2025部门年度工作总结ppt怎么写 【篇1】3050字
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xx-____,公司认真贯彻集团公司优化产业结构,抢占资源的战略意图,各项工作取得了较好的成绩。我们主要有以下几点体会:
一、团结严谨、高效务实的领导班子是全面完成工作任务的领导基矗
xx-____年初,为适应方元电力公司成立、上市的需要,集团公司对电力公司及时进行了改组,对公司的领导进行了调整,领导之间做到密切配合需要有一个磨合期。一年来的运作证明,公司领导班子是一个团结严谨、高效务实的领导班子。电力公司的领导分工明确,开诚布公,团结协作,凡公司的重要决策都要集体讨论通过,领导办公会、司务会、业务例会已成制度;在爱岗敬业、不畏艰苦,不谋私利、廉政建设方面,领导始终做到以身作则;为了完成集团公司交办的任务,电力公司领导经常放弃休息时间,加班加点,为落实一些电力项目的开发,不畏艰苦,做到亲自踏堪现场进行项目调研;为解决电厂燃煤供应紧张问题,公司领导亲自到现场进行协调。领导以身作则的精神极大地激发了员工的工作热情,增强了员工凝聚力。
二、建立科学合理的绩效考核机制是高效、高质量完成工作任务的保证。
为提高管理效能,激发员工积极极性,我们以集团公司的考核制度为基础,结合公司实际制定了《职工考核办法》、《目标管理办法》、《部门绩效考核办法》等制度;明确了各部门的工作责任目标,我们制定了年度部门工作目标表,人手一份,各部门对工作目标责分解到个人,凡事都有责任人;我们建立了业务例会制度,把业务例会布置任务完成情况作为部门绩效考核的主要依据,提高了考核的可操作性和公平性,及时地检查了各部门工作任务完成情况,促进了各部门工作的积极性。
三、转变观念,改进作风,是新形势下完成电力工作任务的关键。
随着电力体制深化改革的不断深化,电力市场环境发生了质的改变,我们面对的是激烈竞争。推进资本运营,成立方元电力公司并申请上市,对我们的工作提出了更高、更严格的要求。如何适应新形势下艰巨的工作任务,我们不墨守成规,及时转变观念,改进作风。把'以市场为导向,以客户为中心'作为我们开展电力营销工作的思路;严格按上市公司的要求,积极推进方元电力公司的各项工作全面完成。
四、加强学习是提高员工工作水平的重要途径
建设一个善于学习的团队是提高我们战斗力的关键。为了适应公司上市的需要,我们的职工及时补充有关上市公司的相关知识;作为业主主持大型电力项目建设,我们经验有限,必须学习和借鉴国内外先进的项目管理经验,确保工程建设质量、安全、进度和经济性;为了适应电力体制改革,把握住政策的脉搏,从容应对国家政策调整对电力行业产生的影响,我们做到不断学习,研究政策,吃透政策,随时调整我们的策略,使我们的工作更具针对性。
扩展阅读篇
工作总结格式一般分为:标题、主送机关、正文、署名四部分。
(1)标题。一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。工作总结标题有单标题,也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一个题目,如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。一般说,工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。如“××市化工厂1995年度生产工作总结”“××市××研究所1995年度工作总结”也可以省略其中一部分,如:“三季度工作总结”,省略了单位名称。毛泽东的《关于打退第二次反共高潮的总结》,其标题不仅省略了总结的单位名称,也省略了时限。双标题就是分正副标题。正标题往往是揭示主题——即所需工作总结提炼的东西,副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。例如:辛勤拼搏结硕果——××县氮肥厂一九九五年工作总结——
(2)前言。即写在前面的话,工作总结起始的段落。其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容:主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。
(3)正文。正文是工作总结的主体,工作总结是否抓住了事情的本质,实事求是地反映出了成绩与问题,科学地总结出了经验与教训,文章是否中心突出,重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信,全赖于主体部分的写作水平与质量。因此,一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。
1)成绩和经验这是工作总结的目的,是正文的关键部分,这部分材料如何安排很重要,一般写法有二。一是写出做法,成绩之后再写经验。即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。二是写做法、成绩的同时写出经验,“寓经验于做法之中”。也有在做法,成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验,这实际是前一种写法。成绩和经验是工作总结的中心和重点,是构成工作总结正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。在工作总结中,成绩表现为物质成果,一般运用一些准确的数字表现出来。精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚,使精神成果在工作总结中看得见、摸得着,才有感染力和说明力。
2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。存在的问题虽不在每工作总结中都写,但思想上一定要有个正确的认识。每篇工作总结都要坚持辩论法,坚持一分为二的两点论,既看到成绩又看到存在的问题,分清主流和枝节。这样才能发扬成绩、纠正错误,虚心谨慎,继续前进。
写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。
(4)结尾一般写今后努力的方向,或者写今后的打算。这部分要精炼、简洁。
(5)署名和日期。署名写在结尾的右下方,在署名下边写上工作总结的年、月、日,如为突出单位,把单位名称写在标题下边,则结尾只落上日期即可。
简而言之:
总结,就是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的总检查、总评价,进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,有什么经验、提高。 那么,工作总结怎么写?个人工作总结的格式是怎样的?详情请看下文解析。
