财务半年工作总结通用怎么写 【篇1】1650字
财务半年工作总结通用范文
轻轻地，春天不留痕迹地走远了;悄悄的，夏天的气息越来越浓，浓的化不开似的。转眼已是如火的六月天了，伴随着炎炎夏日的到来，我们的工作也渐渐进入正轨，虽然任务依然繁重，工作的路上会遇到各种阻力、障碍和不理解，但想到下半年的硕果累累，不禁对未来充满热情和希望。回望过去，上半年的工作即将告一段落，回顾一下这几个月来的工作，不禁心潮澎湃。现将主要日常工作总结汇报如下：
一：日常工作：
1. 审核、结转和调整了____年度完成的供应商应付账款和业务员往来账款账目，及时改正了一些账务上的错误。
2. 根据会计制度与准则结合本厂实际情况，对上半年的所发生的供应商应付账款和业务员往来账目的所有业务进行了精确核算，及时进行记账、登帐、销账并编制各种会计财务报表;做好财务最基本工作，所有账实相符。
3. 圆满完成了1-2季度各供应商应付账款和业务员业务的对账工作，在对账工作中，恪尽职守，极大的保证了企业利益的最大化。在付款过程中(我所知情的情况下)，根据客观账龄，积极向领导谏言献策，努力使应付账款的支出具有最大限度的合理性。
4. 积极参与每月工资方案的制定和调整，根据工资方案，准确编制工资表并组织财务人员及时发放，对部分员工的疑惑进行了耐心解释。
5. 指导并组织了财务和车间核算员对车间生产成本的合理核算和完善工作。值得一提的是，由于以前对生产成本核算的不合理性及管理的极大漏洞，我们首先协调各有关部门规范管理程序，完善车间信息收集报送制度，合理核算本期产成品的产品价值，根据不同的费用分配率和利润率进行合理调整并及时录入软件系统。
二：下半年设想
1. 协调有关部门，制定物料收发，产成品管理细则，完善储运部组织机能，细化各员工工作职责，各项工作内容具体落实到人，定时定量完成任务，提高部门工作质量要求，杜绝造成有些事做完之后没有人整理记录，甚至出现问题没有人承担责任的现象。
2. 加强存货的管理工作，督促储运部管理好企业各类库存材料，努力做好产成品的帐、卡、物的相符工作，每月不定时的检查仓库库存的合理性和正确性。
3. 进一步加强产品成本的核算工作，积极推进会计标准化工作，努力形成从基础核算到日常流程进行细则的规定并形成统一标准。
4. 积极推进会计电算化建设。在原有软件的基础上，我们同软件开发方多次沟通，决定在软件数据初始化时要建立规范的帐套体系，对会计科目，核算项目，费用项目的设置上均按照《新企业会计准则》的规定进行设置，争取在8月底完成软件的调试运行(只是在有条件的部门进行，对于主管领导不配合的部门此项工作则无法进行)。一旦软件运行状态良好，即可实现财务对物料的适时监控，并可大大提高数据的查询功能，从而提高工作效率。
5. 协调和规范有关部门各类报表的上报工作，进一步明确报表的名称、上报时间、报送对象、责任人， <莲> ;并保证报表的及时性和准确性，为企业领导决策提供有用的.信息。
三.一点想法
我们财务工作，虽然平时工作能够相互沟通，相互促进，相互进步，但很多的工作都存在拖沓、扯皮和越位的现象，长期存在着工作的责、权方面不明确的问题。协调不畅或沟通不畅都会存在工作方向上大小不一致，久而久之双方会在思路和工作目标上产生很大的分歧，颇有些积重难返的感觉，对一些问题的把控上也会对财务工作带来负面影响，这样财务部工作就会很被动，所以建立一种责权明确、工作程序清晰的制度，是协调工作的重中之重。如果有一种制度能够约束住任何人，我们之间也就没有什么了。
上半年的工作虽然取得了一定的成绩，但仍然存在着这样和那样的缺点，仍然存在着许多应做而没做，应做好而没做好的工作。我一定会戒骄戒躁，扬长避短，积极总结经验教训，将工作完成的更好更出色。我深深知道，作为财务主要人员，在企业加强财务管理，规范经济行为等方面还应尽更大的义务与责任。以后的工作虽然千头万绪并存在许多困难障碍和不理解，但我只要随时保持清醒的头脑，用心想事，用心谋事，用心干事，努力拼搏，我想再大的困难，也是可以迎刃而解的。
篇1书写经验45人觉得有启发
写总结这类东西，说起来容易，真做起来就挺费劲了。尤其是财务这一块，半年总结要是没点门道，领导看了心里头肯定没谱。今天就来聊聊怎么才能写出一份像样的财务半年总结。
开头部分得先把基本情况交代清楚，比如这半年来公司财务的整体状况，收支情况如何之类的。这里要注意，不能光列数字，得把那些数字背后的故事讲出来。比如说收入增长了多少个百分点，是因为哪个项目拉动的，成本下降又是什么原因促成的，这些问题都要搞明白，不然写出来的总结就空洞得很。当然了，有些地方可能写得有点啰嗦，像是“从整体上看，公司的财务状况呈现出一种比较平稳的发展态势”，这句话听着就有点长，改短一点会更好。
接着就是分析问题的部分了。财务工作，总会遇到各种各样的问题，像资金周转不灵，预算执行偏差较大之类的情况。这些问题不能藏着掖着，得老老实实地摆出来，而且还要给出具体的解决方案。比如资金周转慢的问题，是不是采购环节出了纰漏？如果是的话，就得想想办法优化流程。不过，这里有个小地方需要注意，有时候问题找得不太准，写的时候就会显得有点模糊，像是“经过初步分析，我们认为可能存在某些管理上的疏忽”，这种说法就有点含糊不清。
然后就是未来展望这部分了。既然是半年总结，那肯定得规划一下接下来的工作重点。财务这块儿，无非就是加强内部控制、提高资金使用效率什么的。不过，写这部分的时候容易犯一个毛病，就是目标定得太笼统，比如“努力实现全年利润增长”的说法，听起来虽然大气，但实际上没啥实质性意义。要是能细化一点，比如说“通过优化成本结构，力争将成本控制在xx万元以内”，这样就更有操作性了。
最后别忘了附上一些相关的图表或者数据分析结果。这玩意儿虽然不是正文，但能起到很好的辅助作用。特别是对于财务这种专业性很强的工作来说，直观的数据展示比单纯的描述更有说服力。当然了，这里可能会有一个小问题，就是图表制作得不够精致，线条画得歪七扭八的，看着就不够专业。不过只要数据准确，这点小瑕疵倒也不是太要紧。
某学院财务处某年上半年工作总结暨下半年工作思路怎么写 【篇2】 2800字
院财务处年上半年工作总结暨下半年工作思路
年上半年在院领导的正确领导下，通过有关主管部门及院属相关处室、相关部门的指导、配合与支持，院财务处紧紧围绕学院的中心目标，结合本部门的实际情况和工作重点，发挥群策群力，充分调动全体财务人员的工作积极性和工作能动性，精心安排，通力合作，全面完成了学院上半年的财务工作，受到了交通局审计处、交通局财务处、学院领导及相关处室、相关人员的好评，取得了阶段性的工作成绩。现将年上半年的财务工作及下半年的工作思路总结如下：
