公司财务部个人工作总结报告怎么写 【篇1】850字
新的一年又开始了。回顾飞快过去的____年,有太多的感触。总觉得这一年真是在忙忙碌碌中度过的。每天过的像打仗的日子。
____年对之前自己订的工作计划来说基本是完成任务。基本是在领导规定的时间把北方及外联发的月度报表做出,并且申报。____年手上的工作(财务,人事,总务)的工作还是满多的,包括:
一:财务方面
2月份的年度报表。
3月份的北方及外联发的年度审计报告的安排
4月份北方及外联发的企业所得税的汇算清缴
5月份完成2家的联合年检及外汇年检
每月的月度报表及税金申报
二:人事方面
还有及时申请人员的变动四金转进转出的相关手续
每月及时在20号把2家公司的工资单发放给大家
3月份2家公司的社保基数调整
7月份2家公司的公积金基数调整
11月及时安排北方司机和营业及外联发的不定时工作的申请
三:总务方面
也及时安排新进人员的工作服,使大家可以早点穿上衣服。
夏天也及时联系女装的安排。
及时安排每次的用工招聘。
及时更换北方及外联发公司的组织机构代码证的验证及换证工作
四:临港新公司相关执照申请
新公司成立后,也是按照新开业企业的步骤一步步的把各个相关政府证件办理完成。
包括:三井银行(资本户,一般户)和建设银行(基本户)的开户手续。
及时联系审计公司出具的验资报告申请。
及用友帐套的设置
____年其实做的事还很多很多,有自己满意的,也有自己觉得不足的地方。总得来说自己是对____年工作是肯定。于____年开始人事及总务正式移交到姜莉。对开始的接交我也会尽自己的努力去帮助她。也使她竟可能的提前进入状态。把工作完成的更好。我也会在____年里,更加的把自己的业务水平提高,月末和各个部门及时沟通好,使我们的财务报表及附表做的更及时和准确。
____年对公司来说也是一个更大的飞越。就是临港新仓库的完工和正式启动。____年北方及外联发的业绩也基本完成董事会的要求。希望在____年3家公司业绩会越来越好,在完成任务的同时,可以给我们员工相应的鼓励和福利的提高,福利相对提高了,员工工作的积极性也会大大的提高,和公司的凝聚力也会越来越好。这样对公司的发展也会有更好的突破。
篇1书写经验219人觉得有启发
写一份好的公司财务部个人工作总结报告,关键在于将工作内容、成果和问题清晰地呈现出来。开头部分需要简明扼要地概述这一阶段的工作重点,比如是否完成了年度预算编制、资金调度情况如何等。这部分内容不必太复杂,但得让人一眼明白你的主要职责是什么。
接着,详细描述具体的工作任务和完成情况。比如在成本控制方面,是否通过优化流程节省了一定比例的成本?在财务分析上,有没有发现潜在的风险点并及时提出解决方案?这里可以多用一些专业术语,如“现金流管理”“资产负债表调整”等,这不仅能体现工作的专业性,也能帮助领导快速抓住重点。不过,有时候写作者可能在描述某些细节时会忘记前面提到过的内容,导致前后有点重复,但这并不影响整体的理解。
然后,要客观地反映工作中遇到的问题及应对措施。例如面对突发的资金需求,团队是如何快速反应的?如果出现了误差,又是怎样纠正的?这部分内容不宜过多强调困难,而是要突出解决问题的能力。有时,写作者可能会不小心用词不当,比如把“调整”写成“调节”,虽然意思相近,但仔细推敲起来会感觉有些别扭。
小编友情提醒:
可以展望未来的工作方向。可以谈谈下个阶段希望达成的目标,比如提高报表的准确性、加强内部控制等。同时,也可以适当提及需要进一步学习的知识领域,比如最新的税法变化或财务管理软件的应用技巧。偶尔会出现一些不太顺畅的表达,像是“我们需要更加努力去适应新的挑战”这样的句子,虽然不算完美,但能传达出积极的态度。
写总结的时候,还要注意保持语言的简洁性和条理性,避免冗长复杂的句子。毕竟,无论是领导还是同事,都希望能迅速把握到核心内容。另外,适当融入一些数字和数据会让总结更具说服力,比如“上季度成本降低了15%”或“应收账款回收周期缩短了两天”。
集团公司财务部工作总结怎么写 【篇2】 2400字
在公司领导的关心支持下,财务部以公司制定的年度方针目标,以成本费用和资金管理为重点,全面落实预算管理,强基础、抓规范,实现了全年账务处理操作规范化,财务管理科学化,企业效益化。尤其是今年公司收入、综合效益指标比去年大幅增加的情况下,财务部除在完成日常核算工作的同时,加大了对各种资料数据的统计分析,先后对公司全年任务计划、装车、工资计划、管理费用及五项费用计划进行了全面测算和分劈,对公司的各类资产进行清查,为领导经营决策提供了可靠依据,推动了公司财务管理水平,发挥了财务管理在企业管理中的作用,现将财务部工作总结如下:
一、抓预算管理
一是做好全面预算工作,按时上报预算编制说明和报表,使预算工作从编制、反馈、考核、修正,形成良好的闭环运转模式,使公司的目标激励、过程控制、有效奖罚在日常管理中发挥更重要作用性,进一步调动全员积极性。
二是与各部门紧密配合,做好各经营网点装车、收入全年预算,落实公司全年经营目标,将每个经营网点装车数、收入、毛利分解到每个月每一天,并将每天实际装车情况与之对比,纳入考核。
三是做好各项成本费用预算的编制工作。及时分劈下达公司管理费用指标;确保成本费用有序可控不超支,从而达到事前、事中、事后的有效监控。
四是加强资金预算管理,调控合理安排使用资金,确保经营资金良性循环。
二、抓成本控制
一是实行成本费用科目负责制。为了提升各分公司经营责任意识及管理水平,达到节能降耗的目的,公司将相关管理费用指标下达至各分公司,总公司对分公司实行科目负责、逐级管理模式,达到了良好效果。
二是费用控制抓亮点
1、在日常费用报销时,严格把关。按汽车日常管理“派车单”审核,做到一车一帐一核算,日常报销坚持实行单车核算,报销时将派车单随票据粘贴,与派车单无关的费用不予报销。汽车维修、保险、购油等事宜必须经过单位车管、主管领导同意后在集团公司指定的维修点、加油站、办理,杜绝了汽车维修小病大养,弄虚作假现象。在相关部门共同努力下,汽车费用与预算指标相比节约7.95%。
