个人总结（企业）怎么写 【篇1】1050字
个人总结（企业）
个人总结(企业)
近几年以来，在委党组的正确领导下，在同志们的关心支持下，我认真按照中央和省委、省政府的一系列战略部署，在思想上与中央保持一致，在行动上认真贯彻落实委党组的指示。
一是加强政治理论学习，努力克服学习不系统，不连贯的问题，克服存在的以干代学思想。由于工作和业务的原因，经常出差在外，委里组织的政治学习有时候要请假，回来后及时补课。对中央的一系列战略部署力求吃透精神，杜绝在一些理论问题上不求甚解、似是而非。在对科学发展观的认识上，树立全面、协调、可持续的发展观。自觉运用科学理论武装头脑、指导实践，加强创新意识、发展意识。特别是加深对“三个代表”重要思想和邓小平理论的学习和理解。
二是进一步改进工作作风，严格按照情为民所系，利为民所谋，权为民所用的指导思想，要求自己，紧密依靠党组织，尊重领导，团结同志，善待基层同志。坚持立党为公、执政为民，全心全意为人民服务的意识；深入基层开展调查研究；努力加强理论联系实际的创新能力；力求保持艰苦奋斗的优良作风；在荣誉面前努力克服骄傲自满的情绪；同消极腐败现象作斗争。
三是扎扎实实地做好本职工作，坚持培养与时俱进、解放思想、开拓创新的能力；努力学习国际最新的电力技术、工艺和其他新知识；努力提高驾驭全局的能力、决策能力和组织协调能力。特别是针对全省的电力工业发展综合管理方面，做了一些工作。全面完成了农村电网建设改造工程，共争取国家投资_____亿元，其中国债资金_____亿元。同时又争取国家对我省县城电网改造追加投资_____亿元，其中国债补助资金1亿元。通过城农网改造极大地改善了我省电网结构和健康状况，提高了供电可靠性。____年下半年以来，全国出现了大范围的供电紧张状况，缺电省份达到了二十多个，_____作为全国的经济大省和人口大省，一旦发生大面积缺电，对经济发展和社会稳定的影响不可估计。我积极配合处室领导和委党组，认真开展工作，创造性地完成了省委省政府交代的任务，克服困难，审批一批应急电源项目，并及时协调这批项目尽快投产发电，确保了我省电力供应的平稳和安全。
同时，在具体工作中，对于政治理论学习、思想觉悟、工作作风、业务学习、工作方式方法等方面还存在不少缺点和错误，亟需改进和克服。一是发扬理论联系实际的优良学风，搞好政治理论的学习。二是加强党性锻炼，提高党性修养，增强执政意识。三是牢记“两个务必”，强化宗旨观念，全心全意地为人民服务。四是保持警钟长鸣，严格要求自己，进一步加强廉政建设。五是按照党组要求做好本职工作。
篇1书写经验244人觉得有启发
写总结这事，说难也难，说简单也简单。关键是要抓住几个点，不然写出来的东西就容易跑偏。开头，得先把背景交代清楚，这是基础工作。比如说你在哪个部门干了啥事，遇到了什么情况，这些都是需要说清楚的。要是背景交代不清，后面的内容就可能让人摸不着头脑。
接着就是写具体的工作内容了。这部分要注意的是，要把做过的事情一条条列出来，最好能分分类，这样看起来会更有条理。像市场部的话，就可以分成市场调研、推广活动、客户反馈处理这几块。不过这里头有个小地方需要注意，有时候写着写着就容易把相关的事项混在一起说，这就有点乱了。比如市场调研和推广活动本来是两码事，结果写到一块去了，这就不够清晰了。
再来说说成果吧。做总结的时候，成果这一块是很重要的，毕竟领导关心的就是你的成绩如何。这里可以写写通过你的努力取得了哪些具体的成效，比如销售额提升了多少，客户满意度提高了多少之类的。但要注意的是，成果不能夸大其词，否则一旦被发现实际情况不是那么回事，那影响就不好了。
还有就是存在的问题。没有哪项工作是完全没有问题的，所以这部分也要写实一些。比如在执行某个项目的过程中，遇到了资源不足的情况，或者团队配合上有些摩擦，这些问题都要提出来。不过，写问题的时候不要光说问题本身，还要附带一些初步的想法，看看能不能解决这些问题，不然就会显得太消极了。
最后一点，总结里最好带上一些对未来工作的展望。这一步很重要，因为它体现了你的思考深度。可以想想接下来的工作重点是什么，有哪些改进的地方，甚至可以提出一些建议。但这里有个小细节需要注意，有时候人们会把展望写得太宽泛，比如“希望明年业绩翻倍”，这样的话听起来就比较空洞，不如具体点好。
总结写得好不好，直接影响别人对你的看法。要是写得乱七八糟，不仅浪费时间，还可能给自己的职业发展带来负面影响。所以，平时就要养成良好的习惯，多留意自己的工作流程，这样才能写出高质量的总结。
企业人事主管年度个人工作总结怎么写 【篇2】 800字
企业人事主管年度个人工作总结
20xx就在我们的眼底悄悄溜了过去，作为公司的人事主管，我自然而然有着沉重的责任和义务，我也在这一年努力的做好自己的本职工作，不断突破，以下是我的总结：
一、工作中的成绩
1、在原制订的各项规章制度基础上进一步补充和完善，以及根据企业现状，制定新的规章制度以适应企业发展的需要。
2、制定绩效考核制度，撰写员工手册，制定公司培训框架，为明年的工作打基础。
3、根据人事相关规定规范劳动合同管理，做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案管理等工作。缴纳社会保险等。
4、按照公司制度，组织落实公司办公设施、办公用品等的调配和实物管理工作。