一、年上半年财务处工作总结
年上半年学院为了适应市场经济的要求，实现“产业集聚化、企业集群化、资源集约化”，全面规范学院产业实体的会计核算和财务管理工作，充分发挥预算管理的功能，进一步加强财务核算、监督功能，使各会计主体的负责人做到既当家又理财，同时考虑到院财务处人员相对较少、历史的会计连续事项相对较多等现状，在进行了充分的论证和可行性研究的基础上，对学院的财务核算体系进行了大调整的一年。改变了原来学院及院属产业实体的所有会计核算、财务管理工作都由院财务处统一办理的情况，将原来院财务处负责核算的驾驶培训收支核算工作，大世界的会计核算工作，大通达公司的会计核算工作，小通达的会计核算工作，仓储物流公司的会计核算工作及相关的税务等事宜移交给新成立的会计核算中心进行会计处理。
从年月日起院财务处的工作内容的重点主要为学院机关处室、校区系部分项目、分部门核算，学院基本建设的会计核算工作，学院工会的会计核算工作，培训中心的技能鉴定收支核算，营运驾驶员从业资格证及分账以后由会计核算中心进行会计核算的相关账务的未了事宜。现将年上半年院财务处的工作总结如下：
、认真、细致地做好会计报销、工资发放、每月离退工人的医药费定点上门报销工作、会计原始凭证、记账凭证的审核、记账、装订及相关财政、税务票据的领用、核销等日常会计核算、会计监督工作，做到工作仔细、认真、无差错。
、每月及时办理学院个人所得税和所经办的产业实体的纳税申报、税款上交工作及相关人员的社会养老、公积金的交存工作，做到准确无差错，切实维护学院的整体利益和教职员工的合法权益。
、按学院档案管理的要求并结合会计档案工作的特殊性，及时进行会计档案的整理、归档工作，确保学院的会计档案全面、完整，便于日常查阅和利用。
、为筹措学院发展、建设所需的资金，积极与市交通局等主管部门进行汇报、沟通，并与工行南京分行、深圳发展银行南京分行、某省发展银行南京分行、建行南京分行、农行南京分行、交通银行南京分行等银行进行多次磋商并与多家银行达成贷款意向。
、积极与相关税务主管部门联系争取相关部门对学院教育、教学事业的理解与支持，最大限度的利用国家相关的税收优惠政策，为学院节约每一分资金，确保学院发展和教育、教学工作的正常开展。在院财务处和相关部门的积极努力和争取下，先后取得了主管税务部门栖霞地税局的批准，为我院教育、教学用车辆争取了近万元的车船税款税款优惠。
、先后与南京市财政局进行沟通，取得了市财政局的理解与支持，在年全市财政资金相对较紧并全面压缩的情况下，确保了我院年的财政预算经费不但没有减少，反而有了适当的增加，确保学院教育、教学工作正常的开展。
、先后与南京市物价局联系将学院及院属培训中心的各项收费项目进行物价核准，在核准的过程中，物价局考虑到我院的特殊情况，采取了“就高”的原则，使学院的各项收费工作既做到了有据可依，也依法取得了更多的收入。同时，为支持我院的教育、教学工作，在收费许可证年检过程中，市物价局的领导在自己的职权范围内，给予我院最大的优惠政策，年年检时按规定我院应交近万元的年检费用，但在院财务处的积极努力下，最后只收取了我院万元的的年检费，为我院的教育、教学工作争取了更多的资金。
、院财务处在做好自己本职工作的同时，坚持“全院工作一盘棋”，积极配合相关部门的工作，利用财务处现有的各项资源做好力所能及的工作，先后为培训中心、车网俱乐部、人力资源公司、汽车运用技术大世界有限公司、大通达公司、小通达公司等相关产业实体争取了多项财政、物价、税务优惠政策。利用与银行等金融机构的长期友好合作关系，为学院校园一卡通等智能化建设工作做出了自己最大的努力，就智能化一项工作预计就会给学院节省资金近万元。
、为使学院的各项会计工作再上新台阶，在市交通局会计学会的支持下，对以前年度的会计事项进行了全面的梳理，特别是对以前年度的银行存款、现金等账项进行了全面地核对、整理，清理核销不用的银行账户个和其他相关的未了事宜。
、完成了领导交办的其他相关工作及其他部门间的协调工作。
二、年下半年工作思路
年下半年在院领导的正确领导和相关部门的指导、支持、配合下，院财务处在现有成绩的基础上，将再接再厉，继续发挥整个财务群体的整体作用，不断学习新的业务知识，克服实际工作中出现的具体困难，使学院的整体财务工作再上新台阶。现将下半年的工作思路汇报如下：
、继续做好日常的会计凭证审核、报销工作，每月的工资发放工作，每月定点为离退休人员办理医药费报销工作，按时进行会计凭证的装订、归档工作及相关的会计核算、监督工作，争取做到工作认真、仔细，无差错。
、按时完成院财务办理的学院机关、处室、校区系部的分部门、分项目的会计核算和相关会计管理报表的编报工作，及时提交给相关的部门负责人和院领导，确保准确无误。
、继续与财政、物价、税务等部门沟通、联系，处理好与学院及院属产业实体的相关的财政、物价、税务事宜。
、及时与市交通局相关处室沟通、汇报，争取市交通局相关主管处室对学院财务工作的支持、帮助，特别是提供有资质的担保单位问题，完成以前贷款的转贷工作，并争取在新增贷款工作中有实质性的进展。
、继续办理年月日交账后的相关未了事宜及以前年度的未了账项，将年月日前相关产业实体的账务工作尽量做到完整、规范（由于历史等原因，学院及院属产业实体以前的账需要进一步的进行规范）。
、继续与银行等金融部门沟通，争取在全国银行资金相对较紧的情况下，银行对学院的资金支持有新的再投入，为学院的
发展和教育、教学工作筹措需要的资金，确保学院发展与建设资金的需求。
、继续进行学习型组织的创建工作，做好会计人员队伍的建设，根据学院财务人员的具体情况，结合市交通局的布署，在充分保障日常工作正常开展的情况下，完成会计人员的相关业务知识、会计职业道德等的后续教育工作，以便更好的适应学院发展的要求，全力做好学院的财务、核算等相关工作。
、清理、完善学院的财务核算，财务管理制度，完成《学院财务报销工作规定》、《学院票据管理规定》等制度，结合学院财务工作的内容完成《学院财务核结算体系研究》论文的撰写工作。
、完成领导交办的其他相关工作和相关部门间的协调工作。
院财务处
二四年六月二日
篇2书写经验79人觉得有启发
某学院财务处在上半年的工作中，围绕学校的总体目标开展了一系列任务。回顾这段时间，无论是日常账务处理还是专项经费管理，都取得了一定成绩。在具体工作中，我们注重细化流程，确保每一笔资金流向清晰可查。例如，在编制预算时，采取了更加严谨的态度，对每一项支出进行反复核对，这为后续工作的顺利推进奠定了基础。
