设计师个人试用期工作总结模板怎么写 【篇1】1100字
设计师个人试用期工作总结模板
时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里各位同事和领导给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了作为广告人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了重庆广告从业人员作为拓荒者的艰难和坚定。在对各位同事和领导肃然起敬的同时，也为我有机会成为今天广告的一份子而惊喜万分。
一、对公司有了较为深刻的认识
记得初到公司时，交到我手里的第一份工作就是一张企业贺卡的修改，然而说来惭愧的是，因为对于对方企业整体形象包装的不熟悉，导致这张小小的贺卡修改任务就让我在公司的第一天工作从下午5：00左右持续到深夜12：00以后，反复的修改和漫长的等待客户的回复对我来说，既新鲜也处处存在挑战。不懂就学，是一切进步取得的前提和基础。
在这段时间里我认真学习和认识了公司各相关资料，并且对公司以前的、现在的客户的相关资料有了比较初步的了解，这方面，小组的组长xx、美术指导xx、还有和我一样新到公司不久的美术xx，对我的帮助都很大，我也一直很感激他们再加上日常工作积累使我对公司有了较为深刻的认识，也意识到了公司在重庆广告业举足轻重的地位，她的发展对于推动整个重庆广告业的发展有着巨大作用。同时，公司拥有比较先进的管理体制和企业化标准运作的行政机构。这一切都让我对公司的发展充满了信心和憧憬。
二、认真学习岗位职能
根据岗位职责的要求，我的主要工作任务是：
1、负责完成组长分配下来的设计工作指令；
2、参与相关广告创意的讨论；
3、领导交办的其他工作。通过完成上述工作，使我认识到一个称职的设计师应当在具有相当的美术功底、熟悉的设计软件操作能力的同时，还一定要具备良好的设计心态，并且要敢于多提出自己的想法和方案，敢于创新！当然，良好的语言表达能力是向领导和同事提出自己创意想法的必不可少的。
目前我在创意想法方面存在不足，还需要多向组里的和其他组的各位资深领导和同事多求教、多学习。为了让自己做一个称职的广告美术设计人员，我也阅读了许多与设计相关的书籍，并争取在工作中有所帮助和提高。
三、提高自身素质，克服不足
1、学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种设计相关知识，并用于指导实践，大胆创意！
2、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。
3、不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作指令。
篇1书写经验36人觉得有启发
在职场中，写好一份总结是很重要的技能。尤其对于刚入行的设计师来说，试用期的工作总结不仅是对自己工作的梳理，也是向领导展示能力的机会。那么，如何写出一份高质量的个人试用期工作总结？
先说说开头部分吧。开头最好能开门见山，点明主题。比如说直接表明这段时间的主要工作目标是什么，以及大致完成了哪些任务。当然，这一步要做到简洁明了，避免啰嗦。比如：“自入职以来，本人主要负责公司新项目的ui设计工作，期间参与了多个产品的界面优化。”
接着就是具体描述工作内容的部分。这部分要尽量详细，把完成的任务一项项列出来。比如提到参与的具体项目名称，做了哪些设计调整，用了什么软件工具之类的。这里有个小技巧，就是在叙述时加入一些专业术语，这样显得更有说服力。不过有时候可能会因为记忆模糊，把某些细节写得不太准确，比如把某个软件版本号写错。
然后是成果展示环节。这部分重点在于突出成绩，可以用数据说话。例如：“通过这次设计改版，用户点击率提升了15%，得到了客户的好评。”当然，这里可能会不小心遗漏掉一些关键信息，比如具体是哪个月份的数据，这可能需要后续补充完整。
接下来谈谈遇到的问题和解决办法。每个项目都不可能一帆风顺，难免会碰到困难。这里就要如实反映实际情况，比如遇到了设计风格不统一的问题，后来是怎么协调团队成员达成一致的。有时候描述问题时可能会措辞不当，比如把“沟通障碍”写成“交流困难”，虽然意思差不多，但听起来就不够专业。
最后别忘了展望未来。可以简单规划一下下一阶段的目标，比如希望进一步提升自己的设计水平，学习更多前沿的技术。不过有时候写到这里可能会有些仓促，导致语气显得不够坚定，比如“争取在接下来的工作中有所进步”，这样的表达就稍显含糊。
2025年设计师试用期转正工作总结1000字怎么写 【篇2】 650字
自进公司的三个月以来，公司宽松融洽、团结向上的工作氛围，感恩做人、敬业做事的企业理念，让我很快喜欢上了目前我所从事的工作(新产品、新技术的开发)。同时，公司提供的一系列完整的培训课程以及公司领导和老同事的无私帮助和耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，较快的熟悉了太阳能行业相关技术特别是关于非晶硅薄膜电池组件相关技术，为以后新产品、新技术的开发工作打下了较好的基础。
在这里我用一句话总结这三个月的工作：忙碌伴随着充实，学习伴随着收获。在部门领导悉心的培养下，我从最基本的一些技术文件校对工作做起，踏踏实实的学习，一步一个脚印的前进，到现在已经能够比较独立承担一些工作。
其中主要完成的项目有：电池组件包装箱技术规格书的修改;电池组件包装箱的测试及报告;电池组件安装说明书中英文版本的校对与修改;产品标签及包装箱标签的设计;产品标签规格书的修改升级;电池组件技术规格书的修改升级;同部门领导和同事完成新产品光伏中空玻璃的设计、可行性分析报告、新产品试制及3c认证的前期准备工作;公司电池组件包装箱、新产品光伏中空玻璃及光伏夹层玻璃3件实用新型专利的撰写;与xx事务所签订关于电池组件包装箱、新产品光伏中空玻璃等4件专利的申请的代理合同;一些部门领导分配的临时性任务。
作为新人，目前我所能做的就是努力工作，我今后的职业生涯还很长，学习的机会还很多。为早日实现目标，我要求自己：努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为企业美好的明天尽一份力。
篇2书写经验229人觉得有启发
刚进入设计行业的时候，总觉得总结挺麻烦的，特别是试用期满要写转正总结，心里就发怵。后来慢慢摸索，才明白总结其实是有套路可循的。当然，刚开始学着写的时候，难免会有些不顺手，就像第一次做复杂的设计项目一样，可能思路断了几次，甚至有几次差点想放弃。
