企业年终总结会议主持词怎么写 【篇1】800字
在新春佳节即将到来之际，总结一年来的工作，总结经验，吸取教训，共商公司未来发展大计。下面是整理提供的年终总结会议主持词，欢迎阅读参考!
年终总结会议主持词
同志们，现在开会：
今天，我们召开的是____年度共青团创业竞赛活动总结表彰大会，对于今天的会议，市委、市委组织部给予了高度重视，市委黄付书记、林常委、组织部吴付部长也亲自到会对我们共青团工作进行指导，让我们用热烈的掌声欢迎他们。
今天下午的会议议程有3项，
1、由团市委书记对____年的工作进行全面总结
2、表彰仪式
3、市领导讲话
首先，请危书记作____年的团市委工作总结;
现在，进行表彰仪式，首先请林常委宣读____年度创业竞赛活动先进团组织的表彰决定;
下面，请受表彰的团组织的团委书记上台领奖，请念到的团组织依次上台，首先表彰的是创业竞赛活动的10个先进集体，请下面，表彰的是创新工作先进集体，请让我们用热烈的掌声向他们表示祝贺;
这里我先说明一下，今天受到表彰的20个基层团组织，我们将在发放荣誉证书的同时给予一定的物质奖励，创业竞赛先进团组织我们在全数退还年初风险责任金的基础上，另外奖励200元(总额：乡镇400元，机关500元);同时对有参加创新工作评比的10个申报单位给予60元奖励;除了受表彰的团组织外，其它团组织只要是年初有交风险责任金的并且工作做的较好的单位，责任金将全额退还;这次创业竞赛的表彰，我们的前提是在有缴纳创业竞赛责任金的范围内进行综合评选的，没有缴纳创业竞赛责任金的单位，说明参加创业竞赛意识都没有，所以我们这次不在考虑范围内，同时我们的表彰文件已经用邮件形式寄给在座各位团干的所在单位的主要领导，以引起党政主要领导对共青团工作的关注和支持。现在，有请市委黄付书记为大家讲话，大家欢迎;
今天下午的会议议程已经结束，让我们再次用掌声对领导的到来表现感谢，04年的工作全部结束，会后请各位团干到团市委兑现创业竞赛责任奖，最后祝大家新年愉快，散会。
篇1书写经验141人觉得有启发
企业年终总结会议主持词怎么写？这个问题困扰了不少人，特别是刚入行的新手。其实，写好主持词并不复杂，关键是要把握几个要点。
先说开场白，这部分得大气一点，能让大家迅速进入状态。比如说：“尊敬的各位领导，亲爱的同事们，大家上午好！”这样既正式又亲切。当然了，要是能稍微结合下公司特色就更好了，比如“在这充满希望的季节里，我们迎来了年度总结大会”。
接下来就是回顾部分，这里需要简明扼要地介绍过去一年的成绩和不足。记得用一些专业术语，比如“在董事会的带领下，我们克服了诸多挑战，实现了业务增长xx%，这是全体同仁共同努力的结果。”但这里有个小细节需要注意，有些同事可能不太清楚具体数字背后的意义，所以最好能补充一句“具体数据大家可以查看发放的资料”。
至于表彰环节，这部分很重要，既要突出先进个人和团队的贡献，又要兼顾公平公正的原则。可以这么说：“接下来我们将颁发优秀员工奖，这个奖项不仅代表荣誉，更是对我们工作的肯定。下面有请xxx部门的xxx同志上台领奖。”
到了互动环节，这时候气氛应该比较轻松了。可以设计一些小游戏或者问答环节，增强参与感。不过，组织这类活动时要注意时间控制，别让流程拖得太久。比如，“现在我们做一个小游戏，题目很简单，答对的同事将获得精美礼品一份。”
最后就是结束语了，这部分要给人留下深刻印象。可以说：“今天的会议到这里就圆满结束了，感谢大家的积极参与。让我们以更加饱满的热情投入到新一年的工作中去，相信通过大家的努力，我们的明天一定会更加辉煌！”
写主持词的时候，最重要的是熟悉流程，提前做好准备。如果时间允许的话，最好能亲自走一遍整个流程，看看有没有遗漏的地方。另外，语言风格可以根据公司的文化氛围适当调整，比如有的公司喜欢幽默风趣的主持词，而有的则倾向于严肃庄重的风格。
2025年企业会计年终工作总结1000字怎么写 【篇2】 4300字
天下难事始于易，天下大事始于细，对于财务工作正是要做到如此。下面是小编为大家搜集整理出来的有关于____年企业会计年终工作总结1000字范本，欢迎阅读!
____年企业会计年终工作总结1000字范本1
时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也在集团公司的领导与部门领导的正确指导下顺利的完成了今年的财务工作。按说，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也算是对自己的一种鞭策吧。
回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门领导的正确指导下，我们的工作着重于内部费用的控管、成本、费用的核算以及对集团下属各公司的财务制度的完善、紧跟公司各项工作部署。在核算、账务处理方面做了应尽的责任。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将年个人工作总结如下：
一、费用的规范管理：
(1)严格按照集团内部费用的规范管理制度对费用进行控制，如小车费用定补到位，差旅费、业务招待费根据不同的省市进行定额补助，填制费用单据时查看发票是否齐全是否有效以及其他费用是否合理，分门别类的核算到每个部门，为方便下年做财务预算时核定每个部门的各种费用打下基础更能清楚的了解每个部门所发生的每一笔费用。
二、会计的基础工作：
(1)规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行核查，看账实是否相符。强化会计档案的管理，使每一份合同每一份协议甚至公司内部上传下达的每一份文件都逐一装订成册，以便日后备查等。
(2)按规定时间及要求编制集团公司所需要的财务报表，以便领导能及时准确的了解公司内部资金、费用、成本、利润等情况。
(3)每月按时申报各项税金。在集团公司的年中税务审查中积极配合领导完成了往年公司的税务稽查工作。
(4)不断加强对公司固定资产的管理，每个办公室添置什么样的固定资产都按领导签字的申购报告及实物发票入账，核实到每个部门，每个责任人，登记成册入档，以便备查。到期的以及出售给其他单位的固定资产经过固定资产管理模块进行报废处理或者清理处理。
(5)每月按时核算职工的工资及费用，准备无误的统计集团公司及下属各公司的贷款情况，为领导提供最新最准的公司资金信息。
三、财务核算与管理工作
(1)按领导要求对村宾馆的门市部及餐饮部不定时进行盘点，核算门市部及餐饮部的收入、成本及费用，以便能够及时准确的掌握其经营动态。同时提出了对门市部经营管理的见议，以便日后核算与管理。
(2)正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。
(3)由于公司以往内部往来管理不严产生漏洞的缺陷，倒至账面数额过大，占用了公司的大部分资金流量，在陆续结算工程欠款的同时，加大了对往来账务的核对与清查，对年限过长的客户往来进行了仔细的核对。
(4)月份根据公司去年的利润将年度的分红款核算并分配到位。支付分红款时严格按照领导交办的事项，将有欠款的扣回后再予以支付。
(5)积极配合工程部对去年及今年的马绵河公路及其它工程进行验收核算。
