财务月度工作的总结汇报怎么写 【篇1】1650字
财务月度工作的总结汇报
在竞争激烈的市场中，在两位老总的正确指导下，我公司上半年销售业绩比去年同期有着大幅度的提升，也是公司突飞猛进的阶段，从而也确定了我公司在西南同行业中的地位。现将我公司财务部九月份工作总结如下：
一、公司的销售业绩稳居西南地区第一。在两位老总的领导下，作为西南地区的家用、商用、笔记本的分销商，各类产品的销量始终保持稳中有升，今年总计销售万元，与去年相比上升%，从而确保了公司在这个地区这个行业中的商业地位，为明年的销售起了一个好的开端。
二、公司的内部管理较往年有进一步的提升。在内部管理上，公司的人员结构作了合理的调整和增加，为各部门工作的开展提供了充足的'马力，使他们更有充足的干劲为客户服务为公司服务;在人事管理上加强了员工思想素质和业务素质的培训，经过培训是他们的综合素质得到更高层次的提升，从而更进一步的提高了公司的对外品牌形象;在办公设备上，不断的更新设施设备，切实做到了为员工创造了一个良好的工作环境，这样也为他们能更好的为客户为公司服务提供了有力的保障。
三、财务管理工作上，做好财务工作计划，加强财务管理，杜绝一切不合理的开支，增收节支，开源节流。在公司规模不断扩大的这一年，门市的开张，产品的增多，在无形中增加了财务的工作量，对财务工作提出了更高的要求。在应收款、费用及各项开支不断增大的同时，我部门在加强财务管理上制定了一些措施，主要措施有：
(1)严格执行财务制度，规范财务行为，坚持收支两条线，加强财务核算和财务监督，杜绝不合理开支，加强应收款项的回收，尽量减少不必要的损失，为公司增收节支。在实际工作中做到每周出应收报表，各类流水帐目做到日清月结，与产品部人员紧密配合，积极有效的回收资金，为订单的执行作好配合工作，使各类产品的存储趋于合理化，为销售人员搭建起一个好的供货平台。
(2)各项收支做到帐帐相符，帐实相符，支出要考虑合理性，做好个人工作计划，做到出有凭，入有据，费用报销具有实效性，做到监督有力。在实际工作中，大额报销实行提前早通知，报销金额与票据符合，对于不合理的开支完全杜绝。
(3)公司的利益高于一切，增强员工的主人翁责任感，人人为增收节支，开源节流做贡献。明白一个简单的道理，公司与员工是同呼吸共命运的，公司的发展离不开大家的支持，大家的利益是通过公司的成长来体现的。在销售旺季，大家的努力也得到了回报，这是有目共睹的，事实胜于雄辩，这是一个不争的事实。四.坚持以人为本，加强经营管理公司在今年的销售过程中，虽然取得了良好的成绩，但是随着人员的增加，各类费用与开支也在增大，使得公司的利润得不到体现，而且还出现了一系列的问题，那么在市场经济条件下，怎样才才能提高公司效益，提高员工的收益，是今年一直以来在探讨的一个问题。从内部来看，员工的积极性不高，出现了相互攀比工资高低的心理，工作不专心、不敬业，使得部门之间的协调性降低;从外部条件来看，不管是客户资源还是供方给予的支持，公司是具备获得更大利润这个条件的;怎样才能解决员工的问题，
1、就是要从根本上来寻求一个合理的机制，“奖勤者，罚懒者”，做到奖罚分明，激励机制健全，才能调动起大家的积极性，但是这是一个渐进的过程，必须要依靠公司骨干分子起带头作用;
2、加强管理，要以实际行动树立榜样，要做到上梁正下梁才不歪，加强管理的重点是实行岗位责任制，岗位责任制的优点是责，权、利的统一原则，这样有利于调动员工的积极性，但是一定要确定具体工作任务、工作质量和完成时间，切实做到事前有准备、事中有协调、事后有汇报，总之，老总和部门负责人对下属员工的工作只看结果不看过程;
人、责任到岗。大家的干劲有了，公司的效益才会增长，正所谓有了大家才有小家，最终员工有了利益，这才是公司与员工最满意的结果。这是我的个人看法和一点小小的建议，如有不足之处，恳请领导与各位同事的指正与批评。下半年中我部门一定继往开来，做好下半年工作计划同时切实做好后勤保障的工作，为我公司在新的一年中能取得更好的经济效益和社会效益付出应尽的一点微薄之力。
篇1书写经验178人觉得有启发
财务月度工作的总结汇报怎么写
写总结汇报的时候，得先把本月的工作情况梳理一遍。像是账目的核对，月初和月末都要做这个工作，看看有没有什么差错。还有就是成本核算这部分，这个月的成本控制做得怎么样，有没有超出预算，这些问题都得在总结里提出来。
接下来是关于资金的管理，这很重要。每个月的资金流动情况要清楚，哪些地方支出多，哪些地方可以节省。要是发现某项支出异常，就得查清楚原因。比如，某个部门的费用突然增加，是不是因为采购了新的设备，或者是其他什么原因。