写总结前，得先把这段时间的工作理清楚。比如做了哪些项目，参与了多少次团队讨论，解决了什么问题。这些事情看似琐碎，但都得记下来，不然到时候写起来抓不到重点。有时候写着写着，突然想起某个细节很重要，可就是一时想不起具体的情况，这就比较尴尬了。所以平时养成记录的习惯很重要，哪怕是一些小事，也别嫌麻烦随手记下。
接着就是整理这些零散的信息。把每个项目的进展、遇到的问题以及解决办法都梳理出来，最好能有个大致的时间线。这样不仅能让自己思路清晰，也让领导看的时候觉得你做事有条理。不过有些人在写的时候，喜欢把所有的事情一股脑儿地堆上去，结果整篇总结看起来杂乱无章。这样的总结即使写了也是白写，领导看了只会觉得你工作没有规划。
然后就是提炼经验了。写总结不是单纯地罗列事情，而是要从中挖掘出自己的成长。比如通过某个项目学会了什么新技能，或者在解决问题的过程中提升了哪方面的能力。这个部分需要多花点心思，因为这直接关系到你的个人价值体现。有些人写到这里就随便带过，觉得反正领导也不会太在意，但实际上，这部分往往最能打动人心。
至于语言方面，不用太过花哨，平实一点就好。毕竟总结不是文学作品，重点在于真实和实用。不过有时候为了显得专业，会用一些比较拗口的术语，这就得注意了，千万别为了炫技而把自己绕进去。还有，数字是个好东西，能用数据说话的地方尽量用数据，这样更有说服力。比如完成了多少个设计方案，提高了多少效率之类的。
书写注意事项：
写总结的时候，千万别忘了提到团队协作的重要性。毕竟一个人再厉害，也离不开团队的支持。可以简要描述一下自己是如何配合同事完成工作的，这不仅能展现你的合作精神，也能侧面反映你的沟通能力。不过有时候人们容易忽略这一点，只顾着强调个人贡献，这样反而显得格局不大。
小编友情提醒：
检查是很重要的一步。写完后别急着提交，先放一放，隔段时间再回来看，说不定就能发现不少问题。比如有没有漏掉重要事项，措辞是否恰当，格式是否符合要求等等。有时候检查得太匆忙，就会忽略一些小错误，比如拼写错误或者标点符号用错之类。这些虽然看似不起眼，但会影响整体的印象。
总结归根结底是一种自我审视的过程，通过它可以看到自己的不足，也能找到努力的方向。所以无论写得多好，都不能就此满足，而是应该继续提升自己，这样才能在设计这条路上走得更远。
广告公司设计师试用期优秀工作总结怎么写 【篇3】 1350字
时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里各位同事和领导给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了作为广告人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了重庆广告从业人员作为拓荒者的艰难和坚定(就目前国内广告业而言，我认为重庆广告业尚在发展阶段并且起步较晚)。在对各位同事和领导肃然起敬的同时，也为我有机会成为今天广告的一份子而惊喜万分。
在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。
记得初次应聘时，我对公司的认识仅仅局限于重庆几家顶级的广告公司之一，对设计师一职的认识也仅局限于从事相对单纯的广告创意和美术执行工作。除此之外，便一无所知了。所以，试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业，便成了我的当务之急。
一、通过理论学习和日常工作积累使我对公司有了较为深刻的认识。
记得初到公司时，交到我手里的第一份工作就是一张企业贺卡的修改，然而说来惭愧的是，因为对于对方企业整体形象包装的不熟悉，导致这张小小的贺卡修改任务就让我在公司的第一天工作从下午5：00左右持续到深夜12：00以后，反复的修改和漫长的等待客户的回复对我来说，既新鲜也处处存在挑战。不懂就学，是一切进步取得的前提和基础。在这段时间里我认真学习和认识了公司各相关资料，并且对公司以前的、现在的客户的相关资料有了比较初步的了解，(这方面，小组的组长罗晖、美术指导莫剑、还有和我一样新到公司不久的美术杨泛，对我的帮助都很大，我也一直很感激他们)再加上日常工作积累使我对公司有了较为深刻的认识，也意识到了公司在重庆广告业举足轻重的地位，她的发展对于推动整个重庆广告业的发展有着巨大作用。同时，公司拥有比较先进的管理体制和企业化标准运作的行政机构。这一切都让我对公司的发展充满了信心和憧憬。
二、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。
根据岗位职责的要求，我的主要工作任务是(1)负责完成组长分配下来的设计工作指令;(2)参与相关广告创意的讨论;(3)领导交办的其他工作。通过完成上述工作，使我认识到一个称职的设计师应当在具有相当的美术功底、熟悉的设计软件操作能力的同时，还一定要具备良好的设计心态，并且要敢于多提出自己的想法和方案，敢于创新!当然，良好的语言表达能力是向领导和同事提出自己创意想法的必不可少的。目前我在创意想法方面存在不足，还需要多向组里的和其他组的各位资深领导和同事多求教、多学习。为了让自己做一个称职的广告美术设计人员，我也阅读了许多与设计相关的书籍，并争取在工作中有所帮助和提高。
____又是一个充满激情的一年，在今后的工作中，我将努力提高自身素质，克服不足，朝着以下几个方向努力：
1、学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种设计相关知识，并用于指导实践，大胆创意!
2、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。
3、不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作指令。
篇3书写经验163人觉得有启发
广告公司设计师试用期优秀工作总结怎么写
在广告公司做设计师，试用期结束的时候，很多人会纠结于如何写一份好的总结。这事说起来简单，可真要写好，得花点心思。总结可不是单纯地罗列工作内容，它得能体现出你的专业能力，还得让领导看到你的成长。
一开始，得先把这段时间的工作情况梳理清楚。比如参与了哪些项目，承担了什么样的任务，用了什么软件，效果怎么样，这些问题都要想明白。记得别光顾着写完成的任务量，还要突出你在项目里的贡献。比如说某个项目，你是怎么优化设计方案的，或者你是怎样解决设计上的难题的，这些都是重点。有时候写到这儿，可能就会发现自己漏掉了一些细节，这时候可以回头再补充一下。
书写注意事项：
总结里最好能提到一些具体的数据，这样显得更实在。像是某次设计被采纳的比例，或者某个方案带来的客户反馈。不过要是没多少数据的话，也别太勉强，可以用文字描述替代。比如某个方案得到了客户的高度评价，就可以详细写写客户是怎么夸奖的，这对总结来说也是加分项。
