有时候基层填报的数据不太准确，这就需要花时间去核实。还有就是软件更新换代快，新系统刚学明白，又出了新版本。这些问题都得记录下来，一方面是为了总结经验教训，另一方面也是为了以后遇到类似情况能有个参考。
还有就是团队合作这块。统计工作不是一个人的事，很多时候需要和其他部门沟通协调。这一年里，跟其他同事配合得怎么样，有没有出现过什么摩擦，最后是怎么解决的，这些都是总结里可以提到的。毕竟大家目标是一致的，互相理解和支持很重要。
写总结的时候也得注意格式。开头简单介绍一下自己的岗位职责，接着把上面说到的工作量、问题、团队协作等情况详细描述一下。最后再提一提明年的工作计划，比如希望改进的地方，想要提升的能力之类的。这样一份总结既全面又具体，领导看了也会比较满意。
不过有时候写着写着会发现自己记不太清某些细节，这时候就需要翻翻以前的文件，看看当时的记录。比如去年的总结，当时设定的目标实现了没有，要是没实现的话，原因是什么。这样的对比能让总结更有深度。
书写注意事项：
写总结的时候最好多用数据说话。比如今年上报的数据比去年增长了多少百分比，通过数据分析发现了哪些趋势。数据能让人直观地看到成果，比单纯的文字描述更有说服力。
写总结的时候也要注意语言的准确性。有时候一个词用得不对劲儿，可能就会让人误解。比如把“汇总”写成了“收集”，虽然意思差不多，但总觉得少了点专业感。所以写完后最好多检查几遍，确保没有明显的错误。
行政单位人事部门年终总结怎么写 【篇6】 1000字
人事行政部公司的关键部门之一，对内管理水平要求不断提升，对外要应对劳动部门，安监部门、环保、技监等机关部的各项检查。____年人事行政部工作紧紧围绕公司的经营方针，目标展开工作，紧跟公司各项工作部署，现将____年的工作作如下简要总结：
一、人事管理方面
1、根据各部门人员的实际需要，有针对性，合理地招聘员工，配备到各岗位，10年度总人数266人，离职660人，10年度招聘部人数759人。
2、较好完成各部门人员的入职、离职、调岗等人事审批工作；
3、规范员工档案，对资料不齐全的作出补齐；
4、确定员工劳动合同签定人数达100%，工伤保险、社会保险办理事宜。
二、行政、后勤工作方面
1、加强保安日常纪律管理，不定期组织全体保安学习消防知识并开展实操演练、检查厂内灭火设施是否齐全；
2、对现场清洁卫生进行巡查；
3、加强食堂管理，尽量提高员工伙食质量，确保饮食卫生；
4、合理安排员工人住宿，巡查员工宿舍安全用电，卫生等情况；
____年工作尚存不足之处：
1、作为公司的综合管理部门，在对部门的管理、协调方面还有很多的欠缺，对部门工作情况，人员纪律的检查力度还不够；
2、公司内部的监、管理（如环境、卫生等的检查）不力；
3、缺乏对公司企业文化及工作氛围的建设；
4、员工培训机制的待完善和加强；
5、对外接待能力有待提高；
6、人事工作还处于传统的劳动人事管理，应从传统的劳动人事管理逐步向现代化人力资源管理过渡；
____年工作重点将从以下几方面着手工作：
1、继续完善公司制度
特别是在日常行政管理和人事管理方面加大制度建设的力度，修订和完善奖惩规定，激励机制等制度；
2、加强培训力度，完善培训机制
企业的竞争最终归于人才的竞争，目前公司各部人员的综合素质普遍有待提高，尤其是部门负责人，强化管理制度的培训，便于在实际工作的正常操作，需根据实际情况制定培训计划，使培训工作能起到切实的效果；
3、协助各部门工作，加强与员工沟通，加强团结，迅速营造良好办公环境；
4、加强劳动人事管理工作
劳动人事管理工作实现规范化管理方面仍有待加强，提升管理水平，完善人事档案管理，从单纯的事务性工作向现代人力资源管理过渡；
5、提升对外部门接待能力，避免公司蒙受损失；
6、组织员工活动，加强企业文化建设工作，以员工对企业有良好的认同感和归属感。