四、努力完成领导交办的临时性工作
作为基层工作者，我充分认识到自己是一个执行者，无论何时何地领导交办的工作从不讨价还价都能及时并努力的去完成，遇到问题努力去询问，争取让领导满意。
五、工作中存在的问题：
所谓天下难事始于易，天下大事始于细。工作之中再细也难免会出错，在这一年的工作之中还有很多待改的地方：
1、财务会计知识要学的太多，需要努力ѧϰ提高自身的业务素质。
2、努力学习尽快把合并报表的编制原理弄懂，并学之以用。
3、工作中有时会马虎，值得去改进。
新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，努力学习业务知识，在公司领导及部门领导的正确指导下更上一层楼。
____年企业会计年终工作总结1000字范本2
我是一位普普通通的会计工作人员，从事经济管理工作二十余年，深知会计工作艰难，会计人员是随时会被站在被告席上，只有在工作中十分仔细，不辛苦，一心一意的工作。下面，我将近段时间个工作总结报告如下，敬请各位提出宝贵意见。 我在事业单位从事经济管理工作五年;在工业企业从事经济管理工作十三年;企业破产后从事物业管理、建筑业管理、经济管理、公司等财务工作四年。经历了我国新旧会计制度的变革，从会计手工记帐核算到企业会计电算化核算的发展过程。会计核算采用微电算化，大量减轻了会计工作者的重复脑力劳动，能抽出更多时间更新知道，参与企业经营管理，参与长短期决策，参与企业全面预、决算，参与企业的方针政策的制定，更能体现会计职能反映和监督在企业中的作用。我喜爱这份工作，愿意用我所学的知识奉献给社会经济建设。
我在事业单位从事会计管理工作五年来，在站长和党委的领导下，全面负责江津市渔种站财务会计核算工作，负责制订每年各部的生产经营承包计划和经济责任制，完善站里的经济管理制度;负责核算供、产、销及利润的分配全过程和工程建设的核算;负责全站的社会统筹，劳动工资管理等。我站是事业单位，企业管理，拥有职工约五十人，单位小会计人员共两人，出纳一人，会计一人。
在会计核算方法采取的是记帐凭证核算形式，材料按实际成本核算，成本按产品法核等。在编制每年的财务计划上，用上了在学校所的知识，对全站费用开支进行科学的划分，将费用分为固定性费用、变动性费用、混合性费用，获得站里盈亏保本点、保本量、保本销售额，目标利润，进行全面弹性预算，然后将各项指标分别下达落实到各经营承包中去。在会计工作中做到了事前预算，事中控制，事后分析;找差距、查原因、提出解决方案及合理化建议。在我任职期间，每年在会计核算上都得到江津市农牧渔业局的表扬。由于我家中几子妹都在永川化工厂和四川省天化所工作，为了更好照顾父母，于一九八八年调入永川化工厂工作。
我在工业企业从事会计经济管理工作十三年来，在厂长和党委的领导下，开始从事永川化工厂财务会计核算工作。该厂是大二的化工企业，先后在厂里从事工资基金的核算、结算资金的核算、物资材料采购的核算、成本核算、销售核算、货币资金的核算、总分类和明细分类帐的核算、对整个企业资金的运筹、九五年厂里开始采用会计核算电算化技术，为了适应会计核算电算化技术，自己平时抽出业余时间通过自学，现也能在工作中独当一面，能单独熟练地掌握会计电算化核算和基本的数据库操作技术等工作，由于工作上需要，在九九年全面负责厂里的财务处领导工作，在财务处领导岗位上，合理地组织财务处会计核算工作，按时准确地编制各类会计报告，运用国家给予企业的政策，为厂里里豁免地方税20多万元，新产品税减免10多万元，利用合理、合法手段，筹集企业经营资金。
在各种会计核算中，能认真对待各种复杂的经济业务，搞清经济业务的来胧去脉，做到心中有数，能按国家的方针政策、法律、法规办事，对自己从事的工作能用会计人员的职业道德严格要求自己。在国有工业企业从事会计经济管理工作十三年中，永川化工厂财务核算，是按国家的方针政策、政策、法律、法规、会计制度的规定，严格执行的。在财务帐套的设置和各式各样项经济业务的处理上，都遵守了会计制度的规定，每年上级主管部门和当地税务部门对厂进行重点检查，会计师事务所年终审计，给予财务核算很高的评价。
这几年来，由于财务部门坚持会计原则，按会计制度的要求办事，拒决企业某些领导为谋求个人利益的违纪、违规、违法等行为，对财务部门意见很大，在厂里进行曲不正当的反宣传，在职工中形成永化厂财务帐是假的、帐目不清、混乱的现象，给财务部门在企业经济管理上设置大大小小的障碍，企业经济管理失控。永化财务部门先后换了四个财务负责人，现在这个财务负责人是从一年倒闭的企业被下岗后，通过私人关系，调入永川化工财务部门负责财务工作，职称是会计师，但业务水平一般，对会计电算化不会，胆子还特别大，大到虚开增值税票，进行增值税进项税抵扣，强行会计人员进行帐务处理，这是违背税法，是一种犯罪的行为;对企业待处理财产盈亏，不经上级主管部门审核审批，强行要求会计人员进行帐务处理;进行了财务改革已发现供销部门在财务上交了现金，财务上未入帐的现象;厂里某些部门对外工程或设备加工，财务上已无法进行监督，已失去会计的监督职能。现我深深地体会到，国有企业不重视企业管理，只重视规模效益，不重视市场的变化，搞一些虚假的经济责任制，不求实际，企业闭门造车的搞生产，更不重视财务工作者的脑力劳动，每年财务部门给厂里提了不少合理化建议，厂里都不完全认真予以采纳，这是国有企业体制造成。
如国有企业在材料采方面，是一种盲目性的，生产部门提出急需材料，供应部门采购回来，价格上由供应部门确定，没有严格的监督措施，造成材料物资积压，资金形成极大的浪费，企业资金自然而然就越来越紧张。时间一久，这些材料生产上用不上了，只有等待统一报损。国有企业管理不合理，跟不上社会发展形势，是国有企业的人和管理体制造成，也是目前国有企业最普遍的现象，在销售方面，销售部门从不主动去争取市场，占领市场，拓展市场，任由市场变化，最终使国有企业在市场上所占的位置越来越小，面临困境。这类问题在国有企业我如牛毛，都是国有企业的人和体制造成，在这种体制下，形成人浮于事，人心不定，虽然有自己的理想，却得不到应有的发挥，也不可能得到实现。我曾经抽业余时间，对厂历史资料进行过认真研究分析，由于国有企业管理上失控，造成厂损失每年大约在800万元左右，形成费用年年增，利润年年少，负债年年增，市场年年小，企业已形成无法挽救的局面。
作为一位普普通通的会计人员，在这种环境中生存和工作，自己的专长和专业水平得不到应有的发挥，使自己在工作中感到十分苦脑，思想十分矛盾，想询求一个自己能发展的空间，在实际业务工作中，边学习边工作，积累经验，不断更新自己的专业知识和业务水平，为社会经济建设出一份力。
企业破产使我深深地体会到，在外打工容易，如今天不努力工作，明天就要努力找工作。私人企业管理不规范，许多经济业务本是很简单的，却变成了很复杂的经济业务了。在工作中，并不是应聘什么工作，就做什么工作，工作并不是单纯的干自己的本职工作，平时还要兼一些本职之外的事来做。工作虽然十分辛苦，但心里压力很大，这种工作环境却锻炼了我。如干完本职工作之后，还要兼一些办公室的工作，做好每周的财务工作计划，总结，会议记录，每日快讯的网络传送，都必须要由自己完成，私人或个人的经济帐目，还需帮助清理等一系列的工作。只要在工作中不停地做事，这总是好的呀。私人企业虽然工作忙一些，但他也是为社会创造财富，为社会解决一部份就业问题，这总是为社会出了力呀。总而言之，在工作中，无私心杂念总是把工作做得好的。