2、办公费用认真执行采购入库验收、领用登记制度,无入库出库单财务部门不予报销,按部门设立台帐,同时定期进行检查,超过预算不予报销。在相关部门共同努力下,办公费用与预算指标相比节支13.78%。
3、业务招待费控制使用效果明显。本着“必须、节约、适度”的原则,严格执行先请示后办理制度,无预先填制业务招待费申请表及接待事由、人数、预计费用等项目,财务坚持不予报销。月末将支出情况公示,有效地控制了支出。
通过以上措施,五项管理费用控制效果明显,均未超出预算指标。为公司完成年度任务指标奠定了基础。
三、抓标准化基础管理
一是夯实财务基础工作,完善各项财务管理制度和内部控制制度。,我们先后经历了多次审计、税务、小金库、路风、工资、标准化等各种审计与检查,同时经营预算反复测算调整,收入、综效指标都达到前所未有的高度,经营工作难度前所未有,财务管理要求严上加严。财务人员能否及时改变观念,调整工作思路,直接关系到公司全年预算核算的准确性、规范性以及资金的安全性。为此,我们从强化基础管理工作入手,根据有关规定先后制定修定了财务管理制度、固定资产管理办法、应收账款管理办法、大额资金管理办法、付款审核程序报销制度等相关文件,相继设置并完善各类票据、报表、交接记录登记本、票据收付、经营合同、工资、奖金考核等辅助台账,提高了核算的准确性,为经营业务以及管理决策提高了可靠依据。
二是严格按财务标准要求做好收入、成本、费用及财务成果的核算及分析工作。按时上报每月月报、每季季报、以及月度、季度统计报表、税收调查表;按时上报月度、季度经济活动分析,财务决算分析,监管报表分析;每月上旬、下旬按时上报非运输企业经营工作简报。
为了将工作做得更扎实,我们将每个工作岗位进行量化考核,并以此作为奖惩依据。同时做好决算及分析工作,为领导经营决策,提供可靠数据以确保全年任务的完成;
三是合理统筹安排使用资金。做好承兑汇票的分拆工作,盘活账面资金,确保经营资金良性循环;及时与业务部门沟通并处理遗留问题,确保无新债权的产生。
四是加快财务人员从单纯“记账型”会计向“管理型”会计转变。通过税务检查,更感觉到转变的重要性。财务人员除了明确一套科学、合理、清晰的会计账目可大大提高工作效率和质量外,必须对经营业务熟悉,否则事前、事中、事后的财务监督,无从谈起。财务工作不仅仅是算账、记账,更重要的是在企业管理中起的核心作用。
下半年,市场面临滑坡,客户纷纷提出降价,全年预算能否如期完成,对全公司都是个考验,财务部在完成日常核算工作的同时,必须加大对各种资料数据的统计分析,为领导经营决策提供了可靠依据。严格控制各种成本及五项费用,加强对公司的各类资产进行清查。
五是对家底进行盘查。与有关部门配合,对公司主要房产、设备、固资进行实地盘查清理,并分项整理建档,做到帐、卡、物相符。
四、提高监管水平
一是加大监控力度,使各项收入支出事前有计划、事中可控制、事后能追述,完善各项财务管理制度和内部控制制度。不定期对下属分(子)公司报销程序、费用使用情况、会计标准化达标进行检查。在此方面做得还不够,但我们会在今后的工作中加大力度。
二是对敏感支出,敏感科目,敏感事项自查监控落实到责任人,确保审计不出大问题;
五、提高履职能力
一是加强服务意识,提高工作效率;按公司要求,对本部门的岗责标准进行了细化。现金报销当日完成,银行转账不超过一个工作日,银行承兑汇票随时到随时背书。
二是团结协作,提升服务质量,加强财务人员“服务于经营,服务于客户”的意识,树立“经营第一,客户至上”的理念,通过主动配合、积极协作,有效处理各种问题和矛盾,做到与业务配合不扯皮,不让客户多等待;不论八小时内外,不论节假日,随叫随到,及时办理收付款及承兑等各项业务。
篇2书写经验169人觉得有启发
集团公司财务部的工作总结写起来需要一定的技巧,尤其是要结合实际工作情况来梳理思路。首先要明确总结的目的,是为了向上级汇报工作成果,还是为了自我反思改进。如果是前者,那就要突出成绩,用数据说话,比如今年的利润增长率是多少,成本控制成效如何。如果是为了后者,那就要深入分析存在的问题,比如资金周转效率低下的原因是什么,是流程设计的问题还是执行不到位。
在收集资料的时候,要把所有的财务报表、会议记录、审计报告都整理好,特别是那些关键节点的数据,不能遗漏。有些时候,数字本身就能说明很多问题,所以表格和图表的应用就显得很重要。当然,也不能光看数字,还要结合实际情况去解读,比如某个月份的成本突然升高,是不是因为原材料价格上涨了,还是采购环节出了差错。
撰写过程中,要注意语言的专业性,毕竟这是财务部的工作总结,不是随便写写就行的。要用到一些专业术语,像资产负债率、流动比率之类的,这能体现你的专业素养。不过,有时候可能会不小心把“资产负债表”写成“资产损益表”,虽然意思差别不大,但还是需要注意一下。
书写注意事项:
总结里要提到团队协作的情况,毕竟财务工作不是一个人的事情。可以简要描述一下大家是如何分工合作的,比如会计组负责日常核算,预算组负责规划支出,审计组负责监督内控。这样不仅能展现部门的整体风貌,也能突出集体的力量。
还有就是,总结不能只讲好的方面,也要适当提及不足之处。比如,去年的应收账款回收周期较长,影响了现金流,今年采取了一些措施,比如加强客户信用评估,缩短了回款时间。这样的对比能让总结更有说服力。
小编友情提醒:
检查的时候要特别留意格式问题,确保页码、字体大小、行距这些都符合标准。有时候可能会忘记调整某些段落的缩进,或者不小心多打了个空格,这些问题虽然不起眼,但也会影响整体观感。
公司财务部在半年总结大会上的发言稿工作总结怎么写 【篇3】 2650字
查找不足赶先进,立足根本争先进
------公司财务部在半年总结大会上的发言稿
尊敬的各位领导、各位同事:大家好!
