新员工试用期工作总结900字怎么写 【篇1】1300字
屈指一算，我在公司的工作时间已将近三个月了。在此将这三个月的工作进行一个简单的总结。
5月中旬，因为xx长输管线的施工图设计阶段需要现场定线，我有机会提前到公司开始自己的工作生涯，并且去张家口参加应张管线选线的学习。历时20天。
在这20天的学习过程中，我勤学好问，努力的提高自己。每天积极的做好师傅交给自己的任务，同时坚持晚上学习储运相关规范，为以后的设计工作作理论准备。在实习期间，抓紧一切机会向各位参加选线工程的前辈们学习和请教，使自己在长输管线知识的理论和实践应用能力方面有了很大的提高
在此期间，我对选线的基本原则有一定的认识，对线路走向和躲避障碍物方法等有较全面的认识，对处理一般穿越工程的路线选择和穿越方式有比较全面的认识。学会了看懂及充分利用地形图，对线路图的绘制有较全面的认识，熟练使用gps导航仪等。
由于中间需要回学校参加毕业答辩，在六月上旬回到学校准备自己的毕业答辩事宜，在回学校的十多天里我科学的安排自己的时间。作为学生，我很好的完成了在校期间的最后考卷——毕业设计成绩“优秀”。很好的回报我自己辛勤努力的汗水，并且顺利取得自己的学位证书和毕业证书，完成在校期间的所有交割手续，为离校做好充分的准备。作为班长，我组织本班同学参加毕业篮球赛、足球赛、毕业合照、毕业聚餐、毕业答辩及完成相应的各种手续。在处理好学校的各种事宜后我于6月下旬回到公司参加应张长输管线施工图设计的最后的绘图和出版存档工作及参加作为新员工的培训教育活动。
在此期间我对长输管线线路图的绘制进行了全面的学习，对公司规章制度有全面的认识，熟练了cad、office、pdsoft、q-piping等软件的使用。使自己在设计工作的工具熟练使用能力方面达到了更高的水平。同时非常注意处理自己和其他员工之间的关系，与新员工之间互相学习，互相帮助；与前辈员工之间，每次都主动帮助做些力所能及的事情，遇到自己努力还不能解决的问题时主动的问他们，认真的向他们学习，请教。在这段时间里面是我提高很快，无论是做人做事。在这里要感谢各位领导和同事的帮助。
时间到了8月中旬，由于工作需求，我和另外两名同事被派到西南xxxxxx公司进行为期一年的学习。
现在在西南分公司学习已有半个月的时间，我深刻的感受到公司对自己在外学习的深切希望，同时也感觉到了自己身上的压力和责任。在启程来成都前就暗下决心，一定要好好学习，不辜负各位领导和公司的厚望。
在西南公司我们三人都努力的学习，积极的工作，主动的寻找各种方式以使自己能在最短的时间里融入到这个新的集体。
在此期间我们快速的适应新的工作和生活环境，按照公司的安排我们首先是适应公司的工作环境和工作节奏，并且自学三维绘图软件autoplant为以后的工作做好准备；然后是公司会组织一个集体的软件培训学习；最后会分派到各个不同的项目组进行正式的项目设计工作。
对于这个安排我们坚决的执行，同时在工作之余，我还主动的寻求更多的知识，为身边的前辈员工们做一些简单的工作，例如打印图纸，接受和递送文件，整理存档文件等。利用这些机会我快速的适应新公司的各种环境同时也学习着公司的各种设计文件的编制，设计流程的走向，一些典型的工艺流程图的设计……
篇1书写经验125人觉得有启发
新员工试用期工作总结900字怎么写
刚入职的时候，总觉得时间过得特别慢，但现在回过头看看，三个月的时间转眼就过去了。这段时间里，我从最开始的手忙脚乱到逐渐熟悉工作流程，确实经历了不少事情。写试用期工作总结的时候，我发现很多人会纠结于怎么开头，怎么结尾，但其实总结的核心在于真实反映自己的成长和不足。
一开始写总结的时候，我总是想着要把所有的事情都写进去，生怕遗漏了什么重要的细节。后来慢慢明白，总结不是流水账，而是要提炼关键点。比如我在项目a中负责的部分，重点不是写了多少份文件，而是通过这个项目学到了什么新的技能。还有就是，要学会用数字说话，这样能让领导一眼看到你的成果。当然，这里有个小问题，就是有时候为了突出成绩，可能会稍微夸大一些数据，但这并不是故意的，只是想让自己的努力被看到。
书写注意事项：
在写总结的时候，别忘了提到团队合作的重要性。毕竟，一个人再能干，也离不开大家的支持。比如，在项目b中，我的贡献可能只占一部分，但如果没有其他同事的帮助，结果可能就不会那么理想。所以，在总结里加入这部分内容，既显得真诚，也能体现大局观。
还有个需要注意的地方，就是不要光写好的一面，也要适当提一下存在的问题。比如在处理客户反馈时，我曾经因为沟通不及时导致延误，后来经过调整，情况有了改善。这种自我反思的内容会让总结更有说服力，也能让领导看到你的改进态度。
至于格式，其实没有特别固定的要求，只要条理清晰就行。可以先列出几个大的板块，像工作业绩、存在问题、改进措施之类的，然后再逐步填充具体内容。不过，有时候写作者可能会忘记检查一遍，结果里面出现了几处小错误，比如标点符号用得不对，或者个别字词搭配不太恰当，这些小地方虽然不影响整体理解，但还是建议多校对几次。
最后想说的是，写总结的时候要保持实事求是的态度，既不要过分谦虚，也不要过于自夸。毕竟，总结的目的不是为了讨好谁，而是为了让领导了解你的进步，同时也是给自己一个回顾和梳理的机会。希望以上的几点建议能帮到正在为写总结发愁的新同事们。
新员工试用期转正的总结怎么写 【篇2】 650字
我于____1月1日成为公司的试用员工，到今天3月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。
刚到公司工作时,对公司的情况了解很少，对于企业对员工的要求和企业的发展方向只是有了一个简单的了解。通过这两个月的工作，我逐渐认识到，公司对员工的要求是全面的，从工作态度到业务能力到个人素质。企业是要全面发展的，如果员工个人的发展跟不上企业发展的速度，那么员工将被企业淘汰。作为公司这样一个高成长性公司中的一名员工，我有着强烈的紧迫感。在工作中我还存在着很多的不足,例如在业务知识和沟通能力上还存在很大欠缺。我会在今后的工作中通过自身的努力来完善个人的能力，更好地融入集体。
这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!
