2025年生产年终总结,(800字)怎么写 【篇1】1650字
____年生产年终总结 (800字)
____年度生产(黄货)工作总结报告 时光似箭、岁月如梭。在过去的一年中生产部(黄货)在李经理及上级领导和各部门的密切配合与部门全体员工的共同努力下顺利的完成了公司下达的各项任务,在此,我对生产部(黄货)一年来的工作做以下总结。
1、生产产量方面:
在____年里生产部黄货全体成员上下齐心、团结一致、不畏艰难的成功完成了公司交代的生产任务,在____年里总产值比往年有明显提高。
2、产品质量方面:
这一年里我们在保证产品质量的前提下,相当于往年____年平均报废率在18%左右,对于____年而言全年平均报废率比往年下降了3%,但是距离公司的目标还有一定的差距。
3、人员管理方面:
现场管理方面比较薄弱,导致员工的工作态度不良,工作积极性不高。从而使得人员流失成型平均月流失率为9%,整型平均月流失率为8.9%,烘干平均月流失率为9%。
4、安全素质方面:
在____年里一车间(黄货)年度
安全事故相比往年大幅度降低,成型年安全事故为零,烘干年安全事故为零,锅炉年安全事故为零,整形年安全事故一起,(因机器常年失检导致主轴断裂造成一起工伤事故)。
范文写作过去的一年中生产部(黄货)在李经理及上级领导下。不畏艰苦、奋力、艰难的前行下基本上完成了公司所交代的任务。虽然在一年度里不断改善、提升,但还是存在着很多不足之处。有许多问题还需更好的进行整改、提升。主要有以下几个方面:
1、生产现场7s管理方面:
在生产期间各方面现场秩序虽然时时刻刻在宣导,提倡,但是未将言语变换成实际行动所以整体车间现场看起来比较混乱,例如:车筐摆放乱,辅助材料、主材料乱摆乱放未能得到定置、定位。机器、设备、模具没能定时清洁、保养导致机器事故发生频繁,维修次数多导致影响生产进度。各管理人员对7s管理意识比较薄弱,需更好的进行强化,加强管理人员及生产一线人员的7s管理理念。
2、人员管理(品质)方面:
现如今车间现场工作人员工作积极性不高、挑三拣四、品质意识极其低落,毫无品质意识。只顾产量不顾质量,导致产品报废率、损耗率大大提高。包括管理人员对品质意识也存在着很大的缺陷。对此方面建议公司采取奖惩措施,无论管理人员还是生产一线员工一律对待,这样有利于提升各人员的工作积极性和品质意识观念,更有利于公司远大的前景目标。(个人认为质量是一个企业的源泉,没有质量何谈品牌、发展、竞争)所以需要不断加强、不断提升、范文top100不断进步。对于新进员工需实质性的进行质量培训,对于老员工和管理人员更应该实质性的进行培训。提升全体人员的品质意识,树立公司远大志向。
3、模具、设备、机器管理方面:
现如今公司在全面发展中,扩大生产,引进了不少新客户的加入。但是有很多我们的老客户已做了很长一段时间的订单了。所以我们的模具、设备、机器也经历了时间的摧残,失去了原有的坚强和面貌,导致加工出来的产品也逐一的发生了相应的品质事故,影响产品品质和加工进度。在加上有部分操作工却不能很好的爱护设备、模具,不能及时发现故障隐患,造成了模具严重损坏事故,对设备的保养、故障的提前预防做的还很不到位,大修设备或模具往往需要几天或更长时间才能完成,所以在此方面我们应该设定相应的时间对所有的模具、设备、机器进行定期维修,保养,维护,并做好相关的维修记录,以便查阅。如此一来即保证产品的顺利加工又保证了模具、设备、机器的寿命。
4、安全生产方面:
虽然在过去的一年里没有发生重大安全事故,但是安全意识还是不能忽略,正所谓安全第
一。小编做到预防为主,避免没必要的事故发生,在生产线上我们有很多员工缺乏安全意识,这样很容易发生不必要的安全事故,所以在这方面公司、各部门、各班组应该定期给各人员进
行安全事故培训、宣导。要形成一种人人心中树立安全事故的理念。即将迎来的____年里,我们生产部(黄货)全体成员将以最饱满的热情对待新年的每一天,团结协作,克服存在的不足之处,提高工作效率、提升品质管理、全面提升全体人员的素养、改正不良习性、抓好安全生产,为公司的明天铺上一条光明大道,为客户提供优质、满意的服务。
篇1书写经验270人觉得有启发
____年生产年终总结
今年的生产工作算是告一段落了,回头看看这一年干的事情,真是不少。从年初制定计划到年底收尾,每个环节都得操心。先说目标,年初定的目标是提高产量,降低损耗,这个目标基本实现了。生产线上的设备更新换代后,效率确实提高了,原来那些老掉牙的机器毛病太多,一坏就耽误事,现在换成新的,虽然初期投入大点,但长期来看还是划算。
说到管理,这可是个大学问。车间里的工人水平参差不齐,有的老员工技术娴熟,但思想有点守旧,总觉得新方法麻烦,不愿意学。年轻一点的倒是愿意尝试新鲜事物,但经验不足,容易出错。所以就得想办法平衡,既要让老员工带一带新人,又要给年轻人创造机会。我采取的办法是定期组织培训,理论结合实践,效果还可以,至少大家都愿意参与。
材料这块也得好好说说。去年我们因为采购的原材料质量不稳定,导致产品合格率下降了不少。今年吸取教训,加强了对供应商的选择和管理。每个月都会派人去供应商那边实地考察,确保原材料的质量。另外,还建立了库存预警机制,避免因缺货影响生产进度。这样一来,材料成本虽然有所增加,但整体效益比去年好多了。
安全也是不能忽视的一环。车间里危险因素不少,机械设备运转起来声音震耳欲聋,稍不留神就会出事故。为此,专门成立了安全检查小组,每天巡查一遍,发现问题及时整改。还给每位员工配发了防护用品,定期开展安全教育。虽然花了不少钱,但比起发生安全事故带来的损失,这点投入算不了什么。
再说说销售情况,今年的产品销量还算不错,尤其是新产品推出后,市场反响挺好。不过也有遗憾的地方,有些客户反馈产品质量还有提升空间。这就提醒我们在研发新品的同时,也要注重细节把控。毕竟客户满意才是硬道理,只有他们认可了,咱们才能站稳脚跟。
最后想说的是团队建设。一个优秀的团队是企业发展的基石。今年公司在人员流动上有一定的波动,这对生产多少有些影响。好在通过一系列激励措施,大部分骨干员工留了下来。接下来还得继续努力,营造良好的工作氛围,让大家都能安心工作。
2025生产统计年终个人总结怎么写 【篇2】 1600字
自从进入办公室以来,在部门领导以及同事的帮助支持下,紧紧围绕生产统计中心任务,服从工作安排,加强学习锻炼,认真履行职责,全面提高了自己的思想熟悉、工作能力和综合素质,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项工作。现将我本榨季的工作情况简单总结如下:
一、加强理论学习,提升个人修养。
第一、认真加强思想改造,不断提高自己的理论水平。来到生产部以后,是我第一次接触到统计的知识,我根据领导的安排及以自身工作的需要,在工作的同时先后学习了电脑知识和一些统计知识等,使我对于统计工作有了初步的熟悉,这将对我以后更好的进行统计工作打下良好的基础。同时,在本榨季10月,经组织培养考察、支部大会通过,我光荣的加入了预备党员的队伍。
第二、积极肯干,不怕苦累。在工作上坚持“事事保持积极主动、尽力而为,决不懈怠”的工作准则。无论在什么岗位上,处于何种环境中,均能及时调整自己的状态,保证以旺盛的精力投入工作。从车间到办公室,思想上没有预备、时间上没有过渡,一到岗马上投入紧张工作中,虽然两个岗位存在着时间松紧的差异、工作方式方法的变换、角度心态的调整等多个问题,但在自己的努力下,顺利克服。
第三、、团结同志、虚心请教。因为刚调到办公室工作,对业务还不是很熟悉,难免会碰到这样那样的困惑和不解,每当这时,我就会主动向工作经验丰富的同事或领导请教;对同志们提出的意见、建议甚至批评,我都会虚心接受、认真反思;被人误解时,我也会会心一笑:“有则改之,无则加勉!”;无论在哪个部门,都能与同事们和睦相处、团结协作,争取获得一个好的人际关系,从而能够拥有一个和谐的工作氛围,工作起来也会更加舒心、更加起劲儿。并且积极参加各种义务劳动。
二、认真履行职责,积极开展工作
第一、统计工作是一项非常重要的工作,也是我平时的工作重心,随着公司的不断发展状 。 大公司领导对统计工作也逐渐的重视起来。这就要求我的报表工作将要更加的精益求精,同时也将激励我更好的做好统计工作。
第二、每月和库房沟通,按时对员工劳保进行发放,始终把工作做到前面。
第三、在榨季生产过程当中,积极配合部门,对拣果人员进行了补充招收和各班组的人员分配。并且在榨季初期对部门员工的服务工作进行了补充和完善,对更衣柜的钥匙更换和重新配发,对员工提出的要求,隶属范围的都力所能及的给予了满足和帮助。