5、配合总经理进行人事管理变革，将公司管理逐渐步入正规。
二、工作中的不足
1、深入基层锻炼的时间、机会偏少，对业务工作的了解局限于书本经验的理性认识上，缺乏实在的感性认识。
2、工作中缺乏强有力的管理，开展工作时缺乏魄力，对各部门人员的管理不够细致具体。
3、执行力、能力与阅历离公司的高效要求还有一定距离。
4、在人才培养上无法紧跟公司的飞跃式发展。
三、具体改进方案
1、深入基层，多沟通，了解项目、了解同行；及时掌握最新动态，为领导的决策提供有利依据。
2、注重工作作风，完善各项规章制度，加强管理，以身作则，形成良好的工作氛围。
3、加强学习，拓宽知识面，努力学习专业知识和相关法律知识。
4、全面提高执行力度，狠抓决策落实，保证公司的各项决策全面有效的落实。
5、加大招聘、培训力度，储备大量人才，加强人才引进培养机制，为公司的跨步时期创造动力。
四、对公司的建议
1、完善各项奖罚制度，严格执行，不要太仁慈，仁慈只会惯坏员工。
2、鼓励核心部门主要人员，增加外出学习机会，以满足公司发展需要。
3、为鼓励各部门领导培养人才，实行人才培养奖励制度。
4、关于公司的推广，让我们每个人都充当业务人员，要求公司所有对公账号需填写公司介绍、经营范围等。
篇2书写经验215人觉得有启发
企业人事主管年度个人工作总结怎么写
作为企业人事主管，每年年底都需要撰写一份个人工作总结。这不仅是对自己一年工作的梳理，也是向上级汇报工作成果的重要方式。写好这样的总结并不复杂，但需要一些技巧。
首先，要明确总结的目的和受众。写给领导看的总结应该突出成绩，同时也要提到遇到的问题及解决办法。如果是内部分享，则可以多谈一些经验和方法。比如，今年我们部门在招聘方面做了不少改进，通过优化流程，大大缩短了候选人等待时间。这个过程中，我们尝试了几种不同的面试形式，最终确定了一套适合公司需求的方法。
其次，要注重数据支撑。数字往往比文字更有说服力。例如，在员工培训方面，去年参加培训的人数是120人，而今年达到了180人，增长率达到50%。这样的数据能直观反映工作成效。当然，除了数量，质量也很重要。我们组织的几次大型培训活动，参与者的满意度调查显示平均得分在90分以上，这也说明我们的努力得到了认可。
再者，要注意总结的结构布局。开头可以简要回顾一下年初制定的目标，然后逐步展开具体的工作内容。比如，年初设定的目标之一是提高员工满意度，为此我们采取了一系列措施，包括改善办公环境、增加福利项目等。接着详细描述实施的具体步骤和取得的效果。
书写注意事项：
还要关注细节描写。工作中的一些小亮点往往能够打动人心。比如，为了提升团队凝聚力，我们举办了一次别开生面的团建活动，将传统的户外拓展改为室内互动游戏，不仅增强了同事间的默契，还让大家在轻松愉快的氛围中加深了了解。这类生动的例子会让总结显得更加真实可信。
写总结的时候也要注意语言表达。尽量避免过于书面化或者晦涩难懂的措辞。比如，“今年我们在绩效考核体系上进行了革新，引入了新的评价标准”，这样的句子虽然专业，但读起来略显枯燥。如果改成“我们对绩效考核制度做了调整，加入了更多考量因素，使评估结果更加公平合理”，就会显得更通俗易懂。
小编友情提醒：
检查修改环节必不可少。完成初稿后，最好放一放再回头审视。有时候匆匆写完的东西会存在一些小问题，比如用词不当或者句子不通顺。比如“上半年由于业务量激增，导致人员调配出现困难”，这句话中的“导致”可能不太恰当，换成“致使”会更好。还有些地方可能会出现语法错误，比如“我们成功完成了所有的既定目标”，这里“既定”用得有点多余，去掉会更简洁。
企业保安个人工作总结怎么写 【篇3】 2900字
光阴似箭日如梭，转眼间一年已经过去。回顾我们保安队在xxx一年来的工作，可以说是成绩多多，受益多多，体会多多，但存在的问题也不少。为了更好地做好今后的各项工作，根据领导的要求，现对一年来保安队工作总结如下：
我们是今年1月9日开始值班的。由于我们是一支新组建的团队，而且又是在xxx这样一个大型的国际化企业里工作，责任重大，压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命，上一年我们重点抓了三项工作。
一、是抓队伍建设
一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开始，我们在队伍建设上就坚持两手抓：一手抓人员的配备，一手抓素质的提高。在人员的配备上，我们从xxx学校招聘了21名学生队员；同时，我们还注意从部队退伍军人中招聘优秀队员。通过一年的努力，我们团队的人数从当初的7个人，增加到现在的39人，是刚开始时的5倍之多。在队伍建设上，我们把相马、赛马、驯马、养马相结合。在多渠道引进队员的同时，高度重视队员综合素质的提高。凡新队员进来后，我们都要组织为期半个月的保安业务素质的训练。同时我们还专门邀请xxx市消防大队的专家，来为队员讲授消防方面的知识和技能，使队员都能尽快掌握各项基本的本领，达到上岗的要求。队员上岗后，我们还坚持每周2天的技能训练，风雨无阻，冷热不断，使队员的业务素质不断提高。
一年来，我们保安队已成为一支拉得出，打得响，有较强执行力和战斗力，能出色完成任务的队伍。
二、是抓制度建设
