11.9企业消防日的活动总结怎么写 【篇1】650字
11月9日是法定的消防宣传日，宣传的主题是“人人参与消防，共创平安和谐”。为了确保此项活动突出重点，紧扣主题，结合我公司实际，向职工广泛宣传消防安全知识，进一步提高职工的消防安全意识，开展了一系列安全检查和宣传活动。
首先，我公司实施“谁主管、谁负责”的安全管理职责，进行了一系列安全检查和宣传活动。
一、根据xx号《关于开展“119”消防宣传教育活动的通知》文件精神，结合我公司实际，为确保此次活动落到实处，成立“11.9”消防日宣传活动小组，由主抓安全的副总领导，成员由综合部工作人员组成。
二、利用网络向职工宣传消防知识，让职工提高防火意识和能力。在办公楼前悬挂消防安全为内容的宣传横幅。部分职工进行了消防安全知答题比赛活动。从而提高了职工的消防安全知识。
三、为了抓好我公司的消防安全工作，进一步提职工的消防意识，自我防范能力，在八楼会议室为全体职工举办了消防安全知识电视录像培训。
这次培训，着重培训了怎样预防火灾，常见的灭火器种类和使用方法。办公楼如果发生火灾，工作人员有应按照消防预案引导职工疏散的义务，任何人发现火灾都应当立即报警。应该怎样正确拨打“119”报告火警等。通过开展此项活动增强了职工的消防安全知识和防范能力。
四、我公司对办公楼、重点防范部位进行了安全消防检查，并派员参加秦港公安局消防技能比赛，同时制作消防板报参与秦港公安局消防日宣传活动。
通过“119”消防日宣传教育活动，让职工认识到“走进消防，了解消防，人人参与消防”工作的重要性，时刻牢记“消防安全、警钟常鸣”，为全体员工提供一个良好的消防安全环境。
篇1书写经验83人觉得有启发
企业消防日活动总结的写法其实挺讲究的，得把事情说清楚，还得让人觉得专业。一开始，要把活动的基本情况交代一下，比如哪天搞的，谁组织的，目的是什么。这部分不能太啰嗦，简单明了就行。记得提到参与人员的情况，这能体现活动的覆盖面。
接着就该讲具体做了些什么。像是开展了哪些培训，演练的具体步骤，还有那些讲座的主题内容啥的。这里边最好能用上一些专业术语，比如“疏散通道检查”、“灭火器实操演示”之类的，这样显得正式。不过有时候写着写着可能会漏掉点细节，比如忘了说某个环节的时间安排，这个得自己多留意下。
然后就是效果部分了。要说这次活动到底有没有达到预期目标，员工们的反应如何。可以用数据说话，比如有多少人参加了培训，演练过程中发现了几个隐患点之类的。但有时候在描述效果时，可能会不小心把数字写错，比如把“50人”写成“500人”，这就需要反复核对了。
小编友情提醒：
就是提提下一步计划了。可以聊聊通过这次活动学到了什么，以后打算怎么改进。这里头最好能有点具体的措施，比如定期复查消防设施啥的。不过有时候在写这部分的时候，可能会忽略掉一些关键点，比如没提到后续培训的频率，这就不太好。
企业员工个人试用期工作总结怎么写 【篇2】 1500字
企业员工个人试用期工作总结
我有幸来到公司工作。在这样一个优越舒适而又能充分发挥个人智慧能力的环境中，不觉已经工作了将近四个月的时间。在这几个月的工作中我深切感受到的是领导无微不至的关怀、公司两级管理人员认真务实的工作作风、同事们团结奋发的干劲，体会到的是：人作为拓荒者的艰难和坚定，这对刚刚走上工作岗位的我来说，是受益匪浅的，同时也为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。在领导的关心支持下，在同事的热心帮助下，通过自身的不断努力，我很快适应了环境，适应了新的工作岗位，回首翘望，有优点可待继承发扬，还有不足需学习改进。现在我将这三个月来的工作情况作一简单总结。
在思想上，政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的各项方针政策。与时俱进，开拓创新，认真学习“三个代表”的思想及“八荣八耻”的内容，领悟“xx大”精神，还通过报纸，电脑关注国内外形势及有关政治动向。使自己的政治、思想水平有了很大的提高。而我深刻地认识到，新环境、新领导、新同事、新岗位，对我来说是一个良好的发展机遇，也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。在工作初期，我认真了解了公司的发展概况，学习了公司的规章制度，熟悉了办公室日常管理事务的一些基础知识，同时，也从多方面努力摸索工作的方式、方法，积极锻炼自己的工作能力，力求尽快完成自身角色的转变，以崭新的姿态迎接新工作的挑战。
在工作上，我严格遵守厂纪厂规，认真履行文员的职责。尊敬领导，团结同事。不迟到，不早退，不矿工。蹋实工作，努力做到操作规范化，技能熟练化、基础设施清洁维护经常化。将理论与实践相结合，并做到理论学习有计划、有重点，实践操作有措施，有记录。工作期间始终以“热心、细心”为准则，联系现场实际勤观察，勤思考，勤学习。工作实践让我的业务不断增长，工作能力和思想认识都有了很大提高。我主要从事的是办公室的日常工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的一员，我清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。在主管领导的帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。
