企业干部年终总结怎么写 【篇1】1150字
一、加强理论学习，努力提高政治思想认识
一年来，坚持参加公司党委中心组、项目部党支部组织的学习，通过集中、自学形式，进一步认识树立和落实科学发展观是贯彻落实“三个代表”重要思想的具体体现。按照“三个代表”重要思想的要求，发展先进生产力，发展先进文化，就是要抓好发展这个党执政兴国的第一要务，促进物质文明、政治文明和精神文明共同进步。发展的最终目的是为了实现最广大人民的根本利益。科学发展观强调以人为本，强调实现经济社会全面、协调、可持续发展，我将科学发展观始终贯穿整个项目经营管理之中，为项目经营管理树立了坚实的理论基础。以党员领导干部的标准从严要求自己，带头从坚定理想信念、加强道德修养、发展党内民主、严明政治纪律、强化制约监督、加强制度建设等六个方面学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。
在日常工作和社会生活中勇于开展批评与自我批评，树立社会主义荣辱观，努力做到以身作则、率先垂范，不仅在本职岗位上贯彻党的宗旨，而且在社会生活中能严格要求自己、配偶和身边工作人员，正确处理与业主、监理、分包供应商之间的关系，用自己的言行和人格为广大党员和群众发挥带头作用，做社会主义荣辱观的积极实践者。
认真落实先进性教育活动整改方案和整改措施，持续提高对******员先进性的认识，努力做一名合格的党员干部。思想汇报专题通过一年来的学习，共写学习体会，对牢固树立和落实科学发展观、树立社会主义荣辱观等方面有了新的认识和提高，极大的提高了我的政治思想理论水平，增强了分析问题、把握问题、解决问题的能力。
二、严于律己，认真落实党风廉政责任制
作为一名公司老总，深知廉洁自律的重要。为此，平时一方面工作，一方面学习践行两个《条例》、《一航局领导干部廉洁自律行为规范》及《关于落实 <建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防****体系实施纲要> ;实施意见》，尤其是严格遵守中央提出的“五不许”规定，自觉遵守“四大纪律八项要求”和《一航局领导干部廉洁从业若干规定》，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，并力求做到带头守纪，真正做到自重、自省、自警、自律。
一年来由合作单位送的礼金卡、烟、酒及其它等物品都主动交于支部，支部都一一登记，并每月按时上报公司纪委办。
在落实党风勤政廉政建设工作中，我始终坚持三个观点:一是坚持党风廉政建设与项目施工管理工作的高度统一性，从本质上认识党风廉政建设对项目施工管理工作的促进作用，从而增强党风廉政建设的自觉性;二是坚持党风廉政建设与履行职责的互融共进性，把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础，在履行职责的过程中首先作到自觉严于律己，维护党风、行风的纯洁;三是坚持党风廉政建设与工作实际的关联性，加强党风廉政建设的根本目的是为了规范“权力”运行。基于上述三点认识，在涉及工程分包、物资采购、机械租赁、资金使用、奖金分配、人事安排等问题上都能按上级和公司要求去做。
篇1书写经验273人觉得有启发
企业干部年终总结怎么写
企业干部的年终总结是一种重要的工作汇报形式，它不仅是对自己一年工作的梳理，也是对未来工作的规划。写好这类总结，需要结合专业背景和个人经验，将复杂的工作成果清晰地展现出来。
先说选材，总结不是流水账，得挑重点。比如，今年你负责的那个大项目，从立项到完成，中间遇到的难题、采取的办法、最终的效果，这些都是亮点。还有那些平时积累的小改进，可能看起来不起眼，但积少成多，也值得提一提。不过千万别什么都往里塞，不然就显得杂乱无章了。
接着就是布局了。开头最好有个简短的概述，说一下全年工作的基本情况，这样能让读者快速抓住重点。然后按事情发展的顺序去写，先把背景交代清楚，再讲具体措施，最后谈成果。这里有个小建议，要是能用数据说话就更好了，比如销售额增长了多少百分比，团队效率提高了多少，这样更有说服力。
语言方面，尽量用专业术语，这能体现你的业务能力。但也不要太过深奥，毕竟不是所有人都懂行话。适当的通俗表达反而能让总结更加生动。另外，别忘了检查下有没有错别字，虽然都是小事，但影响挺大的。有时候一个小小的拼写错误，就可能让人觉得不够认真。