光阴如梭,半年的工作转瞬又将成为历史,今天站在这个发言席上,我多想骄傲自豪地说一声:“一份耕坛一份收获,我没有辜负领导的期望”。然而,近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果,让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处,作为财务部的主要责任领导,我负有不可推卸的责任。“务实、求实、抓落实”,对照公司的精益管理高标准严要求,唯有先调整自己的理念,彻底转变观念,从全新的角度审视和重整自身工作,才能让各项工作真正落实到实处,下面本人查找问题
其一、年初至今,财务部整个条线人员一直没有得到过稳定,大事小事,压在身上,往往重视了这头却忽视了那头,有点头轻脚重没能全方位地进行管理;
其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态,恶性循环,导致工作思路不清晰,忽略了管理员的业务培训。
其三、主观上思想有过动摇,未给自己加压,没有真正进入角色;
其四、忽略了团队管理,与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;
其五、工作思路上没有创新意识,比如目标管理思路上不清晰,绩效管理上力度不够,出现问题后处理力度不够;
以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源,财务部门作为公司的一个主要职能监督部门,“当好家、理好财,更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结,管理工作才能得到提高!。
“查找不足赶先进,立足根本争先进”,时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业,“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今天,作为个人我们要实现体现自已的人身价值,企业的兴衰直接关系到个人的荣辱,作为财务管理部门,为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦,学习润机的六种精神:艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去,下半年工作作为财务部的主要责任领导,对于“如何提高自我,服务于企业”这门必修课,我将不断地加强学习,完善自我,把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去,重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块,下面就工作计划与思路向大会作一汇报:
一、完善公司内部管理制度;部门责任领导明确分工的职责,加强责任考核;
内部管理制度通过将近一年多来的实施,仍然有许多不合理的地方,为使企业的管理制度更趋于完善,财务部将结合集团管理的要求,与有关部门进行修正。
部门责任领导之间明确分工职责, 按照年初签定的责任合同,组织落实强化到位,领导之间相互信任,遇事不推诿, 搞好通力协助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明;
二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试,合理调整组合人力资源,继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度;
今年以来,人事方面至今一直未得到稳定,财务部门的力量相对比较薄弱,通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试,我们将根据库房各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配, 进行高效有序的组织,另一方面继续加强培训, 让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉,真正做到驾熟就轻, 文化素质与业务管理水平都要有质的提高,今年3月电脑真正联网,管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作,扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平,会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理,确定目标,达成目标,加强考核监督力度,与工资挂勾,真正做到奖罚分明。
四、加强团队建设,充分发挥财务职能部门的作用:
作为财务部的责任领导,既是一名财务工作人员,也是财务管理制度的组织者,要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度,对条线人员要积极引导,做到上行下效,帮助条线人员解决问题,充分发挥团队的合作精神,学先进、赶先进、超先进,在条线中展开竞赛活动,发挥团队的力量,拧成一股绳,劲往一处使;在坚持原则的同时,我们坚持“三个满意二个放心”,三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意”,二个放心是“让集团公司领导放心,让公司的老总与各级领导放心”;
五、加大各项费用控制力度,充分发挥财务的核算与监督职能;
今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年,我们将继续加强各项费用的控制,行使财务监督职能,审核控制好各项开支,在财务核算工作中尽心尽职,认真处理审核每一笔业务;
六、搞好财务分析,为领导提供有效的参考依据;
我知道合理高效的财务分析思路与方法,是企业管理和决策水平提高的重要途径,并将使我们的工作事半功倍,在企业成本分析上向沈科学习、向车间的老师傅学习、向书本学习,为企业的生产经营销售,做好保本点与规模效益、销售定价分析等等,量化分析具体的财务数据,并结合企业总体战略,为企业决策和管理提供有力的财务信息支持;
七、加强应收款催收管理力度,控制好库存材料与产品,提高资金的运行质量, 合理控制资金的使用:
公司发展至今,生产资金的筹集,一直是个头痛的问题,大家都知道资金就跟人体的血液一样重要,我们公司的主要特点是物资采购量大、生产批量大、销售批量大,筹集资金是财务的一个主要职能,良好的银企关系,是企业融资的一根纽带,目前我们只能在应收款管理与库存管理上进行控制,压缩库存,合理生产,控制资金的流向,使库存原辅材料在保证生产的同时控制到最底线,在资金尤为紧张的情况下,财务部将从采购材料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运作;
八、继续做好各部门工资奖金的核算工作:
今年公司对各部门都签订了责任合同,我财务部将继续严谨细致而认真地按照责任合同严格审核结算工资,并组织资金确保工资的发放;
以上工作是我财务部下半年的主要工作,还有与集团搞好过渡衔接、废品的管理、规范财务核算程序等一系列工作都是我财务的一些本职工作,“查找不足赶先进,立
