企业员工年终工作个人总结怎么写 【篇1】1150字
企业员工年终工作个人总结
时间飞逝,岁月如梭,转眼间我到_甲醇厂已经一年多了,在这一年多的时间里,在厂相关部门领导的指导、关心和帮助下,在相关同事的大力支持和配合下,经过自己认真的学习和努力工作,在转化岗位上,尽到了自己应尽的职责,我由一个对工作空白的学生变成一名合格的员工。
一、加强学习,提高自己的工作能力
当初从学校毕业后进入工作岗位时,我什么都不懂,对岗位、操作的概念理解只限于书面,从来没有亲身实践操作过,对于煤制甲醇技术,尤其是转化岗位雾里看花,水中_。为了尽快适应这一角色,自从公司送我们去陕焦化工公司培训的一段时间里,我边工作,边学习,边提高,在这将近近十个月的时间里,我主要学习了各项规章制度,岗位职责,学习如何做好一名操作工的工作,我通读了有关化工、煤制甲醇方面的知识,还有电、仪等方面的设备维护和保养知识,在努力学习的同时,还不忘向师傅们虚心的请教,学习他们的工作态度、工作效率、工作积极性。慢慢的我开始熟悉一些基本的操作流程和一些基本理论,知道和熟悉了开停车步骤,如何才能保证安全操作不出事故,怎么才能节省水、电、气,给单位节省成本,怎么才能加强操作技能,提高工作效率和质量,创造出更好的效益来。
二、工作积极主动,尽职尽责
工作中,我积极主动,尽职尽责。尽管自己只是一名普通的工人,但我明白,再大的机器设备,一颗螺丝钉松动了也不行,在坚定的信念下,我每每上班期间,深入岗位了解和查看设备运行、工艺状况。及时有效地排除各种隐患和问题,保证了生产的安生顺利进行。同时,还主动地跟同事们交流和探讨工作中碰到的新问题,查询有关的资料和信息,不定期地向领导汇报个人的工作情况。保证工作的质量和效率稳中有进,向着更高的方向发展。
三、培养积极思想,不断提高个人综合素质
问渠哪得清如许,为有源头活水来,为了更好的服务于工作,不断的学习进步是我汲取知识和提高个人素质的主要方法。正确地对待工作,培养积极、乐观、向上的阳光心态和阳光思维。正确处理好人际关系,做到尊重领导,尊重同事,协助、配合好团队工作,尽可能站在全局角度考虑问题,主动出谋划策,分忧解愁。时刻以有文化、有思想的的先进员工来严格要求自己。
回想这一年多在工作中既有辛酸也有快乐,过去的一年风风雨雨似乎都浮现在眼前,我非常感谢领导和同事们对我的信任、支持和栽培了我,让我在人生中得到了最宝贵的工作经验和社会经验。增强人与人之间的沟通让明白了很多的做人道理,在工作中不断的完善自我。
在今后的工作中,我会认真的做好每天的工作,积极主动,不断充实自己,端正态度,改正方法,广泛汲取各种知识,并把所_用到工作中,在时间中检验所学知识,查找不足,提高自己,为我公司的发展贡献自己的力量和智慧。
篇1书写经验261人觉得有启发
写好一份企业员工的年终工作个人总结,确实需要一定的技巧。不少人在面对这个任务的时候会感到头疼,因为既要全面回顾一年的工作,又要提炼出亮点和不足,还要展望未来,这可不是一件轻松的事。不过,要是掌握了方法,其实并不难。
首先要梳理清楚自己的工作脉络,可以把每个月的重点工作列出来,这样既能帮助理清思路,又能让总结显得条理分明。记得把重要的项目、取得的成绩都写进去,特别是那些对公司发展有积极影响的事情,这不仅能体现你的价值,也能给领导留下深刻印象。当然,也不能只谈成绩,适当的自我反思也很重要,比如有没有哪些地方做得不够好,是不是有改进的空间,这样的总结才更有说服力。
写总结的时候,要注意用词准确,但有时候也难免会出现一些小问题。比如,有的同事可能会把“成果”写成“成过”,虽然大家都能明白是什么意思,但仔细想想还是不太合适。另外,数字方面的描述一定要核实清楚,比如销售额的增长幅度,或者是完成的任务量,这些具体的数据最好能精确到小数点后一位,这样显得更加专业。
在叙述过程中,可以适当加入一些专业术语,这会让总结看起来更有深度。比如在提到团队协作时,可以说“通过有效的沟通机制,实现了跨部门资源整合”,而不是简单的“大家一起努力”。当然,也不要滥用术语,否则容易让人觉得晦涩难懂。
还有就是语言表达上,尽量做到简洁明了。有些人的总结写得特别冗长,恨不得把一年的琐事都罗列出来,结果反而让人抓不住重点。建议多用短句,避免长篇大论,这样既节省时间,又能突出关键信息。比如“上半年参与了xx项目的开发,成功提升了客户满意度”,比“我在上半年的时候,参加了xx项目,这个项目是公司今年的重点项目之一,我们经过不懈的努力,最终取得了令人满意的结果”要好得多。
小编友情提醒:
写完之后别忘了检查一遍,看看有没有错别字或者不通顺的地方。有时候忙起来,可能就会忽略这些细节,但其实它们对整体效果的影响可不小。如果条件允许的话,还可以请同事帮忙看看,听听他们的意见,说不定能发现一些自己没注意到的问题。
中外合资企业员工年终工作总结怎么写 【篇2】 1100字
中外合资企业员工年终工作总结
转眼间,一年的时间又飞逝而过,充满希望的____年就要到来了。走过20xx,再回首,思考亦多,感慨亦多,收获亦多。“忙并收获着,累并快乐着”成了心曲的主旋律,常鸣耳盼。
工作以来,在公司领导的精心培育和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获,这和领导的关心以及身边同事的帮助是分不开的,在今后的工作中我会继续努力,再接再厉,严格要求自己,不断求实创新,不断磨炼自己,尽我所能把工作做好,争取取得更大的成绩。
在工作中,对照相关标准,严于律己,较好的完成各项工作任务;能够遵守纪律,团结同事,务真求实,乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在完成本职工作的同时,对其他部门要求协助的事情都能耐心、及时完成,给予帮助。对自身不懂的问题和知识能虚心听取同事们的建议,小编手机版与同事相互沟通、相互交流。在领导和同事们的帮助下,扎实工作,积极进取,努力提高自身水平,履行好岗位职责,严格要求自己,认真完成领导交办的各项工作任务。
一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,有时对人处事的态度口气不好,学习、服务上还不够,和有经验的同事比较还有一定差距,内容上缺少纵深挖掘的延伸,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,向其他同事学习,努力把工作做得更好。
近年来,公司的各项规章制度得到改善或进一步的完善,本人能够积极响应公司的各项规章制度,以公司的各项规章制度为准则加强工作责任感,及时做好本人的各项本职工作,为企业做好本人力所能及的服务工作。
在企业不断改革的推动下,我认识到不被淘汰就要不断学习,更新理念,提高自我的素质和业务技术水平,以适应新的形势的需要。发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,博览群书励志网/,在向书本学习的同时注意收集各类信息,范文写作广泛吸取各种“营养”;同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好,树立科室的良好形象。
新的一年里我要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里已在暗暗的为自己鼓劲。在竞争中站稳脚步,取长补短,争取获得更好的工作成绩。
最后我希望在公司能有更好的发展,也希望我们公司能够做大做强,独树一帜。在建筑行业成为常青树!
