会计人员工作总结怎么写 【篇1】1050字
会计人员工作总结
要在竞争中站稳脚步,也要向其他同志学习,取长补短,相互交流好的工和经验,共同进步,争取更好的工作成绩。这是在会计岗位上所做出的工作总结,现汇报
我担负着出纳和会计辅助工作。工作伊始,人员少、工作杂、业务多,我一兼数职,在繁忙的工作中锻炼自己磨练自已,也常常加班加点的熟悉自己的本职工作,在短时间内就进入角色并配合夏部长按纪律做好财务工作。
财务部一直人手较少,而且我们没有独立的办公室,一间办公室内安排了四个部门。但在夏部长有序的组织下,能够轻重缓急妥善处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作。一年来,我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。基本上满足了各部门对我部的财务要求。由于上海公司是筹建阶段,工程、生产、后勤需要的资金量巨大,每月的现金流量就有上千万。虽然现金流量巨大而繁琐,但我们“认真、仔细、严谨”的工作作风,各项资金收付安全、准确、及时,没有出现过任何差错。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来。在财务核算工作中我都尽职尽责,认真处理每一笔业务,为公司节省各项开支费用尽自己最大的努力。
今年下旬上海北玻的一期工程已接近尾声,设备的生产阶段开始展开。随着业务的不断扩张,记帐、登帐工作越来越重要。为提高工作效率,使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我们在12月份进行了会计电算化的实施,即采用新中大a3财务软件,虽然系统开始不是太稳定,但工作的高效率已经体现出来。这为我们节约了时间,还大大提高了数据的查询功能,为财务分析打下了良好的基础,使财务工作上了一个新的台阶。
财务部除要认真负责地处理公司内部财务关系外,为达成本单位的任务,还要妥善处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联系。本年度财务部友好妥善地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系,并圆满完成了对统计、税务等各部门有关资料的申报。
新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有的机会和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的发展。我也会向其他同志学习,取长补短,相互交流好的工和经验,共同进步,争取更好的工作成绩。
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篇1书写经验97人觉得有启发
在撰写会计人员的工作总结时,重点在于梳理工作内容,提炼关键成果,同时结合实际情况,突出专业特色。开头部分可以简要回顾过去一段时间的工作背景,比如某个项目启动的时间节点,或者是某项政策实施的大环境。接着就可以从几个核心模块切入,比如财务报表分析、成本控制、税务筹划等方面展开叙述。
说到财务报表分析这部分,通常需要结合具体的案例来阐述。比如,在处理某家企业的季度财报时,通过深入挖掘收入增长点与成本控制点,最终帮助管理层优化了资源配置。这里需要注意的是,数据来源必须真实可靠,引用的数据最好能体现一定的深度,而不仅仅是表面的数字堆砌。如果能在总结中提到一些具体指标的变化趋势就更好了,像毛利率、资产负债率之类的,这能显示出你的专业素养。
再来说说成本控制这一块儿,每个企业都有自己的特点,因此在总结的时候应该结合自身业务模式去谈。例如,针对某项生产流程中存在的浪费现象,通过引入新的管理工具,成功降低了原材料消耗比例,这样的描述既具体又直观。另外,也可以提及团队协作的重要性,毕竟单靠个人力量很难推动全局性的变革。
至于税务筹划方面,则要特别注重合规性。在这个领域,不仅要熟悉最新的税法规定,还要善于运用各种合法手段减轻企业税负。举个例子,对于符合条件的小型微利企业,可以充分利用税收优惠政策,合理规划纳税方案。当然,这类工作的难点在于既要保证合法合规,又要兼顾效率,这就要求总结中体现出一定的策略性和前瞻性。
除了上述三个主要方面之外,还应该提到日常工作中遇到的一些挑战以及相应的解决办法。比如,面对突发性的资金周转难题,如何快速响应并采取有效措施保障运营顺畅。这类内容不仅能展现个人能力,也能给读者带来启发。
最后想说的是,写总结的时候切勿忽视细节。哪怕是一个小小的数字差错,都可能影响到整体效果。有时候,明明是笔录的时候多写了一个零,结果整个计算结果就完全变了样。所以,在完成初稿之后,务必反复核对所有的数据和事实依据,确保无误后再提交给上级审阅。
谈高级会计师申报人员的业务工作总结怎么写 【篇2】 2300字
高级会计师申报人员的“业务工作总结”
一、 适度包装 决不造假
包装本是一个中性词,比喻对人或 事物进行形象设计,使之美化和有特色, 不含贬义。几乎可以说:包装行为,人皆有之。譬如,在文明社会,人们去参加一个重要的社会活动前,一般都会习惯地把头发梳理清爽,衣帽穿戴整洁,鞋灰擦干净,男人会修刮胡子,女人会化个淡妆,显得容光焕发,彬彬有礼,自己觉得 很有信心,他人看来也蛮舒服,适度包装 没有什么不好。但是,近年来,有些人和事包装过度,成为造假且蔓延成风,欺世害人不浅。因此,社会上有些人误把包装 等同于造假,成了贬义词。我以为,我们应该把适度包装与恶意造假切割开来,还包装一个清白。业务工作总结作为申报者的自荐书,当然要着重写成绩、写贡献,把自己最美好的一面显示出来,只要是真有其事,自我赞美几句,无伤大雅。当然,人无完人,瑕不掩瑜,对于一般的缺点或失误,少写甚至不写,也无可厚非。但如果把没有的事写成有,把一分成绩放大成十分成绩,甚至把别人的成绩变成自己的功劳,抄袭别人的文章变成自己的佳作,那就是典型的造假了。
近年来,个别申报人员造假的情况时有发现,尤其在专业论文方面,请人捉刀代笔或从网上下载论文,改头换面成为自己的创作,有的甚至一字未动地将原文中的错误也一并拿来,闹出不少笑话。高评委的成员多数是会计专家,此类问题一经发现,都予以严肃处理,不仅被取消参评资格,还会对你的道德诚信形成一个污点,影响以后的人生发展。其实,会计实务工作者与会计理论研究人员、会计教师的工作任务不同,评审中对论文的要求也不要求相同。现行规定除了对破格申报人员适用破格条件第三项时,有论文的数量、字数和刊物等级等求以外,正常晋升人员的论文,只要求能理论联系实际,结合本职工作,撰写具有应用价值的专业论文即可。应该说,对于要求晋升高级专业职务的人,这个要求并不很高。大学毕业后工作十来年、数十年,经历了那么多的工作磨炼和不断的继续教育,只要是有心人,总不会毫无体会、心得,把它们梳理一下,选一个自己最熟悉的命题,进行探讨,只要条理清楚,言之有理就行了。如果没有写过论文,也可以提供对实际工作有指导意义的调查研究报告、管理建议书等能代表自己专业水平的资料。我想,只要认真对待,应该不会成为不可逾越的障碍。所以,高师申报人员必须具有最起码的道德诚信水平。决不造假。造假会被戳穿,即使侥幸蒙混过关而获得晋升,也于心有愧,一辈子背包袱,何苦呢!