(一)基本情况
1. 总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2. 成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。
3. 经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。
今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等。具体可以参考部分工作总结范文。
(二)写好总结需要注意的问题
1. 一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
2. 条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。
3. 要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。另外,在结尾处也可以附上下一步个人工作计划。
篇1书写经验207人觉得有启发
做总结的时候,得知道总结不是流水账,也不是随便拼凑。总结需要的是提炼,把一年的工作成果、遇到的问题、解决的办法都好好梳理一下。比如咱们这个部门,今年做了不少事,有项目推进、人员培训、还有客户维护。先把每个部分的大致情况写清楚,然后挑重点说,哪些是关键突破,哪些是常规工作。这中间要注意,有些地方可能说得太细了,反而显得啰嗦,该简的地方要简。
写总结的时候,最好能结合一些具体的数据,这样更有说服力。比如说某个项目的完成进度,如果能用百分比或者数字表示,就比只说“完成得很不错”要好得多。当然,数据也不能乱用,得确保准确。要是数据错了,那可就麻烦了,影响挺大的。另外,写总结的时候,别光顾着说自己部门干得好,也要提一提其他部门的配合,这样显得团队合作精神强,也能给自己留点余地。
有时候总结里会提到一些经验教训,这部分特别重要。比如某次活动策划得不太理想,后来是怎么调整的,这种反思很有价值。不过这里头有个小问题需要注意,有时候经验教训写得太笼统,比如只是说“吸取了教训”,但没具体讲是什么教训,这就有点空洞了。所以最好是把教训说得明明白白,这样才能真正起到警示作用。
总结里最好能有一些明确的目标展望。比如说下一年希望达到什么指标,有哪些新的计划。这个目标不能定得太高,不然完不成的话,下次总结又得费劲解释。目标也不能太低,那样显得没追求。所以得好好琢磨,找到一个平衡点。不过有时候写着写着,目标就写得有点模糊了,比如写成“争取在现有基础上有所提高”,这样的表述就不太好,还是得具体点。
总结写完后,最好找同事帮忙看看,尤其是那些熟悉业务的人。他们可能会指出一些你没注意到的问题,或者给出更好的建议。有时候自己写的时候,思路会有点局限,别人的意见往往能带来新启发。当然,找人帮忙看的时候也得注意,别把整个稿子都交给别人改,毕竟总结还是得体现自己的想法。
2025年度质检部门工作总结怎么写 【篇2】 1350字
____年成为过去,过去的一年,是不寻常的一年,是记载着我们过去的一点一滴的一年。在迎接____年新任务、新挑战之时,现总结过去一年质检部的相关情况:
在我厂各位领导的有力组织下,通过各部门密切配合,随着新产品不断开发成功,使得____年成为了有力进步的一年。面对新市场,我厂更加的重视产品质量,将“质量就是企业生命”深入到日常生产中。作为承担公司质量控制的职能部门,我部门虽然进行过成员调整,但全体成员仍然保持原有的团队精神,努力在平凡的岗位上做好自己的工作,各项工作都以公司的质量方针为指导中心,并且坚持贯彻iso质量管理体系,一年来,部门各项工作有条不稳的进行,主要有以下方面的工作:
1、新产品生产质量控制方面:在公司总工程师的带领下,在技术部门和质检部门的配合下,圆满的完成了各新产品投放市场前的试验工作.质检部门能针对各产品及时地进行各项指标的检验,以求能使生产更顺利地进行,为产品的质量奠定了良好的基础,使新产品能够达到合格出厂。但由于今年我厂不断的更新产品,使得产品种类呈多样性,也给质检部门的工作带来了不少的困难,为此,质检人员不辞劳苦,一丝不苟,在种种困难面前,迎头而上,战胜困难,产品质量控制的难关一一被克服。
2、加强了质检人员工作岗位的管理和培训工作:适当加强思想沟通工作,发扬工作热忱,把生产的辅助工作做好。同时,加强各岗位相互间的在职培训工作,使部门各人员都掌握多种质检技能,组织三位人员到公司进行质检工作培训并取得相关质资证书。要求部门人员,尽力做到一专多能,弥补了工作量大时人力不足的缺陷,保证了部门工作的正常运转。
3、在生产流程的控制方面:严格控制原材料、半成品、成品的检验,注重过程体系的监控。生产能够正确衔接往往需要各部门间的紧密与合作,加强与技术中心、生产部、经销部等部门的沟通工作,排除沟通不及时现象,产品控制过程质做好质量检验记录,实现生产过程中产品的可追溯性,以顾客为主,为产品的售后服务工作打下了良好的基础;在产品检验工作的过程中,对流程的控制,主要采取全面的质量管理方式,包括工作质量,以及全面的过程管理和全员参与的方式,不仅在生产过程,而且向前后两侧延伸,包括对产品的设计、生产、储存过程的监控,来提高产品的质量;加强生产场所的现场监督,对生产场所的监督主要是对现场成品和半成品以及废品的管理。
质检部____年的目标是:顾客满意度85%以上,在用检测设备合格率为100%,且检测设备均在合格有效期内。质检部在今年的质量体系运作中,能严格按照相关体系文件做好各项工作,对产品生产过程我们严格按相关文件做到严格把关,对出现的不合格项及时通知生产部,分析原因,并采取纠正措施,凡出现产品不合格,定期对产品质量进行统计,再针对主要不合格内容制订纠正预防措施;对客户的投拆的处理要求有纠正预防措施,而且这些措施均得到了有效的实施。因此确保了今年生产中的产品质量稳定,客户反映良好。
产品质量安全作为一项长抓不懈的工作,只有良好的质量的产品品质,才能经受得市场的考验。质检部作为为生产服务、为产品服务的部门,为迎接我厂的快速发展,以及不断变化的外部环境,我部门人员必须及时提高自身技术,来适应产品多样性、复杂性日益增加的新的产品。
篇2书写经验144人觉得有启发
关于____年度质检部门的工作总结,很多同事可能觉得无从下手。其实,写总结这事,只要把握几个关键点就行。开头得有个大致方向,不能上来就堆砌数据,这样显得没重点。比如先说说这一年质检工作的大背景,像是国家出台了什么新标准,公司内部调整了哪些流程之类的。这一步很重要,能让后面的内容更有说服力。
