护理人员个人工作总结报告怎么写 【篇1】1000字
时光荏苒，转眼，一年的时间又过去了我来到医院工作已有3年多了，在护士长及科主任的正确领导下，在科室同事的密切配合和支持下，我本着“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实做好护理工作，认真地完成了本年的工作任务，并且在个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步。
一、政治思想方面：
坚持以病人为中心，以质量____护理服务理念适应新的护理模式，社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务病人奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为病人服务。
二在业务方面：
在这一年里本人能自觉遵守医院的各项规章制度，服从科室领导的各项安排，认真履行自己的岗位职责，完成各项护理操作，学会认真对待每一件事情，在用心的同时更能细心的帮助病人解决每一件事情，认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人。认真做好医疗文书的书写工作，认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录，对于自己的工作，严格要求自己，三查七对，牢记三基。
三、增强法律意识
认真学习《护士条例》及其它法律法规，积极参于医院组织的学习班。意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对护理服务提出更高、更新的需求，因而要丰富法律知识，增强安全保护意识，懂法、用法，依法保护自己。
在这3年多的护理工作中，我的体会是“三分治疗，七分护理”，于是我越来越能够感觉出 护理工作的重要性。曾经有人说过：“拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊，在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢?“护理工作是一门精细的艺术”。“护士要有一颗同情的心，要有一双愿意工作的手。”我会用我的爱心耐心，细心和责任心解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命，重新扬起生的风帆，让痛苦的脸上重绽笑颜，让一个个家庭都重现欢声笑语。在今后的工作中一定努力提高自己的技术，提高微笑服务，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的难处，端正工作态度，我希望通过自己的努力获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。
我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪，在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业做出自己应有的贡献。
篇1书写经验201人觉得有启发
护理工作繁杂而细致，要写好一份个人工作总结报告，确实需要一定的技巧。先说下开头部分，可以从近期的工作情况说起，把这段时间内完成的主要任务罗列出来。比如，参与了多少次大型护理活动，处理过哪些突发事件，还有就是日常工作中遇到的一些新问题。这一步很重要，得让领导知道你这段时间都干了些什么。
接着就可以谈谈具体的做法了。每个任务的具体流程，用了什么方法，采取了哪些措施，效果如何，这些都是需要详细记录的。尤其是那些比较棘手的问题，是怎么一步步解决的，最好能举几个例子。这样不仅能展示你的专业能力，还能体现出你在面对困难时的态度和决心。
再来说说团队协作这部分。护理工作不是一个人的事，很多时候都需要和其他同事配合完成。所以在这份总结里，应该提到自己在团队里的角色，是如何协助其他成员工作的，有没有主动承担额外的任务。如果和同事之间有过意见分歧，又是怎么沟通协调的，这些细节都能体现你的沟通能力和团队精神。
接下来就是关于学习和成长的部分了。护理是个不断进步的领域，新技术、新理念层出不穷。这段时间里，自己是不是参加了一些培训或者讲座，学到了什么新的知识和技能。把这些都写进去，一方面表明自己一直在努力提升，另一方面也能为今后的工作积累经验。
工作中难免会遇到一些挑战。比如有时候病人的情况比较复杂，护理起来特别费劲；或者是资源有限，难以满足所有的需求。这时候就需要冷静分析，找出原因，看看是流程上的问题还是资源分配不合理。然后提出一些建议，比如改进现有的工作流程，或者申请更多的支持。这不仅能帮助解决问题，也是对自己工作的一种反思。
小编友情提醒：
记得要把整个报告梳理一下，确保没有遗漏重要的信息。检查一下有没有错别字，语句是否通顺。虽然我刚才强调了不用太担心语法问题，但太过明显的错误还是会影响整体印象的。另外，写完之后最好能放一放，过几天再拿出来看看，说不定会有新的想法冒出来，对报告进行进一步完善。
希望以上的建议对你有所帮助。其实写总结的过程也是一个自我审视的过程，通过回顾过去的工作，能够更好地规划未来的发展方向。
护理人员培训工作总结怎么写 【篇2】 1900字
中医护理工作，是中医医院工作的重要内容，是体现中医特色优势的重要方面，为更好的推动医院中医护理工作的扎实开展，让简、便、廉、验的中医护理技术操作服务于广大群众，结合我科实际现将____年护理人员中医培训总结如下：
一、中医基础知识学习方面
1、认真学习了《二级中医医院管理年活动检查评估细则》和《中医医院中医护理工作指南》。
2、组织学习了《中医护理技术操作常规和规范》，重点学习单病种护理常规。
2、每位护士都积极参加医院及科室组织的各种形式的中医护理理论知识培训，及完成了护理人员西学中的100学时。
3、每月一次中医护理常规知识的学习和每月一次的中医理论知识考核，人人过关，人人掌握。
5、每月的护理查房运用中医辨证施护的方法进行，提高了护理人员辨证施护的能力。
二、中医护理技术操作培训方面
1、护理人员熟练掌握了科室开展的中医适宜护理操作技能及相关知识，如：热奄包、耳穴埋豆、穴位贴敷、艾条灸等的功效、适应症、禁忌症，并运用于临床。
2、隔月一次的中医护理技术操作考核，人人过关。
