新员工试用期工作总结ppt模板怎么写 【篇1】1500字
尊敬的公司领导：
我于*年*月*日起正式成为公司一员。工作的第一日，也恰逢a项目正式启动第一日。虽然很遗憾没有能够参与这个项目的准备工作，但从项目正式启动的首日开始，能和公司其他同事一起共事至今，看着a项目由起步到趋向稳定，我的内心同样充满了作为公司一员的自豪。
作为公司初出茅庐的一名新员工，能与a这个新项目共同走向成熟，是我莫大的荣幸。初到公司，我作为*部门的一员，主要负责的项目有：
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等。
在工作初始阶段，有时出现的缺点、不完善的地方，在公司领导同仁的指导协助下，有很好的改善，效果显著。个人工作能力在不断完善的工作中也得到了很大的提升。将近三个月的工作经历，我清楚地了解了公司员工与客户打交道的实际工作情况，为我转岗后的工作，打下了坚实的基础。
两个多月后，承蒙公司领导对我能力的肯定与信任，将我由a部调至b部。我于*年*月*日正式开始了客户建议投诉的接待处理工作。
在投诉受理的工作过程中，我深深体会到了公司将a项目从起步推向稳定发展的不易。一个新事物在一个城市中获得接受和支持，需要一个较长的磨合期和完善的服务系统。在磨合期中，客户群必然会将各种各样的问题及矛盾反应到客户服务工作中，其中一部分的矛盾能否化解，在于受理投诉岗位人员的接待处理工作做的好坏。如果这个岗位做的好，就可以减轻公司所承受的一部分压力，使公司的精力能更多的投入到项目的巩固、扩展工作中;反之，如果这个岗位做的不理想，不仅会在与客户的交流中破坏公司的形象及声誉，也会浪费许多人力物力，分散攻坚力量，对公司a项目的顺利发展造成本可避免的延缓。
由于深知这项工作的重要性，所以我努力争取更为完善的解决处理好工作中受理的每一项投诉或建议。在工作初期，我与其他相关部门的同事，协商拟定并逐步完善了投诉处理流程，不同的建议或投诉，均有了相应的处理流程及登记入档程序。新的受理流程，不仅方便了客户，同样也使工作趋向规范化。在日常工作中，我严守公司制度规定，按时到岗，并对每一起建议投诉，都按类型分类并进行了详细登记记录在案。对受理中反映的各类问题，在我职权内能解决的，我都尽力用所知、所学的相关政策、知识及应对技巧，给予客户满意的解答，以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。对于反应问题中涉及到公司其他部门或个人的，为了避免今后出现类似投诉，在报公司领导后，我均能按批示认真督促相关部门或人员对客户反映的问题给予解决、落实。
在实际工作中，我也存在着许多缺点和不足，比如处理投诉的经验有限，解决问题时有时缺乏果断，偶尔也会被小的挫折影响工作信心。认识到不足的同时，我始终坚信，自省是改进提高的前提。在今后的工作中，我将努力弥补不足，用自己尽心的工作，为公司a项目的顺利开展，尽一名员工所能做的努力。
时光流转间，我已到公司工作三个多月。非常感谢公司领导对我的信任，给予了我体现自我、提高自我的机会。这三个多月的试用期工作经历，使我的工作能力得到了由校园步入社会后幅度的提高。
在此，在对试用期的工作情况及心得体会做一汇报后，我想借此机会，正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现，以正式员工的要求做一个全面考量。能否转正，期盼回复。对我个人来说，如果能被批准，必然是件好事，表示我试用期的工作表现得到了公司的肯定。同样，如果不能被批准，说明我工作中仍有许多方面需要改进和完善，也是一个提高自我能力的机会。但不管能否转正，我都会以同样炙热的工作热情继续投入到今后的工作当中，以自己踏实努力的工作，报公司知遇之恩!
篇1书写经验105人觉得有启发
在制作新员工试用期工作总结ppt时，首先要明确这份总结的核心目的。它不仅仅是简单的任务罗列，而是要体现你的工作成果、遇到的问题及解决方案，以及对未来工作的展望。因此，ppt的布局应该围绕这几个方面展开。
开头部分可以设置一个简短的自我介绍，包括姓名、部门、岗位职责等基本信息。这部分不用太复杂，主要起到引导作用。接着进入正题，用几页幻灯片详细描述试用期间的主要工作内容。这里需要注意的是，不要单纯地堆砌文字，可以通过图表、流程图等方式直观展示工作成果。比如，如果你负责的是销售数据分析，就可以用柱状图或饼图来表示销售额的变化趋势。
中间部分重点放在问题分析上。每个人在工作中都会遇到困难，关键在于如何解决。这里可以列举几个典型的案例，讲述当时的情况、采取的措施以及最终的结果。记得突出个人贡献，但也不要过度夸张。例如，“通过优化客户沟通策略，使成交率提升了15%，这一成绩离不开团队的支持。”这样的表达既体现了成绩，又兼顾了团队协作的重要性。
最后一部分则是对未来工作的规划。这部分不仅是对未来的展望，也是对自己工作的期待。可以谈谈希望在接下来的工作中提升哪些技能，或者尝试哪些新的挑战。同时，也可以结合公司的长远目标，提出一些自己的想法和建议。比如，“随着公司业务的扩展，我认为加强跨部门合作将有助于提高工作效率。”
在整个制作过程中，排版和配色也很重要。尽量保持简洁大方，避免过多花哨的设计分散注意力。字体大小要适中，确保观众能够轻松阅读。另外，多检查几遍，确保没有明显的拼写错误或格式混乱。
有时候，在整理资料的时候，可能会发现自己记录的一些细节不够完整，这时候就需要回溯之前的文档或者询问同事，确保信息的准确性。毕竟，工作总结是一个严肃的事情，每一项数据都得真实可靠。还有，如果涉及到敏感信息，比如财务数据或者客户名单，一定要做好保密处理，以免造成不必要的麻烦。
移动新员工试用期工作总结报告表怎么写 【篇2】 2700字
移动新员工试用期工作总结报告表
移动员工试用期工作总结报告表
时光飞逝,转眼间到移动公司工作有了一段时间,感受颇多,收获颇多.新环境,新领导,新岗位,对我来说是一个良好的发民机遇,也是一个很好的锻炼和提升自已各方面能力的机会。
刚到营业厅工作时,我就感受到了一种蓬勃向上,积极进取,暖如春风的工作氛围,感觉到了同事们的热情,执着和敬业.正是在他们的启发和感染下,我开始认真学习业务知识,扎扎实实地苦练服务技巧.业务一点一滴的学习,心灵一分一分的融入,工作一点一点的进步,我不断坚持着自己的信仰和追求,在此,首先特别感谢领导和同事们给予我的大力支持,关心和帮助. 使我能够很快地适应公司的管理与动作程序，努力做好本职工作。进入公司工作以来，我认真了解公司的发展概况及企业文化，了解公司的规章制度，熟悉了公司一些相关的业务知识以有系统的基本操作…… 在这几个月里，我工作认真负责，勤勤恳恳，按时并较好的完成上级安排的任务，千里之行，始于足下。
