4s店财务工作总结怎么写 【篇1】4250字
4s店财务工作总结一：
自____7月1日入职公司至今五年了，从门店会计到4s店总会计，无论是做事、还是做人我都从“xx”这个温暖的大家庭学到了很多很多……“受人之托，终人之事”我做到了。展望未来,我对公司的发展和今后的工作充满了信心和希望,为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成绩，我把参加工作以来的情况总结如下：
一、前期工作总结
对于企业来说，能力往往是超越知识的，公司对于人才的要求，同样也是能力第一。公司对于人才的要求是多方面的,它包括：组织指挥能力、决策能力、创新能力、社会活动能力、技术能力、协调与沟通能力等。
第一阶段(____)：适应阶段
____7月我进入了工作的独立，记得那时电动车的帐目情况已经堆积了2个多月，当时的首要任务(自定)是分清各股东的投资情况、库存的实物数量、厂方的帐务核对、出纳的现金盘核、最重要的是合理建帐(帐务具有延续性)，用了1个月做了3个月帐，当时帐套建完后我有种超越和窃喜的感觉。从新行业电动车的实体期初建帐、摩托车的接帐及业务的快速进入、税务的合理建帐、银行机动帐、风陵渡汽贸的认知，在对行业陌然的情况下，我幸运的加入了“xx”管理团队，看似简单的账单制作→日常业务→银行对接→建立台账→与厂商财务对接→业务衔接，一切都要从新开始。还有在昝经理的帮助下我对承兑汇票有了认知、了解。我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，在领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点，而随后财务特殊身份更是加速缩短了我与“业务”之间的距离。干中学、学中干，不断掌握方法：积累经验;问书本、问同事，不断丰富知识：掌握技巧。
“勤能补拙”，利用时间总结完善自己的工作内容，建立了各种账套的模版，同时结合管理处实际情况先后内定了《财务收费流程》、《财务对接流程》，并在领导的支持和同事们的配合下各项流程得到了迅速的普及，为管理处日常财务工作的顺利进行奠定了坚实的基础。
第二阶段(____—____)：发展阶段
这一阶段在继续担任原职同时又介入了xx有限公司汽车分期工作，进一步巩固了自己财务工作经验的积累，同时也丰富了自身的汽车专业知识。进入日常管理之后，因为新招的分期会计与电动车会计，我由此又接触到了辅导新人的工作内容，我将自己的工作经验整理与新人一起实践，共同发现问题、解决问题，经过三个月时间的努力，新招的会计已经能够很好的胜任财务工作了。年底电动车移交我又被介入分期公司接管财务，此时正逢汽车分期的高峰及国家对汽车养路费及税收制度改革，汽车养路费的取消直接关系着帐务大动作的调整，那年我整理了一套所有汽车分期的完整还款表，调整所有客户的养路费科目，由此制定了客户全款付清时用帐表核对的方法确定客户的`还款金额，确保财务核算正确。我参加税务学习专业知识，积极配合制度改革，并在工作中小有成就，得到了领导的肯定，xx是我在公司年奖xx*元。
第三阶段(____—现在)，不断提升阶段
____公司上层领导的经营决策转型，为工作的需要与时代的适应，学习了一般纳税人帐务及国税金税工程，已熟悉增值税防伪税控开票子系统。同年9月由于福田奥铃品牌的代理，快速适应厂方的帐套系统。因厂方的返利非即返到帐，它采取的控制终端经销商的销售及资金的最大占用化，返利一票一返，每张增值税票的返利最高且不能超过所售车辆金额的30%，结合所上情况我建立了一套同以前又完全不一样的帐套，方便公司与厂方核对及公司车辆利润的明确化，一车一结。同年因公司搬迁，交通不变，我尽快适应了自驾车。
二、主要经验和收获
在xx工作的五年时间里，积累了许多工作经验，尤其是管理处基层财务工作经验，同时也取得了一定的成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快适应新的工作岗位;
(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态;
(三)只有坚持原则落实制度，认真理财管账，才能履行好财务职责;
(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好;
(五)只有保持心态平和，“取人之长、补己之短”，才能不断提高、取得进步。
三、确立工作目标，加强协作。
财务工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开始。我喜欢我的工作，虽然繁杂
杂、琐碎，也没有太多新奇，但是做为企业正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值。
公司的快速发展催人奋进，对我们每位职工提出了更高的要求，我明白，只有不断学习不断进步，才能更好地完成领导交办的工作，“路漫漫其修远兮，吾欲上下而求索”，我决心在今后的工作中，严于律已，勤奋学习，在本职岗上做出更大的贡献。
以上是我对自己工作的总结汇总，敬请领导给予批评指正。在今后的工作当中，我将一如既往的努力工作，不断总结工作经验;努力学习，不断提高自己的专业知识和业务能力，以新形象，新面貌，为公司的辉煌发展而努力奋斗。
4s店财务工作总结二：
转眼间，我来xx已有三个月了。通过三个月的试用期工作，自己学到很多，遇到很多的困难，也出了不少的错误。在这里首先感谢陶经理的关心、帮助与培养，感谢财务与其他部门同事们的帮助与指导。
(一)个人主要有以下几点认识和体会：