足根本争先进”,这不是句空话,号角之声响起我们就要付诸与行动,利用团队精神集思广益,财务条线所有人员重点思考如何在管理上创新,如何在实施成本控制上做文章!总之,今后的工作中,还是年初责任领导会议上的那句话:我将不断地总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。
最后祝公司兴旺发达,蒸蒸日上!
以上发言,如有不当,请在座的各位领导批评指正!
公司财务部在半年总结大会上的发言稿
篇3书写经验163人觉得有启发
各位同事:
这次半年总结大会,财务部主要想跟大家分享一下如何写出一份高质量的工作总结。这可不是什么心得体会,也不是什么范文,而是结合我们的专业背景和实践经验,从实际出发总结的一些关键点。
大家都知道,写总结的时候,材料准备很重要。有时候,我们手头的数据不少,但一到整理就乱了套。比如上个月的销售数据明明记得很清楚,可到了写总结的时候,可能因为没有及时归档,就找不全了。这就需要平时养成良好的习惯,像每月末把当月的财务报表都备份好,这样不仅方便核对,也省得临时抱佛脚。当然,偶尔也会碰到数据混乱的情况,比如去年的某些支出记录被夹杂在今年的文件里,这时候就需要仔细甄别,不然很容易搞混。
书写注意事项:
写总结时要注意条理清晰。有些人喜欢把事情一股脑儿地堆在一起,结果看起来像是流水账。其实,我们可以试着按照不同的业务板块来划分内容,比如收入、支出、成本控制等方面。比如上个季度,我们在成本控制上做了一些调整,通过优化供应商渠道,降低了原材料采购成本,这部分就可以单独列出来详细描述。不过有时候写着写着,思路会跑偏,比如本来想讲采购成本的事,却突然扯到员工培训上去了,这就需要回过头来重新梳理一下。
还有一点很重要,就是用数据说话。数字是最有力的证据,能直观地展示工作成果。像上半年我们的营业收入同比增长了多少百分比,这个具体的数据一定要写清楚。但有时候,为了追求精准,可能会纠结于要不要多写几个小数点。比如,本来写“增长了15%”,后来觉得不够精确,改成了“增长了15.37%”。其实,这样的改动意义不大,反而会让读者觉得啰嗦。
此外,总结里也可以适当加入一些分析。比如,为什么某个项目会出现超支的情况?是不是预算编制时忽略了某些隐性成本?这些问题都需要深入探讨。有时候,分析的过程中,可能会发现一些意想不到的问题。比如,我们发现某项费用的增长幅度异常,经过调查才发现是因为内部审批流程出了问题。这种情况下,不仅要说明现象,还要提出改进措施,这样才能真正体现总结的价值。
小编友情提醒:
写总结时还要注意语言的表达。有些人的总结写得过于书面化,让人读起来费劲。比如,原本可以说“加强资金管理”,非要写成“强化资金管控机制”,虽然意思差不多,但读起来总觉得拗口。所以,写总结的时候,尽量用通俗易懂的语言,把复杂的事情简单化。当然,也不能太过随意,毕竟这是正式场合使用的文档。
好了,今天就先说到这里吧。希望大家都能从中有所收获,在接下来的工作中,写出更加优秀的总结报告。
xx集团公司财务部xxxx年度工作总结怎么写 【篇4】 2400字
在公司领导的关心支持下,xx____财务部以公司制定的年度方针目标,以成本费用和资金管理为重点,全面落实预算管理,强基础、抓规范,实现了全年账务处理操作规范化,财务管理科学化,企业效益最大化。尤其是今年公司收入、综合效益指标比去年大幅增加的情况下,财务部除在完成日常核算工作的同时,加大了对各种资料数据的统计分析,先后对公司全年任务计划、装车、工资计划、管理费用及五项费用计划进行了全面测算和分劈,对公司的各类资产进行清查,为领导经营决策提供了可靠依据,推动了公司财务管理水平,发挥了财务管理在企业管理中的作用,现将xx____财务部工作总结如下:
一、抓预算管理
一是做好全面预算工作,按时上报xx____预算编制说明和报表,使预算工作从编制、反馈、考核、修正,形成良好的闭环运转模式,使公司的目标激励、过程控制、有效奖罚在日常管理中发挥更重要作用性,进一步调动全员积极性。
二是与各部门紧密配合,做好各经营网点装车、收入全年预算,落实公司全年经营目标,将每个经营网点装车数、收入、毛利分解到每个月每一天,并将每天实际装车情况与之对比,纳入考核。
三是做好各项成本费用预算的编制工作。及时分劈下达公司管理费用指标;确保成本费用有序可控不超支,从而达到事前、事中、事后的有效监控。
四是加强资金预算管理,调控合理安排使用资金,确保经营资金良性循环。
二、抓成本控制
一是实行成本费用科目负责制。为了提升各分公司经营责任意识及管理水平,达到节能降耗的目的,公司将相关管理费用指标下达至各分公司,总公司对分公司实行科目负责、逐级管理模式,达到了良好效果。
二是费用控制抓亮点
1、在日常费用报销时,严格把关。按汽车日常管理“派车单”审核,做到一车一帐一核算,日常报销坚持实行单车核算,报销时将派车单随票据粘贴,与派车单无关的费用不予报销。汽车维修、保险、购油等事宜必须经过单位车管、主管领导同意后在集团公司指定的维修点、加油站、办理,杜绝了汽车维修小病大养,弄虚作假现象。在相关部门共同努力下,汽车费用与预算指标相比节约7.95 %。
2、办公费用认真执行采购入库验收、领用登记制度,无入库出库单财务部门不予报销,按部门设立台帐,同时定期进行检查,超过预算不予报销。在相关部门共同努力下,办公费用与预算指标相比节支13.78%。
3、业务招待费控制使用效果明显。本着“必须、节约、适度”的原则,严格执行先请示后办理制度,无预先填制业务招待费申请表及接待事由、人数、预计费用等项目,财务坚持不予报销。月末将支出情况公示,有效地控制了支出。
通过以上措施,五项管理费用控制效果明显,均未超出预算指标。为公司完成年度任务指标奠定了基础。
三、抓标准化基础管理
一是夯实财务基础工作,完善各项财务管理制度和内部控制制度。xx____,我们先后经历了多次审计、税务、小金库、路风、工资、标准化等各种审计与检查,同时经营预算反复测算调整,收入、综效指标都达到前所未有的高度,经营工作难度前所未有,财务管理要求严上加严。财务人员能否及时改变观念,调整工作思路,直接关系到公司全年预算核算的准确性、规范性以及资金的安全性。为此,我们从强化基础管理工作入手,根据有关规定先后制定修定了财务管理制度、固定资产管理办法、应收账款管理办法、大额资金管理办法、付款审核程序报销制度等相关文件,相继设置并完善各类票据、报表、交接记录登记本、票据收付、经营合同、工资、奖金考核等辅助台账,提高了核算的准确性,为经营业务以及管理决策提高了可靠依据。
二是严格按财务标准要求做好收入、成本、费用及财务成果的核算及分析工作。按时上报每月月报、每季季报、以及月度、季度统计报表、税收调查表;按时上报月度、季度经济活动分析,财务决算分析,监管报表分析;每月上旬、下旬按时上报非运输企业经营工作简报。
为了将工作做得更扎实,我们将每个工作岗位进行量化考核,并以此作为奖惩依据。同时做好决算及分析工作,为领导经营决策,提供可靠数据以确保全年任务的完成;
三是合理统筹安排使用资金。做好承兑汇票的分拆工作,盘活账面资金,确保经营资金良性循环;及时与业务部门沟通并处理遗留问题,确保无新债权的产生。
四是加快财务人员从单纯“记账型”会计向“管理型”会计转变。通过税务检查,更感觉到转变的重要性。财务人员除了明确一套科学、合理、清晰的会计账目可大大提高工作效率和质量外,必须对经营业务熟悉,否则事前、事中、事后的财务监督,无从谈起。财务工作不仅仅是算账、记账,更重要的是在企业管理中起的核心作用。
