公司新员工试用期工作总结1000字怎么写 【篇1】2100字
时光飞逝，转眼已经毕业一年了，我顺利地完成了一个学生到一名企业职工的转变，思想上、学习上、业务技能上都有很大提高。进步的同时，我的心里装满浓浓的感念，是领导的亲切关怀、同事们的无私帮助激励了我的成长，这种在人生转轨的关键时期所受的鼓舞，将使我受用终生。
第一次迈入企业的大门，我的内心是茫然的，这呈现在眼前的陌生的一切，不知能够带给我怎样的人生。师傅们的目光鼓励了我，领导的叮咛安抚了我，我感到我并不是一个初来乍到的孤单的孩子，如同亲人一样接纳我的这个人群，令我感到火一样的温暖。办公室的工作是琐碎而繁杂的，许多东西要学要把握，而我学的是英文专业，与办公室的业务毫不相干，怎样才能干好它？干一行爱一行，领导是这么教诲我的，师傅们是这么说的。只要工夫深，铁杵磨成针。我积极努力地工作着，不懂就问，不会就学，不好就练。以一个战斗者的姿态，迎接着这种全新的挑战。
文字工作是办公室工作的重头戏。一年以来，总厂各种总结、汇报以及先进事迹材料不计其数，我把工作的压力下当成是领导对我的信任、工作给予我的历练。我认真地对待每一份材料，按照领导的要求反复修改，直到领导满意为止。为了宣传总厂的先进事迹，树立企业形象，我把上报企业信息当作自己义不容辞的职责，一年上报信息35条，在对外宣传报道中发挥了自己的作用。经过一年的磨练，我感到自己的文字水平有很大提高，工作起来感到越发得心应手了。
此外，我还认真抓好人事、劳资工作, 负责办理总厂人事、劳资、医保、统筹基金及离退休人员管理服务等，这对我来说是全新的领域，而涉及职工利益的事更来不得半点差错。为此，我在业余找来相关的书籍进行学习，并向有经验的人请教，将理论实际紧密结合，认真做好各项劳资医疗报销和工资台帐以及供暖费、药费报销等工作，及时编报人事、劳资报表并立卷归档，在各项工资统计、资料管理及分析工作中做到一丝不苟、精益求精，圆满完成了每一笔报销、统计以及人事劳资管理业务。我以孜孜以求的态度、严谨细致的作风赢得了职工的好评，大家称我是信得过的好管家。
我积极参与工会的各项工作，包括准备工会建家基础材料、慰问困难职工等，并积极参加总公司及区公司工会组织的各项活动，如秧歌比赛、保铃球比赛和七一歌咏比赛等，受到了职工的欢迎和好评。我还积极协作党支部作好各项工作，在防禽流感工作、厂务公开等各项工作中发挥了自己的作用。
在完成好本职工作的同时，我还积极发挥年轻人的优势，热情帮助其他同事解决工作中的困难，如解答电脑网络方面的问题和文件打印等工作。在去年年底给退休职工发放慰问品的工作当中，我负责打印五百多名退休职工的名单，并逐一电话通知领取，受到了大家的好评，这使我越来越感到帮助别人的乐趣。
回首往日，我觉得可以用几个词来形容我心中的感受，第一个便是收获。是的，我只作了我应该做的，却收获了太多东西。在我有限付出的同时，我收获了成果，收获了成长，收获了大家的信任，收获了围绕在身边的浓浓的企业温情。这是企业所给予我的，也是激励我迅速成长的源泉。
在收获的基础上，我也在不断地感悟。我越发感到自己的进步首先需要思想上的动力做保证，我感到身边党员的作用，感到他们于职工的先进性和光荣性，感受到党组织的战斗堡垒作用是我们战胜一切困难的法宝。我在协助党支部工作的同时，郑重地递交了入党申请书。我悄悄地向身边党员学习，严格地要求自己首先作到在思想上入党，在工作中不忘自己身为入党积极分子的身份，按时上交思想汇报和学习感想，在总厂党支部的领导下，在总厂党员同志们先锋模范作用的带动下，我的思想觉悟一步步提高，我渴望自己有一天也能跨入这个先进者的行列，以一名共产党员的光荣称号为党组织增光添彩。
我感到，身为办公室的工作人员，要积极发挥领导的参谋助手作用，充分体谅领导的难处，尽努力为领导排忧解难，使领导能够集中精力到办企业的大事中去。比如在为职工报销供暖费的工作中，我从容面对接踵而来的供暖公司，能挡则挡，为领导分忧。
此外，作为煤炭行业的一名职工，我感到学习的紧迫性。所谓学海无涯，在知识爆炸的年代，现有的知识水平是远远不够的。人才是企业第一资源。随着企业不断深入的发展，只有不断学习、不断积累，才能满足企业发展的需求。为此，我在业余时间参加了研究生班的学习，在学习中不断丰富自己、提高自己，随时准备在企业需要时贡献自己的才智。
工作以来我感触最深的，就是总厂的工作氛围。领导平易近人，如同长辈一样和蔼可亲；同事们善良朴实，无微不至地给我关心。象对待徒弟一样传授我技能，象对待孩子一样包容我的缺点。我很幸运，我溶入了这样一个团结战斗的集体，溶入了这样一个温暖的大家庭。它鼓励我进步，激励我成长，并无时不刻地提醒着我，这种团结一心、携手并进的企业合力，是企业宝贵的财富，是能够破除一切阻碍、乘风前行的助推器！
回首过去，我深感欣慰，我从一名不谙世事的学生，成长为一名要求进步的企业职工，各种滋味只有自己体会。人生的道路刚刚开始，这工作第一年所给予我的启示将会成为我不断前行的坚实动力！我会不断思索和寻求，用全部的青春和热血，为总厂的发展壮大贡献自己的一份力量，书写我的人生中浓墨重彩的一页！
篇1书写经验123人觉得有启发
公司新员工试用期工作总结1000字怎么写