员工报销这块也得留意，有没有重复报销的情况发生。有时候因为单据没及时提交，导致报销延迟，这也会影响公司的现金流。所以，报销流程的顺畅性也是总结汇报中需要提到的。
至于财务报表，每个月都要按时完成，确保数据准确无误。如果发现报表中有错误，要及时修正，并且分析错误的原因，避免下次再犯同样的问题。另外，报表的数据要能反映出公司的真实经营状况，这样才能给管理层提供有价值的参考信息。
税务方面的处理也不能忽视。这个月有没有遇到新的税收政策，或者是税率调整的情况。如果有，就要研究一下对公司的具体影响，看看是否需要调整财务策略。
写总结的时候，别忘了把一些重要的会议记录下来。比如，本月开过哪些与财务相关的会议，讨论了哪些议题，达成了什么样的共识。这些都能为以后的工作提供借鉴。
有时候，写总结的时候会遇到一些小麻烦，比如某些数据一时找不到，或者是一些细节记不太清。这时候就需要耐心地查找资料，必要时可以向同事请教。毕竟，总结汇报不是为了应付差事，而是为了让领导了解公司的财务状况，为未来的决策提供依据。
小编友情提醒：
总结汇报完成后，最好能打印出来仔细检查一遍。看看有没有漏掉重要的事项，格式上有没有问题。要是有条件的话，还可以请同事帮忙审阅一下，听听他们的意见。这样既能保证总结的质量，也能提高自己的写作水平。
2025年单位财务月度工作总结怎么写 【篇2】 1450字
1.正确履行会计职责和行使权限,认真学习国家财经政策、法令，熟悉财经制度;积极钻研会计业务，精通专业知识，掌握会计技术方法;热爱本职工作，忠于职守，廉洁奉公，严守职业道德;严守法纪，坚持原则，执行有关的会计法规.在局会计工作规范化检查评比标准中荣获第一名
2.按照上级规定的财务制度和开支标准，经常了解各部门的经费需要情况和使用情况，主动帮助各有关部门合理使用好各项资金.公司上半年曾一度出现资金短缺,会计室通过努力,保证了职工工资按时足额发放及其他各项急需资金的落实.
3.工作中审核一切开支凭证，及时结算记账，做到各项开支都符合规定，一切账目都清楚准确。对经费的使用情况和存在问题，经常向有关领导请示汇报。
4、按照规定编造全年、每季、每月的各种预算报表统计资料和月度结算，做到准确无误，并及时报告分管领导。
5、所有财务凭证，及时整理、装订和保存。
6、经常与各部门管财产的同志联系，建立必要的手续，做到各单位的财产和全校的总账相符合.
7、配合、督促各有关单位，及时处理一切暂收、暂付款项。
8、指导和帮助出纳工作。
在过去的一年里,兢兢业业,圆满的完成了公司的工作任务,并得到各领导肯定和许多同事的赞扬,这对我是一种鞭策,在新的一年,将以更加饱满的工作热情投入到工作中去.
从学校生活到社会工作的转变，从在基层的锻炼到市局机关的具体工作，在党和各级领导的教育、培养下，以及同事的关心帮助下，我一路走来。自参加工作以来，我在思想上积极要求进步，认真学习了xx届xx全会精神和“三个代表的重要思想;在业务工作中，我主动学习相关业务知识，并将其运用到具体工作中，也使自己在工作中得到了成长。现将我在思想和业务工作中取得的成绩总结如下：
1、在政治思想上，我坚持社会主义道路，拥护共产党的领导，认真学习xx届xx全会精神和“三个代表”的重要思想，深入把握其精神实质。伴随行业改革的深入和不断规范，行业发展也越发引得烟草人的关注。怎样领会和实践市局党组“以市场为导向，以效益为中心”的发展思路，做为烟草的一分子，我积极参加思想政治学习，积极关注行行业发展动态，以期提高自己的政治理论水平和综合素质，积极参与和支持行业改革，并在实际工作，根据自身岗位特点，切实作好本职工作。
2、认清岗位职责，切实作好现金及银行出纳工作。作为企业经济活动的起点，货币资金的管理责任重大。自在市局从事出纳工作以来，我严格按照中国人民银行规定的现金管理办法和财政部关于各单位货币资金管理和控制的规定，办理市公司的日常费用报销业务。为作好现金的管理，并结合会计电算化工作，我坚持日清月结，作到每日库存数与现金日记帐余额核对，确保帐实相符;月末现金日记帐余额与现金总帐余额相符。作为银行出纳，我认真把握中国人民银行的《支付结算办法》和财政部关于货币资金的内部控制制度，作到了严格按相关规定和在单位财务制度范围内办理银行存款、取款及转帐业务，对不符合制度的资金业务坚决不予办理。同时，我还注重与货币资金相关的票据及单据管理。结合市公司资金活动的特点，单位银行户头达30多个，票据的购买、保管、领用及注销等环节我都要一一把关，确保不发生因票据引发的资金安全问题。每月结束后定期主动与银行对帐单核对，进行银行存款余额调节表的编制，确保了单位资金的安全与会计核算的准确。____年4月我在市公司投资的房地产公司从事出纳工作。在此期间，我严格按现金及银行结算制度和公司的资金使用要求进行资金结算活动，确保了在个人职责范围内的三个项目的资金作到了专款专用。