这里需要提醒:申报高级会计师资格的专业论文内容必须与财会工作直接有关,与财会工作无关的其他专业论文,高评委难以评价,无法确认。其次,如果有多篇专业论文,在总结中可只选
一、代表作,介绍其写作的背景、主要论点及其依据,以及对实际工作的指导意义等等,其余论文可只作概括叙述。
二、实事求是 当仁不让
会计人员具有许多优点,其中之一就是谦虚谨慎,处世低调,羞于谈论自己的成绩,尤其是涉及为企业创造效益的话题。过份谦虚,不敢显示会计工作的艰难和成绩,不利于争取领导的重视与支持,不利于会计职能作用的充分发挥。长期以来,会计的任务是记账、算账、报账。有的单位领导认为:只要会写字、会打算盘的人,就能当会计。企业里流传:一线工人创造价值,供销人员实现价值,他们都能增加经济效益;会计人员嘛,收收付付,记账造报表,会算企业经济效益有多少,却不能创造效益。改革开放后,会计创造经济效益已经被社会上越来越多的人所认同,会计通过成本管理、预算管理、资金管理、资本运作、合理筹资、内部控制、防范风险、税务筹划、充分运用国家优惠政策待遇等途径,为企业创造效益,已是不争的事实。申报高级会计师资格的同仁应该当仁不让,理直气壮地在总结中如实反映这方面的工作和业绩,这正是实事求是的态度。目前的问题是:会计直接为企业创造的效益可以计量,也容易确认作出贡献者,而间接创造的效益,往往是多人参与,甚至是整个单位全员参与,并且效益递延实现,时间跨度较长,情况非常复杂,较难计量,或虽可计量却难以区分各人的贡献大小。稍有不慎,会计人员就会涉嫌“争功”,因此,宁愿避而不谈或笼统写上几句。对于这种情况,我以为不妨先把整个事情作一概括介绍,然后说明自己在其中担当的角色是建议者、组织实施者或执行者,做了哪些具体工作,起了什么作用,等等,审阅者自然会从中了解底细,作出判断。
三、突出重点 写出特色
送审的业务工作总结中,有相当部分内容雷同,千人一面。最常见的是有关财会管理制度建设方面的内容,许多业务工作总结中都有类似“建立、健全一系列财会管理制度,取得了良好的效果”的内容,列举了一长串制度的名称,附送了一本本或一份份装订整齐的各种制度,但很少介绍制度的特点和具体作用。有的人每到一个新岗位,就建立、健全了一整套管理制度,似乎他的前任从未有过任何制度。无规矩不成方圆,会计离不开制度。不过,要在一个单位真正建立起一整套行之有效的财会管理制度,并得到认真贯彻实施,取得成效,绝非易事。一般情况下,需要一定时间进行调查研究,提出初稿,征求各方意见,多次修改补充定稿,经单位领导拍板,然后布置施行。施行后还要根据外部环境和内部需要的变化,不断修订完善,监督执行,逐步见效。在这个过程中,需要领导的大力支持,有关部门和相关人员的理解、配合。如内部会计控制制度,必然涉及到方方面面的岗位职责、分工权限与利益,实施中矛盾重重,不足为怪,会计人员特别会计机构负责人必须花大力气进行沟通、协调,化解矛盾,取得共识,才能真正落实,贯彻执行,不大可能一订而就。这种笼统的描述,有点应付的色彩,可信度不高。所以,建制度改制度,必须写出背景,写出特色,写出实践效果
篇2书写经验168人觉得有启发
申报高级会计师需要提交一份业务工作总结,这不仅是对个人工作的梳理,也是向评审委员会展示专业能力的重要材料。总结要真实反映工作内容、业绩成果和创新点,同时体现理论与实践结合的能力。撰写时,可以从以下几个方面入手。
首先,明确总结的核心目标。既要突出个人贡献,又要符合专业要求。开头部分可以简述自己的从业经历和主要职责,这部分不必过于冗长,能清晰交代背景即可。比如,我自xx年起从事会计工作,目前担任财务主管,负责部门内多项核心任务。这段话既交代了起点,也表明了职位,显得自然。
接着,详细描述具体的工作内容和取得的成绩。这部分需要结合实际案例展开叙述。例如,去年我在公司推行了一套新的成本核算体系,通过优化流程,使年度成本降低了约xx%,并在此过程中撰写了相关分析报告。这里提到的成本降低数字并非必要,但能直观体现成效。另外,分析报告的撰写也是一个亮点,表明了工作中的理论应用。
在业绩成果部分,除了列举具体数字,还应注重阐述背后的思路和方法。比如,针对企业现金流紧张的问题,我设计了一套资金调度方案,通过精确预测收入与支出,确保了项目按时推进。这个例子不仅展示了成绩,还体现了解决问题的策略性思维。
同时,要关注总结的语言表达。有些地方可能因措辞稍显随意而略显粗糙,例如“这套方案实施后,效果立竿见影”这样的表述虽然直观,但不够严谨。相比之下,“该方案实施后,短期内便显现出了显著成效”则更为正式。这两种表达各有优劣,前者生动后者规范,可根据自身习惯选择。
此外,总结中涉及的专业术语应准确无误。如将“利润分配”误写为“收益分配”,虽不影响大意,但会显得不够专业。因此,在初稿完成后,务必仔细校对,尤其是关键术语和数据。
小编友情提醒:
总结的篇幅不宜过长。评审委员会通常时间有限,过长的内容可能导致重点被忽略。建议控制在xx页左右,确保每一段都有其存在的意义。如果觉得内容繁杂,可以通过提炼关键词或合并同类项的方式精简。
事业单位会计人员2025年终总结怎么写 【篇3】 1600字
繁忙的____年已经过去,这一年里,在中心领导和计财处领导的带领下,在各位同事的帮助下,我通过自己不懈的努力和对待工作认真负责的态度,较圆满地完成..
