2025年员工试用期个人工作总结怎么写 【篇1】750字
我于 年 月底进入公司，主要负责批发客户，三个月都完成了销售任务。在这三个月里感谢办事处领导和同事的帮助，能够让我顺利的熟悉工作岗位，圆满完成销售任务。
1、遵守岗位职责，认真履行本职工作。我主要的工作就是服务经销商和客户，起着沟通与协调的作用。月初我的首要工作就是安排经销商排货打款;然后是按路线拜访客户，运用分销政策和赠品加强分销;及时完成各项数据统计，做好月工作总结。
2、明确任务，主动积极，力求保质保量按时完成。每月做好销售和开拓计划，抓住工作重点有目的有步骤的实施。班前班后做好工作准备和回顾，多和同事沟通，遇到解决不了的问题向领导请教。
3、正确对待客户需求并妥善解决。了解客户的需求，主动提出在拜访发现隐藏的问题。关注产品的陈列位置和价位(同竞争对手做比较)，有预见性地提出提高销量的建议。
4、认真学习拜访八步骤，灵活运用到工作中。客户就是市场，只要我们赢得客户就赢得市场。拜访八步骤就是百事公司的精髓。从工作准备到拜访结束都是最理想的，我在工作中感到拜访八步骤是一把金钥匙，可以打开每个客户的大门。学习了公司的拜访八步骤后我才发现到一个客户那要做的其实有很多，其中的道理也得在实际工作中来体会。
5、在今后的工作中我要作好以下两方面的内容：在拜访客户时不卑不亢，妥善处理客户提出的问题。对签有协议的客户严格按照条款执行，不足之处立即调整，杜绝其侥幸心理。培养自己的竞争意识。在拜访客户时关注产品的陈列包括冷冻数pop等(包括同类竞争品牌)，要力争的位置。加强自己的语言表达能力。
在和客户沟通时准备好陈述的内容，力求条理清晰，言语简洁，通俗易懂。在以后的工作中希望继续得到大家的支持和帮助，做好个人工作计划，为我们能把工作做的更好加油!
篇1书写经验190人觉得有启发
____年员工试用期个人工作总结怎么写
这段时间在公司工作，感觉学到不少东西。一开始进公司的时候，心里还是有点紧张的，毕竟刚毕业，工作经验几乎为零。后来慢慢适应了环境，也熟悉了业务流程，觉得自己的成长还是挺快的。每天上班前都会列出当天的工作计划，这个习惯对自己帮助很大，能清楚知道该完成哪些任务。
最近部门领导让我参与了一个新项目的策划，这对我来说是个很大的挑战。刚开始接手的时候，确实有些手忙脚乱，不知道从哪里开始。后来请教了同事，又翻阅了一些资料，才逐渐理清思路。项目进展到现在，感觉自己对细节把控得比以前好了很多。尤其是数据分析这部分，之前总觉得枯燥，现在发现其实很有意思，能从中找到解决问题的办法。
平时跟同事相处得不错，大家相互帮忙，遇到不懂的地方就问。记得有一次做方案时卡住了，一个老同事主动过来指导，告诉我可以从哪个角度切入，当时特别感激。还有一次客户反馈意见比较尖锐，当时心里有点慌，但后来想想，客户的建议其实是对的，及时调整了策略，最终客户很满意。
工作中也有做得不到位的地方。比如有时候因为赶时间，对一些细节没检查到位，导致返工。另外，沟通上也有改进空间，有时候表达不清楚，让同事费解。不过这些问题都在慢慢改善，比如现在每次写报告前都会反复核对数据，确保无误。跟同事交流时也会多花点时间，尽量把事情说清楚。
试用期快结束了，回头看看这段经历，觉得自己收获颇丰。不仅学到了专业技能，还明白了团队合作的重要性。希望接下来能继续进步，在岗位上发挥更大作用。
新员工试用期个人的工作总结怎么写 【篇2】 4150字
新员工试用期工作总结
在三个月的工作中，我兢兢业业，通过各领导和同事的帮助此刻我已达到转正的资格。在试用期三个月中。在领导、同事们的悉心关怀和指导下，我在各方面都有了长足的进步。在这个团结和谐、奋发进取的集体里，在这个集体的每位同志身上，在这个人生道路上的新起点上，我学到了许多，为做好今后的工作积累了知识，打下了基础。根据三个月来本人的工作实际情况，对三个月的试用期工作总结如下：
一、工作方面
三个月来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，努力做好本职工作，本着对工作积极、认真、负责的态度，认真遵守各项规章制度，虚心向领导和同事请教，努力学习各项业务知识，通过不断学习和积累，使工作效率和工作质量有了较大提高，较好地完成了各项工作任务。
1、努力学习业务知识，做好基础性工作。初到工作岗位，我对机关单位办公室工作了解不多，虽然我是汉语言文学专业，但都是书本上的理论知识，实践比较少，更不要说将理论与实践相结合了。于是就先从简单的工作入手，做一些数据统计、草拟文稿和信息、文件归档和网站信息发布等工作，通过这些工作，我对办公室的职能和主要业务工作有了初步了解，形成了一定的感性认识。
2.勤于动笔，增强文字功底。在机关工作，文字材料不可避免，材料和信息的写作要求尽可能的详尽、准确，这样才能保证向领导反映准确信息，为及时决策提供可靠依据，为群众传达正确的信息。为了提高自己的写作能力，我从研究已经成型的材料入手，细心揣摩，边写边改，并请领导和帮把关，提出意见和建议，然后再进行修改，经过反复推敲，最后定稿。在工作之余，我大量地翻阅办公室的文件资料，虚心学习同事的经验、做法，将学习到的知识应用到实际工作之中。通过学习和实践，我的文字素质得到了提高。
二、学习生活方面
说到加强学习，听起来好像是套话，但无论从工作还是生活实践都深深体会到，学习实在是太重要了，只有不断地学习，掌握更多的知识，才能不断提高自己的素质，更好地做好自己的工作。在工作过程中，我更能深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性。
一是向周围的同志学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;
二是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。
在生活上，我最大的特点是为人热情大方，诚实守信，乐于助人，勇于挑战自我，有着严谨的生活态度、良好的生活习惯和正派作风，生活充实而有条理。我喜欢真诚、友好地对待每个人，微笑着度过生活的每一天。因为我相信付出了多少就会得到多少，人是感情动物，人与人的相处是相互的。所以一直以来与同事的相处都非常融洽。
三个月来，我在组织、领导和同志们的帮助和支持下取得了一定的成绩，但我深知自己还存在一些缺点和不足，政治理论基础还不扎实，业务知识不够全面，工作方式不够成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，坚定政治信念，加强理论学习，积累经验教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨练自己，做一名合格的机关单位工作人员。
