财务年终总结怎么写呢怎么写 【篇1】700字
财务年终总结怎么写？本文为您介绍下：
总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。
总结的基本要求：
1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。
3.经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。
今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等 总结的注意事项
1.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
3.要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。
总结的基本格式：
1、标题
2、正文
开头：概述情况，总体评价;提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。
3、落款 署名，日期
篇1书写经验56人觉得有启发
写一份好的财务年终总结，说起来挺复杂，也挺简单的。简单的是，它就是对一年工作的梳理，复杂的是，要是想写得条理清晰，还得有点技巧。
先说说准备工作吧。在动笔前，得把全年的工作资料都找出来，账本、报表、会议记录啥的，最好能分类放好。这样写的时候心里有底，不会漏掉重要部分。当然了，这一步要是不仔细点，很容易就把关键数据搞混了，到时候写出来的总结就差强人意了。其实这一步特别重要，要是忽略了，后面写总结就会很被动。
接着说正文。写的时候，可以从几个方面入手，像是收入支出情况、成本控制、资金流动之类的。每一项都要具体到数字，这样显得真实可信。不过有时候会遇到一个问题，就是有些数据可能不太准确，这时候就得反复核对，确保无误。不然的话，领导看了觉得你不靠谱，那可不是闹着玩的。
书写注意事项：
除了数据，还应该提一下工作中遇到的问题。比如，今年有没有发生过什么意外的财务状况，是怎么处理的。这部分内容很重要，能反映出你的应变能力。当然了，写的时候要注意措辞，别一上来就抱怨，这样给人的印象不太好。毕竟，工作总结不是发牢骚的地方。
小编友情提醒：
写完之后，最好能让同事或者上级看看。他们可能会提出一些你没注意到的问题，这样就能进一步完善总结。当然，有时候自己写完后太累，就懒得给别人看，这就容易出问题了。毕竟一个人的视野有限，多个人的意见总是有价值的。
写财务年终总结，关键是要实事求是，既要展示成绩，也不能回避问题。如果能做到这一点，相信这份总结会很有说服力。
最新出纳科员工财务年终总结优秀怎么写 【篇2】 1700字
一、以“勤恳务实、勇于创新”为信条，加强学习，提高自身素质。
三年来，我能够认真学习各项金融法律法规，积极参加行里组织的各种学习活动，不断提高自己的理论素质和业务技能。利用业余时间，通过自学考试获得山东经济学院金融专业专科学历和助师资格。在抓好自身业务理论学习的同时，我能够立足本职工作，苦练出纳基本功，并取得较好的成绩。先后获得省行级单指单张、机器点钞能手称号、总行级机器点钞能手称号，在省分行第三届业务技术比赛中，获得出纳专业机器点钞第一名的好成绩，____4月被推荐到省分行干部管理学校参加出纳机器维修和反假钞培训学习，为今后工作夯实了理论基础。____10月，在竞争上岗中，我竞聘到第二储蓄所。到岗后，在部室领导和主任的帮助下，我立即扑下身子学习储蓄各项规章和专业知识，在短时间内能够独立对外办理业务。当时，储蓄专业正面临储蓄综合业务上机，时间紧、任务重。我珍惜每一次外出学习和上机实践机会，多问、多学、多练，不分昼夜地加班、加点，结合自己在会计业务系统上机中学到的知识和摸索出的经验，很快熟悉了储蓄专业系统上机的各项工作。在____11月4日上机中，我所在的储蓄所做到了不压单、不压人，很好的完成了上机后的第一天工作。
二、以“立足本职、扎实工作”为理念，勤奋务实，为工行事业发展尽责尽职。
三年来，我先后从事过管库员、出纳员、储蓄员等不同的岗位，无论在哪一个岗位工作，我都能够立足本职、敬业爱岗、无私奉献，为工行事业发展鞠躬尽瘁。____8月，在我行内退人员离岗后，出纳科人员缺口较大，我主动承担起大量的工作。清点现金是一项要求严、任务重的工作，我时时刻刻严格要求自己，按规章操作，快捷高效的办好每一笔业务。在三、四季度，我每天收款量月均在300万元以上，占我行月均收付量的40%左右。在出纳科期间，我同时兼任管库员工作。大家知道，管库员是一早、一晚，两头必须准时的工作。工作中，我认真学习管库员守则和库房管理的各规定，严格遵守库房钥匙的管理规定，协助科领导共同做好现金清点、上缴人民银行等业务，及时、准确地使储蓄专业库包出库、入库，保障了一线的工作需要。在从事所内业务主办时，我积极协同所主任搞好各项所内工件利用自己所学掌握的知识，做好所内机具的保养和维修，保障业务的正常进行，营业前全面打扫所内卫生。营业终了，逐项检查好各项安全措施，关好水电等再离所。
三、以“客户满意、业务发展”为目标，搞好服务，树立热忱服务的良好窗口形象。