我从小事学起，从点滴做起。在这段时间里我首先学习了作为服务营销代表所具备的基本要求和服务礼仪。说到心得体会，感受最深的就是服务，优质的服务态度能带给客户温馨的感受。在营业厅里对每一个客户就是要尽可能的做到使客户满意。客户满意，自然就会增加收益。记得刚上班时我不大喜欢笑，经理赞美我说其实你笑的很可爱的啊，要多点笑哦，这样人也会显得精神活力点。她教导我服务态度很重要，永远站和第一位，服务态度首先是热情，而表达热情的方式就是微笑，面对客户要保持甜美的笑容。为了让自己的笑容更加亲切，自然，于是我有空就对着镜子练习笑容，直到自己满意为止。是啊，一声亲切的问候，一个甜甜的微笑，举手之劳的一件小事，也能够拉近客户与我们之间的距离。
在工作中，我本着“沟通从心开始”的`服务理念，热情地，真诚地接待每一们客户，让他们直正地，实实在在地享受我们优质，高效的服务。对于每天的客户不解咨询，我都能够认真对待，牢记“用户永远是对的，用户就是上帝”的服务口号，要用同样真诚的微笑，同样耐心的解释，去化客户的误解和怒火，让委屈的泪水流在心里，把真诚的微笑献给客户。记得有一次，有一位客户气冲冲地推门而入，一进门就满口脏话。面对如此怒气冲冲的客户，我只有保持微笑面对，请客户坐下，耐心聆听客户的投诉。我一边耐心地向客户解释疑惑，一边给客户核查话费详意单。疑惑终于打开了，原来客户曾经开通了彩铃，因没有取消，造成每月扣除5元的包月费，而刚好他的基本帐户已经不够抵扣5元的月租了，所以虽然赠送帐户还有钱但却无法拨打电话。当我给客户解释清楚，并征求客户的意见先充值再取消彩铃时，客户不但没了当时进来时的那种粗鲁，反而惭愧地对我说“真不好意思，刚才语气重了些，态度不好，可你对我这样的误会还热情接待，耐心地解释给我听，恩，移动公司的服务态度挺不错!”听了这段话，我终于理解了“服务”这两个字的概念，知道了在以后的工作中如何去面对客户，如何做好服务工作……那就是“以诚待人，务实求实!” 然而对于目前的工作，我只是踏入了门槛，还有很多不足之处，还有很多要学习的地方，所以在以后的工作中，我会继续发挥自己的优点及良好的工作作风，从自身做起，不断缯强服务意识与水平还要更加继续注意学习业务知识，实践和积累，刻苦练习服务技巧，同时认真听取各种意见及建议，不断地把自己所学的知识应用到实践中仅是机械地去完成工作，更要采取换们思考的方法，通过自己的奋斗和努力，向客户和同事们展示自己开朗，热情，自信，坚毅的一面：在工作中寻找自己的位置，在拼搏中实现自我的价值，在进取中塑造自身的形象。我喜欢看到客户希冀面来，满意而去的表情，喜欢看到客户在我们的建议下得到意外收获得的成就感。但因本身业务知识还不深广和经验不足解决不到的问题而产生遗憾，也不得不接受客户没有达到目的时不满的宣泄……可是，以真诚服务换客户的真情和信赖，让我感到工作多彩而充实，还提升了自身的综合素质。此外，现代的工作环境中具有团队意识是非常重要的。有效的团队工作可以提高工作效率。加入了移动这个大家庭我深深感受到同事们的那种勃勃的氛围，学会了怎样与人相处，培养良好的人际关系。
在学习中，主动出击，学，然后知不足，知不足然后能自反也。做到不耻下问，虚心求教，取人之长，补已之短。而领导和同事的爱护，关心，指导和帮助，都尽可能容纳我的不妥之外，让我感到很感激。走进这样的学习集体，让我变得更加有动力了。。在接下来的工作日子里，我会加强学习业务知识，这样在解答客户的咨询问题时才不会哑口无言，言不对症。还要做各项服务工作，做好月检查准备，做好本职工作，并努力完成上级分配的任务。
移动员工试用期工作总结报告表
时间过的真快，转眼间我已经在xx移动工作2个月了， 这段时间里我抱着虚心学习的态度，学习公司的开发流程，熟悉公司的企业文化。了解公司的系统开发框架、主要技术。主动和同事沟通、学习经验。在接到项目开发任务后，努力和认真的工作，并在同事的帮助下，如期完成了项目的开发。
试用期的工作还比较有限，简单的列了一些，期待公司领导指出工作中的不足。
1、 熟悉公司软件开发的系统框架和主要技术，主要任务是掌握c#开发语言和.net集成开发环境，熟悉公司软件开发的基本框架及分层开发方式。
2、 熟悉劳务费的业务需求，主要任务是参与劳务费许求的分析与讨论，整理出系统的流程和基本功能模块，并设计出数据库。
3、 完成劳务费系统功能的开发和测试，主要任务是开发所有web页面，包括基本设定，业务数据导入，各分区域和机型统计报表，及备件核销劳务费的计算等存储过程的编写。
4、 参与电子台帐和物流系统的开发，目前主要任务是完成台帐定单部分和报关部分的开发。
在这期间，我也发现自己的很多不足，主要表现在对公司的一些业务不够了解，关于这点我以后要加强和同事的沟通和学习，还有就是代码的组织不是很清晰，关于这点，在现在的开发中我已经改善。
信息管理部是一个专业性较强的团队，专业水平是个人的核心竞争力，我非常荣幸能加入这个团队，我将努力的提升自己的专业水平，并扩充学习部门的相关业务知识，争取能在c#开发、erp二次开发、oracle dba等方面取得很大的进步。
刚走进xx时，恰逢公司八周年的庆典，看到一个个在平凡岗位作出贡献的同事，心理只有一种感受——特别感动，他们都是在默默的奉献着自己，觉得他们真的很伟大，这反映的是一种企业文化的强大感召力，也让我对xx的文化也有了新的感悟和理解，我为成为一名xx人而感到骄傲，我将努力的工作，怀着一颗感恩的心，用更好的工作成绩为公司服务，为在xx实现人生的最大价值而奋斗。
篇2书写经验98人觉得有启发
关于如何写一份合格的移动新员工试用期工作总结报告表，其实这里面有不少门道。很多刚入职的朋友可能觉得挺麻烦，但只要掌握几个关键点，就能写出让自己满意的总结。
首先，开头部分得交代清楚背景。比如，你是哪天入职的，目前所在的部门和岗位职责是什么，这段时间主要负责哪些工作内容。这部分写的时候，最好能具体一点，别只是泛泛而谈。比如说是做技术支持的，那就说清楚具体是处理哪类设备故障，解决什么类型的技术问题。要是写得太笼统，领导看了会摸不着头脑。
接着就是重点部分了，就是说自己这段时间的工作成果。这个部分得实事求是，不能夸大也不能缩小。可以按照时间顺序来写，也可以按照项目来写，关键是条理要清晰。比如说完成了一个什么任务，过程中遇到了什么困难，又是怎么克服的，最终达到了什么样的效果。记得要用数字说话，这样更有说服力。像我有个同事，他之前参与了一个系统升级项目，就写了自己负责的部分从最初的百分之六十成功率提升到了百分之九十五，这个就很直观。
还有就是自己的不足之处。这一点很重要，千万别避重就轻。有些人在写总结的时候，只挑好的说，坏的藏着掖着，这样反而不好。不如坦诚一些，说自己在某些方面的经验还不够丰富，或者是在沟通协调上还有待提高。毕竟，领导更看重的是你的态度和改进的决心。
至于格式，其实也没那么复杂。一般来说，标题要醒目，正文分段就行。不过要注意字体大小和行距，太密的话看着费劲。另外，如果有一些图表或者数据支撑，那最好附上去，这样能让总结显得更有专业感。
最后一点，就是检查。写完之后一定要仔细看看有没有错别字，语句通顺不通顺。有时候因为赶时间，草草收尾，结果发现漏掉了一些重要的细节。这就好比盖房子，地基没打牢，上面再漂亮也是白搭。所以，花点时间检查一下还是很必要的。
