企业工作总结怎么写 【篇1】2300字
上半年工作总结是做好各项工作的重要环节。通过它，可以全面地，系统地了解以往的工作情况，可以正确认识以往工作中的优缺点；可以明确下一步工作的方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益。
回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况总结
一、办公室的日常管理工作。
办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。
⒈理顺关系，办理公司有关证件。公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开始，需要办理相关的手续及证件。我利用自己在部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了证书、项目立项手续产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。⒉及时了解情况，为领导决策提供依据。作为企业，土地交付是重中之重。由于的拆迁和我公司开发进度有密切关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，采取有效措施，到、拆迁办等单位，积极和有关人员交流、沟通，及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。
⒊积极响应公司号召，深入开展市场调研工作。根据公司(号办公会议精神要求，我针对目前房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如，又到花园、花园、小区调查这些物业的租售情况。就号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。
⒋认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作；公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。
⒌落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作，根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同，按照有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧；
⒍切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后，在月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准；
⒎做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在召开期间，认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。
二、加强自身学习，提高业务水平
由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。
三、存在的问题和今后努力方向
半年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位；第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。
在新的一年里，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数；第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手；第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。
篇1书写经验216人觉得有启发
写企业工作总结的时候，很多人觉得挺头疼的，总觉得不知道从哪里下手。其实，总结，关键是要把自己这段时间的工作梳理清楚，既要让人明白你做了什么，还得让人知道你做得怎么样。
开头怎么写？
别一上来就大段理论，那样显得空洞。可以直接点出这段时间的主要工作内容，比如说这段时间负责了几个项目，每个项目大概的情况是什么样的。记得要把重点放在具体的任务上，别光喊口号，像“积极完成公司下达的各项指标”这种话就尽量少说。当然，要是实在想提一下，也可以稍微带过，但别太啰嗦，不然会显得很虚。
接着就是讲具体成果的部分，这里得有点技巧。不是说把所有事情都罗列出来就行，而是要挑那些对公司来说比较重要的事情来说。比如某个项目的进度如何，最后的结果怎样，有没有达到预期目标之类的。如果有些工作没做好，也得提一下原因，但不能太多，点到为止就好。另外，数据这一块很重要，要是能用数字说话，就尽量用数字，这样更有说服力。不过有时候写起来会发现，手头的数据不太全，这就需要自己去整理汇总，不能光凭印象写。
写总结的时候，最好能把工作的难点和解决办法也写进去。毕竟工作中总会遇到一些棘手的问题，如果能把自己的应对策略写出来，不仅能展示自己的能力，还能给同事一点参考。当然，有时候写着写着会发现自己思路有点乱，这很正常，多修改几次就顺了。要是实在写不出来，可以找同事聊聊天，听听他们的意见，说不定就有灵感了。
说到修改，这是个特别重要的环节。写完初稿后，最好隔段时间再看一遍，有时候会发现一些之前没注意到的小问题。比如句子不通顺，用词不当啊之类的。不过，有时候写起来也会不小心写错字，或者句子结构有点奇怪，但只要不影响理解就没太大关系。而且有时候为了表达某种意思，可能会用一些不太常见的说法，这也无伤大雅。
