个人年终总结(公司企业)怎么写 【篇1】1550字
随着党的十六大顺利闭幕，全国上下一片鼓舞。为了在新的一年里使自己的工作、学习能够更上一层楼，业务技能得到不断的创新，积累更多的工作经验。回顾过去一年的工作，总结教训，寻找差距，评定不足，为明年的工作中树立自己的奋斗目标，下面，我把自己在过去一年的工作情况和体会向领导和同志们作以汇报：
在领导的关心和同事的帮助下，我在工作学习生活等各方面与去年相比都有明显的进步。首先，我严格要求，鞭策和激励自己。尊重领导、团结同志，服从命令，听从指挥，认真遵守单位的各项规章制度，严以律已，严格执行请销假制度。工作态度积极认真，严格要求。立足本职，干一行、爱一行，始终如一地保持着认真负责、勤业敬业、脚踏实地的工作作风和正直无私的坦荡胸怀,使自己的知识、能力和水平与所承担的工作任务相适应，充分协调好自己的各方面的工作，做到各方面都不误，具体表现为：
1、负责客户的咨询工作时，积极地与总公司研究所人员联系开展各项股事报告会，客户服务咨询会，逐步完善了营业部的研究咨询工作。
2、2-4月份与省经济台和其他九家营业部联办的炒股比赛中，在交易部各为同事的积极配合下由我亲自指导操作的几位客户均取得好的成绩，使大赛收益前十名中有八位是南方证券的客户。这从一方面反映了我公司客户的盈利能力和客户咨询工作的成果。
3、下半年由分公司及营业部领导牵线与总公司研究所挂钩，改进客户服务方式。由原来的大中客户按室，格档分发报纸的方式，改进为将客户分层管理，提出核心黄金客户的概念，组织小组搞研发对核心客户提供上市公司研究报告、中报，年报财务分析、热门个股点评、新股价格预测、突发事件评述等电子邮件发送业务，重点黄金客户蹲点作盘，为其提供现场咨讯服务。并不断的主动与这方面工作做的好的营业部学习，不断增加服务项目。今年在咨讯的选择方面具体完成了与胜算软件、金手指软件的合作，为股民举办了和讯南京股评家旭春的股民报告会、乾隆每日咨讯平台的搭建、wind咨讯与维塞特咨讯的转换、并利用毕市后的工作时间编制债市专题研究推荐报告，营业部每日证券咨讯信息，撰写每周六大江南证券报上牛熊判市栏目的下周走势预测专栏文章10余篇，以中期期货公司对客户的培训工作。
4、远程客户的管理工作：在做好咨询工作的同时，与营业部赵静一起在机房人员的帮助下做好远程客户的管理工作。包括远程客户资料的登记、每个客户的验资缴费情况、租借给客户的机器设备登记管理、还有投寄对帐单、客户生日贺卡等等。目前为止营业部在境外通过使用远程方式交易的客户也有不少。有新加坡、美国、德国的，他们在国外通过电话询问交易中遇到的各种问题。如中户客户林严官到美国探亲一年，期间交易达400多万。交割单都是由我们用手工输入电脑网上发送给他，回来后对我们的工作表示了感谢。客户收到生日贺卡后也加深了对营业部的感情。
5、7月成立了客户发展部：任何工作的目的都围绕着吸引新增客户上，我一有机会就说“能否拉两个客户”。今年已经发展新客户11个，完成交易量 。我相信积少成多，现在先把客户的基础打好，客户将来的追加投资与每一笔成功的交易都将势必为营业部业绩的提升添砖加瓦。
在学习中，能够充分利用自己的业余时间认真学习自己的专业知识，认真向身边的每一位同事学习，做到勤学勤思考，使自己能够在正确的引导下更快的成长。并在领导和同事们的帮助下，使我能够利用工作之余参加一些科目的学习，使我的专业知识有了进一步的提高和拓宽，为我以后的工作打下了良好的基础。还请领导和同志们给予指导和帮助，使自己为单位的发展和建设做出应有的贡献。并且在对于以后的工作，我还给自己提出了新的要求，那就是勤奋学习、扎实工作、诚恳待人、严以律己，不断提高政治思想水平和业务素养。
篇1书写经验221人觉得有启发
写个人年终总结的时候，得把一年的工作情况好好梳理一遍。开头部分，你可以简要回顾一下过去一年的整体工作情况，说说自己承担了哪些主要任务，完成了什么目标。这一块儿，最好能结合公司的业务方向，把自己的工作内容具体化，比如参与了哪个项目，负责的具体环节是什么。
接下来，要重点突出工作中的亮点。这可不是单纯地罗列业绩，而是要把取得的成绩背后的原因分析清楚。比如，某个项目的成功是因为团队协作得好，还是因为自己掌握了某项关键技术。这部分很重要，它能让领导看到你的专业能力和价值所在。
然后就是讲讲工作中遇到的问题和挑战。这里不要避重就轻，把困难如实反映出来。但要注意，不只是描述问题，还得给出解决办法。这样显得你不是光会抱怨，而是真正动脑筋想办法的员工。记得把解决问题的过程写得详细点，尤其是那些比较棘手的情况，怎么一步步克服的，这对展示你的能力很有帮助。