还有一个容易忽视的地方，就是结尾部分。很多人喜欢在这里展望未来，列出下一阶段的目标。但其实也可以简单回顾一下不足之处，比如某些环节还可以优化，或者哪些地方可以做得更细致。这样的反思会让总结显得更加全面。
写总结的时候，时间管理也很关键。别等到最后一刻才匆匆忙忙赶工，那样很容易遗漏重要信息。最好提前规划好进度，分阶段完成初稿，然后反复修改润色。要是实在抽不出空，也可以跟同事交流一下，听听他们的意见，说不定会有意想不到的收获。
小编友情提醒：
记得带上自己的风格。每个人的表达方式都不一样，找到适合自己的节奏才是最重要的。即使偶尔有些语句不太通顺也没关系，只要能传达出核心思想就行。毕竟，总结的目的不是追求完美，而是真实反映实际情况嘛。
企业中层干部年终工作总结怎么写 【篇2】 1650字
本人工作以来，在单位党组的领导下，按照党员领导干部的标准严格要求自己，坚定政治信念，加强政治理论、法律法规、押运知识学习，转变工作理念，改进工作作风，坚持廉洁自律，自觉遵纪守法，认真履行职责，能够努力学习，保持*员的先进性，树立科学的发展观和正确的政绩纲，法纪、政纪、组织观念强，在是非问题上单位保持一致。认真贯彻执行民主集中制，顾全局，服从分工，勇挑重担。尊重领导，团结领导班子成员和广干部职工，思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职责，坚持依法行政，认真负责分管和协管工作，力支持领导的工作，促进三个文明建设的顺利开展。
作为一名中层干部，要想作好本职工作，首先必须在思想上与党组织保持高度的一致。
我始终认为，树立崇高的理想，可以培养坚强的意志和高尚的品格，可以帮助一个人抵挡一切*，排除一切干扰，战胜一切困难。为此，我认真各种理论知识，熟悉和掌握国家的押运方针政策、押运法律法规，能较好地结合实际情况加以贯彻执行；较好地协调各方面的关系，充分调动员工的工作积极性，共同完成复杂的工作任务；不断提高自己的专业理论水平和基本技能；通过调研发现问题，总结经验，提出了很多有益建议，独立处理和解决了许多实际问题；在工作中，我坚决贯彻执行领导班子的各项指示、规定。时刻不放松对政治思想的学习，始终使自己的思想跟得上时代的发展，始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁和艰苦奋斗的工作作风。
本人具有较强的指导、管理、协调能力。
在指导工作中，总是先认真领会有关文件精神，深思熟虑，拟定一套工作方案；然后征求各方面的意见，集思广益，把文件精神与实际情况结合起来，把个人的智慧与集体的智慧结合起来。在工作过程中，坚持靠前指挥，找准工作重点、难点，抓住主要矛盾，有的放矢地解决问题，化解矛盾，牢牢把握工作的主动权。在管理工作中，坚持每月初主持召开一次分管、协管部门负责人会议，听取上月工作情况汇报，研究当月工作安排计划；坚持每月对工作执行情况检查，加强管理，督促内控制度的落实。在协调工作中，坚持以人为本，充分发挥人的主观能动性和团队精神，共同完成复杂、繁重的工作任务。
本人事业心、责任心强，奋发进取，一心扑在工作上；
工作认真，态度积极，雷厉风行，勇挑重担，敢于负责，不计较个人得失；工作勤勉，兢兢业业，任劳任怨；无故不迟到、不早退。一年来，本人基本无休工龄假，节假日较常值班和加班，协调有关工作，审核有关报表。本人工作思路清晰，计划性、前瞻性、前导性强；开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其他工作；讲究工作方法，效率较高；能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。
本人严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。