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篇2书写经验71人觉得有启发
在写中外合资企业员工的年终总结时,得先把这一年的工作情况梳理清楚。平时工作里的事情多,有时候会感觉头绪杂乱,所以一开始可以从近期的项目入手,把每个项目的完成情况整理一下,看看有没有什么亮点或者不足的地方。像是参与了哪些重要的合作项目,这些项目对公司的发展有什么影响,自己在其中承担了什么样的角色,这些都是需要重点记录的。
接着就是要把工作中的成绩好好总结一下,这不仅仅是数字上的成果,还包括团队协作的情况。比如,今年是不是成功达成了某项指标,这个指标对公司的长远发展有多重要。还有,在工作中有没有遇到一些难题,又是怎么克服的,这些问题解决后给公司带来了怎样的变化,这些都可以写进去。不过在写的时候要注意,成绩和困难最好能对应起来,这样显得更有说服力。
书写注意事项:
关于个人能力提升的部分也别忘了提一提。这一年里参加了哪些培训或者学习活动,这些经历对自己业务水平的提高有多大帮助,能不能举个例子说明一下。还有,工作中有没有学到新的技能,这些技能在后续的工作中是否能发挥作用,这些都是总结里应该包含的内容。
在写总结的时候,有时候会因为时间久了,记不太清具体的数据,这时候可以翻阅之前的文件资料,尤其是那些会议纪要、工作报告之类的文档。这些文件里通常会有一些关键的数据和时间节点,可以帮助你更好地还原整个工作的全貌。当然,如果实在找不到某些细节,也可以大概估算一下,但要确保大方向是对的。
有时候,总结里可能会涉及到与其他部门的合作情况。这里就要注意描述的时候要客观公正,既要提到对方的支持和配合,也要诚实地指出可能存在的沟通问题。毕竟,大家都是为了同一个目标努力,互相理解很重要。不过,有时候写总结时可能会忘记提到某些部门的贡献,这就需要仔细回忆一下,看看是不是遗漏了什么。
小编友情提醒:
写完总结后,最好能找同事或者上级提提意见。他们可能会从另一个角度给你一些反馈,比如你觉得某个部分写得挺好的,但别人可能觉得表达得还不够清晰。这样的交流不仅能让你的总结更加完善,也能增进彼此的理解。当然,有时候在修改的过程中可能会发现自己写的一些地方表述得不太好,但这很正常,只要最终的效果能让大家满意就好。
员工年终工作总结企业模板怎么写 【篇3】 8300字
年终工作总结是培养、提高工作能力的重要途径。下面是小编为您精心整理的员工年终工作总结企业模板。
员工年终工作总结企业模板1
本人xxx,现在是**市xx服装有限公司的员工。自**年开始从事服装工作,期间不断地接触服装,对服装产生了深厚的兴趣,于**年经**市**服装厂的推荐,参加社会成人考试,全脱产就读**市**中等专业学校,在**年获得服装设计中专毕业。
为了提升自己服装设计的水平,于**年至**年任职**市xx制衣厂----运动服装设计。**市xx制衣厂是一间外资服装厂,成衣后发往**各国销售。在工作中不断努力,对工艺要求比较熟悉,取得外资老板的信任,兼任版房主管,使我的设计与工艺相结合得到了很好的发挥,为日后工作打下良好基础。
**年在广州市xx制衣有限公司任设计总监,该公司主要经营自己运动品牌,批发到全国各地,有自已形象店,旗舰店。
统一着装成了企业文化之一。**年本人在**服装有限公司任服装设计,该公司主要经营专业制服,对于我来讲,制服设计又是另一个领域的挑战。制服主要讲求大方,得体,时尚,价格合理,充分展现穿着者身上优点,掩盖缺点。
员工年终工作总结企业模板2
一年的工作细说起来还有很多很多,我们取得的成绩有目共睹,但其中的不足也让我们感到不安,但我们有信心将这些不足之处在今后的工作中逐步加以修正,使得物业公司对全局的后勤服务支撑工作更顺应全局发展的需要,这是我们物业公司每一位职工的心愿,相信我们今后的工作会在局领导的正确指导、在公司领导及全公司职工的共同努力下一定会做得更好!
一、全力配合集团地产开发,小区管理品质不断提升
今年,为了配合集团的物业发展,公司调整了发展战略,奉行“先品牌、后规模”、“把工作重心放在改进集团开发物业的服务品质”的思路,适度放慢对外拓展速度,集中优势资源确保为集团开发的精品楼盘提供配套的精品物业管理。为此,公司进行了一系列的调整:首先强化了领导分工,由总经理直接分管、各副总协助参与集团开发物业的管理服务工作,并专门设立了集团开发物业周工作例会制度,缩短发现问题和解决问题的周期;优化人力资源配置,调换部分管理处负责人;收支实行“取之于集团物业,用之于集团物业”的政策,作为整体不提利润要求。同时,重点抓好以下几方面工作:
第一,抓好制度建设。制定“封闭式管理规范标准”,以集团开发物业小区为试点,并向各全委小区全面推广封闭式管理;加强对各小区的安全评估,对小区内易攀爬部位实施安全防范,采取各项防攀爬措施;实行管理处主任—安全主管—分队长的安全管理组织架构,安全总监—安全管理部—安全主管垂直领导,通过测评考核确定安全主管人选34人;通过理论考核和现场实操,从114名保安骨干中确定分队长人选76人;根据工作岗位的变化,合理调整,分流保安骨干18人,为安全管理工作迈上新台阶打下了坚实的基矗
二、加强管理服务工作,提高服务质量
(1)树立小区家园化,人性化管理服务理念。
进驻xxxx后,我们坚持实施家园化,人性化的管理,“以人为本”的服务精神;业主的需要就是我们的工作中心,为开展服务,让业主进入小区感到有一种温馨的感觉,我们开展特殊关照户的服务,对小区有生活困难的业主,在生活上给予关心与照顾,服务上给予优质服务,如1—1—501业主老公是海员,因工作长期不在家,家中只有业主和小孩,针对这种情况,我们对此户进行特殊关照户服务,给其解决一些生活上的困难,受到业主称赞。除此之外,我们还开展免费代办服务,如代办电话、宽带、电费储蓄,使业主有一种“有困难,找物业”的感受,服务工作受到业主良好的赞誉。
(2)搞好维修服务工作
维修服务工作是物业管理的一个重要环节,为此我们狠抓维修工作的及时率和完成率。
为了搞好房屋及相关设施的维修工作,我们紧密地与开发商、施工队、生产厂家联手,确定了维修程序和办法,圆满完成年前无遗留维修工作的目标。今年共计接到维修投诉157起,完成152起,及时完成131起,完成率为96。8%,及时率为83。4%。在公共设施、设备方面,我们及时定期对各种设施进行保养、检查,发现问题及时维修,及时处理,如12月30日,小区蓄水池浮球阀失灵,管理人员巡查发现后,为让业主正常用水,我们首先是积极的进行抢修,再通知厂家到场调查原因,保证业主正常用水工作不受影响。
(3)加强小区装修管理工作
小区装修管理工作是前期物业管理的一个重要环节,它涉及到物业的使用寿命与安全及小区房屋外观的完好美观,这方面我们做了大量的工作,并根据小区实际情况,与管理要求,我们制定了详细的管理制度,如装修须知、屋顶花园管理规定等,并坚持每天对装修户的巡查工作,做好记录,遇到问题及时解决,及时处理,坚持原则。去年共处理违章施工32起,均已整改。保证房屋主体结构完好,在房屋外观方面,我们坚持制度,保证小区外观整齐划一,完好美观。
(4)认真听以业主意见,及时为住户排忧解难。
业主良好的工作建议,管理建议是我们的工作指针。因此我们做到住户反映的问题认真记录,及时处理,增进与业主间的沟通,耐心为业主作解释工作,并及时为住户排忧解难,如入住业主车辆停放问题,业主装修用沙堆放点等问题。我们这种“为业主着想,以业主为中心”的服务思想取得了良好的效果,受到业主好评。
三、努力提高管理水平,促进物业管理上档次
(1)组织员工进行职工道德与管理技能培训,提高工员工业务素质。
