车间生产统计员年终工作总结900字怎么写 【篇1】2250字
导语总结，是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料。按内容分，有学习总结、工作总结、思想总结等，按时间分，有年度总结、季度总结、月份总结等。人们常常对已做过的工作进行回顾、分析，并提到理论高度，肯定已取得的成绩，指出应汲取的教训，以便今后做得更好。工作总结频道为你准备了《车间生产统计员年终工作总结900字》希望你喜欢！
车间生产统计员年终工作总结900字（一）
时间如梭，新年的钟声即将敲响。____年将告别它的光辉，____年从容而至。在这个辞旧迎新之际，第一次尝试把自己在这一年来的行动用语言表达。下面我就做个简单的总结。
一、统计工作
1、每日做好生产一线职工的个人产量与次品数据的汇总与登记，并间断性地抽查相关数据是否准确；工作总结
2、每月汇总并公布职工的出勤、个人产量、次品等。做好产量月报表上报生产经理和财务部门，包括生产车间和包装车间；
3、每月月底进行一次彻底的盘库，主要有原材料、辅料、半成品、成品。整理分析数据后上交财务部等相关部门；
4、每月将生产部各种人员流动情况及考勤，奖罚，请假等数据汇总上报行政人事部；
5、协助人事部门招聘、登记求职人员信息，刊出宣传橱窗；
6、配合生产部发布和修改各类制度、通知、考核等；
7、自从公司实行免费餐以后，每日进行就餐人数统计；
8、年底将部分数据用表格的形式进行汇总与分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生产表》、《年度成品包装产量表》。
二、xx的工作计划
努力完成本职工作之余，学习更多有关财务、统计方面的知识，以提升自己专业学识。
积极参加一些和专业有关的培训，有效提高对统计数据的准确性，并做好数据的登记与分析。
三、总结经验与不足之处
____年，在原有的各种统计报表基础上，对一些没有实际意义的表格作了改进，并对统计数字的准确性进行了加强。但也存在着不少问题，尤为突出的是“食堂就餐人数的统计”问题。由于如今在厂职工按部门划分，人员变动情况很难在同一时间最准确地掌握，给每日的上报带来很大的麻烦。为此经过一系列的改进与调整，我们将专属部门专职人员上报签字认可，希望能够起到更准确更及时的统计。
12月份最多统计人数相差了8人，为此我也做了检讨。有人反映人数统计方面存在问题，那是否职工产量也是如此。关于这个问题是我统计中的疏忽，但产量我可以大胆地说，不是的正确，却有99%的准确！工作中经常会出现这样那样的问题，我们要勇于正视错误，并且解决错误。有则改之，无则加勉！
回顾过去，____年是个不平凡的一年，是我职业生涯的一个重要转折点。宝光给了我锻炼的舞台，使我取得了不少的收益。这些成绩是离不开领导的信任和支持，离不开车间各道质检的共同努力。在此我要感谢各位对本人工作的支持！过去的成绩只能说明过去，未来的日子还是要靠我们共同的努力去实现。一份耕耘，一份收获，我相信宝光的未来会更加辉煌！
车间生产统计员年终工作总结900字（二）
____年就这样悄悄的从我们身边走了。正如大家现在慢慢的步入____年了，迎接新的一年到来。自从____年8月份我来到了xx公司，就职于制造部木作车间的主任助理（车间生产统计员）主要负责以及下事情：
1、各种报表的统计（材料领用汇总表、车间劳保和车间工具领用表、计件产量的汇总表、日报表）
2、车间产品移交单
3、订单和图纸的整理。
4、另车间向仓库领料录入统计数据
5、木作车间主任交待一些事情
6、最后公司安排的事项。