下半年,市场面临滑坡,客户纷纷提出降价,全年预算能否如期完成,对全公司都是个考验,财务部在完成日常核算工作的同时,必须加大对各种资料数据的统计分析,为领导经营决策提供了可靠依据。严格控制各种成本及五项费用,加强对公司的各类资产进行清查。
五是对家底进行盘查。与有关部门配合,对公司主要房产、设备、固资进行实地盘查清理,并分项整理建档,做到帐、卡、物相符。
四、提高监管水平
一是加大监控力度,使各项收入支出事前有计划、事中可控制、事后能追述,完善各项财务管理制度和内部控制制度。不定期对下属分(子)公司报销程序、费用使用情况、会计标准化达标进行检查。在此方面做得还不够,但我们会在今后的工作中加大力度。
二是对敏感支出,敏感科目,敏感事项自查监控落实到责任人,确保审计不出大问题;
五、提高履职能力
一是加强服务意识,提高工作效率;按公司要求,对本部门的岗责标准进行了细化。承诺现金报销当日完成,银行转账不超过一个工作日,银行承兑汇票随时到随时背书。
二是团结协作,提升服务质量,加强财务人员“服务于经营,服务于客户”的意识,树立“经营第一,客户至上”的理念,通过主动配合、积极协作,有效处理各种问题和矛盾,做到与业务配合不扯皮,不让客户多等待;不论八小时内外,不论节假日,随叫随到,及时办理收付款及承兑等各项业务。
公司财务部
年 月 日
篇4书写经验87人觉得有启发
xx集团公司财务部xxxx年度工作总结怎么写
写工作总结,尤其是财务部这种专业性强的工作总结,不是简单地把事情罗列出来就行。需要结合实际情况,既要体现工作的深度,也要展示出成果。先说个技巧,写总结的时候,最好能提前整理好相关的数据和资料,这样思路会清晰很多。不然,到头来写出来的总结可能就像没头的苍蝇一样乱撞。
写财务部的总结,得先把重点放在关键指标上。比如,这一年总的收入情况如何,支出是否控制在预算内,成本节约了多少。这些数字得准确,不能含糊其辞。记得去年我们部门就因为一个数据统计错了,导致整个季度的分析报告看起来很不靠谱。所以,做这类总结,前期的数据核对特别重要。
接下来就是写工作中的亮点了。这里建议多用一些专业的术语,比如现金流管理、应收账款周转率之类的。这些都是能体现专业水平的关键点。当然,写的时候也要注意,不要把话说得太满。比如去年我们在优化资金使用效率方面取得了一些成绩,但其实也有地方做得不到位。这部分内容可以稍微一带而过,重点还是要突出改进的方向。
还有很重要的一点,写总结的时候别忘了提一下团队协作的情况。毕竟财务工作不是一个人的事,涉及到各个部门的配合。可以简单描述一下这一年里,财务部和其他部门是如何合作完成任务的。要是有具体的例子更好,这样显得更有说服力。
至于格式,这个因人而异。有些人喜欢分块写,有些人则喜欢流水账似的写法。我个人觉得,流水账式的写法比较适合刚入门的新手,但对于有一定工作经验的人来说,还是建议尝试分块写。比如,分成收入部分、支出部分、团队协作部分等等。每个部分都单独成段,既方便读者理解,也能让自己写起来更有条理。
小编友情提醒:
写总结的时候,千万别忘了回顾一下存在的问题。这并不是为了找借口,而是为了让领导知道,我们在工作中也遇到了不少挑战。比如去年我们遇到的最大问题是系统更新导致的一些数据丢失,虽然最后通过加班加点解决了,但还是给工作带来了一定的影响。这样的问题提出来,不仅能让领导看到我们的努力,也能为未来的工作提供借鉴。
公司财务部人员个人工作总结怎么写 【篇5】 3800字
____年的工作即将告一段落,可能是这一年的天数比别的月都少的原因吧,觉得一眨眼这一年就过去了,回顾一下这一年来的工作,主要是日常工作及____年度的年报工作总结如下:
一、顾全公司大局、服从领导安排
今年,根据公司领导和公司财务部的工作安排,本人从原来的岗位上调整到公司记帐岗位上。在岗位变动的过程中,本人能顾全大局、服从安排,9月份以前在xx分站工作期间,本人任劳任怨,热情服务,不管是在财务工作方面还是在值班处理用户的投诉工作方面,本人不管在什么情况下,不管碰到什么困难,都能头脑清析,思路清楚,始终把公司的利益和公司领导的嘱托做为自己的行动指南,从入公司以来在燕岭工作的八年时间里,本人无愧于公司,无愧于领导,现已园满地完成了公司交给的财务派遣工作任务。
二、认真学习业务,适应岗位转化
本人从今年9月份调入公司以来,工作岗位和工作内容发生根本性的转变,为了尽快适应新的工作岗位,本人又重新翻开了以前在大学里学习的与单位业务工作有关的书本,又一次进行学习,在具体的业务操作方面,虚心向有经验的同志学习方法,增强业务知识,并能开拓创新,总结经验教训,____年建立了xx财务软件系统,使成本费用明细分类目录,使成本费用核算有了统一归口的依据,尽快掌握业务技能,很快适应了新的工作岗位,熟悉了公司全套帐务体系,与全体同志一起做好财务审核和监督工作。
三、规范会计核算,报表及时准确
核算工作是本部门大量的基础工作,资金的结算与安排、费用的稽核与报销、会计核算与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能有序进行、按时完成。会计基础工作,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类,月底将共同费用进行分摊结转体现了部门效益。按规定时间编制本公司需要的各种类型的财务报表,及时申报各项税金。为公司的年终审计及税务检查中,提供合理依据。正确计算各项税款及个人所得税,及时、足额地缴纳税款,积极配合税务部门使用的税收申报软件,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。
四、克服工作困难,不计个人得失
1、本人在在工作方面,能够急领导所急,想领导所想,对公司出现的突发问题,本人毫不犹豫地放下个人一切困难,为公司领导分忧解难,特别是在今年公司的下属票点出了财务问题,为了使公司尽量免受损失,经常长途往来于顺德与广州之间,加班加点,没有半点怨言,没有向公司领导提出过任何要求,发过怨气。
2、本人调来xx上班之后,上下班时间出现了交通不便的困难,本人始终是以公司的工作为重中之重,有时赶不上班车,就是花钱搭的士,也做到不能影响工作。
篇5书写经验209人觉得有启发
财务工作需要细致和耐心,写总结时就得琢磨怎么把这一年的经历说清楚。先得把全年的工作理一遍,哪些事干了,成效怎么样,心里得有个谱。比如,月初的预算编制,你得记下具体数字和调整的地方,还有月底的账目核对,不能光说“做了”,得说清楚怎么做的。
像我们部门,每个月都要做资金分析,这个不能只写“完成了资金分析报告”,得把重点列出来,像资金流向变化、异常点在哪、解决办法之类的。平时要是碰到特殊任务,比如应付突发的审计检查,那这部分得单独拎出来讲。当时我负责对接审计组,就记得那几天特别忙,各种材料准备起来费劲,最后还得确保数据无误,不然人家一查就麻烦了。
书写注意事项:
总结里头少不了对问题的反思。去年我就发现,有些同事在报销单填写上老是出问题,像金额写错、附件不全,结果耽误大家时间。后来我专门整理了一份注意事项清单,发给大家参考。虽然这事不算大,但确实影响工作效率,所以总结的时候也得提一嘴。
写总结时别光顾着写成绩,还得分清主次。像我今年参与了新系统的上线工作,从测试到正式运行,每一步都得交代清楚。特别是系统刚启用那会儿,我和技术团队磨合了很久,遇到不少问题。现在想想,当时要是没及时跟技术那边沟通好,估计会出大乱子。
