个人试用期工作总结简短怎么写 【篇1】1500字
个人试用期工作总结简短范文
20__年半年审计工作即将告一段落，在近些年中，__年是__业务部人力最为鼎盛的时候，在领导的带领下大家同心同德，较圆满的完成了预期任务。现将我半年来的审计助理工作做一番总结，并从中找出不足，明确今后工作方向。
一、主要工作
截止目前：共计完成了审字报告20个、房资审字报告2个、审专报告22个和30个所得税汇算清缴报告。
二、工作心得
__年是质量年，__年末所里启用了新的审计底稿，经过对新审计底稿的整理和修订使自己对新底稿有了初步的认知，正式采用新底稿，无论从底稿的顺序还是底稿的内容，大家都经历了从不熟练到适应的过程，也逐渐体会到新底稿的优势。例如：以往审计中对现金流量表的编制无法体现工作轨迹，即使书写计算过程，单纯的数字加减也无法让人清楚明白计算详情。
新的审计底稿弥补了这方面的不足，将快速编制现金流量表的套路用e_cel表格清晰体现。使用它编制现金流量表，一方面节省了记忆公式的时间，另一方面也细化了编制流程，能更容易发现编制漏洞，及时根据企业的实际情况调整编制方式;2.以往审计底稿较为简单，尤其对助理人员，许多需要详细复核的科目往往仅有审定表及明细表，真正分析复核的程序没有实施，导致审计风险加大。
新的审计底稿从表的数量和表的设置上弥补了这方面的不足，将需要实施的程序用各种形式的e_cel表现，既规范统一了审计轨迹，又强化实施了审计必要的程序。经过一个循环的实践，新底稿真正践行了质量年的宗旨，审计质量也为近几年中较为优异的一年。
根据领导的部署，__年由我和孟工搭档工作。我们小组每开展一项工作，都会从实践中摸索经验，以便更好的提高工作效率。例如：
1.合理分配时间，保证现场工作按时、有条不紊的进行;
2.合理分工，保证现场需要采集的数据按部就班的完成;
3.清晰划分权限，保证每个项目专人跟进，不出现空管的现象。
在领导的率先垂范和同事们互相帮助齐心努力下，__业务部延续了20__年度优秀部门的工作作风，又一次完成了任务。
三、工作不足
1.提高工作效率
由于采用新的审计底稿，加之对新底稿的填制不能马上熟练，且在业务初期没有进行级别限定，导致前期几乎每个公司都进行了大量的调查和了解工作，延长了时间，降低了工作效率。本年审计中后期，领导及时发现问题，调整审计策略，重新划分需要进行详细风险评估的级别。并且经过一段时间的经验积累，对新底稿的运用也越来越熟悉，工作效率也得到了提升。
2.加强企业个体的深入了解
随着底稿的不断更新提升，底稿的编制也要求越来越精确。比如：穿行测试的审计结论如何定位准确、各个科目的审定表明细表和测试表的审计说明和结论如何表达、业务完成阶段各表的填制如何呼应之前的审计程序及如何明确表达审计项目最终的结论等等，都是需要不断学习和总结的。其次，如果不对企业生产流程有清晰的了解，对企业财务软件中存货、生产流程的设置有清晰的认识，那么对于新底稿中存货、成本部分的分析性程序的底稿是无从下笔填写的。这就要求在日常工作中，须总结每个企业的特点，特别是对长期合作的客户要做到细化了解，才能将底稿做的更加符合要求。
3.加强自我学习
随着时间的推移，我越发的感觉学习的重要性，在日常生活中不但要认真学习审计、会计的新准则，还要多向同事们学习和请教，弥补不足，不断完善理论水平并与工作中的实践相结合，提高自身的工作能力。
着眼未来，为更好的使我部发展，在今后的工作中我们大家要比形象，促对话交流零障碍比作风，促为企服务零距离比业务，促办理事项零差错比质量，促服务结果零投诉比效率，促日常工作零积累。只有更好的为客户做好本职工作和增值服务，才能使我部工作开展的越来越顺畅，才能使我们个人得到更多的历练。
篇1书写经验120人觉得有启发
试用期结束，很多人都得写总结，这其实是个技术活。既然是总结，就得有点专业性，不然领导看了会皱眉。开头最好先说说自己这段时间的主要工作，像我刚进公司那会儿，负责对接客户啥的，每天跟他们打交道，学了不少东西。这部分要具体点，比如具体做了哪些项目，遇到了什么情况，这样显得真实。
接着就是谈收获了，这部分很重要。像我在处理客户投诉时，发现沟通技巧特别关键。以前总觉得客户的要求挺烦人，后来慢慢学会站在他们的角度想问题，态度一变，效果就好多了。还有就是团队协作，刚开始觉得麻烦，后来明白单打独斗干不成大事。不过这里有个小问题需要注意，有些人在写的时候容易夸大自己的作用，这就不太好。毕竟团队的力量才是最强大的。
然后谈谈不足之处也很必要。我发现自己在时间管理上存在漏洞，经常因为琐事耽误正经工作。后来调整了一下，把事情分轻重缓急，效率就高了不少。不过写这个的时候要注意，别把自己贬得太低，适当表达改进的决心就行。
最后提一下未来的计划，这能体现你的进取心。比如我希望能在业务能力上有进一步提升，多参加培训，争取早日成为骨干员工。当然，写计划的时候要切合实际，别太虚了，领导看得出来。
