试用期工作总结及自我评价怎么写怎么写 【篇1】500字
试用期工作总结及自我评价怎么写
进入公司的三个月时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导协助下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的工作流程，现在基本能完成各项分配到的工作;同时让我充分感受到了领导们海纳百川的胸襟，体会到了同事的团结向上，和睦的大家庭感觉。这段时间是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。
虽然只有短短的三个月，但学到了很多，感悟了很多，以及对自身一些不足的地方得到了改进与提升，增进了对公司文化的更深了解，看到公司的发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作。
由于原单位从事的是客户服务工作，对行政工作有很多做得并完不完善，在此，我要特地感谢公司领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。在今后的工作中，我将扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献不辜负公司领导对我的.期望与栽培;实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!
篇1书写经验118人觉得有启发
试用期工作总结及自我评价怎么写
试用期结束，不少人都得准备一份工作总结和自我评价。这可不是一件轻松的事，特别是对于刚入职场的人来说，总觉得无从下手。其实，总结工作和自我评价并不复杂，关键是要理清思路，把该说的都说到位。
先说工作总结吧。很多人一提总结就紧张，觉得要写得很正式很严肃。其实不然，写总结的时候，尽量把自己这段时间的工作内容梳理清楚就行。比如，这段时间参与了哪些项目，承担了什么具体任务，遇到过什么困难，又是怎么解决的。把这些事情一条条列出来，就差不多了。当然，最好还能加上一些自己的感受，比如通过这次工作学到了什么新东西，对今后的工作有什么启发之类的。不过，有些人可能会在这部分写得太过详细，反而显得啰嗦。所以，写的时候要注意，不要一股脑儿全写进去，挑重点就好。
再说自我评价这部分。自我评价的重点在于客观地分析自己的优缺点。比如，你可以先说说自己这段时间表现得比较好的地方，比如团队合作能力不错，或者学习新技能挺快的。然后再说说自己还有哪些不足之处，比如处理某些问题时还不够果断，或者沟通技巧还有待提高。不过，这里有个小细节需要注意，有些人在写优缺点的时候会显得过于谦虚，甚至有点避重就轻，这样反而不好。毕竟，公司希望看到的是一个真实又有潜力的员工。
书写注意事项：
写总结的时候还要注意格式问题。有些人喜欢用大段文字来表达，结果看起来密密麻麻的，让人读起来费劲。建议大家写的时候尽量分点叙述，每一点控制在两三行左右，这样既清晰又方便阅读。还有，有些人为了显得自己很专业，会在文中堆砌一些高深的词汇，其实完全没有必要。用最简单的语言把事情说清楚就够了。
还有个小窍门，写完之后最好能找同事帮忙看看。因为自己写的东西往往会有盲点，别人一眼就能看出哪里不够清楚或者逻辑不通。当然，也有人会觉得麻烦，不愿意麻烦别人，这就有点得不偿失了。毕竟，一份高质量的总结不仅能展示你的能力，还能给领导留下好印象。
试用期工作总结以及自我评价怎么写 【篇2】 3700字
第：试用期工作总结以及自我评价
时间过得很快，转眼间三个月试用期的时间就过去了，在三个月的出纳工作中，对出纳的岗位认识、工作性质、业务技能以及思想提高都是对我的职业生涯的填充和必不可少的弥补。
回顾三个月来的出纳工作，先是失误、还是失误，最后才有了小的成绩和经验。下面，我将出纳工作总结如下，敬请大家提出宝贵意见。
一、失误、缺点和经验简谈
以前在公司是做会计工作的，出纳的业务没具体操作和实践过，总认为是'调虫小技'，不以为然，可就是抱着这种心态刚开始干出纳工作出现不少的失误，
第一失误就是开具支票上的错误。
制度要求：开具支票必须字迹工整、无连笔、不能修改等。而我的正楷书法功底实在是太弱了，笔画不连，字就不会写;终于把支票抬头单位名称写工整了，盖银行预留印鉴时也是一门技巧，印鉴重压、重影、现象都会被银行退票，耽误工作。
基于上述业务需求，根据自己在软件公司的软件实施经验和电脑知识，为自己的岗位需求开发了excel系统的交行票据套打系统，解决了在实际工作中出现的缺点问题，提高了工作效率。
由此可见，虚心的、积极的心态是干好一切工作的根本;学习和实践相互融合才能产出成果。在大学里，学习的知识不能用在具体解决问题上，空洞无味，就是因为没有问题摆在我们面前，成果都是面对一个一个具体问题而存在的。
二、取得的成绩
在这期间，在财务和内勤上我作了如下具体工作。
1、严格按照财务制度的要求，办理费用报销，现金、支票的收付业务。
2、每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。
3、及时登记现金、银行存款日记帐。月末编制银行余额调节表。
4、起草财经公文、人事公文并及时发放、传阅、存档、保管。
5、监督人员考勤登记，办公饮用水的安排。
6、开具日常收款业务发票，并保管好空白发票和其它支票。
7、开发了excel平台票据套打系统。
8、填写地税申报表。
9、完成财务经理交待的工作。
出纳工作看似简单，做起来难，成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教，三个月的岗位实战练兵，使我的财务工作水平又向前推进了一步。知道了要作好出纳工作绝不可以用'轻松'来形容，绝非'雕虫小技'，它是经济工作的第一线，财务收支的关口，占有重要的地位。
三、今后的努力方向
作为一个合格的出纳，必须具备以下的基本要求：一.学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和知识技能。二学会制订本职岗位工作内部控制制度，发挥财务控制、监督的作用.。三.出纳人员要恪守良好的职业道德。四.出纳人员要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制。四.很好的沟通能力。特别是和工商、税务、社保等单位的外联沟通能力。
以上是我近三个月工作以来的一些体会和认识，也是我不断在工作中将所学的知识与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好出纳工作计划，认真工作，努力实现自己的人生价值。
在此，我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心，这是对我工作的肯定和鼓舞，我真诚的表示感谢!