近六个月的工作时间，让我进一步学习和了解到关于人和事等各各方面：
一、沟通方面：以前的工作只是几人在一起工作，而现在是工厂里工作，人相对来说是较多，接触的人也是各种各样，这样让自己在交流和沟通方面增长了些。有的时候也会车间员工发生争执，这就让我学会与人要和谐相处，讲道理。有的时候要进行心里沟通。多多与车间人员进行各方面交流和相互学习。
二、环境方面：工厂不是办公室，工厂的环境相对来说是比较灰尘多，况且是木作车间，自己能克服这样的环境，这样的工作场所，使自己适应环境的能力增强。懂得了不同的环境会给人带来不同的收获。只能让环境适应你，而不是让你来适应环境。
三、工作方面：由于要处理一些数据，这就要认真，一直以来自己是很粗心，现在还是有点粗心大意的，不过，和以前比要进步了一些，同时在处理一些事情上学会稳定，不能马马虎虎。这都是我的这份工作内容和领导的教诲以及指导。所以说不管是在做事还是在处理数据中，都要认真对待。并做仔细。
四、安全方面：公司把安全放在一第一位，培训过一次关于火灾方面的安全知识和视频。让我自己更加重视安全方面的意义重大。让自己在安全方面的意识得到加强。生命珍贵，安全第一。
同时自己也有好多不足之处。在____年工作中自己在工作上也犯了一些错误。何主任总会虚心教导我，自己的有时候还会对自己工作松懈，因此我要更加时刻提醒自己不管小事还是大事，都要有一个认真的态度。只有从小事做起，才能做大事。才能把事情做好。所以在____年，我要让自己更加成长起来，更加努力学习新的东西和新的事物，不管是在工作还是
在生活上。同时在工作学会计划和安排自己的工作内容。合理利用时间，充分发挥自己的大脑。
最后，我有两个小小建议：
1、希望公司能够组织一年一次活动，这样可以增加大家的感情，同时给我们员工带来积极性。
2、还有一点就是如果可以安排，希望一个月或者二到三个月进行培训（关于企业文化和管理及其它方面知识的视频）
最后祝愿大家工作进步，新年快乐。祝公司越来越发展，越来越美好。
篇1书写经验235人觉得有启发
车间生产统计员的工作总结每年到这个时候都得写，这活儿说起来简单，其实里面门道不少。一开始得把全年的情况捋一捋，像是每个月的数据，产量，质量，还有各种报表，这些都是基础。记得去年我刚接手这份工作的时候，总是觉得乱糟糟的，后来慢慢摸索出来一个法子，先把每个月的数据分类整理好，再按季度汇总，这样看着就清爽多了。
接着就是分析了，这一步很关键。比如发现某个时间段产量突然下降，就得想想是不是设备出了问题，还是人员调配不当。有一次我发现第三季度的数据特别怪，跟上半年比差了不少，仔细一查才发现是那段时间机器老出故障，导致停工了好几天。这种情况就得在总结里提出来，说明问题在哪，以后该怎么改进。
还有就是跟其他部门的协调，这点也很重要。生产统计不是孤立的，得跟车间、质检、仓库等部门多沟通。有时候统计数据不对劲，很可能是因为别的环节出了纰漏。比如，仓库那边发错了材料，结果车间生产受影响，这事就得多跟仓库那边核对一下。要是平时不注意联系，到年底写总结的时候就会抓瞎。
不过有些细节容易被忽略，像是记录的时候一定要认真，不能马虎。我记得有一次因为抄错了一个数字，整个季度的数据都算错了，后来费了好大劲才纠正过来。这种事情要是经常发生，总结写出来就没说服力了。所以平时养成好习惯很重要，哪怕是一个小数点也不能掉以轻心。
书写注意事项：
写总结的时候别光顾着罗列数字，还得有自己的看法。像我今年就在总结里提到，通过这一年的工作发现，加强员工培训能有效提高工作效率。这个想法是从日常观察得出的，我觉得这样的总结才更有价值。当然，写的时候也得注意语气，不能太生硬，既要实事求是，又要让人愿意看。