新员工试用期转正工作总结
时间一晃而过，转眼间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历，在这段时间里领导及同事在工作上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导海纳百川的胸襟，感受到了不经历风雨，怎能见彩虹的豪气。在肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而自豪。在这三个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。
一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识。
在9月份，我拿到的第一份资料就是公司简介，当时觉得企业规模较大，发展空间。经过了不太漫长的程序而入职，其间对公司有了一定的了解。通过了三个多月的亲身体会，对本职工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：，。我对这一文化理念非常认同，公司发展不忘回报社会的壮举，令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是不断能发展壮大的重要原因。
二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高。
爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个多月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。
根据目前工作分工，我的主要工作任务是历史审稿。通过完成上述工作，使我认识到一个称职的xx人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作能力、灵活的处理问题能力。
四、不足和需改进方面。
虽然到公司来了三个多月，对公司还不够了解，审稿熟练程度也不够，问题还很多。随着对公司和工作的进一步熟悉，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。业精于勤而荒于嬉，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。在今后工作中，要努力做好本职工作，把自己的工作创造性做好做扎实，为公司的发展贡献自己的力量。
五、几点建议。
公司正处于企业转型期，是一个非常关键的时期，这一时期应该从管理上下工夫，企业管理的好坏，会决定企业转型的成败。首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特别是管理干部要改变老观念，要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培，这样可以开阔视野、学习管理理论。其次，公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为，好的制度可以激励员工，好的制度可以强化管理。第三，要做好后继人才的培养工作。成立十五年了，当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人，这也是客观规律，从现在起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永载史册。第四，既要引进人才，还要用好人才，特别是要挖掘公司内部现有人才，最大限度发挥各类人才的作用。
来到公司工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与进步，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往创造，相信在全体员工的共同努力下，公司的美好明天更辉煌。
新员工试用期总结
时间飞逝，转眼间，做为一名我友正式员工已经有两个月之久。在这个难忘的日子里，我深入体会到了公司的积极氛围和各个部门的巨大魅力，目睹了公司一步步走向成熟，看到了公司网络的不断健全和系统不断完善，并日渐不乱，同时，也看到了运维中心给于系统管理职员带下世人向往的学习平台和和无穷的机遇与挑战，所以，我在此对于过去的工作做下总结。
一、总结历史
在运维中心工作期间，我工作认真，具有较强的责任心和进取心，极富工作热情，确实完成上级交付的工作，善于与他人沟通，和公司部门同事之间能够通力合作，关系相处融洽而辑穆，配合各部分负责人成功的完成各项工作，具有很强的团队合作精神。注重自己的个人发展，不断努力学习系统、网站架构知识。所以我现在已经能够纯熟维护公司的系统服务和监控网站架构，包括前段节点，源站各个站点服务的流量信息等，能及时查看并报警所引起的网络服务相关故障，能注重公司的种种流程细节，拥有了一名系统管理维护员的基本工作技能。
二、回顾历史
九月份，是我成为公司正式员工最幼嫩的时期，一直都处在学习阶段，学习公司网站的架构分布情况，以及在系统中各种常见网络服务的搭建，包括学习系统基本的操作，xxx的搭建,php网站的发布，对后台数据库的管理，通过各种熟练的基本操作之后，在此之上，我为迎合公司的发展需求，在网络服务监控方面我准备了各种实战经验;在上级的指挥下，我独自一人自主搭建了新版本软件xxxx监控服务器，并通过测试，可以和公司现阶段运行的服务器媲美，在此基础上，为了更好方便的管理，我又研究了xxxx，通过实现对监控设备的3d效果使之管理人员能更清晰的了解网站后台服务器的负载情况。
十月份，通过我们部门定期的进行小组的学习，使我对xxx自身的学习有了更大的兴趣和憧憬，为此我研究基于各种网站类型的发布，包括对xxxxx,等各种平台网站服务器的发布，样使我今后在监控，事件处理方面做好了充分的准备;为此，我特地独立创建我们部门的bbs，并且发布于外网，使部门员工不仅在公司，而且还可以在家里进行访问与交流，以方便我们公司部门员工的共同学习和交流。十月份，我有幸的见证我们公司xxx新版本的新上线，同时我也参与了公司内部测试，配合公司对新版本的xx，并及时提出问题。由于公司正处于现阶段发展之中，所以我必须迎合而上，配合其他部门积极工作，争取能为公司的发展出一己之力。
三、瞻望未来