在出门收款中，每到一处，我们的一言一行，能代表我们工行的形象。所以，我对自己高标准、严要求，不该说的话不说，不该做的事不做，积极为客户着想，在规章范围内，积极为客户办理残损币兑换、代捎回单等，极大的方便了客户。同时，向客户宣传我行的各项新技术，新业务，新政策，扩大我行的知名度。把了解到的企业现金量、重大投资、款项专移等情况及时向信贷部门汇报，为我行对企业的全面了解和信贷工作提供及时有用的信息。在许多季节性的大额现金收款中，我都认真对待每一次大额现金收款任务，期间的工作也得到了信贷、公存等科室领导和同事们的认可。
我到二所工作后，由于所里代发财政工资较多，牵挂到的各单位事情也比较多。在各种代机款，代交费，以及单位与银行的业务来中。我想客户所想，急客户所急，协同所主任共同搞好服务。获得了各单位会计人员的信任和支持。在离退休职工换取工资时，提前兑换好大小票，积极主动、热情服务，尽最大努力为老年人提供方便，让他们高兴而来、满意而去。一次，东关批发市场一农资经营户送来三麻袋零、残、破币，要求兑换，我们加班加点，仅用一周时间就把三万余元兑换好的现金送到储户手中。此后，这位储户陆续把自己的资金转移到我所来，成为我们的黄金储户。这样的例子还有许多。由于工作认真勤奋，在____度考评中，我被评为良好。
入行十年来，在不同的岗位上，我都兢兢业业、任劳任怨，也取得了一定的成绩。总结过去，是为了吸取过去的经验和教训，更好地干好今后的工作。工作中的不足和欠缺，请各位领导和同事批评、指正。同时，本人也热切企盼有机会为工行今后的发展继续贡献力量。
篇2书写经验164人觉得有启发
出纳科的工作其实挺复杂的，特别是到了年底，各种账目需要核对，报表也需要整理。我刚入行那会儿，总觉得总结难写，后来慢慢摸索出一些门道。写总结时，得先把全年的工作内容梳理清楚，比如每个月做了哪些事情，有没有遇到什么特殊的情况。要是直接动笔写，很容易遗漏重要的部分。
比如，今年上半年我们部门处理了一笔大额的资金流动，这件事就特别重要，得详细记录下来。我当时记了厚厚一本笔记，里面不仅写了金额、时间，还写了当时是怎么处理的，用了哪些方法。这就好比打仗一样，得把每个细节都记下来，不然到时候想不起来，写总结的时候就会卡壳。
写总结的时候，数字这部分一定要准确。有一次我因为疏忽，把一笔款项的数字写错了，后来被领导发现了，虽然没造成太大的影响，但也挺尴尬的。所以平时做账的时候就要仔细，写总结的时候更要反复检查。有时候忙起来，脑子一糊涂，就可能把数字搞混，这事谁都有可能碰到。
书写注意事项：
写总结时，最好能结合公司的实际情况。我们公司今年的重点是成本控制，所以在总结里也得体现这一点。比如我们可以写“通过优化流程，降低了采购成本”，或者“加强了库存管理，减少了积压”。这些话听着虽然有点官方，但确实是工作中的重点，写进去能让总结更有说服力。
还有就是，总结里最好能提到一些具体的例子。比如，某个项目提前完成了，或者某个同事做出了突出贡献，这些都是值得表扬的地方。不过有时候写的时候会忘记具体是谁做的，这时候就得赶紧翻记录，不然就显得不专业了。
2025酒店财务个人年终总结模板怎么写 【篇3】 2050字
____，酒店前台在中心领导的正确领导下，在各部门的大力支持配合下，在部门员工共同努力下，以销售管理为主，从深抓内部管理，降低成本，强化业务培训，关心员工生活等方面着手开展了工作，较好地完成年经营目标，各项工作也取得了显著成绩。现就年主要工作作如下总结。
一.经营情况
年计划任务xx万元，实际完成xx万元，超额xx万元，(其中散客门市收入xx万元，平均房价 xx元/间)，占客房收入xx﹪，完成计划的xx%，收入与同期相比增长xx万元。
二、主要工作：
1、加强业务培训，提高员工素质
一年来，我们主要是以服务技巧为培训重点，严格按照培训计划开展培训工作，并分阶段对员工进行考核，同时加强了岗上实际操作培训，使员工能够学以致用。加强业务培训，认真对待每一批接待任务，根据不同阶段、不同团队、制定详细的培训计划及接待计划。遇到大型接待任务，我们只给接待人员5分钟的磨合期，包括整个的行之有效的报到流程、会务组及与会务中心之间的配合，这就需要有很好的业务能力及沟通能力，需要有平常严格的培训才能做到。前厅部的所有人员都知道只有不断的充实自己才能脚踏实地的完成各项接待任务。在人员有限的情况下，我们要求管理人员必须亲临一线指导工作，发现问题，反馈信息，共同协商及时调整，以达到最佳服务标准。
2、全力加强员工队伍建设，做好服务保障工作。
一年来，我们始终把认真做好预订、接待服务，作为工作重点。通过合理排房、提高入住率，热情满意的服务，留住到酒店的每一位客人。年通过前厅部员工的集体努力，圆满完成了接待大、中、小型会议73个;军区5次，vip 100次，共接待人数37500人次。如省民政厅会议、建议厅会议、国土资源厅会议，在接待这些大型会议时，由于与会人员较多，退房时间不统一，这就对我们的接待工作提出了更高的要求，我们时常加班加点，在接待军区会议时，由于军区接待标准高，所以我们每次接待不敢有一丝怠慢，经常加班加点，大家没有一丝抱怨，一句怨言，仍然满腔热情地投入到工作中。
3、扎实有效地开展好第四届优质服务活动