每个人的工作性质不一样，总结的重点也会有所侧重。像销售岗的总结可能更多关注业绩增长，研发岗的可能更注重技术突破。所以还是要结合自身实际情况来调整。
公司新员工试用期工作总结800字怎么写 【篇3】 2300字
加入贵公司已经两个月了，任行政助理一职，虽然之前有过一些相关的工作经验，但“不在其位,不谋其政”很多事情都是跟想象的不一样。
两个月的时间很快过去了，在这两个月里，我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。
这两个月的工作总结主要有以下几项：
1、专业知识、工作能力和具体工作。
公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展和完成本职工作。
在这两个月中，我本着“把工作做的更好”的目标，积极的完成了以下本职工作：
(1)办公明细等电子文档的更新和调整，以方便自己开展工作;
(2)工作区域的卫生管理及执行;
(3)协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作，并按具体整理的文件类别整理好放入文件夹内，以便查阅;
(4)公司车辆的违章及用车情况的管理;
(5)协助好行政经理做好公司的人事工作：招聘，新员工入职的手续及物品发放工作，和各项安排;分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料，便于人员的合理安排及月末的考勤工作;
(6)每星期对考勤进行统计、公布，每月准时上缴员工考勤情况;
(7)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作;
(8)后勤工作的管理，员工宿舍的监查，定期对黑板报的更换;
(9)认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。
需要学习并实践的工作，总结如下：
(1)加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作经验;
(2)网上人员的招聘、筛选及面试通知等工作;
(3)加强文字功底;
(4)加强其他公司所要求的能力要求等。
2、工作态度。
认真遵守劳动纪律，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。
3、工作质量、成绩、效益和贡献。
在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中吸取经验，使工作水平不断的进步，为公司及部门工作做出了应有的贡献。
总结两个月的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如对行政方面的知识缺乏，卫生清洁工作做的还不够细心，监督工作没有做到位，缺少与同事沟通，未能反馈员工的意见，会议记录不详细考勤统计不够细心，做事缺少主动。还有其他工作也存在很多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能，努力自我完善，希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。
在这两个月的工作学习中，我也有一些自己的看法和建议(纯熟个人想法)：(1)建议将行政部和财务部划分清楚，我建议将属于行政部的工作跟财务部明细分清，后勤方面的管理混乱，管理模式跟之前没有行政部差不多。(2)建议取消员工在本单位服务不足一年的扣该员工1-2个月的工资的规定(压力越大弹力越大)，建议确定培训费用，规定分几个月逐月从员工工资中扣押一部分作为培训费用，在本单位服务一年以上返还，不足一年的就当作赔偿本单位的培训费用。(3)建议增加员工福利，车间计件，虽然上不封顶但人的能力有限，想留住老员工就得肯下资本，除了正常工资外，还要提供一些福利待遇。例如：在本单位工作满一年且遵守纪律的每月发放工资的 %作为老员工津贴，三年以上的发放 %........五年以上的发放 %逐年增长(打工就是为了赚钱，提升工资外奖金是很重要的，在企业能承受的情况下)。一个企业就好比一个金字塔，金字塔的大小跟稳固就得看员工。
转眼间 ，三个月的试用期时间就结束了，在这短短的 三个月里，我学到了许多以前从未学到的东西，也接触到了以前从未接触的东西。也感受到了自己进入了一个关系和谐，团结奋斗，积极向上的团队。非常感谢公司，感谢领导给了我这么一个学习的机会。
刚进入公司时对公司不 了解，还记得因此而拥有过朦胧，
首先，在原材料仓库的 三个月来，熟悉了原材料入库流程，熟悉了采用先进先出的原材料出库流程
在此期间，每当遇到问题时，同事们都会耐心的 讲解，我觉得他们很热情，在他们身上我也学到了不少东西。请领导放心，我会尽心尽责的工作，虽然我学历不是高，但我会努力
实习期间,担当了仓管的基本职责,参与了出入库管理、订购管理、目视化管理、5s管理、先进先出管理和看板管理等工作活动。对每一项的理解：
第一：出入库管理，见单作业，凭什么可以收发，凭什么进行收发，单据，认真核实，细心清点，当面交接，当面签章; 认真按严密的程序办事。
第二：订购管理，仓管担当部份物控职能，理解安全库存，周转库存，存量，采购批量，严密跟进每一款物品的进销存，及时提请欠料申购;一方面要保证能持续供应产线，一方面保证能降低库存，一方面要兼顾采购周期及采购成本，找平衡，统计每款物料的各月领用规律，理解采购的经济批量与周期，综合分析好，连续关注。
第四：5s管理，各项现场管理工作的基础，对仓库管理一样重要，仓库的定点定位定量原则，就是要做好整顿工作，仓库的物品分仓分类分管，整理好了才能分，仓库的物品多，在接收搬运储存交付的各类活动中，都需要一个有序整洁的工作环境，只有做好整理整顿清扫工作，才能保证这些工作的效率与质量。仓库管理是一件长期的重复性工作，所以必须养成一个好习惯，天天坚持做好，日清日洁，5s的素养对此有非常大的帮助。
第五：先进先出管理，是仓库管理的三大原则之一，不执行先进先出易造成超期库存，易产生物品变质，易产生工程变更的报废风险。执行先进先出的办法有色标法，双区库品移位法，重力法，最严密批次记录台账追索法等。
篇3书写经验149人觉得有启发
对于刚入职的新员工来说，完成一份试用期的工作总结是一件比较重要的事情。这不仅是对自己工作的回顾，也是给上级领导留下好印象的机会。那么，这样的总结应该怎么写？
首先要明确的是，总结不是简单的流水账，而是需要提炼出关键点。比如，你在试用期间负责了哪些项目？每个项目你具体做了什么？这些问题都需要提前想清楚。如果负责的项目较多，不妨列出一个清单，这样能帮助理清思路。当然，这里可能会遇到一个问题，就是有些事情可能觉得自己做得很普通，但其实这些可能是别人眼中的亮点。所以，别忘了从自己的角度去评估一下这些工作的重要性。