1、通过三个月的历练，自身的组织协调能力得到锻炼，沟通能力和水平得到提高。就以每月的值班表为例，刚开始以为做一个值班表是一件很简单的事，但我清晰的记得第一次独立把五月份的值班表做出来的时候，出了很多的问题，才发现并不像想象中的那样简单，要兼顾各方面的利益，既保证周六周日有员工值班又要保证值班员工的休息时间，调节好财务部每位员工都有同等的工作时间和休息时间。
2、实际的工作中让我更深刻的理解书本的知识。在用用友做账的时候，顾客买车的车款，做“借：预收账款/新车预收款/新车”“贷：主营业务收入/新车收入/东风日产/(**车型)，应交税金/应交增值税/销项税额”，然后结转车款存入银行。在这过程中让我明白为什么做“预收账款”而不做“预付账款”，是做“销项税”而不是“进项税”。
3、入职培训对一个新员工来说非常重要。由于我来xx的时候，由于各方面的原因，我的入职培训相对其他的员工来说少了很多，但我没有因为培训少了而放弃向其他同事学习的机会，开机动车发票看似很简单的工作，业代把填好的开票申请单和出库单，然后对照他们送来的单据开票，就这样我也出了很多的错误，由于个人的不够细心和业代检查的疏忽，出现问题最大的还是车款的金额。经历了几次这样的事情之后，首先自己在开票时一点要认真，其次要求业代认真检查。还有悦达过来开票如果出示的是手写的出库单一定要有会计的签字，否则不给予开票。
4、做财务方面的工作本身就有很大的风险。那是我第一次参加周末值班，第一次值班我就出了错误，顾客的维修保养费是785元，顾客是刷卡消费的，我当时不知为何帮顾客刷了455元，事后发现少收了330元，由于是第一次接触到这样的情况，也不知道该怎么处理。当时心里就比较的乱，幸好晓春和我一起值班，她让我给顾客打电话。顾客是一位通情达理的人，款项我是顺利的追回了。我当时给陶经理打电话的时候生怕他责备我，相反他并没有责怪我，而是对我说了一些鼓励的话，经历了这件事帮助我对风险意识的形成和提高。做财务一定要细心、谨慎。
5、工作中要常怀感恩的心、感激之情。感谢经理给我历练的机会。没有主管的信任，没有这么多历练的机会，就没有我成长进步的空间。因此，我非常感激主管的栽培，始终带著一颗感恩的心投入工作，珍惜每一次历练的机会，认真、专注、负责地去做。
6、团队合作精神是“克敌制胜”的法宝。任何一个人离开团队的支持，既便有再大的本事，也难以取得长久的成功。同事之间要相互帮助、相互配合，每月的值班表能得到很好的执行，是同事们的对我工作的很好支持。一位同事不在，他人顶替上来，将其工作漂亮的完成，这就是团队精神。这也是企业的核心价值观之一。
7、xx是一所大学校。工作中学习无止境、创新无止境。在xx九年的发展历程中，形成了一整套完备的系统，各项工作流程非常清楚，大到管理制度、企业文化，小到每一项工作、每一个流程，都是我学习的机会。我个人认为做工作很简单，但是要把简单的工作做好，做到让大家都满意就不是那么容易了。如何顺应同事心声，推陈出新，激发大家的参与热情，这就需要在工作方法的创新上下功夫。
4s店财务工作总结三：
本人曾经在一家4s店担任会计工作，虽然时间短但是还是觉得有一些东西值得总结的。该4s店经营某品牌汽车，业务主要有两项：一是该品牌汽车的整车销售;二是提供售后维修和服务业务。由于本人在该店主要是核算售后服务这一部分业务，仅就在工作遇到一些问题发表自己的一点看法。
该公司售后服务业务包括汽车零配件的销售、维修费用等，由于是一般纳税人所以执行17%增值税率，一般备件的利润率保持在20%左右，备件采购从该品牌汽车的生产厂家处采购，支付17%的进项税额。为了能够减少增值税税额，该公司计划把售后服务业务分离出去，办理一个小规模纳税人的营业执照，按照6%的小规模纳税人征收率纳税，但是本人认为这是不可取的，原因如下：
假设单以备件销售业务为例,本月采购备件1,000件，每件10元，共计10,000元。本月同时销售备件1,000件，每件保持利润率为20%，即售价为12元/件，以上金额均为不含税，通过银行存款结算，现在分别计算在一般纳税人和小规模纳税人情况下本月所需要支付的增值税额以及会计处理。
一、一般纳税人下
购买时，增值税进项税额=1,000*10*17%=1,700元
账务处理 借：库存商品 10,000
应交税费-应交增值税(进项税额) 1,700
贷：银行存款 11,700
销售时，增值税销项税额=1,000*12*17%=2,040元
账务处理， 借：银行存款 14,040
贷：主营业务收入 12,000
应交税费-应交增值税(销项税额) 2,040
结转成本， 借：主营业务成本 10,000
贷：库存商品 10,000
本月应交增值税=销项税额-进项税额=2,040-1,700=340元
二、小规模纳税人情况下
购买时支付价款=1,000*10*(1 17%)=11,700元
单价产品成本=11,700/1,000=11.7元/件
账务处理 借：原材料 11,700
贷：银行存款 11,700
销售时，销售收入=数量*单价=1,000*12=12,000元
应交增值税额=销售收入*售价*6%=1,000*12*6%=720元
账务处理 借：银行存款 12,720
贷：主营业务收入 12,000
应交税费-应交增值税 720
结转成本 借：主营业务成本 11,700
贷：库存商品 11,700
本月应交纳增值税额为720元
第三，应交增值税额比较
差额比较=小规模纳税人应交增值税额- 一般纳税人应交增值税额=720-340=380元
比例比较=小规模纳税人应交增值税额/一般纳税人应交增值税额=720/340=2.12