接着就是具体工作部分了。这里不能光罗列数字,得结合实际情况讲讲遇到的问题。比如说某个产品批次出了质量问题,当时是怎么排查的,用了什么方法解决的,最后效果怎么样。这部分特别需要注意的是,描述问题的时候别太笼统,最好能细化到具体的环节,这样显得真实可信。当然,说到解决问题的方法时,也别只说“我们采取了有效措施”,最好能详细一点,比如具体是哪类技术手段,或者引入了哪个新的检测设备。
再往后就是成果展示的部分了。这可不是单纯地报数字,而是要把数字背后的意义展现出来。比如说通过改进检测流程,产品质量提升了多少个百分点,客户投诉率下降了多少。如果能配上一些图表就更好了,直观又专业。不过,有的人在写这部分的时候容易忽略细节,只顾着夸奖成绩,这就不太好。毕竟总结,既要肯定成绩,也要反思不足。
还有一个容易被忽视的地方,就是对未来的展望。很多人在这块写得比较空泛,比如“希望明年继续努力”之类的话,听着就很敷衍。其实可以结合当前的行业趋势,提出一些针对性强的计划。比如随着环保意识增强,未来的产品质量检测可能会更加注重绿色指标,那咱们就可以提前布局相关技术和人才储备。
书写注意事项:
写总结的时候格式也很重要。有些人喜欢用很复杂的句式,结果反而让人读起来费劲。建议多用短句,逻辑清晰就好。还有就是语言要客观,既不能吹得太夸张,也不能贬低自己。有时候稍微带点谦虚的语气会更合适,比如“尽管我们在某些方面取得了一些进展,但依然存在提升空间”。
it部门年度优质工作总结怎么写 【篇3】 2050字
____年度是技术部快速、稳步、持续发展的一年。在公司各位领导大力支持下以服务作为技术部的工作重心,努力打造安全、稳定、高效的企业网络,在信息化建设、信息安全保障、系统研发等项目中,与各部门紧密配合,顺利完成了____年度的工作任务,发挥了技术部技术支持的工作职责。现将____年度的工作总结如下:
一、年度大事件
1、海辰传播机构信息化建设,海辰oa的功能修改,逐步完善业务、人力行政、财务等流程,使信息平台支撑公司的制度执行;
2、ers系统前期自行开发,后续工作外包给开发商,与开发商的技术对接及进度跟进,测试修改程序,以及数据迁移工作;
3、moss系统解决方案的定制,并根据海辰自身特性,做出规划实施方案和实施周期,计划将oa个别功能集成开发至moss中;
4、配合公司的种子计划提供技术支持;
5、海辰机房高温预警解决方案;
6、保障总部、分支机构网络安全运维,突发事件的及时响应恢复;
7、上海分公司办公地址搬迁,网络、电话综合布线规划及工程实施;
8、企业域名续费及备案工作;
9、部门人员流动,做好人员及时补充,避免工作衔接疏漏可能造成的工作停滞;
10、协助公司制作绿色办公宣传报,协调海辰十周年庆活动筹备工作。
二、开发组工作
(一)ers系统开发工作:
1.发布开发商修改的ers程序并进行测试,将错误整理成文档,提交给开发商继续修改,循序渐进地进行这些工作。
2.不断跟进开发商修改的进度,向领导汇报工作情况。
3.分析ers数据库和mp数据库,并整理数据库中各个数据表的结构表。
4.开发程序迁移的程序,并不断完善和改进程序。
5.分析ers数据库和mp数据库中各个表之间的关系,按照ers数据库的结构,将mp数据库中的数据统一整理出来,时间截止到____年5月31日。
(二)遇到的问题:
1.在测试的过程中发现新系统中部分功能不符合驿若工作人员使用要求,与驿若和开发商共同分析提出修改意见。
2.整理出的错误数据,在修订后仍然还会存在问题,与驿若人员沟通,重新修改。
3.因旧系统中数据量庞大,尤其是新闻、广告的数据有上百万条,整理出来的数据经驿若公司修订后,导入新系统中时,发现存在很多问题,有将近二十多万条数据不能导入到新系统中去。将新闻数据按照每个excel中放10000条数据整理出来,通过程序调试找出错误,提交驿若公司重新修订,再导入到新数据库中。
(三)经验积累:
1.对数据迁移的方法有了一定认识,总结出在数据量比较大的时候,一定要严格按照新数据的结构整理数据。
2.整理出来的数据,必须制定修订的标准,并对修订数据的人员进行培训。
3.需求分析能力有待提高,与开发商沟通分析问题需要提高方式方法,并针对需求找出解决问题的办法。
三、网络组工作
(一)服务器安全运维管理
1.服务器安全运维,提高安全级别,病毒防御能力提升,系统优化;
2.服务器及数据、程序定期备份,确保数据灾难恢复;
3.机房高温预警解决方案,并实施;
4.处理驿若oa服务器损坏事宜,oa系统迁移工作,重新向开发商申请机器码及序列号。
(二)网络安全运维及系统运维
1.保障海辰、驿若网络安全运维,突发事件的及时响应恢复;
2.海辰、驿若oa及企业邮箱用户增删,流程、表单的修改;
3.海辰、驿若员工电脑每日维护工作;
4.moss系统解决方案的定制,并根据海辰自身特性,做出规划实施方案,实施周期,计划将oa个别功能集成开发至moss中,并进行演示系统搭建;
5.邮件系统管理维护,邮件发送错误报告分析及时解决;
6.闲置、报废电脑配件合理分配利用,有效节约成本;
7.机房频繁断电,请物业配合进行电力改造,技术部连续值夜班维护、服务器等设备;
8.驿若各部门网络综合布线调整;
9.海辰前台装修,协助各部门工位调整,网络、电话线路重新部署,保障正常有序办公;
10.上海分公司办公地址搬迁,网络、电话综合布线规划及工程实施;
11.其他电子设备的调试和维护。
(三)电话、电话程控机维护
1.海辰、驿若电话程控机管理维护,电话终端维护;
2.解决驿若总机拨入拨出经常占线问题,将张总直拨加入程控机,开通程控机端口,并咨询网*于开通中继线路的方法及相关费用;
3.驿若程控机来电录音,解决来电转接无声音问题。
(四)遇到的问题
1.尽心尽力去解决问题,但有时得不到理解;
2.执行力仍需加强;
3.部门协作不到位。
(五)经验积累
与其他部门同事沟通能力有待提高,需提升部门单元工作能力,使每一个人的执行力,对工作规划、执行、总结能力应加强。与其他部门同事沟通时应注意方式方法,争取其他同事的理解和支持。
四、部门管理、电子类固定资产管理及其他工作:
1、电子固定资产日常更新;
2、每月制作《固定资产月报表》;
3、验收、分类、编号、登记、封存保管、调配、借入借出固定资产表登记;
4、it技术部每周会议纪要,日常工作汇报,工作中的问题及下周工作计划整理;
5、新人入职管理流程,固定资产分配;
6、闲置电脑合理分配利用;
7、编排电话分机表,按最新的部门分组,电话排查,对应对话使用;
8、部门内部人事变动,员工招聘、筛选、面试工作。
五、____年工作计划
1、ers系统验收,程序源码了解,为今后系统修改或版本升级做准备;
2、moss系统详细分析规划,与微软技术进一步沟通,对moss更细节了解;
篇3书写经验207人觉得有启发
