财务部门年终总结与工作计划怎么写 【篇1】1300字
一、严格遵守财务会计制度和税收法规，认真履行职责，组织会计核算
计划财务部的主要职责是做好会计核算，进行会计监督。
自公司成立以来，计划财务部一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规和公司的财务制度，认真履行财务部的工作职责。
从填制会计凭证，登记会计帐簿，到编制财务会计报表；从公司成立时的税务登记，到每月的纳税申报；从开立银行账户，到通过银行的业务结算；计划财务部各个员工勤勤恳恳，忍劳忍怨，努力做好本职工作。
财务部除按时申报纳税外，还积极配合税务局安装使用了税控装置，使用税务局推行的网上申报，使纳税更及时更准确，同时积极了解学习国家税收的最新法规以及有关优惠政策，做到用好政策，用活政策。
计划财务部对公司的资产进行严格的管理，对负债进行严格的控制，杜绝了资产流失。财务部定期对公司的固定资产进行了清点，对公司的债权、债务进行了核对。
二、加强财务内部控制制度建设，提高财务管理水平
建立健全财务内部控制制度、内部制约机制，提高财务管理水平，是使公司健康发展的必要保证。
为了保证公司的方针、政策和公司领导的管理意志在财务的各个环节得以实施，保证会计人员按照经公司领导认可的程序、要求办理会计事务，保证办理会计事务的规则、程序能够有效防范、控制违法、舞弊等会计行为的发生。财务部制定出适用于本公司的财务制度，并严格执行了财务制度。
根据公司的统一部署，财务部制定了财务部职责及财务部各岗位的职责，明确了会计人员的职责权限、工作分工、工作规程和纪律要求。
在公司成立初期，财务部根据公司的实际情况和业务特点，制定了公司报销制度、核算流程和审核流程。并且，在公司的发展、运行中，及时调整和修订会计的有关规定，以适应公司业务的开展。
财务部还制定了“采购物品与劳务管理办法”，以加强内部控制，规范采购业务。
三、努力节省开支，杜绝浪费，为公司的发展出谋划策
为了保证公司的健康发展，在公司领导和各部门的支持下，财务部努力节省开支，杜绝浪费。
财务部定期对支出做出预算，计划开支，合理分配资源，以保证公司业务发展所需要的资金。在各部门的配合下，财务部还编制了二〇〇四年度公司预算。
财务部对业务部门的工作予以大力支持，在销售“xxx”期间，财务部员工深入一线，为销售业务提供服务。
尽管在工作中遇到了许多困难，例如，对财务部工作的不理解，但是我们深知财务部工作的重要性，并站在公司的立场上，严格执行财务制度，把好审核关。
二〇〇三年是公司成立的第一年，财务部在这一年里，为建立公司的会计核算体系、成本控制体系和内部控制体系打下了基础。
____计划财务部工作计划
一、积极推进财务管理体系、财务制度的建设，建立高效、科学的财务管理机制
财务部计划通过各种途径作好财务制度的学习、宣传与贯彻工作。并通过公司网站等多种方式开展的财务知识宣传活动，提高财务工作的透明度。
通过完善内部控制制度，进一步加强财务监督和财务管理，使财务工作的开展有据可依，有法可依。
在二〇〇四年，我们要继续抓好会计基础工作规范，提高全体财务人员的业务素质。做到“财务基础工作规范、财务人员行为规范、财务操作方式规范、财务制度规范”。
篇1书写经验209人觉得有启发
财务部门的年终总结和工作计划是年度工作中的一项重要任务。这类总结既要全面回顾过去一年的工作，又要为新的一年制定明确的方向。在撰写时，需要结合专业术语和具体数据，确保内容既有深度又不失实用性。
首先，总结部分应从整体入手，概述全年的主要工作成果。比如，可以提到全年收入的增长比例、成本控制的具体措施以及各项财务指标的表现情况。这里需要注意的是，数据一定要真实可靠，引用时最好附上来源，这样能让读者对总结的可信度更高。有时候，为了突出重点，可能会直接列出几个关键数字，但这并不意味着可以忽略背景描述。例如，“公司净利润增长了25%”，如果后面没有补充为什么会有这样的增长，就显得有些单薄。
接下来，要深入分析工作中遇到的问题和挑战。这部分内容不能回避矛盾，但也不能过于悲观。可以结合实际情况，探讨一些具体的困难，比如资金周转压力、预算执行偏差等。在分析原因时，尽量做到客观公正，避免情绪化表达。比如，“由于市场环境变化，导致原材料采购成本上升，影响了利润空间。”这样的表述既明确了问题，也给出了合理的解释。
工作计划部分则侧重于未来的规划和目标设定。首先要明确新一年的重点方向，比如优化现金流管理、加强内部控制体系等。同时，要将这些目标分解为具体的行动步骤，便于后续跟踪落实。在这个过程中，可能会涉及到跨部门协作的问题，这时就需要提前做好沟通协调工作，确保各方能够达成共识。比如，“计划通过与销售部门的合作，进一步提升应收账款回收效率。”
书写注意事项：
总结和计划中都少不了对团队工作的评价。对于表现优秀的员工，应当给予肯定和鼓励，这不仅能激发团队士气，也有助于形成良好的企业文化氛围。当然，表扬时要注意方式方法，避免显得过于夸张或形式化。例如，“李会计在编制财务报表方面表现出色，其严谨的态度值得大家学习。”这样的评价既真诚又具体。
小编友情提醒：
撰写总结和计划时还要注意格式上的整洁美观。一般来说，正文部分应该保持清晰的层次结构，适当使用小标题来划分内容模块。字体大小、行距等细节也不容忽视，因为它们直接影响到阅读体验。偶尔，可能会因为赶时间而忽略这些细节，结果就是文档看起来杂乱无章。其实，只要稍微花点心思调整一下排版，就能让整份材料更加专业。
2025年物业财务部门工作总结怎么写 【篇2】 800字
____年物业财务部门工作总结
____年来，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合具体情况，全年的财务会计如下：
一、顺利完成工作
(一)以认真的态度积极参加西安市财政局集中所得税培训，做好财务软件记账及系统的维护。
(二)及时准确的完成各月记账、结账和账务处理工作，及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表，按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳，以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。
(三)对各类财务会计档案，进行了分类、装订、归档。
二、____年学习方面和个人修养和综合素质的提升
(一)认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。
(二)通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。