____年,我自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。 由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,因此结合具体情况,全年的工作总结如下:
一、完成的主要工作:
1、及时准确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作,记账并粘贴凭证近四千张、装订凭证近70本。
2、及时准确地编报了各月会计报表,每月1份、每份7种,并对财务收支状况和能源使用情况进行了5次认真分析和思考。
3、及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表,定期向统计局报送。
4、完成各月对餐饮库房的盘点工作,创新制作了餐饮数据统计表,使月底餐饮数据的上报更加规范、整洁。
5、新增设了资产负债、收入和支出、主要能源和水消费、天然气、财政拨款批复和使用情况等6种台账,并及时跟进和更新数据。
6、配合中心各科室完成政府采购17次,及时填报、查看合同、打印结算书;利用半个多月的时间完成全国政府采购执行情况专项检查的自查工作并上报了自查报告。
7、承担了并完成了个税、营业税的申报与缴纳,以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。
8、每月认真核对现金、银行存款账户余额、支出进度,银行对帐等工作,确保年度决算顺利进行。
9、以认真的态度积极参加北京市财政局集中财务试点培训,做好用友软件、财政新记账系统的维护和设置,利用一个多月的时间在新系统里录入凭证3千余张。工作量大、任务重,基本上每天都得在电脑前坐6-8小时,在经常腰疼、眼睛痛的情况下坚持工作。
10、积极参加单位组织的各项政治、业务学习并认真做好学习笔记。
11、对各类会计档案,进行了分类、装订、归档。对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。
12、其它日常事务性工作。
二、加强学习,注重提升个人修养和综合素质
1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体,加强政治思想和品德修养。
2、认真学习财经方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事;
3、努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作;
4、不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识,使自身综合能力不断得到提高。
三、存在的不足
尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务,但必须看到工作存在的不足:
1、理论水平不高,当前社会会计知识和业务更新换代比较快,缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习,导致了会计基础知识和会计基础工作缺乏,影响来工作水平的提高。
2、忙于应付事务性工作多,深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少,工作有广度,没深度。
3、只干工作,不善于总结,所以有些工作费力气大,但与收效不成比例,事倍功半的现象时有发生,今后要逐步学习用科学的方法,善总结、勤思考,逐步达到事半功倍的的效果。
四、严格履行会计岗位职责,扎实做好本职工作
1、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我,跟上时代发展的步伐。我们的知识就像会计核算中的无形资产,有时候发现它已没有使用价值了,必须及时得到更新。
2、会计工作不仅是单位各项工作的一种反映,也是对各项经济活动的一种监督。必须积极参与到单位各项工作中。都应该用心做到,哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作,也要善于从中寻找乐趣,做到日新月异,从改变中找到创新.会计人员年终总结责任编辑:小胥老师 阅读: 人次
认真总结一年来的财务工作,并为年订下了财务工作设想.对各类会计档案,进行了分类、... 按规定录报财政供养人员信息;办 理人事工资审核等.
3、勤勤恳恳做好领导交代的其他财务工作。
篇3书写经验59人觉得有启发
事业单位会计人员在年底撰写总结时,需要把工作重点梳理清楚。回顾这一年,账目处理的情况肯定不少,从月初到年末,每一笔收支都得记录得明明白白。这期间,有些地方可能稍显混乱,像是某个月份的数据统计,当时因为赶时间,没有仔细核对,结果后来发现有个小差错,不得不重新调整。这类情况虽然不是经常发生,但确实提醒我们在平时工作中要更加细致。
年度总结不仅是对自己工作的回顾,也是对未来工作的展望。比如在预算管理方面,今年做得还不错,各类支出基本都在预算范围内。不过也有不足之处,比如说部门间的沟通协调还有待加强。每次遇到跨部门的事情,都需要反复确认,有时甚至要跑好几趟才能解决问题。这个问题在明年得想办法改善,争取能建立一个更高效的沟通机制。
书写注意事项:
财务软件的操作熟练度也需要提高。刚开始接触新的财务系统时,总是觉得有些功能不太熟悉,导致工作效率不高。后来通过参加培训和自学,慢慢掌握了大部分操作,但还是有一些高级功能没完全搞懂。这方面的知识还是需要不断学习,毕竟现代会计工作离不开这些工具的支持。
对于单位的资金往来,审核工作尤为重要。每一笔款项的进出都要严格把关,不能有任何疏忽。有一次,由于对方提供的票据信息不完整,差点导致一笔款项无法入账。幸好及时发现并联系对方补充了资料,才顺利解决了问题。这件事让我意识到,审核环节必须做到万无一失,不能存在侥幸心理。
年终总结还应该包括对个人职业发展的思考。作为一名会计人员,不仅要做好本职工作,还要不断提升自己的专业能力。比如多参加行业内的交流活动,了解最新的财税政策变化。这样不仅能拓宽视野,还能为单位带来更多的价值。当然,除了业务能力,沟通能力和团队协作精神同样重要。只有把这些方面都兼顾到,才能成为一名合格的会计人员。
有关企业会计人员个人工作总结3000字怎么写 【篇4】 1450字
时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也在集团公司的领导与部门领导的正确指导下顺利的完成了今年的财务工作。按说,我们每个追求进步的人,免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也算是对自己的一种鞭策吧。
回顾即将过去的这一年,在公司领导及部门领导的正确指导下,我们的工作着重于内部费用的控管、成本、费用的核算以及对集团下属各公司的财务制度的完善、紧跟公司各项工作部署。在核算、账务处理方面做了应尽的责任。为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将年个人工作总结如下:
一、费用的规范管理:
严格按照集团内部费用的规范管理制度对费用进行控制,如小车费用定补到位,差旅费、业务招待费根据不同的省市进行定额补助,填制费用单据时查看发票是否齐全是否有效以及其他费用是否合理,分门别类的核算到每个部门,为方便下年做财务预算时核定每个部门的各种费用打下基础更能清楚的了解每个部门所发生的每一笔费用。
二、会计的基础工作:
(1)规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行核查,看账实是否相符。强化会计档案的管理,使每一份合同每一份协议甚至公司内部上传下达的每一份文件都逐一装订成册,以便日后备查等。
(2)按规定时间及要求编制集团公司所需要的财务报表,以便领导能及时准确的了解公司内部资金、费用、成本、利润等情况。
(3)每月按时申报各项税金。在集团公司的年中税务审查中积极配合领导完成了往年公司的税务稽查工作。
(4)不断加强对公司固定资产的管理,每个办公室添置什么样的固定资产都按领导签字的申购报告及实物发票入账,核实到每个部门,每个责任人,登记成册入档,以便备查。到期的以及出售给其他单位的固定资产经过固定资产管理模块进行报废处理或者清理处理。
(5)每月按时核算职工的工资及费用,准备无误的统计集团公司及下属各公司的贷款情况,为领导提供最新最准的公司资金信息。
三、财务核算与管理工作
(1)按领导要求对村宾馆的门市部及餐饮部不定时进行盘点,核算门市部及餐饮部的收入、成本及费用,以便能够及时准确的掌握其经营动态。同时提出了对门市部经营管理的见议,以便日后核算与管理。
(2)正确计算营业税款及个人所得税,及时、足额地缴纳税款,积极配合税务部门使用新的税收申报软件,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。
(3)由于公司以往内部往来管理不严产生漏洞的缺陷,倒至账面数额过大,占用了公司的大部分资金流量,在陆续结算工程欠款的同时,加大了对往来账务的核对与清查,对年限过长的客户往来进行了仔细的核对。
(4)月份根据公司去年的利润将年度的分红款核算并分配到位。支付分红款时严格按照领导交办的事项,将有欠款的扣回后再予以支付。
(5)积极配合工程部对去年及今年的马绵河公路及其它工程进行验收核算。
四、努力完成领导交办的临时性工作
作为基层工作者,我充分认识到自己是一个执行者,无论何时何地领导交办的工作从不讨价还价都能及时并努力的去完成,遇到问题努力去询问,争取让领导满意。
五、工作中存在的问题:
所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。工作之中再细也难免会出错,在这一年的工作之中还有很多待改的地方:
1、财务会计知识要学的太多,需要努力学习提高自身的业务素质。
2、努力学习尽快把合并报表的编制原理弄懂,并学之以用。
3、工作中有时会马虎,值得去改进。
新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉,努力学习业务知识,在公司领导及部门领导的正确指导下更上一层楼。
篇4书写经验166人觉得有启发
写好一份企业会计人员个人工作总结,不是一件轻松的事。尤其是当要求达到3000字时,既要涵盖工作细节,又要体现专业水平,还得让人读起来不觉得枯燥。这需要一定的技巧,当然,也需要一点点耐心。
在动笔前,得先理清思路。先回顾过去一年的工作内容,哪些是重点,哪些是亮点,这些都得心中有数。比如,有没有完成重要的财务报表编制任务?是不是参与了公司成本核算优化项目?这些都是值得记录的点。不过有时候会因为一时疏忽,把一些关键事件遗漏掉,这就不太好。记得有个同事就差点忘记提他主导的那个应收账款清理项目,后来被领导点名表扬才发现。
接下来就是整理资料了。账本、报表、会议纪要啥的都要翻出来看看,特别是那些数字部分,必须确保准确无误。曾经有个同事写总结的时候,随手抄了个数据,结果发现跟实际的差了好几百块,好在及时改正了。整理的时候还要注意分类,比如按月份或者按项目分,这样写起来条理清晰。
正文怎么写?