写总结的时候,关键是要把事情说清楚,既不能太啰嗦,也不能漏掉重要的点。开头得先把背景交代一下,比如说今年it部门做了哪些工作,目标是什么之类的。接下来就可以分几个部分来说了,每个部分都围绕一个主题展开,比如技术升级这一块,可以写具体实施了哪些项目,遇到了什么问题,最后又是如何解决的。
在写这部分的时候,最好能带上一些数据,这样显得有说服力。像我们去年搞的那个系统优化,一开始响应时间平均是三秒多,经过调整后降到一秒左右,这个变化就能直观地反映成效。还有就是写到具体的案例时,记得把负责的人也提一提,这样显得团队合作精神好,也能给同事一个肯定。
说到技术这块,网络安全这一块也不能落下。今年咱们部门加大了这方面的投入,定期组织培训,还引进了几款新的防护软件。说实话刚开始那阵子,有些同事对新软件不太适应,总觉得操作起来麻烦,但后来慢慢熟悉了,大家发现确实能有效减少风险。这方面我觉得可以写得详细一点,毕竟安全无小事。
书写注意事项:
对于员工培训这一块,我觉得也得好好总结下。今年我们安排了不少线上线下的课程,像是云计算基础、数据分析这些热门领域,都覆盖到了。不过有时候安排课程的时间可能跟项目冲突,导致部分同事没能参加,这也算是一点遗憾吧。以后可以考虑提前规划好时间表,尽量避免这样的情况发生。
还有就是成本控制这一块,今年我们部门在采购设备上做了一些调整,选择性价比更高的品牌,结果发现效果还不错。之前也有过担心,怕质量不好影响后续使用,但实际运行下来,故障率比预期低很多。所以我觉得在总结这部分时,可以强调一下通过精细化管理带来的好处。
小编友情提醒:
写总结的时候要注意语气,既要客观真实,又不能太死板。如果能在文中穿插些幽默的话,会让整篇文章看起来更有亲和力。像我之前写总结就喜欢用一些轻松的表达方式,比如“终于熬过了那段‘加班高峰期’”,虽然有点调侃的意思,但能让读者感受到工作的艰辛和乐趣。
其实写总结最重要的还是实事求是,该表扬的地方表扬,该反思的地方也要诚恳地说出来。毕竟总结不是为了应付检查,而是为了帮助自己和团队更好地进步。
2025企业部门个人年度工作总结怎么写 【篇4】 1150字
____企业部门个人年度工作总结
时光飞逝,转眼间年即将过去,新的一年将要到来。回首过去的一年,对于我们每一个追求进步的人来说,都免不了会在年终对自己进行一番“盘点”,也算是对自己的一种鞭策。行政部是公司关键部门之一,行政部人员虽然少,但在这一年里竭尽全力将各项工作顺利完成。经过一年的磨练与洗礼,行政部的综合能力相比之前又迈进了一步。现将年的工作做如下简要回顾和总结:
一、人事管理方面
根据公司部门岗位的实际需要,有针对性、合理地招聘一批员工,以配备各岗位。规范了各部门的人员档案并建立了档案,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐。同时要加强内部的培训管理工作。
二、行政事务工作方面
1、本年度进行了_次验厂活动,主要出现在目前公司厂地面积窄小和现场员工访谈的培训不够使得验厂结果要求改进。
2、搞好ios再认证工作,确保ios认证通过,通过这次ios在认证,让我们认识到了我们的管理上还存在着诸多的不足,ios的覆盖不全面,来年行政部需加强各部门ios管理体系的培训于学习。
3、对后勤保障工作做到让员工用上健康、卫生的食品。
三、公司管理运作方面
1、顺应市场的发展,依照公司要求,制定相应的管理制度。完善公司现有制度,使各项工作有法可依,有章可寻。在日常工作中,及时和公司各个部门沟通
2、逐步完善公司监督机制。有一句话说得好:员工不会做你要求做的事情,只会做你监督要做的事情。基于这个原因,本年度加强对员工的监督管理力度。
3、加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的公司新形象。
4、搞好明年的高质量、高效率、确保安全生产,减少安全事故发生。
5、充分引导员工勇于承担责任了解职责。要逐步理清各部门工作职责,并要求各人主动承担责任。
四、工作中存在的不足
过去的一年,在得到公司领导的指导和各部门的大力协助下,行政部取得了一定的成绩。尽管我们取得了一定成绩但仍存在着很多不足之处,主要表现在以下几个方面:
1、由于行政部工作常常事无巨细,每项工作我们主观上都希望能完成得,但由于人力和精力有限,不能把每件事情都做到尽善尽美。
2、对公司各部门有些工作了解得不够深入,对存在的问题掌握真实情况不够全面,从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。
3、抓制度落实不够,公司事物繁杂,基本检查不到位,因而存在一定的重制度建设,轻制度落实现象。
总的来说20_年的工作是尽职尽责的,虽然亦存在着些许多的不足,但这一切的一切相信也会随着20_年的到来而逝去。非常感谢公司领导及同事们对我工作的支持。在下一年,我会在行政主管这个岗位上会做得更好,发挥得更加出色!望公司领导及同事们对我工作上进行监督。
篇4书写经验257人觉得有启发
写总结的时候,得弄清楚总结是什么东西。总结不是流水账,也不是简单的罗列事情,而是把过去一年的工作做一个梳理。开头部分最好简单点,说说自己这一年主要负责哪些工作,这一步很重要,因为接下来的内容都要围绕这个展开。
一开始可能会有点难度,尤其是面对一大堆杂乱无章的事情时。先把所有的资料都找出来,包括会议记录、项目文件啥的,把它们摊开,像是拼图一样慢慢拼凑出完整的画面。这一阶段可能会有些混乱,毕竟脑子里的东西要想清楚地表达出来不容易。
接着就是提炼重点了。每个任务都得问自己几个问题:做了什么?效果如何?有什么不足?这些问题的答案就是你要写进总结里的核心内容。这里有个小技巧,就是多用数据说话。比如完成的任务量是多少,达到的目标比例有多高,这些具体数字能让总结更有说服力。当然,要是数据不多也没关系,关键是要讲清楚事情的过程和结果。
有时候会遇到一些突发状况,比如说某个项目突然延期了,或者团队成员临时换了。这种情况下,就要详细描述当时的情况,以及自己是怎么应对的。如果能从中总结出经验教训,那就更好了。毕竟,总结的目的不仅仅是回顾过去,还要为未来的工作提供参考。
写总结时,最好能结合自己的专业背景,用行业内常用的术语。这样不仅能体现自己的专业性,也能让阅读的人更容易理解你的工作内容。不过要注意的是,术语不能滥用,不然可能反而会让内容变得晦涩难懂。
小编友情提醒:
检查一下总结有没有遗漏重要的事项。可以问问同事或者领导的意见,看看他们是否觉得内容完整。如果有人提出修改建议,认真考虑一下,毕竟别人的意见往往能帮助你发现一些自己没注意到的问题。
写总结是个细致活儿,需要耐心和细心。刚开始可能会觉得麻烦,但只要掌握了方法,其实并不难。而且通过这种方式,还能让自己对过去的工作有一个更清晰的认识,对未来的工作也会更有规划。
公司财务部门负责人年度个人工作总结怎么写 【篇5】 3300字