篇2书写经验194人觉得有启发
____年企业会计年终工作总结1000字怎么写
时间过得真快，转眼间又到了年底。对于从事会计工作的同仁来说，年底是特别忙碌的时候，不仅要整理全年账目，还要做好各类总结工作。那么，一份高质量的企业会计年终总结该怎么写？这里给大家分享一些经验和技巧。
先说说开头部分吧。很多人习惯开门见山直接汇报业绩，其实这样不太理想。不如先简要回顾一下过去一年的整体情况，比如公司经营规模的变化、行业环境的调整，还有自身部门的一些重大变动。这部分内容不用太长，大概两三句话就好，主要是给读者一个背景印象。记得要把关键数字放进去，像营业收入增长了多少百分比，成本控制节省了多少钱之类的，这能让人对成果有个直观感受。
接下来就是重点了，也就是具体的工作成果展示。可以按月份或者项目分类来写，但别忘了突出重点。比如，今年公司推行了新的财务管理系统，这个系统上线后大大提高了工作效率，降低了人为差错率。你可以详细描述一下系统实施的过程，包括前期调研、选型、培训，再到最终落地应用的情况。还有，系统运行后带来的具体好处也要说清楚，比如单据处理速度提升了多少，财务报表生成时间缩短了多少等等。
除了系统改进，日常核算工作也不能忽略。这部分可以从几个方面入手，一个是收入确认流程的优化，另一个是费用报销环节的规范化管理。收入确认方面，如果这一年有执行新的会计准则，就要特别提到新旧准则的区别，以及执行过程中遇到的问题和解决办法。至于费用报销，可以讲讲如何通过制度建设减少不合理的开支，比如严格审核发票的真实性，定期开展合规性检查之类的。
除了业务上的成绩，团队建设也是不可忽视的一部分。会计工作离不开团队协作，所以要提到这一年里团队成员的表现。可以举几个例子，比如某位同事主动承担了额外任务，帮助其他同事解决了棘手问题，或者是在专业技能提升方面取得显著进步。这些小故事能让总结更有温度，也能体现整个团队的凝聚力。
说到团队，培训这块肯定得提一提。随着财税政策不断变化，会计人员需要持续学习新知识。这一年的培训安排是怎么样的，效果如何，有没有组织过外部讲座或者内部交流会，这些都是值得记录的点。如果能附上一些培训照片或者学员反馈就更好了，这样显得真实可信。
最后再说说未来展望。毕竟总结不只是回顾过去，更重要的是为下一年的工作打基础。可以根据当前存在的问题，提出针对性的改进措施。比如目前数据分析能力还有待提高，那么明年就可以计划引入更多先进的分析工具，加强数据挖掘能力。还有内部控制体系也需要不断完善，确保每一笔资金流动都符合规定。
写总结的时候，有些细节容易被忽视。比如数字一定要核对准确，不要出现张冠李戴的情况。另外，用词要谨慎，避免模糊不清的表述。有时候为了追求简洁，可能会省略掉一些必要的信息，这就可能影响到总结的质量。还有一点要注意，就是格式统一，字体大小、段落间距都要保持一致，这样看起来才专业。
2025年建筑公司企业年终工作总结怎么写 【篇3】 3200字
____5月，公司党委对二分公司领导班子进行了较大幅度的调整。新领导班子基本确定以后，我分公司党总支在外部拖欠工程款为1.2亿元，内欠职工奖金和各种福利费190万元的困难局面前，紧紧围绕加快公司发展这个第一要务，从提高领导班子凝聚力和战斗力入手，用与时俱进的新思想、新观念、调动了广大职工的积极性，增强了企业的活力，化解了二分公司前进中的困难，较好地完成了____公司下达的各项经济技术指标。同时也为____提高二分公司的经济运行质量提供了坚强有力的保证。
一、注重加强领导班子思想建设，提高对职工的影响力。____，是二分公司非常艰苦的一年，面对激烈的市场竞争所带来的经营压力，内债外债的资金压力，企业经济运行质量低下所表现的内部管理压力，以及职工思想和情绪不稳定所带来 的压力，都对领导班子在思想观念、精神状态、领导能力和经营管理水平方面提出了新的挑战和考验。为此，分公司党总支从加强领导班子思想建设，努力建设一个高素质、能够担当重任、经得起考验的领导集体入手，狠抓了学习制度的落实，开展了有针对性的教育。一是：重新恢复和强化了中心组学习制度，保证了开展和思想教育和进行集体思想沟通的渠道。二是：开展了用“三个代表”重要思想去统领自己本职工作的思想教育，提高领导班子成员围绕中心、服务大局、强化功能和执政为民的责任意识和使命意识。做到把对“三个代表”重要思想的“学”和“做”统一起来，最终落实到“做”上。把“知”和“行”统一起来，最终落实到“行”上。扭转那种“观念老”、“动作慢”、“真招少”、“政绩差”的现象。三是：开展了新一届领导班子要树立艰苦奋斗的工作作风的思想教育。用毛泽东同志提出“两个务必”的教导去指导自己的思想和行为，做到在困难和压力面前时刻保持清醒的政治头脑，永不言败。四是：抓住领导班子中带有普遍性的思想问题和难题，开展有针对性的教育。如：针对领导干部和管理人员在企业经济活动中缺乏必要的法律知识问题，我们进行了法制培训。由党总支领导结合二分公司所发生的诉讼案例，有针对性地讲解了《合同法》和《民事诉讼法》的有关法律规定。大大地提高了领导干部依法治企，依法维护企业合法权益的法治意识。五是：通过学习“求知”、“求是”支部生活刊物和专家评述等有关文章，去丰富领导班子成员在思想方法、领导艺术及现代化管理等方面的知识，提高了领导班子成员不断把广大员工的利益实现好、维护好、发展好，把广大员工的积极性引导好、保护好、发挥好的政治素质和思想素质。
二、注重加强领导班子的合力建设，提高职工的向心力。 新的领导班子确定以后，企业能不能迅速适应形势发展的要求，能不能在压力和挑战面前完成公司赋予我们的使命，关键在领导班子的能力，关键在领导班子的合力。为此，我们做到了：第一，党政之间要形成合力。如：____5月份领导班子人员调整以后，改变了一些外部人员的经济利益关系。从____6月份开始，在半年多的时间里，二分公司连续出现了12起被诉案件。运用法律手段向二分公司讨债的人员真可谓风起云涌，蜂拥而至。这些事件的出现，无疑给行政领导带来了巨大的经济压力和精神压力，也严重干扰了二分公司正常的经济运行。面对这种复杂的局面，二分公司党总支一方面做好行政的安慰工作，一方面积极承担了这些压力，逐一解决了这些被诉事件，保持了二分公司党政领导分工不分家的良好默契关系。第
二、党务领导要在依法补位中，增强合力。____7月4日，当重华西里住宅楼工程进入首层闷子板浇筑工序时，相邻楼房的居民以工程超过原计划高度为由，一连5个昼夜封堵了我分公司的施工现场。虽然武警和派出所都进行了劝解，但居民仍不撤离现场。局面僵持，需要有人补位去解难，行政与党总支进行了协商，由党务领导出面整理材料，按《民法通则》第134条和《民事诉讼法》第97条规定，对封堵现场的人员进行起诉，要求法院排除妨碍、停止侵害，对不听劝阻的人员，向法院申请先予执行，进行司法拘留。在法律的威慑下，居民全部撤离了现场，施工生产恢复了正常运行。另外，我们还通过对华狮仪表厂、惠利昌房地产公司的诉讼，向对方索赔了51万元的违约金。党务领导在行政工作需要补位时，增强了党政之间的合力。第