3、中医护理技术操作抓落实，每月的中医适宜技术操作广泛开展。每天开展的中医操作占总人数的75%以上，患者满意度调查显示：良好。
三、专科专病中医特色培训方面
1、强化学习了本科室常见病的中医护理常规及骨科专病护理常规，护理人员熟练的掌握相关知识。
2、护理人员能运用中医护理方法及中医专病常规的知识为患者提供中医药特色的康复知识和健康指导。
3、每月按时完成本科室单病种病历份，病历的书写要求体现中医特色优势。
四、存在的不足
1、护士长、专业组长、主管护士三级质控体系监查力度不低年资护士对中医特色的整体护理落实不到位，辩证施护的能力有待提高。
2、护理文书中中医特色体现不够明显，中医专业术语的运用不够。
篇2书写经验95人觉得有启发
护理人员的培训工作是提升专业水平的关键环节，而如何写出一份高质量的总结，往往能反映出工作的成效和反思深度。要想写好这份总结，关键在于将培训过程中的重点内容提炼出来，既要体现专业性，也要突出实用性。
在开始撰写之前，先整理好所有的培训资料，包括课程安排、参与人数、培训目标等基本信息。这些基础数据可以帮助梳理思路，避免遗漏重要细节。例如，某次培训针对护理人员的操作技能进行了强化练习，那么这部分内容就应详细记录下来。当然，数据的罗列只是第一步，更重要的是结合实际情况进行分析。如果发现某些操作流程存在偏差，就需要具体指出偏差点，并提出改进措施。
接下来就是总结经验的部分。这里需要注意的是，不要仅仅停留在表面现象上，而是要深入挖掘背后的原因。比如，某次培训效果不佳，可能是因为讲师的讲解方式不够生动，也可能是因为学员本身的基础参差不齐。这时，就要从多个角度去剖析问题所在，而不是简单归结为“老师讲得不好”或者“学员态度有问题”。
除了经验总结，还应该包含一些具体的案例分享。通过真实的案例，可以让读者更直观地感受到培训的实际作用。比如，可以选取一位学员在接受培训后成功处理了一起突发状况的例子，用以证明培训内容的实用价值。不过，在描述案例时，要注意保护个人隐私，不可透露过多个人信息。
写总结时难免会遇到一些小问题。例如，有时为了赶时间，可能会忘记检查文档格式是否统一；又或者是在叙述过程中，不小心用错了专业术语。这些都是正常现象，只要不影响整体表达即可。毕竟，总结的目的不是追求完美无瑕，而是真实反映整个培训的过程和成果。
书写注意事项：
对于培训中存在的不足之处，不必遮掩，但也不要夸大其词。适度的批评能够体现出工作的严谨性，但过头的话反而会显得不够客观。因此，在提及问题时，最好能给出相应的解决方案，这样既展现了负责的态度，也能为后续的工作提供参考。
小编友情提醒：
别忘了附上相关的图片或表格，这能让总结更加丰富多彩。一张清晰的图表，往往比冗长的文字更能传递信息。比如，可以用柱状图展示不同科室的培训参与率，或者用饼图呈现各项培训内容所占的比例。这样一来，不仅增加了视觉冲击力，也便于领导快速把握全局。
护理工作总结：护理人员年度总结怎么写 【篇3】 1600字
作为一名医院护士长，我学践科学发展观，用发展观指导工作，坚持高标准，严格要求，努力在管理与服务上下功夫、加强安全护理，加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。一年来工作得到病人的肯定与好评，现将____年工作护士长工作总结
一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。
1、不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。
3.加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时组织护士认真学习新颁布的gt；及gt；的相关条款，以强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。
4、加强重点病儿的管理，如危重患儿，把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。
6、对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。
7、完善护理文件记录，减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文件记录，认真执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、准确、及时、完整”，避免不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特殊性，使护理文件标准化和规范化。
9、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。
二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。
1、办公班护士真诚接待新入院病儿，把病儿送到床前，主动向病儿家属做入院宣教及健康教育。
3、要求责任护士每天与患儿家属沟通，包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等，护患沟通能缩短护患之间的距离，是做好一切护理工作的前提和必要条件。
4、认真执行临床处置前后的告知程序，尊重患儿家属的知情权，解除患儿家属的顾虑。
5、每月召开工休座谈会，发放病人满意度调查表，对服务质量高的护士给予表扬鼓励，对服务质量差的护士给予批评教育。
三、定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。
1、充分发挥护理质量控制小组的作用，每周进行质量检查，以便及时发现问题，及时纠正、处理。
2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析，查找原因，制定切实可行的整改措施，并检查整改落实情况。
四、严格落实三基三严培训计划，提高护理人员整体素质。
1、对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训，每月组织理论考试和技术操作考核。
2、护理查房时提问护士，内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。
3、利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能熟练掌握并认真落实。
