行政人员年终工作总结怎么写 【篇1】1200字
一、思想方面：重视理论学习，坚定政治信念，积极参加局机关组织的各项活动，能够针对自身工作特点，学习有关文件、报告和辅导材料，通过深刻领会其精神实质，用以指导自己的工作。xx____在全国范围开展了“保持共产党员先进性”的理论学习，作为一名党员，在学习过程中认真按照支部的要求深入学习其内容，掌握其精髓，把理论知识践行到实际工作之中。
二、工作方面：
认真做好本职工作，做到腿勤、口勤，笔勤，协助领导圆满完成各项工作。
xxxx月份前在供暖所办公室工作，作为单位的窗口科室，一言一行都代表着单位的整体形象。因为是服务部门，每天都会有部分群众来访，对待他们，我始终遵循一个原则“一张笑脸相迎，一把椅子让座，一杯热茶相送，一个满意答复”，每次看着来访的群众满意而归，作为工作人员的我，心里总会有小小的成就感。不是有句歌唱的好吗?“你快乐所以我快乐”，小我之后要成就大我，“群众满意”，我们的价值也就得到了体现。
同时负责各类总结的撰写，收集信息，及时了解单位发生的事情，及时向领导汇报，努力做好领导的参谋助手。xxxx月份借调到政工科，主要负责党务这块工作，记得刚踏进这间屋子的时候，感觉挺微妙的，不绝于耳的键盘声，每个人埋头工作的热情，深深的感染着我，心里暗暗的给自己鼓劲加油。工作角色的转变，使自己意识到工作水平较其他的同志差距离还很大，为了缩短差距，自己定指标下任务，坚持每天学习，紧紧围绕本职工作的特点，努力做到融汇贯通，现具体工作主要包括党务方面的收发文、撰写党务文章、掌握全委党员、入党积极分子、转正党员基本情况，以及党务其他方面的工作。在实际工作中，把理论和实践相结合起来，把工作和创新结合起来，拓宽思路，努力适应新形势下对本职工作的要求，通过近段时间的学习，理论水平有了明显的提高，工作逐步走向正轨，这两个月共上报下发各类总结、通知xxxx份。
同时来到这个新集体，总的感觉“团结，友爱，互助”是这个科室的特点，作为新同志的我，每天都会有这样那样的不懂，每名同志都会用心热情的“知无不言，言无不尽”，在这样的一个大集体中工作，我会更加倍努力工作，也许会有一些的辛苦，但人不常说吗?辛苦是一种磨炼，何况是我们大家一起同甘共苦，在辛苦中，才会锻炼自己的能力;在辛苦中，才会充实的体现着自己人生。
三、存在不足一是政治理论学习不够，虽有一定的进步，但在深度和广度上还需继续下功夫。二是工作中不够大胆，创新理论不强。
为了把xx____工作做的更出色，制定工作学习目标，加强个人修养、理论学习，以此提高工作水平，并适应新形势下本职工作的要求，扬长避短，以饱满的精神状态来迎接新的挑战。取长补短，向其他同志相互交流好的工作经验，争取xx____的工作更上一个新台阶。
篇1书写经验237人觉得有启发
行政工作涉及面广，总结起来确实不容易。年终总结尤其重要，它不仅是对自己一年工作的回顾，也是向上级汇报的重要材料。写总结前，得先把全年的工作分类梳理清楚。比如，日常事务处理、会议组织、文件归档等等，这些都得一一列出来。
日常事务这块，要详细记录处理过的事项，特别是那些比较重要的。像接待来访客户、员工考勤管理、办公用品采购这类事情，都要具体到时间点和完成情况。记得把每个环节的关键点都写进去，这样不仅显得细致，也便于以后查阅。
会议组织方面，得把每次会议的主题、参与人数、主要讨论内容都整理好。如果会议中有决议事项，那落实情况也要跟进并记录下来。这不仅能体现工作的执行力，还能看出你在团队协作中的作用。
文件归档这部分也很关键，要把各类文件的存档位置、调取频率、更新频率都写清楚。尤其是那些涉及公司机密或者重要决策的文件，更要特别标注。这样做既是对工作的负责，也能为后续工作提供便利。
除了上述几项，还有一些临时性任务也需要记下来。比如上级交办的一些紧急任务，你是怎么克服困难按时完成的。这部分内容可以突出你的应变能力和责任感。
写总结的时候，语言要朴实无华，不要太过修饰。但也不能太干巴，适当加入一些数据会更有说服力。比如，今年总共接待了多少位客户，组织了多少次会议，采购了多少批办公用品。这些数字能直观反映工作量，给领导留下深刻印象。
需要注意的是，有些细节容易忽略。比如，有些行政人员可能会忘记统计一些小项目的数据。像每个月打印纸张的数量，会议室使用次数等。这些看似不起眼的小事，其实也是衡量工作效率的一部分。
还有就是，写总结时，格式要整齐。段落分明，条理清晰，这样看起来才不会让人觉得杂乱无章。不过有时候排版上可能会出点小问题，比如段落间距没调整好，字体大小不一致之类的。这些问题虽然不大，但会影响整体观感。
书写注意事项：
写总结的时候，最好多参考一下往年的总结。看看别人是怎么写的，有哪些地方值得借鉴。但要注意，不能完全照搬别人的格式，毕竟每个人的工作内容都不一样，总结也应该体现出个人特色。
小编友情提醒：
写完总结后，最好找个同事帮忙看看。他们可能会发现一些你没注意到的问题，比如表述不清的地方或者遗漏的信息。当然，有时候自己的总结自己看，可能一时半会儿也发现不了问题，这就需要多花点时间仔细检查了。
公司行政工作人员年终总结怎么写 【篇2】 950字
回顾这一年的工作，作为公司里面的行政文员，一年的时间，我认真负责的把本岗位的工作做好了，同时也是得到了领导和不少指导，同事们的很多支持和帮助。对于领导交办的任务，也是积极及时的做好，自身也是有了一些的提高，当然也有不足之处需要继续的去学习和积累经验来改进，现就这一年的工作总结一下。
一、工作态度