第四、团支部工作,作为团支部组织委员,我发挥了我最大的能力,进行组织和配合党工团及办公室的工作。先后开展了乒乓球、拔河、篮球等文体活动和十一、元旦、元宵晚及知识竞赛。并且,我提出了利用无菌袋纸箱进行刻字并积极要求这项工作由我来完成,此举不仅仅是废品再利用,更重要的是给公司节约了开支,先后受到办公室和党工团的多次表扬。 第五、坚持对多功能厅的开放和设备及卫生的维护。多功能厅是我们大家学习培训,娱乐活动的场所。对他的维护,不仅是我的责任,更是我的义务。在平时我就时常对多功能厅的音响设备进行维护和检查,对卫生进行打扫或督促值班人员,从而使我们的活动场所保持干净,舒心,使各种活动或培训所需的后勤保障得到充分的保证。
总之,生产部是我公司的中枢要害部门,身处其中,我能够做到识大局、顾大体,积极学习,工作主动,不计较个人得失,圆满完成各项交办事项。同时,也看到自己工作中存在着一些缺点:
一是工作细节方面还不够注重,只考虑工作大致做的差不多就行了,有些细节工作忽略了,不到位,使工作有瑕疵。
二是服务仍不到位,有不少事情需要提醒着才能做到,对情况变化不够敏感,在对有些工作的领会上还没能完全吃透。
三是写作上还需要进一步提高,需要多学习,以更好地促进本职工作。
今后,我将继续发挥自身的优点,认真改正存在的缺点,加强学习,多虚心求教,多动脑思考,不断充实自己、完善自己,使工作水平能有质的提高,为我公司多做贡献,不辜负领导和同志们的期望。
篇2书写经验179人觉得有启发
写总结的时候,很多人可能觉得这是一件很简单的事,其实不然。尤其是对于从事生产统计的人来说,年终总结更是个不小的挑战。一方面得回顾一年的工作情况,另一方面还要提炼出一些关键点,让领导看到你的成绩。所以,这里就分享几点心得吧。
先说准备工作,把这一年来的数据整理出来很重要。比如每个月的产量、质量情况,还有设备运行状况等等。把这些东西都摆出来后,就能看出一些规律了。比如哪个月份的问题最多,是不是因为季节性的因素导致的;或者设备故障率高的时候有没有什么共同点。把这些细节搞清楚,后面写起来就有底气了。
接着就是组织语言这部分了。开头最好能有个概述,大致介绍一下整体情况,比如说今年完成了多少目标,比去年提高了多少百分比之类的。然后就可以分块来写了,每个板块讲一个重点。像是技术改进这块,如果你们团队做了什么创新,哪怕只是个小改动,只要能提高效率,就值得提一下。还有就是团队协作的部分,毕竟一个人的力量有限,大家共同努力才是成功的关键。
不过有时候写着写着会发现自己思路有点乱,这时候就需要停下来冷静一下。可以试着换个角度想问题,看看能不能找到新的切入点。有时候一个小小的调整,就能让整篇文章变得更加顺畅。而且在叙述过程中,适当的引用具体的数据和案例会更有说服力。比如某个项目完成之后,具体的成果是什么,带来的收益有多少,这些都是很有力的证明材料。
书写注意事项:
写总结的时候要注意语气,既不能太谦虚,也不能显得过于自大。要实事求是地反映实际情况,这样才会给人留下真实可靠的印象。还有就是避免重复啰嗦,每个部分都要尽量精炼,把最重要的信息传递出去就行。
小编友情提醒:
检查工作也很重要。有时候一忙起来就会忽略一些小地方,比如数字是否准确,标点符号有没有漏掉之类。这些看似不起眼的小问题,实际上会影响到整体的效果。所以写完之后多看几遍,最好还能找同事帮忙看看,听听他们的意见。毕竟旁观者清,他们可能会注意到你没注意到的地方。
生产部年终总结报告怎么写 【篇3】 2200字
生产部年终总结报告
时光荏苒,____年在紧张忙碌中度过了,回首这一年,虽然没有什么轰轰烈烈的战果,但对于我自己也经历一段不平凡的考验与磨砺!在这辞旧迎新之际,我作为生产部主管将深刻的对过去的几个月经行总结,同时祝愿公司明年会更好!首先,总结下我做品质主管那段时间;
一、5月底来到鑫海,着手品质管理,主要成绩有:
1、每个月发现异常总数皆在200起左右,品管的异常报表皆有记录;
2、对xh1116-20进行了详尽的测试,测试报告、数据量将近1m的电脑存量,可惜电脑丢了,保
留下来的数据并不多。
3、制作了几份作业指导书。
4、对品管部员工进行了培训。
5、制作了各种品质管控表格。
6、制定了《电镀检验标准》。
7、制定了《客户投诉处理流程》 8、协助改进了进水测试机。
9、协助整理了iso外审资料。
10、11、
协助制定各零件检验标准。
协助技术部,持续改进产品。
二、不足之处主要是对企业标准的不明确,导致了几次误判。
其次,作为装配主管:
一、生产和产量方面:
在我9月中旬上任以来对装配车间各条线的员工进行分配、小编调整,实现了流水线作业,使产能逐月提高,具体出货量看如下表格:
二、产品质量方面:
在完成上述产量的同时,我们也高度重视质量,严把质量关,每天都进行产品的保压测试、寿命测试,发现问题及时调整,大大减少了外部质量问题。同时每天对员工灌输质量要求,及质量理念,坚持品质是生产出来的观点,根据员工离职情况,及时安排对新员工的技能培训,保证每个新员工都能在懂的情况下上岗。只要每个员工都有较强的品质意识,并付诸与实际操作中,那么产品质量必然会得到稳步提高,以满足客户的要求。
三、试水不良率:
从上表可以看出,不良率是逐月在减少,质量是有明显的提高,这也说明了,我们上半年的品质确实不理想,可能原因有很多。
但施总的到来,对产品结构进行了改善,进而导致了,不良率的直线下降。
四、人员管理方面:
因为公司生产任务较重,新员工较多,流动率较高,各岗位工作人员极其不稳定,给生产管理方面带来很大压力。
在保证了三位线长的稳定情况下,以老带新的方式,线长对员工手把手指导,基本各岗位人员还是能胜任各自的工作。
五、5s管理方面:
由于公司刚实行5s管理,开始员工对于5s管理概念还不够清晰,加上管理力度不够,导致了5s管理不够理想,但对员工的不断要求下,目前排水线的5s已经基本合格,进水、包装线的5s有待加强,但相比10月已经有明显进步。
六、思想汇报专题安全生产方面:
今年装配车间发生了一起盗窃案,一起火灾。
对于火灾,我们后续采取了几点措施防范,并对员工进行了意识强调,让每个员工,都重视,都做到防范准备。
七、过去的一年取得了很多的成绩,当然也有不足的,
1、由于人员的限制,在生产很多急单时,应变空间不足,导致出现延迟出货的现象。
新的一年肯定要完善接单流程,调整目前人员岗位,设定一定的机动人员,进而解决因为应变能力不足而导致的延迟出货。
2、产品质量方面,由于品管部的不稳定,且技能水平的不足,经常会出现延迟发现,或后发现问
题现象,导致增加了一定的返工成本。
新的一年,要对几个线长进行生产流程的从新培训,必须严格要求见到样品或bom表才能生产,并且严格按照样品、bom生产,不得有主观概念,最后希望品管部也能在技能及检验流程上,对现有品管进行培训。
八、对未来一年的计划:
1、针对目前产能:
a、目前产能上,在现有人员配置不变的情况下,排水线基本不可提高什么,而进水线和包装线
都有5%~10%的产能空间可以提高。进水线需有一个能随时调整流水线工艺、观察力强的线长,并在物料齐备的情况下,完全可以提高5%~10%的产能。包装线需要有完善、有效的生产计划,产能完全可以提高10%,范文top100甚至可能有20%。因此在此情况下,就需要有仓库和生管部门的配合。
b、未来必然需要有按钮流水线,目前我认为,只要有足够的成品仓库,只要能满足物料的供应,
人员的到位,就随时可以实现按钮上流水线。在按钮上流水线后,就更体现了计划员的重要性,计划安排好了,那么多一条线将是很容易实现的问题。
2、大幅度提高产能的办法:
除以上提高产能方法后,还可以提高产能的方式则为加班,每个礼拜加班5天到9点,周六不加班,周天放假,按这个制度算,每周的生产时间为74小时,而现有制度是每天9小时,全周不休息,每周生产时间为63小时。因此按第一个制度执行,生产时间就会多出11小时,折算过来,那么产能就能提高17.5%,每周皆有休息,我这里也可以控制请假时间,无特殊情况,周一到周六无特殊情况不得请假!3、提高产品质量方面:
a、严格要求对试水设备的保养工作,有准确、正常的测试设备才能保证测试的准确。
b、严格对试水员进行考试,不合格者进行培训,连续3次考试不合格者淘汰。
c、严格执行见样品或bom表的生产流程,减少并杜绝因为低级错误而导致的返工。
d、利用早会,对线上员工进行质量意识培训,加强员工产品质量意识。
4、人员管理方面:
对于人员的流动率大的问题,我还是用以老带新,线长亲自指导的原则,让新员工能有效的上岗,并努力提高自身的管人能力。
5、5s管理方面:
明年实行流水线整体考核,主要考核对象为线长,其中5s管理、生产产能为主要项目。实现落实责任人管理,一对一负责区域。
面对即将到来____,我们将用最饱满的热情对待每一天的工作,团结协作,克服存在的不足之处,提高工作质量,抓好安全生产,为公司发展进我们最大的努力。
曹世健
____-1-2
篇3书写经验46人觉得有启发
