2009年度财务工作总结怎么写 【篇1】1700字
____年度财务工作总结
一年来在公司领导的正确领导下，使得财务部各项工作能够有条不紊、严谨规范，发挥了财务部的职能作用，取得可喜成绩，同时也存在一些问题，现总结如下：
根据公司的经营理念和现代管理方式的要求，财务工作必须是严格正规、合理合法，在公司这种良好的氛围和环境下，财务部进行严谨踏实的工作。
一、常规性工作
1、反映，是财务工作的基本职能之一。财务工作人员必须对公司发生的每一笔经济业务通过不同的方式、方法进行规范记录，反映在凭证、帐簿和报表中，以备随时查阅。我公司财务部已经对日常工作流程熟练掌握，能做到条理清晰、帐实相符。从原始发票的取得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证的装订和保存都达到正规化、标准化。做到全面、及时、准确的反映。
2、核算，也是财务工作的基本职能。核算包括成本核算、工资核算、费用核算等等。在成本核算上能够结合我公司特点，将农业生产成本按分步法进行结转，使基地费用分摊较为合理，在工厂的生产成本采用了分车间按品种法明细核算，当正常生产时产品成本将会很准确；在工资核算上采用日工薪制，对于试生产阶段较为适合，待到正常生产时可以考虑计件工资和效益工资的核算方式，这种方式将更为合理；在费用核算上采取分部门核算，随时都可以查出每个部门每个月实际发生的费用。
3、监督，是财务工作的另一项基本职能。首先是每个部门每笔经济业务的合法性、和理性进行监督，保证企业不受不必要的经济损失，更不能无意的为一些工作人员创造犯错误的氛围。在这方面，财务部严格按有关制度执行，铁面无私从不放过任何不合理事情；其次是对公司整体资产进行监督，定期进行固定资产盘点、存货盘点、库存现金余额盘点等，以保证公司财产不受侵害。
4、评价，对不同时期或阶段的经营成果及财务状况进行评价和分析。财务部能够按着月、季和年通过会计报表和财务辅助说明进行分析和评价。
5、管理，是财务工作的一项重要职能。首先是为领导管理和决策提供准确可靠的财务数据，公司财务部能够随时完成公司领导和其他部门要求提供的数据资料；其次是参与公司管理和决策，对公司存在的不合理现象，财务部已经提出合理化建议，大部分已被采纳。
二、其它工作
在完成财务常规性工作的基础上，财务部在这一年里里还认真完成以下工作：
1、出口退税工作上新台阶。在没有经过专业培训和出口报关业务不熟的情况下，经历了各种复杂多变问题的磨炼后，终于走上正轨，理顺和掌握了整套出口退税流程。安装最新版本出口退税专用软件。
2、一般纳税人年检工作，在____年度销售额没有达到标准的情况下，协调国税局给予年检通过。
3、____年度社会保障年检合格。
4、协调省商务厅，争取____今年两次境外参展费用及9000和14000认证的补贴工作，已经与商务厅和财政厅协调沟通，具体事宜正在办理之中。由于____度我公司没有出口记录，所以今年境外参展的费用没有在商务厅补贴的计划之内。
5、报关编码更改工作。由于报关编码的不一致，公司纳税负担将会加重，所以在财务部的组织下，通过其他有关部门的密切配合和共同努力，使得已经报关的业务成功变更，为公司本月及将来挽回较大经济损失.
6、清理盘点公司资产，对在产品损失进行报废处理71.5万。
三、存在问题
1、有关制度和规定执行力度不够；
2、财务各人员综合素质和业务水平不一；
3、财务软件未能升级为网络版，效率不是最高；
4、财务部的管理职能没有充分发挥。
四、解决方法
1、首先确定制度和规定的适用性和可执行性，如有问题，修改，然后坚决执行到底；
2、每人都定立学习目标，通过考试取得职称和学历，来逐步提高自我；
3、条件允许的情况下，进行网络升级，实行erp核算和管理；
4、通过参与管理，参与公司的重大经营决策，来充分发挥财务部的管理职能，先从管理会计的角度做起。
五、几点感想
1、工作方法及工作效率至关重要，充分体验到事半功倍和事倍功半的差距；
2、凡事都要付诸热心，相信耐力无所不能；
3、团队协作精神非常重要；
总之，在这一年的工作中，有成绩和喜悦，也有不足之处，但我们会在今后的工作中不断努力、不断改进。我确信公司财务部是一个团结、高效的工作团体，每位成员都能够独挡一面，我有信心协同财务部全体人员与钟晨公司共同走向辉煌！
篇1书写经验224人觉得有启发
写年度财务总结的时候，得先把一年来的账目理清楚。这一块儿工作量挺大的，尤其是涉及到收入支出的分类汇总，最好能有个表格，这样看起来直观。记得要把每一笔大额的资金流动都标注清楚，特别是那些超预算的地方，得好好分析一下原因。
接着就是针对这些数据进行分析了。有些时候，数字背后可能隐藏着一些问题，比如某项开支突然增加，这可能是管理上的漏洞。这时候就需要结合实际情况去寻找解决办法，而不是单纯地记录数字。如果能找到一些规律性的东西，比如说某个季度总是出现亏损，那就得想想是不是业务模式有问题。
还有一个要注意的就是对比。跟去年的数据比一比，看看今年有没有进步。当然，比较的时候不能光看总量，还得关注增长率之类的指标。有时候看似增长不少，但如果增长率不高，那可能说明发展势头不太好。
在写总结的时候，专业术语用得恰当很重要。比如说“现金流”、“资产负债表”这些词得用对场合。要是用错了地方，不仅会让读者觉得你不专业，还可能误导别人理解你的意思。另外，对于一些复杂的财务概念，尽量用通俗易懂的话解释，毕竟不是所有人都懂财务。
还有就是态度问题。虽然总结主要还是数据分析，但也不能少了主观评价。比如说对公司财务管理提出建议，这部分内容可以稍微带点个人见解，但别太主观臆断。毕竟财务工作关系到公司的命脉，说话得谨慎点。
最后一点，写总结的时候最好多检查几遍。有时候忙起来容易忽略细节，比如单位写错了，或者是小数点点错了位置。虽然这些问题看似不大，但如果被领导发现了，可能会让人觉得你不够认真。所以，写完之后一定要仔细核对一遍，确保没有明显的错误。