通过以上比较，该4s店将售后服务部门建立小规模纳税人单独核算，在增值税交纳上并不具有优势。
篇1书写经验210人觉得有启发
4s店财务工作总结怎么写
在4s店做财务工作，总结总是少不了的。写总结的时候，得先把这段时间的工作情况梳理清楚，不然就容易漏掉重要的事情。平时手头上的账目，报表，还有那些发票之类的，这些都是需要重点回顾的地方。毕竟财务工作，数字可不能出错。
一开始的时候，可以先把每个月的收入支出明细拿出来看看，特别是大额的项目，像是新车销售的回款，维修保养的费用，还有各种促销活动的成本啥的。把这些都过一遍脑子，心里就有底了。接着就是看库存管理这部分，汽车零配件的出入库记录，库存盘点的结果，这些也是总结里不能缺少的部分。
除了这些具体的业务数据，还得关注一下财务制度执行的情况。比如说报销流程有没有严格按照规定走，审批环节是不是顺畅，员工有没有违规报销的现象。这些问题要是发现了，就得想办法改进措施，不然下次还可能出现类似的问题。
有时候写总结的时候会遇到一个情况，就是有些事情明明记得做了，但找来找去就是找不到相关的书面记录。这就得赶紧补救，要么是重新整理一下资料，要么就是向同事询问当时的处理方式。这种事情发生多了，就会影响总结的质量，所以平时养成良好的工作习惯很重要。
书写注意事项：
总结里最好能提到一些亮点，像是在财务管理上有啥创新的办法没有，或者是通过努力降低了哪些成本。这样不仅能展示自己的能力，也能给领导留下好印象。不过有时候可能会因为时间久了，想不起具体的例子，这就需要平时多积累素材，每次完成一项重要任务后及时记录下来。
最后要说的是，写总结的时候要注意语气，既不能太自谦也不能太骄傲。既要实事求是地反映实际情况，又要体现出积极向上的态度。要是语气把握不好，就可能给人留下不专业的印象。而且呀，写完之后最好找个同事帮忙看看，听听他们的意见，说不定能发现一些自己没注意到的问题呢。
4s店财务经理工作总结怎么写 【篇2】 2300字
本人曾经在一家4s店担任会计工作，虽然时间短但是还是觉得有一些东西值得总结的。该4s店经营某品牌汽车，业务主要有两项：一是该品牌汽车的整车销售;二是提供售后维修和服务业务。由于本人在该店主要是核算售后服务这一部分业务，仅就在工作遇到一些问题发表自己的一点看法。
该公司售后服务业务包括汽车零配件的销售、维修费用等，由于是一般纳税人所以执行17%增值税率，一般备件的利润率保持在20%左右，备件采购从该品牌汽车的生产厂家处采购，支付17%的进项税额。为了能够减少增值税税额，该公司计划把售后服务业务分离出去，办理一个小规模纳税人的营业执照，按照6%的小规模纳税人征收率纳税，但是本人认为这是不可取的，原因如下：
假设单以备件销售业务为例,本月采购备件1,000件，每件10元，共计10,000元。本月同时销售备件1,000件，每件保持利润率为20%，即售价为12元/件，以上金额均为不含税，通过银行存款结算，现在分别计算在一般纳税人和小规模纳税人情况下本月所需要支付的增值税额以及会计处理。
一、一般纳税人下
购买时，增值税进项税额=1,000*10*17%=1,700元
账务处理 借：库存商品 10,000
应交税费-应交增值税(进项税额) 1,700
贷：银行存款 11,700
销售时，增值税销项税额=1,000*12*17%=2,040元
账务处理， 借：银行存款 14,040
贷：主营业务收入 12,000
应交税费-应交增值税(销项税额) 2,040
结转成本， 借：主营业务成本 10,000
贷：库存商品 10,000
本月应交增值税=销项税额-进项税额=2,040-1,700=340元
二、小规模纳税人情况下
购买时支付价款=1,000*10*(1 17%)=11,700元
单价产品成本=11,700/1,000=11.7元/件
账务处理 借：原材料 11,700
贷：银行存款 11,700
销售时，销售收入=数量*单价=1,000*12=12,000元
应交增值税额=销售收入*售价*6%=1,000*12*6%=720元
账务处理 借：银行存款 12,720
贷：主营业务收入 12,000
应交税费-应交增值税 720
结转成本 借：主营业务成本 11,700
贷：库存商品 11,700
本月应交纳增值税额为720元
第三，应交增值税额比较
差额比较=小规模纳税人应交增值税额- 一般纳税人应交增值税额=720-340=380元
比例比较=小规模纳税人应交增值税额/一般纳税人应交增值税额=720/340=2.12
通过以上比较，该4s店将售后服务部门建立小规模纳税人单独核算，在增值税交纳上并不具有优势。
篇2书写经验105人觉得有启发
在撰写4s店财务经理的工作总结时，重点是要突出工作的实际成效和遇到的问题，同时也要兼顾专业性和实用性。这类总结往往需要结合具体的业务场景，比如每月的销售数据、成本控制情况以及资金流动状况等。首先得梳理清楚每个月的重点工作，这一步很重要，因为只有明确重点才能有针对性地展开叙述。
比如，月初的时候，我负责审核各门店提交的预算报表，这个过程中发现有些门店的预算编制过于笼统，缺乏细节支持。这种情况就可能导致后续的资金调配出现问题，因此我建议重新细化每个部门的预算项目，确保每一项支出都有据可依。在这个过程中，我发现部分同事对于预算编制的理解还停留在表面，所以接下来的一周里，我组织了一次培训会议，专门讲解预算编制的原则和方法。
接着是日常的资金管理工作，这部分内容需要详细记录每一笔款项的流向。在这一块儿，我的主要任务就是保证所有的账目清晰无误。记得有一次，由于供应商提供的发票信息不完整，导致一笔货款迟迟未能入账。当时我就立刻联系相关部门核实信息，最终在两天内解决了这个问题。这样的事情其实很常见，关键是要保持冷静，迅速找到解决办法。
