企业财务部年度工作总结1000字怎么写 【篇1】950字
一、以人为本，锻造财务团队，营造良好的工作氛围企业以财务管理为中心，财务管理以资金和成本管理为重点。要使财务管理适应公司的需要，真正体现财务管理的核心作用，就要塑造一支思想过硬、基础扎实、作风严谨、高素质、高效率的财会队伍。中国联盟编辑。
1、为全面做好财务工作，根据财务人员的实际情况，因3月份出纳人员的离职，及5月份主管的休产假，人员未能及时到岗，从而导致在岗财务人员的工作量急剧上升，一方面通过在职人员的加班加点，尽心尽职，另一方面通过各种渠道进行紧急招聘、调岗、借调等，使人员紧急到位，从而解决了人员紧缺的燃眉之急。编辑推荐：预备党员思想汇报
2、实行财务人员工作周报制度。要求财务人员每周五对本周工作进行，归纳工作中得失，针对工作存在的问题进行整改，使财务工作每周有有目的，并有所长进。
3、及时解决财务人员工作遇到的困难。定期进行小组讨论、学习企业会计制度 ，大家互相交流心得，熟悉各岗位的工作流程，把问题摆在桌面上。针对工作存在的困难和问题，共同协商 美丽故事，寻找解决办法 美丽故事，营造良好的工作氛围。
二、加强财务培训，严格执行财务管理制度，做好财务基础工作
1、认真分析各月份公司实际开支情况，对每月每张会计凭证进行了认真的审核，保证会计基础工作的规范化，针对公司人员流动大，招聘人员多的特点，建立员工签字笔迹样本，杜绝财务漏洞;
2、加强对公司员工的培训工作，编制了公司《财务基础知识、流程、制度培训》，根据____新版集团管理制度，对员工进行了系统的培训 美丽故事，严肃了财务纪律，使公司员工初步掌握了财务基础知识，了解财务工作流程，并认真遵守集团公司财务制度;
3、做好财产清查工作，保证公司资产的安全性。公司行政部、工程部等部门对公司注册成立以来，所购的固定资产、低值易耗品等财产物资进行了全面的清查盘点;
4、对个人所领公司财产物资，要求仓管员建立个人物资台账进行管理，每月及时更新核查，使公司物资保管工作物有所属，责任到人，职责分明、清晰。
5、积极与项目公司协调沟通，6月份设立了租金保证金专户，做到租金收缴专款专户，每月月底与项目公司对账 美丽故事，月月清，及时收缴当月应收租金，严格控制资金流向，确保资金的安全。
篇1书写经验145人觉得有启发
企业在做年度财务总结时，得把全年的工作梳理清楚，这不仅是对过往工作的回顾，也是对未来规划的基础。财务工作涉及面广，从日常账目处理到资金调配，再到成本控制和风险防范，方方面面都得考虑到。先要把各部门提交的数据汇总起来，这个过程不能马虎，得确保数字准确无误，要是数据不对劲，后续分析就全乱套了。
在整理资料的时候，最好能有个详细的清单，哪些部门报上来的数据需要核对，哪些地方可能存在误差，都要心里有数。有时候，财务系统里的数据可能和实际发生的情况有出入，这时候就需要仔细核查原始凭证，看看有没有漏掉或者重复计算的地方。比如某个月份的采购单据，可能因为录入人员的疏忽，导致金额多记了一部分，这类情况一旦发现，就得及时修正。
接着就是数据分析的部分，这部分工作很关键。通过对比年初制定的目标和实际完成的情况，可以找出差距在哪里。比如利润指标没达到预期，就要分析是不是成本控制出了问题，还是市场环境影响较大。这里需要注意的是，分析的时候不能只看表面数字，还得结合业务背景去理解，这样才能找到问题的本质。
书写注意事项：
关于财务制度的执行情况也需要重点检查。这一年里，公司是否严格执行了既定的财务政策，有没有出现违规操作的现象。如果发现问题，要及时向管理层汇报，并提出改进措施。有些时候，一些小环节上的疏忽可能会引发大问题，比如报销流程不规范，可能导致不必要的资金浪费。
总结报告里少不了对未来的展望。在写这部分内容时，可以根据当前的经济形势和企业的经营状况，预测下一年的财务趋势。比如，随着市场的回暖，预计销售收入会有所增长，那么相应的资金需求也会增加，这就需要提前做好预算调整。同时，还要关注国家政策的变化，看看是否有新的税收优惠政策可以利用。
小编友情提醒：
写总结报告的时候，要注意语言表达要专业，但又不能太晦涩难懂。毕竟这份报告是要给领导和其他部门看的，既要让他们了解财务工作的复杂性，又要让他们明白其中的关键点。有时候，适当的图表和示例能够帮助大家更好地理解报告内容，所以别忘了加入这些辅助材料。
企业财务部年度工作总结900字怎么写 【篇2】 2950字
老总，各位经理：
回顾____的财务工作，首先我向在坐的各位表达我的歉意和检讨：因为我的业务能力和管理能力的问题，致使公司财务上出现了北京财务人员侵占挪用公司货款事件，给公司在名誉上和经济上造成了一定的损失。这是我管理工作没有做好的缘故，在这里我向各位深深的鞠躬，请求老总和在坐的各位再次给予处分。对于这件事，公司对我的任何处分都不过分。
整个____的财务工作，比较____没有根本的改观和变化，甚至于还可以算作退步了。这也是因为我的业务能力和管理能力不足造成的。总结____度的工作，主要存在如下问题：
一、财务体系不规范。财务体系的不规范表现在两个方面，
1、帐务处理没有应用规范的处理程序;
2、我们公司的特殊性决定了财务核算的不规范，比如价格的保密，使得我们财务部门不能及时取得合理合格的会计凭证。
3、公司的许多重大决策没有财务人员的参与，而事后也没有及时的进行会议通报。这也是造成我们财务核算体系不能够规范化的一个最主要的原因。从这个意义上来讲，我们公司财务部门和代账公司并没有什么区别。比如销售会议、人员安排、办事处的撤并等等，基本上我们都是事后遇见的时候才知道变化了，然后才去补做。作为公司最主要的职能部门的财务部，不能参加公司的重大决策会议，我个人认为是不可思议的事情。因此在这一点上，我认为我们在行政和办公室的管理上是薄弱的。所有研究的问题，都必须要有文件依据，并要对所有需要执行和知道的部门进行通报。许多事情是需要办事人员去处理的，不仅仅说主要的领导决定了知道了就可以了，重要的是要那些具体办理和执行的人知道并且理解。否则，怎么可以贯彻和执行呢?这也许就是我们公司执行力始终低下的一个最主要的原因。
二、财务报表不能及及时报出;这个原因就是因为以上二个原因造成的。我们公司的财务部门现在处于一种很尴尬的境地：一方面要我们按照财务的要求去做，一方面又有诸多主客观条件的限制，而且重大决策不能参与。当然，更重要的原因也是我们财务人员执行力不到位，人员素质低下的原因。
三、缺少宏观调控。缺少宏观调控的主要原因，是因为我们人员尤其是我的管理能力不到，人员分工不明确，眉毛胡子一把抓。再一个也是有些透明度不够造成的。我们公司比较起来不是很大，可以用小企业来比喻。但是我们的企业在某种程度上是个复杂的企业,也可以说是个不是集团企业的集团企业。十多个实实在在存在的办事处，还有几个独自的子公司，这些可以说都是需要独立进行会计处理和财务核算的企业。相对于这些来说，我们的财务人员不是多了，而是严重不足。一般的生产企业或者相当的商贸企业，都有专门的往来帐会计和成本核算会计，我们就没有。办事处的会计人员参差不齐，还有的是外行，有几个根本就没有会计。再加上我们的政策的不透明，使得我们的办事处帐务很多是一塌糊涂。这些帐务的能够及时处理，多亏了我们有个syp小姐，她的功劳，虽然还有这样或者那样的问题。缺少宏观调控的还有一个最主要的原因，是出纳员异地办公，这在付款和资金的掌控上都出现严重滞后的问题。特别是付款。当然这一点我作为财务经理没有很好的处理这个问题，我应该付全责。