接着就是关于数据的部分了。工作中涉及的数据最好能具体化，这样显得更有说服力。比如，你提到提高了一个流程的效率，那具体提高了多少个百分点？如果这个数字不好精确计算，也可以用大致范围表示。但要注意，这里可能会有个小失误，就是有时候会忘记核对数据的准确性，这可是大忌。另外，如果你参与了团队合作的项目，记得提到自己在其中扮演的角色，还有团队协作的情况。
再来说说总结的格式吧。虽然没有固定的要求，但一般情况下，开头简单介绍下背景，然后分段阐述主要工作内容，接着谈一谈遇到的问题及解决办法，最后展望未来的工作方向。不过千万要注意，不要把所有的事情都一股脑儿地堆砌上去，这样会显得杂乱无章。如果觉得难以把握，可以多看看身边的同事是怎么写的，借鉴一下他们的方法。
还有一点需要注意的就是语言表达。既然是工作总结，就尽量使用正式一点的语言，避免口语化。比如，“我觉得这个方案还不错”就不如“我认为该方案具有可行性”听起来专业。当然，这里可能会有一个不太严谨的地方，就是有时候为了追求简洁，可能会省略一些必要的连接词，导致句子看起来有点突兀。所以写完后最好检查一遍，看看有没有类似的问题。
2025新员工试用期转正个人工作总结怎么写 【篇4】 950字
结束了四年丰富多彩的大学生活，我憧憬着自己能够进入一个在社会上有地位、受人尊重、有良好发展前景的大企业工作。经过努力，终于圆了自己的梦我获得了xx电网公司赐予的这一就业机会。在激情似火的七月我怀者激动无比的心情进入了梦寐以求的xx电网公司，荣幸成为xx供电局的一名新员工。
七月初到局里报道后我们首先加入了xx电网公司在贵阳xx开办的____年新员工培训班。这是我们大学毕业参加工作的一个重要转折点亦是一个新的起点，在短暂的十天时间内我们进行了军事训练、电网专业知识学习以及观看了抗冰保电专题视频和图片展。军训不仅能培养我们吃苦耐劳的精神，而且还能磨练人的坚强意志。
xx十天的培训结束，我们紧接着又加入到都匀电网开办的____年新员工生产技能培训班进行了为期一个月的深入学习。通过20多天的学习培训，使我对都匀电网有了一个更为清晰的认识。同时也对高电压设备的基础知识、油务技术监督的分类任务、电气试验在电力生产中的应用、继电保护的基础知识、变电运行、电气接线及运行方式、变电站的相关知识、安规、事故及异常情况用语、操作术语、调度自动化系统功能、电力营销系统的相关知识、电力线载波、光纤通信技术和信息自动化、计量管理所的结构及职能权限、电测量指示仪表的基础知识、线路管理及输电线路的基本知识、调度管理的相关知识等有了一定程度的了解。这次学习将对我们今后的工作有着不容忽视的作用。
近两个月的培训结束了，我分配到马场坪供电所见习上班，从事收费工作。刚接触收费难免有些棘手的以前不曾碰到的问题，当我耐心向所里面的同事请教时，他们总是非常热情，不厌其烦的给我讲解，每次看到的都是他们热心的笑容，一股暖流从心间流过，我知道也坚信这股暖流是不会干涸的。所里面的每一名同事都极好相处，乐于助人，我想这也许和xx人在外界的良好口碑是分不开的吧。
上班到现在已经两个星期，恰逢收费高峰期，每天前来缴纳电费和办理业务的客户还是比较多，有的时候从早上开门几乎可以说是忙到下午六点过下班，实话说累肯定是有一点，但更多的感觉是充实和快乐。我实习的岗位属于服务性窗口，不论是现在还是今后我每天都会以一个良好的精神面貌和热情的态度去为任何一名客户服务，要做到服务永无止境!争取做一名优秀的南网人!
篇4书写经验40人觉得有启发
新员工试用期结束，写一份个人工作总结是很重要的事情。这类总结不是简单的流水账，也不是单纯的罗列工作内容，而是需要结合专业知识和工作经验，展示出自己的成长和贡献。如果想要写出一份合格的总结，可以从以下几个方面入手。
一开始要回顾一下试用期间的工作内容，这部分内容得具体，不能太笼统。比如，负责某个项目时，具体参与了哪些环节，遇到了什么问题，又是如何解决的。记得要把关键节点描述清楚，这会让领导觉得你做事有条理。当然，这里可能会遇到一个问题，就是有时候工作内容太多，容易遗漏一些细节，这就需要在平时做好记录，这样写的时候就不会漏掉重要信息。
接着，要谈一谈自己的收获和感悟。这一步很关键，因为它能体现你的思考深度。比如，通过某次任务，学到了哪些专业技能，或者明白了团队协作的重要性。这里有一点需要注意，有些人在写感悟时会陷入空洞的套话，像是“提升了自身素质”之类的，这样的表述就显得不够实在。其实，可以试着从具体的例子出发，谈谈自己是如何提升的，比如学会了新的软件操作，或者掌握了某种沟通技巧。
关于工作中的不足之处也不能忽略。每个人都会有短板，承认这一点并不丢脸。可以举个例子，比如在某次汇报中，因为准备不够充分，导致表达不够清晰。这样的反思能显示出你对自己工作的认真态度。不过，光说问题还不够，还得提出改进措施，这样才能显得有诚意。例如，针对这次教训，今后可以提前多做几次模拟演练，确保万无一失。
书写注意事项：
总结里还可以提一下对未来工作的规划。这不仅是为了向领导展示你的进取心，也是给自己一个明确的方向。可以设定一些短期目标，比如三个月内掌握某项新技能，或者是半年内提升某方面的业务能力。不过，这个部分写的时候要注意，目标不能设得太高，不然实现不了反而会影响形象。
小编友情提醒：
别忘了检查一下文档格式。虽然内容很重要，但格式也不能马虎。检查一下有没有错别字，标点符号是否正确，排版是否整齐。有时候，写完后匆匆忙忙提交，可能会忽略这些小细节，但这些小细节往往会影响整体效果。
新员工试用期转正自我总结怎么写 【篇5】 650字
新员工试用期转正自我总结范文进入公司的三个月时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导协助下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的工作流程，现在基本能完成各项分配到的工作;同时让我充分感受到了领导们海纳百川的胸襟，体会到了同事的团结向上，和睦的大家庭感觉。这段时间是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。
虽然只有短短的三个月，但学到了很多，感悟了很多，以及对自身一些不足的地方得到了改进与提升，增进了对公司文化的更深了解，看到公司的发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作。
由于原单位从事的是客户服务工作，对行政工作有很多做得并完不完善，在此，我要特地感谢公司领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。在今后的工作中，我将扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献不辜负公司领导对我的期望与栽培;实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!