第：试用期工作总结以及自我评价
转眼间将跨过一个月的试用期，在这一个月里虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，以及行政部的要求，现将这一个月以来做如下自我鉴定：
1、重视日常财务收支管理
收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，加强收支管理，既是缓解资金供需矛盾，发展事业的需要，也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理，我们建立健全了各项财务制度，这样财务日常工作就可以做到有法可依，有章可循，实现管理的规范化、制度化。
2、爱岗敬业、坚持原则，树立良好的职业道德
在工作中，自己按照发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措的要求，在工作中要能够坚持原则、秉公办事、顾全大局，以新会计法为依据，遵纪守法，遵守财经纪律。认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守，尽职尽责的工作，工作上踏实肯干。
3、认真执行《会计法》
进一步加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。根据部门的指示，对xx公司会计电算化情况进行了备案，使财务工作符合财政部的需要，更加规范化，为不断提高财务工作质量而努力。按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。
4、合理安排收支预算，严格预算管理
单位预算是机关完成各项工作任务，实现计划的重要保证，也是单位财务工作的基本依据。因此，认真做好政府办的收支预算具有十分重要的意义。为搞好这项工作，根据政府办的发展实际，既要总结分析上年度预算执行情况，找出影响本期预算的各种因素，又要客观分析本年度国家有关政策对预算的影响，还要广泛征求各部门意见，并多次向领导汇报。
新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。在今后的日子里我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。
第：试用期工作总结以及自我评价
转眼间试用期已接近尾声，首先感谢公司领导、财务审计部领导和同仁在段时间里给了我支持和帮助，让我充分感受到了中天和-谐，团结向上的文化。
进入中天已经三个月了，对自已的工作总结如下：
一：品质方面
中天文化用人重品质，我个人认为会计人员品质很重要，我严格遵循会计的职业道德，认真加强思想政治学习，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。
二：工作方面
本着对工作积极、认真、负责的态度，我及时地熟悉施工企业的会计制度，认真遵守各项规章制度，虚心向领导和同事请教，努力学习各项业务知识。目前我负责汉英高速公路和公司设备处的会计工作，作为工程项目的财务会计，风险意识尤其重要，我在工作中认真的审核每一笔业务，有疑问的单据及时讯问，做到防范风险在前，通过不断学习，不断积累，使工作效率和工作质量有了较大提高，较好地完成了各项工作任务。
三：学习生活方面
在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，端正态度，改进方法，广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同志学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，这次领导给了我一个很好的机会，到随岳中进行项目部间交叉财务检查，，因为项目部的会计虽然独档一面尽心尽力，但在外部审计前先互相检查可以防疏防漏;而对各名会计这是一个很好的学习机会。其将各员工电话费直接按限额报销，规避个人收入所得税;工程成本的比例控制，人工费占总成本的比例控制，机械使用费占总成本的比例控制;材料费占总成本的比例控制，机器设备租赁费先支付及预提再开票的处理，我也会在今后的工作中学习运用。
在今后的工作中，我相信自己，随着时间的推移，我一定会做得越来越好!
转眼间将跨过一个月得试用期，在这一个月里虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，以及行政部的要求，现将这一个月以来做如下简要几点：
一、爱岗敬业、坚持原则，树立良好的职业道德
在工作中，自己按照发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措的要求，在工作中要能够坚持原则、秉公办事、顾全大局，以新会计法为依据，遵纪守法，遵守财经纪律。认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守，尽职尽责的工作，工作上踏实肯干。
二、认真执行《会计法》
进一步加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。根据部门的指示，对xx公司会计电算化情况进行了备案，使财务工作符合财政部的需要，更加规范化，为不断提高财务工作质量而努力。按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。
三、重视日常财务收支管理
收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，加强收支管理，既是缓解资金供需矛盾，发展事业的需要，也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理，我们建立健全了各项财务制度，这样财务日常工作就可以做到有法可依，有章可循，实现管理的规范化、制度化。
四、合理安排收支预算，严格预算管理
单位预算是机关完成各项工作任务，实现计划的重要保证，也是单位财务工作的基本依据。因此，认真做好政府办的收支预算具有十分重要的意义。为搞好这项工作，根据政府办的发展实际，既要总结分析上年度预算执行情况，找出影响本期预算的各种因素，又要客观分析本年度国家有关政策对预算的影响，还要广泛征求各部门意见，并多次向领导汇报。
新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。在今后的日子里我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。
篇2书写经验114人觉得有启发
写一份好的总结并不难，关键是要掌握一些技巧。先说说总结的基本构成，得把这段时间的工作经历好好梳理一下，哪些事干得好，哪些地方还有提升空间，这都是重点。举个例子，比如我最近负责一个项目，前期准备挺充分的，可是到了执行阶段，因为沟通不到位，结果出了点小问题。这种事例就可以写进总结里，既反映了自己的工作态度，也能展示改进的空间。