四、财务人员素质偏低，业务面狭窄。这个原因最主要的后果就是，使得我们公司会计处理在政策程度上不能全面的完全的符合，同时也缺少灵活性。于是为了保证公司会计财务处理的正确性，公司不得不另外再请会计顾问来协助我们提高和修正。在这一方面我深深的感到对公司的歉疚，这一点也是我们学习不够造成的。在学习上，我们在09年应该有个大的改变。
五、执行制度不力，执行力差。比如报表和各种统计报表不能及时报出，很多临时性的安排打了折扣等。这一点的主要责任是我的。因为我作为部门负责人，没有起到表率作用或者没有要求到位。我们的许多制度和规范都有，但是在执行的过程中没有监督到位，使得许多事情办理的不符合规定或者没有按照要求执行完毕。这一点我们在09年及其以后的工作中必须彻底立即改变的。
六，工作配合协调工作做的很差。协调表现在两个方面，一个是工作上的互相配合，一个是工作上的互相支援。工作配合主要是靠负责人的的协调和组织能力，这一点主要是因为我们每个人特别是我都没有放下自己的心理包袱，都自以为是造成的。这一点在09年度上也是必须立即改变的。当然这里的人员安排还需要公司领导的支持。
当然，我们是发展中的私营企业，有些东西都基本上形成了模式。而出现这样的状况，放在宏观上来看，也并没有什么错误。现在中国所有的私营企业都这样。因此这也是我们财务工作的难点所在。一方面要求规范，走正规化的路子，一方面实际情况又不允许我们一步到位，完全规范。这一点也希望公司的领导层不要对我们进行太过求全责备。
建议：
一、务必保持财务人员的稳定性;财务人员的稳定性，是我们做好财务工作并保证连续性的一个必要的条件。我建议目前对syp和rjj进行重点的后备培养。因为他们是经过公司考验合格的人员，完全可以放心培养使用。
二、配备合理的人员，而且必须保证服务到岗;目前来看，我们的财务软件在使用了，后续的规范也已经在财务制度中做了全面的规定，余下的工作就是严格执行。使用正规的财务人员很重要，但是目前我们还达不到这样的要求。有些办事处也许还不能配上规范的财务人员。怎么办?
三、加强业务学习，为了保证公司财务工作完全适应公司的发展，经常性的学习是必须的。这一点上几年来我们都辜负了老总的要求。这也是我们做不好工作的一个主要原因吧。
四、定期组织办事处财务人员回公司参加培训，每一年的财务人员的培训，我认为是很必要的。这对于统一思想，贯彻执行制度和规范行为也是必须的。这一点应该而且必须坚持做到。不仅如此，还必须坚持和业务上一样，每月举行一次网络会议，以达到随时沟通的目的。
五、独立自主的处理会计业务和财务事项。我们财务部的人员也是经过会计学校毕业的，在这里也做了很长时间了，特别是qz。财务和会计帐务的处理靠的是《会计法》和国家的各项制度规定，这些制度规定国家和财政部会根据实际变化了的情况随时出台调整政策的。因此只要我们能够随时保证学习，经常的接触了了解制度和政策，就一定完全可以适应和处理会计事项。再说，每个企业都有每个企业的特殊性，不可能千篇一律的。我们需要专家，但我们不要迷信和依赖专家。我们需要指导，但不能完全依靠和依赖指导。一方面是因为专家不可能解决我们的所有事情，另方面在某种程度上打击了财务人员的工作积极性，再一个是浪费公司的资金。
六、参与所有公司的重大经济事项的决策。参与只是知情权的问题，这样可以保证我们财务部不至于成为聋子和瞎子，而我们不是想成为公司的决策者。只有这样才可以保证我们随时的处理涉及到会计和财务处理的事项。这样一定会可以增加我们工作上的执行力度。
七、改变对办事处的考核方式和方法;试着实行承包的管理方法。这样就可以改变我们目前的被动局面。
八，改变业绩统计口径。因为我们现在实行了软件的规范化核算方法，原来条件下的统计考核口径已经不能够完全适应和达不到原来的要求，我们应该在今年的年初工作就考虑统筹改变，以达到我们考核和统计的目的和要求。
九、为了保证公司财务部工作的朝气蓬勃，为了锻炼新人和年轻的会计人员，给他们很快进步和提高的机会，我请求离开财务部工作。
篇2书写经验77人觉得有启发
企业在进行年度工作总结时，财务部的工作总结尤其重要。这不仅关乎企业内部管理的透明度，也是向高层汇报工作成果的关键环节。写好这样的总结需要从多个角度入手，既要体现专业性，又要兼顾实用性。
首先，财务部的工作总结应该涵盖全年的主要工作内容。这部分内容需要详细列出每个月的重点任务完成情况，包括预算执行、成本控制、资金调度等方面的具体数据。比如，一季度的重点可能是加强现金流管理，那么就要具体说明采取了哪些措施，最终取得了怎样的成效。这里的数据一定要真实可靠，因为这是评估部门工作的重要依据。
接着，总结还应该关注财务制度的完善和执行情况。在过去的一年里，财务部可能针对某些薄弱环节进行了制度上的调整和完善。这部分内容可以结合实际案例来阐述，比如某项新制度实施后如何提高了工作效率，或者某个漏洞被及时堵住避免了损失。通过这些具体的例子，能够让总结更有说服力。
书写注意事项：
关于团队建设也不可忽视。财务部作为一个专业性强的部门，员工的专业技能提升至关重要。这一年里，是否组织了相关的培训活动？员工的业务水平是否有明显提高？这些都是值得记录的内容。当然，除了技能培训，团队合作氛围的营造同样重要。如果部门内部形成了良好的沟通机制，这对工作的顺利开展无疑是极大的助力。
至于未来展望部分，则可以根据当前的经济形势和发展趋势提出一些初步的想法。例如，随着市场环境的变化，财务部可能会面临新的挑战，这就需要提前做好应对准备。可以简要提及一下明年计划开展的一些重点工作，比如优化财务流程、引入新的财务管理软件等。
需要注意的是，在撰写过程中可能会遇到一些小问题。比如，有时候为了追求表达的简洁，可能会省略掉一些必要的细节，这样就可能导致某些信息不够完整。还有就是，由于时间紧迫，可能来不及反复校对文稿，从而出现个别拼写错误或者标点符号使用不当的情况。这些问题虽然不会影响整体质量，但还是应该尽量避免。
暑期大学生企业财务部实习总结参考怎么写 【篇3】 1150字
暑期大学生企业财务部实习总结参考范例
暑期大学生企业财务部实习总结
又到暑假了，一转眼，大二生活已经结束了。
这次的暑假是我大学生活的最后一次暑假，学校规定我们每个人都必须出去实习，积累经验。我从来没有自己出去找过工作，于是我开始运用各种途径去找工作实习，在网上投简历，在街上公司应聘。经过几家公司多次的面试，别人给我的回复都是等待，结果都是落空。最后，我进入了这家家食品贸易公司—荆州市浩瀚贸易有限公司！
很幸运的，我进入了这家公司的财务部。刚开始一切都是陌生的，不过这里的前辈和同事都很好相处，平时的事情也不是特别多，但我都努力完成，虽然没有工资，但对未毕业的我来说已经足够了。毕竟这次实习的真正目的是要学习，积累经验。开始在公司里，我发现了很多我不懂的问题，这些都跟我的基础不扎实有很大相关，我积极向前辈请教各种问题，他们耐心的给我讲解并指导我去做，一天下来过得很充实，也很快乐，并不像我以前想象的受到什么苦。
在实习的这一个月里，我做了很多事情，比如听写会议纪要、摘报、接听电话、收发传真、收发快递、制作表格，盘点仓库，登记日记账等等。学会了企业的基本运作和如何在一个企业中生存的方式。这是我想要的实习生活，丰富多彩，还能学到许多东西，不过现在竞争力如此激烈，一次帮他们招聘导购，就这一个职位，却有数十位人来应聘，可见如果自己没有能够吸引用人单位的因素，就只能被淘汰。现实社会就是如此的残酷！我能得到这样的'实习机会，真的应该很珍惜。
