2025财务年度个人工作总结怎么写 【篇1】1400字
____财务年度个人工作总结
____年以来，财务部在公司领导的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下，较好地完成了各项日常工作及临时事宜，现将____年工作情况汇报如下：
一、公司本部的财务管理和财务核算工作
(一)作为职能工作部门，合理控制成本费用，以“认真、严谨、细致”的精神，有效地发挥企业内部监督管理职能是我们工作的重中之重。____年财务部在成本控制方面比往年有了一定的提高，随着公司业务的不断拓展，新增项目前期投入较大，成本费用也随之增加，每月的日常办公消耗用品和办公设备是一笔不小的开支，财务部积极主动配合公司行政部门，在采购工作中严格把关，成本控制方面取得了一定成效。
(二)____年度，财务部的日常会计核算工作具体如下：
1、在借款、费用报销、报销审核、收付款等环节中，我们坚持原则、严格遵照公司的财务管理制度，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。
2、在凭证审核环节中，我们认真审核每一张凭证，坚决杜绝不符合要求的票据，不把问题带到下个环节。
3、每月核算100多人的工资是财务部最为繁重的工作，除了计算发放工资外，我们还要为新入职员工说明工资构成及公司相关规定，这就要求财务人员必须耐心细致，尽量做到少出差错或不出差错。经过努力，公司每月基本上能准时发放工资。
4、按时完成公司的纳税申报、发票购买和管理、台帐登记工作。
5、完成各政府相关部门下达的工作：公司的工商年检、会计师事务所的财务审计、对统计局的季度申报等。
6、催收款项是财务部门最为重要的工作。由于受其他原因影响，工程款的催收难度也有所增加，虽然我们尽了很大努力，也取得一定的成效，但却不是很理想。
总之，随着公司业务的不断扩大，____年度财务部工作量越来越大，财务人员的人数并没有相应增加。但我们能够分清轻重缓急，有序地开展各项工作。一年来，我们完成了财务部的日常核算工作，并及时提供了各项准确有效的财务数据，基本上满足了公司各部门及外部有关单位对我部的财务要求。
二、分公司及合作方的财务核算工作
(一)跟进收取各分公司的款项，在经营部的帮助下，基本上能够按照协议准时收取各分公司的款项。本年度，由于a分部的业务量增大，b分公司、c分公司和d分公司等的部分业务转到总公司开具发票、收退合作款，大大增加了我们的工作量。比如，a分部的年产值比____年增长了50%;对b、c和d三个分公司____年的开具发票、合作款的收取跟进、核算退回、投标保证金的支付收取等工作，财务部做了全力配合。
(二)今年合作方的业务量也比往年有较大的增加，这部分的利润占公司的利润比重较高。同样，对合作方的开具发票、工程款的收取跟进、核算退回，投标保证金的支付收取等工作，财务部也全力予以配合完成，工作态度和工作成绩得到了合作方的充分肯定。
三、不足和有待改善的地方
一年中，财务部尚有应做而未做、应做好而未做好的工作，比如在资产实物性管理的建章建卡方面，在各项管理费用的控制上，在规范财务核算程序、统一财务管理表格方面，在更及时准确地向公司领导提供财务数据、实施财务分析等方面。在财务工作中我们也发现公司的一些基础管理工作比较薄弱;日常成本费用支出比较随意;这些应是____年财务管理要着重思考和解决的问题。
作为财务人员，我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的努力。我们将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，加强学习，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。
篇1书写经验148人觉得有启发
写一份好的个人工作总结，关键在于抓住工作的核心内容，把经验和教训梳理清楚。一开始，得明确总结的时间范围，这回是____年的财务年度，那就要把这一整年的工作情况都涵盖进去。写的时候，要把工作目标、完成的任务、取得的成绩逐项列出，这样能让人一眼看出你的工作轨迹。
比如，对于财务工作来说，资金管理是最基本也是最重要的环节。这一年里，我主要负责公司日常的资金调度，确保各项业务正常运转。期间，通过优化流程，减少了不必要的开支，这部分节约下来的资金，直接提高了公司的利润率。另外，我还参与了几次重要的项目资金审核，这让我对项目的成本把控有了更深的理解。在这个过程中，我也积累了不少经验，比如如何快速识别潜在的风险点，怎样高效地与各部门沟通协调。
在实际工作中难免会遇到一些突发状况。有一次，某个紧急项目需要追加预算，当时时间紧任务重，压力特别大。但经过反复核算和多方核实，最终找到了解决方案，不仅保证了项目的顺利推进，还避免了资源浪费。从这件事上，我学到的是，面对问题时要冷静分析，既要果断决策，也要注重细节。
除了具体的工作成果，还应该反思一下工作中存在的不足之处。就我个人而言，我觉得在数据分析这块还有提升空间。有时候拿到一堆数据，虽然能大致看出趋势，但在深度挖掘方面做得还不够。下一步打算加强这方面的能力，多学习相关的专业工具和技术，争取能为公司提供更有价值的数据支持。
总结，归根结底就是要把自己的工作经历梳理一遍，既要讲清楚做了什么，也要说透彻怎么做的，还能从中提炼出经验教训。写的时候别太拘泥于形式，只要能把事情表达清楚就行。不过，要是能结合具体的数字和案例，会让总结显得更有说服力。另外，语言要简练，别啰嗦，毕竟谁也没耐心看一大堆废话。
财务的个人年度工作总结怎么写 【篇2】 700字
深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，认真学习党的xx大报告及精神，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。在院党组和办公室党支部的正确领导下，在办公室同事的支持和帮助下，我能够及时调整好自己的心态，重新摆正自己的位置，尽快适应角色变化;同时，按照法院工作人员的标准严格要求，现将一年以来的各项工作总结
一、严于律已，加强学习党的先进理论，进一步提高政治思想觉悟。