进入下半年，我们的工作思路将进一步调整优化。首先，要继续加强内部控制体系建设，特别是针对资金流转环节的风险点，制定更为完善的防范措施。其次，面对日益复杂的财务管理环境，需要不断提升团队的专业能力，定期组织业务培训，让大家掌握最新政策法规。另外，还计划引入信息化手段，提高工作效率。比如通过建立电子台账系统，实现数据实时更新，减少人为差错带来的隐患。
在执行过程中也会遇到一些挑战。比如，有时候因为时间紧迫，某些细节可能没有得到足够重视。还有就是部分同事对新系统的操作还不够熟练，导致初期运行不太顺畅。但这并不意味着我们就此止步不前，相反，正是这些问题促使我们不断改进方法，寻找更优解。
书写注意事项：
关于如何撰写高质量的总结报告，这里有一些小建议可供参考。首先要确保资料收集全面，包括但不限于财务报表、会议纪要等相关文件。其次，撰写时语言要简洁明了，避免过多冗长的修饰语句。同时，要注意突出重点，将关键成果放在显眼位置，便于领导快速了解情况。最后，务必保持实事求是的原则，既不夸大也不隐瞒实际情况。
总体而言，上半年的成绩值得肯定，但同时也应清醒认识到存在的不足之处。展望未来，我们有信心克服困难，争取更大的进步。希望全体成员能够齐心协力，共同推动学院财务管理工作迈上新的台阶。
财务科上半年的工作总结怎么写 【篇3】 1150字
财务科上半年的工作总结
一、依照财务制度，认真做好会计核算
认真做好会计核算，进行会计监督。在日常业务工作中，从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从资金计划的安排，到工程项目款的拨付等，都能认真执行财务会计制度。财务科对各类票据首先进行初审，对不合规、不合法的原始单据及时指出，对记录不准确、不完整的票据，要求经办人及时的更正补充，所有的报销凭单都详细注明了经办人及业务发生事由等。票据的审核，保证了会计凭证资料的规范，保证了会计信息的真实，发挥了财务核算和监督作用。
二、做好资金管理和资产清查
认真做好资金结算的日清月结工作，及时反映资金的流向和库存情况，根据单位的资金需要及时做好资金筹措工作。在资产管理方面，对单位新购置的、新增资产及时入帐登记，对年久失修的，确需核销报废的资产及时进行了核销登记。在日常工作中，财务室组织专人对单位的固定资产、流动资产情况进行了全面的清查登记，对各类财产物资进行了实地盘点，核对库存现金、银行存款，资产管理做到心中有数，实物登记到人，做到账实相符，账账相符，账凭相符。
三、积极同上级主管部门联系和沟通，规范各项工作
同上级相关部门积极配合，在各类专项资金报帐工作中，按照财务报帐制度和会计工作要求规范报帐程序，积极准备各类报帐原始凭证及资料，完成了各类专项资金的报账，做到专款专用，无违反财务制度情况。
四、按时完成工程财务决算编制工作
积极参与工程项目施工管理，根据工程的实际完成情况按时完成工程财务决算编制工作，对基建财务基础资料、工程决算工作进行了详尽的审核、校对，并按要求做好工程财务资料的收集与管理工作，为完成工程总体验收做好财务方面的基础工作。
五、防汛物料的储备
防汛物资实行专人管理，今年汛前对防汛物资仓库进行了整理、对各类防汛料物堆放进行了归类，防汛物资储备情况进行定期检查核对，做到料物堆放整齐有序，帐物相符，加强了库房的.管理，严格出入库的登记手续。按照防汛资金安排对防汛铅丝进行了补充，确保了防汛物料的充足
六、按时完成职工医保、住房公积金等业务办理
完成了职工医疗保险，住房公积金，养老保险的办理和年审工作，职工大保险的收缴工作，及时上报退休老同志新同志的三金材料。今年4月份参加了养老保险和公积金业务培训，通过培训提高了业务技能，为更好为职工的三金办理提供了更有力的保障。
七 工作中的不足
财务知识，财务的规范管理及运作，财务知识在日常业务中的应用等不能适应社会的日益发展的需要。自足自满情绪等问题。
八 下半年工作目标
加强科室人员职业道德和职业技能的学习，克服浮躁自满情绪，不断提高业务素质。不断地学习和深化业务技能，首先要完成会计从业证得考取，做一个合格的财会人员，在本职岗位上默默奉献，为单位把好财务关，理好财。
篇3书写经验196人觉得有启发
财务科上半年的工作总结怎么写
财务科的半年工作结束了，写工作总结的时候得把事情说清楚。一开始要把这段时间干了啥写出来，像是处理了多少单据、核对了多少账目，还有那些日常报销的事，都要提一下。记得要提到具体数字，这样显得真实，比如说处理了三百多份单据，核对了四百多条账目记录。
接着就是说说遇到的问题，这些问题可能跟流程有关，也可能和同事配合有关。比如有一次因为材料不全耽误了报销进度，后来是怎么解决的，这事得写明白。还有一次报表提交时间紧，大家加班加点才按时完成，这个经历也得写进去。不过这些问题写的时候别太啰嗦，简洁点就好。
再就是总结下经验，比如通过这次经历学到了什么。像是发现报销流程有些地方可以优化，就建议领导调整了一下，结果效率提高了不少。还有就是加强了跟其他部门的沟通，以后类似的事情就能更快解决。这些都是工作中的收获，写的时候要带点成就感。
书写注意事项：
关于下半年的工作，得提前有个打算。比如说继续保持现有的好做法，同时针对上半年发现的问题制定改进措施。比如完善报销流程，定期检查账目准确性之类的。这些计划写出来，能给接下来的工作指个方向。
最后别忘了提到团队合作的重要性。财务工作不是一个人的事，大家一起努力才能做好。上半年大家都挺辛苦的，希望接下来继续齐心协力，把工作做得更好。要是能加上一些具体的例子就更生动了，比如某次团队合作完成任务的具体情况，这样更有说服力。
银行上半年资金计划财务工作总结怎么写 【篇4】 3900字
今年以来，随着粮食市场的进一步放开和深入，“三农”问题和粮食安全问题已日趋突出，农发行的管理职能和业务范围也发生了变化，收购资金封闭管理工作面临新的形势。我行资金计划管理工作在市分行党委的正确领导下，紧紧围绕收购资金封闭管理这个中心，适时调整工作思路，以总行的规范化管理考核为工作准则，以努力实现提高信贷资金运用效率和切实防范信贷风险为双重目标，调动资金计划条线在岗人员的工作积极性，充分发挥资金计划工作的职能作用，使我行资金计划工作取得了较好的成效。现将____年上半年资金计划管理工作总结如下：