这个公司的老总很平易近人，他告诉我，你再怎么有本事，如果在一家公司里无法与上级搞好关系，那么你就永无出头之日。他说和我们能在一个公司工作是一种缘分，让我好好努力。我觉得很有道理，努力学习，考取一个个职称资格证书是我们必须要做的，也是我们找工作时的一块敲门砖，但是学会如何与人相处，如何得到上级的重视和同事的和睦相处是更深奥的一门学科。想要学好这个，光靠书本上的做人道理是不够的，只有在社会中亲身实践，慢慢摸索，才可能学好学精，融会贯通。先做人，后做事，少说多做，快想慢说！
还有就是要乐于帮助别人。在实习的过程中，经理和一些同事帮了我很多，有时我有一些问题不好意思请教，他们看到了也会主动来帮我，这点令我感动。所以，在平时的工作或生活中，我也会主动去帮助别人，这样不但帮别人解决了困难，自己也获得了一份快乐和满足。
在即将离开公司的时候，我向各位老师和同事道了别，同时也得到了他们的祝福。我想我会好好学习的，为了自己的将来奋斗！
这次的实习是我人生路上一个不可缺少的经验，真心谢谢这里的每一位前辈和热心帮助我的同事，以及培养我的经理。
还有半年，我就要踏上社会寻找一份长期的工作并真正的磨练自己，在这个社会中立足了。希望我将来的事业能在我的努力下一帆风顺！
篇3书写经验166人觉得有启发
暑期大学生到企业财务部实习，很多人会纠结于如何写出一份合格的总结。其实总结，说难也难，说简单也简单。关键是要抓住几个点，该有的内容一个都不能少，不然显得敷衍了事。
一开始得简单介绍下自己的基本情况，比如你是哪所学校的学生，专业是什么，这次实习是在哪家公司，负责哪些工作内容之类的。这部分不需要太复杂，几句带过就行。要是能稍微提一下自己对这份工作的期待就更好了，这样能让接下来的内容更有针对性。
接着就是重点部分了，要把自己这段时间学到的东西详细地写出来。比如说学会了如何处理日常报销单据，熟悉了公司内部的报销流程，掌握了编制月度财务报表的基本技能等等。这里要注意的是，不要只是单纯地罗列技能点，最好能结合具体实例来说明，这样更有说服力。像是有一次参与审核某部门提交的费用报销单，发现其中一项开支不符合公司的规定，及时反馈给了相关负责人，最终得到了妥善解决。这样的例子能很好地展示你的专业能力和责任心。
还有就是实习期间遇到的问题以及解决办法。毕竟谁都难免会遇到棘手的情况，重要的是怎么应对。可以谈谈刚开始接触实际工作时的迷茫，后来通过请教同事、查阅资料逐步理清思路的过程。当然，如果能够提到自己在解决问题过程中的一些创新想法，那肯定会让总结增色不少。
最后这部分可以写写自己的感悟，包括对公司文化的理解，对未来职业规划的影响等。不过这部分不宜过长，简明扼要即可。记得要用一些专业的术语，比如“内控管理”、“现金流分析”之类的，这样显得比较正式。
不过，写总结的时候也要注意格式和排版。字体大小要统一，段落间距适中，避免出现大段的文字堆砌在一起。另外，检查的时候一定要仔细，不然很容易漏掉一些小细节。像是日期写错了，或者名字拼写不对之类的小问题，虽然不影响整体效果，但总会给人留下不太认真的印象。
企业财务部个人年度工作总结怎么写 【篇4】 1200字
____财务工作亮点不多，批评不少，这有客观的原因，但总体上，计财处的职工还是本着洁身自好，恪尽职守，善用其财，无愧其禄的工作理念，踏踏实实工作，提高了服务质量，保证了职工的吃饭钱，主要工作总结如下：
一是加强了内部管理，提高了资金的安全性， 健全了处务会议制度，每周一处务会进行上周工作检查与本周工作安排，进行业务学习，提高了工作效率，进行了岗位调整，锻炼了队伍，
二是积极向上级争取各种资金，争取财政资金安全隐患200万元，增加财政拨付煤炭可持续发展基金500万元，比____增中200万元。争取地方债券资金800万元。计财处在____没有等待，观望，而是在校办的支持下，积极主动地向上级部门沟通，积极和教育厅、财政厅及省发改委联系，这些资金在一定程度上改善了学校的财务状况。
三是协助实验实训中心对其争取的中央财政支持资金225万元的项目，进行了设备的招标、采购及资金的支付工作。
四是增加银行贷款xx万元(xx.1.18)，贷款银行阳泉市商业银行。
五是从市财政争取借款2950万，用于基本建设与土地证的办理。
今后工作重心如下：
一、加强内部管理，尤其是对于大额资金的支付、重大合同的签订须慎重决策，以免扩大债务，对于内部经费的使用也须加强审计和监督，以节约资金，树立良好的办学风气;
二、对以前年度的合同要重新审定，不合理的要花大力所纠正，终止给学校带来负面效应的不合理合同;
三、加强争取外援的工作，尤其加强上级主管部门和财政厅的财政补助资金，同时，发动社会力量，进行办学捐助，以期缓解债务压力;
四、做好和债务单位的沟通工作，以期弱化矛盾，保证一个良好的办学环境，减少对上级可能的负面影响……
总体讲来，近年来，计财处对外利用各种社会关系，在教育厅的支持下，____从财政厅争取了400余万元资金，____争取了650万元，____增加了325万元，一定程度上减轻了资金压力。同时，加强了北欧贷款的工作并基本完成;今年又积极主动向财政厅汇报了债务情况，并积极争取了财政厅可能给予的债务减免及利息减免，这都与校领导的直接指导与支持密不或分，如果没有校领导的指导，没有上级部门的理解与支持，上述工作难以有效完成。
当然，对内计财处也完善了财务制度、严格财经纪律，制定了详细的管理程度与细则，出台了几个主要的财务管理制度，并上报了校领导;加强了资金管理，保证了学校整体的平稳运作;对管理工作进行优化，实现了学费收缴的无现金管理，加强了财务人员业务素质的教育和提高，基本上将这一年应付下来了。但计财处也深深知道：我们今天所做的与上级领导的要求以及兄弟院校的水平相比，尚有较大的差距。和职工与领导的要求相去也甚远，有负大家的期望。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越，我们深深相信：今后在校领导的支持下，我们计财处一定会努力完善和加强诸方面工作，积极服务于领导，为领导的决策提供客观财务数据，以促进我校进入良性发展的轨道。
篇4书写经验144人觉得有启发
企业财务部个人年度工作总结怎么写
做一份财务部的工作总结，得先把这一年的工作梳理清楚。平时工作忙起来，可能没太在意细节，到了年底就得静下心来好好想想。像我们部门，主要负责的是账目管理、资金调配还有成本核算这些事，每个环节都得盯着点。
账目这一块儿，每个月都有大量的单据需要核对，有时候供应商发来的发票金额和系统里的数据对不上，就得逐条查。这事看起来琐碎，但马虎不得，毕竟牵扯到公司的钱袋子。今年在这方面我感觉进步不少，以前遇到问题总想着快点解决算了，现在会花时间找到根本原因，这样以后就不会再犯类似的状况。
说到成本核算，年初的时候公司定了个比较激进的目标，想把成本控制在一个新低的水平。为此我们调整了不少流程，比如优化采购审批制度，减少不必要的开支。过程中也遇到些挑战，比如有些部门觉得新的审批流程麻烦，不太配合。后来通过跟各部门负责人沟通，逐步达成共识，这才顺利推进下去。
资金这块儿，得时刻关注现金流情况。今年市场波动比较大，公司好几个项目资金回笼慢，压力挺大的。我们及时跟银行协商，调整了贷款期限，还申请了一笔短期融资，缓解了资金紧张的问题。当时为了这事，连续好几天加班到很晚，说实话有点累，但看到问题解决了，心里还是挺踏实的。
除了日常工作，我还抽空参加了几次专业培训，学了些新的财务管理方法。比如学到一种叫作业成本法的东西，试着用在几个小项目上，效果还不错。不过这种方法对数据的要求比较高，刚开始用的时候也有点手忙脚乱，慢慢摸索才掌握窍门。
