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企业总结表彰大会先进个人代表发言稿范文(精选8篇)

发布时间:2025-12-15 17:54:01 查看人数:11

企业总结表彰大会先进个人代表发言稿

企业总结表彰大会先进个人代表发言稿怎么写 【篇1】850字

企业总结表彰大会先进个人代表发言稿

尊敬的各位领导、同事们:

大家下午好!

我是来自缝制五工段的吕征,一名普通的案板工。今天在这里很荣幸作为先进员工代表发言。首先我代表此次获得荣誉称号的员工,感谢公司的培养,感谢领导的支持,感谢同事们的鼎力相助!我们在工作中所取得的成绩,是领导以身作则,正确引导的结果,是同志们相互帮助,团结奋斗的结果,成绩和荣誉应属于为服饰公司做出贡献的每一个团队和每一位员工。

回想我在舜天成长的经历,不由得使我感慨万千,我于9月从南京纺校来到这里实习和工作,第一次步入社会,初来乍到,周边的人和事也很陌生,新的环境,实践经验不足,一时我有点适应不了,有过犹豫和茫然,李主任看到我这一点,及时找我谈话开导我:一个人从学校大门步入社会,是人生的一个重大转折点,要想尽快融入社会,不能让环境去适应你,而是让自己去适应环境,主任和技术员又在技术上热心辅导我,不厌其烦地教我方式方法,教我大胆尝试新的事物,对自己要充满自信,相信我,在生活上关心我,经过一段时间磨合,我渐渐融入到了舜天这个温暖的大家庭,在技术上勤学苦练,工作上认真负责,工段下达的生产任务在确保质量的同时,做到完成好每一天的产量,我的努力受到了领导和同事的肯定,如今,已成为了工段里的一名生产骨干。我为自己在舜天工作、在舜天成长感到十分的荣幸!

海以其博大,纳百川而成其浩瀚;山以其厚重,历沧桑而为之雄浑。我们服饰公司正以山的浑厚、海的广博,拼搏、创新的精神,实现着跨越式的发展。

今天我被评为先进个人,但不会沉醉在今天的荣誉与掌声中,我们也还存在很多不足,成绩只能说明过去,昨天,我努力了,明天,我将更加努力,在此,我代表先进个人郑重承喏,我们将把过去的成绩作为新的工作起点,以更高的标准严格要求自己,虚心学习他人的长处,在工作中不断提高和完善自我,认真履行岗位职责,塌实工作,爱岗敬业,始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情,全心全意的投入到工作中,以此来回报各位领导和同事们的鼓励和期盼。谢谢大家!(____年2月7日)

篇1书写经验180人觉得有启发

企业在召开总结表彰大会时,先进个人代表的发言稿是非常重要的。这类发言稿既要体现个人成绩,又要兼顾团队协作精神,还得符合一定的场合要求。写好这样的发言稿,需要从几个方面入手。

首先,开头部分很重要。可以简要回顾过去一年的工作情况,用一些数据或者事例来支撑自己的发言。比如提到自己负责的项目取得了怎样的成果,或者是个人在工作中遇到的一些挑战及解决办法。这部分内容最好能具体一些,这样听起来更有说服力。当然,这里要注意的是,如果引用的数据太多,可能会显得啰嗦,所以要挑关键点说。

接着,中间部分可以谈谈自己的工作心得。这不仅仅是简单罗列成绩,而是要结合自身经历,分享一些实用的经验。比如,在处理复杂任务时,怎样协调资源,如何保持耐心和专注。这里可能会出现一些小问题,比如有些话可能表达得不够清晰,或者顺序有点乱,但这都是正常的,因为人在说话时难免会有这样的情况发生。

小编友情提醒:

结尾部分可以展望未来。可以表达对未来的期望,也可以感谢领导和同事的支持。这里需要注意的是,感谢的话不要说得太笼统,最好能点到具体的人或者事情,这样会显得更加真诚。另外,如果能在结尾处提出一两个具体的建议就更好了,这样能让整个发言稿显得更有深度。

在整个撰写过程中,语言要朴实无华,尽量避免使用过于华丽的辞藻。毕竟,这是在大会上发言,太过花哨反而会让人觉得不实在。而且,发言稿的长度也要控制好,一般控制在三到五分钟的演讲时间比较合适。如果太长,听众可能会失去兴趣;如果太短,则可能显得仓促。

企业经理2025年个人总结怎么写 【篇2】 1050字

现代企业之间的竞争,不仅是产品上的竞争,更是企业文化之间的竞争,企业的经营者越来越深刻地认识到,优秀的企业文化对企业的经营和管理是多么重要。

那么,企业文化必须满足什么标准,才能使其为企业的经营和发展服务呢?

优秀的企业文化必须满足4个标准:基于个性、基于战略、基于最根本的商业准则、基于人性。

首先,优秀的企业文化必须是基于个性的,一是企业家的精神个性,即企业领导者的追求、思想和理念,当企业文化充分体现领导者的精神个性时,企业领导者才可能做到身体力行和不遗余力地宣讲;二是企业组织个性,即企业独特的经营理念、制度和行为方式等,企业的组织个性体现了企业在经营过程中的一些成功的精神特质和做法,这些精神特质和做法,尤其是精神特质对企业的将来成功有极大的价值。

其次,优秀的企业文化必须是基于企业战略的,就是说优秀的企业文化必须充分体现对企业战略的全面支持功能。企业文化必须确保对企业绩效的提升功能,使企业文化充分体现企业的价值观,为企业的经济效益服务。这就要求我们找到企业文化和企业战略的对接点,让企业文化充分体现对企业战略的全面支持功能。

第三,优秀的企业文化必须基于商业准则的。基本的商业准则,是指企业在市场中的基本游戏规则,例如:诚信、公平竞争、双赢或多赢、职业化等。企业一旦违背这些游戏规则,就会受到市场的抛弃。一个不诚信的企业或没职业化精神的企业,怎么能获得顾客的忠诚、投资者和供应商的信任,又怎么能得到社会公众的认可,而这样的企业又怎么成功和持续发展,企业只有遵守商业准则,才能和市场的变化相适应。

第四,优秀的企业文化必须是基于人性的,换言之,优秀的企业文化必须尊重人性,一个企业的文化只有基于人性本原,才具有无限的包容性,并获得终极性的认同和尊重,进而才会具有凝聚人心的作用,任何一个企业的文化如果背离了人性,那么这种文化就是一种缺乏包容性的文化,一种扭曲的文化。我们可以从惠普、ibm和摩托罗拉等企业的文化中发现这一点,这些企业之所以能有今天的成就和地位,与它们以人为本(尊重人性)的企业文化是分不开的,尊重人性是所有优秀企业文化的核心和基础。

以上4个共性并不是相互独立的,而是一个层层递进的关系,在构建企业文化的过程中,首先找出企业家的精神个性和企业组织的个性,然后与企业战略对接,最后从商业准则和人性层面上进行完善和提升,从而全面提升企业竞争优势,通过实施,让弱势文化变得强而有力,让优秀的文化变得更加卓越。

篇2书写经验69人觉得有启发

写年度总结的时候,很多人会纠结于从哪儿开始。其实,总结,关键是要把过去一年的工作理清楚。第一步,得先把全年的工作任务列出来,这就像厨师点菜一样,每样菜都得过一遍脑子。不过这里头有个小问题,有些人喜欢把事情堆在一起说,结果重点反而不清楚了。

列出任务之后,就得看看哪些完成了,哪些没完成。完成的这部分可以详细描述一下是怎么做到的,比如用了什么方法,遇到了什么困难又怎么解决的。这个过程得具体,不能太笼统。比如说项目a,就说说团队是怎么协作的,用了哪些资源,最后效果怎么样。要是没完成的任务,也得分析原因,是人力不足还是时间不够,把这些都写下来。

接下来就是关于成绩的部分了。成绩,不是说非要吹得天花乱坠,但也不能藏着掖着。可以结合一些数据来说话,像销售额增长了多少百分比,客户满意度提升了多少之类的。这些数字能让人直观地感受到成果。当然,这里可能会有人觉得只要把数字摆出来就行,但实际上最好还能配上一点背景故事,这样更有说服力。