第四届优质服务活动于5月15日正式拉开序幕，我部门积极组织员工学习，吃透精神，对员工进行了一系列的专业技能的培训，大大提高了员工的服务意识及服务技能，与此同时，制定上报一系列的工作流程及工作标准，使前厅各种服务更好流畅，标准更加明确，使服务更加精细化、标准化，每周根据优质服务活动的方案，在员工中进行岗位练兵比赛，使员工的服务水平有了很大的提高，中心组织的第一届职工联欢会，前厅部的员工踊跃报名，一展自己的才华。通过这次优质服务活动，在员工中逐步形成了一种争先恐后的态势，小编极大的增强了员工的工作热情。
4、关心员工生活，创造轻松愉快的工作氛围。
前厅工作内容繁杂，涉及面广，员工工作压力大，针对这一特点，前厅部始终强调要关心员工的生活，无论从部门经理还是到主管，都能切实的为员工解决困难。遇到过节，管理人员会主动提醒她们给家里挂电话问候父母，生病时给她们送去水果，遇到生活上的困难会主动帮助他们，使她们感受到了集体的互助、互爱的温暖。为了缓解工作带来的压力，增强凝聚力，部门经常找她们谈心，鼓励她们，使他们能够以更好的工作状态迎接新的工作。同时我们要求管理人员无论在业务能力及为人处事必须起到表率作用，遇到困难必须与服务人员冲在第一线激励员工，减轻员工的工作压力，培养管理人员之间同心协力、同甘共苦的良好风气，使员工充分地信任部门，从而使员工保持稳定、健康的心态，保证对客服务的质量。
xx酒店前台：
三、工作中存在的不足：
1、培训效果不佳
我们在对员工进行培训后，员工也对培训的内容有了更深层次的了解，但是由于缺乏一个统一的监督机制，造成了培训是一张空白纸，虽然大家都明白、理解，但在实际工作中，做得不够到位，无形中也影响了服务质量。
2、服务质量、服务水平有待提高
前厅员工流动频繁，很大程度上影响了服务质量，一个新员工从入职后，要经过三个月的试用，才能完全熟练掌握本岗位的各项工作，但是有些员工在刚熟练本职工作的后，便提出离职，造成了人员的流失，仪容仪表、礼貌礼节，在日常工作中的督导力度不够，造成了三天打鱼，两天晒网的局面，范文写作我们要加大日常工作中的检查力度，形成一种良好的习惯。
四、____年工作计划：
1、关注顾客需求，积极真实的向上级领导反映顾客的需求，为领导调整战略思路提供依据;
2、继续加强培训，提高员工的综合素质，提高服务质量;
3、确实关心员工，稳定员工队伍，减少员工的流动性;
4、注重员工的服务细节，服务从细处着手，对客提供满意周到的服务;
5、完善各岗位工作流程及工作标准，推行优质服务活动达到质量标准化、规范化、精细化服务;
____的工作虽然取得了一定的成绩，但我们不会骄傲、松懈、怠慢，下一年的工作将更艰巨，我们会发扬成绩，并以更加饱满的热情投入到工作中，努力完成全年度各项工作任务。我们有信心在各级领导的正确领导下，在全体员工的共同努力下，中心的明天更加辉煌。
篇3书写经验233人觉得有启发
在年终的时候，很多人都需要写总结，尤其是从事财务工作的朋友。这可不是一件轻松的事，得把一年的工作都梳理一遍，还得条理清晰、重点突出。对于酒店财务来说，总结更是重要，因为它不仅是对自己工作的回顾，也是向领导汇报工作的一种方式。
开头怎么写？
有些人喜欢从时间说起，比如说“今年年初我们部门……”，这样的开头挺常见的，但不一定适合所有人。我觉得最好能直接切入主题，比如“过去的一年里，我们在财务管理上遇到了不少挑战”，这样显得开门见山，也更容易抓住读者的眼光。当然了，这里有个小问题需要注意，就是开头的部分不能太冗长，不然会让读者觉得啰嗦。
正文怎么写？
这部分最重要的是把具体的工作成果列出来。比如，这一年里你们部门做了哪些具体的项目，这些项目带来了什么样的效果。记得要用数字说话，比如“全年收入增长了20%”，“成本控制降低了15%”。不过有时候，人们在写这部分的时候会犯一个小错误，那就是只顾着罗列数据，却忘了用简单的语言解释这些数据背后的意义。其实，数据本身并不能完全说明问题，还需要结合实际情况去分析。
接下来就是关于问题的部分了。没有哪个部门能一直顺风顺水，总会有这样那样的问题。在总结里提到这些问题的时候，要实事求是，既不要夸大其词，也不要刻意隐瞒。比如，“由于系统更新不及时，导致部分账目核算出现了偏差”，这样的表述就很客观。同时，还要提出一些初步的解决办法，哪怕只是想法也好，至少能让领导看到你的责任心。
还有很重要的一点，就是对未来工作的展望。这不仅仅是对未来工作的计划，更是对自己工作的期待。比如，“新的一年里，我们将进一步优化财务流程，提高工作效率”，这样的表述既表达了信心，也展现了决心。不过有时候，人们在写这部分的时候会有一个小小的疏忽，那就是对未来计划说得太笼统，缺乏具体的措施。要知道，领导最关心的就是这些具体的东西，所以一定要多花些心思在这上面。
小编友情提醒：
写总结的时候，格式也很关键。虽然这不是最重要的部分，但整洁的排版能让整篇总结看起来更加专业。如果有可能的话，尽量用表格或者图表来辅助说明，这样不仅直观，还能节省文字描述的时间。
财务主管个人年终工作总结怎么写 【篇4】 2650字
xx____，是我在燕之坊工作的第一个半年，在各级领导指导带领下，面对财务工作复杂的问题，不断创新、不断改进，基本上完成了各项工作任务，现将这半年工作做一个简要总结。
一、修正了财务管理理念。
在未加入燕之坊之前，我所认为的财务管理概念是比较模糊，财务工作也一直是属于算账型的，缺少经营管理的概念和意识，加入燕之坊后，特别是每次财务会议都让我增加了很多的财管知识，提升了我对财务管理更加细致的理解，特别是财务分析，让我深刻体会到合理分析是企业管理的重要途径之一，是战略决策的重要依据，促使我从一个算帐型的财务逐渐向管理型转变，向理性数据转变，为我后期的财务工作指明了方向。