最后一点，总结里最好能提几个具体的例子。比如今年我们车间开展的某项新工艺，效果怎么样，有没有达到预期目标，这些都可以写进去。要是全篇都是干巴巴的数据，读者看了也提不起兴趣。举个例子，去年我们尝试了一种新的排产方式，结果发现不但提高了效率，还降低了成本，这种实际案例写进总结里就很生动。
生产车间统计员年工作总结及年工作计划怎么写 【篇2】 1050字
生产车间统计员XX年工作总结及XX年工作计划
时间过的真快，转眼间XX年的钟声即将敲响，在这辞旧迎新的时刻，我尝试着把自己在这一年来的行动用语言表达。下面我就做个简单的总结：
一、统计工作
1、每天汇总并上报生产车间当日产量及成本分析报表；
2、每天负责低值易耗品的发放工作；
3、每天负责记录生产部人员的考勤，更新生产车间的人员情况；
4、每周四上报本部门的工作总结及工作计划；
5、每周日晚上汇总上一周的生产数据，周一开周例会时报部门经理；
6、每月15号前申报本部门的劳保计划，劳保用品到货后及时下发给员工；
7、每月10号、25号申报本部门低值易耗品计划；
8、每月25日将上月25日-本月24日的生产用酱及产量，能耗数据上报财务部；
9、每月进行一次盘点，包括原料、辅料、包材、成品、半成品，并对数据进行整理分析，将数据上报财务及相关部门；
10、每月月底汇总各位员工的考勤、奖惩、异常打卡、请假等数据并上报人事行政部；
11、协助人事部门招聘、登记求职人员信息，对新入职员工进行岗前培训，并给其发放工作服、帽、鞋等劳保用品，并及时发放更衣柜钥匙；
12、定期整理认证所需的相关文件及资料；
13、配合人事行政部发布和修改各类制度、通知、考核等；
14、生产停机期间对工装库房、更衣室进行整理；
二、XX的工作计划
努力完成本职工作之余，学习更多有关财务、统计方面的知识，以提升自己专业学识；积极参加一些和专业有关的培训，有效提高对统计数据的准确性，并做好数据的登记与分析。
三、总结经验与不足之处
1. 在工作中，虽然我不断加强理论知识的学习，努力使自己在各方面走向熟练，但由于自身学识、能力、思想、心理素质等的局限，导致在平时的工作中比较死板、心态放不开，工作起来束手束脚，对工作中的一些问题没有全面的理解与把握。同时由于个人不爱说话，与同事们尤其是领导的沟通和交流很少，工作目标不明确，并且遇到问题请教不多，没有做到虚心学习。
2．身为新时代的大学生，却没有青年人应有的朝气，学习新知识、掌握新东西不够。领导交办的事基本都能完成，但自己不会主动牵着工作走，很被动，而且缺乏工作经验，独立工作能力不足。在工作中不够大胆，总是在不断学习的过程中改变工作方法，而不能在创新中去实践，去推广。
这是我对这段时间工作的总结，说的不太多。但我认为用实际行动做出来更有说服力。所以在今后工作中我将努力奋斗，无论自己手头的工作有多忙，都服从公司领导的工作安排，遇到工作困难，及时与领导联系汇报，并寻找更好解决问题的办法，继续巩固现有成绩，针对自身的不足加以改进，争取做的更好。
篇2书写经验137人觉得有启发
生产车间统计员的工作总结和计划，跟其他岗位的总结计划有些不同。这工作需要细致，因为数字一出错，后面的事就全乱套了。既要回顾过去一年的工作情况，又要展望下一年的目标。开头得先说说这一年干了什么，成绩和不足都得提出来，不能光报喜不报忧。比如今年生产了多少产品，完成率怎么样，这些都是重点。