三、要注重加强领导班子的整体合力。一是：通过实行领导班子责任分工，明确责任，做到为了实现二分公司的共同目标，领导成员要责任共担，利益共享，指标共扛，协同作战。二是：通过严格干部纪律做到政令畅通，团结一致。三是：领导班子各副职之间做到了相互补位，协同作战。如：生产经理与蹲点经理共同配合管理经理抓收款；管理经理协同经营经理承揽任务。体现了领导班子协同作战的团队精神。四是：运用个别交谈或召开班子生活会的方式，解决领导班子在思想认识上的分歧。通过开展批评与自我批评，使大家心情舒畅、和衷共事、真诚团结，形成较强的____。
三、注重加强领导班子作风建设，提高对职工的感染力。在金钱和物欲的社会诱惑中，领导干部在职工群众中树立什么样的榜样，表现什么样的作风，会直接影响着领导干部与职工的关系。为此，我们着重抓了领导班子发扬艰苦奋斗作风的勤政制度。一是建立领导班子下沉到项目蹲点制度；二是建立领导班子成员每天早晨7：30交任务制度；三是领导班子成员每晚6：00碰头汇报制度；四是建立领导班子责任指标包保制度。这些制度进一步规范了领导班子的工作行为，规范了领导干部的工作作风。其次是抓了领导班子的廉政作风。结合公司廉政要求，领导班子在职代会上公开签定廉政责任书，同时我分公司又制定了领导班子“六不准”的经营纪律，让职工公开监督。截止目前，我分公司管钱、管物的领导都能自觉改变作风，执行廉政规定，经理徐焕章带头拒绝供料户的宴请，将供料户强送的8000元现金上交分公司财务，以实际行动经受了金钱和物欲的考验，实现了踏踏实实做事、干干净净做人的诺言。[范文-]
四、领导班子要带头做“三个代表”的实践者，提高对职工的亲合力。一是建立并实施项目可控费用全额承包的激励与约束并存的管理机制。调动项目自觉努力创效的积极性。二是通过项目评优制度，使项目不断成为先进生产力的动力源。如：我分公司的理工学院教工住宅楼工程项目经理部在抓工程施工上，不仅做到质量好，而且效益高。去年10月份，市质检站进行竣工验收时，两栋为4xx平米的高层住宅楼的质量验收时间仅为一个小时。工程质量被评为示范工程。经济效益预计可创利百万元。项目经理马勇被推选为天津市优秀项目经理。二是维护好职工的切身利益，体现领导班子实践“三个代表”重要思想。____，新班子调整以后，第一件事就是拿出118万元补发了拖欠职工____的奖金和福利费。第二件事是在实行捆把工资，提高职工工资标准的基础上，又把职工的半年奖和年终奖的标准，在____的基数上提高了20%。第三件事是在春节前夕，党总支通过党员大会开展了对特困户的送温暖活动。领导班子在现场带头捐款，全体党员纷纷解囊。为36户困难职工实行了困难救助。____共为困难职工发放补助款和慰问款约5万元。领导班子的形象和行为，凝聚力广大职工的心，领导情系职工，职工心系企业。在远洋玻璃公司东移工程的施工中，广大职工在施工和生活环境都十分艰苦的条件下，吃住在工地，为了确保工期如期竣工，他们日夜兼程，拼搏奋战。在现场大型工具告急，资金又短缺的情况下， 广大职工在二天的时间内就自筹资金320万元，为企业购置了341吨钢顺水、615吨钢模板、10万个扣件，在分公司的范围内，营造了一种上下一心解难题，同心协力谋发展的良好氛围。目前，该项工程33个子项已全面进入了最后冲刺收尾阶段。工程质量和现场管理水平，均受到各级领导的好评。远洋玻璃工地被集团评为最佳文明工地，同时也通过了市级文明工地复验。人心齐，泰山移，在领导班子和广大职工的共同努力下，____二分公司完成施工产值1.6亿元，清收工程款1.63亿元，工程质量优良率达79.83%，突破了公司下达的经济技术指标。企业的经济运行质量也明显提高。实践“三个代表”的重要思想在二分公司这个小环境中得到了贯彻和落实。在公司党委的帮助和支持下，二分公司将会进一步充满生机，充满活力。
篇3书写经验187人觉得有启发
____年建筑公司企业年终工作总结怎么写
年底到了，每到这个时候，各家公司都会开始准备年度总结了。对于建筑公司来说，年终总结不仅是对一年工作的回顾，也是对未来规划的重要参考。做总结时，首先要明确几个关键点，这样才能写出一份既有深度又实用的总结。
先说说总结的内容范围吧。建筑公司的工作涉及很多方面，比如工程进度、质量控制、安全管理、成本核算等等。在写总结的时候，不能只盯着某一方面，得全面覆盖。比如工程进度这一块，不仅要记录完成了哪些项目，还得分析延误的原因。有时候会因为材料供应不及时导致工期拖延，这个情况就需要特别提出来。另外，质量控制也不能忽视，特别是那些隐蔽工程，如果验收环节出了问题，后续整改的成本会很高。
再来看安全管理。建筑工地的安全隐患多，稍有不慎就会出大事。所以总结里得详细列出今年发生的安全事故，包括事故经过、原因分析和处理结果。有些时候，安全事故的发生可能跟员工安全意识薄弱有关，这需要加强培训。还有就是成本核算，这是每个公司都关心的重点。总结的时候要对比预算和实际支出，看看超支的部分在哪里。有时候设备租赁费用偏高，可能是选择了价格较高的供应商，这方面就得好好优化一下。
写总结的时候，格式也很重要。开头部分最好有个简短的概述，大概介绍一下公司这一年的大环境，比如市场变化、政策调整之类的信息。接着就可以分条列项地展开具体内容了。不过这里要注意，条理清晰很重要，但也不要太死板，不然看着累。比如，关于工程进度的描述，可以用表格的形式来展示，这样直观一些。表格里的数据要真实可靠，不能凭空捏造。
还有就是语言表达的问题。写总结的时候，尽量用专业术语，但也不要堆砌太多专业词汇，否则会让读者觉得晦涩难懂。比如，“项目竣工验收”就比“项目完成检查”显得正式一些。不过有时候也会遇到一些措辞不当的情况，比如把“施工计划”写成了“施工方案”，虽然意思差不多，但仔细看还是会发现差别。这就提醒我们平时要多留意这些细节。
小编友情提醒：
总结不是一个人的事，需要团队协作。写完初稿后，可以让其他同事帮忙审阅一下，听听他们的意见。毕竟每个人的角度不同，可能会发现一些自己忽略掉的问题。当然，也不是每次都能达成一致意见，有时候大家会有分歧，这时候就需要领导来拍板决定了。
写总结是一件费脑筋的事，但只要用心去做，就能把它做好。希望上面提到的一些技巧能对你有所帮助，当然，具体到每家公司的情况都不一样，还是要结合自身实际情况来调整。
企业登记管理年终工作总结怎么写 【篇4】 1850字
xx____是工商登记制度改革实施之年，我局登记注册股在州局企业科的业务指导下和各股、所、室的积极支持下，按照“依法、优质、高效”的原则，坚持加强监管与提高服务质量并重，规范管理与优化经济发展环境相结合，努力为地方经济建设服务,为市场主体服务,大力促进各种类型市场主体健康发展。现将xx____企业登记管理工作汇报如下：
一、坚持理论学习，认真贯彻落实各项文件精神
根据年初注册登记工作方案，积极认真学习工商登记制度改革内容，按照局领导安排及时参加各类培训活动，认真学习工商登记制度改革涉及的各项内容，积极促进各类所有制经济健康发展，为我县经济发展创造良好的市场环境，切实做好企业登记管理工作。为确保各项工作的顺利开展，我局成立了以局长高军为组长，副局长格登及纪检组长苏成刚为副组长，各股所室成员为组员的工商登记制度改革实施领导小组。做好了各项实施方案的落实工作，明确工作职责，确保各项工作任务的圆满完成。
