新员工试用期个人总结范例怎么写 【篇1】1350字
新员工试用期个人总结范例(一)
首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的,也很荣幸地能够成为贵司的一员。
我从入职至今已快三个月了,这几个月里,在领导和同事的帮助下,我对工作流程了解许多,后来又经过培训,又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”____企业文化及各项规章制度。
一、以情服务、用心做事。工作中我对来访的客人以礼相待,保持着热情,耐心地帮助他们,对他们提出的问题自己不能回答时,我向领班、老队员请教后,给予解答;工作中时刻想着自己代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’,不摆架子,耐心地和他们沟通,于他们谈心,避免和他们矛盾,影响公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管。奥特莱斯、四楼*施工期间,我按制度、按程序对工人进行管理,每天对进出的人员、货物进行严格的检查,以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的,比如:‘进入施工区域没戴安全帽;高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施’等之类的现象,我都按照公司的制度、程序进行整改处罚,把各项安全措施落实到位,以确保施工期间零事故。
三、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行;以坚持到‘最后一分钟’的心态去工作,一如既往地做好每天的职责;生活中我也常常关心同事,经常于他们谈心、交流,他们不开心时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。
工作中我也有很多不足处,但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己,以同事为榜样去提醒自己,争取能做一名合格的金源人,能在世纪金源这个大舞台上展示自己,能为世纪金源的辉煌奉献自己的一份力量。
新员工试用期个人总结范例(二)
我于____年x月x日进入公司,根据公司需要,目前担任楼管员一职,负责小区安全护卫工作。
本人工作认真,细心且有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦。入职已来,我在公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足
一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到谦虚谨慎,尊重服从;
二、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己;
三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离。
在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向公司领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。根据公司规章制度,试用人员在试用期满合格后,即可被录用成为公司正式员工。因此,我特向公司申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工。
来到这里工作,我的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,公司的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。
篇1书写经验230人觉得有启发
关于新员工试用期个人总结该怎么写,这个问题其实很多人都关心。一般来说,这类总结需要把这段时间的工作情况梳理清楚,把学到的东西好好归纳一下。先说工作内容,要把这段时间内主要做了哪些事都列出来,比如参与了哪些项目,解决了哪些问题,这样能让领导对你的工作有个直观的认识。当然,不是简单地罗列事情,还得把自己的贡献体现出来,比如说某个方案优化后效果如何,或者某个问题解决后对公司业务带来了什么好处。
接着就是自己的收获,这个部分很重要。可以谈一谈自己在这段时间学到了什么技能,掌握了哪些专业知识。比如对某个流程的理解加深了,或者学会了新的软件工具之类的。这里需要注意的是,不要只说自己学到了什么,还要结合具体例子来说,这样才能显得真实可信。比如提到某次培训,记得说清楚那次培训的主题是什么,自己是怎么运用到实际工作中去的。
书写注意事项:
总结里还可以提一提工作中遇到的困难以及是如何克服的。这不仅是对自己经历的回顾,也能反映出面对挑战的态度。比如说刚开始接手某个任务时觉得难度很大,后来通过查阅资料、请教同事,最终完成了任务。这样的描述能展现你的解决问题的能力。
还有一些细节需要注意。比如写总结的时候,最好保持语气积极向上,毕竟这是给领导看的,太消极的话可能会影响印象。还有就是要注意条理清晰,不要东一句西一句的,让人看了摸不着头脑。有时候为了方便理解,可以用数字或者关键词来突出重点,这样看起来会更有层次感。
不过有时候在写总结的时候,可能会因为时间紧或者其他原因,草草了事。比如把一些重要的数据记错了,或者是把关键事件的时间搞混了。这种情况虽然不会特别影响整体效果,但总归是有点遗憾。所以写总结的时候还是要认真对待,尽量保证信息准确无误。
新员工试用期转正申请工作总结怎么写 【篇2】 900字
首先,很感谢领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作总结,也很荣幸地能够成为xxx公司的一员。我从入职至今已六个月了,这六个月里,在这个团结求实,温暖友爱的大集体里,我亲身感受到了领导的关心和同事的关爱,我对公司工作的基本流程已经基本了解,后来又经过公司的专业培训,包括新员工入职培训、产品经理及专业知识培训等,又使我了解了以“xxxxxx”____企业文化及各项工作中的规章制度。在这六个月的工作中,主要分为三个阶段:适应期、转变期、独立期,现将各阶段的工作总结如下:
7-8月适应期:作为一名刚刚从学校出来的学生,虽然有过专业知识的学习,但是实践的东西接触的少,对很多问题不了解。在外部学习上:我积极主动到办事处学习拜访客户,了解公司销售模式;在内部学习上:作为推广专员,需要专业知识、幻灯片讲解能力、与人沟通等一系列综合能力,因此我认真学习公司的产品结构和知识,提高自己的幻灯片讲解能力,同时不断提升自己人际交往能力,利用业余时间阅读大量与学术推广有关书籍,为今后的产品推广工作做好准备。
9-10月转变期:在这个阶段是推广经理与我交接工作的时间,在市场经理和推广经理的悉心帮助和指导下,我开始初步了解我的工作内容:第一项工作:省略,“第二项工作:省略;
11-12月独立期:进入这个阶段,我感到了很大压力,但我会把压力变成动力,我愿更认真向各位同事学习,除了继续熟练学习上述各项工作内容,我开始对工作进入更深入的一层学习;其次在工作上提出了一些改进,初入职场的我难免有些经验不足,在处理各种问题时考虑得不是很全面。但我相信在今后的工作和学习中,经过磨练,我会改善自己的不足,越做越好。