篇2书写经验182人觉得有启发
____年单位财务月度工作总结怎么写
月初的时候领导让我写份月度总结，这事搁以前总觉得挺简单的，无非就是把本月干了啥罗列一下，再加点数据就完事了。可后来想想，要是这么写的话，领导看了估计得皱眉头。财务工作，讲究的就是细致和精准，写总结也不能马虎了事。
开头怎么写？
很多人喜欢上来就写本月完成了多少任务，这种写法其实有点笼统。我建议可以从当月的重点工作说起，比如说这个月公司搞了个新的项目，你们部门负责资金保障，那就可以重点提到这个项目，讲讲你是怎么配合的。当然，如果当月没啥特别的大事，也可以稍微提下常规工作，比如日常报销审核、工资发放之类的，但千万别一股脑儿全写进去，不然会显得杂乱无章。
接着就是具体的工作情况了。这部分最好能结合数据来说话，毕竟财务，数字是最直观的证明。比如这个月的收入情况怎么样，跟上个月比是增加了还是减少了，减少的原因是什么，是市场因素还是内部管理问题，这些问题都要分析清楚。另外，支出方面也得交代明白，尤其是大额支出，要写明用途和审批流程。有时候领导关心的不是具体数字，而是背后的原因，所以写的时候多想一想，是不是漏掉了什么关键信息。
再来说说问题部分。每个部门每个月或多或少都会遇到一些麻烦事，财务也不例外。像这个月可能出现了账目核对不一致的情况，或者报销单据填写不规范之类的，这些都是需要反思的地方。但写的时候别光顾着抱怨，要把解决的办法也写出来，比如加强培训、优化流程之类的，这样才显得有建设性。
最后就是计划部分了。很多人在这里容易犯个毛病，就是计划写得太空泛，什么“加强管理”、“提高效率”，听起来挺好听，但没什么实际意义。我觉得不如针对前面提到的问题，制定具体的改进措施。比如上个月账目核对出了问题，这个月就可以计划每周开一次小组会议，专门讨论核对进度，确保不出差错。
写总结的时候还有一点需要注意，那就是格式和措辞。有些人觉得只要内容好就行，格式无所谓，其实不然。格式整齐了，领导看起来也会舒服些。措辞方面，尽量用专业术语，但也不要堆砌太多，让人读起来费劲。有时候一个简单的句子反而更能表达清楚意思。
酒店财务月度工作总结怎么写 【篇3】 750字
本人总结部分内空共享：x____财务部调整了核算模式，一改以往相对笼统、模糊的核算方法，将营业收入、成本和费用等关键财务信息按部门进行清晰、准确的划分，并按月将有关报表传递到每个部门负责人。这些数据对各部门了解、分析经经营、管理情况，调整管理重点提供了重要的信息支持。除了日常的财务核算，财务系统还为各种活动方案、管理措施的推行，进行事前的数据测算，使公司经营、决策更科学、更理性。
在完善核算系统的同时，公司财务系统加强了对资金的管理。随着公司资金储备的增加和近两年营利能力的不断改善，2x____公司加强了资金的科学化使用，财务系统根据对公司对资金的调度进行了更合理的安排，使得公司xx____在银行的信用提升了一个等级，财务部及时利用这一时机与银行进行了多次沟通，成功的使公司pos机的刷卡费用再次得到一定程度的下调，直接为公司创造了约xxx万元的经济效益。
x____xxx公司效益提升的最主要原因是各种成本、费用的大幅降低，这一成绩在XX年全球通货恶性膨胀的大背景下是非常不容易的，而财务部为此做了大量工作。xx部在x经理的带领下，对每一种主要材料都与多家供应商进行联系并进行艰苦的谈判，为降低成本费用提供了保证;每逢节假日和公司庆典，财务部门在不影响与供应商合作的前提下，顺利完成了寻求供应商对公司的周年庆典、xx销售、xxx 等各项活动的爱心赞助，仅这些赞助就给公司节约成本达xx万以上。可以说XX年各种成本、费用的降低，与财务部门的出色表现是分不开的。
在财务工作专业能力提高的同时，财务战线也涌现了一批尽忠尽责、锐意进取的先进人物。如我们的先进干部xxx，在工作中认真负责、坚持原则;再如仓库的xx和 xx，工作一丝不苟、甘当老黄牛，他们是忠于职守的典范，是舍己奉献的楷模，是我们全体员工学习的榜样。正是有这些先进人物的榜样，我们的事业才有成功的保障!