办公室文员个人试用期工作总结怎么写 【篇2】 650字
首先，感谢您给我机会到xxx公司从事前台文员工作。我于____年3月10日成为公司的试用员工，在试用期届满之际，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
建筑这个行业是我以前很少接触的，和我的专业知识相差也较大，但是领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。作为一名前台文员，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能为公司做出更大的贡献。当然，初入公司，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。
在此，我要特地感谢领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。经过这三个月，我已经能够很好的完成我的岗位职责，例如内部接待工作;总经理办公室杂务;办公室文件打印、校对、复印;办公用品的管理;公司人员考勤的登记等。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己的能力。
在这三个月的工作中，通过领导的指导与教育，让我学到了很多新的知识，也感悟了很多。我迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来。
篇2书写经验180人觉得有启发
在办公室文员的试用期结束后，很多人都会遇到一个问题，那就是如何写出一份让人满意的总结。其实总结，既不是流水账，也不是心得体会，而是一个人这段时间工作成果的集中展示。所以，写总结的时候得有点讲究。
开头这部分，先简单介绍一下自己的基本情况，比如入职时间、主要负责的工作内容之类。这部分不用太复杂，简明扼要就好。比如，我从三月份开始到公司担任文员，主要负责日常文件整理、会议记录以及一些简单的对外联络工作。这样写既交代了背景，又明确了职责范围。
接下来就是重头戏了，要把这段时间的工作成绩好好梳理一下。这里有个小技巧，可以按照事情的重要程度来排序，但不一定非要完全按顺序写。比如，这次试用期间参与了一个重要项目的文件归档工作，这个事情意义重大，应该放在前面说。当时为了确保文件完整无缺，花了好几天时间反复核对，最后得到了领导的认可。类似的例子还有很多，比如处理了一批客户投诉信件，通过仔细分析找出问题根源，最终妥善解决了客户的不满情绪。这些具体的事例能让你的总结更有说服力。
书写注意事项：
还有一点需要注意，就是不要光顾着写成绩，也要适当提一下遇到的困难和解决办法。比如，在做某项任务的时候，由于资料太多，一度感到有些吃力。后来就调整了工作方法，把资料分类整理后再逐步处理，效率一下子就提高了不少。这样的描述会让总结显得更加真实可信。
结尾怎么写？
可以稍微展望一下未来。比如，希望通过不断学习提升自己的专业能力，争取在今后的工作中表现得更好。当然，这句话不用写得太正式，只要表达出一种积极向上的态度就行。
还有个细节要注意，写总结的时候最好多用数字说话。比如处理了多少份文件、参加了几次重要会议之类的，这样能让别人一眼看出你的工作量和成效。要是觉得数字不好找，也可以试着估算一下，比如大概处理了几百份文件，参加过几十次大小会议等等。
三个月试用期个人工作总结怎么写 【篇3】 1250字
自XX年2月以来我很荣幸来到泰信科技从事金融事业部技术支持中心储备主任工作，转眼三个月的试用期过去了，在领导的言传身教、关心培养下，在同事们的支持帮助、密切配合下，我不断加强事业部业务学习，对工作精益求精，较为圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，个人职业素质和业务工作能力都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础，现将个人工作学习情况总结如下：
一、对公司的认识
从刚到泰信对于金融事业部的业务比较陌生，到经过三个月的学习及领导和同事的指导，使我对公司管理结构和事业部等有了较为深刻的认识，对自己所在岗位的工作内容有了大概的了解。公司业务范围主要划分为金融、司法以及智能化等三大领域，下属分公司主要包括湖北分公司、江西分公司、湖南分公司、河南分公司、广西分公司、云南分公司以及新疆分公司等。我们金融事业部技术支持中心主要对分公司技术进行协助支持。
二、工作方面
入职不久，适逢湖南分公司农行前段联网项目中标。湖南分公司因去年才成立不久，技术力量相对薄弱。我被派过去做技术支持，主要负责农行前端联网前期摸底做方案及预算。湖南我们主要是负责常德和湘西两市的前端改造。通过一个月的时间，我前端网点摸底以及同甲方市分行保卫处领导交流，圆满完成了常德79个网点以及湘西28个网点的设计方案及预算，共计900多万。
