
财务部总结ppt怎么写 【篇1】2900字
财务文员工作总结ppt
公司财务人员工作年终总结时间如梭,转眼间又跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历
了一段不平凡的考验和磨砺。年初,置业公司经营管理模式调整,财务工作并入财务部;客
旅分公司人员分流,财务工作又并入财务部;新公司像雨后的春笋一样不断地涌现,会计核
算、财务管理工作纳入财务部。**年*月份集团公司推出财务合同管理月,财务部被推向了阵
地最前沿;**年*月份集团公司实际预算管理,财务部是冲锋陷阵的先锋队。公司内部,要求
管理水平的不断地提升,外部,税务机关对房地产企业的重点检查、税收政策调整、国家金
融政策的宏观调控,在这不平凡的一年里全体财务人员任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛
下来了。
在____年的工作中,财务部作为公司的综合职能部门,在市局党组的领导下,在省局办
公室的关心帮助和具体指导下,转变思想观念,强化服务意识,提高自身素质和工作质量,
努力围绕中心任务开展工作,较好地发挥了职能作用,为行业的发展做出了应有的贡献。下
面总结一下一年来的工作:
一、职能发展 过去的一年,财务部在职能管理上向前迈出了一大步。*、范文top100建立了成本费用明细分类目录,使成本费用核算、预算合同管理,有了统一归口的依
据。
*、对会计报表进行梳理、格式作相应的调整,制订了会计报表管理办法。使会计报表更
趋于管理的需要。*、修改完善了会计结算单,推出了会计凭证管理办法,为加强内部管理做好前期工作。*、设置了资金预算管理表式及办法,为公司进一步规范目标化管理、提高经营绩效、统
筹及高效地运用资金,铺下了良好的基础。财务合同管理月总结 公司推出“财务、合同管理月活动”,说明公司领导对财务、合同管理工作的重视,同时
也说明目前财务管理工作还达不到公司领导的要求。为了使财务人员能充分地认识“财务、合同管理月活动”的重要性,财务总监姚总亲自
给财务部员工作动员,会上针对财务人员安于现状、缺乏竞争意识和危机感,看问题、做事
情缺少前瞻性,进行了一一剖析,同时提出财务部不是核算部,仅仅做好核算是不够的,管
理上不去,核算的再细也没用,核算是基础,管理是目的,所以,做好基础工作的同时要提
高管理意识,要求财务人员在思想上要高度重视财务管理。如对每一笔经济业务的核算,在
考虑核算要求的同时,还要考虑该项业务对公司的现在和将来在管理上和税收政策上的影响
问题,现在考虑不充分,以后出现纰漏就难以弥补。针对“财务、合同管理月活动”进行了
工作布置。
*、根据房地产行业的特殊性结合公司管理要求对开发成本、期间费用的会计二级、三级
明细科目进行梳理,并对明细科目作简要说明,目的,一是统一核算口径,保证数据归集
及分析对比前后的一致性;二是为了便利各责任单元责任人了解财务各数据的内容。这项工
作本月已完成,并经姚总审核。目前进入贯彻实施阶段。*、配合目标责任制,对财务内部管理报表的格式及其内容进行再调整,目的,一是要符
合财务管理的要求;二是要满足责任单元责任人取值的要求及内部考核的要求。财务内部管
理报表已经多次调整修改,建议集团公司对新调整的财务内部管理报表的格式及其内容进行
一次认证,并于明确,作为一定时期内相对稳定的表式。*、针对外地公司远离集团公司,财务又独立设立核算机构,为加强集团公司对外地公司
的管理,保证核算的统一性、信息反馈的及时性,提出了与驻外地公司财务工作联系要求。
**月份与宁波公司财务进行交流,将财务核算要求、信息传递、对外报表的审批程序、上报
集团公司的报表都进行了明确。*、对各公司进行一次内部审计,目的,是对各公司经营状况进行一次全面地了解,为今
后财务管理做好基础工作。*、小编根据公司的要求对部门职责进行了修改,并制订了部门考核标准。为了使会计核算工
作规范化,重新提出《财务工作要求》,要求从基础工作、会计核算、日常管理三方面提出,
目的是打好基础。内部开展规范化工作,从会计核算到档案管理,从小处着手,全面开展,
逐步完善财务的管理工作。*、会计知识的培训,我们从三方面考虑培训内容,一是《会计法》,要了解会计知识,
首先要了解这方面的法律知识;二是会计基础知识,非专业人员学习这方面知识的目的要明
确,目的是为了看懂会计报表,为了能看懂报表,就要了解一些基础的东西;三是如何看报
表,这是会计知识培训的重点。经过调研、沟通、设计,于****年**月推出《成本费用明细分类目录及说明》;于****
年**月**日推出《会计报表管理试行办法》;****年*月**日推出《会计凭证管理试行办法》。会计报表推出执行*个月后,思想汇报专题从会计报表格式设置上看,报表格式设置还是比较科学,能
比较清晰地反映会计的有关信息。但房地产行业的特殊性,销售收入与结算利润有一个时间
上的差异,这样“损益明细及异动情况表”就无法全面反映出损益情况,需要增添一个表补
充;另外需要增添反映“财务费用”的报表。这样对一个公司的财务状况能较全面地反映。
已设计好“会计报表(内)ⅳ《经营情况表》”和“会计报表(内)ⅴ《融资及融资成本情况
表》”。会计凭证使用涉及到每个公司和部门,下文后财务部进行电话通知,*月份实行逐步
换新的办法,*月份要求全面试行。试行一个月时间来看,主要暴露出来的问题是单子如何填
写与审批程序怎么走。针对这些问题,我们组织各公司综合管理人员进行交流,明确有关事
项,解决设计上的不足。****年*月份,针对会计凭证管理试行情况,再一次征求各公司对报
销单据意见,根据大家的建议,对会计结算单据作进一步完善,并于****年*月**日下发了有
关规定。经过财务合同管理月活动,财务部的管理意识加强了,管理能力也得以提高,财务部从
会计核算向财务管理迈出了关键的一步,但我们的管理水平离公司发展的需要还有很大的差
距,需要我们不断地完善和提高。
二、职能管理
核算工作 核算工作是本部门大量的基础工作,资金的结算与安排、费用的稽核与报销、会计核算
与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能有序进行、按时完成。*、会计审核 会计审核是把好企业经济利益的关键,范文写作严格按有关规定执行,决不应个人面子而放松政
策。如,亲亲家园项目地处余杭良诸,根据税法规定建筑安装工程专用****必须使用项目地
税务机关提**的****,否则建设单位不得在税前列支,为此我们对工程****的来源严格审核,
并将此项规定传达到项目公司,目前工程量大的施工单位均在当地税务机关办理相关手续,
并使用当地税务机关提**的****。在审核中发现一些临时工程、零星工程的施工****未按规
定办理,我们在严格审核退回的同时,帮助他们联系税务机关如何开具工程****的事宜,使
企业双方利益都得到有效的保障。一年来,我们公司财务部虽然取得了一些成绩,但距离上级要求、和兄弟单位的工作相
比,在全面发展上,在争先创优上,都还存在一定差距。在今后的工作中,我们要认真履行
财务部职责,开拓创新,把我们的工作提高到一个新的水平。新世纪,新形势赋予了财务部