还有就是,总结里的数据很重要。像我们部门上半年的收入比去年同期增长了15%,这个数字得明确写出来,不能含糊其辞。当然,数字背后还得加上些分析,为什么能增长这么多,是不是因为市场环境变了,还是内部管理优化的结果。
写总结时,千万别把话说得太满。像我去年总结的时候,就说过“完美解决了某项难题”,其实回头看看,还是有些细节没处理到位。今年我就改了,改成“基本实现了目标”,这样既真实又稳妥。
公司财务部门个人年终工作总结怎么写 【篇6】 1400字
回顾____年,公司经营走过了艰难的历程,作为财务部主要负责人,没将财务工作进行到位,没有充分有效地去进行财务部管理及协调财务部整体工作,没有充分发挥财务部门在公司管理中的作用,本人深感愧疚,愧对公司领导给予的平台及同事们的热忱支持。深深体会到财务部门作为公司的一个主要职能监督部门,当好家、理好财,更好地服务企业是财务部门应尽的职责,在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面负有很大的义务与职责。现就部门工作总结如下:
一、过去的一年中,财务部认真的完成了总经办交办的各项事宜
比如融资手续的办理,公司证照的变更、年检、办理,与各大厂商的业务资料等及临时交办的各项事宜,但由于事务烦多,往往重视了这头却忽视了那头,没能全方位地进行管理,虽然事务能完成,但总体上未能及时给总经办带来有用的可支配的各种信息,使得总经办的抉择总是迟后于发生的现实问题。
二、在上年的税务工作中财务部克服了许多困难
通过用心参加银行、财政、税务等各大部门举办的纳税、会计教育培训以及查阅税务资料,探索税收稽核的重点等,顺利透过了____增值税缴纳工作。透过学习培训,提高了每月纳税申报工作的质量,并且熟练掌握了统计局、财政局、税务局、商务局、经贸局、外管局等各项报表的填制工作。
三、分公司财务工作
分公司日常经营活动透过分公司上传的日报表进行分析控制,日常费用开支趋于正常,各项费用开支均能先核批后支付。分公司财务活动在大的方向有序地进行,分公司财务人员也能用心配合财务工作,但在分公司的控制上没有实地进行过内审,下一步的工作中将安排定期到分公司进行全面账务审查。
四、在实际工作过程中,配合做好当中存在的问题
财务也完全配合了销售部做好了财务部门应做和不应做的,使两部门之前的衔接越来越紧密。销售部门,个性是销售员在开具销售单上出现了好几次严重错误,将销售价款少写,之后查账时财务部出纳已将全款收回,未给企业带来损失。在刘会琴的认真学习下,使装饰部财务核算及财务管理正常地开展,装饰部的众多小商品核算也能清晰、明确,各往来业务,成本费用均能准确核算,但在今后的实际工作中还有待加强财务部与装饰部的沟通,使工作更能有序地开展。
五、财务部主要现状
1、业务经验不足、业务不够熟练,都是初涉或非专业人员,另外就是本身的事务烦多,这无疑是对加强全面财务管理工作的弊端。2、对日常办公应用软件各功能不掌握。
3、专业胜任力不强。
4、但能用心配合处理各方面财务工作及财务部其他事项。
5、对于公司债权债务的清理催收力度不够大。
6、未及时进行财务核算,不能及时带给公司经营成果及财务状况,未定期或不定期组织对公司经营活动业绩进行的分析评价会议,未深入开展公司财务的分析评价、发现经营活动过程中的弊端。
7、公司财务管理的首位是加强对公司资产的管理,个性是流动性的货币资金,但在过去一年里没有对公司的资产进行严格的管理,没有专门的制度进行约束,构成了一种随意性的做法,但商品车辆财务部门指定由何媛媛全面进行管理,监督公司商品车收发数量的完整性、完好性,另外:公司应指定专门人员对公司的商品车负责。
8、公司各种档案未能健全地进行管理。
思路决定出路,行动决定结果。今后财务部开展工作的思路是:以发展的理念进行工作,根据公司的具体状况及公司领导将公司在整个市场中的定位变化,不断学习、不断更新思路、不断创新思维来适应工作需要及开展财务部工作。
篇6书写经验106人觉得有启发
财务部门的工作总结写起来其实跟其他部门没什么太大差别,关键是要把自己的工作内容梳理清楚。先从自己的日常工作说起,比如每个月都要做的报表,这是基础,得交代一下具体做了哪些报表,用了什么工具,有没有遇到什么问题。还有就是资金管理这块儿,这一年下来,资金流动情况怎么样,有没有出现过资金短缺的情况,如果有,是怎么解决的。
说到成本控制,这可能是财务部门最核心的部分之一了。今年公司在成本控制上采取了不少措施,像优化供应商选择,调整库存策略之类的。具体到数字上,可以对比一下去年和今年的成本变化,看看是降了还是升了,要是升了,那原因是什么,是不是市场环境影响的。这部分内容最好能结合公司的整体运营目标来谈,这样显得更有针对性。
书写注意事项:
税务这块也不能落下。今年国家出台了不少新的税收政策,财务部门需要及时跟进,确保公司符合最新的法规要求。比如增值税税率调整后,公司有没有相应地调整了开票流程,有没有因此产生额外的工作量。还有个细节要注意,就是发票管理,尤其是电子发票普及后,日常的归档工作是不是更顺畅了。
除了这些常规工作,可能还会有一些突发情况。比如说去年底的时候,突然接到通知要配合审计,当时手头的事情挺多的,但最终还是按时完成了审计配合工作。这类事情虽然不算常态,但也值得提一下,因为能反映个人应对紧急任务的能力。
写总结的时候,语言要简练,但该有的信息一点都不能少。比如提到某个项目时,别光说“这个项目很重要”,最好能具体点,比如项目金额是多少,对公司利润贡献有多大,具体负责了哪一部分工作。还有就是,尽量用数据说话,像“今年销售额增长了xx%,相应的成本下降了xx%”,这样的表达会让总结更有说服力。
不过,写总结的时候也得注意一些小细节。比如有时候会忘记检查标点符号,导致句子看起来不太通顺。还有就是,有些地方可能会写得太笼统,像是“加强了财务管理”,但没具体说明怎么个加强法,这就有点空洞了。还有,有时候为了凑字数,会把一些无关紧要的小事也写进去,反而冲淡了重点内容。
公司财务部个人工作总结模板怎么写 【篇7】 1000字
____年我在公司总部财务部领导、分公司领导及各位同事的关心、支持和帮助下,与本部门同事的共同努力下完成了____年各项工作指标任务,并取得了一定的成绩。回顾过去,作工作总结如下:
一、爱岗敬业,坚持原则,树立良好的职业道德
在工作过程中,我们严格执行了公司的各项规章制度,秉公办事,顾全大局,以新 <会计法> 为依据。遵纪守法,遵守财经纪律。认真履行会计岗位职责,一丝不苟,忠于职守尽职尽责的工作以,做到有令即行、有禁即止。 会计法>
二、加强学习努力提高自身素质
我深知作为财务工作人员,肩负的任务繁重,责任重大,为了不辜负领导的重托和大家的信任,更好的履行职责,就必须不断的学习,因此把学习放在重要位置,认真学习物业业务知识,尽快熟悉公司制定的各项规章制度和相关的业务知识和各项业务技能。结合实际进行学习和实践,积极参加各项培训和学习。
三、加强收入管理
定期提醒各部门把应收费用回收,每月协助分公司负责人向房产局提交各种报表,及时向政府收回1-3季度补贴费用42万元。日常工作中,注意与房产局办事员搞好关系,遇到难以收回的住户的管理费主动、积极与房产局办事员沟通,把费用列入应收政府补贴报表中,争取把拖欠费用收回。房产局林办事员曾开玩笑说:“又不是欠你自己的钱,你那么计较紧张干嘛?”