人事行政部在____年度的工作表现虽不算太理想但我们会继续努力工作，加强学习，积极配合各部门工作，尽的努力使公司的整体形象，工作水平上升到一个新的台阶。
篇6书写经验112人觉得有启发
行政单位人事部门年终总结怎么写
每年到了年底，人事部门的工作都格外忙碌。不仅要处理日常事务，还要为年终总结做准备。写好一份总结并不容易，既要体现工作成果，又要展示团队的努力，还得符合上级的要求。对于新手来说，可能觉得无从下手，但其实只要掌握一些技巧，就能写出一份合格的总结。
先说说总结的基本结构吧。开头部分得点明这一年工作的背景和目标，这很重要。比如可以提到年初制定的一些计划，或者是上级下达的任务。这部分内容不用太复杂，简明扼要就行。接着就要写具体的成果了，这里要注意的是，成果要和目标相对应，不能跑题。比如说年初的目标是提高员工满意度，那么年终总结里就应该详细列出采取了哪些措施，效果如何，具体数字也要写清楚。
说到数字，这是总结里的一个关键点。没有数据支撑的总结就像空中楼阁，缺乏说服力。比如说培训参与人数、考勤统计结果、招聘完成率等等，这些都可以用表格或者图表的形式呈现出来。不过有些人可能会在这一块犯糊涂，比如把“招聘完成率”写成“招聘成功率”，虽然差不了多少，但仔细一看就会发现问题。
除了成果，也不能忽略工作中遇到的问题。毕竟人无完人，工作也不可能完美无缺。可以坦诚地讲讲遇到了哪些困难，比如人力资源调配上的矛盾，或者是新政策实施过程中产生的摩擦。当然，不能光说问题，还得提出解决办法。如果这个问题已经解决了，那就重点写解决方案；如果是正在解决中的问题，就写下一步打算怎么做。
在写总结的时候，语言表达也很重要。尽量避免使用模糊不清的词语，比如“大概”、“可能”之类的。要用明确的语言来描述事实。比如“大概完成了80%的任务”这种说法就不够严谨，不如改成“完成了82%的任务”。不过有时候，因为时间紧张或者其他原因，写作者可能会不小心用错词，这种情况在实际工作中也挺常见。
小编友情提醒：
总结里还可以加入一些创新性的想法。虽然人事工作比较传统，但也不能墨守成规。可以结合本单位的特点，提出一些改进措施，比如优化流程、提升效率之类的。当然，这些想法不能脱离实际，得是经过深思熟虑的，否则就成了纸上谈兵。
企业单位部门人员个人工作总结怎么写 【篇7】 1700字
企业单位部门人员个人工作总结
在这一年里，__大酒店在世纪公司和__公司的共同经营下有了较大的变化，两家股东投入大量的资金对酒店部分设备设施进行了更新和改造，荒废多年的三楼经过装修营业，弥补了酒店娱乐项目的空缺，使酒店的服务项目更加完善，针对客房异味的问题，通过打开窗户通风得到了根本的解决，同时对客房旧电视进行了更新……，所有的这些给酒店带来了生机和希望。
酒店设备的更新、服务项目的完善、员工服务水准的进一步提高，使世纪大酒店在201_年的星评复核中取得有史以来的成绩第二名，使世纪大酒店在酒店业有了较高的声誉。所有的这些都是店级领导的有效管理和酒店各部门员工的努力是分不开的。所以酒店较注重员工的精神文明建设，给员工创造了良好的生活空间，将酒店的洗衣房改造成一个宽敞的员工餐厅和员工活动的两用室，并添置了桌球、乒乓球桌、棋牌等娱乐项目，并多次开展各项比赛，即增强了员工的体质又丰富了员工的业余生活，酒店还将太阳能热水安装到了员工宿舍，解决了员工冬天洗澡的问题。所有的这些员工只能通过认真工作来回报酒店。
今年来前厅部在人员不断更换的情况下，所有的员工仍然能够克服困难、团结进取，圆满的完成酒店交给的各项接待任务，全年共接待了vip团四个，会议无数次，在整个接待过程中受到客人的好评，一年来前厅部做好了以下几项工作：
一、加强业务培训，提高员工素质。