刚入职的时候，面对工作环境和任务难免有些手忙脚乱。不过时间过得很快，转眼间试用期已经到了尾声。这段时间里，我从一开始对业务流程一知半解，到现在能处理一些基本的工作，这中间经历了不少事情。现在需要把这段工作情况整理一下，形成一个总结。
刚开始接触这份工作时，感觉压力挺大的。公司对新员工的要求比较高，很多东西都要尽快掌握。当时我花了大量时间去熟悉公司的规章制度，还有部门里的具体分工。说实话，最初几天确实有点懵，因为涉及的文件和资料特别多。有一次开会，领导提到的几个关键点我都记不太清了，后来还是通过翻阅会议纪要才弄明白。这种情况其实挺常见的，大家刚开始都会遇到类似的问题。
在具体工作中，我发现自己的速度比不上老同事。比如处理客户反馈的时候，我总是担心遗漏某些细节，结果导致效率不高。后来跟一位资深同事请教后，他建议我可以先把重点问题列出来，再逐步解决。这种方法很有效，至少让我节省了不少时间。当然，这个过程中也闹过笑话，比如有一次给客户发邮件，不小心把附件的名字搞错了，害得对方又重新确认了一遍。
书写注意事项：
团队协作也是很重要的一环。在这段时间里，我逐渐学会了如何和其他部门沟通协调。比如说财务那边的数据对接，起初我以为只要把数字填好就行，没想到还涉及到一些具体的流程。有一次因为沟通不到位，差点耽误了项目进度。还好同事及时提醒，不然就麻烦了。
除了日常工作，我还参加了一些培训课程。这些课程对于提升专业技能帮助很大，特别是在了解行业动态方面。不过也有点遗憾，由于前期没太重视，有几次课程笔记记得比较潦草。现在想来，如果当时能更认真一点就好了。
2025公司新员工试用期个人工作总结怎么写 【篇2】 1350字
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时间飞逝，转眼间，做为一名**正式员工已经有两个月之久。在这个难忘而又夸姣的日子里，我深入体会到了公司的积极氛围和各个部门的巨大魅力，目睹了公司一步步走向成熟，看到了公司网络的不断健全和系统不断完善，并日渐不乱，同时，也看到了运维中心给于系统管理职员带下世人向往的学习平台和和无穷的机遇与挑战，所以，我在此对于过去的工作做下总结。
总结历史
在运维中心工作期间，我工作认真，具有较强的责任心和进取心，极富工作热情，确实完成上级交付的工作，善于与他人沟通，和公司部门同事之间能够通力合作，关系相处融洽而辑穆，配合各部分负责人成功的完成各项工作，具有很强的团队合作精神。注重自己的个人发展，不断努力学习系统、网站架构知识。所以我现在已经能够纯熟维护公司的系统服务和监控网站架构，包括前段节点，源站各个站点服务的流量信息等，能及时查看并报警所引起的网络服务相关故障，能注重公司的种种流程细节，拥有了一名系统管理维护员的基本工作技能。
回顾历史
九月份，是我成为公司正式员工最幼嫩的时期，一直都处在学习阶段，学习公司网站的架构分布情况，以及在系统中各种常见网络服务的搭建，包括学习系统基本的操作，pure-ftp的搭建,php网站的发布，对后台数据库的管理，通过各种熟练的基本操作之后，在此之上，我为迎合公司的发展需求，在网络服务监控方面我准备了各种实战经验;在上级的指挥下，我独自一人自主搭建了新版本软件nagios监控服务器，并通过测试，可以和公司现阶段运行的服务器媲美，在此基础上，为了更好方便的管理，我又研究了nagvis，通过实现对监控设备的3d效果使之管理人员能第一时间更清晰的了解网站后台服务器的负载情况。
十月份，通过我们部门定期的进行小组的学习，使我对linux自身的学习有了更大的兴趣和憧憬，为此我研究基于各种网站类型的发布，包括对apache,varnish,lighttpd,等各种平台网站服务器的发布，样使我今后在监控，事件处理方面做好了充分的准备;为此，我特地独立创建我们部门的bbs论坛，并且发布于外网，使部门员工不仅在公司，而且还可以在家里进行访问与交流，以方便我们公司部门员工的共同学习和交流。十月份，我有幸的见证我们公司sns2.5新版本的新上线，同时我也参与了公司内部测试，配合公司对新版本的bug，并及时提出问题。由于公司正处于现阶段发展之中，所以我必须迎合而上，配合其他部门积极工作，争取能为公司的发展出一己之力。
瞻望未来
在今后的工作过程中，我会更加严格要求自己，同时也有几个大方向是我需要努力。nagios监控系统拥有极其多的复杂服务，它是我的核心工作，它的完成情况反映着我的工作是否尽职。我会努力做好本职工作。还有,cacti监控设备系统，因为时间的分配，有很多多知识未能及时巩固，同时也需要紧抓时间实践操纵，并参加实际建设和规划，使自己能更加灵活应用系统网络知识，并积累处理相关异常经验。同时，自己也要不断努力与充实自己，研究shell,pure各种脚本的编写，使自己处理处理突发事件的效率提高，以及nginx和squid这些常用的服务搭建。
在今后的一年里，也会参加相应的证书考核，不断晋升自己，并紧抓利用业余时间努力学习it知识，搭建各种服务器知识，包括自己学习小型机跟进步英语水平。
篇2书写经验98人觉得有启发
刚入职的时候，总觉得总结离自己挺远，等到第一个月过去，才意识到它的重要性。领导说让我写个试用期总结，一开始还以为就是凑几个数字和几句场面话就行，后来才发现不是那么回事。