四、加强会计核算管理
认真做好会计基础工作,对各部门同事所需报销的单据进行认真审核,对不合理的票据一律退回更正,完善必须手续。发现问题及时向领导汇报,认真审核原始凭证,会计凭证手续齐全,装订整洁符合要求,及时向总公司报送会计报表,除按时完成本职工作之外,还能完成临时性工作任务,不畏困难、加班加点,完成了总公司和分公司下达的各项工作任务,帐务核算做到帐帐相符、帐物相符、帐表相符,报表数字准确、报送及时。
五、服从公司安排
接受公司的工作安排,毫无怨言,领导交办的工作尽全力去完成。2-5月份兼做了xx地产的会计工作,期间努力克服困难,完成了地产的会计工作任务,赢得了双方领导的一致赞赏。9-12月兼做了分公司出纳的部分日常工作,协助客服领班顺利完成了出纳休产假期间的工作任务。
总之在____年的工作中,自己的努力和各位同事的帮助是分不开的。在新的一年里,我将一如既往,更加努力工作,改正不足,以勤奋务实,解放思想,转变观念,抓住机遇,改变命运。以事业为基础,以经济为导向,以稳定为前提,以学习为补充,以发展为动力。为公司的发展贡献自己的力量。
篇7书写经验200人觉得有启发
写总结是一件既需要耐心又需要技巧的事情,尤其对于公司财务部的人来说,总结得好不好可能直接影响到下一年的工作规划。不过,很多刚接触这项工作的人会觉得无从下手,不知道该从哪里开始。
一开始,得弄清楚总结的目的。总结不是简单地罗列事情,而是要提炼出关键点,把这一年的工作梳理清楚。比如,收入情况怎么样,支出有没有超出预算,还有那些突发状况是怎么处理的。这些都得在脑子里过一遍,然后才动笔。要是没想好就急着写,很容易漏掉重要的细节。
写的时候,先大概记个框架,大致分成几个部分,像是年初的目标是什么,过程中遇到的问题,还有解决的办法。每个部分都要有具体的事例支撑,不然看起来就空洞了。比如,提到某项成本控制取得了成效,就得说说具体的措施,是优化了供应商的选择,还是调整了采购流程,这样别人看了才信服。
书写注意事项:
数字是很重要的。财务部的工作离不开数字,所以在总结里一定要有准确的数据。但有时候可能会因为忙乱,把数字抄错了。比如去年的利润是10万,结果写成100万,虽然差得不多,但要是领导发现这个小错误,多少会影响信任感。所以写完后最好能多检查几遍。
还有就是语言要简洁明了,别绕弯子。有些同事喜欢用一些复杂的句子,自认为显得专业,但实际上反而让人摸不着头脑。最好是用直白的话把事情说清楚,这样不仅自己写起来轻松,别人读起来也方便。
小编友情提醒:
写总结的时候别忘了结合自己的工作经验。每个人的做法可能不一样,把自己的独特之处写进去,这不仅能展现个人能力,也可能给其他同事带来启发。当然,也不要太自夸,毕竟总结的重点还是客观反映实际情况。
公司财务部个人年终总结怎么写 【篇8】 2600字
公司财务部个人年终总结范文
____年公司的生产经营工作遇到了一些困难,我们财务部也不例外。但是通过部门全体同事的努力以及各部门大力支持和积极配合下,我们逐步走出困境,各项工作开始正常化。我们财务部根据领导班子的工作意见,围绕公司的中心目标,结合本部门的实际情况和工作重点,群策群力,充分调动全体财务人员的工作积极性和工作能动性,精心安排,通力合作,基本完成了____年的财务工作,取得了一定的工作成绩。现将____年财务部工作情况具体总结如下:
一、认真细致做好财务日常工作
为了适应市场经济的要求,实现公司全年目标工作任务,我们财务部全面规范会计核算和财务管理工作,充分发挥预算管理的功能,进一步加强财务核算和财务监督功能,使财务人员做到既当家又理财,认真搞好各项财务工作。
一是认真、细致地做好会计报销、工资发放、会计原始凭证、记账凭证的审核、记账、装订及相关财政、税务票据的领用、核销等日常会计核算、会计监督工作,做到工作仔细、认真、无差错。二是按会计档案管理的要求及时进行会计档案的整理、归档工作,确保会计档案全面、完整,便于以后日常查阅和利用。三是积极与相关税务主管部门联系,争取相关部门对我公司的理解与支持,限度的利用国家相关的福利企业税收优惠政策,为公司节约每一分资金,创造经济效益,确保公司发展和生产经营工作的正常开展。四是在做好自己本职工作的同时,我们财务部坚持“公司工作一盘棋”,积极配合相关部门的工作,利用财务部现有的各项资源做好力所能及的工作,为公司的发展做出我们应尽的努力。
二、制订各项财务成本计划,严格控制成本费用
我们财务部根据公司实际制订各项财务成本计划,严格控制成本费用,为增加公司经济效益,从产量、成本和收入三者的关系来控制成本。同时,把成本控制贯穿于公司生产经营全过程,让成本控制、节约的观念成为每个部门、每一个员工的自觉行动。通过精细化管理和有效的方法促使每个部门、每个员工都从基础工作抓起,从点滴抓起,力求走好每一步,抓好每件事,让每一个人、每一分钱、每一份资源都发挥作用,都为公司创造价值。
三、做好资金调拨工作,合理控制公司总体资金规模
为了保证有限的资金能满足公司正常生产与日常开支需要,为此,我们财务部一方面及时与客户对账,加强销货款的及时回笼,在资金安排上,做到公正、透明,先急后缓。另一方面,根据公司经营方针与计划,合理地安排融资进度与额度,选择相对利率较低的银行去贷款,以保证生产经营所需。这样,通过以资金为纽带的综合调控,促进了公司生产经营发展的有序进行,今年我公司负责xx项目,该项目计划投资1.8亿目前已投资三千五百万元已预收房款近5000万元本年贷款1500万元。
四、加强财务会计制度建设,提高财务信息质量