一、统一思想，明确工作目标，量化和细化考核评比办法
继全省分、支行长会议之后，市分行召开了____年工作会议，把风险管理摆在了全行各项工作的首位，明确提出了年度工作的指导思想和努力方向：以规范化管理为基础，以风险管理为核心，以绩效管理为重点，以改革创新为动力，以凸现机关处室的指导职能和服务职能为宗旨，灵活务实地开展计划信贷管理工作。并且对照省行资金计划处的考核办法，对资金计划工作百分考核内容进行了量化和细化，从处室到基层行都相应建立了计划管理人员岗位责任制，健全了各项管理制度。在百分考核办法中，把资金计划工作细分为计划管理、资金管理、财政补贴资金管理、现金及利率管理、统计管理、等级行管理、业务综合管理七大块，做到了岗位落实、人员落实、责任落实、工作落实，半年来的工作表明，年初制定的工作意见和考核评比办法方向明确，切合实际，对做好全市资金计划工作具有一定的指导性和针对性。
二、加强资金营运管理，提高资金使用效益。
今年以来，我行进一步加强信贷资金营运管理，信贷资金回笼后及时归还系统内借款，贷款回笼和借款下降基本保持一致。上半年每月信贷资金运用率均保持在××%以上，信贷资金保持较高的营运水平。
1.坚持资金头寸限额管理。今年以来我行计划部门进一步提高经营核算意识，严格对资金头寸的管理，在省行核定的资金头寸限额内按季核定基层行的资金头寸限额，并要求在保证正常业务开展的前提下，各行根据自身情况在限额内尽量压缩头寸占用，对不合理占用及时调整，保证了各行科学合理占用头寸资金，做到不闲置、不浪费。
2.完善资金调度管理。在资金调度环节上，市县明确专人负责资金调拨管理工作。在请调资金时，做到资金调拨与信贷计划的衔接，增强了资金与计划双重宏观调控作用，避免了资金供应脱节情况的发生。今年以来电子联行资金请调系统运行正常，我行继续坚持“小额度、勤调度”的资金调度原则，尤其是总行调整了资金请调时间以后，更加方便了基层行的资金使用，减少了资金请调时间，减少了资金头寸占用，今年上半年全行共请调资金××笔×××××万元。同时我行严格按上级行的要求，规范使用《中国农业发展银行信贷资金调拨通知书》《资金请调单》《资金申请审批情况表》等，建立了《系统内资金往来台帐》，按月通过电子联行系统与总行对账，全年账务无差错，保证了资金的安全运行。
三、加强统计管理工作，提高统计资料质量
（一）我行各级统计人员克服统计工作量比往年有大幅提增、统计报表上报时间节假日不顺延等实际情况，加班加点，任劳任怨，保质、保量、按时做好统计工作。准确及时地上报了省分行与人民银行的各类统计报表，统计工作质量有了较大的提高。
（二）为加强对现金计划执行情况的监测和分析。我行建立了现金投放、回笼月度分析报告制度，按月对辖内支行、部现金收支情况及其特点进行分析，并对造成当期现金投放（或回笼）的原因予以重点分析。
（三）我行在统计管理上始终坚持按照国家统计法以及人民银行和农发行的有关规定进行，统计数据完全来源于各支行（部）会计部门的各项报表，坚持报真情、报真数，不擅自公开发表统计资料和泄露统计机密，在按时完成好省分行规定的各项统计资料的同时，认真地做好当地人民银行要求上报的各类统计报表。
四、加强财补资金管理，做好监督拨付工作
今年以来我行对财政补贴资金管理的重点是加强与财政、粮食部门的联系，积极向政府、财政、粮食主管部门汇报粮食销售、保管情况，补贴资金能否及时拨付到位直接影响到我行各项工作顺利开展。
（一）自粮食市场放开后，国有粮食购销企业的各项财政补贴已逐步减少，加上历史遗留问题等因素给粮食企业经营和我行收息率的顺利完成带来了很大的难度，也严重影响到我行信贷资产的安全性和效益性。在新形势下，我行年初对所辖支行、部的财政补贴情况进行了调查摸底，及时掌握各级粮棉油储备数量、库存值的增减变化及其原因，对各项补贴的项目、金额、来源、时间要做到心中有数。并对已掌握的各项财政补贴政策和财政补贴资金拨补情况，认真实施规范化操作，切实加强财政补贴资金的督促到位和监督拨补等管理工作，按时正确上报各类财政补贴报表及有关情况分析；认真及时登记各类财政补贴台帐，确保台帐间数据准确、衔接。
（二）积极加强宣传，密切与财政、企业主管部门的联系，争取理解和支持，为管理财政补贴资金营造了良好的内外部环境。各支行、部落实配备了财政补贴资金管理的兼职人员，积极主动督促同级财政和企业主管部门及时拨付财政补贴资金，弄清每一笔补贴资金的来龙去脉，及时将补贴资金到位情况反馈财政部门，督促下拨资金，避免了由于职责不清、信息不对称造成补贴资金滞留的情况，并与会计部门积极配合，做好柜面监督，共同做好了财政补贴资金专户和拨付手续的管理。
（三）经过我行与当地财政部门、企业主管部门的共同努力，财政补贴资金到位情况及监测管理水平有了较大的提高。至6月末，全市应收各项财政补贴资金××××万元，实收各项财政补贴资金××××万元，财政补贴资金到位率××％。
五、监测和分析等级行管理指标，适时调整工作思路
____年度等级行考核与以前年度相比有很大的调整，首先市行要求各支行认真领会等级行管理文件，掌握新的指标精神，并对考核指标提出反馈意见，分析各项指标完成的难易程度，指导全年工作。其次根据各行按月经营指标的完成情况，市行对各行的失分项进行原因和对策分析，通过对经营指标的监测反映，适时调整工作思路，找出工作重点，明确工作方向，为领导的预测决策提供了保障，有效提高了各行的经营管理水平。
六、加大调查研究深度，做好业务经营分析，发挥业务综合职能
为了充分发挥资金计划业务部门的综合职能作用，我行十分注重提高业务经营分析水平，增强业务分析的实用性，做好领导的参谋助手。通过对所辖支行、部和粮食购销企业信贷资金运用、粮油物资运动、信贷资金活动的变化、信贷资产结构变化及存贷款异常变化等收购资金封闭管理动态情况，深入分析影响全行业务活动的各种因素，并且坚持静态分析与动态分态相结合、近期分析与远期分析相结合、银行信贷业务活动分析与企业经营活动分析相结合、微观分析与宏观分析相结合的分析方法，紧紧抓住收购资金封闭管理重点和疑点，揭示规律，找出特点，反映问题，提出对策，增强了全行业务经营分析的前瞻性和指导性。
七、加强现金和利率检查，确保政策正确执行