在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。首先，加强学习，主动学习。身处当今知识经济时代，必须时刻学习方能不落伍，所以我将把加强学习，提高政治思想素质和业务工作水平，树立良好的职业道德，作为一项日常重要工作来抓，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。其次，提高服务意识，改进工作作风。作为办公室的一名工作人员，我将本着为人民服务的原则，热情、主动地做好自己的本职工作，为前来办事的人员提供满意的服务。再次，提高工作能力，勇于创新。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。同时，我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。
以上是我对四个月来工作的总结，说的不太多。但我认为用实际行动做出来更有说服力。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，争取做的更好。
篇2书写经验111人觉得有启发
企业在招聘新员工后，通常会给一段试用期考察其能力。而员工在这个阶段结束时需要提交一份试用期工作总结，这不仅是对自己工作的回顾，也是向领导展示成果的机会。写好这样的总结，需要注意几个关键点。
首先，明确总结的目的。这份总结不是为了炫耀成绩，而是为了让上级了解你在岗位上的表现。所以开头部分要简明扼要地介绍自己的工作内容，包括岗位职责、参与的主要项目等。这部分可以稍微具体一点，比如提到负责的具体任务或承担的角色，这样能让阅读者快速抓住重点。
接着，阐述工作中的主要收获。这里要避免空泛的表达，尽量用数据或事实说话。例如，如果参与了一个重要项目的推进，可以说清楚自己完成了哪些关键环节，取得了怎样的效果。如果有具体的指标，比如提高了多少效率、节省了多少成本，最好都列出来。不过有时候写总结时可能会忽略细节，只记得大方向，这就容易导致内容显得笼统。
再者，反思存在的不足之处。每个员工都不是完美的，都会在工作中遇到问题。这里要诚实地指出自己在试用期间遇到的困难，以及相应的解决办法。比如，可能刚开始不太熟悉公司的业务流程，后来通过主动请教同事逐步改善。但有时候人们会因为担心影响形象，而在描述这些问题时有所保留，这样反而会让总结缺乏真实性。
书写注意事项：
提出未来的规划也很重要。可以结合自身情况，谈谈对未来工作的期待，比如希望提升哪方面的能力，或者打算如何改进目前的工作方式。当然，有时候写总结的人可能会过于理想化，设定的目标过高，反而显得不切实际。
小编友情提醒：
语言上要注意简洁明了。尽量避免冗长复杂的句子，多用短句来表达思想。毕竟总结的目的是传达信息，而不是考验读者的理解力。不过偶尔也会有人习惯性地堆砌辞藻，使得本来简单的事情变得复杂难懂。
关于推进法律进企业活动工作总结怎么写 【篇3】 1600字
近日，市依法治市领导小组办公室、经济和信息化委员会、市司法局下发了《关于市推进“法律进企业（园区）”活动实施方案的通知》要求结合全市“法律七进”活动在园区集中开展法律进企业活动。根据通知要求，为充分发挥司法行政在服务我园区“升级转型”中经济建设和经济社会科学发展中的积极作用，为轻工业园区经济社会协调发展提供优质高效的法律服务，结合园区实际集中开展此次“法律进企业（园区）”活动并取得了良好效果。现将此次活动总结记录如下：
一、总体要求
以园区作为普法的主战场，充分发挥法律的规范、引导、保障、促进作用，坚持学法用法与建设高素质的园区企业经营管理队伍、职工队伍相结合，与建立和完善现代企业制度相结合，与加强科学管理、提高企业管理水平相结合，努力提高企业经营管理人员、职工的法律意识和法律素质，提高企业生产经营管理法制化水平。
二、广泛动员，认真部署
健全组织机构，加强组织保障。成立由园区管委会主任任为组长、分管领导为副组长，各科室为成员的“法律进企业（园区）”活动推进工作组。下设办公室（设在轻工业园区服务中心处），由王颖同志兼任办公室主任，负责统筹活动推进。管委会各科室充分认识开展“法律进企业（园区）”活动的重要意义，将其作为今年的重要工作，周密部署，精心组织，务求实效。
三、重点宣传学法内容
（一）宪法。重点学习宣传我国的根本制度和根本任务、中国共产党的领导地位、我国的国体和政体、基本政治制度和基本经济制度、国家机构的设置及其功能、公民的基本权利和义务。
（二）现代企业制度相关法律法规。开展《公司法》、《合伙企业法》、《个人独资企业法》、《外资企业法》、《破产法》、《税收征管法》、等法律法规的宣传教育、重点学习宣传企业管理、财务税收、企业破产等法律制度。
（三）纠纷处理程序法律法规。开展《民事诉讼法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《仲裁法》、《劳动争议调解仲裁法》、《信访条例》、等法律法规的宣传教育、重点学习宣传企业在经营管理和劳动用工等方面的纠纷处理、维权救济的法定途径和程序。
四、“法律进企业”活动形式
(一)集中形式。7月14日园区管委会组织普法讲师团、法律志愿者队伍等,深入园区企业重点宣讲我国宪法的重要论述，现代企业制度相关法律法规以及纠纷处理程序法律法规等。