自觉做到同____保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是；遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任；依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守；廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益；管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利；公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊；艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受；务实为民，不弄虚作假、与民争利。严格执各项规章制度，坚决纠正行业不正之风。本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并引导、教育员工自觉执行支行各项规章制度，树立爱岗敬业的良好风尚。密切联系群众，努力实现、维护、发展人民群众的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，把群众满意不满意、拥护*、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为群众办实事、办好事。
总的来说，工作来，本人分管、协管的工作较多，工作范围广、任务重、责任，由于本人正确理解上级的工作部署，坚定执行党和国家的押运方针政策，严格执行规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动广员工的工作积极性，较好地完成了分管和协管工作任务。
篇2书写经验58人觉得有启发
企业中层干部年终工作总结怎么写
做总结这事，说难也难，说不难也不难。要是没点思路，那真是一头雾水，想写又不知从何下手。尤其是企业里的中层干部，这总结不是随便应付就行的，得有点门道。
先说个关键点，总结不是流水账，也不是单纯罗列工作内容。平时干了什么，都得好好想想，哪些事对公司有贡献，哪些地方还能改进。比如有个项目，一开始推进挺顺利，但后来遇到些麻烦，最后还是克服了。这种经历就值得写进去，重点是分析为啥能解决，以后遇到类似情况咋办。
写总结的时候，数字很重要。数据最有说服力，像完成任务的百分比、成本节约了多少、销售额增长了多少之类。不过数字不能乱用，得真实可靠，不然领导看了心里肯定不舒服。要是有图表啥的更好，直观明了。
总结不能光顾着说自己干得好，得提提团队的作用。毕竟一个人再厉害，也离不开大家的支持。可以写写团队成员怎么配合，碰到问题怎么一起想办法解决。这样显得你谦虚又有格局。
不过有时候人难免会犯糊涂，比如在写总结时，可能会把一些重要事项给忽略了。这就需要多看看之前的记录，别漏掉关键环节。有时候细节特别重要，可能就是一个小环节没处理好，结果影响了整个项目的进度。
写总结的时候，语言要简洁，别啰嗦。有些话说了等于没说，反而显得空洞。像“取得了显著成效”这种话，虽然听着不错，但没啥实际意义。不如具体点，说清楚成效体现在哪里。
书写注意事项：
总结里最好能提到未来计划。这一年干得怎么样是一回事，接下来怎么打算更重要。可以列出几个目标，比如提升工作效率、优化流程之类的。目标不用太多，两三条就行，但得切实可行。
小编友情提醒：
总结写完后，最好找同事帮忙看看。他们可能一眼就能看出你有没有遗漏什么重要的东西。当然，也不能完全依赖别人，自己的事情还得自己上心。
2025年最新企业中层干部年终总结怎么写 【篇3】 1650字
本人工作以来,在单位党组的领导下,按照党员领导干部的标准严格要求自己,坚定政治信念,加强政治理论、法律法规、押运知识学习,转变工作理念,改进工作作风,坚持廉洁自律,自觉遵纪守法,认真履行职责,能够努力学习,保持******员的先进性,树立科学的发展观和正确的政绩纲,法纪、政纪、组织观念强,在是非问题上单位保持一致。认真贯彻执行民主集中制,顾全局,服从分工,勇挑重担。尊重领导,团结领导班子成员和广干部职工,思想作风端正,工作作风踏实,敢于坚持原则,求精务实,开拓进取,切实履行岗位职责,坚持依法行政,认真负责分管和协管工作,力支持领导的工作,促进三个文明建设的顺利开展。
作为一名中层干部,要想作好本职工作,首先必须在思想上与党组织保持高度的一致。我始终认为,树立崇高的理想,可以培养坚强的意志和高尚的品格,可以帮助一个人抵挡一切诱惑,排除一切干扰,战胜一切困难。为此,我认真各种理论知识,熟悉和掌握国家的押运方针政策、押运法律法规,能较好地结合实际情况加以贯彻执行;较好地协调各方面的关系,充分调动员工的工作积极性,共同完成复杂的工作任务;不断提高自己的专业理论水平和基本技能;通过调研发现问题,总结经验,提出了很多有益建议,独立处理和解决了许多实际问题;在工作中,我坚决贯彻执行领导班子的各项指示、规定。时刻不放松对政治思想的学习,始终使自己的思想跟得上时代的发展,始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁和艰苦奋斗的工作作风。