一年来，我始终坚持邓xx理论和三个代表重要思想，深入学习科学发展观，及时了解党的先进性动态，在党的xx大期间，我认真研读xx大报告，深刻领悟xx大精神，树立正确的世界观、人生观、价值观来指导自己的学习、工作和生活实践。在思想上积极抵御拜金主义、一切向钱看等腐朽思想的侵蚀。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，拥护改革开放，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、努力学习法律及各项业务知识，不断提高自身综合素质。
在工作中，坚持一边工作一边学习。
(一)、坚持科学发展观，深刻领会科学发展观的实质内涵，增强自己贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性;认真学习党的xx大报告及全会精神，为建成全面小康社会作出自己应有的贡献。
(二)、努力学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和电脑操作，不断提高办公室业务工作能力。
(三)认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。
篇2书写经验89人觉得有启发
财务工作需要细致入微，年度总结更是如此。在写年度总结时，得先把一年的工作内容梳理清楚，哪些是主要任务，哪些是临时安排，都得心中有数。像我刚接手这份工作的时候，总是觉得杂事太多，账目不清，后来慢慢摸索出了一套办法，先把每个月的重点列出来，再看全年下来有哪些规律可循。
做总结时，得结合实际情况，不能光凭印象去写。比如，上半年因为政策调整，公司业务量减少，相应的成本控制就显得尤为重要。这期间，我主要负责审核各项支出，确保每一笔钱花得合理合规。当时确实遇到不少难题，有些单据填写不完整，还有些报销流程不熟悉，只能反复核对资料，跟同事请教，最后总算理顺了。
书写注意事项：
数据整理也很关键。财务工作离不开数字，但数字背后的意义更值得关注。比如，某个月份的收入突然增加，可能是因为某个大项目落地，也可能是因为市场行情变化。这时候就得深入分析，看看具体原因是什么，是外部因素还是内部优化的结果。去年我就碰到过类似的情况，一开始以为是市场回暖，后来发现其实是新开发的产品线贡献了大部分收益。
写总结时也要注意表达方式，既要客观准确，又不能太过枯燥。有些人喜欢用专业术语堆砌，虽然看起来高深莫测，但其实别人未必能看懂。我觉得最好能用通俗易懂的语言，把事情讲明白。比如提到某项指标增长了多少百分比，不妨顺便解释一下这个增长意味着什么，对公司发展有什么影响。
还有个细节需要注意，就是时间管理。财务工作讲究时效性，很多数据都需要及时更新。如果平时没有养成良好的记录习惯，到了年底写总结的时候就会手忙脚乱。所以建议大家平时多留心，养成随手记录的习惯，这样既能提高工作效率，也能为年终总结积累素材。
有时候也会遇到一些特殊情况，比如部门间的沟通不畅，导致某些项目的进度滞后。这种情况就需要主动协调，找到问题的根源。我记得去年有个项目因为审批环节出了点岔子，拖了好几个月才完成。当时我就主动联系相关部门，一起开会讨论解决方案，最终赶在截止日期前完成了任务。
公司财务部年度工作总结与计划怎么写 【篇3】 1200字
自____7月16日入职公司至今已经六年多了，从管理处的财务助理到公司总部出纳、总部会计，无论是做事、还是做人我都从“金网络”这个温暖的大家庭学到了很多很多……“受人之托，终人之事”我做到了。展望未来,我对公司的发展和今后的工作充满了信心和希望, 为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成绩，我把参加工作以来的情况总结如下：
一、 前期工作总结:
对于企业来说，能力往往是超越知识的，物业管理公司对于人才的要求，同样也是能力第一。物业管理公司对于人才的要求是多方面的,它包括：组织指挥能力、决策能力、创新能力、社会活动能力、技术能力、协调与沟通能力等。
第一阶段(____—____)：初学阶段;
____毕业之初，在无任何工作经验、且对物业管理行业更是一无所知的情况下，我幸运的加入了“金网络—雪梨澳乡”管理团队，看似简单的帐单制作→日常收费→银行对接→建立收费台帐→与总部财务对接，一切都是从零开始。我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，在各级领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点，而随后财务助理兼客务代表的特殊身份更是加速缩短了我与“专业人”之间的距离。客户电话的接听、客服前台的接待，都需要很强的专业知识与沟通能力，物业管理中大多是一些细小琐碎的事，协调好了大事化小、小事化了，协调不好则工作会非常被动。这就要求在服务过程中不断提高自己与外界的沟通能力，同时在公司内部的沟通也非常重要，除了本部门之间，部门与部门之间的沟通也很重要，只有沟通好了，才能提高工作效率，减少不必要的人工成本。 一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验;另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。
“勤能补拙”，因为当时住在项目，便利用下班后的时间总结完善自己的工作内容，建立了各种收费台账的模版，同时结合管理处实际情况先后制定了《财务收费流程》、《财务对接流程》、《押金退款流程》以及《特约服务收费流程》，并在各级领导的支持和同事们的配合下各项流程得到了迅速的普及，为管理处日常财务工作的顺利进行奠定了坚实的基础。
第二阶段(____—____)：发展阶段 ：
这一阶段在继续担任雪梨澳乡财务助理的同时又介入了新接管项目温哥华森林管理处前期的财务助理工作，进一步巩固了自己关于从物业前期接管到业主入住期间财务工作经验的积累，同时也丰富了自身的物业管理专业知识。项目进入日常管理之后，因为新招的财务助理是应届毕业生，我由此又接触到了辅导新人的工作内容，我将自己的工作经验整理成文字后逐点的与新人一起实践，共同发现问题、解决问题，经过三个月时间的努力，新招的财务助理已经能够很好的胜任财务助理工作了。____底我又被调往公司新接管的“亲爱的villa ”管理处担任财务助理，此时正逢财务部改革，我努力学习专业知识，积极配合制度改革，并在工作中小有成就，得到了领导的肯定。!