开头最好能有个简短的概述,交代一下基本情况。比如我是某某公司的会计人员,主要负责什么工作之类的。接着就可以展开具体描述了。这部分可以多用些专业术语,像“科目设置”、“现金流分析”这些词,显得比较专业。不过有时候写得太深奥,可能别人理解起来有点困难,所以适当的通俗化也很重要。
说到具体内容,建议把每个项目的进展和成果都详细写出来。像我之前参与的那个新系统上线项目,从最初的测试阶段到最终的正式运行,中间经历了好多次调整。每次调整背后都有很多故事,把这些故事写进去,不仅能让总结生动有趣,还能展示自己的工作能力。
书写注意事项:
别忘了提到团队合作的情况。毕竟会计工作不是一个人的事,很多时候需要和其他部门配合。比如我们财务部和销售部一起核对客户回款情况,那段时间大家加班加点,最后顺利完成了任务。这样的事情写进去,既体现了团队精神,也突出了个人贡献。
写总结的时候,最好能结合实际情况提出一些建议。比如,我觉得咱们公司在内部控制方面还可以进一步加强,特别是在资金管理这块。这不仅是对工作的反思,也是对未来工作的展望。当然,这些建议要是基于事实,而不是凭空想象的。
最后收尾的部分,可以简单总结一下自己的收获和感悟。像我这一年下来,学到了不少东西,对财务工作的认识更加深入了。不过有时候写到这儿就会忍不住想多说两句,结果导致篇幅过长,这点需要注意控制下。
写总结的过程中,难免会遇到各种小麻烦。有时候写着写着思路断了,有时候发现自己漏掉了某些重要事项,这时候就得静下心来慢慢梳理。
会计人员年度工作总结900字怎么写 【篇5】 1500字
会计人员年度工作总结900字
紧张忙碌的____年即将结束了,总结这一年的工作,在各级领导的正确领导和业务指导下,我在本工作岗位上取得了一定的成绩,但也存在着很多的不足之处。本着正视当下、展望明天、总结成绩、剖析不足的思想,对本人今年的工作作以肤浅的小结,不足之处请领导批评指正:
一、岗位工作取得的成绩
1、资金方面:作为一个企业,资金的安全及管理是财务业务中很重要的工作,____年我每月月末会与出纳人员及时、完整核对现金、银行存款、其他货币资金往来进行对账、盘点,并做资金对账表存档。保证了各项资金帐帐相符、帐实相符,为公司资金安全管理及合理使用提供了数据基础。
2、供应链方面:作为一个总账会计,我要负责每天采购、出库等发票的生成,月底我要做供应链的对账、关帐结账工作。在这一年里,我能坚持每天生成相关发票、月底做库盘点数据并参与盘点、审核盘盈盘亏单据及写盘点报告,为公司商品管理工作尽到了一个作为财务人员的职责。
3、应收应付系统方面:我坚持每天把出纳传递的收、付款单据在当天入账,及时核销客户应收款、供应商应付款;及时处理商务部门及业务人员oa邮件关于应收应付款项的调整入账,改变了以前因入账不及时,给商务方面在对客户和供应商款项管理方面造成的数据信息滞后、帐期影响。在这一块,通过我的工作有了很大改善,为公司各层级数据需求者提供了及时、完整、准确的数据支持。每月底及时进行了关、结账工作,仔细调整业务环节中出现的数据不符合系统的情况,从未因供应链关结账的问题影响下月的业务开单。
4、固定资产系统及存货方面:我每月对公司购入的各项固定资产进行登记入账、建立卡片,月底对资产项目核对关结账。
5、总账账务方面:我坚持每天及时从出纳处取得各项单据,及时分类归集记账,做到分录摘要清晰明了、数据准确、核算项目对应无误,并增加了原来未做现金流量项目;在月末及时进行账目核对,保证资金、备用金项目、应收和应付项目帐帐相符;通过每月对应收预收、应付预付项目的数据的对比,核销了应收款、应付款的重复项,保证了资产负债表项目数据的真实合理,为数据分析奠定了扎实的基础;及时处理财务经理、财务总监oa邮件关于各种账务调整、数据清理的工作;及时每月对采购、销售、一般往来账务及时进行核对并制作对账表,对于双方有疑问的事项我能做到和对方财务人员保持密切沟通只至找出问题所在、及时解决,保证双方往来账务清晰、数据准确。
6、其他会计事项:我能按照财务部规章制度、领导要求,处理相关财务事宜,提供需要的数据信息及账表及其他事务;对于其他部门和人员通过系统查询关事项,能积极配合并释疑;遵守财经纪律和制度、遵守职业道德、保守各种保密事件及商业秘密,做到数据不外泄不传播。
二、工作中存在的各种问题及修正
1、在凭证制作过程中出现了数据登记不完整、科目归集、核算项目归集不准确的时候,在____年的工作中应更加仔细、详细分析数据属性,做到摘要意思清楚、信息全面、科目及核算项目及现金流项目归类准确、数据准确。
2、对于应收应付项、资产项、总账项,不能拘泥于做账而“作”帐,在每项目完成之余,多看多想各环节数据状况、关联信息,发现及处理系统中出现的有必要处理的事项,使财务帐各项目、数据更完整清楚、符合逻辑。
三、之后的工作打算及展望
新的一年,工作也是一个全新的开始,理应对人生对工作有个新展望,在崭新的下一年我要:
1、建立新财务帐套,全面准备、核对、处理数据,在1月底完成帐套各个模块数据录入及初始化工作。
2、更好、更全面完成本岗工作;团结部门全体人员、紧密协同工作;不折不扣完成上级领导安排布置的各项财务工作。
3、积极参与各种培训及学习,不断充实、更新知识,提升职业劳动技能。
篇5书写经验109人觉得有启发
会计人员的年度工作总结该怎么写,这确实是个值得琢磨的问题。每年年底,大家都会绞尽脑汁去梳理这一年的工作,特别是像会计这样的专业岗位,不仅要回顾数字,还得理清流程,更得提炼经验。
就拿我自己的经历来说,刚入行的时候总觉得总结就是把事情罗列一遍,流水账似的写完就完事了。后来才发现,这样不仅显得敷衍,还容易遗漏重点。所以,先从内容上着手很重要。工作里那些关键节点,像是处理大额账单、应对审计检查,还有优化财务报表的流程,这些都是值得细说的地方。当然,不能光说做了什么,还要谈谈为什么这么做,背后的原因是什么,这样才显得有深度。
不过,写总结的时候,有时候会因为太想面面俱到而陷入纠结。比如我有一次就犯了个小问题,把好几个项目的结果混在一起写了,结果自己看的时候都得回过头反复核对。所以建议大家在动笔前最好先把材料分类整理好,这样既能节省时间,也能避免混乱。另外,对于一些比较复杂的操作流程,如果能用图表或者简化的示意图来辅助说明,效果会更好。毕竟文字再多,不如一张图直观。
还有个需要注意的地方,就是语言表达。会计这份工作本身就带着严谨的属性,所以总结里的措辞也得符合这个调性。不能随便用些口语化的表达,那样会显得不够专业。但也不能太过死板,像那种官腔十足的话术也不合适。最好能找到一个平衡点,既体现专业水准,又能让读者读起来不费劲。