本人具有较强的指导、管理、协调能力。在指导工作中,总是先认真领会有关文件精神,深思熟虑,拟定一套工作方案;然后征求各方面的意见,集思广益,把文件精神与实际情况结合起来,把个人的智慧与集体的智慧结合起来。在工作过程中,坚持靠前指挥,找准工作重点、难点,抓住主要矛盾,有的放矢地解决问题,化解矛盾,牢牢把握工作的主动权。在管理工作中,坚持每月初主持召开一次分管、协管部门负责人会议,听取上月工作情况汇报,研究当月工作安排计划;坚持每月对工作执行情况检查,加强管理,督促内控制度的落实。在协调工作中,坚持以人为本,充分发挥人的主观能动性和团队精神,共同完成复杂、繁重的工作任务。
本人事业心、责任心强,奋发进取,一心扑在工作上;工作认真,态度积极,雷厉风行,勇挑重担,敢于负责,不计较个人得失;工作勤勉,兢兢业业,任劳任怨;无故不迟到、不早退。一年来,本人基本无休工龄假,节假日较常值班和加班,协调有关工作,审核有关报表。本人工作思路清晰,计划性、前瞻性、前导性强;开拓进取,小编经常提出合理化建议并获采纳,完成较重的本职工作任务和领导交办的其他工作;讲究工作方法,效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作,工作成绩比较突出,效果良好。
本人严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。自觉做到同____保持高度一致,不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制,不独断专行、软弱放任;依法行使权力,不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公,不接受任何影响公正执行公务的利益;管好配偶、子女和身边工作人员,不允许他们利用本人的影响谋取私利;公道正派用人,不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗,不奢侈浪费、贪图享受;务实为民,不弄虚作假、与民争利。严格执各项规章制度,坚决纠正行业不正之风。本人以身作则,严格要求,坚持以制度用人,以制度管人,并引导、教育员工自觉执行支行各项规章制度,树立爱岗敬业的良好风尚。密切联系群众,努力实现、维护、发展人民群众的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,树立为人民服务的思想,把群众满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点,努力为群众办实事、办好事。
总的来说,工作来,本人分管、协管的工作较多,工作范围广、任务重、责任,由于本人正确理解上级的工作部署,坚定执行党和国家的押运方针政策,严格执行规章制度,较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责,发挥了领导管理和组织协调能力,范文写作充分调动广员工的工作积极性,较好地完成了分管和协管工作任务.
会
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篇3书写经验220人觉得有启发
关于企业中层干部年终总结怎么写，这确实是个值得探讨的问题。这类总结不只是简单罗列工作内容，它需要将全年的工作成果、存在的问题以及未来的计划结合起来，形成一份有深度的报告。
写总结的时候，最好先回顾一下全年的工作情况。这部分内容可以按照时间顺序来梳理，从年初开始，把每个阶段的主要任务和完成情况写清楚。这样做的好处是能帮助自己理清思路，不至于遗漏重要的事情。不过有些人在整理材料时会忽略细节，比如某项任务的具体时间节点或者具体成效，这就容易导致总结显得空洞。
在描述成绩的时候，除了列出数据，还应该结合实际情况进行分析。例如，某个项目取得了不错的经济效益，那就要思考背后的原因是什么，是因为团队协作得好，还是因为采用了新的技术手段。如果只是一味地堆砌数字，就很难让领导看到你的洞察力。当然，在阐述过程中可能会出现一些小疏漏，比如忘记标注某些关键指标的来源，但这并不会影响整体表达。