（一）今年以来，我行按照有关现金管理的文件精神及具体实施办法，继续抓好现金管理工作。一是做好现金计划管理，现金计划一经下达，认真组织执行，同时要做好与当地人行现金投放计划的衔接工作。二是做好大额现金支付的内部审批工作，严格按照大额现金支付三级审批制度。三是加强粮棉购销企业现金帐户管理，严格控制粮棉购销企业帐户现金的支取，合理核定企业淡旺季库存现金限额，切实改进金融服务，积极引导企业减少现金使用。各支行（部）在信贷监管中强化了现金管理，并不定期地进行现金专项检查。市分行也在利率检查的同时对各支行（部）进行了检查。从检查情况来看，企业现金收支基本能按照管理要求执行。
（二）我行利用多种形式向购销企业宣传利率政策，明确公布人行规定的企业存款利率、正常贷款利率，按合同利率计息、按利率调整分段计息以及逾期贷款、挤占挪用贷款加罚息等政策，指导企业计算好利息收支帐；银行内部严格执行各项存贷款利率及收息政策，切实维护利率政策的严肃性，有效地发挥利率的调控、激励和约束作用。在严格执行利率政策的同时，我行要求各支行（部）每季对利率执行情况进行一次自查，并书面上报市分行。市分行也对各支行（部）全部贷款的利率执行情况进行了全面的检查，从检查情况来看，利率执行情况基本能按照国家有关政策要求。
八、认真做好夏季信贷资金需求预测，为经营决策服务。
为进一步做好____年夏季粮油收购工作，保证粮油收购资金的供应，我行主动和粮食、农业等部门联系，搜集相关农业经济部门的信息资料，如农业生产结构调整变化情况，粮棉油种植面积变化、产量变化，粮棉企业改革改制进程等。并深入企业，获取企业的经营信息量，为计划预测服务。通过对今年夏季粮油购销形势的分析，预计前期收购进度较慢，收购时间会拉长，可能会出现收粮困难的现象。随着粮食收购准入条件放开，粮食收购主体呈多元化，收购量势必降低。结合多方面因素考虑，预计全市将收购小麦约××××万公斤、收购油菜籽××××万公斤。
回顾____年上半年我行资金计划管理工作，虽然做了大量的工作，但是对照省分行的要求还有一定的差距，还存在一些薄弱环节，主要表现在：一是在新形势下，全市计划在岗人员的业务理论水平有待进一步充实，业务综合素质有待进一步提高。二是所辖各支行、部每月（季）财政补贴资金到位情况不甚理想，有待进一步加大与当地财政部门协调力度。
九、下半年工作打算
下半年我行资金计划管理工作要积极适应当前新形势，迎接新挑战，紧紧围绕年初制订的资金计划管理工作意见，积极性地开展工作，充分发挥
篇4书写经验207人觉得有启发
银行上半年的资金计划财务工作涉及很多细节，写总结的时候得先把所有的数据都理清楚。比如，每个月的资金流入流出情况，还有那些未完成的项目，这些都是重点内容。最好能有个清单，把每一项都列出来，这样写起来就不会漏掉什么。
在写总结的时候，不仅要列出数字，还得分析一下为什么会出现这样的结果。如果某个项目超支了，要找出原因，是因为预算制定时有偏差，还是因为执行过程中出现了问题。这些问题都要详细地记录下来，不然下次还会犯同样的错误。
有时候写总结会遇到一些麻烦，特别是当数据特别多的时候，很容易搞混。这时候就需要耐心一点，一个一个核对清楚。可以找同事帮忙看看，有时候别人一眼就能发现问题所在。
书写注意事项：
写总结的时候要注意格式，虽然不是特别重要，但整洁的排版会让阅读者感觉舒服。可以用表格的形式把主要的数据展示出来，这样既直观又方便对比。不过有时候表格太多也会显得杂乱，所以要把握好度。
还有就是，写总结的时候不要只看表面的数据，还要结合实际情况去思考。比如，今年的资金使用效率比去年提高了多少，这个提高是不是真的有意义。有时候表面上看起来很好，但实际上可能并没有达到预期的效果。
小编友情提醒：
写完总结后，最好能让领导或者其他同事提提意见。他们可能会从不同的角度给出建议，这对完善总结很有帮助。当然，也不要完全依赖别人的看法，毕竟自己才是最了解情况的人。
2025年财务部门上半年财务工作总结怎么写 【篇5】 1150字
一、以人为本抓管理，夯实基础促工作。
1、坚持学习，不断提高工作能力。
年初我们制定了科室学习计划，坚持正常的科室集体学习与个人自学相结合的方式，组织科室人员学习政治理论知识和财经专业知识，树立终身学习的理念，营造浓厚的学习氛围，努力建设“在学习中工作、在工作中学习”的学习型科室。不断吸收新知识，与时俱进，适应工作需要，提升整体工作能力。引导科室人员团结一致、谦虚谨慎、真诚待人，踏实工作、加强品性修养，做一个高尚而有品位的人，树立良好形象。
2、明确分工，落实工作责任制。
根据省局党组提出的三化管理的要求，紧紧围绕如何又好又快地完成今年财务工作的目标任务，积极进取、扎实工作成效显著，为确保又好又快地完成年度工作目标责任制任务，财务科制定工作岗位责任，明确人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求，月月有工作计划，周周有科务会，强化了人员的责任感，加强了内部核算监督，同时促进了财务人员合作与团结，从制度上奠定了完成年度目标任务的基础。
二、围绕目标抓落实，扎实工作出成效。
1、上半年财务收支情况
2、规范财务管理，年初重新修订了财务管理制度以及对县级局的预算定额执行标准，认真编制了全系统的财务总预算和各单位的财务收支预算，为规范财务管理提供了制度保证，今年对全系统的财务收支两条线的执行情况进行了检查，检查中没有发现大的违反财经纪律的问题，都是按财务制度的规定执行。
3、加强报账员队伍建设，组织报帐员进行了微机应用技能培训及相关业务知识培训，下基层指导工作，提高了报帐员办公室自动化应用能力和工作效力。
4、合理调度资金，保证全系统事业发展的需要。根据年度预算和全系统事业发展需要，及时调度资金，保证了全系统日常工作的正常运转。
5、对全系统固定资产进行了核查登记，组织下发了国家局配备执法车辆和办公用电脑、快检装置、复印机等现代办公设备并组织安装调试，使全系统的办公条件又上了新的台阶，对全系统往来款进行了清查，为迎接省局的检查做好了准备。完善了固定资产台账，为下一步全面资产清查打下了基础。
6、积极整理会计档案，规范会计档案管理。我们克服了时间紧、任务重的困难，组织全科室人员对____年的会计档案进行整理归档，经过一个多月的努力，完成了会计档案归档工作。
7、完成了两个县局的基本建设初步设计方案，现正在办理有关手续，预计今年年底能动工新建。
财务科在领导的关心指引下，兄弟部门的大力协助下，完成了新旧标准的顺利更替，我们深知以前的工作不能说明什么，还有很多的挑战与我们同行，请领导放心，财务科一定会一如既往、排除万难，与其他兄弟部门一起帮领导分忧，做好财务部09年下半年工作计划，尽全力完成领导交付的各种任务，为公司的发展贡献自己应尽的力量!