新员工试用期转正自我总结范文。
篇5书写经验157人觉得有启发
新员工试用期转正自我总结怎么写
写总结这件事，尤其是新员工到了试用期结束的时候，要写这么一份总结，既是对自己这段时间工作的回顾，也是向领导汇报的一种方式。很多人觉得这事简单，随便写写就行，但其实里面学问不少。
一开始，得先把这段时间的工作梳理一遍。哪些事情干得不错，哪些地方还有欠缺，这些都是需要考虑的。比如，我刚进公司那会儿，负责的是客户对接工作。刚开始的时候，总是记不住客户的偏好，后来慢慢摸索出一套办法，就是每次沟通都做详细记录，时间长了就熟练多了。这一部分就可以写进去，强调自己从不懂到熟练的过程。
还有就是，写总结的时候，最好能结合公司的目标和自己的职责。比如，公司今年的目标是提升销售额，而我的岗位是销售助理，那我就得看看自己在这方面的贡献有多少。像我，除了完成日常的订单处理，还主动整理了一份市场分析报告，为团队制定策略提供了参考。这部分内容可以直接写出来，显得自己是有心做事的。
不过有时候，写总结也会遇到些小麻烦。比如，有些工作成果不容易量化，这时候就得想办法用其他方式表现出来。比如，组织了一次培训，虽然没有直接带来业绩上的提升，但提高了团队的整体素质，这也是值得提一提的。不过有时候可能会忘记具体细节，写的时候得稍微回忆一下。
书写注意事项：
总结里还可以提到一些学到的新技能。刚入职的时候，我对公司的系统操作不太熟悉，后来经过培训和实践，现在已经能够独立完成大部分任务了。这种进步既是对自己的肯定，也能让领导看到你的成长。
写总结的时候，语气要诚恳，态度要积极。不要老是强调困难，而是要把重点放在解决问题的方法上。比如，有一次客户投诉产品有问题，我当时特别着急，后来跟技术部门沟通后发现是运输环节出了差错。于是我就提出建议，以后要加强物流环节的管理，这个建议也被采纳了。这样的描述就能展现出你的责任心和解决问题的能力。
小编友情提醒：
写完之后最好多检查几遍。有时候可能会漏掉一些重要的细节，或者写错了某些数字。虽然不是大问题，但还是会影响整体效果。我有一次写总结的时候，就把一个项目的时间写错了，幸好同事帮忙指了出来。所以，写完之后别急着提交，花点时间仔细核对一下。
服装销售新员工试用期工作总结怎么写 【篇6】 1150字
服装销售新员工试用期工作总结范文
xx月份已经过去，在这一个月的时间中我通过努力的工作，也有了一点收获，我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有决心把以后的工作做的更好。
下面我对这一个月的工作进行简要的总结。
我是今年xx月一号来到xx男装专卖店工作的，在进入贵店之前我有过女装的销售经验，仅凭对销售工作的热情，而缺乏男装行业销售经验和行业知识。为了迅速融入到xx男装这个销售团队中来，到店之后，一切从零开始，一边学习男装品牌的知识，一边摸索市场，遇到销售和服装方面的难点和问题，我经常请教店长和其他有经验的同事，一起寻求解决问题的方案，在对一些比较难缠的客人研究针对性策略，取得了良好的效果。
现在我逐渐可以清晰、流利的应对客人所提到的各种问题，准确的把握客人的需要，良好的与客人沟通，因此对市场的认识也有一个比较透明的掌握。在不断的学习男装品牌知识和积累经验的同时，自己的能力，销售水平都比以前有了一个较大幅度的提高。同时也存在不少的缺点：对于男装市场销售了解的还不够深入，对xx男装的技术问题掌握的过度薄弱(如：质地，如何清洗熨烫等)，不能十分清晰的向客户解释，对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决方法。在与客人的沟通过程中，过分的依赖和相信客人。
在下月工作计划中下面的几项工作作为主要的工作重点：
1、在店长的带领下，团结店友，和大家建立一个相对稳定的销售团队：销售人才是最宝贵的资源，一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员，建立一支具有凝聚力，合作精神的销售团队是我们店的根本。在以后的.工作中建立一个和谐，具有杀伤力的团队是我和我们所有的导购员的主要目标。
2、严格遵守销售制度：完善的销售管理制度是让销售人员在工作中发挥主观能动性，对工作有高度的责任心，提高销售人员的主人翁意识。这是我们在下个月完成十七万营业额的前提。我坚决服从店内的各项规章制度。
3、养成发现问题，总结问题，不断自我提高的习惯：养成发现问题，总结问题目的在于提高我自身的综合素质，在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议，把我的销售能力提高到一个新的档次。
4、销售目标：我的销售目标最基本的是做到天天有售货的单子。根据店内下达的销售任务，坚决完成店内下达的十七万的营业额任务，打好年底的硬仗，和大家把任务根据具体情况分解到每周，每日;以每周，每日的销售目标分解到我们每个导购员身上，完成各个时间段的销售任务。并争取在完成销售任务的基础上提高销售业绩。
我认为我们xx男装专卖店的发展是与全体员工综合素质，店长的指导方针，团队的建设是分不开的。建立一支良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。
篇6书写经验89人觉得有启发
服装销售新员工试用期工作总结该怎么写？这事得从几个关键点说起。
刚入职那会儿，说实话还挺懵的，每天就是跟着老员工跑业务，学着怎么跟客户打交道。刚开始接触客户时，总觉得话到嘴边又不知道怎么说好，生怕说错了什么惹客户不高兴。后来慢慢摸索出一些门道，比如见到客户先递名片，然后寒暄两句，再问问对方的需求。这个过程中，还得注意自己的表情管理，面带微笑很重要，不然显得太严肃会让客户觉得不好接近。
记得有一次接待一位客户，他想买件衣服但预算有限，当时我一时脑子转不过弯来，就直接推荐了价格稍高的款式，结果客户扭头就走了。事后想想真是挺懊恼的，以后遇到类似情况得提前了解客户的预算范围，再针对性地推荐产品。还有一次，有个客户看中了一款裙子，犹豫不决，我就站在旁边一直盯着，结果人家反而更纠结了。后来吸取教训，给客户留足空间，自己稍微退后一点，过会儿再去询问意见，效果就好很多。
书写注意事项：
记笔记也很重要。每次接待完客户，都得把谈话要点、客户需求以及后续跟进事项记录下来，这样既能避免遗漏，也能为下次沟通做准备。不过有时候忙起来就忘了，这就需要养成习惯，比如随身带个小本子，随时记录关键信息。
销售业绩这块儿，一开始确实不太理想，后来才发现是自己对产品的了解还不够深入。每个品牌的衣服都有自己的特点，面料、版型、风格都不一样，如果自己都没搞清楚，怎么能说服客户？所以空闲时间得多研究产品资料，多看看竞品，这样才能做到心中有数。
至于总结，其实不用太复杂，把工作中的得失、学到的东西、改进的方向都说清楚就行。不过有时候写总结的时候，可能会因为赶时间或者粗心大意，把一些细节写漏掉，这就不太好。建议写之前先列个提纲，把主要内容理清楚，这样就不会漏掉重要的部分。
试用期工作总结：计算机领域新员工试用期工作总结怎么写 【篇7】 5000字
确实完成上级交付的工作，善于与他人沟通，和公司部门同事之间能够通力合作，关系相处融洽而辑穆，配合各部分负责人成功的完成各项工作，具有很强的团队合作精神。以下是小编整理的关于计算机领域新员工试用期工作总结，欢迎大家参阅。
第:经典计算机领域新员工试用期工作总结
时间飞逝，转眼间，做为一名xx正式员工已经有半个多个月之久。在这个难忘而又夸姣的日子里，我深入体会到了公司的积极氛围和各个部门的巨大魅力，目睹了公司一步步走向成熟，看到了公司网络的不断健全和系统不断完善，并日渐不乱，同时，也看到了运维中心给于系统管理职员带下世人向往的学习平台和和无穷的机遇与挑战，所以，我在此对于过去的工作做下总结。