生产部年终总结报告怎么写
生产部的年终总结报告是一项重要的工作,它不仅是对过去一年工作的回顾,也是对未来规划的基础。写好这份报告需要结合专业知识和实践经验,既要全面又要具体。
首先要明确报告的目的,是为了向上级汇报成绩,还是为了总结经验教训?不同的目的会影响报告的重点。如果是为了汇报成绩,那么就要突出生产任务完成情况、产品质量提升等方面的数据;如果是总结经验教训,则应重点分析生产过程中遇到的问题及其解决办法。
在收集资料时,要确保数据的真实性和准确性。可以通过查阅台账记录、统计报表等方式获取详细的信息。这里有个小提醒,有些同事可能习惯于凭记忆整理数据,这样容易导致遗漏或者偏差,最好能核对原始凭证。
撰写报告时,建议先列出一个大纲,把想表达的主要内容分类归纳。比如可以分为生产计划执行情况、成本控制成效、设备维护状况等多个部分。接着再填充具体内容,每个部分都要有相应的数据支撑,比如产量对比表、能耗对比图之类,这样能让读者直观地了解情况。
对于存在的问题,不能只是一味地罗列,而是要深入剖析原因。比如说某个月份出现了质量问题,除了表面的现象,还要从管理流程、员工培训等多方面查找根源。当然,在描述这些问题的时候,语气要客观公正,既不能夸大其词,也不能轻描淡写。
书写注意事项:
报告中还可以加入一些创新性的想法,比如针对现有生产工艺提出改进措施,或是引入新技术的可能性评估。这些前瞻性的内容能够展现出部门对未来发展的思考。
小编友情提醒:
检查报告的时候,要注意格式整洁,语言通顺。有时候因为赶时间,可能会忽略掉一些细节,比如标点符号的位置不对,或者是数字单位没有统一。这类小疏忽虽然不影响整体理解,但会给阅读者留下不太专业的印象。
写好一份生产部的年终总结报告并非易事,它考验的是综合能力。通过不断实践和完善,相信每个人都能写出一份高质量的报告。
2025年安全生产监察执法队年终总结怎么写 【篇4】 2100字
____年是中国共产党建党9*周年,是市安全生产执法监察支队继续夯实基础,增强后劲之年。支队在省执法总队的指导和大力支持下,在市安监局党组的正确领导下,全面贯彻科学发展观,以建设和谐社会为目标,树立“以人为本、安全发展”理念,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,继续按照“内强素质、外树形象、团结协作、敬业奉献”的工作要求,坚持“监察与服务并重,处罚与教育结合”的原则,全力推进安全生产监察执法工作,现将支队____年监察执法工作情况暨____年工作要点报告如下:
一、加强学习,提高执法队伍整体水平
支队进一步加强了政治理论和法律法规的学习,把学法、用法与依法行政、廉洁勤政、精神文明建设有机结合起来,建立起了学法用法制度,着重提高执法人员的监察执法水平和思想道德水平,提高依法决策、依法行政和依法管理的能力。
为进一步提高市、县执法人员的监察执法能力,今年5月26-27日,支队举办了全市安全生产监察执法人员培训班,对全市的执法人员和分管执法大队的副局长进行了业务知识培训,还特邀了省安监执法总队总队长周彤、市监察局效能办主任王军前来讲课。此次培训取得了预期的效果,也为我市打造一支业务精湛、作风文明的行政执法队伍打下了坚实基础。
二、充实支队力量,强化规范化建设,树立安监执法形象
____年,通过公开招考和考调的方式,录用执法人员4名,及时调整充实了行政执法力量。支队编制12名,现已全部到齐。
支队今年根据相关法律法规、规范性文件,重新修订了《行政执法文书规范》、《行政执法示意图》、《行政执法文书填写要点》等支队制定的相关制度。支队在年初时还根据《安全生产监督监察职责和行政执法责任追究的暂行规定》(国家安监总局令第24号)的要求,制订了《____年监察执法计划》,明确了支队监察执法工作目标和任务,推进监察执法工作制度常态化。
今年在市安监局的大力支持下,支队统一了全市安全生产监察执法机构的执法服装样式,市支队、雁江区、安岳县、乐至县都配备了统一的执法服装,下一步将要求执法人员执法时都统一着装,树立好安监执法形象。
三、切实履行职能职责,坚持依法行政,大力开展安全监察执法,以及积极参与生产安全事故的调查、处理
按照____年监察执法工作计划,有针对性地对客运、烟花爆竹、危险化学品、机械制造、水泥生产、非煤矿山、道路事故等企业进行了监察执法,共开展监察执法 60余次,其中对非煤矿山企业开展监察执法9次,危化企业5次,客运企业10次,烟花爆竹企业6次,机械制造企业2次,水泥生产企业2次,高速公路、高速铁路施工企业8次,其他行业20余次,发现安全隐患50余处;发出现场检查记录32份、《现场处理措施决定书》3份、《责令限期整改指令书》5份、《整改复查意见书》5份。
积极参与生产安全事故调查处理,是安全生产监察执法工作的一项重要工作,是打击违法行为、树立安监形象的一个重要途径。今年支队共牵头调查处理一般事故4起(1.25车辆伤害事故、5.31物体打击事故、8.31物体打击事故、10.6高处坠落事故),参与其他事故调查5余起。目前支队牵头调查的1.25车辆伤害事故、5.31物体打击事故、8.31物体打击事故已结案并处罚完毕,牵头调查的10.6高处坠落事故已提交了事故调查报告,待事故调查组讨论。
支队高度重视立案查处案件的依法行政工作,要求执法人员执法时必须佩戴执法证件,亮证执法,至少2名执法人员同时取证、作询问笔录、文书送达等。现场收集的物证、文字材料、图片等证据必须被查单位签字盖章,确保证据的完整性、准确性、时效性、有效性等。
今年支队立案处罚10起,其中一般行政违法行为3起,共处罚金3.55万元;去年事故今年立案处罚案件4起,共处罚金50.54万元;今年已结案事故处罚案件3起,共处罚金37.51万元,全年共收罚金91.60万元。
四、做好举报案件的受理、调查工作
____年支队认真做好举报案件的受理、调查、答复等工作,对接到的举报,不管真假,首先到现场或外围调查核实,把情况调查清楚后,根据权限移交或支队受理。全年支队共接群众举报案件15余起,其中调查处理12起,转交其他部门处理3起。对群众举报做到有报必查,经查必果,件件有答复、事事有着落,充分调动了群众广泛参与、关注安全生产工作的积极性。也震慑了有些想瞒报事故的企业。
五、存在的主要问题
1、执法人员业务水平有待提高、现场执法经验不足,法律法规的应用还需进一步增强。
2、执法装备不足。一方面缺少专用设备,影响部分行业执法的公信度;另一方面没有专用执法车,执法量明显不足。
3、联合执法开展不足。
六、下一步工作打算
1、加强法律法规、安全技术行业标准、规范的学习,熟练掌握执法程序和相关法律法规、安全技术标准、规范等。
2、加大执法力度,狠抓重点行业、重点领域的监察执法。重点查处未执行“三同时”规定的工程项目。
3、进一步规范执法行为,严格依法行政,按程序执法。
4、加强对作业场所职业危害不及时申报、治理的行政执法力度。
5、加大联合执法力度。重点加强与住建、交通运输、水利、特种设备等部门的联合执法。
6、积极参与事故调查取证工作,对负有责任的事故单位和相关责任人员要立案处理,确保处罚到位。
7、进一步完备执法装备,如办公电脑、执法专用车、执法服装等。
8、加强对县(市、区)执法大队的业务指导。
篇4书写经验252人觉得有启发
____年安全生产监察执法队年终总结怎么写
安全生产监察执法队的工作千头万绪,到了年底,如何把这一年的成绩、问题和改进措施梳理清楚,可不是一件简单的事。首先要搞清楚总结的目的,是为了向上级汇报工作成果,还是为了内部查漏补缺?这决定了总结的侧重点。
今年我们队在日常巡查中发现了多处安全隐患,其中一些隐患涉及复杂的生产工艺。记得有一次检查某化工厂,发现他们的储罐区缺乏必要的防雷设施。当时带队的李队长马上组织人员进行现场评估,提出整改建议。经过几天的努力,这家企业终于完成了整改。这样的例子还有很多,每个案例背后都有详细的记录,包括检查时间、地点、发现的问题及整改后的效果。
编写总结时,不能只罗列数字和事件,还要分析背后的原因。比如为什么某些隐患反复出现?是不是制度执行不到位?又或者是培训没有做到位?这些问题都需要深入探讨。另外,总结里最好能有一些量化指标,像隐患整改率、执法次数之类的,这样能让总结更有说服力。
不过有时候写总结会遇到些小麻烦,比如说忘记了一些重要的检查记录,这时候就得赶紧翻阅档案找资料。还有就是有些数据需要核对,要是粗心大意就容易出错。我曾经在写一份总结时,把一个关键数据抄错了,后来同事提醒才发现。虽然这不是什么大事,但确实影响了总结的质量。
总结不仅要反映过去一年的成绩,还得展望未来。可以结合当前的安全形势,谈谈下一年的重点工作方向。比如针对新兴行业的发展趋势,是否需要调整现有的监管策略?还有就是如何加强与企业的沟通协作,提高工作效率?