____年来,对集团公司的财务管理工作来说是至关重要的一年。今年,从外部环境来看,受电力工业结构调整和节能降耗要求的影响,火电建设投资增速大幅下降,市场开发困难重重,公司面临的经营压力不断增加;从内部经营来看,商业街的建设、公司的技术改造和海外市场的开拓使集团公司的经营管理面临着有史以来的挑战;从上级单位的工作要求来看,财务部今年的重点工作是认真贯彻落实国网公司和省公司的安排部署,全力推进财务管理“六统一”和“五集中”,要基本建成财务集约化管理体系;从集团公司自身的经营管理面临的问题来看,经营额不足和资金严重短缺,要求我们以加强资金管理和进一步深化“三节约”活动为突破口,不断强化公司财务管理,提高服务质量,为公司的持续发展提供财务支撑。我是集团公司中层干部中的一名新兵,财务部又是集团公司重要的经营管理职能部门,面临此种经营形势,做为部门负责人自感自己责任重大。为此,一年来我不敢稍有懈怠,努力以自己的实际行动和工作业绩回报我们的衣食父母,回报公司领导和全体职工对自己的信任。
现将我本人一年来在德、能、勤、绩、廉等方面的表现做如下汇报:
一、主要工作完成情况
财务集约化管理工作。财务集约化管理是省公司推进“三集五大”工作的重要组成部分,是深化“四化”工作、推进公司发展方式转变的重要举措。是____年省公司考核我公司经营业绩完成情况的主要指标之一。一年来,我本人高度重视此项工作,积极组织,层层落实,在集团公司领导和广大财务人员支持和共同努力下,本着到既要符合本公司经营管理需要,更要遵循国网公司集约化管理原则的工作思路,从年初对我公司现行会计科目体系与国网公司财务管控会计科目体系进行差异分析,确定财务管控模块的核算科目体系,到9月末财务快报与中期报表一次在省公司管控平台并表成功。我们在省公司的要求的时间内,顺利、圆满的完成此项工作。目前该核算管理系统运行正常,财务管控工作取得了阶段性成绩。
“依法治企年”工作。“依法治企年”活动是省公司今年安排的另一项重点工作。根据陕西省电力公司依法治企年工作方案及集团公司“依法治企年”活动工作方案中的工作重点及各部门职责分工,我根据自己对集团公司核算业务的了解和工作经验,以在自查过程中及时发现问题为工作重点查找问题。在此项工作中我们共计自查出合同风险、债务风险、债权风险,财务信息风险,多元化经营风险,资金内部管理风险,担保风险等七个风险点,并分析原因,逐一落实,提出一系列整改措施和意见。已形成“依法治企年”财务工作自查报告;资金安全管理清查报告;财务岗位责任风险管理报告等上报相关部门,并完成财务资产领域岗位廉洁从业风险辨识汇总表的填报。很好的完成了“依法治企年”活动的各项工作。
“小金库”专项治理工作。此项工作是国务院高度重视的一项工作。在上级单位的指导和集团公司相关部门的配合下,我本人及时组织财务部及相关单位就“小金库”专项治理工作召开专题会议,学习了《西北电力建设集团公司“小金库”专项治理工作实施方案》,传达了公司党政机关“小金库”专项治理工作会议精神和要求。按照上级要求认真清理检查“小金库”,做到自查不走过场、不留死角,及时发现和解决存在的问题。按照《西北电力建设集团公司“小金库”专项治理工作实施方案》的要求,重点围绕六大项“小金库”形式开展清查活动,对各类账户、保险柜进行了认真细致的清查。目前自查工作已经完成,已做好迎接国资委复查的准备。
财务部三年规划工作。为准确把握财务工作在公司发展中的功能定位,我们以增强公司财务管控能力、提升运营效率和效益为目的,以建立适应现代企业制度要求、科学高效的财务集约化管理体系为目标,以财务资源的集约化运作为中心,以优化调整财务职责权限及组织结构为组织保障,根据集团公司三年规划领导小组的要求,根据本公司目前的经营特点,和公司整体发展战略,制定了20xx-____年财务工作规划。并借此加强全面风险管理,健全内部控制机制,依法从严理财,打造高素质的财会队伍。此项工作的完成为今后三年的财务管理工作做出了明确的要求和定位。
资金管理工作。由于公司多年来缺乏必要的经营积累和经营额(合同额)严重不足,导致公司自今年年初开始经营性现金流严重不足。扩大对外融资规模和提高公司信用等级成为今年财务部日常工作的重点。为满足公司自身经营和配合公司对国外epc工程项目对保函额度的需求,从年初开始,在维持公司原有信用规模的基础上,我主动与中国银行、浦发银行、兴业银行等多家银行联系,先后为公司办理流动资金贷款1500万元,新增国内保函信用额度1.5亿元和国外保函信用额度2200万美元;解决了武汉亚奇项目2824万元的履约保函及预付款保函办理的燃眉之急,也为国外项目的保函需求做好了储备。
确保了公司日常经营资金的需求。
不断夯实财务管理基础工作。在日常管理工作中,要求公司机关和各经营单位以遵守财经纪律,按照财务制度进行核算为前提,严格审查各项经济业务,切实做好会计核算的基础工作,及时准确完成日常会计核算及财务报表报送工作;同时督促各单位加紧应收款项的回收和备用金的清理,对缓解资金压力起到了重要作用;根据在财务日常工作管理方面存在的漏洞与不足,补充和修订了部分规章制度,建章立制工作有序进行;按照集团公司财务检查制度的要求,不断加强了公司的财务检查力度,今年以来我亲自带队,已安排了多次财务检查工作,收到了不错的效果,也得到了被查单位领导和相关部门的认可和大力支持,在年终我们还将再安排一次财务专项检查,以确保集团公司年度财务考核指标的如实、全面完成;外围工作安排有序,与省公司、各金融机构、税务机关等单位在担保审批,资金回收,融资审批和税务稽查等方面都保持着有效和良好的沟通。
二、自身建设
在反腐__教育学习方面:积极参加公司组织的警示教育活动,认真聆听公司组织的反腐__学习教育报告会,观看了典型腐败犯罪纪录片,对纪录片中发生的事件进行了认真剖析,认真领会反腐__教育的精神实质,加强自身及部门内部的反腐__思想教育学习,以正面教育为目标,以反面教材为鞭策,务必做到严于律己,恪守共产党员的道德标准和行为规范,将自身反腐__工作做细、做实。
在个人生活及修养方面:积极主动参加公司、部门组织的各项活动和组织生活。在生活上严格要求自己,认真读书学习,不断提高个人的素质、修养;工作上,时刻牢记自己是一名共产党员,踏实进取、认真谨慎,忠于职守、尽职尽责,遵守纪法和公司的各项规章制度,努力发挥党员的先锋模范作用,以对自己负责、对工作负责、对党负责的态度对待每一项工作;没有发生放任和纵容自己亲属和本部门工作人员做违反规定的事情。
“一岗双责”管理要求方面:在本部门积极宣传以“干事、干净”为核心理念的廉洁文化,加强本部门员工工作作风建设,提高执行力确保了公司重大决策部署的落实,未发生因执行不力给工作带来不良影响的问题。
3、不足之处及改进措施和努力方向
