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财务部年终总结怎么写范文(精选8篇)

发布时间:2025-10-22 15:00:02 查看人数:91

财务部年终总结怎么写

财务部年终总结怎么写怎么写 【篇1】2300字

回顾过去____年,公司经营走过了艰难的历程,作为财务部主要负责人,没将财务工作进行到位,没有充分有效地去进行财务部管理及协调财务部整体工作,没有充分发挥财务部门在公司管理中的作用,本人深感愧疚,愧对公司领导给予的平台及同事们的热忱支持。深深体会到财务部门作为公司的一个主要职能监督部门,当好家、理好财,更好地服务企业是财务部门应尽的职责,在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面负有很大的义务与责任。现就____财务部门工作总结如下:

一、过去的一年中,财务部认真的完成了总经办交办的各项事宜,比如融资手续的办理,公司证照的变更、年检、办理,与各大厂商的业务资料等及临时交办的各项事宜,但由于事务烦多,往往重视了这头却忽视了那头,没能全方位地进行管理,虽然事务能完成,但总体上未能及时给总经办带来有用的可支配的各种信息,使得总经办的抉择总是迟后于发生的现实问题。

二、在上年的税务工作中财务部克服了许多困难,通过积极参加银行、财政、税务等各大部门举办的纳税、会计教育培训以及查阅税务资料,探索税收稽核的重点等,顺利通过了____年增值税缴纳工作。通过学习培训,提高了每月纳税申报工作的质量,并且熟练掌握了统计局、财政局、税务局、商务局、经贸局、外管局等各项报表的填制工作。

三、分公司财务工作。分公司日常经营活动通过分公司上传的日报表进行分析控制,日常费用开支趋于正常,各项费用开支均能先核批后支付。分公司财务活动在大的方向有序地进行,分公司财务人员也能积极配合财务工作,但在分公司的控制上没有实地进行过内审,下一步的工作中将安排定期到分公司进行全面账务审查。

四、在实际工作过程中,我们部门时时与销售部xx、xxx进行沟通,销售部门都完全配合做好当中存在的问题,财务也完全配合了销售部做好了财务部门应做和不应做的,使两部门之前的衔接越来越紧密。销售部门,特别是销售员在开具销售单上出现了好几次严重错误,将销售价款少写,后来查账时财务部出纳已将全款收回,未给企业带来损失。在xxx的认真学习下,使装饰部财务核算及财务管理正常地开展,装饰部的众多小商品核算也能清晰、明确,各往来业务,成本费用均能准确核算,但在今后的实际工作中还有待加强财务部与装饰部的沟通,使工作更能有序地开展。

五、财务部主要现状

1、业务经验不足、业务不够熟练,都是初涉或非专业人员,另外就是本身的事务烦多,这无疑是对加强全面财务管理工作的弊端。

2、对日常办公应用软件各功能不掌握。

3、专业胜任力不强。

4、但能积极配合处理各方面财务工作及财务部其他事项。

5、对于公司债权债务的清理催收力度不够大。

6、未及时进行财务核算,不能及时提供公司经营成果及财务状况,未定期或不定期组织对公司经营活动业绩进行的分析评价会议,未深入开展公司财务的分析评价、发现经营活动过程中的弊端。

7、公司财务管理的首位是加强对公司资产的管理,特别是流动性的货币资金,但在过去一年里没有对公司的资产进行严格的管理,没有专门的制度进行约束,形成了一种随意性的做法,但商品车辆财务部门指定由何媛媛全面进行管理,监督公司商品车收发数量的完整性、完好性,另外:公司应指定专门人员对公司的商品车负责。

8、公司各种档案未能健全地进行管理。

六、“一份耕坛一份收获”,针对存在的问题,特别是公司出纳现金帐的账款不符,严重影响了整个报表的真实性、准确性,让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处,作为财务部的主要责任人,我负有不可推卸的责任。____年工作重点将放在加强货币资金、资产管理、财务分析上,使财务工作及时、准确、有效、有用地完成,工作计划如下:

(1)争对过去一年存在的问题制定一系列措施、完善财务部管理制度,并在实际工作过程中有力地执行;部门职责明确分工,加强责任考核,做到奖罚分明,另一方面对财务人员工作重新组合搭配,进行高效有序的组织;

(2)针对出纳帐账款不符的事宜,继续加强业务交流力度与检查监督力度,并制定公司货币资金管理制度,全方位全过程进行监督管理;

(3)加强团队建设,充分发挥财务职能部门的作用;

(4)加强核算与各大项费用控制的力度,充分发挥财务的核算、监督公司经营活动与抉择信息的功能;

(5)搞好财务分析,为领导提供有效的参考依据,为企业决策和管理提供有力的财务信息支持;

(6)加强债权债务的管理力度,加强应收账款及垫付款项的清理催收工作,缩短资金占用时间,减少公司资金占用成本,合理应用预收客户资金及应付供应商资金参与公司资金营运活动;

(7)充分开展财务交流会议,随时清理工作过程中存在的问题及管理弊端并快速加以改进,努力影响财务部职员积极参与公司经营管理活动并对公司经营活动业绩参与分析评价;

(8)继续并充分与各部门、分公司财务部交流学习,使整个财务工作的开展更加紧密有序进行。

七、思路决定出路,行动决定结果。今后财务部开展工作的思路是:以发展的理念进行工作,根据公司的具体情况及公司领导将公司在整个市场中的定位变化,不断学习、不断更新思路、不断创新思维来适应工作需要及开展财务部工作。

回顾过去一年,财务部略表看法:

1、公司未明确具体销售政策,使得产品销售价格及利润空间起伏不定,从一定程度上不可进行控制,影响了公司的盈利水平。

2、公司信息化建设不够,也就不能更好的服务于消费者及更好地达到消费者需求、期望,在一定程度上影响了公司销售。

3、公司业务宣传不够,在一定程度上影响了公司销售。

4、公司的全面管理工作不够,影响了公司的盈利能力。

5、对员工的影响力不够(学习培训等),不能让员工素养形成良好的、积极向上的氛围,影响了销售及盈利能力。

最后祝公司兴旺发达,蒸蒸日上!

篇1书写经验177人觉得有启发

财务部年终总结该怎么写?这事说起来容易,做起来其实挺复杂的。写总结不是单纯地把一年的工作罗列一遍,得有点技巧才行。

先说说准备工作,先把这一年来的账目都理清楚,哪些是重点业务,哪些是日常琐碎,心里得有个谱。然后,看看公司年初定的目标,是不是都完成了?没完成的原因是什么?这个很重要,因为领导会关心这些事。另外,数据不能光靠记忆,得翻翻报表,核对一下数字,确保准确无误。

接着就是组织材料了,把重要的事情挑出来,写的时候注意层次分明。比如,上半年主要抓成本控制,下半年侧重资金管理,这样分一下,条理就清晰多了。当然,写的时候别忘了加上一些具体的例子,不然就显得太干巴了。像去年我们部门搞了个新系统,结果一下子就把报销效率提升了三成,这个就可以写进去。

写总结的时候要注意语气,别太官方化。如果全是套话,没人愿意看。比如,咱们可以说“通过大家的努力,我们的工作效率提高了不少”,而不是说“本部门在全体员工的共同努力下,取得了显著成绩”。前者听起来亲切些。

不过有时候也会遇到问题,比如有的同事提供的数据不够完整,这就需要多沟通几次,争取补齐。还有时候,写到一半突然想不起某个细节,这时候可以去问问老同事,他们往往能帮上忙。

写总结的时候还要注意篇幅,既不能太短,也不能太长。太短的话,怕给人敷衍的感觉;太长,又容易让人觉得啰嗦。一般情况下,三四页纸就够了,把关键点说清楚就行。

最后一点,写完之后最好自己先读几遍,看看有没有不通顺的地方。要是时间允许的话,还可以找同事帮忙看看,听听他们的意见。毕竟人多力量大,说不定能发现一些自己没注意到的问题。

写总结是个细致活儿,既要实事求是,又要突出亮点。希望以上几点能给大家一点帮助,具体还得结合自己的实际情况来调整。

2025年财务部门个人工作总结怎么写 【篇2】 950字

一是积极参加政治学习,认真学习邓小平理论和江____“三个代表”的重要思想,深刻领会xx大的精神实质,切实贯彻执行党的方针政策,牢固树立全心全意为人民服务的思想,努力提高政治水平和理论修养。

二是认真学习廉政方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事,

三是利用业余时间钻研业务知识,先后通过了会计师职称和注册会计师部分科目的考试,并取得较好的成绩。积极参加人事部门组织的各种业务技能的培训,自觉遵守劳动秩序,爱岗敬业,尊重领导,团结同志,工作中不计较得失,任劳任怨,认真做好各项工作任务。

做好人事工作,努力站好最后一班岗。200x年下半年省委组织部对我局干部人事档案工作一级标准进行复查,在领导的要求和帮助下,按照档案管理新的要求和标准,对人事档案进行了为期两个月的收集整理工作,使我局干部人事档案工作又上了一个新台阶,并于去年11月顺利通过省委组织部的复查。认真做好人事处工作的移交,考虑到人事工作比较繁杂,新来的同志需要一段时间的熟悉,加班加点,建立和完善了一套人事登记簿,并对有关文件、资料进行了整理、装订,建立了资料库,对遗留问题进行情况说明等,使人事工作过渡较为顺利。积极协助领导做好机构改革的各项具体工作,及时做好工资调整,按时上报各种人事年报,积极协助工会开展工作,组织全局的思想教育、廉政教育活动,办理养老保险、失业保险、年检、调动审批手续等日常后勤工作。服从安排,努力完成农财工作。

农财业务对我而言是一个全新的领域,为了更好地适应新的工作岗位的要求,一方面认真学习财政支农政策、预算会计、部门预算等业务知识,另一方面积极向老同事及相关业务科室的同志学习请教,积极参加各种业务学习,顺利完成了各项工作任务。

1、认真做好指标帐的登记工作,及时反映有关资金的信息,便于领导的决策及上级有关部门的检查;

2、及时完成并上报财政支农月报,按照各县预算安排及支出情况、各预算科目进行汇总、分析,努力实现“两个高于”;