五、其他
1配合医院的整体工作，认真完成各项指令性工作任务。
2配合信息中心做好护士站网络启运前后培训及协调工作。
今后，我们将力争迈上一个新台阶，认清形势，统一思想，树个人形象，树科室形象，树医院品牌，从自身做起，高标准、严要求，树立“院兴我荣，院衰我耻”思想，转变服务理念，强化服务意识。我们坚信，有各级领导大力支持，有医院、护理部正确领导，更有全科护理人员齐心协力，我们一定完成各项工作，使患儿及家长真正放心满意。
篇3书写经验201人觉得有启发
护理工作总结这一块，大家都知道很重要。它不仅体现了一年的工作成果，还反映出了个人的专业能力。做护理工作总结时，第一步得先把全年的工作情况梳理一下，包括护理了多少病人，参与了哪些重大医疗活动，处理过什么突发状况。这一步很关键，就像盖房子打地基一样，要是基础没打好，后面的总结就容易显得空洞。
接下来，就要详细记录具体的工作内容。比如，某次抢救病人的过程中，你是如何配合医生完成工作的，有哪些特别的处理方式。这部分内容最好能结合一些专业术语，这样显得更有说服力。不过有时候在写这些细节的时候，可能会因为回忆不全或者记录不及时，导致某些重要环节遗漏。这就需要平时养成良好的工作习惯，随时做好笔记。
书写注意事项：
总结里还可以加入一些对护理工作的感悟。比如通过一年的工作，你觉得护理工作最需要注意的是什么，有哪些地方是可以改进的。这里可以谈谈自己的体会，但要注意不要太过主观。有时候可能因为一时情绪影响，会写得偏激一些，比如觉得某个流程特别繁琐，但实际上经过深思熟虑后发现并不是那么不可接受。
在写总结的时候，数据是很重要的支撑材料。像护理过的患者总数，治愈率，护理满意度调查结果之类的数据，都能很好地证明你的工作成绩。不过有时候统计的时候，可能会因为粗心算错数字，这时候就需要反复核对，确保数据准确无误。
小编友情提醒：
别忘了把总结交给上级审阅。在这个阶段，可能会收到一些反馈意见，有的建议可能听起来不太中听，但只要合理，就值得采纳。当然，有时候领导提出的修改意见可能有点偏离实际，这时候就需要自己多花点时间去沟通解释清楚。
科室护理人员工作总结怎么写 【篇4】 2550字
在护理部的指导下，在科室主任的带领及科室医生的帮助下，我科室全体人员紧紧围绕年初制定的年度护理工作计划，高度重视，狠抓落实，按照时间节点、稳步推进各项工作，从目前情况来看，较好地完成了既定的目标任务，为全年目标任务的圆满完成打下了坚实的基础，现将半年的护理工作总结如下：
一、着力提高护理水平
（一）强化培训。以护理部的院内业务学习为导向，以理论学习为主线，以提高实际水平为目标，以督查考核为抓手，进一步夯实基层基础，提高护理人员水平；进一步落实责任，抓好我科护理人员业务培训。一是抓好建章立制。按照护理部要求，我科室建立了护士规范化分层培训制度。制度要求每周不定期进行床旁护理业务查房至少2次，每月一次业务学习，每月进行一次教学查房及危重病例讨论，每季度进行操作和理论考核。制度还针对不同年资、能力的护士进行不同的培训，全科室形成了以老带新，以新促老的“比学敢超”学习氛围。二是抓好岗前培训。____年普外科新增加护士5人，辞职1人，执业持证率达到了100%。科室对新入科护士进行了有计划，规范的岗前培训，所有的新进护士均能尽快的适应自己的工作。三是抓好进修深造。支持和鼓励护士的继续学习，科室根据情况派出2名护士到其他医院进修，1名护士考取picc资格证。回科后并做了相应的学习汇报，取得了较好的学习效果。下一步将派更多的人员外出进修。
（二）强化考核。按照院里要求，认真落实三基考核计划，内容包括：法律法规、规章制度、专业理论、操作技能等，重点加强对聘用护士、低年资护士的培训考核。一是日常考核。采用晨间提问的学习形式，每天早上交*时，由高年资护士或护士长对护理人员进行专业知识提问。二是月度考核。每月进行知识理论、护理操作等考核，评选出当月的优质护理明星。三是年度考核。每年年底，对全年护理工作进行考核，考核内容包括法律法规、规章制度、专业理论、操作技能、病人满意度调查等项，根据综合评定做出排名，评选出当年的优质护士。
（三）强化服务。进一步提升优质护理服务品质，全面履行护士职责，加强护理专业内涵建设。一是实施护士分层级管理。实行护理组组长负责制，护士、护理员协助配合，不同层级的护士明确相应的岗位职责，完成相应的护理任务。二是简化护理文件书写，将危重症患者护理记录单和一般患者护理记录单合二为一，采用时点记录法，使护士有更多时间深入病房，为患者提供直接的护理服务。三是完善护理质量管理。护士长每日负责常规护理工作及检查各项护理措施落实情况，基础护理质量管理委员会定期抽查，基础护理试点工作领导小组适时进行督查、考核、研讨，以促进护理质量持续改进。四是改善患者满意度情况。加强护患沟通和健康宣教，强化护士的责任意识和服务意识，变被动服务为主动服务，改善护患关系。今年上半年，我科室完成基础护理8931次，科室满意度95%以上。出院病人回访率73、5%。
二、着力提高管理效率
为了增高护理质量，我科室在基础管理、质量管理中充分发挥质控领导小组成员的作用，结合科室实际，做到月月计划，周周有安排，日日有重点。
（一）严格日常管理。严格执行基础护理质量管理，科室坚持每周2-3次护理质量回头看检查，对检查中存在的不足之处立即分析原因，立即整改落实，立即建章立制。特别是护理过程中的安全管理，平常由护士长现场质控跟班指导护士工作，周末由高年资护士质控，保证重点时段、重点环节，不脱节，不漏管，不断强化护理人员的服务意识、质量意识、安全意识。
（二）完善风险管理。在本科现有的工作流程的基础上，继续细化及完善护理风险预案及护理流程，如手术病人交接流程、发现病人突发病情变化的抢救流程等。对异常情况发现，报告，处理流程进行了充分的预案设计，可能降级护理风险，减少医患矛盾，确保全院稳定和谐。
（三）创新“品管圈”管理。通过“品管圈”管理切实提高护理服务质量。我科____年建立守护圈，全科9名护士共同参与，由圏长及圈员从各个护理层面发现护理问题，按品管圈的步骤解决，并通过护理质量考评，患者满意度调查表，意见簿，护理差错发生率等对品管圈的护理工作进行综合评价。“品管圈作为一种新的工作模式应用于临床护理工作充分调动了护理动作人员的积极性，主动性和创造性，促进了护士之间的交流与协作，实现了护患零距离，提高了患者及家属对护理工作的满意度。
三、着力提高教研水平