书写注意事项：
关于库存管理这块儿，我觉得也有必要提一下。作为财务经理，不仅要关注账面上的数据，还要定期去仓库实地检查库存情况。今年上半年，我发现某些配件的库存周转率偏低，占用资金较多。于是我们调整了采购策略，减少了不必要的库存积压，这样一来，不仅降低了资金压力，还提高了整体运营效率。
还有就是税务方面的事务，这部分工作比较繁琐，但又至关重要。每次报税前，我都仔细核对各项数据，确保没有遗漏。有时候会碰到一些复杂的税务政策调整，这时候就需要查阅相关文件，必要时咨询专业人士。去年年底，公司面临增值税税率下调的情况，为了最大限度地享受政策红利，我带领团队加班加点梳理账目，最终成功申请到了一笔不小的退税款。
2009年汽车4s店财务工作总结怎么写 【篇3】 550字
本人曾经在一家4s店担任会计工作，虽然时间短但是还是觉得有一些东西值得总结的。该4s店经营某品牌汽车，业务主要有两项：一是该品牌汽车的整车销售；二是提供售后维修和服务业务。由于本人在该店主要是核算售后服务这一部分业务，仅就在工作遇到一些问题发表自己的一点看法。
一、一般纳税人下
购买时，增值税进项税额=1,000*10*17%=1,700元
账务处理 借：库存商品 10,000
应交税费-应交增值税（进项税额） 1,700
贷：银行存款 11,700
账务处理， 借：银行存款 14,040
贷：主营业务收入 12,000
应交税费-应交增值税（销项税额） 2,040
结转成本， 借：主营业务成本 10,000
贷：库存商品 10,000
本月应交增值税=销项税额-进项税额=2,040-1,700=340元
二、小规模纳税人情况下
购买时支付价款=1,000*10*(1 17%)=11,700元
单价产品成本=11,700/1,000=11.7元/件
账务处理 借：原材料 11,700
贷：银行存款 11,700
贷：主营业务收入 12,000
应交税费-应交增值税 720
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结转成本 借：主营业务成本 11,700
贷：库存商品 11,700
本月应交纳增值税额为720元
第三，应交增值税额比较
差额比较=小规模纳税人应交增值税额- 一般纳税人应交增值税额=720-340=380元
比例比较=小规模纳税人应交增值税额/一般纳税人应交增值税额=720/340=2.12
通过以上比较，该4s店将售后服务部门建立小规模纳税人单独核算，在增值税交纳上并不具有优势。
共2页,当前第2页12
篇3书写经验88人觉得有启发
____年汽车4s店财务工作总结怎么写
写总结这事，说难也难，说简单也简单。就拿汽车4s店的财务工作来说，这可不是单纯的数字堆砌，得把每个月、每个季度的账目都捋清楚。先得把所有的单据找出来，看看有没有遗漏的发票，还有那些报销单，是不是都贴好了。有时候，忙起来，会忽略一些小细节，像某张单据没盖章，或者金额写错了，这都是可能发生的。
接着就是核对账目了。收入部分，要看销售车款到账情况，是不是和系统里的数据一致。支出部分，得盯着维修成本、员工工资这些开销，看看是不是超支了。如果发现某个月份的支出特别高，那就要好好查查原因，是不是有额外的费用产生，比如突然多了些维修材料费之类的。
到了月底，就得开始做报表了。利润表、资产负债表这些，都要仔细填好。利润表里，要把销售收入减去成本，算出毛利，再扣掉各项费用，得出净利润。资产负债表，就是把资产、负债和所有者权益都列出来，确保每一项都对得上。有时候，可能会发现某个数字不对劲，这时候别急着改，先去找原始凭证核对一下，可能是记账的时候打错字了。
书写注意事项：
还得和银行那边对账。看看账户上的余额是不是跟银行流水一致，要是发现差额，得赶紧查明原因。还有税务这块，增值税、企业所得税这些，都要按时申报缴纳。要是忘了报税，后果可是很严重的，轻则罚款，重则影响信誉。
除了日常的工作，还得多关注市场动态。比如，竞争对手的价格调整会影响到咱们的销量，进而影响到财务状况。要是能提前预判到这些变化，就能及时调整策略，比如推出促销活动吸引客户。
汽车4s店个人财务工作总结怎么写 【篇4】 1400字
汽车4s店个人财务工作总结范文
转眼间，我来xx已有三个月了。通过三个月的试用期工作，自己学到很多，遇到很多的困难，也出了不少的错误。在这里首先感谢陶经理的关心、帮助与培养，感谢财务与其他部门同事们的帮助与指导。
个人主要有以下几点认识和体会：
1、通过三个月的历练，自身的组织协调能力得到锻炼，沟通能力和水平得到提高。就以每月的值班表为例，刚开始以为做一个值班表是一件很简单的事，但我清晰的记得第一次独立把五月份的值班表做出来的时候，出了很多的问题，才发现并不像想象中的那样简单，要兼顾各方面的利益，既保证周六周日有员工值班又要保证值班员工的休息时间，调节好财务部每位员工都有同等的工作时间和休息时间。
2、实际的工作中让我更深刻的理解书本的知识。在用用友做账的时候，顾客买车的车款，做“借：预收账款/新车预收款/新车”“贷：主营业务收入/新车收入/东风日产/(**车型)，应交税金/应交增值税/销项税额”，然后结转车款存入银行。在这过程中让我明白为什么做“预收账款”而不做“预付账款”，是做“销项税”而不是“进项税”。