小编友情提醒:
写总结的时候要注意语言简洁明了,避免过多的专业术语堆砌。毕竟不是所有人都熟悉这些专业词汇,适当的通俗化表达能让更多人理解你的工作内容。而且,总结不是写论文,不需要太过正式,保持一种务实的态度就好。
生产组长年终工作总结2025怎么写 【篇5】 2850字
生产组长年终工作总结____
一、注重理论学习,不断提高自身素质,努力提升工作能力。
提高自身素质的基础是学习,提升工作能力的源泉还是学习。在去年的一年中,由于工作经验的欠缺,我在实践中暴露出了一些问题,有了这些欠缺的经验,现在的我工作起来明显会感觉比以往更加的顺手,其实所谓事倍功半,就是每天都要尽可能地累积进步,哪怕只是几处“微不足道”的细节,天长日久下来也是一笔可以极大助力工作的财富。
我坚持把学习摆在重要位置,不断提高管理水平和理论水平。时刻做到自重、自省、自质不断提高,更好地适应工作任务需要。坚持用理论武装头脑,努力提高觉悟,时刻以 “科学发展观”思想来审视自己的工作态度,认真学习公司各项工作精神,以一位合格的管理人员标准来时刻严格要求自己,保证工作任务和思想与公司保持高度一致,坚定不移,树立全心全意为生产服务的思想,牢记“知识就是生产力”。通过不断的学习来吸取高质量的管理模式、高效率的工作思想,并将其应用在实际工作之中。在开拓了眼界的同时也使自己的管理水平有很大的提高。认真学习公司的各项方针政策,全面贯彻公司的工作目标和任务,在管理中总结经验,范文内容地图在工作中不断进步。牢固树立以党为核心,服从组织管理的正确思想意识。
二、爱岗敬业,认真履行工作职责,努力提升工作质量。
继续发扬干一行,热门思想汇报爱一行的工作作风,以高度的责任感、使命感和工作热情,积极负责地开展工作。努力熟悉各生产课的各项工作。经常组织并参加车间的各项培训。在不断提高自身素质的同时提高员工的整体技能,便于更好的完成各项生产任务,完善加强车间的日常管理制度,并进行不定期的检查。我始终坚持以认真、负责、一丝不苟为工作宗旨,认真完成好上级交给的各项工作,做到不辜负领导信任,不愧对同事的支持尊重。
俗话说“火车跑的快,全靠车头带”。在生产时,经常在车间、现场进行检查,发现问题及时处理,提高工作效率。设备出现故障时,我并极时抢修外理,放假前,我带领全课人员认真做好工厂交给的各项工作,无论是清理现场卫生还是在机器保养,我都身先士卒,积极参加,与员工同甘共苦。
三、强化管理,加强思想教育,不断提高员工思想素质员工是一切工作的力量源泉。
而员工的思想状况直接关系到工作效率和工作的完成情况范文写作。车间每月定期组织员工进行学习,教育大家树立主人翁责任感,把个人的命运和工厂紧密的联系起来,同时把员工的工作表现和奖惩制度有机的结合起来,奖勤罚懒,让大家认识到只有通过自己不断的努力学习进步才能与企业共同发展,从而调动了员工的工作热情,促进了车间工作的顺利开展。为了做好车间员工的思想工作,我们把员工的困难当做自己的事情来办,在工作和生活上不断关心他们。
当员工的经济出现困难时,我总是伸出援助之手,让他们感受到公司的温暖。工作总结这种做法增强了员工们的凝聚力和向心力。
10月份以后,由于今年金融市场的危机,我并向员工说明了工厂当前的形式,并做好工作让大家看清目前的形式,让大家在安心工作的同时对我们的企业充满了信心。
四、班组建设,发挥班组长的带头作用。
车间班组长的工作直接影响车间的工作质量。因此,车间不定期召开班组长会议,将发现的问题及情况作详细的分析和讨论,使员工熟练地掌握正确的生产操作技能,另一方面,又针对发生事故或发生异常情况时,所应采取的紧急处理措施进行指导,努力提高班组长的安全技术水平和对事故发生的应变处理能力。要求班组长不断加强学习,提高自身素质,要求班组长不但能做好车间的生产工作,还能熟练使用车间机器设备,并掌握设备原理,掌握一定的修理技能,使他们真正发挥车间模范带头作用。
五、抓好安全工作。
强调班组建设要坚持以人为本,以树立班组团队为核心,以强化班组管理为重点,以打造安全为主线,并提出一些与安全生产密切相关的要求:
1、树立安全生产责任意识。把安全放在心里,把过去嘴上讲安全变成了现在心中想安全。形成安全工作天天讲,人人抓的良好局面。
2、切实做好班中巡回检查工作,对生产设备的运转情况,个人简历对生产设备各系统进行巡回检查,以便及时发现异常情况,采取措施消除隐患,排除故障,防止事故的发生。
3、严格执行交接班制度,要求交接班人员必须面对面将生产、安全等情况交接清楚,做到不清楚就不交班,防止因交接班不清楚而危机生产安全。
4、定期对设备进行维护保养,随时检查设备的运行情况及润滑油补加。
5、严格穿戴公司的劳动保护用品,保护自身的安全健康。通过我们的努力,生产车间____无安全生产事故的发生,确保了安全生产。
六、节能,做好节约成本的工作。
浪费的都是成本,节约的都是效益,想增加生产效益,就一定要抓好节能的工作,
一、是要抓好用电,车间生产在订单少的情况下,能用一台机生产的,决不用两台机生产。
二、是要降低*具的管理,针对*具的管理我提出点要求。
1、目前*具的损耗率一定要控制,车间使用的*具损耗就要有所约束,工作总结谁超标谁受罚。
2、任何人在不履行出库手续的前提下,不经过主管签字下,不得从仓库向外领*具,否则一律视为盗窃行为。通过这些方法,就可以降低了*具的损耗。
3、提高物资的使用率,能修磨的坚决不允许扔掉,最大限度的提高*具的使用效率,杜绝了浪费现象。
三、严格执行物资领取审批手续,有车间主管签字审批,班组长签字领取,用在哪、干什么作了都要标明,备注检修项目的应当交旧领新。
四、从细节抓起,从小事做起,要求全体员工下班关窗户、随手关灯、下班前关闭电脑、不准随便撕毁文件、图纸等一系列不良好的习惯,杜绝浪费,从自身做起。
七、强化内业管理
为达到iso质量认证的工作标准,切实有效地完善各项工作记录,及票据、文件的管理工作,对各班组进行工作制定,并进行质量考核,对各班组的各项记录进行不定时检查,小编要求各项工作记录准确无误,笔体工整、清晰、干净整洁,发现问题及时纠正,并对各记录本进行妥善保管和存档,各种文件有专人保管,统一领取,使得内业管理逐步走向完善。
八、不足之处
1、应该继续加强管理理论知识学习,以提高自己理论素养,修养和企业管理能力,以便于能更好的开展工作,为公司发展尽心尽责
2、对员工的思想教育工作不够,导致出现了上下级的沟通不到位现象,一方面说明了员工的素质有待提高,一方面也说明了自身管理不到位。
3、工作力度还不够大,个别细小环节还没有妥善处理好,今后要把工作做细做到位。
九、____的工作方向
1、继续深入学习贯彻公司的各项方针政策和工作要求,努力完成好厂领导交给的各项工作任务,加强自身思想建设,积极为员工起模范带头作用。
2、狠抓“5s”与“iso”认证管理,确保各项工作顺利完成。
3、重点做好员工技术培训、岗位练习工作,打造出一支技术过硬、思想过硬的高素质队伍。
4、抓好员工思想工作、安全工作、安全操作规程工作。
5、抓好节能降耗和设备检查保养工作。
6、心得体会加强与领导沟通和请示汇报工作。
生产组长年终工作总结____就介绍到这里,查看更多优质范文,请上小编
篇5书写经验220人觉得有启发
生产组长年终工作总结____怎么写
年终总结,说起来重要,做起来也得花点心思。尤其对于生产组长来说,这不仅是对自己一年工作的梳理,也是给领导一个交代。写总结的时候,千万别急着下笔,先得想清楚几个关键点,不然写出来的东西可能就显得乱七八糟了。
首先要搞清楚总结的目的。是为了汇报工作成果?还是为了找出问题改进?如果只是单纯地堆砌数字和事件,那估计没人会太感兴趣。最好是结合实际情况,把重点放在解决问题和提升效率上。比如,今年车间的产量提高了多少个百分点,具体是怎么做到的?是优化了工艺流程?还是加强了员工培训?这些都要讲明白。不过有时候写总结时,可能会因为时间久远,记不清某些细节,这时候就得翻翻记录本,不然凭记忆写出来的内容可能就不够全面。
其次,总结里的数据得真实可信。领导看总结,最看重的就是数据。如果数据造假或者夸大其词,很容易让人怀疑你的专业能力。当然,写数据的时候也要注意表达方式,别搞得太过复杂。像什么“同比增长了35%”之类的说法就挺好,直观又清晰。但有时候写总结时,可能会不小心把百分比写错,比如把“35%”写成“3.5%”,这样就有点尴尬了。
除了数据,还得谈谈具体的措施。比如,针对去年出现的一些质量问题,今年采取了哪些改进措施?有没有达到预期效果?这个部分需要详细描述,最好能附上一些具体的案例。当然,写这部分内容的时候,可能会因为急于求成,把一些次要的问题也一股脑儿写进去,结果主次不分,反而影响了总结的质量。