在总结部分，最好能列出几个关键指标，像产量、质量合格率、成本控制之类。这些数字能让领导一眼看出成果。不过写的时候要注意，别只堆砌数字，得把背后的道理讲清楚。比如说为什么某个月份的产量特别高，是因为设备升级了还是人手增加了？这中间肯定有原因，得找出来分析一下。
说到不足，也不能藏着掖着。像是数据录入偶尔会有疏漏，报表格式有时没及时调整这些问题，都得承认。当然，承认问题不是为了推卸责任，而是为了改进。可以提一些具体的解决办法，比如加强培训，提高大家的责任心之类的。
到了写计划的部分，就得有点前瞻性了。首先要根据公司的整体目标设定自己的任务，比如明年要把产量提升多少个百分点，质量合格率保持在什么水平。接着要考虑具体措施，像引进新的统计软件，优化现有的流程。还有就是人员安排，谁负责哪块工作，都要提前规划好。
记得要把计划写得详细点，别太笼统。比如说要提高效率，不能只是简单地说要加强管理，得具体到某个环节该怎么做。像数据统计这块，能不能引入自动化工具减少人工操作？这些都是可以考虑的方向。
最后一点，写总结和计划的时候，态度一定要诚恳。既不能夸大其词，也不能过于谦虚。毕竟这是对自己的工作做个交代，也是对未来的一个承诺。写完后自己多检查几遍，尤其是那些数字，千万别马虎大意，不然到时候出了差错，自己也跟着倒霉。
生产车间统计员2025年工作总结及2025年工作计划怎么写 【篇3】 1050字
时间过的真快，转眼间____年的钟声即将敲响，在这辞旧迎新的时刻，我尝试着把自己在这一年来的行动用语言表达。下面我就做个简单的总结：
一、统计工作
1、每天汇总并上报生产车间当日产量及成本分析报表；
2、每天负责低值易耗品的发放工作；
3、每天负责记录生产部人员的考勤，更新生产车间的人员情况；
4、每周四上报本部门的工作总结及工作计划；
5、每周日晚上汇总上一周的生产数据，周一开周例会时报部门经理；
6、每月15号前申报本部门的劳保计划，劳保用品到货后及时下发给员工；
8、每月25日将上月25日-本月24日的生产用酱及产量，能耗数据上报财务部；
9、每月进行一次盘点，包括原料、辅料、包材、成品、半成品，并对数据进行整理分析，将数据上报财务及相关部门；
10、每月月底汇总各位员工的考勤、奖惩、异常打卡、请假等数据并上报人事行政部；
11、协助人事部门招聘、登记求职人员信息，对新入职员工进行岗前培训，并给其发放工作服、帽、鞋等劳保用品，并及时发放更衣柜钥匙；
12、定期整理认证所需的相关文件及资料；
13、配合人事行政部发布和修改各类制度、通知、考核等；
14、生产停机期间对工装库房、更衣室进行整理；
二、____的工作计划
努力完成本职工作之余，学习更多有关财务、统计方面的知识，以提升自己专业学识；积极参加一些和专业有关的培训，有效提高对统计数据的准确性，并做好数据的登记与分析。
三、总结经验与不足之处
1. 在工作中，虽然我不断加强理论知识的学习，努力使自己在各方面走向熟练，但由于自身学识、能力、思想、心理素质等的局限，导致在平时的工作中比较死板、心态放不开，工作起来束手束脚，对工作中的一些问题没有全面的理解与把握。同时由于个人不爱说话，与同事们尤其是领导的沟通和交流很少，工作目标不明确，并且遇到问题请教不多，没有做到虚心学习。
2．身为新时代的大学生，却没有青年人应有的朝气，学习新知识、掌握新东西不够。领导交办的事基本都能完成，但自己不会主动牵着工作走，很被动，而且缺乏工作经验，独立工作能力不足。在工作中不够大胆，总是在不断学习的过程中改变工作方法，而不能在创新中去实践，去推广。