企业领导工作总结怎么写 【篇2】 3000字
企业领导工作总结
在实业公司的正确领导下，在主业的大力支持和全力扶持下，在公司党委和广大职工的大力支持、配合下，本人认真落实xxx____“xxxx”的重要思想，学习贯彻党的xx大精神，与时俱进，勤奋工作，务实求效，勇争一流，带领全体干部职工紧紧围绕“立足改革、加快发展、真诚服务、提高效益”这一中心，进一步转变观念、改革创新，依托主业，面向市场，强化核心竞争力，开展多元化经营，经过努力和拼搏，保持了企业较好的发展态势，为电信实业公司的持续发展，做出了一定的贡献。
今年，我公司提前两个月完成了省公司下达的全年经济指标，各项工作健康顺利进展，现述职
一、全方面加强学习，不断提高公司整体队伍素质水平。
一年来，我一直把构建学习型组织作为团队建设的一项重要内容来抓，明确提出，要以提高员工整体素质为首要任务，实施有针对性的培训计划，加强领导班子和员工队伍建设，努力将企业建成学习型、知识型组织。
1、努力提高自身素质水平。作为一名领导干部，肩负着党和人民赋予的重要职责与使命，党的路线方针政策需要我们去贯彻实施，因此，我十分注重政治理论的学习，比较系统地学习了邓小平理论、经济管理、“xxxx”重要思想等方面知识。勇于实践正确学习贯彻党的xx大精神，立场坚定的执行党的路线、方针、政策。在工作中，正确的宣传和贯彻上级的方针，指导自己的工作，规范自己的言行，树立强烈的责任感和事业心，密切联系群众，不断提高自己的领导能力。
2、狠抓班子和干部队伍建设。群众看党员、党员看干部、干部看班子，上梁不正下梁歪，中梁不正倒下来。高度重视班子建设，不断强化措施，使班子建设沿着正确轨道前进。一是求思想上的统一。坚持做到多通气、勤商量，把工作决策建立在体现集体智慧的基础上。行动上瞄准一致的目标，各司其职、各负其责，不推诿、不扯皮，始终保持一流的工作精神风貌和旺盛的斗志，不断开创工作新局面。
3、围绕党风廉政建设做文章。针对公司经济性、业务性强的特点，利用各种形势的途径和方法，对我公司非党员干部进行廉政和遵纪守法教育。如：在召开党员会、中层会、办公会时，向他们及时传达上级有关政策、规定，并有针对性的通报发生在各地管理部门的****案例，使党员干部从中吸取教训，以起到警示作用。同时，注意从“公”和“廉”入手，严格要求自己，公开向职工承诺：只看谁表现得怎么样，不看是谁在表现，坚持公正为本，吃苦在前，享乐在后。
4、狠抓干部职工的政治思想和业务素质教育。一年来，我多次组织形势动员会、业务研讨会，开展业务培训活动，并在年终岁末结合举行表彰会、总结会，对干部进行理想信念和党性、党风教育。通过一系列学习宣传教育，使大家都能够面对现实，实事求是地用辩证唯物主义观点分析认识问题。大家认识到：一定要好好工作，不工作就不能体现自己的人生价值。全体干部职工工作作风扎实，精神状态很好，人心思干，人心思进，不少单位在搞好本职工作同时，组织大家学科技、学理论，提高职工全面素质。
二、全面推进劳动、分配和制度创新，不断夯实企业基础管理工作。
一年来，我能够从电信实业公司长远发展出发，公司上下不断深化电信改革、参与市场竞争，按照建立现代企业制度的要求，面向市场，成功地发展了一系列经营实体，确立了主实业相互依存，互为联动，共同发展的战略格局，对于推进焦作电信实业持续、快速、健康发展，提升企业综合实力奠定了坚实的基础。
1、归并产业，调整机构。今年，按照上级的通知要求和精神，将所属企业按照产业特点进进行归并，全面进行了清理规范多经企业工作。这些工作的顺利开展，适应了电信体制改革的需要，为公司二次创业提供了组织保证。
2、建立与岗位和绩效挂钩的薪酬制度改革。今年，我公司紧紧围绕职位明确化、薪酬社会化、奖金绩效化和福利多样化“四化”目标，全面推进企业薪酬体制改革。公司9名德才兼备的人员被聘为中层干部，广大职工都在竞聘上岗过程中找到了实现自身价值的工作岗位。初步建立了一个能上能下，能进能出，能够充分激发员工积极性和创造性的用人机制。
3、狠抓制度改革创新，初步建立制度管理网络。机构调整、薪酬改革后，人事部门按照新的岗位，及时修改补充了岗位职责，制定了新的考评办法和奖金分配制度。
4、加强会计核算，提高财务管理水平，加强了企业财务管理工作。特别是今年，全面进行了企业资产盘活，努力增加企业收入和效益。组织专人对所属多经企业逐个摸底，认真清查各项资产、负债，理清了产权关系，进行了规范管理，并着重对原有独立核算的多经企业帐务中的债权债务进行了全面清查。大力开展对企业欠款的清理工作，维护企业利益。开展了“增收节支，提高企业经济效益”活动，加强对可控费用的控制，压缩成本费用。制订完善了一系列管理制度，推行全面预算管理、收支两条线管理，贯彻上级的成本管理指导精神，加强各项工程建设的核算工作，严格内部手续，防止跑、冒、滴、漏。
5、狠抓安全生产，落实安全责任目标。我们牢固树立起“安全责任重于泰山”、“安全第一，预防为主”的思想意识，为企业的发展营造良好的安全环境。健全了组织，与各部门签订了安全消防责任书。突出了重点工种、特殊工种的安全管理，并多次去工地检查。开展“安全生产月”活动，抓好了安全生产教育培训工作。在党的xx大召开期间，多次开展了安全自查自纠活动，确保了安全工作万无一失。
三、加大市场营销力度，经营工作再上新台阶。