篇3书写经验61人觉得有启发
写酒店财务月度总结的时候，得先把当月的数据整理好，特别是收入、支出这两块儿，得清清楚楚，不然领导问起来就抓瞎了。像那些报销单据，一定要按类别归类，不能乱放，不然月底一忙起来，找都找不到。
月初的时候，财务部开了个小会，主要是讨论这个月的工作重点，还有就是上个月有没有什么没处理完的事情。当时记得有人提到上个月有个供应商的账还没对清，结果后来大家都忙着别的事，这事就被搁置了。这事提醒我，工作上不能顾此失彼，该处理的事得及时处理，拖着不是个办法。
接着就是跟各个部门对接，看看他们的预算执行情况怎么样。餐饮部那边反馈说，原材料成本比预期高了不少，主要原因是供货商涨价了。这个情况得记录下来，说不定以后采购的时候可以多比较几家供应商。客房部那边倒是没什么特别的情况，但我觉得还是要定期去检查一下他们的运营成本，毕竟哪怕是一点小变动，积少成多也是不小的数目。
对了，这个月还新上了几个促销活动，像周末家庭套餐之类的。这些活动的收益情况也得好好核算一下，看看是不是达到了预期目标。如果效果不错的话，下个月可以继续推广，要是效果一般，就得调整策略了。
月末的时候，得把整个财务状况汇总一下，做成报表给管理层看。报表里的数据一定要准确，因为领导们就靠这个做决策。有一次我看到一份报表，里面有个数字写错了，结果导致分析出来的结论完全不对，后来费了好大劲才纠正过来。
书写注意事项：
这个月还组织了一次内部培训，主要是讲一些新的财务软件的使用方法。说实话，刚开始学的时候挺复杂的，但后来慢慢上手了，确实提高了工作效率。不过，有同事反映说，有些功能界面设计得不太直观，操作起来有点麻烦，希望后续能改进一下。
小编友情提醒：
记得把这一个月的财务档案整理好，该存档的存档，该备份的备份。别以为事情结束了就万事大吉了，万一将来审计的时候查起来，没有完整的记录可是很麻烦的。我以前就遇到过这种情况，当时特别后悔没早点做好准备。
财务出纳月度工作总结怎么写怎么写 【篇4】 2250字
篇4书写经验187人觉得有启发
财务出纳工作涉及到公司资金流动的方方面面，做好月度总结不仅有助于回顾当月的工作情况，还能为接下来的工作提供参考。对于出纳来说，总结不仅仅是罗列数字，而是要把数据背后的故事讲清楚。
月初的时候，得先把上个月所有的账目核对一遍，确保没有遗漏。这一步很重要，因为如果账目不清，后续的工作就会乱套。记得检查银行流水，看看每一笔进出是否都对应上了，要是发现有不一致的地方，就要及时找原因。有时候忙起来，可能会忘记一些细节，比如某笔转账没备注清楚用途，这就需要仔细翻看当时的记录。
接着就是整理报表了。报表里的数据要真实反映公司的财务状况，不能有任何虚假成分。出纳人员需要熟悉各种财务软件的操作，这样才能快速准确地生成报表。在这个过程中，可能会遇到一些问题，例如某些数据无法从系统中提取出来，这时候就需要手动计算，直到得出正确的结果。
书写注意事项：
还要关注一下现金库存的情况。每个月末都要盘点现金，看看实际金额和账面金额是否一致。如果有差异，就该找出原因。可能是收银员少记了一笔收入，也可能是出现了不明支出，无论如何都要弄明白事情的来龙去脉。
除了上述内容，还应该把本月遇到的一些特殊情况记录下来。比如，某天因为银行系统故障导致转账延迟，影响了公司的正常运营。这样的事件虽然不是经常发生，但也值得记录，以便日后遇到类似情况时能够提前应对。
小编友情提醒：
别忘了给领导汇报一下本月的资金运作情况。可以用简明扼要的语言概括主要成果，比如收入增长了多少，成本控制得怎么样，还有哪些地方需要改进。当然，汇报时要注意措辞得体，既要实事求是，又不能过于悲观。
财务部月度工作总结及工作思路怎么写 【篇5】 1150字
我到公司会计室任职已一个月了，在这个月当中，建立了公司账簿，为公司的下一步发展奠定了基础。我切身体验了公司财务工作方面的具体事宜，感觉到我们财务工作的滞后，做出了下一步的工作方针。是否妥当，敬请总经理携公司各部要职人员商议。下面谈的只是问题，不存在人员偏见，如有不当之处，敬请谅解。
一、目前财务上的问题：
1、费用单据不能及时回归财务部。
费用单据的发生后，财务工作刚刚开始，而不是结束。财务需要根据这些费用单据即原始凭证编制记账凭证，然后根据记账凭证记账。记账后，每个月才能为公司编制报表，分析公司的运营情况。财务要求的是日清月结。如果当日不能清，每个月就不能有准确数，到年底不准确的数就会越大。
2、总经理还在为财务部承担发放现金业务。
这是在别的公司不存在的现象，公司越大，总经理越是轻松。而我看到的是很吃力总经理，并且是在财务方面费心的总经理，这让我这个做财务主管的汗颜，使我无地自容。
二、下一步工作思路及方针。
财务工作需要从最基层，一点一滴的进行，虽不能看到速效，但急需日趋完善。
财务部需要的岗位设置：
出纳、记账会计、财务主管。
记账会计可以多人，其他岗位为一人。财务部是一个整体，共同协作，共同完成各个岗位的工作，每个岗位之间有紧密的联系，并且缺一不可。
工作方法：
出纳：
1，掌管公司的可用现金，公司的收、支，统一经出纳进行。不需用的资金由总经理掌控。
2，出纳在支付现金时，必须按照总经理的批示进行，没有批示严禁支付。
3，支付大额款项，见批示，必须电话再请示总经理。
4，每天登记现金日记账，结出当日现金可用余额，与实际现金核对。
5，将支出的票据、收款收据的记账联，每天转交记
账会计记账。