（一）提高教学水平。一是加强院校联系，充分发挥护理学校的教学中心作用，根据现代护理学前沿发展趋势及当前面临工作任务要求，有针对性地对学生进行培训及教学活动。二是严格带教工作。按照统一操作标准，对每项操作安排一位教师进行操作演示和规范示教，坚持做到入科、出科操作均有老师现行示范。同时，对带教老师的带教态度、责任心及业务水平进行不定期检查考核。三是引入竞争机制。应用学生的竞争心理，每月安排一次护理操作技能竞赛，每次确定1～2项常用操作作为竞赛项目，展开班与班的操作技术比赛，促使学生学习与实践，营造良好学习氛围。
（二）提高科研水平。一是进一步规范科研管理，严格按照医院总体战略发展要求，进一步规范科室日常科研管理工作，使科研论文发表、科研项目申报、科研资料归档等环节管理进一步规范化、制度化。二是提高科研能力，积极邀请医学院校教授、上级医院专家举办专题讲座，加强对外学术交流，大力开展继续医学教育，每月举办医疗新技术、新业务及临床科研动态研究教学。三是注重科研实践。配合医疗开展新技术、新业务，对医疗诊疗、护理新方法进行探索。充分发挥护理骨干的作用，培养有一定工作经验、接受能力及工作能力较强的新技术业务人员作为护士骨干，开展新技术实践，目前我科室已经开展了无创血管检查、激光微创治疗的相应护理。
（三）实现教学研一体化。完善训练室、教室、科研室的一体化功能，在学生的理论课中努力寻找理论与实践的结合点，改变过去教室只能教授理论知识的模式，将教室与操作室相结合，在教室里实践操作，提高教学的生动性；在训练室里教学，提高学生学习兴趣；在手术操作中观摩教学，提高学生的实战经验。通过教学研一体化，促进教学水平、研究水平不断提升。
四、存在问题及下半年计划
（一）护理管理细节不重视。
（二）绩效考核力度不大。
（三）加强细节管理，加大绩效考核力度。
（四）科内成立品管圈，加强质量控制。
篇4书写经验165人觉得有启发
护理工作繁杂而细致，想要写好一份科室护理人员的工作总结并不容易。很多人觉得总结就是把事情罗列出来，但实际上总结需要体现工作的深度和价值。写总结前，最好先梳理一下自己的工作思路，哪些做得好，哪些还有提升空间。比如，日常护理中有没有遇到特别棘手的问题，是怎么解决的？这些都可以作为总结的重点。
在写总结的时候，尽量结合具体案例来描述。比如说某个患者病情复杂，团队是如何协作完成护理的。这样不仅能展示个人能力，也能突出团队合作的重要性。当然，写的时候要注意语言简洁明了，避免啰嗦。有些同事喜欢用一些复杂的句子，结果反而让人看不明白重点在哪里。
有时候，总结里涉及到的数据很重要，比如护理过的患者数量、参与的培训次数等。这些数字能直观反映工作量，但也要确保数据准确无误。如果数据统计有误，可能会给人留下不专业的印象。另外，对于工作中的一些改进措施，最好能写出具体的实施步骤，这样显得更有条理。
写总结时还要注意平衡，既要肯定成绩，也不能回避存在的问题。比如，某些流程是否需要优化，设备使用过程中有没有遇到障碍。这些问题提出来后，还可以附上一些建议，比如通过增加培训提高技能水平，或者调整排班方式改善效率。
有时候，总结里提到的经验教训可能会被忽视。其实这部分特别关键，它能让别人从你的经历中学到东西。比如一次抢救失败后，团队是怎么反思并改进的。这样的内容不仅实用，还能体现出护理工作的专业性。
小编友情提醒：
写完总结后最好找同事帮忙看看。毕竟旁观者清，他们可能一眼就能看出文中遗漏的重要信息。不过有时候也会出现意见分歧的情况，这时候就需要自己多斟酌一下，找到最合适的表达方式。
内科护理人员个人工作总结怎么写 【篇5】 1250字
____年度护理工作在所领导的正确领导下，在护理部和科主任的支持和帮助下，全体护理人员坚持以“病人为中心”，以“夯实基础护理，提高病人满意度”为宗旨，大力开展优质护理，不断提高护理质量，圆满完成了各项工作任务。现将____年度护理工作总结如下：
一、 护理工作各项任务指标完成情况
截至10月31日，肿瘤内科入院人数：内科526人次、放疗47人次;出院人数：内科537人次、放疗38人次。床位使用率97%。中心静脉导管置管125人次，静脉留置针2410人次，输液9000余人次，家庭病人出诊31人次，门诊病人35人次。
经济任务指标：截至11月底，内科完成了1408348.78元;放疗科完成了115376元;家床完成了106037.9元。各项指标较去年同期分别增长了127.17%、189.66%、131.92%(各项指标完成情况详见附表)。截至10月底，门诊总收入完成5277.2元。
二、 加强护理队伍思想建设，提高整体素质
针对目前护理队伍年轻人较多的特点，科室将抓护理人员思想工作放在首位。经常了解护士的思想动态及日常生活状况，始终坚持“人性化”管理，做到关心、爱护、尊重、理 解护士，必要时施以援手给与帮助，不断激发护士的工作热情，让护士愉快工作，进一步稳固了护理队伍，为护理工作提供了强有力的主力军。
三、 加强护理管理，确保护理安全
1、通过业务学习，让每位护士知道护理安全是护理工作的“重中之重”，是保证护理质量的前提。
2、严格落实各项护理规章制度，一年来未发生任何差错事故，确保了护理工作的安全。
3、对危险、违禁物品严格管理。对易燃、易爆物品，如：氧气瓶实行了专人负责管理，定点放置，安全用氧。对毒、麻药品，如：吗啡注射液，每班清点，交接班护士双人核对并签字。为防止突发火灾的发生，治疗室放置了灭火器，随时准备应急。
4、加强了医疗垃圾的管理。医用垃圾和生活垃圾分开放置，并有明显的标识，全年未发生院内感染事故。
四、优质护理开展情况
在去年推行优质护理服务的基础上，继续巩固和扩大优质护理服务成效。到____年全面推行了责任制整体护理的服务模式，为患者提供全面、全程、专业、人性化的护理服务。
1、在所领导的大力支持下，对17间病房进行了粉刷，为病人提供了一个整洁舒适的治疗环境。
2、在护理队伍中积极发展党员，其中有两名护士成为了预备党员，使她们发挥共产党员的先锋模范作用，提升护理质量，打造一支思想过硬、技术过硬的护理队伍。
3、建立健全各项规章制度，明确岗位职责。由护士长牵头，成立了质检小组，完善了临床护理质量考核标准，进一步细化和量化了考核指标，保证护理工作的质量，让患者得到实惠。
五、建立长期护理服务体系
将护理服务延伸到家庭，注重患者的延续性护理，拓展护理服务领域，对符合条件的病人为其开设家庭病床服务。为这类人群提供长期上门服务、康复指导、临终关怀等，收到良好的经济效益和社会效益。
六、获得荣誉