在工作里，我都是认真积极的去做事情，踏实的办好每一件事，尽力的让工作不出什么差错，即使是有一些小的差错，我也是尽快的去补回，让我的工作不会给同事以及公司造成什么影响。行政的工作很多是属于服务类型的，而且又多又杂，很多时候忙到没有任何的头绪，但我知道，做好一件事情，那么对于同事来说，就是给他们的工作提供了一些便利，所以我都是尽力的去做好，一件件的来，即使再忙，也要做好，而不能敷衍，更不能做个样子就行了的。
日常里有些工作是需要我细心的去做的，而且不能大意，特别是一些关于数据，关于文件的，不能马虎了，我也是非常细致的去做好，无论是自己岗位上的，或者领导交办的，我都抱着一种认真的态度去做，只有把工作做细了，那么才能做好。
二、学习方面
在工作的同时，我也不断的去进行学习，之前我是没有做过行政的工作，刚开始的时候有很多的问题，也是同事一步步的教我该怎么做，后来我开始独立做事情之后，遇到一些临时的或者之前没做过的工作，也是积极的去请教，避免出现不知道做，还自做主张的去完成，那样是特别容易出错误的，下班回家之后，我会回顾一天的工作做了哪些，然后好好的总结，一些自己不太明白的，上网找资料，或者看书来学习，让自己能在行政的工作当中做得更好，做得更加优秀。
三、工作方面
行政的工作太多，我除了日常的接待，物资管理，文件管理等工作，还经常会有同事或者领导来找我做一些临时性的工作，不管如何，这些工作其实都让我从不懂到熟悉，然后自己有时候在公司遇到一些情况也是会及时主动的去做，像之间公司的人事档案是电子档不够完善的，我也是主动的把没完善的主动扫描存档，后来主管需要的时候，我及时的拿了出来，也是得到了主管的肯定。
由于做行政的工作不久才一年多，我还是有很多的东西不太懂，在今后的工作当中，我也是要继续的学习，继续认真的工作。
篇2书写经验283人觉得有启发
对于公司行政人员来说，年终总结可不是随便写写就行的。这类总结得既全面又细致，还得能体现出一年的工作成果。写的时候，先别急着下笔，先把全年的工作梳理一下，看看都做了哪些事，有哪些成绩。比如接待了多少来访客户，处理了多少文件，组织过多少次活动。把这些事情一件件列出来，心里就有底了。
写总结的时候，别光顾着罗列数字和事件，还要把重点放在工作上的创新点和突破点上。要是这一年里有什么新项目或者新制度推行得好，一定要好好写一写。比如去年我们公司引入了新的办公软件，我负责培训员工使用，从一开始大家都不太会用，到后来都能熟练操作，这中间肯定有不少经验值得总结。写这部分的时候，可以用具体的例子来说明，这样更有说服力。
不过有时候，写总结的时候可能会遇到些麻烦，像是有些工作虽然做了，但具体细节想不太起来。这时候可以翻翻之前的记录，像是会议纪要、工作日志之类的，能帮上大忙。还有，总结里最好能带上点数据，像统计一下全年接待客户的数量，或者是整理出来的文件总数。这些数字能让总结看起来更实在，领导看了也觉得靠谱。
写总结的时候也得注意格式，开头部分简单介绍下自己的岗位职责，然后就进入正题，把工作情况分块写清楚。每个模块之间要有一定的逻辑联系，不能东一句西一句的。比如说先写日常事务管理，再写团队协作情况，接着谈下工作中遇到的问题和解决办法。要是写到问题的部分，最好还能附上一些改进建议，这样显得有深度。
书写注意事项：
写总结的时候千万不能忽略细节，尤其是那些看似不起眼的小事。有时候一个小环节没做好，可能就会导致整个流程出问题。就像有一次我负责一个大型会议的后勤保障，当时只想着准备场地和设备，却忘了检查音响设备的电池电量，结果开会的时候出了状况。这件事让我明白，再小的事也不能掉以轻心。
行政服务中心卫生局窗口工作人员个人年终总结怎么写 【篇3】 1250字
一、加强学习，不断提高自身综合素质。
一是认真学习邓小平理论，党的方针政策和国家法律法规和时事政治，学习党的十七大胡锦涛____的政治报告和“三个代表”重要思想，学习《______行政许可法》、《中华人民共 和国执业 医师法》、《公务员法》等相关法律，认真作好笔记，写好心得体会，通过学习，政治素质进一步提高，真正树立了社会主义荣辱观，在政治上始终和____保持一致，旗帜鲜明地反对和抵制一切不正之风。二是认真学习业务知识，重点学习行政管理知识和办理行政审批事项的有关规定以及操作规程和办公自动化等相关知识，在学习方法上作到重点中找重点，并结合自己在电脑知识方面的不足之处，有针对性地进行学习，增强法律意识和法制观念，并坚持理论联系实际，通过学习，政策法律知识水平、业务素质和依法办事能力有较大的提高，增强了依法行政的责任感和使命感。
二、提高办事效率，按时完成工作任务。
（一）截至____年１２月底，共发放医师资格证书（执业医师、助理医师）３１３３个，其中２２个县发放２３３７个，三个市区发放３６０个，市直机构发放４３６个。
（二）截至１２月底，共完成受理的医师（助理）执业注册 、变更1689件。军队换领地 方 医师资格证书7件。
（三）由 于存在 医师资格或执业证书丢失问题，截至１２月底，共完成补办证书 39件（其中包括资格证书补办33件，执业证书6件）
（四）截至１２月底，共办理医疗机构麻醉，精神类药品印件卡 8 件，变更法人及人员资格5件。
工作中的具体做法；
1、现场办公、集中协调、限时办结
认真贯彻执行《______行政许可法》，兑现项目审批的社会服务承诺。中心的工作人员代表审批和服务部门行使审批职责，对属于审批权限内的项目，按照从快审批原则办理，对申请人交来的事件进行现场审检，确认无误、材料齐全后对其进行受理，并在网上进行登记，今年办理的各类审批和服务事项，均在承诺时限内办理结案，办结率达到100%。