除了成绩,还得提一提存在的问题。问题是不可避免的,关键是要坦诚面对。比如管理上的漏洞,沟通上的障碍,这些问题得挑明了讲。而且呀,不能光说问题,还应该提出改进措施。比如针对某个管理上的问题,是不是可以引入新的培训机制,或者调整一下考核标准。

最后就是对未来的展望了。展望这部分不需要写得太远,主要是基于现有的情况做一个短期规划。可以想想下一年的目标是什么,有哪些新方向需要探索。这里头有一点需要注意,就是目标设定不能太模糊,得具体到可衡量的程度。像“提高市场占有率”这样的说法就太宽泛了,不如改成“争取在明年第二季度前将市场份额提升至xx%”。

建设科技创新型企业工作总结怎么写 【篇3】 5250字

晨光院是科技先导型企业,科研基础设施完善,在生产过程中实行dcs控制系统,在设计部门推行计算机辅助设计(cad),在管理上全面实施erp信息化管理,具有完整的科研开发、工程设计、项目建设、生产配套体系。____年入围“中国化工企业500强”、“四川省企业100强”、首届全国“自主创新能力行业十强”,“四川省高新技术企业”。组建的省级企业技术中心在全省百余家技术中心评比中连续四年名列前茅、经四川省科技厅批准,组建了“四川省有机氟工程技术研究中心”、“有机氟材料四川省重点实验室”。晨光院在全国有机氟行业中率先通过质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系三项认证,还通过了军品质量管理体系和军工保密、计量管理体系认证。近年来晨光院已经申请发明专利、实用新型专利三十多项,获专利授权16项。____年被国家知识产权局确定为全国70家“全国企事业知识产权示范创建单位”之一,被四川省知识产权局授予“专利试点先进单位”。

晨光院秉承“ 以人为本、科技兴院 ”的治院方针,积极开拓创新,加快科技成果研发和产业化进程,近年来形成一批具有自主知识产权的产业化项目。先后建成了国内装置能力第

二、技术水平最高的四氟乙烯单体和聚合物装置,国内装置能力最大、技术水平最高的全氟丙烯和氟橡胶装置,以及无水氢氟酸、高纯四氟丙醇、六氟化硫等生产装置,实现了有机氟产业化。

7 8 9 10 11“十一五”以来,根据“坚持科技创新,促进成果转化、打造自贡国家新材料(氟硅)产业化基地”的产业发展规划,我院加快了建设科技创新型企业的步伐,不断强化技术创新硬、软环境建设,自主创新能力得到极大提高,同时科技成果产业化为企业实现可持续发展奠定了良好的基础。现将有关工作总结如下:

一、科研工作总结

1、管理创新,不断推进科技创新和成果产业化我院科研工作始终围绕企业经济效益这个中心,坚持企业效益最大化原则。根据我院化工新材料应用面广、工程化技术瓶颈难度大等特点,集中全院的科研力量组建了企业技术中心,下设工程技术研究中心、设计所、分析测试中心、计控中心、工程建设部、职工培训教育中心和科技图书馆等,专门开展新产品、新工艺和新技术的研究、应用、设计、实施等工作,承担并完成了国家和省级的多项科技任务。同时积极探索合作开展自主创新新形式,大力推进自主创新能力建设产学研的交流与合作,近两年先后同中国科学院物理研究院、四川大学、杭州师范大学、中国工程物理研究院化工材料研究所等单位合作,共同承担多项国家级项目,取得较好效果。

(1)科技创新基础设施建设

近年来我院先后投入5000余万元,完善各项研究开发及实验条件基础设施建设,加强了企业技术中心基础设施建设。目前已具备较好的氟、硅高分子合成材料产品开发、应用研究、性能测试的技术服务条件,主要有:

—— 专用配套试验装置、应用研究设施等。工程技术中心配置有5l-500l-2000l的多套聚合装置、400l-8000l透明搅拌传质及搅拌捣碎、研磨冷模设备、专用精馏装置、-35℃冷冻系统、蒸汽供热系统等,可开展不同聚合、后处理试验、以及精细化工品的研制。同时,工程中心还具有完善的氟树脂、氟橡胶应用研究设施,如大异型制件成型加工烧结试验、填充试验、电气击穿试验、加工性能测试、耐老化试验、树脂流动性试验、生料带拉带试验、挤出成型试验、推压管成型试验、分散浓缩液浸渍试验、喷涂试验、dsc树脂分子量测试、电子显微镜粒子形态观察试验、氟橡胶加工性能试验、耐低温性能试验、低温脆化性能测试、分子量分布测试、氟橡胶挤出、模压试验等。

——质检中心设施完善,拥有进口色质联机、凝胶色谱、液相色谱、电子显微镜、门尼粘度计、流变仪、激光粒径仪等先进大型检测设备,可满足产品性能测试和试验控制的要求。

——设计所全部采用cad等工具进行工程设计。

——图书馆具有十万余册图书、文献馆藏,并订阅几十种期刊,建有现代化的宽带网电子阅览室、较完善的网络情报服务系统,是国家科技图书文献中心的注册用户和中国专利咨询会的金牌会员,与中国化工信息中心、中科院成都情报所等建立了合作关系。

3 4 5 6 7 8 9 10 11——计控中心建有完善的计量监测、信息管理系统,可为技术创新工作提供服务、保障。

____年,我院投入2000万元,建立了技术中心中试实验基地,进一步完善了科技创新基础设施建设。

(2)以人为本,营造良好的科技创新软环境,加快人才培养

科技创新软环境建设是创新体系建设的灵魂,是构建创新体系的一个重要组成部分。我们首先注重搭建科技创新平台,科研创新工作坚持课题目标国际化、课题市场化、成果商品化的原则,为科技人员提供尽可能适合其发展的空间,给他们一个充分表现自己、能够施展才华的舞台,人尽其才,才尽其用;其次,营造重才、惜才、爱才的氛围,在让科技人员感受市场竞争压力的同时,给他们一个比较宽松的舆论和政策环境,做到尊重科学、鼓励创新、宽容失败。

为提高科技人员待遇和地位,我院实行技术职务聘任制,形成了以总工程师、副总工程师为首,公开选聘主任工程师和责任工程师的技术职务体系,其待遇等同或优于同级别行政职务干部,极大地提高了科技人员投身技术工作的热情。同时,我院注重对学术、学科带头人的培养和选拔,制订了《科技计划项目承担人员管理的暂行办法》以及学科、学术带头人的管理办法,充分发挥课题负责人的作用,科技创新项目人员结构实施优化组合,激励他们主动承担国家级、省部级重点科技创新项目,并对他们实行科研绩效考核和评定。

我院注重对科技人才的培养,通过聘请专家来院、送外培训、与高校联合办学等多种形式,积极开展人才培训工作。近年来先后选送了6人参加了emba工商管理硕士,25人到四川大学参加了项目管理、化学工程、高分子材料专业工程硕士的进修学习;与四川理工学院合作开办了应用化工技术成人大专班和过程装备与控制成人本科班,鼓励科技人员利用业余时间学习,提高理论知识和技能。

人才资源是提高自主创新能力的核心。通过搭建科技创新平台,营造良好的科技创新硬、软环境,我院已初步培养了一支勇于创新的技术创新团队,有机氟、硅领域的专家涉及新产品新工艺研究开发、工程设计、应用验证和分析测试等多个学科以及多个专业。

3、承担的国家、省、市及我院自行安排的各类项目进展情况

____年-____年,我院承担科研项目28项,其中科技部项目5项、国防科工委科研项目6项,国家新产品研发项目3项,四川省专利实施项目2项,自立项目14项。

这些项目绝大部分是瞄准国际氟聚合物的发展前沿或目前国内市场急需的高端聚合物。目前各项目进展顺利,如 f46/f

40、pvdf等国内长期空白的聚合物已完成小试技术开发,高纯四氟丙醇、全氟丙烯等含氟精细化学品、第二代改性悬浮树脂、高压缩比分散树脂、高涂敷性能的聚四氟乙烯乳液等已进入市场开拓期,经济效益显著。