以上是我在3个工作阶段的技能、收获、态度和感想等方面的总结,在这6个月的使用期内一方面我严格遵守公司的各项规章制度,不迟到、不早退、严于律己,自觉的遵守各项工作制度;另一方面,积极主动、努力工作。在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,争取在各方面取得更大的进步,同时我迫切希望
能得到公司领导的肯定,按期转正,我会用我的实际行动为xxx公司的发展做出自己的一份贡献。
篇2书写经验226人觉得有启发
关于新员工试用期转正申请工作总结怎么写,这事挺复杂的,得好好琢磨一下。总结不是简单的罗列事情,也不是流水账式的记录,它需要有一定的条理和深度。要是想写好这一份总结,得从几个方面入手。
一开始,先说说自己这段时间的表现吧。比如工作态度如何,有没有认真对待每一项任务。这部分可以具体点,像完成过哪些项目,参与了什么活动之类的。记得要把关键的地方写清楚,这样领导才能明白你的贡献有多大。当然,不能光说干了什么,还得讲下结果怎么样,有没有达到预期目标。要是中途遇到困难了,也别藏着掖着,直接说出来,还能体现出你的应对能力。
接着就是经验总结这部分了。这个部分很重要,要结合自己的实际经历,把学到的东西都写进去。比如说工作中有哪些技能得到了提升,跟同事合作时学到了什么。这些都是很有价值的经验。不过有时候写的时候会有点混乱,像是把一些不太相关的事情混在一起,这就不太好。所以写的时候最好能分类整理一下,把同类的事情放一块儿,这样看起来就清晰多了。
总结里头最好能带上对未来工作的规划。毕竟领导关心的不仅是你过去的表现,还想知道你会不会继续进步。可以想想接下来的工作打算怎么做,有什么目标,又该怎么去实现。这部分要是写得太笼统就没意义了,得具体一点,比如说希望在哪方面提高,准备采取什么样的措施之类的。
书写注意事项:
写总结的时候要注意语言的表达方式。有些人可能觉得越复杂越好,其实不然。简洁明了才是王道,用最简单的语言把事情说清楚就行。不过有时候会不小心用错词,比如把“成果”写成“成果物”,虽然意思差不多,但还是容易让人觉得不够严谨。这种情况最好多检查几遍,确保没有这样的小问题。
新员工试用期的个人总结怎么写 【篇3】 750字
新员工试用期的个人总结
时间一晃而过,转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段实习期中可以说是有喜也有忧。喜的是和同事们工作相处中,自己从学生慢慢转变为一个社会人,自身实践经验、工作能力得到提高;忧的是自己还有许多方面有待于提高。
在这一个多月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步。
记得初到公司时,我对公司的了解仅仅局限于公司网站的`简单介绍,除此之外,便一无所知了。所以,试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业,便成了我的当务之急。
到公司的一天,我有幸参加了公司召开的工作会议,受益匪浅,感觉这是一份关荣而附有挑战的工作。学习是取得一切进步的前提和基础。在这段时间里我认真学习了公司各相关资料,并从网络上摄取了大量的有用素材,日常工作的积累使我对公司有了较为深刻的认识,也意识到了公司的壮大对中国的互联网电子商务所起到的重大作用。
在这一个多月的时间里,兢兢业业做好本职业工作,不迟到不早退,并积极自觉利用节假日参与公司的加班工作。严格遵守公司的各项规章制度,认真履行岗位职责。
认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高。
我所在的技术部是一个充满激情和挑战的部门,我要认真学习岗位职能,做好自己的本职工作,努力完成好各项工作任务。
在今后的工作中,我将努力提高业务水平,克服不足,朝着以下几个方向努力:
1、在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
2、提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作。
以上就是关于新员工试用期个人总结的介绍,希望能够对大家有所帮助哦!
篇3书写经验193人觉得有启发
写总结的时候,很多人觉得这是件挺麻烦的事。尤其是新员工刚结束试用期,要整理这一段时间的工作情况,难免会有点摸不着头脑。其实总结,说复杂也复杂,说简单也简单。关键是要抓住重点,别东拉西扯的。
一开始,得先把这段时间的工作内容过一遍脑子。比如,刚进公司的时候,领导交代的任务完成了没有?那些新的流程熟悉了没?还有跟同事之间的配合,是不是顺畅?这些问题都要想清楚。记得,写的时候别光顾着夸自己干得好,也要提提遇到的困难,不然显得不真实。
接着就是把这些事情组织起来。可以用简单的条目列出,这样看起来清晰明了。每个条目下面简单描述一下具体情况,最好能带上一点具体的例子。比如有一次处理客户投诉,是怎么解决的,结果怎么样,这些都可以写进去。当然,要是觉得自己写得有点啰嗦,就稍微删减一下,但别删得太狠,不然就看不出具体内容了。
再说到语言方面,尽量用比较正式的表达,毕竟这是工作场合嘛。不过有时候可能写着写着就带入了自己的习惯用语,比如“这个事我后来就搞定了”,这样的句子虽然口语化,但也无伤大雅。要是觉得哪里不太对劲,回头再修改修改就行。
还有一个要注意的地方,就是时间线的问题。写总结的时候,最好按照事情发生的顺序来排列,这样能让阅读的人更容易理解你的思路。当然,偶尔跳个顺序也没啥大不了的,只要前后能够衔接上就好。
公司新员工个人试用期工作总结怎么写 【篇4】 650字
一、 加强业务学习,提高业务素质
通过公司精心安排、组织的新员工培训,充分了解公司的基本状况。结合自己工作岗位,通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍,学习相关行业知识、公司成功案例等,为以后的实际工作做准备。期间,在部门领导的指导下,编写了《浅议市场营销与管理咨询》,并作为项目组成员参与编写了《xx公司企业文化建设项目建议书》、《xx公司企业文化建设项目调研方案及调研提纲》、《xx公司企业文化建设项目调研报告提纲》等相关文件。
二、 改变思想,转换角色,严于律己
一位优秀的管理咨询顾问,不仅要掌握各行各业丰富的理论知识和实战经验,还必须能从中提炼出其精华之所在,同时结合客户的实际状况,提供整体解决方案。从自身角度考虑,一要改变思想,采取“空杯理论”的工作态度,不断提高;二要转换角色,尽快的进入工作状态;三要严于律己,不仅要遵守各种规章制度,也要把公司的企业精神、工作作风来 源 于 贵 州学 习网 融入日常工作,并严格执行。
三、 体会与感悟
公司从上到下全体员工的工作精神,使我感受颇深,正所谓:一言九鼎德胜天下。平时领导的指导与支持,方法方式独具匠心,恰到好处。给出了思路与方向,耐心观察,并及时指导,但不大包大揽,亲历亲为,培养后备人才。作为管理咨询顾问,对于客户企业,不是代替他们去做,而是引到思路,塑造其行为规范,并形成管理制度甚至员工习惯、企业精神。
总之,工作上虽有不足,但在公司领导及同事的关怀与呵护下,不断提高、成长。对于接下来的工作,充分信心!