在写的时候，最好能结合具体的数据和成果。比如说完成的任务量有多少，目标达成率是多少，这样更有说服力。不过有时候也会遇到一些特殊情况，像某个环节突然增加了额外的工作量，导致进度有点滞后。这种情况也得提一提，不然显得不够真实。
总结里头还可以谈点个人的感受。像是通过这次工作学到了什么新技能，或者发现了自己以前没注意到的短板。当然，这里头可能就会有一些不太准确的地方，比如把某个概念理解得稍微偏了那么一点，但这其实很正常，谁都不是完人嘛。
书写注意事项：
写总结的时候要注意语言简洁明了，别啰嗦太多。有时候为了表现自己的能力，可能会想多写点，结果反而显得冗长复杂。其实只要抓住核心内容就好，比如这次工作的亮点是什么，下一步打算怎么做，这就够了。
还有一个小窍门，就是多参考一下别人的总结，看看人家是怎么组织材料的。不过，完全照搬肯定不行，得根据自己的实际情况调整。有时候会发现别人的格式特别好，就想着套用过来，但这样一来，自己的特色就少了。
小编友情提醒：
写完之后最好能找同事或者领导帮忙看看，听听他们的意见。毕竟旁观者清，他们可能会指出一些你没注意到的问题。不过有时候反馈的意见也可能有点模糊，比如只是说“感觉还可以”，这样的建议就不太好落实，但总比没有强。
医院试用期满工作自我总结怎么写 【篇3】 750字
我国劳动合同试用期制度的立法初衷主要是在刚性解雇保护制度背景下,使用人单位能够较简便、快捷解除不符合要求的劳动者,适当降低用人单位的风险,实现人力资源的合理高效配置,充分促进就业。下面是小编小编整理的一些关于医院试用期满工作自我总结，供您参考。
医院试用期满工作自我总结范文从____年4月份至今，我已在花园口卫生院试用期满三个月，这三个月来，在医院领导和同事们的关心下，我渐渐地熟悉了医院的工作环境和规章制度，慢慢的融入了这个新的大家庭。
身为一名护理人员，我一直严格要求自己，在工作中正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，做好基础护理，严格执行无菌操作和三查七对制度。对待患者能文明礼貌的服务，积极与患者沟通，及时了解他们的心理动态，以便让患者接受更好的治疗，并做好健康宣教。 发现问题，及时上报，及时解决。能做到理论联系实际，遇到不懂的问题能及时向各位老师请教，吸取他们的工作经验，改掉自身的不足之处，并积极做好自己分内的工作。
在岗期间，医院领导还安排我到120急救中心学习急救知识。在学习中，严格要求自己，凭着自己对成为一名优秀白衣天使的目标和知识的强烈追求，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确，熟练掌握了各项专科护理操作流程，使我对急救护理工作有了更深刻的了解，深深的感到作为一名护理人员的工作使命，急病人所急，想病人所想。
经过这三个月的工作和学习，我会在以后的工作中努力学习、积极进取，不断提高自身的专业技术水平，从而使自己的理论知识及操作技能更上一个台阶，以便能更好的服务于患者。争取做一名优秀的护理人员，以无愧于白衣天使的光荣称号! 在此，我提出转正申请，
恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作。
医院试用期满工作自我总结范文。
篇3书写经验237人觉得有启发
写工作总结，特别是医院这类专业场合下的试用期总结，跟日常写心得不一样。它得体现你的业务能力，又得展示你在团队里的作用，还要能表现出未来发展的潜力。这可不是一件简单的事。比如有些人会想当然地认为，只要把干过的事罗列出来就行，其实这样不对劲。好的总结应该既有事实依据，又能反映出你的思考。
开头怎么写？
别太正式，但也不能太随意。你可以简单介绍一下自己入职以来的情况，比如说你负责的主要工作是什么，大概干了多久之类的。这部分不用太复杂，就几句话带过就好。记得要把关键信息交代清楚，比如你在哪个科室，主要参与了哪些项目。要是写成“我刚到医院的时候，负责了一些基础性的工作”，这就有点啰嗦了，直接说“入职后主要参与门诊导诊服务”更简洁明了。
正文怎么写？
这里最重要的是突出成绩，但不是吹牛皮式的夸大其词。你可以结合具体案例来说事，比如某次成功处理患者投诉的经历。描述的时候要具体点，包括时间、地点、当时的情境，还有你是怎么应对的。如果还能提到一些细节，比如当时患者的情绪状态、你采取的具体措施，那就更好了。不过有时候人们容易忽略背景介绍的重要性，直接跳到结果上去，这样读者可能理解不了事情的全貌。比如写成“那次处理得很顺利”，但没提当时面临的具体困难，就会显得单薄。
还有一个容易被忽视的地方，就是在总结中加入一点对工作的反思。不是那种假大空的套话，而是基于实际情况提出的看法。比如说你觉得某个流程存在改进空间，或者某些设备使用起来不太方便。这种建议最好是建设性的，而不是单纯的抱怨。就像有人可能会写“这个系统不好用”，但没有提出具体的改进建议，这就没啥意义了。正确的做法是说“我觉得这个系统的操作界面可以优化一下，这样能提高效率”。
最后再说说结尾部分。不要写得太笼统，最好能结合自身情况展望未来。可以谈谈你对接下来工作的期待，或者是对自己职业发展的规划。当然，这得跟前面的内容有所呼应，不能前后矛盾。比如前面一直在强调自己在沟通协调方面的进步，到了结尾却突然说想转岗做技术工作，这就有点突兀了。
2025年电器公司员工试用期自我总结怎么写 【篇4】 1250字
尊敬的领导
今年7月4号，我有幸成为苏宁电器股份有限公司的一员，暂时分配到集团广州大区轮岗学习。时光荏苒，三个月的试用期已然过去，在这三个月的时间里，我经历了从一个初出社会的大学生到一名苏宁人的转变，时正值苏宁的大忙季节，也让我体会到大忙季节苏宁人的真正精神。这期间，得到领导和同事们热情的言传身教，自己也学到了不少东西，与领导的每一次沟通交流，带教人员的每一个指示点拨，都使我有所进步，受益匪浅。在思想观念和实际操作能力等方面都有了明显的进步和提高。在此，真诚感谢领导和同事的关心和帮助。下面我将试用期3个月来工作情况向领导做一汇报。
一、主要工作内容
根据公司的安排，7月4号至9月5号在中山八店黑电进行相关学习，主要是了解连锁店终端的各种操作流程和熟悉品类的基础产品知识，并参与实际的产品销售。见习期间，我始终抱着一种学习的心态来对待日常的工作，认真对待带教人交给我的每一项工作，并能做到虚心求教。在这两个月时间里，我对店面基础知识、基础产品知识、主推产品知识、增值业务知识、产品销售流程、店面布局标准、商品出样、价格体系与让价资源等连锁店终端涉及到的方方面面都有了一个较为详细的认知，并且还实际参与到了实际的销售当中，懂得了利用销售指导书来指导销售，进一步提高了自己的销售技巧。同时，负责了一些基本的投诉接待，基本上懂得了如何应对顾客投诉。另外，积极关注市场状况和竞争对手，掌握了市场调研的一般方法，并实际参与了市场调研工作。这一切都离不开店长与督导的指导和支持!