在今后的工作过程中，我会更加严格要求自己，同时也有几个大方向是我需要努力。xxx监控系统拥有极其多的复杂服务，它是我的核心工作，它的完成情况反映着我的工作是否尽职。我会努力做好本职工作。还有，xxx监控设备系统，因为时间的分配，有很多多知识未能及时巩固，同时也需要紧抓时间实践操纵，并参加实际建设和规划，使自己能更加灵活应用系统网络知识，并积累处理相关异常经验。同时，自己也要不断努力与充实自己，研究xxx,xxx各种脚本的编写，使自己处理处理突发事件的效率提高，以及xxx和xxx这些常用的服务搭建。
在今后的一年里，也会参加相应的证书考核，不断晋升自己，并紧抓利用业余时间努力学习xx知识，搭建各种服务器知识，包括自己学习小型机跟进步英语水平。
篇2书写经验204人觉得有启发
新员工试用期个人的工作总结怎么写
刚入职的时候，很多人对于如何写好一份工作总结感到头疼。其实总结并不是什么特别复杂的事情，只要掌握一些基本的方法就行。不过，大家得明白，写总结不是为了应付差事，而是为了让自己清楚这段时间的工作情况，也能让领导看到你的付出。
一开始的时候，先想想这段时间都做了哪些事情。比如我刚进公司那会儿，每天都有好多东西要学，像业务流程，客户沟通技巧之类的。把这些事情一条条列出来，哪怕是很小的事，也要记下来。这一步很重要，因为人脑有时候会忘事，尤其是刚接触新环境的时候。
接着就是把这些事情分类整理了。比如，有些事是属于日常工作的，有些可能涉及到项目进展。分类的时候最好能有点逻辑，比如按时间顺序排，或者按任务的重要程度来分。这样看起来会比较清晰，不会显得乱七八糟。
然后，就得分析一下这些工作做得怎么样了。这里需要注意的是，别光说好话，该指出的问题还是要提出来。比如我发现自己的时间管理能力还有待提高，有时候手头事情太多就容易乱套。这种问题说出来没什么丢脸的，关键是要想好怎么改进。
说到改进，这就需要结合实际情况来谈了。像我之前遇到的一个情况，因为对某些软件不太熟悉，导致工作效率不高。后来我就抽空去请教同事，还自己找资料研究了一下，慢慢就熟练多了。这样的例子可以写进去，让大家知道你是有行动力的。
书写注意事项：
写总结的时候要注意语言简洁明了。有些人喜欢用很花哨的词，结果反而让人看不懂。我的建议是，用最简单的语言表达清楚就行了。比如“通过努力，我提高了客户的满意度”这种句子，就比那些堆砌辞藻的句子更容易让人接受。
写总结的时候也不能太死板。如果能加上一点自己的感悟就更好了。比如，我在工作中学到的东西让我意识到团队合作的重要性，这一点对我今后的职业发展很有帮助。这样的内容能让总结更有深度，也更能体现你的成长。
小编友情提醒：
检查一遍也是必不可少的。有时候写着写着就可能出现一些小问题，比如漏掉了一些重要的事项，或者格式不太整齐。这些问题虽然不大，但会影响整体效果。所以，写完之后多看几遍，确保没有明显的错误。
简短的新员工试用期工作总结格式怎么写 【篇3】 1250字
简短的新员工试用期工作总结格式范文
时光荏苒，三个月的试用期很快就过去了，在xxx的这三个月是我平凡的一季，也是我收获的一季。首先感谢公司领导给予我这个平台，使我得到学习和发展的机会，同时也感谢同事们对我的帮助和引导，使我很快的熟悉和融入这个大家庭。现我将这三个月的工作情况进行如下总结：
一、试用期的基本工作内容
1、单位基本情况的熟悉。入职后我在部门总监容许的情况下，通过对单位相关资质的翻阅以及同事的介绍了解到我集团公司是成立于x____xx月的跨行业、多渠道发展的综合性公司，下设xxx个子公司。
2、单位相关人员的熟悉。在这三个月的日常工作中我不仅认识了集团公司各个部门的相关领导和同事以及各分公司的部分财务及办公室的同事，同时也在日常工作中得到了各位领导及同事的指导和帮助，相信在以后得工作中我会和大家相处的更加融洽。
3、基本工作内容的熟悉。三个月的试用期中我不仅接触了部分的会计、出纳岗位的工作，同时也接触了日常的办公工作，每一项工作都是自己新的开始和新的目标。包括原始凭证的整理、会计凭证的制作、支票的填写、银行单据的领取以及基本办公软件的应用等，我不仅在这些工作中学习到了新东西，也在工作中认识到了自己的不足，用以督促自己在日后的工作中不断的学习和进步。
二、工作中存在的问题
虽然已经有两年相关的工作经验，但是在这段时间的工作中我认识到自己的工作还有很大的欠缺，主要表现在以下两方面：
1、专业知识的欠缺。之前就听说财务是份干到老学到老的工作，自己很是不屑，以为凭借自己在学校所学的理论知识足以完成现有的工作，但是在真正的实践中才发现自己所掌握的仅仅是冰山一角，需要学习和掌握的专业知识还有很多。
2、财务软件运用不熟练。现在的财务工作已经基本脱离了原始的手工制作逐步向电算化、智能化过度。在这三个月的工作中我发现自己对会计电算化软件的运用很是笨拙，这将是我日后工作的壁垒，抓紧时间对软件的学习和练习是接下来工作的重点。
三、下一步的工作计划
1、端正工作态度。在日后的工作中我会严格要求自己端正工作态度，认真对待每一项工作，杜绝低级的常识性工作失误。与此同时还要进一步提高自己的执行能力，在最短的时间内高质量的完成领导交代的工作任务。
2、强化专业知识。除了对自己已掌握的专业知识经常的练习和巩固，在日后还要不断的学习专业知识，了解最新的会计准则及税法知识，从而正确的指导日常工作，同时还要和前辈及同事们学习相关的实践经验，充实自己的专业知识。
3、熟练运用财务软件。在这三个月的工作中认识到自己对财务软件的运用并不熟练，严重影响了相关工作的进展速度。学习和掌握财务软件的应用的工作势在必行。
4、做好数据的电子备份。财务工作是十分严谨而琐碎的工作，日常工作会涉及很多的数据文件，对数据文件做好电子备份是件很重要的事情，充分利用数据的电子备份既可以方便日后工作的查阅和借鉴，同时也可以提高工作效率。
总之，未来的路还很长，新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决定在新的岗位上再接再厉，努力工作。
篇3书写经验176人觉得有启发
新员工刚入职的时候，领导一般都会要求写个试用期的工作总结，这其实也是对自己这段时间工作的梳理。写总结前得想清楚几个问题，比如工作目标完成了没有，有没有达到预期效果，过程中遇到的问题是怎么解决的。这些问题理清楚了，写起来就有方向了。
开头部分可以简单介绍下自己的基本情况，比如进公司的时间、负责的主要任务之类的。这部分不用太复杂，大致说下背景就行。像我刚进公司那会儿，就被安排参与了一个项目，主要负责对接客户那边的需求，然后协调内部资源去完成任务。