作为电信经营实体和综合后勤保障部门，一年来，我能够服从、服务于焦作电信发展的总体目标，在主业大幅度减少投资规模的不利外部环境下，以机制创新为突破口，深化三项制度改革，不断规范经营管理，加强基础制度建设，向管理要效益。充分发挥了自身优势。在努力做好支撑服务的同时，不断开拓外部市场，积极开拓市场、负重前进，将业务发展到联通公司、移动公司、洛阳、济源等外部通信运营商。为开拓建筑市场，我积极想办法，为建安处先后承揽了移动公司生产楼、住宅楼等土建工程，城网改造工程，从而极大地增加了企业效益。
一是优势特色产业对经济增长的贡献份额加大。建安处作为我省电信实业公司全资子公司和全省电信实业唯一一家建筑安装工程行业，突出一个“强”字，充分发挥企业自身优势，在服务好主业的同时，大力开拓外部市场，积极参与竞争，加大主业外收入比重。今年以来完成了移动生产楼及其附属楼、人防工程以及李万工地建设、多项安装装饰、通信管道工程，实现总产值2***多万元。此外，通过不懈努力，他们在移动公司员工住宅楼和西于村1号住宅楼竞标中成功，目前两项工程都在积极进行施工筹备，预计总产值1***万元。二是传统业务稳步增长，满足了主业发展需求。物业管理部门突出一个实字。今年，我从提高物业管理的档次，把这项工作做为一项系统工程去做。制定了严格的工作标准和工作流程，规范、细化每一个工作步骤，强化监督和考核，使物业工作标准化、规范化，为主业创造优美、舒适、满意的环境。物业部顺利地完成了省公司在我市举办的文艺汇演的服务及筹备，工作受到了省、市公司领导的好评。工程建设突出一个优字。工程建设是实业公司的重要收入。
今年在工程建在工程管理上，我严格按照工程建设管理办法加强监督、检查和考核力度，确保设计、施工、监理等工作优质高效、按时竣工。每个工程都要在打造全优工程上下功夫，创立品牌，争创市场，增创效益。注重同主业相关部门的协调。
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篇2书写经验245人觉得有启发
企业领导工作总结该怎么写？不是随便写写就行。先得明白总结是什么，它可不是流水账，而是对过去工作的梳理和提炼，既要讲清楚做了什么，还得让人知道为啥这么做。
写之前最好有个大致的框架，不然东一榔头西一棒子，写出来乱七八糟。先把大的方向定下来，比如这一年部门做了哪些项目，每个项目的进展如何，成效怎么样，这些都得交代清楚。要是项目多，可以把重点放在几个关键项目上，详细说说成果，其他次要的简单带过就行。
材料准备很重要，平时工作中的记录别丢，各种报表、会议纪要啥的，都是好素材。不过有些东西可能不太适合写进总结里，像是日常琐事就别写了，除非它特别有意义。写的时候尽量用数字说话，比如销售额提升了百分之多少，客户满意度提高了多少个百分点，这样更有说服力。
写的过程要注意语气，既不能太谦虚，也不能太过张扬。领导，该有的自信还是要有的，但也要显得务实。有时候写到一半会发现思路有点乱，这时候不妨停下来想想，是不是中间漏掉了什么重要的点没写进去。
还有一点需要注意，就是表达方式要多样化。别老是用“完成”、“开展”这样的词，偶尔换换别的说法，比如“推动”、“达成”之类的，能让文章看起来不那么单调。当然了，也不是说要刻意追求花样，自然就好。
写完之后最好找同事帮忙看看，尤其是那些跟这项工作不太相关的人，他们可能会发现一些你没注意到的问题。要是时间允许的话，还可以多检查几遍，看看有没有错别字或者不通顺的地方。其实有时候写着写着，自己也会忽略掉一些小毛病，比如把“目标”写成“目的”，这类情况还挺常见的。
书写注意事项：
总结里最好能体现出自己的思考，不仅仅是罗列事实。比如，为什么某个项目能成功，背后有哪些经验值得总结；又或者是遇到困难时是怎么克服的，这些都能给后来者提供借鉴。当然，这并不意味着要长篇大论地分析，简明扼要地提一下就够了。
小编友情提醒：
写总结的时候别忘了结合实际情况。每个企业的具体情况都不一样，总结的内容也得跟着变。如果照搬别人的套路，很可能水土不服，效果反而不好。所以，写总结是个细致活儿，既要全面又要突出重点，既要客观又要有点深度，挺考验人的。
2025年县规划和建设局企业治乱减负工作总结怎么写 【篇3】 1350字
根据《关于对____年全县企业治乱减负工作目标任务进行分解的通知》（**县企业减负办[____]13号）精神，我局认真领会落实，对照检查，从治理“三乱”、规范收费行为等方面入手，切实抓好各项整治工作，取得了一定的成效。现将开展治乱减负工作的有关情况汇报如下：
一、加强组织领导，健全工作机制
成立了以党组书记、局长为组长、副局长为副组长的治乱减负工作领导小组，按照“谁主管、谁涉企、谁负责”的原则，层层签订责任书，落实责任制。进一步建立健全惩治涉乱行为的各项工作机制，制定了《**县规划和建设局关于企业治乱减负工作监管办法》，认真查处各类违纪违规行为。完善收费项目公示制度，确保治乱减负各项措施落到实处。
二、开展专项治理，加大监管力度
1、按照“三取消、一不准”规定，对我局涉企收费项目进行逐一排查，并对全县建设系统行政事业性收费项目进一步进行全面清理，编制了《建设系统行政事业性收费项目目录》，向全社会公布。同时，制订了公示牌或公示栏，在各单位及政务服务中心收费窗口予以公示，做到了收费公开，营造了依法收费、按章缴费的良好氛围。加大监督检查和执法力度，加强对已取消行政审批事项和已取消的行政事业性收费项目落实情况的监督管理。
2、为切实减轻建筑企业负担，我局在全县范围内对涉及建筑企业的收费进行了专项治理，多次组织召开座谈会，深入建筑企业进行调研，了解建筑企业的收费负担情况，梳理涉及建筑企业的有关收费项目，制定了《**县涉及建筑企业的行政事业性收费项目目录》，明确除《目录》中规定允许向建筑企业收费的项目外，其他各单位、个人一律不得有向建筑企业乱收费、乱检查、乱培训等加重企业负担的行为。对已办和计划开办的各种超职能、超范围、超计划的收费培训办班项目，按照“三取消、一不准”的要求，认真开展自查自纠和专项整改。严格规范举办培训班的审批程序，办班、收费、发证都要严格依据有关文件精神执行，严禁巧立名目乱办班、乱收费、乱发证，加重基层负担。