新员工试用期转正的总结
篇2书写经验104人觉得有启发
写总结的时候，有些人可能觉得没啥技术含量，其实不然。总结这事看着简单，实际上得下点功夫才行。比如说写新员工试用期转正的总结，就得把这段时间的工作情况好好梳理一下。你不能光说做了什么，还得说清楚为啥做、怎么做，还有做出来之后的效果咋样。
开头怎么写？
先把背景交代清楚，比如你是从什么时候开始工作的，当时接手了哪些任务之类的。这部分写的时候别太啰嗦，一句话带过就行，主要给读者一个大致的时间线和工作范围的概念。要是这里写得乱七八糟的，后面的内容就容易显得没条理，所以得稍微注意下顺序。
接着就是重点部分了，这部分得详细描述你的工作成果。你可以按照不同的项目或者任务来展开，每一块都得具体点。比如说你负责了一个客户对接的项目，那你就得说明这个项目的背景是什么，目标是什么，你在其中扮演的角色，最后达到了什么样的效果。要是写得太笼统，别人看不明白，还以为你只是混日子的。
除了讲成绩，适当的反思也是必要的。不是说非要找茬给自己挑毛病，而是要客观地分析一下过程中遇到的问题，以及你是怎么解决的。这样不仅能体现你的成长，也能让领导看到你的态度。不过这里有个小地方要注意，千万别把自己的不足说得太夸张，不然给人的感觉就像在找借口一样。
书写注意事项：
总结里最好能带上一些数据支撑。比如你提高了多少效率，增加了多少销售额之类的，这些具体的数字能让总结更有说服力。当然，如果你实在找不到数据，也可以用一些直观的例子来代替，只要能说明问题就行。
最后这部分，可以稍微展望一下未来。说说接下来有什么计划，或者对接下来的工作有些什么期待。不过这儿得把握好分寸，别一上来就喊口号，显得不靠谱。可以简单提一下，但别太花哨，务实一点就好。
写总结的时候，语言要平实，不要堆砌太多华丽的辞藻。毕竟总结的主要目的是为了汇报工作情况，而不是搞文学创作。不过，有时候写总结的时候，可能会不小心漏掉一些关键点，这就需要反复检查几遍，确保没有重要的遗漏。
总结写完后，最好能找同事或者朋友帮忙看看，听听他们的意见。有时候自己写的东西，自己看不出来毛病，旁人一眼就能发现不对劲的地方。要是修改的时候发现哪里写得不太顺畅，就多琢磨琢磨，尽量做到表达清晰准确。
企业新员工入职试用期个人总结怎么写 【篇3】 2350字
企业新员工入职试用期个人总结
刚走出大学校门，我就很荣幸地成为南京岩土工程公司中的一员，怀着自己美好的希望和从零开始的心态，开始了自己人生的新征程。
为了让我们更快地了解公司、适应工作，公司特地从7月14日开始对我们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。这次培训的内容十分丰富，主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验的传授、安全、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习。经过七天的培训，使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程，以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。通过这次培训，使我受益非浅、深有体会。
首先，了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。
开始培训的第一天就是介绍单位的历史沿革，芮书记介绍得很详细，仿佛带领我们重走过这50多年的风雨，见证企业的进化，也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜现在来之不易的今天，激励我们更加努力去建设辉煌的明天。
在同一天，张书记为我们介绍了公司现在的组织机构，使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能，为以后联系工作，提高工作效率做好铺垫。张书记还为我们详细地介绍了本公司的企业文化。在我工作的3个月来，我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧，放松则是心理上的，这正是“工作着并快乐着”的感觉，让我感到无比的满足。
第二，培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识。
我在公司的档案室工作，在学校学习的也是专业的档案知识，可以说，对于勘察测量这方面来说，我完全是个门外汉。这一次培训，是我第一次系统接触这方面的知识，真是受益不少，学到了很多新的知识。
经过几次专业知识的培训，我大致了解了公司的主要工作任务，大概分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面，并分别有对应的部门负责。比如说工程师办公室主要负责岩土工程工作，主要有勘察、设计、治理、检验、监测；测试中心主要负责原位测试、桩基检测等等。并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的'了解，总算不会像刚来的时候一样，连公司的主要业务都不清不楚了。
第三，学习了公司的安全管理与管理体系方面的知识
用了一天的时间，我们系统学习了安全方面的知识与公司管理体系方面的知识。我想这对于我们应届毕业生来说，还是比较陌生的知识。我认为其目的就是为了一、保证安全生产；二、提高工作效率、三、提升企业形象。最终的目的就是使利益最大化。在这基础上有很多理论的知识与制度，这还需要我们在平时的工作中就注意，比如安全，在任何一个细小的环节中我们都要注意安全的问题，比如人走断电、防火、防盗，还有特别是在施工现场的一些用电安全、人员安全等。这些在实际工作之后可能才能注意到问题，并写入制度，是安全管理更加规范。
公司是本行业第一批获得管理体系三标合一的公司，并有符合公司实际情况的管理方针。在学习中我们学习到了一个以不变应万变的管理模式，也就是pdca循环：从play（计划）到do（实施）到check（分析检查）到action（持续改进）。不管是qhsems、ems、ohsms，这一循环始终贯穿其中。仔细看，这一循环也适用于我们生活各方面，这其实也就是一个经验积累的过程，从不会到会，从不好到好，从好到更好的一个过程。我相信，这个简单而明确的循环会伴随我一生，成为我不断进步的标尺。
第四，学习了公司档案与人事方面的知识
最后一天我们首先学习了公司的档案管理制度及公司档案室的主要职能。由于我是在档案室工作，并且已经进行过2个月的实习，对这一方面比较熟悉。我认为档案的价值在于利用，在别人需要资料的时候，能快速及时地找到所需资料是档案是档案人员最主要的职责。公司的档案室已有了50几年的历史，制度健全，库房分类明确。在实习中，我就深深的体会到，我没有选错单位。有好的基本建设，有好的师傅，真正的让我能学以致用，并能通过实践体验更好地掌握理论知识。公司档案室还兼管着规范与杂志的管理，并有专门的阅览室，是专业技术人员能及时了解新规范掌握行业新动态。
人事方面，李主任主要为我们介绍了新进员工的待遇、假期、职称等问题。我想这也应该是我们很关心的一个话题。李主任介绍得很详细，分别介绍了各部门的工资情况，我也觉得越透明越公平，越公开越不敏感。我比较关心职称的问题，档案系列的职称是要上社会去考的，我想从现在开始就应该抓住专业知识不放松，争取能早日更上一层楼。