二、严守财经制度、认真履行职责，按月提报报表。
在这半年以来，作为财务部负责人，我本着客观、严谨、细致的工作态度，复核各项会计凭证和原始单据，对不真实、不合理、不合程序的资金支出，坚决不予结算，努力加强控制预算额度，严格遵循资金审批权限及程序，保证了资金支出手续齐全完整;每月按照燕之坊要求，准时出具数据报表，对收入、成本、毛利异常的深入调查并追究，从而保证了收入、利润核算的正确性。
三、防范税务风险。
为了公司稳健经营发展，在税务方面适当进行税务筹划以及会计处理，主要将上半年流转税税负由原来的每月.2%提升至下半年每月1%，将原先的增值税专用发票数量由34份增加至7份，弥补了收入无法开票结算的问题，为了解决税负存在的风险，定期与税务科长电话沟通，认真仔细听取税务意见并改进，使财务核算更加有效的完成使公司规避税务风险，使我们建立了良好的税企关系。
四、建立健全财务管理，实施有效财务监控，减少资金流失。
刚担任我区财务负责人时，核查中发现各部门流程存在很多漏洞，从而导致财务核算工作的难度，无法从财务角度规避亏损风险，为了加强整个业务流程中财务控制，使财务管理工作更加正规化，针对财务管理中的薄弱环节提出改进意见，并最终出具《财务管理制度》，为公司提高经济效益。
1.采购环节：
为了规避采购环节带来的风险，我财务部要求采购部必须做好以下几点：
(1)淘汰不合格供应商，建立长期合作，主要为了货款结算，争取有利于我区的方式，保证合法开票、质量安全，货款有保障。通过这个方式，半年以来，采购共淘汰不合格供应商近1家左右，取得供应商返利85元，直接为公司创造近万元的净利润。
(2)必须开具符合政策规定的有效发票。在这以前，我区采购存在大量代开票情况，直接给公司带来较大税务风险，通过淘汰不合格供应商，按照财务要求的手续，开具发票，直接解决了乱票、多票行为，保证了会计核算的有效性。
(3)调整货款支付时间，我财务部要求采购货款必须到货延后一月至两月支付，且全部对公结算，主要是为了规避采购环节存在的不确定性因素带来的损失，确保货物质量有保障，也同时起到占用供应商资金达到融资的效果。
2.销售环节：
企业的可持续发展必须靠盈利来支撑，而盈利主要来自于收入，为此销售环节的财务管控非常重要，为了使销售环节实施有效监控，保证最终利润的实现，我财务主要在对外价格流程上加强管控，上半年我区购销外卖单品亏损严重，导致整体毛利率下降，为此下半年我财务部在购销价格方面提出要求，必须填制购销外卖申请单，先由财务审核毛利，正常的财务批准即可发货，非正常毛利的由我区总经理批准后在发货，并且财务部在每月月底制定购销外卖价格表，虽然不能完全为市场提供全方位的指导，但是基本上提高了购销毛利率1%，从而做到了事先指导的作用，确保了经济效益完成。
3.仓库管理
仓库是存货管理的主要部门，资金占用，部门职能在经营管理中职责是重中之重，因此在仓库管理方面作了以下调整：
内部控制上，制单和审核分开，制单员的部分职能直接划入财务部管理，其中：在制单流程上，购销外卖单据必须见到财务部主管审核签字的申请单方可制单，从而起到了避免购销外卖负毛利的效果;在物流开单上，运费单位价格按照财务主管与物流事先确定的价格执行，且必须按照财务主管要求的方式登记明细表，方便核查，从而达到物流费用监控效果。
仓库收货环节：为了规避地采货物质量的风险，我财务要求采购、仓库、品管在收货环节必须检测货物质量与数量，且检测安全后在单据上签字，无品管签字的入库单，一律不予支付货款，从而做到事先控制质量风险。
仓库日常管理上：结合我区内部的情况，仓库日常管理一直较差，为了改善这种状况，我对仓库管理调整了作业方式，实行“小分工、大合作”，对仓库卫生、码放分区分个人管理，由仓库主管统一指挥，发货、配货工作团结完成，日常管理每2天整理一次，截止到12月31日，因仓库人员变动波动较大，虽然在管理上未能做到制度规定要求，相比上半年，有所好转，我坚信，只要适当调整考核力度及标准，一定可改善仓库管理水平。
仓库盘点上实行月底大盘，平时星期日抽盘几个变动较大的货物，虽然改进了方式，但是仓库依然存在较多损耗，相比上半年，损耗明显降低。
4.资产管理。
资产监管是财务管理中重要职责之一，为了确保公司资产安全完整，我财务部作了以下方面调整：一是资产增加，必须事先申请，且采取以旧换新方式，使公司尽量减少资金流，对新增加的固定资产，及时更新卡片;二是资产盘点中，对于未入账的资产单独表外登记，从而确保了公司资产安全完整。
5.应收账款管理
应收账款是营运资金指标科目之一，在xx____出现过3万元坏账，经我多次强烈向我区总经理发出催款函，必须解决坏账现象，谁经办谁负责，并提供解决办法，截止到xx____12月31日，所有坏账损失可能性消失，从而为公司挽回了损失，预计在____年2月收回所有坏账。
五、综述
虽然在公司经营业务环节作了一些调整，起到管控的效果，但是因各部门个人能力水平及责任心问题，无法解决全部问题，需要在____年继续努力完成完善财务管理，xx____度财务存在问题：
(1)报表上，存货占用资金太大，部份销售成本一直未确认，应收债权比重太小，存在近千万元收入未确认。
(2)会计核算上：我区财务部虽然编制3人，但是整体专业知识在有些方面不够专业，需要待提高。