前厅部作为酒店的门面，每个员工都要直接的面对客人，员工的工作态度和服务质量反映出一个酒店的服务水准和管理水平，因此对员工的培训是我们的工作重点，今年来针对五个分部制定了详细的培训计划：针对总机，我们进行接听电话语言技巧培训；针对行李处的行李运送和寄存服务进行培训；接待员的礼节礼貌和售房技巧培训；特别是今年七月份对前厅部所有员工进行了长达一个月的外语培训，为今年的星评复核打下一定的基础，只有通过培训才能让员工在业务知识和服务技能上有进一步的提高，才能更好的为客人提供优质的服务。
二、给员工灌输“开源节流、增收节支”意识，控制好成本。
“开源节流、增收节支”是每个企业不矢的追求，前厅部员工积极响应酒店的号召，开展节约、节支活动，控制好成本。为节约费用，前厅部自己购买塑料篮子来装团队的钥匙，减少了钥匙袋和房卡的使用量，给酒店节约了费用（原来不管是团队还是散客，每间房间都必须填写房卡和使用钥匙袋，通过团队房不使用房卡和钥匙袋后，大大节省了费用，房卡0.18元/张，钥匙袋0.10元/个，每天团队房都100间以上，一年可节约一笔较大的费用）；商务中心用过期报表来打印草稿纸；督促住宿的员工节约用水电；控制好办公用品，用好每一张纸、每一支笔。通过这些控制，为酒店创收做出前厅部应有的贡献。
三、加强员工的销售意识和销售技巧，提高入住率。
前厅部根据市场情况，积极地推进散客房销售，今年来酒店推出了一系列的客房促销方案如：球迷房、积分卡、代金券、千元卡等促销活动，接待员在酒店优惠政策的同时根据市场行情和当日的入住情况灵活掌握房价，前台的散客有了明显的增加，入住率有所提高，强调接待员：“只要到前台的客人，我们都要想尽办法让客人住下来”的宗旨，争取更多的入住率。
四、注重各部门之间的协调工作。
酒店就像一个大家庭，部门与部门之间在工作中难免会发生磨擦，协调的好坏在工作中将受到极大的影响。前厅部是整个酒店的中枢部门，它同餐饮、销售、客房等部门都有着紧密的工作关系，如出现问题，我们都能主动地和该部门进行协调解决，避免事情的恶化，因为大家的共同目的都是为了酒店，不解决和处理好将对酒店带来一定的负面影响。
五、加强各类报表及报关数据的管理。
前台按照公安局的规定对每个入住的客人进行入住登记，并输入电脑，境外客人的资料通过酒店的报关系统及时的向国家安全局出入境管理科进行报关，认真执行公安局下发的通知，对每位住客的贵重物品进行提醒寄存。前厅部所有的报表和数据指定专人负责，对报表进行分类存档并每月统计上报。20__年客房收入与20__年客房收入进行对比，住房率增加了9.46%，但收入却减少了240223.07元，主要原因是因为酒店业之间的恶性竟争导致平均房价降低，入住率增加而收入减少的现象，客房简况表附后。
篇7书写经验190人觉得有启发
在撰写企业单位部门人员的个人工作总结时，关键在于清晰地展示工作成果和经验。开头部分需要简明扼要地概述整个工作周期的主要任务，这部分不宜冗长，大概三五句话即可。接着可以具体描述完成的重点项目，这里要注重事实，用数据说话，比如“今年上半年共完成了xx项任务，比去年增加了xx%，效率提升了xx%”。
接下来的部分，应该着重分析工作中遇到的问题及其解决方案。例如，“在处理xx项目时，起初遇到了资源分配不均的情况，通过调整团队成员的工作职责，最终确保了项目的按时交付。”这样的叙述既能体现应对挑战的能力，也能展现解决问题的智慧。
书写注意事项：
总结中还应包含对未来工作的展望。这部分不必太过宏观，可以结合当前的市场环境和个人能力提出一些切实可行的想法。“随着行业竞争加剧，我认为加强员工培训尤为重要，这不仅能提升团队的整体素质，还能为公司带来更大的竞争优势。”
值得注意的是，在整理材料的过程中，有时会因为时间久远而记不太清具体的细节，这时可以通过查阅相关记录来补充完整。不过在这个过程中，如果手头资料有限，难免会出现遗漏的地方，这就要求我们尽可能多地收集信息，确保总结的真实性和全面性。