还有就是关于个人成长的部分，这很重要。可以谈一谈在这段时间里学到的新技能，或者对某些设计理念有了更深的理解。比如以前总觉得色彩搭配只要好看就行，后来才发现要考虑品牌调性和目标人群，这才明白设计不是随心所欲的事。不过有时候写到这里，可能会发现自己记不太清具体的学习过程，只能大概描述一下。
写总结的时候，语言要正式一点，但也不能太死板。可以适当用些专业术语，这样显得你很懂行。不过也要注意别堆砌太多术语，让人看了摸不着头脑。像“视觉冲击力”“用户界面友好度”这样的词就挺好，既能体现专业性，又不会让人觉得晦涩难懂。
小编友情提醒：
检查一下有没有明显的错误。拼写错误什么的肯定是要避免的，不然会显得很不专业。当然，有时候忙起来，难免会有疏忽，比如把“效果显著”打成“效果显注”，这种事情也不是没可能发生。
2025年室内设计师试用期工作总结怎么写 【篇4】 2250字
****年到来终结之余，回顾上半年走过的所有，总结如下：
筛选客户：适合自己设计定位的业主才是建筑装饰设计师的准业主、才能发挥最大的设计潜能。做到这点很难，也许会饿肚子。在装饰公司工作的设计师也许会炒鱿鱼。十个成功案例也许就会因为一个牵强的单子一落千丈。对优质客户劣质客户二装、三装多装客户均要采用不同方式锁定。
量房细腻不可以马虎，房前后左右外环境，楼层，过道，户内墙面平整程度，地面，顶面平整程度，敲击是否有响声，阳台下水管径，卫生间下水管径，给水管走向下落尺寸，进户门的颜色，铝合金门窗的颜色，窗子尺寸和窗台高度，梁下落尺寸，梁大小、厨房散水是否有地漏、进户门朝向、光线视线情况，主电源箱所在位置，箱内电源分路情况，以及电线使用的大小、弱电源箱所在位置和分布，都要一一记录下来。在确定数据无误之后，还需要再滞留推敲一下，一般地：建筑上的尺寸是有规律的，常见的窗分为1515.1215.1518.1818等这些规律数据，墙间距3300，4000，6000，20xx，2500等等，丈量完毕后，再分析这些数据，一旦发现和常规不一致就要马上确定原因。同时，现场拍下照片。在绘制cad原始平面图的时候，对有cad不闭合的情况，一定要找到原因。使用红外线测量仪和卷尺同时交互测量，避免使用工具产生错误带来负面因素。
首次和业主沟通前，准备好一个记录夹对需要了解的内容列项，和业主沟通的时候眼观自己鼻尖，余光收留业主每一个细微的声色，最好使用录音笔。业主也许是多个，聆听是关键。在几分钟时间尽量判定对方的文化修养工作性质兴趣爱好，观察对方的习性和强弱点。确定有决定权的人物，对客户三次强调的言词立即笔录下来。交流的时间越多越好，忌讳谈论自己怎么怎么牛、怎么怎么上电视、怎么怎么上书、做了什么什么的大案等等。忌讳轻易告诉对方你的设计思想和方案。谈论生活，用百科知识探测对方的百科知识、谈论业主走过的生活历程、锁定对方生活层次预见发展空间。
思考不仅仅是思考设计方案，全方位的思考也是主案设计师的必须。接与不接是关键，确定接设计再思考设计方案。做出平面图后，分析房型瑕疵找出解决方案，类似把自己的大脑转化成一个电脑将整个房型放进脑海里建模、转换视角、思考每一个角落，脱离常人的二维思考走入设计师特有的三维思考方式，也许这种思考会导致你乘错车，走错路，睡不着觉。定位风格定位色系定位材质------当你的思考落定后，你的疲惫旁人的责怪，都会化为烟云，带来的是一种无以言状的感受。写设计主题、设计思想、设计源、采用的手法、效果小样图、手绘样图、施工估算分配计划，也不能公式化。提交设计方案前、换位思考也必须预见业主要提出的问题，列出计划记录，运筹帷幄之中。当予业主交流时发现自己漏思考的问题马上记录下来。同时留意其他公司设计师的设计方案，表达时间不要超过50分钟。讲解时，鼠标晃动停留5秒，给业主一个思考的余地，同时观察客户的表情。在确定客户能接受你的设计和价格时，敲定设计方案签订设计合同收取设计定金。临门一脚。
签订合同不是万事大吉，细化工作深入力度一定要到位，cad施工图除了标准之外还要做到四度深化，效果表现图要有震撼力，也许你不是vr的表现高手，但是能做到业主惊讶地说：“这是我的家?”你就成功一半了。3d，ps，ls，vr不是用来忽悠视角骗单的工具。拿人钱财替人消灾，这是古话。有钱人没钱人都是人、都是百姓，买一套房子很不容易。千万别容许自己一时疏忽导致客户骂你一辈子。和你签订合约就是信任，这种信任就是你的责任。学会几个设计软件不是很难、难的是做人，为了签单、为了公司、为了老板的命令，都不是别人的错，错的是你的人品。
设计定稿的同时还要考虑其它配属施工，地暖，空调，监控，通风系统，采光，软配饰接口都要有预见。预见性是设计师能力拔高界限。包括了施工预见材料预见人为预见等，其实就是在没有完全展示设计成果前预先防范的措施准备方案。它们来自不同的角度不同的时间和不同的施工人群。空闲时间调出量房时的现场照片和交流录音，反复思考，思考什么呢?思考设计方案实施的漏洞在哪里?设计无限，没有最好的设计力求完美并不是错误的。
施工合同签订前、材质和施工工艺的思考以及细化工作常常被设计师遗忘，也许这不是遗忘而是其他种种因素造成，但是，这恰恰断送了很多可以成长为主案设计师前途的优秀设计师胚子们的祸根。从木艺工程，粘贴工程，油漆工程，焊接工艺多种交互施工工艺，纸上谈兵闭门造车都是设计延伸的中断，了解各种材料的性能、操作流程、只要看一遍使用说明足矣，动手制作才是迈进主案设计师大门的必修课程。国家法定施工规范是保护自己的唯一武器，所以，在寻找施工工艺流程中还要确定施工规范，切忌天马行空，调整多维设计思想唯一施工规范形成万佛归宗的习性，才能铸就成熟的主案设计高手。
施工过程中多走施工现场复查前期设计，记录施工过程，调整总结是一个主案设计师确定自身水准的唯一。但是、看，并不是去看作业人员怎么施工，而是看作业人员的工具和作业后下一道工序即将遗留的隐患，并及时校正解决。整理该案例设计和生产全过程的文字资料澄淀设计业绩的积累。放眼设计界不是出示效果图就是出示实景照片，主案设计师出示的是自己一一设计过的案例展示，每一个案例前期的设计资料生产期的实景照完工后的竣工照。一个设计一个故事，一个设计一本书。那一本本的书才是主案设计师的真正的纯金职业牌。
每逢节假日，去看看过去的设计实景，听听使用者的建议，记录曾经的错误校正未来的不足，那张张客户的笑脸、那句句真诚的话语，才是真正主案设计师无价的主案。
篇4书写经验152人觉得有启发
在准备一份室内设计师试用期的工作总结时，得好好想清楚怎么组织内容。总结不是单纯的流水账，而是要能反映出这段时间里的成长、遇到的问题以及解决办法。开头可以从最近完成的一个项目入手，聊聊项目的背景、目标，还有自己参与的部分。记得提到过程中用到的设计软件和工具，这能显示你的专业能力。