新的历史重任,财务部愿与行业内同行一起奋力拼搏,锐意进取,与时俱进,通过不懈的努
力为财务部的建设和公司的发展增砖添瓦。就介绍到这里,查看更多优质范文,请上小编
篇1书写经验133人觉得有启发
写财务部总结ppt的时候,得先搞清楚这个总结到底是为了什么。是为了汇报给领导看,还是给大家分享经验教训?要是目的不清,做出来的东西可能就南辕北辙了。比如,如果是为了展示业绩成果,那肯定得把关键数字摆出来,收入多少、支出多少、盈亏情况这些都得明明白白地列出来。
接下来就是收集资料了,这一步特别重要。你得翻翻过去的账本,看看每个月的数据,还有那些还没处理完的单据,别漏掉任何一个细节。有时候,手头上的资料太多,可能会一时不知道从哪里下手,这时候就得静下心来慢慢梳理,先把最核心的部分挑出来。
到了制作ppt的时候,版面设计也不能马虎。颜色搭配要和谐,字体大小得合适,不然看着费劲。要是字体太小,坐在后排的人可能根本看不清,要是颜色太花哨,又会分散注意力。不过,有些人可能会觉得随便找几个模板套进去就行,但这样往往效果不好,因为模板不一定符合实际情况。
内容编排上,可以按照时间顺序来,也可以按项目类别划分。比如,先讲预算执行情况,再讲成本控制措施,最后再说说存在的问题和改进建议。要是条理混乱,听众就容易搞不清楚重点在哪。当然,有些人在写的时候可能会忘记标注日期,或者把重要的时间节点搞混,这就容易出问题。
数据展示也很关键,光靠文字描述可能不够直观,最好能配上图表。柱状图、饼图、折线图都可以用,具体选哪种要看数据的特点。像是收入和支出对比,用柱状图就很合适,要是想表现占比情况,那就得用饼图。不过有时候,有人可能会把不该放在一起的数据放在同一个图表里,这就有点乱套了。
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记得检查一下有没有遗漏的地方。有时候,一些小的细节可能会被忽略,比如单位没写全、小数点不对位之类的。这些问题虽然不大,但会影响整体质量。还有,有些人在检查的时候可能会急匆匆地过一遍,结果还是出了差错,所以一定要耐心仔细地核对每一页的内容。
2025财务部年终总结怎么写 【篇2】 1900字
回顾过去的一年,财务部在公司领导的正确指导和各部门的通力合作及各位同仁的全力支持下,在圆满完成财务部各项工作的同时,很好地配合了公司的中心工作,在如何做好资金调度,保证货款的回收及支付,成本控制等方面也取得了骄人的成绩。当然,在取得成绩的同时也还存在一些不足,现就此方面总结汇报
一、财务核算和财务管理工作
组织财务活动、处理与各方面的财务关系是我部的本职工作,随着业务的不断扩张,记帐、登帐工作越来越重要。为提高工作效率,使会计核算实现电算化的要求,我部对现有电脑进行升级并新购置一部电脑,使全体财务人员全都熟练掌握了财务软件的应用与操作。这为财务人员节约了时间,还大大提高了数据的查询功能,为财务分析打下了良好的基础,使财务工作上了一个新的台阶。
财务部工作较为繁琐,加之一直人手较少,但在我们高效、有序的组织下,能够轻重缓急妥善处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作,一年来,我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。基本上满足了各部门对我部的财务要求。公司资金流量一直很大,为了保证对每笔款项负责,财务部本着“认真、仔细、严谨”的工作作风,各项资金收付安全、准确、及时,没有出现过任何差错,企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责,认真处理每一笔业务,为公司节省各项开支费用尽自己的努力。财务部1-10月审核原始单据800余张,处理会计凭证2432张,准确无误地出具各类会计报表无数,并能及时准确的完成上级部门交付的各项工作任务。
制度属于企业的硬性管理,任何成功的企业无一例外的有其严格的规章制度。机械工业分公司从____年的完成产值2000万到如今仅1-10月就完成产值4800多万,规范各项经济行为已日益成为企业管理的主题。在过去的一年中,财务部相继出台了关于财产管理、合同签定、成本控制、报销规定等方面的规章制度。为完善公司各项内部管理制度,建设财务管理内外环境尽了我们应尽的职责。
财务部除要认真负责地处理公司内部财务关系外,为达成本单位的任务,还要妥善处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联系。本年度财务部友好妥善地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系,并圆满完成了对统计、税务等各部门有关资料的申报。
二、资金调度和清收工作
资金对于企业来说,就如“血液”对于人体一样重要。今年公司产值大幅增长,截止10月份,收回____年以前债权262.16万元(其中局内60万元);____年当期计价收回资金2906.61万元,完成79.18%;并改变了原有由经营部负责资金回收的工作程序,统一编制资金预算计划,再由经营部列出周收款计划的同时,要求物资部也列出相应的周付款计划,做到收款有依据,付款有计划,确保了生产经营需要,合理安排各个生产经营环节上的资金配置,发挥资金资源的效益。欠款的清缴是每个企业都要面对的头等大事,财务部为了加大清欠力度,主动与经营部联系沟通,核对清理已计价应收帐款、未计价合同的付款情况及往来帐目,及时办理结算,及时清欠,加快资金回笼,加速周转降低资金的占用和消耗,挺高资金使用效率;建立健全应收帐款台帐,能够做到对每个工号的计价,收款情况心中有数,随时掌握应收帐款动态。
三、成本审核控制工作
实行单工号成本台帐控制,对于材料库发料,除单工号发料以外,其余如机关所用的劳保料、小车油料、生产部吊车用料不直接计入工号费用,由成本核算岗位按期分摊、间接分配,库房在材料消耗月报上只作分项汇总。这样,不仅减轻了发料人员的工作量,而且保证了各工号成本所反映情况的真实性,同时便于成本中心掌握月材料实际消耗量,并可以以此审核装卸组费用控制情况;
时光飞逝,今年的工作转瞬即为历史。一年中,财务部有很多应做而未做、应做好而未做好的工作,比如在各项经营费用的控制上,在规范财务核算程序、统一财务管理表格上,在实施财务分析等方面都相当欠缺。在财务工作中我们也发现公司的基础管理工作比较薄弱;公司对员工工作要么没有很明确严格具体科学的要求;要么就是执行乏力;也有一些员工在工作中不能站在公司的立场和利益上等等。这些应该是____年财务管理要重点思考和解决的主题,也是每一位部门员工如何提高自我、服务企业所要思考和改进的必修课。作为财务人员,我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的义务与责任。我们将不断地总结和反省,不断地鞭策自己,加强学习,以适应时代和企业的发展,与共同进步,与公司共同成长。
篇2书写经验113人觉得有启发
财务部门到了年底做总结,这是一项重要工作。总结不是随便写写就行,得把一年的工作梳理清楚,既要反映成绩,也要找出不足。写总结前,先把全年的工作材料整理好,比如每个月的报表、会议记录、项目进展之类的东西,都得备齐了。这样写的时候心里就有底,不至于漏掉重要内容。