别忘了提到一些未来计划。可以谈谈对下一年工作的展望，包括希望提升哪方面的能力，打算怎么改进自己的不足之处。这会让领导觉得你有上进心，对未来也有规划。
写总结的时候，可能有人会纠结用词。有时候一个词选得不太恰当，可能会影响表达效果。像“提高”这个词，有时候换成“增强”可能会更贴切一点。当然，这种情况偶尔发生也正常，只要不影响整体的意思就行。
书写注意事项：
数字是很直观的表达方式。如果能用数据来支撑自己的总结，那会更有说服力。比如销售额增长了多少百分比，客户满意度提升了几个点之类的。不过呀，数据得真实可靠，不能为了好看而夸大其词。
公司个人工作总结通用版怎么写 【篇2】 700字
一年来，本人能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，贯彻十六大和十六大x中全会精神，积极实际“三个代表”，在思想上按党员标准严格要求自己，在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰苦朴素、务真求实，较好地完成领导和各级部门安排的各项任务。为***尽心尽力，努力工作，主要情况汇报如下:
在思想上，认真学习邓小平理论、领会党的十六大和十六大x中全会精神，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍，深刻领会胡____的讲话精神，并把它作为思想的纲领，行动的指南;积极参加党委组织的各种政治学习及教育活动;积极向广大员工宣传党的方针政策和公司党委的精神;时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自己所肩负的责任;积极参与基层建设，在工作中要起到模范带头作用，做广大职工的表率，同时，认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质。
在工作上，围绕公司***的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。本年度主要完成了如下工作:1、2、3、4、5。
在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记党员的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。
今后努力的方向:随着****的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为***应有的贡献。
篇2书写经验104人觉得有启发
写总结的时候，得明白总结不是流水账，也不是单纯的罗列工作内容。它需要提炼重点，把关键的东西梳理出来。开头部分最好能点明背景，就是说这段时期的工作是在什么情况下开展的。比如提到项目启动的原因、面临的挑战之类的，这样能让读者一开始就清楚情况。
接着就可以进入正题了，要把做的主要工作分门别类地讲清楚。比如说业务方面的进展，技术上的突破，或者是团队管理上的改进。每个类别下都可以列出具体的成果，像是完成了哪些任务，达成了什么样的目标。这里要注意的是，用数据说话会更有说服力，像销售额增长了多少百分比，客户满意度提高了多少分数之类的具体数字。
然后就是对工作的反思部分，这个很重要。可以谈谈在执行过程中遇到的问题，是怎么解决的，有没有更好的办法。这里就需要注意表达方式，不要显得太负面，比如可以说“当时由于经验不足，对某些环节把控得不够细致”，这样既承认了问题又带出了改进的方向。
书写注意事项：
总结里还可以提到一些创新的做法。如果在工作中采用了新的方法或者工具，哪怕只是尝试性的应用，也值得提一下。这不仅展示了你的进取心，也能为后续的工作提供参考。不过，这部分的描述要适度，不能显得太过炫耀，毕竟总结的重点还是在于工作成果和经验积累。
说到经验积累，这是总结里不可或缺的一部分。可以从多个角度去谈，比如个人能力的提升、团队协作的经验、面对复杂局面时的应对策略等等。这些内容能够体现你的成长轨迹，同时也为他人提供了借鉴意义。
小编友情提醒：
总结里的语言要尽量客观，避免过多的主观评价。如果实在想表达感受，也要控制好分寸。比如说“通过这次经历，我深刻认识到团队合作的重要性”，这样的表述就比较合适。还有，写总结的时候最好能结合实际情况，不能脱离具体的工作环境和职责范围，否则会让读者觉得不够真实可信。
物业公司客服助理个人年终工作总结怎么写 【篇3】 500字