写总结前得先把工作内容梳理清楚，哪些事干得顺手，哪些地方还有不足。比如我负责的那个项目，刚开始对接客户的时候有点懵，不知道怎么下手，后来慢慢理清思路，才知道问题出在哪。要是一开始就列个清单，把每个环节都标注出来，就不会那么被动了。
资料收集也很关键，别光靠记忆，该翻台账就翻台账，该找同事帮忙就找同事帮忙。有一次我在整理数据时，漏掉了一个重要指标，后来被领导点出来，当时特别尴尬。其实当时只要多花几分钟核对一下，就不会出这种低级错误。
总结里的数据不能胡乱编造，哪怕只是一些小数字，也得保证真实可靠。比如上个月我统计的用户增长率，明明是15%，非要改成20%，结果第二天就被发现了。这不是逞能的问题，而是态度问题。当然，有时候脑子一热，写完后才发现单位搞错了，比如把“万元”写成了“元”，这种小问题得及时改过来。
写总结的时候，最好把重点放在改进措施上。比如针对上次项目延期的情况，我就专门分析了一下原因，发现主要是沟通不畅导致的。于是接下来的工作中，我就主动加强了与团队成员的交流，效果还不错。如果只是泛泛而谈，说自己努力了，却没具体行动，那总结就没什么意义了。
书写注意事项：
写总结时别忘了提到自己的学习经历。毕竟刚入职，很多东西都不太熟悉，但通过这段时间的学习，确实掌握了不少新技能。比如学会了用新的软件处理数据，还跟着老员工学了一些谈判技巧。这些内容虽然看似不起眼，但能让领导看到你的成长轨迹。
有时候写总结会遇到瓶颈，觉得没什么好写的。这时候可以换个角度想，比如这次试用期的经历对自己来说意味着什么，未来又该如何规划。当然，有时候写着写着思路突然断了，这也是正常的，不用太着急，休息一会儿再继续写就好。
公司新员工试用期个人总结怎么写 【篇3】 1500字
公司新员工试用期个人总结范文自____年x月份以来很荣幸来到公司并从事文员一职，转眼三个月过去了，这段时间感触很多，学到很多，我也从一个刚毕业的学生慢慢适应了职场生活。先将这三个月来的工作学习情况总结如下：
一、 工作方面
刚开始我和其他人的感觉是一样的，就是文员这个职位很清闲，一天没什么事就只是整理下资料、打打文件等很琐碎的工作。可是咱们公司的文员不同，每天的工作就是管理阿里巴巴商铺，刚开始的时候就是每天看一些网商培训课程，后来慢慢也学会了怎么发产品信息和关键词的设置规则。接下来就是每天修改以前的所发信息的图片，这些都是重复的工作。在这期间领导也让我负责和网站建设的人员沟通，通过与他们的沟通加上自己也找一些资料，确实也懂得了很多以前自己完全不知道的知识。再者，也是最重要的一个收获在与来访的做网站的人沟通的时候，由原来的不敢说话，慢慢的知道我应该怎样与他们交谈，并且也不怕与他们说话了，接电话也是，也学会了怎么拒绝别人，不再向以前因为害怕伤害别人的自尊心而迟迟不挂电话了，因为这样耽误的不仅是别人的时间和精力，同样也浪费了我的时间和精力。
二、 学习方面
在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，一是在网上看一些文章，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛吸取各种营养二是我选择了参加培训，学一些技能性的知识，也许以后会对自己有所帮助，反正艺多不压身嘛，这样下来不但充实了自己，自己也学到了很多知识。
三、 生活方面
参加工作以来，每天要按时起床按点睡觉，生活开始变得有规律起来。虽然是一个人生活，很多事情都要自己来做才行，但是从中也锻炼了自己的独立能力，以前我就挺独立的，现在我越来越不用依靠别人就能办好很多事情。这也是我的很大的一份收获。
小结：
三个月来我在领导和同事们的宽容细心的指导下取得了一定的进步， 但我深知自己还存在一些缺点和不足，与工作需要和领导要求相比，还有一定差距。在今后的工作中，我要努力做到在学习和实践中积累经验教训，不断调整自己的思维 方式和工作方法，成为公司需要的优秀人才!
需要公司提供的帮助：
如果就文员这个职位来说，我是觉得除了一些我需要掌握的知识技能外没什么需要公司帮助的，但是如果就公司的发展来看，我个人认为有必要对公司的所有员工定期进行培训，每个员工不要只了解自己所在职位的工作内容，既然是一个公司的，共同从事于同一个行业就要对这个公司或者这个行业的内容都有所了解。
下一步的计划：
我认为既然已经选择的文员这个职位，就要从中学到文员应该具备的能力和知识，比如word文档的一些排版，ppt的设计制作，excel表格的制作，虽然这些我也会，但是并不精通，只是一些基本操作，我了解到要做好一个优秀的文员，不但要熟练操作打印机的使用，还要精通office办公软件的使用，会制作一些复杂word文档的排版，会制作精美的ppt幻灯片，更要熟悉excel表格的一些函数计算等等，这些看似简单其实真正能达到一些高要求是需要时间和很多的实践操作的。虽然咱们公司的文员与一般的文员不同，大部分都是在管理网店，偶尔做一些文档，也都是一些基本的，但是我认为既然我身在文员这个职位，就要主动学习文员应该会的技能，这样我才能有所进步。
所以下一步我的打算就是在完成了我的工作任务后，利用剩余时间学习office办公软件的操作，争取做到能熟练操作这些办公软件，这样我也就成了真正意义上的文员了!