4月下旬湖南农行联网进入到具体实施阶段。我把前期湖北联网遇到的问题及讯美联网软件商的要求进行了收集整理，写了?湖南前端联网规范流程?。按此流程指导，顺利实施了常德城区3个样板网点的联网接入工作。
金融技术支持中心除了对下属分公司技术支持外还需对中心业务拓展的项目进行支持，4月上旬，金融事业部与浙江捷尚合作在整个金融业推广智能分析系统，我负责湖北农行试点安装调试。经过几天的测试以及与捷尚技术员沟通最终完成了农行atm智能分析、柜员窗口人脸叠加以及视频质量诊断等系统的试点安装调试工作。
三、学习生活方面
在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛吸取各种“营养”，积极准备二级建造师的考试。二是向周围的同志学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。
三个月来我在领导和同事们的帮助和支持下取得了一定的成绩，但我深知自己还存在一些缺点和不足，与工作需要和领导要求相比，还有一定差距。一是做事还不够细心，容易造成一些漏洞。二是工作的预见力和前瞻性还不够强。三是工作的灵活性还不够。在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，坚定政治信念，加强理论学习，积累经验教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨练自己，成为单位需要的优秀人才。
篇3书写经验143人觉得有启发
写好三个月试用期的个人工作总结并不难，关键是要把工作中的重点梳理清楚，既要体现成绩，也要指出不足。一开始，先回顾一下这段时间的主要任务是什么，比如参与了哪些项目，承担了什么样的职责。记得要把这些事情按照时间顺序或者重要程度列出来，这样能让读者一眼就明白你的工作轨迹。
接着，谈一谈自己的收获吧。可以具体描述学到的新技能，或者是处理问题时积累的经验。比如，我刚入职的时候不太熟悉公司的业务流程，后来通过不断摸索，现在基本能独立完成任务了。这里要注意，不要光说成绩，最好能结合实例来证明。不过有时候写着写着会发现自己有点跑题，比如写了太多个人感受，反而忽略了工作本身的内容。
还有就是，别忘了提到工作中遇到的困难以及解决办法。这会让领导觉得你是个踏实肯干的人。比如说刚开始对接客户的时候，总是把握不好沟通节奏，后来经过几次失败后，慢慢找到了适合自己的方式。但有时候写到这里，可能会突然忘记前面讲到哪里了，得稍微回想一下才接得上。
书写注意事项：
关于未来规划这部分也很重要。可以简单提一下接下来想提升的方向，或者希望公司能提供怎样的支持。比如说希望自己能在数据分析方面有所突破，这就需要更多的培训机会。当然，也可能因为思路比较跳跃，导致前后有些地方衔接不上，这时就需要回过头去调整一下。
小编友情提醒：
写总结的时候语气要诚恳，态度要积极。即使有一些小问题，也尽量用建设性的语言表达出来。比如说之前团队协作方面存在一些摩擦，但经过大家的努力已经逐渐改善了。
公司行政专员试用期个人总结怎么写 【篇4】 1200字
转眼来xx已两月有余，在这里工作的点点滴滴对我来说是历历在目。从开始的什么都不懂到现在可以本身独自处置惩罚一些突发变乱，对我来嗣魅真的不是一件易事!
来这里的前期因为不能很好的理解前台工作，以至于在工作做总是犯错，总是有许多问题;有问题不是错，错的是本身不会阐发问题!光阴在一天天曩昔，从开始的不知道做什么到现在的主动去服务，以及给别人找事做，这是我本身的提高，也是我人生路上的提高吧!来这里对我来说是对了，人生面临许多选择，如何做一个正确的选择，其实你只必要明白本身此番是为了获得什么，新福给了熬炼本身谈锋的机会以及让我明白如何很好的和别人沟通。
在这里工作期间我知道了收房必要解决哪些手续，在收房历程中必要注意些什么，这都是一种学习!前台款待员其实是很熬炼人的，对我这个对照粗心大意的人来嗣魅真的是获得了很好熬炼，固然前台的表格归档还存在着许多问题，可是跟之前的我相比已经有了很猛提高，我要追求更好，做出更好的结果，这也是公司所必要我们新福所有员工做到的!
我们主管总是跟我们说，我们上班并不是说我们要获得若干钱，而是要在工作中找到归宿感找到荣誉感!
来这里的两个星期开始主管要求我们开始催物业费，一次偶然的机会认识了一位二栋的业主，他不停在问我关于解决房产证的事，在工作中我时刻记取我现在的每一次行动都是在为我以后的工作做筹备，固然当初我对解决房产证也不是很清楚，可是我照样不厌其烦的帮他问了许多地方，尽量让她更多地了解办房产证的知识!后来她来我们这里一下子交了三年的物业费，尽管只有5000多元，而且交物业费是天经地义的，可是我依然感觉这是对我工作的一种确定，在这里我们找到了荣誉感!