2、服务热情，便民利民。
认真落实中共xx市委、市政府《关于进一步优化政务和社会环境的决定》，在办理行政审批过程中，牢固树立执政为民的意识，把中心窗口当作拓展卫生局行政审批及服务功能的平台，作为联系单位和群众之间的情感纽带。一切从方便服务对象出发，热情服务，牢固树立群众观念，正确对待窗口审批权力，时刻从申请人的角度出发，进行换位来 源 于 贵 州学 习网 思考，全心全意地为他们提供优质服务，高质高效的完成每一项符合法律法规的项目审批工作。
坚持人性化服务，对每一位办事人员热情接待，免费提供纸、笔、胶水、剪刀、印泥等物品，方便群众办事，并不厌其烦解决前来办事人员的咨询办理事项。有时，为照顾路途遥远的办事人员材料不全的问题，能电话询问发电子邮件或传真，能现场办结的就在现场办结，决不让对方再跑腿，避免了办事人员因往返引起的不便，方便了办事人员的注册、变更工作，同时也提高了本窗口的工作效率。实现了从受理到办结的工作一体化。受到的广大办事人员的好评，实现了全年窗口零投诉。
篇3书写经验135人觉得有启发
行政服务中心卫生局窗口工作人员的年终总结，说起来也不是特别复杂的事情，关键是要把这一年的工作情况好好梳理一下。开头，得先把这段时间的主要工作内容交代清楚，比如说接待了多少群众，处理了多少件事情，有哪些比较重要的任务完成了。
记得去年我刚接手这个工作的时候，对流程还不是很熟悉，总是感觉手忙脚乱的。后来慢慢就找到了一些窍门，比如每天早上提前到岗，把当天可能要用到的文件都准备好，这样就不会临时抱佛脚了。还有就是多跟同事交流，遇到不懂的地方及时问，不能自己闷头瞎琢磨。不过有时候也会有点小疏忽，像是有一次因为没仔细核对资料，差点给群众办错了业务，好在被同事及时发现，才没酿成大错。
工作中难免会遇到各种各样的问题，有些是技术上的，有些则是沟通上的。比如有些群众对政策理解得不太透彻，这时候就需要耐心地解释，有时候说得多了，自己也觉得啰嗦，但看到他们满意的样子，心里还是很开心的。另外，卫生局的工作涉及到不少专业术语，这就要求我们平时得多学习，不然面对群众提问的时候就会显得底气不足。
我觉得总结里还可以提一下自己在工作中的一些心得体会。比如我发现，只要态度诚恳，很多棘手的问题都能迎刃而解。有时候群众情绪激动，其实并不是针对个人，而是对整个办事流程有意见，这时候就需要站在他们的角度去想问题，帮助他们解决问题。当然，有时候自己也会因为工作压力大而感到疲惫，但咬咬牙坚持下来后，回头看看自己的进步，还是很有成就感的。
总结这部分最好能结合具体的例子，这样显得真实可信。比如说某次处理突发事件的经历，当时情况挺紧急的，但最后成功化解了矛盾，这种事例不仅能让领导看到你的能力，也能为以后类似的情况积累经验。不过，有时候写总结的时候，可能会不小心遗漏了一些细节，毕竟人不是机器，总会有些疏漏。
小编友情提醒：
总结里还可以稍微展望一下明年的工作计划。毕竟一年结束了，新的一年又是新的起点，对自己提出一些目标和期望也是很有必要的。希望未来能继续提升自己的业务水平，更好地服务群众，也为单位的发展贡献一份力量。
行政工作人员个人年终总结怎么写 【篇4】 1350字
20**是不平凡的一年，在这一年里，对于国家来说，xx大的胜利召开，新xx届领导班子的形成，把我国又带上了一个新的台阶，对于工作来说，是推进改革、拓展市场、持续发展的关键之年，而我作为集体中的普通一份子也在大家帮助之下，有了长足的进步，这一年来，行政部在公司领导的关心指导和各部门的积极配合之下，顺利的完成了各项任务，现将本年度的工作总结如下：
一、加强公司制度化建设，推进行政办公规范化
1、加强制度建设。拟定本部门饭堂管理制度、车辆管理制度、宿舍管理制度、浴室管理制度及各岗位工作职责、细则、业务流程等，内容涉及行为规范、资产保护、行政日常管理等方面。
2、调整优化组织设置和人员编制。行政部门下设汽车队、绿化组、餐厅、环卫组4个小组，编制人员数27人，现有人员21人。行政部门各岗位有了更细致化的分工，使各项工作在组织上更加明晰和有序。是一些事务性、技术性比较强的的工作提到日程上。
3、强化行政管理，推进规范化建设
首先，狠抓员工礼仪礼貌行为规范管理，其次，办公环境秩序的监察工作。在员工行为规范和办公环境等自律方面加大检查监督力度。不定期对员工礼仪礼貌、办公环境进行检查，营造良好的办公环境。
二、强化管理措施，严格行政日常管理
食堂管理方面：完善了公司食堂管理制度，增加了食堂物品出入库管理台账，明确了账务管理规定，与上年度相比饭菜质量及种类有较大改善，全年没有出现食品安全责任事故。
员工培训方面：加强内部培训，提高技术人员服务意识及素质养成意识。
行政接待方面：全年共安排接待28场次，方便了来宾用餐，节约了行政开支，圆满完成了公司的各项接待活动。
车辆管理方面：针对全年新进车辆较多的实际，行政部推行了派车单制度、定点油卡加油规定等，有效控制了油耗。加强车辆保养管理，严格按照公司制度执行。
绿化管理方面：针对新增绿化面积较多，相对人手不足实际，按区域专人专管，定期进行灌溉、施肥，对有问题的花草树木进行化验，及时解决病虫害的预防问题，绿化树木成活率较往年明显提升。
宿舍管理方面：针对宿舍管理人员配备不足的实际，建立、健全了宿舍管理制度及考核制度，定期组织公司部门负责人对宿舍卫生进行检查，提高了住宿员工对制度的执行力。