在督导的指点下我还对黑电部门进行了一个具体的分类，按不同的内容分成国产与合资、lcd和led、液晶与等离子，以及对各品类型号的销售状况进行分析对比。每天的工作内容主要是协助督导进行现场管理，包括人员的管理、销销售分析、店面美陈布展、促销人员的纪律和着装、户外拓展的安排监督等等，同时还对每天的销售数据(销售数量、销售金额、占比、平均价格、延保)进行统计，对销售情况不好的品牌从价格、资源、库存及竞争对手等方面分析，每日晨会时重点强调，在周销售报表中提出来。所有的数据都要横向纵向对比，以便我们更加准确的找出原因及其相应的对策，更好的开展后期的工作。
店面、售后、物流、客服是我司的四大终端，四大终端之间环环相扣形成一条完整的销售链，少了其中一个我们的销售便无法继续，要成为一个真正的苏宁人就必须熟悉这四大终端的操作流程及其相互之间的联系。
按总部的要求，9月6号我从店面调至售后轮岗学习。售后是四大终端之一，很大程度上决定着我们的销售，在这个三分销售七分服务的强竞争社会里，售后服务的满意度起着一种决定性的作用，它是消费者对我司品牌认可，满意度越高说明消费者对我司品牌的认可评价就越高，就会形成一个良性循环，对店面的销售产生积极作用，反之就会形成恶性循环，造成原有顾客群的流失和新消费群体的远离，消费就无从谈起。而我司也早已把“服务司苏宁的唯一产品!”灌输于每个员工大脑里，集团上下、12万员工早已形成一种共同的价值观，服务观!
篇4书写经验189人觉得有启发
写总结的时候，得弄清楚总结是干什么用的。不是用来显摆的，也不是用来糊弄人的，而是为了把这段时间的工作情况梳理清楚，给领导一个交代，也给自己一个反思的机会。就拿电器公司来说，试用期的总结要是写不好，可能就会影响转正啥的。所以，写总结的时候，得有条理，不能乱七八糟地堆砌一堆话。
一开始，得回顾一下这段时间干了些什么事。比如，刚进公司的时候，对产品了解得不多，就老老实实地跟着师傅学。学着学着，就慢慢掌握了几个型号的产品参数。这个过程挺重要的，因为熟悉产品是做好销售的基础。当然，光靠记参数还不够，还得学会怎么跟客户沟通。刚开始跟客户说话的时候，紧张得不行，说话都不利索，后来慢慢找到感觉了，知道该怎么介绍产品了。
接下来就是说说自己遇到的问题了。刚入职的时候，觉得公司制度有点复杂，好多流程都不太懂。有一次接待客户的时候，因为没搞清楚退换货的流程，差点闹出误会。后来请教了同事，才知道原来每个环节都有讲究，不能马虎。还有一次，报价单填错了，害得同事忙活了半天去修改。这样的事情多了，就明白了一个道理：做事得认真点，不能毛毛躁躁的。
再就是说说自己学到的东西。在这段时间里，学会了怎么处理客户的异议，也知道了怎么协调内部资源。有一次，客户反映产品质量有问题，当时心里特别慌，不知道该怎么办。后来在领导指导下，先是安抚客户情绪，然后联系技术部门核实情况，最后妥善解决了问题。这件事让我明白，遇到问题不能逃避，得想办法解决。
总结，最好能体现自己的成长。比如，刚来的时候，对公司的业务还不太熟，现在，已经能独当一面了。当然，也不能光顾着说自己好，得提提自己的不足。像我，有时候接到任务就急急忙忙去做，结果忽略了细节，导致返工了好几次。以后得改改这个毛病，做事情前多想想，别那么心急。
写总结的时候，语言得朴实一点，别整那些花里胡哨的辞藻。毕竟总结是用来反映实际情况的，不是用来装点门面的。不过，有时候写总结也会遇到一些小麻烦，比如有时候想表达的意思跟实际写出来的不太一样，这就需要反复修改了。写完之后，最好让同事帮忙看看，听听他们的意见，这样能发现不少自己没注意到的问题。
路政员试用期工作自我总结怎么写 【篇5】 800字
时光荏苒，白驹过隙，转眼间一个多月的时间过去了，对我来说，这一个多月的意义深刻，它是我人生旅途中的一个转折点，让我从一名普通的养护工人转变为一名公路路政员，在此我衷心感谢各级领导多我的工作的支持与信任，同时将一个多月的工作心得向单位领导汇报。
我是xxx县公路局一名普通的马路工人，XX年9月底通过xx县人民政府法制办和xx县公路局组织的内部职工招聘考试选拔进入路政队伍。一个多月工作学习中在韩超大队长的关心、帮助，尹长根中队长细致耐心的教诲中逐步完成由一名养护工人到路政员的角色转变，理论知识与路政执法逐步融会贯通，但我深知离一名合格的路政执法人员差距还很大。
作为国家政府的一名执法人员，必须先学会做人，再学做事，牢固树立人生观、价值观和世界观，努力提高自己的政治敏锐性和鉴别能力，坚定立场、坚定信念，时刻提醒自己，严格要求自己。
作为xx县公路局的一名路政人员，深感责任重大，为了更快熟悉路政业务，大队根据实习计划组织我们认真的学习《______公路法》《湖南省公路安全保护条例》《路政管理规定》等法律、法规、和规章，加之日常的上路巡查队长及老同志的 ，加之自己的边学边干，我对路政 管理工作有了进一步的提高，也渐渐明白“保护路产，维护路权，保障道路畅通”这一工作主题。