3、完善收费票据管理，健全内部监督机制。根据党风廉政建设有关要求，从制度建设上抓好“收支两条线”工作。目前我局“收支两条线”工作已全面实现三个统一，即统一收费管理、统一票据管理、统一财务核算。根据财政、物价部门关于加强行政事业性收费票据管理的有关要求，我局开展了对局属事业单位和社会团体收费票据使用管理情况的检查，对乱收费、无证（收费许可证）收费、超标准收费、乱开票据、不开票据等违规收费问题及时发现并予以纠正。规范建设系统预算外资金管理，从源头上抓好治乱减负工作。
4、抓好社团组织和中介机构涉企收费行为的治理和整顿，重点解决党政机关和具有行政管理职能的事业单位工作人员兼任行业协会负责人和法定代表人问题。依法加强监管，坚决纠正行业协会强制入会、摊派会费、搭车收费、搞指定服务等行为，规范行业协会的服务，彻底清理乱收滥支、坐收坐支等问题。
今后，我局治乱减负工作将以抓巩固、抓提高、抓延伸、抓完善为重点，进一步加强组织领导，采取多种形式，继续抓好国家、省公布的行政事业性收费项目取消、降低、合并的落实工作，防止出现反弹。减轻建筑企业负担，规范商品房建设、销售过程中的政府收费及企业价格行为，维护房地产开发企业和消费者的合法权益，确保减负工作的各项措施落到实处。
篇3书写经验57人觉得有启发
____年县规划和建设局企业治乱减负工作总结怎么写
最近刚写完一份关于企业治乱减负的工作总结，感觉挺有收获的。这类总结一般得围绕几个核心点展开，像政策落实情况、具体措施成效、存在问题这些都得提到。比如政策落实部分，得详细说下上级文件是怎么传达下来的，本单位又是如何组织学习和贯彻执行的。
措施成效这一块就比较具体了，得结合实际情况列举一些案例。比如说我们局里针对企业反映强烈的审批流程繁琐问题，专门优化了审批程序，减少了不必要的环节。这个过程中，可能有些细节上的调整不太顺畅，但总体来说效果还是不错的。企业在办理相关业务时明显感觉到效率提高了，这从反馈意见里也能看出来。
存在的问题也不能回避，毕竟全面总结嘛。像有些深层次的问题，单靠内部努力可能一时半会儿解决不了，这就需要向上级部门反映，争取更多的支持。另外，总结里还可以提提下一步打算，比如持续改进服务态度，加强与企业的沟通交流之类的。
写总结的时候，语言要平实，尽量用朴实的表达。别一上来就堆砌华丽辞藻，那样反而显得不真诚。还有就是数字得精准，不能含糊其辞。如果实在记不清具体数据，可以用大概范围代替，但最好能有个大致估算。
要注意的是，写总结不是单纯罗列事实，得有自己的分析在里面。比如对某项工作的评价，既要肯定成绩，也要指出不足，这样才显得客观公正。当然，写的过程中难免会出现一些小差错，比如漏掉某个重要事项，或者表述不够清晰，这些都是正常的，回头仔细检查一下就能修正过来。
企业入户调研总结报告怎么写 【篇4】 2800字
一、企业入户调研区别于街头拦截访问的一些特点：
企业调研不同于街头拦截是访问，其主要区别在于：首先街头拦截访问不会被保安或者其他人询问，不会被这些外在因素干扰，其次，企业调研的样本框比起街头拦截访问的样本框小了很多所以需要我们更加努力。在选定调研对象之后尽量确保成功率，尽量不要浪费样本。再次，企业调研比街头拦截访问更加要注意礼貌在进入办公室时候要注意自己的言行举止，比如走路脚步，说话声音，微笑的表情等等。
二、如何顺利通过保安这一关进入写字楼：
几乎所有大厦都有保安值班，有些大厦的保安只是一个摆设，在他不问你之前你尽量不要想着去问他什么，有时候看看人是怎么样的，你也可以问一问，这座大楼里有哪些企业？你也可以问问这里有没有你需要调研的对象等等，他们会告诉你的，因为首先你要告诉他你是学生，你在找工作，有大厦的保安会询问的，这就需要一些技巧了，首先你要学会脸部红心不跳的告诉他你要去几楼，一般这样完了他就不会再追问你什么，你就可以进入电梯，不过有时候他还是会追问你去那里干什么？记得有一次在长春硅谷大厦时候我说去十二楼，那保安愣了一下说：十二楼现在还没开饭呢？你们是吃饭么？我就顺着说没事的这不是件快到了么我们上去等一会。就进去了。所以有时候保安说什么你要注意听，寻找有用的信息，顺着他的话说就对了，因为你根本不了解这座大楼里的情况，一般这样就能顺利进入的，不过有时候正好被逮住了你就退出来，不要和保安争执，如果你觉得这座大厦应该有很多适合调研的企业那么准备一下你第二天再去，我们在沈阳调研的时候在进入金夏广场时还在外面看了一下入住大厦的企业名单最后记住了一家广告公司，就进去了，正好被保安询问就说我们到十二楼那家广告公司，保安就是不对呀，那家公司一年前就搬走了，我就说我们是面试的，找这家企业，我还预约了呢？这明明就是假话么，不过那保安还是不让进去的就退出来了，第二天我又进去了，这次我看到大厅里有一个条幅写着十七楼平安保险各地区负责人培训，所以就径直往进走，又被保安逮住问话，我说去十七楼培训，所以今进去了，不过在大厦里只有东软集团的一个开发区是我们的调研对象只作了一家企业，其他的很多都是政府机关有国税局，地税局，房产局等等。（在进入大楼是要留心注意观察，很多东西可以帮助你顺利过关，有时候询问比较严的大厦很多都是国有单位所以这些要自己判断，还有就是如果可能尽量看看入住大厦的企业名单选择属于调研范围的企业，再有目的的去寻找甄别，这样可以节省很多时间，但是有时候那个名单很不准确只能做个参考。）
三、寻找甄别属于调研样本框内的企业。
这一步骤十分关键，完全能决定你这次调研能否成功。