xx 年 9 月入职**碧桂园客户服务部任职客户助理，分别前往中庙，**，和县碧桂园碧桂园学习，结果系统的培训考核后上岗。学习期间深受碧桂园企业文化以及同事敬业态度影响， 09 年 10 月 30 日 回到**碧桂园工作，先后参与了部门的组建与前期物业的一些工作，**碧桂园收楼后主要协助上级工作，验楼，以及收楼后的一些工程问题等事宜。(个人自述)
物业公司对内代表广大业主，对外代表碧桂园，客户服务部是物业公司下的一个对外部门，权衡保障公司利益的同时平衡广大业主的利益，工程助理作为物业公司收楼后工程跟进的一个重要职务，不仅需要全面的物业管理知识，熟练的业务技能，临场解决问题的能力。处理好公司对外的影响以及影响，这需要对物业公司内部其他部门的业务有一定的了解和认识。他在客户服务部是一个管理，梳理作用，调解客户，维护公司利益，对内是一个监督协调，配合的作用。(对新岗位认识
管理方案：在碧桂园物业服务部现有模式的成熟机制下，在工作上给予员工最基本的尊敬，信任与空间，最**的挖掘员工的潜力，引导员工认识自己的优势与不足，同时学习，领悟使自己成长，进步。使每个人都能在最合适的岗位最**的发挥自
物业公司客服助理个人年终工作总结希望帮到你。
篇3书写经验98人觉得有启发
物业公司客服助理在写年终工作总结的时候，需要先把一年的工作内容理清楚。这一年里，客服助理的主要任务就是处理业主的各种问题，从接听电话到上门服务，每个环节都要记录下来。比如接待了多少次来访，解决过哪些具体的问题，这些都得一一列出，这样能让领导看到工作的量。
记得在写的时候，要把每个月的重点工作都写进去。比如说一月份可能主要是春节前后的服务保障，二月份因为假期的关系，可能就集中处理了一些紧急情况。把这些具体的事项罗列出来后，最好还能附上一些数据，像投诉率是多少，满意率又是多少，这样能让总结显得更有说服力。
有时候工作中会遇到一些突发状况，像突然停电了，水管爆裂了之类的。这类事情发生的时候是怎么处理的，采取了哪些措施，最后结果如何，这些都是需要详细描述的。特别是那些比较棘手的问题，怎么协调各方资源去解决的，这样的经历可以作为宝贵的经验分享。
书写注意事项：
跟同事之间的协作也很重要。客服助理的工作不是孤立的，很多时候需要和其他部门配合。像工程部、安保部，甚至财务部，都是可能打交道的对象。总结里可以提到自己是如何与这些部门沟通的，有没有遇到什么困难，又是怎么克服的。
在写总结的时候，要注意语言要平实，不要堆砌太多华丽的辞藻。毕竟这是工作汇报，重点在于真实反映工作情况。不过，有时候写作者可能会不小心用错词，比如把“处理”写成“解决”，虽然意思差不多，但还是会被细心的人发现。所以写完之后最好能多检查几遍。
小编友情提醒：
别忘了提一下自己的成长和不足之处。比如通过这一年的实践，学到了哪些新的技能，又发现自己在哪方面还有欠缺。这不仅能让总结更加全面，也能为下一年的工作提供方向。
2025年终公司个人工作总结怎么写 【篇4】 1050字
尊敬的各位领导，亲爱的同事们，很高兴又同大家一起度过了难忘的一年。我们在忙忙碌碌中送走了____年，过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成绩，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下：
1．首选无论是思想上还是专业技能上都自认取得了不小的收获。刚进公司时由于对一个全新环境的陌生，对新工作方法理解得不足确也走过不小的弯路，那时犯过的一些错误到现在想想都觉得不应该。不过高兴的是自己总算随着环境的变化也一起变化了，我想只有我努力去适应自己的工作岗位，而工作是不会自己来适应我的，就像人要学会适应社会一样。首选我想做好自己的工作就必须摸清自己的工作状况，检测工作本身是一项比较细致的工作，想要做好也必须眼到心到，工作时我努力做到仔细认真，尽量多和病人交谈，了解他们的身体情况，真诚对待每一位来检查的病人们。过后不断回顾工作中情况，找出纰漏发现优点，争取下次不再犯同样的错误或者是下次能做得更好。空闲时也看一些有关的资料，如果不学习新的知识，专业技能就得不到很好的改进，工作水平也就得不到提高。感谢领导、老师和同事们，他们也潜移默化地影响了我，工作之外我们也能做到很好地精诚团结并且相互提些工作上的建议，避免了发生很多矛盾和错误。任何一项工作都需要大家群策群力才能做好。
2．其次这么久以来不管在工作中还是在平时我也都尽量不断修正自己的行为，自觉遵守工作纪律，严格按照公司规章制度办事，服从公司整体工作安排，不制造矛盾，为整体工作开展尽自己一份力。