以上是我在新福这段光阴所学习到的，出来工作不能只为了学习，还必要为公司创造代价，固然本人与____年5月14日来到新福办事中心，为进一步进步自身素质和业务程度，本人自愿许诺以下几点：
1、按公司要求穿工作服，工作服整洁，上班佩戴工作牌。
2、接听业主来电时，铃声3声以内，拿起电话，清晰报道：“您好，这里是新福物业，叨教您有什么事吗?”认真谛听对方的电话事由，如有事相告或相求时，逐条记录下来，并尽量详细回复，通话完毕时，语气平和的跟业主说：“谢谢，再见!”
3、拨打业主电话时，当电话接听后，主动向对方致以问候，“您好，这里是新福物业”，使用敬语，确认其房号、通话人姓名后，将要做的事交待清楚，通话完毕时说：“谢谢，再见”。
4、当业主到办事中心告急或投诉，进门口时，主动起立，以微笑来欢迎业主，问好：“您好，叨教您有什么事情吗?”认真、耐心地聆听业主所提及的问题，并对其做到完整挂号，无遗漏，实时和谐解置惩罚，确保回访率100%，业主告辞时，主动起身，并说：您慢走，迎接再来!”
5、做好钥匙的进出借用的挂号，做好区域内材料的树立、更新、治理，做到挂号完善、精确、无遗漏。
6、能纯熟解决入伙、装修等手续，并做好挂号工作。
篇4书写经验127人觉得有启发
关于公司行政专员试用期个人总结怎么写的问题，我觉得可以从几个方面入手。比如日常工作内容的梳理，这个很重要。你可以回顾一下这段时间内处理过哪些事情，像是文件归档、会议记录、办公用品采购之类的。把这些事情列出来，看看有没有什么规律可循。
书写注意事项：
跟同事之间的配合也很关键。试用期的时候，大家对你还不太熟悉，所以一开始可能沟通起来会有点障碍。这期间你是不是有过一些调整？比如说为了更好地完成任务，主动去请教别人，或者是在遇到突发状况时想出了新的解决办法。这些都是值得记录下来的亮点。
还有就是自己的成长感受。刚入职的时候，肯定有很多东西需要学习，比如公司的规章制度、业务流程之类的。现在回头看看，觉得自己进步了多少？有没有什么特别让自己感到自豪的小成就？
在写总结的时候，格式也不能忽视。虽然说重点是内容本身，但如果排版混乱，也会影响阅读体验。比如说标题字号要统一，段落之间空一行之类的。不过，有时候写作者可能会因为赶时间而忘记检查这些细节，导致最终呈现出来的效果不是特别理想。
另外一点需要注意的是，总结里提到的数据最好能具体化。比如说接待了多少位来访客户，整理了多少份合同文档。这样不仅显得真实可信，也能让领导看到你的工作量和效率。
最后还想提醒一下，写总结的时候尽量保持客观公正的态度。既然是总结，就要把成绩和不足都写清楚。成绩部分可以稍微多花点笔墨，但也不宜太过夸张；至于不足之处，则要坦诚面对，同时提出改进措施。这样的话，整个总结就会显得更加全面和专业了。
物业员工试用期转正个人工作总结怎么写 【篇5】 3700字
时间过得真快，当我摸着键盘打出最后一个电话后，已经是21.35时。再晚业主们要休息或在尽兴着什么项目，不能再打电话了。因为这是催费电话，因为我也要休息。
我摘紫英结的种子，像绒花树的种子长长的干裹着一粒粒种豆，有时很细微的树枝叶刺，刺痛了我的臂膀，立即肿胀起来，我全然不顾。
我制作安装雨水沟井盖的篦子防止落叶和烟蒂落入沟池，铁网卷起时会划伤手臂，我全然不顾。
我在垃圾车出口处挥动扫把，为的是秋雨打湿地面车轮带进的泥巴污染了园区道路，我需要清洗掉痕迹。
我在三天内干完了绿化、维修和保洁三大基层服务工作的亲身体验，安全的体验是早上的迎宾问候，我把客服爱迟到的小孩们的早问候都替代了，在门岗上代替了保安。独自的，亲身经历体验，为的是园区要在省优住宅示范小区项目上达标。
大家都是这样干。
记得刚到园区做客服主管，企业部业务督导，记录下园区北环与中心路线连接处草坪经常遭遇机动车碾压，草已枯萎黄土裸露。我全过程的参加平整草地，搬运自己亲自拆掀下的废弃石砖，将其铺在平整的地面上作出了三个停车位，还挪动了一块重达一吨重的造型石，用土法平板加杠杆使其滚动到对面路边。巧妙的我自己张口结舌话不出人的能力比天大。
我遇到孕妇急需出租车帮把手指挥安全员全力找来了出租车。我遇到两位老人打不出电话，步行到管理处求助我上门为其解忧。到业主家解决雨水房屋渗漏爬上梯子不足够不上的房楼顶，以显示诚意和不服老。
信心、辛勤、眼光和微笑对待每一位业主，给业主留下宽厚、谦和、含蓄和亲近的印象。表现出对业主的理解、关心和爱。与业主由生疏变为亲密，隔阂变为融洽，不满为顺心，恼怒化为微笑。
微笑是物业从业者的不可少的技能，要有发自内心的诚挚、善良。把真诚的微笑献给每一位业主，把周到的服务提供每一位业主。热忱、执着;尊重别人尊重业主，切莫轻视任何人任何业主。
真诚使人天下无敌，心要细;言要衷;话要实;真诚发自你的内心。
我们xxx人要做细节，这就是要关注每一位人，每一位业主。关注每一位业主的不同需求和他们大大小小的事情。
