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公司试用期新员工个人工作总结范文(精选8篇)

发布时间:2025-08-10 15:06:02 查看人数:44

公司试用期新员工个人工作总结

公司试用期新员工个人工作总结怎么写 【篇1】950字

这一年,我们毕业了,我们走进了社会,这对于我来说,是我人生中的一次重要的选择和转变。我从一个学生,逐步走进社会,来到xx,转变成一个真正意义上的社会人,从____7月11号到现在,正好3个月的时间,在这3个月里,我经历了不少事情,对于我来讲也是我步入社会后的一段适应期,这一些的经历都将对我的成长是有好处的,我也相信自己可以以一个较好的精神状态来迎接我的另一段人生经历。现在,我将这阶段的主要工作做一个总结,如下:

1、通过学习产品使用手册,产品技术指标,产品的原理图等了解并熟悉公司的仪表、车身控制模块等产品的功能、设计思路和技术平台,熟悉并能熟练运用硬件设计工具。

2、通过对产品知识以及ts16949体系中的技术开发流程的学习,了解了公司产品的开发流程。

3、学习技术支持工作内容和需要掌握的技能,参与了技术支持实践。

4、对公司现有产品的进行了全面的了解,系统的学习了产品的系列以及分类。

5、学习绘制产品原理图及pcb板绘制。这个阶段主要学习使用protel以及orcad绘制原理图,由于使用protel绘制原理图有一定的基础,所以学习起来还比较容易,而orcad是第一次接触,不过在师父的悉心指导下,我也已经能熟练掌握。绘制pcb板相对难一点,主要是不熟练,但是经过一段时间的学习,我相信我可以熟练掌握。

6、参与制作多功能测试板的升级版,由于是第一次参与实际操作,所以遇到的问题不少,比如,对公司元器件了解得不是很清楚,所以在选择元器件的时候不是很熟练。

通过这一阶段的工作和学习,我深刻体会到自身的缺点和不足,特别是在硬件设计过程中,对元器件功能、种类了解得不够全面,绘制原理图时不够认真仔细,因此在以后的工作和学习中要加强对公司的产品以及元器件的了解,清楚各元器件的封装并能熟练运用;加强pcb板布线学习,熟悉公司产品元器件的布线规则,规范pcb的布线;加强软件编写调试方面的学习,通过多向部门同事学习请教,自己有目的性的学习,提高自己软件编写能力;加强和同事之间的交流和学习,使自己更好的融入到这个集体当中。

在这3个月的学习中,我深深体会到一个和谐、共进的团队是多么重要,一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。我会珍惜这次机会,为公司的发展尽一份绵薄之力。在此我向领导申请转正,希望自己能早日成为公司的正式员工。

篇1书写经验295人觉得有启发

对于刚入职的新员工来说,试用期结束前写一份总结是很重要的事情。这不仅是对自己这段时间工作的回顾,也是给领导一个了解你的机会。不过很多人会觉得无从下手,不知道该写些什么。其实总结也不是那么难,只要抓住几个关键点就行。

开头怎么写?

得简单介绍一下自己的基本情况,比如进公司的日期、部门岗位之类的。这部分不用太复杂,就几句话带过就好。接着就可以谈谈自己这段时间的主要工作了,记得要把做的项目或者任务都列出来,最好还能附带上完成情况。比如参与了哪个项目的开发,最终达到了什么效果,这些具体的事例会让总结更有说服力。

然后就是重点了,要分析一下自己的表现,包括优点和不足。比如说自己在沟通协调方面做得还不错,能够很好地跟团队成员合作。但在时间管理上可能还有欠缺,有时候会因为计划不够周密导致工作效率不高。这部分要是能结合具体的例子就更好了,这样显得真实可信。

接下来可以聊聊学到的东西,尤其是那些对公司业务特别有用的技能。像我刚进来的时候,对公司的产品线不太熟悉,后来通过不断学习和实践,现在已经能熟练掌握了。还有就是一些软技能,比如说如何处理突发状况,怎么应对客户的反馈意见等等。这些都是很宝贵的经验。

最后这部分,不妨展望一下未来的发展方向。可以表达一下自己希望在哪方面提升,比如说想提高专业水平,争取早日成为业务骨干;或者是希望加强团队协作能力,为公司创造更大的价值。当然,语气要积极向上,给人留下良好的印象。