尽管这么久以来收获颇多，但也存在很多不足之处，例如：
1．自己专业知识还不完善和精熟，所以以后会更多的了解一些有关检测方面专业知识。
2．提高自身业务水平，熟悉各岗位的工作流程，提高自己发现问题、分析问题、解决问题的能力。
3．工作方式不够成熟：做事、工作缺少计划性。工作时间一长，工作状态、方法走进了一惯的套路而少有创新，我还需要多向身边的老师同事们请教学习，多多吸取别人成功的经验，积累经验，不断调整自己的思维方式和工作方法。
一年的工作已经结束了，在未来的日子里我必须要做的事还很多，在即将迎来的一年中，我会继续不断的努力的，这是一直无法拒绝的问题，这是一直以来我们在年终时候的总结。每一年都有自己的进步，每一年都会有自己的成长！相信我们在来年中一定会取得更大的成绩！ “一分耕耘，一分收获”，以此与大家共勉，谢谢！
篇4书写经验282人觉得有启发
关于年终总结该怎么写，我觉得先得明确总结的目标，不是为了交差，而是梳理一年的工作，找出问题和方向。我自己的习惯是先列个大纲，大致分成几个部分，像任务完成情况、遇到的问题、解决办法、还有未来的计划。
任务完成情况这部分，得实事求是，不能夸大其词，也不能藏着掖着。比如今年部门目标完成了多少，具体做了哪些事，数据最好能具体点，这样显得真实可信。当然，这里头可能会有些地方描述得有点啰嗦，像是某项工作花了多长时间，其实可以直接说清楚成果就行，没必要太细，不然读者看着也累。
说到遇到的问题，这很重要，毕竟总结不是为了报喜不报忧。比如说某个项目中途出了状况，导致进度滞后，当时是怎么应对的，用了什么方法补救，这些都要讲清楚。不过有时候写的时候可能会漏掉一些细节，像具体的沟通记录啥的，这就需要事后好好整理下资料了。
解决办法这部分，关键是要体现主动性。比如面对客户投诉，团队是怎么快速响应的，采取了哪些措施，最终效果如何。有时候写着写着会发现自己思路有点乱，想表达的意思跟实际写出来的不太一样，这就需要反复修改几次。
未来计划这部分，不能光喊口号，得有具体的行动方案。比如明年要提升的指标是多少，准备从哪些方面入手，是不是得加强培训，或者优化流程。偶尔也会出现措辞不当的情况，像是把“提高效率”写成了“加快速度”，虽然意思差不多，但听起来就不够专业。
小编友情提醒：
写完后别急着提交，最好找个同事帮忙看看，有时候自己写的东西看多了反而看不出问题。另外，格式上也要注意，段落分明，字体大小合适，别搞得密密麻麻的，不然看起来就头疼。
公司财务部个人工作总结报告怎么写 【篇5】 850字
新的一年又开始了。回顾飞快过去的____年，有太多的感触。总觉得这一年真是在忙忙碌碌中度过的。每天过的像打仗的日子。
____年对之前自己订的工作计划来说基本是完成任务。基本是在领导规定的时间把北方及外联发的月度报表做出，并且申报。____年手上的工作（财务，人事，总务）的工作还是满多的，包括：
一：财务方面
2月份的年度报表。
3月份的北方及外联发的年度审计报告的安排
4月份北方及外联发的企业所得税的汇算清缴
5月份完成2家的联合年检及外汇年检
每月的月度报表及税金申报
二：人事方面
还有及时申请人员的变动四金转进转出的相关手续
每月及时在20号把2家公司的工资单发放给大家
3月份2家公司的社保基数调整
7月份2家公司的公积金基数调整
11月及时安排北方司机和营业及外联发的不定时工作的申请
三：总务方面
也及时安排新进人员的工作服，使大家可以早点穿上衣服。
夏天也及时联系女装的安排。
及时安排每次的用工招聘。
及时更换北方及外联发公司的组织机构代码证的验证及换证工作
四：临港新公司相关执照申请
新公司成立后，也是按照新开业企业的步骤一步步的把各个相关政府证件办理完成。
包括：三井银行（资本户，一般户）和建设银行（基本户）的开户手续。
及时联系审计公司出具的验资报告申请。
及用友帐套的设置
____年其实做的事还很多很多，有自己满意的，也有自己觉得不足的地方。总得来说自己是对____年工作是肯定。于____年开始人事及总务正式移交到姜莉。对开始的接交我也会尽自己的努力去帮助她。也使她竟可能的提前进入状态。把工作完成的更好。我也会在____年里，更加的把自己的业务水平提高，月末和各个部门及时沟通好，使我们的财务报表及附表做的更及时和准确。
____年对公司来说也是一个更大的飞越。就是临港新仓库的完工和正式启动。____年北方及外联发的业绩也基本完成董事会的要求。希望在____年3家公司业绩会越来越好，在完成任务的同时，可以给我们员工相应的鼓励和福利的提高，福利相对提高了，员工工作的积极性也会大大的提高，和公司的凝聚力也会越来越好。这样对公司的发展也会有更好的突破。
篇5书写经验218人觉得有启发