写总结其实是个细致活儿，既要保证内容准确无误，又要能让读者看明白。做到这两点，基本上就能写出一份合格的年度财务总结了。
财务工作总结ppt模板怎么写 【篇2】 1400字
1
总言
2
3 4
____年年度总的工作情况
工作执行中存在问题及改善思路
____年工作思路
一、总言
· 尊敬的各位领导、亲爱的各位同事： · 大家下午好！____年已经过去，一年
的工作已经成为历史，回顾一年来本部门 的工作。在厂部和总公司领导的指导方针 下，经过我们财务全体成员的共同努力， 基本上能完成各项工作，尽力配合好生产 需要、配合好公司的发展。 当然，此过程 会存在一些不足是需要我们进一步的去完 善。
二、____年年度总的工作情况
首先是财务内部的工作。根据公司的 生产计划，做好资金的统筹，主要是日常 生产设备、原材料、日常生产配件、基建 物资等支出工作；同时跟进产品进销存以 及成本统计核算工作。而内部账务处理方 面，按照公司相关管理制度及规范，做好 出纳和仓库的定期盘点、会计凭证、账本、 报表、财务数据的整理定期的对公司及总 公司领导的汇报。
· 做好办公用品、饭堂伙食、车辆使用与维
修、员工外出业务、工资福利等方面的资 金支出和控制工作；仓库管理方面的工作， 根据公司的仓库管理的规章制度，做好公 司材料物资的进销存工作，具体包括做好 生产物资的采购计划；日常仓库补仓、材 料、低值易耗品等的出入库工作；仓库物 资的整理、分类；产品的统计、出入库以 及生产工具的借用发放、日常账本的登记、 定期盘点和周、月度的产品、物资的进销 存报表等工作。
·
其次是财务外部的工作。如银行、国地 税、工商局、会计、税务师事务所等常联 系的部门做好日常的相关的业务往来工作。
三、工作执行中存在的问题及改善 思路
1、财务管理资金的管理有待加强 首先财务部门作为公司资金管理的部门， 必须是以用好单位有限资金为信条，具 体到日常公司运作过程中的产生的产生 的各项费用，对产生的所有费用项目必 须严格按照公司的规章制度执行。
2、财务管理账务的处理有待加强 在财务上的账务处理的重要性不言而喻， 而在日常的账务处理上往往由于知识、 经验上的不足而导致账务处理的局限性。 例如对固定资产、产品、材料明细账的 建立方面的严格要求。 3、财务人员自身知识有待强化 在财务的整个工作中，要看财务部门的 工作质量、效率就可以看出一个部门的 财务相关人员的财务知识、经验的具体 状况。
所以在发现自身业务水平存在问题就需要 加强理论知识与业务实践的相互结合，制 定好学习计划目标，为适应实践工作和提 升自身能力做好充分准备。 4、与其他部门的沟通联系工作有待进加强 咋看来，财务部门是
与各个部门之间好像 联系不多，其实不然，财务部门经常需要 了解和处理好部门与部门之间的关系，并 在实践中加强与其他部门的沟通，了解情 况，从实际出发，提出财务上各项工作中 合理的解决方法。这才能正确且严谨的处 理好各项的工作。
____年工作思路
1、建立健全固定资产管理、管好货币资 金和其他流动资产。 2、做好各项税务处理、完善整个税务方 面的工作。 3、做好会计档案的归集、加强会计资料 管理的工作。
4、加强与公司各部门的沟通与协作、通 过沟通与交流、才能达到业务上的统一 性和规范性。 5、加强财务人员的工作能力的学习。 6、建立、坚强好对外业务上工作的联系。 7、建立人员分工明细，做到财务人员人 人有事干、事事有人干。
以上工作是我部一年的主要工作，总 之，今后的工作中，还是一句话提高自身 素质与业务水平，以适应时代和企业的发 展，与各位共同进步，与公司共同成长。
最后祝公司兴旺发达，蒸蒸日上！
篇2书写经验99人觉得有启发
写财务工作总结ppt的时候，得知道跟平时写报告不一样。ppt讲究的是简洁明了，一页纸最好能概括一个重点，不然观众容易搞混。开头部分可以放一些总体的数据，比如今年公司的收入增长了多少百分比之类的。记得要用图表展示，这样直观，大家一眼就明白。
说到图表，千万别随便找个图贴上去就完事。得根据你要表达的内容选合适的类型，要是对比不同部门的开支情况，条形图就不错；要是想看趋势变化，折线图更适合。而且颜色搭配也得讲究，别五颜六色的，看着眼花缭乱。
接着就是具体的工作内容了，这部分需要分块处理。比如说预算管理这块，要把关键点列出来，像是年初制定的预算目标是多少，执行过程中遇到什么问题，最后又是怎么解决的。每个点配个简短的描述就行，别啰嗦太多。
财务工作涉及不少专业术语，像应收账款周转率、毛利率这些词，在ppt里得解释清楚。毕竟不是所有人都懂这些，要是听众是一些高层领导，可能还好，要是普通员工，就得讲得通俗一点。
写到后面的时候，可以谈谈明年的工作计划。这里不需要太详细，大概提一下重点方向就好。比如说打算优化哪些流程，提升哪方面的效率。如果有些项目已经规划好了，也可以简单提及，但不要把所有的细节都塞进去，留点悬念给下一次汇报会也不错。
不过有时候写总结的时候，会发现时间线有点乱，比如提到某个事件时，日期记不太清，这时候只能靠回忆或者翻以前的记录来确认。这种情况下，宁可多花点时间核实，也不能随便写个大概数字上去。万一错了，给人家发现，就不太好啦。
小编友情提醒：
检查一遍ppt的时候，要注意字体大小是不是合适，太小的话坐在后排的人看不清。还有就是排版，尽量保持整洁，别东一块西一块的，看着不舒服。如果条件允许的话，可以让同事帮忙看看，他们可能会发现一些你没注意到的问题。
2025年中级会计职称公式总结《财务管理》（2）怎么写 【篇3】 1700字
第四章
58、基金单位净值=基金净资产价值总额/基金单位总份数
59、基金认购价(卖出价)=基金单位净值 首次认购费
60、基金赎回价(买入价)=基金单位净值 基金赎回费
61、基金收益率=(年末持有份数×年末净值-年初持有分数×年初净值)/(年初持有分数×年初净值)――(年末-年初)/年初
62、认股权证价值=(股票市价-认购价格)×每份认股权证可认购股数