写总结的时候，最好能结合具体的数据来说话。像去年我们的成本降低了百分之十，今年如果能达到百分之十五，那就可以说有明显的改善。但千万别光看数字，还得分析背后的原因，哪些是外部环境影响的，哪些是我们内部努力的结果。
书写注意事项：
写总结的时候要注意语气，别太严肃，但也别太随意。如果是给上级看的，稍微正式一点，突出成绩和亮点；要是写给自己看的，可以稍微轻松些，总结下经验教训就行。比如我可以这么写：“今年在成本控制方面做得不错，但也发现了几个问题，像部门间的协作效率还有提升空间。”
总结归总结，但别忘了留点时间展望下明年。毕竟总结不是为了总结而总结，而是为了更好地开始下一段旅程。
企业财务部总结及工作计划精选怎么写 【篇5】 5350字
公司财务部工作总结与计划1
20_年在全行员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾。年终是最繁忙的时候，同时也是我们心里最塌实的时候。因为回首这一年的工作，我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获，都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同，但大家都在尽努力为行里的发展做出贡献。现将全年的工作情况向全行职工作以汇报：
一、重视业务核算质量，贯彻市行各项制度
今年是我们商业银行具有转折意义的一年，经过六年的打拼和积累，我行的羽翼已经逐渐丰满，准备更名挂牌，开始新的征程。然而，如果要使我们景星支行真正走在全行的前列，我们首先要做的是提高我们的业务能力。我行会计出纳部经常组织员工进行理论学习、岗位练兵。对市行传达的每一个文件、通知都认真贯彻。让员工树立主人翁精神，在工作中不推、不等、不靠，积极主动的完成自己的本职工作。我部一直坚持向时间要效益、向工作要质量。在核算上无重大差错事故。
二、加强日常工作管理，做好安全防范工作
我部的内部制度是比较健全的，各项工作都有明确分工，员工并事假都严格按照规定及时请假。
在安全防范方面，对柜员日常工作所用的各种公章、名章都严格做到每日下库保管;对重要凭证的领用，都有专人负责;明确柜员的权限，不得擅自授权;对于市行要求上报的反洗钱可疑业务及时上报;随时提高警惕，杜绝诈骗。总之，我们要将一切防忠于未然，不做亡羊补牢的无用功，力求使全行的工作在稳健中谋发展。
三、培训员工操作能力，顺利通过柜员考试
今年是对全行职工个人业务考核要求最严格的一年，综合柜员上岗考试，直接关系到了每个员工的切身利益。行里不想让任何一个职工掉队，我会计出纳部，为了使每个员工顺利的通过考试，带领员工们利用工作之外一切所能利用的时间，积极准备考试。其间，我们组织了员工点钞，打字的基本技能考试。组织员工去培训中心进行业务上机打操作的练习。
有些员工工作、家庭的各方面负担都很重，考试给其带来了很大的心理压力，思想包袱很重。为帮助这样的同志，我部各个员工在考试期间，经常互相交流思想，一起钻研考试的命题，接受能力快的同志，耐心的给其他同志讲解。体现出了团结同志的精神，更让员工们感受到了行内大家庭的温暖。考试临近期间，大家都想争分夺秒的看书，但行里的各项工作是不可以停滞的。时间是自己的生命，因为这关系到自己是否有资格上岗;时间更是全行的生命，因为有那么多的客户需要我们为其服务。我部全体员工都义不容辞的选择了后者。在考试期间，没有人因为自己的利益，耽误本职工作，在最关键的时刻，我们看到了员工们的可爱之处。
四、全员拼“新百日会战”，向最后一季要成果
在临近年终的最后一季，市行“新百日会战”的各项指标下达到支行，支行下到各科部。我部所有职工都在第一时间积极的行动起来，配合行里完成各项指标。虽然“新百日会战”所大力宣传的各种产品大都是对个人客户的，但是我部员工只要有机会就向来办业务的客户宣传新产品。尤其是“得利宝”业务问世以后，我部员工向代发工资客户力推此项产品，滴水成河，为行内存款的上升做着力所能及的贡献。行领导多次强调，存款是责任，不是任务。就是想让职工转变思想，把行里的事当成自已的事，变压力为动力，当我们正视这个问题的同时，我们也感到了责任的重大和为行里工作的乐趣。员工们不再抱怨任务繁重，而是把“新百日会战”当成一个活动去积极的参与。
五、积累经验及时总结，稳扎稳打注重实效
这一年的工作和考核，又使我部员工得到了很多经验，当然也有很多教训。我们一直重视员工的整体业务水平的提高，大部分职工的工作质量都是达标的，但仍有业务水平参差不齐的现象存在。这样势必会对我行的整体服务形象造成一定程度的影响。所以，我部一旦接到上级部门的个别业务操作变更通知就及时的组织员工学习，减少核算差错。
公司财务部工作总结与计划2
20_年3月份的工作即将告一段落，可能是这个月的天数比别的月都少的原因吧，觉得一眨眼这个月就过去了，回顾一下这个月来的工作，主要是日常工作及20_年度的年报工作。
首先说一下日常工作：
1、审核和调整了以前完成的账目，及时改正一些账务上的错误。
2、配合销售部门做好销售结算开票，督促销售货款及时回笼，合理使用资金。
3、根据会计制度与准则结合实际情况，进行业务核算，及时进行记账、登帐、编制各种会计财务报表;做好财务最基本工作，所有账实相符，支出考虑合理性，做到出有凭，入有据;在做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。
这个月最最重要的工作就是20_年度帐的审计工作和统计年报工作。
对于我来说，这项工作给我的压力很大，这个审计过程的顺利与否，直接证明了这一年来我们在财务工作上的成绩，值得欣慰的是，没有什么大问题，只有一些数据需要核实证明一下就可以了，连给我们做审计的注册会计师也夸我们今年的帐比去年的做的清楚多了，基本上没有什么问题了。这对于我们来说就是的鼓舞和信心。
再有就是统计局的年报工作，以前的统计申报工作是会计公司负责上报的，我们自己没有接触过这种报表，所以今年的统计年报对于我们来说也是一个挑战，每一个数字都要查几遍，算几遍，不会的，不懂得也及时向统计局商调队的老师请教，在我们的共同努力下终于全部审核通过。
下面是总结的一些关于财务上面的问题：
由于新来的实习生是在年底进入我们公司的，临近年关，所以没有把工作具体的分工到个人，这也就造成了有些事，做完之后没有人整理、记录，甚至出现问题没有人承担责任的现象。所以，在这个月，我们重新分配了一下工作，定人定岗，每个人每天必须上交详细的工作记录，避免此现象的再次产生。
还有就是做事情粗心，财务工作最重要的就是要有细心，其次是用心，再者就是耐心，如果是因为自己不细心的结果而感到委屈的话，大可不必，只要做到以后耐心的用心仔细对待每一件工作就好了。在这里也对给大家带来麻烦的同事说声抱歉，人总是会犯一些错误，希望大家再给一次机会，让我们慢慢成长起来。
下月公司财务部的重点工作主要是加强对新员工的学习培训，以及完善本部门组织机能，细化各员工工作职责，各项工作内容具体落实到人，定时定量完成，提高部门工作质量要求，圆满完成公司交给的各项工作任务。
新的一月又开始了，财务部还有很多应做而未做、应做好而未做好的工作，这些应该是以后财务要重点思考和解决的问题，也是每一位安都人如何提高自我、服务企业所要思考和改进的必修课。作为财务人员，我们在公司加强财务管理、规范经济行为等方面还应尽更大的义务与责任。我们将不断地总结和反省，不断地加强学习，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。
感谢各位对我本人及财务部的支持，谢谢大家!