比如，上个月负责的那个家装项目，从初步沟通客户需求到最终方案落地，整个流程走下来确实学到了不少东西。一开始对接的时候，客户的想法挺模糊的，后来通过几次会议才明确了方向。在这个阶段，就需要多问问题，把客户的预期搞清楚，不然后期改方案会很麻烦。当时用autocad画平面图时，就遇到了一点小状况，图纸比例老是不对，折腾了好几天才找到原因。其实问题出在标注单位设置上，单位没统一导致偏差。这种情况发生后，下次就会特别留意这些细节了。
除了项目经验，还得总结一下个人技能上的提升。比如色彩搭配这块，以前总觉得只要好看就行，现在知道还要考虑空间的功能性。有一次做儿童房设计，颜色选得太鲜艳，客户反馈说孩子容易兴奋睡不好觉。这件事让我意识到，设计不只是视觉上的美观，还需要结合使用者的生活习惯来调整。
再就是团队协作方面，试用期里跟其他部门的同事接触多了，发现沟通特别重要。像预算控制这部分工作，就需要经常跟工程部核对材料价格。刚开始的时候，因为对成本把控不熟悉，差点耽误了进度。后来跟着资深同事一起跑市场询价，慢慢就掌握了节奏。这种跨部门的合作经历，对以后的工作很有帮助。
书写注意事项：
总结里还可以提一下遇到的一些挑战。像时间管理这一块，有时候任务集中来了，感觉压力山大。后来尝试用甘特图规划每个环节的时间节点，情况就好转了。不过偶尔还是会因为临时加项打乱计划，这就需要提前预留一些缓冲时间。
总结归总结，写的时候要注意语言简洁，别太啰嗦。用事实说话，少讲空话套话。如果能附上一些项目图片或者数据图表就更好了，这样能让总结更有说服力。当然，写完之后最好找同事帮忙看看，听听他们的意见，毕竟旁观者清嘛。
2025年广告设计师试用期工作总结1500字怎么写 【篇5】 900字
时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声。这给我留下了精彩而美好的回忆，是我人生中弥足珍贵的经历。接下来我要对这段时间做一份广告公司设计师试用期工作总结。在这段时间里感谢领导和各位同事给予的支持和帮助，以及足够的宽容，让我感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，体会到了广告从业人员作的艰难和坚定，感受到 “不经历风雨，怎能见彩虹”。在对领导和各位同事肃然起敬的同时，也为我有机会成为一份子而惊喜万分。
在这三个月的时间里，在领导和同事们的指导和关怀下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了进步。
记得应聘时，我对设计师一职的认识也仅局限于从事相对单纯的广告创意和美术执行工作，对公司的认识仅仅局限于重庆几家顶级的广告公司之一。所以，试用期中如何去认识，并熟悉自己所从事的行业，成了我的当务之急。
一、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。
根据岗位职责的要求，我的工作任务是(1)参与相关广告创意的讨论;(2)负责完成组长分配下来的设计工作指令;(3)领导交办的其他工作。通过完成上述工作，我认识到一个称职的设计师应当在熟悉的设计软件操作能力、具有相当的美术功底的同时，还一定要具备良好的设计心态，敢于创新!目前我在创意想法方面存在不足，还需要多向组里的各位资深领导和同事多学习。为了让自己做一个合格的广告美术设计人员，阅读了许多相关的书籍，并争取在工作中有所帮助和提高。
二、通过理论学习和日常工作积累使我对公司有了较为深刻的认识。
初到公司时，交到我手里的第一份工作是修改一张企业贺卡，然而惭愧的是，由于对对方企业整体形象包装的不熟悉，导致这修改任务就让我在公司的第一天工作从下午5：00左右持续到深夜12：00，反复的修改和漫长的等待客户的回复，对我来说，既新鲜又富有挑战性。不懂就学，是一切进步的前提和基础。在这段时间里我认真学习了公司各相关资料，并且对公司客户的资料有了比较初步的了解，再加上日常工作的积累使我对公司有了较为深刻的认识，意识到了公司在重庆广告业举足轻重的地位，它的发展对于推动整个广告业的发展有着巨大作用。
同时，公司拥有企业化标准运作的行政机构和比较先进的管理体制。这一切都让我对公司的发展充满了信心和憧憬。
篇5书写经验242人觉得有启发
进入广告设计这一行不久，刚入职时感觉浑身是劲儿，想着能大展身手，结果真干起来才发现事情没那么简单。公司安排了不少任务，从海报设计到宣传册排版，再到一些线上推广物料的制作，每样都得兼顾。刚开始接到任务时，总觉得有灵感，一动笔就能画出来，但真正做起来才发现很多细节需要调整。比如有一次客户要求做一个新品发布会的海报，当时觉得创意不错，直接就动手了，结果被领导退回来好几次，说构图太乱，颜色搭配也不够专业。
平时工作时，得时刻留意市场动态，了解竞争对手的设计风格。有时候看到同行的作品，会忍不住拿来对比，看看哪里做得更好。当然，这种比较不是为了挑刺儿，而是想从中吸取经验。比如我发现有些同行特别擅长运用光影效果，能让作品看起来更有层次感。后来我就试着在自己的设计里加入一些类似的元素，果然效果比以前好了不少。
跟客户沟通也是一门学问。一开始以为只要把自己的想法表达清楚就行，但后来才明白，得站在客户的角度去考虑问题。有些客户可能对设计不太懂，你得用通俗易懂的话解释你的方案为什么好。有一次有个客户坚持要用一种很花哨的字体，我一开始没同意，后来仔细想想，可能是没讲明白那种字体的问题，于是重新做了几个版本给他看，最终他选择了更适合的方案。这个经历让我明白，跟客户沟通时不能一味坚持己见，得学会灵活应对。
学习新的设计软件也是日常工作的一部分。现在技术更新换代快，如果不及时跟进，很容易被淘汰。记得刚来公司的时候，对某些新软件还不太熟悉，就跟着同事学，还特意在网上找了一些教程视频来看。现在倒也能应付大部分工作了，但还是得保持学习的习惯。毕竟，设计这行讲究的是与时俱进，要是哪天被新技术甩开，那可就麻烦了。
偶尔也会遇到瓶颈期，感觉自己设计的东西越来越平庸，甚至怀疑自己的能力。这时候最好的办法就是暂时放下工作，换个环境放松一下。出去走走，看看外面的世界，说不定会有意想不到的收获。前阵子就有这么一次，因为连续几天熬夜赶项目，脑袋昏沉沉的，设计出来的稿子质量不高。后来休息了两天，去了趟郊外，回来后突然觉得思路清晰多了，很快就把那个项目完成了。
还有就是要注意积累素材。平时看到好的设计作品，别光顾着点赞收藏，得认真分析它的优点在哪里。有时候一张图片、一个配色方案，都能成为以后工作的灵感来源。我有一个专门的文件夹，用来存放各种有用的素材，包括字体、背景图片、插画等，需要用的时候就能快速找到。