63、附权认股权价值=(附权股票市价-新股认购价)/(1 每份认股权证可认购股数)
64、除权认股权价值=(除权股票市价-新股认购价)/每份认股权证可认购股数
65、转换比率=债券面值/转换价格=股票数/可转换债券数
66、转换价格=债券面值/转换比率
第五章
现金管理：
67、机会成本=现金持有量×有价证券利率(或报酬率)
68、现金持有量q=√2×需要量×固定转换成本/利率(开平方)
69、最低现金管理相关成本tc=√2×需要量×固定转换成本×利率(开平方)，持有利率在下，相关利率在上
70、转换成本=需要量/q×每次转换成本
71、持有机会成本=q/2×利率
72、有价证券交易次数=需要量/q
73、有价证券交易间隔期=360/次数
74、分散收帐收益净额=(分散前应收投资-分散后应收投资)×综合资金成本率-增加费用――小于0不宜采用
应收账款管理：
75、应收账款平均余额=年赊销额/360×平均收帐天数
76、维持赊销所需资金=应收平均余额×变动成本/销售收入
77、应收机会成本=维持赊销所需资金×资金成本率
存货管理：
78、经济进货批量q=√2×年度进货量×进货费用/单位储存成本(开平方)
79、经济进货相关总成本t=√2×年度进货量×进货费用×单位储存成本(开平方)
80、平均占用资金w=进货单价×q/2
81、进货批次n=进货量/q
82、存货相关总成本=进货费用 储存成本
83、试行数量折扣时，存货相关总成本=进货成本 进货费用 储存成本
84、允许缺货的经济进货批量
=√2×(存货需要量×进货费用/储存成本)×〔(储存 缺货)/缺货成本〕(开平方)
85、平均缺货量=允许缺货进货批量×〔(储存/(储存 缺货)
允许缺货：经济量q×缺货在下;平均量储存在上
86、再订货点=每天消耗原始材料数量(原始材料使用率)×在途时间
87、订货提前期=预期交货期内原材料使用量/原材料使用率)
88、保险储备量=1/2×(耗用×最长提前期-正常量×正常提前期)
89、保险储备下的再订货点=再订货点 保险储备量
第六章
90、对外筹资需要量=〔(随收入变动的资产-随收入变动的负债)/本期收入〕×收入增加值-自留资金
91、资金习性函数y=a bx
92、高低点法：
b=(收入对应资金占用-最低收入对应资金占用)/(收入-最低收入) 93、回归直线法：结合p179页例题中的表格和数字来记忆
a=(∑x2∑y-∑x∑xy)/[n∑x2-(∑x)2]
b=(n∑xy-∑x2∑y)/[n∑x2-(∑x)2]――注意，a、b的分子一样
=(∑y-na)/∑x
普通股筹资：
94、规定股利筹资成本=每年股利/筹资金额(1-筹资费率)
95、固定增长率筹资成本=〔第一年股利/筹资金额(1-筹资费率)〕 增长率
96、资本资产定价模型k=无风险收益率 β(组合收益率 无风险收益率)
97、无风险 风险溢价法k=无风险收益率 风险溢价
留存收益筹资：无筹资费率
98、股利固定筹资成本=每年股利/筹资金额
99、固定增长率筹资成本=(第一年股利/筹资金额) 增长率
负债筹资：有低税效应
100、长期借款筹资成本=年利息(1-所得税率)/筹资总额(1-筹资费率)
101、融资租赁：后付租金用年资本回收额公式，先付租金用即付年金现值公式
102、补偿性余额实际利率=名义利率/(1-补偿性余额比例)
103、贴现贷款实际利率=利息/(贷款金额-利息)
104、加息贷款实际利率=贷款额×利息率/贷款额÷2
105、现金折扣成本=折扣百分比/1-折扣百分比)×360/(信用期-折扣期)
信用期指最长付款期，折扣期指折扣百分比对应的天数
第七章
综合资金成本的公式参考第七章
106、筹资总额分界点=某筹资方式成本分界点/该筹资方式所占比重
杠杆公式：
107、边际贡献m=销售收入px-变动成本bx
=单位边际贡献m×产销量x
108、息税前利润ebit=边际贡献m-固定成本a
固定成本和变动成本中不应包括利息费用
109、经营杠杆=m/ebit=m/(m-a)
110、财务杠杆=ebit/(ebit-利息i)
111、复合杠杆=经营杠杆×财务杠杆=m/(ebit-i-融资租赁租金)
112、每股收益无差别点法：每股收益的计算方法参见教材p229例8-12
113、每股利润无差别点公式
ebit加线=(股方案股数×债方案利息-债方案股数×股方案利息)/(股方案股数-债方案股数)
114、公司价值=长期债务现值 公司股票现值
115、公司股票现值=(m-i)(1-t)/普通股资金成本率
普通股资金成本率见公式95、96、97
篇3书写经验168人觉得有启发
____年中级会计职称公式总结《财务管理》（2）
在备考中级会计职称的时候，很多人觉得公式这块特别难啃，尤其是财务管理这一部分。其实，总结公式也是有套路的。比如，成本分析里的变动成本法，这个东西，核心就是把固定成本单独拎出来看，而变动成本跟着产量走。要是搞混了这两块，那计算起来就容易出岔子。
说到资本成本，这里面有个计算公式，就是用筹资费用除以筹资净额。这里头需要注意的是，筹资净额得是扣除掉各种手续费后的金额。有时候，大家可能会忘记减去这部分费用，直接拿筹资总额去算，这样得出的结果就会偏高。
投资回收期这个概念，它衡量的是收回初始投资所需的时间长度。通常情况下，我们会用原始投资额除以每年的现金流入量来算。不过这里头有个小细节，如果计算结果不是整数，那得四舍五入到小数点后一位。要是直接取整，可能就会导致误差。
谈到偿债能力分析，流动比率和速动比率这两个指标挺关键的。流动比率等于流动资产除以流动负债，而速动比率则是剔除了存货之后的比例。有些人在做题的时候，会习惯性地把存货也算进去，这就不太对劲了。
在企业价值评估里，自由现金流折现模型是个重点。它的公式是将未来若干年的自由现金流分别折现后再加总，最后还要加上期末的价值。这里头有个地方要注意，就是折现率的选择，得结合企业的风险水平来定，不能随便找个数字套上去。