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4、取得的主要科技成果。包括鉴定或验收的科技成果、制定的各类标准等等情况

“十一五”以来,我院共完成10项科技成果的鉴定验收工作,其中完成了由四川省科技厅组织专家的3项科技成果鉴定,3项国防科工委军工项目的验收,3项科技部项目验收,1项四川省科技厅项目验收。详见附表二。

制定各类企业产品标准30余份,并参与4项国家标准的制定工作。

5、科技成果产业化取得的效益以及对单位发展的推动作用等情况

主要科技成果产业化取得的效益对我院发展的推动作用如下:

①1500t/a氟橡胶生产技术②挤管用中压缩比聚四氟乙烯分散树脂cgf238 同时该技术还成功应用于我院《温室气体三氟甲烷减排》cdm项目,这也是国内唯一一家利用国产技术、装备,实现三氟甲烷减排的项目,得到国家环保部以及国外相关机构的高度评价。

6、开展科技工作中存在的主要问题

我院所从事氟、硅材料行业是国家鼓励发展的高技术行业,也是高度竞争性行业,对人才和技术的依存度都很高。由于地处内陆,原料、市场均在东南沿海及国外,相比国内其它同行企业,无形中已增加大量物流成本。同时内地相对落后的物质文化生活不利于留住优秀技术人才。

虽然我院主导产品氟橡胶、氟树脂等依靠质量优势弥补了成本上劣势,在国内外市场均具有较强的市场竞争力,但国内同行近几年通过各种努力,产品质量大幅提升,竞争日趋激烈。为此,我院加大了产业结构调整和科技成果产业化的力度,但由于总体经济规模偏小,转制科研院所可供抵押贷款的资产有限,每年企业利润的大部分均用于发展项目建设,用于科研开发的资金筹措力度还需加强。

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7、今后的工作设想

在下一步的工作中,我院科技创新工作将围绕打造自贡国家新材料“氟硅”产业化基地这一中心工作,不断强化科技创新,加快产业和产品结构调整,促进成果转化。

⑴ 进一步强化自主创新,重点开发氟、硅聚合物高端产品

开发国内空白的高端含氟聚合物,突破产业化技术瓶颈,改善国内氟聚合物领域聚四氟乙烯树脂一枝独秀的局面,高端氟聚合物比重逐步调整到50%以上。氟橡胶重点开发耐低温氟橡胶、高含氟耐含醇燃料氟橡胶、f23型氟橡胶等特种氟橡胶;氟树脂实现聚全氟乙丙烯树脂(f46)、聚偏氟乙烯树脂(pvdf)、可熔性四氟乙烯树脂(pfa)、膜用改性乙烯-四氟乙烯共聚物(f

40)、全氟磺酸质子膜树脂等高端氟树脂的产业化,成为国内品种最齐、综合实力最强的氟树脂生产企业。

有机硅方面,充分发挥我院在有机硅领域几十年的品牌和技术优势,加强特种有机硅产品的开发,以苯基类特种有机硅产品为突破口,实现有机硅产业的规模化生产。

⑵ 加强应用研究技术开发,延伸产业链,提高产品附加值

重点开发f40膜材料、全氟磺酸离子膜材料、四氟纤维加工技术,形成配套生产能力,满足建筑行业膜结构建筑、氯碱行业电解膜、工业过滤膜等目前国内急需,完全依赖进口满足的高端氟材料制品;配套氟橡胶产业化项目,大力开发氟预混胶、氟混练胶新品种,逐步改善国内以生胶为主的氟橡胶供应模式,提高产品附加值。

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8 9 10 11⑶ 加强资源综合利用和循环经济建设,创建环境友好型企业

始终坚持“安全第

一、环保先行”管理方针,贯彻执行中国化工集团“零排放”的治企理念,强化安全责任制,按清洁生产与末端治理相结合的原则,推行清洁生产,从源头做起,从改革生产工艺着手,加大对有用物质的回收利用,力争实现污染物零排放量,创建环境友好型企业。

⑷ 加强人才培养和技术创新平台建设,增强自主创新能力

积极争取国家对科技创新和产业化的政策和资金支持,加大科技投入,努力搭建企业自主创新的平台。积极筹建国家级有机氟重点实验室,加强产学研联合,与高校及科研单位合作,建设高分子材料合成和应用研究试验平台,努力承担国家级研究和产业化项目,提高高分子材料的应用水平并拓宽其应用领域,延伸企业产业链。

继续充实科技人员队伍,培养高素质的科技人才;加快科技体制改革步伐,增强企业技术创新和自我发展的能力,逐步建立起即能符合院情,又能适应现代科技发展规律的科研管理和技术创新体系,建立有效运行机制,形成科研、生产、市场紧密结合的有利于自主创新的科技进步机制,提高科技进步在经济效益中的贡献率。

把技术创新工作与群众合理化建议活动结合起来,量化合理化建议所产生的经济效益以及相应的奖励幅度。号召广大职工紧紧围绕开发新产品、探索新工艺、运用新材料新技术提合理化建议,使职工成为技术创新的主体,并在其中得到相应的经济利益。

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二、知识产权保护工作总结

1、专利申请量呈逐年递增趋势

2、知识产权管理制度不断完善

____年10月,我院成立了以院长为主任委员的知识产权管理委员会,根据国家知识产权相关法律法规,结合企业发展的需要,我院委托专业律师事务所对现有知识产权管理制度进行修订和完善,突出了知识产权制度促进科技进步与鼓励自主创新的作用,保证了制度的合法性、合理性、并使之得到有效执行。切实有效地把专利工作纳入我院的技术创新、生产、经营等各个环节中,充分依靠和运用专利制度,形成自主知识产权,打造核心竞争力,不断提升我院在国内、国际市场的竞争能力。目前我院制订的知识产权管理制度主要有:《知识产权管理办法》、《商业秘密管理办法》、《商标管理办法》、《档案管理制度》、《计算机信息系统安全保密暂行办法》等。

3、建立商标管理体系,规范商标管理

我院注册了 “晨光”商品商标和“晨光”服务商标。“晨光”商标近几年来被四川省商标局认定为四川省著名商标。

4、坚持“以名牌促品牌,以品牌求发展”的品牌发展战略,大力推进品牌建设,增强企业市场竞争力,提高企业市场知名度

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10 11加强和规范“晨光”商标管理,加大品牌宣传力度,进一步完善“晨光”商标的国内、外商标注册与保护。积极开展“晨光”商标为中国驰名商标的认定工作和“晨光”牌氟橡胶、聚四氟乙烯树脂申报“中国名牌产品”的工作。

整合质量、军工、职业健康安全、环境管理、计量管理体系,建立“五标合一”管理体系。

5、随着知识经济的全球化,企业只有拥有自主知识产权的核心竞争力,才能在国际市场上占据一席之地

虽然近年来我们在总公司的关心、支持下取得了一些成绩,但我们也清醒地认识到还存在很多不足,如专利实施经费的不足,使得一些专利技术不能产业化;需要进一步提高专利申请的质量、数量,强化pct申请;加大知识产权维权管理;广泛深入学习国际贸易知识产权保护规则等。

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篇3书写经验122人觉得有启发

写总结是一件需要细致对待的事情,尤其对于建设科技创新型企业来说,总结不仅是对过往工作的梳理,更是对未来规划的重要参考。要写出一份合格的总结,得从几个关键点入手。

一开始,要明确总结的目的和范围。这一步很关键,因为只有清楚知道自己想表达什么,才能让后续的内容更有条理。比如,是单纯回顾过去一年的技术突破,还是结合企业的经营状况进行全面分析?要是范围定得太宽泛,就容易顾此失彼,写出来的内容会显得松散。我曾经见过一些同事,他们在写总结的时候,恨不得把所有事情都塞进去,结果反而什么都讲不清楚。这就好比做菜,调料放多了反而不好吃。