总结人:
____年4月
篇4书写经验153人觉得有启发
写一份好的个人试用期工作总结并不难,关键是要掌握方法和技巧。试用期结束,需要对自己这段时间的表现做一个全面的回顾,既要体现工作成果,也要明确自身不足,为接下来的工作做好铺垫。
在写总结的时候,要从工作内容入手,把主要负责的任务罗列出来。比如日常对接客户的情况、参与项目进展的具体细节,还有完成的一些重要事项。这些内容最好能结合具体的数据来呈现,这样会显得更有说服力。比如“累计服务客户超过20家,促成合作金额达50万以上”。当然,数据不是唯一的衡量标准,但能让领导直观感受到你的付出和成效。
接着,要反思一下工作中遇到的问题以及解决办法。这部分可以稍微详细一些,但别啰嗦。比如在处理某件事情时,可能一开始思路不太清晰,导致效率不高。后来通过请教同事或者查阅资料,找到了更高效的解决路径。这样的描述不仅展示了你的学习能力,也能体现出你面对困难的态度。
还有一点很重要,就是表达对未来工作的期望。这并不是空谈,而是基于当前工作的延伸。比如说希望能在专业技能上有进一步提升,争取早日成为团队里的核心成员。这种积极向上的态度会让领导对你留下好印象。
不过在写总结时,有些地方需要注意。比如时间线要理清楚,避免前后矛盾。如果涉及多个项目,最好按照时间顺序排列,方便阅读。另外,语言尽量简洁明了,别堆砌太多形容词。有时候为了显得谦虚,可能会用一些过于委婉的说法,反而会让重点模糊不清。
写总结时,有些人喜欢把成绩夸大,甚至掺杂一点水分。这样做短期内或许能获得认可,但长远来看并不明智。毕竟业绩是实打实的,经不起仔细推敲。与其这样,不如实事求是地展示自己的真实水平,展现出成长潜力更重要。
工厂新员工试用期转正总结怎么写 【篇5】 4400字
工厂新员工试用期转正总结
工厂新员工试用期转正总结1
时光飞逝,转眼____年即将过去,____年已经向我们招手,入司以来的工作,在各位领导和同事的支持和领导下,各项工作取得了长足的进步。
20xx,再回首,思考亦多,感慨亦多,收获亦多。入司以来,公司制度及岗位工作流程已深入了解,工作技能和处事能力有待提高,另外还需加强各方面的深入学习,一开始认为简单的工作做一万遍做好是一件不简单的事,把容易的事做一万遍做对也是一件不容易的事。入司到现在,也出现若干次备错货的情况,其中有几次造成客户投诉;还有几次摔坏桶情况。出现过这样或那样的错误,造成这些错误的主要原因是工作不够认真和工作流程的不熟悉;间接因素是对业务的不熟悉,包括:不同客户需求产品的各类,部门人员之间的协调沟通及外界因素对心理的影响等。
因此严格按照工作流程去做必不少,另外还需多留意不同客户对不同产品的不同需求,加强部门人员之间的沟通,优化自我的心理素质。相信前事之鉴,后事之师,我也会在错误中学到经验,杜绝二次犯错,让自己以后在处理各种问题时考虑的更全面,努力把工作做到更好。
入司以来,在领导的关心和帮助下,在全体同志们的支持配合下,我服从工作安排,加强学习锻炼,认真履行职责,全方面提高完善了自己的思想认识、工作能力和综合素质,较好的完成了各项目标任务。虽然工作上经历了很多困难,但对我来说每一次都是很好的锻炼,感觉到自己逐渐成熟了。
在工作中也接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。在明年的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。
总结以上工作虽然比较琐碎,但是只要在工作中保持谨慎、负责的态度就一定能把琐碎的事情整理的清晰、明白,还一定能在工作中得到收获。
现在回头看看这些就如昨日,在此的日子里,领导的关怀和教诲,同事的关心和帮助,还有自己洒的汗水,付出的艰辛以及收获的喜悦,都是甘露和沃土,它造就了我的刚毅、勇敢和执着,给予了我很多的人生启迪和生活激情。
这一年一年的经历将延伸到我慢慢的人生之中。多年以后,当我再次翻开这充满了青春活力和晶莹汗水的篇章,你会看到一幅幅画卷迎面而来,一个个鲜活的面容浮现在我的面前,我也会从中获得一份慰藉,一缕回忆,一瓣馨香,几多感动和鞭策。
工厂新员工试用期转正总结2
20xx,再回首,思考亦多,感慨亦多,收获亦多。入司以来,公司制度及岗位工作流程已深入了解,工作技能和处事能力有待提高,另外还需加强各方面的深入学习,一开始认为简单的工作做一万遍做好是一件不简单的事,把容易的事做一万遍做对也是一件不容易的事。入司到现在,也出现若干次备错货的情况,其中有几次造成客户投诉;还有几次摔坏桶情况。出现过这样或那样的错误,造成这些错误的主要原因是工作不够认真和工作流程的不熟悉;间接因素是对业务的不熟悉,包括:不同客户需求产品的各类,部门人员之间的协调沟通及外界因素对心理的影响等。