(三)不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识，使自身综合能力不断得到提高。
(四)努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。
三、仍然存在的不足
尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务，但必须看到工作存在的不足：
(一)只干工作，不善于总结，所以有些工作费力气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思考，逐步达到事半功倍的的效果。
(二)忙于应付事务性工作多，深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少，工作有广度，没深度。
(三)理论水平不高，当前社会财务会计知识和业务更新换代比较快，缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习，导致了财务会计基础知识和财务会计基础工作缺乏，影响来工作水平的提高。
篇2书写经验135人觉得有启发
____年物业财务部门工作总结怎么写
今年物业财务部门的工作算是忙中有序，从一开始的账目梳理到后来的预算调整，每个环节都得认真对待。最近接到不少同事询问怎么写总结，我觉得毕竟写得好不好直接反映工作水平。这里就结合自己的经验分享几点。
年初的时候，我接手了去年遗留下来的账目问题，说实话当时有点头疼。不过，既然接下了任务，就得想办法解决。我先是从头到尾把所有的凭证翻了一遍，又核对了几遍系统里的数据，确保没有遗漏。这个过程挺费时间的，但值得。后来我发现有几个地方的数据录入错了，比如某个月份的水电费多记了一千块，好在及时发现了，不然年底对账肯定麻烦。
接着就是预算这块儿，上半年的预算执行情况还不错，但到了下半年，因为一些突发状况，开支比预期多了不少。这时候就需要灵活应对了，我们部门开了几次会议，讨论如何合理分配资金。最终决定优先保障员工工资发放，其他非必要支出适当压缩。现在回头看，这个决策是对的，毕竟稳定人心很重要。
还有个事，记得有一次供应商突然涨价，这对我们的成本控制提出了新挑战。当时我跟几个同事一起研究对策，最后决定通过优化采购流程来降低成本。说起来简单，做起来可不容易，大家加班加点，终于找到了突破口。这次经历让我明白，遇到问题不能慌，得冷静分析，找到最合适的办法。
工作中难免会有一些小差错，比如有一次我在统计某项数据时少算了几个零，幸亏被同事及时指出来，这才避免了后续的麻烦。事后想想，这种事情其实完全可以避免，只要多检查几遍就行。所以，写总结的时候千万别忘了提到这些细节，这样显得真实。
书写注意事项：
我觉得总结里还可以加上一些未来规划。比如，明年打算引入新的财务管理软件，提高工作效率；再比如，加强与其他部门的沟通协作，形成合力。这些计划不是凭空想象出来的，而是基于现有工作的基础上提出来的，这样才更有说服力。
最后要说的是，写总结的时候别太死板，可以适当加入一些个人感受。比如，这段时间的工作让自己学到了什么，有哪些成长之类的。这样既能让领导看到你的进步，也能让自己的总结更加生动有趣。
希望以上这些能帮到大家。不过，具体怎么写还得结合自身实际情况，毕竟每个人的工作内容都不一样。
学校财务部门工作总结怎么写 【篇3】 2350字
学校财务部门工作总结范文
回顾过去的____年，财务部在公司领导的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下，在圆满完成财务部各项工作的同时，很好地配合了公司的中心工作，在如何做好资金调度，保证工程款的支付，及时准确无误地办理银行按揭和房款的收缴等方面也取得了骄人的成绩。当然，在取得成绩的同时也还存在一些不足。现将____年财务工作情况总结如下：
一、财务核算和财务管理工作
组织财务活动、处理与各方面的财务关系是我部的本职工作，随着业务的不断扩张，记帐、登帐工作越来越重要。为提高工作效率，使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我们在年初即进行了会计电算化的实施，经过一个月的数据初始化和三个月的手机结合，全体财务人员全都熟练掌握了财务软件的应用与操作，财务核算顺利过渡到用电算化处理业务。这为财务人员节约了时间，还大大提高了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的基础，使财务工作上了一个新的台阶。
财务部一直人手较少，但在我们高效、有序的组织下，能够轻重缓急妥善处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作，一年来，我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。基本上满足了各部门对我部的财务要求。公司资金流量一直很大，尤其是在8月至12月收缴销售款的期间，现金流量巨大而繁琐，财务部xx和xx两位同志本着“认真、仔细、严谨”的工作作风，各项资金收付安全、准确、及时，没有出现过任何差错。全年累计实现资金收付达x亿xxx万元。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责，认真处理每一笔业务，为公司节省各项开支费用尽自己的努力。财务部全年审核原始单据xxxx张，处理会计凭证xxxx张，准确无误地出具各类会计报表无数。
制度属于企业的硬性管理，任何成功的企业无一例外的有其严格的规章制度。xx公司从无到有，从当初的三两人到今天的上百人，规范各项经济行为已日益成为企业管理的主题。在过去的一年中，财务部相继出台了关于财产管理、合同签定、费用控制等方面的规章制度。为完善公司各项内部管理制度，建设财务管理内外环境尽了我们应尽的职责。
财务部除要认真负责地处理公司内部财务关系外，为达成本单位的任务，还要妥善处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联系。本年度财务部友好妥善地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系，全面处理了保险公司遗留资产的往来手续，并圆满完成了对统计、工商等各部门有关资料的申报。
二、资金调度和信贷工作