写的时候,先从整体入手,说说这一年的总体情况,像是完成的主要任务,达到的目标啦。这部分不用太详细,点到为止就行。接着就可以分块写了,比如说预算管理这块儿,要把做的具体措施、取得的效果都说清楚。要是有创新的地方,比如引入了新的财务软件,也得提一提。
收入支出这一块儿很重要,得把数据列出来,让大家看看钱是怎么花出去的,又是怎么收进来的。最好能用图表表示一下,直观一点。还有就是成本控制,这一年有没有节约开支,节约了多少,这些都是重点。
风险防控也不能忽略。财务工作涉及的资金安全问题比较敏感,所以这一年在防范财务风险上做了哪些事情,有什么成效,都要好好总结。如果遇到过什么问题,是怎么解决的,也可以写进去,给大家提个醒。
至于团队建设,也是不可少的一部分。这一年财务部是不是加强了内部培训,员工的能力有没有提升,这些都可以写写。还有部门之间的协作情况,和其他部门配合得怎么样,也得说说。
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别忘了看看存在的问题。每个部门都会有不足之处,关键是要坦诚面对。比如工作中有没有效率低下的地方,规章制度执行得够不够到位,这些问题找出来后,下一年就好有针对性地改进。
写总结的时候,可能会因为手头事情多,一时记不清某些细节,这时候可以翻翻之前的笔记或者邮件,别怕麻烦。要是觉得某个部分写得不太好,就多推敲几遍,直到满意为止。写完后,最好让同事帮忙看看,听听他们的意见,这样能发现一些自己没注意到的问题。
公司财务部个人工作总结2025怎么写 【篇3】 1350字
又到岁末了,又是一年过去了,在我和公司一起辞旧迎新的同时,也对即将过去的这一年中自已的工作进行一次盘点并做个小结,以在新年之发扬优点,改正不足之处。
这期间我和公司一起经历了公司由刚入土的幼苗茁壮成长到如今硕果累累的大树,共同付出了辛勤的汗水。
我所任职的财务部在公司是一个后勤保障部门,也是一个重要的部门。财务部门既是管理部门又是服务部门,在严格加强管理的同时还要做好热情服务,在热情服务的同时不失原则,这就是我们财务工作的要求。
今年以来,由于公司刚成立,财务方方面面都需要逐步建立和完善,财务工作的力度和难度都在逐步加大,财务技术力量不足。我以国家财务制度为基准,建立了“晶奥”特色的财务核算体系,成功办理了公司由小规模纳税人过渡到一般纳税人所需要的一切相关手续。办理增值税金税卡、增值税网上认证相关手续,除了完成日常财务事务工作,还办理银行、税务方面工作,纳税筹划,纳税申报,增值税发票及出口发票的购入、验销,办理银行融资、银行贷款卡手续,出口退税手续,清理应收款,应付款,认真核对往来帐项,核对出纳的货币资金。向公司决策者及银行税务部门提交各项财务报表,规范材料商品出入库程序及相关手续,规范运费结算手续,培训采购员、仓库保管员及销售核算员的财务基础知识。在工作中我做到了:
1、坚持原则、客观公正、依法办事。发挥了财务核算和监督作用。在会计审核中,严格按财务制度和会计法规办事。
2、认真做好资金结算的日清月结工作,及时反映资金的流向和存量情况;
3、主持本部门的日常业务和事务工作,财务核算工作;
4、进行业务沟通与协调,解决工作疑难,听取部门员工的意见和建议。
5、熟悉和掌握德州地区的相关政策,不断学习财务新知识,国家新规定。
6、组织编制各项会计报表、现金报告等工作。
7、解答客户有关财务方面的咨询。
8、积极配合其它部门的工作,建立了良好的公共关系。积极参加公司组织的 “歌唱革命歌曲”的活动。
9、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。为了能按质按量完成各项任务,不计较个人得失,不讲报酬,牺牲个人利益,经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神,始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。
10、爱岗敬业、提高效率、热情服务。在财务工作中,本人始终以高度的敬业精神及强烈的工作责任心投入到本职工作中。对待来办理业务的同事,能够做到一视同仁,热情服务、耐心讲解,做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中,不刁难同事,办事不拖延,对真实、合法的凭证,及时给予报销;对不合规的凭证,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服务质量,高效、优质的提供服务。
11、遵纪守法、廉洁自律,树立起财务工作者的良好形象。
通过对今年公司经营状况分析,本人从财务角度对公司新一年的经营提出一点个人的建议:
1、加强营运管理,降低购进材料成本,争取购进材料为零破损率。加强营运部员工工作责任心,降低仓储成本。
2、 加强生产管理,提高产品质量,严格交货期,减少生产中的破损破片,降低物料消耗,提高设备利用率。
3、 加大销售力度,拓宽市场渠道,制定合理售价。加强销售人员的职业道德培训及法律知识培训。
本人虽然取得了一定的成绩,但离公司“精细化、零缺陷”的要求还存在一定距离,还需不断努力,不断提高自已的业务工作能力,为公司的第三次腾飞供献自已的一份力量。
篇3书写经验63人觉得有启发
写一份好的公司财务部个人工作总结并不难,只要掌握几个关键点就行。先得弄清楚自己的工作重点是什么,这包括日常账务处理、成本核算、预算管理等方面。账务处理是最基础的,每个月都要核对好每一笔收入支出,确保数据准确无误。要是这一块出了差错,后面的工作就会很麻烦。
成本核算也很重要,要定期统计各部门的成本开支情况,看看有没有超支的地方。如果发现某个项目花销过大,就得及时向领导汇报,看看是不是需要调整方案。预算管理同样不可忽视,年初制定的预算目标要落实到位,不能光喊口号却不行动。要定期检查预算执行进度,看看哪些地方需要优化。
除了这些常规工作,还得注意和其他部门的沟通协调。财务工作不是孤立的,很多数据都需要其他部门配合才能拿到。比如说采购部门提供的发票信息,销售部门反馈的回款情况,这些都是编制报表必不可少的数据来源。所以平时要多跟同事交流,了解他们的需求,这样工作起来才会顺畅。
写总结的时候不能光列数字就完事了,还得分析一下存在的问题。比如今年的应收账款回收周期比去年延长了,这是为什么?可能是客户付款延迟,也可能是内部流程有问题。找到原因后,就要想办法解决,比如加强催收力度,改进审批程序之类的。但这里有个小细节需要注意,写问题的时候不要说得太具体,以免暴露公司内部的一些敏感信息。
书写注意事项:
总结里最好能提到一些创新的做法。比如说今年尝试了新的财务软件,提高了工作效率;或者推行了费用报销电子化,减少了纸质单据的浪费。这些都可以作为亮点来写,体现你的专业能力和进取心。
财务部个人工作总结2025年4月怎么写 【篇4】 1100字
200x年x月x日的各项工作基本告一段落了,在这里我只简要的总结一下我在这一年中的工作情况。