二、全面推行工商登记制度改革，进一步放宽市场准入
（一）推进工商注册制度改革，营造宽松平等的准入环境。一是积极推进工商注册制度便利化。新的注册资本登记制度于3月1日正式实施，“先照后证”登记制度改革11月1日在我州全面实行，我局认真做好改革实施准备，加强业务培训，按照规定的时间表和路线图，依法稳妥推进注册资本实缴改认缴工作，推行使用新版表格。制定了具体的实施办法、配套措施，确保新旧登记制度顺利对接、平稳过渡，使各类市场主体更加方便快捷地进入市场领域。二是用好用活各项支持促进政策。认真落实好总局、省局出台的各项政策措施，将好的政策转化为推动科学跨越发展的现实生产力。支持鼓励有条件的私营企业建立现代企业制度，继续大力推进'个转企'工作的开展，做好宣传讲解工作。充分发挥个体私营企业协会自我教育、自我管理、自我监督功能，建立健全服务体系，优化协会组织结构，加强业务技能培训，更好地发挥企业家作用。
（二）加快学习新登记制度的相关法律法规，加快熟悉和掌握新登记制度的流程，进一步增强市场主体发展活力，进一步聚焦生产要素，真正帮助各类市场主体做大做强。
认真学习，贯彻落实新修订的《公司法》和《公司登记管理条例》等法律法规为依据，积极推进企业登记管理制度改革和创新，充分发挥登记管理职能，优化登记程序，促进各类市场主体发展。目前，全县共有各类企业121户，注册资金155527.136万元。其中内资企业65户，注册资金122372.136万元，私营企业56户，注册资金33155万元。今年新登记内资企业11户，新增注册资本5500万元，新登记私营企业16户，新增注册资本4298万元。
（三）根据州局《关于转发工商总局启用新版营业执照和做好注册资本登记制度改革徇私衔接工作有关问题的通知》精神及州局换照工作要求，我局于xx____3月1日起对各类市场主体旧版营业执照展开了换照工作，截止目前，共换发各类市场主体执照552份。其中企业62户。在换照工作中做到转变观念，提高认识、精习组织、措施到位、责任落实，在换照工作的同时，加强对企业数据的清理、补录规范工作。
（四）进一步做好藏传佛教寺庙社会化管理工作，引导寺庙经济健康发展。自活动开展以来，我局共出动执法人员18人次，出动车辆7台次，为9座寺庙的900名僧侣做了相关法律、法规的宣传工作。通过全局工作人员的努力工作，今年上半年以来，我局企业登记管理工作顺利进行。
三、强化宣传、完善信用监管机制
（一）健全完善信用监管机制。根据工商登记制度改革工作要求，企业信用信息监管是新形势下工商机关改革监管方式、提高监管效能的根本路径选择。要以工商登记信息为基础，按照统一的信用信息采集和分类管理标准，整合各类监管执法信息，加快建设市场主体信用信息公示平台，确保按时上线运行。认真落实总局、省局及州局的部署，我局于10月29日至10月31日对辖区内的各类市场主体共420人次进行了《企业信息公示暂行条例》、《企业经营异常名录管理暂行办法》、《个体工商户年度报告暂行办法》、《农民专业合作社年度报告公示暂行办法》以及年度报告的操作流程进行了培训及宣传。
（二）健全完善日常监管机制。以市场主体信用信息公示系统建设为基础，提高监管的精度。引导市场主体按照相关法规、规章规定，在规定的时间内通过市场主体信用信息公示系统，按照规范的形式报送并公示企业信息，加强对企业登记信息及年报信息真实性、合法性的监督检查。
xx____，我局全体工作人员将继续努力工作，明确目标，理清思路，全面、高效、优质地完成各项工作目标和任务，全面提高企业登记管理工作的水平和质量。
篇4书写经验81人觉得有启发
企业登记管理年终工作总结怎么写
写年终总结的时候，先得明确总结的目的。这可不是随便写写就行的，得把一年来的成果、问题、经验和教训都梳理出来。开头这部分要是能概括下全年的工作情况就更好了，像是今年完成了多少个登记项目，解决了哪些老大难的问题。
接着就要深入到具体工作上了。比如说登记流程优化这块儿，有没有引入新的系统？效果怎么样？中间肯定会有各种调整，有些改动可能是临时性的，后来发现不合适又改回去，这就得说清楚。还有就是遇到的一些特殊情况，比如某个大项目的登记遇到了阻碍，最后是怎么解决的，这个过程不能省略。如果有些做法特别有效，比如通过简化材料清单提高了效率，也得详细描述一下。
再往后就是对现有工作的反思了。有时候会发现一些平时没注意到的小问题，比如登记窗口的指引标识不够明显，导致群众来回跑好几趟。还有内部管理上也有漏洞，像档案归档不及时，这都是需要改进的地方。不过这些问题不能光说不练，还得提出具体的改进措施，比如加强培训，提高工作人员的责任意识。
说到培训，这也是个重点。年初定的培训计划是不是都落实了？效果如何？要是发现某些培训内容针对性不强，就得及时调整。另外，员工的反馈也很重要，他们觉得哪些地方还需要补充，这些都要记录下来。
至于数据统计部分，这是总结里不可或缺的一部分。像登记完成率、办结时效这些指标，得用数字说话。但这里有个小细节需要注意，别把不同时间段的数据混在一起，这样会让读者看不明白。要是能按季度或者月份分开列出，就显得更清晰了。
最后还得提一下未来的工作方向。明年打算怎么做，有哪些新目标，这些都需要提前规划好。但这里有个小问题，有时候写总结的人可能会忘记把未来计划和当前问题结合起来，这就有点像说了一半话，后面接不上去了。所以，在写这部分的时候，最好能把当前存在的问题和未来的计划对接起来，这样才不会显得突兀。
化工企业安全2025年终工作总结怎么写 【篇5】 2450字
化工企业安全____年终工作总结
时间的****不知疲倦的旋转着，我们的工作就这样忙忙碌碌的走过了xxx个日日夜夜。每一天看似简单、重复的工作，却又充满了挑战，每一天即是昨天的延续又是一个新的开始。我们每一天的工作都在围绕着安全生产、平稳运行、人身安全、设备安全、异常情况处理，班组建设等等几个方面进行着。既有困难与挑战，又有泪水和喜悦！
没有规矩，不成方圆。我们班组的工作的重点就是要紧紧抓住安全纪律、工艺纪律、劳动纪律这三大方面。
一、安全纪律方面：
安全是贯穿整个生产过程中的，安全是生产的前提，生产必须做到安全。我们在工作中必须坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。我们把安全生产作为班组的首要工作，并坚持做到以下几点：
1、利用班前、班后会给员工灌输安全思想、安全知识。
2、把化工安全知识打印成册发给员工学习。
3、安排工作时把安全隐患、危险源分析给员工，教会他们正确的防范方法。
4、严格执行公司hse与化工厂的各种安全管理规定。
5、每月的月末定期组织员工一起学习事故案例，吸取教训、提高警惕、杜绝麻痹思想，防患于未然。但有些员工的安全意识不强，比如：在脱离子酸碱再生时怕热、怕麻烦而不穿防酸碱服；范文写作爬管廊登高作业时不戴安全带；夏季天气炎热而挽起袖口，安全帽的带子不系等等。在现场施工作业中出现的一些安全问题，例如：我们的监护人员经常不能坚守岗位，尤其是在交接班时，这种情况尤为突出。这些问题都说明了我们班组的安全管理工作做得还不到位、不够好，员工的安全意识有待进一步提高。