篇3书写经验207人觉得有启发
写总结的时候，得从头到尾梳理一遍工作流程，把重要的事都过一遍脑子。像我们财务部，一年下来账目多得很，不能漏掉任何一个细节。一开始，先把年初的任务清单拿出来看看，哪些完成了，哪些没完成，这个很重要，因为这能反映出工作的成效。
接着，要把每个项目的情况详细记录下来。比如，预算执行情况，这是个关键点，得把数据整理清楚，要是有偏差的地方，得分析原因，是政策调整引起的，还是管理上的问题。这部分内容最好能用图表表示出来，直观明了，领导看了也容易理解。
还有就是资金运作这块儿，得把每一笔钱的流向搞明白。收入来源有哪些，支出都花在哪了，有没有节约的地方，这些都是需要重点记录的。有时候，账目上会有些特殊情况，比如临时增加的项目，或者是一些突发状况导致的资金变动，这些都需要特别标注一下。
到了年末，各种报表肯定少不了，得确保所有的数字都是准确无误的。这里边有个小技巧，就是核对的时候要仔细，尤其是大额的款项，不能马虎。如果发现有错误，要及时改正，别拖到第二天，不然会影响后续的工作进度。
接下来就是做计划了，有了去年的经验，今年的工作就能更有针对性。可以参考以往的数据，结合当前的市场环境，制定出一个合理的预算方案。不过在制定计划的时候，得考虑到可能出现的各种情况，留有一定的余地，这样遇到问题的时候才不会手忙脚乱。
书写注意事项：
培训也是不可忽视的一部分。随着业务的发展，财务人员的知识也需要更新换代。可以组织一些内部培训，也可以送员工去参加外部的学习班，提高大家的专业水平。当然，这也得根据实际情况来定，不是说非要大规模开展，得看公司的具体情况。
小编友情提醒：
总结和计划写完后，最好能让同事帮忙看看，听听他们的意见。毕竟人多力量大，说不定别人能发现你忽略的问题。而且，多一个人检查，也能减少错误的发生。不过，写总结的时候，千万别急着赶工，慢慢来，这样才能写出一份质量高的总结。
财务部部长2025年度工作总结怎么写 【篇4】 3000字
财务部部长____年度工作总结一
转眼间____年已经走过，回顾走过去的____年，心中有很多的感受，在不断的前进中，我得到了更大的进步。作为财务工作者，这些年来，我时刻的告诫自己，一定要认真工作， ____年，是本人在总队财务工作的第三年。在总队领导的关心和支持下，在各部门同事的协作和帮下，在财务部各位同事紧密配下，财务部的各项工作得以有序的开展，本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用， 下面将____年各项工作加以回顾总结。
一、努力学习，增强业务知识，提高工作能力。
____年，本人能够根据业务学习安排并充分利用业余时间，加强对财务业务知识的学习和培训。通过学习会计电算化知识和财务软件的运用，把握了电算化技能，提高了实际动手操作能力;通过会计人员继续教育培训，学习了会计基础工作规范化要求，使自身的会计业务知识和水平得到了更新和提高，适应了现在的工作要求，并为将来的工作做好预备。
二、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。
1、爱岗敬业、提高效率、热情服务。在财务战线上，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。对待来报账的同志，能够做到一视同仁，热情服务、耐心讲解，做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，及时给予报销;对不合规的凭证，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服务质量。
2、顾全大局、服从安排、团结协作。今年，根据总队的工作安排，本人能顾全大局、服从安排，虚心向有经验的同志学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，把握业务技能，并能团结同志，加强协作，与同志一起做好财务审核和监督工作。
3、坚持原则、客观公正、依法办事。一年以来，本人主要负责财务审核和管理工作，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，果断不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了我总队会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。
4、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。随着财经法律法规的不断健全，集团对下属各单位财务核算要求不断的严格，财务工作的力度和难度都有所加大。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人得失，不讲报酬，牺牲个人利益，维护总队整体利益。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成本职工作的同时，帮助其他同事共同完成各项工作各任务，给财务部其他同事起到良好的带头作用。
三、遵纪守法、廉洁自律，树立财务工作者的良好形象
本人作为一名财务工作者，始终以较高的标准来要求自己，学习和掌握相关的法律法规知识，做到知法依法、知章偱章。加强会计人员职业道德教育和建设，熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度，做到秉公执法、清正廉洁。
____年，为配合实现辽宁总队的全面管理和总体发展目标，财务部的工作任重而道远。为此，我们需要在以下几个方面继续做好工作：
1、配合审计事务所进行决算和经济责任审计，完成好全年财务工作，为下一年的工作打好基础。
2、做好____年度决算报表编报工作和____年各期报表工作，____年度所得税汇算清缴工作，合理地降低各项税务风险。
3、加强资金管理，加强生产成本，非生产费用和可控费用的控制和执行力度，进一步降低成本费用。更加细化财务成本核算项目，保证全面预算管理工作顺利实施。