(二)主题形式。以全市“法律七进”为载体,以“学法、守法、敬法、用法”为主题,以动员会、讨论会、知识竞赛等形式,集中开展“法律进企业”活动。7月1日管委会领导组织园区干部职工参加学习我国宪法的重要法治精神论述；7月8日于园区官网上上传xx____“法律进企业”学法内容；7月10日组织园区干部职工集中学习关于管理企业等的各种法律法规。7月15日，组织普法讲师团、法律志愿者队伍等,深入园区企业重点宣讲我国宪法的重要论述，现代企业制度相关法律法规以及纠纷处理程序法律法规等并下发一批法律宣传读本和宣传资料。
(三)网络形式。充分用好园区管委会网站，7月8日于园区管委会网站上传《公司法》、《合伙企业法》、《个人独资企业法》、《外资企业法》、《破产法》、《税收征管法》等法律法规的宣传教育，重点学习宣传企业管理、财务税收、企业破产等法律制度；4月11日在轻工业园区法治建设专栏上传“法律进企业”过的期间各种活动照片；7月16日在区党政网发表轻工业园区“法律进企业”活动信息。
(四)阵地形式。7月4日开始在园区led灯滚动播出关于“法律进企业”教育标语；园区篮球场上、园区公交站牌等公共场所悬挂“法律进企业”的宣传标语进行法制宣传。
五、持之以恒，抓好落实
通过“法律进企业（园区）”活动，园区辖区内干部职工、企业管理人员、企业职工人员的守法意识得到增强。通过我国宪法的重要论述，现代企业制度相关法律法规以及纠纷处理程序法律法规等内容的学习宣传教育使得园区干部、企业职工人员的法律意识有所提高，并牢固树立法律权威，维护法律尊严，提升了园区全民法制宣传教育程度，为进一步推进园区“升级转型“建设进程和促进园区经济社会又好又快发展营造了良好的法制环境。
篇3书写经验81人觉得有启发
做总结的时候，得把事情的来龙去脉好好梳理一下。比如推进法律进企业这事，先得搞清楚背景，为啥要搞这个活动，是上面有指示还是企业自身有需求，这个开头得说清楚。接着就是具体的做法了，哪些人参与了，用了什么方式宣传，像讲座、培训这类活动，都得详细记下来，不能含糊其辞。
活动中肯定会有不少亮点，像是某个律师讲的案例特别生动，员工反响很好，这种细节不能漏掉，能体现活动的效果。还有些地方可能没做好，比如说准备的材料不够充分，导致现场有些混乱，这个也得提一提，毕竟总结，既要讲成绩也要讲不足。要是活动期间碰到突发状况，那处理的过程和结果也得交代清楚，不然以后再遇到类似情况就麻烦了。
写总结的时候，别光顾着说自己的工作有多到位，得从整体出发，看看整个活动对企业有什么影响，员工对法律意识是不是提高了，这都是需要考量的点。有时候为了凑字数，可能会把一些无关紧要的事也写进去，这样反而显得啰嗦，重点是要抓住关键的地方。
书写注意事项：
写总结的时候，要注意时间线，该先发生的就得放在前面，不然读起来会让人摸不着头脑。还有，涉及到数字的部分要核实准确，千万别张冠李戴，比如说是举办了五场讲座，却写成了十场，这种小差错虽然不大，但会影响总结的可信度。再说了，如果活动涉及多个部门协作，每个部门的具体贡献也要明确标注，免得日后扯皮。
材料收集的时候，最好多找几个人帮忙核对，毕竟一个人难免会有疏漏。有时候写到兴奋处，话就说得比较多，这时候就需要冷静下来，把冗长的部分删减一下，只留最必要的内容。要是活动规模比较大，涉及面广，那还得考虑总结的格式问题，既要条理清晰，又要让人一看就明白重点在哪。
小编友情提醒：
写完总结后，最好找个熟悉情况的人帮忙看看，听听他们的意见。有时候自己写的东西，自己看不出来毛病，别人一眼就能发现问题所在。当然，写总结不是为了应付差事，而是为了真正总结经验教训，为下次活动提供参考。
企业前台工作计划总结怎么写 【篇4】 750字
1.在日常事物工作中，我将做到以下几点：
(1)协助各部门做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。
(2)做好了各类信件的收发工作。
(3)做好低值易耗品的分类整理工作.
(4)配合上级领导于各部门做好协助工作.
(5)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。
(6)做好办公室设备的维护和保养工作，
(7)协助上级做好节假日的排班、值班等工作，确保节假期间公司的安全保卫工作。
(8)认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。
在日常事物工作中，我一定遵循精、细、准的原则，精心准备，精细安排，细致工作，干标准活，站标准岗，严格按照办公室的各项规章制度办事。
2.在行政工作中，我将做到以下几点
(1)做好各部门服务：加强与各部门之间信息员的联络与沟通，系统的、快速的传递信息，保证信息在公司内部及时准确的传递到位。
(2)做好员工服务：及时的将公司员工的信息向公司领导反馈，做好员工与领导沟通的桥梁。
(3)协助公司上级领导完善公司各项规章制度。
3.提高个人修养和业务能力方面，我将做到以下三点：
(1)积极参加公司安排的基础性管理培训，提升自身的专业工作技能。
(2)向领导和同事学习工作经验和方法，快速提升自身素质。
(3)通过个人自主的学习来提升知识层次。
我深知：一个人的能力是有限的，但是一个人的发展机会是无限的。现在是知识经济的时代，如果我们不能很快地提升自已的个人能力，提高自已的业务水平，那么我们就这个社会淘汰。当然要提升自己，首先要一个良好的平台，我认为公司就是我的平台，我一定会把握这次机会，使工作水平和自身修养同步提高，实现自我的价值。
4.其他工作
(1)协助人力资源部做好各项工作
篇4书写经验194人觉得有启发