存在问题:今年由于上级单位对财务管控工作的要求不断加强,财务人员的工作量成倍增长,为此年初在财务人员的工作量安排上不尽合理,过多的依赖个别同志完成此项工作,而使其他同志不能尽快认同和熟悉此项工作;对财务人员的在岗培训工作也抓的不紧,对上级单位安排的国网调考和财务人员知识竞赛工作重视不够;对部门工作人员交待任务多,而检查落实不到位;对财务管理的相关制度政策宣传不够等。
改进措施和努力方向:____年是省公司财务集约化管理的深化应用年,必将对财务管控工作的质量和应用范围提出更高的要求,我们将在今年财务集约化工作的基础上,充分发挥全体财务人员的积极性,对集团公司在管控平台上的核算体系进行优化,合理布置,统筹规划,程度的利用财务管控平台上的信息资源为集团公司的经营管理服务;加强财务人员的在岗培训工作;通过多种方式和渠道为财务人员提供培训和学习的机会,建立财务人员的在岗培训的长态化机制;持续有效的做好财务管理基础工作,将每一项工作都落到实处,特别是在内控制度管理上更是要做到严谨、高效;利用集团公司网站上“财务管理”专栏,大力宣传公司的相关管理制度。
以上是我本人____年度的工作总结,不妥之处请大家批评指正。
篇5书写经验220人觉得有启发
财务工作这一块儿,每年到了年底,大家都知道得写个总结。这个总结要是写不好,领导那边可能就会有意见,自己心里也不踏实。今天就聊聊怎么写好财务部门负责人的年度总结,别太复杂,说点实用的。
财务总结,主要是要把这一年干了啥、遇到啥问题、又是怎么解决的,还有下一步打算都给梳理清楚。一开始,得先把全年的工作任务列出来,哪些是重点完成的,哪些是没完全做到位的。比如,今年预算管理做得怎么样,有没有超支的情况,资金运转是不是顺畅,这些都是关键。不过有些地方可能会漏掉一些细节,像我在做去年总结的时候,就把“成本控制情况”这部分写得有点模糊,后来领导问起来才想起来没说得特别清楚。
接着就是讲问题,这一步很重要。这一年肯定不是一帆风顺的,总会遇到些麻烦事。像我们部门去年就碰到了几个供应商账期延长的问题,当时处理得挺被动的。如果当时能提前跟供应商多沟通,可能就不会那么被动了。这里有个小失误,就是当时记录问题的时候,应该把具体的时间节点和责任人也写进去,这样后面查找起来会方便不少。
接下来就是解决方案了。针对前面提到的问题,咱们得拿出具体的应对措施。比如对于供应商账期延长这件事,我们可以建立一个预警机制,每个月定期检查供应商的付款进度,发现问题及时跟进。另外,关于资金运作效率低的问题,我觉得可以优化一下内部审批流程,减少不必要的环节,提高工作效率。
最后就是规划未来了。总结不能光看过去,还得想想下一步怎么走。下一年度的目标可以定得稍微高一点,比如提升资金使用效率百分之十,加强内部控制体系建设之类的。不过这里有一个不太严谨的地方,就是目标设定的时候,最好能结合公司的整体战略方向,而不是单纯从财务角度出发,这样显得更有说服力。
写总结的时候,语言尽量简洁明了,别搞得太过花哨。有时候我会觉得自己的总结写得太啰嗦,其实只要抓住重点就行。另外,数字一定要准确,这是财务工作的基本要求。如果数字错了,那整个总结就失去了意义。
物业部门年度工作总结2025怎么写 【篇6】 1750字
工作总结频道为大家整理的物业部门年度工作总结范文____,供大家阅读参考
____年是岳阳物业公司学习、摸索并逐渐稳定的一年。在公司总经理____年终会议精神指导下,在以李颀总经理为首的各级领导的支持和关爱下,在戴总的精心指导带领下,以及全体员工共同努力下,岳阳物业公司已基本完成____年的工作计划,现将具体工作总结
一、各部门工作汇报
1、客服中心:
(1)认真落实部门各班的日常管理工作;热情接待来访业主和往来单位;认真、耐心地办理业主的入伙手续67户和装修手续40户;配合业主入住,对房屋进行严格的验房,发现问题及时电话及书面报给开发商进行整改并不断地追踪。
(2)严抓水电、公共配套设施设备的日常检查和月度检查;一期水泵房因变压器调试有问题,导致二次供水不能正常供应。客服中心及时制定紧急方案,一边解决业主二次供水问题,一边督促和协助外来单位调试水泵房变压器,电工班员工连续加班协助调试并学习相关技能;在大家的共同努力下,小区二次供水得以正常运行。
(3)公司提供的便民服务与日常小修服务为许多业主,特别是老人和妇女解决了生活中的难题,深得业主的好评。
(4)坚持每日严抓装修管理,保安部上门勤检查,保洁班监督,发现违规装修及时反馈、沟通并提出整改意见。
(5)认真做好住户的投诉登记工作,并派人进行调查、核实、处理、回访,至今未有一件重大有效投诉。
(6)监督绿化承包员对小区的花草树木及时进行养护(浇水、锄草、修剪、施肥、补苗等),现小区整体绿化效果有很大的改观。
(7)安排保洁每周对小区重点部位进行灭鼠、杀虫和消毒;整体卫生搞得不错,得到大部分业主的一致好评。保洁班各员工一向厉行节约,在保证服务质量的前提下,节约了大量的各种日耗品,如垃圾袋、洗衣粉、抹布、拖把等等,为公司节约成本。
(8)客服中心每月制定催款计划,采取“一电话、二电话、三书面、四上门”的催款方式催收拖欠费用的业主。因前期遗留问题不断出现,有相当一部份业主因各种原因据交物管费,例如,因开发商漏水等工程质量问题据交的有8户,因前康美物业纠纷而拒交的有2户,无其他正当理由拒交的有3户,以办入伙但一直空置并未交费的有16户。多次与业主委员会协商交涉,共同努力解决欠款催交工作。
(9)不断督促新天地开发商逐步解决遗留问题(如房屋和外墙漏水、烟道串烟等),虽有些许成效,但遗留的问题还得继续追踪。
(10)努力抓好围墙广告位的出租和管理,与9家公司签订广告位协议,为公司创造收入。
(11)将相关资料输入物业软件中,便于管理和存档,同时缓解人员困境,提高办公效率,实现办公自动化。
(12)与业主委员会联手成立小区各社团部:太极拳队、乒乓球队,篮球队等,并多次举行篮球友谊赛和集体晨练太极拳,丰富了业主的业余生活。
(13)组织好全体员工为时3个月的物业基础知识培训工作,并根据培训情况对所有员工进行考核,全面提高了员工的物业理论知识和综合服务素质,使我公司的整体服务质量实质性地提高了一个台阶。
(14)不时地与华菱开发商就一期房屋接管验收工作进行沟通和协商,并制定出详细、周密、具有可行性操作的方案。同时与其他家装公司合作,避免我公司人员不足和开发商不积极交房等造成的工作困难。
(15)积极配合各部其他日常工作,加强部门员工的节能降耗意识、团队协作意识、服务意识、“主人翁”意识。
2、保安部:
(1)每日抓好保安员形象,主要是坐姿、站姿、礼貌礼节、言行举止等方面,从而提高了物业公司的形象。
(2)抓好安全、消防、车辆日常管理工作,发现问题及时采取有效措施进行处理。并两次抓获小区小偷。
(3)坚持做好保安的队列训练,并保证训练质量。积极参加公司组织的培训工作,提升自己的专业水平。
(4)将消防设施设备作为巡查内容,发现问题及时采取有效措施进行处理。