xxx六心服务哪一条都可以在大大小小的事情上具体体现。我经常反思。收费率是客服工作最重要的经济指标，但收费的易和难，却集中体现在为业主做事，做大大小小的事情上来，并为其做好事，收费率是其做事情的积累结果。
业主满意度为什么要达到90%以上、园区品质为什么要高标准、过市优还要过省优?公司老总们一直在做大事情。
这是一个运行近两年的项目，但还表现的不是一个成熟小区的感觉，人员新，知识面不广的问题凸显。客服员们担当起来的问题会越来越多，他们聪明者不得不丢下芝麻抱紧西瓜，有诚实的客服员不得不一件件小事做起而深陷实务当中，琐碎事务这是物业工作的特点，做小事点点滴滴是做物业者的本质体现。
物业工作什么事大什么事小，恐怕大家都知道也都不知道。业主的事情大小概念很容易理清，投诉的诉求也很明白，但是对待每一位业主的诉求，真的无大小之分，因为那是业主本人切实利益和亲身感受所不同，客服员感觉到的事到了物业人手中，你要分大小本身就错了，这是服务行业的致命伤。
我知道我已经是客服主管。当我推掉或推迟一个个问题时，我知道这是一个不合格的客服主管，也是一个不合格的物业人。
服务与管理。物业工作靠服务靠管理，品质就是我们物业满意度，认知度。提升客户满意度，负责日常客户的接待，接受客户报修、投诉、建议等，并安排相关人员处理，也就是，为了确保业主满意度，在《物业服务委托合同》及iso9000质量体系要求下，负责园区的设备、维修、绿化、保洁、安全等基础服务的全面工作，负责客户的沟通，接待报修、投诉、建议和工程遗留问题的协调处理等，确定业主满意度和物业服务费的收取。
篇5书写经验76人觉得有启发
物业员工试用期转正个人工作总结怎么写
做总结这事，说起来容易，做起来却得花点心思。尤其是物业这一行，工作琐碎又具体，要是总结写得不好，领导看了也摸不着头脑。所以，想写好这个总结，得从几个关键点入手。
先说态度，不管干了什么，态度必须端正。这就好比去客户家修个水管，你不能马马虎虎地弄完就走人，得仔细检查一遍，确保没漏水才放心。总结里头也一样，要把自己的工作态度摆出来，让领导知道你是用心在做的。比如，“这段时间我始终以高标准要求自己，哪怕是一些小活儿，也都尽力做到最好。”
再说成绩，这是重点。业绩好，领导才乐意给你转正。不过，这里头也有讲究，不能光写数字，得有点具体的例子。像是负责的那几栋楼，环境卫生改善了多少，业主投诉率降了多少，这些都得说得清清楚楚。但要注意，别一上来就把数字堆上去，这样显得太突兀。可以稍微铺垫一下，比如先说环境改善的过程，然后再引出数据，这样更自然一些。
还有就是不足的地方，这点也不能忽略。毕竟人无完人，谁都难免有做得不到位的时候。不过这里得掌握分寸，不能把自己贬得太低。可以提一些遇到的困难，比如有时候住户不太配合，沟通起来费劲。然后再说自己是怎么克服的，这样显得积极向上。不过这里有个小问题，有些人可能就会在这里纠结半天，结果写得过长，反而喧宾夺主。
书写注意事项：
总结里头最好能带上一点对未来的规划。这不是拍脑袋想出来的，而是结合实际工作的想法。比如觉得接下来可以加强和住户的互动，定期举办一些活动之类的。但这里有个小细节需要注意，有些人在写这部分的时候会显得空洞，像是“争取做出更大的贡献”这样的话，听起来就很假大空。建议写具体一点，比如“计划每月组织一次邻里交流会，增强大家的感情”。
最后要说的是格式问题。总结虽然不是正式文件，但也不能太随意。开头得有个简短的自我介绍，然后分条列出工作成果、存在的问题和改进措施。条理清晰，一目了然，这样领导看的时候也会舒服不少。当然，这里有个小问题，有些人喜欢用大段文字堆砌，结果看起来乱七八糟，让人看了头疼。
总结写得好不好，直接影响到能不能顺利转正。所以，平时工作中就要留心记录，把重要的事情记下来，到时候写总结就有东西可写了。千万别临到交稿前才匆匆忙忙地赶工，那样肯定写不好。
员工试用期转正个人总结怎么写 【篇6】 1500字
员工试用期转正个人总结
时间一晃而过，转眼间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历，在这段时间里领导及同事在工作上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟，感受到了“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。在肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而自豪。在这三个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下总结：
一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识。