做一份好的企业前台工作计划总结，得从几个关键点入手。既要涵盖日常工作，又要体现个人贡献，还要对未来有所规划。在写的时候，得先把这一段时间的工作情况梳理一遍，把重要事件、处理过的突发状况都列出来。比如说接待了多少访客，处理了多少文件，还有那些临时接到的任务完成得怎么样了。记得把一些细节也写进去，像是有没有遇到什么棘手的问题，最后是怎么解决的。
接着就是突出成绩的部分，这很重要。可以写写自己在工作中摸索出了哪些新方法，提高了效率，或者是在团队协作中有啥亮眼的表现。比如有一次，有个紧急会议需要布置场地，时间特别紧，最后是通过合理安排，把事情提前完成了。这类事例能让总结更有说服力，也能展示自己的能力。
再往后就是对未来工作的展望，这部分不用太具体，但得有点方向感。可以想想接下来的工作重点是什么，比如加强沟通协调能力，或者提升服务意识。还可以结合公司的整体目标，想想自己能为公司做些什么。不过，这部分内容最好别写得太虚，得有那么一点实操性的想法。
写的时候，要注意条理清晰，但也不必太过死板。语言上可以稍微活泼些，用点接地气的表达，这样读起来不会太枯燥。比如可以用“搞定”代替“完成”，显得更有生活气息。当然，要是把“搞定”写成“搞顶”，那可能就不太好了。还有，有时候可能会漏掉一些重要的事项，这其实很正常，只要不是特别关键的东西，大体上没问题就行。
书写注意事项：
写总结的时候，最好多用实例说话。比如说某次活动的成功举办，背后有哪些具体的付出，这样能让总结更有说服力。如果只是一味地夸自己能力强，别人看了可能会觉得有点空洞。不过，有时候在描述过程中，可能会不小心用错词，比如把“提高”写成“提搞”，虽然意思差别不大，但仔细看的话就会发现问题。
小编友情提醒：
写完后别忘了检查一下，看看有没有明显的错别字或者不通顺的地方。毕竟谁也不想自己的总结看起来像是草率应付的。不过要是真有那么一两个小问题，也不是什么大事，毕竟人非圣贤，孰能无过嘛。
2025年企业文化培训总结怎么写 【篇5】 1400字
五个月的培训生活转眼间就要结束了，回头看看这五个月来的培训生活真的是非常的有意义。
在万物复苏的二月底，我们来到了，进行了为期三周的企业文化课的培训与军训。那三周的培训给我留下了很深的印象，因为这是我有生以来第一次在雪中进行军训。刺骨的寒风，拔脚的雪地磨练了我们坚韧的意志，让我们养成了铁一般的纪律，这对我日后的学习生活起到了很大的帮助。军训教会了我面对困难毫不畏惧，迎难而上的顽强精神，培养了我优秀的并且坚韧的意志品质。在军训中我刻苦练习正步，虽然把脚都练肿了，但是我没有退缩，并以优异的表现争取到了班级标兵的重要任务，最终与同学们在队列阅兵中取得了满意的成绩。
企业文化课的学习让我更加认识到企业文化对公司发展、对公司管理建设的重要性。学习企业文化绝不是表面功夫，企业文化是公司能否长期成功发展的基石。
告别了我们来到了，这是一座历史悠久的古都，尧都。这里的历史文化深深的吸引着我，这里的人都非常友善热情。我们后四个月的学习生活就是在这里快乐的度过的。
刚到的第一天，天色已晚，寒冷的空气中还夹杂着少许小雨。学校的领导们、老师们还有校工作人员在雨中迎接我们，可见对我们的重视程度绝非一般，这一点让我们十分的感动！结束了漫长的长途车程，到了学校的我们，好像回到了家一样！
调整了一晚上的我们第二天就投入了紧张而又充实的学习中去了，我们知道我们是来学习的不是来玩的，所以大家的学习积极性特别的浓，大家都很清楚自己来培训的目的，那就是在最后的技能比武中取得让自己满意的成绩。
通过本次的培训我学到了很多现场工作的宝贵知识与经验，在学习中遇到的困难，让我学会了处理事情的方式方法，遇到事情不要慌张，应该沉着冷静的对待。
仔细想想即将从这里走出去的我不不仅仅学会了书本上的理论知识，不仅仅从实训中学到了宝贵的现场经验，更重要的是学会了很多受用一生的宝贵经验。之所以说这些经验会影响我一生，是因为我在这里学到的经验，在这里得到的教训，让我真正的成长了。例如在钳工技能实训中，王建政老师的一句话深深的教育了我。第一天我们要用钳子把一根十号铁丝剪成五十段，我交了一百六十多段。但是刚开始时由于我是第一次接触钳工实训，没有经验。我费了好大劲儿才剪断了一小节铁丝，可是由于我没有技巧，剪完后的一小节就崩飞了，你可能不知道剪断一根要费好大力气，崩飞了，找不到了，这就意味着上一次白剪了，于是我就向老师反映这个问题，老师微笑着对我说你可以自己想想办法，想出办法后，要自己亲身实践一下，看问题有没有得到解决。如果还不行，到时候可以再来找我一起讨论。这样一来不仅印象深刻，还锻炼了我的独立思考的能力以及独立解决问题的能力。老师还说以后在工作岗位上也是，领导交给你的任务，如果有困难，自己要想尽最大努力去解决它。自己确实能力不及时，可以找人帮忙。千万不要与领导说我干不了，或者总是抱怨工作有困难，一次可以，两次可以，第三次再有工作任务，领导可能就不会考虑你了，因为你总是抱怨工作有困难，总完不成任务。久而久之领导就不会再重用你，最痛苦的事情不是工作太多压得你喘不过气来，最痛苦的事情是你无事可做。刚参加工作的我们，工作头几年若不干出点儿名堂来，以后再想有好的发展就不是很容易了，这就是毕业前，老师常说的工作头三脚要踢好的原因。所以我要珍惜每一次布置给我任务的机会，每次机会都是为今后能够更好的发展而打下坚实的基础。
篇5书写经验96人觉得有启发
企业文化的培训工作每年都在进行，每次都有不同的侧重点，今年也不例外。这次培训主要是围绕团队协作、沟通技巧以及员工的职业发展展开的。从前期准备到实际开展，再到后期反馈，每个环节都值得好好梳理一下。