书写注意事项：
对于工作中遇到的问题也不能回避。要实事求是地指出存在的不足，并提出相应的改进措施。这里需要注意的是，不要一味地强调客观因素，比如资源不足、政策变化之类，而应该更多地从自身找原因。有时候人们会因为急于求成而在措辞上显得不够谨慎，比如说“我们已经尽了最大努力”，这样的表述虽然积极向上，但缺乏具体的支撑点，反而可能引起质疑。
接下来就是对未来工作的规划部分了。这部分内容应当基于当前的实际情况展开，既要切合实际，又要有所展望。可以结合公司的发展战略和个人的职业规划来制定目标。值得注意的是，目标不宜设定得过高或过低，过高的话难以实现，过低则体现不出进取心。有时候，由于时间紧迫，有些人可能会草率地拟定目标，比如直接复制去年的目标，没有根据今年的经验做出调整，这样就失去了总结的意义。
小编友情提醒：
总结的语言风格也很重要。作为企业中层干部，撰写总结时应保持专业严谨的态度，同时也要兼顾生动形象的表达方式。适当的比喻和例子能够让枯燥的数据更加鲜活。当然，偶尔也会出现一些不太恰当的比喻，比如把一项复杂的工作比作简单的拼图游戏，虽然勉强说得通，但终究不够贴切。
2025年企业中层干部年终总结怎么写 【篇4】 3150字
____年在紧张和忙碌中过去了，回顾过去，展望未来，我的心情难以平静。在这艰难的一年里，公司的生产经营发生重大变化，生产经营遇到了前所未有的困难，*公司以及公司股东会、董事会、监事会、当地市、县政府和相关部门都给予了公司方方面面的关怀和支持。公司经营班子带领全体员工，团结一致，克服困难，完成 *，完成了年初董事会下达的生产经营任务，保持了职工队伍的基本稳定。
今年我作为公司###，主要分管 部门，负责 *等方面的工作，比起 *的工作来，我没有他们每天到生产单位那样苦，但是，整天忙碌于日常繁杂的事务中。现将我一年来的工作情况总结
在自己学习的同时，按照公司党委的统一步署，指导下级部门的理论学习，在员工当中深入贯彻落实 公司提出的构建 和谐企业的新目标，并在学习领会x中全会精神实质的基础上，进一步理清今后一个时期的工作思路，切实把xxx届x中全会精神贯彻落实到公司的各项工作中去。加强党风廉政建设，为构建廉洁和谐企业提供坚强有力的政治保障。
党风廉政建设不仅关系到企业的形象，也关系到企业的生存和发展。搞好公司的党风廉政建设，关键是公司领导班子成员和各级中层干部要提高认识，带头遵纪守法。
结合 xxxx、构建和谐社会理论的学习教育活动，我们把 xxx、建设和谐企业同党风廉政建设相结合，通过各支部的民主生活会、领导班子成员中心组学习会等形式，开展批评与自我批评，对照领导干部廉洁自律 十不准 的要求，进行自查自纠。为贯彻落实____《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防****体系实施纲要》，公司也建立了《惩治和预防****体系实施细则》，实现以标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防来推动反腐__和党风廉政建设。
同时，还修改了《企务公开、民主监督实施细则》，在各二级单位实行 企务公开，民主监督，就职工关心的热点和难点问题，发挥职工的民主监督作用，增强公司决策的透明度，使公司生产经营的各项工作得到职工的支持，发挥职工的积极性和创造性。培育先进企业文化，增强员工的凝聚力。
企业精神是企业文化的核心，企业文化建设需要通过各种各样的方式、利用各种载体去培养、去创造。是我们公司的企业精神，为了把此精神深入到全体员工心中，形成一个蓬勃向上的团队，朝着既定的奋斗目标去前进，工会除在公司内开展了丰富多彩的娱乐活动，还参加了在 组织的 迎 五?一 职工拔河和 同心协力 比赛，公司代表队获得三项奖励，一项第一两项第二。活跃了职工的业余文化生活，范文写作陶冶了职工的情操，达到培养 有理想、有道德、有文化、有纪律 的四有职工队伍的目的。
今年年初工会倡议广大员工，向 家庭困难出车祸的临时工伸出援助之手，捐款和捐物，也送去了公司的一份爱心;公司还对 *中学实施包扶，送去桌橙、办公柜、体育器材、办公用品等物 多元;支持 新农村建设，增强了员工的社会责任感和凝聚力，也为构建和谐社会做出了应有的贡献。
积极维护治安秩序，营造良好的社会环境
1、加强制度建设。去年 *部进一步完善了 *管理制度，并装订成册下发到各有关部门。