资金对于企业来说，就如“血液”对于人体一样重要。今年工程建设全面铺开，各经营管理机构逐步建立，新员工不断加盟。资金需求日益增加。尤其在1-7月份项目未能取得任何经济收益的情况下，公司承受了巨大的资金压力。我部根据工程建设和公司发展的要求，为确保资金使用单位各项工作的顺利开展，与总公司一起筹划、合理安排调度资金。同时财务部还全面承担了8月份开始的销售收款和银行按揭工作，在全体财务人员和招商人员的共同努力下全力以赴地做好了资金的快速回笼。保证了市场建设的顺利进行，及时偿还了银行到期贷款，全年累计完成投资x亿元，偿还到期贷款xxx万元。资金的成功运作保证了xx和xx公司的正常运转，更是继续树立了xx公司“xxx资信企业”的良好形象。
自项目启动以来，一直有多家银行向公司进行信贷营销。为了公司的长足发展，财务部与xx支行建立了信贷关系，以期达到积累企业信誉的目的。我部于3月—5月向银行申请房地产开发贷款3000万元。期间收集、整理了大量资料，编制各类贷款报告，与银行人员商谈贷款工作，多次接待银行各级领导的视察，在完成贷款工作的同时与银行建立了良好的合作伙伴关系，同时使我们对贷款工作有了全面的了解，学到了新的业务知识。
三、全力协助招商工作
招商是本年度的重中之重，招商政策的优劣与否直接关系到公司的生存和发展。财务部协助公司领导做了大量的财务分析和市场调查。全面参与了公司招商政策的制定，为公司制定销售价格、租赁价格，出台各项招商政策和调动招商积极性和主观能动性提供财务参考。
由于董事长、总经理正确的决策和超前的预见，以及全体员工的不懈努力，招商工作取得了可喜的成绩。根据财务统计数据截至12月31日，门店销售：xxx个、住房销售xxx个，成交率xxx%，成交额xxx万元，实收房款xxx万元，尚有未收房款xxx万元，资金回收率为xxx%；预定门店67套，收取定金xxx万元。出租自有门店82套，收取定金xx万元，出租率xxx%。在这x个月中，财务部和招商部同心协力，加班加点，尤其是在审批至11月16日的按揭贷款中，表现了两部门不怕苦不怕累的良好工作作风。当月xxx支行向公司发放按揭贷款xxxx万元，创该行月发放按揭贷款的记录。确实取得了骄人的业绩。
时光飞逝，今年的工作转瞬即为历史。一年中，财务部有很多应做而未做、应做好而未做好的工作，比如在资产实物性管理的建章建卡上，在各项经营费用的控制上，在规范财务核算程序、统一财务管理表格上，在及时准确地向公司领导汇报财务数据，实施财务分析等方面都相当欠缺。
在财务工作中我们也发现公司的基础管理工作比较薄弱；日常成本费用支出比较随意；公司对员工工作要么没有很明确严格具体科学的要求；要么就是执行乏力；也有一些员工在工作中不能站在公司的立场和利益上等等。这些应该是____年财务管理要重点思考和解决的主题，也是每一位xx人如何提高自我、服务企业所要思考和改进的必修课。作为财务人员，我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的义务与责任。我们将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，加强学习，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。
篇3书写经验134人觉得有启发
学校财务部门的工作总结，说起来其实挺复杂的，尤其是新手可能一下子摸不着头脑。写这类总结，得先把这一年干了啥整明白。像是收支情况，资金管理的流程，还有那些特别重要的项目，都得好好梳理一下。当然，这可不是简单的流水账，而是要把关键点拎出来。
比如，去年咱们学校搞了个大型活动，花了不少钱吧？这笔钱是怎么申请下来的，又怎么花出去的，中间有没有遇到什么问题，这些问题后来是怎么解决的，这些都是总结的重点。还有日常的财务管理，有没有发现一些漏洞或者隐患，如果发现了，是怎么改进的，这些也得写进去。毕竟领导看总结的时候，就想知道你们到底做了哪些具体的事，是不是把事情管好了。
再来说说数据这块儿。财务工作，少不了数字。但光堆数据可不行，得把这些数据背后的故事讲清楚。比如，今年的预算比去年多了不少，那多出来的这部分钱用在哪里了？是不是用到了刀刃上？要是没用好，为什么没用好，以后怎么改进，这些都是需要仔细琢磨的。另外，还可以对比一下往年的情况，看看有没有什么变化趋势，这样能让总结更有说服力。
不过有时候写总结会遇到些小麻烦，比如有些细节记不太清了。这就得靠平时养成好习惯，该记的笔记一定要记下来。不然到时候写总结的时候，要么凭空编造，要么含糊其辞，那可就不好了。而且，写总结的时候最好能跟同事交流一下，大家互通有无，说不定就能想起一些被遗忘的重要事情。
总结不是单纯地罗列事实，还需要有一定的分析。比如某个项目的开支超了预算，这是为啥？是因为计划不周全，还是因为执行过程中出现了偏差？找到原因之后，还得想想怎么避免下次再犯同样的错。这就要求写总结的人不仅要有责任心，还要有点分析能力。
写总结的时候，字迹清晰也很重要。有些人写着写着就潦草了，这可不行。要是领导看不清楚你在说什么，那这份总结的效果就大打折扣了。还有，格式也不能太随意，该有的标题、日期一个都不能少，不然给人的感觉就不够正式。
财务部门上半年工作总结怎么写 【篇4】 1800字
20**年上半年，我财务部在行领导的直接领导下，在全行员工的大力支持和配合下，同心协力，艰苦奋斗，紧紧围绕年初既定的目标，以更扎实的工作作风，严谨的工作态度，圆满的完成了行领导交办的各项任务。现将这半年的工作总结材料汇报如下：
一、工作落实情况。
(一、)组织部门员工进行定期学习，以此提高部门员工的业务技能水平和法律意识。
每周星期一，我部门按质按量的遵照行领导的安排部署进行相关知识的学习，其中包括人事教育、安全法、会计基础知识，法律法规知识、税法知识以及思想道德素质的学习等。通过学习，使我部门员工更为深刻的认识到自己工作岗位的重要性：文件上传下达的及时性，人事教育培训的科学性、车辆资金重要空白凭证的安全性。
人们常说，思想决定行动，行动决定执行力。我部门正是注重了这一点，使行之有效的执行力得到了充分发挥，从根本上转变了他们的工作态度，调动了他们的工作积极性，出色的完成了各自的工作，保证了工作质量又快又好的发展。
(二)顺利完成了三险五金的缴纳工作。
上半年，我部门在人员短缺的情况下，虽工作千头万绪，但是为了确保我行员工的切身利益，利用一切可利用的机会和时间及时的将我行34位员工的住房公积金和医疗保险从邮政局那边进行了账户过渡和缴费工作，确保了我行员工生病住院医疗报销和购房所需的住房公积金，维护了我行员工的切身利益。
(三)积极配合业务部门，视支行为家，努力完成行内下达的各项指标任务。
支行的生存与发展，不是哪一个部门的事，而是每一个员工的事情。因此，我部门积极响应行内的号召，动用一切可动用的关系来推动各项业务的发展，并取得了一定成效：商易通业务户均余额、储蓄存款业务量与定活比、对公业务等都在一定程度上起到了推动作用。
特别是失地保险资金的收取上，我部门更是积极响应，将收回的失地保险资金及时的清理捆把上存上划。减少了我行资金在途，提高了我行资金利用率以及收益率。