接着就该写具体工作内容了，这个部分要尽量详细一些。比如说项目进展到哪一步了，遇到了什么困难，又是怎么克服的。记得要把重点放在解决问题的过程上，这样显得真实可信。我当时在做项目的时候，发现客户需求和我们内部的理解有点偏差，后来通过多次沟通才达成一致，这个过程还挺考验耐心的。
还有就是写成果部分，这个很重要。得让领导看到你的价值，所以要明确指出自己做了哪些贡献。比如说提高了工作效率，优化了流程，或者为公司带来了多少收益之类的。像我那次项目结束后，客户满意度提升了好几个百分点，这个成绩还是挺值得骄傲的。
不过写总结的时候也得注意一些细节，比如用词要恰当，避免模糊不清的表达。有时候一个词用得不对劲，可能就会让人误解。比如说把“执行”写成“履行”，虽然意思差别不大，但总感觉不太对劲。另外，数字最好用阿拉伯数字表示，这样更直观，也方便领导查看。
时间安排上也要合理，不能拖得太久。有些同事总想着把总结写得完美无缺，结果越写越纠结，最后草草了事。我觉得不如先把框架搭好，再慢慢填充内容。当然，如果实在没思路，也可以多看看其他同事的总结，从中汲取灵感。不过千万要注意，借鉴归借鉴，千万别照搬照抄，那样不仅没意义，还容易被发现。
新员工试用期的工作总结怎么写 【篇4】 3150字
文章一：
毕业后的第一份正式工作，xx公司为我这个懵懂青年打开了走进社会的第一扇门。带着憧憬、忐忑又尽量平和的心进来，却还是因为环境和专业的差异，让我一开始乱了心智和步伐。性格倔强的我是否曾让同事们看见满身的棱角和叛逆，是否也让领导们有过疑惑和无奈。但在我最迷茫无助的时候，是领导的关怀和理解给了我新的力量和信心，让我有机会重新调整自己，去更适合自己的岗位上作为。从xx公司到xx公司的这几个月，我想我已经完成了自身的角色转变，投入工作、融入公司的氛围里，和同事们友好和谐地相处更让我在xx这个陌生的城市收获了一份小小但特别的满足和快乐。
在党政办的岗位上，政治敏锐度不高、思想不够严谨的我，工作中似乎还不能尽善尽美，但我相信自己能勇敢地接受组织上的考核，因为我在用心、认真的完成自己的职责，并热切地希望能更大发挥自己的能量为公司做出贡献。
我曾为自己的第一次加班而暗自高兴，很多人也许会不解，其实对于我自己来说，意味着真正融入工作的开始。因为可以在新岗位上忙碌起来，因为可以进步和充实，也因为能为公司做有效的事情。
感谢公司和组织上对我的培养，让我参加了档案管理培训，虽然处在试用期，但领导的关心和同事们的亲切让我早早地感觉到了公司给我的归属感。
现在在党政办公室的岗位上，我的职责逐渐明确起来，主要负责人事、对外宣传还有后勤保障方面的工作，工作状态较为稳定，进入一个循序渐进的阶段。平时还协助、参与团支部、工会的一些事务和活动，而此类活动恰与我的爱好特长颇为贴近，所以表现得较为积极。
其实，我知道我仍不能掩饰自己的不成熟和不足，但我相信自己真诚而善良，豁达而上进，是一个对生活充满热情和期盼的有志青年。我有梦，它会一直鞭策着我踏踏实实的工作，勤勤恳恳的为公司服务，为着更美好的明天去奋斗。
如果能通过考核，热切期望在将来的工作中，能有领导和同事们的不断提点和指导，通过自身的成熟和进步，更好的为公司效力!
文章二：
时光飞逝，转眼间我的工作试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持、鼓励和帮助，让我充分感受到了领导们坚定的信念，和同事们积极乐观的精神。在对大家肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司正式员工而感到光荣和兴奋。
在这一个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步。
记得初到公司时，我对公司的了解仅仅局限于公司网站的简单介绍，除此之外，便一无所知了。所以，试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业，便成了我的当务之急。
到公司的一天，我有幸参加了公司召开的工作会议，受益匪浅，感觉这是一份关荣而附有挑战的工作。学习是取得一切进步的前提和基础。在这段时间里我认真学习了公司各相关资料，并从网络上摄取了大量的有用素材，日常工作的积累使我对公司有了较为深刻的'认识，也意识到了公司的壮大对中国的互联网电子商务所起到的重大作用。
在这一个多月的时间里，兢兢业业做好本职业工作，不迟到不早退，并积极自觉利用节假日参与公司的加班工作。严格遵守公司的各项规章制度，认真履行岗位职责。
认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。
我所在的技术部是一个充满激情和挑战的部门，我要认真学习岗位职能，做好自己的本职工作，努力完成好各项工作任务。
在今后的工作中，我将努力提高业务水平，克服不足，朝着以下几个方向努力：
1、在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
2、提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。
文章三：
短暂的试用期里无论在工作还是生活中都已经适应了，为此做一份总结这试用期的收获感想，一起来学习。
在这个收获的季节里，我将自7月份入职公司到九月份工作分以下几个方面作总结：
首先，对于我们刚出入社会的毕业生要面对的就是角色转型。在学校，面对的是单纯的学业课程，扮演的是一个被动学习大于主动学习的角色;出入社会，要面对的不仅是单纯的理论知识，更多的是要将理论结合实际事物并加之实践和接触形形色色的社会交际关系网，要扮演的是一个主动、活跃、踏实肯干的新人角色。结合三个月的工作经历，觉得自己在这个转型的角色变换中做的还不够好，确切的说是还保持着一个学生的风貌，没有成功迈出社会的第一步。就拿在工作环境内和同事相处相融度来说，自己没能很好的融入这个大家庭。这点上要给自己敲醒警钟给予自嘲，结合现实和理想之间的差距异同修正自己的不足。给自己定下几条原则或者说转型实践方向：
主动学习、踏实肯干、夯实专业基础(相关专业理论知识、熟悉和把握行业动态以及公司相关固井外加剂产品)扮演好转型之后的新角色。
有方向、有目的的改良自己性格上的缺陷(变内向为外向、开朗、活跃、沉稳)相信这样能为工作添色不少也可以为自己的人生多填充上一份精彩。
各拟制一份短期的人生(工作、生活)拓展计划和一份长期人生(工作、生活)拓展计划。消除自己在未来工作、生活上的迷茫和不知所措。