____年度共收到表扬信15份，锦旗3面;“5.12护士节”，我科护士王桂芝参加了市卫生局组织的“中国梦”演讲比赛，获得优秀奖，另外在市总工会组织的全市护理技术比武中，王桂芝表现突出，成绩优秀;赵静、罗丽媛在护理部组织的护理技术比武大赛中分别取得第1名和第2名的好成绩。
篇5书写经验164人觉得有启发
内科护理工作涉及方方面面，写总结的时候得把重点放在实际操作上。一开始得回顾这一阶段的工作内容，像是日常护理工作的具体事项，还有那些特殊病例的处理情况。比如说某次抢救急症患者的过程，当时是怎么配合医生进行的，采取了哪些措施，这些都得详细记录下来。
接着要提到工作中遇到的问题，这部分很重要。可能在某次护理过程中出现了沟通上的小障碍，导致患者家属有些不满，当时是怎么解决的，有没有吸取教训，这些都是总结里需要体现的。还有就是护理流程上的一些小瑕疵，比如某次给药时差点出了差错，后来是怎么改进的。
对于护理技术的学习也不能落下，可以提一下参加了哪些培训，学到了什么新技能。像最近学到的新消毒方法，或者是在急救方面的提升，这都是值得记录的。还有平时积累的经验，比如怎么更好地安抚病人情绪，或者如何提高工作效率，这些都可以作为总结的一部分。
书写注意事项：
团队合作也是不可忽视的一环。工作中难免会和其他同事协作，大家是怎么互相帮助的，有没有形成良好的默契，这也是总结中应该涵盖的。如果发现某些环节需要改进，可以提出来，比如是不是可以优化一下排班制度，让大家能更高效地完成任务。
写总结的时候也别忘了关注细节。有时候一个小细节没注意到，就可能导致大问题。比如某次查房时忘记核对患者的药物信息，虽然没出大事，但也提醒自己以后要更加仔细。还有些时候可能因为疏忽，跟患者家属交代病情时说得不够清楚，这也算是个小小的教训。
2025年度社区护理人员年终工作总结怎么写 【篇6】 650字
护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是社区护士队伍中的一员而自豪。在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业作出自己应有的贡献!在即将迎来的____年，我会继续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化，我对自己的工作要做到绝对负责，这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作。作为一名护士，我时刻的意识到我担子上的重任，我不会为医院抹黑，我只会来激励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自己，我相信我会做到!
思想道德、政治品质方面：能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，规范操作。
专业知识、工作能力方面：我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。
篇6书写经验157人觉得有启发
____年度社区护理人员年终工作总结怎么写
做总结这事，说复杂也复杂，说简单也简单。特别是社区护理这行当，天天跟人打交道，事情琐碎又繁杂。写总结前，得先想清楚几个关键点，比如这一年的主要工作干了什么，遇到啥问题，又是怎么解决的。
头件事，先把全年的工作内容梳理一下。比如，组织了多少次健康讲座，上门服务了多少户人家，处理了多少个突发情况。这些数字最好能具体到个位数，这样显得有说服力。不过要是记不太清具体数字，大概估摸着写也行，毕竟不是搞科研，太精确反而费劲。
接着就是讲讲工作中的难点。社区护理这份差事，有时候挺让人头疼的。有些老人特别固执，不愿意配合检查，还有的家庭条件不太好，买不起药。面对这些问题，就得琢磨出办法来。比如多跑几趟，耐心解释为啥要定期体检，或者联系慈善机构帮忙申请救助。这些都是实际操作里的门道。
团队合作也很重要。护理工作不是一个人的事，大家得互相搭把手。有时候一个同事忙不过来，另一个就得多帮衬点。要是团队配合得好，效率就高，也能减少不少麻烦。不过，偶尔也会有点小摩擦，这时候就需要大伙儿心平气和地沟通，别一言不合就闹僵了。
书写注意事项：
还得反思反思自己的不足之处。这一年里，有没有哪个环节做得不到位，下次得怎么改进。比如有时候可能因为时间紧，对某些细节没太在意，结果出了纰漏。这种教训得记牢，下次不能再犯。
小编友情提醒：
别忘了提提未来的打算。新的一年里，希望能学到更多专业技能，争取把服务的质量再提升一个档次。当然，目标定得太高也不现实，得一步步来，先把眼前的事做好再说。
写总结的时候，注意语气要诚恳，别光顾着吹自己有多厉害。其实，护理工作本来就是份良心活儿，只要真心为别人着想，干得再普通也是值得肯定的。
内科护理人员个人总结怎么写 【篇7】 1250字
____年是医院成立的第三周年，全体护理人员在院长及各级领导的指导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了____年护理计划90%以上，现将工作情况总结如下：
一、认真落实各项规章制度：严格执行规章制度是提高护理质量，确保医疗护理安全的根本保证。
1、明确各班工作职责及流程。
2、坚持了查对制度：
(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录;
(2)各项护理操作严格三查八对;
(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
(4)各种登记本按要求认真执行并登记。
3、严格交接班制度：坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提高护理质量
1、科室成立质控小组：每周对护理安全、病区的管理、急救药物品的管理、危重或特一级护理病人的基础护理及护理文件书写进行检查;每月一次的讨论、整改，不断提高护理质量。
2、试行责任制护理，增强了护士的责任心，使护士明确了自己的工作责职和工作流程，大大减少了病人呼叫次数和病员投诉治疗不及时的不良现象。
三、提高护理人员业务素质精神科护理工作总结1、每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和内科专科知识。
2、每月指定科内护士轮流小讲课或业务学习一次，操作培训考核一次，以督促其学习，提高业务水.