在9月份，我拿到的第一份资料就是公司简介，当时觉得企业规模较大，发展空间。经过了不太漫长的程序而入职，其间对公司有了一定的了解。通过了三个多月的亲身体会，对本职工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念，我对这一文化理念非常认同，公司发展不忘回报社会的壮举，令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是不断能发展壮大的重要原因。
二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高。
爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个多月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。
根据目前工作分工，我的主要工作任务是历史审稿。通过完成上述工作，使我认识到一个称职的x人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作能力、灵活的处理问题能力。
四、不足和需改进方面。
虽然到公司来了三个多月，对公司还不够了解，审稿熟练程度也不够，问题还很多。随着对公司和工作的进一步熟悉，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。在今后工作中，要努力做好本职工作，把自己的工作创造性做好做扎实，为公司的发展贡献自己的力量。
五、几点建议。
公司正处于企业转型期，是一个非常关键的时期，这一时期应该从管理上下工夫，企业管理的好坏，会决定企业转型的成败。
首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特别是管理干部要改变老观念，要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培，这样可以开阔视野、学习管理理论。
其次，公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为，好的制度可以激励员工，好的制度可以强化管理。
第三，要做好后继人才的培养工作。成立十五年了，当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人，这也是客观规律，从现在起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永载史册。
第四，既要引进人才，还要用好人才，特别是要挖掘公司内部现有人才，限度发挥各类人才的作用。
来到公司工作，我的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与进步，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往创造，相信在全体员工的共同努力下，公司的美好明天更辉煌。
篇6书写经验181人觉得有启发
员工试用期转正个人总结怎么写，写这种总结，得把工作里的事好好梳理一遍，既要让领导看到你的努力，又得展现自己的成绩。说白了，就是把自己的工作表现拿出来晒一晒。
开头这部分，别急着喊口号，就简单提一下入职时间和试用期间干了啥就行。比如，“自某年某月加入公司以来，我主要负责某某工作。”这一步挺关键，因为交代背景能让后面的内容更有说服力。不过有时候人们会忘记这一点，只顾着往后面堆砌成果，结果显得头重脚轻。
接着，要把重点放在具体的工作内容上。这里要注意，不要光列清单似的把事情罗列出来，得讲清楚你是怎么完成任务的，遇到什么困难又是怎么克服的。比如，“在处理某项目时，遇到了进度拖延的问题，通过调整方案和加班加点，最终按时完成了任务。”这种描述既展示了能力，也体现了态度。
数据有时候能起到很好的支撑作用。如果能在总结里加上一些具体的数字，比如“提升了xx%的工作效率”“减少了xx%的成本支出”，这样会让总结更有说服力。但有时候人们会忽略这一点，觉得只要文字够多就行了，实际上数据才是最直观的证明。
除了谈成绩，也不能忘了反思。毕竟试用期是学习和适应的过程，难免会有不足之处。可以写写自己在哪方面还需要改进，比如，“对于某些专业领域的知识还不够深入，需要进一步加强学习。”不过有时候人们会在这里卡壳，不知道该怎么写才好，其实不用太纠结，实话实说就行。
小编友情提醒：
结尾部分可以稍微展望一下未来。可以写写自己接下来的目标，比如“希望在未来的工作中能够承担更多责任，为团队贡献更大的力量。”不过有时候人们会在这里写得太空泛，比如直接说“争取做到更好”，这样的话虽然没错，但显得有点敷衍。
写总结的时候，还要注意语言要简洁明了，别啰嗦太多。有些人在写总结时喜欢用一些复杂的句子，结果反而让人摸不清重点。其实用简单的句子表达清楚就好，毕竟领导看总结也是为了了解情况嘛。
书写注意事项：