设计师试用期工作总结模板怎么写 【篇6】 1650字
来到公司已经快两个月了。感觉时间过的特别快。快的原因并不是因为时间匆匆的流逝，而是因为每天工作的都非常的充实。我以前一直在职业培训学校做平面讲师，工作非常轻松，每天讲一个半小时的课，其余的时间就是辅导学生上机操作。每天上班感觉时间特别漫长，就盼着时钟能够快一点走，早点下班。但时间长了我觉得，太安逸的工作环境，不太适合我。所以我来到丰联文化传媒有限公司，开始了新的挑战。我们的设计任务很重，公司的vi，样本，画册，网站，动画都需要我们来设计，我们的团队成员就一起研究和探讨，各尽其能，来为我们这个团队，为公司服务。所以每天都有设计任务，虽然工作累一点，经常加班，但是看到我们自己设计出来的作品，心里的喜悦超过了苦和累。
那么，我从以下几个方面来谈一谈我来到公司这两个月的感受：
(一)良好的办公环境
公司给我的第一个印象就是我们良好的办公环境。我们每个人都有自己的办公桌和电脑，还给我们配备了文件夹，笔记本、尺子、剪刀等这些办公用品，设施齐全。有了这么好的办公环境，我们的工作热情会更加高涨。
(二)好的领导
我们的领导董事长、李总、朱总。他们的年龄应该和我们的父母年龄相仿，但他们为了公司的发展每天都是勤勤肯肯，兢兢业业的工作。我们的赵总，经常和我们一起加班，每天工作到很晚，甚至熬夜还在写文案，写稿件。不但在工作上帮助我们进步，在生活上，思想上也不断的开导我们，关心我们，激发我们自身的潜力和创造力，使我们能有充分的精力更好地为公司服务。有这么好的领导带领我们，我相信，我们的公司会逐渐壮大。
(三)同事之间能够和睦相处
人际交往、同事之间的相处，是我们大家工作的需要。每天早上来到公司，同事之间问声早上好，微笑着点点头，这样一天的工作都会有个好的心情。同事生病了，端上一怀热水，送上一句温暖的祝福，那么，每个人的心里都会是热乎乎的，少了那些勾心斗角，尔虞我诈，多一些理解和关怀。这样，我们每个人就会得到更多的温暖，更多的爱。
(四)团队精神
工作中少不了交流和沟通，少不了共同合作。虽然我们这个小团队人很少，刚刚组建还不到两个月，但我们经过短暂的磨合期已经共同完成了几个项目的策划与设计，例如运动会馆的网站，画册，装修效果图，公司vi，logo，动画的制作。所有的项目靠一个人的力量是不能完成的。这里需要我们平面设计，网站设计，3d设计，影视设计师的相互合作共同来完成。一个人承担着几个人的工作，所以说每个人的力量都是不可或缺的。
一个设计团队是否优秀，首先要看它对设计的管理与分配，将最合适的人安排在最合适的位置，这样才能发挥出每个人的优点。团队精神非常重要，大家在共同商讨的过程中很容易就能碰出新的闪光点，使策划项目更加的完备，也能更好的开展工作，从而使事半功倍。
所以一个优秀的团队，一个精英的团队，要有不怕苦，不怕累，敢于创新，敢于拼博的精神。我们会一起努力，打造出我们丰联文化传媒自己最响亮的品牌。
(五)热爱自己的工作
我们无论在哪里工作，最重要的一点是我们必须要喜欢这份工作。来到公司的这段时间，领导和同事都非常的热心，我们就像是一家人一样，我已经彻彻底底的爱上了我的这份工作。并不是职位越高，层次越高，我们就越快乐。我们需要的是在工作中有充分的自由空间来发挥和展示我们的能力，对每一个挑战和机遇我们都能够有自信和想法去接受，并经过自己的勤奋和努力去实现它。实现自我价值。我想这样的满足感和成就感才是我们的快乐。
赵总经常和我们说的一句话是：态度决定一切。人的一生就那么几十年，如果我们每天都能够充分的利用好时间，认真的对待我们身边的每一件事情，当我们老的时候回想起来，我们不会有任何的遗憾。我们作为丰联视通的一名员工。严谨的工作态度，是我们应尽的责任和义务。作为一名设计师，不断地开拓设计思路，更好的与市场融合，是我们目前需要改进和加强的，所以我会和公司一起努力，为公司的不断壮大，更好的发展，来尽自己的一份微薄之力。
最后，祝我们的公司能像巨龙般腾飞，像磐石般坚强稳固!也祝愿在座的每一个人身体健康，幸福快乐。
篇6书写经验216人觉得有启发
试用期对于每个刚入行的人来说都是个挑战，尤其是设计这一行，既要展示专业能力，又要适应新的工作环境。作为设计师，你的总结不仅得展示成果，还得体现个人成长。那总结该怎么写？这事还真得好好琢磨。
先说说内容，你得把这段时间做的项目都梳理出来。比如，参与了哪个产品的设计，用了什么方法，效果怎么样，有没有达到预期目标。这部分最好能具体点，像这次为某品牌设计包装，从草图到定稿，再到最终成品上市，每一步都得交代清楚。这样不仅能展现你的工作量，还能看出你在流程上的把控力。不过有时候写的时候容易漏掉细节，特别是那些看似不起眼的小环节，像是修改次数之类的，其实很重要。
接着就是个人提升的部分。这段时间你学到了什么新技能？可能学会了某个软件的新功能，或者掌握了某种设计趋势。这些都可以写进去，但要注意语气，别显得太自夸，比如“短短三个月就掌握了……”，这种说法虽然没错，但会让人觉得有点急切。其实用“这段时间通过实践逐渐熟悉了……”这样的表达会更自然些。
还有就是团队协作这一块。设计不是一个人的事，跟其他部门沟通也是关键。你可以提一下和市场部、客户对接的情况，遇到过什么困难，最后是怎么解决的。这里有个小问题需要注意，有时候为了强调自己的作用，可能会无意间贬低别人的工作，这点得避免，毕竟合作愉快才是最重要的。
书写注意事项：
总结里最好能带点反思。比如，某个项目为什么没做好？是不是前期调研不足？还是执行过程中出了偏差？这些问题的答案能反映出你的思考深度。当然，有时候写着写着可能会忽略这一点，只顾着罗列成绩，这就不太好，毕竟总结的目的不只是炫耀。
最后一点，写总结的时候格式也很重要。有些同事喜欢用表格列出各项数据，这样清晰明了；也有人喜欢用文字叙述，显得更有故事感。但不管哪种方式，都要确保排版整洁，别弄得乱七八糟的。要是不小心把时间线搞混了，比如把某个项目的完成时间写错了，就麻烦了。
2025年建筑装饰设计师试用期工作总结怎么写 【篇7】 2250字
筛选客户：适合自己设计定位的业主才是建筑装饰设计师的准业主、才能发挥最大的设计潜能。做到这点很难，也许会饿肚子。在装饰公司工作的设计师也许会炒鱿鱼。十个成功案例也许就会因为一个牵强的单子一落千丈。对优质客户劣质客户二装、三装多装客户均要采用不同方式锁定。