因此严格按照工作流程去做必不少,另外还需多留意不同客户对不同产品的不同需求,加强部门人员之间的沟通,优化自我的心理素质。相信前事之鉴,后事之师,我也会在错误中学到经验,杜绝二次犯错,让自己以后在处理各种问题时考虑的更全面,努力把工作做到更好。
入司以来,在领导的关心和帮助下,在全体同志们的支持配合下,我服从工作安排,加强学习锻炼,认真履行职责,全方面提高完善了自己的思想认识、工作能力和综合素质,较好的完成了各项目标任务。虽然工作上经历了很多困难,但对我来说每一次都是很好的锻炼,感觉到自己逐渐成熟了。
在工作中也接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。在明年的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。
总结以上工作虽然比较琐碎,但是只要在工作中保持谨慎、负责的态度就一定能把琐碎的事情整理的清晰、明白,还一定能在工作中得到收获。
现在回头看看这些就如昨日,在此的日子里,领导的关怀和教诲,同事的关心和帮助,还有自己洒的汗水,付出的艰辛以及收获的喜悦,都是甘露和沃土,它造就了我的刚毅、勇敢和执着,给予了我很多的人生启迪和生活激情。
这一年一年的经历将延伸到我慢慢的人生之中。多年以后,当我再次翻开这充满了青春活力和晶莹汗水的篇章,你会看到一幅幅画卷迎面而来,一个个鲜活的面容浮现在我的面前,我也会从中获得一份慰藉,一缕回忆,一瓣馨香,几多感动和鞭策。
工厂新员工试用期转正总结3
****年,我厂时刻紧盯全年目标任力不放松,按照制定的各项任务,结合自身实际,广大干部职工积极配合,进一步明确目标,找准方向,强化管理,全年深入开展安全生产月活动、质量宣传月活动,顺利完成了全年的各项目标任务,为进一步发展奠定了坚实的基础。现将____工作开展的具体情况总结如下:
****年工作开展的主要做法:
目标细化分解,目标责任明确
目标为我们确定了前进的`方向,是工作的动力。年初以来,我厂即对目标细化分解,层层落实到班组,个人,做到人人清楚和紧盯目标,人人头上有任务,个个肩上有压力,全力向目标冲刺,结合目标任务,出台了相应的制度与管理考核办法,加大管理力度,及时查找目标运行过程中的不足和纠偏,使目标运行走在良性循环的发展轨道。
队伍人员稳定,品种完成较好
我厂处处本着 以人为本,精细管理,确保各项工作顺利完成 的目的,全年狠抓人员稳定管理,一是健全相应的管理制度和规章制度,从人员出勤,规范操作,劳动效率上着手,细化责任,量化考核,达到制度管理人,用制度约束人的目的;二是搞好各种培训,提高员工素质,以提高培养员工的大局观念,质量意识,培养岗位操作技能,并做好对人员的培育吸纳和储备工作,以增强员工的稳定性,三是在全厂职工中营造良好的企业文化氛围,向员工宣传灌输企业文化理念和精神,提高员工的责任感,使命感和主人翁意识,全力打造出一支技术娴热,操作过硬,勇于拼搏,敢于胜利的员工队伍。
质量管理完善,产品安全可靠
质量是我们赢得市场的最终保证,为此,在____内,我厂在质量管理上毫不放松,在积极主动的查找不足,针对市场反馈及时调整,并加大对生产过程的全方位控制力度,加强对各质量控制点的监控,明确生产加工过程中各环节的质量责任,加大对质量标准体系文件的学习,增强质量规范意识,提高过程操作严肃性,以标准指导人的操作,以考核约束的行为,确保产品质量稳定提高。
现场管理提升,操作行为规范
一是加强基础管理人员的管理,防止基层管理人员的管理方法简单粗暴。二是充分发挥基层班组人员的模范带头作用,确保员工身先士卒,率先垂范。三是对人员合理调配,量方定岗施其专长,促进现场管理正常有序,四是加强现场的监察力度,从员工着装等细节入手,规范和强化现场管理力度,增强员工参与现场管理的自觉意识和责任感,提高现场管理水平。五是加强现场维护与考核力度,指定专人负责对生产现场的清理与维护工作,对生产过程中的不符合项进行及进的完善与整改。
设备管理创新,安全生产稳定
一是加强设备基础监查,尤其是抓好水、电、汽等成本资源的管理和超耗控制,做节奖超罚,使节约部门在工资上得到体现,齐抓管理,形成合力。二是抓好设备安全管理的基础上,加强员工的安全培训,有效维护和保养设备,认真开展设备安全、现场自查、互查、监查、推动日常检查、监督的有效实施。三是依托科技创新推动整体工作,以有效的科技创新来拉动整体工作的逐步上升。
实现挖潜增效,创造最佳效益