记账会计：
1，根据每天出纳上交的收入单据的记账联、费用单据、预支款单，按照公司要求编制凭证。每个月将凭证装订成册，便以查据。
2，每天根据记账凭证登记账簿。
3，每月底编制报公司本月经营情况报表。
4，编制年终经营情况报表。
会计主管：
1，制定公司统一的会计科目编制，为记账会计提供统一口统入账。为公司各个方面提供可用的建账思路。
2，根据每月总结写出财务分析，给总经理提合理化建议。
3，负责公司财务的涉外事宜。按照国家要求为公司建立可查账簿。
财务管理思路：
根据公司需要再订：象公司现有的分部：物业方面、明山学校、装饰公司、房地产开发公司、建筑公司，以及将来开设的新公司，如果能统一管理，汇总起来，总经理可以直观整体公司经营情况。
我理想中的总经理是：签签字，看看报表，读读报，开开会。
以上只是我个人的构思，还有许多欠佳的地方，需要总经理点睛指示。
除财务方面之外，我对公司有几点建议：
1，希望我们公司能够“从岗位上管理”。定岗、定责、定利益。
岗位工资可以公开，优秀的人员可以竞争上岗。每个人都是责、权、利并存的。
篇5书写经验152人觉得有启发
财务部的月度总结，其实和日常工作一样，都是为了更好地梳理过去、规划未来。一开始，得把本月的重点工作理清楚，哪些事完成了，哪些还没完成，都要有个明确的说法。比如，这个月公司组织了几次大的报销审核，处理了多少单子，这些数字最好都列出来，这样能直观地看出工作量的变化。
接着，就是分析工作中遇到的问题。比如，月初的时候，因为系统更新，导致部分凭证录入滞后，影响了月底的报表汇总。这类情况需要具体描述，包括当时是怎么应对的，有没有临时调整流程，后续有没有改进措施。当然，这里可能会漏掉一点细节，比如说具体是哪天更新的系统，只记得是在月初某个时间段，这可能是写的时候没太留意。
书写注意事项：
团队协作的部分也不能忽略。这个月和销售部门对接了不少业务，主要是针对回款情况做核对。过程中发现了一些数据差异，后来通过双方沟通解决了。这种跨部门合作的经验很有价值，应该详细记录下来，为下个月类似的工作提供参考。
至于工作思路，接下来要做的事情肯定是要围绕着提升效率来的。比如，能不能优化一下报销审核的流程，减少不必要的环节。还有，财务数据分析这块儿，能不能引入一些新的工具，让数据呈现更加直观。不过，这里可能有一点小疏忽，提到工具的时候，没仔细想清楚具体的名称，只是说“新的工具”，显得稍微笼统了些。
小编友情提醒：
还要关注一下外部环境的影响。最近经济形势不太好，公司也在控制成本，这就要求财务部在资金管理上要更加谨慎。所以，下个月的重点工作之一，就是制定更详细的预算方案，确保每一笔支出都有合理的依据。
写总结的时候，一定要结合实际情况，不能光凭想象。有时候会碰到一些突发状况，比如突然接到通知要赶制一份紧急报告，这时候就得快速调整计划，把重点放在最紧要的任务上。虽然这样做可能会让其他工作稍微滞后，但这也是没办法的事，毕竟优先级摆在那里。
2025年财务个人月度工作总结怎么写 【篇6】 2900字
1.____年财务个人月度工作总结
在基地总经理的指导下，以九月提出的工作计划为指导，以提高基地效益为核心，以成本和资金监督为重点，全面落实预算，强基础，抓规范，实现了财务工作规范化，有力地推动了基地财务监督水平的进一步提高，发挥了财务治理在基地管理中的核心作用。现将9月财务部工作总结如下：
1、财务部值班时间安排及值班人员安排暂按照前期安排进行，后期由于人员的变动进行小范围的调整。
2、完成开学期初军训送水工作：首先做好了每天营业额上交账务处理，水的出入、库账务处理、成本核算、利润核算等。也很好的配合军训期间值班安排。
3、对于绿色服务中心学期初二手书销售情况进行汇总及总结，对其进行利润核算及分配。
4、配备好各个中心备用金，保证正常营业，并且监督它们备用金的使用。
5、对各个中心、部门的固定资产重新进行了盘查估计。
6、积极参与企业经营治理，搞好公司财产物资的清查与盘点。
7、加强资金管理，减少资金占用，提高了资金利用率。
但是我们的工作也有些疏忽。人员的积极性有待提高。对各中心的监督管理还不是很到位，财务规章制度还不是很完善。有些细微的地方还是没有做到位。没有及时的和部门中心有很好的联系和协调工作。
总之，9月财务部的工作在各位领导的支持与帮助下，在部门中心的配合下，认真组织落实，取得了较好的成绩。但是，10的任务会更重，压力会更大，我们财务部全体成员将变压力为动力，做好10月的工作计划，积极进取，开拓创新，充分发挥财务监督在基地的核心作用，为基地的发展壮大做出新的更大的贡献！
2.____年财务个人月度工作总结
8月份财务部在正常完成公司财务控制、成本核算及资金收付及项目部财务管理等日常业务外，重点完成以下几项工作：
一、整理了公司前期的已结算项目成本
对公司前期项目核算形成的潜盈潜亏因素进行了系统分析，建立了总包及分包结算两本台账，并力争在今后的工作中将台帐上的总、分包结算逐步消化并正式入账，夯实企业成本，维护股东权益。
二、项目核算上重点是对在建项目的主体成本进行分析
同时对分项结算工作对每个项目做了具体的安排和部署，使这项工作逐步的制度化，规范化。对公司和项目部的两级核算进行了进一步制度化的要求，明确了各个工作环节的具体要求。这项工作也得到了集团的充分肯定，集团也把二公司的模式在总承包部进行推广。
三、清欠及工程款回收工作