2、加强 *物品管理。每月要求保卫人员都对 部门进行定期不定期的安全检查。举办了三期培训班，对相关从业人员进行了安全培训。今年全年公司未发生一起灾害事故和治安事件。
3、加强矿山外来人员管理。针对公司外来施工人员多，成份复杂的特点，保卫部门及时新发、补办了暂住证，建立健全各类档案。小编通过说服教育及时制止了一起少数民族民工酗酒滋事的事件。
积极参与精细化管理，运行内部办公网络，降低管理费用。
*公司目前有大小部门十几个，各单位每次发放文件、通知等少则几十张，多则上百张，每年单办公用纸一项就要花费几千元。我积极参与和在各项工作中落实精细化管理的思想，把解决这一问题当作重要工作，经公司主要领导同意后，在公司内部实行网络办公。经过多次的试运行，达到了在公司局域网内实现了无纸化的网络办公。各单位只要将自己部门的通知、文件等以文件传输或发邮件等形式就可以了，接收的一方只要将文件保存即可，这样既节省了纸张，又减少了工作人员发放文件的时间，提高了工作效率，同时也节省了电话费，一举多得。企业中层干部企业中层干部。
努力提高工作作风，争当创建 四好 班子的模范。
今年年初公司提出了《公司 四好 领导班子创建活动实施细则》，这是为了全面加强公司领导班子思想政治建设，促进公司的发展和稳定，公司党委在全公司党员中建立保持******员先进性长效机制进行的一项举措，思想汇报专题是坚持党对国有企业政治领导，提高党的领导能力，建设和谐企业，增强企业领导班子创造力、凝聚力、战斗力的重要措施。
四好 班子就是政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好。为了创建这样的 四好 班子，首先，坚持政治理论和业务知识学习，争做学习型领导人员。努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和 三个代表 重要思想，武装自己的头脑，不断增强政治意识、大局意识和责任意识;充分利用业余时间，自觉地给自己加压充电，缺什么，补什么，学以致用，努力做到与时俱进。第二，坚持科学发展观和正确业绩观，坚持发展为第一要务的思想，提高决策的能力和水平，遇到问题时做到科学决策、民主决策和依法决策，坚决防止凭经验拍脑袋 拍胸脯 的做法;按照公司制定的企业科学发展战略和目标，正确处理公司当前利益与长远利益之间的关系;按照公司精细化管理的要求，强化本职工作范围的管理。第三，积极参加支部和党委的双重组织生活，自觉接受组织的帮助和教育。不管是参加支部的民主生活会，还是参加党委的民主生活会也好，会前都要认真做好准备，会上敞开思想，积极发言，加强交流和沟通，认真开展批评与自我批评，达到不断增强党员之间，或者是班子成员之间团结与活力的目的，提高自己的工作作风。第四，密切联系群众，做好新形势下职工群众的思想政治工作，范文top100时刻把职工群众饥渴、冷暖挂在心上，从根本上落实好、维护好、发展好职工群众的根本利益。经常与职工群众谈心、沟通，了解职工的实际困难，为职工特别是困难职工服好务。第五，增强
班子团结，维护班子团结，营造一种和谐共事的氛围。因为我认为，团结出凝聚力，团结出生产力，和谐成就伟业，所以，增强团结是加强领导班子建设、建设和谐领导班子的重要内容。自己在与其他班子成员的工作中，总是抱着相遇难得、相逢珍重、相处一心的做法，与他们多交心、不赌气，积极开展思想交流;多尽职、不争权，增强集体领导观念;多来往、不疏远，珍惜彼此真诚的情谊;多思过、不争功，努力培育开阔的胸襟。我觉得只有这样，才是重了同志之间的情分，重了正副之间的情分，重了上下之间的情分，才能在领导班子内部形成互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持的良好风气，共同致力于干事业、谋发展，建设和谐企业的氛围。
自己身上存在的优缺点和问题。
今年一年，自己虽然完成了自己的本职工作，可是与我们的 班长 及其他几位成员相比，自己相差很远，自愧不如。身上还存在着这样和那样的问题。
首先，工作方式方法不对头，一年来深入基层的时间不多，工作当中存在的问题没有及时予以解决;
第二，心胸不宽，对自己主管部门的员工要求不严，考核不够，有时候还有考核不认真的现象;
第三，工作抓的不够细致，不够深入，听取职工的意见也不够全面;