(3)税务风险上：流转税税负偏低，截止达xx____12月，税负.7%，存在一定的税务风险。
(4)财务分析上:xx____因部份财务数据不全，导致财务分析不够全面，其次分析项目不够完整，未能明显未经营管理提供指导性意见。
针对以上问题，我财务部会在新的年度加强专业学习，钻研财务管理细节，主要加强销售额与回款核查环节、仓库物流、费用控制、资产调入调出、存货出入库上财务管理，使财务部门成为真正的创造效益部门。
篇4书写经验222人觉得有启发
财务主管年终工作总结该怎么写？这事说起来不算复杂，但也得讲究个方法。写总结不是简单地把事情罗列一遍，而是要提炼出关键点，能让人看出你的思路和成果。
先说材料准备吧。平时工作里的各种数据、报表啥的都得留着，尤其是那些能体现成绩的部分。比如今年公司成本控制做得好，就找找相关的分析报告，还有那些具体数字，比如节约了多少资金之类的。这些东西不用全抄上去，但心里得有个底，到时候写的时候能说得清清楚楚。
接下来就是整理思路了。很多人一提写总结就头疼，其实只要抓住重点就行。比如说这一年你在财务管理上做了哪些事，有没有遇到什么难题，又是怎么解决的。这些问题的答案最好能用具体的例子来支撑。像去年我负责的项目预算超支，后来通过优化流程，把成本降下来了，这就是一个很好的例子。
写的时候要注意语气。既然是总结，那就得客观一些，别光顾着夸自己。当然，该表扬的地方还是要表扬，比如团队合作得好，项目完成得很顺利之类的。不过也要提到不足之处，像是某些环节效率不高，或者沟通上存在障碍，这样显得真实。
还有一点容易忽略的就是细节。有时候看似不起眼的小事，实际上可能影响挺大的。比如发票管理这块儿，以前经常出错，后来改进了一下流程，结果发现不仅减少了麻烦，还提高了工作效率。这种细节要是能写进去，会显得特别实在。
不过有时候人难免会疏忽，比如某次开会忘记记录重要的事项，导致后续跟进出现问题。这种情况虽然不常见，但一旦发生就会很麻烦。所以平时养成记笔记的习惯很重要，哪怕是一些小事，也别嫌麻烦随手记下来，回头写总结的时候就能派上用场。
书写注意事项：
格式也很重要。虽说总结不像正式文件那么严格，但也不能太随意。开头简单介绍一下背景情况，中间详细阐述工作内容和成果，最后可以展望一下下一年的工作方向。这样的结构看起来条理清晰，给人的感觉也会比较专业。
2025财务经理年终个人总结怎么写 【篇5】 1400字
财务工作二十余年也写了近二十份年终总结按说我们每个追求进步人免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点这也对自己一种鞭策吧
作为**集团子公司**公司财务部柯莱公司关键部门之一对内财务管理水平要求应不断提升对外要应对税务、审计及财政等机关各项检查、掌握税收政策及合理应用在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了财务部综合工作能力相比____又迈进了一步回顾即将过去这一年在公司领导及部门经理正确领导下我们工作着重于公司经营方针、宗旨和效益目标上紧紧围绕重点展开工作紧跟公司各项工作部署在核算、管理方面做了应尽责任为了总结经验发扬成绩克服不足现将20**年工作做如下简要回顾和总结
今年工作可以分以下三个方面
一、费用成本方面管理
规范了库存材料核算管理严格控制材料库存合理储备减少资金占用建立了材料领用制度改变了原来不论否需要、不论那个部门使用、也不论购进数量多少都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算模糊成本
2. 在原来基础上细划了成本费用管理加强了运输费用项目管理分门别类计算每辆车实际消耗费用项目真实反映每一辆车当期运输成本为运输车辆绩效管理提供参考依据
二、 会计基础工作
(1) 认真执行《会计法》进一步对财务人员加强财务基础工作指导规范记账凭证编制严格对原始凭证合理性进行审核强化会计档案管理等对所有成本费用按部门、项目进行归集分类月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益
(2) 国家财政部门对柯莱公司财务等级评定还第一次我们在无任何前期准备前提下突然接受检查但长宁区财政局还对柯莱公司财务基础管理工作给予了肯定给柯莱公司财务等级分数也评定组有史以来评给最高分一家公司
(3) 按规定时间编制本公司及集团公司需要各种类型财务报表及时申报各项税金在集团公司年中审计、年终预审及财政税务检查中积极配合相关人员工作
三、 财务核算与管理工作
(1) 按公司要求对分公司以及营业点收入、成本进行监督、审核制定相应财务制度统一核算口径日常工作中及时沟通、密切联系并注意对们工作提出些指导性意见与各分公司、营业点核算部门建立了良好合作关系
(2) 正确计算营业税款及个人所得税及时、足额地缴纳税款积极配合税务部门使用新税收申报软件及时发现违背税务法规问题并予以改正保持与税务部门沟通与联系取得们支持与指导
(3) 在紧张工作之余加强团队建设,打造一个业务全面工作热情高涨团队作为一个管理者对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“充分发挥们主观能动性及工作积极性提高团队整体素质树立起开拓创新、务实高效部门新形象