3、入职培训对一个新员工来说非常重要。由于我来xx的时候，由于各方面的原因，我的入职培训相对其他的员工来说少了很多，但我没有因为培训少了而放弃向其他同事学习的机会，开机动车发票看似很简单的工作，业代把填好的开票申请单和出库单，然后对照他们送来的单据开票，就这样我也出了很多的错误，由于个人的不够细心和业代检查的疏忽，出现问题最大的还是车款的金额。经历了几次这样的事情之后，首先自己在开票时一点要认真，其次要求业代认真检查。还有悦达过来开票如果出示的.是手写的出库单一定要有会计的签字，否则不给予开票。
4、做财务方面的工作本身就有很大的风险。那是我第一次参加周末值班，第一次值班我就出了错误，顾客的维修保养费是785元，顾客是刷卡消费的，我当时不知为何帮顾客刷了455元，事后发现少收了330元，由于是第一次接触到这样的情况，也不知道该怎么处理。当时心里就比较的乱，幸好晓春和我一起值班，她让我给顾客打电话。顾客是一位通情达理的人，款项我是顺利的追回了。我当时给陶经理打电话的时候生怕他责备我，相反他并没有责怪我，而是对我说了一些鼓励的话，经历了这件事帮助我对风险意识的形成和提高。做财务一定要细心、谨慎。
5、工作中要常怀感恩的心、感激之情。感谢经理给我历练的机会。没有主管的信任，没有这么多历练的机会，就没有我成长进步的空间。因此，我非常感激主管的栽培，始终带著一颗感恩的心投入工作，珍惜每一次历练的机会，认真、专注、负责地去做。
6、团队合作精神是“克敌制胜”的法宝。任何一个人离开团队的支持，既便有再大的本事，也难以取得长久的成功。同事之间要相互帮助、相互配合，每月的值班表能得到很好的执行，是同事们的对我工作的很好支持。一位同事不在，他人顶替上来，将其工作漂亮的完成，这就是团队精神。这也是企业的核心价值观之一。
7、xx是一所大学校。工作中学习无止境、创新无止境。在xx九年的发展历程中，形成了一整套完备的系统，各项工作流程非常清楚，大到管理制度、企业文化，小到每一项工作、每一个流程，都是我学习的机会。我个人认为做工作很简单，但是要把简单的工作做好，做到让大家都满意就不是那么容易了。如何顺应同事心声，推陈出新，激发大家的参与热情，这就需要在工作方法的创新上下功夫。
篇4书写经验69人觉得有启发
在撰写汽车4s店个人财务工作总结的时候，首先要搞清楚总结的主要目的，那就是回顾过去一段时间的工作情况，包括工作中的成绩、遇到的问题以及相应的解决办法。这一步很重要，因为只有明确了目标，才能有针对性地收集资料和整理思路。
回顾工作的时候，可以从几个方面入手。首先是收入与支出的情况，这部分需要详细列出每个月的收入来源和支出明细，最好能附上相关的表格或者图表，这样直观明了。记得要把每一笔钱的去向都记录清楚，特别是大额支出，比如车辆采购、员工工资、场地租金之类的，这些都是财务工作中不可忽视的部分。
接着就是成本控制这一块。在4s店运营过程中，成本控制是一个永恒的话题。你可以分析一下哪些方面的成本是可以降低的，比如说通过优化库存管理减少积压，或者调整供应商策略来获得更优惠的价格。当然，这里也要考虑到实际操作中的困难，有时候为了提升服务质量，可能不得不增加一些短期的成本投入。
书写注意事项：
资金周转也是个关键点。每个季度都要关注现金流的情况，看看有没有出现过紧张的情况，如果有，是什么原因导致的，又是如何解决的。这里可以结合具体案例来说，比如某个月份由于销售回款延迟，导致资金链出现问题，后来是怎么协调各部门快速回笼资金的。
在写总结的时候，建议多用专业术语，这样显得更加正式。例如，“应收账款周转率”、“毛利率”这样的词汇，不仅能让读者明白你在说什么，还能体现出你的专业水平。不过，在使用这些术语的时候要注意场合，不要滥用，否则会显得生硬。
有时候，写总结的时候难免会遇到一些小问题，比如数字记不清楚，这时候就需要查阅原始凭证，确保数据的准确性。如果实在找不到原始凭证，可以参考之前的总结报告，但一定要标注出处，以免引起不必要的误会。
小编友情提醒：
别忘了检查一遍文档格式是否符合公司要求。有些公司喜欢用固定的模板，有些则允许自由发挥。如果是前者，那就得严格按照模板来排版，字体大小、行距、页边距都不能马虎。如果允许自由发挥，那就可以根据自己的习惯来设计，只要整体看起来整洁美观就行。
汽车4s店财务总结报告怎么写 【篇5】 1650字
汽车4s店财务总结报告范文
转眼间，我来xx已有三个月了。通过三个月的试用期工作，自己学到很多，遇到很多的困难，也出了不少的错误。在这里首先感谢陶经理的关心、帮助与培养，感谢财务与其他部门同事们的帮助与指导。
（一）个人主要有以下几点认识和体会：
1、通过三个月的历练，自身的组织协调能力得到锻炼，沟通能力和水平得到提高。就以每月的值班表为例，刚开始以为做一个值班表是一件很简单的事，但我清晰的记得第一次独立把五月份的值班表做出来的时候，出了很多的问题，才发现并不像想象中的那样简单，要兼顾各方面的利益，既保证周六周日有员工值班又要保证值班员工的休息时间，调节好财务部每位员工都有同等的工作时间和休息时间。
2、实际的工作中让我更深刻的理解书本的知识。在用用友做账的时候，顾客买车的车款，做“借：预收账款/新车预收款/新车”“贷：主营业务收入/新车收入/东风日产/（**车型），应交税金/应交增值税/销项税额”，然后结转车款存入银行。在这过程中让我明白为什么做“预收账款”而不做“预付账款”，是做“销项税”而不是“进项税”。
3、入职培训对一个新员工来说非常重要。由于我来xx的'时候，由于各方面的原因，我的入职培训相对其他的员工来说少了很多，但我没有因为培训少了而放弃向其他同事学习的机会，开机动车发票看似很简单的工作，业代把填好的开票申请单和出库单，然后对照他们送来的单据开票，就这样我也出了很多的错误，由于个人的不够细心和业代检查的疏忽，出现问题最大的还是车款的金额。经历了几次这样的事情之后，首先自己在开票时一点要认真，其次要求业代认真检查。还有悦达过来开票如果出示的是手写的出库单一定要有会计的签字，否则不给予开票。