3、认真做好部门预算工作,协助领导对各试点单位基本情况进行了摸底调查,合理确定收入,并细化基本支出,充分论证项目支出,确定支出的顺序,对单位的收支进行了统筹安排,既保证了单位基本运行的需要,又保证了重点项目的需要;

4、认真做好内勤工作及领导交办的其他工作任务。

篇2书写经验191人觉得有启发

____年财务部门个人工作总结怎么写

写总结的时候,得考虑清楚自己的工作内容和成果。先梳理一下这一年干了什么,比如每个月做了哪些账目处理,有没有遇到什么难题,是怎么解决的。像今年上半年我们部门就碰到了一笔特别复杂的往来款,当时大家都觉得头大,后来经过反复核对凭证,总算搞明白了。

平时要养成记录的习惯,这样写总结的时候就不会抓瞎。比如说每个月的报销审核情况,最好能有个详细的表格,包括金额、类别、审批流程之类的。我去年就没这么干,结果到年底写总结的时候,脑袋空空的,只能翻以前的邮件找线索。

书写注意事项:

总结不是单纯罗列数字。除了数据,还要讲讲背后的故事,比如某项政策调整后咱们部门采取了哪些应对措施,效果怎么样。像今年公司推行全面预算管理,我们财务部就配合业务部门重新设计了成本核算体系,这事挺值得提一提。

要注意语言要专业一些,毕竟这是给领导看的东西。像资产负债表的变动情况,可以用百分比来表达,这样显得更有说服力。还有,写总结的时候,别忘了把团队合作的情况也带上,比如和销售部门对接时遇到的问题,大家是怎么协作解决的。

不过有时候写总结会遇到一些小麻烦,像有些细节记不太清了,这时候可以找同事帮忙回忆一下。当然,也不能完全依赖别人,自己得有自己的判断。像去年年终结算时,我就差点把一笔固定资产折旧算错了,幸好同事提醒了一下,不然就出洋相了。

写总结时还有一点需要注意,就是不要光说好话,适当提点改进的地方也是必要的。比如我觉得今年我们的发票管理还可以再优化一下,流程上稍微复杂了点,下次得想办法简化。这种建议要是能被采纳,对公司也有好处。

财务部出纳日常工作总结怎么写 【篇3】 1100字

财务部出纳日常工作总结

我调任到如今财务部出纳,在财务部业务种类繁多的地方,我的职责是现金收支,现金日记账的登记和账务核对,手写支票,工资及奖金的核对和发放。回顾这几个月来的工作,我虚心学习新的专业知识,积极配合同事之间的工作,努力适应新的工作岗位,以最快的速度和最好的状态进入自己的工作状态。我的缺点也是不可掩饰的。我的述职报告请大家评议,欢迎大家提出宝贵意见。

首先,在领导的帮助下我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程。在同事们的指导和帮助下使我学到了很多工作中的.知识,使我最快的熟悉了这份新的工作。在工作岗位没有高低之分,一定要好好工作,来体现人生价值。同时为了提高工作效率,平时自学电脑知识和erp的出纳知识及操作,利用erp使工作更加准确和快速。

其次作为公司出纳,我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责,过去的几个月里在不断改善工作方式方法的同时,顺利完成如下工作:

一、日常工作:

1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现金额不符,做到及时汇报,及时处理。

2、及时收回公司各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行。

3、根据会计提供的依据,与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。

4、坚持财务手续,严格审核(凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付),对不符手续的凭证不付款。

二、其他工作

1、迎接公司上市财务审计,准备所需财务相关材料为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计,并提交领导审阅。在工作中,我忠于职守,尽力而为,领导和同事们也给了我很大的帮助和鼓励。

2、完成领导交付的其他工作。

三、回顾检查自身存在的问题,我认为:

一、学习不够。当前,以信息技术为基础的会计软件的应用及理论基础、专业知识、工作方法等不能完全适应新的工作。

二、对针对以上问题,今后的努力方向是:

加强理论学习,进一步提高工作效率。对业务的熟悉,必须通过相关专业知识的学习,虚心请教领导和同事增强分析问题、解决问题的能力,努力学习,争取在明年取得会计从业资格证书。

综上所述。在过去的几个月中,付出过努力,也得到过回报。人到中年,用严肃认真的态度对待工作,在工作中一丝不苟的执行制度,是我们的优势。我坚持要求自己做到谨慎的对待工作,并在工作中掌握财务人员应该掌握的原则。作为财务人员特别需要在制度和人情之间把握好分寸,既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。在即将到来的20**年,我会扬长避短,更好的完成本职工作。

篇3书写经验236人觉得有启发

财务部出纳日常工作总结怎么写

财务工作每天都离不开数字,出纳更是如此。做这份工作的人都知道,出纳这活儿看似简单,实则复杂。要写好一个出纳的工作总结,得先把账本上的事捋清楚。账目往来情况、现金库存状况、银行存款记录,这些都是必须弄明白的。如果账目不清,写总结的时候就会乱套。我曾经遇到过一次,因为月初没好好核对银行对账单,结果月度总结里出现了不该有的差额,闹了不少笑话。

写总结的时候,最好把每个月的重点工作都列出来。比如这个月收了多少款,付了多少款,有没有发生异常支出,有没有出现资金短缺的情况。记得把每个环节的关键点都记下来,这样写起来就不会漏掉重要的事。有一次我写总结时忘了写某笔大额支出的具体用途,后来被领导问到才想起来,真是挺尴尬的。

除了列出重点工作,还得注意分析问题。比如,这个月现金盘点时发现有张收据丢了,这就需要分析原因。是因为登记时疏忽了,还是收据本身出了问题?找到原因后,还要提出改进措施。比如加强票据管理,建立电子台账,避免类似情况再次发生。有一次我写总结时只顾着罗列问题,却忘了提解决方案,后来被同事提醒才补上了这部分。

写总结时,尽量用简练的语言表达清楚。别想着堆砌华丽的辞藻,毕竟这不是写诗。有时候我会犯个毛病,就是喜欢用一些不太常用的词,结果反而显得啰嗦。比如本来可以用“增加”这个词,偏要用“提升”,结果自己都觉得别扭。还有一次,我写总结时把“客户回款”写成了“客户还款”,虽然意思差别不大,但仔细一想还是不太妥当。

书写注意事项:

写总结时别忘了附上相关的报表和凭证复印件。这些东西能为总结提供有力的支持。我以前写总结时总觉得附不附这些东西无所谓,后来有一次被领导批评了,说总结没有数据支撑就等于空谈。从那以后我就养成了习惯,每次写总结都会把关键的报表和凭证整理好,放在总结后面。

写总结时还要注意时间节点。别等到月底才匆匆忙忙赶工,平时就应该养成记录的习惯。比如每天下班前花十分钟回顾一下当天的工作,把重要的事情记下来。这样到了月底写总结的时候,就不会觉得无从下手。有一次我临时抱佛脚,结果发现很多细节都想不起来了,只好打电话向同事请教,费了好大劲才把总结凑齐。

小编友情提醒:

写总结的时候要保持客观公正的态度。别光写成绩,也要坦诚面对存在的问题。只有这样,才能真正达到总结的目的。有时候我会不由自主地美化自己的工作成果,结果写出来的总结看起来像是在自吹自擂,连我自己都不太满意。所以写总结的时候,一定要实事求是,既不夸大也不隐瞒。

2025财务部年度个人工作总结怎么写 【篇4】 3250字

公司财务部目前编制四人,设财务经理、主办会计、销售会计和出纳四个岗位。回顾过去的一年,在公司领导和集团财务部的正确领导和大力支持下,部门员工团结合作、群策群力,追求“重道笃行、通达致远”的企业核心价值观,发扬实事求是、真抓实干的工作作风,圆满地实现了年度工作目标,为公司持续、稳定的发展作出了应有的贡献。

一、____年工作回顾

____年完成的工作主要体现在继续完善财务基础工作、做好财务报表和预算报表编制工作、积极做好工程软件和营销软件上线工作、努力加强财务管控工作、积极做好项目融资工作、努力做好资金回笼工作、涉税管理工作、财务团队建设工作、制度文化建设工作九个方面。

(一)继续完善财务基础工作

1、建立健全公司各类财务台账

根据项目公司财务核算特点,建立健全了公司台账系统。在建立了合同台账、合同结算台账、低值易耗品台账、销售台账、支票台账的基础上,今年相继建立薪酬台账、经济签证台账、内部往来台账等多项台账。将各台账分工给各人及时更新,确保数据的及时性、准确性、实用性和可靠性。

2、严格档案管理工作

财务档案是公司最重要的档案之一。财务部安排专人对公司成立以来的财务凭证、账簿、报表、审计报告、合同、税务资料及其他财务文档进行了梳理,对凭证、账簿、报表按照控股集团办公室的统一要求的档案盒进行了装盒、编号、存放,并按照公司档案管理要求,将____年以前的会计档案统一存放于档案室;对合同、税务资料及其他财务文档进行了系统的整理,并归类存放在各自的档案盒中。严格档案调阅制度,并加强对部门员工会计档案安全性、保密性的教育。

(二)财务报表、预算报表编制工作

财务部始终将财务报表、预算报表编制工作作为财务部主要日常工作。为保证财务报表的及时性及准确性,财务部在凭证录入、凭证初审、复审等环节层层把关,从凭证摘要、现金流量、辅助项适用、科目适用到iufo财务报表、财务快报、经营预算报告等方面均精耕细作。通过部门员工的辛勤努力,全年会计报表信息质量得到地产集团财务部和控股集团财务处的认可。

(三)积极做好工程软件和营销软件上线工作

1、工程软件上线工作

公司时间跨度长、业务量大,以前年度数据查询及录入工作量大。在时间紧、任务重的情况下,财务部会同工程部加班加点,确保数据准确无误的情况下及时完成了系统上线前的数据补录和对账工作,为系统的正式上线做出了应有的贡献。财务部安排专人每月月初对用友财务工程成本、支付成本与工程软件中的相关信息进行比对,对不一致的及时提出解决方案,确保两系统中工程成本的一致性。