(4) 作为基层管理者我充分认识到自己既一个管理者更一个执行者要想带好一个团队除了熟悉业务外还需要负责具体工作及业务首先要以身作则这样才能保证在人员偏紧情况下大家都能够主动承担工作
新一年意味着新起点、新机遇、新挑战我们决心再接再厉更上一层楼____我们将向财务精细化管理进军精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等这样就足以对公司财务管理做精做细要以“细”为起点做到细致入微对每一岗位、部门每一项具体业务都建立起一套相应成本归集并将财务管理触角延伸到公司各个经营领域通过行使财务监督职能拓展财务管理与服务职能实现财务管理“零”死角挖掘财务活动潜在价值虽然精细化财务管理件极为复杂事情其实正所谓“天下难事始于易天下大事始于细”。
篇5书写经验29人觉得有启发
对于财务经理来说，写好年终总结是非常重要的事情。这不仅是为了向领导汇报工作成果，也是对自己一年工作的梳理。写总结的时候，得先确定好大致的方向，比如今年的业绩如何，有哪些地方做得不错，还有哪些需要改进。要是能把这些都理清楚了，写起来就会顺手很多。
回顾过去的一年，各种各样的事情交织在一起，既有顺利完成的任务，也有遇到过的难题。在处理那些复杂账目时，我发现自己对某些报表的理解还不够深入，特别是在成本核算这一块儿。当时为了弄明白，翻了不少资料，还请教了同事，总算有了些头绪。现在回头看看，这段经历让我学到了不少东西。
在写总结的时候，除了写明具体的数字和数据，最好还能结合一些具体案例来说明问题。比如，在某个月份里，我们部门成功降低了运营成本，具体是怎么做到的，用了什么方法，这些都可以详细记录下来。这样不仅能给领导留下深刻印象，也能为今后的工作提供参考。
写总结的时候也要注意语言的表达方式。有些时候，写得太啰嗦反而会让人抓不住重点。所以，在描述成绩的时候，尽量简洁明了，突出关键点就好。要是觉得有些细节确实有必要补充，可以在后面加上附录或者备注。
书写注意事项：
我觉得写总结的时候，还可以适当加入对未来工作的展望。毕竟总结不仅仅是回顾过去，更是为了更好地规划未来。可以想想下一年的目标是什么，打算采取什么样的措施去实现它。这样一来，总结就显得更有价值了。
不过，有时候写着写着可能会忘记时间，导致草草收尾。这种情况一旦发生，就很容易遗漏掉一些重要的信息。所以，提前做好准备是很必要的，比如列个提纲啥的，这样就不会慌乱了。
最后要说的是，写总结的时候千万别忽略细节。有时候一个小数字出了差错，可能就会引起连锁反应。记得有一次我因为一个小数点的位置放错了，差点闹了个大笑话。虽然最后及时发现并改正了，但也提醒自己以后一定要更加细心才行。
2025年机关财务个人年终总结怎么写 【篇6】 600字
基建投入很大，大宗装备建设任务繁重，加上维持正常运转需要，使得我院长期存在的收支不平衡的矛盾更加突出，为此，我院本着“以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般”的原则制定了经费管理实施细则。实行领导及科室经费包干的办法，在对过去几年经费使用情况进行统计分析后，给领导及各科室分配一定数额的经费指标，实行限额包干、超支自负的方法，突出了重点工作和重点开支项目，合理安排经费支出，提高了资金使用效益，克服了大手大脚和铺张浪费的做法，对经费使用从严控制，从而使得有限的资金用在刀刃上，保证了我院各项工作的顺利进行和检察事业的发展。
此外，我院还加强了对财务管理的监督机制，院财务定期通报全院各类经费的开支情况，并自觉接受财政、审计、纪检监察和有关部门的监督。
加强外部联系，力争得到最大支持。
在加强内部管理，做好“节流”工作的同时，我院还积极“开源”，不定期的向州委、州政府、上级检察机关及州财政局汇报工作，由检察长及主管财务的副检察长亲自跑经费，如实反映我院经费紧张的困境，使党委、政府能的了解我院的难处，以得到他们的理解和支持，从而争取较多的预算资金和各种专项资金。
同时为了保证我院各项工作的正常运转及全院干警的切身利益，我们还积极协调与医疗保险中心、养老保险中心、住房公积金管理中心等相关单位的关系，并做好联系工作，以保障干警应该享受的福利待遇能够得到保障。
篇6书写经验163人觉得有启发
年终总结对于机关财务人员来说，是一项重要的工作，它不仅反映了一年的成果，也是对未来工作的规划和展望。写好一份总结，既要结合实际工作情况，又要体现专业素养。
在开始动笔前，得先把这一年的工作理清楚。比如收入支出的情况，各项资金的使用效率如何，有没有达到年初设定的目标。这些都需要从账本里找依据，不能凭空捏造。记得把一些关键的数据整理出来，像总金额、增长率之类的，这样能让总结更有说服力。
接着就是分析工作中的亮点了。哪些项目做得特别好，比如某项专项资金的管理特别到位，节省了不少开支。还有那些创新的做法，比如引入新的财务管理软件，提高了工作效率。这些都可以作为重点写进去，给领导留下深刻印象。
工作中难免会遇到困难。这时候就得实事求是地描述这些问题是什么，是怎么解决的。比如说遇到了资金短缺的情况，是如何协调各方资源解决的。不能一味回避问题，而是要展示出解决问题的能力。