书写注意事项:
写总结的时候,还应该适当提到团队合作的重要性。毕竟一个人的力量有限,没有团队的支持,很多事都干不成。可以提一下这一年里跟其他部门的合作情况,比如跟技术部门配合解决了哪些难题,跟后勤部门沟通确保了哪些资源供应。不过有时候写总结时,可能会忽略这一点,只顾着突出自己的贡献,这样就显得格局小了。
小编友情提醒:
写总结时要注意语言的简洁明了。别整那些花里胡哨的词,领导看总结的时候没那么多耐心。用最简单的语言把事情说清楚就行。但有时候写总结时,可能会因为追求文采,用了不少生僻词,结果反而让人看不懂,这就有点得不偿失了。
生产线长年终总结报告怎么写 【篇6】 3400字
生产线长年终总结报告1
很快到公司已经半年多了,在这半年时间里,我受益匪浅,首先要感谢领导的鼓励与支持,同事的帮助与积极配合,使我对自己的工作不断的检讨和提高,同时也发现自己的缺点和不足,
下面将这半年多的工作做如下个人工作总结,望领导及同事批评指正:
我刚进公司最先做的就是熟悉公司产品学习生产线整个工位操作方法,及公司规章制度和车间相关的管理制度等,进而学习整个工作流程, 后面在 相关 同事、领导的帮助下,在产线员工积极地配合下,我慢慢的独立我自己的工作:主要分为以下几点:
1、 每日早晚会传达相关信息,根据生产计划安排工作,进行合理的人力调配,提高产线品质及效率,确保产线计划如期完成。
2、 产线设备的操作和简单维护,使设备正常运行。
3、 统计数据做生产周报表、员工出勤及离岗顶替、产品入库及每日盘点等
4、 在生产的过程中发现问题,提出问题,配合相关同事及工程师及时处理产线各种异常问题。 5、 做好整理、整顿、清扫、清洁、安全和素养,监督生产线的纪律,指导新员工工作,服从主管工作安排,处理日常其它事物。
通过以上工作我发现自己虽然熟知了自己的工作内容和职责,但对于人员管理和 工作的综合能力还有待提高,遇事比较被动,没能完全主动发现问题提高自身能力,很少能做到与领导及时有效的沟通,没有完全意识到下级与上级沟通的重要性。今后我会多加注意,与同事及领导及时沟通.
生产线长年终总结报告2
回顾____年来的工作,感受很多,收获很多,这其中包涵了各级领导的培养、教育,同志们的帮助、关心,也包涵了自己辛勤耕耘、不懈努力的辛酸,
一年来,自己始终坚持老老实实做人,实实在在做事这一宗旨,做到做事不贪大,做人不计小,认真履行自己的本职工作。在此,谈几点个人体会与收获。
一、立足本职,实实在在做事。
一年来,自己围绕本级职责,无论做什么,从不敢有半点马虎,也不敢有半点偷懒,更不敢对付应付,尽了自己的职责,尽量完成自己的工作义务。
二、与时俱进,努力学习不断“充电”。
公司在进步当中,当然个人也不能怠慢。在完成本职工作的时候,本人也抽出点时间在学习新的知识,面对日新月异的新形势和千变万化的新情况、新工程,只有加强学习不断丰富和充实自我,把学习作为增长知识和才干的重要途径,与时俱进,争做学习型的好职员,才能更好地胜任自己的本职工作。一是自己干什么就学什么。我自从踏进公司,就与建筑结下了不解之缘,从一名建筑学徒、建筑技术员、建筑管理到建筑总结;从学电脑基础知识开始,到学习cid绘图、到现在资料汇总这些都是进步;通过不断的学习,一点一滴的知识积累,从不懂至懂、从不会到会,4多年的时间,我就是这样学过来的。二是素质缺什么就补什么。一年来,根据自己工作性质的变化,经常调整自己的学习内容,缺什么就补什么。不断学习规范理论知识、进度理论知识和质量、进度及预算等理论知识。
三、个人“意见”。
我觉得,华英公司是个非常好的归属地,非常好的团队。从公司的环境、公司的员工到公司的结构。但也有不足的地方,下面我就谈谈个人的看发。《孟子·离娄上》:“不以规矩,不能成方圆。”虽然是很浅的道理,但是想实现他却并不难。就从很简单的地方说起。就譬如工地员工的分工、作息时间、仓库管理、进度管理等等。有很多都是每个人一把尺,方式和方法都层出不穷各式各样。还有最主要的就是信息管理,我们是一个团队,开会商量这个是必不可少,问题主要还是一起商量解决。
一年的工作、学习、生活中,自己存在诸多缺点和不足,曾因自己工作随意,出现过多的`失误与失职,希望各领导能原谅以前的过错,让我有新的机会认识自己,改正自己。今后,我将倍加珍惜,努力学习,勤奋工作,忠实履行好老老实实做人,实实在在做事的宗旨,在领导和同事们给予的舞台上,为团队的发展尽一份责任。
作为卓跃电子科技股份有限公司的生产主管,虽然只是短短几个星期的实习时间,我却接触了多种的管理业务,使我大学三年所学的管理理论知识得到了系统的检验。在这短短的五个星期中,我把自己真正融入到工作中去,觉得自己过得很充实,收获也不校不仅实习了整个生产企业的流程,也参与了对管理工作实行审查的更高一层次的管理、生产工作的实践。一、公司基本概况1.发展规划——维护和巩固本地市场提高国内市场产品占有率,延伸拓展国际市场,实施产品多元化经营战略,寻找新的利润增长点。——开展企业信息化建设和提高研发水平,全方位提升企业的管理效率和营运水平,增加研发投入,不断提高产品技术含……
生产线长年终总结报告3
____年是有意义、有价值、有收获的一年。在这不平凡的一年中,我们xx电气犹如一颗冉冉升起的明珠,在不断创新、极力改革产业效益再创新高。在这令人欣慰的季节,辞旧迎新的日子里我也盘点一下____年的收成,在公司领导和同仁的帮助下,兢兢业业,克尽职守,圆满地完成了领导布置的各项任务。现将自己的工作总结汇报如下,敬请领导及同事提供宝贵意见:
一、一年来的工作表现
(一)强化形象,提高自身素质。为做好本职工作,我坚持严格要求,注重以身作则,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献。班长的工作大多是协调小事搞好保障,因此,我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,二是锤炼自身努力提高本职业务水平。经过半年的学习和锻炼,我在工作上取得一定的进步,利用积极工作汲取经验的同时,细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教,在不断学习和探索中使自身在班组长管理水平上有所提高。
(二)严于律已,不断加强作风。一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守公司各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作方式方法。
(三)强化职能,做好服务工作。工作中,我注重把握根本,努力提高服务水平。组里人员多,工作量大,这就需要我们团结协作。在这一年里,不管遇到上的困难,我都积极配合做好工作,同事们的心都能往一处想,劲都往一处使,不计得失,只希望把工作圆满完成。
二、工作中的不足
(一)情感观念过重。在工作过程中,有好多操作没有严格按照操作规程操作,但是当时并未造成直接经济损失也没有发生安全事故,以至碍于情面大多只是口头批评,而没有采取严肃认真的态度。现在想来,安全隐患和违规操作是重中之重;如前段时间发生的人员受伤、机台故障、模具受损皆是因违章操作引起。因此在今后的工作中,凡是出现的任何违章操作的,定要严肃处理。
(二)立足现有条件创新观念有待提高。以往工作中一旦遇到困难总是先想着要上级帮助解决,未能意识到去体谅公司和领导的难处。现如今工作的环境和条件已相当优越,公司也是在逐步的成长壮大完善过程中,今后定要立足现有优势,发挥集体智慧力量,协助做好工作。
(三)传达和落实公司精神任务,态度不够坚决。总是考虑到个人利益和自己的小算盘,对公司和上级赋予的任务未能贯彻到底。在以后的工作中坚决提高执行力,提升思想观念认识水平。
三、今后的努力方向
(一)深入精细化。从小事着手,引导班组人员严格执行、坚决落实,以点带面带动班组全面工作;当好车间主任助手,配合搞好生产一部工作。
(二)以'5s'标准为建设基矗车间主任曾多次在会议中提倡并强调的'5s'标准,是一项长期而艰巨的任务,也是公司建立健全的基础文化,我们将力争以此导向狠抓落实,逐条实施,循序完善。
(三)以人为本理性管理。班组成员多,年龄距离大,性格差异尤为明显;以后定要结合班前、后会议,引导班组成员思维认识,提高思想觉悟;以端正的工作态度为中心线,以多元化性格特点为创新思路,达到共同努力、共同提高,携手建立美好的家园。
(四)以六西格玛量化工具为参照。将现行工作法案,参照量化工具拟定出可行性管理制度和方案,形成强有力、标准化的章程;做到软性管理有据可查、有条可依。