2、营销软件上线工作

营销软件上线是企业信息化建设的重要一环。由于一期、二期房源均为团购房源,收款和签约比较集中,在营销软件上线前,数据一直没有录入系统,软件上线后,财务部会同营销物业部、营销公司顺利地完成系统数据的补录入工作,已具备全面上线的准备工作。

(四)努力加强财务管控和预算执行力度

1、加强财务管控工作

为了加强财务管控工作,财务部做了以下工作,一是财务部从源头抓起,在合同会签阶段,财务负责人对每份经济合同都做到认真全面细致的审核,对于存在合同支付、财务风险以及任何不利于公司利益的条款都提出针对性意见;二是通过建立并及时更新合同台账和经济签证台账,实时掌握合同支付情况和经济签证情况;三是财务部通过多种努力,扭转了频繁支付工程预付款局面,严格按照合同约定支付工程款。

2、加强预算执行力度

在公司领导及集团财务部的大力推动下,在公司财务部的积极组织下,目前公司的预算管理工作已经融入到各个部门的日常工作当中,各个部门已经能熟练的运用预算这一管理工具,通过每月编制资金使用计划管理各个部门的资金流。财务部通过汇总各部门编制的资金使用计划编制现金流预测表,掌握资金使用及余缺情况。次月分析并通报上月资金实际使用情况,提高了各个部门对预算数据的重视程度。目前各个部门在财务部的组织下积极投入地参与预算管理,为____年的预算编制和推行打下坚实的基础。

(五)积极做好项目融资工作

资金对于企业来说,就如“血液”对于人体一样重要。特别是近年来国家持续加强对房地产调控,限贷限购、提高存款准备金率和贷款利率,房地产融资尤为艰难。公司财务部紧密配合集团财务审计部,及时报送融资所需项目公司资料,积极与各银行方面联系,争取融资的主动性。财务部在配合集团融资以外,也积极拓展自身融资渠道,先后与合肥的多家银行商谈项目贷款事宜。财务部积极与合肥公积金管理中心和安徽省直公积金中心取得联系,商谈项目公积金贷款事宜,目前相关材料已分别报送到两家公积金中心。

(六)努力做好资金回笼工作

财务部密切配合营销物业部和营销公司做好房屋销售工作,在集中收款期,财务部安排专人进驻合肥收款现场办理收款工作。在周末安排人员轮流值班,确保收款工作的正常开展,保证了资金的及时回笼。财务部与相关营销部门密切配合,及时准确性提供销售数据,为销售催款工作提供有力的保障。

(七)继续做好涉税管理工作,为公司节省税务成本

由于房地产企业涉税环节特别多,相关税收政策也非常繁杂,征税较重,这使得纳税成为企业的一项重要成本支出。在国家税收法规的规定下进行合理的纳税筹划,减少纳税支出,是财务部涉税管理的重要工作。

____年度,公司财务部积极与当地主管税务机关沟通协调,在征得主管税务机关的同意后推迟了房屋销售预征税款的上缴,有效缓解了项目开发资金压力。据统计,年度内共计缓交税款620万元。

(八)提高员工综合素质,加强财务团队建设工作

为提高员工综合素质,财务部要求员工严格遵守集团公司员工行为准则,做到诚实守信、团结合作、持续学习、爱岗敬业、遵章守纪、廉洁自律、服从大局、艰苦奋斗。

一是通过不定期召开财务部门会议交流心得,切实为部门员工解决工作中遇到的困难,及时传达项目公司会议精神和集团财务部的指示要求等;二是培养部门内良好的学习氛围,积极参加聚智共赢、大成方略组织的税务筹划等方面课程的学习,业余时间主动学习业务知识,提高自身素质;三是由部门负责人每月制定工作计划,每周检查部门员工工作日志,督促部门员工理清工作思路,养成工作有计划、有总结的良好工作习惯。

(九)积极参与制度文化建设工作

成功的企业孕育优秀的企业制度文化,优秀的企业制度文化成就卓越的企业,财务部始终把制度文化建设作为一项重要的工作来抓。

一是部门员工积极参与集团公司企业文化学习,深刻体会企业文化对公司发展的重要性,处处以企业文化来严格要求自己,为追求共同的核心价值观而努力。

二是为了加强和规范财务管理工作,公司财务负责人牵头制定了项目公司财务管理规范性的意见以及项目公司财务负责人考评细则等,努力提升财务管理水平和财务工作效率。

三是参与制定项目公司财务流程的设计和制作。

尽管____年度财务部取得一定的工作实绩,但也存在一定的不足。受到国家对房地产调控的制约,项目融资工作非常困难。财务部门对于公司成本费用的管控能力虽有所提高但还非常有限。

二、____年的工作打算

1、继续加强与银行的联系,推进项目贷款工作。

2、做好公积金及银行按揭贷款工作。

3、继续做好税务外联工作。____年度税务外联工作达到的目标是尽可能减少土地增值税预征额,推迟房屋销售预征税款的上缴,以缓解开发资金的压力。

4、努力做好资金回笼工作。财务部将密切配合营销物业部、销售公司做好销售款资金回款工作。

5、做好一期交房成本收入核算和的财务处理工作。

6、努力加大财务管控力和预算管理的力度。财务部将在____年度以预算管理为着手点,通过加大预算执行的力度,实现年度经营按照年初既定目标运转。在项目管理中,财务部将多方位渗透,着力加大财务的管控力。

7、继续加强财务队伍建设。带领团队做好本职工作,力争让部门员工在自身岗位上都能够独立工作并独挡一面。为此要做到以下三个方面:一是加强对员工业务的辅导;二是对员工职业规划灌输积极的理念;三是以绩效考核为工具,加强对部门员工的内部考核,让部门员工定期了解自己的工作实绩,同时也认识到自己的不足,明确下一阶段的努力方向。

6、制度文化建设。严格按照制度文化的要求开展工作。

篇4书写经验82人觉得有启发

写总结的时候,得先把这一年的成绩和不足列出来。比如,这一年财务部做了哪些事,完成了多少指标,这都是需要罗列清楚的。像我之前有个同事,他在写总结时就忘了把部门的预算控制情况写进去,结果领导问起来,他才想起来。

接着就是要把问题找出来,不然总结就显得空洞了。有些问题是显而易见的,像资金流转效率低,报销流程复杂之类的问题。这些问题要是不提出来,别人还以为一切都好得很呢。不过有些问题可能比较隐蔽,需要仔细去挖掘。就像那次我们发现有些员工提交的发票有问题,当时没太在意,后来才发现影响到了整个季度的报表准确性。

接下来就得想想怎么改进了。这里不是说要写得多么高大上,只要能解决问题就行。比如针对报销流程复杂这个问题,是不是可以优化一下审批环节?还有那些被忽略的小细节,比如数据录入时偶尔会出现的误差,能不能通过引入新的软件来减少这类问题?

写总结的时候,最好能带上一些具体的例子。这样不仅能让领导看到你的认真态度,也能让他们更容易理解问题所在。记得去年我写总结的时候,就附上了几个具体的案例,比如某个月份因为某个环节出了差错导致的损失情况。这样做之后,领导对我的工作态度认可了不少。

书写注意事项:

写总结的时候,语气要谦虚一点。毕竟总结不是用来炫耀成绩的,而是为了更好地规划未来。要是写得太自满,可能会给领导留下不好的印象。我见过有些人写总结的时候,喜欢用特别夸张的词来形容自己的贡献,结果反而适得其反。

小编友情提醒:

别忘了检查一下有没有错别字之类的。虽然这不是什么大事,但如果被发现了,总会让人觉得不够严谨。有一次我写总结时,就因为一个字打错了,被同事笑话了好一阵子。这种事情虽小,但确实会影响别人对你工作的看法。

财务部部长个人年度工作总结怎么写 【篇5】 1850字

转眼间____年已经走过,回顾走过去的____年,心中有很多的感受,在不断的前进中,我得到了更大的进步。作为财务工作者,这些年来,我时刻的告诫自己,一定要认真工作,____年,是本人在总队财务工作的第三年。在总队领导的关心和支持下,在各部门同事的协作和帮下,在财务部各位同事紧密配下,财务部的各项工作得以有序的开展,本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作,以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作,在财务岗位上发挥了应有的作用,下面将____年各项工作加以回顾总结。

一、努力学习,增强业务知识,提高工作能力。

____年,本人能够根据业务学习安排并充分利用业余时间,加强对财务业务知识的学习和培训。通过学习会计电算化知识和财务软件的运用,把握了电算化技能,提高了实际动手操作能力;通过会计人员继续教育培训,学习了会计基础工作规范化要求,使自身的会计业务知识和水平得到了更新和提高,适应了现在的工作要求,并为将来的工作做好预备。

二、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用。

1、爱岗敬业、提高效率、热情服务。在财务战线上,本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。对待来报账的同志,能够做到一视同仁,热情服务、耐心讲解,做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中,不刁难同志、不拖延报账时间:对真实、合法的凭证,及时给予报销;对不合规的凭证,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服务质量。

2、顾全大局、服从安排、团结协作。今年,根据总队的工作安排,本人能顾全大局、服从安排,虚心向有经验的同志学习,认真探索,总结方法,增强业务知识,把握业务技能,并能团结同志,加强协作,与同志一起做好财务审核和监督工作。

3、坚持原则、客观公正、依法办事。一年以来,本人主要负责财务审核和管理工作,在实际工作中,本着客观、严谨、细致的原则,在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督,严格执行财务纪律,按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时,对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出,果断不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督,保证了会计凭证手续齐备、规范合法,确保了我总队会计信息的真实、合法、准确、完整,切实发挥了财务核算和监督的作用。

4、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。随着财经法律法规的不断健全,集团对下属各单位财务核算要求不断的严格,财务工作的力度和难度都有所加大。为了能按质按量完成各项任务,本人不计较个人得失,不讲报酬,牺牲个人利益,维护总队整体利益。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神,对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成本职工作的同时,帮助其他同事共同完成各项工作各任务,给财务部其他同事起到良好的带头作用。