说到专业水准,这里不得不提一下数字的重要性。无论是收入支出的数据对比,还是成本控制的效果分析,这些具体的数字都是总结里不可或缺的部分。当然,光有数字还不够,还需要结合实际情况进行解读。比如某个季度的利润增长,是不是因为新项目的开展?如果是的话,那具体是怎么操作的?这些问题都要交代清楚,这样才能让总结更有说服力。
写总结也不是一蹴而就的事情。有时候灵感来了,可能一口气写很多,有时候又会卡壳,半天写不出几个字。这时候不妨换个思路,暂时放下手头的工作,出去走走或者跟同事聊聊天,说不定会有新的启发。毕竟总结不是为了应付差事,而是为了让自己更好地回顾过去、展望未来。
小编友情提醒:
记得保存好初稿。写完后别急着提交,给自己留几天时间再回头看看,或许会有新的想法冒出来。而且多检查几遍也是必要的,毕竟谁都不想因为一个小疏忽影响整个总结的质量。
会计人员个人总结怎么写 【篇6】 6950字
一年来,在州分行党委特别是分管行长的高度重视、正确领导和大力支持下,在省分行垂直业务部门的帮助下,在各位同事的配合下,我按照上级行及本行领导赋予会计结算部的工作职责,团结和带领我部员工恪尽职守,努力工作,圆满完成了全年各项工作任务。现将一年来的主要工作情况汇报如下:
一、认真贯彻落实会计基础管理工作会议精神,狠抓会计内控建设。
为从根本上解决困绕我行的基础管理差,内部控制力弱的问题,我行于年初召开了高规格的会计基础工作会议。会议认真查找了我行会计基础管理方面问题,深入分析了问题存在的原因,提出了提高我行会计内控管理水平的具体措施。
会后不久,会计结算部正式单设。作为会计结算部的负责人,我把贯彻落实会计基础管理工作会议精神作为首要任务和工作切入点,并从以下几个方面开展了工作:
1、以抓《中国农业银行云南省分行会计内控管理尽职指引》和在会计基础管理工作会议上签订的《会计基础管理及内控建设责任书》的落实为契机,把各级行的行长、分管行长、会计部门(职能所在部门)负责人、会计主管、监管员以及人事、监察等相关职能纳入会计内控管理组织体系,大家各司其职、齐抓共管、相互制约、相互监督、一体考核,让会计内控管理关系更清晰,会计内控管理层次得到提升。
2、坚持按季组织开展监管检查工作,促进会计内控管理水平逐步提高。会计监管是内控管理的重要组成部分和操作风险的重要防线。对这一块工作的重视我一刻也没有放松过,尽管面临这样或那样的困难,我还是坚持按计划、按程序每季度对各县支行各经营机构组织开展一次认真细致的检查。做到每次检查都有方案、有通知、有记录、有整改、对责任人有处理。监管的内容也严格按照会计监管制度的规定和案件专项治理的要求逐条细化,不敢有丝毫的马虎。
从已经结束的前三季度监管来看,累计查出问题273个次,绝大部分问题已得到整改或改善,处理或建议处理责任人96人次,其中扣发考核性工资44人次,扣款金额7750元,向州分行员工违规行为积分管理办法领导小组办公室提请积分建议52人次。我把实质重于形式作为监管的重要原则,通过持续、认真细致的监管,我们的会计内控管理水平有了明显的进步。
3、坚持值班制度,提高预警信息核销的及时性和真实性,充分发挥会计监控系统的监督作用。
州分行会计结算部分设后,我对会计监管系统的在线值班非常重视,明确责任到人并严格执行值班员每日在线值班监控预警信息,督促网点机构会计主管按时核销预警信息。对督办信息及时分配给包片监管员进行核实回复。节假日轮流值班,值班员轮班或休假交接时,通过“值班交接”功能进行交接。值班工作的加强,直接促进了我行预警信息核销效率的提高,更重要的是对会计人员产生了一种持续的强大的监督和震慑作用。
4、注重提高会计主管的业务素质与履职能力。会计主管履职到位与否,是会计内控好坏的关键一环,____年,我认真贯彻落实会计主管委派制,倡导提高会计主管待遇,加大考核力度,提高会计主管履职能力。____年,我督促对在同一机构履职满一年的会计主管进行轮换调整,全州九个营业机构共轮换会计主管六名,新委派会计主管三名,增派会计副主管两名。我按月组织召开由分管行领导、直管网点会计主管、会计结算�咳嗽薄⑼愀涸鹑说热嗽辈渭拥幕峒浦鞴芾幔治瞿诳匦问疲靶碌奈募瘢芯拷饩龉芾碇写嬖诘氖导饰侍狻r曰岽担岣呋峒浦鞴艿囊滴袼刂视肼闹澳芰α�
二、深入学习实践报告科学发展观,认真组织部门员工和业务条线参加《员工行为守则》教育检查活动。
1、深入学习实践科学发展观。深入学习实践科学发展观活动是适应新形势,完成新任务,实现新发展的需要,对于推动我行业务经营又好又快发展具有极其重要的历史意义和现实意义。通过认真的思考、学习和实践,我认为我行会计工作要贯彻落实科学发展观,让会计工作上水平,为我行经营改革发展大局做出应有的贡献,着重应做好以下几点:
(1)、坚持以人为本,狠抓内控建设。“以人为本”,是科学发展观的本质和核心。银行会计工作要真正做到以人为本,把全面、协调、可持续的发展观深入贯彻落实到工作实践中去,最重要的就是要抓好内控建设,确保业务实现“又好又快”地发展。“好”是指质量、安全,“快”是指速度、效益。这是在强调内控优先,是一种发展观念的转变。对银行来讲,首先就是要讲风险、内控,然后才是效益、发展。
(2)、坚持全面、协调发展,突出工作重点。会计工作落实科学发展观,必须坚持全面协调发展的方针。对我行会计结算工作来讲,所谓“全面”,就是要全面履行会计核算和会计监督职能,全面提高会计质量和会计工作水平,将凡是有经济活动的地方都要纳入会计的视野;所谓“协调”,就是要使会计工作与全行整体利益和改革发展的大局相适应,使会计核算和会计监督两方面相互促进,协调发展。
(3)、坚持可持续发展,构建风险防控长效机制。会计工作要实现可持续发展,构建风险防控长效机制,必须坚持精细化管理和执行力建设。要坚决贯彻“内控优先”的理念,特别是在案件防控工作中,要“警钟长鸣”。人员管理要常抓不懈。要通过强化培训、完善“技防”措施、加大奖惩力度等多种手段,提高相关人员的风险识别能力。要强化问责,不断健全完善考核激励机制。
2、认真组织部门员工和业务条线参加《员工行为守则》教育检查活动。农业银行每位员工的服务和言行举止直接体现农行的社会形象和社会声誉。总行制定专门的守则来统一规范全行员工的行为准则,弘扬良好的职业操守,倡导按规则为人做事的风气,是做好各项工作、推动全行改革发展非常重要的基础和保障。