(四、)安全生产工作得到加强。
安全工作重于泰山。我部门的重中之重的工作就是确保车辆的安全以及资金票款的安全。车辆安全方面，严格要求驾驶人员定期检修车辆，定时进行车辆保养。严格要求驾驶人员不允许酒后驾车不允许疲劳驾车。严格按照行规和作息时间进行派车用车，确保了我行的车辆安全和人身安全。
资金票款方面，我部门资金调度人员严格按照备付金定额和资金调拨审批权限进行资金调拨。按时收缴网点超限资金，及时使资金回笼。每天严格两次网点资金监控，注意资金异常动向，及时反馈及时报告，使得不安全因素扼杀在萌芽中。
总之，我部门员工通过教育学习实践，对安全知识以及安全意识都有显著提高，从而保证了我行各项工作的安全开展，得到了上级以及各级部门的认可。
(五)充分听从行领导的安排调度，使得支行后勤保障工作顺利开展。
我部门在行领导的直接领导下，在财务制度的指引下，严格按规章制度办事。想尽一切办法控制成本，节约开支，并也初见成效。阆中是一个特殊的旅游城市，来人来客相对比较多，为了节约开支我们努力将吃住安排在经济实惠的地方，让客人住着既舒服也让我行费用开支得到了节俭。
在用车方面，严格按派车单和修车单进行出车和修车，尽量减少油料和过桥过路费以及修理费。在物资领用方面，严格按领料单进行领取材料，并分部门分专业进行归集，使得物资成本得到了有效的控制。在来人来客的接待方面，我们尽量做到热情周到，细致入微，使得客人有宾至如归的感觉。
二、下一步工作打算。
(1)加强与邮政局以及外单位的沟通合作，努力营造良好的氛围，进一步促进我行业务的顺利开展。
(2)合理做好资金头寸以及资金调度工作，减少资金在途，加快资金的投放与回笼，提高我行的备付金率和运用户率。
(3)以人为本，努力狠抓部门队伍建设以及思想道德建设。通过学习、谈心、了解掌握部门员工的心之所想，解部门员工心之所急。使之更能轻装上阵，安心踏实于自己的本质工作。
(4)加强与业务部门的配合，努力完成支行下达的各项指标任务，视支行为家，努力为支行添砖加瓦。
(5)加强部门员工技能知识、安全知识、法律知识的学习，以此提高本部门员工的素质水平。
总之，上半年的工作虽取得一定得成绩，但我们仍应该戒骄戒躁，扬长避短，总结经验教训，将工作完成的更好更出色。综合管理部门的工作千头万绪，但只要我们随时保持清醒的头脑，用心想事，用心谋事，用心干事，团结一心，努力拼搏，我想再大的困难，我们也可以迎刃而解!
篇4书写经验124人觉得有启发
财务部门上半年的工作总结该怎么写？这事得从几个方面入手，先得把数字摆出来，看看收入、支出到底是个啥情况。比如公司上半年的总收入是多少，跟去年同期比是涨了还是跌了，这都是重点。还有成本控制这块儿，要是花了太多钱买材料啥的，也得写清楚原因，是不是因为原材料涨价了，还是采购环节出了问题。
接着，就该说说具体的工作流程了。财务部每天都在忙活记账、报税这些事，肯定有不少细节需要注意。比如说发票管理这部分，是不是有专人负责核对发票上的金额和日期，有没有出现过开票错误的情况。要是有的话，后来是怎么解决的，最好能举个例子，让大家明白问题在哪，又是怎么改进的。
书写注意事项：
关于团队协作这方面也不能落下。财务工作不是一个人的事，得和其他部门配合才行。像销售部那边的数据有没有及时共享给财务，要是数据不对劲，可能会影响到月底的报表。所以，得强调一下沟通的重要性，让各部门都明白各自的责任。
有些地方可能会疏忽掉。比如，平时开会的时候，领导可能会提到一些需要特别关注的点，像应收账款的回收速度，库存资金占用率之类的。这些其实都很关键，但有时候大家写总结的时候容易忽略掉。建议在写总结的时候多留意下领导的讲话，把这些重要的指示都记下来。
再就是数据的准确性这一块儿了。财务工作，最怕的就是数据出错。有时候可能是录入的时候手滑，输错了数字；有时候可能是系统出了故障，导致数据丢失。这种情况下，就得想办法补救，比如重新核对原始凭证，或者联系技术部门修复系统。不过，这种事发生多了，就得反思一下是不是流程上存在漏洞，是不是该加强培训了。
小编友情提醒：
别忘了把总结写得生动一点。光写一堆枯燥的数字和流程，读起来会很乏味。可以适当加入一些图表，比如柱状图展示收入增长趋势，饼图显示各项开支占比。这样不仅能直观看出问题，还能让领导一眼就明白情况。
财务部门个人年度工作总结怎么写 【篇5】 2600字
____年计划财务部根据省公司“全保会”的会议精神，总经理室的领导下，在全市各部门、各基层公司紧密配合下，以“规模服从效益，管理适应发展，一切服从转型”为指导思想，一如既往地做好日常财务核算工作，细化各项管理，做到财务工作长计划，短安排，使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用，坚持科学发展观，进一步更新观念，理清工作思路，以公司效益为首要目标，为公司提高盈利能力，步入健康发展之路，做出应有的贡献。
回顾____的财务工作，在日常基础工作外，主要有以下几个方面：
(一)认真做好____年会计决算
根据决算日程安排，本部全体人员按照省公司要求，加班加点、同心协力，对于日程安排中所列各项工作，提前收集数据资料，做好相关准备，并认真核对决算报表，向省公司报送财务报表、财务年报及各类统计报表。并根据总公司要求及省公司的统一部署进行了期初建帐，期初建账的准确性关系到全年的数据质量，因此对科目所属明细进行了逐项认真核对，根据实际情况进行了修改，以使账套数据更加明晰;同时按照总公司要求对部分科目的归属进行了调整。
(二)做好所得税的预报工作
按照省公司的通知内容，企业所得税为总公司汇总交纳，总公司需要预先对公司整体的申报情况进行汇总计算，要求下属公司根据审计表先做所得税的预报，以方便总公司确定最终申报数据，为此总公司专门召开了关于所得税申报的视频会议，并要求专业税务代理一同参加，在会议上，对14年的所得税预申报进行了部署，要求各公司按照要求，详细填报。随后公司专门下发了所得税的预报表样，接到下发表样后，我们立即联系专业税务代理到公司进行所得税汇算，组织本咳嗽被极配合，积极完成好省公司的所得税的预报工作，同时根据总公司对于准备金的各类调整，进行所得税的二次申报的电子表格填列，其中对于近年的准备金进行了核对和调整，在省公司认定后把二次申报的电子表格上报省公司。
(三)加大应收保费的管理
____，我们按照应收保费的各项管理规定，继续加大对应收保费的管理，经常检查各单位应收保费情况，并及时上报总经理室，会同各部门主管经理对应收保费进行催收，由于总经理室对应收保费的严格管理和县区经理的努力催收，应收保费率(除今年新增的政策性农险外)符合省公司下达的目标范围。政策性农险也已经专门向省公司打过专门的情况报告。
(四)做好各项自查工作