三、正视差距，努力改进存在的问题和不足
从一年来公司行政管理运行看，公司还存在人员流动性较强、员工素质养成教育培训不到位、企业文化建设基础不牢固等问题，给公司发展带来了许多负面影响。20**年，我部将结合公司发展状况和发展趋势，计划从以下几个方面开展工作：
1、加强理论学习、业务学习、强化服务与管理意思，制定相应的考核管理制度，明确分工，充分调动积极性，努力提高人员的综合素质，使服务管理工作再上新台阶。
2、以完善员工的岗位职责为契机，强化岗位意识、责任意识。通过梳理岗位工作流程，明确责任界限，提升员工服务意识与服务水平。
3、以公司制度体系建设为契机，继续完善涉及公司行政管理的各项制度、规定等，提升规范化、制度化管理水平。
4、加强员工岗位知识和素质培训。继续做好员工的职业生涯规划培训，培养员工的主人翁精神和献身精神，增强员工的凝聚力。加大内部人才培养力度，选拔优秀年轻员工到重要岗位工作，激发全体员工爱岗敬业热情。
篇4书写经验100人觉得有启发
行政工作的年终总结，说起来也算是一项常规任务了。每年到了这个时候，大家都会忙着整理这一年的成绩和不足。其实，写总结并不难，关键是要掌握一些技巧。首先得把这一年的工作内容理清楚，哪些是重点，哪些是可以忽略的，这个得心中有数。像是接待了多少访客，处理了多少文件，参加过几次重要会议，这些都得记下来。毕竟，光靠脑子记，很容易漏掉一些细节。
接着就是要把工作成果展现出来。这里有个小窍门，就是多用数字说话。比如，今年处理的文件数量比去年增加了百分之二十，或者是成功组织了五次大型活动。这样不仅能直观地展示成绩，还能让领导看到你的工作效率。不过有时候人们会忘记这一点，只顾着写一些模糊的描述，这就不太好。
再来说说如何呈现不足之处。这一步很重要，但也不能太悲观。可以先强调一下当前面临的挑战，比如工作量大、时间紧之类的，然后再提出一些改进措施。比如可以建议优化流程，提高效率，或者加强团队协作。需要注意的是，不要一味地抱怨，那样会让总结显得消极。
还有就是要注意格式的问题。一般来说，总结应该分成几个部分，每个部分都有自己的主题。比如工作情况、主要成绩、存在问题、改进措施等等。当然，具体怎么分还得看个人习惯。有的人喜欢用小标题标明，有的人则喜欢直接叙述。我个人觉得，只要条理清晰就行，没必要拘泥于形式。
书写注意事项：
写总结的时候，最好能结合公司的整体目标。要是能提到自己在推动公司战略落地方面的贡献，那就更好了。比如，通过某项改革，提高了部门的工作效率，为公司节省了不少成本。这样的内容往往能让领导眼前一亮。
行政工作人员年终工作总结模板怎么写 【篇5】 950字
行政工作人员年终工作总结模板
来到我们xx公司的前台工作已经有一段不短的时间了，对于公司内部已经算是比较了解，因此，在这段时间内对自己的工作也有了一些个人方面的认识和总结，现在请让我将今年的工作总结如下。
一、个人思想和专业素养方面
在一个公司里，前台是别人最先接触的地方，因此提升自己的素质，让别人第一眼就产生好感有助于提升公司在别人心中的形象，让接下来的商谈更有利。因此我在闲暇时间会积极地向各位前辈同事请教，交流工作经验，阅读接人待客方面的知识，熟悉公司内的规章制度，做到能够熟练地为来访客户解惑答疑，并用真诚的笑脸和热情的服务让他们在公司有着温暖和重视的感觉。
二、行政前台工作方面
在这一年里，我始终保持着兢兢业业的心态认真对待工作，办公方面的设备、电脑文件等等项目都做好了项目台账，公司工作方面的用餐、住宿、出行也都按照公司规定做好了完善，各类账目报销流程也都严格管理，规范进行。
但是其中我也有这一些各种各样的不足，需要在未来的工作中进行改正或补充。行政前台的工作本身就比较偏向于细碎化，对我们也要求一个细心，如何将那些琐碎的事情做好也是一门学问。而在这方面我却没能做好，在为公司的大家服务上，我缺乏很多意识，例如最基本的卫生问题我也没能处理好。在工作上的一些事情本来是需要我主动去发现一些问题并将其纠正，而我大多数时候却需要别人来向我反应才能够后知后觉的反应过来，而这样子是要不得的。
而这些不足里面最关键的一点却在于我对于办公的熟悉上，由于自身的知识和技能缺失，导致我在处理文件上无法更好地提高质量，让领导下达的任务不能够依照心意完美的解决，这确实是我工作做得不够好的表现。
三、关于明年工作的一些计划
首先我会加强自身办公软件的熟悉程度，提高工作效率。并且以更加认真细致的去看待我们公司的大家，将自己放在一个家人的角度为各位同事以及客户考虑，做到在不用他人提醒就能做好工作，让大家工作得更加舒心、放心。
在工作中也会多多注意到各位同事前辈的闪光点，以大家为老师为榜样去学习，毕竟有些经验和处事方法并不是看书就能学来的，更多的应该在工作中观察和学习。
总之，我会在明年将我今年已经做好的事情做得更好，将我在今年不足的地方加以改正，让我的能力更上一层楼，更好地为公司服务。
篇5书写经验49人觉得有启发
行政工作需要细致，年终总结更得讲究方式方法。很多同事可能觉得总结难写，其实掌握了窍门，写起来就顺手多了。首先要回顾一年的工作，列出做了哪些事，像是日常文件整理、会议记录，还有那些突发任务。把事情一件件罗列出来，能帮助理清思路。当然，这一步别忘了结合单位的目标，看看自己的工作是不是朝着这个方向。
接着就是提炼重点了。不是所有事都能写进总结里，要把那些重要的、有代表性的事情挑出来。比如，有没有完成过特别大的项目？或者是在某次活动中发挥了重要作用？把这些关键点单独拎出来讲，能让总结更有说服力。不过有时候人们会忽略细节，只顾着写大方向，这样反而显得空洞。比如提到一个项目时，只说参与了，却没具体描述成果，这就不太好。