在我们这次调研中发现很企业名字和其实际的业务是不符合的，我们这次做的是知识密集型服务业的市场调查，主要包括,管理咨询，工程咨询，广告业，软件业这些行业的企业，但是在调研过程中发现很多企业是名不副实，比如有些科技发展有限公司其实只是一些品牌的区域代理，他们做的只是市场铺货，根本没有科技含量，有些软件企业也仅仅是负责别的软件公司的市场代理，在沈阳我找到清华同方的沈阳分公司，可是进去谈完之后才知道他们只是负责总公司在东北地区的销售，没有开发。所以这类企业也不能进入样本框，再就是广告也的企业，在这里被甄别掉的企业应该很多的，有些广告公司说白了就是一个大型的复印社，就是给别人加工广告只负责制作，还有些比如电台广告的录音，路牌广告的制作等等这些都要在填写问卷之前弄清楚，可以问问前台人员他们主要经营的业务，也可以问问公司其他人。选择企业一方面凭借自己的经验，比如到了一家广告公司，你发现在这里的员工着装打扮都很时尚，还有办公室都是电脑还有很怪异的一些室内装饰物，那么你就完全可以大胆的让他写问卷了。还有就是问问，我记得在长春调研时进入一家科技公司问完之后那经历很礼貌的问了我一句：你知道我是做什么的么？我真的不知道，那经理说他们是买汽车的，这也叫科技有限责任公司，所以后来我们就把科技有限责任公司这样的企业排除在外。再就是有些管理咨询公司，只是做培训的一个组织，在沈阳找到一家企业是智一管理咨询顾问有限责任公司，进去后发现有很大的一个培训室发现不对劲，就和那经理聊，那经理说：他们是给智联招聘做培训的。这些都不符合我们的要求，所以要注意甄别是和范围的企业。
四、在确定企业之后如何进行访问
一般在确定企业之后就要进入访问，这里有一些小的技巧，有些公司比较大，一般来说经理都有自己独立的办公室，这些企业你就直接进入经理办公室就行，不过要注意礼貌，首先要敲门，得到允许后才能进去，在进去后转身关好门（这样经理就不会很快把你赶出去）这时候你要在两句话把来意说明白，同时要注意观察，如果经理在很忙这工作那么你可以在他拒绝之后告诉她，我们还可以访问你们公司的其他人员，一般他会告诉你可以去找谁。如果她没在工作只是不愿一些那么你可以先聊聊别的这样成功的机会就很大，只要呆在办公室就好做了有一次在一个经理办公室我发现他在看小说只是不愿意写，正好那本小说我看过（梁晓声的《黄卡》）所以就从小说开始聊，最后那经理不仅给我写了还告诉我这幢楼里那些曾有哪些企业，最后很高兴的说下伙子以后有时间可以过来玩。如果那经理很不客气地说：出去，你不能打扰我们工作，那你就滚吧，不过走时心里很恶毒的想想这样的企业很快就会黄了。
如果是有前台的企业你一定要把前台的那位搞定，如果哪位很客气，你也感觉他会帮你的你就可以和他说实话，告诉她你需要什么样的帮助，如果你觉的他不会帮你就可以先和他预约一下在中午休息时间允许你进去调研，这样你就有机会再来一次了。如果他不答应你也可以等在办公室门口守株待兔，总会有人出来的，这也是一个好办法。不过有些企业如果正在做项目他们的办公区是不允许别人进去的这时候你就想行办法在楼梯，电梯等等最后时间不要太长，只要有人出来你就可以预约。实在没机会就走人，寻找下一家。
五、在成功访问之后如何确保问卷质量
在找到适合的企业，合适的填表人时要确保问卷的质量，不能漏选，你最好站在填表人旁边看着他写，有时候可以做适当的解释。还有就是有时候填表人正在写突然来了经理或者其他人干扰，这时候你可以耐心的解释，有一次在长春找到的是公司的一个策划部经理正在写经理过来说还有这事那事的不让写了，我正好在旁边就和那经理说：先生，我想你不会希望您的员工干工作半途而废吧。那经历很无奈的走了，所以再选到一个样本之后一定要在成功的基础上保证质量。
六、调研成功之后如何让填写问卷者给你提供更多信息
在调研过程中你可以和填表人聊天获得更多的信息，比如说你可以问问在他们这座写字楼里还有哪些企业，在那些楼层等等，一般他们会告诉你的。调研成功之后如何让填写问卷者给你提供更多信息
篇4书写经验226人觉得有启发
在企业入户调研工作中，写总结报告是一项重要的任务，这不仅是对工作成果的一种归纳，也是为后续工作提供参考的重要依据。要做好这项工作，首先要明确调研的目标和范围，确保报告能够涵盖所有必要的内容。
一开始，收集资料是关键步骤。在这个阶段，需要整理好所有的原始数据，包括访谈记录、问卷调查结果以及现场观察笔记等。有时候，由于时间紧迫，可能遗漏了一些细节，这就要求在后期反复核对，尽量补齐缺失的部分。整理这些材料时，要注意分类清晰，比如按照不同的部门或者项目类别归档，这样有助于后续的分析工作。
接着，进入撰写阶段。报告开头部分应简要介绍调研背景及目的，这部分不宜太复杂，只需概括清楚即可。然后逐步展开，详细描述调研的过程，包括采用了哪些方法，遇到了什么问题，又是如何解决的。在这个过程中，可能会出现一些小差错，例如数字录入错误，或者是对某些术语理解上的偏差，这些问题需要仔细检查才能发现。
接下来，是对调研结果的分析。这一部分应该结合实际数据，用图表等形式直观展示出来。如果数据量较大，建议先列出主要发现，再深入探讨具体案例。值得注意的是，在分析时要保持客观公正的态度，避免主观臆断。有时候，为了突出重点，可能会不自觉地夸大某一方面的情况，这会影响报告的整体可信度。
小编友情提醒：
提出建议和对策。这是整个报告的核心部分，既要基于前面的分析结果，也要考虑到企业的实际情况和发展方向。建议可以分条列出，每一条都尽量具体可行。不过，有时候提出的方案可能过于理想化，缺乏实际操作的可能性，这就需要进一步调整优化。
在整个撰写过程中，语言表达也很重要。尽量使用专业术语，但也要注意通俗易懂，以便不同层次的读者都能理解。有时候，为了追求简洁明了，可能会忽略了一些细节，导致信息传递不够全面，这也是需要注意的地方。
企业人事年度总结模板怎么写 【篇5】 750字
企业人事年度总结模板
一、工作中的成绩