公司新员工试用期个人总结范文。
篇3书写经验129人觉得有启发
新员工刚进入一家公司，试用期结束时通常需要提交一份个人总结。这不仅是对自己工作表现的一种回顾，也是向领导汇报工作的机会。写好这份总结，不仅能展示你的能力，还能为未来的正式入职打下基础。
一开始要明确总结的目的，是为了汇报这段时间的工作成果，还是为了反思不足之处。如果是前者，就重点突出成绩；如果是后者，那就要诚实地列出问题所在。比如，我刚进公司的时候，主要负责客户资料整理，当时觉得只要把表格填好就行，结果后来才发现，这些资料对后续的业务推进特别关键。这个经历让我意识到，任何看似简单的工作其实都有其重要性。
接着就是梳理具体的工作内容了。可以按照时间顺序，也可以按项目分类，把完成的任务一一列举出来。记得附上一些具体的例子，这样更有说服力。比如，有一次客户投诉产品有问题，我就迅速联系相关部门核实情况，最终解决了问题。这件事不仅得到了客户的认可，也让我学到了处理紧急事务的方法。
别忘了提到自己的成长和进步。毕竟，公司更关心的是你能给团队带来什么价值。像我在学习使用新软件的过程中遇到了不少困难，但通过不断尝试和请教同事，现在已能熟练操作。这样的变化不仅提升了工作效率，也让同事们看到了我的努力。
写总结时也要注意语气真诚。如果工作中确实存在不足，可以坦率承认并提出改进措施。比如，我觉得自己在沟通方面还有待加强，今后会多参加一些培训课程，提高这方面的能力。
小编友情提醒：
检查一下格式是否整齐，有没有遗漏重要的信息。有时候忙起来，可能会忘记加上联系方式或者遗漏了一些关键的数据。这类事情虽小，但会影响到整体的效果。另外，最好能让熟悉的人帮忙看看，他们或许能指出你没注意到的问题。
公司新员工试用期个人工作总结怎么写 【篇4】 750字
进入贵公司工作已经快两个月了，在公司领导和广大同事的支持和帮助及部门经理对我的正确指挥下，我坚持不断的学习行业理论知识、提炼以往工作经验、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素质。对自己的工作总结如下：
一、 加强业务学习，提高业务素质
通过公司精心安排、组织的新员工培训，充分了解公司的基本状况。结合自己工作岗位，通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍，学习相关行业知识、公司成功案例等，为以后的实际工作做准备。期间，在部门领导的指导下，编写了《浅议市场营销与管理咨询》，并作为项目组成员参与编写了《xx公司企业文化建设项目建议书》、《xx公司企业文化建设项目调研方案及调研提纲》、《xx公司企业文化建设项目调研报告提纲》等相关文件。
二、 改变思想，转换角色，严于律己
一位优秀的管理咨询顾问，不仅要掌握各行各业丰富的理论知识和实战经验，还必须能从中提炼出其精华之所在，同时结合客户的实际状况，提供整体解决方案。从自身角度考虑，一要改变思想，采取“空杯理论”的工作态度，不断提高；二要转换角色，尽快的进入工作状态；三要严于律己，不仅要遵守各种规章制度，也要把公司的企业精神、工作作风融入日常工作，并严格执行。
三、 体会与感悟
公司从上到下全体员工的工作精神，使我感受颇深，正所谓：一言九鼎德胜天下。平时领导的指导与支持，方法方式独具匠心，恰到好处。给出了思路与方向，耐心观察，并及时指导，但不大包大揽，亲历亲为，培养后备人才。作为管理咨询顾问，对于客户企业，不是代替他们去做，而是引到思路，塑造其行为规范，并形成管理制度甚至员工习惯、企业精神。
总之，工作上虽有不足，但在公司领导及同事的关怀与呵护下，不断提高、成长。对于接下来的工作，充分信心！
篇4书写经验195人觉得有启发
关于如何写好一份公司新员工试用期个人工作总结，这里有一些关键点需要注意。这不仅仅是简单的记录工作内容，而是要体现你的专业态度和个人成长轨迹。
首先，你需要回顾整个试用期内完成的主要任务。这部分应该具体列举出你在项目中的角色和贡献。比如，某个项目从初期规划到最终实施，你是如何参与其中的。记得描述清楚自己的职责范围，以及在这个过程中学到的新技能。有时候可能会遗漏一些细节，比如某个会议的具体日期，但只要大致框架清晰就行。
接着，分析一下工作中遇到的问题及其解决方案。这部分很重要，它能反映出你面对挑战时的态度。如果某次任务进展不如预期，你是否及时调整策略？有没有主动寻求帮助？这些都是值得提及的地方。不过有时候人们会忘记强调团队协作的重要性，只是一味突出个人努力，这样就显得有些片面了。
然后，谈谈对公司文化的适应情况。每个公司的氛围都不一样，作为新人，融入集体需要时间。你可以分享一些让你印象深刻的小故事，比如一次成功的跨部门合作，或者一个对你启发颇深的同事行为。当然，偶尔也会因为文化差异产生误会，比如对某些工作习惯的理解偏差，但这都是正常现象，关键是要积极沟通解决。
小编友情提醒：
展望未来的职业发展计划。基于这段时间的经验积累，你对未来有什么新的想法？是想深入某一领域深耕细作，还是希望拓宽视野接触更多业务板块？这样的自我审视有助于明确方向，同时也表明了你对自己职业生涯的认真态度。不过有时人们会忽略这一点，只顾着回顾过去而没有提到未来的打算。
写总结的时候，语言要真诚朴实，避免空洞无物的大话套话。另外，检查一下有没有错别字或者标点符号的疏漏，虽然不是特别严重的问题，但确实会影响整体印象。希望以上建议对你有所帮助！
2025年公司新员工试用期工作总结怎么写 【篇5】 1750字
从7月初到现在，我已经在公司工作六个月了。这段时间我收获了很多，对于我从学生到一个合格职业人的转变具有重要意义。
作为一个应届毕业生初来公司，刚开始很担心不知如何与同事共处、如何做好工作。因为公司的这些业务是我以前从未接触过的，而且和我的专业知识相差也比较大。