最后，培训中领导对我们提出的要求。
这次培训中我学到了很多知识，但感触最深的是每一位领导基本上都提到一个要求，那就是学习、学习、在学习。一刻也不能放松，不仅要转研本专业的知识，还要了解其他专业的知识，比如说我自己，就应该多了解了解勘察、测量等方面的知识，这样有利于我了解档案内容，提高工作效率与质量。此外，就是希望能尽快地进入工作状态，做好思想意识的转变，从受者转变成施者。
我认为我在这方面做得也比较到位，毕竟已经经过了2个月的实习，感觉现在也慢慢走上正轨了。最后就是希望我们能脚踏实地的工作，养成良好的工作与生活习惯，为自己积累资本、为公司创造利益。
到现在为止我已经在公司工作了3个月了，这次的职前培训让我对公司有了更深的了解，增进了不少知识，更重要的是让我对自己有了新的认识与新的奋斗目标，“水不流则腐，人不进则退”，在今后的工作中，生活中我将加倍地学习，不断地提高自己的素质。在公司走“新、特、精”强企之路之际，我作为公司的一员，也要有这样的理念，发展自身的“新、特、精”，为适应公司不断发展的需求完善自己，争取做到自己对公司利益的最大化。
相信自己能行，证明自己真行！
篇3书写经验147人觉得有启发
企业在招聘新员工后，通常会让新员工在试用期结束时提交一份个人总结，这不仅是对工作表现的一种回顾，也是自我提升的重要环节。写好这份总结并不复杂，但需要一些技巧。
一开始，得明确总结的核心目的，就是向领导汇报这段时间的工作情况，包括学到的东西和存在的不足。在动笔前，不妨先整理一下自己的工作日志，看看有哪些项目参与过，哪些任务完成得不错，哪些地方还有改进空间。这样梳理下来，心中就有个大致的框架了。
写的时候，最好从工作的具体内容说起，比如参与了哪个项目的实施，具体负责了什么环节。这部分要尽量详细，但别啰嗦，关键是要突出自己的贡献。记得把那些成功的案例拿出来展示一下，这样能让领导看到你的能力。如果工作中遇到了困难，也可以简要提一下，重点在于怎么克服的，这能体现你的解决问题的能力。
接下来就是关于技能提升的部分了。试用期是一个学习的过程，期间肯定学到了不少东西。可以谈谈通过这次工作掌握了哪些新的技能，或者是对原有技能有了更深的理解。比如学会了如何更好地与团队协作，或者是在某项技术上有了突破。这部分内容要真实可信，不要夸大其词，不然反而显得不真诚。
总结里也不能少了对自身不足的认识。每个员工刚入职时都会有些不适应的地方，比如沟通方式不太恰当，或者对某些业务流程还不太熟悉。这部分要坦诚面对，同时也要表明改进的态度。比如，意识到自己在时间管理上还有欠缺，已经在尝试调整自己的工作节奏了。这样的表达既体现了诚实，也展示了成长的决心。
书写注意事项：
写总结时要注意语言得体，既要客观描述事实，又要保持积极向上的态度。不要总是纠结于问题，而忽略了成绩。毕竟，领导更关心的是你能为公司带来什么价值。所以，总结的语气要正面，避免消极情绪的流露。
还有一个容易被忽略的小细节，就是总结的格式。虽然不需要特别花哨，但排版要清晰，字体大小适中。如果条理混乱，即使内容再好也可能给领导留下不专业的印象。所以建议分成几个小节来写，每一部分都留点空白，看起来会更舒服。
小编友情提醒：
检查一遍总结稿子时，要特别留意有没有错别字或者语法问题。有时候忙起来，写完就直接提交了，结果发现里面有几个明显的错误，这确实不太好。尤其是涉及到专业术语的时候，更要仔细核对，确保无误。如果实在不确定，不妨找同事帮忙看看，多一双眼睛总没错。
销售新员工试用期工作总结怎么写 【篇4】 1650字
一转眼，三个月的试用期即将过去了，恰逢年底，销售业绩方面虽然不太乐观，但是收获还是很大的，这与领导与同事们的帮助是分不开的。
在试用期间，让我欢喜让我忧，有第一次销售的成功喜悦，也有被拒之门外的伤心往事，这好象是人生的一段缩影，让人难以忘怀。生活显得紧张，但又有秩序。像我这样一个新人，刚进入公司，就进入一个全新的领域，一切都充满了陌生和好奇。我原来是在新网的代理公司工作，主要是负责客户服务及销售的工作，所以我对互联网是有一定的了解，对新网也是有一些了解。我是x月x号正式到公司报到上班,刚到公司的第一周,我学习很多关于公司概况及互联网行业概况的知识。
在x月，我正式接管了会员销售的工作，每天的工作都很充实，主要包括会员的续费，新会员用户的开发及问题的处理，周一，我要将统计好的周报按时发给各相关负责人那，每月初也要做相应的统计报表，虽然工作很繁琐，但是我觉得很充实。原来负责会员的同事经常会传授些经验给我，并且会带我一起去拜访会员客户，经常会有意识地将整个销售流程演示给我看。然后，仔细地分析给我听，从寻找客户、面见客户、与客户交流。每一步骤，每一环节，每一事项，都能仔细地进行分析，这让我体会非常深刻，为我日后独立完成销售工作起到了至关重要的作用。
期间，每天早上的第一项工作就是打开xxx，查看邮件，然后翻开我的记录本，看看前一天的工作是否做完?今天要有什么事情处理，一般我会在当月初统计下2个月的催费情况，一边通知当月的续费，一边通知下月的续费，这样可以基本统计出每月的续费金额，给自己计划出要新注册的金额。还有个很重要的工作就是对客户的回访工作了，对于西安的客户群体来讲要分5个省份，而每个省多少都不一样，所以不可能一次打完，要先在xxx中查询客户的信息，在新网购买的产品，然后计划出每天的电话数量，回访的主要地区，这样会比较顺利的达到预期的效果，但在回访中还是会发现很多问题，比如联系方式不正确，找不到相关负责人等等，其主要原因还是我们的工作做的不到位，所以我认为回访的工作是非常必要的工作。
应该说我的运气很好，在刚进公司不到一个月的时间，经理就让我到xx总部去学习、培训，虽然时间很短暂，但是收获却是很大，也让给我认识了很多在分公司担任会员销售的同事们。回来后继续努力的工作，是从真正意义上的理论阶段过度到实践阶段。通过这样理论和实践想结合的实战演练，让我对销售工作有一个更深层次的认识，同时也积累了不少和客户交流的实践经验，为自己更好地开展下一步工作奠定了基础。
我想无论遇到什么样的困难，更重要的是自己能能否战胜自己。只要自己有收获，有长进，能够得到客户以及同事的认可和信任，再苦再累，自己也是感到幸福和快乐的。
眼下自己最主要做的工作是改进自己的工作方法、深化学习、将被动的销售模式逐渐转化成主动的销售来提高公司的业绩，对西北的一个大市场，这是商家的必争之地，同时其市场成熟度是可想而知的。像工作中的市场的把握能力以及分析能力等等都还是显得稚嫩和欠缺，所以这些都需要我在日后的工作中不断完善不断加强。销售这个行业，对于我来说一切都是陌生和好奇，一切又是充满坎坷和挑战。我以前在校学的是楼宇自动化专业，而现在从事的工作是销售。对于销售的认识也只是表面，对于市场的把握能力更是无从谈起，所以我必须比别人付出更多的艰辛和毅力才能不断完善自我。
自己在过去几个月的销售中也小有体会。例如主观方面：塑造自我，研究产品，提高销售技能，建立客户网络，产品管理。当然，最主要的是对客户的服务态度一定要好之又好。客观方面：市场把握分析，行业及对手动向等。只有在以上几个方面好好加以体会和把握，才能在自己的销售生涯走地更好、更远。
“空悲切，白了少年头”，人生就像古人所说，趁现在年轻多学点东西、多做点事情，不要枉费人生。所以我要以更饱满的精神和充沛的精力投入到平时的工作和学习中去，决不辜负公司对我的信任和栽培，并且能够快速地与公司健康成长!