学习好、领会好、遵守好《守则》,将有助于规范全行服务标准,提升全行金融服务水平;有助于防范合规风险和操作风险;有利于推动全行合规文化建设。为达到规范行为、培育文化、弘扬正气、改善形象的目的,我按照怒江州分行开展《中国农业银行员工行为守则》教育检查活动实施方案的部署,积极组织我部员工和业务条线积极参加学习教育、检查评价和总结验收各阶段的活动。
我本人参加了省分行开展《员工行为守则》教育检查活动视频会议。反复学习了褚行长“一把手”所作的“学习第一、认真第一、责任第一”的精彩而语重心长的讲课。通过会计主管例会和部务会等多种形式组织员工集体学习《员工行为守则》并讨论交流学习心得。组织部室员工参加网上测试并全部顺利通过。我还公开在部室内进行了述合规,自觉接受大家的监督,同时组织部室员工进行对照检查评分,签署了《书》,教育检查活动所形成的材料已整理移交办公室。
通过集中系统的《员工行为守则》教育检查活动,让我更加深刻地理解了《守则》的内在涵义,更准确地把握《守则》具体条文与精神实质,让我知晓何事可为、何事不可为,自觉用《守则》标准规范自身行为。我决心认真执行《守则》,率先垂范,力求在部室内和条线上形成守法合规氛围。
三、加强金库管理,规范金库运转。
根据总行和省分行对金库管理体制的改革和日趋严格的管理要求,我按照分管领导的安排,牵头组织成立州分行现金管理中心,在人员极其有限的情况下,通过合理设置岗位、对金库门进行技术改造等措施限度地保障了按照制度要求对中心金库实行专业化管理的需要。对不符合保留条件的兰坪金顶营业所金库积极组织撤并。按制度要求监督并亲自参与查库,把金库管理作为每次会计监管的重点内容之一。
此外,在分管领导的重视下,我行查库“飞行队”的工作得到加强,一是调整充实了人员,二是先后组织了20余次突击查库活动,检查了辖内大小所有金库,通过专项督导,诸如损伤券解缴人行、假币收缴流程不清、库存登记簿券别与实物券别不符等问题得到及时纠正,金库门不合规等问题得到及时解决,进一步强化对全辖库款安全管理,健全金库管理制度。
四、配合风险资产管理部(资产处置部)做好不良资产剥离各环节工作,确保剥离数据准确无误,做到了应剥尽剥,顺利完成了上下级行之间剥离款项的清算。
不良资产剥离是农行财务重组的重要环节,其中与我部工作联系紧密的是剥离前对拟剥离不良资产的核对确认工作和剥离时对在剥离范围内但不符合自动剥离条件的资产进行手工录入剥离以及剥离后续账务处理几项。
为确保整个剥离工作万无一失,对以上工作我都主动学习、主动参与,及时指导辖属机构对拟剥离不良贷款按户逐笔进行核对,确保cms贷款凭证号与cas贷款账号建立正确的对应关系,确保两系统户名、基准日余额和当前余额一致,不一致的,查明原因,按要求做了整改。对拟剥离非信贷不良资产,按照剥离要求,认真及时组织有关支行做好拟剥离非信贷不良资产账务划转信息的准备工作,逐个账户填写《非信贷不良资产账务划转信息清单》,规范填写账户合并、拆分信息表,确保剥离日成功划转。
根据财政部最后确定的剥离要求,财政部只对基准日本金支付对价款,对基准日表内外利息和基准日后新产生的表内外利息,都不再支付对价款,需要无偿剥离,并且基准日后收回的表内外利息需无偿剥给委托处置行。因此,要对系统已自动进行账务处理,但不符合财政部要求的部分账务进行冲正,同时,还要对系统未能自动完成账务处理的部分账务进行手工处理,才能最终完成不良资产剥离的全部账务处理。我和我部员工在资产处置部和各经营机构同事的配合支持下,在十分紧张的时限要求内,准确无误地完成了所有后续账务处理,顺利完成了上下级行之间剥离款项的清算,为剥离工作划上了一个完美的休止符。
篇6书写经验125人觉得有启发
会计工作涉及面广,总结作为一项重要的工作汇报形式,对于提升自身业务水平和促进团队协作至关重要。写好一份总结,需要结合实际工作经验,提炼关键点,形成条理清晰、重点突出的文字表达。
在开始动笔前,先回顾这段时间的工作内容,将完成的任务分类整理。比如账目处理、报表编制、成本核算等方面,每个部分都要列出具体的成果和遇到的问题。这里有个小窍门,就是不要急于罗列数字,而是通过描述具体场景,让读者能感受到工作的复杂性和挑战性。
写总结时,可以先从整体入手,简要概述这段时间的主要工作方向和目标。接着围绕几个核心项目展开详细叙述,特别是那些对公司发展有重要意义的事项。记得要把数字和事实结合在一起,这样不仅显得真实可信,也能体现出专业水准。比如某项成本控制措施节省了多少资金,或者是某个新系统上线后提高了多少效率。
需要注意的是,写总结时不能只谈成绩,也要适当提及不足之处。比如说在一次财务审计中发现了某些疏漏,后续是如何改进的。这不仅能展现个人的反思能力,还能为未来的工作提供参考。不过在描述这些问题的时候,语气要诚恳,同时提出解决方案,避免给人留下消极的印象。
书写注意事项:
总结中要多使用专业术语,这是体现职业素养的重要方式。例如“权责发生制”、“资产负债表”这样的词汇,既能增加文本的专业感,也便于同行间的交流理解。但要注意不要堆砌过多术语,否则会显得晦涩难懂。
还有一个容易被忽略的地方,就是总结中应该包含一些创新性的思考。比如针对当前经济形势的变化,提出如何调整财务策略的建议。这部分内容不需要太长,但必须紧扣实际,显示出前瞻性和实用性。
小编友情提醒:
检查一遍总结稿时,可能会发现一些小问题。比如有的地方用词不太恰当,或者句子结构有些松散。这时候可以稍作修改,确保语言通顺流畅。当然,如果时间允许的话,最好找同事帮忙审阅一下,他们可能会发现一些自己没注意到的小细节。
银行会计人员xxxx年个人工作总结怎么写 【篇7】 3000字
xx____,本人在党总支、分管行长、会计主管的关心指导下,配合营业室各位主任,认真执行营业室“以会计基础工作规范化管理为中心,以提高会计核算质量,防范金融风险为重点,扎扎实实地开展工作”的这一工作主线,经过营业室全体人员的精诚合作和自身的不懈的努力,营业室各方面的工作都有了不同程度的提高,我自身也得到了更好的锻炼。截止xx____12月20日营业室储蓄存款达13417万元,比年初新增4702万元,新增代发工资户4653户。尤其是今年1月份储蓄专柜存款突破了亿元大关,新创储蓄专柜历史。现将我本人在xx____一季度的工作情况总结汇报如下:
1、 加快思想观念的转变