总结历史
在运维中心工作期间，我工作认真，具有较强的责任心和进取心，极富工作热情，
确实完成上级交付的工作，善于与他人沟通，和公司部门同事之间能够通力合作，关系相处融洽而辑穆，配合各部分负责人成功的完成各项工作，具有很强的团队合作精神。注重自己的个人发展，不断努力学习系统、网站架构知识。所以我现在已经能够纯熟维护公司的系统服务和监控网站架构，包括前段节点，源站各个站点服务的流量信息等，能及时查看并报警所引起的网络服务相关故障，能注重公司的种种流程细节，拥有了一名系统管理维护员的基本工作技能。
回顾历史
x月份，是我成为公司正式员工最幼嫩的时期，一直都处在学习阶段，学习公司网站的架构分布情况，以及在系统中各种常见网络服务的搭建，包括学习系统基本的操作，pure-ftp的搭建,php网站的发布，对后台数据库的管理，通过各种熟练的基本操作之后，在此之上，我为迎合公司的发展需求，在网络服务监控方面我准备了各种实战经验;在上级的指挥下，我独自一人自主搭建了新版本软件nagios监控服务器，并通过测试，可以和公司现阶段运行的服务器媲美，在此基础上，为了更好方便的管理，我又研究了nagvis，通过实现对监控设备的3d效果使之管理人员能第一时间更清晰的了解网站后台服务器的负载情况。
十月份，通过我们部门定期的进行小组的学习，使我对linux自身的学习有了更大的兴趣和憧憬，为此我研究基于各种网站类型的发布，包括对apache,varnish,lighttpd,等各种平台网站服务器的发布，样使我今后在监控，事件处理方面做好了充分的准备;为此，我特地独立创建我们部门的bbs论坛，并且发布于外网，使部门员工不仅在公司，而且还可以在家里进行访问与交流，以方便我们公司部门员工的共同学习和交流。十月份，我有幸的见证我们公司sns2.5新版本的新上线，同时我也参与了公司内部测试，配合公司对新版本的bug，并及时提出问题。由于公司正处于现阶段发展之中，所以我必须迎合而上，配合其他部门积极工作，争取能为公司的发展出一己之力。
瞻望未来
在今后的工作过程中，我会更加严格要求自己，同时也有几个大方向是我需要努力。nagios监控系统拥有极其多的复杂服务，它是我的核心工作，它的完成情况反映着我的工作是否尽职。我会努力做好本职工作。还有,cacti监控设备系统，因为时间的分配，有很多多知识未能及时巩固，同时也需要紧抓时间实践操纵，并参加实际建设和规划，使自己能更加灵活应用系统网络知识，并积累处理相关异常经验。同时，自己也要不断努力与充实自己，研究shell,pure各种脚本的编写，使自己处理处理突发事件的效率提高，以及nginx和squid这些常用的服务搭建。在今后的一年里，也会参加相应的证书考核，不断晋升自己，并紧抓利用业余时间努力学习知识，搭建各种服务器知识，包括自己学习小型机跟进步英语水平。
第:万能计算机领域新员工试用期工作总结
在这两个月的时间里，爱岗敬业地做好本职业工作，努力做到不迟到不迟到，并积极自发找时间训练编辑技术。用满腔热忱积极、认真地完成好每一项任务，严厉遵守电教中心的各项规章制度，认真实行岗位职责，自觉按章操作;平时工作中团结同事、不断晋升自己的团队配合精力，与同事配合完成各项工作任务。在以后的工作中我还要以一种积极开朗的心态、一种良好的习惯、不断制订新的工作规划并按时完成。我将会在以后的工作中时时提醒自己，保质保量地认真完成工作。
学习生涯方面
在工作过程中，我深深觉得加强自身学习、提高自身素质的紧急性，一是向书本学习，坚持天天挤出必定的时间不断空虚自己，端正态度，改良方法，普遍吸取各种 养分 ;二是向四周的同志学习，工作中我始终保持谦逊谨严、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们不辞辛苦、求真求实的工作风格和处置问题的方法;三是向实践学习，把所学的知识应用于实际工作中，在实践中测验所学知识，查找不足，提高自己，避免和战胜浅尝辄止、一知半解的偏向。
作为一名机关工作者，我时刻提示自己，要不断加强自身的思想道德素养和人格品德的锻炼，加强贡献意识，把清正廉明作为人格涵养的重点。不受社会上一些不良风尚的影响，从一点一滴的小事做起，生活中节约节朴，宽以待人;工作中严以律己，忠于职守，防微杜渐。稳固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，帮助身边需要帮助的人。
在这两个月的试用期内，我在组织、领导和同志们的帮助和支持下锻炼了自己也磨练了自己，但我深知自己还存在一些缺陷和不足，政管理论基本还不扎实，业务知识不够全面，工作方式不够成熟。
在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，坚决政治信心，增强实践学习，积聚教训教训，不断调剂自己的思维方式和工作方法，在实践中磨难自己，努力使自己成为一名及格的中共市委电教中心工作职员。
附录：在电教中心的两个月内我完成了自己一部电视专题片的创作，现将自己在这两个月内及此片的创作过程整理如下。
创作进程：
第一步：选题阶段。在这一阶段，我留神阅读网页及相关的报纸杂志，生机从中可能找出鲜活的党员，并挖掘其亮点的党员事迹。同时观看了一些前辈的作品，从中学习经验，汲取营养，并积极的向前辈请教。终极确定选题的方向并确定对象同时核实实在性，列提纲。
第二步：采访阶段。在这一阶段，我先是想措施联系被访对象，联系上了之后，自己坐车前往潦河镇寻找被访对象并进行自我先容，同时对其进行采访，寻找能够拍摄的素材信息点，与此同时也采访考察了一些了解被访对象业绩的同道，回去之后，对当天的采访内容进行整顿，做初稿。
第三步：拍摄阶段。先与被访者联系断定时间地点，向中心借拍摄所需要的装备，自己联系车辆去拍摄。结合拍摄内容，联合实际修改稿子，总体上按打算进行，但这当中也存在着一些不尽如人意的地方，包括被访对象的时间有时提前肯定好，但去了之后被访对象常设又有情形不能配合拍摄，或者当地的老庶民对拍摄工作不了解，不能积极地配合拍摄的情况产生，这就需要一而再再而三的去和谐沟通，也有气象的起因影响了一局部画面的质量。当然从拍摄中我也发明了一些问题，也有自己技术上不足的地方，我还要继续学习，信任通过当前的锻炼可以逐步补充自己技术上的不足，逐渐提高自己的技术水温和业务才能。
第四步：剪辑阶段。这一阶段我先是对自己拍摄的素材进行了具体的整理，每一次拍摄回来之后都认真标志编号，同时先回看素材，去粗取精。因为在学校内我们重要学习新闻理论方面的知识多一些，剪辑方面的知识就绝对肤浅，所以这方面是我的单薄环节，在这一方面我多下了些工夫，平时工作中，多向前辈请教养习编辑技能，不懂就问，但学习与实践也是一个不断的磨合过程，一个技术要点我往往要训练很多遍，从不同的角度，用不同的手段去实践，才初见功效;有时为了修改一个小的处所我要探索到深夜。详细到我的专题上有时往往一个画面与讲解的对比我都要反复的试验，反复的思考用那种方式去体现我想要表白的后果。加伴奏的过程也是我破费了很大功夫的一项，在这个阶段我搜寻了各大门户网站的音乐素材，但往往刚听的时候认为适合但真正利用到了作品内又感到不是太合适又换，重复的实践，同时也向前辈们积极请教，学习经验。
第五步：合成阶段。将我的所有编纂信息内容进行合成。
在做这个作品以前，我不接触过专题片的制作，以前接触消息类的制作多一些，这是我本人首次尝试独破实现一部电视专题作品，其中还存在着许多的毛病与不足之处，作品的表示伎俩与构造还有良多的不足也很稚嫩，盼望引导批驳斧正，提出可贵看法!