三、遵纪守法、廉洁自律,树立财务工作者的良好形象

本人作为一名财务工作者,始终以较高的标准来要求自己,学习和掌握相关的法律法规知识,做到知法依法、知章偱章。加强会计人员职业道德教育和建设,熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度,做到秉公执法、清正廉洁。

____年,为配合实现辽宁总队的全面管理和总体发展目标,财务部的工作任重而道远。为此,我们需要在以下几个方面继续做好工作:

1、配合审计事务所进行决算和经济责任审计,完成好全年财务工作,为下一年的工作打好基础。

2、做好____年度决算报表编报工作和____年各期报表工作,____年度所得税汇算清缴工作,合理地降低各项税务风险。

3、加强资金管理,加强生产成本,非生产费用和可控费用的控制和执行力度,进一步降低成本费用。更加细化财务成本核算项目,保证全面预算管理工作顺利实施。

4、继续建立,健全和完善各项财务管理制度和内部控制制度,对各单位财务管理制度和内部控制制度的执行加大监督和管理力度。

5、不断加对强财务人员的新业务知识、企业会计制度和国家有关财经法律、法规的培训,丰富和进一步提高财务人员的知识水平、专业知识、技能和职业判断能力。

新的____年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。我心里在暗暗的为自己鼓劲。要踏实工作,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的发展。我也会向其他同志学习,取长补短,相互交流好的工和经验,共同进步。在新的一年里我要加倍努力,再接再厉,把各项工作做的更好。

篇5书写经验146人觉得有启发

财务部的工作总结,主要得把一年来的账目管理、资金运作还有团队协作的情况好好梳理一遍。开头这部分,得先把工作背景说清楚,比如这一年公司面临的市场环境怎么样,财务部门承担了哪些重要任务。这一步要是没弄好,后面的内容就可能显得有点乱。

像我们部门,去年的主要任务就是控制成本和提高资金使用效率。一开始接到任务的时候,说实话压力挺大的,毕竟要面对各种突发情况。不过大家分工明确,每个同事都负责不同的项目,这样一来,事情就好办多了。像张姐负责的大项目,她那边就特别注意细节,每次都能提前发现潜在的问题,这点真的很值得学习。

说到具体工作,资金运作这块是重点。去年我们部门做了不少调整,比如优化了付款流程,还引入了一些新的软件来监控资金流向。这事刚开始推进的时候,确实遇到不少阻力,有些同事觉得新系统太麻烦。后来经过多次培训,大家慢慢适应了,工作效率也提高了。其实,我觉得很多时候并不是大家不愿意配合,而是对新东西不了解,所以沟通很重要。

账目管理这一块,得保证每一笔钱都有迹可循。去年我们部门做了几次内部审计,发现了不少小问题,像有些报销单据填写不完整之类的。这些问题看似不大,但如果长期积累下来,可能就会变成大隐患。所以每个月都要定期检查,发现问题及时处理。不过有时候也会因为时间紧,有些细节没注意到,这就需要后续多花点时间去核对。

团队协作方面,我觉得最重要的就是保持良好的沟通氛围。我们部门每周都会开一次例会,大家把各自遇到的问题拿出来讨论。有时候意见不一致,大家就坐下来慢慢谈,最后总能找到一个折中的办法。去年年底有个大项目,涉及好几个部门的合作,当时大家都很紧张,生怕出什么差错。还好最后大家一起努力,顺利完成了任务。

公司财务部门工作总结怎么写 【篇6】 8900字

公司财务部门工作总结

一____年财务部认真执行公司各项制度,围绕中心,突出重点,狠抓落实,注重实效,在自己分管工作方面认真履行职责,较好地完成了工作任务,取得了一定的成绩。全年工作总结如下:

一、____年度工作情况 做为公司财务经理,根据年初工作计划,认真做好对内财务管理,对外工商、税务对接工作。 (一)建章立制,完善核算管理 一是做好基础工作,按时上交报表。进一步加强日常财务工作的管理,完善财务规章制度和岗位职责。加大财务基础工作建设,从粘贴票据、装订凭证等最基础的工作抓起,认真审核原始票据,细化财务报账流程,将内控与内审相结合,每月终结都要进行自查、自检工作,逐步完善财务部的财务管理体系。 二是组织财务活动,处理财务关系。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作,这是财务部最平常最繁重的工作。及时为各项经济活动提供了应有的支持,满足了各部门对财务部的财务要求。公司资金流量一直很大,现金流量巨大而繁琐,部门人员本着“认真、仔细、严谨”的工作作风,各项资金收付安全、准确、及时,没有出现差错。公司的各项经济活动最终都能准确以财务数据的方式展现出来。在财务核算工作中财务部尽心尽力,认真处理每一笔业务,为公司节省各项开支费用尽自己最大的努力。 三是规范资金管理,提高专业能力。随着公司精细化管理水平的不断强化,对财务管理也提出了更高的要求。部门以此为契机,根据财务管理的特点以及财务管理的需要,及时制定公司《固定费用管理办法》、《资金管理办法》等一系列相关制度,从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考核。在费用控制方面:1.采取定额报销的方式,将手机费、电话费、办公费、车辆油料费、维修费等定额控制,培养了员工的节约意识。2.采取预算审批的方式,对定额以外的费用,必须先层层审批,没有审批发生的费用,一律不予报销。在现金预算方面,为提高现金预算的准确性,范文内容地图在实际支付时做到,没有现金预算项目的不予支付,超预算支付标准的不予支付,从而提高了现金预算意识。通过预算管理这一有效的管理手段,员工的规范意识进一步增强,从而有力地带动了财务其他各项工作的开展。 全年财务核算工作,资金的结算与安排、费用的稽核与报销、会计核算与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能及时有效的完成。 (二)统筹兼顾,规整资金管理 为了规范财务资金管理,确保财务资金安全,实现资源优化配置,提高财务资金使用效益,我财务部严格按照公司规章制度对财务进行管理。 按月及时将各项指标进行审查核对,保障数据的准确性。 对存放的购销合同进行集中的归档管理,并建立合同台帐。对合同的类别、名称、签订单位、合同金额、付款时点及金额、执行情况等做出详细准确的反映。(客户:你好!由于我实在不清楚您公司性质,并且上段我已阐述大量财务管理。这段您自己可根据工作情况自己做适量添加。) (三)及时足额,保证税款缴纳 正确计算营业税款及个人所得税,及时、足额地缴纳税款,积极配合税务部门使用新的税收申报软件,及时发现违背税务法规的问题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联系,取得支持与指导。 (四)严格原则,对员工进行绩效考核 近年来,公司以科学发展观为统领,切实树立以人为本,以员工为本的理念,公司得到长足的发展和进步。绩效考核就是使员工岗位报酬与岗位贡献有机结合起来,形成劳有所得、多劳多得、不劳不得的利益分配格局,最大程度地激发广大干部员工的工作热忱和创造活力。 今年,我公司严格以原则办事,对所有员工进行了绩效考核: 一是必须坚持公开、公平、公正的原则,加强考核监督进程,实现阳光考核,透明考核,满意考核。 二是考核必须用事实说话,用数据说话,实事求是,杜绝弄虚作假和行业潜规则。 三是必须坚持以人为本,高度认识考核工作的严肃性和重要性,提升企业执行效率。 四是领导要有大局意识,团结意识,务实精神,充分发挥表率作用 五是多管齐下、多措并举,形成工作合力. 事实胜于雄辩。通过绩效考核,用目标和数据说话,谁贡献大,谁效率高,谁付出多,清晰明了,为员工晋级晋职提供了科学依据,使那些想干事、能干事、干成事,成绩突出、业务精湛、品德高尚的员工脱颖而出,心得体会从而为公司的可持续发展奠定坚实的基础。 (五)价格管控,争取利润最大化 由于不同厂商和产品不同,其价格往往差异巨大,性能和价格对产品适用性的影响也比较大,部门在价格管控时考虑厂商的技术和产品同质化问题进行管控,保证了零售价和结算价的双向跟进,争取了利润最大化。

二、工作中的不足 一年来,虽然取得了一定的成绩,但是仍然存在一些不足,管理制度仍需完善,内部基础管理有所放松。重点是对部门内部运行的规范化、程序化管理有所松懈,造成部分工作运行缓慢。

三、20xx工作计划 (一)积极推进财务信息化建设。着重建立集财务核算、资金监控、财务核心业务管理、财务稽核分析于一体的财务管理信息系统,在基本实现财务数据集中的基础上,全方位发掘与利用集中的数据,实现财务数据的层层穿透查询、即时汇总、数据分析、重大财务业务实时监控等功能。通过财务信息化建设,可集中财务,提高公司对业务的制约管理,有助于整改公司资源的有效使用。 (二)加强财务预算管理。借助信息化技术的全面预算管理系统,在实施过程中,通过多次自上而下、自下而上、以及上下结合的编制流程,使企业各级管理者、各层面员工逐渐在公司总战略目标之下达成共识,形成一种思维方式、一种行为方式,最终在公司形成一个全面有效的管理控制体系。 (三)搞好财务分析,为领导提供有效的参考依据。合理高效的财务分析思路与方法,是公司管理和决策水平提高的重要途径,并将使我的工作事半功倍,在公司成本分析上,做好保本点与规模效益、销售定价分析等等,个人简历量化分析具体的财务数据,并结合公司总体战略,为公司决策和管理提供有力的财务信息支持。 (四)争先创优,扎实推进财务工作发展 确立“分工协作、密切配合、互相补台”的理念,要求大家明确职责,又团结协作,做到不论份内份外,不论是常规性工作还是临时性任务,都要不折不扣的完成,发现问题及时沟通,不让工作出现真空。 弘扬“甘于奉献、乐守清贫”的精神。财务人员要都能从大局出发,主动化解和消除不良情绪,显示了较高的政治素质,加班加点、自觉奉献,使财务工作更加有序、协调、高效。 (五)加强团队建设,提升服务意识 ____年,我部的工作重点,要树立就优质服务的理念,提升服务意识,加强团队建设。在工作中提倡“先服务人,再处理事”的概念,以“真心关怀,轻松体验”的服务宗旨,以诚心诚意的服务意识为中心,以精益求精的专业技术为基础,以环境行为流程规范为重点,全面开展各项工作。 今年,虽然在政治思想和业务上有了很大的提高,取得了较好的工作成绩,但是与上级领导的要求相比,还是存在一些不足和差距,需要努力提高和改造。今后,要继续加强学习,提高自身综合素质,围绕财务工作的目标任务,以科学发展观的要求对照自己,范文写作衡量自己,以求真务实的工作作风,以创新发展的工作思路,奋发努力,攻坚破难,把各项工作提高到一个新的水平,为公司的发展做出自己应有的贡献。