根据省公司所下的紧急通知，对三年内的正常批退、注销、批减金额;税务申报和审计下账差异;印花税、个人所得税进行自查，根据自查的情况向国税和地税部门以及省公司上报了自查的报告和自查汇总表。
(五)做好财务集中管理工作。
根据省公司集中管理的要求，业务部和客服部已经先后于上半年完成了省公司的集中管理，根据省公司的计划财务部将在下半年由省公司进行集中管理，在集中管理后，财务部门的工作会有部分变动，包括制度的修订，工作流程的修订等等，这样势必会在工作中会有一些新问题的出现，在这种情况下，在同县区财务人员研究后，我们将积极同其他地市进行联系，针对新产生的问题及时做好沟通，同时积极向省公司进行汇报，积极努力协调好各方面的问题，保障财务集中管理前后，各项工作的平稳运行。
(六)做好银行账户及资金管理。
根据省公司“财务实行收支两条线，保费全额上划，赔款费用资金下拨”的原则，下半年我们继续加大资金的管控力度，收入户现在已实施了中管理，保障了收入户资金全额、及时的上划;根据集中管理的要求，对于县区所开设的费用户和赔款户进行消户，所有费用和赔款将由市公司统一进行网上支付。
根据集中管理的需要，县区日常使用较多的银行账户为赔款户，对于县区每个月申请的资金，由本部人员和理赔部门人员结合，估计县区赔款大致数据上报经理室，方便经理室对于赔款的审批，这样可以防止县区申请资金的随意性，减少资金的沉淀，同时由出纳员通过网上银行实时跟踪，对于滞留在银行账户的资金，及时通过网上银行管理，增强其流动性，从而为企业带来更大的效益。
(七)做好费用管控和预算管理。
为了实现公司产生效益，必须加大对各项费用成本的管控，对于机关的各类费用打算同综合部一起建立日常消耗明细表，以加大对今后各项费用支出的管控。省公司现已对各地市开始实行费用预算拨付制度，即先由各地市公司预算自己的保费规模，然后根据保费规模和日常的费用支出填列统一下发的“费用预算表”，省公司以此表为依据，分次对各地市进行费用的拨付，对于超出预算的部分省公司坚决不予拨付;根据省公司这样的严控，对于县区的管控我们将照此方法实行，加大费用管控，即加大对县区固定费用外的开支情况进行严管，对于每笔开支要求向市公司说明情况，列明用途，市公司将根据实际情况核准此笔费用的开支，予以支付费用，不再像以前一样根据保费规模直接把全部费用下放到县区由县区全权支配，达到压缩不必要的费用开支的目的。
(八)做好各类数据的统计工作。
做好对各类台帐的登记汇总工作，对于应收保费，在月末继续坚持“隔天上报”制度，及时向总经理室上报应收的动态，使其了解应收保费的实时情况，月末及时的提供各项费用类指标，及时反映出业务部门及险种的经营效益情况和费用支出情况，同时根据省公司的培训内容，尽量多列举各类指标数据情况，方便领导全面掌握经营方面的各类情况，方便公司总经理室根据指标情况进行相应的政策调整，为公司最终效益的实现提供好数据支持。
(九)稽核工作方面
按照省公司下发的稽核工作手册内容，定期进行应收保费情况、稽核计划等相关的资料报送，并按照省公司下发的《费用管控调研通知》，积极逐项去准备报送内容和备查材料。同时做好稽核总结的报送工作。
(十)增强服务意识，作好各项服务工作。
要求本部人员根据公司要求的“四个一”工程，继续为客户做好个性化服务工作;对于基层公司人员，更要尽心协助，对于部门间的协同工作，积极提供配合，做好服务工作，使各项工作顺利开展。
____年工作打算：
由于公司在____处于转型发展的一年，接到上级公司的新的措施、规定比较多，出台的新的政策也比较多，处于快速变化时期，因此加大对各种方针政策的学习亟待加大，并根据公司出台的政策，适时地调整各项财务管理工作，而且由于财务集中管理的逐步实行，财务工作的各项工作流程都需要做好相应的调整，以保障日常财务工作的顺利运行。总之，我们在今后财务工作中，要进一步加大学习和培训，快速适应新的制度、流程的规定，严格执行省公司制定的各项制度和决策，为公司效益的实现做出应有的贡献。
篇5书写经验140人觉得有启发
财务部门的年度总结其实是个挺重要的事，每个同事都得花点心思去琢磨。不是为了应付差事，而是让自己清楚过去一年到底干了什么，哪些地方做得好，哪些地方还能改进。写的时候不能光想着抄抄数字就完事，得有点深度。
先说说数据部分吧。账目记录是重点，每个月的数据都要仔细核对，特别是那些大额的支出和收入。要是发现有漏记或者错记的地方，得赶紧补上。记得要把每一笔资金流向都交代清楚，最好能附上一些图表，这样领导看的时候也方便理解。不过有时候表格里的数据可能排版会有点乱，比如单元格合并的时候没对齐，这就需要多检查几遍。
除了数据，还得写写自己的工作思路。比如，今年公司推行了新的报销制度，你是怎么执行的？有没有遇到什么困难？又是怎么解决的？还有就是，你觉得现有的流程还有什么可以优化的地方？这部分不用写得太复杂，简单几句就行，但得让别人知道你不是只管算账，还动脑筋想事情。
书写注意事项：
关于团队合作也很重要。财务部门不是一个人的事，大家得互相配合。如果今年部门内部有什么活动，比如培训或者团建，也可以提一下，说明大家在这个过程中学到的东西。当然，有时候写到这部分可能会忘记提到某次讨论会的名字，只记得大概内容，这就得靠记忆去补充完整。
小编友情提醒：
别忘了展望未来。下一年的工作计划该怎么安排？是继续沿用现有的方法，还是尝试一些新手段？比如引入电子票据系统之类的，看看能不能提高效率。不过有时候写到这儿可能会忘记写具体的实施步骤，只是笼统地讲个方向，这就需要回头再想想具体怎么操作。
财务部门月工作总结怎么写 【篇6】 950字
当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作，并把这些用文字表述出来，就叫做工作总结。下面是《财务部月度工作总结》，提供给大家参考：____年8月的工作即将告一段落。回顾这一月来的工作，我在公司领导及各位同事的关心、指导和帮助下，严格要求自己，认真落实领导交给的各项任务，不管在工作、生活、学习上还是在管理上，都取得较大的进步。现将一月以来的工作情况作以下总结：
一、材料采购工作情况
8份生产形势有所好转，采购的工作量有所增加，加上采购部人员的调整，以及电镀厂家的紧张，按单采购，对于有些材料的及时度上有些影响。
8月份最头痛的事就是电镀了，价格提高了，还要自己接送，好话说了一大堆，还不能及时镀出来。
对于生产上的采购材料，除了客观原因(如资金延迟，采购任务下得急，供应商来不及交货等)之外，基本都能即使到位。
二、值得肯定的地方
(1)采购的各项工作，包括各项计划、方案，一直与生产部门紧密联系，切实满足订单的生产需求。
(2)与部分供应商建立了良好关系，能够进行有效的沟通洽商，努力为公司争取了优惠条件，有效减少采购成本。
(3)在资金紧张的状况下，与供应商协商，支持公司生产，并有效的建立了几家良好的合作关系。