但是这六个月以来，在公司宽松融洽的工作氛围下，经过项目领导和同事的悉心关怀和耐心指导，我很快的完成了从学生到职员的转变，在较短的时间内适应了公司的工作环境，也基本熟悉了项目的整个工作流程，最重要的是接触和学习了不少的相关业务知识，很好地完成了项目交予的任务，做好了自己的本职工作，使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步。
在这里对六个月的工作和生活做一下总结，可从中发现自己的缺点和不足，在以后的工作中加以改进，以提高自己的工作水平。
七月八日，我正式成为xx届新员工，参加了集团组织的新员工入职培训。通过这次培训，了解了浪潮集团的发展历程、企业文化、产业结构和相关制度，学习如何成为一个优秀的职业人。通过这一个月的培训，我们感受到集团对每个员工的关怀，感谢集团领导们为帮助新员工走好踏上工作岗位的第一步所做的努力。
八月份，我参加了公司安排的新员工培训、各种相关业务的培训和工作技能培训。培训期间，我积极主动地和老同事交流，希望尽快熟悉公司的基本状况和工作环境。培训结束后，我被安排到xx项目组。刚到项目时，项目经理周工和我的指导老师王工给我推荐了大量的相关资料和文档，并指导我尽快地适应项目的工作。
从九月份开始，我开始接触xx的性能维护模块，以后的时间里项目根据我的实际情况，合理的给我安排了任务，让我从基本做起，并逐步深入地接触工作流程，锻炼了我的工作能力，增加了我干好工作的信心。
接下来的十月，我开始独立负责c网的维护工作，并开始了解g网的业务与数据库结构。学习同事以前编写的脚本程序，全力准备下个月开始的xx公司性能新指标体系的改造工作。
十一、十二月份，是我们性能模块最重要、最关键的两个月，我们开始了中国联通新指标体系的改造工作，我主要负责日常的维护工作和数据上报、报表呈现脚本的编写。由于我们的客户对这次改造非常看重，我们也加班加点的工作，争取把工作做得最好。最后客户对我们的工作很满意并提出了表扬，我们的工作得到了肯定。
在这六个月的工作和生活中，我一直严格要求自己，遵守公司的各项规章制度。尽心尽力，履行自己的工作职责，认真及时做好领导布置的每一项任务。
当然我在工作中还存在一定的问题和不足，比如：对业务不太熟悉，处理问题不能得心应手，工作经验方面有待提高;对相关知识情况了解的还不够详细和充实，掌握的技术手段还不够多;需要继续学习以提高自己的知识水平和业务能力，加强分析和解决实际问题的能力;同时团队协作能力也需要进一步增强等。
对于这些不足，我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习，专业和非专业上不懂的问题虚心请教，努力丰富自己，充实自己，寻找自身差距，拓展知识面，不断培养和提高充实自己的工作动手能力，把自己业务素质和工作能力进一步提高。也希望请领导和同事对我多提要求，多提建议，使我更快更好的完善自己，更好的适应工作需要。
这里我要特别感谢项目经理和我的入职老师对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
作为应届毕业生初入职场，在工作中难免出现一些差错需要同事的批评和监督。但这些经历也让我不断成熟，在以后处理各种问题时考虑得更加全面。现在的我同老员工相比，在工作经验和能力上都有很大差距，工作和生活上不懂的问题应虚心向同事请教学习，以不断充实自己。
同时感谢综合管理部各位老师组织的每一次技术培训。由于我们是个it公司，我清楚地了解良好的业务素质和技术水平是做好本质工作的前提和必要条件。公司每月组织的培训对新员工来说很有帮助，我们可以根据自己的实际情况选择培训课程，提高学习效率。
在公司的这段时间里，我学到了很多，感悟了很多。看到公司良好的发展势头，我深深地感到骄傲和自豪，因此我更加迫切的希望能以一名正式员工的身份为公司工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的价值，和公司共同成长。我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!
篇5书写经验202人觉得有启发
写总结的时候，得先弄清楚总结到底是什么东西。说白了，总结就是把做过的事、学过的知识或者经历过的事件整理出来，看看哪些地方做得好，哪些地方还可以改进。比如在公司里，刚入职的新员工可能需要写个试用期总结，这可不是随便写写就行的。
开头怎么写？
要先把背景交代一下，比如说自己这段时间的主要工作内容，还有参与了哪些项目。这部分写的时候，别光顾着罗列事情，得有点条理，不然看着就乱七八糟的。要是能用几个关键词概括一下自己的职责范围，那就更好了。比如说负责客户沟通，处理日常文件啦之类的。
接着，就得说说自己在这段时间里的成绩了。这里有个小技巧，就是尽量用数据说话。像完成了多少份报告，提高了多少效率之类的，这样显得真实可信。不过，有时候写作者可能会不小心漏掉一些重要的细节，比如具体的时间节点没写清楚，这就不太好。还有，如果能举个例子说明下自己的成果，那会更有说服力。
成绩说了之后，还得提提存在的问题。毕竟没人是完美的，工作中肯定也会遇到各种各样的挑战。比如说跟同事的合作过程中出现了误会，或者是对某些流程不太熟悉之类的。写这些问题的时候，态度要诚恳，别藏着掖着，而且最好还能附带一些解决方案，这样领导会觉得你有责任心。
另外还有一点需要注意，那就是总结里头的语言要符合公司的氛围。要是你在一家特别正式的企业工作，那写总结的时候就要显得庄重一点；要是你的公司比较轻松随意，那语言风格也可以活泼些。不过，有时候写作者可能会忽略这一点，导致风格和环境不搭调，这就有点尴尬了。
小编友情提醒：
记得检查一下总结有没有什么明显的错误。像是拼写错误，标点符号用错啦之类的。有时候写作者会因为赶时间而忽略了这些小问题，结果被发现后挺丢脸的。不过，有时候写作者可能会觉得这些小错误无伤大雅，其实不然，毕竟细节决定成败。