对以上的问题我们班组专门进行了学习，对于问题严重个别员工给予了严厉的批评。对各种施工作业：动火作业、登高作业、有限空间作业、动土作业、用电作业等等，首先在现场落实安全措施，再按要求填写票据，并落实监护人，施工中班长（或副班长）进行检查，如有违规作业立即勒令停工。
安全问题无小事。安全问题是关系到我们企业和广大员工切身利益的大问题。我们班组每月组织一次安全知识竞赛，用竞赛的形式巩固和提高员工的安全知识，加强员工的安全和风险意识。对安全违章问题采取经济处罚与思想教育相结合的方法。形成了时时、事事、处处说安全，讲安全，做安全的好风气。
通过这些形式的教育，我们班组全员的安全意识得到了极大的提高，实现了____年全年“0”事故的目标。
二、工艺纪律方面：
各种参数和指标是我们生产的灵魂。必须严格工艺纪律、严格控制工艺参数。我们班组反应主控三人，加氢主控两人，精馏主控两人，除去吃饭和上卫生间的时间外，其它时间必须像钉子一样钉在岗位上。个人简历在工作中我们班组对各项工艺参数都严格控制，对超指标的参数必须做到及时发现、及时调整。对温度、压力、液位、流量的曲线每小时翻看一遍，根据其走势做到及时调整，防止其超出正常值。这也是防止指标超出正常值的非常有效的方法。在安排副操进主控学习的问题上，我们班组始终是选择学习好的、工作态度积极认真的副操进主控学习。并且是“老人”带“新人”，新、老结合的模式。这样，即能可以保证生产的正常、平稳、安全的进行，又能让新人很快的成长。
俗话说：“学习如逆水行舟，不进则退。”我?*咀?0____投产到今天已有三年了，这三年能坚持学习的员工不多。按照“四懂、三会”要求，我们组织班员学习，学安全知识，学工艺技能知识和各岗位的操作技能知识。为了检验大家的学习效果，每月组织一次考试，或口头问答，或笔试。成绩不合格者给予考核，或者取消当月的换休假。热门思想汇报督促大家主动学习，给对新员工指定经验丰富的师傅，布置学习任务，并定期检查。要求新员工每个轮班画三张流程图，对布置学习任务进行抽查，在现场作业时必须有师傅带领，禁止上岗前独立作业。不但要关心新员工的工作、学习，还要关心他（她）们的生活，对有困难的员工班组给予最大的帮助。
三、劳动纪律方面：
我们班组共有xx名员工，在____年内辞职一人，人员多、管理上难度大，这是客观存在的问题。对出勤、假别的管理我们严格执行公司和化工厂的管理制度。对上不瞒、对下不偏不倚。
冬季来临，防冻检查成为我们的一项重要的常态化工作。我们班按人分配了防冻检查的项目和区域，要求严格检查防冻，对跑冒滴漏问题及时处理。
劳动纪律的好坏直接反映了一个人的工作态度。有些人太缺乏对工作的热情和责任感，缺少主观能动性。安排的工作干不到位，或者干不好，或者不干。根据这些问题我们班组制定了一些制度。我们在班组中扬正气、树新风，表扬先进，对在巡检中发现重大隐患或问题的员工给予表扬和适当的经济奖励，并报车间或公司奖励。对那些在工作中不听指挥、不服从安排的给予严厉的批评和经济考核。对那些发表不利于团结的言论者，及时进行批评教育，使其认识到错误。在____年上半年我们班组共奖励10人次，处罚5人次。这一措施极大的鼓舞了士气，范文内容地图人人学先进。发现的跑冒滴漏问题上千件，及时处理好这些问题保证了我们的装置的正常运行。我们的员工从被动工作到主动找活干，是一个很大的转变！
四、tpm工作方面：
tpm工作一直是我们的主要工作。我们班组专门安排了一名副班长和一名责任心强的员工负责。按公司的要求每周组织班组的tpm小组活动。并有专人记录活动的内容和发现的问题。到目前为止我们班组共发现问题xxx项，处理了xxx项。tpm活动看板坚持每周更新，内容详实，按公司要求的格式书写。
从____年至今天，我们的员工得到了极大的锻炼，可以说是经验丰富。针对经常出现的问题，可能会出现的问题，我们班组也经常讨论解决与处理的办法。做到有备无患，防患于未然。有很多次我们班组把事故消灭在萌芽状态，保证了装置的安、稳、长、满、优的运行。为公司实现年产x万吨bdo打下了坚实的基础。
怎样做？我该怎样做？做一个学习型的班组，做一个优秀的团队，做一名优秀的带头人，做一名合格的员工，做一名优秀的员工。这已经成为班组的目标，每一位员工的目标。
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篇5书写经验205人觉得有启发
化工企业在年末做总结时，需要把全年的工作梳理清楚。有些部分要突出重点，比如安全生产的措施落实情况，还有就是隐患排查的进展。这些都需要具体的数据支撑，像隐患排查了多少项，整改了多少项，整改率是多少。同时，也要把员工的安全培训情况写进去，包括培训次数、参加人数、培训内容等。
在写总结时，有些细节可能容易忽略。比如说一些小型事故，虽然没有造成大影响，但也得记录下来。这能反映出安全管理上的薄弱环节。另外，设备运行状况也得重点关注，尤其是那些关键设备，它们的状态直接影响生产安全。如果设备经常出现问题，那就要分析原因，看看是维护不到位还是设计本身有问题。
对于化工企业来说，应急演练也是重要的一环。演练的效果如何，有没有发现新的问题，这些问题解决了吗，这些都是总结里应该提到的。还有就是应急预案的修订情况，如果有更新的地方，得详细说明为什么改，改了什么。
有时候，总结里会涉及一些专业术语，像“双重预防机制”这样的概念，就得解释清楚它在实际工作中的应用。要是有创新的做法，比如引入了新的安全管理软件，那就得讲讲这个软件是怎么帮到工作的，带来了哪些好处。
在整理资料的时候，要注意分类清晰。可以把工作分成几个大的板块，每个板块都有对应的成果展示。这样看起来条理分明，读者也容易抓住重点。当然，写总结的时候，文字表达要简练，别啰嗦，该说的重点一个都不能少，但也不要堆砌太多无关紧要的信息。
写总结的时候，难免会有遗漏的地方。有时候是因为平时没留心记录，有时候可能是对某些数据掌握不全。这就要求事先做好准备，收集好相关的文件和数据，确保信息准确无误。要是发现某个地方的数据不对劲，最好核实一下再写上去，以免误导他人。
企业班长年终工作总结2025怎么写 【篇6】 1250字
企业班长年终工作总结____
经过一年的调整与磨合之后，对于这个团队而言，是面临挑战与****、付出与收获的这一年，大家凭借一股亮剑般的精神与团结的作风，让项目管理成为公司流程优化与行业应用支撑的一道靓丽风景线，让项目管理真正的成为了公司前后端衔接的桥梁，凸显了班组存在的客观价值。
任何的努力都不会是一种无畏的牺牲，任何的付出只有用心者才会享受快乐！再拥有团队的信念与奋斗的目标后，项目成功后的喜悦就是项目班坚持工作的动力，也是团队快速成长的源泉。今年主要围绕班组文化与管理规范建设、技能与协同作战能力提升进行开展。以下是我的年终工作总结。
一、班组文化与管理规范的建设方面
作为项目管理的团队，拥有严谨的做事风格与积极主动的工作作风是真正做好项目管理的前提，自班组成立之后，班组的成员基本都严格遵守了班组制定的文化，在重大项目的承接中，严格按照部门领导与班组长的要求，保持着高效率的项目执行力。
作为项目运转的枢纽，团队在背负着责任与压力的同时，面对新业务的综合性项目往往缺少业务开通与建设的规范流程，形成一套符合公司业务发展的项目管理流程，正是班组所重点摸索的主题，随着下半年公司政企客户支撑优化流程的深入，项目管理的团队正在迎来新一轮的改进挑战，整个团队正从一只单一的专业支撑走向真正面向全业务管理的方向而迈进。