工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，不以规矩，不成方圆。团队组建后，我们对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度，对团队实行准军事化管理，用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。如值班队员必须提前15分钟到岗进行交接；队员上下班都必须列队行进，充分展示军人的素质和风彩。
三、是抓思想建设
由于我们的队员来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素质、性格、爱好均不相同。更重要的是他们都刚20出头，血气方刚，这既是我们保安工作的需要，同时，也是我们在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，但是可变性也很大。因此，我们在队伍建设工作中，要把思想道德建设贯穿始终，紧抓不放。在工作方法上，我们根椐不同队员，不同情况，灵活机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训，与队员个别谈心，交心，典型案例教育，举行升旗仪式等多种形式，灵活多样地实施思想品德的教育。如我们抓住人员雷鸣同志冒雨救伤员、拾金不昧的事迹，组织全体队员在学习的基础上，展开人的价值在哪里？、怎样做一名政治合格、业务过硬的保安队员？、我认为一位合格的保安班长应是的大讨论，每个队员都能在学习、讨论的基础上写出有深度、有价值的体会文章，并且大多数队员都能把学习体会落实到具体的行动上。对工作中出现的问题和差错，我们要求：不得隐瞒，及时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改进工作。
形式多样的思想品德教育，收到了实实在在的效果。无论在工作上，还是在日常生活中，我们的队伍中出现了三多三无的喜人局面。即：工作积极主动的多，消极应付的少；干事情吃苦在前的多，讨价还价的无；做好人好事的多，违纪背法的无。
四、一年来工作的体会
一年来的工作、学习和生活，我们取得了很多的成绩，也得到了锻炼和提高，可以说受益非浅。主要得益于以下几个方面：
1、是得益于公司领导的正确领导和悉心关怀。首先，张衍禄主任身为领导，在各项工作中都能走在前面，干在前，给广大队员树立了榜样，增添了干劲和信心；同时，张主任、李主任等领导曾多次亲临保安队，给队员讲形势、讲要求，讲保安业务和物业管理方面的知识，使广大队员深受鼓舞；更重要的是每一次大的活动，张主任等领导，都能亲临现场，组织指挥。所有这一切，都是我们保安队出色完成任务的重要的保证。
2、是得益于工作上的创新。我们是在xxx从事保安工作的。xxx是一个国际化珠宝产业平台，定位高端、规模宏伟，理念先进，这就要求我们保安工作必须与时俱进，不但要跟上，而且要走在珠宝城发展的前面，先一步，快一拍，否则就会被动，就会出问题。因此，我们在工作中，尽量不受习惯思维、习惯经验的干扰，从客观实际出发，批判地接受新的思维，坚持不断的创新，将创新作为做好工作的灵魂和动力。首先是在工作内容上创新。
我们工作中，没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教，而是把工作层面渗透到生活层面，从表象渗透到内心。当队员生病，或遇到困难时，只要我们知道的，我们都会尽力关心和帮助的，只要我们能做到的，都会全力去做，做不到的，也尽力想办法帮助。如一位队员的手受伤后，工作、生活受到影响，我们及时去看望他，给他送去饭菜，帮他洗衣服，同时，在工作上帮助调班，好让他安心养伤。当我们了解到队员过生日时，都会提前为他们订好蛋糕，并准时为他们举行小型的生日宴会。这种人性化管理，不仅使受帮助者个人深受感动，更使全体队员都能感到温暖，看到希望。其次是思想观念上的创新。
我们采取典型事例的教育方法，全力引导队员不断地更新观念。如在报纸上，在公司内部发生的一些典型的、有一定说服力和教育作用的正反事例，我们都组织队员进行学习，同时，引导他们多问几个为什么？，收到了事半功倍的效果。使大多数队员对待工作的态度向敬岗爱业的方向转变。三是在工作方法上创新。工作方法在工作中尤为关键。面对日新月异的工作环境和工作要求，我们在工作方法上不断的创新，使工作的方法从严肃向灵活；从单一向多样；从会议讲向正常化；从说教向谈心，关爱转变。这种有益的创新尝试，事实证明是有效的、成功的。很多队员都能自觉打消临时观念，树立长期作战的思想，从而工作更安心、更用心。
3、是得益于全体队员的共同努力。我们的队员大多数是来自部队和警官学校，他们都不同程度地受过严格规范的军事化训练。他们在工作上，都能求同存异，顾全大局，无论工作条件多么艰苦，生活条件多么简陋，工作任务多么艰巨，他们大家都能团结协作，共同拼搏，想方设法尽心尽力完成任务，其精神实在感人。上一年我们之所以能在珠宝城大型活动多、情况复杂，天气不利的情况下，比较出色地完成各项工作任务，全体队员的共同努力功不可没。这些都凝聚着全体队员的智慧和汗水。
五、存在的不足和今后的努力方向