1、在原制订的各项规章制度基础上进一步补充和完善，以及根据企业现状，制定新的规章制度以适应企业发展的需要;
2、制定绩效考核制度，撰写员工手册，制定公司培训框架，为明年的工作打基础;
3、根据人事相关规定规范劳动合同管理，做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案管理等工作。缴纳社会保险等;
4、按照公司制度，组织落实公司办公设施、办公用品等的调配和实物管理工作;
5、配合总经理进行人事管理变革，将公司管理逐渐步入正规。
二、工作中的不足
1、深入基层锻炼的时间、机会偏少，对业务工作的了解局限于书本经验的理性认识上，缺乏实在的感性认识;
2、工作中缺乏强有力的管理，开展工作时缺乏魄力，对各部门人员的管理不够细致具体;
3、执行力、能力与阅历离公司的高效要求还有一定距离;
4、在人才培养上无法紧跟公司的飞跃式发展。
三、具体改进方案
1、深入基层，多沟通，了解项目、了解同行;及时掌握最新动态，为领导的决策提供有利依据;
2、注重工作作风，完善各项规章制度，加强管理，以身作则，形成良好的工作氛围;
3、加强学习，拓宽知识面，努力学习专业知识和相关法律知识;
4、全面提高执行力度，狠抓决策落实，保证公司的各项决策全面有效的落实;
5、加大招聘、培训力度，储备大量人才，加强人才引进培养机制，为公司的跨步时期创造动力。
四、对公司的建议
1、完善各项奖罚制度，严格执行，不要太仁慈，仁慈只会惯坏员工;
2、鼓励核心部门主要人员，增加外出学习机会，以满足公司发展需要;
3、为鼓励各部门领导培养人才，实行人才培养奖励制度;
4、关于公司的推广，让我们每个人都充当业务人员，要求公司所有对公账号(如：微信、qq、邮箱等)需填写公司介绍、经营范围等。
篇5书写经验87人觉得有启发
写总结的时候，得先搞清楚总结是什么东西。总结就是把过去一段时间的工作情况整理一下，看看做了哪些事情，取得了什么成果，还有哪些不足。这可不是随便写写就行的，得有点专业劲儿。
先说说准备阶段吧。手头上的材料得齐全，啥数据啊、文件啊、会议记录之类的都得收集好。不然到时候写起来东拼西凑，那就不像个专业的总结了。比如去年我们部门的业绩报表就很重要，还有员工考核表也不能少，这些都是硬货，能给总结增加说服力。
接着就是梳理思路了。要把一年里的大事小事都过一遍脑子，最好能有个大致的框架。像我们人事部，年初定的目标是什么，年中有没有调整，年底是不是完成了，这些问题都要想清楚。如果目标没完成，还得想想为啥没完成，是计划有问题，还是执行出了偏差。这个环节挺关键的，要是理不清楚头绪，写出来的总结就会显得乱七八糟。
写的时候要注意条理性，不能一股脑全倒出来。可以用一些小标题分分类，像工作成果、存在的问题、改进措施之类。这样看起来会清爽不少。比如，我们在招聘方面做得不错，就可以单独列个部分详细说说，用了什么方法，招了多少人，效果怎么样。要是有失败的例子，也可以提一下，但别光说失败，得说说从中吸取了什么教训。
数字也很重要。总结里要是能带上一些具体的数字，会让内容更有说服力。像去年我们总共培训了多少人次，组织了多少场活动，员工满意度调查结果是多少，这些都能体现工作的成效。当然，数字不能瞎编，得是真实的统计结果。
不过有时候也会遇到点小麻烦。比如，有些事情可能不太好量化，像团队氛围改善这种软指标。这时候就得靠描述了，用一些具体的例子来展示变化。像以前大家开会总是沉默不语，现在都能积极发言，这样的对比就能让人感受到进步。
最后别忘了检查一下格式啥的。总结不是随便写写就行，得符合一定的规范。字体大小、行距啥的都得注意，不然看着不舒服。而且语言要正式一点，不能太口语化，毕竟这是给领导看的。
电力企业员工的自我总结怎么写 【篇6】 850字
在繁忙的工作中不知不觉又一个月过去了，回顾这一个月的工作历程，作为宁阳电力企业的每一名员工，我们深深感到宁阳电力企业之蓬勃发展的热气，宁阳电力人之拼搏的精神。
先对1月份工作作自我总结如下：
1、工作业绩方面
这个月业绩不好，机床与配件销售量都没上。去主要原因是：自己工作没有做好，客户回访不太及时，对信息的管理不明确一些常买普通设备交货期太长，合同签订到货期又不能太短导致一些合同不能签客户群太小，能百分之百买设备找我的客户太少。这主要是没能取得客户的足够信任手里没有大客户，许多大客户都能够建立关系，在多次的回访后客户依然冷淡导致自己信心不足。但是我会一直坚持下去，在发掘大客户这块一定会下大力气。
2、资金回笼方面
由于自己的销售量不好，资金回笼方面没有大的拖欠。有一些配件款客户还没有付清，我会9月中旬把这些配件款交给公司。
3、工作态度方面
能较好的做的公司多规定的制度，态度端正。对自己所代表的公司形象有一个清楚的认识，凡事以大局为重。在工作能与同事齐心协力;在生活中能与同事打成一片。
4、客户管理方面
每天能及时将自己当天所跑的客户、得到的信息记录下来，但是没有往奥丁软件里输，我会尽快买台电脑以免在这方面掉队。但是对客户的分类管理做的不好，对于一些客户的信息没有等级的分类安排。对即将过去的八月份我深感自责，为了把自己的业绩做上去，完成公司的业务量，体现自己的价值。
所以对以后的工作做如下安排：
加强与客户的沟通联系，多想办法，建立起良好的合作关系;工作要到位，服务要跟上，及时了解客户的生产运作情况和竞争对手的情况，发现问题及时处理;及时将客户的要求及产品质量情况反馈给有关部门，并加强与横向部门的沟通协作，使我们的产品质量和服务能满足客户的需要;集中精力攻效益较好的大客户，争取在最短的时间里把保定的业务巩固下来，且越做越大;积极参加与公司组织的各种活动。我一定要加强自己的业务能力，提升自己的工作热忱，绝不掉队!希望我们的宁阳电力越来越强大!