经过xx____的岗位调整,我本人被聘任为“8级执行会计师”,在新的岗位面前,我一再告戒自己尽快找准位置、进入角色,因为营业室不允许有无所事事的人。卸掉了部分管理方面的担子,我把精力集中到抓前台业务和产品营销上,尤其是对储蓄存款及相关新产品的营销,更是紧抓不敢松懈。进入xx____,通过认真学习领会我行的一系列职工大会、中层干部会议及我行的第一次“经营分析会议”的会议精神,新一届领导班子超常规、跳跃式发展的崭新思路,既激发了营业室全体人员的工作热情,同时也拓宽了我本人的工作思路。“求生存”压力变成了动力.在劳动竞赛中以求生存、促发展为主题,不断加大工作力度,在充分挖掘各方面潜力的基础上,针对实际情况,站在快速发展的高度上,我和营业室主任客观分析了面对存款增量份额与其它行的差距,在会计主管的指导下详细制定了工作计划和方案,切实遵循行党总支确立的“大发展、大市场、大营销”的工作思路,在土地补偿资金归集、职工买断资金代发、收复失去的代发工资阵地、集团企业工资源头上及来兖投资商找突破点,巩固扩大了营业室的客户群体。营业室作为核算主体行,是全行各项工作的枢纽,是全行会计核算的中心。要提高我行的会计管理水平和会计核算质量,必须从营业室的会计基础工作抓起。按照内部控制制度的要求,通过对营业室不同岗位、不同业务种类进行认真分析,重新制定和细化了岗位职责,调整了轮岗制度,严格了操作流程,制定了钱箱现金管理办法、钱箱单证管理办法、证券业务管理办法、凭证整理装订办法、会计差错考核办法等一系列管理规定。明确专人对钱箱现金、单证、重点会计科目及帐户进行实时监控,确保出现问题,及时发现,及时解决。同时通过制定二次分配办法,将营业室人员的绩效工资与业务量、存款任务完成、核算质量、服务质量、劳动纪律等内容相结合,打破了分配上的“小锅饭”“小平均”,促进了各项任务目标的完成和服务质量、核算质量的提高。
此外我本人积极投入到吸存增储的热潮中去,班上谈存款、班下跑存款,以自身的行动启发引导前台柜员提高存款意识、指标意识。并和同志们总结了“新客户以服务吸引,老客户用感情稳固”这一经验,3月份一个2000年存入营业室1000美圆的老年客户密码遗忘,我先后4次上门为其办理挂失解挂手续,该客户非常感动,将其他银行的各种存款都转存到营业室来。为了提高自身和营业室人员的业务素质,保证我行会计核算质量,我们制定了详细的培训计划和文件传阅学习制度,利用业余时间组织营业室人员进行会计业务、会计法规学习和职业道德教育,此外,我还积极参加行里举办的统一业务培训,学习中,注重实效,不走过场,使自己的业务知识趋向全面,业务操作更加熟练规范。
2、以身作则,努力学习内控制度,提高工作效率。
____年本人和营业室主任在分管行长、会计主管的要求及指导下严格按照内控制度的要求,研究不同业务量、不同业务种类的岗位设置和劳动组合形式,重新制定细化了会计岗位职责,严格了操作流程,并根据不同的营业人员经办的业务权限,确定相应的职责。同时,根据上级行的要求和我行各网点的实际情况,今年先后参与制定了钱箱现金管理办法、钱箱单证管理办法、证券业务管理办法及凭证装订管理办法、会计差错考核办法等一系列规章制度,进一步规范各网点帐务,使我行的核算手续更加严密,业务办理程序更加安全科学,做到了相互制约、职责分明。强化了内部控制,提高了工作效率。在日常工作中,通过主动观察和总结,发现问题和业务操作中不合理的地方,都能及时给主任和主管汇报,并能及时给柜员和网点提醒,起到了警示建议作用。
3、努力提高自身服务和业务素质。
优质文明服务是金融行业永恒的话题,但如何落实行动上,彻底改变我行社会形象,营业室全体人员确实动了一番脑筋。一是摆正位置,靠服务赢得客户,靠客户吸收存款,靠存款保住饭碗。消除了思想上的松懈和不足,彻底更新了观念,以客户满意为标准,自觉规范自己的行为,认真落实我行各项服务措施。二是把业务技术和熟练程度作为衡量服务水平尺度,苦练基本功,加快业务办理的速度,避免失误,把握质量。虽然我们营业室尽心尽力的搞服务,但是,因各种因素,营业室的服务质量仍是不尽人意。三是努力学习新业务知识大力拓展业务营业室的业务领域,创造良好的发展环境。对于我本人来讲,尽力做到了“三个服务”。一是给客户服好务,由于我主要任务是分管前台,柜员几乎每天都有不好处理的业务和客户介绍给我,本着“客户就是上帝”的意识,每次我都能圆满的让客户满意而归,有一些较难处理的事情,我都是带着礼物主动上门,最终看到的都是客户满意的笑脸。就这样,有的客户甚至已经和我交上了朋友,也成为了建行的忠实客户。二是给本营业室的柜员服好务,不论柜员业务、设备出现了问题,我都能主动解决,柜员身体不适、家庭不顺心,我都能主动关心和帮助。三是给各网点服好务,因营业室是全行业务的中心枢纽,我和各网点的业务联系也较为频繁,工作中不论网点因设备问题或业务问题找到我,我都能积极为他们联系或者亲自上门想方设法的帮助他们解决。
4、做好新业务学习和营销工作
今年,可以说是我行产品的营销年,今年以来我行新的金融产品层出不穷,我本人也抓紧时间在最短的时间内领会新业务,掌握新技能,把我行的产品营销作为今年的重点,大力宣传和营销我行产品,同时指导、协助其他网点开展新业务的推销活动,努力发展中间业务。截止到年底,由我主持办理的基金业务有十余种,金额近200余万元,代理记帐式和电子国债200余万元,在市行排名中名列前茅。我还在行里的安排下对全行柜员就网上银行、call center系统、贷记卡业务、vip客户等新业务进行了多次授课。
5、身先士卒,起到党员的带头作用
____年是建设银行重大改革的一年,在____年中,我本人除认真学习与改革相关的文件精神,作好心理准备外,还积极主动的和营业室的同志们谈改革,探讨改革的必要性和必然性,加强同志们对我行改革的信心,端正同志们对改革的态度。日常工作中,自己身先士卒,加班加点工作多干,主动关心帮助他人,发现问题及时汇报,主动解决。尽的努力体现出一个党员、一个中层干部应起到的带头作用。
____年是繁忙而紧张的,我本人在会计主管的指导下和同志们的帮助下,各方面有了一定的进步,但仍被许多缺点和不足所束缚,如对一些问题上强调客观困难多,没有充分发挥主观能动性;对一些新问题的解决,不能系统地考虑问题,对问题的理解和看法站的高度不够等。这都是我本人急需解决的弱点。
____年是我行重大变革、快速发展的一年,也是金融系统竞争更加激烈的一年,机遇和挑战的共存将会进一步激发我和我们营业室全体人员的斗志和工作热情,我将一如既往的工作、团结、奉献。
篇7书写经验210人觉得有启发
银行会计人员年度个人工作总结该怎么写,这事说起来挺重要。每年到了这个时候,大家都得交一份总结上去,既是对过去工作的回顾,也是对自己一年表现的一种交代。但很多人可能觉得这事挺头疼的,不知道从哪里下手。
开头怎么写?