哦对了,在写总结的时候,最好能多用一些专业的术语,这样显得比较正式。不过,有时候写的时候可能会不小心把某些词拼错了,比如“绩效考核”写成了“绩校考核”,虽然意思差别不大,但还是要注意检查一下。另外,数字和数据啥的也要核对好,别弄错了,毕竟这是工作相关的文档。

电力公司新员工试用期工作总结怎么写 【篇2】 2450字

尊敬的领导:

转眼间,自××××年××今一年的见习期一瞬即逝。回顾一年的历程,在各级领导的教导和培养下,在同事们的关心和帮助下,我从一个懵懂的“愤青”逐步成长为一名勤奋敬业的“小资”。在这近一年的工作和学习中,接触了不少人和事,在为自己的成长欢欣鼓舞的同时,我也明白自己尚有许多缺点须要 改正。工作一年以来,在各级领导的教导和培养下,在同事们的关心和帮助下,自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩,个人综合素质也得到了一定的提高,我完全融入到了公司这个大家庭。在此,我向关心帮助过我的领导和同事们表示真诚的感谢!下面,我将自己一年来的思想、工作、学习情况作简要总结汇报:

一、思想上,自觉增强 理论学习,努力提高政治思想素质。

作为一名年轻工作者,思想上,自觉增强 理论学习,努力提高政治思想素质。首先,我主动增强 政治学习,除了经常看电视、看报纸、关心时事政治外,我还认真学习了马列主义,毛泽东思想,邓小平理论,“三个代表”主要 思想,自觉树立高尚的世界观、人生观,树立社会社会主义荣辱观,用先进的思想武装自己;其次理论学习还要在行动上落实,注重其对实践的指导意义,自觉地践行“八荣八耻”,时刻用其来约束自身行为,改正不良习惯,继续发扬优秀传统。另外,除了干好自己的本职工作外,还积极参加各项活动,对于公司组织的活动,能够积极参加与配合,在生活上乐于助人,关心集体荣誉。通过以上努力,我感到自己的政治素质有了长足进步。

今后的职业生涯还很长,作为一名党员,更应该将尽所能地对工作实行 开拓,做出成绩。为早日实现目标,我要求自己:努力工作,保持优点,改正缺点,充分体现自己的人生价值,为企业美好的明天尽一份力。我更希望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。

二、在工作上,努力夯实专业基础,扩大知识面,力求更好的完成自己的本职工作。

作为一名刚刚毕业的大学生,虽然有三年的专业知识学习,但是实践的东西接触的少,对许多现场问题不了解。面对这种情况,依靠自己认真的学习,促成自身知识结构的完善和知识体系的健全,让自己尽早、尽快的熟悉工作情况,少走弯路。在接触到新的陌生的领域时,缺少体会 ,对于业务知识须要 一个重新洗牌的流程 ,自己在各位领导和老同志的帮助下,能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生

活中。

在见习期我走入了35kv变电站。大家都知道变电站是电力系统中接受电能和分配电能并能改动 电压的场所。它是发电厂和电能用户联系的中间环节,同时也是将各级电压网联系起来的枢纽。我站拥有2台主变,担负着一个乡镇的供电任务。许多人认为,变电站运行值班工作只是基本 的抄抄表、巡视设备、办理工作票、实行 倒闸操作;但是只有做过的人才知道:作为有高度责任心的值班员来说,要保证一个变电站的安全稳定运行,仅仅完成以上工作是远远不够的;要保证电网安全运行,最主要 的就是善于对设备的缺陷实行 分析处理,以便能使缺陷和隐患得到及时的控制或消除等等。无论何时处理工作现场的各项事务,都能够认认真真,兢兢业业,认真服从领导、老工人师傅安排,遵守各项规章制度和各项要求,养成良好的工作作风。

三、学习生活上,完成了学生角色的转变,完全进入工作状态,努力开展工作。

初来公司参加工作,由于离家较远,而且是完全陌生的环境和生活状态,也曾经很担心不知该如何 与人共处,该如何 做好工作。但是公司里宽松融洽的工作氛围、良好的学习发展机遇以及在各级领导的关心和帮助下,让我很快完成了从学生到职员的转变。工作中能够始终保持一种积极向上的心态,努力开展工作。通过近一年的体验已经逐渐适应了公司的工作状况,对于领导们的关心和关怀,我感到了很大的动力和压力,争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报,不辜负领导们的期望。