接着就是收集资料了。资料的来源很重要,既包括内部的数据统计,也得参考外部市场的反馈。有时候,企业内部的数据可能比较片面,只看这些难免会有偏差。比如,某项技术在实验室里的表现很好,但在实际应用中却遇到了不少问题,如果只看内部的数据,就很难发现问题所在。所以,多渠道获取信息特别重要。当然,这个过程中可能会遇到一些小麻烦,像是有些部门不愿意配合提供数据,这就需要耐心沟通,毕竟大家的目标是一致的。

整理完资料后,就要开始搭建框架了。框架就像是房子的地基,地基打不好,上面盖得再漂亮也没用。框架可以先列出几个大的板块,像技术研发成果、市场推广情况、团队建设成效之类的。每个板块下面再细分具体的小点,这样既能保证内容全面,又不至于太乱。不过,有时候框架搭得不合理,也会导致写起来费劲。比如,把市场推广的情况放在最前面,而技术研发成果放到后面,这样顺序不对,读者理解起来就会有点绕。

接下来就是正式动笔写了。写的时候要注意语言的准确性,尤其是涉及到专业术语的地方,不能随便乱用。毕竟,总结是要给人看的,要是术语用错了,别人看不懂,那就白写了。另外,还要注意数字和事实的准确性,一个小小的错误都可能影响整个总结的可信度。我记得有一次,有个同事在写总结的时候,把一个项目的完成时间写错了,结果被领导发现了,好在只是个小问题,没造成太大影响。

小编友情提醒:

写完后别急着提交,最好能找几个同事帮忙看看。他们可能会发现一些自己没注意到的问题,比如某些地方表述得不够清晰,或者某些数据存在疑点。通过这样的反复修改,总结的质量才能真正提高。当然,这一步也可能遇到阻力,有些人会觉得麻烦,不愿意花时间去检查别人的总结。这个时候就需要靠沟通技巧了,找到合适的方式说服他们。

年终企业工作总结怎么写 【篇4】 4900字

企业工作总结范文示例

在进一步落实总公司的工作会议精神,认真总结我们的成绩和不足,在积极分析形势和统一思想的前提下,明确今年公司的发展目标和发展方向,确保公司持续、快速、稳健发展。

一、201X年的经营工作

____ 年是公司全面贯彻落实总公司“发展、创新”精神的第一年,也是我们全面实施____—____年业务规划的第一年。在总公司的正确领导和各有关部门及兄弟单位的大力支持下,在公司全体员工的团结努力下,公司领导班子按照年初确定的各项目标,解放思想,锐意进取,兢兢业业地做好各项经营管理工作,实现了公司各项业务的迅猛发展,无论贸易量、贸易额还是利润均创历史最好水平。

(一)公司的主要经营成果

(二)、积极稳妥地开展主营业务,为客户提供优质服务。

大连公司重组后,确立了以中国石油股份公司大连石化分公司、西太平洋炼厂等单位为主要服务对象,依托大连港的地理优势,突出石油、化工、技术设备等产品进出口主营业务的经营方针。公司一切的经营活动都是围绕着这个经营方针,有序、平稳地开展工作。

1、 201X年,由于炼厂的加工量增加,我公司进出口业务量也相应增长了47.4%,共进出口250船次,比____年同期增加24.8%。在原油、成品油进出口业务经营过程中,石油一部和石油二部注重协调、处理与企业、地方政府各部门之间的关系,坚持以企业的要求为工作标准,在思想上增强服务意识,在工作中落实服务责任,想企业所想,急企业所急。

石油一部在工作中,除了努力提高自身的服务水平外,他们还抓一个“早”字,提高通关速度、工作效率和工作质量,在工作中变被动为主动。他们早与总公司联系,尽早获得信息,尽快准备相关业务材料,制单申报;早与炼厂人员联系,及时了解备货情况;早与检验检疫人员联系,落实采样时间,争取尽早放行;早与海港和船代联系,了解和掌握泊位情况,更好的组织靠船和装卸。

由于大连石化分公司码头的船舶吃水深度较浅,对一些满载油轮需要先到大连新港卸一部分货物,待达到码头要求时,才能靠泊。减载1条船所耗费的工作量相当于4条直靠船舶,石油二部克服人员少的困难,本着对工作的高度责任感,不分黑夜白天,只要船在码头,就在现场待命,确保代理任务的顺利完成。原油轮减载次数的增加,炼厂的中转成本就相应的加大,他们与炼厂人员一同,根据船舶的具体情况,提前找出最佳的减载方案,再协同商检人员一起商检,缩短船舶在码头的停留时间,避免滞期现象的发生,最大限度的为工厂节省费用。

2、石化、技术装备和货运代理业务一直是大连公司的自营业务。继续加强石蜡、润滑油及其他石油化工产品的自营出口、炼化企业的设备和技术代理进口,以及国际货运代理的三大自营业务是公司未来发展的主要方向。

从总公司石蜡业务集中归口管理以来,石化产品部积极与总公司石化产品部保持联系,及时了解出口信息,尽量把工作想在前、做在前,注重业务的每一个环节,仔细核对每一笔货款,严格审阅各种单证票据,确保石蜡出口工作顺利执行。针对石蜡货源紧张的情况,他们加强与大连石化分公司的协调与沟通,与炼厂共同分析市场需求和价格走势,得到了炼厂的信任和理解,保证了石蜡及时供货。

技术装备部为做好大连石化分公司设备进口工作,业务人员不分节假日工作在现场,从设备到货、进库入库、办理出库料票、调款结算、现场翻译等环节上,严格细致地按照客户的要求提供服务,与企业建立了较好的关系,也赢得了客户的信任。在为大连石化分公司做好设备代理进口业务的同时,他们发挥员工的主观能动性,寻找新的业务渠道,积极开拓社会业务。为了独立开展装备进出口业务,增加抗风险和应变能力,技术装备部与财务部紧密结合,针对每一个合同双层严把审核关,将合同的风险率降低为零。

货代公司主要以内部代理、石蜡配送和仓储业务为主。根据年初制定的经营指标,他们加强内部管理,强化服务意识,理顺业务流程,提高工作效率。按照总公司石蜡配送的整体部署和要求,理顺各方关系,参考去年的工作特点和经验,重新修订了服务代理协议,更改了代理费收取方式,增加了服务内容的条款,将服务意识整体贯穿于协议之中,使之更符合各地区公司的要求,得到了总公司和地区公司的认同。

(三)、创新工作,放宽眼界拓展经营空间。

年初,公司领导按照王立华总裁在大连公司视察工作时的讲话精神,以“发展、创新”为中心,立足实际,带领部门经理反复论证,在三个方面开展了新业务。

在为大连石化分公司做好设备代理进口业务的同时,技术装备部主动寻找新的业务渠道,与四川、上海、浙江等地的客户积极商洽开展业务。先后进口成交5500吨钢材、709台水冷机、2台空气压缩机、3套干燥机、48吨氯丁橡胶、40吨氯化聚乙烯、130吨乳清粉等项目,并承揽了大连石油化工公司的海水淡化项目,该项目是目前国内最大海水淡化工程,日处理5000吨海水,成交金额395.49万美元。

石化产品部在现有石蜡业务的基础上,开辟了6种新的石蜡产品,共计10000吨;开展大连石化分公司自营润滑油出口业务,出运1.1万吨;开发北朝鲜和菲律宾市场,向北朝鲜市场出口3种型号塑料桶 8000只,出口润滑油添加剂9.94吨,向菲律宾市场出口25#电器绝缘油515吨。

货代公司经过市场调查,认为成立船代公司比较符合大连公司不断发展的需要。通过分析大连船代市场现状以及经营预测,完成了可行性分析报告并准备上报总公司。同时,货代公司为节省物流费用,还开发了直入DCT(集装箱码头)业务,经过半年的运行,现已取得了较好的效益。为拓展仓储运输业务,货代公司与大连润滑油厂开展新的业务合作,按客户要求对仓储设施和办公室进行了维修,目前已经将现有的室内库房和室外场地,与润滑油厂签订新的租赁协议,为201X年业务指标的完成奠定了坚实的基础。