(五)以节流为导向。作为xx人,有必要竭力为公司的成长发展做出贡献,树立'以公司为家'的思想观念,竭尽所能为大家庭节约成本,协助领导努力提高产能效益。
在以后的工作中我还需再接再厉发扬了诺尽职守,不怕苦累,不计得失,紧密配合,积极进取,为我们一部的建设贡献自己微薄的力量。
生产线长年终总结报告
篇6书写经验174人觉得有启发
生产线长在年终做总结的时候,往往需要把一整年的生产情况梳理清楚,这可不是一件简单的事。既要回顾过去的成绩,也要找出存在的问题,还得想好接下来的改进办法。开头部分得说说今年的整体目标完成得怎么样了,比如说产量是不是达到了预期,质量控制有没有达到标准。这部分内容要是能用一些具体数字来说话就更好了,像“全年生产总量达到**吨,比去年增长了**%”。
接着就该聊聊这一年里都干了些什么。像是技术改造项目推进了多少个,有没有引进新的生产设备,员工培训搞了几轮。这些事最好能分门别类地列出来,比如设备升级这一块,可以说说新设备带来的效率提升有多少,老设备的维护成本降低了多少。还有就是安全方面的,这一年里有没有发生安全事故,如果有的话,是怎么处理的,以后怎么避免。
说到问题,肯定得实事求是地反映。可能有些地方管理还不到位,比如原材料采购周期长影响了生产进度,或者是某个环节的操作流程不够顺畅,导致产品合格率下降。这些问题提出来的时候,最好能结合实际情况分析原因,这样领导看了也容易理解。
然后就是下一年的计划了。这个部分很重要,得明确指出明年的工作重点是什么。比如提高某项产品的市场占有率,或者降低某种原材料的消耗量。还可以提出一些具体的措施,像加强员工技能培训,优化生产流程之类的。要是能和公司整体战略结合起来就更有说服力了。
写总结的时候要注意,千万别光顾着堆砌数据和事实,适当的分析和展望也很关键。有时候可能会因为忙乱,把一些重要的事情给遗漏了,这就需要在写完初稿后多检查几遍。另外,语言上尽量简洁明了,避免使用太复杂的专业术语,除非是必须用到的。要是觉得写起来有点吃力,不妨找几个同事一起讨论讨论,说不定能碰撞出新的思路。
2025年食品厂生产厂长年终工作总结怎么写 【篇7】 1700字
____年已经过去,____年业已到来,下面我将____年一年来得工作学习情况做以下汇报:
一、____年的工作内容
____年3月我到本单位任副厂长,负责生产、安全、设备及材料管理等工作。
二、各项工作的完成情况
1、生产任务完成情况
本人到配件厂以后,将原来的生产流程进行了进一步的完善,按照本单位的具体情况将部分生产人员重新进行组合,形成了比较规范的生产管理体系,制定出生产管理办法和切合实际的生产流程。将原来的几台大的闲置设备重新进行了检修并联系好了活源,为本单位增添了新的经济增长点。本人能够坚持按计划指挥生产,全年共完成产值820多万元,保证了工作量的顺利完成,使出口产品、野外施工等项目都达到了用户要求,较好的完成了任务。
2、安全生产的落实情况
本人根据公司安全环保部的总体要求,组织制定了本单位的安全考核细则,从查隐患入手,把安全基础工作放在首位,坚决做到不安全不生产,对单位现有的5台起重吊车请专业人员进行了检修,基本上达到了安全要求。同时检查出的安全隐患及时进行了整改。同时本人还组织了厂房围栏的安装,屋面防水和厂房周围地面的清整工作,使整个工厂的厂容厂貌得到了改善,今年本单位基本上没有发生任何安全事故,达到了预期安全生产目标的要求。
3、设备运转管理工作
今年由于原厂房危房的停产给本单位的生产带来了许多困难,本人能够从实际出发,组织有关人员进行了设备搬迁工作,在保证生产的前提下,按照边搬迁边生产的原则,将50多台设备进行了重新安装测试,尽量使其布局合理,在9月份前已经达到了正常生产要求,没有因为搬迁造成任何设备损坏和人员伤亡,本人还从抓基础工作入手,制定了设备保养及检修管理办法,较好的改变了原来设备管理上落后的局面,保证了设备正常运转和生产任务的完成。
4、材料管理方面
本人在材料管理方面按照公司要求制定了本单位材料管理细则,规范了材料管理流程,使原来的许多不规范现象有了改善。在材料的发放上采取了由专人领取,并严格按程序办事,避免了材料的浪费。在工、卡、量具的使用上建立了严格的原材料出入库制度,余量和残料的再利用管理办法。基本上达到了产品单项成本核算的要求。积极组织人员进行了清仓查库,使许多闲置材料得到了合理利用,降低了材料的库存。
三、在政治学习方面
本人能够积极参加上级组织各项理论学习,能够按照公司要求认真学习局《二次创业指导纲要》,认真领会其精神实质。通过学习使我对集团的战略布置有了更进一步的了解,对自身的责任有了更清醒的认识,对本企业的发展方向更加明确,对企业的发展充满了信心。在领导干部的“六不”现象在自己身上进行了查找,在自己本身活多或少有所存在。通过学习使我更加认真感到自身存在的缺点及不足,特别是在解放思想上认识不足,与“纲要”的要求有些差距。
四、工作中存在不足
1、在学习上又是疏于形式,对有些问题存在模糊认识。又被动学习的现象。现在比较情形认识到这样下去会出现错误,会偏离方向。因此本人应继续学习钻研理论知识,看清发展方向,这样才能做好本职工作。
2、在工作中有时因自己管理的不到位,有时造成影响生产的不协调现象;有时急于生产进度对安全有忽视现象,对现场的管理有一些不到位,工件有磕拉碰伤现象,这就需要进一步加强管理。
3、由于急于生产对质量控制的不够,有时出现一点质量问题,对设备运行保养的监查力度不够,就需要我在今后工作中加以改进。
五、____年的工作计划
在新的一年中,我将从以下几点做出努力,做好工作。
1、加强业务知识学习,继续提高管理水平,抓好自己分管的各项工作,进一步制定出合理的切合实际的管理办法,使管理上有新的提高。
2、加大厂里的考核力度,拉开前后线的收入档次,做到分配合理,提高一线生产人员的积极性,创在更好的效益。
3、继续开发市场,争取开发新的产品,为用户做好服务,进一步扩大市场份额,为企业增加新的经济增长点
4、积极学习其他单位好的经验和管理办法,做到扬长避短,进一步提高认识,开拓视野,用自己的全部精力,完成上级交给的各项生产任务。
以上是自己的工作和学习总结,不当之处,请领导和同志们批评指正。
篇7书写经验47人觉得有启发
____年食品厂生产厂长年终工作总结怎么写
年终总结,说复杂也复杂,说简单也简单。主要是要把这一年的工作理清楚,把成绩找出来,把问题摆出来,好为明年打基础。作为生产厂长,我的总结主要围绕几个方面展开。
今年的工作重点还是抓产量和质量。年初定的目标是提高百分之十的产能,从结果来看,基本达到了预期。不过这个过程中也遇到不少挑战,比如设备老化的问题比较突出,维修频率高,影响了正常生产节奏。还有就是原材料供应不稳定,有时候会因为供应商的问题导致生产线停工。这些问题都得想办法解决,不然明年还可能重蹈覆辙。
质量管理方面,我们加大了抽检力度,尤其是对关键环节的控制。发现了一些潜在的风险点,及时调整了工艺流程。不过也有疏漏的地方,比如有一次因为包装车间的操作员疏忽,导致一批产品外包装日期标错了,虽然没造成大的损失,但反映出管理上的漏洞。这类事情不能总靠运气,必须建立更完善的监督机制。
安全工作一直是重中之重。今年组织了多次安全培训,提高了员工的安全意识。但是有个别部门的安全台账记录不够完整,有些隐患排查不到位。这些问题不能忽视,必须抓紧整改,确保不出大问题。
成本控制方面,我们采取了一系列措施,比如优化生产工艺,减少浪费,加强能源管理等。总体来说,成本比去年有所下降,但幅度不大。下一步要继续深挖潜力,看看能不能再降一点。
2025年终安全生产工作总结怎么写 【篇8】 6300字
回顾一年来,江宁开发区在上级领导和部门的关心与支持下,在开发区党工委、管委会领导的正确领导下,经过开发区人的不懈努力,今年开发区的各项工作又创造了令人鼓舞的业绩。安全生产工作同样也取得了令人满意的成绩,全年未发生重、特大伤亡事故和因工死亡事故,圆满完成了年初开发区工委、管委会下达的安全生产奋斗目标。现将开发区****年度安全生产工作总结及****年工作思路报告
一、以“三个代表”重要思想理论指导开发区的安全生产工作,使安全生产服务从、服务于开发建设事业