4、继续建立，健全和完善各项财务管理制度和内部控制制度，对各单位财务管理制度和内部控制制度的执行加大监督和管理力度。
5、不断加对强财务人员的新业务知识、企业会计制度和国家有关财经法律、法规的培训，丰富和进一步提高财务人员的知识水平、专业知识、技能和职业判断能力。
新的____年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。我心里在暗暗的为自己鼓劲。要踏实工作，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其他同志学习，取长补短，相互交流好的工和经验，共同进步。在新的一年里我要加倍努力，再接再厉，把各项工作做的更好。
财务部部长____年度工作总结二
凡是预则立，不预则废。作为我们财务人，总是很自然而然的就会想到预算，控制和预算执行反思。这个在我们工作中常用，其实在我们的职业规划中也是非常有用的道理。
一、要有感恩的心
现在全国人民口上都按着中央的思想挂着“以人为本”、“和谐社会”的口号，我对这个理念的理解是“感恩的心”。这也是我们公司每年晚会中的保留节目，每每看这个节目的时候，我就很有感触。偶尔在公交车上听到这样的设问“大学生这么多依旧有人找不到工作，读大学有什么用？”我很想告诉她：书本的知识永远是书本的没错，我们的四年学习是学习方法、能力的提高，我们的可塑性不一般。所以我们要感谢父母在这样的社会疑问下，依旧对我们的学习支持。作为初出社会的新新人类，在我们什么也不懂的时候，我们要感谢每一个教我们新知识的同事、领导。小到怎么复印，怎么传真，怎么装订凭证，大到怎么做业务推广，怎么布置卖场，怎么策划大型节假日，怎么编制财务报表。没有感恩心的人，一般都不会谦虚，还可能很傲慢，这样是不会有人来理你、来教你的，对于公司和领导来说：不合群的人永远不可能是好职员。
二、要积极上进，多看多听
积极上进是每一个能提升的人必备的优秀工作态度和处事方法。同一批步入社会的人，在前3年内积极上进有可能体现的价值不是很明显，但是3年一定是一个拐点，如果公司晋升规划明确又刚好有职位空缺的话体现的价值还会更早。积极上进表现在：做事积极，态度上进，能主动承担领导交代的工作，能主动帮助同事做辅助工作，同时要在工作中体会每一次的新知识点。多看看其他同事在做的工作，当然前提是同事允许的情况下，这对自己是一个提高的过程。多听听领导的话，不光是对你说的，也听听对别的同事说的，因为在他们的谈话中包含着很多信息和领导的工作思路。这对你也会是很好的知识来源，同时在工作量允许的情况下，你也可以试着想想：如果领导对你有这样或者那样的工作安排，你会怎么进行，并在条件允许的情况下试着操作。
三、要有成果思维
上面说到了积极，我们有必要对积极做一个成果评价。记得上次培训课的时候，老师很生动的做了这样一个说明：有位小职员体会到老总要去买一本书，就主动请缨去了。结果小伙子跑遍各大书店轮番寻找，下班前大汗淋漓的回来，报告老总整个买书的过程，但最终还是没买到书。这样的积极并不是我们所需要的，也不是应该汇报给领导的内容。我们要汇报的结果是“我今天在各大书店都没买到，我明天会继续跟踪，同时试着网购看看。”我们每做一件事情的时候，要时时监控事情的发展进程，找到事情的对应成果，这才是完成了一个事情，而不是简单的开个头就好了。举个再简单的例子就是：传真。当领导问你“传真传了吗？”其实领导要知道的是对方收到没有，而不是你是否按了号码，按了传真钮这件事。
篇4书写经验204人觉得有启发
写年度总结对于财务部来说很重要，它不仅是对自己工作的回顾，也是对未来规划的基础。开头得先把时间范围定好，这样别人一看就知道是哪段时间的工作情况。比如说“____年，我们部门在公司领导下，围绕财务管理工作开展了一系列活动。”这里要注意，活动这个词用得稍微宽泛了一点，但也能表达出工作内容的多样性。
接着就得说具体做了什么，这部分要结合实际情况来写，不能太笼统。像是“加强了资金管理，确保了各项支出合理合规，全年没有发生重大财务违规事件。”这里就有点问题，“重大”这个词放在这里有点模糊，到底多大的事情算重大？不过这样的描述能给人留下一个大致的印象。
再往下就是成果部分，这个部分要客观真实。“通过优化流程，提高了工作效率，全年处理账目数量比去年增加了约百分之二十。”这句还算清晰，但“约”字用得有些随意，如果改成具体的数字会更好。还有个地方需要注意的是，“处理账目数量增加”这种说法有点奇怪，直接说“账目处理效率提升”可能更合适。
最后还得提一下遇到的问题，“期间也遇到了一些挑战，比如外部审计要求提高，内部协调难度加大。”这里的问题描述比较含糊，既然是挑战，具体是什么样的挑战没讲清楚，是人员不足还是制度上的缺陷？这样的表述就显得不够具体。
写总结的时候还要注意，不能只顾着说自己干得好，也要适当提到团队的作用，“团队成员共同努力，克服了不少困难。”这里“不少困难”说得太模糊，具体有哪些困难没提出来，显得有些空洞。要是能举几个例子，比如某次紧急任务大家如何配合完成之类的，就更有说服力了。
书写注意事项：
总结里最好能带点展望，“新的一年里，我们将继续改进工作方法，争取更大的进步。”这句话虽然积极向上，但缺乏具体内容，看不出具体的改进方向是什么，比如是要加强内部控制还是提升数据分析能力之类的。这样的结尾显得比较平淡，没有给读者留下深刻印象。
写总结的时候还有一个小细节需要注意，那就是语气要谦虚，不能太过自满，“在全体员工的支持下，我们取得了一些成绩。”这里的“一些成绩”用得比较保守，如果换成“显著成绩”会不会更好？当然，这也取决于实际情况，要是真的成绩不突出，还是老实点说比较好。
总体来看，写总结要实事求是，既要反映工作成果，也不能回避存在的问题，这样才能让人信服。
今年度上半年总结下半年公司财务主管述职报告怎么写 【篇5】 2250字