营。
篇4书写经验186人觉得有启发
销售新员工试用期工作总结怎么写
刚入职的新员工在试用期结束时需要提交一份总结，这不仅是对自己工作的回顾，也是对未来发展的规划。写好这份总结并不复杂，但需要注意一些细节。
先要梳理自己的工作内容。每天做了什么，每个月完成了哪些目标，这些都是总结的基础。记得把具体数字列出来，比如销售额增长了多少，客户增加了几个。这些具体的成果能直观地展示你的工作成效。不过有时候人在回顾的时候可能会忽略掉某些重要事项，特别是那些看似不起眼的小事，可能实际上对团队贡献很大。所以最好多和同事交流一下，看看他们有没有注意到你的一些工作亮点。
接着就是分析工作中遇到的问题了。每个新人都会碰到各种各样的挑战，比如刚开始不太熟悉产品，面对客户时有些紧张。这些问题怎么解决的，采取了哪些措施，结果如何，都需要详细记录下来。有时候人在描述问题的时候可能会用词不当，比如把“客户反馈”说成“顾客反应”，虽然意思差不多，但听起来就不够专业。所以写的时候要注意措辞，尽量用正式一点的语言。
然后就要谈谈个人的成长和收获。这段时间学到了什么技能，提升了哪些能力，这些都要明确说出来。比如说学会了如何更好地处理客户的异议，掌握了新的销售技巧。有时候人可能会忘记提到某些重要的成长点，尤其是那些通过实践摸索出来的经验。所以建议把平时记的笔记拿出来看看，说不定就能找到被遗漏的部分。
最后别忘了展望未来。接下来的工作计划是什么，想要达到的目标有哪些，这些都是总结中不可缺少的内容。可以设定一些短期和长期的目标，比如三个月内提升业绩到多少，一年后成为某个领域的专家。有时候人可能会把目标定得太空泛，比如“提高业绩”，但没有具体的量化指标，这样就显得不够实在。所以写目标的时候最好能细化一下，比如“每月新增客户数量达到xx个”。
写总结的时候要注意格式整洁，条理清晰。每个部分之间留出适当的空行，方便阅读。有时候人可能会因为赶时间而草草了事，导致字体大小不一，段落混乱。这样的总结看起来就很敷衍。所以建议提前规划好版面，确保整体美观。
工程公司新员工试用期工作总结ppt模板怎么写 【篇5】 1500字
我是沈阳高等级公路建设总公司第四工程公司的一名新员工，到公司xx项目路面五标实习已经有6个多月的时间了，这6个多
月时间里在领导和的关怀，同事们的帮助和自己的努力下，我已熟悉了相关的业务，能完成了自己的本职工作。现将这段时间
的工作总结如下：
心态方面：刚来的四五天，自己的思想浮动很大，感觉很压抑，看不到什么出路与前途，总体感受如下：有时候忍不住想
哭，想起未来使人痛苦，却无法控制住脚步，也不知未来在何处。在这时，我们项目部总工杨总，他积极向上的人生态度感染了我，启发了我。我在这时，有了新的人生观“生活是用来感受的，而不是用来忍受的”，我生活的意义就是去感受生活，去体会生活，不是为了生活而工作，不是消极的去适应生活，我的心终于稳定了下来。
工作方面：来到项目部我被分配到了质检科，工作中使用的卡西欧编程计算器我以前没用过，也不熟悉其编程语言，所以前两天感觉有点困难，但是我相信，只要我想学，就没有学不懂的东西，很快我就学会了这种计算器的用法、编程语言及计算原理；接下来是导线点和水准点复测，在杨总的信任和鼓励下，以及自己在网上查资料看图纸，我和同事把全线的导线点全都复测了一遍，在工作方面也顺手多了；最后是全线的设计高程用笔算了一遍。测量是个内外业并重的工作，不是一个人就能完成的工作，所以团队的团结协作在测量工作中十分重要，我认为团队协作的内涵是：做好自己应该做的事，不要过多插手别人的事，要相信自己，更要相信伙伴。现在是个信息化的时代，是知识共享的时代，所以我很乐意把我知道的东西告诉别人，和别人进行交流。我和同事之间也常常沟通，所以现在我和队友的关系很融洽，在工作的时候，我们要做的就是做好自己的本职工作，让伙伴放心，同时也要相信伙伴，我认为我们测量队是个很团结很和谐的队伍。
思想方面：
我在工作之余不断加强政治学习，关注时政和热点新闻，思想和____保持一致，时刻提醒自己是一名共青团员，不断提高自己的思想素质。 在6个月的工作中，我也发现自身存在的问题，我不太善于聆听，这使得有时候，与别人的沟通中存在一定的问题；另外对施工不太熟悉，这就会使我们的工作很被动。在以后的工作和生活中，我一定会再接再厉，勤勉求是，做一个志向远大的人，凡事积极主动；做一个心胸开阔的人，凡事潇洒坦然。我会不断改正的自己的缺点，在做好自己的本职工作的同时，要积极学习现场的施工管理，使测量工作以后做的更好。
____度工作计划
春是万物复苏的季节，是播撒收获的时节，同时也是我们沈阳高等级公路建设总公司腾飞发展关键的一年，我作为xx路面五标项目部质检科的一名测量员也是刚刚转正的一名新员工，我决心努力用心工作，把测量工作做好，不出现差错以免给项目遭受不必要的经济损失。在具体测量中要把每一层的高程控制好，给下面施工队提供准确的高程数据，细心测量路面宽度节省材料，给公司节约成本。作为一名新员工，工作经验和技术水平都欠缺，我决定努力像老同志学习，不懂就问，不怕吃苦，虚心请教，提高自己的业务水平，给公司创造效益。
我认为路面项目能为公司创造效益的主要是质检科和材料科，路面的高程测量的数据很关键，能为公司节约材料，所以我们要互相配合好，及时沟通，严格控制材料，多多给公司创造效益。
在材料方面要严把进场材料质量关同时要求，必须严格按照规定的批量和频率对购进的材料进行抽检试验，对不合格的材料坚决给予清退。
在项目人员管理方面，我认为领导应该了解每个人的能力水平，以便把每个人都安排适合自己的岗位上，领导要关心员工
的日常生活，使员工能全心投入到工作中去。
篇5书写经验244人觉得有启发
在工程公司工作的新员工，到了试用期结束的时候，需要准备一份总结性的ppt汇报材料。这不仅是对自己工作的梳理，也是向领导展示成果的机会。写这样的总结时，首先要明确几个关键点：项目进展、个人贡献、遇到的问题及解决办法，还有对未来工作的展望。
制作ppt时，建议先列出大纲，把每个部分的主要内容都大致规划好。比如，项目的总体情况可以用一两张图表示出来，这样直观明了。接着，针对自己的具体职责，详细描述做了哪些事情，这里可以引用一些具体的数字或案例来支撑你的叙述。比如完成的工程量、节约的成本或者优化的设计方案，这些都是能体现价值的地方。