二财务部门年度工作总结财务部门在国家政策的引导下,在公司领导的支持帮助下,在各部门的积极配合下,围 绕公司中心工作和财务重点工作,圆满地完成了部门职责和领导交办的各项任务,为总结经 验更好的完成以后的工作,现主要从以下几个方面予以总结 一、财务核算和财务管理方面 本年度,财务部门计划担当着及时雨农业科技有限责任公司的会计核算,管理,风险评 估及投资融资决策等工作。我部将紧紧围绕公司的发展方向与经营动态,在遵守国家相关法 律法规的前提下,在为公司提供优质服务的同时,认真组织会计核算,规范各项财务基础工 作,加强财务管理。比如,将在对及时雨农业科技有限责任公司成本核算基础上,采用总分 合同项目核算方式,在财务软件如不能达到核算要求的情况下,利用电子表格汇总数据资料;在成本费计算上,财务成本会计应参与车间生产的各各环节的审核并予以确认,会计及有关 人员应直接对应车间统计员、负责人,对原料及车间所生产的产品的每张票据一一复核计算 价格;对各产品成品依照生产任务单、质检单逐一核对,确保预计产量的实现与成本的真实 性、准确性、合理性,并对在审核中发现的问题及时与相关人员沟通,并汇报给公司领导。 在往来核算管理方面,将对每笔销售合同往来会计都记录在案,以便随时掌握合同进度、回款金额,并编制专用表格对合同回款标注滞期预醒符号,热门思想汇报方便业务员催款及公司领导掌握 回款进度。 在现金银行结算工作中,随着公司经营的开始,销量的不断增加,规模的不断扩大,在 银行账户方面将会日益复杂看,面对资金日进日出流向、帐户现金日报表、收付款审批、费 用报销单据、较预计工作量均会有大幅增加。 及时雨农业科技有限责任公司虽然帐务处理、凭证数量不多,但毕竟公司刚刚成立,面 临会计核算业务的变化、会计核算体系的调整;资金筹措压力;额小量大的资金结算业务、繁杂的日常报销工作,以及会计监督工作、内部部门工作的协调,外部税务银行等工作的协 调等,这些挑战将要求我部人员将承受更大的工作压力。 对业务费用的核算,我公司将采取帐外电子文档另存储核算方式,通过费用预审,记录 相关真实费用发生额及内容,通过电子文档随时都可以查出每个部门每个月实际发生的费 用,对于另票替代的费用内容也有查询依据,以保障公司的正常运行。在日常工作中,我部 将在财务收支、账务处理、费用的结报上都执行相关规定,绝不应个人情面而放松管理。资 金的结算与安排,费用的稽核与报销,会计核算与结转,会计报表的编制,税务申报等各项 工作开展都应当有序进行,按时完成。正确反映资产负债、经营成果和经济运行状况,确保 公司平稳顺利运行。财务管理是组织公司财务活动,处理财务关系的一项经济管理工作。因 而我部将会大力加强公司财务管理,工作总结主要体现在以下方面 (一)在财务分析方面。 我们每月将会根据财务报表数据对成本、支出、往来、税收项目进行分解,上报各级财政,统计部门;编制资产负债表、损益表;汇总表;真实费用明细、汇总表;客户、供应商往来明细表;合同进度明细表;业务员回款滞纳金计算表;税负表、在制作表格的格式上尽 量明了直观,为领导及时掌握公司财务信息提供依据。 (二)在资产管理方面。 1、在货币资金的管理上,要认真做到现金日清月结,银行存款结算准确,保证账账相 符,帐实相符。我部门必将人员本着“认真、仔细、严谨”的工作作风,尽力保证各项资金 收付安全、准确、及时。 2、在应收账款的管理上,我部门将会与业务部门做到及时沟通、对帐,并定时(月 报)不定时(随时提供)提供业务报表,便于业务员掌握业务情况;采取回款不及时加收滞 纳金的办法,借此提醒、告诫业务员回款是公司的首要任务;并配合业务员找客户催收款。 保证公司货款的及时收回和正常运转。 3、在存货的管理上,我们严格出入库手续,对于仓库每月送达的各种农产品产量单和 销量单等,财务人员应当认真整理核查归档以备查询;才能做到有效控制成本;敦促仓库进 行定期盘点入库农产品,年终盘点全体财务人员应当直接参与,为做到帐帐、帐证、帐实相 符。 4、在融资理财、资料备案方面,因为财务部占据了相当的工作量,公司领导也非常支 持,小编提供了良好的办公条件,增加了对财务部门的重视,具体资料明细如下:开发区各银行 成功贷款资料;部分银行贷款准备资料;政府财政拨款准备资料;加之其他部门配合资料如 农产品创新投标报表、社保检查等,需要我部准备的资料将会如期完成;大量资料还在准备 之中,可以说任重道远。 (三)在税收筹划、对内、外关系方面。 1、我部将本着不违反财经纪律的原则下,通过合理税收筹划使企业承担合理税赋,并 积极和税务局人员保持良好关系,在此基础为企业带来尽可能多的收益,在企业所得税审计 过程中我们将会积极配合税务师事务所人员工作,及时、准确的提供资料。 2、在内部单位的沟通方面。与公司内各部门保持密切关系,业务上互相帮助、学习,及时交流工作经验,报表格式相互借鉴,目前欠缺的是公司刚刚成立,报表工作的内容和经 验有限,有待今后探索和学习。 二、工作体会 第一,爱岗敬业、坚持原则,树立良好的职业道德。 做好财务工作,首先要坚持原则、同时要顾全大局。工作上要踏实肯干,有过硬的业务 技能,尽管工作任务再繁忙,都要保质、保量按时完成。 要合理合法处理好每一笔财会业务,对所有需要报销的单据进行认真审核,对不合理的票据一律不予报销,发现问题及时向领导 汇报,认真做好会计审核工作。 第二,发扬团队精神。 首先是部门经理要勇于承担工作责任,起到表率作用,做好“传、帮、带”,共同进步;各工作岗位明确分工、密切配合、互相帮助,大家拧成一股绳,力达事半功倍。 第三,加强相关学科知识学习。 财会是一门知识性很强的专业。随着知识的更新,市场的变化,企业内部对财务管理的 要求的提升,除了要巩固原有的财务专业知识,更多的是要从所经手的经济业务当中,发现 问题,找出原因,并能够找到解决的办法。充分体现财务人员的综合素质。目前我部人员业 务全面,从出纳、往来到成本会计全部掌握了网上税务申报、****开据并 e3 软件全流程操 作,为公司的持续发展打下良好基础。 第四、遵纪守法。 财务工作事关重大,小至个人前途,公司利益,大致国家经济发展,因而必须依照国家 相关法律法规严格执行,从自身做起,严守财务管理制度,时刻注意监督与自我监督,确保 财务工作顺利有序进行。 三、未来的工作思路 一、争取预算管理,公司之前在资金管理上缺少此重要环节,只有加强预算管理,才能 有对照的降低成本费用,以确保资产经营目标实现。 二、认真做好分析工作,为经营管理和投资决策提**有效的参考依据,针对性的将工作 内容用表格的形式直观汇报给董事长。 三、加强税收筹划工作。根据公司业务具体特点,结合法规制度,充分分析论证,合理 纳税。 四、加强财务人员的业务知识、企业会计制度和国家有关财经法规的学习,逐步提高财 务人员的专业知识、技能和职业判断能力,争取明年财务部全员取得职称。 五、加强与其他部门的联系与交流,促进公司内部健康,平稳发展,加大与同行业,同 领域间的交流与协作,配合,促进公司发展。 六、公司创办初期,在财务方面会有很多不足之处,因而我部应当充分听取其他部门意 见,从而逐步完善自身的财务工作,为公司的可持续发展提**强有力的保障。 总之,感谢领导与各部门对我们工作的支持与帮助,未来我部一定继往开来,切实做好 后勤保障工作,为及时雨农业科技有限责任公司在日后腾飞中付出微薄之力。