二、技能与协同作战能力提升
对于项目班，基本可以概括了整年的工作内容，在项目实施时间紧、工作强度大、项目复杂度高的前提，依靠整体团队的协同作战能力顺利的完成了公司布置的任务，技能提升与团结的力量，也在这样的一年中展现的淋漓尽致，做好项目管理的本身除了独到与权衡的管理驾驭力之外，技能水平的功底也将是重要组成部分，一年内，班组成员，也经历了从参与听从角色到各自主管角色的发展，从对技术模糊的理解到真正能独立运作项目的发展，让他们真正的拥有了一方天地，他们演绎着xx公司有史以来最大规模的项目支撑。
三、团队的协同能力
全年的项目中，不知道占用了整个团队成员多少个休息日，多少个夜夜晚晚大家都任劳任怨的在进行项目的开展，自觉，主动，不求得失，这样的一个队伍，走到哪里都是让人值得骄傲的，在xx大赛中由班组成员配合组合的团队获得了团体三等奖与个人三等奖的名次，项目班的成员是创造的不仅是项目成果与竞技成绩的收获，更收获了最宝贵的团队友情。
四、有收获也有遗憾
由于项目的紧张度，导致整个团队，在新业务技能的提高上受到了制约与限制，每周的班组学习也一度进行了中断，特别是在承接其他项目支撑过程中，个人简历由于人员架构与精力的分配问题上，都无法满足公司的支撑需求。各项业务支撑流程也均未参与制定。
走过岁月的洗礼，今年项目班的完成了初建时候的目标，努力打造一支富有执行力的队伍，并在一份成就感的基础上，继续着团队新的奋斗目标，努力成为一支富有创造力的队伍。
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篇6书写经验39人觉得有启发
企业班长年终工作总结____怎么写
做总结的时候，得先把这一年的工作情况梳理清楚，尤其是重要事项，哪些完成了，哪些没完成，都要心里有数。我去年写总结的时候就有点乱，后来发现光凭记忆找资料很费劲，所以今年建议大家提前准备，把每个月的计划和执行情况都记下来，这样到年底写总结就不会太慌。
班组管理这块，重点是安全和效率。我们班组今年在生产线上出了几次小状况，主要集中在设备维护不到位和人员操作不规范这两块。针对这些问题，我组织了几次专项培训，效果还不错，但我觉得还可以做得更好。比如，有些新员工刚入职的时候，虽然参加了培训，但实际操作起来还是会出错，这可能跟培训方式有关，以后得调整一下，多搞一些实操演练。
还有一个问题是沟通协调。班组内部有时候会出现意见分歧，特别是在任务分配和工作安排上。我发现很多时候是因为信息不对称导致的，比如有的同事觉得自己的工作量大，而另一些人觉得自己的活轻。这个问题其实可以通过定期开小组会来解决，让大家把想法说出来，互相理解。不过我在这方面做得还不够好，有时候开会效率不高，有些人发言积极，有些人就不爱说话，下次得想办法调动大家的积极性。
材料成本控制也是个关键点。今年我们的材料损耗率比去年有所下降，但这跟供应商提供的原材料质量也有关系。如果原材料本身就有问题，那不管怎么节省都会增加浪费。所以我觉得以后在选择供应商时，不仅要考虑价格，还要看他们的产品质量和服务态度。这方面我也有点疏忽，有时候为了省事就选了熟悉的供货商，没有充分比较其他选项，这个教训得吸取。
书写注意事项：
班组文化建设也很重要。我们班组现在凝聚力不错，但我觉得还可以打造更有特色的团队文化。比如我们可以搞一些团建活动，增强大家的归属感。不过这事我也一直拖着没办，总觉得忙起来就没时间，但实际上这种活动对提升士气很有帮助。所以明年得找个合适的机会，把这事提上日程。
企业销售人员个人年终工作总结怎么写 【篇7】 2400字
不知不觉中，20xx已接近尾声，加入xx房地产公司公司已一年时间，这短短的一年学习工作中，我懂得了很多知识和经验。现将今年工作做以下总结：
一、学习方面
学习，永无止境，这是我的人生中的第一份正式工作，以前学生时代做过一些兼职销售工作，以为看似和房地产有关，其实我对房产方面的知识不是很了解，甚至可以说是一无所知。来到这个项目的时候，对于新的环境，新的事物都比较陌生，在公司领导的帮助下，我很快了解到公司的性质及房地产市场，通过努力的学习明白了置业顾问的真正内涵以及职责，并且深深的喜欢上了这份工作，同时也意识到自己的选择是对的。
二、心态方面
刚进公司的时候，我们开始了半个月的系统培训，开始觉得有点无聊甚至枯燥。但一段时间之后，回头再来看这些内容真的有不一样的感触。感觉我们的真的是收获颇丰。心境也越来越平静，更加趋于成熟。在公司领导的耐心指导和帮助下，我渐渐懂得了心态决定一切的道理。想想工作在销售一线，感触最深的就是，保持一颗良好的心态很重要，因为我们每天面对形形色色的人和物，要学会控制好自己的情绪，要以一颗平稳的、宽容的、积极的心态去面对工作和生活。
三、专业知识和技巧
在培训专业知识和销售技巧的那段时间，由于初次接触这类知识，如建筑知识，所以觉的非常乏味，每天都会不停的背诵，相互演练，由于面对考核，我可是下足了功夫。终于功夫不负有心人，我从接电话接客户的措手不及到现在的得心应手，都充分证明了这些是何等的重要性。当时确实感觉到苦过累过，现在回过头来想一下，进步要克服的困难就是自己，虽然当时苦累，我们不照样坚持下来了吗？当然这份成长与公司领导的帮助关心是息息相关的，这样的工作氛围也是我进步的重要原因。在工作之余我还会去学习一些实时房地产专业知识和技巧，这样才能与时俱进，才不会被时代所淘汰。
四、细节决定成败
从接客户的第一个电话起，所有的称呼，电话礼仪都要做到位。来访客户，从一不起眼的动作到最基本的礼貌，无处不透露出公司的形象，都在于细节。看似简单的工作，其实更需要细心和耐心，在整个工作当中，不管是主管强调还是提供各类资料，总之让我们从生疏到熟练。在平时的工作当中，两位专案也给了我很多建议和帮助，及时的化解了一个个问题，从一切的措手不及到得心应手，都是一个一个脚印走出来的，这些进步的前提涵盖了我们的努力与心酸。有时缺乏耐心，对于一些问题较多或说话比较冲的客户往往会针锋相对。
其实，对于这种客户可能采用迂回、或以柔克刚的方式更加有效，所以，今后要收敛脾气，增加耐心，使客户感觉更加贴心，才会有更多信任。对客户关切不够。有一些客户，需要销售人员的时时关切，否则，他们有问题可能不会找你询问，而是自己去找别人打听或自己瞎琢磨，这样，我们就会对他的成交丧失主动权。所以，以后我要加强与客户的联络，时时关切，通过询问引出他们心中的问题，再委婉解决，这样不但可以掌握先机，操控全局，而且还可以增加与客户之间的感情，增加客带的机率。
今后我将进一步加强学习、踏实工作，充分发挥个人所长，扬长补短，做一名合格的销售人员，能够在日益激烈的市场竞争中占有一席之地，为公司再创佳绩做出应有的贡献！
篇7书写经验79人觉得有启发
企业销售人员个人年终工作总结怎么写
年度总结，每年到了这个时候就得动手弄了。对于销售来说，这一年干得怎么样，就看这份总结能不能说清楚。写总结不是随便写写就行，得有点专业态度。先要把自己的工作情况梳理一遍，看看今年到底做了哪些事，目标完成得如何。
做总结前，得准备好相关资料，像业绩报表、客户反馈之类的，这些都是重要依据。然后从大的方向入手，比如销售额有没有达到预期，新客户开发了多少，老客户的维护情况怎样。这些数字很重要，得具体到多少才算清楚明白。