写总结的时候，还要注意不能太长，也不能太短。太长了领导没耐心看，太短了又显得敷衍了事。所以得把握好这个度，既要涵盖主要内容，又要突出重点。有时候写作者可能会写得过于啰嗦，把无关紧要的事情也写进去，这就偏离主题了。
电力公司新员工试用期工作总结怎么写 【篇6】 2450字
尊敬的领导：
转眼间，自××××年××今一年的见习期一瞬即逝。回顾一年的历程，在各级领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，我从一个懵懂的“愤青”逐步成长为一名勤奋敬业的“小资”。在这近一年的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点须要 改正。工作一年以来，在各级领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，我完全融入到了公司这个大家庭。在此，我向关心帮助过我的领导和同事们表示真诚的感谢！下面，我将自己一年来的思想、工作、学习情况作简要总结汇报：
一、思想上，自觉增强 理论学习，努力提高政治思想素质。
作为一名年轻工作者，思想上，自觉增强 理论学习，努力提高政治思想素质。首先，我主动增强 政治学习，除了经常看电视、看报纸、关心时事政治外，我还认真学习了马列主义，毛泽东思想，邓小平理论，“三个代表”主要 思想，自觉树立高尚的世界观、人生观，树立社会社会主义荣辱观，用先进的思想武装自己；其次理论学习还要在行动上落实，注重其对实践的指导意义，自觉地践行“八荣八耻”，时刻用其来约束自身行为，改正不良习惯，继续发扬优秀传统。另外，除了干好自己的本职工作外，还积极参加各项活动，对于公司组织的活动，能够积极参加与配合，在生活上乐于助人，关心集体荣誉。通过以上努力，我感到自己的政治素质有了长足进步。
今后的职业生涯还很长，作为一名党员，更应该将尽所能地对工作实行 开拓，做出成绩。为早日实现目标，我要求自己：努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为企业美好的明天尽一份力。我更希望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。
二、在工作上，努力夯实专业基础，扩大知识面，力求更好的完成自己的本职工作。
作为一名刚刚毕业的大学生，虽然有三年的专业知识学习，但是实践的东西接触的少，对许多现场问题不了解。面对这种情况，依靠自己认真的学习，促成自身知识结构的完善和知识体系的健全，让自己尽早、尽快的熟悉工作情况，少走弯路。在接触到新的陌生的领域时，缺少体会 ，对于业务知识须要 一个重新洗牌的流程 ，自己在各位领导和老同志的帮助下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生
活中。
在见习期我走入了35kv变电站。大家都知道变电站是电力系统中接受电能和分配电能并能改动 电压的场所。它是发电厂和电能用户联系的中间环节，同时也是将各级电压网联系起来的枢纽。我站拥有2台主变，担负着一个乡镇的供电任务。许多人认为，变电站运行值班工作只是基本 的抄抄表、巡视设备、办理工作票、实行 倒闸操作；但是只有做过的人才知道:作为有高度责任心的值班员来说，要保证一个变电站的安全稳定运行，仅仅完成以上工作是远远不够的；要保证电网安全运行，最主要 的就是善于对设备的缺陷实行 分析处理，以便能使缺陷和隐患得到及时的控制或消除等等。无论何时处理工作现场的各项事务，都能够认认真真，兢兢业业，认真服从领导、老工人师傅安排，遵守各项规章制度和各项要求，养成良好的工作作风。
三、学习生活上，完成了学生角色的转变，完全进入工作状态，努力开展工作。
初来公司参加工作，由于离家较远，而且是完全陌生的环境和生活状态，也曾经很担心不知该如何 与人共处，该如何 做好工作。但是公司里宽松融洽的工作氛围、良好的学习发展机遇以及在各级领导的关心和帮助下，让我很快完成了从学生到职员的转变。工作中能够始终保持一种积极向上的心态，努力开展工作。通过近一年的体验已经逐渐适应了公司的工作状况，对于领导们的关心和关怀，我感到了很大的动力和压力，争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报，不辜负领导们的期望。
初到的我是努力学习的阶段。“三人行，必有我师”，公司中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富体会 和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到变电站的时候，对设备运行管理知识知道的也有限，但是在站长、主值的尽心教导下，我受益颇多。带着饱满的工作热情，我逐渐熟悉了设备的操作。尽管我只是入门，但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。为尽快提高自己在本职方面的知识和能力，在站内除了做好自己的本质工作，认真学习、做好设备的缺陷实行 分析处理的笔记。充分发挥自己的主观能动性，我运用 业余时间找来了有关 的资料实行 学习。
在公司的一年时间里，我接触了很多同事，就在接触他（她）们的同时，我才知道什么叫“人事”。无论是社会还是单位“为人处事”都是一门高深的学问。对于这门高深的学问，我这个门外汉只能说：“诚实做人、努力工作！”一路走来，我前后参与了35kv变电站的检修及缺陷处理等工作。在跟随负责人学习的流程 中，深感自己技能 的不足，
同时也体会到了基层工作的艰辛！为了更好的适应本职工作，我将进一步进修学习提高自己。在公司宽松融洽的工作氛围、良好的学习发展机遇下，努力夯实专业基础，扩大知识面，力求更好的完成自己的本职工作。