篇5书写经验138人觉得有启发
写总结的时候，大家得明白总结不是随随便便就能完成的。它需要结合专业知识，还得有实际经验支撑。就拿财务部门来说，这半年的工作量可不小，账目核对、成本核算、税务申报，样样都得做到位。开头部分要先把整体情况说清楚，比如上半年总的收入是多少，支出又是多少，和去年同期相比变化大不大。这部分得用数字说话，毕竟财务工作讲究的是精准。
接着就得讲讲具体的工作内容了。像是在成本控制方面，咱们采取了什么措施，效果如何，有没有遇到什么困难，最后是怎么解决的。还有税务这块儿，上半年有没有碰到新的政策调整，咱们是怎么应对的。这些都是总结里必不可少的部分。要是能举几个具体的例子就更好了，这样能让领导看到你们确实做了不少事情。
不过，在写的过程中，有些细节容易被忽略。比如，在描述某个项目的进展情况时，可能因为时间久了记不太清具体的数据，这时候就该翻翻当时的记录，千万别凭印象乱写。还有，写到某项工作的成效时，如果用了百分比之类的数字，记得核对一下原始数据，确保无误。不然的话，万一出了差错，那可不太好。
书写注意事项：
总结里头最好还能提一提工作中遇到的问题。比如，有时候供应商提供的发票金额不对，导致账目一时对不上，最后是怎么查出来的。把这些情况写进去，既能体现工作的细致程度，也能给以后的工作提供参考。当然，问题后面也得跟着解决方案，这样才能显得有条理。
还有个需要注意的地方，就是语言表达要简洁明了。有些同事喜欢用一些复杂的句子，结果别人看了半天还不知道啥意思。其实，总结，重点是把事情交代清楚就行，没必要追求辞藻华丽。用最简单的语言把事情叙述完整就好，这样既节省时间，又能让领导一眼看明白。
最后想说的是，写总结的时候，态度一定要认真。这不是为了应付检查，而是对自己工作的回顾和梳理。只有真正投入进去，才能写出有价值的总结来。
财务个人半年工作总结600字怎么写 【篇6】 950字
在公司领导和各部门同事的指导和帮助下，____年上半年我顺利的完成了工作岗位和工作内容转换。基本完成财务会计岗位各项工作，同时也积极地配合了各业务部门工作的开展。现对上半年工作总结如下：
1、职责和岗位转换。自2月份转换工作职责和岗位以来，我积极提升岗位技能，经过不断学习，目前顺利的完成了上半年日常财税核算工作，也经历了年度汇算清缴，积累了财税岗位经验。
2、成本费用控制。延续前期成本费用内部控制职责，上半年严格执行公司财务制度，严格审核费用及采购报销，通过学习郑经理和卢总在财务控制方面的经验，在采购流程管理、业务执行等方面有了新的积累、感悟和提升。
3、财税职责履行。会计的主要职责是核算和监督。自开展财税核算工作以来，结合公司实际和目前公司所处的征税环境，我结合前期公司财税处理的经验，严格遵守国家财务会计制度、税收法规，认真履行会计的工作职责。基本实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。
4、日常管理数据支持。根据公司管理的需要，及时、准确的为公司领导提供日常管理所需要的数据，通过近四个月的磨合，已逐步掌握了公司领导日常所需数据的整理技巧和汇报时间节点。
下半年，为了更好的实现公司的各项经营任务和总体发展目标，我和各位同事一样，工作开展仍然任重而道远。为此，需要在以下几个方面继续做好工作：
1、加强业务知识、会计制度和国家有关财税法规的学习，逐步提高专业知识、技能和职业判断能力，逐步完善、规范财务工作，防范财税风险，减少不必要的开支。
2、对业务开展工作的支持。下半年的工作中，在适当时机同销售和采购等涉及到财务对接的部门一起进行一次财税知识学习，规范报销的同时也给业务工作的开展提供必要的财税知识普及。
3、继续结合公司实际和公司管理中出现的问题，配合管理层制定和完善各项管理制度和内部控制制度，加强财务工作的规范性。
4、财务工作的开展从业务技能型向管理型转变。下半年的工作中除做好日常基础核算外，通过学习，合理使用资金、降低资金使用时间成本和机会成本，向会计管理工作要效益，助力公司年度经营目标的实现。
“业精于勤荒于嬉”，经过每一阶段的认真总结，相信通过大家的辛勤努力，公司发展和个人的成长都会受益无穷，感谢大家对我工作的支持，下半年我会继续努力。
篇6书写经验129人觉得有启发
写财务个人半年工作总结，得先把这段时间的工作梳理清楚。这半年里，我主要负责的是账目审核和报表编制，这两块工作量都不小。账目审核时，我发现有些单据填写不完整，这就需要跟业务部门沟通补全信息，这个过程挺费时间的。还有一次，我在核对某笔大额支出时，发现金额有点偏差，后来查出来是录入系统时输错了数字，这提醒我以后录入数据时得多检查几遍。
报表编制这部分，月初月末是最忙的时候。月初要汇总上个月的数据，月底又要预测下个月的预算。刚开始做报表时，我总是搞混一些指标，比如把成本率算成了利润率，后来慢慢熟悉了才改过来。其实这类问题关键是要对数据敏感，看到异常值就得立刻排查原因。另外，领导要求每月都要附带分析报告，我就得把数据背后的故事讲清楚，这就得提前做好功课，不然临时抱佛脚肯定应付不过来。
我们单位还特别强调内控管理，所以这半年也在不断优化流程。比如，以前发票报销得跑好几个部门签字，现在通过线上系统就能搞定，效率提高了不少。不过有时候也会遇到突发情况，像去年底突然接到通知，要调整部分会计政策，当时就有点措手不及，后来只能加班赶工。这也让我意识到，平时得多关注政策变化，这样才能从容应对。
说到总结，不能光罗列工作内容，还得提炼出经验和教训。比如在账目审核上，我发现定期组织培训很有必要，这样能减少低级错误的发生。还有就是沟通很重要，业务部门和财务部门得保持顺畅交流，不然出了问题互相推诿就麻烦了。至于报表这块，我觉得数据分析能力很关键，不能只盯着数字看，还得结合市场行情去解读。