我是____年9月有幸被xxxxxxx录用,在xx进行培训。于10月8日正式到上海就职,至今已有四个多月的时间。
上海北玻财务部目前只有夏部长和我两个人。所以,我担负着出纳和会计辅助工作。工作伊始,人员少、工作杂、业务多,我一兼数职,在繁忙的工作中锻炼自己磨练自已,也常常加班加点的熟悉自己的本职工作,在短时间内就进入角色并配合夏部长按纪律做好财务工作。
财务部一直人手较少,而且我们没有独立的办公室,一间办公室内安排了四个部门。但在夏部长有序的组织下,能够轻重缓急妥善处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作。一年来,我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。基本上满足了各部门对我部的财务要求。由于上海公司是筹建阶段,工程、生产、后勤需要的资金量巨大,每月的现金流量就有上千万。虽然现金流量巨大而繁琐,但我们“认真、仔细、严谨”的工作作风,各项资金收付安全、准确、及时,没有出现过任何差错。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来。在财务核算工作中我都尽职尽责,认真处理每一笔业务,为公司节省各项开支费用尽自己最大的努力。
今年下旬上海北玻的一期工程已接近尾声,设备的生产阶段开始展开。随着业务的不断扩张,记帐、登帐工作越来越重要。为提高工作效率,使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我们在12月份进行了会计电算化的实施,即采用新中大a3财务软件,虽然系统开始不是太稳定,但工作的高效率已经体现出来。这为我们节约了时间,还大大提高了数据的查询功能,为财务分析打下了良好的基础,使财务工作上了一个新的台阶。
财务部除要认真负责地处理公司内部财务关系外,为达成本单位的任务,还要妥善处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联系。本年度财务部友好妥善地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系,并圆满完成了对统计、税务等各部门有关资料的申报。
新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的发展。我也会向其他同志学习,取长补短,相互交流好的工和经验,共同进步。征取更好的工作成绩。
篇4书写经验220人觉得有启发
财务部的工作总结,对于梳理工作思路、明确下一步目标很重要。写这类总结时,得把重点放在关键事项上,比如收入支出情况、成本控制成效、资金运作效率这些方面。
一开始,要把这个月的基本情况说清楚,像是部门的总体任务完成度,还有团队成员的表现。这部分要简明扼要,别啰嗦,不然读者看了会烦。记得把重要的时间节点也提一下,像是月初制定的目标,月末的检查结果,这样显得有条理。
接下来就该具体说说财务工作的成果了。比如,有没有完成预算管理的任务,应收账款回笼的速度怎么样,还有存货的成本分析做得如何。要是有亮点,比如某个项目节约了不少开支,或者优化了流程,这些都可以拿出来讲讲。但要注意,描述的时候要客观,别太夸张。
书写注意事项:
关于财务风险防控这块也不能忽视。要提到有没有遇到什么潜在的问题,比如某项投资的风险评估不到位,或者某个账户的资金流动异常。要是有采取什么措施解决这些问题,也要写进去,体现解决问题的能力。
写总结时,数字是很重要的依据。像利润增长率是多少,成本下降了多少百分比,这些具体的数据最好能列出来,这样更有说服力。不过这里有个小问题需要注意,有些数据可能需要核对清楚,要是搞错了,就会显得不够专业。
还有就是,写总结时,得把上级的要求和部门的实际工作结合起来。要是有哪块没达到预期,也要诚实地反映出来,同时提出改进的想法。这会让领导觉得你很踏实,愿意面对问题。
小编友情提醒:
总结里的措辞要谨慎,特别是涉及到比较敏感的话题时。要是措辞不当,可能会引起不必要的误会。比如,表达意见时尽量用委婉的方式,别太直白,这样既体现了尊重,也能更好地传递信息。
联社年度计划财务部工作总结书怎么写 【篇5】 1950字
一年来计划财务部以联社计划财务工作为指导思想,紧紧围绕联社业务经营中心为前提,以提高经济效益为目标,狠抓会计业务基础工作,强化财务管理,化解会计风险,提高会计核算水平。积极做好____度辖内资金使用、统计、财务收支、非现场监管、反洗钱、账户管理、票据兑付跟踪考核及非信贷资产风险五级分类,综合业务系统上线会计核算等方面的工作。现将本年度的具体工作情况,简要总结如下:
一、做好辖内资金使用工作。为了防止发生支付风险,计划财务部负责辖内信用社资金使用工作,实现了全辖平稳支付,稳健经营。
二、认真做好上级行、办事处及银监局和政府部门统计报表的报送工作。财务部各种报表较多,上报时间要求严格,加上监管部门、人民银行、地方政府的各项报表、材料、统计数据等等,工作任务较为繁重,但是我们克服了时间紧任务重的困难,精心安排,认真统算,加班加点,保质保量的完成了上级部门下达的各项工作任务。
三、强化对会计工作的管理和监督以及各项规范工作的落实。加强对会计工作的规范化管理,使之有章可循,有规可依,根据联社各项会计法规及管理制度、办法进行了检查。发现问题及时予以纠正,确保了各项基本制度、岗位责任制和各项会计财务法规制度的贯彻落实。我们每季度对全辖进行了一次格式化、作业式会计工作检查,5月份联社组织人员对辖内基层信用社现金、空白重要凭证进行了全面检查。6月份又对全辖的大额支现情况进行了检查,使会计帐务有了进一步的规范和提高。
四、做好会计核算的指导、监督,严格控制各项财务指标,确保各项经营指标的完成,年初,我们按照市办下达的经营计划,对各社制定了全年经营计划。并按月、按季进行认真的测算和分析,更好完成今年市办下达的各项经营指标。
五、及时上报银监局非现场监管系统数据报送工作,严控各项风险指标,化解经营风险。非现场监管系统是银监局对农村信用社非现场监管的重要途径,我们财务部按照银监局“以防为主”的监管理念,组织各社学习对预警指标的计算和通过吸收存款,严控大额贷款,按月结息收息等控制预警指标和化解风险的手段。使各信用社在资本充足率、备付金比例、不良贷款比例、一户贷款比例等资本充足率指标、流动性指标,安全性指标,效益性指标较上年有了很大的提高。
六、时刻做好反洗钱的宣传防范工作,抓好信用社大额现金备案及上报工作。为提高反洗钱工作水平,规范反洗钱业务操作,辽宁省农村信用社大额数据业务上报系统开始应用,我们专门组织各信用社反洗钱领导小组,反洗钱岗位人员,多次召开专门会议和
[page] 培训,了解国际、国内反洗钱工作形势,国家有关反洗钱的政策和法规,学习反洗钱的识别、上报工作,我们财务部每天对辖内基层信用社反洗钱数据进行录入、审核、汇总及上报。确保操作无风险。
七、按人民银行账户管理系统的要求,严格审核开户手续。严把开户审核关,对于手续完备的,经审核后录入到账户管理系统中,再由市人民银行进行审核核准开户。
八、认真做好专项央行票据考核兑付的跟踪考核工作。