量房细腻不可以马虎，房前后左右外环境，楼层，过道，户内墙面平整程度，地面，顶面平整程度，敲击是否有响声，阳台下水管径，卫生间下水管径，给水管走向下落尺寸，进户门的颜色，铝合金门窗的颜色，窗子尺寸和窗台高度，梁下落尺寸，梁大小、厨房散水是否有地漏、进户门朝向、光线视线情况，主电源箱所在位置，箱内电源分路情况，以及电线使用的大小、弱电源箱所在位置和分布，都要一一记录下来。在确定数据无误之后，还需要再滞留推敲一下，一般地：建筑上的尺寸是有规律的，常见的窗分为1515.1215.1518.1818等这些规律数据，墙间距3300，4000，6000，2000，2500等等，丈量完毕后，再分析这些数据，一旦发现和常规不一致就要马上确定原因。同时，现场拍下照片。在绘制cad原始平面图的时候，对有cad不闭合的情况，一定要找到原因。使用红外线测量仪和卷尺同时交互测量，避免使用工具产生错误带来负面因素。
首次和业主沟通前，准备好一个记录夹对需要了解的内容列项，和业主沟通的时候眼观自己鼻尖，余光收留业主每一个细微的声色，最好使用录音笔。业主也许是多个，聆听是关键。在几分钟时间尽量判定对方的文化修养工作性质兴趣爱好，观察对方的习性和强弱点。确定有决定权的人物，对客户三次强调的言词立即笔录下来。交流的时间越多越好，忌讳谈论自己怎么怎么牛、怎么怎么上电视、怎么怎么上书、做了什么什么的大案等等。忌讳轻易告诉对方你的设计思想和方案。谈论生活，用百科知识探测对方的百科知识、谈论业主走过的生活历程、锁定对方生活层次预见发展空间。
思考不仅仅是思考设计方案，全方位的思考也是主案设计师的必须。接与不接是关键，确定接设计再思考设计方案。做出平面图后，分析房型瑕疵找出解决方案，类似把自己的大脑转化成一个电脑将整个房型放进脑海里建模、转换视角、思考每一个角落，脱离常人的二维思考走入设计师特有的三维思考方式，也许这种思考会导致你乘错车，走错路，睡不着觉。定位风格定位色系定位材质------当你的思考落定后，你的疲惫旁人的责怪，都会化为烟云，带来的是一种无以言状的感受。写设计主题、设计思想、设计源、采用的手法、效果小样图、手绘样图、施工估算分配计划，也不能公式化。提交设计方案前、换位思考也必须预见业主要提出的问题，列出计划记录，运筹帷幄之中。当予业主交流时发现自己漏思考的问题马上记录下来。同时留意其他公司设计师的设计方案，表达时间不要超过50分钟。讲解时，鼠标晃动停留5秒，给业主一个思考的余地，同时观察客户的表情。在确定客户能接受你的设计和价格时，敲定设计方案签订设计合同收取设计定金。临门一脚。
签订合同不是万事大吉，细化工作深入力度一定要到位，cad施工图除了标准之外还要做到四度深化，效果表现图要有震撼力，也许你不是vr的表现高手，但是能做到业主惊讶地说：“这是我的家?”你就成功一半了。3d，ps，ls，vr不是用来忽悠视角骗单的工具。拿人钱财替人消灾，这是古话。有钱人没钱人都是人、都是百姓，买一套房子很不容易。千万别容许自己一时疏忽导致客户骂你一辈子。和你签订合约就是信任，这种信任就是你的责任。学会几个设计软件不是很难、难的是做人，为了签单、为了公司、为了老板的命令，都不是别人的错，错的是你的人品。
设计定稿的同时还要考虑其它配属施工，地暖，空调，监控，通风系统，采光，软配饰接口都要有预见。预见性是设计师能力拔高界限。包括了施工预见材料预见人为预见等，其实就是在没有完全展示设计成果前预先防范的措施准备方案。它们来自不同的角度不同的时间和不同的施工人群。空闲时间调出量房时的现场照片和交流录音，反复思考，思考什么呢?思考设计方案实施的漏洞在哪里?设计无限，没有最好的设计力求完美并不是错误的。
施工合同签订前、材质和施工工艺的思考以及细化工作常常被设计师遗忘，也许这不是遗忘而是其他种种因素造成，但是，这恰恰断送了很多可以成长为主案设计师前途的优秀设计师胚子们的祸根。从木艺工程，粘贴工程，油漆工程，焊接工艺多种交互施工工艺，纸上谈兵闭门造车都是设计延伸的中断，了解各种材料的性能、操作流程、只要看一遍使用说明足矣，动手制作才是迈进主案设计师大门的必修课程。国家法定施工规范是保护自己的唯一武器，所以，在寻找施工工艺流程中还要确定施工规范，切忌天马行空，调整多维设计思想唯一施工规范形成万佛归宗的习性，才能铸就成熟的主案设计高手。
施工过程中多走施工现场复查前期设计，记录施工过程，调整总结是一个主案设计师确定自身水准的唯一。但是、看，并不是去看作业人员怎么施工，而是看作业人员的工具和作业后下一道工序即将遗留的隐患，并及时校正解决。整理该案例设计和生产全过程的文字资料澄淀设计业绩的积累。放眼设计界不是出示效果图就是出示实景照片，主案设计师出示的是自己一一设计过的案例展示，每一个案例前期的设计资料生产期的实景照完工后的竣工照。一个设计一个故事，一个设计一本书。那一本本的书才是主案设计师的真正的纯金职业牌。
每逢节假日，去看看过去的设计实景，听听使用者的建议，记录曾经的错误校正未来的不足，那张张客户的笑脸、那句句真诚的话语，才是真正主案设计师无价的主案。
篇7书写经验140人觉得有启发
建筑装饰设计师的工作总结其实挺讲究技巧的，特别是试用期这段时间，得把学到的东西和遇到的问题都说清楚。一开始，得回顾下刚入职那会儿的情况，当时对公司的项目流程可能不太熟悉，有些地方就只能跟着前辈跑，比如图纸上的标注，材料的选择标准这些，都得慢慢学。
记得有一次接到一个任务，是要给客户设计客厅背景墙，那时候对石材的硬度和光泽度没概念，结果选了种不太合适的材料，导致预算超支不少。后来通过请教同事，才知道原来石材分很多种类，硬度、纹理还有价格差别都挺大。这事让我明白，做设计不能光靠感觉，得结合实际情况。
除了具体案例，还应该提一下团队合作的情况。比如，在一次项目推进会上，大家讨论方案的时候意见分歧还挺大的，有的同事觉得方案太复杂，成本控制不了，而另一些人则认为创意更重要。最后还是领导拍板定了个折中的办法，既保证了美观又控制住了预算。这件事让我意识到沟通的重要性，毕竟设计方案不是一个人的事，大家一起商量才能找到最优解。
书写注意事项：
总结的时候也可以聊聊自己的不足之处。比如我在色彩搭配上就经常把握不好，有时候觉得挺好看的颜色组合在一起，客户却说看着不舒服。后来特意去翻了一些经典案例，发现很多成功的配色其实都是经过反复调整的，这才开始重视起细节来。
总结里头还可以提到一些个人的成长感悟，像我刚开始做设计的时候，总觉得只要照着样板房的样子画就行了，后来才明白每个项目都有独特性，不能一概而论。现在回头看看，发现试用期的经历特别宝贵，不仅提升了专业技能，也学会了如何面对挑战。
总结，就是要把试用期内学到的知识点梳理一遍，把遇到的问题和解决方法都说清楚，这样既能给领导一个交代，也能让自己有个清晰的认识。不过有时候写总结也会碰到一些小麻烦，像是某些专业术语一时想不起来，或者记不清具体的数字，这就需要提前做好准备，把相关的资料都整理好，不然到时候手忙脚乱就不好了。