最后说点实际操作的小技巧吧。写总结时，最好按时间段分块写，这样思路清晰。每个阶段的重点工作都要突出，尤其是那些对公司影响比较大的事情。另外，总结里可以适当用些专业术语，显得更有深度。但千万别为了炫技堆砌太多术语，那样反而让人摸不着头脑。如果觉得文字表达不够生动，可以用图表辅助说明，这样直观又高效。
酒店财务上半年工作9大总结怎么写 【篇7】 1150字
酒店财务上半年工作9大总结
一、餐饮内部建立内部质检小组
彻底打破建店三年多来卫生、纪律检查的被动局面，率先组建餐饮部内部质检小组。质检小组有餐饮部经理任组长，小组成员有副经理和几名主管组成，每天中午11:15对餐饮部各区域进行检查，对查出的问题逐一整改落实，并按制度规定奖罚分明。运行半年来一直得到酒店质检部监督指导，质检成果才得以稳步提高。
二、编写修正最新餐饮部规章制度及最新摆台标准
结合酒店实际，集思广益组织编写了相关的规章制度。如楼层小例会制度，要求每个楼层岗位除大例会外每天按时召开楼层小会议，总结本楼层的昨日不足，布置补充本楼层工作安排;对部分员工工作散漫，违纪违规，私拿偷吃等遗留的老问题也制订了相应的处理办法，取得了明显的效果;以及餐饮部劳动纪律;周计划卫生制度、最新摆台标准等。
三、结合后厨部制定了新的餐具管理办法
新办法的实施，使餐具破损率比建店以来任何时期都低，有效地控制了前后餐具的破损。
四、背景音乐不间断播放
通过我不懈努力，结合有关部门，彻底改写了三星级酒店餐饮部无背景音乐播放的历史。为客人营造了温馨优雅的.用餐氛围。
五、多次更换餐饮区域绿植
根据不同楼层、不同区域，不同需求，及时和花卉租赁公司联系布置、调换各类花木，使用餐环境常变常新。并在各区域实行绿植养护责任制，极大保证了各区域各包厢绿植的存活率。
六、规范了仓库和布草管理
彻底解决了多年来部门仓库、布草无专人管理的局面，有效控制了布草无谓的流失和布草回收、清洗，物品领取无记录等环节的混乱局面。
七、抓培训，抓落实
培训和落实，两手都要抓，两手都要硬。针对培训内容，逐一进行整改落实，一步一回头，循序渐进。通过一段时间的努力，餐饮部全体员工无论在仪容仪表、礼节礼貌，还是在服务流程、劳动纪律等方面均有质的提高，提高了餐饮服务在客人中的美誉度。
八、对每一位部门管理人员在职能上做了较为细致的分工。使日常工作得以顺利开展，尤其各类重大接待也均能圆满完成。
九、制度面前人人平等
半年来，我一贯奉行制度面前人人平等。要求员工做到的，管理人员应首先做到，严格按制度奖惩，奖，大张旗鼓地奖，真正起到奖的效果;罚，罚和思想工作并进，罚得让违规人员心服口服，让其他员工引以为戒。当然，在成绩面前我非常清醒，很多工作离酒店领导的要求仍有很大差距。餐饮工作中仍存在一些不足之处：
1、仍有一部分员工服务意识的主观能动性较差，机械性地去工作;部分员工自律性较差，如站位纪律、服务礼貌用语、餐中服务等，管理层在一个样，领导不在又是另一种状态，缺乏一个合格的服务员应有的素质。
2、部分员工仍缺乏团结协作的意识。
3、个别管理层在执行力方面仍需进一步加强。
4、个别员工仍缺乏节约意识。
5、极个别员工还存在偷吃私拿等违规现象
篇7书写经验177人觉得有启发
酒店财务半年工作总结该怎么写，这个问题不少人都会遇到。写总结的时候，得先把这段时间的工作都过一遍脑子，哪些事情做得很顺手，哪些地方还有欠缺，都要心里有数。比如，成本控制这一块，是不是有啥新招儿能让支出更低一些？收入情况又如何，有没有什么特别好的增长点？
说到具体的操作，得把每个环节都梳理清楚。像是每月的报表，是不是按时出了，数据准不准，有没有因为忙乱而漏掉重要的细节。还有那些日常的账目核对，是不是每次都能做到一丝不苟，千万别因为一时疏忽，导致后面麻烦不断。
预算管理这部分也很关键，上半年是不是按照年初的计划走的，要是偏离了轨道，就得好好想想为什么。如果发现预算超支了，那就要找出原因，是哪里花销太大了，还是预测的时候没考虑到某些特殊情况。当然，预算调整也是可以的，只要理由充分就行。
资金流这块也不能忽视，得确保每一笔钱都用在刀刃上。银行账户的管理也要到位，定期检查有没有闲置的资金，能不能通过合理的理财增加收益。同时，还要防止不必要的资金占用，比如应收账款回笼慢的问题，得想办法加快速度。
员工培训这方面也不能落下，财务团队的专业能力直接影响到工作的质量。看看上半年有没有组织过相关的培训，大家对新的财税政策了解多少，会不会操作最新的财务软件。如果有短板，接下来就得抓紧补课。
至于税务这块，上半年有没有遇到什么新挑战，比如说税率调整或者税收优惠政策的变化。这些都需要及时跟进，确保企业合法合规地缴税，避免不必要的罚款。
书写注意事项：
内部控制制度的执行情况也要关注一下。有没有发现流程上的漏洞，比如报销审核是否严格，有没有人钻空子。发现问题后要及时改进，建立更加完善的内控体系。
还有就是档案管理，各种票据、合同之类的文件是不是都归档整齐了，方便日后查询。万一哪天需要查证某个数据，翻箱倒柜可就麻烦了。
最后一点，就是和各部门的沟通协调。财务工作不是孤立的，和其他部门紧密相连。上半年有没有遇到协作上的障碍，比如信息传递不畅或者对接效率不高。这些问题都值得反思，争取下半年做得更好。
写总结的时候，千万不能光顾着罗列事实，还得有自己的思考在里面。比如面对困难时是怎么克服的，取得成绩后有没有继续保持下去的动力。把这些都写进去，才能让总结更有价值。
2025年公司财务部下半年工作总结怎么写 【篇8】 1450字
早上起来一看日子，发现____过了一半了，有必要对前面的半年做个工作总结!