在短短一年中理论结合实践，让我对工作的认识有了真实 的认识，这为今后的工作打下了基础。
虽然，我在各级领导和老同志的帮助下，取得一定成绩，但我深知自己还存在一定的缺点和不足，主要表现在以下多个 方面：
1、政治理论基础不扎实，理论与实践的结合应进一步提高；
2、对公司的工作任务能认真完成，但积极性不够；
3、与公司里的领导和同志们思想和工作业务交流不够；
4、自己的整体素质和业务学习还有待进一步提高。
过去的一年，是不断学习、不断充实的一年，是积极探索、逐步成长的一年。在此，我要特别感谢公司领导的悉心栽培以及同事对我的见习指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。我也深知，毕业只是求学的一小步，社会才是一所真实 的大学。在今后的工作中，我将努力找准自己的定位，尽自己的所能为公司作出贡献，为公司创造真实 的财富，同时也为自身谋求一个更大的进步。
此致
敬礼
申请人：××××*
篇6书写经验201人觉得有启发
电力公司新员工试用期工作总结该怎么写？尤其是刚入行的新人，得好好琢磨一下。总结不是流水账，也不是单纯汇报工作，而是要把自己的成长、问题、改进都梳理清楚。
一开始，得先把这段时间的工作情况交代一下，哪些任务完成了，哪些没完成，这个很重要。比如说负责的几个项目进展如何，有没有达到预期目标，还有那些没做完的，是什么原因拖了后腿。这部分要是能具体点就更好了，像参与的某次巡检，发现的问题有哪些，解决到什么程度。这里有个小地方要注意，有时候写到项目的时候，容易把时间线搞混，比如写了“上个月巡查时发现隐患”，结果忘了说是在哪条线路发现的，这就有点含糊不清。
接着就是总结一下自己的表现，优点肯定要提，比如学到了啥新技能，跟同事配合得怎么样，但也不能只夸自己，得承认缺点。像刚开始接触业务系统的时候，对一些流程还不太熟悉，经常要查资料才能弄明白，这就是个需要改进的地方。不过有时候写到这里，可能会出现小问题，比如把“业务流程”写成“业务流层”，虽然意思差不多，但一看就觉得不太对劲。
再就是针对工作中遇到的问题，想想办法怎么解决。像是沟通上的障碍，可能是因为自己表达不清楚，也可能是因为对方理解有偏差，这时候就得调整方式，下次开会前先列个提纲，把想说的话理清楚。还有技术上的难题，如果靠自己解决不了，是不是可以请教前辈或者参加培训，这方面也是个重点。
小编友情提醒：
别忘了展望下未来，比如接下来的工作计划，希望自己在哪方面能有所突破。像打算加强哪方面的学习，争取早日成为独当一面的技术骨干。这里头可能会出现一点小瑕疵，比如写成“争取早日成为独挡一面的技术骨干”，多了一个“挡”字，但不影响整体意思。
矿业公司新员工试用期转正工作总结怎么写 【篇7】 1250字
本人于x____x月xx日应聘到了矿业公司资源技术部上班。经过一个月试用期的锻炼，一个优秀企业的活力和对员工的影响力是很深厚的,让我对自身的工作意识改变，心态也有所变化。在这样一个难忘的工作过程中,便不再是简单的员工了解企业,企业试用员工的一个过程，它的内核是更有意义的东西。
在公司里的试用期工作分为两个阶段:第一时期感受公司工作环境及企业文化,熟悉主要工作;后面的时期到矿山生产一线体验生活,参与野外考察作业。
使人感受颇深的是公司的企业文化建设,之前也在不同体制的单位工作过,但都没有正统的企业文化,员工感受不到来自企业文化的动力,企业发展中体现不出生机。但三明公司把企业文化建立在公司管理之上,把责任下到每个人身上,让执行力贯彻到每个人心中,最终让拿出结果的员工获得自身满意的价值。这样的工作环境是我在任何一家公司,任何一个职位都未曾得到的。企业思想开明,纪律更加严明,更善于总结并积极创新。有了这样成熟的工作环境,做事踏实肯干、主动学习,做人实事求是、谦虚务实,相信自己终究能为企业创造效益,为个人带来价值。
我带着体验工作的心情,接受野外工作的考验,开始了为期二十多天的出差。人们知道从事矿业能够创造巨大的经济效益,但其中的艰辛又有多少人了解。只是短短几天的生产一线体验,并不能够真切了解矿山工作的艰苦,矿山生活的局限。来自各地的各族兄弟们能够团结在一起克服困难,踏实工作,公司尽己所能提供一切工作生活上的便利,这一切渐渐让我对企业宗旨“您满意您快乐我成功”这六个字有了初步的认识。
野外考察工作,是一个学习专业知识和调节心态应对的过程。在此期间,学习不仅是专业生产方面的知识,更涉及到吃穿住行的常识;体验不止是许多个第一次,还有调节积极的心态,突破个人的极限。表面上工作生活似乎离现实和记忆越来越远,平淡之后才发现超越了原有的意识,会更珍惜今天幸福的生活和得来不易的工作。结果在一天天跋山涉水,一次次翻山越岭之后获得,获得客观但不一定令企业满意的成果。正因为如此,当面对目标的时候,已经有好的心态来应对最坏的结果,因此野外作业只称得上辛苦,而不再是什么痛苦。
总体来说野外考察工作目的性明确,需要发扬吃苦耐劳的精神和乐观坚定的心态;公司内部的工作繁多复杂,需要有可行性的计划安排和协调能力。在与公司领导的沟通当中,我自身的特点也得到了认可,但是年轻人在今后的磨练中,同样需要老老实实做人,踏踏实实做事,戒骄戒躁,才能最终成为有德有才的人。
一段时期的工作,得到不少收获体会,更认识了自身的不足。矿业相关知识的薄弱,使得在野外考察中不能够更多地利用知识来进行工作,下一步需要个人从书本知识和实际工作当中积累专业知识,向公司工程师、技术员及生产一线员工虚心请教,认真学习。另一方面,如何与不同层次的人群沟通,在谈话过程中获得有利信息,达到接洽的目的也是我在今后工作需要加强和改进的。
最后感谢在工作上指导我,在生活上关心我的王工,在出差过程中致电问候、鼓励我的杨总,还有公司的众多和睦的同事。相信在今后的工作当中,我会更加努力发挥自身的特点,弥补自身的不足,将自己打造成为资产型员工.