设计师试用期的工作总结怎么写 【篇8】 4750字
设计师试用期工作总结
____年上半年已过去，感谢您对我的关心和指导。对我来说，这些点点滴滴不是流水无痕，而是铭刻在心;同时也要感谢同事们的协作和帮助，在公司这个大家庭里能够经历这半年的分分秒秒，我深感幸运!
我们公司的有着独特企业文化，既有规章制度严格的一面，又有人性化关怀的一面，它能磨练人的意志，淡泊人的心灵，能让员工业务素质能得到快速提高，人的心理也能快速成熟起来，这无不凝结着每位领导的英名决策和正确指导。这半年来，是我规划人生中重要的关键时期，一定要走的稳健。通过多个项目的设计工作推进及完成，我对室内设计工作的流程和方法等有了更深的认识，对各类装修风格也有了更进一步的了解。
今年年初，我给自己制定的目标是按时按质和高效的完成公司拟定的一、二级结点工作计划，主要工作任务是(个人理解)，产品研发、设计单位管理、后续施工阶段的跟踪管理。重点，或者说最能体现你专业水平的就是产品研发，也是设计管理团队的核心价值。提高产品附加值，对项目进行价值提升，从而提高项目成本的承受能力。好的产品虽然不一定都需要高成本，好的概念设计可以为项目寻找到全新的突破口。
半年来，我按照自己既定的目标一步一步地下来，有些可能达到了，而有些可能离目标还有一定地差距，具体表现在以下几个方面。方案方面：好的方案是售楼处或样板房展示成败的前提。上半年来，我参与营口藏珑售楼样板房、沈阳售楼样板房和沈阳售楼处等项目的室内设计工作。在设计研发中心领导的帮助下，我学到了很多管理模式和设计策划理念等，但我对部份策划理解的把握还缺乏基础理论性的认识，这都是在以后的工作中需要加强的。方案方面：方案能力是一名室内设计师应必备的重要能力，好的平面是方案成败的关键。
半年来，我参与了营口藏珑和沈阳藏珑等项目的室内装修方案设计，在设计期间我跟随研发中心的领导一起查阅了解营口和沈阳的大量人文资料，并实地考察，通过埋头苦干和虚心请教，圆满完成了既定任务。在实施设计工作推进的过程中，我发现了自己的很多不足之处，特别是对方案的整体把握能力还有所欠缺，这都是要在今后的工作中需要努力提高的。
除业务素质的锻炼外，与设计公司的沟通，与同事间的配合也是工作中必不可少的一部分。设计前期，我们致力于与营销中心的沟通，通过职业嗅觉了解公司在项目的定位意图，及时沟通和协调是我坚持的一贯立场。我在设计过程中不断与集团中心、城市公司和设计公司各方面进行交流，汇总交流的结果，统一思路后体现在设计方案中，及时的收集并统一相关部门及领导的意见对后续的设计工作是有百益而无一害;在设计过程中，如是设计的问题，就要敢于承认并迅速加以更正，不是设计的过错，也要做细致的解释工作。
此外，室内设计还需要与相关专业的配合工作。在室内部份室内设计专业作为其他专业的先导，必须对整个设计流程负全面的责任。在合作过程中我抱着学习的态度，虚心的精神，共同努力推动项目进展。为了提高自己的综合素质，我加强相关等各类知识的学习，丰富自己的工作技能。同时我还阅读了大量的国外最新发行的设计案列，提高了自己鉴赏水平。我又学习了为人处世伦理哲学，以提高自己的道德修养。所有这些，使我越来越深刻地感觉到人生追求的意义。不知道是自己要求太高，还是自己的进步太小，我总觉得离目标还是那么远。
而且工作时间越长，学的东西越多，就越感到自己的不足。总之，成绩属于过去，过错已化为经验。在以后的工作和生活中，伴随着公司的不断拓展和业务量增长，我们依旧会面临巨大的挑战和压力。就我个人而言，有几点尤其需要重视。一是加强自身业务能力的培养，增加自已对设计各个环节的熟练程度，多吃苦，多思考，努力提高工作效率;二是与同专业同事间增强忧患意识，竞争意识，营造你追我赶的氛围，不学习不上进就要被社会淘汰;三是加强与公司内部各设计人员间的团结合作，保持平和的心态，多沟通。
设计师试用期工作总结范文
我于xx____xx月xx日开始到公司上班，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到公司的团队中。时间飞逝，现在我在公司不知不觉已经快三个月了。在公司的这段时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，我的各方面均取得了一定的进步。现将我的工作情况作如下汇报
来公司以前，离开大学后的我对自己只有理论没有实践的半吊子状况有着清醒的认识，因此对未来的工作水平和状态充满了跃跃欲试和焦虑的双重心态。是浙江中盈投资有限公司，为我迈向职场的第一步提供了勇气和平台。
来到公司后，我知道在试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业，是我的当务之急。
我在公司的工作暂时是协助x经理和x经理处理业务事务。事情小到复印传真，往来银行，制作单证，大到融入业务，和业务单位进行沟通。
在工作过程中，我努力从处理力所能及的小事和翻阅以往业务留档、沟通业务单位中去了解业务、理解业务、熟悉业务，并努力掌握业务流程和细节。我很高兴我能够在较短的时间内适应了公司的工作环境，也基本熟悉了业务的整个工作流程，最重要的是接触和学习了不少的相关业务知识，很好地完成了领导交予的任务，做好了自己的本职工作，使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步。
因此我要特别感谢领导对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。初入职场，在工作中难免出现一些差错需要同事的批评和监督。但这些经历也让我不断成熟，在以后处理各种问题时考虑得更加全面。现在的我同老员工相比，在工作经验和能力上都有很大差距，工作和生活上不懂的问题应虚心向同事请教学习，以不断充实自己。
在短短三个月的试用期中，无论在工作还是思想上，我都得到了不少的收获。但与其同时，也发现了自己很多不足的地方：实践经验的缺乏，使得我在开展具体工作中，常常表现生涩，工作经验方面有待提高;对需要继续学习以提高自己的知识水平和业务能力，加强分析和解决实际问题的能力;同时团队协作能力也需要进一步增强等。对于这些不足，我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习，专业和非专业上不懂的问题虚心请教，努力丰富自己，充实自己，寻找自身差距，拓展知识面，不断培养和提高充实自己的工作动手能力，把自己业务素质和工作能力进一步提高。
xx____又是一个充满激情的一年，在今后的工作中，我将努力提高自身素质，克服不足，朝着以下几个方向努力
1、业精于勤而荒于嬉，在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能，并用于指导和展开实践。
2、不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作，为公司作出更大的贡献。
3、寻找客户资源，以扩大公司利益为基础和中心点，展开全新的工作。