篇6书写经验183人觉得有启发
写总结的时候，得先把事情的头绪理清楚。像咱们电力企业的员工，平时接触的事挺多，要是想把总结写好，就得从最近的工作着手，看看这一段时间干了什么，有哪些事是需要特别提一提的。比方说，这个月是不是完成了几项重要的检修任务？有没有遇到什么棘手的问题？这些问题又是怎么解决的？
写的时候，别光顾着罗列事情，得有点条理。比如，先说说那些常规的工作，像是设备巡检之类的，这部分可以稍微简略点。接着，可以把重点放在一些关键事件上，尤其是那些能体现个人能力的地方。像那次突发的线路故障，当时是怎么快速反应的，用了哪些方法，最后结果怎么样，这些都值得详细写写。
写总结的时候，有时候会不小心把时间搞混了。比如把某件事发生的时间记错了，这其实很正常。还有就是，有时候写着写着，可能某个地方就漏掉了一些细节。不过这种情况，回头检查一下就能发现。写总结不是为了挑刺，主要是为了让领导知道这段时间你在干什么，所以只要大致没错就行。
书写注意事项：
写总结的时候，最好能用上一些专业术语。毕竟咱们是在电力企业工作，像“电压稳定”、“电流负荷”这样的词儿，要是能在总结里恰当用上，肯定会让内容显得更有分量。但也要注意，别滥用这些术语，不然可能会让总结看起来太复杂，反而不好懂。
写总结的时候，最好能结合实际操作的情况来说事。比如，这次检修过程中，遇到了一些新情况，你是怎么应对的？用了什么新的技术手段没有？如果有的话，不妨具体描述一下。这样不仅能展示自己的能力，还能给其他同事提供参考。
2025年企业节能减排工作总结报告怎么写 【篇7】 900字
近年以来，我们认真贯彻落实科学发展观，高度重视节能减排工作，不仅经济效益大幅度提高，财政收入大幅度增加，人民生活大幅度改善，而切使投资环境大大改善，为抑制气候变暖做出了积极的贡献。我们的做法是：
一、加强学习，提高认识，进一步增强了做好节能减排工作的责任感和使命感。
随着工业化的发展，全球气候变暖已成为人类必须认真对待并解决的迫切问题，环境的恶化也给人们瞧响了警钟，为此，国家提出了又好又快发展的号召，并采取了一系列措施，加强环境保护，加强节能减排，最终实现科学发展。面对新的形势和任务，我们认真组织干部和群众学习，提高做好节能减排工作的认识，增强了大家的积极性、责任感和使命感。
二、强化责任，突出重点，进一步提高了做好节能减排工作的针对性和实效性。
做好节能减排工作必须有具体的措施来保证，必须强化责任，很抓落实。我们一是实行了目标管理，层层签定责任书，使人人身上有指标、有责任；二是加强督促检查，兑现奖罚措施；三是增加投入尤其是对科研开发的投入，推广先进技术，改造落后的生产设备和生产工艺，提高效益；四是大力开展群众性的节能科普活动，做好舆论宣传，营造良好氛围，调动广大群众的积极性和创造性；五是坚持从娃娃抓起，充实有关节能环保的教育内容，在中小学生中开展丰富多采的创新和实践活动，增强中小学生的意识。通过以上工作，我们的这项工作取得了很大进展。
三、加强领导，很抓落实，进一步保证了做好节能减排工作的制度化和规范化。
做好节能减排工作必须切实加强领导，为此，我们成立了各级领导小组，明确一把手负总责，分管领导具体抓的工作体制，制定各项规章制度，及时总结推广先进经验，大力宣传表彰先进典型，坚持每月一次例会，通报情况，及时解决问题，保证了这项工作的健康发展。加强制度建设，创新工作机制和活动载体，确保这项工作不断取得扎实效果。
我们虽然做了一些工作，但离上级的要求和群众的期望还有很大差距，我们决心在上级领导下，按照科学发展观的要求，开拓创新，求真务实，不断开创节能减排工作的新局面，为抑制气候变暖做出新的更大的贡献。
篇7书写经验154人觉得有启发
撰写一份好的总结报告并不复杂，但也需要一定的技巧。先说说开头部分，要把背景交代清楚，比如咱们这回是针对企业节能减排做总结，那就要点明这是为了响应国家号召，同时也是为了降低运营成本。接着，要把具体工作情况摆出来，像是开展了哪些活动，采取了什么措施，比如组织员工培训，安装节能设备，这些都要提一下。
说到节能减排的具体做法，可以从几个方面入手。比如说能源管理这块，有没有制定详细的计划，有没有定期检查能耗情况。还有就是技术改造，是不是引进了新的节能技术，效果如何。另外，宣传动员也很重要，员工的参与度高不高，大家是不是都意识到节能减排的重要性。要是能举几个例子就更好了，像某车间通过调整工艺流程，一年下来节省了多少电，这样的数字能让报告更有说服力。
不过在写这部分的时候，要注意不能光罗列数字，还得分析背后的原因。比如为啥能节约这么多电，是因为换了新机器吗，还是因为改进了操作方法。如果只是简单地说换了机器，那读者可能就会想，为啥换了机器就能省这么多电？所以，最好能详细说说这个过程，这样才显得专业。