三一场新旧交替的大雪送走了忙碌____年,迎来了充满希望的____年,又给xx写下了一段内容丰富的历史,同时又给xx翻开了崭新的一页,更给我们xx财务部留下了许多需要回顾、思考、总结的东西。 ____年在xx公司领导班子的正确领导下,在总公司财务部的指导下,在公司各部门的紧密配合下,在财务部各位员工的辛勤努力下,财务部顺利的完成了____年度的各项工作任务,为xx公司全面完成总公司下达的各项目标任务作好了财务部应做的工作。 1、完成了公司财务部本职的财务核算、监督工作,完成了各种报表的编制、报送等工作,完成了资金调配、应用等工作。 2、配合完成了上市公司的各项审计工作。 3、财务部磅房完成了本榨季的原料、辅料、产品发货等过磅称重、开票、付款工作。 4、完成了成本、费用的预算、考核和基本控制工作。 5、完成了公司下达的人员培训、本部门的组织建设等工作。 虽然财务部____年的各项工作已基本顺利完成、但在过去的一年中财务部仍然存在许多问题: 1、安全意识不够强烈、导致财务部在____年息工期发生被盗事件,给财务部的安全敲醒了警钟。 ____年3月14日早7点15分发现财务部被盗,这一次事故给我们财务部及xx干部、职工一次深刻的防火、防盗教训。 (1) 财务部是企业的核心部门,无论是资产还是资料的安全问题弄不好就会造成企业巨大的损失。 (2) 应深刻认识到防盗门不一定就能防盗,保险柜不一定就能保险。保安人员不一定就能保住安全。 (3) 对企业现金业务量大、距银行较远的客观事实,应进一步完善安全措施。保险柜决不能放置隔夜现金、不能因为现金流大就只考虑业务而忽视安全。 以上教训使我们清醒的认识到财务人员应进一步强化安全意识,不能依赖具体的硬件等措施,必须提高思想认识、在认识上加大安全防范力度。 2、管理细节不到位、导致磅房存在管理漏洞,给不法人员造成可程之机。 磅房是财务部管理的物流系统的一个重要环节,是企业的一个非常重要的经济部门,管理稍有疏忽就会给企业造成经济损失。磅房发现被安装遥控器,充分说明我们在这方面还存在管理漏洞,应强化管理、堵塞漏洞。 (1) 应严格审查进入磅房工作人员的道德品质及社会关系。 (2) 保持磅房工作人员的相对稳定,强化道德品质、思想认识教育。 (3) 对丢失钥匙、或息工期把钥匙留给储运部以满足发货工作等钥匙流动或丢失情况应及时收缴或换锁。 (4) 杜绝非部门员工特别是物流系统员工的频繁进出磅房。 (5) 应提防外界部门因业务工作必须的比如校验、维修等方面可能存在的专业工作过程中我们安全思想麻痹导致的漏洞。 (6) 定期或不定期请生产部等专业人员进行安全检查。 3、财务知识技能学习不够、不同的岗位工作人员替换性不强。 我们公司是一个在海外的上市公司,上市公司有其不同的审查程序及口径,同时xx公司通过长期的经营形成了一套有区别的财务核算口径及管理模式,再有近年来财务制度及准则不断变化,而我们从不同行业或企业应聘来工作的财务人员通过几年的工作对本人所从事的工作比较熟悉、对不同岗位的工作在细节上交流不够、内容不熟悉,当某个人员不在岗时就不能适应公司管理的要求,因此我们必须加强相互之间的交流、学习,进一步自学能力,甚至挤出时间来集体学习、领会贯通,以适应公司不断发展的管理需要。 4、组织建设不到位,缺乏人力资源、没有储备好可用的财务工作人员。 由于市场经济的变化、人员流动比较大,企业和个人之间存在双向选择,而我们财务部对专业人员要求比较高,同时财务部又是定员、定岗。由于人力资源方面没有作好资源储存,就出现了财务人员发生流动时我们没有可及时补充的可用人员,使我们的工作随时处于被动的局面。因此我们必须和行政部加强沟通,在这方面想办法、寻措施从被动转为主动。 5、企业文化培训不到位、个别员工对企业的行为认识不够、还没有完全进入到xx文化的氛围之内。 xx虽然虽然已经运营三年,但员工对xx的文化,xx的管理理念,xx的内控程序,还没有完全领会。作为财务人员,每个员工都应该以财会人员特有的职业精神进行工作,就是要我们细心再细心,认真再认真,不能有差错,必须要用财会人员的职业道德和敬业精神来严肃对待本职工作,企业的财务部是企业的核心部门,这就要求我们做为财务人员必须从思想高度严肃对待这份工作,认识它的重要及崇高性,爱岗敬业。但是我们的财务人员在平常的工作中时常发生数据汇集不准确、串户、钩稽关系不正确,资料整理报送不及时,磅房员工经验还不够、对称重过程中一些蒙混人员的行为仍然眼力不够,思想上还存在麻痹大意,还缺乏企业忠诚文化、奉献文化的精神。这就要求我们不断的进行企业文化的教育,使员工的思想认识和企业的管理行为响一致,和企业的发展同步。 6、执行不到位、执行力欠缺。 财务部的工作是一行综合性的工作、牵扯到各部门、牵扯到方方面面,特别是临时性质的工作很多,而且及时性比较强,但是员工在执行方面执行力不够、满足不了及时性的要求,使具体工作不能有效、及时的完成。特别是财务部磅房就一个卫生问题在整个榨季都没有得到有效改观。这些充分说明我们在息工期对执行力的培训还是没有得到落实,政令还不统一,认识还不深刻。需要我们在08年继续加强执行力的培训。努力提高执行力才能保证我们政令统一、才能保证我们工作按时、有效的完成。 7、个别员工团队精神不够,集体荣誉感不强,全局概念不够。 由于财务部特别是磅房每人的工作都比较具体,工作内容单一,因此形成了各自自扫门前雪的局面,当我们开票业务量大、开不过来时没有人愿意自动的去帮忙、即使安排帮忙也很被动,缺乏团队精神、缺乏全局观念,给工作拖了后退腿。因此在08年我们必须强化团队意识的教育、增强集体荣誉感,形成一股绳,使我们的整体工作进一步得到提高。 8、费用、成本控制不力、分析不及时,工作自主性不强、仍然存在等、靠的被动思想,积极性、主动性不够。 对于费用、成本的控制需要从大处着眼、小处着手,但是财务部没有把眼光放远,没有对全厂各部门、各方面的费用去挖潜、去深究、去调查,看有没有浪费、看能不能节约,而是很被动的接受,对超支的现象不能有效的加以控制,被动的依靠各部门自己来控制。比如全厂的许多修修补补,绿化等许多项目到了来人报帐要钱时才知道发生了费用,没有事前的预知性、根本对费用发生的多少没法控制、也对费用的超支预警不了,缺乏主动性。 同时,财务部也不能够及时的召集会议,对已发生的费用成本去开会分析,给各部门以警示,以指导,即使召集会议各部门对有领导参加和没领导参加表现出重视程度明显不同,财务部作为牵头部门没有形成开会分析的惯例、使大家对此项工作缺乏重视。每月财务部把各部门的费用节超情况放在网上、可以说各部门没有几个去看、形成虚设,时间一长也就麻痹。 这些充分说明我们在费用、成本的控制上工作自主性不强、积极性、主动性不够,从思想上没有把费用、成本的控制落到实处。 在08年我们必须想措施、想方法去改变这一现象,积极主动的去全面了解,走出财务部、了解信息、落实情况、认真分析,加强控制,提高我们的主动性、积极性和分析的及时性,真正的把费用、成本的控制工作搞好、努力完成费用控制目标。 ____年已经来临,新的一年又将开始,回顾过去展望未来,财务部将认真总结、吸取教训,积极学习,勇于创新,继续加强企业文化的培训、增强团队精神;努力学习新的财务制度、准则,提高财务知识、工作技能;加强安全意识教育,堵塞管理漏洞,努力使财务部的各项工作在新的一年里进一步提高、为完成新一年的工作任务而努力奋斗。

篇6书写经验197人觉得有启发

公司在经营过程中,财务部门扮演着核心角色,总结这部分工作需要兼顾全面性和专业性。写总结时,得先把时间范围确定好,比如按季度或年度划分,这样能让人一目了然。比如上一季度,我们部门处理了大量票据,这其中包括各种报销单据和合同款项。对于这类日常事务,得详细记录每一步流程,特别是那些关键节点,像审批环节是否顺畅,有没有遇到什么突发情况。

书写注意事项:

关于资金流向,这是总结中不可忽略的部分。比如,我们部门在上个季度合理调配了流动资金,确保了几个重要项目的顺利推进。在具体描述这部分内容时,可以用具体的数字说话,像总金额是多少,具体分配到哪些项目上。这样做不仅能让领导了解资金使用效率,还能为后续预算制定提供参考依据。

还有就是成本控制这一块儿,每个季度都要重点关注。我们部门通过优化采购流程,降低了部分原材料的成本支出。当然,这里面也有不少经验值得总结,像是供应商谈判技巧,或者是内部审核机制的改进。不过这些措施的效果如何,最好也能用数据体现出来,比如同比减少了百分之多少的成本。

除了上述提到的工作内容,还有一些细节需要注意。比如发票管理这块儿,上个季度我们部门加大了检查力度,结果发现有几张发票存在填写不规范的问题。当时是直接退回给相关人员修改了,没太深究原因。后来想想,其实也可以顺便做个培训,提高大家对发票规范性的认识。毕竟这种事情要是频繁发生,对公司整体运营也会造成影响。

此外,财务报表的编制也是重点之一。每个月末,我们都会按时完成各类报表,包括资产负债表、利润表等等。这些报表不仅要准确无误,还得及时提交给相关部门。有时候赶时间的话,难免会出现一些小问题,像是表格格式不对或者数据录入错误。这些问题虽然不大,但一旦被发现,还是会带来不必要的麻烦。所以平时得多留个心眼儿,养成仔细检查的习惯。

小编友情提醒:

我觉得总结里还可以加上对未来工作的展望。毕竟总结不只是回顾过去,更重要的是为未来指明方向。我们可以结合当前经济形势,提出一些新的工作思路,比如引入更先进的财务管理软件,或者加强团队成员的专业技能培训。只要方向明确,接下来的工作就能更有针对性地开展下去。

财务部个人工作总结报告文本怎么写 【篇7】 6550字

财务部(Financial Management Department),企业、事业机构设立的职能部门,负责本机构的财务管理。下面是小编为您精心整理的财务部个人工作总结报告文本。

财务部个人工作总结报告文本1

回顾即将过去的这一年,在公司领导及部门领导的正确指导下,我们的工作着重于内部费用的控管、成本、费用的核算以及对下属各公司的财务制度的完善、紧跟公司各项工作部署。在核算、账务处理方面做了应尽的责任。为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将____年个人工作做以下总结;

一、费用的规范管理

严格按照内部费用的规范管理制度对费用进行控制,如小车费用,差旅费、业务招待费根据不同的职务进行定额补助,填制费用单据时查看发票是否齐全是否有效以及其他费用是否合理,分门别类的核算到每个部门,为方便下年做财务预算时核定每个部门的各种费用打下基础更能清楚的了解每个部门所发生的每一笔费用。

二、会计的基础工作

规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行核查,看账实是否相符。强化会计档案的管理,使公司内部上传下达的每一份文件都逐一装订成册,以便日后备查等。按规定时间及要求完成各项本职工作情况。每月积极配合领导完成了领导安排的其他工作。维护财务部内部的电脑以及财务软件的数据维护。