书写注意事项：
总结里最好能加上一些数字。数字最直观，也最容易给人留下深刻印象。像是处理了多少份文件，组织了多少场会议，接待了多少位来访人员。这些具体的数字能让人一眼看出你的工作量有多大。但要注意的是，如果数字太多，就容易显得堆砌，这时候就得好好筛选，挑几个最有代表性的放进去。
写总结的时候，态度很重要。要实事求是，既不要夸大成绩，也不要回避问题。工作中难免遇到困难，如实反映出来，同时提出解决办法，这样领导才会觉得你认真负责。不过有时候，人们会因为担心被批评，就把问题一带而过，甚至完全省略，这其实是不对的。毕竟总结的目的，是发现问题并改进嘛。
小编友情提醒：
写完之后一定要反复检查。检查可不是走个过场，得仔细看有没有错别字，句子是否通顺。有时候写着写着，就会不小心把“已经”写成“以经”，或者漏掉一个标点符号。这些问题看似小，但会影响整体效果。所以多读几遍，最好还能找同事帮忙看看，这样能减少疏漏。
公司行政人员工作总结1000字怎么写 【篇6】 3850字
公司行政人员工作总结1000字（一）
过去的一年，综合办公室在公司领导的关心和帮助下，在全体员工的不懈努力下，各项工作有了一定的进展，为____工作奠定了基础，创造了良好的条件。为了总结经验、寻找差距，促进部门各项工作再上一个台阶，现将____年工作总结汇报如下。
一、日常主要工作
1、认真做好综合办公室的文件整理工作
____1月至11月，按照公司要求拟定综合性文件、报告96份;整理对外发文167份;整理外部收文125份，认真做好公司各类文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料的整理存档工作。
2、协助公司领导，完善公司制度
根据公司运行工作实际，协助公司领导相继完善了《规章制度汇编》、《员工手册》两本小册子，并根据实际操作需要拟定《加班制度》、《员工宿舍管理制度》等。并根据各项制度执行情况修订《员工制服及使用管理制度》等。
3、完成公司证照年审、变更工作
公司营业执照、代码证每年的年审工作，是公司顺利开展各项工作的基础，____2月份，顺利完成两证的的年审工作;后由于公司发展需要，资产变更后需进行变更工商登记。于____6月5日顺利完成工商登记和组织机构代码证变更工作，为公司顺利经营打下基础。并配合总经理室及办公室主任收集、整理各项资料，于xx9月完成资质证书变更工作，为公司顺利发展打下基础。于____9月份完成****二次供水水箱清洗工作及二次供水卫生许可证的换证年审工作。
4、完成公司各项会议、接待工作等后勤工作
对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项准备工作，保证会议按时召开。会后完成记录报总经理室。对在公司外召开的会议及接待，及时按照通知要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好相关费用的结算工作。
5、做好公司活动组织及企业文化宣传工作
8月，完成接待省团支部书记至我司视察团建工作。于3月4日完成公司在《xx物业》上刊登公司信息工作。
6、其他工作
综合办公室是一个与其他部门联系最多的部门，在各部门、项目与总经理室之间担当着桥梁的角色，____在总经理室曹总的引导下，转变工作意识，变为为各项目能顺利开展工作的服务者，在“大项目、小公司”的环境引导下，完成了公司总部的日常管理工作。每月按时交纳电费、电话费、月物资的申领、公司花卉租摆、办公环境的督察及重大节日值班安排工作。
二、不断学习，努力提高自身素质
一年来，我时刻秉承“把工作当成学习，把学习当成工作”的信念，努力在日常工作中不断学习。通过电视、报纸、网络等传播渠道及时了解当前形势;通过向身边的领导、同事学习，及时掌握工作方法;此外，我还利用业余时间，自行出资进行提高式在职再教育，以通过不间断的学习来更新知识，从而努力提高自身素质，以不落后于企业发展的要求。
三、存在问题：
一年来，虽然能按时按照领导的要求完成各项工作，但也存在一些不足，主要表现在：
1、综合协调能力方面欠佳，遇到问题容易急躁，处理问题不够冷静，不能及时抓住领导给予的提升机会。
2、行政工作事多面广，有时考虑问题
3、物业理论知识水平欠缺。
四、今后努力方向
1、继续搭建好并发挥好行政管理系统的基础平台作用，发挥部门团队的合力，重点做好各部门、项目部的后勤保障的服务职能，继续加强对各部门、项目部的联系，创立公司良好的沟通网络。
2、提升个人综合素质，以适应公司的快速发展。作为行政工作人员，要不断的学习，“见贤思齐，见不贤而内自省”。同时，还需必须要有强烈的时效观念、意识，求真务实的工作作风。
公司是我家，发展靠大家，我渴望公司的成功壮大，所以尽力在自身的岗位上做实、做好，与公司一起成长、成功。
公司行政人员工作总结1000字（二）
不知不觉中一年的时光已悄然飞逝。自____年5月进入公司以来，我学到了很多，也收获了许多。刚加入公司时，我对公司的运作模式和工作流程都很生疏，多亏了领导和同事的耐心指导和帮助，让我在较短的时间内熟悉了工作内容还有公司各个部门的职能所在，点点滴滴都让我在工作中进步，受益匪浅。在过去的一年里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段时期的考验和磨砺。现就进入公司以来的工作情况向各位领导及同事作简要汇报：