公司财务部工作总结与计划3
我是狮子口小学一名兼职会计，从20_至今，一直担任狮子口小学的会计工作，长期以来，坚持学习财务方面有关法律、法规，增强自己的法律观念、严格执行党和国家的方针、政策，遵守财政政法规和纪律，自觉抵制单位的不正之风情况，坚持学习有关财务会计的杂志，领会上级有关文件的精神实质。
会计工作是一项细致而复杂的工作，而我又不是一名专职的专业会计，开始对业务不够熟悉，我在认真宣传自己教学工作的同时，深钻会计业务，虑心向有经验丰富的的胡会计请教，向财管所的会计学习，掌握会计校算六法，熟练记帐，算帐和报帐，熟练掌握国家的财务法规，会计和税收制度，正确处理和校算各项经济业务，熟悉本单位的经济活动情况，具有较丰富的管理知识。
由于税费改革的不断深入，学校严格杜绝了乱收费的现象，学校经费短缺，作为一所镇直小学，活动多，检查多，维修多，教学设备不断更新及公用部分的开支大，教师补助工资难以况现，学校只能从内部加强财务管理，在资金安排方面要具有科学性、适用性，争取用较少的钱办较多的事。严格按照县政府颁发《公安县党政机关和行政事业单位行政财管理暂行规定》的通知，规范单位财务活动，加强财务管理厉行节约，确保学校工作的正常开展，力争兑现教师工资的缺额部分。
本人能积极参加业务知识的学习，20_年参加县财政局组织电算的会计培训，并取得了合格证，长期订阅《荆州财会》、《湖北财税》这两本杂志，由于本人坚持认真学习，刻苦工作，坚持原则，热爱会计工作，成绩显著，受到单位群众和上级主管部门的好评，20_年被县教育局评为“优秀后勤工作者”，偏后要继续坚持政治学习，提高自己的政治思想素质，努力提高自己的业务水平，争取做一名优秀的财务工作者。
公司财务部工作总结与计划4
在一年的时间里，我能够自觉主动地学习国家的各项金融政策法规，在自己的工作岗位上尽职尽责，完成上级和社领导交给自己的工作任务，现就一年来自己的学习、工作情况向组织和领导汇报如下
一、勤学苦练，尽快适应工作，提高自己的业务水平和技能。
从最基本做起，从学习开始，以前辈、同事为榜样，以书本为老师，把单位同事作为一面镜子，做到了在学中干，干中学，边学边干，融会贯通，学以致用，不懂的地方虚心向单位同事请教，通过学习使自己的基本上掌握了业务操作规程和要领，对自己应承担的工作能够独立完成，也使自己的业务水平和技能都有不同程度的提高。
二、恪守规章制度，履行岗位职责。
办理会计事务能够严格按资金性质、业务特点、经营管理和核算要求准确地使用会计凭证、科目和帐户;坚持当时记帐、当日核对，作到要素齐全、内容真实完整、数字字迹清楚，确保帐务处理'五无'、帐户核算'六相符'等;办理储蓄业务时能够认真落实'实名制'规定，登记好相关证件手续等等.每日营业终了，逐笔勾对电脑打印流水帐和现金收付登记簿，坚持碰库制度.填送会计报表时作到内容清楚、数字真实、计算准确、字迹清晰、签章齐全、按时报送，各种报表、各项目之间相关数字衔接一致.
三、团结奋进，共同营造良好的工作环境。
在工作中，能够团结同事，和睦相处，相互学习，相互促进;在生活中，互相帮助，互相关心，共同创造和谐的氛围。同时，不断进行自我定位，更新观念，提高服务意识，增强服务水平。
总之，在上级领导和同事们的关心帮助下，我的各个方面都有了很大的进步，业务能力也得到较大程度的提高，但我深刻体会到，这与组织的要求还有一定的差距，有些方面还存在着很多不足，对自身业务素质有待更进一步的提高。但我相信，在上级领导的关心支持下，在同事的热情帮助下，我将会更加努力，认真学习信用社的法规、规章制度，提高自己的理论知识和业务知识、加强思想道德建设，树立正确的人生观和价值观。把工作做的更稳更好，争取在以后的工作中能有更好的成绩。
公司财务部工作总结与计划5
20_年我在公司总部财务部领导、分公司领导及各位同事的关心、支持和帮忙下，与本部门同事的共同努力下完成了20_年各项工作指标任务，并取得了必须的成绩。回顾过去，作工作总结如下：
一、爱岗敬业，坚持原则，树立良好的职业道德
在工作过程中，我们严格执行了公司的各项规章制度，秉公办事，顾全大局，以新 <会计法> ;为依据。遵纪守法，遵守财经纪律。认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守尽职尽责的工作以，做到有令即行、有禁即止。
二、加强学习努力提高自身素质
我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，职责重大，为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行职责，就务必不断的学习，因此把学习放在重要位置，认真学习物业业务知识，尽快熟悉公司制定的各项规章制度和相关的业务知识和各项业务技能。结合实际进行学习和实践，用心参加各项培训和学习。
三、加强收入管理
定期提醒各部门把应收费用回收，每月协助分公司负责人向房产局提交各种报表，及时向政府收回1-3季度补贴费用42万元。日常工作中，注意与房产局办事员搞好关系，遇到难以收回的住户的管理费主动、用心与房产局办事员沟通，把费用列入应收政府补贴报表中，争取把拖欠费用收回。房产局林办事员曾开玩笑说：“又不是欠你自我的钱，你那么计较紧张干嘛?”