写一份好的公司财务部个人工作总结报告，关键在于将工作内容、成果和问题清晰地呈现出来。开头部分需要简明扼要地概述这一阶段的工作重点，比如是否完成了年度预算编制、资金调度情况如何等。这部分内容不必太复杂，但得让人一眼明白你的主要职责是什么。
接着，详细描述具体的工作任务和完成情况。比如在成本控制方面，是否通过优化流程节省了一定比例的成本？在财务分析上，有没有发现潜在的风险点并及时提出解决方案？这里可以多用一些专业术语，如“现金流管理”“资产负债表调整”等，这不仅能体现工作的专业性，也能帮助领导快速抓住重点。不过，有时候写作者可能在描述某些细节时会忘记前面提到过的内容，导致前后有点重复，但这并不影响整体的理解。
然后，要客观地反映工作中遇到的问题及应对措施。例如面对突发的资金需求，团队是如何快速反应的？如果出现了误差，又是怎样纠正的？这部分内容不宜过多强调困难，而是要突出解决问题的能力。有时，写作者可能会不小心用词不当，比如把“调整”写成“调节”，虽然意思相近，但仔细推敲起来会感觉有些别扭。
小编友情提醒：
可以展望未来的工作方向。可以谈谈下个阶段希望达成的目标，比如提高报表的准确性、加强内部控制等。同时，也可以适当提及需要进一步学习的知识领域，比如最新的税法变化或财务管理软件的应用技巧。偶尔会出现一些不太顺畅的表达，像是“我们需要更加努力去适应新的挑战”这样的句子，虽然不算完美，但能传达出积极的态度。
写总结的时候，还要注意保持语言的简洁性和条理性，避免冗长复杂的句子。毕竟，无论是领导还是同事，都希望能迅速把握到核心内容。另外，适当融入一些数字和数据会让总结更具说服力，比如“上季度成本降低了15%”或“应收账款回收周期缩短了两天”。
公司管理层个人工作总结怎么写 【篇6】 1650字
时光荏苒，光阴似箭，自康杰代班以来，已有一个年头之久，从中经历了很多坎坷，也学到了很多东西，班组也一直在一个比较好的状态下运转。本以为自己对基层管理已略知一二，自八月二十四日班长考核领导点评之后，我仔细端读试卷良久，方知自己作为最基层的企业管理者，诸多方面还深有不足。现作自我总结
首先是自身管理方面：作为一个优秀的班组长，本身自己必须以身作则，公司要求的规章制度自己必须带头做好。而自己却一直在个人形象方面稍显随意，譬如上班期间，无意识的卷袖，不带防护眼镜等，由于过于自信对物料性质、设备运转、生产运行岗位过于了解，知道哪些岗位可能会发生突发事件，而有选择性的做到防护，从而不自觉地让员工养成了坏的习惯。
虽整日班前班后，包括班中巡查期间，对员工都是耳提面命，可效果依旧收之甚微。对此，以后自己会在这方面严格要求自己，努力执行要求的防护到位，切实做好员工的安全防护工作。
其次是员工管理 方面：作为一个优秀的管理者，自己必须要深入了解自己的下属，包括他（她）的人品、性格、爱好、处事作风、工作能力等诸多方面，针对不同性格、不同年龄段、不同能力的人应该分别予以不同的管理方式、说话语气和工作任务，做到人尽其才，物尽其用。
同时要懂得关心自己的员工，真诚的关心。当他们犯错的时候，除了批评外还要多加鼓励，以及对其的信任，让他（她）体会到领导层的关心与器重，让他知道我们不但是上下级关系、同事关系，我们还是互相支持、关心的朋友关系。当然，作为管理者，同样要在员工面前树立自己的威信。这种威信不是靠恶语批评，也不是靠一味的做老好人树立起来的。一个真正优秀的管理者，是要让自己的员工中的一大部分人说你好，一小部分说你坏，才能称之为优秀的管理者。
因为管理者不是员工，只要做好自己的分内事就行了，你需要的是一个团队的力量，你需要说你好的人的支持，你同样需要说你坏的人的执行。因为朋友和同事概念上的执行力度的效果迥然不同，好坏恰恰能做到互补。譬如自己带班以来，从当初的谭师傅的接班时的百般刁难、锱铢必究，老员工在我班的不屑与刻意逃避重任，以及年轻员工的夜班随意离岗与经验匮乏，委实给了我巨大压力，深感管理是一门很深的学问，是一种艺术。
如何在这个浓缩的有着形形色色的代写论文 人物的小社会中把这个团体玩转起来，不光需要埋头苦干的精神，还需要胆识和魄力。对于无理取闹的员工要予以颜色，让其深知自己不是谁都可以随便捏的柿子；对于不屑你的员工要让他认识到你的能力，无论是理论、实践、还是为人处事方面，你都要做到让他知道你比他强；对于年轻员工，要严格要求执行公司规章制度，事不过三，再犯同样错误，绝不姑息；