对于营运资金管理，存货周转率的计算是用主营业务成本除以平均存货余额。有的同学在计算时会用销售收入替代主营业务成本，这样一来，得到的结果就会失真。另外，平均存货余额的计算也要精确，不能只取期初或期末的数据。
在财务杠杆效应这部分，息税前利润与利息费用之比叫财务杠杆系数。这个指标反映的是企业利用债务融资带来的放大效应。如果利息费用被多算了或者少算了，那么计算出来的杠杆系数就会有问题。
还有关于项目投资决策，净现值法是常用的一种方法。它的原理是把未来的现金流按一定的折现率折算到现在，然后跟初始投资比较。有些人会忽略掉残值收入，这就会使得净现值偏低。另外，折现率的选择也很重要，过高或过低都会影响最终的结果。
财务会计实训总结体会怎么写 【篇4】 3650字
财务会计实训的建设主要是为了提高我们的实际应用水平。在实训过程中，通过做分录，填制凭证到制作账本来巩固我们的技能。通过财务会计实训，使得我们系统地练习企业会计核算的基本程序和具体方法，加强对所学专业理论知识的理解、实际操作的动手能力，提高运用会计基本技能的水平，也是对所学专业知识的一个检验。通过实际操作，不仅使得我们每个人掌握填制和审核原始凭证与记账凭证，登记账薄的会计工作技能和方法，而且对所学理论有一个较系统、完整的认识，最终达到会计理论，会计实践相结合的目的。
社会实践是学校根据专业教学的要求，对我们已学部分理论知识进行综合运用的培训，其目的在于让我们接触社会，加强对社会的了解，培养和训练我们认识、观察社会以及分析解决问题的能力，提高专业技能，使之很快的融入到工作当中去。我们实习的内容 主要有：财务会计业务包括下列各项：
(1)原始凭证的核签；
(2)记账凭证的编制；
(3)会计簿记的登记；
(4)内部的审核；
(5)会计档案的整理保管；
(6)会计报告的编制、分析与解释；
(7)会计用于企业管理各种事项的办理；
(8)其他依照法令及习惯应行办理的会计事项。
各项会计业务应包括预算、决算、成本、出纳及其他各种会计业务。机关中报表的编制也是一项非常重要的事务，会计报表的目的`是向机关信息的使用者提供有用的信息。会计信息要准确、全面、及时，然而当前的财务报表有很多的局限性。
为期三个月的实习结束了，我在这三个月的实习中，学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，受益非浅，以学习国际贸易专业的我们，可以说对财务会计已经是耳目能熟了。所有的有关财务会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系，我们都基本掌握。但这些似乎只是纸上谈兵。倘若将这些理论性极强的东西搬上实际上应用，那我们也会是无从下手，一窍不通。
以前，我总以为自己的会计理论知识扎实较强，正如所有工作一样，掌握了规律，照芦葫画瓢准没错，那么，当一名出色的财务会计人员，应该没问题了。现在才发现，会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。离开操作和实践，其它一切都为零！会计就是做账。下面是我通过这次会计实习中领悟到的很多书本上所不能学到的会计的特点和积累，以及题外的很多道理。
首先，就是会计的连通性、逻辑性和规范性。每一笔业务的发生，都要根据其原始凭证，一一登记入记账凭证、明细账、日记账、三栏式账、多栏式账、总账等等可能连通起来的账户。会计的每一笔账务都有依有据，而且是逐一按时间顺序登记下来的，极具逻辑性，。在会计的实践中，漏账、错账的更正，都不允许随意添改，不容弄虚作假。每一个程序、步骤都得以会计制度为前提、为基础。体现了会计的规范性。
其次，登账的方法：首先要根据业务的发生，取得原始凭证，将其登记记帐凭证。然后，根据记帐凭证，登记其明细账。期末，填写科目汇总表以及试算平衡表，最后才把它登记入总账。结转其成本后，根据总账合计，填制资产负债表、利润表、损益表等等年度报表。这就是会计操作的一般顺序和基本流程。负责记帐的会计每天早上的工作就是对昨天的帐务进行核对，如打印工前准备，科目结单，日总帐表，对昨日发生的所有业务的记帐凭证进行平衡检查等，一一对应。然后才开始一天的日常业务，主要有支票，电汇等。在中午之前，有票据交换提入，根据交换轧差单编制特种转帐，借、贷凭证等，检查是否有退票。下午，将其他工作人员上门收款提入的支票进行审核，通过信息系统进行录入。在本日业务结束后，进行本日终结处理，打印本日发生业务的所有相关凭证，对帐，检查今日的帐务的借贷是否平衡。最后有专门的会计人员装订起来，再次审查，然后装订凭证。
由于财务会计行业的特殊性我只能参加财务部门中较为简单的工作，如出纳及帮助会计进行帐目的核对等工作。虽然工作不难，时间也不长，但我仍十分珍惜我的第一次真正意义上的实践经验，从中也学到了许多学校里无法学到的东西并增长了一定的社会经验。
会计本来就是烦琐的工作。在实习期间，我曾觉得整天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生烦闷、厌倦，以致于登账登得错漏百出。愈错愈烦，愈烦愈错，这只会导致“雪上加霜”。反之，只要你用心地做，反而会左右逢源。越做越觉乐趣，越做越起劲。梁启超说过：凡职业都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然会发生。因此，做账切忌：粗心大意，马虎了事，心浮气躁。做任何事都一样，需要有恒心、细心和毅力，那才会到达成功的彼岸！这次会计实习中，我可谓受益非浅。
我们以模拟企业的经济业务为实训资料，运用会计工作中的证、账等对会计核算的各步骤进行系统操作实验，包括账薄建立、原始凭证、记账凭证的审核和填制，各种账薄的登记、对账、结账等。在学了一个学期的基础会计之后，我们虽然掌握了理论知识，但对于把这些理论运用到实践还是有一定难度，不能够把理论和实践很好地结合起来。众所周知，作为一个会计人员如果不会做账，如果不能够把发生的业务用账的形式体现出来，那么就不能算做会计。于是在大二第二个学期我们开了这门会计实训课。