4、做财务方面的工作本身就有很大的风险。那是我第一次参加周末值班，第一次值班我就出了错误，顾客的维修保养费是785元，顾客是刷卡消费的，我当时不知为何帮顾客刷了455元，事后发现少收了330元，由于是第一次接触到这样的情况，也不知道该怎么处理。当时心里就比较的乱，幸好晓春和我一起值班，她让我给顾客打电话。顾客是一位通情达理的人，款项我是顺利的追回了。我当时给陶经理打电话的时候生怕他责备我，相反他并没有责怪我，而是对我说了一些鼓励的话，经历了这件事帮助我对风险意识的形成和提高。做财务一定要细心、谨慎。
5、工作中要常怀感恩的心、感激之情。感谢经理给我历练的机会。没有主管的信任，没有这么多历练的机会，就没有我成长进步的空间。因此，我非常感激主管的栽培，始终带著一颗感恩的心投入工作，珍惜每一次历练的机会，认真、专注、负责地去做。
6、团队合作精神是“克敌制胜”的法宝。任何一个人离开团队的支持，既便有再大的本事，也难以取得长久的成功。同事之间要相互帮助、相互配合，每月的值班表能得到很好的执行，是同事们的对我工作的很好支持。一位同事不在，他人顶替上来，将其工作漂亮的完成，这就是团队精神。这也是企业的核心价值观之一。
7、xx是一所大学校。工作中学习无止境、创新无止境。在xx九年的发展历程中，形成了一整套完备的系统，各项工作流程非常清楚，大到管理制度、企业文化，小到每一项工作、每一个流程，都是我学习的机会。我个人认为做工作很简单，但是要把简单的工作做好，做到让大家都满意就不是那么容易了。如何顺应同事心声，推陈出新，激发大家的参与热情，这就需要在工作方法的创新上下功夫。
(二)未来的发展愿景
1、继续学习，积累经验，为服务xx、服务同事打下坚实基础。
2、配合经理，服从管理，向同事学习，各方面争做同事的楷模。
3、立足本职，扎实工作，为xx的发展壮大贡献自己的一份力。
4、专注重复，挑战自我，力求创新。
今天，我由一名新人成长为一名正式的xx员工，再次感谢陶经理对我的关心、帮助、培养，感谢各位同事对我工作的帮助与指导！
明天，有经理的培养和栽培，有同事们的支持和配合，我将遵循“规范自我行为，养成良好习惯；认同企业文化，融入公司环境；积极主动学习，培养敬业精神；树立正确目标，坚定服务决心”的方向继续努力。
篇5书写经验98人觉得有启发
在撰写汽车4s店财务总结报告时，首先要明确报告的目的，是为了向上级汇报工作成果，还是为了分析存在的问题并提出改进措施。通常情况下，这类报告需要涵盖收入、支出、利润等关键指标，同时也得关注成本控制和资金流动情况。
对于收入部分，应详细列出各类车型的销售数据，包括销售额、毛利率等。这里需要注意的是，有些时候数据统计可能存在误差，比如某个月份的销售数据未能及时录入系统，导致汇总时出现偏差。这种情况下，可以在报告中特别注明，并说明已采取何种方式修正。
支出部分则需细致分类，如员工工资、租金、维修费用等。其中，维修费用这部分可能会因为配件价格波动而产生变化，因此在总结时最好能结合市场行情进行对比分析。如果发现某类维修项目的成本持续上升，建议深入调查原因，可能是供应商报价提高，也可能是内部管理出现了疏漏。
至于利润分析，除了计算总的净利润外，还应该关注各业务板块的贡献率。例如，新车销售可能占据了大部分利润来源，但二手车业务的增长潜力也不容忽视。通过这样的细分，管理层能够更好地把握发展方向。
书写注意事项：
资金流动状况也是不可忽略的一环。这里可以制作一张现金流表，直观展示每月的资金流入和流出情况。需要注意的是，有时由于客户付款周期较长，会导致应收账款积压，影响短期流动性。对此，财务部门需要与销售团队密切配合，制定合理的催款策略。
小编友情提醒：
报告中还可以加入一些图表辅助说明，比如柱状图显示各季度的销售趋势，饼图呈现各项支出占比等。这样做不仅能让阅读者一目了然，也能增强报告的专业感。当然，绘制图表时要确保数据准确无误，否则会给他人留下不负责任的印象。
4s店财务人员年终工作总结怎么写 【篇6】 600字
在4s店，作为财务人员，除了掌握好公司费用开支标准外，重点是如何做好公司的财务监管工作，以下是____年工作总结：
一、存货管理，财务人员一定要对公司的服务管理软件非常了解，几个重要数据要明确其意义，明确获得途径，主要是库存备件，监督好备件的入出库过程，对于存货管理软件应熟悉其功能，对于一些比较特殊的入出库需要在财务的监督下进行，
4s店财务工作重点。财务上的库存备件一定要与库房内实物价值相符。
二、服务收入管理，公司每月的服务收入一定要与服务软件系统的数字相符，一定要慎重进行反结算，并确保反结算是在财务的监督下。且反结算只能是由财务结算人员进行，不对其他人员授权。
三、整车销售收入的管理，确保每一笔销售都形成订单，且订单上一定反映真实的销售价格，有关赠送保险、精品的一定要在定单上反映出来，公司的销售价格政策要在财务备案，超出授权的要由有关负责人员在定单上签字确认。
四、加强供应商的管理，4s店一般对于客户管理不需要财务人员关注，因为一般这都有现在的管理模式，往往取决于生产厂商的要求。备件、精品的采购由于财务人员并不懂得有关专业知识，似乎很难对此加以监管，但这又是非常重要的需要监管的地方，初期简单的方法是，要求采购部门将供应商档案提交，必要时可进行适当抽查，试调，分析主要消耗品的供应价格是否与市场价格同步，当然这项工作是需要管理层介入才有较好效果。