四、加强会计核算管理
认真做好会计基础工作，对各部门同事所需报销的单据进行认真审核，对不合理的票据一律退回更正，完善务必手续。发现问题及时向领导汇报，认真审核原始凭证，会计凭证手续齐全，装订整洁贴合要求，及时向总公司报送会计报表，除按时完成本职工作之外，还能完成临时性工作任务，不畏困难、加班加点，完成了总公司和分公司下达的各项工作任务，帐务核算做到帐帐相符、帐物相符、帐表相符，报表数字准确、报送及时。
五、服从公司安排
理解公司的工作安排，毫无怨言，领导交办的工作尽全力去完成。2-5月份兼做了_地产的会计工作，期间努力克服困难，完成了地产的会计工作任务，赢得了双方领导的一致赞赏。x月兼做了分公司出纳的部分日常工作，协助客服领班顺利完成了出纳休产假期间的工作任务。
总之在20_年的工作中，自我的努力和各位同事的帮忙是分不开的。在_里，我将一如既往，更加努力工作，改正不足，以勤奋务实，解放思想，转变观念，抓住机遇，改变命运。以事业为基础，以经济为导向，以稳定为前提，以学习为补充，以发展为动力。为公司的发展贡献自我的力量。
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篇5书写经验120人觉得有启发
写总结的时候，得先弄清楚总结是什么。简单来说，就是把过去一段时间的工作做个梳理，看看哪些做得好，哪些还有改进空间。财务部的总结，肯定得跟数字打交道，账目、报表什么的，这些都是重点。不过，别光盯着数字看，还得想想这些数字背后的故事，为啥会有这样的结果。
写总结的时候，最好先把材料准备好，像是月度报表、季度分析啥的，都得备齐。然后就挨个儿过一遍，看看有没有什么特别的地方，比如某个月份收入突然增加，或者是成本控制得特别好。当然，要是出了问题，也得记录下来，比如资金周转不灵，或者预算超支了。把这些情况都搞明白了，接下来就可以动笔写了。
写的过程中，记得要条理清晰，不要东一句西一句的。可以用几个小标题分开来写，比如说“经营成果”、“存在的问题”、“改进措施”。经营成果这部分，主要是汇报一下财务状况，像利润是多少，成本控制怎么样之类的。存在的问题，就得实话实说，不能藏着掖着。改进措施，就是针对问题提出来的办法，怎么解决这些问题，让它不再发生。
总结不是单纯的罗列数字，得有点深度。比如，为什么这个月的成本会降低，是不是因为采购环节优化了？或者是销售额提升了？这就需要结合实际情况去分析。另外，写总结的时候，要注意语气，不能太随意，也不能太死板，得让人看着舒服。
财务部的工作计划也很重要，这可是下一步工作的指南针。计划得具体点，不能太笼统，比如说下个季度要提高利润率，这个目标太宽泛了。最好是能细化到每个月的具体任务，比如第一个月要完成库存盘点，第二个月要优化报销流程之类的。这样执行起来才不会乱。
写工作计划的时候，也要考虑到实际情况，不能脱离现实。比如，公司目前的资金流比较紧张，那就得优先考虑那些能快速见效的项目，而不是一味地追求高大上的方案。还有，计划不是一成不变的，得留有一定的灵活性，要是遇到突发情况，能够及时调整。
写总结和计划的时候，语言要准确，但有时候难免会出现一些小差错。比如，把“应收账款”写成“应付账款”，虽然意思差不多，但还是会影响理解。还有些时候，句子结构不太合理，比如“由于资金不足，导致采购延迟”，这句话听起来有点啰嗦，改成“资金不足致使采购延迟”就简洁多了。
2025企业财务部第一季度工作总结怎么写 【篇6】 1850字
在财务部工作的时间，已经有一年多了，而新年这第一季度的工作也是即将要结束了，我也是对这一个季度的工作来进行总结。
一、工作方面
在财务的工作，第一季度是一年开头的一季，除了做好去年一些收尾的工作，同时也是需要把一整年的计划做好，这一个季度，也是从做好这些事情然后再到日常的一个工作，去把整年的工作慢慢在日常中去做好，而在工作之中，我也是收获很大，虽然来公司已经有一年多了，不多我也是知道依旧是要努力的时候，不能因为在公司站稳了脚跟就松懈下来，那样是很容易被淘汰的，这一个季度的财务工作我也是按照要求去做，严谨的确保每一份账单，每一笔数据，每一个收支情况都是正确无误的，我也是没有犯什么工作上的错误，在考勤上面，我都是准时的到达公司来做事情，不会迟到，也是没有早退过，做人或者做事方面都是要严谨，这也是一个财务必备的职业素质。
二、学习方面
除了工作，我也是继续的学习，今年也是有计划要考高级会计证，所以也是一直在看书，为考试做好准备，也是有一定的压力的，不过我想经过我的努力，到时候也是有机会的，同时我也是在学习的时候，将一些所得运用到日常的工作之中去，学习的目的也本来就是为了能把工作给做的更加的好，去优化工作的方法，提升工作的一个效率，在看书之外，我也是会有一些想法和同事去探讨，大家相互的沟通，其实也是一种学习，不同的思想去碰撞，能让我更加的清楚自己在做事情以及学习中的一些问题该如何的去解决，也是能优化自己的一个工作。同时我也是参加了部门组织的一次工作经验交流会，大家一起分享各自的经验，各自的方法，通过这种方式，我也是有了更多的收获。
一个季度的结束，我也是对于后续的工作有做一些计划，一些调整，个人方面还有挺多是可以继续的去改进的，我也是要在以后能去提高，同时我的一些好的方法我也是愿意教给同事们，特别是新来的同事，我也是尽可能的去帮助他们，让他们更快的适应我们公司的一个工作，通过教别人，其实自己也是能更好的理解，更好的去把工作给做好了。在今后的工作之中我也是要继续努力，把财务的工作做好。
篇6书写经验122人觉得有启发
写总结，说难也难，说简单也简单。关键在于有没有条理，能不能抓住重点。对于企业财务部来说，季度总结就是个好例子。既不能太笼统，也不能太琐碎，得让领导一眼就能看出成绩和问题。
第一步是梳理数据。这一步很重要，像是做菜前要把食材准备好一样。把这一季度的收入支出明细拿出来，看看有没有异常波动。比如，某个月份的费用突然猛增，就要好好查查原因，是临时项目增加了开支，还是日常管理出了问题。如果只是数字罗列，那这份总结就没什么价值了。这里有个小提醒，有些表格可能格式不太统一，合并单元格的时候要特别小心，不然很容易漏掉重要信息。
接着是分析趋势。光看数字还不够，得结合市场环境去解读。去年这个时候公司盈利情况怎么样？跟同行相比又处于什么位置？这些都是要考虑的因素。要是只盯着眼前的数据，可能会忽略掉一些潜在的风险点。不过有时候，数字背后的故事并不像表面看起来那么简单。比如，某项成本下降了，可能是优化了流程，但也可能是供应商压价的结果。这就需要结合实际情况多问几个为什么。
第三步是总结经验教训。这一点很关键，就像盖房子一样，总结得好坏直接影响到下一次工作的质量。哪些做法有效果，哪些环节还有改进空间，都要明确说出来。这里有个小细节需要注意，有些人喜欢把所有的功劳都归给自己，这样其实不太好。毕竟团队合作才是成功的关键，适当表扬一下同事也是应该的。
最后别忘了提建议。总结不是为了埋怨过去，而是为了更好地规划未来。可以针对目前存在的问题提出一些具体的解决方案，比如加强内部控制、提高资金使用效率之类的。当然，建议不能太笼统，最好能附上初步的实施计划，这样才更有说服力。
写总结的时候，语言要简洁明了，避免长篇大论。要是啰啰嗦嗦讲一堆废话，反而会让领导觉得你抓不住重点。另外，字体大小也要注意，一般正文用四号宋体就行，太小了费眼，太大了又显得不专业。表格和图表可以辅助说明，但千万别滥用，多了反而会分散注意力。