回顾一年来的工作，在取得成绩的同时，我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表现在：一是由于队员来自四面八方，综合素质参差不齐；二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进；三是工作上还存在一些不如人意的地方。所有这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改进，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我们一定正视现实，承认困难，但不畏困难。我们将迎难而上，做好工作。具体讲，要做到三个再创新，两个大提升，最后实现三个方面的满意。即：在思想观念上再创新，在工作质量上再创新，在工作方法上再创新；在工作成绩上再大提升，在自身形象上大提升；最后达到让公司领导满意，让珠宝城领导满意，让来珠宝城的国内外领导、客商，顾客满意。
篇3书写经验35人觉得有启发
写总结这事，说难也难，说简单也简单。不过，很多人写总结的时候容易把事情搞复杂，这可能是没掌握好窍门。写总结得先把思路理顺，不然东一榔头西一棒槌，读者看了头都大了。
开头怎么写？
得先把背景交代清楚。比如说你是企业保安，那就要提一下这段时间的工作环境，像是公司规模、安保任务之类的。这部分不用太啰嗦，点到为止就行。像我有一次写总结，就光顾着说公司的规章制度，结果后面重点都没时间好好写了，这就是个教训。
正文怎么写？
这是总结的核心。要把这段时间干了啥事，遇到啥问题，又是咋解决的，一条条列出来。比如巡逻次数增加了多少，抓到几个可疑人员，这些具体数字能让人直观感受到成绩。不过，有些人在写这部分的时候，总是喜欢用一些模糊不清的说法，像“做了很多工作”，这其实没啥意义，得具体点才行。
写总结的时候，别光顾着说自己干得好，也要反思一下自己的不足之处。像是有时候巡逻路线安排得不够合理，导致某些区域监控不到位，这种问题就得提出来，不然下次还犯同样的错。当然，提问题的时候态度得诚恳，不能老是找借口，像是“当时情况比较特殊”这样的话，说得多了会让人觉得敷衍。
结尾怎么写？
可以简要展望一下未来的工作方向。比如通过这次总结，发现了哪些管理上的漏洞，接下来打算怎么改进。这部分不用写得太长，两三句话就够了。要是写得太复杂，反而显得画蛇添足。
2025企业员工个人工作总结怎么写 【篇4】 1000字
____企业员工个人工作总结
根据中心作重点和整体安排及思路，在领导指导下、以及各财务人员的大力支持下，完成了各项财务工作任务，确保工作有序、较好地履行了会计职能，为保证中心财务工作顺利进行发挥了积极的作用我简单的做了一个个人总结。
一年来，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合具体情况，全年的工作总结如下：
一、完成的主要工作。
1、及时准确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作，及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表，按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳，以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。
2、以认真的态度积极参加西安市财政局集中所得税培训，做好财务软件记账及系统的维护。
3、对各类会计档案，进行了分类、装订、归档。
二、加强学习，注重提升个人修养和综合素质。
1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。
2、认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。
3、努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。
4、不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识，使自身综合能力不断得到提高。
三、存在的不足。
尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务，但必须看到工作存在的不足：
1、理论水平不高，当前社会会计知识和业务更新换代比较快，缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习，导致了会计基础知识和会计基础工作缺乏，影响来工作水平的提高。
2、忙于应付事务性工作多，深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少，工作有广度，没深度。3、只干工作，不善于总结，所以有些工作费力气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思考，逐步达到事半功倍的的效果。
四、严格履行会计岗位职责，扎实做好本职工作。
1、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我，跟上时代发展的步伐。
2、善于总结，提出自己的意见和建议，为领导决策提供准确依据，不断提高单位管理水平和经济效益。总结经验，建立健全良好的工作机制。
篇4书写经验80人觉得有启发