一个多月的工作中，在队长带领下，工作学习中取得了一点点进步，但出现的问题也不容忽视，如在日常的上路巡查中对法律、法规知识，不能活学活用，服务意识有待提高，团结协作精神不强，遇突发事件较慌乱，分析解决疑难问题和特殊情况的能力有待提高，在以后的工作中我将尽全力弥补这些缺点。
在今后我将倍加努力学习 业务知识，增强自身的业务能力，坚决服从领导的指示、精神和安排，认真做好自己的本职工作，珍惜机会，以此为起点，更加努力，争做一名优秀的公路路政员，为xx公路事业发展贡献自己的一份力量。
篇5书写经验231人觉得有启发
路政员试用期工作自我总结怎么写
做总结这事，说起来简单，真动手写的时候却容易乱了方向。有些人在写的时候就一头扎进去，想到哪写到哪，结果整篇东西看起来东拉西扯，没个重点。其实写总结得讲究方法，不能光靠一股脑儿地堆砌事情。
先得梳理一下这段时间的工作内容，把干过的活儿一件件列出来，这很重要。比如检查过多少路段，处理了多少起违规事件，参加过哪些培训。把这些事都理清楚了，心里就有底了。要是不整理好，写着写着就可能漏掉关键的部分。
还有就是要注意，写总结不是单纯罗列数字和事件。要把这些事情背后的意义给挖掘出来，看看通过这些工作学到了什么，发现了什么问题。比如，检查路面时发现某些地方经常出现坑洼，是不是跟施工质量有关？这些问题如果能提出来，并且想出解决办法，那这篇总结就有点意思了。
写的时候语言得简洁明了，别绕弯子。有些人喜欢用一些很花哨的词，觉得这样显得自己水平高，其实不然。直截了当地说清楚事情就好，毕竟总结是为了让大家了解你的工作情况，不是写散文诗。当然，也不能太随意，毕竟这是正式文件。
有时候写总结会遇到一个麻烦，就是不知道该怎么开头。其实开头这部分不用太复杂，简单点就行，比如可以写“试用期内，我主要负责……”之类的。这样既明确了主题，又不会显得啰嗦。
另外一点需要注意的是，总结里头最好能包含一些数据。像处理了多少案件，巡查了多少公里道路，这样的具体数字能让总结更有说服力。但也不能光堆数据，得结合实际情况去分析，这样才能让总结显得真实可信。
还有个小细节，写总结的时候，有时候会不小心把某些词语写错，比如把“巡查”写成“巡场”，虽然意思差别不大，但仔细看的人还是会注意到。这种事情偶尔发生也正常，只要不影响整体表达就没大问题。
行政助理试用期的自我总结怎么写 【篇6】 1150字
行政助理试用期的自我总结
我于____年9月10日进入本公司，得到了自己人生的第一份工作。作为一个刚刚步入社会的应届毕业生，这里的一切对我来说既熟悉又陌生。如今，时间已经过去了一个多月，在这短短的一个多月里，我慢慢的适应着这个公司的文化与氛围，努力的要在这样的环境中学习发展。在主任和同事们的关心和指导下，这一个月中，我学到了不少东西，各方面也取得了一定的进步，现将我该期间的工作情况作如下汇报：
一、对公司的了解：
初到公司，我便开始阅读关于上海大众的《上海大众经销商运营标准》手册，这是一本十分完整公司运营手册，包括了公司的文化及整个公司在经营中的一些人员配置和岗位要求，员工工作中要注意的礼仪规范及服务流程，还配置了工作中要用到的一些表格。通过这份手册，我对上海大众有了一定的了解，同时也了解了一个公司的应该要有的工作规范。
二、工作成绩
1、内部和外部的邮件传递及汇总。这段期间，我负责公司每一天内部和外部的邮件传递及汇总，把各个部门的信息准时准确的送到，并且归档存放，以便需要时能够及时调出资料。
2、办公用品的领用登记。资产管理是我之前实习的时候就有接触过的工作，保证好每个人领用物品的准确登记，及时上报库存所缺物品，保证仓库物品的.整齐明确是十分重要的。
3、尝试制作维修周报。这类周报得对我来说完全是陌生领域，刚接触的时候数据也经常统计错误，但是经过几周的熟悉之后，已经慢慢地能够熟练的制作了。
4、协助检查需要的文件和报告。实习的这一个多月内，恰逢auditⅱ审核，需要准备不少资料和工作记录。虽然在学校也学过不少公司的文案写作，但是真正写过的没有多少，而每个公司又有自己的规范模式。在这些资料整理中，我学会了不少东西。
行政工作是繁琐的，从复印、扫描、传真到发放报刊杂志、传递文件，以及对领用情况进行备案，包括一些来访培训的接待工作……每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验。
三、存在问题及对其改进方法
1、由于在公司从事的是行政文职的工作，未涉及业务操作，因此对于公司的销售、维修等业务尚未完全了解;
2、缺乏一些基本工作知识，在工作中，常常表现生涩，甚至有时侯会觉得不知所措;
3、工作细心度不够，会在一些问题上出现错漏;
4、对领导的意图领会不够，工作经常做不到位。
四、接下来的个人工作计划：