三、工作中出现的问题
(1)材料在采购回来后，跟财务部门沟通比较不及时，未能迅速后清晰的报帐，致使财务部工作量加大，减慢其部门工作效率。
(2)在付款方面还没有做到更好的协调方式，导致了个别供应商不满的情绪。
四、解决的办法
(1)对支付采购费用的情况做好记录。让采购部各项支付情况清晰明了并有据可寻。
(2)库存问题的处理，需要与物控部一起协调好。主动咨询，可一起完成采购成本与库存成本的权衡分析等，更加紧密联系两个部门。
(3)对于有计划外的交易出现，预算数额与实际操作的数额相差较大，则需要与物控部、销售部、生产部沟通好，尽可能完善采购计划及采购预算。
五、本部门的工作思路
和采购员密切沟通，随时应付紧急采购任务，改进采购工作中的相关问题，沉着应对各种计划外情况，更有效的对采购工作进行管理规划，与各个部门联系更加紧密，更好满足订单的需求，努力做到采购的，为公司节省采购成本。
篇6书写经验207人觉得有启发
财务部门月工作总结怎么写
财务工作是一个细致活儿，每个月结束，总得把当月的账目整理清楚，这事得提前准备。月初的时候，领导就会催着交总结，要是拖到最后一天才写，那可就麻烦了。所以，平时就得留个心眼儿，把该记的事都记下来。
月初的时候，先得看看上个月有没有遗留的问题。比如，报销单子是不是都处理完了，有没有漏掉的发票没入账。这个事特别重要，要是忘了，后面查起来就费劲了。还有，资金流向也要核对一下，看看有没有异常情况，比如突然多了或者少了钱，这背后可能就有故事。
接着就是整理当月的数据了。收入、支出、成本，这些都要算清楚。最好能有个表格，把每一项都列出来，这样看起来一目了然。要是手头有excel的话，用公式算算，既快又准。记得把每个部门的开支都分开记录，这样月底的时候方便对比分析。
不过有时候事情多，难免会有些疏忽。比如有一次，我在统计办公用品采购费用时，忘记把一笔小订单算进去，后来被同事发现，还好金额不大，要是大数目就麻烦了。这种事情提醒大家，平时做账的时候，哪怕是一张小票也不能掉以轻心。
书写注意事项：
财务工作还涉及到一些税务方面的内容。增值税、企业所得税这些，都得按时申报。申报前最好先检查一遍，确保所有的数字都对。如果发现有问题，赶紧找办法解决，别等到税务局打电话来问。
有时候，部门间的沟通也很关键。要是其他部门报账的时候出了差错，财务这边也得帮忙查清楚。比如上次销售部报了一笔广告费，发票抬头写错了，我们得跟他们沟通，让他们重新开一张。这种事情虽然不算大事，但处理不好会影响工作效率。
小编友情提醒：
写总结的时候，不要光写流水账。可以结合数据分析一下，看看这个月的收支是否合理，有没有节约的空间。还可以提些建议，比如能不能优化流程，减少不必要的开支。这样的总结才有意义，领导看了也能看出你的用心。
财务部门年底工作总结怎么写 【篇7】 2850字
____年财务部认真执行公司各项制度，围绕中心，突出重点，狠抓落实，注重实效，在自己分管工作方面认真履行职责，较好地完成了工作任务，取得了一定的成绩。全年工作总结如下：
一、____年度工作情况
做为公司财务经理，根据年初工作计划，认真做好对内财务管理，对外工商、税务对接工作。
(一)建章立制，完善核算管理
一是做好基础工作，按时上交报表。进一步加强日常财务工作的管理，完善财务规章制度和岗位职责。加大财务基础工作建设，从粘贴票据、装订凭证等最基础的工作抓起，认真审核原始票据，细化财务报账流程，将内控与内审相结合，每月终结都要进行自查、自检工作，逐步完善财务部的财务管理体系。
二是组织财务活动，处理财务关系。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作，这是财务部最平常最繁重的工作。及时为各项经济活动提供了应有的支持，满足了各部门对财务部的财务要求。公司资金流量一直很大,现金流量巨大而繁琐，部门人员本着“认真、仔细、严谨”的工作作风,各项资金收付安全、准确、及时，没有出现差错。公司的各项经济活动最终都能准确以财务数据的方式展现出来。在财务核算工作中财务部尽心尽力，认真处理每一笔业务，为公司节省各项开支费用尽自己的努力。
三是规范资金管理，提高专业能力。随着公司精细化管理水平的不断强化，对财务管理也提出了更高的要求。部门以此为契机，根据财务管理的特点以及财务管理的需要，及时制定公司《固定费用管理办法》、《资金管理办法》等一系列相关制度，从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考核。在费用控制方面：1.采取定额报销的方式，将手机费、电话费、办公费、车辆油料费、维修费等定额控制，培养了员工的节约意识。2.采取预算审批的方式，对定额以外的费用，必须先层层审批，没有审批发生的费用，一律不予报销。在现金预算方面，为提高现金预算的准确性，在实际支付时做到，没有现金预算项目的不予支付，超预算支付标准的不予支付，从而提高了现金预算意识。通过预算管理这一有效的管理手段，员工的规范意识进一步增强，从而有力地带动了财务其他各项工作的开展。
全年财务核算工作，资金的结算与安排、费用的稽核与报销、会计核算与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能及时有效的完成。
(二)统筹兼顾，规整资金管理
为了规范财务资金管理，确保财务资金安全，实现资源优化配置，提高财务资金使用效益，我财务部严格按照公司规章制度对财务进行管理。
按月及时将各项指标进行审查核对，保障数据的准确性。
对存放的购销合同进行集中的归档管理，并建立合同台帐。对合同的类别、名称、签订单位、合同金额、付款时点及金额、执行情况等做出详细准确的反映。（客户：你好！由于我实在不清楚您公司性质，并且上段我已阐述大量财务管理。这段您自己可根据工作情况自己做适量添加。）
(三)及时足额，保证税款缴纳
正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得支持与指导。
(四)严格原则，对员工进行绩效考核
近年来，公司以科学发展观为统领，切实树立以人为本，以员工为本的理念，公司得到长足的发展和进步。绩效考核就是使员工岗位报酬与岗位贡献有机结合起来，形成劳有所得、多劳多得、不劳不得的利益分配格局，程度地激发广大干部员工的工作热忱和创造活力。
今年，我公司严格以原则办事，对所有员工进行了绩效考核：
一是必须坚持公开、公平、公正的原则，加强考核监督进程，实现阳光考核，透明考核，满意考核。
二是考核必须用事实说话，用数据说话，实事求是，杜绝弄虚作假和行业潜规则。
三是必须坚持以人为本，高度认识考核工作的严肃性和重要性，提升企业执行效率。
四是领导要有大局意识，团结意识，务实精神，充分发挥表率作用
五是多管齐下、多措并举，形成工作合力.