3、坚持了护理业务查房：每月进行一次护理业务小查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。
4、每季度进行相关业务理论考核。
5、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理.
四、加强了院内感染管理
1、严格执行了消毒隔离制度。
2、坚持每日对治疗室进行紫外线空气消毒，每周一次75%酒精擦拭紫外线灯管，并记录。
3、规范了药品及治疗车的管理。
4、一次性用品使用后均及时毁形，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查，坚持晨间护理一床一巾一湿扫。
5、对病区、治疗室均能坚持含氯消毒液拖地，每日二次，出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)，予空气紫外线消毒。
6、各种护理操作严格执行院感要求，衣帽整洁，着装规范。
五、护理人员较好的完成护理工
1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，通过工 休座谈会、查房、巡视病房、出入院时对病人进行健康指导，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。
2、六月份在护理部的领导下，内科作为优质护理示范病房，开展责任制护理模式，增强了护士的主动服务意识，使护理工作更细化，减少了差错事故和投诉事件的发生。
3、本年截止到11月内外科共入院约879人次，其中外科约187人次，内科约692人次，抢救13人次，其中内科共创造经济收入约20597580.1元，5到11月外科手术2人，且均无医疗事故及大的医疗纠纷发生。
六、存在问题：
1、执业注册护士太少。
2、护士流动性太强，且新入科护士综合素质差，无菌观念不强。
3、优质护理服务尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。加上上述2个问题，导致护理工作开展的难度大幅度提升。
4、护士每年的继续教育缺人管理(如学分的购买、上传登记等)。
篇7书写经验71人觉得有启发
内科护理工作是一项需要细致入微和高度责任心的工作，如何将这一年的专业经历整理成一份既全面又专业的个人总结，是每位护理人员都需面对的问题。写总结时，不妨从日常工作的几个核心环节入手，比如患者的病情观察、护理措施的实施、医患沟通的效果等。这些内容都是总结的重要部分，能体现你的专业能力。
在记录具体事件时，可以尝试用一些具体的数字来支撑叙述，例如某项护理技术的成功率是多少，或者某个患者群体对护理服务的满意度调查结果。这样的数据不仅能让总结更具说服力，也能帮助自己回顾工作中的亮点。当然，这里需要注意的是，如果涉及敏感数据，应该做好脱敏处理，以免泄露患者隐私。
有时候，我们在总结中会提到一些改进措施，这通常是基于实际工作中遇到的问题提出来的。比如，有一次我负责照顾一位术后恢复期的病人，当时发现病房里的呼叫铃响应时间较长，这直接影响了护理效率。后来通过调整排班制度，这个问题得到了一定程度的改善。类似的例子可以在总结中适当穿插，这样不仅能展示自己的观察力，还能反映出一定的管理意识。
还有一点值得注意，那就是对团队合作的看法。作为一名护理人员，单打独斗很难完成复杂的护理任务，因此在总结中提及与同事之间的协作情况是很必要的。可以描述一下自己是如何与医生配合完成复杂病例的护理工作的，也可以谈一谈在团队中承担的角色。不过，这里有个小细节需要注意，有些人在总结时容易将功劳全归于自己，这种做法其实并不恰当。毕竟护理工作是一个集体行为，过分强调个人贡献反而可能显得不够谦逊。
书写注意事项：
在总结中适当引用一些医学领域的专业术语也是个不错的办法。比如，当提到某种疾病护理时，可以用到“动态监测生命体征”“个性化护理方案”这样的表达。但要注意的是，术语的使用应恰到好处，避免堆砌专业词汇，否则会让总结显得晦涩难懂。而且，术语的运用要符合实际情况，如果用错了地方，可能会闹笑话。
护理人员年度个人工作总结怎么写 【篇8】 3850字
____年是不平凡的一年,护理部紧紧围绕质量、 安全、服务的宗旨，继续引申医院管理年活动, 进一步完善各项规章制度, 改进服务流程,改善住院环境,把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐护患关系放在第一位，加强护理质量控制，加大护理监督力度，重视护理骨干的培养，优化护理队伍，强化三基三严训练，狠抓业务管理，内强素质外塑形象创造性地开展工作。
一年来,在院领导的正确指导关心支持下，在各科室的密切配合下，圆满完成各项工作，现将全年护理工作做如下总结：