XX年上半年来，作为财务主管，我严格按照新运公司财务280号《新运工程公司财务主管委派制试行办法》的规定要求，认真履行职责。起好了一定的监督和带头作用。具体代表性的工作如下： 元月份，正值财务决算期间，我认真总结去年的财务工作，并为XX年订下了财务工作设想。对各类会计档案，进行了分类归档。督促下属财务人员完成了XX年第四季度的五金汇缴任务。认真办理了银行往来询证函。对春节期间财务室留守人员进行了工作安排。临回成都作决算报表前，对财务专用电脑进行了全面的维护、管理，对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。在成都作XX年度决算报表期间，认真完成了报表工作。
七月份，针对莒南指财务资金紧张的现状，加大了与局指的业务联系，时常电话或书面向局指提出用款申请计划，以达到资金的正常周转。积极参与湖南双峰队民工的合同签订，提出了关于税金的合理建议，进一步完善了民工劳务合同程序。进一步与预算、材料部门配合，严格把关轨料、普通材料的收发、定额管理。在对外付款方面，严格把关，为了确保施工生产的质量和工期，财务付款采用预付形式，提高了供货方和劳务工的积极性。这期间，对银行预留印实行了分员管理、内部牵制制度。
八月份，及时将单位职工借款催收，加大债权债务清理工作。对材料、总务物资报表进行严格审核，防止学习漏洞产生。预先向局指、材料厂做好了部分往来帐款的核对工作。为第一季度财务决算打好基础，以相关方面准备好资料。并对二季度的财务工作进行认真安排、计划。
九月份，因为一季度财务决算工作已开始，围绕这个重点，从多方面、多渠道入手，为一季度决算提供相关资料。由于验工计价报表迟迟未到，便主动与公司财务部及时保持联系，密切关注着一季度财务决算动态、时间与其他新的要求。对职工一季度五金扣缴进行了全面的清理，并造册。及时将五金工作顺利完成。正值原指挥长唐国民离任期间，做到了及时向公司、部领导提供相关信息、资料。
十月份，亲自带头对财务人员进行计算机培训特别是会计电算化培训。5月12日至5月28日，为期17天的职工计算机培训，不仅带动了财务人员的学习积极性，而且也掀起了广大职工学计算机的热潮。参加我主办计算机培训的人员多达40个，考试合格率100%，而且下属财务人员的考试成绩均80分以上。我将此次计算机培训的相关资料已通过书面及光盘报公司财务部。 另外，单位正值菏日复线大战七十天，针对经济业务频繁的现状，在对外付款方面加大了把关力度。 根据“新运公司财[XX]101号”文件精神，组织财务人员在开展《会计法》执行情况检查方面做到了齐心协力、分工合作。 在平时工作中，深知：作为一名合格的财务工作者，不仅要干好自己的本职工作，而且还要有良好的职业道德风尚和先进的政治思想。我被指挥部光荣评为先进党员先锋岗。我还利用业余时间，为建党八十周年和北京申办XX年奥运会，通过flash动画制作软件，分别自制了mtv影片《咱们工人有力量》、《红旗飘飘》。在指挥部试放期间，深得领导和职工的好评，也使下属财务人员的政治思想倍受感染。我已将该作品已刻录成光盘，报公司办公室、人力资源部、组织科、宣传科和公司财务部。
十一月份，主要工作围绕公司财务部拟发的《关于印发〈新运公司XX年财务工作要点〉的通知》展开的。组织了财务人员认真学习，关结合莒南指自身实际情况，切实实施。在会计核算方面力求规范化；在盘活存量资产方面，积极主动配合机电部门、
十二月份上中旬，正值菏日复线全线交验期间，我带头密切配合相关部门，为交验做好了应有的准备工作。
十二月下旬，为二季度的财务决算工作打好基础，预先准备好一些相关资料、办好相关事宜。 总之，这半年来，我认真干好了本职工作，起好了一名财务主管的监督、先锋作用，并时时不忘以身作则。 莒南指挥部半年来，资金一直很紧张。连局指挥部资金都经常不到位，从而导致货币资金还未上交过。在成本费用方面，积极、主动和领导共商对策，对局材料厂的轨料、材料部门的普通材料、总务物资、日常报销、定额工资管理进行了比较合理的控制，尽量做到了防止漏洞产生，在一定程度上降低了成本费用开支。在对外经营活动方面产生的业务招待等相关费用，进行了严格把关。在经济效益方面从而取得了较好的成绩。
下面就完成公司财务部部置工作及主动汇报工作情况如下：
1按照要求每月书面向公司财务部汇报了本单位财务工作情况。
2、对于本单位的重大问题都及时书面或电话向公司财务部汇报了。
3、按要求及时完成了公司财务部部置的各项工作。
在遵守本单位规章制度，当好参谋，协调工作情况方面，我认为基本做到了这点。
1、我认真遵守劳动纪律，工作出勤率为100%。
2、认真参与本单位的经济合同签订、定额工资分配、工资制度改革等，并提出了一些加强管理等方面的建议，取得了良好的效果。
3、在平时工作中，主动与单位相关部门协调工作，促进了财务工作及各项管理工作的正常开展。
存在的不足及整改措施：
1、作为经常上网的我，对上网入了迷，在一定程度上影响了自己的工作。下一步，我一定要认真总结经验、汲取教训，把主要精力放在自己的业务学习方面，多抽出时间加强对外相关联系，促进本单位的经济效益为出发点。
2、在会计电算化方面，还仍在采用总公司的dos版本的财务软件，无法正常打印通知书，成了手工通知书，这在一定程度上没跟上公司财务部的号召。
下一步，从第三季度开始，一定将采用集团公司的光盘版windows视察下的财务软件处理会计帐务，将本单位的财务基础工作力求规范化
篇5书写经验120人觉得有启发
关于今年度上半年总结以及下半年公司财务主管述职报告的撰写，有不少需要注意的地方。这类报告通常需要结合实际情况，既要体现工作成果，也要指出存在的不足，并提出改进措施。写这类文档时，得从日常积累的数据出发，确保信息真实可靠。
在准备阶段，建议先整理好相关的财务报表、会议纪要以及各类审批文件。这些材料是构成报告的重要依据。比如收入支出明细表、资产负债表之类，它们能够直观地反映出公司在过去半年里的经营状况。另外，还要回顾一下各项指标完成情况，看看是否达到了年初设定的目标。
撰写过程中，应该注重条理性。每个部分都应围绕一个核心点展开叙述。例如，在描述上半年的工作成效时，可以从几个关键项目入手，详细阐述具体的实施步骤和取得的成绩。对于遇到的问题，则需深入分析原因，避免只是简单罗列现象。同时，要善于运用图表辅助说明，这样能让读者更容易理解复杂的财务数据。