首先，我必须先改进以上工作中存在的不足，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情并对公司整体的运营模式与流程做进一步的了解与熟悉。
其次，进一步了解公司的人事制度和规范，掌握有关人员招聘、培训、绩效考核以及奖惩制度的技能，希望有机会可以向人事培训方面发展。
最后，我想借此机会，正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现，以正式员工的要求做一个全面考量，并提出批评、建议。
篇6书写经验74人觉得有启发
行政助理在试用期结束时需要提交一份自我总结，这不仅是对自己工作的回顾，也是向领导展示工作能力的重要机会。写好这份总结，首先要明确总结的重点，既要涵盖日常工作，也要突出个人的成长与改进。
在准备总结的时候，可以从日常的工作内容入手，比如文件管理、会议记录、协调沟通等方面，详细描述自己的具体做法。例如，处理文件时是如何分类整理的，确保无遗漏；参与会议时又是如何记录要点并及时传达给相关人员。这部分内容最好结合具体的例子来阐述，这样能更直观地展现你的工作成效。
接着，可以谈谈在这个过程中遇到的问题及解决方法。比如，在一次项目跟进中，由于时间紧张，差点导致任务延误。面对这种情况，采取了加班加点梳理流程的办法，最终顺利完成了任务。这样的经历不仅展示了你的应对能力，也体现了你解决问题的决心。
书写注意事项：
总结中还可以提及一些专业技能的学习情况。如果在这段时间内参加了相关的培训或是自学了一些新工具，都应该提出来。比如学会了使用新的办公软件，提高了工作效率；或者通过阅读专业书籍，加深了对公司业务的理解。这些都能为你的总结增添亮点。
需要注意的是，在撰写总结时，语气要诚恳，态度要积极。即使工作中存在不足之处，也不要回避，而是应该坦率承认，并提出改进措施。比如，发现自己在时间管理上还有待提高，今后打算制定更为详细的计划表，合理分配工作任务。
写总结时，尽量避免过于笼统的表达。比如只说“工作认真负责”，而没有具体的实例支撑，这样容易显得空洞乏味。相反，如果能够具体说明某次活动中是如何做到细致入微的服务，就更有说服力了。
小编友情提醒：
检查一遍总结，看看有没有错别字或者不通顺的地方。有时候，忙乱之中可能会漏掉一些小细节，比如将“客户”写成“顾容”，虽然不影响大意，但还是应该仔细校对，保证文档的质量。
幼儿园老师试用期工作总结及自我评价怎么写 【篇7】 1000字
来到这里三个多月了.学到了我以前没学到的很多东西,我感谢老师,感谢园里的领导,对我工作的信任与支持.
刚来的时候我什么也不董,每天就像一个傻子,那时我就会问怎么做,然后去做,我特别想做好一天的工作,可是总得问别人,心里特别不好意思,突然想起妈妈的话:没有苦衷苦,那有甜中甜,所以我认真听每位老师所说的话,用心去记,体会中间的意思.自己应该怎样做,怎样做的更好.
晚上回到宿舍,就会想我这一天所做的,所听到的,从新在大脑中过一遍,也好加深一下印象,然后想一下第二天的工作.
孩子的名字我一个也叫不上来,别说听话了,在我做事情时老是取笑我,.日子久了,他们这些小家伙儿越来越可爱了,我也变得喜欢他们了,就是我特别生气的时候看到他们也会笑起来.气也会马上打消的,我是越来越喜欢我的工作了.
我是保育老师,不但要把每天的卫生工作做好,还要看护好每一个孩子,保护他们的安全是我的职责.每天做卫生以外还可以学到了很多.
例如,怎样设计板报,怎样与孩子讲话,怎样才能做到保教结合把孩子教育的更好;我在美术手工方面也有了更大的进步,在这方面的功劳都是班长给予的鼓励与支持,我很感谢.在英语方面也有很大进步原来没见过的没听到过的,甚至于忘记的又从新复习了一遍.
现在不但听见了还学会了不少.所以说我要继续努力.不但要把工作做好还要不段的学习,要作一位好的幼儿园老师,这是我的希望.
对我的工作还是不特别的满意,有很多不足之处,有的事情我想不到,还有的事情想的不周.
班里的东西保管不周,小朋友总尿裤子,尿了裤子不说出来会生病的.孩子小尿裤子是长有的,后来我总是提醒他们去小便,有一个小朋友不到三岁,不论你说什么,就是点头,裤子不会掖,说叫老师,她总点头就是不叫.我的政策是当她小便后我教她,经过一个星期的努力,她突然说她会了,虽说,她掖不是很好但也进步了.我决得每个孩子都是聪明的,只要你认真教,会很快学会的,比如,花儿在阳光充足的条件下会很快的长大.孩子们也一样------
普通话对于教师来说是很重要的,虽然有了进步但是我还要努力,希望能做的更好.
在态度方面还是可以,对每个孩子都很细心的照顾,尤其是动作慢的孩子更要仔细;
班里孩子比较小,吃饭比较慢,吃快了会吐出来,我要清理干净并消毒.不会嫌他们脏,孩子必定是孩子,大了叫他吐也不会了.
在以后的工作中我会把不足之处尽量改进的更多更好,我的优点会继续保持.希望在以后我会变得更出色,也希望能成为一名优秀的幼儿园老师.