写完之后，记得自己多检查几遍。有时候，一个小小的标点符号错误都会影响整体效果。尤其是涉及金额的地方，一定要确保准确无误。不过，有时候写着写着可能会不小心把“利润”写成“亏损”，虽然意思差不多，但还是会被细心的人发现。所以写完后最好找个同事帮忙校对一下，这样心里也会踏实些。
2025年企业财务部门工作总结怎么写 【篇7】 2200字
____年企业财务部门工作总结
财务部紧紧围绕集团公司的发展方向，在为全公司提供服务的同时，认真组织会计核算，规范各项财务基础工作。站在财务管理和战略管理的角度，以成本为中心、资金为纽带，不断提高财务服务质量。在今年做了大量细致的工作：
一、严格遵守财务管理制度和税收法规，认真履行职责，组织会计核算。
财务部的主要职责是做好财务核算，进行会计监督。财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规，认真履行财务部的工作职责。从收费到出纳各项原始收支的操作;从地磅到统计各项基础数据的录入、统计报表的编制;从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排，到各项资金的统一调拨、支付等等，每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，认真执行企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。
二、以实施erp软件为契机，规范各项财务基础工作用。
在经过两个月的erp项目的筹建和准备工作后，财务部按新企业会计制度的要求、结合集团公司实际情况着手进行了erp项目销售管理、采购管理、合同管理、库存管理各模块的初始化工作。对供应商、客户、存货、部门等基础资料的设置均根据实际的业务流程，并针对平时统计和销售时发现的问题和不足进行了改进和完善。如：设置“存货调价单”，使油品的销售价格按照即定的流程规范操作;设置普通采购订单和特殊采购订单，规范普通采购业务和特殊采购业务的操作流程;在配合资产部实物管理部门对所有实物资产进行全面清理的基础上，将各项实物资产分为9大类，并在此基础上，完成了erp系统库存管理模块的初始化工作。在8月初正式运行erp系统，并于10月初结束了原统计软件同时运行的局面。目前已将财务会计模块升级到erp系统中并且运行良好。
三、制订财务成本核算体系，严格控制成本费用。
根据集团年初下达的企业经济责任指标，财务部对相关经济责任指标进行了分解，制订了成本核算方案，合理确认各项收入额，统一了成本和费用支出的核算标准，进行了医院的科室成本核算工作，对科室进行了绩效考核。在财务执行过程中，严格控制费用。财务部每月度汇总收入、成本与费用的执行情况，每月中旬到各责任单位分析经营情况和指标的完成情况，协助各责任单位负责人加强经营管理，提高经济效益。
四、资金调控有序，合理控制集团总体资金规模。
由于原材料市场的价格不稳定，销售市场也变化不定，在油品生产与销售方面需要占用大量的.资金。为此，财务部一方面及时与客户对账，加强销售货款的及时回笼，在资金安排上，做到公正、透明，先急后缓;另一方面，根据集团公司经营方针与计划，合理地配合资金部安排融资进度与额度，通过以资金为纽带的综合调控，促进了整个集团生产经营发展的有序进行。
五、加强财务管理制度建设，提高财务信息质量。
财务部根据公司原制定的《财务收支管理细则》的实际执行情况，为进一步规范本集团的财务工作、提高会计信息的质量，财务部比较全面的制定了财务管理制度体系，包括：财务部组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部控制制度、erp管理制度、预算管理制度。通过对财务人员的职责分工，对各公司的会计核算到会计报表从报送时间及时性、数据准确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定，从而逐步提高会计信息的质量，为领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。
平时财务部通过开展定期或不定期的交流会，解决前期工作中出现的问题，布置后期的主要工作，逐步规范各项财务行为，使财务工作的各个环节按一定的财务规则、程序有效地运行和控制。
六、开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他财经法律、法规的自查活动。
为了规范财务行为，配合年终与明年年初的汇算清缴的稽查与审计工作，财务部组织了在本集团公司内的09年年终财务决算的财务自查活动，在年终决算之前清理了关联企业的往来款项，检查在建工程未作处理的项目，对已支付的财务利息费用及时追踪开具了发票等等一系列的财务自查活动。骋请了税务师事务所对07年的帐务处理做了预审，对审计和自查中发现的问题及时地进行了整改，降低了涉税风险。
七、组织财务人员培训，提高团队凝聚力。
财务部组织了两批财务人员培训与经验交流会，对整个财务系统做了工作总结和预期的工作计划展望，将财务人员分成会计、出纳和统计、收费两组进行了分组讨论，及时解决实际工作中存的问题。通过南峰会计师事务所对内部控制和税务风险的专题讲座，丰富了财务人员税务知识。邀请了审计部、资金部、资产部和财务人员做了深入的交流。增强了整个财务链各部门工作的协作性，强化了各岗位会计人员的责任感，促进了各岗位的交流、合作与团结。
八、提出了全面预算管理方案，建立集团公司全面预算管理模式。
根据经营目标和各项成本核算指标的实现情况，财务部提出了全面预算管理的方案，全面预算管理按照企业制定的经营目标、发展目标，层层分解于企业各个经济责任单位，以一系列预算、控制、协调、考核为内容建立起一整套科学完整的指标管理控制系统。在数据和以前年度各项经营数据的基础上制定了年度各单位的成本费用预算、销售额预算、人员预算、目标利润预算等一系列预算指标，希望通过“分散权力，集中监督”来有效配置企业资源，提高管理效果，实现企业目标。
篇7书写经验134人觉得有启发
____年企业财务部门工作总结怎么写
说到写总结，很多人觉得这事挺麻烦。尤其是财务部门，既要体现专业性，又要突出工作成果，还得让人看得明白。其实总结也不是那么难，关键是要理清思路，把该说的都说清楚。
一开始得回顾一下全年的工作情况，哪些事做得好，哪些地方还有提升空间。比如说预算管理这块儿，今年咱们部门做了不少优化，从最初的编制到后期的执行跟踪，都有了明显的进步。记得有一次做季度分析的时候，因为数据更新不及时，差点出了点小状况，后来大家加班加点核对了好几遍才搞定。这个事提醒我们，平时一定要养成及时更新数据的好习惯。
接下来就是具体的成绩展示。像应收账款管理这一块，通过优化流程，今年的回款周期缩短了不少。还有成本控制方面，针对去年发现的一些漏洞，今年采取了一系列措施，效果相当不错。不过，有时候也会遇到一些意外情况，像是供应商突然涨价之类的问题，这就需要财务部门迅速反应，调整策略。
再来说说团队建设这部分。今年咱们部门新招了几位同事，他们带来了新的想法和方法。刚开始的时候，大家的配合还有些磨合期，但经过几次大型项目的协作，整个团队的默契度提高了很多。期间也发生过一些小插曲，比如一次财务报表提交时间临近，有同事因为个人原因请假，其他同事就主动顶上去帮忙，这才保证了工作的顺利进行。
总结里少不了对未来的展望。对于下一年的工作，我觉得可以在信息化建设上多下功夫。现在市场上有不少先进的财务软件，如果能引入进来，肯定会对工作效率有很大的提升。不过目前来看，资金预算是个大问题，需要跟公司高层好好沟通争取支持。