三、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用

1、顾全大局、服从安排、团结协作。今年,根据财务部的工作安排,本人任职xx会计一职。在岗位中,本人能顾全大局、服从安排,虚心向有经验的同志学习,认真探索,总结方法,增强业务知识,把握业务技能,并能团结同志,加强协作,很快适应了新的工作岗位,熟悉了报账业务,与全部同志一起做好财务审核和监督工作。

2、坚持原则、客观公正、依法办事。半年以来,本人主要负责各分公司报账工作,在实际工作中,本着客观、严谨、细致的原则,在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督,严格执行财务纪律,按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。

在审核原始凭证时,对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出,果断不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督,保证了会计凭证手续齐备、规范合法,确保了我所会计信息的真实、合法、准确、完整,切实发挥了财务核算和监督的作用。

3、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。今年以来,由于分公司场所分散,财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作,本人还同时兼顾一阵的建友核销工作。为了能按质按量完成各项任务,本人不计较个人得失,不讲报酬,牺牲个人利益,经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神,对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时,兼顾完成领导交办的临时性工作。

四、努力完成领导交办的临时性工作

作为基层工作者,我充分认识到自己是一个执行者,无论何时何地领导交办的工作从不讨价还价都能及时并努力的去完成,遇到问题努力去询问,争取让领导满意。

五、工作中存在的问题

所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。工作之中再细也难免会出错,在工作之中还有很多待改的地方:财务会计知识要学的太多,需要努力学习提高自身的业务素质。工作中有时会马虎,值得去改进。

新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉,努力学习业务知识,在公司领导及部门领导的正确指导下更上一层楼。

财务部个人工作总结报告文本2

作为**集团子公司的**公司,财务部是公司的关键部门之一,对内财务管理水平的请求应始终提升,对外要应答税务、审计及财政等机关的各项检查、把持税收政策及合应当用。在这一年里全体财务部员工不辞辛劳、集思广益把各项工作都扛下来了。

财务部的综合工作才干比较**年又迈进了一步。回顾即将过去的这一年,在公司领导及部门经理的正确引导下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展动工作,紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的任务。为了总结教训,施展成绩,克服不足,现将____年的工作做如下简要回想跟总结。

今年的工作可能分以下三个方面:

一、费用成本方面的管理

1. 标准了库存材料的核算管理,严厉操纵材料库存的公道储备,减少资金占用。树立了资料领用轨制,改变了原来不管是否须要、不论那个部分利用、也不论购进的数量多少,都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的含糊成本。

2. 在本来的基本上细划了成本用度的管理,增强了运输费用的名目管理,分门别类的盘算每辆车实际消耗的费用项目,切实反映每一辆车当期的运输本钱。为运输车辆的绩效管理供应参考依据。

二、会计基础工作

(1) 认真履行《会计法》,进一步对财务职员加强财务基础工作的领导,尺度记账凭证的编制,严格对原始凭证的公平性进行审核,强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、名目进行归集分类,月底将奇特费用进行摊派结转体现局部效益。

(2) 国家财政部门对公司的财务等级评定仍是第一次。

咱们在无任何前期准备的前提下,突然接受检查,但长宁区财政局还是对公司财务基础管理工作给予了断定。给公司的财务等级分数也是评定组有史以来,评给最高分的一家公司。

(3) 按规定时光编制本公司及团体公司需要的各种类型的财务报表,及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年初预审及财政税务的检讨中,积极配合相关人员工作。

三、财务核算与管理工作

(1) 按公司恳求对分公司以及营业点的收入、成本进行监视、审核,制定相应的财务制度。统一核算口径,日常工作中,及时沟通、密切联系并留心对他们的工作提出些指导性的见解,与各分公司、营业点的核算部门建破了良好的配合关系。

(2) 准确打算营业税款及个人所得税,及时、足额地缴纳税款,踊跃配合税务部门应用新的税收申报软件,及时发现违背税务法规的问题并予以改正,保持与税务部门的沟通与接洽,取得他们的支持与领导。

(3) 在弛缓的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。

作为一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“,充足发挥他们的主观能动性及工作踊跃性。提高团队的整体素质,建破起开拓翻新、求实高效的部门新形象。

(4) 作为基层管理者,我充分意识到自己既是一个治理者,更是一个实行者。要想带好一个团队,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,首先要现身说法,这样才华保障在人员偏紧的情况下,大家都可能主动承担工作。

新的一年象征着新的起点、新的机遇、新的挑战,我们信念再接再厉,更上一层楼。____年年咱们将向财务精致化管理进军,精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等,这样,就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为出发点,做到细致入微,对每一岗位、部门的每一项详细的业务,都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营范围,通过行使财务监督职能,拓展财务管理与服务职能,实现财务管理“零”去世角,挖掘财务活动的潜在价值。

诚然,精巧化财务管理是件极为复杂的事件,真实 未审正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。

财务部个人工作总结报告文本3

我们要把精神贯穿于具体的工作中中去,一年工作作为财务部的主要责任领导,对于“如何提高自我,服务于企业”这门必修课,我将不断地加强学习,完善自我,把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去,重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块,下面就工作计划与思路向大会作一总结:

一、搞好财务分析,为领导提供有效的参考依据;我知道合理高效的财务分析思路与方法,是企业管理和决策水平提高的重要途径,并将使我们的工作事半功倍,在企业成本分析上向沈科学习、向车间的老师傅学习、向书本学习,为企业的生产经营销售,做好保本点与规模效益、销售定价分析等等,量化分析具体的财务数据,并结合企业总体战略,为企业决策和管理提供有力的财务信息支持;

二、加强应收款催收管理力度,控制好库存材料与产品,提高资金的运行质量, 合理控制资金的使用;公司发展至今,生产资金的筹集,一直是个头痛的问题,大家都知道资金就跟人体的血液一样重要,我们公司的主要特点是物资采购量大、生产批量大、销售批量大,筹集资金是财务的一个主要职能,良好的银企关系,是企业融资的一根纽带,目前我们只能在应收款管理与库存管理上进行控制,压缩库存,合理生产,控制资金的流向,使库存原辅材料在保证生产的同时控制到最底线,在资金尤为紧张的情况下,财务部将从采购材料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运作;

三、继续做好各部门工资奖金的核算工作;今年公司对各部门都签订了责任合同,我财务部将继续严谨细致而认真地按照责任合同严格审核结算工资,并组织资金确保工资的发放;

四、完善公司内部管理制度;部门责任领导明确分工的职责,加强责任考核;内部管理制度通过将近一年多来的实施,仍然有许多不合理的地方,为使企业的管理制度更趋于完善,财务部将结合集团管理的要求,与有关部门进行修正。部门责任领导之间明确分工职责, 按照年初签定的责任合同,组织落实强化到位,领导之间相互信任,遇事不推诿, 搞好通力协对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明;

五、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试,合理调整组合人力资源,继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度;今年以来,人事方面至今一直未得到稳定,财务部门的力量相对比较薄弱,通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试,我们将根据库房各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配, 进行高效有序的组织,另一方面继续加强培训, 让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉,真正做到驾熟就轻, 文化素质与业务管理水平都要有质的提高,今年3月电脑真正联网,管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作,扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平,会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理,确定目标,达成目标,加强考核监督力度,与工资挂勾,真正做到奖罚分明,

六、加强团队建设,充分发挥财务职能部门的作用;作为财务部的责任领导,既是一名财务工作人员,也是财务管理制度的组织者,要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度,对条线人员要积极引导,做到上行下效,帮助条线人员解决问题,充分发挥团队的合作精神,学先进、赶先进、超先进,在条线中展开竞赛活动,发挥团队的力量,拧成一股绳,劲往一处使;在坚持原则的同时,我们坚持“三个满意二个放心”,三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意”,二个放心是“让集团公司领导放心,让公司的老总与各级领导放心”;

七、加大各项费用控制力度,充分发挥财务的核算与监督职能;今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年,我们将继续加强各项费用的控制,行使财务监督职能,审核控制好各项开支,在财务核算工作中尽心尽职,认真处理审核每一笔业务;

年初至今,财务部整个条线人员一直没有得到过稳定,大事小事,压在身上,往往重视了这头却忽视了那头,有点头轻脚重没能全方位地进行管理;人员的不够稳定使工作进入疲劳状态,恶性循环,导致工作思路不清晰,忽略了管理员的业务培训。主观上思想有过动摇,未给自己加压,没有真正进入角色;忽略了团队管理,与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;工作思路上没有创新意识,比如目标管理思路上不清晰,绩效管理上力度不够,出现问题后处理力度不够。

财务部个人工作总结报告文本4

一年来,本人在公司领导的正确指导和在公司各部门的大力配合下,认真履行财务工作“参与、监督、服务”职能,以实现公司经营目标为核心,加强会计基础工作,较好地完成了各项工作任务。现将____年财务工作开展情况汇报如下:

一、尽职尽责,账务处理工作清楚准确

财务报帐、记帐工作是外贸公司最平常最繁重的工作,一年来我不断学习,注重锻炼,账务处理水平稳步提高,为财务处理与分析打下了坚实基础。

工作中本着“认真、仔细、严谨”的工作作风审核任何一项交易发生的原始凭证,并严格按照规定编制记账凭证,及时结算记账,现金日记帐、银行存款日记帐和各种明细账账目清楚准确,按时进行帐务核对,做到账实相符、帐证相符、帐帐相符,从而为公司各项内外经济活动提供了应有的支持。

一年来各项账务处理及资金收付安全、准确、及时,没有出现过任何差错。

二、高标准严要求,报表工作到位

报表质量的高低直接反映公司经营决策效率和管理水平。一年来强化素质,严要求,充分发挥统计职能,做到数字准确、内容完整、报送及时。

工作中按报表要求建立统计账目,以便于分项目统计,按照规定编造全年、每季、每月的各种报表统计资料,准时向主管部门及公司领导报送财务报表,及时向相关单位、公司领导提供相关信息、资料,以便正确决策。

三、维护公司信用,银行付款工作及时处理

银行付款及时准确关系到企业信用,全年来我把此项工作当成一项重要工作来落实。工作中认真核算银行付款业务,及时准确完成银行付款及相关帐务处理,即使工作再忙,也把到期客户付款首先完成作为第一要务。一年来没有发生滞后付款,维护了公司的信誉,为公司的持续发展做出了贡献。