写总结这个事情，说起来简单，其实也有不少门道。特别是对于企业里的员工来说，总结不仅反映了自己的工作成果，还能帮助自己理清思路，找到下一步的方向。
开头怎么写？
有些人喜欢开门见山地列出自己干了多少活儿，拿了多少业绩，这样看起来很直观。但我觉得不如稍微铺垫一下背景，比如今年公司面临的挑战是什么，自己所在的部门承担了哪些任务。这部分可以结合公司的战略目标，讲清楚自己工作的意义和价值。当然，这里有个小地方需要注意，如果背景描述太啰嗦，反而会冲淡重点，所以得把握好分寸。
接着就是具体的工作内容了。这一块最好能用数字说话，比如完成了多少个项目，解决了哪些问题，带来了多大的效益。不过要注意的是，数字只是辅助工具，光堆砌数字没有实际内容支撑的话，读者看了也会觉得空洞无趣。另外，有些人在写项目成果的时候，喜欢把每个细节都罗列出来，结果就显得特别冗长，这其实是不太合适的。应该挑几个关键点突出展示，其余的可以简略带过。
还有就是遇到的问题部分，这是很多人容易忽略的地方。实际上，工作中难免会遇到各种困难，坦诚地说出来不仅能体现你的责任心，也能让领导看到你的成长空间。不过在这里，得注意语气，不能一味地抱怨，而是要表明自己是如何克服困难的，这样才更有说服力。比如，当时遇到了技术难题，团队是怎么协作解决的，自己在这个过程中学到了什么。
结尾怎么写？
不用太复杂，简短地展望下未来就行了。可以结合公司的长远规划，谈谈自己接下来的目标和计划。比如，希望在新的一年里提升某方面的技能，或者争取参与到更重要的项目中去。当然，这个部分要是写得太虚，就显得没啥诚意了，所以最好能结合实际，给出一些具体的行动方向。
企业财务2025年个人工作总结怎么写 【篇5】 1100字
一是加强了内部管理，提高了资金的安全性， 健全了处务会议制度，每周一处务会进行上周工作检查与本周工作安排，进行业务学习，提高了工作效率，进行了岗位调整，锻炼了队伍，
二是积极向上级争取各种资金，争取财政资金安全隐患200万元，增加财政拨付煤炭可持续发展基金500万元，比____年增中200万元。争取地方债券资金800万元。计财处在____年没有等待，观望，而是在校办的支持下，积极主动地向上级部门沟通，积极和教育厅、财政厅及省发改委联系，这些资金在一定程度上改善了学校的财务状况。
三是协助实验实训中心对其争取的中央财政支持资金225万元的项目，进行了设备的招标、采购及资金的支付工作。
四是增加银行贷款xx万元（____.1.18），贷款银行阳泉市商业银行。
五是从市财政争取借款2950万，用于基本建设与土地证的办理。
今后工作重心如下：
一、加强内部管理，尤其是对于大额资金的支付、重大合同的签订须慎重决策，以免扩大债务，对于内部经费的使用也须加强审计和监督，以节约资金，树立良好的办学风气；
二、对以前年度的合同要重新审定，不合理的要花大力所纠正，终止给学校带来负面效应的不合理合同；
三、加强争取外援的工作，尤其加强上级主管部门和财政厅的财政补助资金，同时，发动社会力量，进行办学捐助，以期缓解债务压力；
四、做好和债务单位的沟通工作，以期弱化矛盾，保证一个良好的办学环境，减少对上级可能的负面影响……
总体讲来，近年来，计财处对外利用各种社会关系，在教育厅的支持下，____从财政厅争取了400余万元资金，____年争取了650万元，____年增加了325万元，一定程度上减轻了资金压力。同时，加强了北欧贷款的工作并基本完成；今年又积极主动向财政厅汇报了债务情况，并积极争取了财政厅可能给予的债务减免及利息减免，这都与校领导的直接指导与支持密不或分，如果没有校领导的指导，没有上级部门的理解与支持，上述工作难以有效完成；当然，对内计财处也完善了财务制度、严格财经纪律，制定了详细的管理程度与细则，出台了几个主要的财务管理制度，并上报了校领导；加强了资金管理，保证了学校整体的平稳运作；对管理工作进行优化，实现了学费收缴的无现金管理，加强了财务人员业务素质的教育和提高，基本上将这一年应付下来了。但计财处也深深知道：我们今天所做的与上级领导的要求以及兄弟院校的水平相比，尚有较大的差距。和职工与领导的要求相去也甚远，有负大家的期望。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越，我们深深相信：今后在校领导的支持下，我们计财处一定会努力完善和加强诸方面工作，积极服务于领导，为领导的决策提供客观财务数据，以促进我校进入良性发展的轨道。
篇5书写经验269人觉得有启发
写企业财务个人总结，很多人觉得挺麻烦，其实掌握方法就行。先梳理一年来的账目情况，哪些项目收支平衡了，哪些地方还有漏洞，这得清楚。像公司的成本控制，是不是有改进的地方，要是没做好记录，就翻翻去年的报表对比一下。
平时处理业务的时候，得留意那些细节，比如发票有没有按时入账，报销流程是否顺畅。如果发现某个环节经常出问题，就要想想办法解决，可能需要优化流程，也可能得培训同事。财务工作，得对数字敏感，看到数据就能知道大概的趋势。
和部门之间的沟通很重要。有时候采购部报的预算和实际开支差距太大，这就得及时反馈，不然年底结账会很头疼。记得去年我们部门就因为这个闹过误会，后来通过开会才搞明白。所以呀，沟通不能少，有问题尽早提出来。