其次，古语云，在其位，谋其政。身处技术员岗位，一定要有扎实的相关专业基础知识和开拓技术创新的思维观念。入职的三个月期间，从起初的公司各项基本管理制度培训、固井基础理论知识接触、实验设备仪器操作与维护、公司固井外加剂产品认知到前线的固井水泥浆体系、水泥浆性能参数与室内模拟试验操作规程、固井工艺与工具、公司业务范围和合作商等等一系列的固井相关事宜，自己正在从一张固井白纸慢慢的在誊写成为一张固井技术牛皮卷,也坚信在一定的工作周期范围内自己可以让这张固井技术牛皮卷愈演愈厚。结合自己在工作中的得与失、不足与优势，自己还应在工作中不断加深对公司固井外加剂产品的应用范围、固井水泥浆体系、水泥浆性能参数与室内模拟试验操作规程、固井工艺与工具等一系列的板块理解与学习掌握并能熟练应对实际固井事宜中的一切复杂问题。
有规划、有方向、结合理论与实践制定长短期的学习计划：
多学多问、不懂就问、把握好一个新人的学习姿态。
扎实固井相关专业的理论知识以及将理论运用到实际生产中的方式方法。
端正工作态度，实现完美转型。只有实干、多干方能打好坚实的基础。
最后，工作范围内接触的业务与一个新人身份对公司管理发展的建议。三个月的时间，说长不长说短不短，在公司西北区域接触的井次有tk862、th12355、tk953h，有了对固井流程的简单了解，从接到试验任务单、小样实验摸索与试验要求参数的契合并撰写小样实验报告、井场配灰、半大样实验并与试验要求参数契合及半大样实验报告、井场配水、大样实验并与试验要求参数契合及大样实验报告、井场固井施工并记录相关施工参数并签收施工费用单、施工结束后期的负责人工作总结并发予分管领导审阅、井次实验记录归档、等待固井队固井质量验收并时刻与接洽人保持联系、公司相关领导针对固井质量结果给予负责人考核相关事宜。
作为一个新人，针对公司的各项管理制度和公司发展建设的相关建议，本着新人该有的姿态和新人认知上的局限性，在一些原则上的错误建议还请公司领导海涵。
公司针对新人在固井基础理论以及实际生产中的系统性培训培养机制有所欠缺，对于一个新人渴望快速成长的期盼，无异于奢望。
西南西北区域是否也应该像总公司一样，超出正常上班时间的时间份额记为加班。
感恩是一个永恒的主题。来到公司这个大家庭，是公司把我们这一堆烂泥慢慢扶上墙去的，诚挚的感谢公司领导对我们这群新进员工的栽培和殷切关爱，相信公司在任何决定上都有公司自己的立场和生存利益的竞争，再次献上我对公司的深深谢意，预祝我们这个大家庭的明天会更好。
篇4书写经验182人觉得有启发
新员工试用期的工作总结怎么写
刚入职的时候，心里总是有点紧张，怕自己做不好工作，也不知道该怎么写工作总结。后来慢慢摸索出一些门道，觉得总结还是要结合自己的实际情况来说，不能太虚。
一开始写的时候，我就直接把这段时间的工作内容罗列出来，什么事都记上，结果发现写得又乱又啰嗦，根本看不出重点。后来听同事说，总结得有条理，不能光堆砌事情。我就试着按照时间顺序来写，从刚入职时的培训开始，到后来具体参与的项目，再到遇到的问题和解决方法。这样写下来，感觉比之前清晰多了。
还有就是数据方面，刚开始写的时候，我总觉得数字没什么好写的，就随便带过。后来发现，如果能用具体的数字来体现成果，会让领导觉得你很用心。比如说完成的任务数量、解决的问题个数，或者是达成的目标比例。当然，这些数字最好是有实际意义的，不能凭空捏造。
不过有时候也会遇到尴尬的情况，比如有一次我写总结的时候，把一个项目的名称拼错了，自己都没发现，直到别人指出来才改过来。这种事情虽然不大，但确实影响了总结的整体质量。所以写完之后一定要仔细检查几遍，最好找人帮忙看看，尤其是那些专业术语，很容易搞混。
书写注意事项：
我觉得总结里不能只谈成绩，也要适当提到不足之处。毕竟人都不是完美的，工作中难免会出点差错。但关键是怎么说这个问题，不能一味地强调困难有多大，而是要把重点放在自己是如何克服这些问题的。这样既能展示自己的态度，也能给领导留下深刻印象。
还有一点需要注意，就是总结里的措辞要得体。有些话听起来挺中听，但实际效果可能适得其反。比如，有时候我会用一些比较夸张的表达方式，像是“完美完成任务”之类的话，其实反而显得不太真诚。后来改成“基本达到预期目标”，感觉就顺耳多了。
公司新员工试用期工作总结怎么写怎么写 【篇5】 1100字
从12月初到现在，我已经在公司工作近1个月了。这段时间我收获了很多，对于我从学生到一个职业人的转变具有重要意义。
作为一个应届毕业生初来公司，刚开始很担心不知如何与同事共处，如何做好工作。因为公司的这些业务是我以前从未接触过的，而且和我的专业知识相差也比较大。但是这一个月以来，在公司宽松融洽的工作氛围下，经过项目经理和同事的悉心关怀和耐心指导，我很快的完成了从学生到职员的转变，在较短的时间内适应了公司的工作环境，也基本熟悉了项目的整个工作流程，最重要的是接触和学习了不少的相关业务知识，很好地完成了项目交予的任务，做好了自己的本职工作，使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步。
在这里对一个月的工作和生活做一下总结，可从中发现自己的缺点和不足，在以后的工作中加以改进，以提高自己的工作水平。在这一个月的工作和生活中，我一直严格要求自己，遵守公司的各项规章制度。尽心尽力，履行自己的工作职责，认真及时做好领导布置的每一项任务。当然我在工作中还存在一定的问题和不足，比如：对业务不太熟悉，处理问题不能得心应手，工作经验方面有待提高；对相关知识情况了解的还不够详细和充实，掌握的技术手段还不够多；需要继续学习以提高自己的知识水平和业务能力，加强分析和解决实际问题的能力；同时团队协作能力也需要进一步增强等。
对于这些不足，我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习，专业和非专业上不懂的问题虚心请教，努力丰富自己，充实自己，寻找自身差距，拓展知识面，不断培养和提高充实自己的工作动手能力，把自己业务素质和工作能力进一步提高。也希望请领导和同事对我多提要求，多提建议，使我更快更好的完善自己，更好的适应工作需要。这里我要特别感谢部门经理xxx对我的入职指引和帮助，感谢他对我工作中出现的失误进行提醒和指正。作为应届毕业生初入职场，在工作中难免出现一些差错需要同事的批评和监督。
但这些经历也让我不断成熟，在以后处理各种问题时考虑得更加全面。现在的我同老员工相比，在工作经验和能力上都有很大差距，工作和生活上不懂的问题应虚心向同事请教学习，以不断充实自己。同时感谢xx对我们的业务指导以及xxx的每一次技术培训。由于我们是个it公司，我清楚地了解良好的业务素质和技术水平是做好本质工作的前提和必要条件。