管理处员工的综合素质与物业管理的服务的质量,水平是密切相关的。根据这种情况,并结合小区大部分都是新进员工,接触物业管理时间短的实际情况,我制定了详细的培训计划和考核办法,定期对员工进行思想和业主管理水平的培训,并定期进行保安业务技能考试,使员工在思想上得到充实,管理技能上得到了提高,去年共组织人员培训6次,技能考核4次。
(2)利用先进的管理手段,建立健全科学的管理方式;
我们紧跟社会发展步伐,使用电脑,对小区各档案收费帐目、管理计划等工作进行电脑管理,大大提高了工作效率,使管理处的基础,工作达到一个新起点,为今后的创优工作打下了坚实基础。
四、搞好对外协调管理工作
搞好对外协调工作是物业管理工作顺利开展的关键,为此,我们紧密与开发商配合,积极主动与洪山房地局,城管局,电信局联系,并圆满完成环卫开办;申请门牌、委托合同、服务协议备案,电信局协议的签定等工作。
五、存在的问题和教训
虽然,我们在去年的工作中取得了一定成绩,但还有很多需要完善与加强的地方。
第一、管理人员整体素质不高,服务意识不强各方面考虑不全面,实际处理事务的能力还有待提高;
第二,与业主的沟通不够,了解不足。
第三,设备、设施管理力度还需加强,针对以上几个问题,在____年工作中,我们将吸取经验与教训,努力提高员工的业主技能与管理水平,把工作做得更好。
在新的一年里我们将加快步伐,不断提高自身物业管理水平,不断完善小区各项管理工作,为使xxxx早日跨入优秀物业管理小区做贡献,为xxxx物业公司的发展添砖加瓦。
员工年终工作总结企业模板3
我调任到如今财务部出纳,在财务部业务种类繁多的地方,我的职责是现金收支,现金日记账的登记和账务核对,手写支票,工资及奖金的核对和发放。回顾这一年来的工作,我虚心学习新的专业知识,积极配合同事之间的工作,努力适应新的工作岗位,以最快的速度和最好的状态进入自己的工作状态。我的缺点也是不可掩饰的。
首先,在公司领导的帮助下我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程。在同事们的指导和帮助下使我学到了很多工作中的知识,使我最快的熟悉了这份新的工作。在工作岗位没有高低之分,一定要好好工作,来体现人生价值。同时为了提高工作效率,平时自学电脑知识和erp的出纳知识及操作,利用xxx使工作更加准确和快速。
其次作为公司出纳,我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责,过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时,顺利完成如下工作:
一、日常工作
1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现金额不符,做到及时汇报,及时处理。
2、及时收回公司各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行。
3、根据会计提供的依据,与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。
4、坚持财务手续,严格审核(凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付),对不符手续的凭证不付款。
二、其他工作
1、迎接公司上市财务审计,准备所需财务相关材料为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计,并提交领导审阅。在工作中,我忠于职守,尽力而为,领导和同事们也给了我很大的帮助和鼓励。
2、完成领导交付的其他工作。
三、回顾检查自身存在的问题
我认为:学习不够。当前,以信息技术为基础的会计软件的应用及理论基础、专业知识、工作方法等不能完全适应新的工作。
对针对以上问题,今后的努力方向是:
加强理论学习,进一步提高工作效率。对业务的熟悉,必须通过相关专业知识的学习,虚心请教领导和同事增强分析问题、解决问题的能力,努力学习,争取在明年取得会计从业资格证书。
总的来说,在过去的一年中,付出过努力,也得到过回报。人到中年,用严肃认真的态度对待工作,在工作中一丝不苟的执行制度,是我们的优势。我坚持要求自己做到谨慎的对待工作,并在工作中掌握财务人员应该掌握的原则。作为财务人员特别需要在制度和人情之间把握好分寸,既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。在即将到来的____年,我会扬长避短,更好的完成本职工作。
员工年终工作总结企业模板4
____年,我们财务部在公司的领导下,认真努力工作,虽然在政治思想和业务知识上有了很大的提高,基本完成了工作任务,取得一定的成绩,但是与公司领导的要求相比,还是存在一些不足与差距,需要努力提高和改进。今后,我们财务部要继续加强学习,提高自身综合素质,围绕公司生产经营的工作目标任务,以求真务实的工作作风,以创新发展的工作思路,奋发努力,攻坚破难,把各项财务工作提高到一个新的水平,为公司的发展做出应有的努力与贡献。
财务部门在国家政策的引导下,在公司领导的支持帮助下,在各部门的积极配合下,围绕公司中心工作和财务重点工作,圆满地完成了部门职责和领导交办的各项任务,为总结经验更好的完成以后的工作,现主要从以下几个方面予以总结:
一、财务核算和财务管理方面
本年度,财务部门计划担当着及时雨农业科技有限责任公司的会计核算,管理,风险评估及投资融资决策等工作。我部将紧紧围绕公司的发展方向与经营动态,在遵守国家相关法律法规的前提下,在为公司提供优质服务的同时,认真组织会计核算,规范各项财务基础工作,加强财务管理。比如,将在对及时雨农业科技有限责任公司成本核算基础上,采用总分合同项目核算方式,在财务软件如不能达到核算要求的情况下,利用电子表格汇总数据资料;在成本费计算上,财务成本会计应参与车间生产的各各环节的审核并予以确认,会计及有关人员应直接对应车间统计员、负责人,对原料及车间所生产的产品的每张票据一一复核计算价格;对各产品成品依照生产任务单、质检单逐一核对,确保预计产量的实现与成本的真实性、准确性、合理性,并对在审核中发现的问题及时与相关人员沟通,并汇报给公司领导。
在往来核算管理方面,将对每笔销售合同往来会计都记录在案,以便随时掌握合同进度、回款金额,并编制专用表格对合同回款标注滞期预醒符号,方便业务员催款及公司领导掌握回款进度。
在现金银行结算工作中,随着公司经营的开始,销量的不断增加,规模的不断扩大,在银行账户方面将会日益复杂看,面对资金日进日出流向、帐户现金日报表、收付款审批、费用报销单据、较预计工作量均会有大幅增加。
及时雨农业科技有限责任公司虽然帐务处理、凭证数量不多,但毕竟公司刚刚成立,面临会计核算业务的变化、会计核算体系的调整;资金筹措压力;额小量大的资金结算业务、繁杂的日常报销工作,以及会计监督工作、内部部门工作的协调,外部税务银行等工作的协调等,这些挑战将要求我咳嗽苯承受更大的工作压力。
对业务费用的核算,我公司将采取帐外电子文档另存储核算方式,通过费用预审,记录相关真实费用发生额及内容,通过电子文档随时都可以查出每个部门每个月实际发生的费用,对于另票替代的费用内容也有查询依据,以保障公司的正常运行。在日常工作中,我部将在财务收支、账务处理、费用的结报上都执行相关规定,绝不应个人情面而放松管理。资金的结算与安排,费用的稽核与报销,会计核算与结转,会计报表的编制,税务申报等各项工作开展都应当有序进行,按时完成。正确反映资产负债、经营成果和经济运行状况,确保公司平稳顺利运行。财务管理是组织公司财务活动,处理财务关系的一项经济管理工作。因而我部将会大力加强公司财务管理,主要体现在以下方面:
(一)在财务分析方面
我们每月将会根据财务报表数据对成本、支出、往来、税收项目进行分解,上报各级财政,统计部门;编制资产负债表、损益表;汇总表;真实费用明细、汇总表;客户、供应商往来明细表;合同进度明细表;业务员回款滞纳金计算表;税负表、在制作表格的格式上尽量明了直观,为领导及时掌握公司财务信息提供依据。
(二)在资产管理方面
1、在货币资金的管理上,要认真做到现金日清月结,银行存款结算准确,保证账账相符,帐实相符。我部门必将人员本着“认真、仔细、严谨”的工作作风,尽力保证各项资金收付安全、准确、及时。
2、在应收账款的管理上,我部门将会与业务部门做到及时沟通、对帐,并定时(月报)不定时(随时提供)提供业务报表,便于业务员掌握业务情况;采取回款不及时加收滞纳金的办法,借此提醒、告诫业务员回款是公司的首要任务;并配合业务员找客户催收款。保证公司货款的及时收回和正常运转。
3、在存货的管理上,我们严格出入库手续,对于仓库每月送达的各种农产品产量单和销量单等,财务人员应当认真整理核查归档以备查询;才能做到有效控制成本;敦促仓库进行定期盘点入库农产品,年终盘点全体财务人员应当直接参与,为做到帐帐、帐证、帐实相符。
4、在融资理财、资料备案方面,因为财务部占据了相当的工作量,公司领导也非常支持,提供了良好的办公条件,增加了对财务部门的重视,具体资料明细如下:开发区各银行成功贷款资料;部分银行贷款准备资料;财政拨款准备资料;加之其他部门配合资料如:农产品创新投标报表、社保检查等,需要我部准备的资料将会如期完成;大量资料还在准备之中,可以说任重道远。
(三)在税收筹划、对内、外关系方面
1、我部将本着不违反财经纪律的原则下,通过合理税收筹划使企业承担合理税赋,并积极和税务局人员保持良好关系,在此基础为企业带来尽可能多的收益,在企业所得税审计过程中我们将会积极配合税务师事务所人员工作,及时、准确的提供资料。
2、在内部单位的沟通方面。与公司内各部门保持密切关系,业务上互相帮助、学习,及时交流工作经验,报表格式相互借鉴,目前欠缺的是公司刚刚成立,报表工作的内容和经验有限,有待今后探索和学习。
二、工作体会
第一,爱岗敬业、坚持原则,树立良好的职业道德
做好财务工作,首先要坚持原则、同时要顾全大局。工作上要踏实肯干,有过硬的业务技能,尽管工作任务再繁忙,都要保质、保量按时完成。要合理合法处理好每一笔财会业务,对所有需要报销的单据进行认真审核,对不合理的票据一律不予报销,发现问题及时向领导汇报,认真做好会计审核工作。
第二,发扬团队精神
首先是部门经理要勇于承担工作责任,起到表率作用,做好“传、帮、带”,共同进步;各工作岗位明确分工、密切配合、互相帮助,大家拧成一股绳,力达事半功倍。
第三,加强相关学科知识学习
财会是一门知识性很强的专业。随着知识的更新,市场的变化,企业内部对财务管理的要求的提升,除了要巩固原有的财务专业知识,更多的是要从所经手的经济业务当中,发现问题,找出原因,并能够找到解决的办法。充分体现财务人员的综合素质。目前我部人员业务全面,从出纳、往来到成本会计全部掌握了网上税务申报、发票开据并E3软件全流程操作,为公司的持续发展打下良好基础。
第四、遵纪守法
财务工作事关重大,小至个人前途,公司利益,大致国家经济发展,因而必须依照国家相关法律法规严格执行,从自身做起,严守财务管理制度,时刻注意监督与自我监督,确保财务工作顺利有序进行。
三、未来的工作思路
1.争取预算管理,公司之前在资金管理上缺少此重要环节,只有加强预算管理,才能有对照的降低成本费用,以确保资产经营目标实现。
2.认真做好分析工作,为经营管理和投资决策提供有效的参考依据,针对性的将工作内容用表格的形式直观汇报给董事长。
3.加强税收筹划工作。根据公司业务具体特点,结合法规制度,充分分析论证,合理纳税。
4.加强财务人员的业务知识、企业会计制度和国家有关财经法规的学习,逐步提高财务人员的专业知识、技能和职业判断能力,争取明年财务部全员取得职称。
总之,感谢领导与各部门对我们工作的支持与帮助,未来我部一定继往开来,切实做好后勤保障工作,为及时雨农业科技有限责任公司在日后腾飞中付出微薄之力。
员工年终工作总结企业模板5
____年对于的物业公司来说是成长和壮大的一年,也是迎接挑战、自我加压、探索新课题的一年。在上级领导的关心和支持下,在各部门的帮助和配合下,在公司党、政、工经营班子的正确领导下,紧紧围绕商城“打造精致豫园”战略主题,以提供优质服务为重心,以安全文明生产为基础,积极开展了绩效管理、信息沟通,品牌建设,市场拓展等各方面的工作,不断更新思想观念,积极拓展工作思路,与时俱进,扎实工作,抢抓机遇、共谋发展,圆满完成了各项工作任务,特别是在人才培训,市场突破,经营业绩等方面取得了可喜的成绩。
____年,公司公司各职能部门和管理处主要完成了以下几个方面的工作
一、以iso9001:XX质量管理体系为标准,加强内部管理机制
公司始终把提高物业服务水平、扩大服务范围、由内部服务逐步走向外部服务、争取从市场中获取效益当作今后可持续性发展的必由之路。而要实现这一目标,以iso9001:XX质量管理体系为标准,抓好基础管理是根本所在。
综合管理部完成对iso9001:XX质量管理体系文件全面改版工作并付诸实施。强化工作责任考核,把管理处经理落实责任作为工作考核目标之一。不断创新管理部监管工作方式,建立数据库完善小区的设施、设备管理情况。对各管理处进行安全管理教育,安全评价及技术指导,使小区的监管工作做到制度化,标准化,规范化。
计财部随着公司业务的不断扩展,公司规模的进一步扩大,财务工作量翻倍加增,计财部全体人员发挥团队精神,兢兢业业,在财务核算、资产管理方面均尽职尽责,为商城总部以及公司提供相关的财务信息及相关管理工作,体现了较高的素质。____年度我司经历了税务及社保部门的两次检查,在检查中,计财部工作人员密切配合,积极协调,据理力争,使相关部门认可了我们的处理过程,未发生有行政处罚及补缴款情况。
行政办办公室在协助经理室加强内部管理和配合党、政、工、团组织开展政治思想教育、学习培训、职工代表大会、对内对外宣传等方面做了大量工作,同时,协助各职能部门和管理处做好相关工作。协同人力资源部制定系统的培训计划,加强员工培训力度。以“细节成就品牌”为主题展开调研活动,以加强品牌建设为调研的主要目的,切实努力提高公司服务意识和服务质量。
市场部在市场拓展方面取得了可喜的成绩,公司市场拓展在南汇地区取得突破性成功,顺利中标上海市住宅建设发展中心组织建设的秀康新城“四高”示范居住区,位于康桥板块的大型住宅区二、三、四、五号板块(昱龙家园,达成家园,康桥宝邸、海尚康庭)近66万平方米的项目物业管理权以及地处三林板块的“东方吉苑”10万平方米的物业项目。
人力资源部为满足公司业务发展需求,克服部门员工少,用工性质复杂,人员流动频繁等各种不利因素,勤勤恳恳做好部门工作,确保公司各项任务的顺利完成。____年人力资源部在上岗培训,最低工资调整,完善用工制度,建立外来人员信息库及降低用工成本开拓外聘人员渠道上做了大量工作。
二、公司上下团结务实,服务意识显著提高
物业公司只有不断提高服务质量,才能最大限度的满足商户和业主的需求,才能稳步提升物业收入,树立良好的企业形象。