写这种报告的时候，难免会碰到一些挑战。比如，如何平衡篇幅长短就是一个难题。太简略了可能无法充分表达想法，而过于冗长又容易让读者失去耐心。因此，找到合适的切入点很重要。此外，由于涉及较多专业术语，所以务必保证表述清晰准确，以免引起歧义。
再者，针对下半年的工作计划，不仅要明确目标，还必须制定相应的策略。这包括但不限于优化资金使用效率、加强内部控制机制等方面。值得注意的是，在提出建议时，最好结合以往的经验教训，这样提出的方案才会更有说服力。
小编友情提醒：
检查修改也是必不可少的一环。有时候，匆匆忙忙完成初稿后，可能会忽略掉一些细节问题。因此，花时间仔细校对一遍是非常必要的。如果有可能的话，还可以请同事帮忙审阅，他们或许能发现你没有注意到的小漏洞。
企业财务部年度工作总结900字怎么写 【篇6】 2950字
老总，各位经理：
回顾____的财务工作，首先我向在坐的各位表达我的歉意和检讨：因为我的业务能力和管理能力的问题，致使公司财务上出现了北京财务人员侵占挪用公司货款事件，给公司在名誉上和经济上造成了一定的损失。这是我管理工作没有做好的缘故，在这里我向各位深深的鞠躬，请求老总和在坐的各位再次给予处分。对于这件事，公司对我的任何处分都不过分。
整个____的财务工作，比较____没有根本的改观和变化，甚至于还可以算作退步了。这也是因为我的业务能力和管理能力不足造成的。总结____度的工作，主要存在如下问题：
一、财务体系不规范。财务体系的不规范表现在两个方面，
1、帐务处理没有应用规范的处理程序;
2、我们公司的特殊性决定了财务核算的不规范，比如价格的保密，使得我们财务部门不能及时取得合理合格的会计凭证。
3、公司的许多重大决策没有财务人员的参与，而事后也没有及时的进行会议通报。这也是造成我们财务核算体系不能够规范化的一个最主要的原因。从这个意义上来讲，我们公司财务部门和代账公司并没有什么区别。比如销售会议、人员安排、办事处的撤并等等，基本上我们都是事后遇见的时候才知道变化了，然后才去补做。作为公司最主要的职能部门的财务部，不能参加公司的重大决策会议，我个人认为是不可思议的事情。因此在这一点上，我认为我们在行政和办公室的管理上是薄弱的。所有研究的问题，都必须要有文件依据，并要对所有需要执行和知道的部门进行通报。许多事情是需要办事人员去处理的，不仅仅说主要的领导决定了知道了就可以了，重要的是要那些具体办理和执行的人知道并且理解。否则，怎么可以贯彻和执行呢?这也许就是我们公司执行力始终低下的一个最主要的原因。
二、财务报表不能及及时报出;这个原因就是因为以上二个原因造成的。我们公司的财务部门现在处于一种很尴尬的境地：一方面要我们按照财务的要求去做，一方面又有诸多主客观条件的限制，而且重大决策不能参与。当然，更重要的原因也是我们财务人员执行力不到位，人员素质低下的原因。
三、缺少宏观调控。缺少宏观调控的主要原因，是因为我们人员尤其是我的管理能力不到，人员分工不明确，眉毛胡子一把抓。再一个也是有些透明度不够造成的。我们公司比较起来不是很大，可以用小企业来比喻。但是我们的企业在某种程度上是个复杂的企业,也可以说是个不是集团企业的集团企业。十多个实实在在存在的办事处，还有几个独自的子公司，这些可以说都是需要独立进行会计处理和财务核算的企业。相对于这些来说，我们的财务人员不是多了，而是严重不足。一般的生产企业或者相当的商贸企业，都有专门的往来帐会计和成本核算会计，我们就没有。办事处的会计人员参差不齐，还有的是外行，有几个根本就没有会计。再加上我们的政策的不透明，使得我们的办事处帐务很多是一塌糊涂。这些帐务的能够及时处理，多亏了我们有个syp小姐，她的功劳，虽然还有这样或者那样的问题。缺少宏观调控的还有一个最主要的原因，是出纳员异地办公，这在付款和资金的掌控上都出现严重滞后的问题。特别是付款。当然这一点我作为财务经理没有很好的处理这个问题，我应该付全责。
四、财务人员素质偏低，业务面狭窄。这个原因最主要的后果就是，使得我们公司会计处理在政策程度上不能全面的完全的符合，同时也缺少灵活性。于是为了保证公司会计财务处理的正确性，公司不得不另外再请会计顾问来协助我们提高和修正。在这一方面我深深的感到对公司的歉疚，这一点也是我们学习不够造成的。在学习上，我们在09年应该有个大的改变。
五、执行制度不力，执行力差。比如报表和各种统计报表不能及时报出，很多临时性的安排打了折扣等。这一点的主要责任是我的。因为我作为部门负责人，没有起到表率作用或者没有要求到位。我们的许多制度和规范都有，但是在执行的过程中没有监督到位，使得许多事情办理的不符合规定或者没有按照要求执行完毕。这一点我们在09年及其以后的工作中必须彻底立即改变的。
六，工作配合协调工作做的很差。协调表现在两个方面，一个是工作上的互相配合，一个是工作上的互相支援。工作配合主要是靠负责人的的协调和组织能力，这一点主要是因为我们每个人特别是我都没有放下自己的心理包袱，都自以为是造成的。这一点在09年度上也是必须立即改变的。当然这里的人员安排还需要公司领导的支持。
当然，我们是发展中的私营企业，有些东西都基本上形成了模式。而出现这样的状况，放在宏观上来看，也并没有什么错误。现在中国所有的私营企业都这样。因此这也是我们财务工作的难点所在。一方面要求规范，走正规化的路子，一方面实际情况又不允许我们一步到位，完全规范。这一点也希望公司的领导层不要对我们进行太过求全责备。
建议：
一、务必保持财务人员的稳定性;财务人员的稳定性，是我们做好财务工作并保证连续性的一个必要的条件。我建议目前对syp和rjj进行重点的后备培养。因为他们是经过公司考验合格的人员，完全可以放心培养使用。
二、配备合理的人员，而且必须保证服务到岗;目前来看，我们的财务软件在使用了，后续的规范也已经在财务制度中做了全面的规定，余下的工作就是严格执行。使用正规的财务人员很重要，但是目前我们还达不到这样的要求。有些办事处也许还不能配上规范的财务人员。怎么办?