年初以来,我厂就一方面全年坚持不懈进行全员参于,集思文益的科技创新活动,积极鼓励和支持车间班组个人发明、创造、为工厂创效益,另一方面实现产品的效转化,合理控制机物料耗费,加强了废弃物品的回收利用,防止产品流失,控制副品率。同时以目标管理为动力,找准原材料生产加工各环节的效益挖潜点,以规范管理为切入点,树立成本意识,加强对成品质量的出品合格率及出成率的把关控制,实现最佳效益。
****年我们的工作虽然取得了一定的成绩,但在实际的工作中也存有差距,如:人员管理的不足,基层技术人员的流失,员工素质特别是质量素质与安全素质需要加强和提高。为此,在今后的工作中,我厂将努力总结以前的工作不足,认清差距,克服困难,加强自身的素质修养,整合外部资源,齐抓共管,加大动力,形成合力,共同推动我厂工作在新的一年里取得新的突破。具体做法如下:
1、加大工作执行力度,一是对即定的目标考核上,一旦形成文字,就要不折不扣的认真执行,不容有半点的松懈与放弃。二是加大对各部门之间的考核,促进各部门工作之间能进一步的相互协助、相互提高。三是对问题实行四小时复命制。对出现的问题,能给予现场解决的现场给予解决,不能给予解决的,要在四个小时之内给予解决,对于实在有困难在四个小时之内不能解决的,必须有书面材实予以说明,以推动各部门在工作中的主动性和自觉性。
2、从细节管理着手,确保各环节无庇漏,基层管理工作扎实,细节决定成败,细节管理要求全员参与,从操作现场的每一个操作台面上抓起,必须树立从我做起,从自身做起,从身边做起,要加强员工的细节培训,如工作期间的规范操作、开关设备时的相关注意事项等工作,进一步夯实基层管理要点,增强基础管理意识。
3、从员工素质和思想着手,打造一支能打善拼,敢于胜利的干部员工队伍,老课题新方法,首先从改变观念,更新思想上着手,做到工作上创新,管理上改革,从而以崭新的面貌,崭新的心态,面对和迎接新的挑战。
4、积极开展岗位练兵活动,在比、学、赶、帮的氛围中推动工作再上台阶,岗位练兵和各项活动的踏实有效开展,是员工素质提高的基础,是爱岗敬业的真实表现,也是推动各项工作不断进步的有效途径,要积极想办法,研对策,开展多方位,多层次的岗位练兵活动,开展 ; 质宣月 安全生产月 等活动。
5、从成本控制着手,确保效益目标正常运行,成本是各项管理的基础,成本控制的好坏直接影响员工的工资收入,也是影响员工积极性的重要因素,员工虽然参与但主要在于管理,向管理要效益,是成本控制的有效手段,效益的好坏是衡量一个企业的最终结果的最明析最直接的方法。
6、从强化考核着手,使各项工作始终走在正确发展的轨道,考核是管理者实现目的的必要手段。要对目标认真调整和修订完善制度,做到制度合理、公平、全面、彻实反映和真实解决问题为目标,实现保驾护航,要求政策制度的严肃性,无弹性,用考核约束和推进各项工作任务的实现与完成。
篇5书写经验251人觉得有启发
在工厂里,新员工试用期结束,该写总结了。这总结可不是随便写写就行,得把这段时间的工作经历好好整理下。一开始,得回顾一下这段时间干了什么,比如说学到了哪些技能,参与了哪些项目,这些都得提一提。比如刚进厂那会儿,可能对生产线上的设备还不太熟,经过师傅带教,现在能熟练操作了,这部分就得写进去。
接着就是说说自己遇到的问题,以及怎么解决的。刚开始的时候,有一次生产线上出了点小状况,当时有点慌,后来想起培训时学到的知识,慢慢调整过来,最终顺利完成了任务。这样的事情,写出来能让领导看到你的成长过程。
总结里头最好提到自己的不足之处。毕竟人无完人,像有时候工作安排得太多,时间抓得紧了些,结果有些细节没顾及到,这个情况也得提一下,表示自己意识到了问题所在。另外,还可以聊聊对未来工作的期待,比如希望能在某个技术领域深入钻研下去,或者是提升团队协作能力啥的。
不过,写总结的时候,有的地方可能会写得不太清楚,像是把“提高效率”写成了“提升效率”,虽然意思差不多,但仔细看的话会发现差别。还有时候,句子结构可能会有点乱,像“经过努力,我学会了操作设备并且提高了产品质量”,这种句子如果稍微改改会更好一些,比如“通过努力,我不仅学会了操作设备,还提升了产品质量”。
2025新员工的试用期转正总结怎么写 【篇6】 1550字
我回顾了自己的这半年的学习工作,有很多值得回味和深思的东西。