我们财务部负责对票据考核兑付后的各项数据的具体测算工作。票据考核工作政策性强,我们每月每季末都要对资本充足率、不良贷款比例等项指标进行详细的计划和测算。尽管考核时间与月末结账发生冲突,但我们还是做好了各项考核达标工作。
九、认真做好中和系统上线前的准备和上线后的会计核算工作。
为了做好综合系统数据移植工作,我们通过联社精心安排,加班加点,较好的完成了移植工作。因为我们理解有限,具体的核算工作还需要我们积极探索。
十、____度工作计划
1、继续完成财务、会计、统计、非信贷五级分类、财政快报、反洗钱、结算、改革及监测、本级1004等各类报表的填报、汇总及上报工作,同时按月监测各项经营指标、绩效考核完成情况,按季进行财务会计检查。
2、计划在1月末之前,完成账户联网核查工作;在3月份进行一次“银行卡”业务培训,6、9月份搞两次会计培训及赛帐活动并按季做好格式化检查工作。
3、积极配合网络中心完成“金信工程”各项工作。
4、根据“准确分类-提足拨备-做实利润-资本充足率达标”的监管要求,针对信贷五级分类单轨运行的情况,做好来年呆账准备、应付利息、其他资产减值准备的提取计划,并按季度列账,以逐步达到准备金提取的标准。
5、做好呆账核销工作。一是要积极配合风险管理部门加大呆账贷款核销;二是按照规章制度进行操作并对已核销贷款做好相关账务处理工作。
6、积极协调市区级财政对____度风险准备金政策的落实工作,力争补贴按时足额到位。
7、与国、地税部门沟通协调各项税费减免、纳税申报等相关事宜。
明年我们除了一如继往的做好上述工作外,将全力以赴做好综合系统的会计核算工作,以提高会计核算质量,还要开展账户管理、会计核算、费用列支、现金等检查工作。我们坚信,只要我们严格按照省联社、办事处及联社的指示精神,抓住机遇,克难奋进,开拓进取,团结务实,真抓实干,就一定能够取得更大、更好的成绩。
篇5书写经验106人觉得有启发
联社年度计划财务部的工作总结书该怎么写?这事挺复杂的,得从几个关键点入手。
头一桩,要把工作成绩摆出来。比如,这一年里,咱们部门做了哪些事,这些事对整个联社来说有什么意义。像资金运作这块儿,是不是顺利完成了一笔大额贷款的审批?还有财务管理方面,有没有推出什么新措施,让成本降下来了。这里头得具体,不能光说个大概。当然,有时候写的时候可能会把数字记混,比如去年的收入写成了前年的,这就得仔细核对下账本。
接着说说遇到的问题。每个部门都难免有点磕绊,咱们也一样。可能是流程上有些地方不太顺畅,或者人员配置上有些不足。这些问题怎么解决的,效果怎么样,也得写清楚。比如财务报表编制的时候,以前总是拖到最后才交上去,后来调整了一下时间表,现在都能提前完成。不过有时候写着写着,可能就会把“提高效率”写成“提高速度”,这个就得自己多检查几遍。
再就是对未来工作的展望。既然总结完了过去,那接下来就得想想怎么干。可以列几个方向,比如加强内部培训,提升员工的专业能力;或者优化资金调度,让资金使用更高效。这里头的计划不能太笼统,得有具体的步骤。不过有时候写的时候,可能会漏掉一个重要的环节,这就需要回头再补充一下。
小编友情提醒:
总结的时候,要注意语言得体,别显得太随意。毕竟这是正式文件,得给人留下专业的感觉。要是写得太过随意,比如把“合理化建议”写成“好建议”,那看起来就有点不够严肃了。所以写完后,最好找个同事帮忙看看,尤其是那些对文字敏感的人,他们能帮你找出一些潜在的问题。
银行财务部个人总结怎么写 【篇6】 1850字
银行财务部个人总结范文
在党总支、分管行长的关心指导下,配合营业室各位主任,认真执行银行网点“以会计基础工作规范化管理为中心,以提高会计核算质量,防范金融风险为重点,扎扎实实地开展工作”的这一工作主线,经过网点全体人员的精诚合作和自身的不懈的努力,各方面的工作都有了不同程度的提高,我自身也得到了更好的锻炼。截止x年12月x日网点储蓄存款达xx万元,比年初新增xx万元,新增代发工资户xx户。现将我本人一年来的工作情况总结汇报如下:
一、抓好自身建设,全面提高素质
会计主管工作,责任重大,一年来,我努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己,加强政治理论与业务知识学习,坚持时时事事与银行保持高度一致,全面提高自己的政治、业务和管理素质,对上切实理解上级的精神,对下深入了解基层实际,增强自身执行力。公平公正、洁身自好,清正廉洁,做到爱岗敬业、履行职责,吃苦在前,享乐在后,自觉接受组织和员工群众的监督,严格遵守党的政治纪律和组织纪律,全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神,以端正的工作态度和严谨的工作作风,积极努力地做好各项管理工作。
二、做好服务工作,奉献自己力量
优质文明服务是金融行业永恒的话题,在会计主管工作岗位上,做好服务工作是关键。我上任后,把自己看作是x行的普通一兵,开动脑筋,想方设法,搞好服务,获得大家的满意,一心一意搞好工作,全面提升会计工作质量。一是摆正位置,靠服务赢得客户,靠客户吸收存款,靠存款保住饭碗。消除了思想上的松懈和不足,彻底更新了观念,以客户满意为标准,自觉规范自己的行为,认真落实我行各项服务措施。二是把业务技术和熟练程度作为衡量服务水平尺度,苦练基本功,加快业务办理的速度,避免失误,把握质量。三是努力学习新业务知识大力拓展业务领域,创造良好的发展环境。对于我本人来讲,尽力做到了“三个服务”。一是给客户服好务,本着“客户就是上帝”的意识,每次我都能圆满的让客户满意而归,有一些较难处理的事情,我都是带着礼物主动上门,最终看到的都是客户满意的笑脸。就这样,有的客户甚至已经和我交上了朋友,也成为了建行的忠实客户。二是给网点柜员服好务,不论柜员业务、设备出现了问题,我都能主动解决,柜员身体不适、家庭不顺心,我都能主动关心和帮助。三是给网点服好务,工作中不论网点因设备问题或业务问题找到我,我都能积极为他们联系或者亲自上门想方设法的帮助他们解决。
三、抓好队伍建设,全力做好工作
搞好会计主管工作,队伍建设是根本。首先,我切实担负好管理职工的责任,牢固确立“以人为本”的管理理念,认真听取职工的意见与建议,与职工同呼吸,共命运,加快各项工作发展。同时,我以自己的率先垂范、辛勤努力、廉洁清正和勤俭朴素,充分调动每个职工的工作积极性,提高职工的综合素质,一年来,我始终坚守岗位,每日早坚持晨会,及时组织传达业务知识,学习培训、制定岗位职责,使大家团结一致,齐心协力,把各项会计工作搞好。
四、强化内控管理,提升合规经营水平
作为银行网点的会计主管,主要履行会计监督及防范风险的职能。我严格执行以经济资本____风险和效益约束机制、以经济增加值____绩效考核评价机制,努力追求业务发展和风险控制的内在统一。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,进一步完善防范案件的长效机制,努力从源头上防范案件的发生。加强合规教育,努力实现人人懂得合规、主动遵循合规、尽职维护合规的工作目标。使每个人加强警惕,做好内控管理,防范金融风险,实现无违规无差错。