最后也希望请领导和同事对我多支持，多提要求，多提建议，使我更快更好的完善自己，更好的适应工作需要。
设计师个人试用期工作总结
从加入公司成为公司的成员已经整整两个月的时间，虽然只是试用期，但心态总是以公司的一名正式员工来对待，使得自己尽快的融入到公司这个大家庭。在各位领导和同事们的悉心关怀和指导下，现将我的工作情况作如下总结。
这两个月的时间里，一方面是适应xx的工作环境，适应公司的工作状态，另一方面也是我自己心态不断调整、成熟的过程。相比于刚参加工作，现在对自己的定位以及发展方向相对比较明了，在此，非常感谢公司给予这个继续从事房地产行业的机会。除了公司对于个人的要求以外，自己的理想与公司的发展同步也是非常重要的，基于此我想最好的表现就是充分的发挥自己的特长，把自己的才能以及知识充分的应用到工作上。
这短短的两个月时间是紧张的，忙碌的，充实的。公司里举办了一次大型的周年庆活动，这个活生生的案例让我切身体会到了这个团队的凝聚力，同事们工作的热情、积极的工作状态，刘总的执着，精益求精，让我真正理解了公司理念的涵义。除了周年庆活动以外，我庆幸在年前能有一次参与提案的机会，这次的提案集体的展现了我们公司的工作状态，不仅仅是对甲方的一次提案。也是对公司每个员工的一次提案，同事们对待工作的认真态度让我明白所有员工之所以执着的理由，公司有这样一个平台，让每个人都展示自己才华横溢的一面，除了自己的分内工作以外，还可以学习房地产其他相关的知识，加强个人的综合素质，提高专业技能，并能和公司一同彰显一个专业的姿态。通过这段时间也意识到了公司在兰州房地产行业举足轻重的地位，公司的发展对于推动整个兰州房地产策划代理行业的发展有着巨大作用。同时，公司拥有比较系统的管理体制和企业化标准运作的行政机构。这一切都让我对公司的发展充满了信心和憧憬。
根据岗位职责的要求，我的主要工作任务是：
(1)负责完成组长分配下来的设计工作指令;
(2)根据项目推广的需要，及时完成设计工作。
(3)参与相关项目的讨论;通过完成上述工作，使我认识到一个称职的设计师应当在具有相当的美术功底、熟悉的设计软件操作能力的同时，要具备良好的设计心态，并且要敢于多提出自己的想法和方案，敢于创新!当然，良好的语言表达能力是向领导和同事提出自己创意想法的必不可少的。目前我在专业上存在个别不足之处，还需要多向设计团队及其他部门的各位资深领导和同事多求教、多学习。为了让自己做一个更专业的房地产设计师，除了在网上看一些专业的广告以外，也不会放过每一个参与讨论方案的机会，争取在工作中学习更多的知识，并应用于工作。
____年对于我们来说都是个充满挑战的一年，房地产市场政策连连，对策不断，变化莫测，对于我自己来说更是应该克服自身的不足，根据市场的要求不断的提高自己的综合素质，大胆创意，精益求精，唯专唯精。对于此以下是我对自己____年的一些要求：
一、大胆的说自己想说的：
在多次的会议讨论上或者是培训课上，明显的意识到自己的语言表达能力的这个弱点，尤其是对自己不专业的地方，应该通过学习，和大家的交流和沟通，通过自己的分析和判断，准确的表达自己想要表达的意思。
二、大胆的做自己想做的：
创意是设计的灵魂，创意也是设计师用来最直白的表达自己工作能力的方式，各个项目都有它自身的特点和项目优势，准确的表达项目所要传达给受众的信息是设计至关重要的，所以设计最重要的就是设计对象本身的功能性，这个功能性要通过我们新颖的、有创意的、并且准确的传达给受众是我们经常会考虑的问题，同时这点也是在设计领域里一个围绕产品不变的准则，在这点上，我想也是我今年要继续坚持学习的重点，大胆创意，大胆的表现。
三、克服自己的惰性，学自己应该学的：
都说知识学得越多越好，就像刘总说的，策划行业是个杂的行业，博学多才，懂的越多思考问题的时候就可以面面俱到，更能做到准确性及专业性，虽然只是设计人员，但是设计也是来源于生活，看的多，想的多，悟的多了，创意的来源也就更广，发散思维就更不用说了!
四、不断地创新求进，提高工作效率：
快速的有效的完成工作任务是每个公司都希望员工能够做到的，也是我个人认为比较重要的，两个小时能完成的工作如果可以在一个半小时内完成，剩余出来的时间就可以自己支配用来学习自己没有时间学习的相关知识了。工作应该都是认真负责，速战速决!在战场上，生命攸关，自己一点忽视有可能造成不可预料的结果，每一个任务都应该像一个战士对待战争一样。
展望____年的工作，希望能够再接再砺，我将以公司的经营理念为坐标，将自己的知识背景和公司的具体环境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学习业务知识和创意思想，为公司的发展尽我绵薄之力，争取做出更大的成绩来。
篇8书写经验99人觉得有启发
在设计师试用期结束的时候，很多人都需要写一份工作总结，这不仅是对自己工作的回顾，也是向公司展示能力的一种方式。写总结的时候，很多人会感到迷茫，不知道从哪里开始。其实，写总结并不是一件特别复杂的事情，只要掌握了一些基本的方法和技巧，就能写出一份让人满意的总结。
首先，关于内容的选择，应该重点关注自己的工作成果和遇到的问题。比如，在这段时间里，你完成了哪些项目？这些项目是否达到了预期的效果？如果没达到，是什么原因导致的？这些问题都需要仔细思考并记录下来。这里有一个需要注意的地方，有时候我们可能会忘记一些细节，比如某个项目的具体完成时间，或者是某项任务的具体负责人，这就需要提前整理好相关的资料，以免遗漏重要的信息。
接着，写总结的时候，最好能结合公司的实际情况来谈。每个公司都有自己的特点和发展方向，作为设计师，你的工作应该紧密围绕着这些点展开。你可以谈谈自己是如何理解公司的目标的，又是怎样通过设计工作去推动这个目标实现的。当然，这并不意味着要一味地迎合公司，而是要在尊重公司文化的基础上，提出自己的见解。例如，你可能发现某些设计流程存在改进的空间，这时候就可以大胆地提出来，但要注意措辞，避免显得过于强硬。
写总结的时候，语言表达也很重要。有些人喜欢用一些复杂的词汇来显示自己的专业性，但实际上，简洁明了才是最好的选择。如果你的总结读起来让人费解，那么即使内容再好，也可能影响到阅读体验。另外，适当的举例说明能让总结更有说服力。比如，当谈到某次成功的合作时，不妨详细描述一下当时的情景，包括你是如何与团队成员沟通协作的，最终取得了什么样的效果。
此外，写总结的时候，态度要真诚。无论是提到自己的成绩还是不足之处，都要实事求是。如果一味地夸大自己的功劳，或者完全否定自己的表现，都会给人留下不好的印象。而且，真诚的态度也能体现出一个人的职业素养。比如，当你提到某个项目失败的原因时，可以坦率承认自己的不足，同时也要表现出积极改进的决心。
小编友情提醒：
记得检查一下总结的格式。虽然内容很重要，但如果格式混乱，也会影响整体的效果。确保字体大小一致，段落分明，没有明显的拼写错误。有时候，因为赶时间或者其他原因，人们可能会忽略这些细节，但这往往会影响到别人对你工作的第一印象。例如，有的人在写完后匆匆忙忙地提交，结果发现文档里还留有草稿阶段的注释，这样的情况就不太好。