从最初入住白龙 潭集中培训的对银行工作的总体勾画、在财贸学校对的银行技能初体验、来到首 体支行的懵懂无知,在首体支行第一天正式上柜时候的谨慎小心,再到如今在能 柜台上对常规业务的熟练操作。一路走来,我始终保持着良好的工作状态,以一 名合格的农商行员工的标准要求自己。立足本职工作,认真学习业务技能,希望 自己能更快的融入到这个岗位中。作为一名刚刚毕业的大学生,几年的专业知识 学习,养成了对于实践的东西接触的少,对于许多实际应用问题不了解。面对这 种情况,在近一段时间里,我在师傅的教导下,柜台经理的带领下,在首体支行 各位领导的关心和全体同事们的帮助下,在实践中学习,不断提高工作能力,一 步步提高自己,完善自己,使自己在业务技能和个人素质等方面都能够胜任这个 岗位。现将这一年的学习和工作情况总结如下:
(一)养成良好的品德素质和职业道德是重中之重
作为一名银行柜员,每天与金钱打交道,因此对员工品德修养以及职业道德 上面的要求更高。 需要我们有足够的自制力, 能遵纪守法, 忠于职守、 廉洁奉公、 遵守职业道德和社会公德。因此我对自己这方面的业务知识和工作能力方面。在 目前的工作岗位上,能够不断的去学习,积累经验,要求很高,坚决不做违反员 工守则要求的事。
(二)要认真学习专业技能知识,在工作上争创佳绩
要成为一名优秀的员工,首要条件就是成为业务技能上的骨干。对于刚刚走 出大学校门参加工作的我来说,当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握专业 知识,始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中, 因此,在目前的工作岗位上,我不断的跟老员工学习业务知识,积累经验,经过 自己的努力,具备了一定的工作能力,能够从容的接待客户,应对柜面上面的一 般业务。 在业务技能、 综合分析能力、 协调办事能力、 文字语言表达能力等方面, 都有了很大的提高。因为我知道只有加强自己的业务技能水平,我们才能在工作 中得心应手,更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。在工作中,我是忠于职守,尽力而为的,银行属于服务行业,工作使我每天要面对众多的客户, 为此,我常常提醒自己“善待别人,便是善待自己” ,在繁忙的工作中,我仍然 坚持做好“微笑服务” ,耐心细致的解答客户的问题,遇到蛮不讲理的客户,我 也试着去包容和理解他, 最终也得到了客户的理解和尊重。 我始终以 “客户满意、 业务发展”为目标,搞好服务,树立热忱服务的良好窗口形象,做到来有迎声, 问有答声,走有送声,让每个顾客都高兴而来满意而归。
(三)要扬长避短,不断完善自己
作为一名新员工,我们的短处是业务技能上的经验不足,但我会在工作态度 和勤奋敬业方面发挥自己的长处。热爱自己的本职工作,正确,认真的去对待每 一项工作任务,在工作中能够采取积极主动,能够积极参加单位组织的各项业务 培训和营销任务。经过近一年的不懈努力,我的工作水平有了一定的进步,并且 相信自己能为首体支行做出更多的贡献。
(四)工作中存在的不足及今后的打算
虽然近一段时间来感觉自己有了不小的进步,但不足之处仍然存在,在一些 细节的处理和操作上存在一定的欠缺,如收章锁屏、钱箱摆放等柜员行为规范以 及业务中的操作顺序和合规排查等。此外,对于一些日常工作中遇见次数很少的 业务,我还掌握得不够,总是在新人的立场上不敢接手。我要在今后的工作学习 中磨练自己,在领导主管和同事的指导帮助中提高自己,发扬长处,弥补不足。 在今后制定出我新的奋斗目标,以饱满的精神状态迎接新的挑战,向先进学习, 向同事学习,学习新业务,掌握新理论,适应新要求,取长补短,共同进步,不 断提高自己的履岗能力,把自己培养成业务全面的人才。
篇6书写经验180人觉得有启发
在职场中,一份合格的总结能体现个人的工作能力和态度。对于新员工来说,试用期结束后的转正总结尤为重要。这类总结既要涵盖工作期间的主要成果,也要反映自身的成长变化。
写总结前,得明确几个关键点。一是梳理清楚自己的工作内容,包括负责的具体项目、完成的任务量及取得的成绩。这一步很关键,如果记不清做过什么,总结就会显得空洞无物。二是结合自身感受,分析哪些地方做得好,哪些还有提升空间。毕竟单纯罗列成绩会让总结显得浮夸,适当反思能让内容更真实可信。
接下来就是动笔了。开头部分可以用一段话概括整个试用期的表现,比如“自入职以来,我主要参与了xx项目的推进工作”。接着分条列出具体的工作成果,每条最好附带数据支撑。例如,“协助完成了xx产品的开发,累计节约成本约xx万元”。这部分要尽量客观,避免过多主观评价。
中间部分可以谈一谈遇到的困难以及解决办法。比如,“刚开始接触客户沟通时,由于经验不足,几次报价都未能满足客户需求”。这里可以稍微详细描述下当时的情况,让读者明白问题的严重性。当然,重点还是要放在解决方案上,“后来通过不断学习相关知识,并向同事请教,逐步掌握了有效的沟通技巧”。
结尾怎么写?