重点是对在建的各个项目部进行了系统的摸底，对资金回收的状况及资金回收工作中遇到的困难进行了具体的摸底和了解，以有针对性的对各个项目部的资金运行进行掌握。
四、税务工作主要是协助集团公司办理外管证明
由于以后的新开项目都需要以集团的名义开具外管证明。而集团处理的原则是谁用谁出面协调，为了以后工作的顺利开展，有针对性的与主管集团的姚家税务所及历下税务局大厅的主管领导进行了沟通，利用在税务系统的良好的人脉资源，对其有了更深入的交往。
五、法律诉讼方面
一是与东阿法院进行了两次沟通，已争取检察院申诉案件的进展，目前申诉工作正在进行，与相关各方进行了沟通。二是利津执行案件，因原经办法官工作调动，与新接手的法官进行了沟通交流，初步确定了案件执行的大体方案，后期这将列为法律工作的重点。
3.____年财务个人月度工作总结
又一个月的时间过去了，我们财务部人员结构有较大的调整，基本上都是新人、新岗位，带队的任务落在我的肩上。我们都感到担子重了、压力大了，但是我们没有畏缩，在领导的正确引导和各部门的大力支持下，凭着责任心和敬业精神，我们逐步成熟起来。为了进一步的发展和提高，我觉得有必要对这一个月的工作做一简单的回顾。
一、作为非盈利部门，合理控制成本（费用），有效地发挥企业内部监督职能是我们上半年工作的重中之重。
年初，为了加强会计基础工作的规范性，完善公司的管理机制，财务部制定了新的《管理细则》。细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。我们通过对细则的学习、讨论，把各项条款逐一与实际业务联系在一起，找问题找漏洞，并反复消化、严格把关。在出纳环节中，我们强调一定要坚持原则、不讲人情，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中，我们依据细则中的规定，认真审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。通过这半年的实践，我们的工作取得了显著的成效。数字是最有说服力的，在销售额与上年同期基本持平的情况下，三费（管理费用、销售费用、财务费用）却比去年同期下降了xx%。通过实际工作，我们都深刻的意识到加大成本控制的力度，尽快推出相应制度的必要性。
二、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表，但大家以苦为乐，从来没有怨言，工作干得有声有色。
为了提高员工的荣誉意识，针对公司出台的工资考核制度，我们相应地制定了内部员工工资考核方案，由部门经理依据员工的岗位描述对其平时的表现进行综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度的实行有效地调动了大家的积极性，充分发挥了企业的奖励机制，合理地利用了人力资源。
三、为了更好的与部门沟通，我们在完成本职工作的同时，发扬协作精神。
积极配合总经办顺利完成了____年工商年检的工作，为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫。为了配合物流中心录入费用，我们及时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏，为公司完成销售计划提供依据，我们及时记录每一笔到款，准确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进行核对，并做到营销、财务、物流中心数据口径一致。
四、为了培养自身的综合能力，取人之长、补己之短。
我们定期进行小组讨论、学习企业会计制度，大家互相交流心得，熟悉各岗位的工作流程，把问题摆在桌面上。由员工转达给部门经理，再由部门经理转达给主管，主管根据汇总上来的意见与建议做出相应的措施。除此之外，我们合理地安排每位员工的外勤工作，让每个人都有与外界接触的机会，做到工作有里有外、有张有弛。
五、在上半年的税务工作中我们克服了许多困难。
顺利完成并通了企业所得税纳税清缴、增值税一般纳税人年审工作。通过对税务筹划的学习，提高了每月纳税申报工作的质量，并且熟练掌握了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。
通过总结，我有几点感触：
其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为，一个人的能力必竟有限，如果大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上，否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢？具体到各个部门，如果你努力的工作，业绩被领导认可，势必会影响到你周围的同事，大家以你为榜样，你的进步无形的带动了大家共同进步。反之，别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力，如此产生连锁反应的良性循环。