商城管理处的全体员工团结一心,努力奋斗,完成了上级公司交下来的多项大型任务,确保各楼宇正常工作,增加了业主对我们工作的信任。在创建“市物业管理优秀大厦”的过程中,管理处上下同心同德,在经理室的关心和指导下,经过不懈努力,发挥了不怕苦,不怕累的精神,荣获了“市物业管理优秀大厦”的称号。
公寓分公司全体员工通过努力和工作,使自己的服务意识和工作技能得到了一定程度的提高,员工的经济收益也有了相应的增长。在区域范围内实现了人尽其才,资源共享,开源节流。
篇3书写经验74人觉得有启发
在撰写年终总结的时候,很多人会感到头疼,不知道从哪里下手。其实,总结说难也难,说简单也简单,关键在于理清思路。首先得明确总结的对象是什么,是个人的工作情况,还是团队的整体表现,又或者是整个企业的年度成果。不同的对象需要关注的重点肯定不一样。
就拿个人来说,写总结时得把一年来的主要工作梳理一遍,尤其是那些重要项目,一定要详细记录下来。像是参与了哪些重大项目,承担了什么样的职责,取得了什么成绩,这些都是必须提到的。当然,光说成绩还不行,还得反思一下工作中的不足之处,比如有没有遇到过困难,当时是怎么克服的,如果有机会重来一次,会不会有不同的处理方式。
对于团队而言,总结就不能仅仅停留在个人层面了。除了汇总每个成员的工作亮点外,还要分析团队合作的效果如何,是否存在协作上的问题。比如,某个部门在上半年的时候效率特别低,后来通过调整分工模式才有所改善,这样的变化过程就值得好好写进总结里。还有,团队有没有完成年初设定的目标,如果没有完成,原因在哪里,这些问题都需要深入探讨。
至于企业层面的总结,那就更复杂一些了。不仅要回顾过去一年公司的整体运营状况,包括财务表现、市场占有率、客户反馈等方面的数据,还得展望未来的发展方向。毕竟,总结不只是为了回顾过去,更是为了让接下来的工作更有针对性。比如,去年公司在新产品研发上投入了不少资源,但效果并不理想,那么今年就得重新评估研发策略,看看是不是需要调整方向或者优化流程。
不过,在写总结的时候,有些人可能会忽略细节的重要性。比如有的人喜欢用一些大而空的话来凑字数,什么“圆满完成了全年任务”、“实现了历史性的突破”之类的话,虽然听着挺鼓舞人心的,但实际上没啥实质意义。真正好的总结应该是具体的、量化的,能够让人一眼看出成绩在哪里。所以,在描述业绩的时候,最好能附上具体的数据支撑,这样才更有说服力。
另外还有一点需要注意,那就是总结的语言风格要符合自己的身份。如果是普通员工写总结,那语言可以稍微朴实一点,重点突出自己的努力和贡献就行;但要是管理层写的总结,那就要显得正式些,用词也要更专业一些。毕竟,领导看总结的时候,往往更关心的是战略层面的东西,而不是琐碎的日常事务。
还有就是,写总结的时候别忘了结合实际情况。比如,有些公司可能特别注重环保方面的贡献,所以在总结里就得强调企业在节能减排上的举措和成效;有的企业可能比较看重社会责任感,那么在总结中就应该多谈公益活动或者员工福利方面的内容。
企业员工年终工作总结怎么写 【篇4】 2150字
时光飞逝,转眼已经毕业一年了,我顺利地完成了一个学生到一名企业职工的转变,思想上、学习上、业务技能上都有很大提高。进步的同时,我的心里装满浓浓的感念,是领导的亲切关怀、同事们的无私帮助激励了我的成长,这种在人生转轨的关键时期所受的鼓舞,将使我受用终生。
第一次迈入企业的大门,我的内心是茫然的,这呈现在眼前的陌生的一切,不知能够带给我怎样的人生。师傅们的目光鼓励了我,领导的叮咛安抚了我,我感到我并不是一个初来乍到的孤单的孩子,如同亲人一样接纳我的这个人群,令我感到火一样的温暖。办公室的工作是琐碎而繁杂的,许多东西要学要把握,而我学的是英文专业,与办公室的业务毫不相干,怎样才能干好它?干一行爱一行,领导是这么教诲我的,师傅们是这么说的。只要工夫深,铁杵磨成针。我积极努力地工作着,不懂就问,不会就学,不好就练。以一个战斗者的姿态,迎接着这种全新的挑战。
文字工作是办公室工作的重头戏。一年以来,总厂各种总结、汇报以及先进事迹材料不计其数,我把工作的压力下当成是领导对我的信任、工作给予我的历练。我认真地对待每一份材料,按照领导的要求反复修改,直到领导满意为止。为了宣传总厂的先进事迹,树立企业形象,我把上报企业信息当作自己义不容辞的职责,一年上报信息35条,在对外宣传报道中发挥了自己的作用。经过一年的磨练,我感到自己的文字水平有很大提高,工作起来感到越发得心应手了。
此外,我还认真抓好人事、劳资工作,负责办理总厂人事、劳资、医保、统筹基金及离退休人员管理服务等,这对我来说是全新的领域,而涉及职工利益的事更来不得半点差错。为此,我在业余找来相关的书籍进行学习,并向有经验的人请教,将理论实际紧密结合,认真做好各项劳资医疗报销和工资台帐以及供暖费、药费报销等工作,及时编报人事、劳资报表并立卷归档,在各项工资统计、资料管理及分析工作中做到一丝不苟、精益求精,圆满完成了每一笔报销、统计以及人事劳资管理业务。我以孜孜以求的态度、严谨细致的作风赢得了职工的好评,大家称我是信得过的好管家。
我积极参与工会的各项工作,包括准备工会建家基础材料、慰问困难职工等,并积极参加总公司及区公司工会组织的各项活动,如秧歌比赛、保铃球比赛和七一歌咏比赛等,受到了职工的欢迎和好评。我还积极协作党支部作好各项工作,在防禽流感工作、厂务公开等各项工作中发挥了自己的作用。
在完成好本职工作的同时,我还积极发挥年轻人的优势,热情帮助其他同事解决工作中的困难,如解答电脑网络方面的问题和文件打印等工作。在去年年底给退休职工发放慰问品的工作当中,我负责打印五百多名退休职工的名单,并逐一电话通知领取,受到了大家的好评,这使我越来越感到帮助别人的乐趣。
回首往日,我觉得可以用几个词来形容我心中的感受,第一个便是收获。是的,我只作了我应该做的,却收获了太多东西。在我有限付出的同时,我收获了成果,收获了成长,收获了大家的信任,收获了围绕在身边的浓浓的企业温情。这是企业所给予我的,也是激励我迅速成长的源泉。
在收获的基础上,我也在不断地感悟。我越发感到自己的进步首先需要思想上的动力做保证,我感到身边党员的作用,感到他们于职工的先进性和光荣性,感受到党组织的战斗堡垒作用是我们战胜一切困难的法宝。我在协助党支部工作的同时,郑重地递交了入党申请书。我悄悄地向身边党员学习,严格地要求自己首先作到在思想上入党,在工作中不忘自己身为入党积极分子的身份,按时上交思想汇报和学习感想,在总厂党支部的领导下,在总厂党员同志们先锋模范作用的带动下,我的思想觉悟一步步提高,我渴望自己有一天也能跨入这个先进者的行列,以一名党员的光荣称号为党组织增光添彩。
我感到,身为办公室的工作人员,要积极发挥领导的参谋助手作用,充分体谅领导的难处,尽努力为领导排忧解难,使领导能够集中精力到办企业的大事中去。比如在为职工报销供暖费的工作中,我从容面对接踵而来的供暖公司,能挡则挡,为领导分忧。
此外,作为煤炭行业的一名职工,我感到学习的紧迫性。所谓学海无涯,在知识爆炸的年代,现有的知识水平是远远不够的。人才是企业第一资源。随着企业不断深入的发展,只有不断学习、不断积累,才能满足企业发展的需求。为此,我在业余时间参加了研究生班的学习,在学习中不断丰富自己、提高自己,随时准备在企业需要时贡献自己的才智。
这一年来我感触最深的,就是总厂的工作氛围。领导平易近人,如同长辈一样和蔼可亲;同事们善良朴实,无微不至地给我关心。象对待徒弟一样传授我技能,象对待孩子一样包容我的缺点。我很幸运,我溶入了这样一个团结战斗的集体,溶入了这样一个温暖的大家庭。它鼓励我进步,激励我成长,并无时不刻地提醒着我,这种团结一心、携手并进的企业合力,是企业宝贵的财富,是能够破除一切阻碍、乘风前行的助推器!