在讲述过程中，记得结合实际情况去谈，避免空泛的表达。如果在执行过程中遇到了困难，也要如实反映，但重点在于你是如何克服这些挑战的。这部分内容最好能够突出团队协作的重要性，因为大多数情况下，不是单凭个人就能解决问题的。
对于未来的工作计划，不必太过长远，可以聚焦于接下来几个月内希望达成的目标。比如提升某项技能、参与新的项目或者是改进现有流程等方面。这样的目标设定既现实又具有一定的前瞻性。
书写注意事项：
排版和设计也很重要。ppt的视觉效果直接影响到听众的第一印象。颜色搭配要和谐，字体大小要适中，图表清晰易懂。如果觉得自己的审美能力有限，可以参考一些成熟的模板，但不要完全照搬，适当加入自己的元素会更好。
有时候，由于时间紧迫，可能会忽略掉某些细节，导致内容显得有些单薄。在这种情况下，不妨多花点时间回顾一下前期资料，看看有没有遗漏的重要信息。当然，这也可能是因为前期准备工作做得不够充分，所以才会在后期整理时感到手忙脚乱。
新员工试用期工作总结（问答版）怎么写 【篇6】 1350字
新员工试用期工作总结
一、你是如何理解公司的企业文化？
公司的企业文化：业绩为先、创新进取、团队合作、立即行动、诚实敬业、学习提升
对企业文化的理解：首先，业绩为先：工作本身是最重要的，公司的每个岗位都有其对应的职责，只有把工作做好才能证明自身的价值；其次，创新进取：对于工作中存在的问题，我们想办法去解决，或者对于已存在的流程或方法，我们能进行优化，让我们的工作效率更高效， “微进行动”是创新的一个很好方式，每一次微小的改变，积累多了就会实现飞跃；然后，团队合作：一根筷子很容易折断，但是一把筷子却不容易折断，公司是一个大团队，只有团队里的成员相互合作，为了大团队的目标一起齐心协力，才能像一把筷子那样发挥巨大的能量，才能取得成就；再次，立即行动：每天每个人都有不同的任务，只有在任务下达后立即去做，才能保证任务顺利完成，如果每个人都拖延，必然会影响整个进度，但立即行动不是盲目行动，而是“磨刀不误砍柴工”；最后，诚实敬业和学习提升是每个人应该具备的素质，我们需要用诚实待人，用“敬业”态度对待工作，活到老学到老，只有这样才能不会落后，只有不断学习，才能实现创新。
总之：公司的企业文化这二十四个字，是我们在企业工作的行为准则，只有牢记企业的使命“以科技创新引领中国ｏｌｅｄ产业”，只有按照企业文化不断要求自己，让自己不断进步，不断创造价值，才能实现企业“拓展视界，提升人类视觉享受”的愿景。
二、你是如何评价自己试用期间的工作表现？请列举所取得的主要成绩？
对自己试用期的评价：
好的方面：对待工作的态度认真负责，对于领导交代的任务能不折不扣的完成，并尽最大的努力做到最好；
差的方面：做事不够细心，考虑问题不够周到。对于工作中存在的问题不能及时反馈给领导，在未向领导请示的情况下私自做决定，同时对于领导布置的任务未完全理解领导的意图就盲目去做。
主要工作成绩：
１、更新了５期宣传栏，除第一期外，保证宣传栏美观大方；
２、进行了近２０人的体检结果审查 ，背景调查，录用通知书的发放，与拟录用人员进行良好的沟通；
３、办理了近２０人的入职手续，尽量给新入职员工一个好的入职体验，对于新员工存在的问题，能及时 帮助他们解决；
４、在ｏｌｅｄ相关论坛及时更新招聘信息，保证招聘信息能及时被行业人员看到。
三、目前你工作中存在哪些问题或困难？接下来你将如何规划你的工作？
存在的问题：
１、做事不够细心，思考问题不够全面，要刻意训练自己的细心度，以及对细节的注意度；
２、目前负责招聘的岗位还没有招到合适人选，要扩大合适简历的筛选量
对工作的规划：
１、学习新加入的工作并将其做好，签证办理及人才项目申报
２、对原有工作，宣传栏管理、体检及背景调查事宜、入职手续办理，能在做好的同时有点小小的优化；
３、对于招聘工作，学习招聘技巧，提高简历筛选的质量，并能尽量增加招聘渠道
四、跟你以前服务过的企业相比，公司哪些方面你比较满意？哪些方面存在不足？有何建议？
满意的地方：
１、公司各方面管理都很正规，制度很完善；
２、有一对一的指导人进行辅导，能尽快适应环境并快速上手；
３、公司的工作环境好，同事和领导能及时指出问题和不足，让自己尽快成长。
不足的地方：食堂饭菜品种太少。
建议：无
签名：
篇6书写经验195人觉得有启发
新员工试用期工作总结（问答版）怎么写
最近有不少朋友问我，新员工试用期工作总结该怎么写，毕竟这是个挺重要的事情。我也是刚经历过这个阶段，所以就结合自己的经历，说说我的看法。
首先要明确一点，总结不是单纯地罗列工作内容，而是要把重点放在成果和问题上。比如，你做了哪些事，这些事带来了什么效果，有没有遇到困难，是怎么解决的。这些问题得想清楚，不然写出来的东西就显得空洞。
记得有一次写总结的时候，我就没太注意这一点。当时只想着把事情一件件列出来，结果写完后自己都觉得没什么亮点。后来领导提了意见，我才意识到，光写做了什么还不够，得突出价值才行。
写总结的时候，时间轴很重要。从入职开始到试用期结束这段时间，哪些事情是关键节点，最好能有个清晰的时间线。这样既能梳理思路，也能让阅读的人一目了然。不过有时候会因为记不清具体日期，就大概写了个时间段，虽然不至于出大错，但总觉得不够严谨。
书写注意事项：
写总结时要多用数据说话。如果能拿出具体的数字来证明你的成绩，那就更有说服力了。比如完成的任务量、达成的目标百分比之类的。当然，不是所有的任务都能量化，这时候就要靠语言去描述了。比如某个项目虽然没完全达到预期目标，但过程中学到的东西特别多，这也是一个收获。
还有就是态度问题。试用期工作总结不仅是对自己工作的回顾，也是向公司展示你态度的机会。哪怕有些地方做得不太好，也要坦诚面对，表现出改进的决心。我记得当时写总结时，对于一些没做好的地方，我就直说了，并且提出了改进措施。虽然当时心里有点忐忑，但后来发现这样做反而得到了认可。
至于格式，可以根据公司的要求来调整。有的公司喜欢表格形式，有的则希望看到详细的文字描述。如果是问答版的话，就可以按照问题来组织答案。比如“你在试用期内主要负责了哪些工作？”“工作中遇到的最大挑战是什么？”“你是如何克服这些挑战的？”等等。这样写起来条理比较清晰，也方便别人快速了解情况。