培训一开始，我们就明确了目标。领导层希望借此机会提升大家的工作效率，同时也希望通过互动增强同事间的默契。为了达到这个目的，我们设计了一系列活动，包括小组讨论、角色扮演以及案例分析。说实话，刚开始的时候，部分同事对这些活动并不太感兴趣，觉得有点浪费时间，但随着活动的深入，大家慢慢被吸引进去了。
活动中最让我印象深刻的是一个关于沟通的小游戏。参与者需要通过肢体语言传递信息，不能说话。这让大家意识到平时交流中语言的重要性，也提醒我们在工作中要多倾听对方的意见。虽然游戏过程中有些同事的动作夸张得让人忍俊不禁，但这反而拉近了彼此的距离。当然，也有一些小插曲，比如有人没理解规则，导致信息传递错误，但这恰恰给了我们反思的机会。
培训结束后，我们还组织了一次问卷调查，收集参与者的反馈。从结果来看，大部分人都认为这次培训很有意义，特别是那些平时不太爱主动发言的同事，表示自己学到了不少实用的技能。不过也有少数人提到，如果能增加一些具体的操作指南就更好了。我觉得这个建议挺中肯的，毕竟理论固然重要，但如果没有具体的步骤指导，大家可能还是会觉得无从下手。
书写注意事项：
这次培训还有一个亮点就是邀请了几位资深员工分享他们的工作经验。他们结合自身经历讲了很多生动的故事，不仅让新员工受益匪浅，也让老员工重新审视了自己的工作方式。尤其是李哥，他讲的那个关于跨部门合作的案例，特别精彩，大家都听得津津有味。
2025年企业网管工作总结怎么写 【篇6】 600字
年里我作为公司的网管，在网络和电脑的维护管理工作中做到尽职尽责，下面是我的____的个人工作总结如下：
一、____我作为网管主要工作内容：
1、 操作系统的维护工作。
主要包含：操作系统的更新维护。
软件的安装调试。
找寻同事领导提出的新软件。
2、 网络的维护工作。
主要包含：网络杀毒软件的安装部署。
网络的正常通讯。
网络服务器的维护。
增加网络管理软件对内部网络的使用规范进行有效的控制。
安装并调试完毕公司的网络系统。
3、 复印机、打印机、传真机等相关办公设备的调试、采购、维护工作。
主要包含：复印机出现故障时作出正确的处理，使之不耽误正常的复印工作。
保障各部门的打印机和传真机正常工作。
采购相关的设备耗才。
维护办公设备的正常运行。
联系供应商对设备进行维护、保养、维修。
4、 电脑及部分耗材的采购工作。
主要包含：采购办公室新近员工办公用的电脑，并按使用程度作出不用的采购方案。
二、 ____里我的工作中的欠缺与改善方法
____一年多的工作总有不足的地方，有些是自己能感受到的有些是领导指出的。做出总结争取在来年的工作中能够得到好的改善。
1． 网络行为的控制
现象：部分同事不能严格要求自己的上网行为，出现看电影、玩游戏 聊天等情况并且严重的影响了工厂网络的正常运行造成网络堵塞、掉线、病毒感染等情况。
改善方法：上新的网络管理软件。
篇6书写经验165人觉得有启发
____年企业网管工作总结怎么写
今年作为企业网管，日常工作琐碎复杂，但总结起来无非就是处理各种技术问题，保障网络稳定运行。回顾这一年的工作，发现不少关键点值得记录。比如月初那次服务器宕机，当时情况紧急，我先检查了硬件连接，接着排查软件配置，花了大半天才解决问题。事后想想，要是平时多做些备份，就不会那么被动了。
除了日常运维，我还参与了几次重要项目。比如上半年公司上线新系统，需要重新布线，我跟同事一起规划线路布局，还建议采购了一些新型设备，效果还不错。不过这次项目也暴露出一个问题，就是前期沟通不够充分，导致后期调整工作量增加。如果下次再遇到类似情况，我觉得提前开个详细会议会好很多。
网络安全这块也没少花心思。去年有同事电脑中毒，数据全丢了，这件事让我意识到加强员工安全意识的重要性。所以今年定期组织培训，教大家识别钓鱼邮件，还会不定期搞应急演练。虽然大家都觉得麻烦，但看到没出什么大事，心里踏实了不少。
书写注意事项：
今年还遇到一个挺头疼的事。某天晚上接到通知，说外网访问速度特别慢，我赶紧登录路由器查看日志，发现是某个ip占用带宽过高。当时就想着直接封掉这个ip算了，但转念一想，万一这是客户的重要业务？于是联系对方确认后，才采取措施限制流量。后来对方反馈确实是因为业务需求，这才松了口气。这件事提醒我，处理问题时不能只看表面，还得深入分析原因。
总结工作经验的时候，我发现有些细节很容易被忽略。比如，每次更换设备都要及时更新文档，不然过段时间自己都记不清怎么弄的了。还有就是，碰到问题别急着动手修，先理清楚思路，这样效率更高。当然，写总结的时候也要注意，不能光写成绩，还要反思不足，这样才能让领导看到你的成长。
写总结的时候，我觉得最好能结合具体案例，这样更有说服力。但要注意措辞，别显得太自夸，毕竟团队合作才是最重要的。而且，总结里涉及的数据和事实一定要准确，否则会给别人留下不专业的印象。不过有时候也会因为时间紧张，草草写了事，结果回头一看漏洞百出。所以以后得抽空认真对待，毕竟这关系到个人职业发展。
企业年终个人工作总结报告怎么写 【篇7】 2150字
企业年终个人工作总结报告一
一年来，本人能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，贯彻十六大和十六大三中全会精神，积极实际三个代表，在思想上按党员标准严格要求自己，在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰苦朴素、务真求实，较好地完成领导和各级部门安排的各项任务。为医院微机室尽心尽力，努力工作，主要情况汇报如下:
在思想上，认真学习邓小平理论、领会党的十六大和十六大三中全会精神，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍，深刻领会胡____的讲话精神，并把它作为思想的纲领，行动的指南,时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自己所肩负的责任;积极参与基层建设，在工作中要起到模范带头作用，做广大职工的表率，同时，认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质。
在工作上，围绕医院微机室的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。本年度主要完成了如下工作:
1、帮助软件工程师对本院的医疗系统(护士站、住院门诊收费、仓库、药房)进行测试，多次发现系统中存在的的bug，帮助其完善医疗系统以及顺利的完成开发。
2、组织培训护士等相关部门对新的医疗系统的操作，通过培训后各科的同志们都能都熟练的操作新的医疗系统，使医院的工作效率有很大的提高。
3、及时了解各科室的电脑使用情况，及时跟踪服务器和网络的运行情况，及时对其进行杀毒、更新补丁和维护;及时的对打印机进行维护和修理。
4、对新程序进行跟踪和维护发现问题及时的解决，避免因系统故障引起的不必要的错误。
在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。
今后努力的方向:随着医院不断进步和发展，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为医院作出应有的贡献。
企业年终个人工作总结报告二
转眼间，来到公司已有一年多了。在这为期一年多的供职期间，领导的关爱、同仁的教导，使本人在心理上颇受感动，精神上颇受鼓舞。和谐的公司氛围，催生我上进;以人为本的理念，促使我们勃发。
结合本人所感所悟、公司实际，现将综合情况汇报如下：
好的方面：
一、心态端正，努力学习专业知识，掌握相关业务操作技能。
从一名军人到一名地方青年，深知自身与同龄人之间的差距;两年的部队生活的洗礼，再一次重新定位了人生的航标;被封闭两年的我，更加明白了学习知识和掌握技能的的重要性。自到公司供职以来，为尽快适应社会步伐，弥补个人差距，掌握一技之长，本人在生活、工作、学习中不敢有丝毫懈怠，始终不断学习相关理论知识，跟着公司同事一起下工地，每去返一次工地，同事都会对每一个系统及其功能原理、操作方法给予我细心讲解，使我也收获颇多，在此也深表感谢。
二、团结同事，强化自身责任意识，顺利完成各项任务。
为公司的一员，我备感欣慰。公司同事的理论水平和操作技能，初出茅庐的我无法比拟，公司有了他们的关爱和教导，我的明天也将和他们一样精彩;同事的宽厚与豁达，营造了公司上下和谐的氛围，成为其中一员，我深感荣幸;同事的忠诚和孜孜的教诲，让我学习之余，感受到了奉献的快感。在这种和谐氛围的环境下，进一步加强团结，吸取他人精华，扬长避短，树立较强的责任心和事业感，努力完成各项任务，从而推动公司全面建设又好又快发展。
三、继续保持和发扬不怕苦、不怕累的工作作风，确实做到干一行、爱一行、专一行、精一行，为实现人生价值而奋斗。随着社会的高速发展，竞争形势的日益严峻，学习和掌握知识、技能已经变得刻不容缓了。公司有数位资历深厚的同事;更有众多乐于助人之士，给我学习、工作创造了良好的机会，为更加熟悉的掌握业务技能创造先天的优势，更为事业成功构建了平台。
主要工作业绩：
一、一至三月，陪同他人完成八街卫生院污水处理安装调试;
二、四至五月，配合滇池水站安装;
三、六月完成、、cod设备安装调试;
四、八月份，伙同完成设备安装调试;
五、九至十一月，完成设备安装及调试;
六、十二月至一月，昆明三套水站前期工作得以顺利开展;
存在不足：
一、理论知识掌握还不够深入，业务技能学习还不够透彻，不够全面，独立完成任务能力还需加强;
二、沟通能力还不够强，社会知识掌握还有所欠缺。
下一步打算：
一、进一步加大学习专业知识力度，深入掌握知识和业务操作技能;
二、加强工作沟通、协调能力的培养，使自己向复合型人才发展;
三、继续强化自身职责意识，恪守公司规章制度，团结公司同僚，继续推进公司向前发展。
适逢春节来临之际，祝愿公司同事身体健康、合家幸福、万事如意，祝愿公司更上一层楼。
除此，对公司所有员工深表谢意，感谢你们对我一如既往的帮助，感谢你们对我掏心掷俯的关爱，感谢你们对我孜孜不倦的教悔和提携。
篇7书写经验177人觉得有启发
企业年终个人工作总结报告怎么写
每年年底，大家都得写个总结，这事挺重要。说起来，总结不是随便写写就行，得有点门道。一开始，先把今年干的事理清楚，哪些事完成了，哪些没完成，心里得有个数。如果事情太多，可以列个清单，按重要性排一下。不过有时候人脑记不太清，就容易漏掉些细节。
写的时候，别光顾着说自己做了什么，最好把过程也交代下。比如，这个项目从头到尾是怎么推进的，遇到了什么难题，最后又是怎么解决的。这能让领导看到你的能力，也能给自己做个参考。当然，写的过程中，偶尔会忘记一些细节，这时候可以找同事问问，看看他们有没有印象。