路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。回首一年,我深感欣慰,我从一名不谙世事的学生,成长为一名要求进步的企业职工,各种滋味只有自己体会。人生的道路刚刚开始,这工作第一年所给予我的启示将会成为我不断前行的坚实动力!我会不断思索和寻求,用全部的青春和热血,为总厂的发展壮大贡献自己的一份力量,书写我的人生中浓墨重彩的一页。
篇4书写经验111人觉得有启发
企业员工年终工作总结怎么写
做年终总结这件事,不少人都觉得挺头疼的。说起来,这确实是个技术活儿。平时工作忙,很少有人会特意去琢磨总结该怎么写,等到年底才开始着急忙慌地凑材料,结果往往不尽如人意。
写总结的时候,第一步得弄清楚自己的主要任务是什么。有些人觉得自己干了什么就写什么,其实这样很容易漏掉关键点。比如有的人负责多个项目,每个项目的情况都不一样,如果只是笼统地一概而论,领导看了可能不清楚具体进展。所以,先把全年的工作分成几个部分,像日常管理、专项任务之类的,挨个梳理一下,心里有个底。
整理资料也很重要。平时要是没养成记录的习惯,这时候就会抓瞎。我认识一个同事,他总想着自己记性好,结果到年底找资料时翻了半天也没找到几份有用的。后来他就养成了习惯,每天下班前花十分钟把当天的事情简单记下来,到了年底直接拿来用就行,省了不少事。
总结里边最好能带点数据进去。数字最有说服力了。比如说你负责的某个项目,年初定了个目标,年底看看完成了多少,这个对比特别直观。不过,有的人在写的时候喜欢堆砌数字,但又不解释这些数字背后的意义,这就有点画蛇添足了。数字是用来佐证工作的成果,不是为了凑字数。
写总结也不能光顾着写工作成绩,问题也要提出来。问题是工作中难免会遇到的,尤其是那些影响进度或者质量的问题,该反思就得反思。但这里头也有讲究,不能一股脑全倒出来,最好挑几个重点说,而且得带着解决方案一起写。不然领导看了只会觉得你在抱怨,起不到沟通的效果。
再说了,总结的语言得讲究个分寸感。太谦虚显得不自信,太夸张又容易让人觉得不实在。我在公司见过一些人的总结,写的特别文艺范儿,乍一看还挺吸引人,但仔细看下来发现没啥干货,这样的总结等于白写了。所以写的时候还是要务实一点,把重点放在实际的工作内容和成效上。
企业2025员工年终工作总结怎么写 【篇5】 1900字
企业____员工年终工作总结
一晃而过,弹指之间,____已经尾声,过去的一年在厂领导和部门悉心关怀和指导下,通过全班人员不懈努力,取得了很好成绩,但也存在了一些不足。回顾叉车班过去一年,现将工作总结如下:
一、一年来,首先我们明确了今年叉车班工作任务和目标:
落实和加强叉车日常安全操作及管理,完善叉车日常管理制度和操作规程,叉车工季度安全培训工作计划和提高叉车维修水平与质量。
二、一年中,我们叉车班全体人员坚决执行了厂部和部门提出的:
“加强安全意识教育、提高操作技能和水平,全员参与、提高质量、降低成本”的要求!全班人员通过自身努力,安全意识、操作技能不断地提高。并落实了叉车班仓管员班前会与及叉车班组工作总结会。落实了班组季度现场培训、技能技术演练和叉车技能竞赛活动与及对新员工重点安全教育培训,有明显的成效。
三、通过这一年,叉车班按照____制定的工作计划和要求;加强对叉车和人员日常操作管理、监督和现场巡查、保养与及维修。从而,进一步地提高整体工作效率,杜绝人为事故发生,与及降低车辆维修成本。叉车班的全体人员通过一年的共同努力,胜利地完成了全年工作任务和计划。
绩效如下:
1、全年培训合格率98%。
2、叉车安全事故率为0。
3、人员流动率为6%。
4、叉车使用率95%以上。
5、叉车出入库运载量1—11月份为:支装水3573.3284万箱小编。五加仑1724.9004万桶。空卡板/架2649.1144万次。
6、叉车月度突发故障率控制在5%以下。
7、日常保养和定期保养与及年审计划完成率100%。
8、叉车年度费用:
a)林德叉车未包括(2台广州电瓶车):14.4万元,比去年下降44%。b)杭州、丰田叉车:17.8万元,比去下降5%。
c)柴油:____产值比____产值高5%情况下;叉车/发电机用油量为6.04万升,比去年下降了4%。节约费用为:3.7万元。
四、管理与措施:
1、落实叉车司机每天必须做好日常车前检查,例如;车辆卫生清洁、车辆性能安全检查与及填写车前点检记录。
2、完善叉车操作规程,杜绝违规操作,严厉禁止酒后开车,疲劳驾驶,患病操作的规定。
3、在日常运作中,设备管理员应不定时地巡查,抽检车辆,如发现故障时,应迅速查明原因并及时排除故障。
4、叉车除了日常保养外,我们制定了;车辆定期保养,车前故障风险预测,并对车辆故障维修、保养做数据记录。
5、严格监管;禁止无国家颁发的特种设备操作证人员和非叉车司机驾驶叉车,以免导致不必要的机械事故和安全事故的发生。因此,制定了班前车辆分配责任人,负责当班叉车使用情况的监督并做记录。
6、为进一步加强叉车现场管理,及时纠正叉车在日常操作中的乱开、乱放问题和设备故障分析与及人为事故责任人评定准确性。在____中我们已经落实了叉车随车记录卡,主要确定叉车使用人和车辆运行时间。范文写作以便领班,维修人员随时快速知道设备运行情况和操作人员是否按照要求做到:定人、定岗、定车操作。
7、费用控制与措施:
a、车辆故障判断,要求准确性100%。
b、对车辆消耗品质量,易损件磨损率的分析和判断要求达到95%。
c、车辆零件质量控制,我们要求做到:有疑点的件不要,材料差的件不用为原则。在使用车辆配件时,部分配件必须有保养期限,目的:确保配件因质量问题再次发生费用。
d、在叉车配件性价比上,尽力配合协作采购员对配件价格的评定。
e、对于部分配件可经维修或加工再生利用率要求达到100%。
五、存在问题:
1、____新员工的技能培训和安全培训内容不够丰富。
2、在运作中,存在一些违规操作现象。
3、团队协作精神不尽人意。
六、____工作计划
____,我们叉车班在今年各项工作已经取得较好成绩的基础上,结合现场运作管理实际出发,通过深入开展“比安全超技能”活动,着力在叉车安全操作管理和队伍建设上细化规程及标准,努力降低维修成本,提高队伍素质、建设安全、无事故、稳定的叉车队伍。以及进一步明确班组工作职责,任务和目标,为打造一个优秀团队而努力。
一、叉车班管理
1、进一步提高____度维修质量,减少维修费用,加强叉车现场操作管理与及设备使用管理。
2、优化叉车操作规程和要求。
3、加大对叉车设备现场巡查的力度,与及叉车技能操作的监督。
4、加强对叉车司机技能操作的指导。
5、落实叉车司机班组周会。
6、落实季度、年度叉车技能安全操作理论培训。
二、个人简历计划工作
(1)具体执行目标(计划)
a、短期计划(周计划)
b、中期计划(月计划)
c、长期计划(年计划)
以上是我叉车度的工作计划。我相信通过大家共同努力下,班组各项工作一定会落到实处,一定会呈现出一种良好的风貌,一定会更上一层楼,我将会用实际行动带领叉车班为这个目标努力而奋斗!