三、加强业务学习，为了保证公司财务工作完全适应公司的发展，经常性的学习是必须的。这一点上几年来我们都辜负了老总的要求。这也是我们做不好工作的一个主要原因吧。
四、定期组织办事处财务人员回公司参加培训，每一年的财务人员的培训，我认为是很必要的。这对于统一思想，贯彻执行制度和规范行为也是必须的。这一点应该而且必须坚持做到。不仅如此，还必须坚持和业务上一样，每月举行一次网络会议，以达到随时沟通的目的。
五、独立自主的处理会计业务和财务事项。我们财务部的人员也是经过会计学校毕业的，在这里也做了很长时间了，特别是qz。财务和会计帐务的处理靠的是《会计法》和国家的各项制度规定，这些制度规定国家和财政部会根据实际变化了的情况随时出台调整政策的。因此只要我们能够随时保证学习，经常的接触了了解制度和政策，就一定完全可以适应和处理会计事项。再说，每个企业都有每个企业的特殊性，不可能千篇一律的。我们需要专家，但我们不要迷信和依赖专家。我们需要指导，但不能完全依靠和依赖指导。一方面是因为专家不可能解决我们的所有事情，另方面在某种程度上打击了财务人员的工作积极性，再一个是浪费公司的资金。
六、参与所有公司的重大经济事项的决策。参与只是知情权的问题，这样可以保证我们财务部不至于成为聋子和瞎子，而我们不是想成为公司的决策者。只有这样才可以保证我们随时的处理涉及到会计和财务处理的事项。这样一定会可以增加我们工作上的执行力度。
七、改变对办事处的考核方式和方法;试着实行承包的管理方法。这样就可以改变我们目前的被动局面。
八，改变业绩统计口径。因为我们现在实行了软件的规范化核算方法，原来条件下的统计考核口径已经不能够完全适应和达不到原来的要求，我们应该在今年的年初工作就考虑统筹改变，以达到我们考核和统计的目的和要求。
九、为了保证公司财务部工作的朝气蓬勃，为了锻炼新人和年轻的会计人员，给他们很快进步和提高的机会，我请求离开财务部工作。
篇6书写经验78人觉得有启发
企业在进行年度工作总结时，财务部的工作总结尤其重要。这不仅关乎企业内部管理的透明度，也是向高层汇报工作成果的关键环节。写好这样的总结需要从多个角度入手，既要体现专业性，又要兼顾实用性。
首先，财务部的工作总结应该涵盖全年的主要工作内容。这部分内容需要详细列出每个月的重点任务完成情况，包括预算执行、成本控制、资金调度等方面的具体数据。比如，一季度的重点可能是加强现金流管理，那么就要具体说明采取了哪些措施，最终取得了怎样的成效。这里的数据一定要真实可靠，因为这是评估部门工作的重要依据。
接着，总结还应该关注财务制度的完善和执行情况。在过去的一年里，财务部可能针对某些薄弱环节进行了制度上的调整和完善。这部分内容可以结合实际案例来阐述，比如某项新制度实施后如何提高了工作效率，或者某个漏洞被及时堵住避免了损失。通过这些具体的例子，能够让总结更有说服力。
书写注意事项：
关于团队建设也不可忽视。财务部作为一个专业性强的部门，员工的专业技能提升至关重要。这一年里，是否组织了相关的培训活动？员工的业务水平是否有明显提高？这些都是值得记录的内容。当然，除了技能培训，团队合作氛围的营造同样重要。如果部门内部形成了良好的沟通机制，这对工作的顺利开展无疑是极大的助力。
至于未来展望部分，则可以根据当前的经济形势和发展趋势提出一些初步的想法。例如，随着市场环境的变化，财务部可能会面临新的挑战，这就需要提前做好应对准备。可以简要提及一下明年计划开展的一些重点工作，比如优化财务流程、引入新的财务管理软件等。
需要注意的是，在撰写过程中可能会遇到一些小问题。比如，有时候为了追求表达的简洁，可能会省略掉一些必要的细节，这样就可能导致某些信息不够完整。还有就是，由于时间紧迫，可能来不及反复校对文稿，从而出现个别拼写错误或者标点符号使用不当的情况。这些问题虽然不会影响整体质量，但还是应该尽量避免。
2025年度机关财务个人工作总结怎么写 【篇7】 700字
多年来，受地方财力制约，州财政对我院的经费预算严重不足，难以保障我院各项工作的正常运转，____年我院搬迁工程进入实施阶段。
基建投入很大，大宗装备建设任务繁重，加上维持正常运转需要，使得我院长期存在的收支不平衡的矛盾更加突出，为此，我院本着“以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般”的原则制定了经费管理实施细则。实行领导及科室经费包干的办法，在对过去几年经费使用情况进行统计分析后，给领导及各科室分配一定数额的经费指标，实行限额包干、超支自负的方法，突出了重点工作和重点开支项目，合理安排经费支出，提高了资金使用效益，克服了大手大脚和铺张浪费的做法，对经费使用从严控制，从而使得有限的资金用在刀刃上，保证了我院各项工作的顺利进行和检察事业的发展。
此外，我院还加强了对财务管理的监督机制，院财务定期通报全院各类经费的开支情况，并自觉接受财政、审计、纪检监察和有关部门的监督。
在加强内部管理，做好“节流”工作的同时，我院还积极“开源”，不定期的向州委、州政府、上级检察机关及州财政局汇报工作，由检察长及主管财务的副检察长亲自跑经费，如实反映我院经费紧张的困境，使党委、政府能更多的了解我院的难处，以得到他们的理解和支持，从而争取较多的预算资金和各种专项资金。
同时为了保证我院各项工作的正常运转及全院干警的切身利益，我们还积极协调与医疗保险中心、养老保险中心、住房公积金管理中心等相关单位的关系，并做好联系工作，以保障干警应该享受的福利待遇能够得到保障。
通过我们的不断努力，我院的财务工作未出现任何差错及违规事故，并得到州财政及州会计核算中心的一致好评。
篇7书写经验249人觉得有启发
写一份好的总结不容易，尤其对于机关财务这类专业性强的工作来说，更是需要细致准备。首先得明确总结的目标，是要汇报一年来的成绩，还是要分析存在的问题并提出改进方案。如果是前者，那得列出具体的数字和案例，像全年收入是多少，支出是否控制在预算内，有没有完成年初设定的财务目标之类的。
在整理资料的时候，不能只看表面的数据，还得深入挖掘背后的原因。比如某个月份的开支突然增加，就得查清楚是因为一次性大额支出还是日常开销增大。这一步很重要，因为如果只是简单罗列数字，没有深入分析，就很难看出工作的亮点在哪里。
接着就是组织材料了。有些同志喜欢把所有的细节都写进去，结果篇幅很长却没什么重点。其实关键在于抓住主要矛盾，突出工作中的特色和创新点。比如，今年单位实施了新的报销流程，大幅提高了工作效率，这就是一个值得强调的地方。写这部分的时候，最好能结合实际情况举例子，这样更有说服力。