(四)、从严从细,加强经营管理工作

企业要发展,关键在企业的综合素质。201X年是大连公司重组后的第二年,一切管理工作要比重组初期更加严格、细致。我们主要抓了以下几个方面工作。

1、为实现重组的平稳过渡和今后业务的发展需要,领导班子分工负责修订相关的管理制度。特别是公司在____年通过ISO9001质量认证管理体系后,公司的各项日常管理工作在质量认证体系的要求下全面开展,健全的管理制度为公司经营活动的有效运行,提供了有力的保证。

2、在费用管理方面,公司在控制费用、分解指标方面做了许多工作。由于历史原因,大连公司过去的管理费用相当大的一部分被律师费、诉讼费、法院清欠费所挤占。因此,在清理历史旧帐的同时,领导班子非常注重在日常工作中对管理费用的控制,公司每年年初和各部门签订业绩合同,严格考核,严格兑现。公司财务部按月分解,按季考核,严把报销关。在完善财务制度的同时,财务日常管理的重点放在财务分析上,每月出经营分析月报,将公司的日常经营状况和财务管理问题,做出简要分析。

3、根据持续重组的需要,加强业务和机构整合。我们按照总公司业务单元的分类,将公司的各个业务单元进行有机整合,形成原油、成品油、石化产品、技术装备、货运代理五大业务单元。取消仓储运输部名称,强化货代公司职能,货代公司实行内部模拟法人管理,给予一定的经营权、用人权、分配权,独立核算,自负盈亏。撤消公司下设的两个分公司,“七星润滑油经销处”和“大连保税区金星国际贸易有限公司”。“七星润滑油经销处”的业务和人员原则上划归石化业务单元,充实现有的石化业务。

根据减少管理层次,向一线倾斜的原则,公司把原来11个部门合并为9个部门,一线主营业务岗位增加6人,管理岗位相应减少6人,管理岗位(含清欠人员)的人数占公司总人数的28.5%,比调整前降低了10个百分点。经过调整,一线人员基本保证了目前业务工作的需要。

(五)、清欠和资产处置工作取得了阶段性的胜利。

____ 年,按照总公司全面解决清欠工作的指示精神,公司领导班子从机构设置上、领导分工上、人员配置上,都非常注重清欠工作。大连公司的清欠工作已经到了攻关收尾阶段,工作难度非常大,但是,项目投资管理部不怕困难,迎头而上,想方设法挽回损失。在清欠方式上,采取多种手段,积极利用公、检、法各种条件帮助清理欠款。

为了做好清欠回收物资的处理工作,公司成立资产管理处置工作领导小组,由公司主管领导牵头负责,统一运做。资产处置工作的有其特殊性和复杂性,针对这种特性,公司制定了资产处置工作原则,在中联油总公司的统一领导下,在总公司风险控制部的指导下,在公司资产处置领导小组的具体组织下,调动一切积极因素,发挥整体优势,完成全年的资产处置工作。建立报告制度,遇到需要决策的问题,严格按照上报程序层层报告,速度要加快,但程序不能逾越,各项工作都要经得起历史的检验。为尽快做好物资处理工作,从前期的市场调查、发布广告、寻找资质信誉良好的中介机构,中期的看房、拍卖,到最终将房屋卖出,资产管理部的工作人员积极勤恳、任劳任怨,没有完整的节假日,经过一年辛勤的工作,资产处置工作取得了阶段性的胜利。____年末以前收回的房产已经全部销售完毕,完成变现销售额1181万元。

(六)、开展党群工作,提高员工素质。

利用开展“形势、目标、教育”主题活动的契机,注重发挥党组织、工会在经营管理中的作用。同时,加强员工的思想教育,增强员工的敬业精神,培养员工的业务能力。

1、根据总公司党委的要求,大连公司党支部结合公司的自身情况,制定出“党风廉正建设工作计划”,对201X年大连党支部的工作,做了全面细致的安排和计划。通过组织党员学习党的“十六”大文件和“三个代表”的重要思想,研究新形势下党的建设的特点和规律,总结几年来大连公司党建工作经验,大连公司党支部起草了《大连公司党支部工作基本规范》。规范既符合上级党组织的要求,又符合我公司党建的实际,具有较强的指导性和可操作性。

2、积极开展“合理化建议月活动”。大连公司党支部和工会认真组织,从主业经营、经营管理与资金运做、人力资源整合、技术资源整合与市场信息、党建与精神文明五大方面向公司全体员工提出了47个参考题目。员工踊跃参与,共提交“合理化建议”62份,参加人员占在册员工总数的96%。此次活动更注重体现“建议” 的质量,公司成立了“合理化建议”评审委员会,经过严格的评审,评出一等奖一名,二等奖两名,有8条“合理化建议”被公司采纳。“合理化建议”活动推动了企业的发展,鼓舞了员工的士气,实现了活动的真正目的。

3、在加强员工的思想政治教育的同时,注重持证上岗培训工作。年初,根据公司的发展和员工的需求,有针对性的开展培训工作,制定详细的培训计划。其中,为全体员工进行计算机应用培训,提高了办公自动化的应用水平和办公效率;组织员工进行外语强化培训、国际贸易知识培训、职业经理资格培训、现代物流及岗位资格培训。通过培训,增强了员工的业务能力,提高了员工的专业素质,201X年全员培训率达到100%。使公司内部形成了敬业爱岗、积极向上的学习氛围。

4、在党组织的带领下,工会充分发挥职能作用,大力开展寓教娱乐、丰富多彩的各类活动。在“非典期间”组织员工进行野外拉练,锻炼员工身体;组建各种活动队,如足球队、乒乓球队、打牌队、羽毛球队并定期组织活动。与兄弟单位进行友谊足球比赛,通过比赛增进彼此之间的友谊,增加了员工之间的团结和凝聚力,促进了公司的两个文明建设,推动了公司各项工作的发展。工会还积极为公司员工谋福利,在每位员工生日这一天,公司会为员工送上一个生日蛋糕和一张有公司领导签字祝福的生日贺卡;在节假日的时候,工会给员工发放电影票,娱乐员工的休闲生活,为员工购买洗护用品,发放新年“千禧馒头”等等,虽然这些事情不是很大,但是给予员工的确是实实在在的体贴,让员工真正感受到公司这个大家庭中的温暖。

二、201X年工作目标和主要任务

201X年总公司的工作指导思想和总体思路是:贯彻落实集团公司工作会议精神,服从和服务于中国石油的整体战略,坚持以人为本,实现“三个转变”,以加快发展为主题,以提供优质服务为宗旨,巩固进出口,扩大国际贸易业务,强化海外营销网络建设,提高业务运做质量,继续整合业务,实现一体化运做。为把公司建成国内领先、国际知名,与中国石油国际化经营规模相匹配的国际石油贸易公司而奋斗。

公司要在总公司201X年的工作指导思想和总体思路指导下,全力配合,依照自身条件努力发展,公司上下统一思想,团结奋进,脚踏实地,开拓创新,将大连公司建成地区领先、国内知名、管理先进的国际贸易公司。

篇4书写经验166人觉得有启发

年终企业工作总结怎么写

写总结的时候,得知道总结不是流水账,它需要反映工作里的关键点。比如,企业一年下来做了哪些事,这些事带来了什么效果,还有哪些地方没做好。要是直接堆砌事情,那这份总结就没什么意义了。

开始写之前,先把这一年的工作分成几个部分,像是市场拓展、产品研发、内部管理啥的。每个部分都得找出亮点和不足。比如说市场拓展这一块,不仅要列出签了多少单子,还要分析为啥能成功或者为啥失败。这样能让领导明白你是经过深思熟虑的。

有些时候,写总结会遇到瓶颈,特别是那些平时不太爱动脑筋的人。他们会想当然地认为只要把事情列出来就好,但其实不然。列东西只是第一步,更重要的是去思考为啥这么做,能不能做得更好。要是光写表面的东西,领导看了也提不起兴趣。