在实训中，我们首先掌握了书写技能，如金额大小写，日期，收付款人等等的填写。接着填写相关的数据资料。再继续审核和填写原始凭证。然后根据各项经济业务的明细账编制记账凭证。根据有关记账凭及所附原始凭证逐日逐笔的登记现金日记账、银行存款日记账以及其他有关明细账；往后我们会编制科目汇总表，进行试算平衡。根据科目汇总表登记总分类账。并与有关明细账、日记账相核对；最后要编制会计报表；将有关记账凭证、账页和报表加封皮并装订成册并写实验报告。
会计理论来自于会计实践，是会计实践经验的概括总结，同时又对会计实践工作加以指导，所以我们在会计专业学习中，不仅需要构建出较完整的理论框架，而且还要树立起完整的操作理念。然而，会计专业教材是以系统讲解会计理论为主，列举的典型会计业务只是为印证阐述会计理论服务。所以我们将教材的理论知识学完以后，进行这次综合模拟实训。实训重在动手去做，把企业发生的业务能够熟练地反映出来，这样才能证明作为一个会计人员的实力。比如课本上及会计模拟实验中都要求将记帐凭证分为收款凭证、付款凭证及转帐凭证三类凭证，刚开始分不清三者的区别，往后就孰能生巧了，还有就是总账、明细账、银行存款日记账等的填制，虽然现在还有点手生，但只要细心，一步步的填制，我对自己往后熟练的填写很有信心。然后就要把实训书上各种单子、凭证剪下来附到转账凭证、付款凭证、首款的凭证的后面，方便以后的查看。最后就是装订，小小的装订还有大学问。
在本次会计实训中，我们实训的内容以一个较大的模拟单位的会计资料为基础，结合专业教材的内容，对会计主体的必要简介，相关资料的提供，有关经济业务的提示和说明等等。在实训中，我们充当单位的记账人员，掌握了应该如何处理具体的会计业务和如何进行相互配合，了解如何纳税，如何处理购销活动、生产经营、往来结算等具体业务流程，弥补我们在课堂学习中实践知识不足的缺陷，掌握书本中学不到的具体技巧，缩短从会计理论学习到实际操作的距离，也可通过实训的仿真性，使我们感到实训的真实性，增强积极参与实训的兴趣。
篇4书写经验182人觉得有启发
财务会计实训总结体会怎么写
做财务会计这一行，没点真本事还真不行。实训的时候，脑子里得装着各种理论，手上也得练得溜。总结体会，说到底就是把自己的经历、学到的东西好好整理一下，好让自己心里有谱，也让别人知道你这段时间干了什么。
一开始接到任务的时候，心里有点慌。毕竟实训的时候，每天都有新情况，账本上的数字老是让人摸不清头脑。不过慢慢就习惯了，开始记录一些关键步骤，比如审核凭证时要注意哪些地方，还有编制报表时得特别留心什么。这些记录不是为了应付检查，而是给自己做个备忘录。
实训期间，最头疼的就是处理那些复杂的账务了。特别是遇到跨月结算的时候，头都大了。那时候才明白，平时课堂上学的知识，到了实际操作里根本不够用。后来请教了带教的同事，才知道原来有些技巧是可以省不少事的。比如，记账凭证的编号一定要连续，不然查账的时候麻烦就来了。还有，日记账和明细账要定期核对，这个步骤千万不能省略，不然出了差错都不知道从哪里找起。
有时候忙起来，表格填错了都不知道。有一次做成本核算，把材料费和人工费搞混了，结果报表一出来，领导看了直摇头。当时就觉得特别尴尬，但也提醒自己以后一定要仔细。还有一次，因为忘记更新库存数据，导致成本计算偏差太大。现在想想，这些都是教训，但也是成长的过程。
总结体会的时候，最好把重点放在实际操作上。比如这次实训，我学会了如何应对突发状况，也明白了团队合作的重要性。每次遇到问题，同事们都会互相帮忙，这种氛围让我学到了很多书本以外的东西。另外，我觉得最重要的是，要保持一颗学习的心。毕竟财务工作变化很快，新政策新规定层出不穷，要是不及时跟进，很容易掉队。
写总结的时候也不能光写成绩，得实事求是。实训期间也有做得不到位的地方，比如说有时候因为赶时间，对某些细节没有深入研究。还有就是，有时候跟同事沟通不够顺畅，导致工作效率打了折扣。这些问题都得在总结里提出来，这样才能给下一步的工作提供参考。
其实总结体会，不是为了给别人看，主要是给自己看。通过总结，能发现自己有哪些不足，也能找到今后努力的方向。所以写的时候不用太拘泥于形式，只要把真实的情况写清楚就行。要是能把实训中学到的东西变成自己的经验，那就算没白忙活。
写总结的时候，最好多用些专业术语，这样显得更专业。像“资产负债表”、“利润表”这些词，都是必须用上的。还有，涉及到具体数字的时候，一定要准确无误。毕竟财务工作，差之毫厘谬以千里，稍微马虎一点就会出大问题。
党风廉政建设工作总结财务-市财政局党风廉政建设工作怎么写 【篇5】 1300字
____，xx市财政局监察室在上级纪检监察机关的正确指导下，在市局党组的直接领导下，深入学习实践科学发展观，坚持把完善惩治和预__败体系作为重点，把改革创新作为推进财政工作的驱动力，以不断完善各项制度为工作切入点，监督各单位进一步落实党风廉政建设责任制，不断优化反腐__的工作环境，着力探索反腐__新机制，不断强化对党员干部的监督机制，我局财政监察工作和管理水平不断提高。现总结如下：
一、狠抓廉政建设责任制落实，全面推进党风廉政建设工作为实现____党风廉政建设目标，财政局党组把此项工作列入议事日程，切实加强组织领导，成立了以党组书记、局长xx为组长、党组其他成员为副组长、八个二级单位和有关股室的主要负责人为成员的市财政局党风廉政建设责任制领导小组。财政局监察室根据市廉政建设工作新要求，结合各单位工作实际，采取民主讨论、集中汇总的方式，为相关二级单位量身制定了____党风廉政建设目标责任书。今年四月，党组书记、局长xx分别与局属八个二级单位的主要负责人签订了《____党风廉政建设责任书》，明确了二级单位____廉政建设工作目标、内容和工作责任。为形成廉政建设的工作合力，财政局按照党委统一领导、局属二级单位和业务股室各负其责，纪检干部组织协调，全局干部职工积极参与的组织领导和工作机制。按照“谁主管、谁负责”的原则，完善了《财政局班子成员党风廉政建设岗位职责》、《财政局党风廉政建设责任制管理办法》，形成了领导干部“一岗双责”工作机制。为了将工作落到实处，财政局监察室要求各股室、二级单位将相关责任层层分解到具体岗位，实现了党风廉政建设的“全覆盖”。健全的领导体系和完善的工作机制，为我局全面落实廉政建设工作目标奠定了良好的基础。