有些人在写总结的时候容易忽略细节，光顾着写大方向，这样就不够全面。销售工作很注重细节，比如某个大单是怎么谈下来的，中间遇到了什么困难，又是怎么解决的，这些都是值得写进去的内容。要是只写个大概，别人看了也摸不清头脑。
写总结的时候，语言要尽量正式一些，毕竟这是给领导看的。但也不能太死板，适当加点自己的感受也可以。不过有时候写着写着，可能就会把“这个客户”写成“那个客户”，这可能是脑子一时没转过弯来，不过只要不影响理解就好。
除了工作成果，还得反思一下不足之处。比如某些客户为什么没拿下，是不是自己的沟通方式有问题，还是产品本身存在缺陷。找到原因后，下一年就能有针对性地改进。要是只报喜不报忧，就显得不够诚恳。
书写注意事项：
总结里还可以提一下明年的工作计划。比如针对今年的不足，打算怎么调整策略，或者想拓展哪些新的市场。这样的总结才更有价值，能让领导看到你的成长和规划。
有时候写总结会遇到一个情况，就是时间久了，记不太清具体的数字了。这时候可以翻翻之前的记录，别凭印象乱写。要是写错了数据，传上去被发现就不太好。还有，写总结的时候，最好能多检查几遍，不然可能会漏掉一些重要的信息。
总结写完后，最好能找个同事帮忙看看，听听他们的意见。有时候自己写的东西，可能会忽略一些关键点，别人一看就能发现问题所在。当然，也不是所有人都愿意花时间帮你检查，这得看缘分。
企业普通员工2025年终工作总结怎么写 【篇8】 1500字
企业普通员工____年终工作总结范文
时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的____年就伴随着新年伊始即将临近。现就本年度重要工作情况总结如下：
一、思想认识方面
报业服务处办公室的1大功能就是服务功能，我个人的职责是这1功能的最终体现者，主要任务是为服务处领导、各部门和员工做好服务工作，确保服务处各项工作正常开展。所以，____年工作总的指导思想是“强化服务功能、增强服务意识、提高服务质量”。
____年对工作的思想认识有所提高。我的工作比较庞杂凌乱，甚至有1些琐碎。但其重要性却不容忽视，尤其是在后勤保障方面，有的事情虽小，但其影响面很大，缺少打印纸或墨盒更换不及时可能1份重要檔不能及时出稿。这些事情可能简单，人人能做，但我认为不是每个人都能把它做好，我对自己的要求是既然重要，没有理由不把它做好。
二、办事效率方面
思想上认识明确，行动上当然有所表现，工作效率对每件工作都很重要。但我之所以把办事效率单独作为1条来总结，是因为工作效率对我这方面工作非常重要，有的事情是高效率才能彰显它的价值和意义。为提高工作效率，小编我的方法是日常性工作未雨绸缪，偶发性事情高效解决。确保服务处工作不受影响或少受影响。
三、主动性方面
许多工作只有积极主动，才能从容自如，要不然会疲于奔命，忙于应付。份内之事，不要领导交办，更不要领导催办。领导交办的事，不推不拖，各部门和个人的事情同样不推委、不敷衍，能解决及时解决，不能解决及时汇报。
1、在xx期间与服务处领导积极与业主开展xx相关常识与沟通，做到每日向集团报告房屋有无异常情况。
2、在创全国文明城市期间积极与xx区房管局物业管理极配合与支持，得到外界对新闻物业1致好评。
3、xx期间在安保工作方面着实检查力度，加大楼层日巡工作，积极与xx街道派出所做到有情况及时汇报、协调和沟通工作；
四、工作实绩方面
1、创优工作
（1）服务处的创优工作在公司相关领导的指导下，通过不断完善、积极整改，对不足之处进行整改，在整改过程中，使我1个从未涉世物业的人在报业服务处创“国家示范”中，从学习到理解变成掌握最终进行协助，同时也从中学到物业行业在工作要求是细致化、流程化、标准化，对各项檔要求均要熟练掌握然后在从实际中去教会员工。特别是我自身1开始对创优理解不深，以至在做的过程中很多地方无从下手，小编手机版最终工作脱节。
（2）积极学习公司、服务处关于管理新措施、新规定、新办法，对各项管理办法、工作手册深入学习。
（3）在后期迎检过程中对“汇报材料”印刷厂家进行罗列筛选，最终以在行业较低的价格印出我们需要的产品；“汇报视频短片”
2、后勤保障方面工作
（1）对打印机、复印机、传真机、计算机等办公设备的维修与维护。服务处建立几年来，部分易耗资产逐步进入老化期，设备问题影响正常工作，部门报修报主任同意后，积极联系厂家或经销商进行维修，确保服务处的工作不受影响。
（2）办公易耗品的保障。服务处现有x台计算机；x台打印机；复印机x台；传真机x台；各种易耗品打印纸、碳粉、配件等需求较大，积极保障好这些常规易耗品的供应。
（3）日常办公用品的保障，积极与库管做好衔接，对各部门需要申购的物资进行对接，并上报服务处主任进行审批，在事后做好保存、发放工作。
（4）做好员工宿舍的管理，对新入职员工进行住宿的安排，小编事后积极关心，把工作思路变被动为主动，积极主动，争取创造1个高质量的服务体系，保证服务处的各项工作正常进行。
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篇8书写经验71人觉得有启发
企业在年终的时候，普通员工写工作总结是非常必要的事情。这类总结不是简单的记录流水账，而是要通过回顾过去一年的工作情况，找出成绩和不足，为未来工作提供参考依据。那么，这样的总结该怎么写？
先从大的方向来看，总结需要涵盖工作的主要部分。比如，今年参与了哪些项目，每个项目的进展如何，最终取得了什么样的成果。在描述项目时，最好能具体一些，比如某个项目中负责的具体任务是什么，用了什么方法完成的，过程中遇到过什么困难，又是怎样解决的。这样不仅能体现个人能力，还能让领导看到你的责任心。
接着，关于个人成长的部分也很重要。这一年里，是不是学到了新的技能？有没有参加培训或者自学了一些专业知识？这些都可以写进去。当然，除了专业技能，软技能也值得提一提，比如沟通协调能力、团队合作精神等等。毕竟，现代职场不仅看重技术能力，还很重视综合素质。
不过，在写总结的时候，有些人可能容易忽略细节，只讲大方向。这样做虽然省事，但效果未必好。举个例子，如果提到某次成功的项目合作，仅仅说“我们完成了目标”，而不详细说明具体的贡献，这样的总结就显得比较空洞。所以，建议多用事实说话，哪怕是一个小的成功案例，也能起到很好的展示作用。
书写注意事项：
总结里还可以适当加入对未来工作的展望。比如针对目前工作中存在的问题，提出改进措施；或者根据行业发展动态，设想一下自己接下来的职业规划。这不仅是对自己负责，也是给公司一个积极的信号——表明你对未来充满期待并且愿意付出努力。
需要注意的是，写总结时语言要简练明了，避免啰嗦冗长。有些人喜欢用一些复杂的词汇来装点门面，结果反而让人看不明白重点在哪里。其实，朴实无华的文字往往更能打动人心。而且，尽量保持客观公正的态度，既不要过分谦虚也不要夸大其词，实事求是才是最重要的原则。
还有就是格式方面，虽然不用太讲究排版，但基本的条理还是要有的。可以按照时间顺序排列事件，也可以按照重要性排序。不管采用哪种方式，都要确保内容清晰易懂。要是整篇文章看起来乱七八糟，即使内容再精彩也难以吸引人阅读。