银行新员工试用期工作总结怎么写 【篇7】 1050字
银行新员工试用期工作总结范本
经过十多年的艰苦学习生活，我终于如愿以偿的考上了大学，并报考了__师范大学。但是我的专业却不是师范类专业，我报的是金融学专业。
四年的大学生活很快就结束了，我自200__年7月毕业于__师范大学后，加入了工行__分行，先要去银行实习。
找到这份实习一年的银行工作真的是很不容易，现在的情况大家也都知道，金融危机的影响很大，我是经过了很大的努力后才找到这份来之不易的工作，所以我非常珍惜现在的工作，下决心在实习的时候做到。
下面将我的学习情况汇报如下：
我思想积极上进，热爱中国共产党，拥护党的领导，认真学习ml主义、mzd思想、dxp理论和“__”的重要思想.我热爱工行，工作积极，认真学习总省分行下发的各种文件，认真学习行长的讲话，认真贯彻执行工行的政策、方针、决议，认真学习贯彻“三分一统”的思想，积极参与工行的发展改革。
我努力学习，认真学习《中国工商银行稽核处罚暂行规定》、《工行员工手册》等相关的法规和规章制度，树立强烈的风险防范意识。
我先后在__支行__x分理处、__分理处、储蓄专柜实习，无论在那个网点我都虚心学习，勤劳肯干，得到了领导同事的好评。我遵守纪律，团结同事，尊敬领导，乐于助人，有强烈的集体主义荣誉感，积极参加行里的各项文娱活动。我积极参与我行网讯“信息报道”工作，曾在我行网讯上发表相关文章，以后还将努力发表.我积极参加行里的各项活动，在今年5月分的理财知识大赛得了“钻石奖”，参加分行“人民币结算帐户”征文比赛得了二等奖。
我先后参加了一个星期的支行业务培训、省行组织在__培训中心的一个星期业务培训、反假钞培训、个人网上银行培训等，并在相关的考试和考核中取得了优异的成绩。我刻苦锻炼基本技能，虚心学习，勤学好问，认真做好笔记，下班后苦练基本功，努力学习业务知识，在个人储蓄、网上银行、外汇买卖、基金、保险、银行卡、理财金、国债等方面我都已有了比较深人的学习。
在过去的一年，我一直在努力，我为加入工行而自豪。我信奉敬业进取、追求卓越、永不言败的精神，我愿和所有的伙伴一起与工行共同发展。
工作的来之不易使我体会最深的，尤其是找一份不错的工作，就更要珍惜了。要是在哪一天你失去了一份很好的工作，那么你就不只是后悔的问题了，问题的复杂会比你想象的严重的多。
对然我还不是正式的工行职工，可是我有信心成为工行的职工，因为在过去的实习时间里，我做的很好，这些都是领导和同事赞扬过的。在我成为工行正式职工的时候，我想我会做的更好的。
生活的不易早就了我艰苦磨练的过程，我相信我只要努力，那么我就会做的更好的。
篇7书写经验167人觉得有启发
银行新员工试用期工作总结该怎么写？这可不是件轻松的事。刚开始写的时候，得先把这段时间的工作内容好好整理一下，哪些事做了，哪些没做，心里得有个谱。像是接待客户，处理账单啥的，都得列出来。
接着，就得想想在这段时间里学到的东西。刚入职那会儿，可能对流程啥的都不太熟，现在是不是能应付一些基本工作了？比如学会了怎么用系统录入信息，或者明白了贷款审批的大致流程。这些东西，最好都能具体说说，别光喊口号似的说自己进步了。
工作中肯定也会遇到不少问题。像有时候客户问的问题特别复杂，自己一下子答不上来，就只能回去查资料，然后再回过去解答。还有些时候，可能因为自己的疏忽，填错了表格，结果还得重新来一遍。这些问题，写总结的时候也得提一提，说明自己是怎么解决的，这样显得真实。
跟同事的合作也很重要。要是能提到自己和团队配合得怎么样，比如一起完成了一个大项目，或者是在某个紧急情况下互相帮忙，这些都是加分项。毕竟一个人的力量有限，大家一起努力才能把事情做好。
小编友情提醒：
总结的时候，千万别忘了表达一下对单位的感谢。刚来的时候什么都不懂，多亏了领导和前辈们的指导，才能慢慢适应环境。这种话虽然有点官方，但还是得说，显得你懂规矩。
不过，写总结的时候可能会有些小地方不太注意，比如说把“已经”写成了“己经”，或者忘记检查标点符号了。这样的小地方虽然不影响整体的意思，但要是能多检查几遍，就更好啦。
试用期新员工个人工作总结怎么写 【篇8】 5150字
试用期新员工个人工作总结范文1
我回顾了自己的这半年的学习工作，有很多值得回味和深思的东西。
从最初入住xx集中培训的对银行工作的总体勾画、在财贸学校对的银行技能初体验、来到xx支行的懵懂无知，在xx支行第一天正式上柜时候的谨慎小心，再到如今在能柜台上对常规业务的熟练操作。
一路走来，我始终保持着良好的工作状态，以一名合格的农商行员工的标准要求自己。立足本职工作，认真学习业务技能，希望自己能更快的融入到这个岗位中。
作为一名刚刚毕业的大学生，几年的专业知识学习，养成了对于实践的东西接触的少，对于许多实际应用问题不了解。
面对这种情况，在近一段时间里，我在师傅的教导下，柜台经理的带领下，在xx支行各位领导的关心和全体同事们的帮助下，在实践中学习，不断提高工作能力，一步步提高自己，完善自己，使自己在业务技能和个人素质等方面都能够胜任这个岗位。现将这一年的学习和工作情况总结如下：
(一)养成良好的品德素质和职业道德是重中之重
作为一名银行柜员，每天与金钱打交道，因此对员工品德修养以及职业道德上面的要求更高。需要我们有足够的自制力，能遵纪守法，忠于职守、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德。
因此我对自己这方面的业务知识和工作能力方面。在目前的工作岗位上，能够不断的去学习，积累经验，要求很高，坚决不做违反员 工守则要求的事。
(二)要认真学习专业技能知识，在工作上争创佳绩
要成为一名优秀的员工，首要条件就是成为业务技能上的骨干。对于刚刚走出大学校门参加工作的我来说，当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握专业知识，始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中。