写总结的时候，语言要简洁明了。避免用那些复杂难懂的专业术语，除非确实有必要。毕竟总结是要让人看明白的，不是用来显摆学问的。而且要注意段落之间的衔接，不能跳跃太大。比如从资金管理转到预算编制时，最好有个过渡句，不至于让人觉得突兀。
有时候可能会因为时间紧迫，草草写下几句话就交差。这其实是很不妥当的。即使再忙，也得抽出时间好好梳理一下思路，确保总结的质量。不然的话，不但浪费了自己的努力，也可能影响到单位的整体形象。
书写注意事项：
总结不仅要回顾过去，还要展望未来。可以提出下一年的工作计划，包括希望达成的目标和采取的具体措施。这样既是对领导的汇报，也是一种自我鞭策。
最后别忘了检查一下有没有错别字或者语法错误。虽然说人非圣贤，但这类小问题还是尽量避免的好。要是能找个同事帮忙看看就更好了，有时候自己看不出来的问题，别人一眼就能发现。
财务经理年终总结精选怎么写 【篇7】 1800字
一、财务管理是企业管理的一部分，是有关资金的获得和使用的管理工作，关系到企业的生存和发展。所以，上任伊始，我就抓紧学习财务知识，寻找内部控制的薄弱环节，堵绝各种漏洞。先后多次带队对各车间的库存进行了盘查，摸清家底，进行目标成本管理，____10月，组织人员深人实际，收集资料，历经一月，编制了加工车间主要产品的目标成本，以此，对生产成本进行控制。____12月份，今年8月份两次带队对各单位帐务进行了检查，对存在的问题进行纠正，年初亲自起草制定了《×××××关于现金管理的办法》，堵决了小金库的存在。严格执行差旅费、材料费用等的报销制度，堵决弄虚作假。今年6月份，安排×××重新对全厂的固定资产进行了认真核查，规范了管理。通过以上等方面的努力，使我厂的内部控制工作更加有效，财务核算工作更加合理、真实、可靠。
二、受×××委托，从____8月份开始，对×××××ד三项制度改革”进行调研，先后带队考察了公司内外改革、改制多家单位，组织人员起草了《×××××××××改革实施方案》。按照公司xx届三次职代会精神，今年2、3月份与公司相关处室共同协商，完善了该方案，并获得批准。7月份率先对××进行了改革。由于精心安排，周密布署，取得了较好的结果。
三、今年元月份，主持制定了《××××××经营责任制实施办法》，进一步完善了以经营责任制为中心，责、权、利相结合，按劳分配，绩效优先，兼顾公平的经营责任制考核体系，有效发挥了经营责任制的杠杆作用。
四、重视职工技能培训，从____8月到今年8月，共组织举办了电工、管工、焊工、司炉工、锻工、泵工、化验工、铸造工等培训班，培训人员××××人，奖励××××人，降岗××人，促进了技术工人技能的提高。而且我厂也荣获了×××××职工培训先进单位称号。
五、今年4月份，在“xx”肆虐时期，按公司要求，及时组织抽调人员，设立检查站保护水源、并经常检查督促此项工作，圆满完成了任务。
六、协助×××开展××××户搬迁和周转房、腾空房处置等工作，并负主要责任。此项工作时间长，任务重，焦点多，矛盾大。为了搞好这项工作，近一年来，多次召开专题会议进行研究部署，经常深入车间、单身楼、家属区了解情况，解决问题，平息矛盾，克服了诸多困难，使我厂此项工作开展的比较顺利。
七、加强劳动纪律管理，从____7月份开始，全厂干部、职工实行挂牌上岗，并制定了《××××××劳动纪律管理办法》，并不定期对各单位进行检查，极大地改变了干部、职工的工作作风。
第二部分 工作剖析和自身剖析
工作剖析
在一年的任职经历中，虽说尽心尽力，但也有许多不尽人意的地方值的我去反思，去不断地改进。
1、××××××亏损××××，虽说是由原材料质量问题引起，但我在查库工作中没有及时发现，特别是去年的潜亏转移到今年，给今年的经营工作带来了很大的负面影响。我应负很大责任。
2、《经营责任制实施方案》由于考虑市场变化及其他不确定因素较少，因而造成一些车间的经营情况与预期的结果出人较大。
3、职工培训投入大，效果不很明显，投人与结果不对等。虽说与大环境有关系，但主要与培训缺乏创新，方法单一有关，需要下大力气进行改进。
4、××××改革后，没有及时抓劳动纪律，最近，全厂劳动纪律有所退步。
自身剖析
我分管经营工作，管钱、管人、管事。可以说利在手中，但我深知“贪欲一开始，就意味着要在牢狱中去终”。所以，我时刻严格要求自己，管住自己的手，管住自己的口，管住自己的腿。廉洁自律，秉公办事。自身不断加强学习，以提高管理能力，业务水平，能紧密联系群众。深入实际，大胆工作。但“金无赤金，人无完人”，我自身还有许多缺点，需要在以后的工作加以克服，不断提高自己的素质和能力，更加自如地干好本职工作，使×××××的经营工作上台阶。
第三部分 建议、意见和今后工作努力的方向
1、建议、意见
在××××××××改革过程中，我们也听到了不同的声音，我认为这很正常，改革就是破旧立新，就是要改掉束缚生产力发展的生产关系，树必要打破旧的思想观念，旧的利益关系。市场经济日益趋于成熟，而我们的观念不改变，我们的机制、体制不创新，只能生存于一时，不能生存于长久。改革是大势所趋，时代所迫。为了机电修配厂的生存，发展，各项改革应稳步向前推进。
2、今后努力的方向
继续加强学习，提高自身素质，不断适应环境的变化。加强道德修养，拒腐防变。踏实干事，老实做人，努力做到让组织放心、职工满意、自己心中无愧。在其岗，谋其事。干好本职工作。谋求××××××经营工作的健康，稳步，有效开展。
篇7书写经验31人觉得有启发