这是我对这段时间工作的总结，说的不太多。但我认为用实际行动做出来更有说服力。所以在今后工作中我将努力奋斗，无论自己手头的工作有多忙，都服从公司领导的工作安排，遇到工作困难，及时与领导联系汇报，并寻找更好解决问题的办法，继续巩固现有成绩，针对自身的不足加以改进，争取做的更好。
篇3书写经验77人觉得有启发
车间统计员的工作总结和计划，其实跟其他岗位的总结有点类似，但又因为专业性比较强，所以在写的时候得特别注意一些细节。比如，统计的数据一定要准确，不能含糊其辞。如果数据有偏差，不仅会影响领导对车间情况的判断，还可能引发后续一系列的问题。所以，写总结的时候，要把全年收集到的数据整理清楚，最好能分类汇总一下，这样看起来条理会更清晰。
书写注意事项：
总结里头最好能提到一些关键事件，特别是那些对生产影响较大的事情。像设备故障，原材料短缺，这些问题都得详细记录下来。不过有时候人在写总结的时候，可能会漏掉某些重要的时间节点，或者忘记标注具体日期，这就容易导致信息不完整。当然了，这种情况发生后，再补充上去也不是不行，但总是麻烦了些。
至于工作计划，我觉得可以从几个方面入手。第一个就是目标设定，这个目标一定要切合实际，不能好高骛远。比如去年车间的目标是提高产量百分之十，结果因为各种原因只完成了八，那今年就得调整一下预期值。第二个是要明确责任分工，每个统计员负责哪块工作得划分清楚，避免到时候大家都推诿扯皮。第三个就是培训，统计这一行需要不断学习新知识，尤其是现在技术更新换代快，如果不及时充电的话，很容易跟不上节奏。
还有个需要注意的地方，就是总结和计划里头提到的数据啊、成果啊之类的，最好能用图表的形式展示出来。虽然说文字描述也能起到说明作用，但毕竟直观一点的图表更能让人一目了然。当然，制作图表的时候也得小心点，别把数据搞错了位置，不然就闹笑话了。有时候做表格的时候，因为手滑输错了数字，这事确实挺让人头疼的。
最后想说的是，写总结和计划的时候，尽量保持语言简洁明了。有些同事喜欢用一些复杂的句子，结果别人看了半天也不明白到底说了什么。咱们写东西的目的不是炫技，而是为了让别人看得懂，所以还是简单直白点比较好。
2025年生产车间统计员工作总结及年工作计划怎么写 【篇4】 1050字
生产车间统计员____工作总结及____工作计划
时间过的真快，转眼间____的钟声即将敲响，在这辞旧迎新的时刻，我尝试着把自己在这一年来的行动用语言表达。下面我就做个简单的总结：
一、统计工作每天汇总并上报生产车间当日产量及成本分析报表；
2、每天负责低值易耗品的发放工作；
3、每天负责记录生产部人员的考勤，更新生产车间的人员情况；
4、每周四上报本部门的工作总结及工作计划；
5、每周日晚上汇总上一周的生产数据，周一开周例会时报部门经理；
6、每月15号前申报本部门的劳保计划，劳保用品到货后及时下发给员工；
7、每月10号、25号申报本部门低值易耗品计划；
8、每月25日将上月25日-本月24日的生产用酱及产量，能耗数据上报财务部；
9、每月进行一次盘点，包括原料、辅料、包材、成品、半成品，并对数据进行整理分析，将数据上报财务及相关部门；
10、每月月底汇总各位员工的考勤、奖惩、异常打卡、请假等数据并上报人事行政部；
11、协助人事部门招聘、登记求职人员信息，对新入职员工进行岗前培训，并给其发放工作服、帽、鞋等劳保用品，并及时发放更衣柜钥匙；
12、定期整理认证所需的相关文件及资料；
13、配合人事行政部发布和修改各类制度、通知、考核等；
14、生产停机期间对工装库房、更衣室进行整理；
二、xx的工作计划
努力完成本职工作之余，学习有关财务、统计方面的知识，以提升自己专业学识；积极参加一些和专业有关的培训，有效提高对统计数据的准确性，并做好数据的登记与分析。