其二是要学会与部门、领导之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网，每个部门看似独立，实际上它们之间存在着必然的联系。就拿财务部来说，日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系，听听它们的意见与建议，发现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了会计的监督职能，二来能及时的把信息反馈到领导层，把工作从被动变为主动。
篇6书写经验137人觉得有启发
财务工作的总结，说起来也是个细致活儿。每个月忙完账目，都得抽时间好好整理一下，这不仅是对自己工作的回顾，也是给领导一个交代。不过写总结这事，可不是单纯地把事情罗列出来就完事了，得有点门道。
开头怎么写？
别上来就啥都没干似的，得稍微铺垫一下。比如说这个月公司的经营状况怎么样，有没有什么大的项目启动，或者市场环境有什么变化之类的。这部分不用太复杂，一句话带过就行，主要是为了引出后面的具体工作。
接着就是重点了，把具体的工作内容写清楚。像是本月处理了多少笔业务，涉及哪些部门，有没有遇到特别棘手的问题。记得要把关键的数据写进去，像收入、支出、利润之类的，这些都是领导关心的重点。当然，如果有一些特别亮眼的成绩，比如成本控制得好，或者发现了潜在的风险点，也要提一提。
说到数据，这里有个小细节需要注意。有时候表格里的数字可能跟实际的不太一样，这可能是录入的时候不小心输错了，或者是系统更新延迟导致的。这种情况下，最好能附上原始凭证，这样既能让领导看到你的认真态度，也能避免不必要的误会。
再往后，就可以谈谈工作中的一些体会了。比如面对复杂的账务，你是怎么理清思路的；对于一些新的财税政策，你是怎么理解并落实到实际操作中的。这部分可以写得稍微感性一点，但也不要太过头，毕竟总结不是写散文。
书写注意事项：
如果有参与了一些培训或者学习，也别忘了写进去。现在财务这块更新换代很快，多学点新东西总是好的。不过要注意的是，写这部分的时候，尽量结合自己的实际情况来说，比如通过学习提高了哪方面的技能，对日常工作有什么帮助。
最后这部分，可以展望一下下个月的工作。比如接下来有什么计划，需要做哪些准备。这里不用写得太具体，大概方向就行，给领导一个积极向上的印象。
写总结的时候，还有一个容易忽略的地方，就是格式问题。虽然大家都明白总结不比论文那么讲究，但适当的分段还是很有必要的。如果一段话太长，读起来会很费劲，而且也显得不够条理清晰。还有，字体大小、行距这些小细节也不能忽视，要是排版乱七八糟的，即便内容再好，也会给人留下不专业的印象。
财务会计月度工作总结怎么写 【篇7】 900字
xx月来，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合具体状况，月的财务会计个人工作总结如下：
xx月顺利完成的工作：
1、以认真的态度用心参加西安市财政局集中所得税培训，做好财务软件记账及系统的维护。
2、及时准确的完成各月记账、结账和账务处理工作，及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表，按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳，以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。
3、对各类财务会计档案，进行了分类、装订、归档。
____学习方面和个人修养和综合素质的提升：
1、认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。
2、透过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。
3、不断改善学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识，使自身综合潜力不断得到提高。
4、努力钻研业务知识，用心参加相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增强服务意识作为一切工作的基础；始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。
xx月中仍然存在的不足：
尽管我们*完成了今年的各项工作任务，但务必看到工作存在的不足：
1、只干工作，不善于总结，所以有些工作费力气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思考，逐步到达事半功倍的的效果。
2、忙于应付事务性工作多，深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少，工作有广度，没深度。
3、理论水平不高，当前社会财务会计知识和业务更新换代比较快，缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习，导致了财务会计基础知识和财务会计基础工作缺乏，影响来工作水平的提高。
xx月严格履行财务会计岗位职责，扎实做好本职工作：
1、善于总结，提出自己的意见和推荐，为领导决策带给准确依据，不断提高单位管理水平和经济效益。总结经验，建立健全良好的工作机制。
2、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我，跟上时代发展的步伐。
篇7书写经验110人觉得有启发