初到的我是努力学习的阶段。“三人行,必有我师”,公司中的每一位同事都是我的老师,他们的丰富体会 和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到变电站的时候,对设备运行管理知识知道的也有限,但是在站长、主值的尽心教导下,我受益颇多。带着饱满的工作热情,我逐渐熟悉了设备的操作。尽管我只是入门,但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。为尽快提高自己在本职方面的知识和能力,在站内除了做好自己的本质工作,认真学习、做好设备的缺陷实行 分析处理的笔记。充分发挥自己的主观能动性,我运用 业余时间找来了有关 的资料实行 学习。

在公司的一年时间里,我接触了很多同事,就在接触他(她)们的同时,我才知道什么叫“人事”。无论是社会还是单位“为人处事”都是一门高深的学问。对于这门高深的学问,我这个门外汉只能说:“诚实做人、努力工作!”一路走来,我前后参与了35kv变电站的检修及缺陷处理等工作。在跟随负责人学习的流程 中,深感自己技能 的不足,

同时也体会到了基层工作的艰辛!为了更好的适应本职工作,我将进一步进修学习提高自己。在公司宽松融洽的工作氛围、良好的学习发展机遇下,努力夯实专业基础,扩大知识面,力求更好的完成自己的本职工作。

在短短一年中理论结合实践,让我对工作的认识有了真实 的认识,这为今后的工作打下了基础。

虽然,我在各级领导和老同志的帮助下,取得一定成绩,但我深知自己还存在一定的缺点和不足,主要表现在以下多个 方面:

1、政治理论基础不扎实,理论与实践的结合应进一步提高;

2、对公司的工作任务能认真完成,但积极性不够;

3、与公司里的领导和同志们思想和工作业务交流不够;

4、自己的整体素质和业务学习还有待进一步提高。

过去的一年,是不断学习、不断充实的一年,是积极探索、逐步成长的一年。在此,我要特别感谢公司领导的悉心栽培以及同事对我的见习指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。我也深知,毕业只是求学的一小步,社会才是一所真实 的大学。在今后的工作中,我将努力找准自己的定位,尽自己的所能为公司作出贡献,为公司创造真实 的财富,同时也为自身谋求一个更大的进步。

此致

敬礼

申请人:××××*

篇2书写经验150人觉得有启发

在电力公司工作的新员工,刚入职时都会经历一段试用期。这段时间不仅是熟悉环境的过程,也是对自己能力的一次检验。写好试用期的工作总结,不仅能让上级了解你的表现,也能帮助自己更好地梳理这段时间的成长。

刚开始写总结的时候,可能很多人会感觉无从下手。其实,总结可以从几个方面入手,比如工作内容、遇到的问题以及解决办法。工作内容这部分要详细一些,最好能具体到每天或者每周做了哪些事情,这样显得真实可信。遇到的问题这部分也很重要,因为这反映了你在工作中面临的挑战。解决问题的方法则体现了你的应变能力和专业水平。记得要把这些问题和解决办法写得清楚一点,不然别人看了可能会觉得模棱两可。

写总结的时候,有些人可能会忽略细节,只顾着写大方向的东西。这样做其实不太好,因为细节往往最能体现一个人的能力。比如,在处理某项任务时,你是如何一步步完成的,用了什么方法,这些都可以写进去。另外,如果在这个过程中得到了同事的帮助,也别忘了提一下,这样显得谦虚又有团队意识。

有时候,写总结的时候会发现时间过得太快了,很多事情还没来得及整理就到了交稿的时间。这时候就需要提前规划好时间,给自己留出足够的空间去回顾这段时间的工作。当然,也不是说非要等到最后一刻才开始动笔,那样很容易漏掉重要的事情。最好是每隔一段时间就记录下自己的进展,等真正写总结的时候就不会那么慌乱了。

还有一点需要注意的是,写总结的时候语言要简练明了,尽量避免啰嗦。毕竟,大家看总结的时候都希望快速抓住重点。如果你写得太复杂,反而会让读者失去耐心。所以,在遣词造句上要多下功夫,力求做到言简意赅。

书写注意事项:

有些人在写总结时喜欢夸大事实,想把自己塑造成无所不能的形象。其实这样做并不明智,因为一旦被发现有水分,反而会影响个人信誉。写总结的时候还是要实事求是,客观地反映自己的工作情况。即使有些地方做得不够好,也可以坦诚地说出来,毕竟成长是一个不断改进的过程。

小编友情提醒:

写完总结后一定要仔细检查一遍。有时候,一个小小的疏忽就可能导致整个句子不通顺。检查的时候不仅要留意语法错误,还要看看有没有遗漏的关键信息。只有确保万无一失了,才能提交给领导审阅。