对于那些涉及专业领域的总结，务必使用恰当的专业术语，这样不仅显得专业，而且能更好地传递信息。比如，在财务总结中提到“资产负债率由去年的xx%下降到今年的xx%，表明公司的偿债能力有所增强”，这样的表达既专业又直观。
小编友情提醒：
检查总结时要注意语言的流畅性和准确性。有时候，由于赶工或者其他原因，可能会出现一些小问题，比如拼写错误或者标点符号不当，这些都需要仔细校对才能避免。
机关单位人事部门年终工作总结怎么写 【篇8】 2100字
____年，在办公室领导及兄弟科室的大力支持下，在科室全体同志的共同努力下，政工人事科全面完成了年度各项工作任务，现报告如下：
一、____年工作完成情况
（一）干部队伍建设
1.抓好干部学习教育工作。
一是组织干部参加各类学习培训。今年，共组织20多名干部参加市委组织部、市直机关工委等单位组织的培训达30批次。
二是组织大讨论活动。根据市委统一安排，认真组织机关干部集中开展了“解放思想，开放崛起”和“转变作风，提高执行力”大讨论活动，就如何解放思想、转变作风、提高执行力、加快发展等问题深入地进行了讨论。通过活动的开展，使大家充分认识到面对当前市情，提高执行力的重要性和必要性，并针对存在的问题，提出了整改措施。
三是鼓励干部自学。积极购买计算机、法律等书籍，发放到每名干部手中，号召大家自觉更新知识，扩大知识面。
2.抓好人事工作。
一年来，在办公室党组的正确领导下，我们认真落实了《干部选拔任用工作条例》的内容和要求，共调整干部37名，为4名干部办理了调进调出手续。在选拔任用过程中，对干部选拔任用的标准严格掌握不走样，对干部选拔任用程序切实遵守不变通，严格执行了民主推荐、考察、酝酿、讨论决定、任职等程序，落实了任前公示制，考察预告制，任职试用制，进一步加强了组织监督和广大干部群众的监督，达到了公开、公正、公平的目的。根据办公室工作需要，我们会同后勤做好司机的选聘工作，在试用期满后及时与4名司机签定了劳动合同，落实了待遇。
3.规范机关管理。
（二）机关党建
1.抓好党员纳新及转正工作。
今年6月，我们对2名纳新对象认真进行了严格的政治审查，组织参加了赴革命老区接受革命教育及入党宣誓活动，发展为中共预备党员，为党组织注入了新鲜血液。8月，为3名预备党员办理了转正手续。
2.完成党报党刊任务。
我们把抓好党报党刊任务作为一项政治任务，按照全市____年度党报党刊发行工作会议要求，认真执行订阅范围、订阅数量，完成了《人民的日报》、《求是》等党报党刊任务。
3.丰富机关文化生活。
为丰富办公室机关文化生活，增进干部职工的交流与合作，我们认真做好机关活动室的日常管理，组织开展健康有益的迎新春文体活动，在全体机关干部职工的涌跃参与和共同努力下，活动取得了圆满成功。
4.配合社区换届工作。
今年是xx社区第xx届居委会换届选举年。5月，办公室作为第一选举小组牵头单位，对市委、市政府两大院及周边20个单位的社区居民情况进行了认真摸底和统计汇总，确定了1269名选民资格，选出了居委会正式候选人9名，并受社区选举委员会委托，主持召开了第一分会场选举大会，按照《选举法》规定的选举程序，顺利产生了新xx届社区居委会成员。
（三）工资福利工作
1.完成正常工资调整工作。今年，经过半个月的反复测算，我们对晋升级别、档次的103名机关干部工资进行了调整，并补发到位。
2.组织机关干部体检。为保证机关工作的健康运转，我们组织包括政府领导、机关干部、离退休人员及借聘人员在内的128名机关工作人员进行了身体检查。
3.搞好慰问活动。一是慰问住院工作人员。凡有工作人员住院，我们第一时间赶往病房看望，送上了办公室的温暖与关怀；二是做好节假日慰问金的发放。
（四）组织参与全市性活动
1.参加春节文艺汇演及元宵节花灯展
2.组队参加全市篮球比赛
3.积极参与文明城市创建活动。