关于数据分析这部分，得学会用图表展示结果，这样领导看报告的时候一目了然。不过有时候做ppt的时候，可能会忘记调整字体大小，导致页面看起来有点拥挤。这种情况最好提前检查一下，确保排版美观。
书写注意事项：
写总结的时候别光写成绩，也要反思不足之处。比如说去年我在审核合同的时候，偶尔会忽略一些条款细节，虽然不影响最终结果，但总觉得做得不够好。所以今年我特意多花时间去熟悉相关法律条文，希望能避免类似的问题。
2025企业客服个人试用期工作总结怎么写 【篇6】 800字
____企业客服个人试用期工作总结范文
入职半个月以来，在领导和同事的帮助下，本人对淘宝客服工作职责及内容有了较好了解和基本掌握，并已开始正式上岗。现就工作学习心得，工作的内容要点及工作中出现的问题作一个阶段性的总结。
首先它是店铺和顾客之间的纽带和桥梁，一名合格的客服首先要做到认真、负责、诚信、热情的去接待每一位顾客。其次是要有良好的语言沟通技巧，这样可以让客户接受你的产品，最终达成交易。再次，作为客服同时要对自己店内的商品有足够的了解和认识，这样才可以给客户提供的购物建议，更完善的解答客户的疑问。本人在这半个月的工作已经清楚的认识到自己工作的职责及其重要性，工作中也在不断学习如何提高自己工作的技能，虽然此前没有相关工作经验但希望能从零学起，争取早日成为一名合格的淘宝客服。
下面就本人售前导购，售中客服，还有售后服务工作进行初步解析。
售前导购的重要必不仅在于它可以为顾客答疑解惑，更在于它可以引导顾客购买，促成交易，提高客单价。在售前沟通中一般包括打招呼、询问、推荐、议价、道别等这几个方面。
在打招呼方面，无论旺旺是在线或都其它状态，自动回复这项必不可少。自动回复可以让我们做到及时快速回复，让顾客第一时间感受到我们的热情，同时自动回复里附加有我们店名可以强化顾客的印象。除了自动回复，自己也要在第一时间回复询问顾客有什么需要帮助的。
在询问答疑方面，无论是什么情况都铭记第一时间关注旺旺显示顾客在关注店里的哪款包包，打开相应的页面，时刻准备着回答亲们提出的任何咨询。
在议价环节则非常考验一个人的沟通水平和谈判能力，何如才能做到巧妙的跟客人周旋，既能保住价格堡垒又能让客人感觉到我们的价格是最低实在不能再降，这个需要自己在工作中不断去学习提高自己沟通能力。
道别步骤也必不可少，无论是成交或没有成交都要保持统一的热情态度去对待每一位客人。
____企业客服个人试用期工作总结范文。
篇6书写经验104人觉得有启发
写总结的时候，得先把这段时间的工作情况梳理清楚。比如，这一段时间内处理了多少个客户投诉，其中有多少个是重复性的，又有哪些是新类型的问题。这些问题解决得怎么样了，有没有形成一套比较有效的应对方案，这些都是需要记录下来的。
书写注意事项：
工作当中遇到的一些特殊情况也要提一下。比如某个客户的诉求特别复杂，可能涉及到多个部门的协调，当时是怎么一步步推进的，最终的结果是什么样的。还有就是，在处理这些事情的过程中，有没有发现自己的不足之处，比如沟通技巧上的欠缺或者是专业知识掌握得不够全面，这些问题该怎么改进，也需要好好琢磨。
平时做笔记很重要，很多细节如果当时没记下来，后来想写总结的时候就会觉得无从下手。比如某天接到了一个特殊的电话，客户反映的情况很特别，当时是怎么安抚客户的，用了哪些话术，这些都可以作为案例保存起来。要是没有及时记录，等到要用的时候就只能凭记忆去拼凑，这样很容易遗漏关键点。
有时候，写总结会涉及到一些数据统计。像每个月的客户满意度调查结果，客服团队的整体绩效考核情况，这些都是总结里不可或缺的部分。不过要注意的是，数据不能乱填，必须真实可靠。要是发现某些数据不对劲，比如某个指标突然大幅下降，就得去查查背后的原因，看看是不是流程出了问题，还是员工培训不到位。
有时候，写总结会碰到一些小麻烦。比如有些事情虽然做了，但具体怎么做的却想不起来了，这时候可以找同事帮忙回忆一下。毕竟大家在一起工作，难免会有互相配合的地方，别人的视角可能会帮到自己。当然，这也提醒我们平时要多留心，遇到重要的事情最好能立刻记下来，不然真到写总结的时候就会手忙脚乱。
总结里提到的经验教训一定要有针对性。不能光说一些空洞的大道理，比如“要加强服务意识”之类的，这谁都会写。最好是结合实际案例，讲讲具体是怎么做的，效果如何。这样不仅能让领导看到你的用心，也能为以后的工作提供参考。
小编友情提醒：
写总结的时候，语言要尽量简练。别啰嗦一大堆废话，抓住重点就行。毕竟总结不是写小说，没必要追求文采飞扬，只要能把事情说清楚就够了。不过有时候，写作者可能会不小心用错词，比如把“提高”写成“提搞”，虽然意思差不多，但还是会被细心的人发现。
2025企业采购部个人工作总结怎么写 【篇7】 4200字
时间如梭，____年已经过了一半，在这半年里采购部在公司领导的帮助和指导下，在各部门的大力支持和配合下，认真贯彻集团公司物资采购相关的规章制度，加强物资计划管理，不断提升管理和服务水平，为公司生产经营提供坚实可靠的物资材料保障。
一、____年的工作
1、规范了采购流程，严格控制采购程序。采购部在公司领导的指导下，在各部门同事的监督下，积极响应集团公司关于物资采购相关的规章制度，细化采购管理流程，从而全面提高公司采购管理水平。
2、加强了采购人员的自身要求，坚持采购的原则。廉洁奉公，保持良好的工作作风。