因此，在目前的工作岗位上，我不断的跟老员工学习业务知识，积累经验，经过自己的努力，具备了一定的工作能力，能够从容的接待客户，应对柜面上面的一般业务。
在业务技能、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面，都有了很大的提高。因为我知道只有加强自己的业务技能水平，我们才能在工作中得心应手，更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。
在工作中，我是忠于职守，尽力而为的，银行属于服务行业，工作使我每天要面对众多的客户，为此，我常常提醒自己“善待别人，便是善待自己” ，在繁忙的工作中，我仍然坚持做好“微笑服务” ，耐心细致的解答客户的问题，遇到蛮不讲理的客户，我也试着去包容和理解他，最终也得到了客户的理解和尊重。
我始终以 “客户满意、 业务发展”为目标，搞好服务，树立热忱服务的良好窗口形象，做到来有迎声，问有答声，走有送声，让每个顾客都高兴而来满意而归。
(三)要扬长避短，不断完善自己
作为一名新员工，我们的短处是业务技能上的经验不足，但我会在工作态度 和勤奋敬业方面发挥自己的长处。热爱自己的本职工作，正确，认真的去对待每 一项工作任务，在工作中能够采取积极主动，能够积极参加单位组织的各项业务 培训和营销任务。
经过近一年的不懈努力，我的工作水平有了一定的进步，并且 相信自己能为xx支行做出更多的贡献。
(四)工作中存在的不足及今后的打算
虽然近一段时间来感觉自己有了不小的进步，但不足之处仍然存在，在一些 细节的处理和操作上存在一定的欠缺，如收章锁屏、钱箱摆放等柜员行为规范以及业务中的操作顺序和合规排查等。
此外，对于一些日常工作中遇见次数很少的业务，我还掌握得不够，总是在新人的立场上不敢接手。我要在今后的工作学习中磨练自己，在领导主管和同事的指导帮助中提高自己，发扬长处，弥补不足。
在今后制定出我新的奋斗目标，以饱满的精神状态迎接新的挑战，向先进学习，向同事学习，学习新业务，掌握新理论，适应新要求，取长补短，共同进步，不断提高自己的履岗能力，把自己培养成业务全面的人才。
试用期新员工个人工作总结范文2
我从入职至今已快三个月了，这几个月里， 在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解许多，后来又经过培训，又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”____企业文化及各项规章制度。
一、以情服务、用心做事。
工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热情，耐心地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向领班、老队员请教后，给予解答;工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管。
xx四楼影院施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的，比如：‘进入施工区域没戴安全帽;高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施’等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。
三、任劳任怨、孜孜不倦。
对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行;以坚持到‘最后一分钟’的心态去工作，一如既往地做好每天的职责;生活中我也常常关心同事，经常于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。
工作中我也有很多不足处，但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己，以同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的xx人，能在xx这个大舞台上展示自己，能为xx的辉煌奉献自己的一份力量。
试用期新员工个人工作总结范文3
进入贵公司工作已经快两个月了，在公司领导和广大同事的支持和帮助及部门经理对我的正确指挥下，我坚持不断的学习行业理论知识、提炼以往工作经验、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素质。对自己的工作总结如下：
一、加强业务学习，提高业务素质
通过公司精心安排、组织的新员工培训，充分了解公司的基本状况。结合自己工作岗位，通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍，学习相关行业知识、公司成功案例等，为以后的实际工作做准备。
期间，在部门领导的指导下，编写了《浅议市场营销与管理咨询》，并作为项目组成员参与编写了《xx公司管理咨询建设项目建议书》、《xx公司管理咨询建设项目调研方案及调研提纲》、《xx公司企业文化建设项目调研报告提纲》等相关文件。
二、改变思想，转换角色，严于律己
一位优秀的管理咨询顾问，不仅要掌握各行各业丰富的理论知识和实战经验，还必须能从中提炼出其精华之所在，同时结合客户的实际状况，提供整体解决方案。
从自身角度考虑，一要改变思想，采取空杯理论的工作态度，不断提高;二要转换角色，尽快的进入工作状态;三要严于律己，不仅要遵守各种规章制度，也要把公司的企业精神、工作作风 融入日常工作，并严格执行。
三、体会与感悟
公司从上到下全体员工的工作精神，使我感受颇深，正所谓：一言九鼎德胜天下。平时领导的指导与支持，方法方式独具匠心，恰到好处。给出了思路与方向，耐心观察，并及时指导，但不大包大揽，亲历亲为，培养后备人才。
作为管理咨询顾问，对于客户企业，不是代替他们去做，而是引到思路，塑造其行为规范，并形成管理制度甚至员工习惯、企业精神。
总之，工作上虽有不足，但在公司领导及同事的关怀与呵护下，不断提高、成长。对于接下来的工作，充分信心!