可以简短表达对未来工作的期待。比如,“未来希望能进一步提高专业技能,为团队贡献更多价值”。这一部分不宜过长,点到为止即可。
需要注意的是,写总结时千万别忘记检查一遍。有时候因为赶时间,可能会忽略一些细节,导致句子不通顺。比如“经过努力,最终达成了目标”,这里“达成”用词稍显生硬,改成“实现”会更好。还有些地方可能语法不太准确,像“参与多个项目并顺利完工”,这里的“完工”应该改为“完成”。
书写注意事项:
总结里涉及的数据一定要准确。一旦发现有出入,必须及时修改。不然不仅会影响总结的整体质量,还可能给领导留下不严谨的印象。其实仔细想想,写总结的过程也是对自己工作的一次全面回顾,有助于发现平时工作中被忽视的问题。
银行新员工试用期的个人总结怎么写 【篇7】 1400字
银行新员工试用期的个人总结范文
不知不觉间,自己在顺义支行营业部的实习工作已经接近尾声,这五个月来的实践工作,每一天我都有新的收获,每一天都有提高,每一天都能积累到宝贵的经验。此时静心回顾这五个月以来的工作与生活,油然而生了许许多多的感触和心得,而这些宝贵的财富也将伴随着自己走过未来的每一个工作阶段,在未来的每一个工作细节中帮助自己、提醒自己、升华自己的能力。
从刚刚进入培训当中的应届毕业生,到现在的一个实习柜员,是一个质和量的蜕变。面试过后,我们就进入了严格的入职培训,培训中我了解了xx行的历史发展和企业文化,学习了职业基本技能,掌握了业务流程,深刻的认识到柜员的工作复杂且责任重大。银行业归根结底属于服务性行业,而对于银行来说,柜员是银行面向外界的第一窗口,我们的一言一行、不仅表现了我们自己的业务能力,同时也展现了顺义支行的整体风采,对xx行银行的发展有着至关重要的作用。因此,柜员做好服务工作就显得格外重要。在工作中,我时刻将规范服务的重要性放在心上,微笑待人,礼貌用语,想客户之所想,忧客户之所忧,以客户为中心,力争做到让客户高兴而来,满意而归。
起初我站在柜员岗边努力观察他们的操作流程,认真记忆每笔业务的交易码,并且注意各位同事与客户的交流过程,从中能够学到很多业务中需要注意的细节,明确了学习重点,提高了学习效率。我把每次学到的重点记在纸上,空闲的时候就拿出来翻看,看得次数多也就记在脑子里了,有时看不懂了就问,同事也非常友好地给我讲解,给我学习过程创造了非常有利的条件。在各位同事和领导的'训练指导下,在自己的刻苦努力下,我的技能水平渐渐提高,柜面办理业务的效率也随之提高了,所以对各位同事和领导我心里充满感激。在业余时间,我也不忘鞭策自己,认真练习点钞、计算器、中文录入、个金业务每一项技能。虽然在实际操作之前,我已经做了过很多积累工作,但刚开始上柜操作时还是感觉手忙脚乱,对于客户的提问也显得不知所措。在师傅和同事们的真诚帮助和耐心指导下,我虚心地学习请教,并把问过的业务认真地做笔记,很快我便可以迅速有效的完成存取款、挂失、外汇买卖、存款证明的开立等各项柜面基本业务。
工作中我深刻的认识到一笔业务的顺利完成,不仅是一项工作,更是一项责任。银行柜面业务看似简单重复,但实则需要柜员细心、耐心、有责任心:细心地处理每一笔业务,耐心地服务每一位客户,时时刻刻谨记工作的责任,对每一位客户负责。同时柜员的工作存在风险,因此,认真执行和遵守各项规章制度就显得格外重要,这也是责任心的体现。作为柜员,我严格按照xx行有关的的规章制度进行工作。无论是业务的办理过程,还是图章、凭证使用保管,都严格按照要就执行。长此以往,我自觉养成认了真谨慎的工作作风,尽可能的将工作中的风险降低。我深刻的认识到我的每一次失误,都将带来不可预估的后果,可能会影响到这个企业的信誉。
工作的五个月来,我知道自己的业务水平还有待提高,虽然很多业务都能顺利的完成,但是在办理业务过程中的速度和熟练程度还有待提高。以前的工作中也出现过失误,虽然在之后及时的弥补了过错,但也让我认识到,每一个细节都必须慎重面对,业务完成后也要认真仔细的审核。我了解到要做好柜面工作,技能水平的高低完全取决于练习的刻苦程度,因此,在今后的工作中,我将继续苦练技能,力争不断提高。
篇7书写经验111人觉得有启发
在银行系统工作的新员工,试用期结束前写个人总结是件挺重要的事情。这不仅是对自己这段时间工作的回顾,也是给上级领导展示成果的机会。写这种总结的时候,首先要明确几个方向,比如业务能力提升情况、团队协作表现以及个人成长经历。
业务方面,得把参与过的项目详细列出,特别是那些能体现专业技能的部分。像我刚入职时,负责了几个客户的资料整理,当时为了确保无误,反复核对了好几遍,后来发现确实帮部门减少了后续的工作量。还有一次协助处理贷款申请的事,从头到尾跟着前辈学了不少门道,现在自己也能独立完成类似任务了。
团队合作这部分也别忽视。毕竟银行的工作很多时候需要大家一起配合才能完成目标。记得有一次搞客户活动,我主动承担了后勤支持的任务,虽然累点,但看到大家顺利完成活动,心里特别有成就感。这种例子最好能具体化,比如具体做了什么,怎么帮助了团队,这样更有说服力。
至于个人成长,可以谈谈自己的心态变化。一开始进银行觉得压力大,担心做不好,但慢慢适应后发现其实没那么可怕。像我开始接触客户时总是紧张,说话都结巴,后来通过不断练习,现在面对客户已经能比较从容应对了。当然,这个过程中肯定也有困惑,比如说怎么更好地平衡效率与服务质量的问题,这些问题的解决过程也算是成长的一部分。
写总结的时候,内容要真实,不要虚构业绩。有时候可能会无意间夸大一些小事,但领导一眼就能看出来。像有一次我为了显得自己很忙,把一些简单的事情描述得很复杂,结果被领导指出后才发现,这样的做法反而显得不够诚恳。
格式方面,建议条理清晰,可以用序号标注不同的部分。不过有时候可能因为赶时间,顺序会有点乱,比如先写业务再写团队合作,再回头补个人成长的内容。这种情况虽然不太理想,但只要整体表达清楚就没太大问题。
小编友情提醒:
检查是非常关键的一步。有时候因为疏忽,会出现一些小问题,像是漏掉了一个重要项目的描述,或者数字写错了。这种小问题虽然不影响大局,但还是应该尽量避免。另外,最好找同事帮忙看看,有时候自己写的东西看久了,有些明显的问题反而看不出来。