篇7书写经验231人觉得有启发
对于刚进入矿业公司的新员工来说，转正总结可不是一件小事。这不仅是对自己过去几个月工作的回顾，更是向领导展示个人能力的机会。但很多人可能不知道从哪里下手，甚至会担心写得不好影响转正结果。其实，只要掌握几个关键点，写出一份合格的转正总结并不难。
记得刚开始工作的时候，我也是个新手，那时候总觉得总结应该越长越好，恨不得把所有事情都写进去。后来才发现，这种想法完全错了。好的总结讲究的是重点突出，而不是堆砌文字。比如，你可以先列出这段时间内完成的主要任务，像是参与了哪些项目、解决了什么技术难题之类的。不过，这里有个小技巧，就是不要只罗列任务名称，最好还能附上一些具体成果，比如说通过某项改进提高了生产效率多少个百分点，这样更有说服力。
书写注意事项：
关于工作中的不足之处也不能忽略。毕竟没有人是完美的，承认自己的短板反而能显得真诚。当然，这并不是让你一味地贬低自己，而是要把重心放在如何改进上面。比如，如果你发现自己在沟通协调方面还有欠缺，那就可以提到自己已经采取了哪些措施去提升这方面的能力，比如参加了相关的培训课程或者主动向同事请教经验。
还有一点很重要，那就是要结合公司的实际情况来写。每个公司都有自己的文化和发展方向，所以在总结时最好能体现出你对公司目标的理解和支持。举个例子，如果公司最近特别强调安全生产，那你就可以在总结中提到自己是如何加强安全意识的，有没有参与过相关的宣传活动之类的。这样的内容不仅能让领导看到你的用心，也能让他们觉得你是个有责任感的员工。
写总结的时候也难免会出现一些小状况。比如说有时候为了凑字数，可能会无意间重复某些内容；或者因为时间紧迫，草草写下了一些不够严谨的话。这些情况都很正常，只要不影响整体表达就没太大关系。不过，如果发现某些地方确实有问题，事后还是可以抽空修改一下的。
公司新员工试用期转正工作总结怎么写 【篇8】 1050字
公司新员工试用期工作总结
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时间飞逝，转眼间，做为一名我友正式员工已经有两个月之久。在这个难忘而又夸姣的日子里，我深入体会到了公司的积极氛围和各个部门的巨大魅力，目睹了公司一步步走向成熟，看到了公司网络的不断健全和系统不断完善，并日渐不乱，同时，也看到了运维中心给于系统管理职员带下世人向往的学习平台和和无穷的机遇与挑战，所以，我在此对于过去的工作做下总结。
总结历史
在运维中心工作期间，我工作认真，具有较强的责任心和进取心，极富工作热情，
确实完成上级交付的工作，善于与他人沟通，和公司部门同事之间能够通力合作，关系相处融洽而辑穆，配合各部分负责人成功的完成各项工作，具有很强的团队合作精神。注重自己的个人发展，不断努力学习系统、网站架构知识。所以我现在已经能够纯熟维护公司的系统服务和监控网站架构，包括前段节点，源站各个站点服务的流量信息等，能及时查看并报警所引起的网络服务相关故障，能注重公司的种种流程细节，拥有了一名系统管理维护员的基本工作技能。
回顾历史
九月份，是我成为公司正式员工最幼嫩的时期，一直都处在学习阶段，学习公司网站的架构分布情况，以及在系统中各种常见网络服务的搭建，包括学习系统基本的操作，pure-ftp的搭建,php网站的发布，对后台数据库的管理，通过各种熟练的基本操作之后，在此之上，我为迎合公司的发展需求，在网络服务监控方面我准备了各种实战经验；在上级的指挥下，我独自一人自主搭建了新版本软件nagios监控服务器，并通过测试，可以和公司现阶段运行的服务器媲美，在此基础上，为了更好方便的管理，我又研究了nagvis，通过实现对监控设备的3d效果使之管理人员能第一时间更清晰的了解网站后台服务器的负载情况。
十月份，通过我们部门定期的进行小组的学习，使我对linux自身的学习有了更大的兴趣和憧憬，为此我研究基于各种网站类型的发布，包括对apache,varnish,lighttpd,等各种平台网站服务器的发布，样使我今后在监控，事件处理方面做好了充分的准备；为此，我特地独立创建我们部门的bbs，并且发布于外网，使部门员工不仅在公司，而且还可以在家里进行访问与交流，以方便我们公司部门员工的共同学习和交流。十月份，我有幸的见证我们公司sns2.5新版本的新上线，同时我也参与了公司内部测试，配合公司对新版本的bug，并及时提出问题。由于公司正处于现阶段发展之中，所以我必须迎合而上，配合其他部门积极工作，争取能为公司的发展出一己之力。
瞻望未来
篇8书写经验104人觉得有启发
新员工在试用期结束时需要提交一份转正工作总结，这不仅是对自己工作的梳理，也是向领导汇报的重要环节。写好这样的总结，首先要明确目标，就是让领导清楚你的工作成果和未来规划。
在撰写时，建议从日常工作入手，详细描述完成的任务。比如项目参与情况，具体负责了哪些部分，取得了什么样的效果。这部分要尽量客观，用事实说话，避免空洞的形容词。记得提到关键的数据支撑，像完成的进度百分比、节省的成本金额之类的，这样更有说服力。
接下来可以谈一下遇到的问题及解决办法。工作中难免会碰到困难，重要的是如何应对。可以写写当时是怎么分析问题的，采取了哪些措施，最终结果如何。这能体现一个人的应变能力和解决问题的能力。
同时，也要结合自身岗位的特点，谈谈对公司业务的理解加深过程。刚入职时可能对公司的运作模式不太熟悉，经过这段时间的工作，应该对业务流程有了更深刻的认识。这部分内容可以让领导看到你的成长轨迹。
书写注意事项：
个人的职业规划也很关键。可以简要说明自己对未来工作的期望，比如希望承担更多责任，或是进一步提升专业技能。这表明你有进取心，愿意为公司的发展贡献力量。
需要注意的是，语言表达上要得体，既不能显得过于谦虚，也不能太过自大。有些时候，措辞不当可能会影响整体效果。比如，把“我们团队”写成“我和我的团队”，虽然差别不大，但读起来总觉得少了点归属感。还有一次我写总结时，本来想说“业绩增长显著”，却一时疏忽写成了“业绩上升明显”，虽然意思差不多，但回头看看确实不够精炼。
写总结的时候，最好能结合公司的文化氛围，融入一些企业价值观。这样不仅能让领导感受到你的诚意，也能展示你对企业文化的认同感。如果有机会的话，还可以提一些建议，比如针对某些流程提出优化意见，或者分享一些创新的想法。