格式也很重要。试用期转正总结最好分条列出，这样看起来清晰明了。要是排版乱七八糟，即使内容不错，也可能给人留下不专业的印象。不过有时候人们会忽视这一点，觉得只要内容好就行，但实际上细节决定成败。
审计员个人试用期总结怎么写怎么写 【篇7】 1000字
审计员个人试用期总结怎么写
我于____xx月借调至分公司从事审计工作，在此工作期间，工作态度严谨认真，紧紧围绕各项工作目标，坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的审计工作方针，履行好岗位职责，在领导的关心和同事们的帮助支持下，较好地完成了各项工作任务，现将在分公司借调一年半期间的工作情况小结如下：
一、加强学习，培养提高自身综合素质。为了进一步提高自身综合素质，更好地做好本职工作，发挥审计工作的重要职能，加强学习，加强自身的思想道德建设，在实际工作中端正思想，认真学习贯彻邓小平理论和三个代表重要思想，进一步坚定社会主义信念，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵袭，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力，做一个合格的审计人员。
二、强化技能，努力提高工作能力和水平。在日常工作中，我深切体会到，审计工作是一项专业性和实践性很强的工作，随着经济结构及审计环境的飞速变化，对审计工作的要求也愈加严格，加强理论及业务学习是取得本职工作成果的重要方法，为此努力掌握审计业知识和广博的理论知识以提高业务技能，提升审计工作能力和水平，提高审计工作质量和效率。
三、履行职责，圆满完成各项工作任务。在此从事审计工作以来，参加了分公司系统内三个电厂的物资专项审计，还实施了对分公司所属电厂的资本性支出专项审计、井冈山电厂的内控缺陷整改情况监督、井冈山电厂热值差专项审计及井冈山、瑞金电厂的厂内费用及损耗专项审计，出具审计报告，提出审计建议或意见40余条，得到分公司领导及同事的肯定。除分公司系统内的审计项目外，还圆满地完成了平凉电厂的任中审计、股份公司借调的上海电力检修公司离任审计和瑞金电厂绩效审计，每一项审计工作，特别是随股份公司去审计，不仅学到了不少知识，也积累了不少经验，对审计工作能力有了一定的提高。
通过审计工作，使我认识到审计工作的重要性，进一步提高了思想政治素质，开阔了视野，拓宽了工作思路，增强了全局意识，在总结成绩的同时，也认识到自己存在的不足，如还不能充分运用中普审计平台、电子商务平台等现代信息系统进行审计、不太了解生产方面的知识和流程等，造成审计工作的局限性，在今后的工作中，将进一步加强学习，努力拓展业务范围和能力，不断提高自身业务水平和综合能力，以便适应更高层次审计监督工作的需要，更好地为审计工作发挥作用。
篇7书写经验104人觉得有启发
审计员在试用期结束时需要提交一份总结报告，这份报告不仅是对自己工作的梳理，也是向公司展示能力的重要途径。写好这类总结首先要明确目标，即让领导看到你的专业能力和成长轨迹。
开头部分应该简明扼要地介绍自己的基本情况，比如入职时间、岗位职责等。这部分不需要太复杂，但要确保信息完整。例如，“本人于____年9月加入公司担任审计员一职，主要负责财务报表审核及内部流程检查。”
接下来是重点，详细描述工作内容。这里可以分点列出具体的项目，比如参与了哪些审计任务，遇到了什么问题，又是如何解决的。记得用具体数字来支撑叙述，这样更有说服力。例如，“上半年共完成三次季度审计，涉及金额约1.5亿元人民币，期间发现并修正了三项重大账目误差。”
接着谈谈个人收获。这不仅仅是技能上的提升，还包括团队协作、沟通技巧等方面的成长。可以说，“通过多次实践，我对企业内部控制有了更深的理解，同时也提高了数据分析效率。”
提到成绩的同时也不能忽略不足之处。这里要坦诚面对自己的短板，比如“尽管取得了一些进步，但在某些复杂的税务处理上仍有欠缺。”关键是要表明改进的态度，“未来会加强相关领域的学习，争取早日弥补这一差距。”
最后别忘了提及对未来工作的期望。可以表达对公司发展的信心，并提出自己希望承担更多责任的愿望。“相信随着经验积累，能为公司带来更大的价值，期待有机会参与到更大规模的项目中去。”
需要注意的是，撰写过程中语言要得体，既要展现自信又要保持谦逊。另外，格式整洁也很重要，确保没有错别字或标点符号混乱的情况发生。如果平时疏于检查，很容易出现类似“报告中出现多个‘的’字重复使用”的现象，影响阅读体验。
保修员个人试用期工作总结怎么写 【篇8】 1550字
短暂又漫长的试用期里，我认真学习公司章程，严格履行个人职责，让领导放心，使业主满意。总结如下：
一、勤奋学习，总结提高
刚进入魅力保修中心，我就被委以重任，作为10、11区现场维修分管工程师。面对着352户业主，第一次接触服务类职业的我，对业务不甚熟悉，不免对工作产生担心和忧虑——很多地方不是很懂，让我一方面感到“隔行如隔山”，另一方面又觉得任重而道远。