一、强化法律意识,严格制度落实,保障护理安全
1、增强护理人员的法律意识、证据意识、防范风险意识，新的《护士条例》颁布后，及时组织全员护士进行专项培训及解读,5月份选派专人(护理部急诊室2人)参加卫生部在省厅组织的条例培训，使护理人员进一步了解了自己的权力和义务，为更好地履行职责，依法行医，提供了依据,做到知法守法，更好地应用法律武器维护自身及他人利益，目前全院护士持证上岗率达100%。
2、严格核心制度的落实今年以来,护理部重点在查对制度、执行医嘱制度、交接班制度、护理质量缺陷登记报告制度、分级护理制度五项核心制度的执行上下功夫,护理部深入科室严格考核,现场抽查,实地进行医嘱查对和交接，掌握制度落实情况,通过两周的检查落实,使护理人员真正理解了核心制度的内涵，懂得了如何用制度指导实际工作。认真落实护理质量缺陷登记报告制度，鼓励护理人员及时上报护理不良事件，展开缺陷文化分享，结合借鉴护理不良事件典型案例，紧密联系工作实际，组织进行讨论，查找原因，吸取经验教训，提出整改措施。今年护理部对分级护理制度执行不严导致的缺陷、护理文书记录不真实所引起的缺陷、病人在转科及辅助检查途中存在的缺陷、医嘱查对环节上的缺陷这四件案例，组织召开护理质量缺陷讨论会，全院护士都受益非浅
3、在医院组织的医疗质量百日安全整治活动中，制定安全目标及考核细则，严格落实，层层签订护理安全责任书，责任到人，更进一步增强了大家的法律意识、安全意任意识。
二、强化管理，提升护理质量
1、加强护理管理队伍建设，努力提高护理管理水平，充分发挥护士长的主观能动性，鼓励年轻护士长开拓思维，勇于创新，做到科科管理有特色.各科根据自己的特色，制定了长期医嘱治疗、处置、执行明细表，设计了化验单收送交接表格，责任护士建立起随身携带记录本，在观察、治疗和沟通时，随时发现问题做记录，使书写病例既避开治疗高峰期，又能保证文书记录的真实、客观、准确性，保证了护理工作的有序无误。
2、强化护士长的管理意识 坚持护士长例会和护士长夜查房制，将年计划、月重点、 周安排及时安排部署，组织实施， 今年在以往护士长常规夜查房基础上制定 '一日查房一重点'， 做到重点突出，督促有力，加大了例会精神的贯彻执行力度，有效提高了护理质量，确保了护理安全。加大了对护士长目标管理的考核，明确护士长工作流程及考核标准，确立其在科室质量管理中的关键作用，有效提高了护士长预测—控制—改进工作的能力，同时悉心指导新上任护士长工作，帮助她们在较短的时间内承担起科室的护理管理工作，护理部深入科室督促引导护士长合理安排每日工作，制坚持一日四查房，重点对新入院、手术前后和危重及生活不能自理、 有发生医疗纠纷潜在危险的病人，进行督导检查， 掌握护理工作落实到位情况， 加强环节质量控制，减少了护理缺陷的发生。
3、加强护理人力资源管理 护理人力资源管理实行全院一盘棋，护理部围绕“挖掘员工潜能、发挥效能、创造价值”的管理理念，科学合理调配人力资源。工作上严要求,生活上细照顾，实施人性化管理，指导科室弹性排班，加强节假日、休息日、中午及夜间值班期间，繁忙、易疲劳时间的护理人力配备，排班做到新老搭配,相互协作兼顾人员素质和技术水平高低的合理分配，发挥其互补性，对一些家庭有特殊情况，健康状况差，待产和哺乳期的年轻护士，班次上给于照顾，使她们能工作家庭两不误。充分调动护士的积极性和主观能动性，创造工作的和谐氛围，增强了管理效能，有效提高了护理群体质量。面对上半年我院外科病人居多不下，下半年内科病人持续增加，护理人员紧缺的状况，护理部统筹调配护理人员10余次, 使有限的人力资源得到优化组合，满足了临床工作需要，确保了护理安全。
4、强化护士长开源节流的管理理念 今年美国的金融危机已波及到中国，医院不可避免地受到冲击，护理部要求护士长开拓思维，创新理念，开源节流，树立安全责任和危机意识，寻求科室发展之路，团结一心，共度难关。
三、健全完善各项规章制度，保证护理环节质量本年度重新制定完善了重点环节护理管理程序既应急流程，科室下发了病人安全10大目标，组织全院护理人员学习，保证了护理人员有章可循。
1、制定了防范住院患者跌倒制度及各类导管防脱落制度。
2、完善了查对制度 打破了以往重形式轻落实的弊端, 重新设计了新的医嘱查对登记表,严格一日三查二签字一审核，有效杜绝了医嘱转录、执行过程中的疏漏，护理部用了两周时间进行检查落实。强化了环节质量。提高了护理质量。
3、完善了各环节交接质量，设计了院前急救与急诊室 、急诊室与病房、 手术室与科室、产房与母婴同室病人交接记录表，危重病人电话预约，病人转运途中加强病情观察与急救护理，准确记录了患者在转运过程中的用药、处置、检查等，强化了护理人员的责任心，降低了危重患者转运交接过程中的风险，体现了治疗处置的连续性，确保患者的病情得到及时有效的救治.