三、总结经验与不足之处
1. 在工作中，虽然我不断加强理论知识的学习，努力使自己在各方面走向熟练，但由于自身学识、能力、思想、心理素质等的局限，导致在平时的工作中比较死板、心态放不开，工作起来束手束脚，对工作中的一些问题没有全面的理解与把握。同时由于个人不爱说话，与同事们尤其是领导的沟通和交流很少，工作目标不明确，并且遇到问题请教不多，没有做到虚心学习。
2．身为新时代的大学生，却没有应有的朝气，学习新知识、掌握新东西不够。领导交办的事基本都能完成，但自己不会主动牵着工作走，很被动，而且缺乏工作经验，独立工作能力不足。在工作中不够大胆，总是在不断学习的过程中改变工作方法，而不能在创新中去实践，去推广。
这是我对这段时间工作的总结，说的不太多。但我认为用实际行动做出来更有说服力。所以在今后工作中我将努力奋斗，无论自己手头的工作有多忙，都服从公司领导的工作安排，遇到工作困难，及时与领导联系汇报，并寻找更好解决问题的办法，继续巩固现有成绩，针对自身的不足加以改进，争取做的更好。
篇4书写经验101人觉得有启发
____年生产车间统计员工作总结及年工作计划怎么写
作为车间统计员，总结和规划年度工作是一个重要的环节。这份工作需要结合实际数据，梳理全年的工作脉络，同时也得对未来进行合理预测。首先要明确的是，总结不是简单的罗列数字和事件，而是要通过分析找到规律，为后续工作提供依据。在这个过程中，要特别留意那些看似不起眼的小细节，因为它们往往隐藏着提升效率的关键点。
回顾过去一年，我们团队在生产数据管理上取得了一些进展。例如，通过改进报表格式，使数据呈现更加直观，这不仅方便了管理层决策，也提高了工作效率。不过在具体执行中，也遇到一些问题，比如有些表格的字段设计不够全面，导致部分关键信息未能及时捕捉到。为此，我们调整了统计流程，增加了几个必要的字段，这样就能更完整地反映实际情况。另外，我还注意到，部分员工在填写数据时偶尔会出现遗漏，这可能是因为他们对某些指标的重要性认识不足。针对这个问题，我觉得有必要加强培训，提高大家的责任意识。
至于下一年的工作计划，我认为可以从以下几个方面入手。首先，要继续优化现有的统计系统，确保数据录入的准确性。其次，可以尝试引入一些新的技术手段，比如自动化采集设备的数据，减少人为操作带来的误差。当然，这也需要考虑到成本问题，毕竟不是所有的新工具都适合当前的生产环境。再者，我觉得应该建立一个定期复盘机制，每个月组织一次数据分析会议，让大家共同探讨存在的问题并提出解决方案。这样做不仅能增强团队协作，还能快速响应变化。
还有一个值得注意的地方是，对于统计数据的分析不能只停留在表面，还要深入挖掘背后的原因。比如，某个月份的产品合格率突然下降，就需要仔细排查各个环节，看看是不是某个工序出了差错。如果只是草草得出结论，很可能错过真正的问题所在。此外，我觉得还可以多关注外部市场动态，了解同行业的最佳实践，这样才能保持竞争力。
2025年生产车间统计员年终工作总结怎么写 【篇5】 1000字
时间如梭，新年的钟声即将敲响。____年将告别它的光辉，____年从容而至。在这个辞旧迎新之际，第一次尝试把自己在这一年来的行动用语言表达。下面我就做个简单的总结。
一、统计工作
1、每日做好生产一线职工的个人产量与次品数据的汇总与登记，并间断性地抽查相关数据是否准确;
2、每月汇总并公布职工的出勤、个人产量、次品等。做好产量月报表上报生产经理和财务部门，包括生产车间和包装车间;
3、每月月底进行一次彻底的盘库，主要有原材料、辅料、半成品、成品。整理分析数据后上交财务部等相关部门;