在公司的这段时间里，我学到了很多，感悟了很多。看到公司良好的发展势头，我深深地感到骄傲和自豪，因此我更加迫切的实现自己的奋斗目标，体现自己的价值，和公司共同成长。我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
篇5书写经验85人觉得有启发
写一份合格的新员工试用期工作总结，需要结合专业知识和实践经验，既要体现工作成果，又要展现个人成长。开头部分可以简要回顾这段时间的工作内容，比如参与了哪些项目，承担了什么任务。记得描述具体事例，这样更有说服力。例如，“刚入职时，我负责协助完成xx项目的初步调研工作，通过查阅大量资料，整理出了详细的分析报告。”
接着，可以重点谈一下自己的收获和体会。这部分不必太过笼统，可以从专业技能提升、团队协作经验等方面入手。比如，“在处理客户反馈的过程中，我发现沟通技巧的重要性，尤其是在面对复杂问题时，清晰表达自己的观点能有效提高效率。”这里就可以稍微放松一下语言的严谨性，比如可以写成：“在实际操作中，我发现有些时候光靠理论知识还不够，得结合实际情况灵活应对。”
书写注意事项：
还应该提到工作中遇到的问题及解决办法。这不仅展示了你的应变能力，也能给领导留下深刻印象。“有一次接到紧急任务，时间紧迫，为了按时交付成果，我不得不加班加点梳理材料，最终顺利完成了任务。”不过这里需要注意，叙述过程中可能会因为措辞不当而显得不够精准，比如将“紧急任务”写成“特别急的任务”。
对于未来规划，也可以适当提及。“接下来，我希望能在数据分析方面进一步深造，争取早日成为独当一面的业务骨干。”这部分可以稍显随意一些，比如写成“如果有机会的话，我想多参与一些跨部门合作，拓宽视野。”
小编友情提醒：
别忘了强调对公司文化的认同感。“公司注重创新和团队精神，这一点让我深受感染，也激励着我在今后的工作中不断进步。”写到这里时，可能会因为疏忽而出现一些小瑕疵，比如句式搭配不当，像是“通过这次试用期的经历，让我更加明确了职业发展方向”这样的表述就稍显多余。
银行新员工试用期总结怎么写 【篇6】 1500字
从报到的那一天开始，我就被安排到xx小区支行，给我的感觉，这里的同事都特别的友善，不计较个人得失，对于我这个新来的员工，都是毫无保留，有什么就教给什么。
九月十六号开始，我就加入了工作，先认识了一些硬件设施，学习了怎么填写各种单据，有定期存单、存折开户，建行龙卡开户，转账、汇款单据的填写，跨行转账，挂失单的填写，以及各种特殊业务，比如更换工资存折，消磁换本，消磁换卡，维护个人信息等。这些在一开始对于我来说都是新的，从未接触过，我就拿笔和本做笔记，说过的东西以便事后再慢慢消化。同时，在大厅要学会怎么说标准的服务用语。
客观原因所致，客户很多，时刻都会出现客户咨询问题的情况，还有柜员机的一些使用方法，经常，问我的问题我都无从回答，我只好再跟同事们问，然后再答复客户，很长一段时间，经常会听到客户说我是新来的，感觉自己很没面子，心想，一定要早点终结对我的这种评价。我要成为一名建行的老员工。
不再记得度过了多少个日日夜夜，我从外面转入里面了，刚到柜台，不知所措，看着别人操作很简单，我自己却是摸不着头脑，就坐在同事的后面看人家怎么操作，怎么跟客户交流，电脑屏幕上哪些是该捕捉的重点信息，不同的业务的不同做法。开工资的最简单，也是我最先掌握住的。
不管面对什么，首先问清办什么业务，然后自己心里明白该用哪个交易码，认真做好每一步，敲对每一下键盘，不能忘了让客户签字，有些是给客户的回执，相当一部分是签完字银行留存的，不能少了单据，错误无大小，一旦出错很麻烦。办业务讲究速度，更重要的是精准。认真、微笑服务好每一位顾客，不急不躁，来去有迎有送，这就是服务的窗口。
经过数天的学习，自己也或多或少悟出了其中的道理，后来就自己在窗口办业务，从拙劣到一点点熟练，同事们都在热心地告诉我我所不会的，很感激。有时觉得一些业务很繁琐，也有过厌倦，但客户来了，决不能拒绝，银行就是为客户服务的，刚开始，办卡开电子银行很不习惯，经常犯错，但后来接触的多了也就会了，熟练了，经历了这个过程感觉很有成就感。挂失业务也是非常令我伤脑筋，活期、定期存折，龙卡，尤其是卡丢了的情况，有时会打错单子，就更使得业务繁琐，还好有同事不厌其烦地指正，给自己一次次提醒。
盖章和签字是必不可少的内容，有的要盖公章，有的要盖讫章，有的要盖结清、提前支取或部分提前支取章，有的不能少了个人名章，存取大数额的要主管授权签字，点好钱，钱是绝对不能差的，手点，机点，都是必须的，跟客户核实好钱数，在此基础上才能保证业务不出差错。假币有时也会不期而至，这就更要擦亮我们的眼睛，看清每一张不同面额的钞票，进来的假币一律不能再递出窗口，这是行规，更是原则，但要和客户解释清楚，只有得到客户的配合，才有我们不断提升的业绩，因此，我们更要服务群众，奉献社会。
有些还需要个人身份证件以及复印件、核实件，一切都要心中有数，该怎么做信手拈来。工作中，很重要的一点，我们不能忘记要善于发现目标客户，积极主动营销我们的各项产品，比如信用卡，电子银行，保险，基金等，本着为客户着想、负责的态度向客户推荐，尽可能达到预期目的。
一天的工作从押账开始，又从结账结束，早起，晨会完，开始准备，拨好日期，开始一天紧张忙碌的工作，晚上到下班时间，更要点清手里的钱和重要空白凭证。小事不计较，大事有原则，但是，银行工作没小事。
再多的文字不能表达我此时的感受，在建行，在税钢小区支行工作是我的荣幸，结识了这些同事是我更大的荣幸，感谢亲朋对我工作的支持，感谢各位领导的关怀和每一位同事的帮助，今后定当加倍认真努力地工作，以优异的业绩作为回报大家的礼物。
篇6书写经验191人觉得有启发
银行新员工试用期总结怎么写
刚入职的时候，总觉得总结挺简单的，就是把工作内容罗列出来就行。可真正动手写的时候才发现没那么容易。我之前有个同事，他写总结就爱堆砌那些专业术语，结果别人看半天也不知道他说的是什么。后来他才明白，写总结得让人看得懂，而不是给自己找麻烦。
写总结前，最好先把这段时间的工作大致梳理一遍。比如你参与了哪些项目，遇到了什么问题，又是怎么解决的。我有一次写总结，因为没好好梳理，结果漏掉了好几个重要的事情，领导问起来我还支支吾吾的。所以，先把事情理清楚，心里有个底再动笔。
还有就是，写总结的时候别光顾着说成绩，适当提一下不足之处也很重要。毕竟没人能一直不出差错不是？我就见过有些人的总结全是夸自己的功劳，结果领导看了觉得不太真实。当然，说到不足的地方，也要带点改进措施，这样才显得你有责任心。
用词方面，尽量避免太口语化。像“搞定了”“没问题”这样的词就尽量少用。毕竟总结是要有一定正式感的，太随意的话会显得不够专业。不过有时候写着写着，可能就会不小心用错词，比如把“贷款利率”写成“存款利率”，虽然意思差不多，但还是会被细心的人发现。