写总结的时候要注意语气平实，不要太过夸张。毕竟这是工作汇报，不是演讲稿，所以用词要谨慎。比如，“大幅度提升”这样的表述就要慎用，除非确实有确切的数据支撑。另外，关于时间的描述也要准确，像“近期”、“近段时间”这样的模糊说法最好少用，改成具体的月份会更好。
另外一点需要注意的是，写总结的时候容易忽略细节处理。比如，表格和图表的排版要整齐，字体大小要一致，不然看起来很乱。还有，引用的数据一定要核实来源，确保准确无误。如果数据来源不明确，很容易给人留下不专业的印象。
小编友情提醒：
写完之后别忘了检查一遍。检查的时候不仅要看看有没有错别字，还要留意格式是否统一。有时候因为赶时间，可能会忽略这些小节，但这些小节往往会影响整体效果。特别是财务类的工作总结，哪怕是一个小小的疏漏，也可能引发不必要的麻烦。
保险公司财务部的年度总结怎么写 【篇8】 1750字
保险公司财务部的年度总结
xxx这一年即紧张有序又轻松愉快。一年来在公司领导的正确领导下，使得财务部各项工作能够有条不紊、严谨规范，发挥了财务部的职能作用，取得可喜成绩，同时也存在一些问题，现总结如下： 根据公司的经营理念和现代管理方式的要求，财务工作必须是严格正规、合理合法，在公司这种良好的氛围和环境下，财务部进行严谨踏实的工作。
一、常规性工作
1、反映，是财务工作的基本职能之一。财务工作人员必须对公司发生的每一笔经济业务通过不同的方式、方法进行规范记录，反映在凭证、帐簿和报表中，以备随时查阅。我公司财务部已经对日常工作流程熟练掌握，能做到条理清晰、帐实相符。从原始发票的取得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证的装订和保存都达到正规化、标准化。做到全面、及时、准确的反映。
2、核算，也是财务工作的基本职能。核算包括成本核算、工资核算、费用核算等等。在成本核算上能够结合我公司特点，将农业生产成本按分步法进行结转，使基地费用分摊较为合理，在工厂的生产成本采用了分车间按品种法明细核算，当正常生产时产品成本将会很准确;在工资核算上采用日工薪制，对于试生产阶段较为适合，待到正常生产时可以考虑计件工资和效益工资的`核算方式，这种方式将更为合理;在费用核算上采取分部门核算，随时都可以查出每个部门每个月实际发生的费用。
3、监督，是财务工作的另一项基本职能。首先是每个部门每笔经济业务的合法性、和理性进行监督，保证企业不受不必要的经济损失，更不能无意的为一些工作人员创造犯错误的氛围。在这方面，财务部严格按有关制度执行，铁面无私从不放过任何不合理事情;其次是对公司整体资产进行监督，定期进行固定资产盘点、存货盘点、库存现金余额盘点等，以保证公司财产不受侵害。
4、评价，对不同时期或阶段的经营成果及财务状况进行评价和分析。财务部能够按着月、季和年通过会计报表和财务辅助说明进行分析和评价。
5、管理，是财务工作的一项重要职能。首先是为领导管理和决策提供准确可靠的财务数据，公司财务部能够随时完成公司领导和其他部门要求提供的数据资料;其次是参与公司管理和决策，对公司存在的不合理现象，财务部已经提出合理化建议，大部分已被采纳。
二、其它工作
在完成财务常规性工作的基础上，财务部在这一年里里还认真完成以下工作：
1、出口退税工作上新台阶。在没有经过专业培训和出口报关业务不熟的情况下，经历了各种复杂多变问题的磨炼后，终于走上正轨，理顺和掌握了整套出口退税流程。安装最新版本出口退税专用软件。
2、一般纳税人年检工作，在x____度销售额没有达到标准的情况下，协调国税局给予年检通过。
3、x____度社会保障年检合格。
4、协调省商务厅，争取xxx今年两次境外参展费用及9000和14000认证的补贴工作，已经与商务厅和财政厅协调沟通，具体事宜正在办理之中。由于____年度我公司没有出口记录，所以今年境外参展的费用没有在商务厅补贴的计划之内。
5、报关编码更改工作。由于报关编码的不一致，公司纳税负担将会加重，所以在财务部的组织下，通过其他有关部门的密切配合和共同努力，使得已经报关的业务成功变更，为公司本月及将来挽回较大经济损失.
6、清理盘点公司资产，对在产品损失进行报废处理71.5万。
三、存在问题
1、有关制度和规定执行力度不够;
2、财务各人员综合素质和业务水平不一;
3、财务软件未能升级为网络版，效率不是最高;
4、财务部的管理职能没有充分发挥。
四、解决方法
1、首先确定制度和规定的适用性和可执行性，如有问题，修改，然后坚决执行到底;
2、每人都定立学习目标，通过考试取得职称和学历，来逐步提高自我;
3、条件允许的情况下，进行网络升级，实行erp核算和管理;
4、通过参与管理，参与公司的重大经营决策，来充分发挥财务部的管理职能，先从管理会计的角度做起。
五、几点感想
1、工作方法及工作效率至关重要，充分体验到事半功倍和事倍功半的差距;
2、凡事都要付诸热心，相信耐力无所不能;
3、团队协作精神非常重要;
总之，在这一年的工作中，有成绩和喜悦，也有不足之处，但我们会在今后的工作中不断努力、不断改进。我确信公司财务部是一个团结、高效的工作团体，每位成员都能够独挡一面，我有信心协同财务部全体人员与钟晨公司共同走向辉煌!
篇8书写经验207人觉得有启发
保险公司财务部的年度总结怎么写
写年度总结的时候，有些地方得注意。像保险公司这种专业性强的地方，总结不能随便写。得把这一年里的事情梳理清楚，比如收入情况、支出情况，还有那些没解决的问题，这些问题要是不提出来，领导可能还以为都处理好了呢。财务部的工作不像其他部门那样直观，得用数字说话，不然别人看不明白。
先把所有的账目理一遍，看看有没有遗漏的地方。有时候账本上的东西太多，一不留神就会漏掉一些细节，这可不是小事。比如去年有个同事就因为没仔细核对一笔小额款项，后来被查出来后挺麻烦的。这种事情虽然不大，但会影响整个部门的形象。所以，在写总结的时候，要把这些小问题也写进去，让大家知道这是个需要注意的地方。
接下来就是写具体的成果了。这一年里做了哪些工作，达成了什么目标，这些都要写清楚。比如，今年我们优化了报销流程，减少了不必要的开支，这个就得重点写。不过写的时候要注意方式方法，别显得太自夸，毕竟团队合作很重要。可以用一些对比的数据，像去年的支出是多少，今年又是多少，这样更有说服力。
还有一些特殊情况也要提一下，像是遇到的一些突发状况。比如今年有段时间资金周转遇到了点困难，最后是怎么解决的，这都是值得记录的经验。要是这些问题没解决好，很可能会影响到公司的正常运营。把这些写进去，也是给领导一个交代，同时也提醒大家以后碰到类似的情况该怎么应对。
小编友情提醒：
写总结的时候，最好能附上一些图表。数字光靠文字描述可能不够直观，一张表格或者图表就能让人一眼看出变化趋势。当然，制作这些图表的时候要保证准确无误，要不然反而会误导别人。