4、每月将生产部各种人员流动情况及考勤，奖罚，请假等数据汇总上报行政人事部;
5、协助人事部门招聘、登记求职人员信息，刊出宣传橱窗;
6、配合生产部发布和修改各类制度、通知、考核等;
7、自从公司实行免费餐以后，每日进行就餐人数统计;
8、年底将部分数据用表格的形式进行汇总与分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生产表》、《年度成品包装产量表》。
二、____的工作计划
努力完成本职工作之余，学习更多有关财务、统计方面的知识，以提升自己专业学识。
积极参加一些和专业有关的培训，有效提高对统计数据的准确性，并做好数据的登记与分析。
三、总结经验与不足之处
____年，在原有的各种统计报表基础上，对一些没有实际意义的表格作了改进，并对统计数字的准确性进行了加强。但也存在着不少问题，尤为突出的是“食堂就餐人数的统计”问题。由于如今在厂职工按部门划分，人员变动情况很难在同一时间最准确地掌握，给每日的上报带来很大的麻烦。为此经过一系列的改进与调整，我们将专属部门专职人员上报签字认可，希望能够起到更准确更及时的统计。12月份最多统计人数相差了8人，为此我也做了检讨。有人反映人数统计方面存在问题，那是否职工产量也是如此。关于这个问题是我统计中的疏忽，但产量我可以大胆地说，不是的正确，却有99%的准确!工作中经常会出现这样那样的问题，我们要勇于正视错误，并且解决错误。有则改之，无则加勉!
回顾过去，____年是个不平凡的一年，是我职业生涯的一个重要转折点。宝光给了我锻炼的舞台，使我取得了不少的收益。这些成绩是离不开领导的信任和支持，离不开车间各道质检的共同努力。在此我要感谢各位对本人工作的支持!过去的成绩只能说明过去，未来的日子还是要靠我们共同的努力去实现。一份耕耘，一份收获，我相信宝光的未来会更加辉煌!
最后，衷心地祝愿各位领导和同事们新年快乐!
篇5书写经验230人觉得有启发
进入年底，各个车间统计员都得交一份总结报告，这不仅是对自己工作的回顾，也是给领导一个交代。说实话，这总结不好写，既得把工作说清楚，还得显得自己干得不错。有些同事喜欢从头到尾罗列数字，恨不得把每个月的数据都搬上去，这样其实不太好，显得太杂乱无章。
写总结的时候，最好先理清思路，把整个年度的工作分成几个部分。比如，上半年主要做了什么，下半年又有哪些变化，这中间有没有遇到什么特别的情况。比如，上半年因为设备老化，生产效率下降了不少，后来通过更换零件才恢复正常。这部分就得详细描述一下具体是怎么解决的，用了什么方法，效果如何。
还有就是，写总结的时候，尽量用一些专业术语。像我们车间，经常会提到“产能提升”“成本控制”之类的词。这些词听着专业，能让领导觉得你在认真对待工作。当然了，别为了用术语而乱套术语，该用通俗的话就用通俗的话，不然反而会弄巧成拙。
记得有一次我写总结，本来想写得很简练，结果越写越啰嗦，最后搞得自己都不好意思了。后来反思了一下，觉得写总结还是要抓重点，不要面面俱到。像那些日常的小事，像每天打卡、开会之类的事，就没必要写进去了，除非它们真的对整体工作产生了重大影响。
书写注意事项：
写总结的时候，数据是很重要的支撑材料。但数据不是越多越好，关键是要挑出能说明问题的数据。比如，全年产量提升了多少百分比，这个数据就很直观。如果能配上图表就更好了，一目了然，领导看一眼就知道情况。
有时候写总结会遇到这样的问题，明明记得某件事很重要，可就是想不起具体细节了。这时候不妨翻翻之前的记录，尤其是工作日志，说不定能找到灵感。毕竟，谁也不可能把一年里的每件事情都记在脑子里。