篇6书写经验102人觉得有启发
在撰写4s店财务人员的年终工作总结时，确实需要一些技巧。这类总结不同于个人心得，它更强调专业性和数据支撑。开头部分可以先回顾一年的工作内容，比如日常账务处理、资金管理以及税务申报等常规工作。记得要提到具体的项目名称，像应收账款管理，这会让文章显得更有针对性。
接着，可以谈一谈工作中遇到的一些挑战。例如，去年公司进行了erp系统的升级，这对财务流程产生了不小的影响。在这个过程中，我们不得不重新梳理所有的业务流程，包括采购入库单据审核和销售回款跟踪。这段描述应该突出解决问题的过程，比如说通过与it部门多次沟通，最终实现了系统对接，提高了工作效率。
然后，不妨提及团队协作的重要性。作为财务人员，单打独斗是不行的，必须和其他部门保持良好沟通。有一次，由于供应商提供的发票信息有误，导致付款延迟。当时，我主动联系采购部同事一起核对合同细节，及时修正了问题。这样的例子能体现你的专业态度和团队精神。
书写注意事项：
关于业绩成果这一块，建议用具体数字说话。比如全年完成资金周转次数达到x次，比年初设定的目标高出y个百分点；又或者是成功减少库存积压金额z万元，有效缓解了现金流压力。这些数据不仅能证明你的工作成效，还能为未来制定计划提供参考依据。
还有就是对未来的展望。可以简要分析当前市场环境变化对财务工作的潜在影响，比如新能源车补贴政策调整可能带来的会计核算新要求。同时，也可以提出自己想进一步提升的能力方向，像是加强税务筹划能力或是深入学习新的财务软件功能。
需要注意的是，在撰写时尽量避免过于笼统的表达。比如说“做了很多事”就显得很模糊，不如明确指出参与了哪些重要项目。另外，有时候可能会因为时间紧迫而草草收尾，导致结尾部分略显仓促。这种情况要尽量避免，确保整篇文章结构完整，逻辑清晰。
汽车4s店财务试用期转正总结怎么写 【篇7】 1650字
汽车4s店财务试用期转正总结范文
转眼间，我来xx已有三个月了。通过三个月的试用期工作，自己学到很多，遇到很多的困难，也出了不少的错误。在这里首先感谢陶经理的关心、帮助与培养，感谢财务与其他部门同事们的帮助与指导。
(一)个人主要有以下几点认识和体会
1、通过三个月的历练，自身的组织协调能力得到锻炼，沟通能力和水平得到提高。就以每月的值班表为例，刚开始以为做一个值班表是一件很简单的事，但我清晰的记得第一次独立把五月份的值班表做出来的时候，出了很多的问题，才发现并不像想象中的那样简单，要兼顾各方面的利益，既保证周六周日有员工值班又要保证值班员工的休息时间，调节好财务部每位员工都有同等的工作时间和休息时间。
2、实际的工作中让我更深刻的理解书本的知识。在用用友做账的时候，顾客买车的车款，做“借：预收账款/新车预收款/新车”“贷：主营业务收入/新车收入/东风日产/(**车型)，应交税金/应交增值税/销项税额”，然后结转车款存入银行。在这过程中让我明白为什么做“预收账款”而不做“预付账款”，是做“销项税”而不是“进项税”。
3、入职培训对一个新员工来说非常重要。由于我来xx的时候，由于各方面的原因，我的入职培训相对其他的员工来说少了很多，但我没有因为培训少了而放弃向其他同事学习的机会，开机动车发票看似很简单的工作，业代把填好的开票申请单和出库单，然后对照他们送来的单据开票，就这样我也出了很多的`错误，由于个人的不够细心和业代检查的疏忽，出现问题最大的还是车款的金额。经历了几次这样的事情之后，首先自己在开票时一点要认真，其次要求业代认真检查。还有悦达过来开票如果出示的是手写的出库单一定要有会计的签字，否则不给予开票。
4、做财务方面的工作本身就有很大的风险。那是我第一次参加周末值班，第一次值班我就出了错误，顾客的维修保养费是785元，顾客是刷卡消费的，我当时不知为何帮顾客刷了455元，事后发现少收了330元，由于是第一次接触到这样的情况，也不知道该怎么处理。当时心里就比较的乱，幸好晓春和我一起值班，她让我给顾客打电话。顾客是一位通情达理的人，款项我是顺利的追回了。我当时给陶经理打电话的时候生怕他责备我，相反他并没有责怪我，而是对我说了一些鼓励的话，经历了这件事帮助我对风险意识的形成和提高。做财务一定要细心、谨慎。
5、工作中要常怀感恩的心、感激之情。感谢经理给我历练的机会。没有主管的信任，没有这么多历练的机会，就没有我成长进步的空间。因此，我非常感激主管的栽培，始终带著一颗感恩的心投入工作，珍惜每一次历练的机会，认真、专注、负责地去做。
6、团队合作精神是“克敌制胜”的法宝。任何一个人离开团队的支持，既便有再大的本事，也难以取得长久的成功。同事之间要相互帮助、相互配合，每月的值班表能得到很好的执行，是同事们的对我工作的很好支持。一位同事不在，他人顶替上来，将其工作漂亮的完成，这就是团队精神。这也是企业的核心价值观之一。
7、xx是一所大学校。工作中学习无止境、创新无止境。在xx九年的发展历程中，形成了一整套完备的系统，各项工作流程非常清楚，大到管理制度、企业文化，小到每一项工作、每一个流程，都是我学习的机会。我个人认为做工作很简单，但是要把简单的工作做好，做到让大家都满意就不是那么容易了。如何顺应同事心声，推陈出新，激发大家的参与热情，这就需要在工作方法的创新上下功夫。
(二)未来的发展愿景
1、继续学习，积累经验，为服务xx、服务同事打下坚实基础。
2、配合经理，服从管理，向同事学习，各方面争做同事的楷模。
3、立足本职，扎实工作，为xx的发展壮大贡献自己的一份力。
4、专注重复，挑战自我，力求创新。
今天，我由一名新人成长为一名正式的xx员工，再次感谢陶经理对我的关心、帮助、培养，感谢各位同事对我工作的帮助与指导!