第:通用计算机领域新员工试用期工作总结
从____4月7日至今，我在中共南阳市委电教中心工作已满两个月的时间。时间一晃而过，转瞬间试用期已濒临序幕。这是我人生中弥足可贵的经历，也给我留下了出色而美妙的回想。在这段时间里大家都给予了我足够的宽容、支撑和辅助，让我充足感触到了电教中心这个大群体 海纳百川 的胸怀，感想到了电教人 不阅历风雨，怎能见彩虹 的英气，也领会到了电教人作为开荒者的艰巨和动摇。在对你们肃然起敬的同时，也为我有机遇成为电教中心的一份子而惊喜万分。
经由两个月的试用，我收成硕丰，感想也很多。在这两个月里，在领导的指导、关怀培育下，在同事的支持帮助、亲密配合下，我不断加强思想政治学习，对工作不断改进，较为美满地完成了自己所承当的各项工作任务，个人思想政治素质和业务工作能力都获得了一定的提高，为今后的工作和学习打下了良好的基础，现将工作学习情况总结如下：
政治思维方面
认真加强思想政治学习，不断提高自己的政管理论程度。始终保持学习党的各项方针政策，继承深入学习实践科学发展观，深入懂得履行中心、省和市委、市政府的一系列重慷慨针、政策、办法。体系地学习了《中共南阳市委组织部____工作要点》等重要文件，坚固建立全心全意为国民服务的主旨和准确的世界观、人生观和价值观，以发展坚持共产党员先进性教导运动为重要契机，加强对马列理论、毛泽东思惟，邓小平理论和 三个代表 主要思想及科学发展观、社会主义市场经济理论并积极加强对与工作范畴相关的专业知识的学习，使思想意识和本身素质都有了新的提高。
工作方面
本着对工作积极、认真、负责的立场，认真遵照各项规章轨制，虚心向领导和同事讨教，努力学习各项业务知识，通过不断学习，不断积累，使工作效力和工作品质有了较大进步，较好地完成了各项工作义务，现将工作整理如下：
1、进入中央的第一周：自动学习、尽快适应，敏捷熟习环境跟电教核心音像制造科的详细工作内容。在这一周内两次参加拍摄了深刻学习实际迷信发展观的工作会议并收拾了相干文字材料;
2、进入中心的第二周：通过一个礼拜的接触了解，匆匆进入工作状况，在周二开端与和我一组的徐立前辈去分包县新野拍摄钢葱育苗并走进新野的北关先进社区，了解这里的进步事迹;与此同时虚心向共事求教工作方法、工作方式，及相关的技术知识;
3、进入中心的第三周：逐步进入角色，完成中心支配的部长访谈任务第一步即电话联系了解分包县区的部长访谈落实情况，逐步把部长访谈的初稿落实到位。同时拍摄了一次贾崇兰贾书记的对于深入学习实践科学发展观的工作会议;
4、进入中心的第四处：认真完成实用技术flash脚本《蚕宝宝历险记》。其中包含选题，积极联系相关的技术人员征询技术要点信息，与同事讨论配合，磋商剧情，请领导指导点评。
这次的经历使我受益匪浅，同时也是一次对自己的很好的锤炼，以前我从没有接触过动画类作品的创作，更是没有接触过适用技术类的动画创作，这次工作部署后我先上网上了解动画创作的基础方式办法，而后再让自己换位思考把自己当做受众，从受众的角度斟酌动画创作的初步模型，同时积极的与技术专家及了解动画创作的同事沟通，探讨，设计情节，还在工作之余回家回想了一些老的经典动画片，愿望从中有所收益，同时领导的领导意见对我也是大大的启示与激励，在这一周里，我的每一天都有新的播种，每一天作品也在成长，当然这只是咱们作品的初步完成，我们的作品还须要一直地修改再修正，还需要领导的指点与批评，支持与赞助。我还要持续努力努力再尽力，让作品更加丰盛更加丰满;
5、进入中心的第五周：去邓州拍摄安阳市委组织系统到邓州考核学习 4 2 工作法并整理成一条新闻资讯及时上载加在节目最后。这次拍摄使我更深入的接触到了我们工作的实际操作部门，同时锻炼了自己的业务能力;
6、进入中央的第六周：当真落实到位部长访谈的稿件及接洽访谈旁边的交叉短片的内容及请求。同时踊跃的向同组的先辈学习相关的技术知识及工功课务信息。在工作时光认真的学习懂得自己欠缺的技巧常识;
7、进入中心的第七周：联系 双百工程 的选题，并积极上报。
8、进入中心的第八周：开始重点制作自己的电影。并合作联系部长访谈我们分包县区的联系工作。
篇7书写经验254人觉得有启发
试用期工作总结：计算机领域新员工试用期工作总结怎么写
刚入职的时候，心里特别紧张，担心自己做不好，毕竟计算机这个领域变化太快了，新技术层出不穷。记得刚开始接触项目的时候，那些专业术语简直就像天书一样，什么api接口啊、数据库优化，光是听就头大。好在领导安排了一个老同事带我，手把手教我怎么调试程序，还让我多看文档，说这是最快入门的方法。
一开始写代码的时候总是出问题，有时候明明检查了好几遍，还是报错。有一次写了个循环，结果跑出来一堆乱码，急得满头汗。后来才明白，原来是在判断条件那里少打了个括号，害得整个逻辑都错了。还有一次提交代码的时候忘记更新版本号，导致测试那边一直找不到对应的文件。其实这些问题都是细节没注意，后来慢慢养成习惯就好了。
平时工作除了写代码，还要经常开会讨论需求。会上大家会提很多想法，有时候听着挺复杂的，但其实只要抓住核心就行。比如有一次讨论系统架构，有人说要加个缓存层，有人说不用，最后综合了一下意见，决定先试试看效果。这种时候就需要自己多动脑筋，结合实际情况去分析，而不是一味地照搬别人的方案。
做项目的过程中，也学会了不少管理方面的技巧。比如怎么合理分配时间，怎么处理紧急任务。有时候客户突然要求改功能，就得加班赶进度。不过这时候最重要的是保持冷静，先把最核心的部分完成，次要的可以往后推一推。还有就是跟团队成员沟通很重要，遇到难题大家一起想办法解决，这样效率会高很多。
最近在学习一些新的技术框架，感觉比之前学的东西难多了。不过既然选择了这条路，就要坚持下去。每天下班后都会花点时间看书或者看视频教程，虽然有时候会觉得累，但看到自己一点点进步还是很开心的。有时候也会想，要是当初没选这条路会不会更好，但转念一想，既然已经走了这么远，那就继续走下去吧。
新员工试用期的个人工作总结怎么写 【篇8】 2000字
新员工试用期工作总结
白驹过隙，时光飞逝，短暂而充实的试用期就在这阳光明媚的初夏结束了，回想我刚来公司的场景，仿佛就在昨天。当时的我刚从大学毕业，面对新的工作、新的环境懵懂无知却满腔热血。然而在公司领导这几个月来无微不至的关怀和海纳百川的包容下，在同事们雷厉风行的工作态度和温暖活泼的公司氛围的带动影响下，再加上自己在工作中的不断摸索、学习，我顺利地完成了试用期工作任务并收获了很多书本上学不到的知识。
下面，我简要汇报下我试用期的工作情况。总的来说，我的试用期工作大致可分为行政工作和风控工作两部分。