事实胜于雄辩。通过绩效考核，用目标和数据说话，谁贡献大，谁效率高，谁付出多，清晰明了，为员工晋级晋职提供了科学依据，使那些想干事、能干事、干成事，成绩突出、业务精湛、品德高尚的员工脱颖而出，从而为公司的可持续发展奠定坚实的基础。
(五)价格管控，争取利润化
由于不同厂商和产品不同，其价格往往差异巨大，性能和价格对产品适用性的影响也比较大，部门在价格管控时考虑厂商的技术和产品同质化问题进行管控，保证了零售价和结算价的双向跟进，争取了利润化。
二、工作中的不足
一年来，虽然取得了一定的成绩，但是仍然存在一些不足，管理制度仍需完善，内部基础管理有所放松。重点是对部门内部运行的规范化、程序化管理有所松懈，造成部分工作运行缓慢。
三、____工作计划
(一)积极推进财务信息化建设。着重建立集财务核算、资金监控、财务核心业务管理、财务稽核分析于一体的财务管理信息系统，在基本实现财务数据集中的基础上，全方位发掘与利用集中的数据，实现财务数据的层层穿透查询、即时汇总、数据分析、重大财务业务实时监控等功能。通过财务信息化建设，可集中财务，提高公司对业务的制约管理，有助于整改公司资源的有效使用。
(二)加强财务预算管理。借助信息化技术的全面预算管理系统，在实施过程中，通过多次自上而下、自下而上、以及上下结合的编制流程，使企业各级管理者、各层面员工逐渐在公司总战略目标之下达成共识，形成一种思维方式、一种行为方式，最终在公司形成一个全面有效的管理控制体系。
(三)搞好财务分析，为领导提供有效的参考依据。合理高效的财务分析思路与方法，是公司管理和决策水平提高的重要途径，并将使我的工作事半功倍，在公司成本分析上，做好保本点与规模效益、销售定价分析等等，量化分析具体的财务数据，并结合公司总体战略，为公司决策和管理提供有力的财务信息支持。
(四)争先创优，扎实推进财务工作发展
确立“分工协作、密切配合、互相补台”的理念，要求大家明确职责，又团结协作，做到不论份内份外，不论是常规性工作还是临时性任务，都要不折不扣的完成，发现问题及时沟通，不让工作出现真空。
弘扬“甘于奉献、乐守清贫”的精神。财务人员要都能从大局出发，主动化解和消除不良情绪，显示了较高的政治素质，加班加点、自觉奉献，使财务工作更加有序、协调、高效。
(五)加强团队建设，提升服务意识
____年，我部的工作重点，要树立就优质服务的理念，提升服务意识，加强团队建设。在工作中提倡“先服务人，再处理事”的概念，以“真心关怀，轻松体验”的服务宗旨，以诚心诚意的服务意识为中心，以精益求精的专业技术为基础，以环境行为流程规范为重点，全面开展各项工作。
今年，虽然在政治思想和业务上有了很大的提高，取得了较好的工作成绩，但是与上级领导的要求相比，还是存在一些不足和差距，需要努力提高和改造。今后，要继续加强学习，提高自身综合素质，围绕财务工作的目标任务，以科学发展观的要求对照自己，衡量自己，以求真务实的工作作风，以创新发展的工作思路，奋发努力，攻坚破难，把各项工作提高到一个新的水平，为公司的发展做出自己应有的贡献。
篇7书写经验292人觉得有启发
财务部门在年底的时候，需要把这一年的账目好好整理一下，这是很关键的工作。不仅要回顾这一年来的收支情况，还得看看有没有哪里出了差错，好为明年的工作打基础。
开始写总结的时候，得先把所有的账本拿出来，从头到尾过一遍。这一步很重要，因为只有清楚地知道每一笔钱是怎么来的，又是怎么花出去的，才能写出真实的总结。比如，今年公司搞了个新的项目，这个项目的资金流动是不是符合预期，有没有超出预算，这些都是需要详细记录的。要是有偏差的话，得想想是什么原因导致的，是计划制定的时候就有问题，还是执行过程中出了状况。
接下来就是要把这些数据整理出来，做成表格或者图表，这样看起来会更直观一些。尤其是那些大额的支出和收入，最好单独列出来，方便领导查看。而且，这种数据呈现的方式能让其他人一眼就明白公司在财务上的整体状况，而不是光看一堆枯燥的文字描述。
在写总结的时候，语言要简洁明了，避免用一些过于复杂的词汇。毕竟不是所有人都精通财务方面的专业术语，太复杂了反而会让别人看不明白。但是也不能太随意，毕竟这是正式的工作报告，得体现出一定的专业性。
书写注意事项：
要注意的是，有时候数字背后的故事也很重要。比如，为什么某个月份的支出特别高，是因为采购了一批新的设备，还是因为其他特殊的原因？把这些背景情况也写进去，可以让总结更加全面。当然，这里有个需要注意的地方，就是不能为了凑字数而编造一些不存在的情况，这样不仅没意义，还可能引起不必要的麻烦。
写总结的时候，不要忘了提到团队的合作精神。毕竟财务工作不是一个人就能完成的，大家共同努力才有了现在的成果。可以简单地表扬一下团队成员的表现，这样不仅能增进同事之间的感情，也能激励大家在下一年继续努力。
小编友情提醒：
检查一下文档格式，确保没有遗漏什么重要的信息。字体大小、行间距这些小细节虽然不起眼，但如果做得不好，会给阅读者留下不专业的印象。如果有可能的话，最好让同事帮忙审阅一下，他们可能会发现你没注意到的问题。
2025年财务行政部门工作总结怎么写 【篇8】 1500字
xx-____，在公司领导的正确领导和各部门同事的大力支持配合下，财务部以强烈的责任心和敬业精神，出色完成了财务部各项日常工作，较好地配合了各分公司及合作方的业务工作，及时准确地为公司领导、有关政府部门提供财务数据。当然，在完成工作的同时也还存在一些不足。