同样还要让大家了解到你一直在努力地想把这个班组带好，想让每个人都得到领导的肯定与认可，这样慢慢的他们就会从心里折服与你，慢慢的这个团队就成型了。当然，由于自己社会阅历，经验方面还有所欠缺，对于员工心理等各个方面拿捏的还不是很好，对某些员工的想法没有深入的了解，从而导致班组偶尔的不和谐。
譬如七月份在u9713离心岗位的陈东风与取代岗位新进员工胡波发生口角就是一个典型例子：由于公司极少数员工的挑拨，导致其对离心岗位颇有怨言，虽予以调动，但因时间仓促，未及时深入了解新近员工胡波性格特征，第一天相处，没有很好的磨合，由于岗位操作方式不同，导致矛盾，最后演化为口角，虽及时制止，但此次之后深知不同员工，性格上的差异与岗位安排的重要性。以后自己会在这方面多加用心，争取做到每位员工都在一个好的情绪下认真的工作。
最后，作为一个优秀的班组长，在下级面前要代表公司的立场说话，在上级面前要做好下级的工作，全力辅助领导的工作，从而让整个生产工序在一个顺畅的环境下进行。
总之，经过上次的考核，感触颇多，深知自己在现场管理，人员管理，生产管理，甚至包括自身管理方面还有很大的不足，以后自己将不遗余力的做好自己应该做的工作，争取成为一个优秀的基层管理者，不辜负领导的期望和栽培之心！
篇6书写经验145人觉得有启发
写总结的时候，得搞清楚总结的性质，它不是记流水账，也不是单纯罗列事情。一开始就要明确总结的目的，是为了汇报工作成果？还是为了分析问题？或者是两者兼有？如果目标模糊，写出来的东西就会杂乱无章。拿公司管理层来说，总结应该围绕管理职责展开，包括部门运营情况、团队建设、关键项目进展等。
写总结前，要把手头的数据整理好，像是业绩报表、会议纪要、员工反馈之类的东西。把这些材料摊开，看看哪些是亮点，哪些是不足。比如，某个项目的完成率提高了多少个百分点，这当然是个亮点，值得提一提。但要是某个部门的离职率上升了，那也得好好琢磨一下背后的原因。这里有个小问题需要注意，有些人在梳理数据时会忽略掉一些细节，导致总结看起来空洞无物。比如只写了“销售额增长了”，却没有具体数字，这样读者就很难理解增长幅度。
写正文的时候，最好按照时间顺序来排列事件。当然，这也不是绝对的，可以根据重要性调整顺序。管理层的总结通常要涵盖几个方面，首先是年度目标完成情况，其次是遇到的主要挑战，接着是采取的应对措施。这里有个小陷阱，有些人喜欢把所有的成绩都堆在一起，结果显得重点不突出。例如，某人写总结时把几个完全不相关的成就混在一起说，读起来就很混乱。
书写注意事项：
总结里提到的措施和对策必须有针对性。不能光喊口号，比如“加强沟通”，但具体怎么做却没说。这种笼统的说法会让读者觉得敷衍了事。举个例子，要是某个部门沟通效率低，可以写明引入了新的协作工具，定期组织跨部门交流会之类的实际行动。
小编友情提醒：
写完后别急着提交，多检查几遍。这里有个小漏洞容易被忽视，就是格式问题。有的人写总结时，字体大小不一致，段落间距忽大忽小，看着就很不舒服。还有些人喜欢用过于复杂的专业术语，搞得普通人看不明白。这些问题看似小，但会影响整体效果。
公司行政后勤个人工作总结精选怎么写 【篇7】 7450字
公司行政后勤个人工作总结
本人____年在广西分公司综合管理部担任行政后勤岗的工作，一年来，根据总公司行政管理的相关政策精神，结合分公司的实际，我积极、认真地完成了本职岗位的各项工作，现对____年的整体工作总结如下：
一、行政后勤
(一)职场管理方面
1、指导、协助玉林、兴宁、合浦、平南、龙胜等5家下属三、四级机构更换新职场各项材料的准备工作;根据实际工作需要，向总公司申请增加分公司本部财务单证房、良庆、江南的办公职场面积。
2、及时与机构对装修问题进行沟通，并审核玉林、兴宁等7家机构职场装修预算。
3、钦州、河池等五家机构制作广告牌、指路牌费用的审核工作。
4、配合总公司建立全系统职场信息系统，每月按时上报《分公司职场管理信息统计表》，将全区(租赁职场)房屋租赁合同，(自有产权物业)房屋产权证、购房合同、土地证等资料扫描件上传至FTP。
5、分公司本部职场情况：根据各部门职能的调整，人员的调配，对部分办公室进行调整并重新布局，合理利用空间;组织学习消防知识，提高员工的安全防火意识;更换职场窗帘、租赁绿色植物，美化办公环境;职场的安全保卫、清洁卫生等方面的管理。
(二)会务接待方面
1、完成了第四五届职工运动会、____年中期工作会议、《新保险法》培训会、两核财务专题培训会、经营分析会等大中小型会议费用预算、食宿安排等会务后勤及接待工作20余次。