试用期新员工个人工作总结范文4
三个月的试用期转眼就要过去了。于____6月5日进入xx有限公司，在xx货物招标部主要从事招标业务的相关工作。
在试用期期间，我在领导及同事们的关心与帮助下，业务知识和技术能力得到不断充实并提高。在此，我就实习期所做的工作向各位领导做如下总结：
一、认真学习业务知识，履行岗位职责，服从领导安排。
做为一名公司的新进员工，我时刻鞭策自己，在工作中恪守招标守则，不断学习公司文件，了解公司全新的经营理念和管理模式，明确自己的岗位职责。在第一周对招投标常用法律法规学习，国际国内货物招标流程学习，并完成了公司的测试。
二、主动热情，以端正的工作的态度对待每一份工作。
到xxx货物招标部以后，部内的全体人员对我格外照顾，关心无微不至，使我在这里感觉到了家庭的温暖，从而能够使我能够很快的进入工作角色。
主要从事工作如下：参与技术交流的项目：xx。参与标书审查的项目：xx。参与标前会的项目：xx等。在以上的工作中我按照各位师傅的的吩咐，对招标中的每一个环节进行严格的操作;使我受益匪浅，不仅从领导过硬的专业素质、良好的组织协调能力，也学到了招标行业良好的职业道德及工作中踏实肯干的工作作风。
三、虚心求教，不断改进、不断积累自身业务技能。
作为一名年轻的招标工作者，可能由于经验不足而带来较多麻烦，但我针对招标中出现问题向师傅虚心求教，积极总结处理方法，并热衷于对问题处理方案的积累。
例如在师父***的指导下独立完成xx项目，包括前期技术交流，标书审查，编写招标文件，发布公告，跟踪购标，开标等一系列的工作。而期间遇到很多困难，只有家购买标书，向xx市机电办申请家开标，抽取评委时，在国际招标网限定的次数内未抽到足够的评委，2次向机电办申请重抽专家。
开标前夕得知其中一家临时决定不参与投标，造成流标。同时由于我的经验不足，在xx网上的误操作，在投标截止时间到之前就修改公告，造成无法提交两家开标备案，在咨询了xx网工作人员后，及时与上海市机电办沟通，弥补了之前的错误。
总之，在这3个月的实习期内我深深的感受着公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的动力和体贴关心员工的暖暖深情。同时我迫切希望能得到公司领导的肯定，按期转正，我会用我的实际行动为xx有限公司的发展做出自己的一份贡献。
试用期新员工个人工作总结范文5
我于____年x月到xx报到至____年x月见习期将满。近一年来，在局领导关怀和指导、同事的关心和帮助下，较好地完成了领导交办的各项工作任务。在政治思想觉悟、业务工作能力和人际关系交往等方面都得到了很大的提升，也为今后的工作和学习打下了坚实的基础。现将个人近一年来的工作情况总结如下。
一、加强政治学习，提高思想政治觉悟
在工作中始终坚持不懈的学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观，深入学习领会党的xx大和xx届三中全会精神，自觉深入学习党的政治理论知识，坚定不移的贯彻党的各项方针政策，用理论知识武装自己的头脑，以理论指导实践，科学地研究和解决工作中遇到的问题，实事求是，不断提高自己，牢记全心全意为人民服务的宗旨。
二、遵纪守法，爱岗敬业
自进单位以来，严格遵照单位的上下班打卡制度，从未迟到、早退和旷工，工作中尊重领导、团结同事，始终坚持艰苦奋斗的精神，以积极的态度对待各项任务，热爱本职工作，高度重视领导安排的任务，并严格按照领导的部署和要求，尽心尽力，及时完成领导交办的各项工作，认真履行自己的岗位职责。
三、深入学习党群路线教育活动，提升自我修养水平
通过近一年来的群众路线教育活动的学习，使我深切领会到了群教活动的深远意义。党一旦脱离了人民群众，就失去了自己赖以存在和发展的基础，就不能取得革命的胜利和建设的成功，也就不可能实现自己的崇高理想和奋斗目标。坚持全心全意为人民服务的宗旨，一刻也不脱离人民群众，一切为了人民群众，一切依靠人民群众，一切从人民群众的利益出发，是共产党人言论行动的最高标准，是密切党群关系的第一要旨。
坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目标，发挥我党先锋模范的形象和作用。
四、在工作中学习，在学习中升华
初到单位报到，我暂时被安排在办公室工作，对办公室的具体工作并不太了解，虽然有一定的理论知识，但缺乏实践，在领导的关怀和指导、同事的关心和帮助下，我逐渐进入了工作角色。经过一段时间熟悉后，我被安排到了**科，主要负责本局项目审批业务和各类建设项目的登记、受理、传递等工作，截止目前，我负责了规划建设项目的登记共23次15个项目(其中退件或换件共8次)，协助科室负责人受理和审查的建设项目20余个，转件承办科室项目30余个，送本局办公室方案用印10余次，协助科室负责人查阅、起草公文数十篇，并在工作期间参加了**的培训，经过快一年的工作，我得到了锻炼，积累了工作经验，丰富了人生阅历!
五、正视不足，提升自我
在这一年的时间里，虽然我在思想工作上都有了很大的进步，但仍然存在一定的缺点和不足：政治素养有待进一步提升，对业务和专业技能的学习和专研不够，人际交往不够积极主动，考虑具体问题不够全面。鉴于种种问题，当前首要的任务是努力学习，加强知识积累，消化并吸收，熟练掌握专业技术能力，始终以积极的工作态度、高度的工作责任感和只争朝夕的拼劲投入到工作中，努力提升自我综合素质，尽快适应工作节奏，保质保量的完成领导交办的各项任务。 以上是我见习期一年以来的工作总结，如有不妥之处，恳请领导批评指正，我将虚心接受领导对我的审查和考验。
篇8书写经验144人觉得有启发
试用期新员工个人工作总结怎么写
刚入职的时候，总觉得总结挺麻烦的。不过慢慢发现，只要理清思路，其实也不是那么难。一开始得想清楚总结的目的，是为了汇报工作情况，还是为了自我反思？这个很重要，因为方向不对的话，后面就容易跑偏。
每天的工作内容都很多，但写总结的时候不能什么都写进去。关键是要挑重点，尤其是那些对公司或者团队有帮助的事情。比如说完成了一项重要任务，或者解决了一个长期存在的问题，这些都是值得提一提的。
记录工作的时候，最好能有个简单的分类。像日常事务处理、参与项目的情况、遇到的问题和解决方法之类的。这样不仅条理清晰，也方便自己回顾。当然，有时候可能有些事情记不太清了，这时候可以翻翻邮件或者聊天记录，找找当时的沟通细节。
书写注意事项：
写总结的时候别忘了带上自己的想法。比如对某个工作的看法，或者对未来工作的建议。虽然说新员工的经验可能还不够多，但提出一些初步的想法也是很有意义的。毕竟领导们也希望看到年轻人的思维活跃度。
还有个小技巧，就是尽量用数字说话。比如说完成了多少单子，提高了多少效率之类。数字最直观，也最容易让人信服。不过有时候可能会忘记具体的数字，这个时候可以大致估算一下，总比空洞地说“效果很好”要好得多。
有时候写总结会遇到一个情况，就是不知道该怎么开头。其实也不用太纠结，随便找个切入点就行。可以是从上周的工作说起，也可以直接讲最近的重点工作。只要逻辑通顺，能让别人明白你的工作进展就好。
写完之后记得检查一遍，看看有没有明显的错误。有时候忙起来，可能会漏掉一些标点符号，或者写错几个字。这很正常，谁都有粗心的时候。但要是被发现太多错误，给人的印象就会大打折扣。所以花几分钟仔细核对一下，还是很必要的。
有时候也会遇到这样的问题，就是写出来的内容太平淡了。这就需要稍微调整一下表达方式，让语言显得更有活力一点。比如把“完成”改成“圆满达成”，或者把“问题”换成“挑战”。虽然只是小小的改动，但效果可能会更好。
小编友情提醒：
写总结的时候最好保持真实。哪怕有些地方做得不太好，也可以诚实地提出来。毕竟成长的过程本身就是不断发现问题、解决问题嘛。只要态度端正，领导一般都会认可的。