第四，外部工作协调和处理的不够好。我时刻牢记自己是公司班子的一名成员，应具有坚定的政治立场，要始终站在公司的整体利益上考虑问题，不能计较个人的得失，要从大局出发，处处维护公司和职工的利益，不谋私利，不****受贿，不欺上瞒下，也决不当庸俗的干部。在以后的工作中，我要发扬光大自己的优点，改正自己的缺点，争当一名优秀的领导班子成员。
总之，自己在以后的工作中要加倍努力，一定听众领导的安排，积极主动地工作，好好学习政治理论和业务知识，为公司的再次创业做出应有的贡献。
篇4书写经验109人觉得有启发
写年度总结的时候，尤其是企业中层干部的总结，肯定得把自己一年的工作好好梳理一下。先要把全年的工作目标拿出来看看，对照着看哪些完成了，哪些没完成，这样心里就有底了。像一些关键项目，要详细说说推进的过程，包括遇到的问题和解决的办法。别忘了把过程中的创新点也提一提，哪怕只是个小改进，也挺重要的。
说到成绩，不能光说自己干了多少活儿，得具体点，比如说销售额提高了多少个百分点，管理流程优化后效率提升了多大比例之类的。数字说话最直观，而且能让人信服。不过这里头有个小地方要注意，有些数据可能涉及公司机密，这种就别写得太细了，点到为止就行。
团队建设这部分也不能落下，毕竟一个人再厉害也做不成大事。可以聊聊这一年是怎么带队伍的，比如培训、激励措施之类的。如果有些员工表现特别突出，也可以稍微表扬一下，这会让大家更有干劲。不过在表扬的时候要注意分寸，别让人觉得你偏心。
还有就是对未来的展望了。不能只说个大概其，得结合当前的市场环境和公司的战略方向，提出一些具体的计划。比如接下来要重点抓哪块业务，或者怎样提升团队的整体能力。当然，这些建议最好是有依据的，不能凭空想象，不然显得不靠谱。
写总结的时候，语言要正式一点，毕竟这是给领导看的。但也不要太死板，适当的口语化能让内容更生动。另外，书写格式也很重要，段落分明，条理清晰，这样看起来才舒服。不过有时候写总结的人可能会因为赶时间，就把几个想法一股脑儿地堆在一起，这样虽然省事，但容易让人摸不着头脑。
小编友情提醒：
检查是很关键的一步。检查的时候得仔细点，尤其是那些专业术语，要是用错了反而会闹笑话。有时候一个小小的标点符号没注意，可能就会导致整个句子的意思发生变化。所以写完之后最好放一放，隔几天再回来看，说不定就能发现不少问题。
2025年企业干部年终总结怎么写 【篇5】 1650字
本人工作以来，在单位党组的领导下，按照党员领导干部的标准严格要求自己，坚定政治信念，加强政治理论、法律法规、押运知识学习，转变工作理念，改进工作作风，坚持廉洁自律，自觉遵纪守法，认真履行职责，能够努力学习，保持******员的先进性，树立科学的发展观和正确的政绩纲，法纪、政纪、组织观念强，在是非问题上单位保持一致。认真贯彻执行民主集中制，顾全局，服从分工，勇挑重担。尊重领导，团结领导班子成员和广干部职工，思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职责，坚持依法行政，认真负责分管和协管工作，力支持领导的工作，促进三个文明建设的顺利开展。
作为一名中层干部，要想作好本职工作，首先必须在思想上与党组织保持高度的一致。我始终认为，树立崇高的理想，可以培养坚强的意志和高尚的品格，可以帮助一个人抵挡一切诱惑，排除一切干扰，战胜一切困难。为此，我认真各种理论知识，熟悉和掌握国家的押运方针政策、押运法律法规，能较好地结合实际情况加以贯彻执行;较好地协调各方面的关系，充分调动员工的工作积极性，共同完成复杂的工作任务;不断提高自己的专业理论水平和基本技能;通过调研发现问题，总结经验，提出了很多有益建议，独立处理和解决了许多实际问题;在工作中，我坚决贯彻执行领导班子的各项指示、范文写作规定。时刻不放松对政治思想的学习，始终使自己的思想跟得上时代的发展，始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁和艰苦奋斗的工作作风。
本人具有较强的指导、管理、协调能力。在指导工作中，总是先认真领会有关文件精神，深思熟虑，拟定一套工作方案;然后征求各方面的意见，集思广益，把文件精神与实际情况结合起来，把个人的智慧与集体的智慧结合起来。在工作过程中，坚持靠前指挥，找准工作重点、难点，抓住主要矛盾，有的放矢地解决问题，化解矛盾，牢牢把握工作的主动权。在管理工作中，坚持每月初主持召开一次分管、协管部门负责人会议，听取上月工作情况汇报，研究当月工作安排计划;坚持每月对工作执行情况检查，加强管理，督促内控制度的落实。在协调工作中，坚持以人为本，充分发挥人的主观能动性和团队精神，共同完成复杂、繁重的工作任务。