财务会计月度工作总结怎么写
写总结这事，说复杂也复杂，说简单也简单。关键是要理清思路，别乱了阵脚。月初到月末这段时间发生的事，都得梳理一遍。先从账目开始，看看有没有漏掉的单据，尤其是一些小额的报销单。有时候忙起来，这些小单子就容易被忽略，这可不是小事，毕竟每一分钱都得算清楚。
接着就是对账工作了。每个月都要跟银行对账，核对一下公司的流水记录是不是跟银行那边一致。要是发现有差异，就得赶紧找出原因。可能是录入时打错了数字，也可能是因为对方记错了日期。这种事挺常见的，但处理起来得仔细点，不能马虎。
还有就是成本核算这部分。这个月生产了多少产品，用了多少原材料，这些都要算清楚。如果发现成本比上个月高了不少，就得分析下原因。是不是采购价格涨了，还是生产工艺出了问题。这些问题查清楚了，才能为下一步改进提供依据。
然后就是税务这块。这个月有没有按时申报税款，税率有没有调整，这些都是需要关注的重点。要是忘了申报，可能会被罚款，那可就麻烦了。另外，增值税发票也要留好，万一以后审计的时候需要用到，到时候找起来就方便多了。
最后别忘了整理资料。把所有的单据、报表都归档好，放在指定的地方。这样不仅方便查阅，也能为以后的工作节省不少时间。要是东西乱放，到时候急用的时候找不到，那就麻烦了。
其实写总结的时候，最好能有个固定的格式。开头简要概述一下本月的主要工作，中间详细描述具体的工作内容，结尾做个简单的展望。不过，有时候写总结的人可能太着急，就把这些步骤给省略了，结果写出来的总结看起来就很凌乱，让人摸不着头脑。这种事也不是没发生过，所以大家在写总结的时候一定要注意，别偷懒。
书写注意事项：
写总结的时候，最好能多用一些专业术语。这样不仅能显得自己的专业水平高，还能让领导觉得你做事认真负责。当然，用术语的时候也要注意场合，别弄得太过头了，让人听着费劲。要是能把专业术语和通俗易懂的语言结合起来，那就更好了。
财务月度工作总结怎么写 【篇8】 850字
一、费用成本方面的管理
1.规范了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资金占用。建立了材料领用制度，改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。
2.在原来的基础上细划了成本费用的管理，加强了运输费用的项目管理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目，真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理提供参考依据。
二、会计基础工作
(1)认真执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。
(2)国家财政部门对柯莱公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的前提下，突然接受检查，但长宁区财政局还是对柯莱公司财务基础管理工作给予了肯定。给柯莱公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给分的一家公司。
(3)按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中，积极配合相关人员工作。
三、财务核算与管理工作
(1)按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。
(2)正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。
(3)在紧张的工作之余，加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。
篇8书写经验151人觉得有启发
财务工作涉及到很多细节，写总结的时候，得先把本月的工作情况梳理清楚。月初的时候，领导布置了任务，说是要加强成本控制，我就按照这个方向去做了。我先是对上个月的成本数据进行了分析，发现有些部门的支出超出了预算，就找相关部门了解情况，看看是不是有不必要的开支。这过程中，我发现有个部门的会议次数多了不少，我就建议他们减少不必要的会议，这样每个月能省下一笔不小的费用。
接着就是日常的账目处理，每天都有新的业务发生，这就需要及时录入系统。有时候事情多起来，难免会有点手忙脚乱，特别是月底对账的时候，各种票据堆积如山，得一个一个核对，确保没有遗漏。有一次，我在核对的时候发现一张发票金额写错了，幸好及时发现了，不然就麻烦了。还有一次，因为时间紧，我差点把两张单据搞混了，好在后来仔细检查了一遍，才没出大问题。
除了日常事务，我还参加了几次培训，主要是关于新出台的财税政策。这些政策对我们公司影响挺大的，所以必须认真学习。培训结束后，我把学到的知识整理了一下，制作了一份简报，发给同事参考。我觉得这样做很有必要，毕竟大家平时都忙着各自的工作，很少有机会集中学习。
书写注意事项：
我还参与了几个项目的预算编制工作。项目负责人提供了大致的方向，我就根据以往的经验，结合公司的实际情况，制定了详细的预算方案。这个过程需要和各个部门沟通协调，有时候意见不一致，就得反复讨论，找到一个大家都认可的方案。在这个过程中，我也学到了不少东西，比如如何平衡各方利益，如何合理分配资源。