建立江宁开发区安全生产管理工作的新机制,创造开发区招商引资、开发建设的安全、文明和稳定的投资环境,是****年开发区安全生产工作的首要任务,只有在认真履行这一任务的同时,才能更好完成开发区党工委、管委会今年初制定的有关安全生产目标考核任务,完成区政府下达开发区的安全生产考核指标。为了完成今年的安全生产工作任务,开发区管委会领导首先在思想上进一步统一认识。认为,严格的安全生产管理不是影响开发区的投资环境,而是进一步优化了开发区的投资环境,是为进区企业服务的真实表现,也是为了增加投资环境的安全本质度,更重要的是认真实践江____“三个代表”重要思想的具体体现。开发区作为改革开放、与时俱进的产物,其各项工作与政府原有的管理模式是有所区别的,许多在开发区超常规办理的事情则又是许多人不能理解的。在这样一种环境下如何做好开发区的安全生产工作,如何使安全生产促进开发建设,同样也是需要我们认真研究的课题。为此,今年初开发区管委会领导提出要以江____“三个代表”重要思想理论指导开发区的安全生产工作,真正体现先进生产力的发展要求、先进文化的前进方向和最广大人民的根本利益。安全生产关系到每一个劳动者,因为它连着千家万户,而劳动者是生产力要素中最活跃、最积极的因素,可以说安全生产与生产力是密切联系着的;就安全生产而言,不论你的经济性质如何,谁都不能回避它,所以它关系着一个地区乃至国家的经济发展;做好安全生产工作本身也是丰富安全文化内涵的基础,安全文化又是一个企业文化和地区文化的不可或缺的组成部分。因此,做好安全生产工作对实践“三个代表”,促进开发建设都具有非常现实的意义。
二、一年来我们主要开展的几项安全生产工作和对安全生产工作中存在的一些问题的思考 在开发区领导统一思想、明确指示的前提下,开发区安全生产委员会认真落实管委会领导的指示精神,根据上级主管部门的工作安排,结合开发区实际情况,进一步确定了开发区安全生产工作体系,即实行经济社会发展局负责进区企业安全生产;国土规划环保建设局负责工程、建筑、娱乐、电力、复建房等的安全生产;公安派出所负责公共娱乐场所、宾馆饭店等的消防安全;百家湖街道办事处负责所辖区域的安全生产的分级负责制。开展了有声有色的安全生产工作,完成了区政府下达的安全生产考核目标任务。
1、遵守wto游戏规则,广泛而深入地开展宣传《______安全生产法》的活动, 依法进行安全生产管理工作
我们知道,入世以后对政府的要求明显提高了,主要体现在由过去的以行政手段为主的管理方法逐步向法制和服务的方面转变。而开发区应该是最先适应wto规则的,安全生产管理工作同样不能例外。我们认为,管理应该有法可依、管理就是服务。有了这样的思想认识,使我们在实际工作中能够更好地开展安全生产工作。根据《______安全生产法》第九条规定,我们对所辖区域的安全生产进行了综合检查监督管理,确保了开发区全年未发生重、特大事故。其中,全年开展各种类型(包括锅、容、管、特、防火、液化气等)的安全生产检查29次,拆除企业、建筑工地等使用的“土锅炉”11台;没收无证非法经营户液化气钢瓶74只;召开安全生产专题会议12次;对43家企业单位的避雷装置进行了安全检测工作,并对检测中发现的问题提出了整改意见,确保今年雷雨季节开发区内未发生因雷击造成的事故;对30家工业企业进行了职业危害的监测工作,其中监测粉尘点77个,合格60点,合格率77.9%。监测毒物点63个,合格49点,合格率77.8%。监测噪音点256个,合格180点,合格率70.3%。为2153名接触职业病危害的员工进行了职业健康检查,查出职业禁忌症250人,有效地防止了职业病的发生;管委会下发有关安全生产工作方面的文件5次;组织和协助有关部门开展安全生产培训工作6次;免费向进区企业单位赠送了300本《______安全生产法》单行本,使企业及时了解和掌握我国的安全生产娱乐,从而能够更好地依法开展安全生产工作;根据区政府工作部署,我们结合开发区实际,制定了开发区重特大事故应急救援预案。并下发文件要求各企业单位也要结合本企业单位的具体情况制定相应的应急救援预案,以形成开发区完整一体的应急救援网络,从而可以在重特大事故发生时,采取有组织、有措施、有能力的抢险救灾手段,有效降低因重特大事故的发生而造成的损失;为保证党的xx大展开期间的安全生产,我们与44家重点工业企业签订了****年第四季度安全生产责任状,进一步增强了安全生产管理力度。
2、认真组织安全生产月活动,促进开发区安全生产工作扎实有效地开展 今年是国家将每年的安全生产月活动由五月份改为每年的六月份开展的第一次活动,为了认真组织好今年的安全生产月活动,结合开发区进区企业经济类型多、企业内部管理模式不同等特点,我们制定了宣传发动、举办厂长(经理)和安技干部培训班、安全生产检查、活动总结等阶段性的活动方案。在宣传发动阶段,我们下发了宁经管委发(****)165号文件《关于认真开展****年度“安全生产月”活动的通知》,通知要求各企业单位要高度重视“安全生产月”活动,要加强领导,统一认识,牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,摆正安全与生产、安全与效益的关系,制定符合本企业单位特点的活动方案,并有专人组织活动。同时,还为企业单位提出了如何开展活动的建设性意见。为渲染开发区的“安全生产月”活动气氛,我们在区内的主要交通道路悬挂了9条宣传横幅,与一些企业单位在厂区内悬挂的宣传横幅形成了较为和谐的宣传教育氛围,使广大干部、员工能够了解“安全生产月”活动,积极投身于安全生产工作之中,确保安全生产。
在举办厂长(经理)和安技干部培训班的工作时,为方便和服务于企业,我们主动与区安监局联系,决定在开发区内开办第二期厂长(经理)和安技干部培训班。为使培训班能够达到培训效果,进而促进企业更好地开展安全生产工作,我们采取了走访企业摸底调查和书面文件调查相结合的方法,组织了100多人参加了培训班,经考核合格有98人取得了由省安全生产监督管理局颁发的资格证书,使他们能够在安全生产工作中真正发挥积极的作用。在做好培训班工作的基础上,我们还帮助企业解决培训工作中的困难。南京宝色钛业有限公司在“安全生产月”活动中,组织了40多名中层干部参加安全生产教育培训,却因没有师资力量而请我们提供帮助。为此,我们积极为企业考虑,请来上级安监部门上门为企业讲课,解决了企业的困难,保证了企业安全生产工作的需要。
在安全生产检查阶段,我们在企业单位自查的基础上对部分企业进行了抽查。检查中我们对“安全生产月”活动情况也作了相关工作的调研,从中我们也掌握了一些企业对活动的看法,对我们今后如何开展“安全生产月”活动也是一个经验积累的过程。
3、开展拉网式安全生产检查,确保党的xx大召开期间社会安全稳定 为了确保党的xx大召开期间有一个安全稳定的社会环境,根据区委、区政府对在党的xx大召开期间安全生产工作的部署,结合开发区实际我们制定了《党的xx大期间江宁开发区安全生产工作方案》,并以宁经工委发(****)53号文文件印发各企业单位。按照《方案》第三条在全区开展拉网式安全大检查绝不放过一个空白点,对企业检查覆盖率要达到100%的规定,我们以地域界定划分5个检查组,采取安全生产检查分片包干制的方法,分别由经发局、财政分局、财务部、预算室、招商
一、
二、
三、四局组成进区企业检查组,各局、部门领导为责任人。同时还制定了《江宁开发区安全生产现场监督检查登记表》,以便于各检查组在检查时使用,从而确保了xx大期间安全生产检查扎扎实实的进行。拉网式检查的初步统情况计
(1)、共检查开工生产工业企业95家(其中含部分居委会工业园企业),职工总人数13652人;
(2)、成立安全生产领导小组71个,占被检查企业总数的75 %;
(3)、厂长(经理)199人,经培训教育取得安全生产管理资格证书74人,占厂长(经理)总人数的37%。中层干部635 人,经培训教育取得相应资格证书的254人,占中层干部总人数的40 %。专(兼)职安全员540人,经培训教育取得相应资格证书的占专(兼)职安全员总数的7 %。职工“三级安全教育”建卡6234人,占职工总人数的46 %;
(4)、300人以上企业12 家,其中设专职安全生产管理机构的3家,占应当设立总数的25%。配备专职安全员企业8家,占应当配备专职安全员总数的67 %;