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篇5书写经验152人觉得有启发
年终总结是每年年底一项重要的工作,无论是职场新人还是老手,都得认真对待。写好一份总结不是件轻松的事,它需要你对过去一年的工作进行全面梳理和提炼。先从基础入手,明确总结的主要目的,是为了汇报成绩、分析问题,还是规划未来?这一步很关键,就像盖房子前要打好地基。
写总结时,最好先把全年的工作按照时间顺序列个清单,把每个项目的大致情况记录下来。比如项目名称、参与人员、完成进度、遇到的问题以及解决办法。这样做的好处就是条理清晰,不至于遗漏重要事项。当然,要是平时就有良好的工作记录习惯,那这项工作就简单多了。记得要把一些关键数据整理出来,像销售额增长了多少百分比,客户满意度提升了多少等等。这些数字能直观反映工作的成效。
接下来,要对收集到的信息进行筛选和归纳。并不是所有的事情都需要写进总结里,选择那些对公司发展有帮助的、对自己成长有意义的部分。比如某个项目取得了突破性进展,就可以详细描述一下整个过程,包括前期准备、实施阶段以及最终成果。而那些无关紧要的小事,完全可以一笔带过,甚至省略掉。另外,要注意用词准确,不要夸大其词,也不要轻描淡写。
写总结的时候,语气要客观公正,既不能一味地自我表扬,也不能过分谦虚。如果工作中确实存在不足之处,也要坦诚地提出来,比如沟通协调方面还有待加强,团队协作还需要进一步提升。对于这些问题,最好能提出具体的改进措施,比如定期组织培训、优化工作流程之类的。这样一来,不仅展示了个人的反思能力,还能体现出解决问题的决心。
写总结时,格式也很重要。开头部分可以简单介绍一下自己的基本情况,比如职位、负责的主要工作内容等。中间部分则是正文,重点放在工作业绩和经验总结上。结尾处可以展望下一年的目标,表达对未来工作的期待。需要注意的是,尽量避免使用过于复杂的句子结构,保持语言简洁明了。
小编友情提醒:
别忘了检查一遍文档。有时候忙起来容易忽略细节,比如拼写错误、标点符号不当之类的。虽然这些小问题不会影响整体质量,但会给读者留下不专业的印象。所以花几分钟仔细校对一下,确保万无一失。
希望以上的建议对你有所帮助。其实写总结的过程也是自我提升的机会,通过回顾过去的一年,可以更好地规划未来的方向。
2025年企业员工年终工作总结怎么写 【篇6】 4800字
时间飞逝,岁月如梭,转眼间我到厂已经一年多了,在这一年多的时间里,在厂相关部门领导的指导、关心和帮助下,在相关同事的大力支持和配合下,经过自己认真的学习和努力工作,在转化岗位上,尽到了自己应尽的职责,我由一个对工作空白的学生变成一名合格的员工。
一、加强学习,提高自己的工作能力
当初从学校毕业后进入工作岗位时,我什么都不懂,对岗位、操作的概念理解只限于书面,从来没有亲身实践操作过,对于煤制甲醇技术,尤其是转化岗位雾里看花,水中望月。为了尽快适应这一角色,自从公司送我们去××化工公司培训的一段时间里,我边工作,边学习,边提高,在这将近近十个月的时间里,我主要学习了各项规章制度,岗位职责,学习如何做好一名操作工的工作,我通读了有关化工、煤制甲醇方面的知识,还有电、仪等方面的设备维护和保养知识,在努力学习的同时,还不忘向师傅们虚心的请教,学习他们的工作态度、工作效率、工作积极性。慢慢的我开始熟悉一些基本的操作流程和一些基本理论,知道和熟悉了开停车步骤,如何才能保证安全操作不出事故,怎么才能节省水、电、气,给单位节省成本,怎么才能加强操作技能,提高工作效率和质量,创造出更好的效益来……
二、工作积极主动,尽职尽责
工作中,我积极主动,尽职尽责。尽管自己只是一名普通的工人,但我明白,再大的机器设备,一颗螺丝钉松动了也不行,在坚定的信念下,我每每上班期间,深入岗位了解和查看设备运行、工艺状况。及时有效地排除各种隐患和问题,保证了生产的安生顺利进行。同时,还主动地跟同事们交流和探讨工作中碰到的新问题,查询有关的资料和信息,不定期地向领导汇报个人的工作情况。保证工作的质量和效率稳中有进,向着更高的方向发展。
三、培养积极思想,不断提高个人综合素质
问渠哪得清如许,为有源头活水来,为了更好的服务于工作,不断的学习进步是我汲取知识和提高个人素质的主要方法。正确地对待工作,培养积极、乐观、向上的阳光心态和阳光思维。正确处理好人际关系,做到尊重领导,尊重同事,协助、配合好团队工作,尽可能站在全局角度考虑问题,主动出谋划策,分忧解愁。时刻以有文化、有思想的的先进员工来严格要求自己。
回想这一年多在工作中既有辛酸也有快乐,过去的一年风风雨雨似乎都浮现在眼前,我非常感谢领导和同事们对我的信任、支持和栽培了我,让我在人生中得到了最宝贵的工作经验和社会经验。增强人与人之间的沟通让明白了很多的做人道理,在工作中不断的完善自我。
在今后的工作中,我会认真的做好每天的工作,积极主动,不断充实自己,端正态度,改正方法,广泛汲取各种知识,并把所学运用到工作中,在时间中检验所学知识,查找不足,提高自己,为我公司的发展贡献自己的力量和智慧。
篇6书写经验243人觉得有启发
____年企业员工年终工作总结怎么写
年终总结是对过去一年工作的梳理和反思,也是为未来工作定方向的重要环节。不少人在写总结时会纠结于如何开头、如何表达,其实只要掌握方法,写出一份合格的总结并不难。
写总结前,先明确几个关键点。一是回顾全年的工作内容,包括完成的主要任务、取得的成绩、遇到的问题及解决办法。二是总结个人成长,看看这一年里有哪些技能提升、知识积累。三是结合公司目标和个人职责,提炼出下一步的努力方向。这些都是基础,但具体写起来得讲究策略。
开头部分不用太复杂,简明扼要地交代背景就行。比如“____年是充满挑战的一年,面对外部环境变化和内部调整,我所在的部门坚持稳中求进,我本人也在实践中不断进步。”这样的开头既点明了时间,也带出了整体氛围。
接着就是详细展开部分。这部分要注意分块叙述,可以按照业务板块划分,也可以依据项目流程组织。比如先说市场开拓方面的成果,列出几个重点项目的数据对比;再说团队管理上的改进,提到几次培训活动的效果评估;最后再谈谈工作中遇到的难题,以及采取的应对措施。这里切记不要堆砌数字和空话,要结合实例,让读者能感受到你的努力。
关于成绩展示,不妨多用一些直观的指标来支撑。比如说销售额增长了多少百分比,客户满意度提高了多少分值,这些具体数字能让总结更有说服力。当然,如果有些工作难以量化,也可以通过描述性的语言来呈现,比如“通过优化沟通机制,团队协作效率显著提高”。
个人成长这一块尤其重要,这是体现自我价值的关键部分。可以结合自身的专业能力提升谈,也可以围绕职业素养的改善讲。比如学习了哪些新工具、掌握了哪些新技能,或者在压力下学会了冷静处理问题。这部分内容最好能体现出主动性,比如“主动报名参加行业交流会,拓宽视野的同时也结识了不少同行”。
至于未来规划,不必太过宏大,立足当前岗位提出切实可行的目标即可。比如希望在下一年内达到某个业务水平,或者在某项工作中形成自己的特色做法。这样既显得务实,又能给领导留下深刻印象。
需要注意的是,写总结时语言要简洁流畅,避免冗长复杂的句子。有时候为了追求表达效果,难免会出现一些不太顺畅的地方,这属于正常现象。比如“在项目执行过程中,虽然遇到了诸多困难,但在大家共同努力下,最终还是圆满完成了任务”,这里“虽然……但……”的搭配稍显生硬,但瑕不掩瑜。
书写注意事项:
写总结的时候不要只盯着自己的功劳,适当提及同事的支持也很有必要。比如“感谢团队成员的配合,没有他们的帮助,很多工作难以顺利完成”。这种谦虚的态度往往会赢得更多好感。
小编友情提醒:
检查一下格式是否规范,有没有遗漏重要内容。如果时间允许的话,还可以找同事帮忙审阅一遍,听听他们的意见。毕竟旁观者清,他们可能会发现你没注意到的小问题。
xxxx年企业员工年终工作总结怎么写 【篇7】 800字
企业员工年终总结由好总结整理,一年的时间过得好快,时光匆匆,回顾一年的工作成绩,以下是企业员工的年终总结报告,总结个人在一年以来的成绩回顾和个人工作反思及规划。
企业员工年终总结
时光荏苒,在不断的发展中,我的工作成绩和工作态度都在发生着巨大的改变,我已经不是刚来公司的那个我了,我已经成长了很多。都说在社会上工作可以使人变化很多,我觉得这句话一点都没有错,我已经知道了只要在社会上工作,就一定要努力,很多的现实情况在不断的督促着我们一定要进步,不进步只有被淘汰,我对这个体会实在是很深!