我负责的财务部工作，今年感觉还是比较满意的，3月份xx离职，财务部人员略显不足，而且上半年，公司业务也是相对繁忙，xx跟xx工作认真负责，使财务部工作开展正常，为公司的运转提供强有力的保证。但是我们都是新人，不能有骄傲的想法，脚踏实地的一步步去坐，财务工作要求细心谨慎，不能有一些差池！
公司目前财务问题还是资金回笼略显缓慢，长期以往对资金链安全及公司信誉度有不良的影响，第一、我们的业务员要加强对客户对账催帐工作，毕竟你们跟客户最熟悉。第二、我们的财务部同事要配合、监督好我们的业务员催款工作。第三、要有适当的奖励惩罚制度。最重要的是各位同事的团结一致，大力配合。
对于其他部门，比如计调部，今年比去年表现好很多，主要体现在计调的速度增加很快，相对比较及时的能拿出行程报价，而且公司加强了采购、签约了一些优秀的地接社，增加景区返利。计调是公司竞争的核心，每一个房间、每一次用车、每一顿餐，我们都要想办法做到价廉物美，一个计调如果能做到这一点呢，必须要跟公司的未来、荣誉挂钩，一次成功的操作可能会增加几个客户，一次失败的操作将失去几十个甚至几百个客户。
门市上半年的成绩比去年有所增加，但是我觉得远远不够，门市占有公司总产量的比例还是太小了，从另外一方面来说，潜力巨大！
最后我们来提一下导游部，这是一个90后为主的部门，导游部其实不仅仅只做导游，而且想办法要发展一些客户，对于在第一线工作的导游，接触客人的机会最多，是否想办法让这些客人成为你的客户呢，从半年的财务报表来看，新导游的客户几乎为零，或许是公司的激励措施不够，但是否也是个人梦想的缺失！
前几天，听xx的梦想想去新疆，我觉得很好，人要有梦想！梦想并不一定是遥不可及的，也可以是切合实际的一个阶段性的想法。公司开业之初，我的梦想是一年能盈利一些，让我可以去几个想去的地方旅行、徒步！以前的股东林总当时的梦想是每天可以挣一包“中华”抽抽。所以我说梦想可以是一次旅行、可以是一个”苹果”，可以是车子、房子、老婆；梦想是可以转变的，我们可以失败，不能没有梦想。
我真希望来跟我们走的人都有梦想，从跟我走出去的人寻找另外的梦想，很多老的同事出去，我觉得非常痛心，可以肯定的是我们那里做不好了，也理解他们要去寻找自己新的梦想！
目前我的梦想是，把跟我走旅游做成苍南县的的旅游服务商，必须把放在的前面，没有物美价廉的服务，没有品牌的意识是做不成的，去年通过数据的统计，跟我走旅行社可能是苍南县旅行社里营业额的旅行社，但是绝不是的旅行社，我们还太年轻！今年9月份是我们公司创办六周年的时间，中国的小企业平均生命力是4-5年，我们已经过了这个门槛，我希望公司能带着梦想长期发展下去，至于能不能做百年企业，这只能是我们的理想了，如果跟我走员工没有梦想，将离开跟我走，如果跟我走没有梦想，就让他退出旅游市场。
最近根据需要，我们要把公司的人员调整为两大部门。
一、操作部包含计调、财务、导游；
二、销售部包含门市、业务员及公司其他一切可以销售的人员。我们要开始明确自己的分工，销售部负责推销旅游产品营销，负责合同的细节、负责旅游回访，而操作部负责对销售的产品进行采购、安排、带团，双方要多沟通，多交流，细节中含有魔鬼，旅游销售和操作特别要注重细节。
今年下半年我们将开拓一些村居、企业、普通老百姓的业务，我们可能需要增开一些门市部，对于我们的管理更加是个挑战，但为梦想出发，我们必须得前进！
篇8书写经验132人觉得有启发
写总结这件事，其实很多人都觉得挺麻烦的。特别是财务部这种地方，整天跟数字打交道，平时忙得脚不沾地，到了年底总结的时候，就更头疼了。不过，既然任务摆在这儿，就得想办法把它做好。
先说说准备工作吧。先把上半年的工作记录拿出来，好好看看。哪些事情完成了？哪些事情没完成？哪些是重点？这些都是需要理清楚的。当然，光看记录还不够，还得问问同事，尤其是那些参与具体项目的人，他们肯定有一些想法。要是能开个小会讨论一下更好，大家集思广益，总比一个人闷头想强。
接着就是整理数据了。财务部，最重要的还是数字。每个月的报表都要仔细核对一遍，确保没有遗漏。有些数字可能看起来不起眼，但要是出了差错，后果可不小。所以，这里得特别小心。比如，有一回我就发现某个月份的数据居然比别的月份少了整整一天的收入，后来一查才发现是录入的时候少敲了一个零。这种事情要是发生在总结里，那可就闹笑话了。
然后就是写正文的部分了。开头最好简单介绍一下整体情况，比如今年上半年的财务状况怎么样，有哪些亮点。这一步很重要，因为它相当于给读者一个大致的印象。接下来就可以分几个方面来详细写了，比如说预算执行情况、成本控制情况、资金运作情况之类的。每个部分都要有具体的例子支撑，不能空谈。要是有图表的话，那就更好了，直观明了。
另外还有一点需要注意，就是语气要严肃一点。毕竟这是工作上的事情，不是写日记。写的时候尽量用专业术语，这样显得更有说服力。但也不能太死板，适当的语气轻松一点也没关系，毕竟人都是活的，不是冷冰冰的机器。
最后别忘了检查一遍。检查可不是走个过场，得认真对待。有时候一个小数点的位置不对，都会影响整个结果。还有拼写错误也得留意，要是写着写着突然冒出几个错别字，那可就太尴尬了。记得有一次我写总结的时候，把“应收账款”写成了“应收款项”，虽然意思差不多，但还是被领导发现了，当时脸都红了。