书写注意事项：
写总结时要注意分段，每一段讲一个主题。要是整篇都是大段大段的文字，读者看着也累。记得有一次我写总结，洋洋洒洒写了好几页，结果领导说看起来太费劲，建议我分段。从那以后我就特别注意这个问题。
时间紧迫的时候，有些人可能会想着草草应付过去算了。但我建议还是认真对待，毕竟这是对你这段时间工作的总结嘛。如果写得太敷衍，不仅对自己不好，也可能影响到别人对你的印象。就像上次有个同事为了赶时间，随便抄了份模板，结果被领导批了一顿，说没有自己的思考。
新员工试用期工作个人总结1000字怎么写 【篇7】 1150字
新员工试用期工作个人总结1000字
回顾这三个月来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过试用期的学习与工作，工作方式有了较大的改变，现将工作情况总结如下：
一、主要做的工作
1、学习法务部门主要功能、职责，熟悉本部门业务。
2、从事法务常务性的合同审核、汇总，辅助部门主管和同事处理日常性法务业务
3、整理、修订规范的法律范本，供待集团参考、使用。
二、工作以来得到的提升
1、办公能力、合同审查能力、文档整理能力不断提升。
2、通过对企业往年法律文档的学习，对公司各方面情况有了进一步了解;对集团办公室业务处理流程有了进一步熟悉。
3、通过这段时间的工作历练，培养了主动工作意识，提高了工作积极性，锻炼了工作能力，提升了工作热情。
三、工作中存在的问题
三个月来，本人能敬业爱岗，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：
1、法务专员对我而言是一个新的岗位，缺乏实践中的工作知识，在开展具体工作中，常常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措。许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;
2、对集团各部门的工作情况缺乏全面具体的了解，从而影响到相关法律文本的制作。有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位;
3、自己的理论水平还不太适应公司工作的要求，还应继续加强理论文化的学习。办事效率不够快，对领导的意图领会不够到位。
四、对未来的计划
在以后的工作时间里，我决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。
我想我应努力做到：
1、加强学习，拓宽知识面。努力学习与集团相关的法律专业知识。加强对集团发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对集团的统筹规划、当前情况做到心中有数;
2、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;
3、注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。
4、不断改进法务部门对集团其他部门的支持能力、服务水平。
5、遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。
就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力。其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感。再次就是集团营造的“企业文化”氛围给了我工作的信心。
下阶段主要工作计划：
1、尽快整理出规范、完整的法律合同范本。
2、对公司往年的诉讼、合同资料进行精细化学习，借助于此，加快对公司各项业务的熟悉进程。
3、进一步锻炼相关法律能力，使之得到快速提升，适当分担部门主管的业务压力。
篇7书写经验94人觉得有启发
新员工试用期工作个人总结1000字怎么写
新员工试用期结束，交一份个人总结是常规流程。这不仅是对自己这段时间工作的梳理，也是向领导汇报的重要方式。总结得当的话，能让上级更清楚你的能力，也可能直接影响到转正结果。但很多人不知道怎么下手，下面分享一些经验和技巧。
写总结前，最好先把这段时间的工作记录整理一下。像是参与过哪些项目、完成过什么任务，还有遇到的问题和解决办法，都列出来。这样既能理清思路，也能避免遗漏重要事项。我刚入职的时候就差点忘记提到某个细节，后来同事提醒我才想起来补上。这事提醒我，记录很重要，平时工作时就该养成随手记的习惯。
写总结时，可以先从大的方向入手，比如说对公司文化适应情况如何，团队协作是否顺畅。这部分内容不用太详细，点到为止就行。比如我刚进公司时，觉得有些规章制度挺繁琐，但慢慢发现它们其实是为了保障工作效率。这段经历让我意识到，每个公司的规矩都有其道理，关键是要调整心态去适应。
接着就是具体的工作内容了。这部分需要结合实际案例来说，比如某个项目的进展、成果，以及在这个过程中学到的东西。记得突出自己的贡献，但别夸大其词。举个例子，有一次部门接了个紧急任务，我主动承担了一部分数据分析工作。当时时间紧任务重，我熬夜加班才按时完成。虽然辛苦，但看到成果被采纳，心里特别有成就感。
工作中难免会遇到难题。总结里也得提一下这些问题，以及你是怎么应对的。比如刚开始对接客户时，由于沟通不到位，导致方案反复修改。后来我主动找机会跟客户多交流，了解他们的需求，这才解决了问题。我觉得这个经历对我提升业务能力帮助很大。
书写注意事项：
总结里还可以谈谈未来规划。可以是短期目标，也可以是长期打算，但要切合实际。比如我希望在接下来的时间里，能够进一步提高专业技能，争取能在下个项目中发挥更大作用。当然，这样的目标不能太空泛，最好能细化成几个具体的小目标。
需要注意的是，总结里涉及的数据和事实一定要真实可靠。如果数据有误差，可能会给领导留下不好的印象。上次有个同事在总结里写自己参与了一个大型项目，但实际上他只负责了很小一部分。结果被领导问到时，他就支支吾吾答不上来。所以，写总结时一定要实事求是，千万别弄虚作假。
小编友情提醒：
写完总结后最好找个时间仔细检查一遍。检查的重点包括错别字、标点符号是否正确，以及语句是否通顺。我有一次因为赶时间，没认真校对就提交了总结，结果被发现好几个地方语法有问题。虽然不影响大局，但还是挺尴尬的。所以，检查这一步万万不可省略。
总结不是简单的罗列工作内容，而是对过去工作的回顾和反思。通过总结，不仅能发现自己不足之处，还能为今后的工作积累经验。希望以上这些经验能对你有所帮助。