在搞好机关文明大院创建工作的同时，根据市文明委的要求，办公室组织相关科室编写了8千字的文明城市创建资料，得到了省检查组的肯定。克服困难，加大协管员工资筹措力度，并督促做好阳春大街路段路面保洁、车辆归整工作。
4.组织参加健步行和长寿文化旅游节活动。
4月，组织综合口单位300多人参加了“xxx”万人环湖观花赏景健步行活动。组织综合口单位150多人到客店观看“钟聚祥瑞”音画晚会，组织机关干部参加了旅游节开幕式。
5.扎实做好包段的防汛工作。
7月下旬，在市防汛指挥部的领导下，加强了与段面所在镇村领导的联系和沟通，到现场蹲点排查，及时发现和处理险情，使段面顺利度汛，保证了一方人民生命财产安全。
（五）工会、老干部工作
1.做好老干部工作。
使老干部老有所学、老有所为、老有所乐。一是为老干部征订了《长寿研究》刊物。二是举行重阳节老干部茶话会，为全市经济社会发展和机关建设献计献策。三是组织开展垂钓等健康有益的活动。四是开展走访慰问，落实老干部待遇。
2.做好机关工会工作。
重点突出规范化建设，做到围绕机关建设，抓工会工作促党务工作、工会工作服务党务工作。一是做好工会会员登记工作。二是工会向每位工作人员发出向灾区捐款的倡议书，得到广泛支持。三是做好困难职工救助工作。通过积极向总工会申报，为9名困难职工进行了救助。
二、____年工作思路
____年，政工科将紧紧围绕办公室中心工作，以和谐文明机关创建为主线，抓好思想政治工作和干部队伍建设两大根本任务，以提高执行力为主线，以干部队伍建设和文明机关创建为抓手，着力推进思想政治、干部队伍建设、党风廉政建设等三方面工作。
一是加强学习。学习相关政策理论知识和业务知识，当好行家里手。二是增强服务意识。热情为机关工作人员服好务，做好贴心人。三是提高执行力。在今后的工作中多锻炼、多思考，尽职尽责，当好“大内勤”。
篇8书写经验146人觉得有启发
机关单位人事部门年终工作总结怎么写
机关单位人事部门的年终总结，这事说大不大，说小不小。做不好，领导心里没谱儿；做得好，能给领导一个交代，也能让自己踏实。不过，写总结的时候得有点讲究，不是随便抄抄就能过关的。这里头学问多着，既得把事情交代清楚，又得让领导看着顺眼，还得让同事觉得靠谱。
先说个基本点，写总结之前，得把这一年的工作情况梳理一遍。这个梳理不是乱翻笔记，而是要分门别类地整理。比如，招聘工作这一块儿，年初定了多少人，招了多少人，中途又补招了几个，这都得列出来。还有员工培训这块儿，哪些人参加了，学了啥技能，效果咋样，这些也得搞明白。把这些东西都整清楚了，写起来才不会东一句西一句的。
接着就是具体的表达方式了。写总结的时候，别老想着用那些花哨的词儿，直白点就行。比如，“今年一共招了二十个人”，就比“今年我们成功完成了二十人的人员补充任务”这样的说法更接地气。当然，也不是说完全不用修饰词，但得看场合。要是领导比较注重细节，那你就得稍微正式一点，把重点放在数据和成效上。要是领导喜欢轻松点的风格，那就说得随意些，但不能太随意，毕竟这是工作总结，不是聊天记录。
还有一点很重要，就是得把问题摆出来。没有哪个部门一年到头都是顺风顺水的，肯定会有磕磕绊绊的地方。比如招聘过程中遇到过什么难题，员工培训时有人不满意，这些都得提一下。不过呀，提问题的时候别光顾着抱怨，得跟着说说你们是怎么解决的，这样领导才会觉得你有想法。要是只提问题不解决问题，那总结写得再漂亮也没用。
书写注意事项：
写总结的时候，数字是个好东西。比如，今年组织了多少次培训，参加人数是多少，培训合格率有多高，这些具体数字能让总结看起来更有说服力。但要注意，数字得是真的，不能瞎编。要是领导发现你报的数据不对劲儿，那你的年终总结就算白写了。
最后再说个小技巧吧。写总结的时候，尽量多用一些专业术语，这样显得你很懂行。比如“人才梯队建设”“绩效考核体系优化”之类的词儿，听着就挺专业的。不过，术语用多了也得注意，别让人觉得你在故弄玄虚。毕竟，总结不是论文，得让人看得懂才行。