2、与各星级标准的酒店建立了良好的合作关系，并签订了消费优惠协议，为公司员工差旅住宿提供了便利和保障。
(三)行政费用预算和开支管理
1、在____年行政费用支出过程中，本着费用从紧、实际工作需要等原则，严格把控____年分公司本部和各机构的行政费用支出，尤其严格把控固定成本投入，通过以需申购、调配利用闲臵设备等措施节约费用开支。
2、根据总公司预算编制的各项要求，结合分公司____年的实际及的发展规划，及时完成了职场费用、固定资产支出等预算的编制工作。
(四)通讯方面
1、及时完成了全年各部门提出的新装电话、移机、电话故障处理、电话维修等工作。
2、与移动公司交涉，追回移动公司在____年双重收取集团彩铃费用1万6千多元，将这笔费用及时返还员工个人手机;与电信公司交涉，追回电信公司在____年至____年三年未按合约履行违规收取的通讯费用3万2千元。
(六)证照方面
在相关主管部门规定的年检时间内，按时完成了分公司本部____年度《营业执照》、《组织机构代码证》、《房屋租赁许可证》等证照的年检工作，保证了公司经营的合法性。
(七)其它后勤工作
1、根据各部门及同城门店的需求，及时供应办公耗材、五金耗材、清洁用品，并适量进行管控，每月或季度定期结算，保障各部门及同城门店办公设备的正常运作。
2、审核分公司本部物业管理、水电、停车等费用，按时办理费用结算，及时与物业管理公司沟通，处理各项物业管理问题。
3、每月按时上报电话、耗材、招待等各类行政费用公示表
二、物资管控
1、完成了本部固定资产和低值易耗品包括申购、购臵、入库登记、调拨、维修、报废、盘点等日常管理工作。
2、根据各机构提出的申请及时审核配臵及实际需要，并在分公司审批完毕后跟踪、落实和反馈总公司批复结果;按程序办理分公司与分公司、分公司与各机构、各机构之间的资产调拨手续。
3、根据总公司对门店闲臵资产的处理意见，以内部调配为主要原则，根据各部门及机构实际需求，合理调配处臵闲臵资产。
4、每月按时上报《固定资产月报表》。
三、存在的问题
1、对机构行政管理工作的管控力度不够，部分机构对总分公司要求上报材料、物资管控等工作执行力有待加强。
2、审核职场装修方面预算经验不足。
3、由于岗位的性质，工作面广、杂、琐碎，导致部分工作邂逅，未能及时办理。
四、工作计划
1、加强与总公司各相关岗位的联系，力争得到总公司更多的指导和支持，更有利于本部和机构的工作。加强与机构的交流和管控，更有力地执行总分公司的相关制度，更好地为机构服务。
2、加强自身职场装修方面知识的学习，吸取更多他人的经验，提高工作效率。
3、重点处理门店闲臵资产，根据内部需求，合理安排及时办理相关调拨手续。
4、联合信息岗与电信公司在通话、网络资费问题上进行协商，争取更优惠的政
篇7书写经验169人觉得有启发
写总结的时候，得先把这段时间的工作情况梳理清楚。这就好比整理屋子，东西堆得乱七八糟肯定不行，得一件件归类放好。比如行政后勤这块儿，工作内容多且杂，有日常管理，设备维护，还有安全检查啥的。把这些事情一件一件列出来，心里就有底了。
接着，就要分析一下这些工作的效果怎么样。就像做菜一样，做完之后总得尝尝咸淡对不对。这里头要注意的是，别光说做了哪些事，得说清楚为啥这么做，这样做的好处在哪。比如，这次加强了门禁系统，结果减少了外来人员进入的情况，这就是个不错的成果，得提一提。
不过有时候写总结，容易把话说得太满。比如说“所有的设备都得到了妥善维护”，这就有点绝对化了。其实设备那么多，不可能每一台都能做到完美无缺，稍微改一下说法会更好，像是“大部分设备运行状况良好”之类的。
还有就是，总结里最好能带上一些具体的数据。数字最有说服力，比如今年一共处理了多少次维修请求，跟去年相比增加了多少，通过这样的对比就能看出工作上的进步或者不足。不过这里头有个小问题需要注意，就是有些数据可能不太好统计，这时候就只能尽量接近实际情况，别为了凑数瞎编。
再说了，总结里也得提一提工作中遇到的问题。这就好比找茬儿，不是为了挑刺儿，而是为了让下一次做得更好。比如，某段时间食堂供应出现了延误，就得反思是不是流程出了问题，然后提出改进的办法。不过写这部分的时候，语气得诚恳，别给人感觉是在推卸责任。
书写注意事项：
总结里还可以带上一点自己的想法。毕竟总结不只是汇报工作，也是自我提升的过程。可以想想接下来该怎么做，有哪些地方可以优化。当然，这些建议不能太笼统，得结合实际情况，比如说“可以尝试引入新的管理系统，提高工作效率”之类的。
小编友情提醒：