但这种担心随着领导的关心和同事们的帮助很快便烟消云散了。遇到困难，大家都很耐心的教导：无论是带业主验房、检查验房单问题点维修，还是反馈通知业主复验签字、发布晨会，或者写函发函、基本礼仪和现场取证照片采集等，都得到了各位同事的支持，尤其是前台信息员，屡次慷慨相助。大家知道我是初来，对我特别照顾，每次都有人善意提醒我别遗漏，甚至手把手教我怎样消单及关闭问题点等……一切的一切，让我很感动。哲人说过，完美的团队是取得成功的保证，在魅力这个大家庭里，我深深感受到了这一点。
为了迅速融入，我随身携带着小笔记本，同事提醒某事，便当场记下，此后时常翻看，以此警醒;经常总结自己的不足，学习别人的长处，提高自己的业务水平。从不懂到懂，从初通到细致，受到了不少业主的赞扬和支持，让我非常开心，觉得自己的努力得到了回报。
二、敬业爱岗，热情服务
刚到10、11区负责，正好是集中交付。
带业主验房时，我认真回答着业主提出的每一个问题，并详细讲解小区的规划、室内装修材料品牌以及和房屋保养注意事项。对于业主提出的不满意处详细记录，并及时将验房单问题点派发给各分包单位进行维修;对完成的问题点通知业主复验，在验房单签字。大多业主对我们的服务都很满意，我们的劳动得到业主的称赞，也是为xx团队增添了一抹亮色。
房子交付完毕后，随着业主入住率的提高，报修的问题点也越来越多了。每次收到报修后，我都迅速前往现场查看，确定非人为损伤，填好维修方案并告知业主，然后派单给工人安排进入业主家维修，完成任务后给业主签字确认。继而一直负责进入房修平台进行消单，在公司cm网关闭问题点。
三、秉公办事，真诚待人
有时候业主不注意造成的人为损伤，如某家养花浇水，导致地板膨胀变形，打电话抱怨是我们用材质量问题。遇到这种情况，我在现场勘察后便加以解释，无论业主大声咆哮还是冷嘲热讽，我都以诚挚的态度对之。
圣经上说过，当别人怒火燃烧的时候，你唯有平静对待，才能使其熄灭。业主大多会被我们的态度所感化，我相信用一颗真诚的心对待别人，人家也会设身处地为你着想。公司的制度不能乱，唯有自身不乱，他人方莫能使之乱。
四、严谨细致、律人律己
每到业主家，无论主人在意与否，必穿鞋套，人家客气说“房屋乱，不必”是一回事，个人是否遵守公司制度又是一回事。
某次在一家维修，主人性格开朗，看起来是文化人士，自己抽烟的时候也给施工人员递上，我坚决制止“不能在业主房中接烟、抽烟”。主人劝“规矩不外人情。”我对答“人情不坏规矩。”主人大笑，不再勉强，称赞我们xx“自律者，人恒敬之”。
五、情系业主，及时反馈
抱着“为业主着想，以业主为中心”的服务思想，每次维修后，我都致电询问业主是否满意，哪些需要改进提高。经常跟业主交流，也增进了彼此间的信任与了解。
有时候热情的业主还要赠予某些小礼物，如矿泉水、小零食之类，我深表谢意，一律不取“为大家服务是我的工作职责。”还有业主在魅力论坛上发帖表扬，甚至写诗相赠“飒爽英姿气凛然，谈笑之间解忧难……情系千家志万里，谁说女子不如男?”如此雅意，只能谢其厚爱了。
我虽然年纪较轻，工作阅历不太深，经验有限，但我会发挥年轻人的好学勤快、吃苦耐劳、精力充沛等优势，努力成为一个优秀的人才，为公司的发展贡献自己的力量。在领导和同事的关怀下，我将更有信心做好10、11区维修工作。
篇8书写经验201人觉得有启发
保修员试用期结束，不少人都需要提交一份工作总结。这份总结既是对自己工作的梳理，也是向领导汇报工作成果的重要方式。写好这样的总结并不难，但需要注意一些关键点。
先说说内容的组织吧。工作总结不是流水账，得有点条理。可以从几个方面入手，比如日常维修任务完成情况、遇到的问题及解决办法、客户反馈处理结果等等。记得要把具体的数据列出来，像接了多少单子、修复率是多少之类，这样显得真实可信。不过有些人在写这部分的时候容易忽略细节，比如只写了“问题得到了解决”，却没有详细描述具体的解决步骤，这就不太好。写的时候一定要多问问自己，有没有把事情讲清楚。
再来说说语言风格。保修员的工作总结最好用专业一点的语言，毕竟这是跟技术相关的事情。比如提到某个设备故障时，可以直接写出故障代码或者型号，而不是笼统地说“出了毛病”。还有，如果工作中采用了新的工具或者方法，也别忘了提一下，这能体现你的创新意识。不过有时候人们会因为疏忽，在描述新技术应用时忘记交代背景，导致读者摸不着头脑，这一点要注意。
书写注意事项：
总结里少不了要谈体会。这个部分不用太长，主要是谈谈自己在这段时间里的收获。可以聊聊通过这次工作学到了什么技能，又有哪些地方还需要改进。比如有同事可能觉得自己在沟通技巧上有所提升，就直接写“和客户的交流能力提高了”，但如果能具体举个例子就更好了，比如说曾经因为解释不清导致客户不满，后来经过反思改进后，同样的情况再也没发生过。不过有时候大家在写这部分的时候，容易把话说得太空洞，比如只是泛泛而谈“提升了工作效率”，却没有具体的实例支撑，这就显得不够实在。