总结里最好提提自己的不足之处。这可不是谦虚，而是为了以后改进。但要注意措辞，别太自责，说成“我这方面做得不好”，这样显得消极。可以说“这方面还需要加强”，这样既承认了问题又留了余地。有时候写着写着，可能会把“需要加强”写成“需要改善”，其实意思差不多，但换一个词感觉更正式点。
书写注意事项：
数字很重要。要是能用数据说话，就尽量用数据。比如说销售额提升了百分之多少，客户满意度提高了几个百分点之类的。这会让总结更有说服力。不过有时候写总结，数字可能一时想不起来，这就得提前做好准备，平时多留意记录。
小编友情提醒：
总结最好写得简洁明了，别太啰嗦。领导没那么多时间看长篇大论，言简意赅才能抓住重点。有时候写着写着，就会不由自主地多写几句，生怕遗漏了什么，结果反而让内容变得冗长，这得控制一下。
企业后勤人员2025年终工作总结怎么写 【篇8】 3250字
企业后勤人员____年终工作总结
一、坚持以营业为中心，做好后勤服务的工作，努力创造良好的营运环境。
营运是公司经营发展的生命线，后勤部作为营业保障部门，在____进一步强化了以营业为中心的服务理想，加强与前勤营业部门的沟通协调，主动获得服务需求信息，提升员工的服务意识，做好多项基础运行保障的同时，进一步提高后勤服务质量，为公司整体运营服务的提升做出贡献。
1、进一步加强物业设施维修维护，提高服务设施运行标准。
____，后勤部对长沈两店实行统一管理目标，在工作标准和规范方面实现统一管理。在基础设施维护方面，____对所有设施设备进行普查，重新建立健全了设备档案，统一编制了设备保养计划，并实行跟踪检查进度，保障设备设施的稳定运行；对于涉及物业运行的意外事件，建立了意外事件报告总结制度，要求意外事件发生时，填写《意外事件处理报告单》，对事故处理过程、事故发生原因、进一步的纠正预防措施均做了相应的要求，范文内容地图以此减少了同样问题的重复发生；实现多级巡视制度，包括经理级员工开店前巡视、物业管理员巡视，领导抽查巡视，联合检查巡视等，保障物业问题及时发现和处理。____截止目前，长沈两店通过巡视发现物业维护各类问题近35000个，均得到及时的处理，保持了较好的物业运行标准。在做好日常运行维护的同时，后勤部____截止目前共组织完成改造施工项目247项，其中长春店108项，沈阳店39项，满足公司经营发展的需求。
2、强化环境秩序管理，营造清新舒适的购物环境。
良好的环境秩序是对顾客服务最直接的体现。因此，后勤部始终把环境秩序建设作为日常工作的重点来抓。____，主要从以下几方面加强了工作：一是加强外围卫生保洁工作，对外围的广场砖实行定期清理污渍，重要部位每天用清水冲刷，在风沙较大的季节，对重点情节区域采取洒水的方式降尘，同时增加了日常保洁清扫循环密度，将保洁承担范围一直马路上，尽可能减少周边环境对商场卫生的影响；二是积极改进保洁方法，全面提高室内保洁质量。保洁部门对地面理石、墙面、高空等需清洁部位，积极探索保洁保养的方法，对重点保洁部位增加维护频率，并实行保洁质量定期和不定时抽查，对于保洁工具的要求保持干净清洁，确保了保洁质量保到质的提高；小编三是重视卖场温度调节，控制适宜温度。为较好的控制卖场温度，后勤部在商场各部位安装温度计，每天上、下午两次对温度进行检查，对温度出现偏差区域进行及时调整，保障了卖场温度始终保持恒温，误差不超多±1°c，确保为顾客提供清洁舒适的购物环境。
3、主动加强服务，提高员工的服务意识。
____后勤部提出“一站式”服务的工作要求，对于到后勤部办理业务的供应商实行全天候服务；同时，对工作业务不做岗位分工，真正实现了“首问负责制”，所有后勤文职人员都能办理所有业务，来后勤部办理业务的客户不用等候，即有人全程能够办理完成；实行服务投诉电话公示，主动接受服务监督。为全面提高服务质量，后勤部还制定了《维修投诉电话管理办法》，对24小时维修电话进行录音，及时反馈处理结果，对各部门后勤服务需求实行跟踪制度，由物业管理员及时现场了解服务效果及服务满意度，及时总结和处理服务中的问题；通过参加营业例会及时获得服务信息，使后勤部第一时间了解服务需求，及时予以配合和处理；在每个公司特定活动中，后勤部都要组织召开服务配合协调会，研究服务细节，确保后勤服务配合工作保障到位，保证后勤服务工作的圆满完成。
4、热门思想汇报加强对供应商专柜的现场管理，推行有偿维修服务。
____，后勤部将专柜的设施管理纳入物业服务管理范围中，对专柜卖区实行每天巡视制度，对于需要维修维护的项目，及时通知专柜整改，对于不能按要求整改的，由后勤部按有偿维修方式进行及时处理，促进卖场整体运行环境的提升；在对供应商专柜的维修中，后勤部坚持“服务为本”的主导思想，对于能提供材料的专柜实行免费维修，对于我方提供材料的不收取人工费用，受到了供应商的欢迎。在做好专柜卖场服务的同时，后勤部同时加强对专柜后区的管理工作，实行定期对专柜库房进行检查巡视，及时发现和处理安全隐患，避免了安全问题的发生。
二、加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进后勤物业整体管理水平的提升。
管理是服务的基础，科学有序的管理是保持服务持续有效的前提条件。____，后勤部在总结____管理工作的基础上，进一步加强了基础工作建设，有效提高内部管理理运行水平，促进了各项工作的整体提升。
1、突出工作重点，落实管理目标责任制。