(5)华菱交房期间,安排保安人员加班,全力配合公司交房时的安全保卫和其他临时工作,为华菱业主交房提供了安全有序的保证。
(6)严格抓好了小区的车辆管理工作,做到了指挥车辆进出、停放有序,保证了小区的日常交通秩序。
(7)做好了公司用车和日常采购工作,积极配合各部各项工作。
(8)加强节能降耗意识和团队协作意识、安全意识、服务意识、“主人翁”意识。
3、综合财务部:
(1)每日对各项收费已进行详细记录,并作好了每日台账,在小区入伙率76.4%,入住率58%的前提下,收取____年1月1日至____年12
篇6书写经验76人觉得有启发
物业部门年度工作总结____怎么写
物业部门的工作总结,说到底就是对自己过去一年工作的梳理和提炼。这可不是简单地把做过的事情罗列一遍,而是要通过总结找出问题、改进工作。比如咱们在日常管理中遇到的一些小状况,像是业主投诉处理不及时,设备维护不到位之类的事,都得好好反思一下。
写总结的时候,最好从几个大方向入手。首先是服务情况,看看这一年为业主提供了哪些服务,有没有达到预期目标。像我们小区的绿化养护,年初定的目标是让草坪覆盖率保持在85%以上,结果年底一检查,发现居然达到了90%,这就值得夸一夸。不过这里有个小问题,当时统计的时候可能有人手误,把部分区域的数据算错了,导致看起来成绩特别亮眼。
其次是安全管理这块儿。安全工作永远是头等大事,不能掉以轻心。这一年咱们加强了门禁系统的管理,安装了新的监控设备,效果还不错。但也有不足之处,比如夜间巡逻频次有时会减少,特别是在节假日的时候,人手紧张,就容易出现漏洞。
再说说设施设备的运行维护吧。设备保养是保证小区正常运转的关键环节。这一年来,咱们对电梯、供水系统、消防设施等都进行了定期检查和维修,大部分设备都能稳定运行。不过,有个别地方还是出了点小状况,比如地下车库的排水泵在雨季时突然罢工,好在抢修队伍反应迅速,很快就恢复了正常。这件事提醒我们,平时的预防性维护还是要抓得紧一些。
还有财务收支情况也得交代清楚。物业费收缴率怎么样,各项开支是否合理,这些都是业主关心的重点。今年咱们的收缴率比去年提高了三个百分点,算是个不错的成绩。只是在支出方面,有时候预算控制得不太理想,有些不必要的开销没有完全压下来。
小编友情提醒:
团队建设也是不可忽视的一部分。这一年咱们组织了不少培训活动,提升了员工的专业技能和服务意识。不过,有个别新入职的同事适应得比较慢,需要更多的指导和支持。这也说明我们的培训计划还需要进一步完善。
采购部门个人年度工作总结怎么写 【篇7】 1800字
____年全厂上下鼓足干劲,从高层领导到生产车间层层领导狠抓实干,加强管理努力实行双增双节,全体采购人员认真贯彻董事长的讲话。有条不紊地办好采购合同和物资调运工作。全体采购人员在x经理带领下,顶着多方压力,加班加点恪尽职守完成各项工作指标,确保各个车间正常运转。现将年度采购后勤工作总结如下:
一、取得如下成绩:采购调度也是采购后勤,在人员少的情况下,积极配合质检部、物管部、环保部、安全部、生产部对来往车辆进行安全宣传和检查,发现问题及时解决,加大对原料质量的检测和管理。(如对商标和检测报告的及时跟踪和入库处理)。尤其是配合安全部做好各自货源厂家的“安全技术说明书”的收集工作。积极配合物管部清理废旧桶的回收和变卖处理工作。将二乙醇胺空桶全部变卖和有关乳化剂空桶处理工作,清理个车间回收桶堆放处。(约有7千5百多只废旧桶。)同时催促需要回收的厂家尽快前来将空桶拉走。
二、自我工作评价:xx____全年工作中,本人自始至终坚持以厂为家,服从领导安排的工作任务,没有多请一天假,不迟到、不早退。节假日坚持上班安排到货公司采购部门工作总结公司采购部门工作总结。每周采购计划详实细致,做到勤查库存、勤跑车间、多方沟通供应商和生产车间之间的输纽。本人不仅业务熟悉、协调工作能力强,很少给领导带来麻烦,加班加点任劳任怨、不计个人得失。在全厂所有大小原料进货电话中最忙,有时候一晚接驾驶员问路电话3-5起。在同各部门协调工作中,调度有方协同到位,身入现场主动提出解决可行办法,多次节省资源做出应有的奉献。
三、内部协调管理:遇到物流公司车辆或急待下货的驾驶员,我能方便就给予协调尽快跟下货班商量即时下货,必须要等质检报告的货物我会耐心做好说服工作,尤其是过磅缺少吨位的驾驶员,更要细致耐心说明情况,帮他们寻找原因,让人信服防止争吵过激言论和行为。中午下班前没有下完货的驾驶员安排就餐,提供可行性的方便。质检部在我们调度制单后方抽样化验,在停电或电脑出故障时,我们需要主动请质检部不按电脑操作程序工作,即时提供化验开据产品合格单。针对相关原药我们需要物管部保管员配合,先下货后抽样化验,由我们采购部调度签字(认证货物数量、注明化验未果)。在同一原料多个车间使用中,及时通知车间监磅员到磅房,跟车间协商好分灌下货,防止后续原料一时跟上,确保各车间生产的需要公司。在每周清查库存中,经常要催促车间打领料单,协同保管员核对好数据,灌区要抄写记录(换算准确)。有时要协助保管员夜晚加班、过磅、安全下货工作。
四、工作中发现如下问题:跟踪原料产品的质量和使用中出现的问题:如铁达的煤化验合格但是烧不发火(安排及时退货处理);凹凸棒土2次不合格退货;如运煤不合格但是考虑还可以烧(安排高燃烧值煤掺半使用,并对不合格的420吨煤作降价处理)永大三氯化磷游离磷三次超标,还有包装物不合格的退货处理。张家港宽景驾驶员后备箱带水,企图弄虚作假(罚款2000元);东禾送煤驾驶员随地大便和抽烟被罚款等。还有送货驾驶员没有带送货单和质检报告,都需要耐心说明情况,请厂家尽快传真。少数驾驶员把防火罩不小心压坏(作罚款处理)等。以上情况都将严格执行工规厂纪,严格执行质量管理标准。该退货的退货,该重新检测的再次双方人员到场认真对待,该罚款的罚款,做到以纪罚人、公平公正。
五、工作中建议:努力树立华星人的形象,热情、主动引导夜晚驾驶员行驶线路,多提供方便,少走弯路。针对首次送货客户(驾驶员)要帮助他们安全把货送到目的地,同时做好接待工作,把化验(不合的产品多化验2次。)、过磅(多则多之、少则少之。)、入库及其车辆入场安全管理规定说明清楚。特别强调严禁烟火带入厂区,反复强调不要弄虚作假。要求各部门工作人员做到主动热情、耐心、细致公司采购部门工作总结采购管理。在合同中强调说明:送货时需带送货单和质检报告单。
六、新年工作计划:加强思想学习、用科学发展观指导工作
积极配合合肥采购员工作,认真做好每周计划申报,做到每周二查验库存、核对使用结果,保持和车间沟通、密切跟踪产品质量,确保生产正常运转。周三按规程上报采购计划。并即时跟踪计划到货情况。尤其是灌区随着车间使用量的变化(包括临时停电停机)而需要即时调整。针对工作中出现问题要及时和相关部门协调解决的更好,不能解决的要电话汇报或书面文字汇报。努力把后勤保障工作做好!为华星再创辉煌作出的努力!