____年我国的社会经济形势发生了深刻的变化,蕴藏着巨大的机遇,也包含着严峻的挑战,一年来,我和网点6名柜员战斗在一线,齐心协力,通过一年的努力,会计工作上了新的台阶,差错少了,新进的柜员进步了,操作流程更规范了,杜绝了违规现象。新年意味着新起点、新气象,随之要有新的精神面貌和新的干劲,我决心再接再励,与时俱进,继续搞好优质服务,努力坚持规范,着力推进创新,积极探索解决新形势下财务工作面临的新情况新问题,理好财、服好务、办好事。积极主动出谋划策,精打细算,确保营运资金流转顺畅、确保投资效益、确保财务优化管理。实现财务管理“零”死角,挖掘财务活动的潜在价值,充分发挥支撑服务职能,合理有效配置有限资源,切实防范财务风险,限度降低成本,促进银行全面健康发展。在提高企业竞争力方面尽更大的义务与责任,不断鞭策自己,加强学习,以适应时代与企业的发展,和大家共同进步,与xx行共同成长。
篇6书写经验185人觉得有启发
在银行财务部工作了一段时间后,整理一份个人总结是很有必要的事情。这类总结不同于那些空洞的心得体会,它需要结合专业背景和具体实践,既要反映工作的实际情况,又要体现出一定的深度。首先,要明确总结的核心目的,那就是对自己这段时间的工作做一个全面的梳理,找出成绩和不足,为未来的工作打下基础。
写总结的时候,可以从几个方面入手。第一部分可以是基本情况概述,简要介绍一下自己的岗位职责以及所在团队的整体情况。这部分内容不用太复杂,但要确保涵盖关键信息。比如,“作为财务部的一员,我主要负责日常账目处理和部分报表编制,部门共有十人左右,大家分工明确,协作良好。”这样的描述既清晰又不过于冗长。
接着,进入正题,即工作成果的部分。这里不是单纯罗列数字,而是要结合具体案例来说明成效。例如,“上半年我们完成了对去年年底遗留问题的清理,涉及金额约三百万,通过细致核查,最终确认了二十万的误差,并及时进行了调整。”这样的表述不仅展示了具体的数据,还体现了工作的细致程度。
与此同时,也要适当提及工作中遇到的问题和解决办法。比如,“在处理某项跨部门合作时,由于沟通不畅,导致进度延误了一周。后来通过建立定期会议机制,明确了各方责任,才顺利推进了后续工作。”这样的叙述显得真实可信,也反映了面对困难时的应对策略。
书写注意事项:
关于未来展望,可以结合当前形势和个人能力提出一些改进方向。例如,“随着新会计准则的实施,我们需要进一步加强专业知识的学习,尤其是税务方面的知识更新,这样才能更好地适应新的挑战。”
需要注意的是,在撰写过程中,有时候会因为疏忽而出现一些不太严谨的地方。比如,“我们团队成员都十分敬业,大家都加班到很晚,几乎每天都保持高强度工作状态。”这里就可能存在一点夸张,实际上未必每个人都能做到每天如此。但这种表述方式在实际写作中并不少见,只要不影响整体的表达效果就好。
还有些地方可能会出现轻微的语法问题,像是“虽然面临不少困难,但在领导的支持下,我们还是克服了诸多难题。”这里的“虽然……但……”搭配稍显传统,如果改成“尽管存在诸多困难,但在领导的支持下,我们依然成功克服了这些问题。”会更加符合现代书面语的习惯。
财务部经理年终总结怎么写 【篇7】 5400字
财务总监的精彩年终工作总结
财务总监的精彩年终工作总结 分类:财务管控作者:点击量:2896时间:____-12-3
简介:说个实话,干了二十五年的财务和审计工作,做了差不多十年的财务总监和财务副总,终于闲下来了。闲暇时间上上网,看看同行们的文章,也很有趣,看多了,也就想自己写写自己做财务总监的经历及作为一个财务总监应具备的能力,也算是给同行一点帮助。
我把财务总监分成三种:
第一种:账房先生式的财务总监,其工作范围有编制报表;制定制度;会计核算;资产管理;税务处理;内部控制。
第二种:总会计师式的财务总监,其职责除了上面的内容外,还包括全面预算;融资活动;资金管理;产品定价;成本控制。
第三种:超级(真正的)财务总监:除了上面的工作范围外还有财务战略;资本运营;绩效考核;企业及财务风险管理和控制;企业价值。
除了没有自己做过老板,工、农、商、学全干过了,当农民是上山下乡,兵虽然没当过,在农村还当了几天的民兵算是扛了**;当工人是为了找份稳定的工作;上学则是想有个国家正式干部身份;真正从事商业则是在抛弃稳定的工作之后下海,最初下海也是为了混口更好的饭吃而已、没有其他想法。93年到深圳之前自己也不知道有几斤几两本事,虽然也在大型国企(几万人)干了十来年会计和审计,也混了副科级,工作颇得处长和局里的总会计师看重,也有过做处长和总会计师的想法,可也只能自己慢慢的熬而已,那时是评资历和那种关系(大家都明白)吃饭的年代,也不知要混到哪年哪月才行。但这段时间我没事就看书,而且涉及得比较广泛,会计审计、经济法律知识等等,知识的积累对我以后的机会和财务总监生涯是至关重要的,也使我养成了不断的学习好习惯,如果你想做财务总监,不断学习是必不可少的,特别是在中国,变化日新月异。
我这个人性格当初比较内向,所以比较适合干财务工作,自己也喜欢。我觉得做你自己喜欢做的工作就会全身心的投入,你就会发展得很好,就会有前途。
我做财务总监是在我下海十个月以后。刚开始是应聘到一家香港上市公司做股东代表(相当于作审计工作,主要是对所投资大陆的企业进行审计,我负责其中三个省的九家企业),当时大部分企业当时还没有投产,主要是筹建和公司规范化的运作,由于我对这些很熟,加之我平时对大陆的经济法律及会计审计了解得比较多,对于不熟悉大陆事务港方来说,很需要我这种人,所以,这一时期差不多公司规范性文件都是我起草的,同时还对我所负责的几
个企业上报的财务报表提出审计意见。在深圳呆了差不多有三个月后,就出差去跑了一趟,深入了解各个企业的情况。回深圳后我根据当时各个企业不能统一协调关系、重复浪费资源的问题,提出组建区域性企业集团的想法得到香港总部的首肯,范文top100于是我就被派到组建某集团,集团成立后我就被正式任命为财务总监之职。该集团除总部外,下属六个生产性企业,算是正式开始了我的财务总监生涯,那是九三年底我刚刚下海十个月,这个时候,我才发现我真的还不错(还有那么几斤几两),过去十几年的会计和审计工作经验对我来说是无比宝贵的,认识到自己的价值,增加自己的自信心,你就能做好财务总监。抓住机会首要的就是你的信心和能力。
做财务的门栏比较低,这也是会计人员比较泛滥的原因之一,但做一个好的财务人员却实实在在不容易,做一个合格的财务总监更不容易;如果你所在的企业只把你当账房先生(当然如果你连一个账房先生都做不好,你就不用去做财务总监了,那是基础,改行吧!),而你又不能凭你的能力改变这种状况,让老板欣赏你的才能,履行一个财务总监应有的职权,即便你是有财务总监的头衔,你也永远做不了一个真正的财务总监。我很欣赏香港人对做财务负责人的看法,小编除了老板,很多公司的第二号人物就是财务总裁(总监),他的地位是仅次于老板的,而且他对老板或ceo有制肘的作用,甚至常对老板或ceo说:no!(当然你得注意方法)。其实,这对防范企业在经营过程中的风险极为重要,如果你是老板或ceo,你得财务总监总是和你的意见一致或附和你的意见、那你的财务负责人是不合格的财务总监。真正的财务负责人永远是一个头脑冷静、对数字高度敏感、正直和谦逊、总是在主动的忘我工作、不断在想着如果企业明天出问题应该怎么办或现在需要作那些准备工作的人。你是吗?