写总结的时候,数据很重要。但数据不能乱用,得保证真实可靠。要是用了假数据,哪怕一时半会儿蒙混过关,时间久了总会露馅。而且,数据背后的故事更值得关注,这能反映出工作的深度。

有时候,总结里会出现一些奇怪的问题,像是用词不当或者句子不通顺。这些问题可能是因为写总结的人一时疏忽,也可能是因为对业务理解不够透彻。不管怎样,这些问题都会影响总结的质量,所以写完后最好找同事帮忙看看。

总结里提到的问题不能只说表面现象,还得深入挖掘原因。比如,如果产品质量出了问题,不能简单地说“产品不合格”,而应该具体指出是哪个环节出了差错,是设计有问题还是生产流程出了问题。只有找到根本原因,才能有效改进。

写总结的时候,还应该多用专业术语。这不仅显得专业,也能让领导看到你的业务能力。但要注意的是,术语不能滥用,不然会让总结变得晦涩难懂。所以,得掌握好分寸,既要用术语又要通俗易懂。

书写注意事项:

总结不能光谈成绩,也要适当反思。成绩是肯定的,但反思能让总结更有说服力。毕竟,没有哪个企业是一帆风顺的,关键是要从问题中吸取教训。不过,反思也不能太过悲观,得保持积极向上的态度,这样才能给团队打气。

写总结的时间最好选在年底,这时候事情都处理得差不多了,能更全面地回顾过去一年的工作。要是拖到年后才写,很多事情都记不清了,写出来的总结自然也不会太准确。而且,早写完还能留出时间修改,确保质量。

小编友情提醒:

写总结的时候别忘了附上相关的图表和数据。这些辅助材料能让总结更加直观,也能帮助领导更好地理解情况。不过,图表不能太多,多了反而会分散注意力。得挑那些最能说明问题的放进去。

企业员工年终工作总结2025怎么写 【篇5】 1250字

企业员工年终工作总结____

时光一晃而过,转眼之间我已经工作一年了,这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了深刻的回忆。刚到工地,我仍然感到十分的茫然,不知如何下手,从哪里做起。在师傅的指导下,我慢慢的明白了我应当做什么,我能做什么。在此我向师傅以及平时工作生活着给与我莫大帮忙的领导和同事们表示真心的感激。现将我的年终工作总结如下:

一、通过学习适应新的环境

在学校我们只是对于工程方面的知识有一些大致的、片面的认识,而这些知识对于一个技术员来说是远远不够的。我们仅有从严要求自我并且不断的学习规范、图纸等与工程实际相关的知识,将理论知识与现场的实际完美的结合才能更好的武装自我,才能更好的管理现场、服务现场,才能更好的完成一个技术人员的本职工作。

二、互相学习,虚心请教

我们首先得学会放下自我的身份,我们不在是一个学校的学生,而仅仅是一个刚刚踏上工作岗位的新员工,我们毫无工作经验,对于一些突发事件也不明白如何处理。这些都要求我们平时工作中多观察,多请教。所谓三人行必有我师,经过向现场有丰富施工经验的员工请教以及从师傅那里学的了许多施工经验,同时也学到了工作细心和待人处事的方法;在工作中学到了如何总结经验,最大程度的避免犯错,向同事和前辈请教,虚心理解批评。

许许多多的实践指导着我应当在以后的工作生活中如何开展工作,更好的把自我的工作做好,继续发扬艰苦奋斗的工作精神,不断在工作中充实自我,思想汇报范文在熟练运用专业技术知识和以往经验的同时,也不断积累工作中的未知经验,做到在工作中少犯错,到不犯错,成为一名优秀的中铁员工。

三、加强自我总结,在得失中不断成长

师傅的言传身教不仅仅让我在工作中找到了正确的方向,也指引着我不断向新的更高的高度成长。在师傅的要求下,我平时注重加强自我总结,总结施工中的一些方法、施工中学要注重的一些重点事项、必须得控制的一些参数以及平时的一些得失。虽然我工作的资料不是设计一些高、精、尖的行业,可是也需要在平时的工作中本着认真负责的态度,多跑现场,多查规范,多抓细节,在保质量的同时杜绝一些安全质量隐患。这不仅仅是对企业负责,也是对自我负责的表现。

四、多向师傅请教

有了师傅的陪伴,我少走了许多弯路,从他的身上,我不仅仅学到了现场施工的经验,同时也看到了他那务实的工作态度,这深深地影响着我,而他对我生活上的关心更让我倍感温暖。作为徒弟,我诚挚地感激师傅对我的关心和爱护,也感激公司“导师带徒”活动为我们供给了这样的一个交流平台,“导师带徒”活动这样一条无形的纽带联结在我们师徒之间,为我们增加了交流沟通和相互学习的平台。

我会继续努力,更加主动地、虚心地向大家多学习,多请教,进取创新。在以后的工作中,我会将师傅和领导们对我的关心和帮忙转化为工作上的动力,虚心请教师傅和其他同事,真心诚意地理解师傅的指导和督促,争取在工作中更快地成长,不辜负公司的期望!

企业员工年终工作总结____就介绍到这里,查看更多优质范文,请上小编

篇5书写经验206人觉得有启发

年底到了,不少企业员工开始准备年终总结。这可不是一件轻松的事,尤其是头一回写的时候,很多人心里都没谱。写得好不好,直接影响到领导对你的印象。所以今天就来说说怎么写出一份合格的年终总结。

先说个关键点,总结得围绕工作展开,别跑题。你得回顾这一年干了什么,成绩有哪些,遇到的问题又是什么。比如销售部门的小王,他就可以从全年销售额入手,列出几个大项目,再谈谈自己是怎么完成任务的。不过有时候人们容易忽略细节,像小王可能光想着说数字,却忘了具体做了什么,这就有点欠缺了。其实每个数字背后都有故事,把这些故事讲清楚才更有说服力。

还有就是态度问题,总结不是单纯地罗列成果。如果只是冷冰冰地摆一堆数据,那跟报表没啥区别。最好能加上一些自己的感悟,比如说面对困难时怎么克服的,团队合作中收获了什么。不过有些人在写这部分时会显得有点空洞,像是“通过努力提升了业务能力”这样的话,听着就很官方,没啥新意。不如结合实际例子,比如一次紧急会议,当时情况很紧张,自己是怎么冷静下来解决问题的。

书写注意事项:

总结长度也很重要。太短了可能显得敷衍,太长了又容易让人失去耐心。一般来说,一页纸左右比较合适。但也有例外,像研发部的技术员小李,他们工作的复杂程度高,需要详细描述技术难点和解决方案,这时候适当延长篇幅也是可以理解的。不过有些人把握不好这个度,要么写得太简略,要么写得冗长拖沓,这样都不好。

还有一个容易被忽视的地方,就是总结里的数据准确性。财务部的张姐就特别注意这一点,她会反复核对账目,确保每项数据都经得起推敲。可有些人就没那么仔细了,随便找个数字填上去,结果后面被发现有出入,这不仅影响个人形象,还可能给公司带来麻烦。当然,偶尔打错一个数字也不是什么大事,毕竟人都会犯错嘛。

印刷企业年度工作总结怎么写 【篇6】 1500字

我坚持以马克思、列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,自觉加强理论学习,认真学习“三个代表”重要思想、党的十六大报告及十六届三中四中全会精神,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法,努力工作,认真完成领导交办的各项工作任务,在同志们的关心、支持和帮助下,思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现总结

一、严于律已,自觉加强党性锻炼,党性修养和政治思想觉悟进一步提高

一年来,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国,热爱中国共产党,热爱社会主义,拥护中国共产党的领导,拥护改革开放,坚信社会主义最终必然战胜资本主义,对社 会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质

我重视加强理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。

一是认真学习“三个代表”重要思想,深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵,增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神,自觉坚持以党的十六大为指导,为进一步加快完善社会主义市场经济体制,全面建设小康社会作出自己的努力。

二是认真学习工作业务知识,重点学习公文写作及公文处理和电脑知识。在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己在公文写作及公文处理、电脑知识方面存在哪些不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己的办公室业务工作能力。

三是认真学习法律知识,结合自己工作实际特点,利用闲余时间,选择性地开展学习,学习了《______森林法》、《森林防火条例》、《______土地管理法》、《广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例》、《反分裂国家法》,通过学习,进一步增强法制意识和法制观念。

三、努力工作,按时完成工作任务

一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨,努力实践“三个代表”重要思想,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。在具体工作中,我努力做好服务工作,当好参谋助手:

一是认真收集各项信息资料,全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况,分析工作存在的主要问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况,为解决问题作出科学的、正确的决策。

二是领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。

三是在接待来访群众的工作中,坚持按照工作要求,热情接待来访群众、认真听取来访群众反映的问题,提出的要求、建议。同时,对群众要求解决但一时又解决不了的问题认真解释,耐心做好群众的思想工作,让群众相信政府。

在同志们的关心、支持和帮助下,各项服务工作均取得了圆满完成任务的好成绩,得到领导和群众肯定。

回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到自己的不足之处,理论知识水平还比较低,现代办公技能还不强。今后,我一定认真克服缺点,发扬成绩,自觉把自己置于党组织和群众的监督之下,刻苦学习、勤奋工作,做一名合格的人民公务员,为全面建设小康社会目标作出自己的贡献!