3、制定采购预算合理分配采购资金。制定采购预算是在具体实施项目采购行为之前对项目采购成本的一种估计和预测是对整个项目资金的一种理性的规划，以便于提高项目资金的使用效率，优化项目管理中的资源调配，从而更好的控制采购成本。
4、加强了供应商的管理，了解每个供应商的资执并索要资执证明。在供应商数量的选择时即要避免单一资源，寻求多家供应同时要保证所选供应商承担的供应份额充足，以获取供应商的优惠政策，降低物资采购的价格和采购成本。
5、做好采购合同跟踪制度，其中包括何时汇款、何时到货、何时到票，做到心中有数。
6、建立了采购账目的管理系统，定期与仓库、财务及供应商对帐。
7、加强了采购市场的调查了解，时刻掌握原材料价格的动向。
8、加强了成本管理，以性价比为原则，在满足生产、技术需要的前提下控制成本。
二、工作业绩
1、____年完成采购合同xx份，采购物资的总金额约为xx万元。
2、工作任务完成率100%。
3、采购物资质量安全事故为零。
4、资金合理利用率100%。
5、采购物资质量合格利用率99%。
6、为公司节约成本在8%以上。
三、工作中的不足
1、工作经验不足。
2、工作细致度不够。
3、与各部门的沟通不够。
四、下一步的工作目标
1、细化采购管理流程。企业管理水平的差异最明显的体现在流程管理上的差异，流程管理成熟度，是衡量企业是否进入规范化的主要标志，公司从规范化进入精细化管理阶段最重要的前提是建立强大的流程管理体系。细化采购管理流程，从而全面提高公司采购管理水平。
2、加强采购知识的学习，努力提高自身的业务知识。质量与价格永远是采购工作的主题。采购人员的技术能力与业务水平直接影响到采购工作的质量和效率。
3、加强与各部门的沟通协调工作，积极主动的向生产、技术部门请教，更好更准确的掌握生产和技术等部门所需物资的性能，更好的服务于生产、技术。
总结____年得失，指导____年的工作思路。在以后的工作中，我们要虚心向其它部门学习工作和管理经验，借鉴好的工作方法，努力学习业务理论知识，不断提高自身的业务素质和管理能力。使本部门工作再上一个新的台阶。要进一步强化敬业精神，加强责任感，对待工作高标准，严要求。
同时我部门将不断搞好阶段性总结；开展批评与自我批评，找差距，评不足以推动工作。尽力量的去降低成本提高效率。集中大家的智慧和力量，团结一致，克服困难。为公司在新的一年投产创效益，贡献力量。
篇7书写经验216人觉得有启发
____企业采购部个人工作总结怎么写
做采购这一行，每天都有新情况冒出来。月初刚接到任务，说是要控制成本，这听起来简单，做起来可不容易。供应商那边报价一个比一个高，还得反复谈条件，有时候还得去实地考察，看看他们的生产能力到底怎么样。这期间还遇到过一些小插曲，比如某次因为沟通不到位，差点把货期耽误了。后来吸取教训，每次下单前都得跟对方确认清楚细节。
记得有一次，有个供应商提供的样品质量挺好，价格也合理，但批量生产后却出了问题。当时有点慌，赶紧组织团队开会讨论，最后决定暂停合作，重新找厂家。这样的事多了去了，慢慢也就积累了不少经验。采购部的工作不是光盯着价格就行，产品质量、交货周期都要兼顾到。有时候为了确保万无一失，还得亲自跑一趟工厂，了解他们的生产工艺流程。
书写注意事项：
库存管理也很重要。上半年的时候，有些物料囤积太多，占用资金不说，还占地方。后来调整策略，按需采购，效果还不错。不过也有时候会忘记查看历史数据，结果又买多了。这种事情发生过几次，好在发现问题后及时调整，没造成太大损失。
和各部门的协作也是关键点。采购部的工作离不开其他部门的支持，尤其是技术部门和财务部门。每次采购计划出台前，都会跟他们商量，确保方案可行。偶尔也会因为意见不一致闹点小矛盾，但最后还是能达成共识。毕竟大家目标是一致的，都是为了公司发展。
年底了，得好好梳理一下全年的工作。不仅要列出完成的任务清单，还要分析存在的不足之处。比如，今年的供应商开发工作做得还不够深入，下一年得在这方面多花点精力。还有就是内部流程优化，有些环节效率不高，需要改进。这些都需要提前规划好，争取明年干得更好。
总结，我觉得最重要的是保持学习的态度。采购部的工作变化快，新技术、新政策不断涌现，必须紧跟趋势。平时没事多看看行业资讯，参加培训课程，提升自己的专业能力。这样不仅能让自己进步，也能为公司创造更多价值。
2025年企业出纳个人工作总结怎么写 【篇8】 1550字
转眼间我们送走了____年，迎来了崭新的____年。回顾这期间的工作情况，还是收获颇丰，现将本人一年以来的工作及学习情况汇报如下：
一、主要工作情况
作为企业出纳，我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责，在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作：
1.现金业务
本人严格按照财务人员的相关制度和条例，实现现金管理，现金收付，凭证的审核以及现金日记帐登记等业务谨慎细致不出差错，能够确保做到现金的收支准确无误，认真复核会计主管审核的原始凭证数量，金额计算与金额是否一致，逐笔登记现金日记帐，保证了现金工作的准确性，及时性。
2.银行业务
日常与银行相关部门联系紧密，根据单位需要正确开具支票转账进账，提取现金备用，井然有序地完成了职工日常报销。在平日与银行接触的工作中，我认真复核所要求开具的银行结算凭证的台头，帐号，用途是否一致，认真填写银行结算凭证，保证金额填写准确，及时掌握银行存款余额情况，逐笔序时认真登记银行存款日记帐。