二、强化领导班子建设，坚持执行各项政策作为领导班子来说，强有力的领导组织能力和过硬的工作作风是实现资源合理配置和行使监督管理职能的关键，我局领导班子始终围绕发挥财政职能的要求，做到了“六个坚持”：一是坚持民主集中制下的领导分工负责制。一方面增强责任意识、信任意识、依靠意识、授权意识、支持意识;另一方面，班长对待党组成员力求做到了以诚相待、以德服人;第三，凡重大问题都需经局务会集体讨论决定，充分发扬民主，减少工作失误。二是坚持依法行政。严格遵守《预算法》，坚持按“一要吃饭，二要建设”和“量入为出”的原则编制预算;严格执行人大及人大常委会审议通过、批准的“预决算报告”和“年度决算报告”。同时，定期或不定期地派人对单位的专项资金使用、非税收入和票据的管理等工作进行检查，确保专款专用和规范收费。
三是坚持以理服人，不滥施特权。工作中，班子成员从不夹带私情，不越权追加和审批资金，不因人拨款，对来人反映的问题是细心听取，从财政角度进行和气、耐心地解释。财政工作得到了绝大多数人的理解和支持。
四是坚持制度管人，完善内部管理制度。制定和完善了市财政局财务(物)管理制度、值班制度、公务接待制度、考勤作息制度、学习制度、探视制度等六项制度，起到了规范日常管理的作用。
党风廉政建设工作总结会议记录-党风廉政工作推进会记录
党风廉政建设工作总结范文-银行党风廉政建设工作汇报
党风廉政建设工作总结____-社区党风廉政工作总结
篇5书写经验137人觉得有启发
党风廉政建设工作对于财政系统来说至关重要，这不仅是对国家资金安全的保障，也是提升单位内部管理效率的重要手段。作为市财政局的一员，我在日常工作中深刻体会到这一点。在撰写党风廉政建设工作总结时，首先要明确工作的核心目标，那就是确保资金使用的透明度和合规性，防止腐败现象的发生。
开展这项工作时，需要从多个角度入手，比如加强制度建设，定期组织廉政教育活动，以及强化内部审计监督。具体到财务部门，我们可以通过建立严格的报销流程，对每一笔支出进行详细记录和审核，确保每一分钱都花在刀目上。同时，也要注重与各部门之间的沟通协作，形成合力共同推进党风廉政建设。
在实际操作中，有时候会遇到一些小问题，比如由于时间紧迫，某些文件未能及时归档，导致后续检查时出现遗漏。这就提醒我们在日常工作中要注意细节，养成良好的工作习惯。另外，随着政策法规不断更新，我们需要持续学习新的规定，确保自己的业务水平始终跟得上时代步伐。
除了常规的工作措施外，还可以尝试创新方法来增强效果。例如利用信息化手段提高工作效率，通过开发专门的软件系统实现数据共享和实时监控。这样的举措不仅能减少人为因素带来的风险，还能大大提升整个团队的执行力。
财务会计师的试用期工作总结怎么写 【篇6】 1050字
财务会计师的试用期工作总结
两个月试用期已经过去，我对自己所从事的出纳工作已经比较熟悉，也能胜任这项工作。以前在会计师事务所做业务助理工作时，对出纳的工作情况比较了解。而且在这两个月里，我在公司*总和*会计的领导下，在公司同仁的帮助下，在新的岗位中，我对本公司经营模式和管理制度有了全新的认识和深入的学习。现对本职 工作总结 如下：
一、一个人面对新的城市、新的工作
一切都将是新开始，都有一个从生疏到熟悉及精通的过程，万事开头难，一个良好的心态——虚心的、积极的心态是干好一切工作的根本。刚开始的几天是关键，于是我努力把自己的心态调整到最佳，以适应新的环境、应对新的工作挑战。
二、在这期间，在财务和内勤上我作了如下具体工作。
1、严格按照财务制度的要求，办理费用报销，现金、支票的收付业务。
2、每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。
3、及时登记现金、银行存款日记帐。月末编制出纳报告单。
4、填写税务申报表。
5、完成财务负责人交待的工作。
经过两个月的试用期，我在工作也取得了一些成效。出纳工作看似简单，做起来却难，以前的工作经验对我从事新的工作有一定的帮助，但很多事情还需要重新认识和体会，学习和实践相互融合才能产出成果，成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教，离不开公司同仁的关心和支持。
三、要作好出纳工作绝不可以用“轻松”来形容，绝非“雕虫小技”，它是经济工作的.第一线，财务收支的关口，在公司的经营管理中占有重要的地位。作为一个合格的出纳，必须具备以下的基本要求：
1.学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和知识技能。
2.学会制订本职岗位工作内部控制制度，发挥财务控制、监督的作用。
3.出纳人员要恪守良好的职业道德。四.出纳人员要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制。
4.很好的沟通能力。特别是和工商、税务、社保等单位的外联沟通能力。当然，在今后的工作中除了恪守以上的基本四点外，我还要不断的努力学习国家出台的新的财经法律法规和先进的企业管理制度，以适应不断变化的社会环境和今后公司开展的工作。
以上是我对本人两个月工作的一些体会和总结。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，与时俱进，做好本职工作，与公司的发展同步。同时，我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心，这是对我工作最大的肯定和鼓舞，我真诚的表示感谢!