下面向公司领导汇报一下财务部xx-____度的工作：
一、公司本部的财务管理和财务核算工作
(一)作为后勤工作部门，合理控制成本费用，以“认真、严谨、细致”的精神，有效地发挥企业内部监督管理职能是我们工作的重中之重。xx-x____财务部在成本控制方面比往年有了一定的提高，随着公司业务的不断拓展，新增项目前期投入较大，成本费用也随之增加，每月的日常办公消耗用品和办公设备是一笔不小的开支，财务部积极主动配合公司行政部门，在采购工作中严格把关，成本控制方面取得了一定成效。
(二)xx-____度，财务部的日常会计核算工作具体如下 ：
1、在借款、费用报销、报销审核、收付款等环节中，我们坚持原则、严格遵照公司的财务管理制度，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。
2、在凭证审核环节中，我们认真审核每一张凭证，坚决杜绝不符合要求的票据，不把问题带到下个环节。
3、每月核算100多人的工资是财务部最为繁重的工作，除了计算发放工资外，我们还要为新入职员工说明工资构成及公司相关规定，这就要求财务人员必须耐心细致，尽量做到少出差错或不出差错。经过努力，公司每月基本上能准时发放工资。
4、按时完成公司的纳税申报、发票购买和管理、台帐登记工作。
5、完成各政府相关部门下达的工作：公司的工商年检、会计师事务所的财务审计、对统计局的季度申报等。
6、催收款项是财务部门最为重要的工作。由于受其他原因影响，工程款的催收难度也有所增加，虽然我们尽了很大努力，也取得一定的成效，但却不是很理想。
总之，随着公司业务的不断扩大，____年度财务部工作量越来越大，财务人员的人数并没有相应增加。但我们能够分清轻重缓急，有序地开展各项工作。一年来，我们完成了财务部的日常核算工作，并及时提供了各项准确有效的财务数据，基本上满足了公司各部门及外部有关单位对我部的财务要求。
二、分公司及合作方的财务核算工作
(一)跟进收取各分公司的款项，在经营部的帮助下，基本上能够按照协议准时收取各分公司的款项。
本年度，由于a分部的业务量增大，b分公司、c分公司和d分公司等的部分业务转到总公司开具发票、收退合作款，大大增加了我们的工作量。比如，a分部的年产值比____年增长了50%;对b、c和d三个分公司____年的开具发票、合作款的收取跟进、核算退回、投标保证金的支付收取等工作，财务部做了全力配合。
(二)今年合作方的业务量也比往年有较大的增加，这部分的利润占公司的利润比重较高。同样，对合作方的开具发票、工程款的收取跟进、核算退回，投标保证金的支付收取等工作，财务部也全力予以配合完成，工作态度和工作成绩得到了合作方的充分肯定。
三、不足和有待改善的地方
一年中，财务部尚有应做而未做、应做好而未做好的工作，比如在资产实物性管理的建章建卡方面，在各项管理费用的控制上，在规范财务核算程序、统一财务管理表格方面，在更及时准确地向公司领导提供财务数据、实施财务分析等方面。在财务工作中我们也发现公司的一些基础管理工作比较薄弱;日常成本费用支出比较随意;这些应是____年财务管理要着重思考和解决的问题。
作为财务人员，我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的努力。我们将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，加强学习，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。
篇8书写经验208人觉得有启发
写总结的时候，得先搞清楚总结的目的。总结不是流水账，也不是单纯地罗列事情。它需要提炼出关键点，既要反映工作成果，也要找出存在的问题。像财务行政这一块儿，数据是很重要的，每个月的收支情况、费用报销流程的优化、办公用品采购的统计，这些都是必须掌握的信息。尤其是财务这部分，数字不能出错，哪怕是一个小数点的位置错了，后果可能就很严重。
梳理资料的时候，可以先把所有的文件整理一遍，分类放好。比如，把会议纪要单独归档，把每月的财务报表按时间顺序排列。这样做的好处就是当你开始写总结的时候，能很快找到需要用到的数据和案例。当然了，有时候资料太多，很容易遗漏一些细节，这就要求写总结的人得特别细心，不然就容易漏掉重要的信息。
在写的过程中，语言要简洁明了。毕竟这是给领导看的，他们没那么多时间去琢磨复杂的意思。比如可以这样说：“今年上半年我们部门的预算执行率达到了85%，较去年同期提高了5个百分点。”这样的表达既直观又清晰，能让阅读者一眼就明白情况。
书写注意事项：
关于工作经验这块儿，可以结合实际情况谈一谈遇到的问题以及解决办法。比如，去年我们在处理员工报销的时候遇到了一些麻烦，因为流程繁琐导致效率不高。后来经过调整，简化了部分环节，结果发现工作效率提升了将近三成。这类具体的例子能够增加总结的真实感和说服力。
总结里最好能提到下一步的工作计划。毕竟总结不仅仅是回顾过去，更重要的是为未来指明方向。比如，针对今年发现的一些管理漏洞，我们可以提出改进措施，像是加强内部审计机制，定期检查各项支出是否合理合规之类的。这不仅体现了工作的前瞻性，也能展现出团队的责任心。
不过有时候也会碰到一些特殊情况，比如说某个项目由于外部环境的影响没能按时完成，这时候就需要实事求是地说明原因，而不是一味地找借口。毕竟领导更看重的是解决问题的态度，而不是推卸责任的能力。