一、前台日常工作。主要包括：
1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误;
2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌;
3、负责公司接待室及领导办公室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净;4、早上给同事开门。保障员工饮水的及时供应;报刊杂志的收取和保管及信件的收取和发放;
二、行政工作方面
行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、订阅报刊杂志、文件的保管、联系清洁公司清洗地毯、列需要采购的办公用品清单、电子邮件的查收与转发、办公设施环境维护协调、协助销售部进行投标文件的打印、整理及标书的装订、库存物品的临时保管与统计、会议纪要的记录和整理，大到费用结算、订房、订机票„„每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得的效率，这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。
三、人事管理方面
1、落实相关人事管理制度
初到公司，由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中，我尽快适应公司的政策安排，尽可能做到实事求是地统计考勤，每月初以统计数据为依据制作考勤统计表，并及时交由财务制作工资表。
2、人事相关资料。为了方便开展人事工作，规范管理人员情况，部门根据工作需要，在上级的指导下，建立了相关人事表格并和宝鸡方面统一了格式，包括《应聘登记表》《入职员工简历表》《车辆审批单》《请假申请表》《未打卡情况登记表》等，也加强了各部门之间工作的沟通与联系。
3、归档人事档案
及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务效率的提高是很重要的，因此需要及时更新通讯录并上传至群邮箱中，给公司各位领导及办事员备查使用。另外在员工档案的管理上，做到分别以纸板和电子版备份，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐，并及时将最新的信息更新。员工档案是随时掌握员工基本资料情况的资源库，也是建立员工人才储备的一个重要环节，它包括员工手写档案，包括在职人员员工档案，离职人员员工档案，以及应聘人员档案存档三部分，档案的建立以及有效管理，有利于公司随时掌握在职人员以及人员流动情况，并建立公司的人才储备库。
4、制作员工生日统计表并及时提醒领导给大家准备生日礼物，为大家创造一个和谐温馨的大家庭的环境，也是我们公司的企业文化基础建设的一部分。
5、组织每个月的团队活动。先后组织到海底捞、醉秦坊、草原牧歌聚餐，到真爱唱歌及给员工庆祝生日，都取得了较好的效果，加强了同事之间的交流，活跃了公司气氛。
6、协助部门主管起草行政文件、放假通知、温馨告示草案等。
新的一年对我们来说意味着新的机遇与挑战。针对____年工作中存在的不足，在新一年的工作中，我需要做好以下几个方面的工作：
1、做好办公室内务工作。注意植物的保养、更换及办公室内的清洁、保洁;注意复印机、打印机、热熔装订机等办公设备的保养。做好办公用品的费用控制，维护好各种办公设备的正常运行。在努力做好为各部门服务保障工作的同时，还要做好协助性工作。
2、在日常工作中注意收集信息，以备不时之需。例如快递公司的名片、酒类礼品供应商、航空公司订票电话以及饭店订餐电话等。
3、团结员工，丰富员工业余生活，协助领导加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队，和大家一起创造良好的工作氛围，提高团队的整体素质，加强团队合作精神。积极发现部门员工的长处，使其在工作中得以发挥，增加部门员工的凝聚力，使企业的发展和个人的发展相结合。
4、处理好日常行政事务管理，做好重要活动和外出活动的安排。协助公司领导不断完善各项规章管理制度，使公司趋于规范化的管理。加强公司车辆调度、管理、维修、保养工作，确保公司领导和员工正常工作用车。
5、协助部门经理制定行政工作计划，起草各项行政管理规章制度。依照公司要求，建立健全完善的员工手册和其他相应的管理制度，使公司的各项工作有章可循、有条不紊的进行。成功的企业源于卓越的管理，卓越的管理源于优异、完善的制度。随着公司的不断发展，搞好公司管理制度无疑是其持续发展的根本。因此，有必要建立健全一套合理而科学的公司管理制度，实现管理规范化。
6、建立人才储备库，在公司有需要的时候协助领导招聘合适的员工。以公司的利益和需要为出发点，以公开、公平、公正为选拔原则，把好公司引进人才、择优录用的第一关。为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。
7、加强业务知识的学习，深入了解咱们公司的产品性能，以便能更好的协助领导及销售人员的工作。作为一名前台行政工作人员，需要掌握的知识还很多，在以后的工作中我会自觉加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，进一步提高自己的理论水平和业务能力，全面提高综合业务知识水平。