接下来谈下成果吧。总结的时候，既要讲成绩也要讲不足。成绩不用多说，只要是实实在在的，比如二氧化碳排放量减少了百分之多少，这都是亮点。至于不足，可以适当提到一些挑战，像是有些设备更新换代速度慢，导致节能效果有限。但这里的关键是要表明态度，比如说这些问题已经在着手解决，未来会继续加大投入，争取取得更好的效果。
还有个需要注意的地方，就是总结里涉及到的数据一定要真实可靠。如果数据不准，哪怕写得再好听也没意义。而且在引用数据的时候，最好能注明来源，这样显得更严谨。当然，数据也不是越多越好，关键是要选那些最有代表性的，能够突出重点的。
最后再说下格式的问题。总结报告的排版要整洁，字体大小适中，段落分明。要是能做到这一点，读者看起来也会舒服很多。另外，别忘了检查一遍有没有错别字或者语法错误，虽然小问题不会影响大局，但细节决定成败，稍微花点时间检查一下总是没错的。
企业第39个质量月活动总结例文一览怎么写 【篇8】 650字
9月份，是全国质量月活动。为积极响应活动号召，陕钢龙钢公司围绕“提升供给质量，建设质量强国”主题，扎实部署“质量月”活动。
为确保活动有效开展，龙钢公司精心编制了活动方案，确定了十项活动内容：一是深入开展质量宣传工作，传播先进的质量理念,唱响质量声音,营造全员重视质量的浓厚氛围;二是按照国家“中国制造向中国创造转变、中国速度向中国质量转变、中国产品向中国品牌转变”的“三个转变” 精神，在公司开展全员质量大讨论活动;三是严防死守，把好进厂原燃料质量关和出厂产品质量关;四是加强过程控制，重新梳理各过程关键质量控制点控制办法，严格按工艺要求进行操作，落实质量安全主体责任，确保产品质量;五是认真分析总结近年来质量异议、质量事故、不合格品产生的原因，针对问题成立质量攻关团队，制定攻关方案和措施，提升产品实物质量;六是加强公司内外部信息交流，不断提高产品质量和服务质量水平;七是开展石油管用圆坯质量攻关活动;八是广泛开展群众性质量提升活动，在全公司范围内开展 “质量月”答题活动，在班组中开展学习质量知识、开一次qc小组成果发布会、提一条合理化建议活动;九是重新梳理质量体系文件和质量职责;十是结合公司开展的对标管理活动，开展质量指标提升活动。
活动期间，龙钢公司还将根据各单位开展效果进行检查和评比，对活动中表现突出的单位和个人予以奖励。
篇8书写经验229人觉得有启发
企业第39个质量月活动总结例文一览怎么写
企业在开展质量月活动时，总结工作是非常关键的一环。这不仅是对过去工作的回顾，也是对未来改进的铺垫。如何写出一份既专业又实用的总结？以下是一些经验和技巧，或许能帮助大家。
写总结的时候，首先要明确目标。每个部门或团队的情况不一样，总结的重点也会有所不同。比如生产部门可能更关注产品合格率的变化，而技术部门则可能更注重工艺优化的效果。因此，在动笔前，需要梳理清楚这次活动的主要成果和不足之处。这一步很重要，因为如果一开始就把方向搞错了，后面的内容就会显得杂乱无章。当然，有时候因为时间紧张，有些人会直接跳过这一步，直接开始罗列数据，这样很容易导致总结缺乏重点。
收集资料是写总结的基础。无论是统计数据、图片还是员工反馈，都需要尽可能地全面。这里有个小提醒，有些人在整理资料时可能会忽略一些细节，比如某次培训的实际效果没有及时记录下来，等到写总结的时候才发现手头的数据不完整。这种情况下，再去补救就比较麻烦了。所以，平时养成良好的记录习惯非常必要。
接下来就是正式撰写部分。写总结时，语言要简洁明了，尽量避免使用过于复杂的句子。毕竟，总结的目的不是为了展示文采，而是为了让读者快速理解情况。不过，有时候为了突出某些亮点，适当加入一些描述性的词汇也是可以的。例如，提到某个项目取得显著成效时，可以用“突破性进展”这样的词来形容。当然，这里需要注意的是，不能过度夸张，否则会让读者觉得不够真实。
书写注意事项：
总结中最好能包含具体的案例。通过具体的事例来说明问题，往往比空泛的论述更有说服力。比如，可以详细讲述一次成功的质量改进案例，包括当时遇到的困难、采取的措施以及最终的结果。这样不仅能增强说服力，还能为其他部门提供借鉴。不过，有时候在叙述案例时，可能会因为记忆模糊而遗漏了一些关键环节，这时候就需要查阅当时的会议纪要或者其他相关文档。
小编友情提醒：
检查修改也很重要。写完初稿后，建议多读几遍，看看有没有明显的错误或者不通顺的地方。有时候，因为赶时间，有些人可能会忽略这个步骤，结果导致一些低级错误被带入正式文档中。其实，花点时间仔细校对一下，不仅能提升文档的整体质量，也能体现出对这项工作的重视程度。