篇6书写经验235人觉得有启发
财务会计工作在企业运营中至关重要，试用期的工作总结既是对自己工作的回顾，也是向领导汇报的重要材料。写好这份总结需要结合专业知识和实践经验，既要体现专业性，又要突出个人贡献。
一开始得明确总结的核心内容，主要是围绕试用期内完成的任务展开，包括参与的主要项目、解决的问题以及取得的成绩。比如，我在试用期间负责了多个部门的成本核算，这不仅提升了我对公司业务流程的理解，还让我学会了如何高效地处理大量数据。这部分内容应该具体化，最好能用数字说话，像完成了多少份报表、减少了多大比例的误差之类的，这样能让总结更有说服力。
接下来就是总结过程中容易忽略的地方，有些细节看似不起眼，但其实很重要。例如，在进行账目核对时，我发现了一些历史遗留的小问题，这些问题如果不及时纠正，可能会影响后续的财务分析。当时我立刻向同事请教，通过查阅相关资料找到了解决方案，最终确保了数据的准确性。这样的例子不仅能展示自己的专业能力，也能体现出面对问题时的态度。
书写注意事项：
总结中还可以提及一些创新性的做法。试用期是一个学习和适应的过程，期间如果能提出新的想法或者改进措施，哪怕只是小小的建议，也会给领导留下深刻印象。比如，我觉得现有的报销流程还有优化的空间，于是主动收集各部门的意见，尝试设计了一套更加便捷的操作指南。虽然这个指南还没有完全实施，但我相信它会对未来的管理工作有所帮助。
写总结的时候要注意语言简洁明了，避免冗长复杂的句子。有时候为了表达清楚，我们可能会不自觉地堆砌很多专业术语，结果反而让人摸不着头脑。所以，尽量用通俗易懂的语言描述复杂的事情，这样既方便别人理解，也显得更加真诚。像在讲述某次项目的经历时，与其说“运用了先进的财务软件进行了全面的数据整合”，不如改成“借助一款常用的财务工具，把各部门的数据汇总起来，为决策提供了可靠依据”。
小编友情提醒：
记得检查一下总结中的格式是否符合要求。虽然这不是最重要的部分，但如果因为格式问题被扣分就太可惜了。检查的时候别忘了看有没有遗漏必要的信息，比如日期、签名之类的。要是发现有地方写错了，赶紧改正过来，别让小疏忽影响整体效果。
写总结的过程其实也是自我提升的机会，通过梳理过去的工作，可以发现自己存在的不足之处，为今后的发展指明方向。希望以上的建议对你有所帮助，祝你写出一份优秀的试用期工作总结！
银行财务工作年终总结怎么写 【篇7】 1000字
**年在全行员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾。年终是最繁忙的时候，同时也是我们心里最塌实的时候。因为回首这一年的工作，我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获，都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同，但大家都在尽努力为行里的发展做出贡献。时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将今年的工作做如下简要回顾和工作总结。
今年我在财务部从事出纳工作，主要负责现金收付，票据印章管理，开具发票和银行间的结算业务，刚刚开始工作时我简单的认为出纳工作好像很简单，不过是点点钞票，填填支票，跑跑银行等事务性工作，但是当我真正投入工作，我才知道我对出纳工作的认识和了解是错误的，出纳工作不仅责任重大，而且有不少学问和技术问题，需要理论与实践相结合才能掌握。在平时的工作中我能严格遵守财务规章制度，严格执行现金管理和结算制度，做到日清月结，定期向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报及时处理，根据会计提供的凭证及时发放工资和其它应发放的经费，坚持财务手续，严格审核有关原始单据，不符要求的一律不付款，严格保管有关印章，空白支票，空白收据，库存现金的完整及安全，及时掌握银行存款余额，不签发空头支票和远期支票，月末关帐后盘点现金流量及银行存款明细，并认真装订当月原始凭证，每月及时传递银行原始单据和各收付单据，配合会计做好各项帐务处理及各地市资金下拨款，严格控制专款专用和银行帐户的使用。
以上是我今年工作以来的一些体会和认识，也是我在工作中将理论转化为实践的一个过程，在以后的工作中我将加强学习和掌握财务各项政策法规和业务知识，不断提高自己的业务水平，加强财务安全意识，维护个人安全和公司的利益不受到损失，做好自己的本职工作，和公司全体员工一起共同发展，新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。回顾一年的工作，自己感到仍有不少不足之处。
1、只是满足自身任务的完成，工作开拓不够大胆等。
2、业务素质提高不快，对新的业务知识学的还不够、不透。
3、本职工作与其他同行相比还有差距，创新意识不强。
以上是我部**年全年的个人工作总结，向全行领导及员工作以汇报。这一年中的所有成绩都只代表过去，所有教训和不足我们每个人都牢记在心，努力改进。工作是日复一日的，看似反复枯燥，但我们相信“点点滴滴，造就不凡”。有今天的积累，就有明天的辉煌。
篇7书写经验35人觉得有启发
银行财务工作的年终总结该怎么写？毕竟年底了，大家都得把这一年的工作好好整理一下。写总结不是为了应付差事，而是为了梳理思路，看看哪些地方做得好，哪些地方还需要改进。
先说说准备工作吧。你要把这一年的账目都过一遍，特别是那些大项目、大单子，得弄清楚每个环节是怎么走的。比如说贷款审批，从申请到放款，中间涉及多少部门、多少流程，都要搞明白。要是有特殊情况，比如某个客户的贷款出了问题，就得单独记下来，分析原因。还有那些财务报表，每个月的都得看一遍，尤其是资产负债表和利润表，这两样东西能反映出公司的整体经营状况。
接着就是提炼重点了。一年下来，肯定有不少亮点，像是成本控制得好，或者某项业务的收入增长特别快，这些都是值得夸一夸的地方。但也不能光说好的，还得提提不足之处。比如有些客户的信用评级可能不太准确，导致后续的风险管理出了点小麻烦。这些问题得找出来，想想办法怎么解决，不然明年还会犯同样的错。
写总结的时候，最好能把数据摆出来。比如说去年的不良贷款率是多少，今年又是多少，通过对比就能看出变化。不过要注意，数据不能乱写，必须保证准确无误。要是数据不对劲，领导看了会很头疼的。另外，写的时候别太死板，可以用一些通俗易懂的话来表达，这样大家看起来也轻松些。
还有一个小技巧，就是多用例子。比如讲到团队协作的时候，可以举个具体的案例，说某个同事在关键时刻帮了大忙，这样更有说服力。不过有时候，写总结的人可能会忘记标注具体的时间，比如说是哪个月发生的，这就有点不太严谨了。还有的时候，句子结构可能会有点混乱，比如主语和谓语搭配不当，读起来有点拗口。
小编友情提醒：
别忘了给领导留点空间。总结里可以提提明年的工作计划，比如打算优化哪些流程，提高哪些效率。当然，这些建议得是经过深思熟虑的，不能拍脑袋想出来的。要是提出的建议不切实际，反而会让领导觉得你没谱。
财务部年度工作总结报告怎么写 【篇8】 2200字
一、财务核算和财务管理工作