我在香港企业做了几年,受益匪浅,向香港同事学了不少的东西,特别是对工作态度的认真仔细和扎扎实实,和在商业谈判过程中所表现出来的技巧,才理解什么是市场经济。不过,说实话,香港人在金融、贸易、证券等服务行业和地产等方面表现得很出色,但是在工业企业管理方面就不那么在行了。以致后来我在第二家公司时,常和公司的战略投资者(在香港资产也是排前五位的很大的公司)说这样的话。他们很同意我这种观点。
我被朋友拉到第二家企业的时候,刚开始也只是老板的一块牌子,对外被介绍为:我的财务总监,在香港上市公司任过高级财务职务,注册会计师。其实对内是董事长助理(其实这很自然,财务是一个敏感的部门,财务总监是一个敏感的职务,得到信任总是有个过程的),思想汇报专题实际上是不履行任何职能的财务总监。如果这个时候,你仅仅从一般的财务基础入手,那么,
你很难树立起自己的形象,怎么办?那你需要解决或则提出本企业其它所有人解决或者提出不了的问题,而且这不仅限于财务方面。你记住,公司的所有成果最后都在财务上反映出来,这种成果既包括好的更包括不足的方面,你得优势也在这里,就看你是否有本事发现并提出解决这些不足的有效方法和途径,同时它还是你的老板关心的并得到你的老板认可才行,最后还要得到你的同事的认可。很难!我在这家公司的方法是:从公司战略高度提出公司今后的发展方向及财务战略、财务计划和预算等具体的意见和建议(注意:不同的公司有不同的方法)。到这家公司又是十个月后我被正式任命为副总经理兼财务总监,一年半以后为董事副总经理,两年后老板就全权的把集团日常业务交给我负责,任常务副总经理,老板是董事长兼总经理、他只管香港上市公司和集团投资业务的决策了。
积十年之经验,我觉得做一个真正的财务总监,你必须具备:
1、财务总监基础就必须天天和各种数字(包括财务和非财务数字)打交道,你如果喜欢和数字打交道的话(但是你要记住,你的工作是和数字打交道,但不只和数字打交道,更不是指和财务数据打交道,只是和数字打交道是财务总监的工作基础而已),又有相当丰富的财务会计知识,长期你就会积累相当对数字高度的敏感经验,如果你是财务总监,这种高度的数字敏感性可能是对企业是生死攸关的。范文写作财务行业的同仁们如果你想做财务总监要千万要记住,如果你以前从你所在的企业的数字中看到企业的未来发展趋势,而且又被证实过你的预测是对的,你差不多就可以胜任财务总监之职。说个不客气的话,很可惜,有这种对数字高度敏感的财务总监少之又少,包括和我一起工作过的香港同行,在讨论的过程中每每对企业的未来预测都让我说中了。企业破产绝大部分原因是由于经营不善或财务风险引起的,而经营不善的结果导致财务状况恶化最后破产。从这个角度来说财务总监的位置关系到企业的生死存亡。而你对数字的高度敏感是一个危机预警信号,很关键!
从财务管理角度来讲,对财务上的数据你要把握住两个关键点:控制财务风险,降低成本费用。
及时做好完整的财务报表等工作时不用这里讨论的,这是账房先生式的财务总监的职能上的最重要的工作。
2、你的知识不仅限于财务会计。一个优秀的财务总监因该是t型的知识结构。即在专业知识方面必须有相当的深度,这包括财务、会计、审计、税务、投融资活动等;同时它还必须掌握一定其它知识的范围广度,这包括经济法律、企业管理、企业兼并和重组、本企业的生产技术基本知识和一些营销知识、谈判技能、公司治理等等。我特别强调财务总监应精
通管理会计和绩效管理、公司治理、公司战略等方面的知识,这是大有裨益的。我平时学习很注重专业以外的知识的积累。
比如现代企业的扩张大多是通过兼并来进行的,而兼并的过程中陷阱重重,稍不注意企业就陷入困境。其中陷阱最多的是财务陷阱,落入陷阱的公司轻则遭受损,重则企业破产,而发现其陷阱又不是仅靠财务会计知识能解决的,你必须对相关的知识都必须了解才行,比如对经济法知识要相当熟悉,甚至在实体法熟悉程度上你要超过你们企业的律师(如果不是打官司,千万不要轻易相信律师之言)。我和很多律师打过交道,他们很喜欢和我合作,甚至有很多法律文本都是我来起草,他们修改而已。虽然是辛苦,但很有趣。
又比如谈判技能,作为企业财务总监,你必须参与一些商业谈判,这里你是以财务专家的身份出现的,当然你要有技能才行,可能关键时刻你的发言也许就是机会的转折。有一次我带着中方的合资伙伴及当地的政府的领导去深圳和老板谈资金问题,双方为此僵持不下,关键时刻我提出中方在资金处理上的种种问题,一下找到了突破口,形成了有利于己的方案。还有一次公司转让一个项目,我去和买方洽淡,对方一个是从德国回来的研究生和一个从清华毕业的研究生(而我的学历是不值一提的),且工作过多年,当我抓住他们所不熟悉的东西把被动变为主动,最后项目以三倍的回报出售(老板的要求仅一倍半回报),谈完了,刚好我的一个同学到北京进修给我电话,我推辞了对方的宴请,独自请同学吃饭。和同去参加谈判的同事与我的同学一块边吃边聊。饭毕送走我的同学后,我的同事们都笑说我的同学比我可单纯得多了。我很清楚地告诉他们,我的同学是一所重点中学的副校长,他所面对的是单纯而幼稚的中学生,而我面对的是一群具有高度商业头脑的人,如果我像他那样去思考问题,明天老板就炒我的鱿鱼。所以,你们要学会面对不同的人,就要掌握必须的谈判技巧。记住商场就是战场(同样我自己也有过于没有经验而感到很失败的案例)。你要学会你将要面对的一些解决问题的商业头脑和商业技能,这不仅仅是你的财务会计方面的专业知识就可以了。
我看有些财务总监谈体会的时候说要掌握一些办公软件等,当然很有必要,不过对于财务总监来说,这些都是基础的东西或者说是工具性的东西,你掌握了当然很好。至于其它企业管理系统软件,在企业能不能发挥关键作用,那不是仅从财务角度上能解决的。我有这样一个案例,是一个下属工业制造企业(中港合资),公司高层花了近200万元投资实施erp,我去看了一下,大乐。就对公司高层管理人员说,你们懂得这套系统的作用吗?知道如何利用其信息吗?可是现在公司信息终端除了财务总监的电脑上(港方派的)看得到之外,其他
任何高层都看不到(其实他们也没有兴趣看),起什么作用?如果你的企业不能有效的掌握和利用系统提供的信息资料进行决策,什么软件没有用,最多时做报表方便一点而已。最后结果大家也猜得到,理所当然的是一败涂地,成了摆设。
同样作为一个优秀的财务总监如果你对你所在的企业生产技术过程不了解,你也就不能很好的发挥成本管理制职能,切中时弊的提出意见和建议,也就不能为企业的竞争打下良好的基础。所以,你要把你的财务工作发挥到极限,必须具有t字形知识结构。假设如果今天让你当财务总监,到年底你能够把企业的付现支出降低百分之十吗?
3、良好的文字功底。我在第二家公司是老板很有一点文字功底,特别是文学修养,一般人写东西他都看不起。我刚到公司大部分都是从事文字工作的,那个时候我用电脑还不熟练,所有的公司文件起草工作都是我动笔写了以后再打印,涉及的不光是财务分析和制度方面的,包括股权重组计划、项目商业计划书、甚至包括产品出口的销售合同。实际上你的文字功底也反映了你的各项知识综合水平。学知识的目的使用,你必须会把所学的东西用恰当的文字表现出来,而且尽量不要用专业化的术语表达。你要记住你写的东西不是给自己看得,是个别人看得,他们大多是外行。就像我常给我的会计人员所讲的那样,你做账如果仅仅自己看得懂,你一定不是好会计,你必须用会计规范化的语言表达,让别人看一目了然、清清楚楚才行(即便是例外情况——地球人都知道,你越清楚,说明你的水平越高,嗬嗬!)。财务分析也是这样,外行人看懂了才说明你水平高,你写的财务分析才会起到真正的作用。如果你当财务总监,你能单独主持起草一份商业计划书吗?