篇7书写经验218人觉得有启发
在幼儿园老师试用期结束的时候，写一份工作总结和自我评价是很重要的事情。这不仅是对自己工作的回顾，也是对未来工作的规划。不过，写总结和评价的时候，有些地方需要特别注意。
先说工作总结吧。这份工作主要是记录这段时间里做了哪些事情，比如每天带孩子们做游戏，教他们画画，还有组织一些活动之类的。这些事情最好能具体一点，不要笼统地说“做了很多工作”。比如，“上周五我组织了一场户外活动，让孩子们玩了老鹰捉小鸡的游戏，大家玩得很开心。”这样的描述会显得更生动。不过有时候写作者可能会忘记加上时间，像“上周五”这类的时间点，这样会让读者有点困惑，到底是在什么时候发生的？
至于自我评价，这部分主要讲的是自己的优点和不足。比如，你觉得自己很有耐心，能够很好地照顾小朋友的情绪。但也有时候，可能因为经验不足，处理某些突发状况时会显得手忙脚乱。这里要注意的是，评价的时候要客观，既不要太过谦虚也不要过于自大。有时候写作者可能会在这里夸大自己的能力，比如说自己“什么都会”，这样反而会给人留下不太真实的感觉。
还有一个小技巧，就是多用具体的例子来支撑你的评价。比如提到自己有耐心，就可以举个例子，说某个小朋友哭了很久，你是怎么一步步安抚他的。当然，有时候写作者可能会忘记补充背景信息，比如这个小朋友为什么哭，这样就让读者有点摸不着头脑了。
电器公司员工试用期自我总结怎么写 【篇8】 3200字
尊敬的领导：
今年7月4号，我有幸成为苏宁电器股份有限公司的一员，暂时分配到集团广州大区轮岗学习。时光荏苒，三个月的试用期已然过去，在这三个月的时间里，我经历了从一个初出社会的大学生到一名苏宁人的转变，时正值苏宁的大忙季节，也让我体会到大忙季节苏宁人的真正精神。这期间，得到领导和同事们热情的言传身教，自己也学到了不少东西，与领导的每一次沟通交流，带教人员的每一个指示点拨，都使我有所进步，受益匪浅。在思想观念和实际操作能力等方面都有了明显的进步和提高。在此，真诚感谢领导和同事的关心和帮助。下面我将试用期3个月来工作情况向领导做一汇报。
一、主要工作内容
根据公司的安排，7月4号至9月5号在中山八店黑电进行相关学习，主要是了解连锁店终端的各种操作流程和熟悉品类的基础产品知识，并参与实际的产品销售。见习期间，我始终抱着一种学习的心态来对待日常的工作，认真对待带教人交给我的每一项工作，并能做到虚心求教。在这两个月时间里，我对店面基础知识、基础产品知识、主推产品知识、增值业务知识、产品销售流程、店面布局标准、商品出样、价格体系与让价资源等连锁店终端涉及到的方方面面都有了一个较为详细的认知，并且还实际参与到了实际的销售当中，懂得了利用销售指导书来指导销售，进一步提高了自己的销售技巧。同时，负责了一些基本的投诉接待，基本上懂得了如何应对顾客投诉。另外，积极关注市场状况和竞争对手，掌握了市场调研的一般方法，并实际参与了市场调研工作。这一切都离不开店长与督导的指导和支持!
在督导的指点下我还对黑电部门进行了一个具体的分类，按不同的内容分成国产与合资、lcd和led、液晶与等离子，以及对各品类型号的销售状况进行分析对比。每天的工作内容主要是协助督导进行现场管理，包括人员的管理、销销售分析、店面美陈布展、促销人员的纪律和着装、户外拓展的安排监督等等，同时还对每天的销售数据(销售数量、销售金额、占比、平均价格、延保)进行统计，对销售情况不好的品牌从价格、资源、库存及竞争对手等方面分析，每日晨会时重点强调，在周销售报表中提出来。所有的数据都要横向纵向对比，以便我们更加准确的找出原因及其相应的对策，更好的开展后期的工作。
店面、售后、物流、客服是我司的四大终端，四大终端之间环环相扣形成一条完整的销售链，少了其中一个我们的销售便无法继续，要成为一个真正的苏宁人就必须熟悉这四大终端的操作流程及其相互之间的联系。
按总部的要求，9月6号我从店面调至售后轮岗学习。售后是四大终端之一，很大程度上决定着我们的销售，在这个三分销售七分服务的强竞争社会里，售后服务的满意度起着一种决定性的作用，它是消费者对我司品牌认可，满意度越高说明消费者对我司品牌的认可评价就越高，就会形成一个良性循环，对店面的销售产生积极作用，反之就会形成恶性循环，造成原有顾客群的流失和新消费群体的远离，消费就无从谈起。而我司也早已把“服务司苏宁的唯一产品!”灌输于每个员工大脑里，集团上下、12万员工早已形成一种共同的价值观，服务观!
到售后至今已一个月有余，前面一周主要是熟悉售后部门的组织架构及其相应的职能和部门之间的相互相联系，还有售后服务的流程等等。售后服务中心主要由结算部、理赔部、资材部、网点管理部、维修运营部、培训部等构成，各部门里面还分成几个小组，例如网点管理里部里分有派单组、销单组、外包管理组等，结算部分有保卡管理组、审核销单组、签约网点组等。它们各司其职，又相互衔接，只是职能有别，处于整个销售流程的不同位置，但都有一个共同的目标——力争上游，多块好省，把我们的售后服务做好，为店面销售做每一份保障，一切为里消费者，更是为了我们自己!