(5)、制定安全生产责任制、安全技术操作规程的企业77 家,占企业总数的81%。制定事故应急救援预案的企业20 家,占企业总数的21 %。拉网检查也使我们发现了安全生产工作中存在的问题和事故隐患:一是一些企业重产量、质量,重效益管理,安全生产管理意识缺乏。对安全生产管理患有我现在没有出事,过去几年我也没有出过大事的“无事”心理。因此,心安理得、万事大吉,只顾埋头抓生产,忽略了安全工作。从以上安全管理机构的设置、厂长(经理)、安技干部的安全培训教育持证、职工“三级安全教育”等方面的分析情况看,安全生产管理组织不健全、责任未落实都是安全思想意识淡薄、重视程度较低的反映;二是一些企业安全生产投入不足,造成了事故隐患,而对事故隐患却抱着侥幸心理,使隐患严重威胁安全。好象购买了灭火器、指定了安全兼管人,认为一切安全都万事大吉了。南京金露娱乐有限公司生产厂房三层加装层,未经消防验收使用至今,一旦发生火灾事故,后果非常严重。而面对多次检查,该公司负责人总是以各种理由搪塞,诸如“硬件不足软件补”、“加强内部管理,加大检查频次来防止事故的发生”等等。就是不愿投入防火处理资金,以至于这一隐患久拖不决;三是一些企业安全生产管理队伍不稳定,出现了安全生产工作衔接不上、部分安全生产管理人员对工作内容不详、专业技术水平不一的现象,给安全生产管理工作增加了难度。部分外资企业、私营企业人员流动相对较大,影响了正常的安全生产工作,检查时新接手的安全员对检查相关工作情况一问三不知,更谈不上什么持证上岗、建立设备、事故、检查、教育等管理台帐。一些安全管理岗位形同虚设,令人担忧。这些问题为我们今后的安全生产管理工作提出了新的课题,需要我们认真思考,不断加以解决。为了消除锅、容、管、特中存在的易燃易爆事故隐患,我们还会同区质量技术监督局组成了专项检查组,对以往查出的事故隐患回头看,使事故隐患整改率达100%,以保证xx大期间不发生重、特大事故;国土局对所负责的工程、建筑、娱乐、电力、复建房等进行了安全生产检查;公安派出所、百家湖街道办事处分别对所辖区域和所负责的安全生产工作也进行了全面检查,确保了开发区在党的xx大召开期间有一个安全稳定的社会环境。
4、协调有关部门开展相关专项治理,不断净化开发区的安全生产工作环境
按照区政府相关专项治理工作由有关部门牵头开展的部署,我们先后协助区计经局、质监局、安监局对开发区内的加油站、锅容管特、矿山、化工等行业进行了专项治理工作。在对化工企业专项治理验收工作中,时值盛夏季节,气温高达38℃,安监工作人员会同牵头部门顶着酷暑在一些条件简陋的企业进行一丝不苟的指导和验收工作。尽管汗水浸湿了参加验收工作人员的衣衫、尽管高温致患病身体不适,他们没有计较个人得失,一心为企业服务、为了安全生产,得到了企业的好评。8月份省、市人大在视察了南京大东树脂化学有限公司的化工企业安全生产工作后,对该公司较好的软件管理、硬件措施给予了高度的评价;在对加油站的专项治理工作中,我们根据掌握的基本情况对区内6家加油站进行了专项治理检查验收工作,对照标准逐一检查进行验收。对未经营的内部加油站和将要拆迁的加油站我们也没有疏忽,在认真检查的同时,要求主管部门严格加强监督管理,防止意外事故的发生。通过专项治理工作,使相关行业企业安全生产工作得到了进一步的规范,并且也进一步的净化了开发区的安全生产工作环境。
三、明年安全生产工作的打算
总结****年,是为了把今后的工作做的更好。****年我们将以党的xx大报告作为开发区安全生产工作的行动指南,在做好开发区安全生产工作的同时,还必须解放思想,实事求是,与时俱进。江____在xx大报告中阐述了全面建设小康社会的目标,目标第二条是“社会主义民主更加完善,社会主义法制更加完备,依法治国基本方略得到全面落实,人民的政治、经济和文化权益得到切实尊重和保障。基层民主更加健全,社会秩序良好,人民安居乐业。”为了实现江____在报告中提出的这一目标,我们从事安全生产工作的同志首先要领会其精神实质,就是要以《______安全生产法》去规范企业单位和员工的生产安全行为;去帮助企业建立和完善安全生产的各项规章制度;去帮助企业调动广大员工积极参与安全生产管理工作,充分发挥广大员工的民主作用,使人人都来关心安全生产、做到安全生产。防止因伤亡等事故给国家、企业单位造成巨大的损失,以及对员工及员工家庭带来的不尽的痛苦。真正使“基层民主更加健全,社会秩序良好,人民安居乐业”。因此,明年我们将着重在以下几个方面开展安全生产工作:
1、进一步认真组织学习江____在党的xx大上所作的报告,确实把握“三个代表” 这一报告中的灵魂,领会 “解放思想,实事求是,与时俱进”这一报告中的精髓,让“三个代表”的重要思想始终贯穿于安全生产的全过程,在开发区的安全生产工作中真正做到“解放思想,实事求是,与时俱进” ,开创开发区安全生产工作的新局面。
2、深入学习和贯彻《______安全生产法》、《______职业病防治法》,依法开展安全生产工作,使安全生产管理工作适应加入wto后的规则,适应社会主义市场经济的发展,适应开发建设的需要。我们将在学习《安全生产法》的同时,不断增强安全生产管理队伍的自身业务素质,提高安全生产管理工作人员的管理水平,增加为企业单位服务的工作能力。通过依法管理、真心为企业服务,加强职业病防治,维护员工的合法权益。通过与企业的共同努力,实现开发区党工委、管委会制定的年度安全生产目标任务。
3、根据行政区划调整后的开发区新的安全生产管理格局,我们将在开发区党工委、管委会的正确领导下,明确各地、各部门的安全生产工作职责,开展行之有效的安全生产工作。
4、认真开展“安全生产月”活动,进一步促进企业单位扎扎实实的开展安全生产工作。我们将根据企业管理模式不同的特点,结合企业经济类型的不同情况,深入宣传“安全生产月”活动。通过宣传使企业能够了解开展“安全生产月”活动的目的,进而使他们注重实效地组织多种类型的安全生产活动,组织的员工参与安全生产活动,以安全文化不断丰富企业文化的内涵,促进企业的安全生产工作走上新的台阶,为开发区的安全生产工作奠定坚实的基础。
5、认真开展安全生产综合监督检查管理工作,努力减少一般事故,杜绝重、特大事故,确保开发区安全生产服从、服务于开发建设。****年我们将按照“企业就是开发区的上帝”这样一个理念,一切为企业着想,把每一次的依法监督检查作为就是为企业服务的一次具体体现。帮助企业建立健全相关的安全生产规章制度,协助有关部门为企业做好相关安全生产知识培训教育工作,与企业共同消除各类事故隐患,为做好开发区的安全生产工作贡献我们的力量。
6、继续协调好区政府相关职能部门的工作,以我们的工作热情、真诚态度、解放思想,实事求是,与时俱进的工作要求,共同做好开发区的安全生产工作,形成具有符合开发区特色安全生产管理的新格局。
篇8书写经验229人觉得有启发
年终总结对于企业和个人来说都是一项重要的工作,它不仅是对过去一年工作的回顾,也是对未来规划的基础。写好一份总结,需要结合专业知识和实践经验。下面给大家分享一些关于如何撰写高质量总结的知识点。
先说说准备工作吧。在动笔前,得明确总结的目的和对象。目的就是弄清楚这份总结是要给谁看的,是为了向上级汇报,还是为了团队内部交流。如果是给上级汇报,那就要突出成绩和亮点,数据和事实最好能支撑你的观点;如果是内部交流,那么重点可以放在问题分析和改进措施上。对象不同,侧重点自然也不同。另外,整理好相关的资料也很关键,包括但不限于会议记录、项目进展表、财务报表等,这些都是写总结的重要依据。
接下来谈谈正文部分。正文一般会包含几个方面的内容,首先是基本情况概述,这部分简明扼要地介绍下整体情况,比如部门规模、主要业务范围之类的。然后是工作成果展示,这部分可以按照不同的业务线或者项目类别来组织材料,尽量用具体的数据说话,比如销售额增长了多少百分比,客户满意度提升了多少个百分点之类的信息。接着是存在的问题,这里要实事求是地反映实际情况,不能避重就轻。比如安全检查过程中发现的一些隐患,或者是生产流程中的一些瓶颈问题,都要如实列出。最后是改进措施,针对前面提到的问题,提出切实可行的解决办法,这一步很关键,因为总结不仅仅是总结过去,更重要的是为未来指明方向。
在写总结的时候,要注意语言表达的准确性。有些时候,可能会因为疏忽而出现一些小问题,比如数字单位没写全,或者是在描述事件时用了不太恰当的词汇。这就要求我们在完成初稿后多检查几遍,确保没有明显的错误。另外,格式也是一个不容忽视的环节,尤其是表格和图表的应用,合理地运用它们能让总结更加直观易懂。
再强调一下,写总结的时候一定要结合自身的实际情况,不能照搬别人的模板。每个人的岗位职责不一样,遇到的情况也会有所差异,所以总结的内容应该具有针对性。如果只是简单地套用别人的框架,不仅会让总结失去意义,还可能误导他人。因此,在开始撰写之前,务必要做好充分的准备,深入了解本部门或本岗位的工作内容。
小编友情提醒:
提醒大家注意时间管理。年终总结往往涉及大量的信息整理,如果没有提前规划好时间,很容易导致临近截止日期才匆忙赶工,这样既不利于保证质量,也可能影响后续工作的开展。建议提前预留充足的时间,按照既定计划逐步推进,确保每个环节都能顺利完成。
希望以上的分享能够帮助到大家,让大家在撰写年终总结时更加得心应手。当然,每个人的工作环境和习惯都不一样,所以在实际操作过程中可以根据自身需求灵活调整。