xx____在紧张和忙碌中过去了,回顾过去,展望未来,我的心情难以平静。在这艰难的一年里,公司的生产经营发生重大变化,生产经营遇到了前所未有的困难,x公司以及公司股东会、董事会、监事会、当地市、县政府和相关部门都给予了公司方方面面的关怀和支持。公司经营班子带领全体员工,团结一致,克服困难,完成xxx,完成了年初董事会下达的生产经营任务,保持了职工队伍的基本稳定。
今年我作为公司,主要分管xx部门,负责xxx等方面的工作,比起xxx的工作来,我没有他们每天到生产单位那样苦,但是,整天忙碌于日常繁杂的事务中。现将我一年来的工作情况总结如下:
一、积极维护治安秩序,营造良好的社会环境
1、加强制度建设。去年xxx部进一步完善了xxx管理制度,并装订成册下发到各有关部门。
2、加强xxx物品管理。每月要求保卫人员都对xx部门进行定期不定期的安全检查。举办了三期培训班,对相关从业人员进行了安全培训。今年全年公司未发生一起灾害事故和治安事件。
3、加强矿山外来人员管理。针对公司外来施工人员多,成份复杂的特点,保卫部门及时新发、补办了暂住证,建立健全各类档案。通过说服教育及时制止了一起少数民族民工酗酒滋事的事件。
二、积极参与精细化管理,运行内部办公网络,降低管理费用。
篇7书写经验184人觉得有启发
xxxx年企业员工年终工作总结怎么写
每年年底,公司都会要求员工提交一份年终工作总结,这不仅是对过去一年工作的回顾,也是对自己未来规划的一种梳理。写好这样的总结并不难,但要想写出高质量的工作总结,就需要掌握一些关键点。
先说说总结的基本框架吧。开头部分,得先把你的工作内容概括一下,让大家知道你是做什么的。这部分不用太复杂,简单明了就好。比如“这一年,我在部门主要负责项目跟进、客户沟通及内部协调”。接下来,就是重头戏了——具体成果展示。这里要注意的是,别光说自己做了什么,还要把成果量化出来。比如,“全年完成了x个项目的跟进,其中x个项目提前完成,为公司节省了约x万元成本”。这样既直观又具体,领导一眼就能看明白你的贡献有多大。
然后就是问题分析了。每个人工作中难免会遇到困难,关键是要坦诚面对这些问题。可以写写当时遇到了什么挑战,是怎么解决的,甚至可以说说过程中学到的经验教训。不过,有时候写总结的时候,容易忽略细节,比如在描述某个问题时,可能忘记补充背景信息,导致别人不太理解问题的严重性。这就需要多留意一下自己的叙述逻辑,确保别人能跟着你的思路走。
书写注意事项:
关于未来的计划,也不能忽视。毕竟总结不只是为了回顾过去,更是为了展望未来。可以结合自身情况和公司发展需求,列出下一年的目标和打算。当然,目标不能太虚,得切实可行。像“争取明年提升个人业绩20%”就比“希望业绩有所提高”更具体些。
还有一点特别重要,就是语言表达。写总结时,尽量避免过于口语化或者啰嗦的句子。有些人写总结喜欢用大段话堆砌,结果反而让人摸不清重点。建议用简洁明快的句子,把想表达的意思清晰地传达出去。比如“通过不断努力,最终实现了……”就比“由于我一直以来的努力,所以终于达到了……”显得更有条理。
企业员工年终工作总结2025怎么写 【篇8】 1250字
企业员工年终工作总结____
时光一晃而过,转眼之间我已经工作一年了,这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了深刻的回忆。刚到工地,我仍然感到十分的茫然,不知如何下手,从哪里做起。在师傅的指导下,我慢慢的明白了我应当做什么,我能做什么。在此我向师傅以及平时工作生活着给与我莫大帮忙的领导和同事们表示真心的感激。现将我的年终工作总结如下:
一、通过学习适应新的环境
在学校我们只是对于工程方面的知识有一些大致的、片面的认识,而这些知识对于一个技术员来说是远远不够的。我们仅有从严要求自我并且不断的学习规范、图纸等与工程实际相关的知识,将理论知识与现场的实际完美的结合才能更好的武装自我,才能更好的管理现场、服务现场,才能更好的完成一个技术人员的本职工作。
二、互相学习,虚心请教
我们首先得学会放下自我的身份,我们不在是一个学校的学生,而仅仅是一个刚刚踏上工作岗位的新员工,我们毫无工作经验,对于一些突发事件也不明白如何处理。这些都要求我们平时工作中多观察,多请教。所谓三人行必有我师,经过向现场有丰富施工经验的员工请教以及从师傅那里学的了许多施工经验,同时也学到了工作细心和待人处事的方法;在工作中学到了如何总结经验,最大程度的避免犯错,向同事和前辈请教,虚心理解批评。
许许多多的实践指导着我应当在以后的工作生活中如何开展工作,更好的把自我的工作做好,继续发扬艰苦奋斗的工作精神,不断在工作中充实自我,思想汇报范文在熟练运用专业技术知识和以往经验的同时,也不断积累工作中的未知经验,做到在工作中少犯错,到不犯错,成为一名优秀的中铁员工。
三、加强自我总结,在得失中不断成长
师傅的言传身教不仅仅让我在工作中找到了正确的方向,也指引着我不断向新的更高的高度成长。在师傅的要求下,我平时注重加强自我总结,总结施工中的一些方法、施工中学要注重的一些重点事项、必须得控制的一些参数以及平时的一些得失。虽然我工作的资料不是设计一些高、精、尖的行业,可是也需要在平时的工作中本着认真负责的态度,多跑现场,多查规范,多抓细节,在保质量的同时杜绝一些安全质量隐患。这不仅仅是对企业负责,也是对自我负责的表现。
四、多向师傅请教
有了师傅的陪伴,我少走了许多弯路,从他的身上,我不仅仅学到了现场施工的经验,同时也看到了他那务实的工作态度,这深深地影响着我,而他对我生活上的关心更让我倍感温暖。作为徒弟,我诚挚地感激师傅对我的关心和爱护,也感激公司“导师带徒”活动为我们供给了这样的一个交流平台,“导师带徒”活动这样一条无形的纽带联结在我们师徒之间,为我们增加了交流沟通和相互学习的平台。
我会继续努力,更加主动地、虚心地向大家多学习,多请教,进取创新。在以后的工作中,我会将师傅和领导们对我的关心和帮忙转化为工作上的动力,虚心请教师傅和其他同事,真心诚意地理解师傅的指导和督促,争取在工作中更快地成长,不辜负公司的期望!
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篇8书写经验206人觉得有启发
年底到了,不少企业员工开始准备年终总结。这可不是一件轻松的事,尤其是头一回写的时候,很多人心里都没谱。写得好不好,直接影响到领导对你的印象。所以今天就来说说怎么写出一份合格的年终总结。
先说个关键点,总结得围绕工作展开,别跑题。你得回顾这一年干了什么,成绩有哪些,遇到的问题又是什么。比如销售部门的小王,他就可以从全年销售额入手,列出几个大项目,再谈谈自己是怎么完成任务的。不过有时候人们容易忽略细节,像小王可能光想着说数字,却忘了具体做了什么,这就有点欠缺了。其实每个数字背后都有故事,把这些故事讲清楚才更有说服力。
还有就是态度问题,总结不是单纯地罗列成果。如果只是冷冰冰地摆一堆数据,那跟报表没啥区别。最好能加上一些自己的感悟,比如说面对困难时怎么克服的,团队合作中收获了什么。不过有些人在写这部分时会显得有点空洞,像是“通过努力提升了业务能力”这样的话,听着就很官方,没啥新意。不如结合实际例子,比如一次紧急会议,当时情况很紧张,自己是怎么冷静下来解决问题的。
书写注意事项:
总结长度也很重要。太短了可能显得敷衍,太长了又容易让人失去耐心。一般来说,一页纸左右比较合适。但也有例外,像研发部的技术员小李,他们工作的复杂程度高,需要详细描述技术难点和解决方案,这时候适当延长篇幅也是可以理解的。不过有些人把握不好这个度,要么写得太简略,要么写得冗长拖沓,这样都不好。
还有一个容易被忽视的地方,就是总结里的数据准确性。财务部的张姐就特别注意这一点,她会反复核对账目,确保每项数据都经得起推敲。可有些人就没那么仔细了,随便找个数字填上去,结果后面被发现有出入,这不仅影响个人形象,还可能给公司带来麻烦。当然,偶尔打错一个数字也不是什么大事,毕竟人都会犯错嘛。