篇6书写经验270人觉得有启发

印刷企业在年末的时候都会写年度工作总结,这可不是一件简单的事。写总结的时候得把一年来的成绩和问题都梳理清楚,不然领导看了会一头雾水。要是你只顾着夸自己部门干得好,却没提遇到过什么困难,那这份总结就显得不太真实。

先说说怎么整理成绩吧。成绩不是说随便堆砌数字就行,得把关键的数据拿出来,比如销售额增长了多少百分比,新产品开发成功了几款,客户满意度调查结果如何。但别光盯着数字看,还得结合具体案例来说事。比如说销售额增长了,是因为开拓了新市场还是因为老客户的订单增加了?这些都要讲明白。如果只是一味地报数据,听起来就会很空洞。

再来说说怎么处理问题。每个企业都有自己的短板,印刷企业可能面临环保压力大、设备老化这些问题。写总结的时候不能避重就轻,得直面这些问题。比如设备老化导致生产效率下降,那就得分析是什么原因造成的,是采购预算不足还是维护不到位?这些问题的解决方案也要提出来,哪怕只是初步的想法也好。不能总是抱怨问题,得表现出解决问题的态度。

还有就是总结里的措辞要讲究点。有些人喜欢用一些大而无当的词儿,像“显著提升”、“重大突破”之类的,听着挺高大上的,但其实没啥实际意义。不如换成具体的描述,比如说“通过优化工艺流程,单张纸印刷时间缩短了15%”。这样不仅显得专业,还能让领导对你的工作有直观的认识。

有时候写总结会涉及到一些专业术语,这就需要对本行业有一定的了解。比如说印刷企业的环保问题,涉及到vocs排放标准、废水处理技术这些概念。要是你不懂这些,写出来的总结就会显得很业余。所以平时得多关注行业动态,多跟同行交流,这样才能写出有深度的总结。

书写注意事项:

写总结的时候要注意时间节点。有些事情发生的时间跨度比较长,比如某个项目从年初开始到年底才完成,你在总结里就得把整个过程交代清楚,不能只说结果。要是把时间线搞混了,会让读者摸不着头脑。比如你说这个项目是在上半年完成的,但实际上是在第三季度才结束的,这种细节上的差错会影响总结的整体质量。

写总结的时候还有一点需要注意,那就是要有针对性。不同的部门侧重点不一样,像销售部门可能更关注市场拓展情况,而生产部门则更关心产品质量控制。所以不能一概而论,得根据各自的职能来写。要是销售部门去谈生产设备的问题,就会显得很突兀。

企业年度总结怎么写 【篇7】 1350字

企业年度总结范文

201x年对于xxx而言是一个冲满机遇与挑战并存的一年,更是公司收获的一年。在____年度,公司领导层在设计院的正确领导和支持下,紧紧围绕发展经济这一目标,抓机遇、求发展,全体员工齐心协力,顽强进取,各方面的工作都取得了一定的成绩。在过去的一年里,公司全员团结拼搏、务实创新,始终坚持“创新从心开始”的经营理念,同心同德、真抓实干,切实完成了设计院下达的生产指标。下面对公司本年度的各项工作予以总结汇报。

一、狠抓生产,经营业绩不断提高

201x年,公司继续围绕“争创勘察设计之精品”的经营目标,坚持“创造从心开始”的经营理念,继续坚持科学发展观,把发展经济作为公司发展的第一要务。一年来,公司在工程设计与施工、多媒体制作与演示、网络监控及软件开发等方面均取得了一定的成绩,主要有(详细见附表):

1、xxx施工图设计;

2、xxx施工图设计;

3、xxx施工图设计。

二、完善制度,管理水平不断提高

制度建设是企业发展的重要保证。公司发展至今,一是靠正确的领导和政策,二是靠广大员工的支持和严格的管理。____,公司结合经营管理实际,对管理制度进行了第四次修订,并制订《兰州朗青交通科技有限公司管理制度汇编》,内容涉及人事、财务、薪金、奖惩、采购、报销、质量追究、内部控制等21项,基本达到了按制度和规定办事的管理理念,公司管理逐步进入了科学管理的轨道,管理水平不断提高,同时也有效促进了劳动生产率和工作效率的提高。

三、注重培训,员工综合素质不断提高

一直以来,公司始终给予员工培训工作极大的重视。采取公司外派深造、个人主动学习、聘请专家授课等多种形式进行培训,同时保证每月至少两次的学习时间;在学习内容上,不仅注重在思想政治方面的学习,同时对于专业知识方面的学习也相当重视。内容主要包括:现代企业管理知识、专业基础知识、各门类的技术培训等,对于成绩突出者给予一定的奖励,并由公司报销相应费用。

通过学习培训,有效地提高了广大员工学习的积极性,使员工的整体素质得到了全面的提升。____,公司先后组织员工培训10人次。目前公司正在开展“创新标兵、技术能手和科研小组活动”,对于在活动中涌现出的先进个人和部门公司将给予一定的物质奖励,这项活动我们也将长期坚持下去,而这样做的目的既鼓励了先进,鞭策了后进,员工的集体荣誉感得到了加强,同时,朗青的形象也得到了弘扬,各项工作都得到了促进。

四、注重企业文化建设,推动朗青健康发展。

企业的文化建设是企业发展的催化剂,更是企业健康发展的基础。____,在董事会的正确领导下,公司全员紧紧围绕生产经营目标任务的完成,继续深入、持久地在全公司范围内广泛开展了争创文明部室等活动,工会利用双休日、节假日开展多种形式的文娱活动,诸如:组建朗青自行车队、举办朗青篮球联谊赛等等。通过这些员工喜闻乐见的活动形式,极大地增强了企业的凝聚力,同时也极大地鼓舞和调动了员工工作的积极性、主动性和创造性,在公司形成了心齐、气顺、劲足的良好氛围。

____我们虽然做了大量的工作,取得了些许的成绩,但在工作中仍然存在着一定的问题。其一,部分员工思想观念依然陈旧,工作主动性不强,缺乏进取精神和竞争意识;其二,由于公司成立时间短,资金积累少,加之部分项目资金未能及时到位,致使公司资金周转困难。

篇7书写经验151人觉得有启发

企业在写年度总结的时候,往往会碰到一些情况,像是资料太多理不清楚头绪,或者是不知道从哪里开始动笔。其实写总结不是一件特别复杂的事,关键是要抓住几个重点。先说数据部分,这可是最直观的东西,收入多少、支出多少、利润如何变化,这些都得有明确的数字支撑,不然领导看了也摸不着头脑。最好把这些数据做成图表,这样看起来会更清楚,也能让人一目了然。

接着就是工作成果了,这里不光是写了完成的任务清单就行,还要分析一下任务背后的意义。比如说某个项目为什么能顺利完成,过程中遇到了哪些困难,又是怎么克服的。当然,这里面可能会提到一些专业术语,要是太复杂的话,记得解释一下,不然外行同事可能就看不懂了。不过有些地方可以简略带过,毕竟不是所有的细节都需要展示出来。