写总结的时候，文字不要太啰嗦，尽量简洁明了。用数据说话是最有力的方式，比如“同比增长了15%”“节省成本约20万元”之类的。另外，要注意语气平实，别搞得太过正式，毕竟总结是为了让大家了解实际情况，而不是为了堆砌辞藻。
小编友情提醒：
检查一遍是非常必要的。虽然大家都很忙，但至少得花点时间看看有没有明显的错误，比如数字不对、日期搞混之类的小问题。有时候一个小小的疏忽，可能就会造成不必要的麻烦。
企业财务部2025年度工作总结怎么写 【篇8】 1700字
____年财务部工作总结
内容：
1、费用计划的执行情况汇报：
2、成本执行情况汇报：
3、消耗情况：
4、财务部____榨季费用情况：
5、财务部____年完成的工作：
6、____年度财务部存在的问题：
7、对存在问题今后解决的方法、措施；
8、在资金方面的设想：
一、截至____年元月底全厂费用执行情况：
(略)
截至09年元月份工厂费用实际发生9，575，390.31占计划13，150，000.00的72.82%，从____年的7月至____年的元月共计7个月，每月平均发生1，367，912.86元，榨季结余（09年2月-6月共5个月）3，574，609.69元，每月平均714，921.94元。只要我们严格控制息工期的费用、特别是控制五项管理费、外租冷库费用、修理费，我们还是有可能按计划完成工厂费用指标任务。
从上表中可以看出其中的办公费、差旅费、其他修理费、职工福利费、排污费、其他支出6项已经超出，原因是总公司在11月份将计划的工厂费用1541万降低到1315万，降低了226万后，我们对降低后的计划指标分解不到位、计划不准确，另一个原因是如排污费确实没有按计划执行、现实的客观原因的超出了计划。
二、全厂成本执行情况汇报：
(略)
心得体会说明：财务产量40404.733吨和生产部的产量40449.155吨差44.422吨，主要原因是财务部按7月开始计算榨季，而7月份回兑灌装损失34.109吨、8月1-19日开产前灌装损失8.883吨，还有总公司规定的小桶果汁1.275吨不能算产量、但生产部计算成了产量。
(略)
从上两个表可以看出：本榨季产量较上榨季多出3581.79吨，因原材料苹果价格降低使苹果的单位成本较上榨季降低5857.32元，酶、清洗料也因价格等因素分别降低21.2和18.34元。包装物因结构调整总体降低21.2元。燃动费因为煤的价格上涨因素导致燃动费总体单位成本上升50.58元。固定费用两个榨季的对比数字都是计划费用，____榨季固定费用总额比07榨季高出415.77万，其中1、工厂费用高出197万；2、折旧费高出128万；3、财务费用降低219.21万；4、西安费用高出309.97万。虽然本榨季产量比上个榨季高但因固定费用总体比上个榨季高出很多，致使固定单位成本比上个榨季高出8.43元。综合成本因为原辅材料、包装物成本的降低使综合成本较上榨季大幅度降低5858.56元。本榨季加工费821.85元也因为价格及部分物料消耗的降低比上榨季的831.23元降低9.38元。
三、消耗情况对比：
(略)
说明：1、将两个榨季的酶**剂统一这算成公斤；
2、水、煤、电的消耗均从榨季开始的7月份开始、因为产量也从榨季的7月份算起。
3、水、煤、热门思想汇报电的消耗都是全厂消耗（不是生产部取得生产性消耗）
从上表可以看出：酶及辅料除过果胶酶、特别是活性炭消耗上升外，其他消耗都是降低。水煤电除过水的消耗上升外、煤、特别是电的消耗降幅比较大。
四、财务部____榨季的费用执行情况：
(略)
财务部针对本部门的费用也是严格控**、____-____榨季五项管理费用指标45，653.88元，生产性费用指标11，651.61元，合计榨季指标为57，305.49元。截至____年元月份，实际发生为48，062.86元（包括春节向外的礼品4900元）、占计划的83.87%，其中由于税务政策的变化，需要每天大量的复果农印******导致办公费超支1153.87元、也因为农副产品收购不允许合并开具****、必须一车一票，导致物料消耗（榜单印制费）超支4，619.55元外其它指标均未超支，目前费用余额为9，242.63元。
五、财务部____年完成的工作：
1、完成了公司财务部本职的财务核算、监督工作，完成了各种报表的编制、报送等工作，完成了资金调配、应用等工作。
每月按时完成财务核算、费用审核、成本归集分配，国、地税纳税申报等工作。每月编制报送管理报表24份，上市报表25份，以及税务报表、资金计划表共计50多份。每天向西安总公司报送现金流、采购情况表等报表5份（不包括临时向发展部、采**中心等提**的财产抵押等许多报表）。
2、配合完成了上市公司的各项审计工作。
____年2月份先后配合xx完成了上市公司的审计工作，配合岳华完成了国内股份制企业的审计工作。____年2月再次配合岳华完成了股份制企业的审计工作，为xx集团的顺利审计搞好了运城分公司这一环节审计工作。
3、财务部完成了本榨季的原料、辅料、产品发货等过磅称重、开票、付款工作。
财务部磅房每天24
《企业财务部____年度工作总结》是篇小编，主要描述费用、完成、财务部、消耗、情况、计划、成本、降低，觉得好就请（ctrl d）收藏下。
篇8书写经验207人觉得有启发
企业财务部____年度工作总结怎么写
写总结这件事说难也难，说简单也简单。要是没个方向，光靠脑袋空想，肯定抓不住重点。财务部的工作，主要就是账目管理、资金运作和报表分析。总结的时候，得把这些工作内容都涵盖进去。
先说账目管理，这一块儿得把全年来的账目核对清楚。每个月都有月度结账，季度还有季度审核，年底了更要全面检查一遍。有些时候，可能因为时间紧，手忙脚乱，数字核对上就容易出点小差错。比如去年某个月份的凭证附件忘记附上，结果到了年底才发现。这种情况其实也不算太严重，但确实影响工作效率。所以，平时就要养成好习惯，该做的步骤一步都不能少。
接着讲资金运作，这可是财务工作的核心部分。资金的流入流出，得时刻关注。要是资金链断裂，那麻烦可就大了。我们部门今年在这方面做得还不错，资金调度比较顺畅，但也遇到过几次突发情况。比如，某个项目突然需要追加投资，资金一时周转不开，后来通过内部协调才解决的。这种事提醒大家，平时就得做好应急预案，避免临时抱佛脚。
再看报表分析这块儿，这是向领导汇报工作的重要依据。每个月的报表都得认真做，不能敷衍了事。有的同事可能会觉得，报表无非就是填数字，没什么技术含量。但其实不然，报表背后反映的是企业的经营状况。如果报表数据不准，领导决策就会受影响。所以，做报表的时候一定要仔细核对，确保数据真实可靠。
总结的时候，不能只谈成绩，问题也不能回避。比如，我们部门今年在内部控制方面存在一些漏洞，导致个别地方出现了风险隐患。这些问题虽然不大，但还是得引起重视。以后要加强制度建设，完善流程管理，避免类似的问题再次发生。
书写注意事项：
总结的时候，别忘了提到团队合作的重要性。财务工作不是一个人的事，需要整个团队齐心协力。我们部门今年之所以能顺利完成各项工作任务，离不开每个人的付出。大家相互配合，有问题及时沟通，这才保证了工作的顺利进行。
小编友情提醒：
总结还得结合实际情况，不能夸夸其谈。要是脱离实际，说得天花乱坠，反而会让人觉得不靠谱。所以，总结的时候要实事求是，既要看到成绩，也要正视不足，这样才能为明年的工作打下坚实的基础。