组织财务活动、处理与各方面的财务关系是我部的本职工作，随着业务的不断扩张，记帐、登帐工作越来越重要。为提高工作效率，使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我们在年初即进行了会计电算化的实施，经过一个月的数据初始化和三个月的手机结合，全体财务人员全都熟练掌握了财务软件的应用与操作，财务核算顺利过渡到用电算化处理业务。这为财务人员节约了时间，还大大提高了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的基础，使财务工作上了一个新的台阶。
财务部一直人手较少,但在我们高效、有序的组织下，能够轻重缓急妥善处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作，一年来，我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。基本上满足了各部门对我部的财务要求。公司资金流量一直很大,尤其是在8月至12月收缴销售款的期间，现金流量巨大而繁琐，财务部邹治和胡蓉两位同志本着“认真、仔细、严谨”的工作作风,各项资金收付安全、准确、及时，没有出现过任何差错。全年累计实现资金收付达2亿3757万元。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责，认真处理每一笔业务，为公司节省各项开支费用尽自己的努力。财务部全年审核原始单据12824张，处理会计凭证2179张，准确无误地出具各类会计报表无数。
制度属于企业的硬性管理，任何成功的企业无一例外的有其严格的规章制度。长天公司从无到有，从当初的三两人到今天的上百人，规范各项经济行为已日益成为企业管理的主题。在过去的一年中，财务部相继出台了关于财产管理、合同签定、费用控制等方面的规章制度。为完善公司各项内部管理制度，建设财务管理内外环境尽了我们应尽的职责。
财务部除要认真负责地处理公司内部财务关系外，为达成本单位的任务，还要妥善处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联系。本年度财务部友好妥善地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系，全面处理了保险公司遗留资产的往来手续，并圆满完成了对统计、工商等各部门有关资料的申报。
二、资金调度和信贷工作
资金对于企业来说，就如“血液”对于人体一样重要。今年工程建设全面铺开，各经营管理机构逐步建立，新员工不断加盟。资金需求日益增加。尤其在1-7月份项目未能取得任何经济收益的情况下，公司承受了巨大的资金压力。我部根据工程建设和公司发展的要求，为确保资金使用单位各项工作的顺利开展，与总公司一起筹划、合理安排调度资金。同时财务部还全面承担了8月份开始的销售收款和银行按揭工作，在全体财务人员和招商人员的共同努力下全力以赴地做好了资金的快速回笼。保证了市场建设的顺利进行，及时偿还了银行到期贷款，全年累计完成投资2.6亿元，偿还到期贷款4500万元。资金的成功运作保证了长天和东方公司的正常运转，更是继续树立了东方公司“aaa资信企业”的良好形象。
自项目启动以来，一直有多家银行向公司进行信贷营销。为了公司的长足发展，财务部与工行东塘支行建立了信贷关系，以期达到积累企业信誉的目的。我部于3月—5月向银行申请房地产开发贷款3000万元。期间收集、整理了大量资料，编制各类贷款报告，与银行人员商谈贷款工作，多次接待银行各级领导的视察，在完成贷款工作的同时与银行建立了良好的合作伙伴关系，同时使我们对贷款工作有了全面的了解，学到了新的业务知识。
三、全力协助招商工作
招商是本年度的重中之重，招商政策的优劣与否直接关系到公司的生存和发展。财务部协助公司领导做了大量的财务分析和市场调查。全面参与了公司招商政策的制定，为公司制定销售价格、租赁价格，出台各项招商政策和调动招商积极性和主观能动性提供财务参考。
由于董事长、总经理正确的决策和超前的预见，以及全体员工的不懈努力，招商工作取得了可喜的成绩。根据财务统计数据截至12月31日，门店销售：297个、住房销售262个，成交率72.44%，成交额11560万元，实收房款9301万元，尚有未收房款____万元，资金回收率为82.62%;预定门店67套，收取定金139万元。出租自有门店82套，收取定金59万元，出租率53.25% 。在这5个月中，财务部和招商部同心协力，加班加点，尤其是在审批至11月16日的按揭贷款中,表现了两部门不怕苦不怕累的良好工作作风。当月工行东塘支行向公司发放按揭贷款2391万元，创该行月发放按揭贷款的记录。确实取得了骄人的业绩。
时光飞逝，今年的工作转瞬即为历史史。一年中，财务部有很多应做而未做、应做好而未做好的工作，比如在资产实物性管理的建章建卡上，在各项经营费用的控制上，在规范财务核算程序、统一财务管理表格上，在及时准确地向公司领导汇报财务数据，实施财务分析等方面都相当欠缺。在财务工作中我们也发现公司的基础管理工作比较薄弱;日常成本费用支出比较随意;公司对员工工作要么没有很明确严格具体科学的要求;要么就是执行乏力;也有一些员工在工作中不能站在公司的立场和利益上等等。这些应该是____财务管理要重点思考和解决的主题，也是每一位长天人如何提高自我、服务企业所要思考和改进的必修课。作为财务人员，我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的义务与责任。我们将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，加强学习，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长，。
感谢各位对我本人及财务部的支持，谢谢大家。
篇8书写经验240人觉得有启发
财务部做年度总结时，得先把全年的工作情况梳理清楚。年初定的目标有没有完成？有哪些事情超出预期？这些都要心里有数。像去年我们部门预算执行率达到了百分之九十五，这个成绩挺不错的，但细看下来，还是有些项目超支了，特别是采购这一块儿。
平时的记录很重要，如果平时没记好台账，年底就容易乱套。记得去年有个同事临时翻账本，结果发现好几个数据对不上，最后折腾了好几天才搞定。所以建议大家平时养成习惯，该记的都记下来，表格也好，文档也罢，关键是要条理清晰，分类明确。
还有就是要注意总结里的数字准确性，这可不是小事。有一次我在审核报表的时候，发现一个数据前后不一致，后来一查才发现是录入的时候多打了一个零。这种事情虽然不大，但影响很不好，领导看了也会觉得不专业。
总结不能光写成绩，问题也要摆出来。像今年我们的成本控制虽然有所改善，但还是存在一些漏洞，比如报销流程不够完善，有时候员工报账会遇到麻烦。这些问题都得提出来，不然下一年还会继续犯。
写总结的时候，最好能结合公司的实际情况，这样更有针对性。比如说我们公司今年业务扩展比较快，相应的资金周转压力也大，所以在总结里就得提到如何优化现金流管理。要是只盯着内部的小事写，难免会显得格局太小。
书写注意事项：
总结里还可以适当加入一些图表，直观展示一下数据变化趋势。不过做图的时候要注意美观，别弄得花里胡哨的，简单明了就行。去年我见过一份总结，里面用了太多颜色和特效，反而让人看不清重点，这种做法就不太好。
小编友情提醒：
写完总结后最好能找几个同事互相看看，听听他们的意见。毕竟一个人想的东西有限，别人可能一眼就能看出问题所在。当然，也不是所有人都懂，挑靠谱的同事帮忙就好。