不少人在写的时候喜欢把背景情况简单介绍一下,比如今年咱们行里的整体经营目标是什么,或者说是面临了哪些新的挑战。这部分不用写得太复杂,点到为止就行。比如,年初的时候咱们行里提出了扩大贷款规模的目标,这个目标在整个过程中确实对我们日常工作产生了一定影响,这就算是个铺垫。
接下来就是具体的工作内容了。这里得把自己干的事一件件列出来,别怕啰嗦,但也不能太笼统。比如处理日常账务这一块儿,得提到具体做了哪些工作,像审核凭证、登记账簿之类的,要是能稍微提一下遇到过什么特别的情况就更好了。记得要把关键的数据放进去,像处理了多少笔业务,有没有按时完成任务之类的,这样显得有依据。
再说到成绩,这肯定是少不了的。不过成绩不是凭空捏造的,得有事实支撑。比如某项指标超额完成了,那就要把具体的数字拿出来,还有是怎么做到的,中间用了什么方法。像去年我们部门通过优化流程,把对账效率提高了百分之十五,这就是一个实实在在的成绩。当然,成绩里还可以包括一些获得的荣誉啥的,但别光顾着写荣誉,还是要把重点放在具体工作上。
书写注意事项:
关于存在的问题也不能回避。工作中总会有些不足之处,比如有时候因为时间紧,有些细节没顾得上仔细检查,结果出了点小纰漏。这些问题得实事求是地写出来,还不能藏着掖着。而且写完之后还得想好改进的办法,不然给人的感觉就像是找借口一样。比如,针对对账时出现的小差错,后来我们就加强了复核环节,效果还不错。
最后这部分,可以谈一谈下一年的工作打算。既然总结了过去,就得展望未来。可以结合行里的总体目标和个人实际情况,提出一些切实可行的计划。像是继续提升自己的专业技能,多参加培训,争取把工作做得更细致一点。别忘了,这个部分得有点新意,不能光是老调重弹。
会计人员年终工作总结汇报怎么写 【篇8】 950字
我担负着出纳和会计辅助工作。工作伊始,人员少、工作杂、业务多,我一兼数职,在繁忙的工作中锻炼自己磨练自已,也常常加班加点的熟悉自己的本职工作,在短时间内就进入角色并配合夏部长按纪律做好财务工作。
财务部一直人手较少,而且我们没有独立的办公室,一间办公室内安排了四个部门。但在夏部长有序的组织下,能够轻重缓急妥善处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作。一年来,我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。基本上满足了各部门对我部的财务要求。由于上海公司是筹建阶段,工程、生产、后勤需要的资金量巨大,每月的现金流量就有上千万。虽然现金流量巨大而繁琐,但我们“认真、仔细、严谨”的工作作风,各项资金收付安全、准确、及时,没有出现过任何差错。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来。在财务核算工作中我都尽职尽责,认真处理每一笔业务,为公司节省各项开支费用尽自己的努力。
今年下旬上海北玻的一期工程已接近尾声,设备的生产阶段开始展开。随着业务的不断扩张,记帐、登帐工作越来越重要。为提高工作效率,使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我们在12月份进行了会计电算化的实施,即采用新中大a3财务软件,虽然系统开始不是太稳定,但工作的高效率已经体现出来。这为我们节约了时间,还大大提高了数据的查询功能,为财务分析打下了良好的基础,使财务工作上了一个新的台阶。
财务部除要认真负责地处理公司内部财务关系外,为达成本单位的任务,还要妥善处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联系。本年度财务部友好妥善地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系,并圆满完成了对统计、税务等各部门有关资料的申报。
新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的发展。我也会向其他同志学习,取长补短,相互交流好的工和经验,共同进步,争取更好的工作成绩。
篇8书写经验44人觉得有启发
年终总结对于会计人员来说,是梳理全年工作的重要环节。这类总结不仅要体现个人的工作成果,还得反映团队协作的成效,甚至能为公司未来的发展提供建议。在撰写时,首先要明确总结的核心目的,是为了汇报业绩、展示能力,还是为了改进工作方式。如果目标模糊,写出的东西可能就缺乏重点。
一开始,可以先列出全年完成的主要任务清单。比如,全年做了多少份财务报表,处理了多少笔资金往来,参与了哪些重要项目等。这部分内容需要具体到数字和细节,这样能让领导直观看到你的贡献。但这里有个小问题,有些人在列清单时会遗漏一些重要的事项,比如某个季度的特殊审计任务,这可能是因为当时忙得顾不上记录。
接着,要分析这些工作的质量如何。可以谈谈自己在工作中遇到的挑战,以及是如何克服的。例如,面对复杂的税务政策调整,你是怎么确保公司合规的。在这个过程中,难免会有一些疏漏。比如,有一次因为对新税法理解不到位,导致报表提交后被退回修改,虽然最终解决了问题,但这提醒自己以后必须更加细致地研读相关政策。
然后,可以谈一下工作中积累的经验。会计工作讲究精准和规范,但有时候也会碰到一些特殊情况需要灵活应对。像某次公司临时需要一笔紧急款项周转,我通过优化内部资金调配方案,在最短时间内完成了资金划拨,既保证了业务需求,又没有违反任何流程规定。这种经验值得总结下来,以便将来类似情况发生时能够快速反应。
小编友情提醒:
别忘了结合公司整体目标来反思自己的工作。可以提出一些建议,比如加强部门间的沟通协调,或者引入新的财务管理工具,以提高工作效率。不过,这里需要注意的是,提出的建议要有可行性,不能脱离实际情况天马行空。有时候,有些人提出的改进建议过于理想化,看起来很美好,但实际上难以落地实施。