为促进后勤各项工作有的放矢的开展。____初，后勤部组织召开了____的工作安排布置会议，提出了以“成本、效率、服务”为工作主线确立各部门的管理目标。后勤部在认真总结____工作的问题的基础上，对各部门下达的工作目标共涉及26项工作，目标或指标60项；并同时提出了落实的措施和方法、实施计划和目标考核的办法。以此，明确了后勤各部门全年的工作方向。在工作目标的实现方面，后勤部实行每月检查跟踪落实情况，将落实工作目标的手段和措施列入各部门每月的工作计划，年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中后勤部共重新建立和完善工作制度15项，有力地促进了管理水平的整体提升。
2、完善基础运行工作，推行目视化管理。
在____房间管理普及的基础上，____后勤部进一步强化了后勤设备设施的运行管理，推行管理目视化，即要求所有涉及后勤物业运行的指示、数据、部位实行全面标识管理。____，后勤部共制作各项目标化标志共600余项，内容涵盖了所有的房间和运行设备，使设备运行的信息更加透明化，有效减少运行操作失误的发生。
3、建立工作检查体系，提升全员工作监督意识。
管理工作存在的偶然性和不确定性个人简历，一般来说，管理者只能通过检查来监督管理的运行情况，但后勤部管理范围较大，容易出现问题的部位也较多，如何能有效地保证后勤各系统稳定运行是后勤服务落实的关键。为加强工作的检查监督，让工作检查监督工作至上而下成为一个整体。后勤部在____推出了《建立后勤检查监督体系的管理办法》，中心内容是层层履行检查职能，把随机不确定的检查监督变成可量化的检查职责的落实，层层明确检查范围、检查内容、检查方法、检查标准及检查周期；同时重视检查监督职责是否有效得到落实，强调现场检查，通过强有力的检查监督体系促进工作的落实。
4、加强工作总结，促进管理提升。
为及时总结工作中的问题，后勤部在____实行每月工作总结制。为了更好总结工作，后勤部制定了每月工作总结表，对总结工作内容进行了明确，保证总结的全面性，便于及时发现问题和解决问题；为避免各部门工作过程中出现的对上级过度依赖，提高自我提升意识，后勤部还要求各部门在日常管理工作中加强工作创新，要求各部门每半月对管理提升情况进行总结，以报告形式报给部领导审阅，有效地促进各部门的自我管理提升意识，避免了管理停留在原来的水平。
5、加强工时工效管理，建立员工约束和激励机制。
后勤部是集团人员最多的部门，工作总结同时员工的整体素质不高，大多数员工属于基层服务人员。如何更好地加强管理，有效提高员工主动工作意识，是后勤部面临的主要问题。针对员工工作的实际情况，后勤部____对各部门工时工效管理专门制定管理目标，要求各部门对所有岗位的有效工作时间进行阶段性的跟踪、统计和分析，以此提出岗位工作内容的调整和提升有效工时的办法，各部门经过几个月的跟踪分析，均采取了不同程度的提高工时的措施，取得了一定的效果。如工务部实行有效工时考核制度，将单纯值班，侯工、路途，领取材料等时间等不列入工时，并确定一般操作工作的通用工时标准及每月标准工时，把工时考核同员工绩效挂钩，促进了员工对工作的重视，实现了员工从等待派工到自己主动寻找工作机会的转变。
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篇8书写经验255人觉得有启发
企业后勤人员在年底写工作总结时，通常会涉及工作完成情况、遇到的问题及解决办法等方面。这类总结不仅要体现工作的具体成果，还要展示个人在工作中的成长与反思。为了写出一份合格的总结，可以从以下几个方面入手。
首先，梳理全年的工作内容。把一年来参与过的项目、活动、任务罗列出来，最好能按照时间顺序排列。这样做的好处是能帮助理清思路，不至于遗漏重要事项。在这个过程中，可能会发现有些事情当时没太留意，现在回头一看却很有意义。比如去年某个节日期间组织员工聚餐，当时觉得不过是例行公事，但现在想来，那次活动增进了同事间的感情，为团队协作打下了基础。
其次，分析工作中存在的不足。这里不是单纯地罗列问题，而是要结合实际情况去探讨原因。比如，有一次采购办公用品时出现了延误，影响了部门的工作进度。事后调查发现，主要是因为供应商的选择不够谨慎。如果当时能提前多考察几家供应商，或许就不会发生这样的情况。通过这样的分析，能够吸取教训，在今后的工作中避免类似问题的发生。
再者，总结一下个人的成长和收获。这部分内容很重要，因为它体现了你的自我认知能力和职业态度。可以谈谈在这一年中学到了哪些新技能，比如学会了使用新的办公软件，提高了工作效率；也可以说说自己的心态发生了怎样的变化，比如变得更加耐心细致，对待细节更加关注。这些都能让领导看到你的进步和潜力。
书写注意事项：
关于总结的格式，其实并没有固定的要求。有的时候，过于拘泥于形式反而会限制思维。当然，适当的条理还是必要的。比如可以用数字来量化成果，像“今年共完成了x次大型活动保障任务，累计节省经费y万元”。这样的表述既直观又专业，能够让读者一眼就明白你的贡献有多大。
需要注意的是，写总结的时候，语言要简洁明了，避免过多修饰性的词汇。有些人喜欢用一些大而空的话来装点门面，但这往往会适得其反。毕竟，总结的目的在于实事求是地反映工作实绩，而不是为了博取眼球。而且，用词不当有时会产生歧义，比如将“部署”写成“布置”，虽然两个词都差不多，但专业的场合下最好还是用准确的说法。
小编友情提醒：
检查一遍总结稿子有没有明显的错误。这里说的错误不只是错别字，还包括逻辑上的漏洞。有时候，一段话看似通顺，但实际上前后矛盾。例如，前面提到某项工作得到了领导的认可，后面又说这项工作存在很多问题，这就显得很矛盾。所以，在提交之前一定要仔细核对，确保全文没有疏漏。