四、围绕公司效益,外币业务工作有所创新

新形势下,外贸公司效益空间日益缩小,这就给财务人员外币业务处理工作提出了更高要求。全年来我在熟悉全套财务处理流程、熟练掌握合理避税、纳税筹划技巧基础上,多谋善断。

在结汇工作中,加强与银行的联系沟通,合理确定汇率,尽量避免出口贸易结算的汇率损失,加速资金周转;勤学苦练,进一步掌握了外汇核销流程,做到及时收单与退单,及时办理外汇核销手续;在退税单证收集齐全后,准确核算出口退税,及时申报办理退税手续,保证应退税款按时到帐;在取得出口货物增值税专用发票后,按照规定时间及时到国税部门办税厅对增值税专用发票进行认证,并做到当月认证当月抵扣,一年来没有发生延期。

一年来,我以积极向上的工作态度,立足本职工作,发挥了承上启下的桥梁、纽带作用,但也存在一些问题和不足,主要是责任心有待进一步加强不强,专业业务知识和能力尚待提高,对公司的经营活动参与力度不够等等。

今后,我要发扬优点,改正缺点,与时俱进,不断学习,提升素质,注重抓好会计基础工作,做好财务管理,为企业效益的不断提升保驾护航。

财务部个人工作总结报告文本5

新的一年又开始了。回顾飞快过去的____年,有太多的感触。总觉得这一年真是在忙忙碌碌中度过的。每天过的像打仗的日子。

____年对之前自己订的工作计划来说基本是完成任务。基本是在领导规定的时间把北方及外联发的月度报表做出,并且申报。____年手上的工作(财务,人事,总务)的工作还是满多的,包括:

一:财务方面

2月份的年度报表。

3月份的北方及外联发的年度审计报告的安排

4月份北方及外联发的企业所得税的汇算清缴

5月份完成2家的联合年检及外汇年检

每月的月度报表及税金申报

二:人事方面

还有及时申请人员的变动四金转进转出的相关手续

每月及时在20号把2家公司的工资单发放给大家

3月份2家公司的社保基数调整

7月份2家公司的公积金基数调整

11月及时安排北方司机和营业及外联发的不定时工作的申请

三:总务方面

也及时安排新进人员的工作服,使大家可以早点穿上衣服。

夏天也及时联系女装的安排。

及时安排每次的用工招聘。

及时更换北方及外联发公司的组织机构代码证的验证及换证工作

四:临港新公司相关执照申请

____年其实做的事还很多很多,有自己满意的,也有自己觉得不足的地方。总得来说自己是对____年工作是肯定。于____年开始人事及总务正式移交到姜莉。对开始的接交我也会尽自己最大的努力去帮助她。也使她竟可能的提前进入状态。把工作完成的更好。我也会在____年里,更加的把自己的业务水平提高,月末和各个部门及时沟通好,使我们的财务报表及附表做的更及时和准确。

____年对公司来说也是一个更大的飞越。就是临港新仓库的完工和正式启动。____年北方及外联发的业绩也基本完成董事会的要求。希望在____年3家公司业绩会越来越好,在完成任务的同时,可以给我们员工相应的鼓励和福利的提高,福利相对提高了,员工工作的积极性也会大大的提高,和公司的凝聚力也会越来越好。这样对公司的发展也会有更好的突破。

篇7书写经验138人觉得有启发

在写财务部个人工作总结报告时,得考虑几个关键点。首先,明确自己的工作职责范围,列出每个月或者每个季度完成的主要任务。比如,处理了多少笔报销单据,审核了多少份合同,编制了哪些报表之类。这部分内容要具体,最好能附带一些数据支撑,这样显得真实可信。

接着,就是分析工作中遇到的问题。这一步很重要,因为它直接反映了你的专业水平。比如,在处理某项业务时遇到了困难,你是怎么解决的?有没有借鉴其他部门的经验?这里可以稍微展开一点,但不宜太啰嗦。如果问题比较复杂,可以用简明扼要的方式描述,重点放在解决方案上。

然后,谈一谈对未来工作的规划。这个部分可以稍微宽泛些,不必太过细节化。可以提及希望提升哪方面的技能,比如加强税务知识的学习,提高excel的操作熟练度之类的。同时也可以结合公司的实际情况,提出一些建议,比如优化流程、减少不必要的开支等。

值得注意的是,写总结的时候要注意条理清晰,避免跳跃式的叙述方式。虽然可以不用严格按照时间顺序来写,但至少要保证每一部分内容都能顺畅地过渡到下一部分。另外,语言表达上要尽量正式一些,毕竟这是给领导看的材料,用词不当可能会给人留下不专业的印象。

检查一下有没有遗漏重要的事情。有时候忙起来会忘记记录某些细节,所以在动笔前最好先整理好相关的资料。当然,检查的过程也可能存在疏忽,比如把“应收账款”打成了“应付账款”,这种小地方虽然不会影响大局,但还是尽量避免的好。

小编友情提醒:

记得保持文档整洁美观。无论是电子版还是打印版,格式都要统一,字体大小适中,行距合适。如果有可能的话,还可以加上图表辅助说明,这样既直观又便于理解。

15年财务部上半年工作总结及下半年工作计划怎么写 【篇8】 1100字

在xxx单位领导的正确指导和各部门负责人的通力合作下,财务部认真完成xxx单位所有财务核算及收支工作,对各部门经营指标进行考核,分析及监督xxx单位财务完成情况,计划资金的安排,编制各种报表,处理帐务等。财务部基本完成____上半年xxx单位财务各项工作,同时很好地配合xxx单位各项工作的开展。现对____上半年工作总结如下:

一、制定财务部各人员的工作岗位责任制,明确部门各人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求,强化了各岗位人员的责任感,加强了内部核算监督,同时促进了xxx单位财务各岗位的交流、合作与团结。

二、作为非盈利部门,财务部在合理控制成本(费用),有效地发挥xxx单位内部监督的职能上起到了积极、正面的作用。

三、严格遵守财务会计制度和税收法规,认真履行职责。财务部的主要职责是做好会计核算,进行会计监督。财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、《xxx地方财务管理暂行规定》,认真履行财务部的工作职责。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入,到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排,到结算xxx单位的统一调拨、支付等等,每位部门人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作,认真执行xxx单位会计制度,实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。

四、对xxx单位各单位、部门的收入和各项经营考核指标的完成情况进行统计,分析经营状况。统计如下(统计时间为:____1月至5月):

xxx单位完成经营收入426万元,比去年同期的503万元减少77万元,____经营目标是1400万,未完成的金额为974万元,完成率仅为30.4%。各项经营考核指标情况如下,市场部电视收视费收入164.62万元,比去年同期的134.77万元增加29.85万元,增长22.15%,完成全年经营目标的26.34%;广告收入160.77万元,比去年同期的177.65万元减少16.88万元,减幅9.5%,完成全年经营目标的32.15%;外接工程和工料费收入68.34万元,比去年同期的67.55万元增加0.79万元,增长1.17%,完成全年经营目标的39.08%;文化产业部(培训xxx单位和影剧院)收入17.36万元,比去年同期的19.71万元减少2.35万元,减幅11.92%,完成全年经营目标的21.7%;

下半年,为实现xxx单位各单位的各项经营任务和总体发展目标,财务部的工作任重而道远。为此,需要在以下几个方面继续做好工作:

1、加强财务人员的业务知识、会计制度和国家有关财务法规的学习,逐步提高会计人员的专业知识、技能和职业判断能力。

2、做好年终财务总结的各项前期准备工作,工作中遇到不能解决的问题,及时反映,以求得到及时解决。并注重与区的核算xxx单位和财政局等有关部门的沟通,更好地提高财务服务质量。

3、继续制定和完善各项财务管理制度和内部控制制度,加强财务系统的规范性。

篇8书写经验166人觉得有启发

关于如何撰写一份高质量的财务部上半年工作总结及下半年工作计划,我觉得可以从几个关键点入手。首先,梳理清楚上半年的工作内容,包括财务报表分析、预算执行情况、成本控制措施等方面。这部分内容需要具体化,比如说在某次专项审计中发现了资金流向异常的问题,团队是如何快速响应并解决的。

接着,要针对上半年工作中遇到的主要问题进行反思。这里可以提到一些具体的案例,比如由于流程不完善导致了一次账目对不上,后来通过优化内部审批机制才得以改善。这样的描述会让总结显得更加真实可信,也能体现出工作的深度。

至于下半年的工作计划,则应围绕提升效率和防范风险展开。可以提出几项具体的改进措施,像是引入新的财务管理系统以提高数据处理速度,或者加强跨部门协作以确保信息流通顺畅。当然,这些建议都要结合实际情况来制定,不能脱离实际去空谈。

在写的过程中,需要注意语言表达的准确性。比如,在描述某项数据分析结果时,尽量用精确的数据支撑结论,而不是模糊地讲大概情况。另外,适当的行业术语会增加报告的专业感,但也要注意不要滥用,以免让人觉得晦涩难懂。

还有就是格式问题了。一般来说,正文部分分成几个小节比较好管理,每个小节聚焦一个主题。比如第一个小节专门谈上半年的成绩,第二个小节重点讲存在的不足,第三个小节则是未来的规划。这样条理清晰,阅读起来也方便。

小编友情提醒:

记得检查一下有没有遗漏重要的细节。有时候写到后面会忘记前面提到过的内容,所以最好能回过头看看是否全面覆盖了该涵盖的所有方面。如果时间允许的话,还可以请同事帮忙审阅一遍,听听他们的意见,说不定会有意想不到的收获。

财务部年终总结怎么写范文(精选8篇)

财务部年终总结该怎么写?这事说起来容易,做起来其实挺复杂的。写总结不是单纯地把一年的工作罗列一遍,得有点技巧才行。先说说准备工作,先把这一年来的账目都理清楚,哪些是重点业务,哪些是日常琐碎,心里得有个谱。然后,看看公司年初定的目标,是不是都完成了?没完成的原因是什么?这个
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