还有就是关于团队的部分,这一年里大家的表现怎么样,有没有什么突出的个人或者小组,他们的贡献是什么。这部分很重要,因为总结不仅仅是公司层面的事情,也是对员工的一种认可。如果能在总结里提到一些具体的例子,比如某人是如何带领团队解决难题的,这样的描述会显得更加真实可信。

书写注意事项:

写总结的时候要注意时间顺序,这个很重要。虽然不用严格按照从年初到年末的顺序,但大致的时间框架还是要有的。比如先说上半年的情况,再讲下半年的发展,这样能让整个总结看起来条理清晰。当然,如果有一些跨年度的工作,那也可以单独列出来,这样不会显得混乱。

小编友情提醒:

写总结的时候别忘了展望未来。总结不是为了总结而总结,而是为了给下一年的工作打基础。可以谈谈明年的计划,有哪些新的目标需要实现,又有哪些现有的问题需要改进。当然,这部分不用写得太具体,点到为止就好,毕竟具体的实施还得靠后续的规划。

2025年企业会计主管工作总结怎么写 【篇8】 3250字

时光飞逝,日月如梭,转眼间我在主管会计岗位工作已经整整x年,在这x年里,在各级领导和同事们的帮助、支持、配合下,我顺利完成了各项工作任务。按照支行工作部署和工作安排,紧紧抓住案件风险防范这条主线,加强业务知识的学习,认真履行会出辅导职责,促进了会计工作规范化、制度化。现将这几年的工作汇报如下:

一、强化学习、严于律己,努力提高自身素质

作为一名主管会计人员,必须不断地学习,不断地更新知识,才能提高自己的理论水平和业务能力。因此,几年来,我认真学习了各类金融法律、法规以及会出规章制度,从而拓宽了知识面,开阔了视野,政治理论水平不断提高,为干好本职工作打下了基础。在阅读了《致加西亚的信》、《做不抱怨的员工》后,我受益非浅,在工作中要勤勤恳恳、任劳任怨,树立良好的道德观念,杜绝腐败行为,清正廉洁。工作中,能够认真执行有关财务管理规定,履行节约、务实开拓,我自觉遵守党的政治纪律和金融法律、法规,在工作中讲大局、讲原则、讲团结。生活中,严格要求自己,作风优良,事事处处以大局为重,以集体利益为重,克己奉公。

二、以优质服务为主线,立足本职、服务三农

农村商业银行是“根植地方、服务大众”的农村银行,因此,必须立足“三农”,为广大农村地区提供方便、快捷的金融服务,才能促进银行的持续发展。我在工作中,积极主动协调多方关系,克服种种困难,·抢抓有利时机,牢固树立“存款兴行”的思想意识,千方百计筹措资金。我与内勤的同志一道,时时注意服务的言行,热情对待每一位客户,耐心细致地做好解释,做好优质服务工作。抓好对公业务,主动与各单位联系,吸纳多方资金。加大业务宣传力度,充分利用了柜台宣传、街道宣传、下乡宣传、标语宣传等方式进行全方位宣传。几年来,在支行统一安排下,我积极参加了分理处开展的各种营销活动。在针对农村社保开户的时候,我主动与镇、村、社联系,与其它同事一道,克服困难,牺牲休息时间,晚上加班工作,保质保量提前完成任务,赢得了群众的好评。

三、加大财务管理力度,认真做好会出辅导、统计报表和反洗钱等工作

作为一名主管会计,必须要有较强的责任心,在工作中以身作则,带头遵守规章制度。加大对柜员管理、大额资金管理、账户管理、重空凭证管理、现金管理、联行往来等规章制度检查力度,遏制和杜绝了各类案件的发生,实现了“零”发案率的目标,确保了全年无事故的发生。我坚持每月至少两次到所辖网点检查制度执行情况,组织临柜人员学习业务知识和工作纪律,对会出工作进行细致检查、认真辅导,发现工作中有违规违纪和失误之处,当面指出,及时化解经营风险,防止案件发生。平时工作中,我注重数据收集和票据及时整理归档,随时向支行提供、上报准确的数据和报表。加大反洗钱工作力度,维护正常的金融秩序,杜绝金融案件的发生。

几年来,我虚心学习,苦练内功,理论水平和业务能力有了很大提高,工作兢兢业业,任劳任怨,在这六年里,有三年被支行评为先进、优秀员工。我所取得的成绩与领导和同事的关心和支持分不开的。我自我反思,在工作中仍存在着一些问题,主要表现在以下几方面:

一是对业务知识学习坚持不够好、不全面,没有很好地处理工学矛盾。整天忙于工作和事务,没能够拿出足够的时间进行学习,面对改革的新形势、新情况、新问题,不能很好地掌握理论,用理论指导工作。

二是与领导和同事们交流不够。开展交心谈心活动较少,不能及时沟通,交流思想。

三是深入网点检查力度不够,未能及时、全面了解会出工作动态,往往检查较多,关心和严格要求较少等等。

对这些问题,我将在来年的工作中加以改正,在上级组织和分理处领导的带领下,在同事们的关心、支持下,继续努力工作,发扬优点,改正不足,克服困难,为农村商业银行的发展做出更大的贡献。

篇8书写经验139人觉得有启发

____年企业会计主管工作总结怎么写

作为企业会计主管,年终写总结是一件必不可少的事。总结得当,不仅能梳理一年的工作,还能为下一年打下基础。不过写总结时,很多人容易陷入误区,要么太笼统,要么太细节化,甚至有些内容根本算不上总结。这里就分享一些写总结的小技巧,希望能帮到大家。

先说内容的结构吧。总结并不是单纯的罗列工作内容,而是要提炼重点。比如,财务报表分析这一块,你可以先把全年的主要数据拿出来,像收入、支出、成本这些关键指标都摆出来,再结合实际情况做简要说明。比如某个月份的利润下降可能是因为原材料价格上涨,这就需要在总结里提到,这样显得更有针对性。当然,有些地方可能会写成“某月份的利润下滑,原因在于原材料上涨”,这种表述虽然没问题,但略显单薄,最好能补充一些具体数据支持,比如同比上涨了多少个百分点。

接着说总结里的数据问题。财务工作离不开数据,而数据的准确性至关重要。有些人在写总结时,可能会忽略这一点,随便写个数字上去。比如总结里提到某项支出减少了5%,但没有标明是哪项支出,也没有给出具体的对比基数,这就很容易让人产生疑问。所以写总结时,尽量把数据来源和计算方式交代清楚。要是实在记不清具体数字,可以参考之前的账本或系统记录,千万别凭印象乱填。

还有就是关于经验的部分。总结不仅仅是罗列成绩,更重要的是从工作中提取经验教训。比如在处理某笔大额资金时,你采取了哪些措施,取得了怎样的效果,这都可以写进去。不过,有些人可能会在这里犯一个小毛病,比如描述流程时语句啰嗦,把简单的事情说得复杂了。像“为了确保资金安全,我们进行了多次核对,并且反复确认无误后才进行下一步操作”,这样的句子完全可以简化成“为保证资金安全,我们多次核对并确认无误后操作”。

小编友情提醒:

写总结时要注意语言风格。如果是给上级看的总结,语言要正式一点,多用专业术语;如果是内部交流,就可以稍微轻松些,但也要保持清晰明了。比如总结里提到“公司今年的应收账款周转率较去年有所提高”,这听起来就很专业;而换成“今年收账速度比去年快了不少”,则更口语化。不过,用哪种风格还是要根据具体情况决定。

企业总结表彰大会先进个人代表发言稿范文(精选8篇)

企业在召开总结表彰大会时,先进个人代表的发言稿是非常重要的。这类发言稿既要体现个人成绩,又要兼顾团队协作精神,还得符合一定的场合要求。写好这样的发言稿,需要从几个方面入手。首先,开头部分很重要。可以简要回顾过去一年的工作情况,用一些数据或者事例来支撑自己的发言。比如
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