财务经理年终总结该怎么写，这个问题其实挺关键的。平时工作中，大家都忙得脚不沾地，到了年底，各种报表、总结更是让人头大。尤其是财务这一块，数据多，细节复杂，要是总结写不好，不仅领导不满意，自己也觉得没交代清楚。
写总结的时候，先要把全年的工作梳理一遍。比如，今年做了哪些项目，每个项目都取得了什么成果。像我去年负责的那个成本控制项目，一开始预算超了15%，后来通过优化流程，最终节省了大概10%的成本。这样的具体例子很重要，能让总结更有说服力。
总结里一定要提到遇到的问题和解决办法。比如，今年我们部门在处理某笔大额资金流动时遇到了困难，当时数据量特别大，系统运行缓慢。后来我们团队一起想办法，调整了数据处理的顺序，还增加了几个临时服务器，这才保证了工作的顺利进行。
不过，写总结的时候，有些地方得特别注意。像数字这类东西，最好核对两三次，确保准确无误。有时候一个小小的误差，可能就会引起不必要的麻烦。另外，总结的语言要简洁明了，别啰嗦太多废话。我曾经看过一份总结，洋洋洒洒写了好几页，结果领导看了半天也没搞明白重点在哪。
书写注意事项：
总结里还可以提一下明年的工作计划。比如针对今年发现的问题，准备采取哪些措施来改进。像我们部门打算明年引入新的财务软件，希望能进一步提高工作效率。当然，计划不能太虚，得结合实际情况，不然就成了空谈。
小编友情提醒：
写完总结后，最好找个同事帮忙看看。有时候自己写的东西，自己看不出来问题，别人一眼就能发现漏洞。记得有一次我写完总结给同事看，她指出好几个措辞不当的地方，我改过后确实比原来好多了。
公司财务人员年终总结模板怎么写 【篇8】 700字
____年是公司发展的一年，更是财务人员努力的一年，在这一年里我在公司领导下、上级的鼓励中以及同事帮助下圆满的完成了这一年的财务工作，为公司贡献了自己的一份力量。以下我就这一年工作、学习、思想各方面情况做一个总结，展望未来：
一、在思想上
在我们的工作与学习生活中，我们要向着正确的目标和方向不断前进，树立正确的三观，使我们的人生积极向上。
二、工作上
财务人员每天要面对大量的资金往来，各种文书报表，每月结算员工工资。在繁忙的工作中，我将事情分成不同情况，合理的安排时间，妥善的完成了分配给我的工作的同时在同事力有不逮时互帮互助，为公司的各项经济活动提供有力的配合，基本能够满足公司各个部门对于财务部的要求。
对日常的工作兢兢业业，对各项工作做到有条不紊，规范化的流程更加让人清晰明了，容易查证，同时提高了工作效率。
存在的问题：在每一个阶段的检查与审核中，个别存在一些不严谨账务。
三、在学习上
在日新月异的今天，只有努力学习才能不被时代所抛弃。在工作的间隙，我更加的学习专业的有关财务的知识，在平时积极参加公司举办的培训，休息时间听一些专家的讲座。现在大家都是无纸化办公，这就要求我们对计算机的加深了解，能够熟练的使用财务软件。
存在的问题：由于现在分心的事情太多，只能碎片化的吸收自网络上的信息，有时候可能片面化，还需要自己去分辨、去判断。
____年是我进入公司的第三年，也是我进行财务工作的第三年，回顾过去，我一年比一年有进步，一年比一年做的更好。是公司的前辈的谆谆教导，是上级领导的全心信任，我觉得自己应该做的更好。在这个辞旧迎新之际，我会以更加完美的姿态努力奋斗，去迎接新的一年新的挑战。
篇8书写经验75人觉得有启发
做总结这件事，说起来简单，真动手写的时候就容易跑偏。尤其是公司财务这一块，数字多、条目杂，如果思路不清，写出来的东西要么太笼统，要么就事论事，没法给人留下深刻印象。
先得明确总结的目的。写总结不是为了凑字数，而是为了让上级领导了解这一年的成绩和问题。比如财务这块，收入支出情况、成本控制、资金流转效率这些都是重点。写的时候，最好能从年初的工作计划说起，看看哪些目标完成了，哪些没完成，原因是什么。这一步很关键，要是省略了，后面写得再好也显得空洞。
接着就是具体的数据部分。数字是最直观的证明，但光列一堆数字也不行，得用简练的话把数字背后的意义说出来。比如说某项成本比去年下降了百分之十，那就要解释一下为什么降了，是不是优化了流程，还是别的什么原因。不过这里头有个小问题需要注意，有些财务数据可能涉及保密，这时候就得把握好分寸，不能随便往外写。
还有一点容易忽略的就是问题部分。很多写总结的人都喜欢只谈成绩，生怕暴露缺点。其实不然，适当提一些存在的问题是必要的，这样能让总结显得真实可信。当然，问题提出来了，就得有解决办法，不能光说不行。比如库存周转慢的问题，可以建议加强供应链管理，引入新的系统来提高效率。
至于格式，每个公司可能都有自己的要求。有的喜欢按月来写，有的则喜欢按季度。不管哪种方式，都要保证内容的连贯性。如果每个月的总结都单独写，最后再汇总成全年总结，那各部分之间就需要有个清晰的逻辑链，不能东一句西一句的。
最后就是语言风格的问题。财务总结不同于其他类型的总结，它需要专业性强一些。所以用词上要尽量精准，避免模糊不清的表述。比如“大概”、“可能”这样的词尽量少用，改用具体的数字或者明确的说法。不过有时候写总结的人会忘记这一点，写到后来又忍不住用些含糊不清的表达，这就有点不妥了。
写总结是个细致活儿，需要反复推敲。尤其是财务这块，稍不留神就会出错。所以写完之后最好能多看几遍，检查一下有没有遗漏的重要事项，或者有没有写错的地方。当然，检查归检查，要是真的因为粗心写错了也没关系，毕竟人都难免会有疏漏的时候。