3.本职工作
对于本职工作，严格执行现金管理和结算制度，定期向财务主管核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报，及时处理。及时回收整理各项回单、收据。根据财务主管提供的依据，及时发放员工报销和其它应发放的经费。在工作中坚持财务手续，严格审核算（发票上必须有经手人、审核人、审批人签字方可报帐），对不符手续的发票不付款。
当然还有最重要的一方面就是保管现金、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制的意识；也要有对外的保安措施，维护个人安全和公司的利益不受到损失的意识。
4.厉行节约，保证采购科学合理
由于领导的信任，本人还担任办公室后勤物品采购工作。本着厉行节约，保证工作需要的原则，我始终坚持做到多请示、多汇报、不该购的不购，不该报的不报，充分利用办公室现有资源，科学调度，合理调配，能用则用，能修则修，以最小的支出，取得的效果。
5.廉洁自律，力树财会工作形象
财务工作是重点岗位工作，要求工作人员务必做到廉洁奉公、遵章守纪，忠于职守。我始终坚持认真学习财务相关法规，坚持以自律为本，在实际工作中严格遵守法纪，时刻以反面教材警示自己，不断强化廉洁自律意识，努力做到“自重、自省、自警、自励”，树立了财务工作者的良好形象，始终以饱满的精神状态投入到每一项工作中。
二，存在不足和下年度工作计划
1.存在不足
在公司领导的培养下和同事们的帮助支持，无论是思想认识，还是工作能力都有了进步，但差距和不足大有存在的。比如：一方面是学习的深度和广度还需要加强；另一方面是遇到困难强调客观原因较多，没有充分发挥主观能动性。
2.下年度工作计划
____年已经到来，为迎接新一年的挑战，我给自己做了以下计划：
（1）提高自身业务能力
在上级部门的正确领导下，勤奋学习，扎实工作，继续加强学习。同时认真钻研业务知识，虚心向身边的同事学习，不断充实和丰富自己的会计业务知识。要立足公司发展变化的新情况，多动脑筋、想办法、出主意，增强工作的主动性、预见性、创造性，为领导出谋划策，提出可行建议和工作预案，发挥参谋和助手作用，不断提高参与和决策能力。
（2）发挥协调功能
财务工作综合全局，协调各方，承内联外，对于职责内的工作一定要抓紧抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，项项有落实，对于职责外的工作，也要义不容辞的承担起来，保证各项工作的全面推进。
（3）发挥主观能动性
财务工作的程序性要求很强，所以在工作中要保持头脑清醒，分清主次、不怕麻烦，争取建立一套科学的工作制度、工作程序，使每项工作都有章可循。
最后，我再一次衷心感谢我身边的每一位同事和领导，有了大家这样的好同事好领导，在这样的一个优秀的集体里，我相信我们的公司明天会更好！而我们也将收获无限的希望！
篇8书写经验58人觉得有启发
____年企业出纳个人工作总结怎么写
出纳工作算是财务里的基础活儿，但真要做好，也得下点功夫。写总结的时候，不能光是流水账，得把经验和教训都梳理清楚。先说说收入这块，今年公司的资金周转比去年顺畅了不少，这得益于平时对每一笔款项的核对特别仔细。记得有一次，我发现供应商的发票金额跟系统里的记录差了那么一点，当时没多想就按惯例处理了，后来才发现是系统录入时少记了一笔利息。这事让我明白，哪怕是很小的数字，也得反复核实。
支出部分也挺关键的，尤其是报销环节。年初的时候，有同事提交了一份差旅费报销单，里面有一项高速通行费居然开成了餐饮发票。当时审核时没太留意，后来被财务总监发现了，还专门开了个小会提醒大家。从那以后，每次报销前我都会多看几眼，看看有没有类似的低级错误。其实这类问题挺多的，比如有的员工拿办公用品的发票充作交通补贴，乍一看没什么问题，但仔细对照公司制度就会发现问题。
除了日常的工作细节，我觉得总结里还应该提到一些管理上的改进。比如我们部门今年开始推行电子票据管理，起初大家都觉得麻烦，毕竟习惯了纸质单据，但后来发现这种方式效率确实高不少。不过也有问题，像有些供应商还不太习惯这种模式，经常发错文件格式，导致我们这边需要反复沟通修改。这种情况发生几次后，我就主动联系了几家重点供应商，教他们如何正确上传文件，效果还不错。
还有就是团队协作方面，出纳工作不是一个人的事。我记得上次有个紧急付款任务，需要跟采购部、销售部以及银行三方协调，当时人手紧张，大家都很忙。最后还是靠几个同事帮忙才顺利完成。这件事让我意识到，平时得多跟其他部门保持良好沟通，不然临时抱佛脚只会让自己手忙脚乱。
写总结的时候，最好能把这些经验和教训都写进去，但别光说理论，得结合具体案例。比如说这次疫情期间，我们的现金流量突然变得紧张，当时采取了一些应急措施，像调整付款优先级，暂停一些非必要开支等。这些做法的效果不错，但也暴露了一些问题，比如预算编制时对突发状况的预估还不够充分。
最后再说说报表这部分。出纳的职责之一就是确保各类报表准确无误，这不仅是对公司的负责，也是对自己工作的交代。每个月底我都习惯把当月的所有收支明细重新过一遍，看看有没有遗漏或者重复的地方。有时候加班到很晚，也会觉得累，但想到报表能及时准确地反映公司的财务状况，就觉得值得。