后期到到培训部跟李国荣部长学习。培训部主要是针对安装师傅在安装维修技术，上门服务规范和与顾客交流等方面进行培训。从另外一个方面讲培训部是为安装师傅补充新的血液营养，同时也是公司售后发展的一个隐性推动力，迎合社会发展需求把最新的安装维修技术，服务规范交与安装师傅，最大限度的满足顾客的服务需求，使我们的服务效益最大化。在培训部这段时间里，通过李部长的教授、培训时候的旁听、与师傅们的沟通交流和自己在学习过程中的理解，熟悉了培训部的职能及其它的工作流程，看到了培训部对公司后续发展的重要意义，另外还学到了一些本专业之外的知识如：空调、冰洗、黑电和热水器的安装维修的标准和一些技术问题，还有为司的一些服务规范，其中最重要的就是114条服务规范。
13、14号对各网点师傅的空调、热水器、冰洗、电脑等方面的安装维修进行培训考核，15--19号对师傅们的考核进行批改统计，20—23号对在本月1号—18号满意度不到4.3分的师傅进行一个警示性的学习培训，前后三批共有90人。这些工作都比较繁琐，需要恒心、耐心，更需要长期不断地对一线现场进行调查了解，与一线工人师傅心连心的进行沟通交流。作为一个新成员，对于所做的每一件事从不敢怠慢、马虎，都是严格按照领导的要求按时完成，认真对待，本着对师傅负责同时也是为自己负责的态度，以一种学习的心态做好每一件事。在学习中发现问题、在发现问题中进行总结、在总结中得到进步。从整体上看效果还是有所进展的，所有参加警示性培训学习的成员都如其的拿到了复岗通知书。
但在这过程中也存在很多不足，关键时刻总是缺乏一定的主动性，做事有时候还存在一定的盲目性，不知所措;好多知道的流程只是停留在理论上，也就是所谓的纸上谈兵，缺乏实操经验，这也是我下阶段所要重点突破的地方;还有就是一些工作流程只是一个大概了解，尚未深入了解和掌握其中的精髓，对外对内灵活性操作对来说还是一个迷。当然还有很多是外还没有发觉的缺陷，希望在以后的学习中领导及各位同事多多给予指正点拨，同事非常感谢领导及各位同事这个月以来给予鼓励和帮助!在今后的工作中我会更多的向老同事学习交流，扬长避短!
二、工作中的几点感悟
1、实际操作能力还需进一步提高。很多东西看起来很简单，但是实际操作起来却会遇到很多问题。之前以为很多操作流程以为自己知道了就行了，但是到自己亲身操作时却才发现却并不容易。很多东西都是需要根据现场情况来灵活应对的，并不是千篇一律。所以，今后我一定要更加勤快，多动手，多亲自跑流程，只有这样，才能更快地了解公司的运作。
2、心态一定要摆正。由于我们是作为一个营业员的身份到店面的，虽说我们是公司未来的管理层员工，但是我们一定要调整好自己的心态。可能有时候督导(带教人)给我们安排的事情很琐碎，但是我们也一样要去做，而不应抱有怨言，对一切我们都应该放下架子，始终抱着一颗学习的心，虚心求教。
3、要更加注意工作的细节。接待顾客时，有时我的语言还是比较生硬，产品知识也还不够熟悉，对于顾客投诉的接待技巧还有不周到的地方。在以后的工作中我一定要加强为人处事的能力，加强产品知识学习，热情服务好每一个顾客，让他们真正地感受到我司的阳光服务。
三、今后努力的目标
经过三个月的见习，我对连锁店终端有了一个整体的把握，在这三个月里，在带教人的谆谆教诲，耐心指导下，在同事的宽容体谅，无私帮助下，我克服了前期的种种不适应，顺利完成了各项工作。
当然，我参加工作的时间还很短，需要学习的地方还很多，我的实践经验有待于进一步的积累，工作能力还有待于进一步的提高，为人处事的能力还有待于进一步的加强。在以后的轮岗学习和工作中，我会继续保持积极进取的心态，确立长远的人生目标，谦虚谨慎，不断学习，做到学有所得，业务专精。同时，在工作中兢兢业业、认真负责、敬业爱岗、诚实守信、将每件事做好，将每一个环节做好，圆满完成公司和领导交给的每一项任务。
三个月的试用期过去了，接下来我个人将以更饱满的工作激情投入到每一项工作中去，紧跟集团发展的大步伐，力争为集团目标的实现贡献自己微薄的力量。同时，也感谢公司领导及同事们对我过往工作的支持和信任。
篇8书写经验184人觉得有启发
在电器公司工作一段时间后，不少员工可能需要提交一份试用期自我总结。这类总结主要是对自己这段时间的工作做一个回顾和反思，帮助个人成长的同时也让上级了解自己的表现。下面就来说说如何写出一份高质量的总结。
先从内容范围说起，总结不能只讲好话，也不能一味地批评自己。既要提到做得好的地方，也要点出不足之处。比如，自己在某项技术操作上进步明显，这是值得肯定的地方；而面对突发状况时反应稍慢，则是需要改进的地方。这样既体现了实事求是的态度，也能让领导看到你的成长潜力。
接着是格式问题，虽然没有固定模板，但条理清晰很重要。可以按照时间顺序梳理工作经历，也可以围绕不同的项目展开叙述。无论哪种方式，都要确保每个部分都能紧扣主题，避免跑题。另外，适当加入一些专业术语会让总结显得更有深度。比如在描述某个项目时，可以说“通过优化电路设计提升了产品稳定性”，而不是简单地说“做了一个更好的东西”。
有时候，为了突出重点，可以用数字说话。例如，“负责的产品线销售额增长了15%”比“销售情况有所改善”更能直观体现成绩。不过这里有个小技巧需要注意，就是数据来源必须真实可靠，不然会适得其反。
写总结的时候，建议多结合实际案例。如果只是空谈理论，难免显得苍白无力。比如可以具体讲述一次成功解决问题的经历，包括当时面临的问题是什么、采取了哪些措施、最终结果如何等等。这样的细节不仅能让总结生动有趣，还能更好地展示个人能力。
还有就是语言表达方面，尽量做到简洁明了。长句虽然能展现文采，但容易让人抓不住重点。因此，不妨将复杂的意思拆分成几个短句，这样阅读起来也更加轻松。当然，偶尔出现一两句不太顺畅的话也没关系，毕竟人非圣贤，谁能保证百分之百完美？