1、专业知识、工作能力和具体工作。
公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展和完成本职工作。
在这两个月中，我本着把工作做的更好的目标，积极的完成了以下本职工作：
(1)办公明细等电子文档的更新和调整，以方便自己开展工作;
(2)工作区域的卫生管理及执行;
(3)协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作，并按具体整理的文件类别整理好放入文件夹内，以便查阅;
(4)公司车辆的违章及用车情况的管理;
(5)协助好行政经理做好公司的人事工作：招聘，新员工入职的手续及物品发放工作，和各项安排;分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料，便于人员的合理安排及月末的考勤工作;
(6)每星期对考勤进行统计、公布，每月准时上缴员工考勤情况;
(7)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作;
(8)后勤工作的管理，员工宿舍的监查，定期对黑板报的更换;
(9)认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。
新员工试用期转正工作总结
进入公司工作已经快三个月了，在公司领导和广大同事的支持和帮助及部门经理对我的正确指挥下，我坚持不断的学习行业理论知识、提炼以往工作经验、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素质。在转正之际，现对自己三个月的试用期工作总结如下：
一、加强业务学习，提高业务素质
通过公司精心安排、组织的新员工培训，充分了解公司的基本状况。结合自己工作岗位，通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍，学习相关行业知识、公司成功案例等，为以后的实际工作做准备。
二、 改变思想，转换角色，严于律己
一位优秀的管理咨询顾问，不仅要掌握各行各业丰富的理论知识和实战经验，还必须能从中提炼出其精华之所在，同时结合客户的实际状况，提供整体解决方案。从自身角度考虑，一要改变思想，采取空杯理论的工作态度，不断提高;二要转换角色，尽快的进入工作状态;三要严于律己，不仅要遵守各种规章制度，也要把公司的企业精神、工作作风 融入日常工作，并严格执行。
三、 体会与感悟
公司从上到下全体员工的工作精神，使我感受颇深，正所谓：一言九鼎德胜天下。平时领导的指导与支持，方法方式独具匠心，恰到好处。给出了思路与方向，耐心观察，并及时指导，但不大包大揽，亲历亲为，培养后备人才。作为管理咨询顾问，对于客户企业，不是代替他们去做，而是引到思路，塑造其行为规范，并形成管理制度甚至员工习惯、企业精神。
总之，工作上虽有不足，但在公司领导及同事的关怀与呵护下，不断提高、成长。对于接下来的工作，充分信心!
新员工试用期总结
三个月的实习转眼就要过去了。于____年x月xx日进入xxx国际招标有限公司，在xx货物招标部主要从事招标业务的相关工作。在实习期间，我在领导及同事们的关心与帮助下，业务知识和技术能力得到不断充实并提高。在此，我就实习期所做的工作向各位领导做如下汇报：
一、认真学习业务知识，履行岗位职责，服从领导安排
做为一名公司的新进员工，我时刻鞭策自己，在工作中恪守招标守则，不断学习公司文件，了解公司全新的经营理念和管理模式，明确自己的岗位职责。在第一周对招投标常用法律法规学习，国际国内货物招标流程学习，并完成了公司的测试。
二、主动热情，以端正的工作的态度对待每一份工作
到xx货物招标部以后，部内的全体人员对我格外照顾，关心无微不至，使我在这里感觉到了家庭的温暖，从而能够使我能够很快的进入工作角色。
三、虚心求教，不断改进、不断积累自身业务技能
作为一名年轻的招标工作者，可能由于经验不足而带来较多麻烦，但我针对招标中出现问题向师傅虚心求教，积极总结处理方法，并热衷于对问题处理方案的积累。
总之，在这3个月的实习期内我深深的感受着公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的动力和体贴关心员工的暖暖深情。同时我迫切希望能得到公司领导的肯定，按期转正，我会用我的实际行动为xx国际招标有限公司的发展做出自己的一份贡献。
篇8书写经验130人觉得有启发
新员工试用期的个人工作总结怎么写
刚入职的时候，公司人事部门发了份模板让我们参考，说这是写总结的标准格式。我一开始没太在意，觉得照着抄一遍就行。后来才发现，这总结不是随便填填数字就完事的，得有点内容才行。
写总结前，先要把自己的工作情况理清楚。比如，这段时间都干了什么，具体任务有哪些，哪些完成了，哪些还没搞定。最好能列个清单，这样写起来思路清晰。记得把一些关键的数据也写进去，像完成的项目数量、处理的问题次数之类的。这些东西看着挺枯燥，但领导看了心里有谱。
除了列清单，还得分析一下工作的成效。比如某个项目做得怎么样，有没有达到预期目标，遇到什么困难，是怎么解决的。要是有啥经验教训，也别藏着掖着，直接写出来。毕竟总结，就是要总结经验教训，好为以后的工作做铺垫。
写总结的时候，千万别只顾着说自己干了多少活，得把重点放在成果上。如果只是罗列工作内容，那跟流水账没啥区别。要把工作成果量化出来，比如提高了多少效率，减少了多少成本，这样的总结才有说服力。
书写注意事项：
写总结的时候，有些细节容易忽略。比如，写到某项工作的时候，忘记标注时间范围了。还有的时候，写到某个项目的进展时，忘了写当时的背景情况，导致领导看起来一头雾水。这些都是需要注意的地方。
写总结的时候，语言要简洁明了。有些人喜欢用一些复杂的句子，结果把自己绕进去了，读者也不容易看明白。其实简单直白的话反而更容易让人理解。不过有时候为了显得专业，也会用一些行业术语，这个得掌握好度，别弄得太过头。
小编友情提醒：
写完总结后，最好找个同事帮忙看看。他们可能一眼就能看出你漏掉了什么，或者哪部分写得不太清楚。当然，也不能完全依赖别人，还是要自己多检查几遍。有时候忙起来，自己写的稿子看多了，反而不容易发现问题。
总结写好了，也不是万事大吉了。接下来就是交给领导审阅，听他们的意见。如果领导提出修改建议，得虚心接受，该改的就改。毕竟总结不是一锤子买卖，它是为了帮助我们更好地改进工作。