在____年的工作中，我深切认识到自己知识面的不全面，很多实际工作上理论与实践无法完全连接起来。在以后的工作中，我应该加强学习，用知识指导实践，在实践中总结经验，不断进步，不断提升。通过各种途径进行学习，利用网上资源学习与工作有关的知识，不断开阔视野，丰富头脑，增强能力，以便跟上形势的发展，适应工作的需要，提高理论水平、业务素质和工作能力。
篇6书写经验185人觉得有启发
做公司行政工作，写总结是个重要环节。行政工作头绪多，事情杂，总结起来得花点心思。有些人在写总结的时候，喜欢把所有的事情都堆上去，这样反而显得乱。其实总结得有点讲究，不是单纯罗列事情，而是要突出重点。
写总结前，先要把这段时间的工作分类整理一下。比如说接待来访、文件管理、会议组织这几块，分别列出做了哪些事，每个部分都有自己的特点。像接待来访，不仅要记录接待了多少人，还得提一下有没有遇到什么特别的情况，是怎么处理的。文件管理这部分，除了日常的收发存档，还要看看有没有改进的地方，比如电子化管理做得怎么样了。
有时候写总结容易忽略细节，比如某次活动的具体流程，或者某个文件归档的方法。这些细节能反映出工作的细致程度。如果只是泛泛而谈，就很难看出工作的深度。所以，写总结的时候，尽量把具体的做法写清楚，比如这次会议用了什么软件进行视频连线，效果如何。
书写注意事项：
总结里还可以提到一些问题。不是说所有的问题都要解决完才写，关键是要写出问题的来源和初步的想法。比如文件归档过程中发现有些资料分类不清晰，这可能是因为标准不够明确。针对这样的问题，可以想想是不是需要制定新的规章制度，或者是加强培训。
写总结的时候，还有一点要注意，就是不要光写成绩，也要适当反映工作中遇到的困难。当然，这不是说要抱怨，而是要真实地反映情况。比如，今年因为疫情的原因，很多工作方式不得不调整，这个变化带来的挑战是什么，又是怎么克服的，这些都是值得写进去的内容。
写总结的时候，时间观念很重要。要明确是在哪个时间段内的工作，不能混着写。比如上半年和下半年的工作性质可能不一样，写的时候就得分开来写。有时候为了省事，可能会把不同阶段的工作混在一起，这样就会显得逻辑不清。
小编友情提醒：
写总结的时候，语言要朴实，不要追求华丽辞藻。毕竟总结是为了回顾工作，不是写散文。用最简单的语言把事情说清楚就行，这样既方便自己理清思路，也便于领导了解工作情况。
行政人员转正工作总结900字怎么写 【篇7】 950字
行政人员转正工作总结900字
____年x月xx日，到公司工作，不觉已经工作了四个月，在这几个月的工作中，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，现将我四个月来的工作情况总结如下。
一、思想方面
在工作初期，我认真了解台的发展情况并学习相关的管理规章制度，熟悉办公室日常工作事务，同时努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿态迎接新工作的挑战。
二、工作方面
端正工作态度，严守组织纪律。我始终以饱满的热情迎接每一天的工作，始终以100%的状态对待工作。
1、耐心细致地做好办公室日常工作
几个月来，我基本上保证了办公室日常工作的有序运转，同时积极主动地完成上级领导交办的其他事情，并完成各中心、部室所有电话整理；工作证制作；中秋游园活动的策划和组织等工作。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。在领导和同事的帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。
2、积极主动地做好档案管理
近几个月来，完成了近20年的文书档案与财务档案的整理归档任务，在案卷整理过程中遵循文件材料形成规律，保持卷内文件的系统联系，合理、规范组卷，使文件材料归档率、完整率、齐全率均达到了要求，档案上架做到合理、有序，为查阅各类资料提供了便利。
三、工作不足及今后打算
我虽然做了一些工作，但仍然存在不少问题，主要表现在：工作不能与时俱进。忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精。在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。首先，加强学习，提高政治思想素质和业务工作水平，树立良好的职业道德，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。
其次，我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，争取做的更好。
篇7书写经验274人觉得有启发
行政工作涉及面广，从日常事务到综合协调，每个环节都需要细致处理。转正工作总结作为个人阶段性成果展示，重点在于全面回顾工作内容，提炼关键经验和不足，为后续发展奠定基础。
刚接手这份工作的时候，说实话，感觉压力挺大的。因为需要对接多个部门，既要熟悉各项流程，还得确保信息传递准确无误。记得有一次，由于对某项审批程序理解不够深入，差点耽误了项目的推进。后来通过请教同事，反复查阅资料才得以解决。这件事让我明白，无论多忙，都不能忽视细节，哪怕是一些看似不起眼的小事，也可能成为影响全局的关键点。