新员工试用期工作个人总结1000字怎么写 【篇8】 1150字
新员工试用期工作个人总结1000字
回顾这三个月来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过试用期的学习与工作,工作方式有了较大的改变,现将工作情况总结如下:
一、主要做的工作
1、学习法务部门主要功能、职责,熟悉本部门业务。
2、从事法务常务性的合同审核、汇总,辅助部门主管和同事处理日常性法务业务
3、整理、修订规范的法律范本,供待集团参考、使用。
二、工作以来得到的提升
1、办公能力、合同审查能力、文档整理能力不断提升。
2、通过对企业往年法律文档的学习,对公司各方面情况有了进一步了解;对集团办公室业务处理流程有了进一步熟悉。
3、通过这段时间的工作历练,培养了主动工作意识,提高了工作积极性,锻炼了工作能力,提升了工作热情。
三、工作中存在的问题
三个月来,本人能敬业爱岗,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:
1、法务专员对我而言是一个新的岗位,缺乏实践中的工作知识,在开展具体工作中,常常表现生涩,甚至有时还觉得不知所措。许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;
2、对集团各部门的工作情况缺乏全面具体的了解,从而影响到相关法律文本的制作。有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;
3、自己的理论水平还不太适应公司工作的要求,还应继续加强理论文化的学习。办事效率不够快,对领导的意图领会不够到位。
四、对未来的计划
在以后的工作时间里,我决心认真提高业务、工作水平,为公司经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。
我想我应努力做到:
1、加强学习,拓宽知识面。努力学习与集团相关的法律专业知识。加强对集团发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习,要对集团的统筹规划、当前情况做到心中有数;
2、本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;
3、注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。
4、不断改进法务部门对集团其他部门的支持能力、服务水平。
5、遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。
就总体的工作感受来说,我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力。其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感。再次就是集团营造的“企业文化”氛围给了我工作的信心。
下阶段主要工作计划:
1、尽快整理出规范、完整的法律合同范本。
2、对公司往年的诉讼、合同资料进行精细化学习,借助于此,加快对公司各项业务的熟悉进程。
3、进一步锻炼相关法律能力,使之得到快速提升,适当分担部门主管的业务压力。
篇8书写经验94人觉得有启发
新员工试用期工作个人总结1000字怎么写
新员工试用期结束,交一份个人总结是常规流程。这不仅是对自己这段时间工作的梳理,也是向领导汇报的重要方式。总结得当的话,能让上级更清楚你的能力,也可能直接影响到转正结果。但很多人不知道怎么下手,下面分享一些经验和技巧。
写总结前,最好先把这段时间的工作记录整理一下。像是参与过哪些项目、完成过什么任务,还有遇到的问题和解决办法,都列出来。这样既能理清思路,也能避免遗漏重要事项。我刚入职的时候就差点忘记提到某个细节,后来同事提醒我才想起来补上。这事提醒我,记录很重要,平时工作时就该养成随手记的习惯。
写总结时,可以先从大的方向入手,比如说对公司文化适应情况如何,团队协作是否顺畅。这部分内容不用太详细,点到为止就行。比如我刚进公司时,觉得有些规章制度挺繁琐,但慢慢发现它们其实是为了保障工作效率。这段经历让我意识到,每个公司的规矩都有其道理,关键是要调整心态去适应。
接着就是具体的工作内容了。这部分需要结合实际案例来说,比如某个项目的进展、成果,以及在这个过程中学到的东西。记得突出自己的贡献,但别夸大其词。举个例子,有一次部门接了个紧急任务,我主动承担了一部分数据分析工作。当时时间紧任务重,我熬夜加班才按时完成。虽然辛苦,但看到成果被采纳,心里特别有成就感。
工作中难免会遇到难题。总结里也得提一下这些问题,以及你是怎么应对的。比如刚开始对接客户时,由于沟通不到位,导致方案反复修改。后来我主动找机会跟客户多交流,了解他们的需求,这才解决了问题。我觉得这个经历对我提升业务能力帮助很大。
书写注意事项:
总结里还可以谈谈未来规划。可以是短期目标,也可以是长期打算,但要切合实际。比如我希望在接下来的时间里,能够进一步提高专业技能,争取能在下个项目中发挥更大作用。当然,这样的目标不能太空泛,最好能细化成几个具体的小目标。
需要注意的是,总结里涉及的数据和事实一定要真实可靠。如果数据有误差,可能会给领导留下不好的印象。上次有个同事在总结里写自己参与了一个大型项目,但实际上他只负责了很小一部分。结果被领导问到时,他就支支吾吾答不上来。所以,写总结时一定要实事求是,千万别弄虚作假。
小编友情提醒:
写完总结后最好找个时间仔细检查一遍。检查的重点包括错别字、标点符号是否正确,以及语句是否通顺。我有一次因为赶时间,没认真校对就提交了总结,结果被发现好几个地方语法有问题。虽然不影响大局,但还是挺尴尬的。所以,检查这一步万万不可省略。
总结不是简单的罗列工作内容,而是对过去工作的回顾和反思。通过总结,不仅能发现自己不足之处,还能为今后的工作积累经验。希望以上这些经验能对你有所帮助。