公司试用期员工工作自我总结怎么写 【篇8】 1750字
公司试用期员工工作自我总结
试用期工作自我总结1
进入公司的三个月时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导协助下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的工作流程，现在基本能完成各项分配到的工作；同时让我充分感受到了领导们海纳百川的胸襟，体会到了同事的团结向上，和睦的大家庭感觉。这段时间是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。
虽然只有短短的三个月，但学到了很多，感悟了很多，以及对自身一些不足的地方得到了改进与提升，增进了对公司文化的更深了解，看到公司的发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作。
由于原单位从事的是客户服务工作，对行政工作有很多做得并完不完善，在此，我要特地感谢公司领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。在今后的工作中，我将扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献不辜负公司领导对我的期望与栽培；实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，我会用谦虚的态度和饱满的'热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
试用期工作自我总结2
两个月前的今天我荣幸的加入**公司成为公司人力资源中心招聘规划师中的一名员工，现在实习期马上就到过了，在这段时间里，我努力工作，虚心学习，对公司有了比较详细的理解，对工作也得心应手，下面是实习阶段的自我总结。
第一是熟悉公司各个岗位，入职后的第一项工作目标是了解公司组织架构、熟悉各个待招聘岗位的基本要求、以及公司内部的招聘流程等。通过一周的工作，我已对上述问题有了大致的了解，开始独立工作。
第二是各中心招聘需求汇总及意见征询。由于公司的在编人员接近饱和，为了有效的调节剩余人员编制，我在张总的扶持下，完成了各中心的招聘需求汇总及分析。并在后续的工作中，有效的控制了人员编制。
第三是《人员编制表》的分解和动态更新，根据入职、离职、人事调动及晋升的最新动态，调整《人员编制表》，并于每月5日前上报集团。另外，根据人员盘点的需求，又对报表进行了设计和分解，重新制定了以管线为单位的人员明细，给各项人员统计工作提供了便捷的参考。
第四是建立了招聘系统分析台帐。很多人都会带着错误的观念去审视招聘工作，他们往往会以招人时间的长短去衡量招聘工作的效率。其实，招聘工作有着50%以上的浮动因素，这些因素涉及到社会政治、人才市尝行业动态、以及重大节气等诸多方面，其中，任何一项因素的波动，都会直接影响到招聘的效果，简历数量稀少、中段人才隐匿等问题就是最快、最直接的体现。建立招聘系统分析台帐，可以全面的了解日常招聘动态，通过其中的汇总分析表，更能直观的分析招聘效率。从而，体现出真正的工作价值和劳动成果。目前，这套系统台帐经过多次了调整之后，已经正式的投入使用。
第五是起草《大学生培养操作规程》文稿，秉承公司优秀的企业文化，把人才作为企业发展的一大战略。我司制定了《大学生培养操作规程》，并以挑选及培育下一代业务骨干为目标，为大学生提供一条良好的发展途径，协助他们深入企业文化、掌握公司业务的多方面知识及技能，逐步培养出一批会做生意的优秀青年人才，为实现自从今年4月进入xx学院工作以来已接近3个月，在这3个月的工作和学习中，刚刚走出学校象牙塔的我第一次踏入社会，深深体会到了从1个学生到1个社会人的不小转变。
作为一个技术工作者，面对的挑战是如何将自己所学的知识应用到实际的工作中去。所幸的是，图书馆领导和其他老师给了我足够的宽容和耐心，给了我很大的帮助和鼓励。在这个月中，我熟悉了图书馆各个藏馆每天日常工作；包括上书，分类以及如何处理逾期图书、罚款。渐渐掌握了与图书馆藏书信息紧密相关的内务管理软件的使用方法，如何给新到的图书上馆藏数据等等。
无论是思想上还是工作上我都得到了很大的锻炼和提高，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有不少缺点需要改正。图书馆工作本身就是一项团队工作，作为其中的一分子，我与其他老师在交流与沟通上还不是很够，这个也是我自身所缺乏的一项，希望在今后的工作中，能树立比较好的高度的责任感和团队精神，为我们图书馆的建设尽自己的绵薄之力。
篇8书写经验110人觉得有启发
关于试用期员工如何写好一份工作自我总结，其实很多人心里都没底。尤其是刚入职不久的新手，既想表达出自己的努力，又担心词不达意。今天就来聊聊这个话题，希望能给大家一些参考。
写总结的时候，首先要搞清楚总结的核心目的。简单说就是让领导看到你的付出和成果，同时也能体现出你对工作的理解。比如你可以先回顾一下这段时间参与了哪些项目，做了哪些具体的事情。像我最近就负责了部门里的客户对接工作，每天都要跟进好几个客户的反馈，有时候还要协调内部资源解决问题。这事听起来挺普通，但写的时候就要突出重点，比如通过这项工作提升了沟通效率，或者学会了处理复杂情况的方法。
除了日常工作，还应该提到自己遇到的问题以及解决办法。比如说刚开始做客户对接时，由于对流程不太熟悉，导致几次回复客户的邮件都差点出了差错。后来通过请教同事和查阅资料，慢慢理顺了整个流程。这样的描述能让领导觉得你是个有成长潜力的人，而不是只会做表面功夫的员工。
书写注意事项：
写总结时别忘了结合公司的目标和文化。如果公司强调团队合作，那就可以强调自己是如何融入团队的；要是公司注重创新，那就得提一提自己有没有提出过什么新想法。就像我们公司一直提倡高效执行，所以我特别注意在每个任务上都力求做到及时反馈，确保不会耽误后续环节。
不过有时候写总结也会遇到一些小麻烦。比如说有些事情明明记得很清楚，可真到写的时候却不知道怎么组织语言。这就需要平时多积累素材，像记笔记一样把重要的事情记录下来。还有就是数字和例子一定要准确，不然很容易让人产生怀疑。比如我说自己一个月内处理了三十多个客户的反馈，这可不是随便编出来的数字，而是实实在在统计过的。
还有个小技巧，就是在总结里适当加入一点个人感受。这不是说要抒情，而是为了让领导知道你是带着热情在工作。比如我觉得这次参与项目让我学到了很多新东西，也让自己对未来的职业规划更加清晰了。这样的话既显得真诚，又能给领导留下好印象。