我们财务部加强财务会计制度建设,用制度规范财务工作,严格落实到实际财务工作中。同时切实提高会计信息的质量,要求会计报表报送时间必须及时,做到数据准确、报表格式规范、完整,提高了会计信息的质量,为公司领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。
五、明确工作岗位职责,提高财务人员责任性
虽然我们财务部只有4名工作人员,但每个人都能明确自己的岗位职责权限、工作分工和纪律要求,从而认真做好工作。同时要求他们进行工作总结,岗位评述和认定,对各自的工作提出建议、作出打算。这样,强化了各岗位会计人员的责任感,加强了内部核算监督,促进了各岗位的交流、合作与团结。
六、加强团队建设,做好服务工作
搞好财务工作,团队建设是根本。我们财务部要求每个会计人员牢固确立“以人为本”的管理理念,认真听取职工的意见与建议,与职工同呼吸,共命运,加快各项工作发展。每个会计人员要辛勤努力、廉洁清正和勤俭朴素,提高自己的综合素质,充分调动工作积极性,团结一致,齐心协力,把各项财务工作搞好。同时要在财务工作岗位上,做好服务工作,把自己看作是公司的普通一兵,要开动脑筋,想方设法,搞好服务,获得职工群众的满意,一心一意搞好工作,全面提升财务工作质量。
七、____年的工作打算
____年,我们财务部要在公司的正确领导和相关部门的指导、支持、配合下,在现有工作的基础上,再接再厉,继续发挥整个财务群体的整体作用,不断学习新的业务知识,克服实际工作中出现的具体困难,使公司的整体财务工作再上新台阶。
1、继续做好日常的会计凭证审核、报销工作,每月的工资发放工作,按时进行会计凭证的装订、归档工作及相关的会计核算、监督工作,争取做到工作认真、仔细,无差错。按时完成有关会计核算和相关会计管理报表的编报工作,及时提交给相关的部门和有关领导,确保准确无误。
2、加强资金管理,做好资金调拨工作。要根据公司生产经营与日常开支需要制定资金使用计划,严格按计划执行,确保公司生产经营工作能正常开展。
3、做好公司经济活动分析工作,及时提出为实现公司生产经营计划的财务控制可行性措施或建议。配合公司进行收入、成本、费用的专项检查,加强非生产费用和可控费用的控制、执行力度,不能超支的绝不超支。
4、继续与财政、物价、税务等部门沟通、联系,处理好与公司相关的财政、物价、税务事宜。继续与银行等金融部门沟通,争取在全国银行资金相对较紧的情况下,争取银行对公司的资金支持有新的再投入,为公司的发展和生产经营工作筹措需要的资金,确保公司发展与建设资金的需求。
5、继续进行学习型组织的创建工作,做好会计人员队伍的建设,在充分保障日常工作正常开展的情况下,加强会计人员的业务知识、企业会计制度和国家有关财经法规的学习,特别是对会计电算化的学习,并结合会计人员考评办法,逐步提高会计人员的专业知识、技能和职业判断能力,以便更好的适应公司发展的要求,全力做好公司的财务、核算等相关工作。
6、继续制定和完善各项财务管理制度和内部控制制度,清理、完善公司的财务核算,财务管理制度,使财务工作做到照章办事。
____年,我们财务部在公司的领导下,认真努力工作,虽然在政治思想和业务知识上有了很大的提高,基本完成了工作任务,取得一定的成绩,但是与公司领导的要求相比,还是存在一些不足与差距,需要努力提高和改进。今后,我们财务部要继续加强学习,提高自身综合素质,围绕公司生产经营的工作目标任务,以求真务实的工作作风,以创新发展的工作思路,奋发努力,攻坚破难,把各项财务工作提高到一个新的水平,为公司的发展做出应有的努力与贡献。
篇8书写经验189人觉得有启发
写年终总结对于很多人来说都是件头疼的事,尤其是财务部的同事,既要理清一年的工作脉络,又要提炼出亮点,还得让领导看着顺眼。其实总结不是简单的罗列工作内容,它得有点深度,能体现你的专业水准。
先说说准备工作,得把全年的工作资料都整理好,比如每个月的报表、预算执行情况、还有那些突发的财务事件,把这些都梳理一遍。记得别光看数字,还要结合实际情况分析背后的原因,比如为什么这个月的成本突然增加,是不是采购环节出了问题。这一块儿很容易漏掉细节,所以要特别留心。
接着就是写主体部分了,最好分成几个模块,像是日常工作的完成情况、遇到的问题及解决办法、还有未来的一些规划。比如说日常工作的部分,可以详细描述一下你是如何确保账目清晰准确的,用了哪些方法提高效率,有没有什么创新的做法。这部分要是写得太笼统,就显得没诚意,最好能举几个具体的例子。
关于问题的部分,千万不能避重就轻,该承认的缺点还是要承认,但同时也要表现出你解决问题的决心和能力。比如说去年的库存管理一直是个老大难,今年你通过优化流程,把损耗率降了多少个百分点,这种具体的数据很有说服力。
最后就是规划部分了,这得结合公司的整体目标来谈。比如明年要扩大市场,那财务这边就得提前做好资金调配的预案,提前评估风险。写这部分的时候,别只顾着提目标,还得说明具体的实施步骤,这样才显得靠谱。
不过在写总结的时候,有些地方容易出错。比如有时候会把“资产负债表”写成“资产损益表”,虽然意思差不多,但还是会被行家挑刺。另外,有的人在描述成果时喜欢用一些模糊不清的形容词,像“显著提高”、“大幅下降”之类的,这会让别人觉得不够实在。还有,有些人为了显得谦虚,总是说自己“还有很多不足之处”,这话听着虽然没错,但总觉得少了点底气。
写总结的时候,还有一点要注意,那就是语言要符合财务行业的特点。比如提到预算控制时,可以多用些专业术语,像“现金流管理”、“成本效益分析”之类的,这样不仅能展示你的专业性,也能让领导对你刮目相看。当然,千万别为了炫技而故意堆砌专业词汇,那样反而会让人觉得啰嗦。