篇7书写经验104人觉得有启发
采购部门的工作总结是对自己一年工作的梳理,也是向领导汇报工作的重要方式。写这种总结的时候,首先要清楚总结的主要目的是什么,是为了展示成绩,还是为了发现问题并改进,或者是两者兼顾。具体来说,可以从以下几个方面入手。
采购工作涉及面广,涉及到供应商的选择、合同的签订、物资的验收等多个环节。因此,在写总结的时候,应该把这些环节都涵盖进去。比如,今年我们部门成功引入了三家新的供应商,这不仅降低了成本,还提高了供货效率。这里就提到了一个关键点,那就是成本控制,这是采购工作中一个重要的考量因素。通过和供应商谈判,我们把某些原材料的价格压低了百分之十左右,这对企业的整体运营起到了积极作用。
采购工作不可能一帆风顺。今年上半年的时候,因为市场波动,有一段时间我们的库存出现了短缺的情况。当时部门内部进行了紧急会议,最终决定从其他渠道调拨资源,确保生产不受影响。这个过程中,团队成员表现出了很强的责任心,大家加班加点处理各种突发情况,这一点值得肯定。不过,事后我们也在反思,如果能提前建立更完善的应急预案,或许就能避免一些不必要的麻烦。
除了具体的业务操作,部门内部的管理也需要重视。今年我们加强了员工培训,定期组织学习最新的采购流程和法规。通过这些培训,大家的专业能力有了明显提升。尤其是新入职的同事,他们很快就能独立承担起工作任务,这也是一个进步的表现。当然,培训的形式还可以更加多样化,比如增加案例分析环节,让大家更有针对性地学习。
书写注意事项:
信息化建设也是采购工作中不可忽视的一部分。今年我们投入资金升级了采购管理系统,实现了线上审批、电子合同等功能。这样一来,工作效率得到了显著提高,同时也减少了人为错误的发生。不过,系统运行初期也遇到了一些小问题,比如偶尔会出现数据丢失的情况。经过技术部门的排查,这些问题已经基本解决,但这提醒我们在后续维护过程中要更加细致。
学生会部门个人年度工作总结怎么写 【篇8】 900字
时光飞逝,一转眼,我在学生会外联部部长的位子已经一年了,首先,非常感谢老师对我信任,在次之前我并没在学生会工作过,对于学生会的工作也是非常生疏,但仍然将这个关系到学生会与外界沟通的部门交给了我。接手的同时也带来了许许多多的压力,我不知道我是否能管理好我的干事,但我还是不断尝试中学习着去完成我的任务。
外联部在这一年里,也许并不像人们想象中那么高调,我们部门往往只是做一些幕后工作,譬如在做活动时,我们只是租借一些场地和活动设备,这些工作也许并不是经常有的,不像生活部和学习部那样,每天都有很繁忙的工作。因此也许在别人眼里我们并没做什么似的。但这些只有我们自己知道。
由于我们学生会的经费也一直充足,所以我们并没去外界拉许多的赞助,但是我为真正的培养好我的干事,我不想让他们在外联部的一年里,并不外界接触,因此,我们开始主动联系外面商家,最后做了一次比较成功的演讲活动。此次活动中我的干事都是一直参与其中,我想这次经历会给他们带来很多知识。
对于我的外联部,只有两位干事,虽然是整个学生会最少的部门。但是他们对于我的来说是非常优秀的。
下面对干事的评价:
罗云龙:是我的一位得力干将,虽然做起事来,有点毛毛躁躁的,但是我给他的任务,基本上都是很好可以完成,因此我很信任他,很放心让他去完成任务。与人沟通能力比较强。但是有一点的就是不能合理的安排自己的时间,经常没有空闲时间。对于他想下学期竞选副主席的位子,在我个人认为,他还没有达到那种境界,因为以他现在的气质和形象,并没有那种可以掌控全局的高度。但我可以肯定的事他做事很不错。因此如果他做一个部长还是比较合适的。
程飘飘:对于他,我不用说太多,因为她太活跃了,学生会的人基本都很了解她,她有一定的组织能力,但是所学的知识不够。有时想法比较幼稚。也许是我和她开玩笑的次数太多了吧,有时我给的任务她并没放在心上,因此有时会让人很生气。
对于他们两,如果他们愿意明年继续留在学生会,我想他们的问题就是要能有自己的想法,能更主动的做事,让自己更加像一个成熟的人,在面对他们的学弟学妹面前能给他们一种愿意从你身上学习的欲望。
篇8书写经验202人觉得有启发
学生会部门个人年度工作总结怎么写
学生会的工作总结说复杂也复杂,说简单其实也简单。做这类总结的时候,最要紧的是先把事情捋清楚,哪些事干得不错,哪些事可能还有点小问题,都得心里有数。要是上来就乱写一通,没个头绪,最后交上去的总结要么太啰嗦,要么太简略,都不太好。比如,有的同学喜欢把所有的活动都列出来,从头到尾写一遍,这样看起来像是流水账,没啥重点。
要写好总结,第一步是把这一年里的主要工作罗列一下,可以按月份或者按类别分类。比如,三月搞了什么活动,四月做了啥项目,这些都要记下来。不过有时候人脑子一热,写的时候就容易漏掉一些细节。记得去年我写总结的时候,就把三月份那次特别重要的读书分享会给忘了,后来检查才发现,这事还挺影响整体效果的。
除了列出工作内容,还得分析一下成果。哪些活动达到了预期目标,哪些地方没做好,为啥没做好,这些问题都得想明白。有些时候,可能因为沟通不到位,或者资源分配不合理,导致活动效果不好。这类情况在学生会里其实挺常见的,大家都是志愿者,难免会有疏忽的地方。
写总结的时候,还有一点需要注意,就是语言不能太随意。虽然咱们是在学生会做事,但总结还是要有点正式感。要是写得太口语化,显得太随便,老师看了可能会觉得不太认真。不过有时候也会遇到这种情况,写着写着就控制不住,开始用一些比较随意的表达,比如“大家平时都挺配合的”“这次活动搞得很顺利”之类的,这样虽然听起来亲切,但总觉得少了点专业味儿。
书写注意事项:
总结里最好能提到一些具体的数字,比如参与人数、活动次数之类的。这些数据能让总结更有说服力,也能看出你的工作量有多大。当然,这里也可能出现一些小问题,比如统计数据的时候不小心算错了,或者写的时候忘记核对,结果数字对不上。这种小差错虽然不大,但会影响总结的质量。
小编友情提醒:
写完总结后一定要多检查几遍。有时候忙起来,写完就直接提交了,结果发现里面有很多低级错误,比如拼写错误、标点符号用错之类的问题。这些问题虽然不起眼,但会让整个总结显得不够严谨。