写总结的时候，语言得简洁明了。别写得太啰嗦，不然别人看了半天也不知道你想表达什么。而且，写完之后最好自己多看几遍，看看有没有不通顺的地方，或者有没有遗漏的重要事项。要是有条件的话，可以让同事帮忙看看，听听他们的意见，这样能发现不少自己没注意到的小问题。
公司工会个人情况工作总结怎么写 【篇8】 1050字
时光飞逝，转瞬间，又到了年终岁尾。过去的一年，在领导的具体指导下，在工会所有成员的共同努力下，工会的各项工作任务都取得了较好的成绩。我作为工会的一分子，能为公司的发展贡献一点微薄的力量，心里感到无比的欣慰写作和自豪。为了更好的总结经验，鞭策自己，我在此回顾一下工作、反思一下不足、思考一下打算，并就前段时期的工作做如下汇报：
一、提高认识，自我锤炼
一年多来，我时时处处严格要求自己，拥护党的方针政策，认真学习政治理论，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，使自己的思想观念紧跟时代的步伐；遵守公司里各项规章制度和工会干事工作职责，认真学习工会相关业务知识，不断加强自身的道德修养和综合素质。身为工会一员，我清楚的认识到和谐的员工关系、和谐的干群关系、和谐的劳动关系是企业乃至社会发展的动力之源，我的责任就是要团结同志、帮助同志，维护员工和企业两者的利益，当好企业和谐发展的“维护员”。
二、爱岗敬业，创新工作
在工作中，我时刻以“敢于负责、长于协作、善于学习、勇于创新”和“执行无折扣”的标准为指导，不让任何一件工作在我手中迨误，不让工会形象在我这里蒙受损失。我坚持个人利益服从集体利益，做到执行无折扣；对待任务，我敢于承担、敢于挑战、勇往直前；对待同事，真心诚意、团结协作、不计得失；为了能够胜任文字工作、也为了提高自身素质，我经常利用晚上和业余时间学习、收集资料，不断为自己充电。我除了协同工会其他同志认真的完成了一些日常工作和领导安排的临时性任务，如：文明单位验收、排球赛、羽毛球赛等，还独立完成和参与了各种材料的撰写，积极参与组织员工系列文体活动，通过开展一系列员工文体活动，减轻了员工的工作压力，调剂了工作气氛，使工作和活动有张有弛、相得益彰，为企业营造了一个积极向上、团结协作、温馨和谐的氛围。
在活动组织方面，我还参与组织了班组经验建设交流会；参与组织了xx____新年赛歌会比赛。
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过去的一年，忙碌而又充实，虽然取得了一定的成绩，但离组织和领导的要求还有很大的差距，比如：有时考虑实情不够全面，处理问题不够细致，工作不够大胆，写作能力还需进一步提高。以上不足，我将在以后的工作中加以改进。
最后，感谢公司领导给我一个平台，使我得以施展自己的所学；感谢工会这个团队给予我的关心、帮助和支持，使我能够圆满的完成各项任务，我将在不断的总结中成长，不断的审视中完善，在总结和审视中脚踏实地地完成好本职工作，争取下一阶段的工作更上一个台阶。
篇8书写经验154人觉得有启发
写总结的时候，得先搞清楚总结的目的。公司工会的个人情况总结，主要就是把这一段时间的工作成果、遇到的问题以及解决办法给整理出来。这可不是单纯地罗列事情，而是要把重点放在经验和教训上面。
开始写的时候，可以从日常事务入手，比如参与了多少次活动，组织过哪些培训，跟同事之间的互动怎么样。这些都得具体点，别光说做了个活动，要说活动的主题是什么，参加人数有多少，大家反馈如何。要是活动效果不太好，那得分析原因，是准备不足还是执行有问题，这样下次就能改进了。
个人成长这部分也很重要。这段时间学到了什么新技能，提升了哪些能力，这些都可以详细写一写。比如说学会了怎么更好地调解同事间的矛盾，或者掌握了新的沟通技巧。这不仅是对自己工作的肯定，也是对未来工作的帮助。
写总结的时候，难免会有些疏漏。有时候想表达的意思没写清楚，或者是数字记错了，这类小问题得留心。比如我在写这个总结的时候，就差点把去年的活动次数写成今年的，还好及时发现了。所以写完后最好能多检查几遍，确保数据无误。
书写注意事项：
总结里还可以提到一些计划。未来打算怎么做，有哪些目标，这些都是需要提前规划好的。比如下一次类似的活动，能不能做得更好一点，有没有新的想法可以尝试。毕竟总结不是结束，而是为下一步工作打基础。
小编友情提醒：
写总结的时候，语言要简洁明了。别用太复杂的大词儿，让人看着费劲。直截了当地说出事实就行，把重点放在解决问题和提升效率上。这样领导看了也明白你的工作思路，对你接下来的工作也会更有信心。