在日常工作中，我逐步摸索出一套适合自己的方法。比如，每天早上花十分钟梳理当天任务清单，这样既能明确优先级，也能减少遗漏。另外，我发现做好笔记非常重要，无论是会议纪要还是重要事项提醒，都得及时记录下来，方便日后查阅。当然，这并不是说记完就完事了，还需要定期复盘，看看哪些地方还可以改进。
除了个人能力提升，团队协作也是必不可少的一部分。在一次大型活动筹备过程中，我负责后勤保障工作。当时人手紧张，时间紧迫，为了保证万无一失，我们几个同事分工合作，互相补位。虽然过程很辛苦，但看到活动圆满结束时那种成就感，真的无法用言语形容。这段经历让我认识到，良好的沟通和配合是完成复杂任务的重要保障。
工作中难免会遇到困难和挑战。比如有时候领导交办的任务超出预期，需要加班加点才能完成。这种情况下，心态很重要，既要保持积极主动的态度，又要学会合理分配精力，避免陷入盲目忙碌的状态。我觉得，面对难题时，与其焦虑不安，不如冷静分析，寻找突破口，这样才能化被动为主动。
对于想要写出高质量工作总结的人来说，我觉得有几个方面需要注意。首先是条理性，要把工作内容分类归纳，比如分为常规工作、专项任务和创新项目等，这样既便于梳理思路，也能让读者一目了然。其次是真实性，所有提到的成绩和问题都要基于事实，切勿夸大其词或避重就轻。最后是针对性，针对自身存在的短板提出具体改进措施，比如参加培训、加强实践锻炼等，这样才能体现个人的成长轨迹。
2025年办公室行政人员工作总结怎么写 【篇8】 950字
转眼间____年已经过去，回顾这一年，在领导的关心指导和同事的支持与帮助下，我顺利的完成了本年度的工作。作为公司的行政人员，____年来，我完成了本职工作，也顺利的完成了领导交办的其他任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足之处，需要将来不断学习，不断积累工作经验，现将这半年的工作和学习情况总结如下：
一、行政工作较为复杂和琐碎，一直以来，我认真做好各个部门的服务工作，保证各部门的正常运行。
二、尽心尽责做好做好行政人事工作，物资方面，做好公司的办公用品的采购和发放工作，合理配置各个部门的使用和管理。
三、文件管理工作：半边年共写会议记录1，同时完成公司各个部门文件的上传下达工作。
四、人事管理工作
____年公司在人员招聘方面采用多个渠道，分别有网络、报纸和现场招聘会等各个渠道同时并行的方式，对现场招聘会我公司每月月底准时参见，完成各个部门缺少的人员招聘，通过现场招聘会一方面做到了宣传我公司的效果，另一方面还完成了部门招聘任务;网络招聘我公司采用的是长期合作的形式，一直和前程无忧和齐鲁招聘网站长期合作，对高要求的岗位有时让网站协助我们招聘，起到了一定的效果。
五、日常行政事务工作
在公司的车辆管理上和印章的使用上，协助经理完成相应的工作。
六、公司资料办理工作
办理公司营业执照和组织代码证的年检工作。
七、制度建设方面
在公司各种制度的基础上，继续完善公司的《车辆管理制度》及环境卫生负责区域，车辆管理制度中，把车辆的使用范围具体的责任到个人，合理利用资源，为公司节约费用。
根据公司的具体情况，制定出差管理制度并下发到各个部门。
八、公司的审批流程上
重新定制各公司的审批流程及现行使用的各种表格，规范投资公司、装饰公司、建筑公司的各种费用审批流程。在各公司的合同签订中，责任到个人及按照规定的合同会签程序签订合同。
九、参与公司投标文件的制作
____年分别参与了济宁矿业集团、济宁法院、产学研基地、汶上人民医院等标书的制作，分别和北京建磊和深圳华辉等公司保持沟通和联系。
十、不足之处
在公司环境美化工作中有待提高;在公司文化建设中要加强;
管理意识欠缺。对于其它部门的工作，监督得少，后勤服务做得多。
行政部将正视自己工作中的不足之处，积极改善，更好的完成本部门的工作，同时协调好同其他部门的工作关系。
篇8书写经验246人觉得有启发
____年办公室行政人员工作总结怎么写
办公室行政工作繁琐复杂，要写好年度总结得花点心思。先要把全年的工作情况梳理清楚，哪些事做得好，哪些地方还有不足。比如日常文件归档，年初的时候可能有些杂乱无章，后来慢慢理顺了流程，这是一大进步。接待来访客人这方面，开始时偶尔会因为准备不周全闹些小笑话，后面就熟练多了。
后勤管理这部分也要重点写，食堂伙食改善，办公设备维护保养情况等等。去年采购了一批新打印机，刚开始安装调试费了不少劲儿，后来发现型号选得不错，故障率很低。还有就是会议组织这块，从最初的场地布置到后来的会务流程优化，都积累了不少经验。
财务报销这块得好好整理，每个月的费用支出明细要清晰明了。上半年因为票据遗漏耽误过几次报销进度，后来专门建了个台账，现在方便多了。安全检查也不能忽视，定期巡查消防设施，排查隐患，这个工作不能马虎。
团队协作方面也值得提一下，行政工作很多时候需要和其他部门配合。有时候沟通不到位就会产生误会，比如一次活动布置，由于对接不及时，桌椅摆放出了点问题。好在大家齐心协力解决了，这也算个教训吧。跟同事相处，多交流多理解，工作氛围才能融洽。
档案管理这一块尤其重要，各类文件资料分类存放，查找起来就很方便。去年有个同事急着找一份合同，翻了半天没找到，后来才发现是归档位置记错了。所以建立完善的索引系统很有必要。
书写注意事项：
信息化建设也是个趋势，像oa系统应用得好，能大幅提升工作效率。刚开始推广的时候，部分同事不太习惯，觉得麻烦，后来发现确实省了不少事。培训工作也很关键，定期给新员工做业务培训，让他们尽快熟悉工作流程。