明天，有经理的培养和栽培，有同事们的支持和配合，我将遵循“规范自我行为，养成良好习惯;认同企业文化，融入公司环境;积极主动学习，培养敬业精神;树立正确目标，坚定服务决心”的方向继续努力。
篇7书写经验286人觉得有启发
汽车4s店财务试用期转正总结该怎么写？毕竟谁都想给领导留下好印象。写这种总结时，得先把试用期的工作情况梳理清楚，别上来就空谈感受。比如，账目处理了多少单子，资金流监控遇到过哪些状况，还有那些突发问题怎么解决的，这些都是关键点。
记得要把工作流程和成果写明白。像我之前负责月底盘点时，发现库存账实不符的情况，当时心里还挺紧张的。后来通过核对进货单据，才发现是录入系统时漏掉了一笔数据。这种情况要是没及时发现，后果挺严重的。所以我在总结里写了具体怎么查出来的问题，又花了多长时间调整数据，还提到以后加强复核的重要性。
不过有时候写着写着会跑题，比如我那次写总结时，一开始想说团队协作的事，结果越写越离谱，最后扯到公司活动去了。后来改了好几次才弄对。还有就是数字部分容易搞混，像把“应收账款”写成“预付账款”，虽然都是钱，但性质完全不同。这种地方得特别小心。
除了具体工作内容，还得提一下个人成长。试用期学到的东西不少，比如新的财务软件操作，还有发票管理的新规定。这些都得在总结里体现出来，但别说得太虚了，像“提升了专业能力”这种话最好少用，换成具体的例子更好。比如学会了用新软件后，工作效率提高了多少百分比之类的。
总结这部分内容的时候，最好能结合公司的实际情况来说。每个4s店的运营模式不一样，总结里提到的经验也要有针对性。比如，我们店因为销售车型多，每个月的库存变动比较大，这就要求财务人员对账务处理要格外细致。如果总结里能结合这些背景，会让领导觉得你对业务很了解。
小编友情提醒：
写完总结后别急着交上去，多检查几遍。有时候会因为赶时间，漏掉一些重要的细节，或者忘记调整格式。我有一次就是这样，交上去才发现表格里的日期写错了，只能重新修改。这种事情虽然不算大事，但确实影响观感。
总结的重点还是要放在工作业绩上，别光顾着抒发感情。写的时候思路得清晰，该写的数据得准确，该提的建议得具体。只要把这些都做到位了，转正应该就没太大问题了。
4s店财务工作年终总结怎么写 【篇8】 1350字
转眼间，我来xx已有三个月了。通过三个月的试用期工作，自己学到很多，遇到很多的困难，也出了不少的错误。在这里首先感谢陶经理的关心、帮助与培养，感谢财务与其他部门同事们的帮助与指导。
1、通过三个月的历练，自身的组织协调能力得到锻炼，沟通能力和水平得到提高。就以每月的值班表为例，刚开始以为做一个值班表是一件很简单的事，但我清晰的记得第一次独立把五月份的值班表做出来的时候，出了很多的问题，才发现并不像想象中的那样简单，要兼顾各方面的利益，既保证周六周日有员工值班又要保证值班员工的休息时间，调节好财务部每位员工都有同等的工作时间和休息时间。
2、实际的工作中让我更深刻的理解书本的知识。在用用友做账的时候，顾客买车的车款，做“借：预收账款/新车预收款/新车”“贷：主营业务收入/新车收入/xxx/（xx车型），应交税金/应交增值税/销项税额”，然后结转车款存入银行。在这过程中让我明白为什么做“预收账款”而不做“预付账款”，是做“销项税”而不是“进项税”。
3、入职培训对一个新员工来说非常重要。由于我来xx的时候，由于各方面的原因，我的入职培训相对其他的员工来说少了很多，但我没有因为培训少了而放弃向其他同事学习的机会，开机动车发票看似很简单的工作，业代把填好的开票申请单和出库单，然后对照他们送来的单据开票，就这样我也出了很多的错误，由于个人的不够细心和业代检查的疏忽，出现问题的还是车款的金额。经历了几次这样的事情之后，首先自己在开票时一点要认真，其次要求业代认真检查。还有悦达过来开票如果出示的是手写的出库单一定要有会计的签字，否则不给予开票。
4、财务方面的工作本身就有很大的风险。那是我第一次参加周末值班，第一次值班我就出了错误，顾客的维修保养费是785元，顾客是刷卡消费的，我当时不知为何帮顾客刷了455元，事后发现少收了330元，由于是第一次接触到这样的情况，也不知道该怎么处理。当时心里就比较的乱，幸好晓春和我一起值班，她让我给顾客打电话。顾客是一位通情达理的人，款项我是顺利的追回了。我当时给陶经理打电话的时候生怕他责备我，相反他并没有责怪我，而是对我说了一些鼓励的话，经历了这件事帮助我对风险意识的形成和提高。做财务一定要细心、谨慎。
5、工作中要常怀感恩的心、感激之情。感谢经理给我历练的机会。没有主管的信任，没有这么多历练的机会，就没有我成长进步的空间。因此，我非常感激主管的栽培，始终带著一颗感恩的心投入工作，珍惜每一次历练的机会，认真、专注、负责地去做。
6、团队合作精神是“克敌制胜”的法宝。任何一个人离开团队的支持，既便有再大的本事，也难以取得长久的成功。同事之间要相互帮助、相互配合，每月的值班表能得到很好的执行，是同事们的对我工作的很好支持。一位同事不在，他人顶替上来，将其工作漂亮的完成，这就是团队精神。这也是企业的核心价值观之一。
是一所大学校。工作中学习无止境、创新无止境。在xx九年的发展历程中，形成了一整套完备的系统，各项工作流程非常清楚，大到管理制度、企业文化，小到每一项工作、每一个流程，都是我学习的机会。我个人认为做工作很简单，但是要把简单的工作做好，做到让大家都满意就不是那么容易了。如何顺应同事心声，推陈出新，激发大家的参与热情，这就需要在工作方法的创新上下功夫。
篇8书写经验163人觉得有启发
做财务工作特别是4s店财务这一块，总结起来确实是个技术活儿。毕竟这份工作涉及到资金流、成本核算、销售利润分析等多个环节，稍不留神就可能出纰漏。我在这行干了好几年，也看过不少同事写的总结，有些写得挺乱，东一句西一句，让人看了摸不着头脑。
先说说准备工作，每年年底都会有一大堆报表需要整理，账本、发票、合同什么的都得归类好。有些人图省事，直接把去年的总结改个日期就交差了，这种做法肯定不行。我建议大家从头梳理一遍，看看今年到底做了哪些事情，有哪些成绩，又存在哪些不足。比如库存管理这块，是不是有积压的情况？销售回款率有没有达到预期目标？这些问题都要弄清楚。
还有就是数据分析部分，这部分特别重要。像我们这种做汽车销售的，每个月的销量、毛利率、客户流失率等等，这些都是关键指标。你可以用excel表格把它们列出来，做个对比，看看哪个月表现最好，哪个月最差。这样不仅能找出规律，还能为下一年的工作提供参考。
不过有时候也会遇到一些麻烦，比如数据统计的时候发现有个地方算错了，这事要是处理不好就会影响整个总结的质量。我记得有一次我就遇到了这样的情况，明明已经核对了好几遍，结果最后发现有一笔账少算了1000多块钱。当时急得够呛，后来仔细检查才发现是输入数据时漏了一个小数点。这种事情谁都不想碰到，但既然发生了就得想办法补救，不能就这么糊弄过去。
书写注意事项：
写总结的时候别光顾着罗列数字，还得结合实际情况讲讲背后的原因。比如说为什么某个月的业绩下滑了，是因为市场竞争太激烈，还是因为内部管理出了问题？这些问题都需要深入探讨。当然，也不能一味地找借口，该改进的地方还是要提出来，比如加强员工培训、优化流程之类的。