4、完善了护理会诊制度 充分发挥各科室间的协作性、互补性，调动本院人才，解决了护理中的疑难问题，提高了护理质量
5、完善了紧急状态下护理人力资源调配方案，健全了急救体系，提高了急救水平。
6、规范了护理文书书写 护理部将9月份定为护理文书质量控制月，对运行中的病历和已归档的病历，开展了护理文书质量控制，组织全病区护士长，从各科抽取危重、典型、疑难病历进行了为期一周的交叉点评，在认真总结分析的基础上，梳理共性、个性问题，召开全院护士专门会议，分析原因，进行讨论，院内统一规范，达成共识，强化督导落实，使护理文书质量进一步提高。
7、规范床头卡的设置 统一了加床床号，治疗台设置了与病室床号、病历夹一致的编号，有利于查对，有效地避免了查对环节的差错，今年购置了腕带识别标志，在三起突发公共事件中，应用于急诊急救时快速、准确设别病人，保证了治疗及时到位。
四、落实人才培养计划，提高护理人员整体素质
1、年内共招聘护理专科学历人员( )人 、本科( )人,护理队伍梯队建设更趋于合理, 我们对护理人员的培养以“年轻护士全科化”为导向综合培养, 按计划进行科室轮转,重点加强基础理论及基本操作技术的提高, 使年轻护理人员理论与实践相结合,掌握多学科知识, 从容应对紧急状态下跨科室人力资源的调配。
2、为适应护理临床重点学科专科建设特色的需要，有计划地选派业务能力强，认真负责的护理骨干外出进修学习，今年选派神经内科、急诊科5名护士赴省人民医院进修学习;有 余人次护理人员参加了省内外护理业务和管理培训，为医院注了入先进的护理管理理念，推动了我院护理理论和技术的创新。
3、注重培养高学历年轻骨干护士，有意识的培养第二梯队，苦练基本功，加强护理理论及技术操作培训，护理部通过提问、抽查考核等形式，培养他们观察问题和处理问题的能力，鼓励他们在岗讲协作—发扬团队精神，下班忙充电—提高自身业务素质，开拓思维，勇于创新，把学历价值转化为工作价值。
4、按计划对各级护理人员进行三基训练和专科技能培训，全年共组织护理查房12次，护理业务学习12次，内容为基础理论知识，院内感染知识，护患沟通技巧和专科知识。年内组织全院护士进行了密闭式静脉输液、无菌技术操作等15项护理技能培训，在强化三基培训的同时，强化急救意识，提高抢救水平，对低年资护士又专门进行了急救知识技能的强化培训考核，和为期两周的礼仪培训，提高了全院护理人员的整体急救水平，进行了进一步提升护理服务品质。
5、充分调动护理人员组织参与、竞争争优的积极性 5.12国际护士节来临之际，全院开展了护理理论及技能比武，选派优秀者参加地区组织的5.12理论知识竞赛和技术比武，郝黎杰取得了吕梁地区单项操作比武的三等奖，我院护理部被吕梁地区卫生局评为护理先进集体，被吕梁地区妇联会授予三八红旗手。全院对评选出的10名十佳护士和15名优秀护士，理论和技术操作考核前三名的护士，进行表彰奖励。
6、继续实行在岗培训和多渠道学历培训和相结合 聘请专家来院授课，医院组织业务学习。鼓励护理人员自修及参加各种培训 ，截止今年底已有 人获专科学历，人获得本科学历，11月份我院16名中级护理人员参加高级职称考试，15人以优异成绩达标，我院护理人员扎实的理论技术水平得到肯定。
五、创新环境更好的提升服务观念提升服务质易
1、规范病房管理，建立以人为本的住院环境
今年急诊科与内科搬进新改造的楼，使住院环境更加幽雅、舒适。好的环境需要有好的管理，护理部加大对病区管理的检查力度。全院病区管理质量同步提高。
2、全院积极开展温馨周到的护理服务
为住院患者24小时提供热水，全病区设置了晾衣架，儿科、妇产科提供了尿布风干服务项目，神经内科为重症病人成立了专门的护理小组，开展无陪护理，全院开展了多说一句话服务，即：“治疗前多解释一句”，“治疗后多安慰一句”，“出院时多关照一句”，以拉近护患之间距离，降低护理纠纷的发生。年内护理服务满度调查，满意率达94.7﹪。
3、严格落实医疗服务收费标准,配合医保办、合医办,为合医、医保病人提供快速、便捷的服务。
篇8书写经验127人觉得有启发
护理人员在一年的工作结束后，总会需要对自己这一年的工作做一个总结。这不仅是对自己工作的回顾，也是对未来工作的规划和改进的基础。总结写得好不好，直接影响到下一年工作的方向和效率。
一开始，先把自己这一年的主要工作罗列出来。比如，参与了多少次大型医疗活动，处理了多少个紧急病例，还有日常护理工作的完成情况。这些具体的数据和事件能够直观地展示你的工作量和工作成果。记得要把重点放在那些比较重要的事情上，像是有没有遇到特别棘手的问题，是如何解决的，这样的例子能体现你的专业能力。
接着，就要分析一下工作中存在的问题了。比如，有没有因为沟通不畅导致的工作失误，或者是对某些护理流程不太熟悉，影响了工作效率。这些问题可能不是一下子就能解决的，但得有意识地去改善。可以试着多向同事请教，或者参加一些相关的培训课程，提升自己的业务水平。
在总结的时候，也不能只盯着问题看。要肯定自己取得的成绩，哪怕是一些小的进步，也要提一提。比如通过努力，提高了患者的满意度，得到了家属的好评之类的。这样不仅能增强自信心，也能给领导留下一个积极向上的印象。
有时候，护理工作会涉及到很多细节，比如药品的管理、病房的清洁等等。这些看似不起眼的小事，其实都很重要。在总结里，可以谈谈自己是如何把这些小事做好的，有没有什么创新的办法。如果有的话，不妨详细描述一下实施的过程和效果。
书写注意事项：
护理工作还需要很强的责任心和耐心。特别是在面对患者的时候，情绪管理和沟通技巧就显得尤为重要。可以反思一下，在与患者及其家属交流的过程中，有没有遇到过尴尬的情况，当时是怎么应对的。如果有更好的方式，也可以记录下来，作为以后工作的参考。
再说到团队合作，护理工作很多时候不是一个人的事情。在总结里，可以提到自己是如何与同事协作完成任务的，比如在紧急情况下，大家是如何分工配合的。这种团队精神对于护理工作来说至关重要，也值得好好总结一番。
小编友情提醒：
别忘了对自己的未来有个规划。想想看，接下来的一年里，有哪些目标想要达成，比如掌握新的护理技能，提高英语水平以便更好地服务外籍患者之类。有了明确的目标，工作起来就会更有动力。