4、团队精神。独木不成林,你必须把你所属的财务团队搞好,这个团队是由不同经验、不同学历组成的不同层次的人员,你要善于团结每一个人并安排他们适合自己的岗位上才工作,发挥他们各自的特长。在业务上你是他们的导师,平时你是他们的同事,只有你在公司为他们争取应得的利益和承担责任时才是他们的领导。你要他们好好的工作,更要为他们争取应得的利益,这点非常重要。我有一个香港来的下属企业财务总监,人挺不错,工作也认真仔细,可是财务部对他的意见大了去了,财务部经理常常来诉苦,后来我一了解,才知道财务部的平均工资比别的部门都低,同级别的也低很多,我想大概是该公司老总是搞生产的出身,当然对生产技术部门偏爱些,了解到这家公司每当给职工提工资或福利时,那位老弟从不为财务人员说话,所以,就造成了待遇上的偏差,只知道让人干活,那不行,我提醒他以后,很快就改变和平息了内部矛盾,大家一心一意地把活干好,也没有多大的怨言了。工作出了差错也是这样,首先是你要替他们先在公司承担责任,下来在找原因,作出恰当的处理。团队精神是你顺利搞好工作的基础,千万不能马虎。还有一条就是财务人?*惚匦胱?/p>
篇7书写经验181人觉得有启发
财务部经理年终总结怎么写
年终总结,每年年底都得弄,不弄不行,领导催得紧。做财务的,总结起来跟其他部门不太一样,毕竟咱们干的是账本上的活儿,得有点专业味儿。怎么写?先说几个关键点吧。
头一个,数字得清清楚楚,该填的表格不能少。什么利润表、资产负债表,还有现金流量表,这些都是硬指标。不能含糊其辞,说个大概就行。比如去年公司的营收情况,不能光说比前年多了不少,得具体到多少万,最好还能对比一下增长率是多少。要是能列出几条具体的增长原因,那就更好了。像我们公司,今年因为新开了几个项目,收入就涨了不少,这个就得写进去。
再一个,成本控制这块儿得重点提。成本,就像家里的水电费,省一点是一点。今年我们部门做了不少努力,比如优化采购流程,减少了不必要的开支。以前供应商报价偏高,现在通过谈判压下来了一些。这部分内容得详细说说,不然领导会觉得你没用心。记得把具体措施列出来,比如引入了新的erp系统,提高了审批效率之类的。
团队建设也不能落下。财务部可不是一个人在战斗,大家齐心协力才能做好工作。今年我们组织了几场培训,提高了大家的专业水平。像那些最新的税法变化,我们都及时传达给了员工。虽然培训效果还不错,但也有个别同事反馈说时间有点紧,影响到了日常工作的进度。这个问题得反思一下,是不是以后可以调整下培训安排,别让大家太累。
书写注意事项:
风险管理也是财务工作的重要部分。今年市场波动比较大,汇率变化挺频繁的。我们部门及时调整了外汇策略,降低了汇率波动带来的损失。不过,还是出了个小状况,有一笔货款因为汇率问题延迟到账,差点影响到资金周转。这件事提醒我们,以后在制定策略时得考虑得更周全些。
小编友情提醒:
关于明年的工作计划,也得提前想好。不能光顾着总结过去,得给领导一个明确的方向。比如,明年我们要进一步完善内部控制体系,加强审计力度。同时,也要关注新兴业务的发展,确保财务支持到位。至于具体怎么做,得结合实际情况慢慢细化。
写总结的时候,别光想着领导看,还得想想其他部门怎么看。要是写得太专业,外行看不懂,那也没意义。适当用一些通俗易懂的语言,把专业的东西讲明白。像我之前写总结,就有同事跟我说,那些专业术语太多了,看得头大。后来我就试着改了一下,把复杂的东西简单化,效果就好多了。
2025年财务部实习总结怎么写 【篇8】 950字
第:财务部实习报告范文
以前,我总以为自己的会计理论知识扎实较强,正如所有工作一样,掌握了规律,照芦葫画瓢准没错,那么,当一名出色的会计人员,应该没问题了。现在才发现,会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。离开操作和实践,其它一切都为零!会计就是做账。
其次,就是会计的连通性、逻辑性和规范性。每一笔业务的发生,都要根据其原始凭证,一一登记入记账凭证、明细账、日记账、三栏式账、多栏式账、总账等等可能连通起来的账户。这为其一。会计的每一笔账务都有依有据,而且是逐一按时间顺序登记下来的,极具逻辑性,这为其二。在会计的实践中,漏账、错账的更正,都不允许随意添改,不容弄虚作假。每一个程序、步骤都得以会计制度为前提、为基础。体现了会计的规范性,这为其三。登账的方法:首先要根据业务的发生,取得原始凭证,将其登记记帐凭证。然后,根据记帐凭证,登记其明细账。期末,填写科目汇总表以及试算平衡表,最后才把它登记入总账。结转其成本后,根据总账合计,填制资产负债表、利润表、损益表等等年度报表。这就是会计操作的一般顺序和基本流程。
____年2月22号我怀着激动地心情来到公司上班,看到同事们都在忙忙碌碌的做事,氛围非常的好。第一天我们了解公司的基本情况,本公司是月底先打电话给客户收取原始凭证,通知一般纳税人在月底之前将取得的增值税专用进项发票月末前持发票的抵扣联去税务局进行认证,当月认证当月必须抵扣,未认证的发票从开票日期至180天内有效。然后根据当地税务规定的的抄税时限(次月的1-5日)。
将已经开具使用的发票信息抄入到金税卡中并携带金税卡去国税局抄税。最后在15号之前报国税和地税,之后就开始做账务处理。
经过差不多2个月的学习,我基本上学会了公司的整个流程。首先,从客户那里取得原始单据回来,我们开始粘贴原始凭证,粘贴原始凭证也有很多技巧,怎样粘贴的好看、整齐,等到时候附在记账凭证后面很美观。由于我们公司用的是速达财务软件,下一步我们就是在电脑上做账。账做完之后我们可以查看明细账和总账,然后通过速达直接生成资产负债表和利润表。
一、实习会计流程
(一)关于凭证整理:我们首先从客户那取得真实、合法的凭证,其中的凭证必须是为生产经营所发生的
篇8书写经验227人觉得有启发
写总结的时候,关键是要把事情说清楚,既不能太啰嗦,也不能太简略。先得弄明白总结的目的是什么,是为了汇报工作成果,还是为了自我检视。如果是为了汇报成果,那就要把重点放在做了哪些事、取得了什么成绩上。比如说财务部的实习,就得把实习期间处理了多少账单、参与了哪些项目、帮公司节省了多少成本都写出来。要是为了自我检视,那就得反思一下自己在实习过程中有哪些不足,比如有没有因为粗心大意导致数据录入错误,或者是不是对某些财务软件的操作还不够熟练。
写总结的时候,最好能用具体的数据说话。比如,可以写到实习期间一共审核了五百份报销单,其中发现了三十五份存在不合理支出的情况,并且及时进行了调整。这样的描述会让总结显得更有说服力。不过,有时候写总结会遇到一些麻烦,像有些事情可能不太好量化,这时候就需要用比较含糊的说法来表达,比如“在团队合作中发挥了积极作用”。
书写注意事项:
写总结的时候,要注意用词准确,但偶尔也会出现一些小问题。比如把“汇总”写成“合算”,虽然大多数情况下不会影响理解,但还是应该尽量避免。还有就是要注意格式,虽然不是特别重要,但整洁的排版能让阅读体验更好。如果总结写得太乱,不仅自己看着费劲,别人读起来也会头疼。
其实,写总结的过程也是个自我提升的机会。通过梳理自己的工作经历,可以发现自己擅长什么,又有哪些地方需要改进。比如,通过这次实习,我发现自己在数据分析方面还有很大的提升空间,以后得多花时间学习相关技能。同时,也意识到沟通能力的重要性,毕竟很多工作都需要跟同事协作完成。
