本人事业心、责任心强，奋发进取，一心扑在工作上;工作认真，态度积极，雷厉风行，勇挑重担，敢于负责，不计较个人得失;工作勤勉，兢兢业业，任劳任怨;无故不迟到、不早退。一年来，本人基本无休工龄假，节假日较常值班和加班，协调有关工作，审核有关报表。本人工作思路清晰，计划性、前瞻性、前导性强;开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其他工作;讲究工作方法，效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。
本人严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。范文top100自觉做到同____保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任;依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益;管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利;公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受;务实为民，不弄虚作假、与民争利。严格执各项规章制度，坚决纠正行业不正之风。本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并引导、教育员工自觉执行支行各项规章制度，树立爱岗敬业的良好风尚。密切联系群众，努力实现、维护、发展人民群众的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，把群众满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为群众办实事、办好事。
总的来说，工作来，思想汇报专题本人分管、协管的工作较多，工作范围广、任务重、责任，由于本人正确理解上级的工作部署，坚定执行党和国家的押运方针政策，严格执行规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动广员工的工作积极性，较好地完成了分管和协管工作任务.
篇5书写经验195人觉得有启发
年底到了，不少人都得准备写总结了，这可不是件轻松的事。尤其是对企业里的干部来说，总结写得好不好，直接关系到下一年的工作规划。今天就聊聊怎么写好这样的总结。
开头怎么写？
很多人会纠结从哪里开始。其实不用太复杂，简单点就行，先把这一年干了啥交代清楚，别上来就堆砌那些华丽的辞藻。比如，某某部门这一年完成了几个重点项目，取得了一些成绩，这就够了。要是能稍微提一下背景，就更好了，比如项目为什么重要，当时面临哪些挑战之类的。这里有个小地方要注意，有些人在写的时候会漏掉一些关键信息，像是具体的数据或者成果的具体表现，这样会让读者觉得模糊不清。
接着就是重点部分了，也就是分析和反思。这部分得结合实际情况，不能光喊口号。比如某项工作没达到预期目标，就得好好想想原因在哪。可能是计划制定得不够周全，也可能是执行过程中出了偏差。这里有个小细节，有些人写到这里会写得比较笼统，比如说“存在不足”，但没具体指出是哪方面的不足，这样就显得不够扎实。还有，有些人会把问题归结为外部因素多，而忽视内部管理的问题，这一点得特别留意。
再说说下一步打算。这个部分很重要，因为这是对未来工作的指引。在写的时候，要结合前面提到的问题和经验教训，提出具体的改进措施。比如针对某个短板，可以明确列出几条具体的解决办法。不过，这里有一个容易忽略的地方，就是有些人会把目标定得太过理想化，像是“全面提升管理水平”这种话，听起来挺好听，但实际上缺乏操作性。所以，建议写具体一点，比如说通过什么方式提升，预计多久能达到效果之类。
小编友情提醒：
写总结的时候还要注意语言的表达。有些人喜欢用一些大而空的话，像“我们始终坚持以人为本”这种，虽然没错，但放在总结里就显得有点虚。最好能结合实际案例，用事实说话。另外，格式也很重要，段落分明，条理清晰，这样看起来会舒服很多。要是写得太乱，别人看的时候也会头疼。
总结写得好不好，关键在于用心。平时多积累经验，多观察，多记录，这样写起来就不会那么费劲了。