2025年公司新员工试用期转正工作总结怎么写 【篇3】 1750字

我是xx期培训学员xx,我于____年10月1号成为公司实习成员到至今已转眼到了三个月后的转正期间。在此感谢各位领导的指导下和自我努力学习不断地充分自己不断的改进自我,从一个刚进公司的实习生到转正,给予我深处感悟,接触了不少人与事。现蒋这三个月的工作汇报和心得如下。

在培训期间的前一个月里,公司的人才进行培养,主要要环节 《安全食品问题》、《宣传》、《分割》等个方便的知识进行培训、安排。实习期间我主要的工作是在**新区域开场。开场环节有三阶段如下:

新场开场基本流程

宣传单、宣传促销台、易拉宝广告、kt版、主题牌、举牌、吊旗、扩音器、猪笼、抽奖箱等。

第一阶段,免费试吃、答题赠送2两猪肉、逛超市/买猪肉奖大肥猪、送优惠券(第5天到第25天,共21天)

第二阶段,买猪肉送腊肠、腊肠试吃(第26天到第46天,共21天)

第三阶段,买肉送优惠券(第47天到第60天,共14天)

1派单

在派单的这个环节中是主要的外围宣传,如果外围宣传效率低的话那就代表于你这个场点的业绩达标不了领导定给自己的目标完成不了。对于这个环节我有一定的针对性,例如:在派单的期间我会选择学校的附近或者其他的农贸市场进行分析人流量去派单。派单的过程中主要的突出我司新开场期间有/活动来吸引顾客的注意接收我的单。

2.免费试吃

在试吃这个岗位中,我在思考如何让顾客来尝我炖的汤。北方人文化高知道吃人嘴软、拿人手短。还有的是安全的问题,以我的思维方式的话如果带孩子的先去逗下孩子让大人感觉他的孩子很招人喜爱,在打招呼期间我会把汤端过去给孩子。大人的第一反应就是自己试过在给孩子吃,在这期间我抓住他的停留时间宣传教育我们的安全食品。一个人吃了第二个或者旁边的顾客肯定会怀着好奇心过来看我们的产品。在这三个月里统计,大部分尝过我们猪肉的顾客绝大部分都会买我们猪肉。就算不买都会过去瞧一眼问猪的来源,这时候我们也可以利用聚人气/教育等……

3.有奖问答题(送二两猪肉)

在这九天免费送二两猪肉中来免费领二两猪肉的人确实不少。这足以证明我们外围派传单的效率做的还是不错的。很多顾客都是以传单上的题目去答题领猪肉,一般情况下到了第三天的时候我会让顾客来自问自答让消费者更加深度的了解我们的食品安全文化提高我们宣传教育的深度。在这个环节中主要是教育顾客、还有的就是跟顾客培养感情,让顾客感觉到我们的服务去买我们的猪肉。在这个环节中有必须跟团队协调时刻留意着档口的人流量去控制问答,保持档口的人气。

4 . 举牌揽客:

在这个环节当中我是一个性格开朗、活泼的实习员。在培训期间我运用到笑、叫、跳、三个方面来吸引顾客的眼光。牵起所有消费者的好奇心拉拢你我之间的距离去跟他们沟通进行教育。

5 工作中取得的业绩:

1.**市场物美陶然亭:

6. 存在的不足及改进意见:

(1)。对于场点的数据敏感度加强。

(2)。宣传工作中的每一个岗位细节、关注、还要进一步的提高。例如:举牌揽客,除了公司培养的出来的笑、叫、跳、还有自己其他的所学会的一些生活中更会吸引人好奇心的各种方式来灌入公司的文化知识当中熟悉的运用。

(3) .继续做一个开场先锋的人员吸取每一个场点的开括经验提高业务的质量

(4)。开拓自己的视野与思维,才能更好的理解公司的方针,执行公司的政策,运营好整个团队(包括和承包商交流沟通)完成目标。

(5)。多与自己的带队人、负责人以及上级领导交流,更加的充分去了解所有场点的数据敏感。多跟自己的新老同事时以及顾客交流,逐渐改善自己的不足来补充自己的缺点。运用他人的优势来做好自己每一个岗位。

(6)。 业余时间多看书,坚持每天都有学习,每天都能有进步。常关注新闻报纸学会更多的安全知识来补充工作中缺陷。听从领导的安排,遇到事情急时解决,站在不侵犯公司制度上来衡量问题难度

(7)在这整整三个月中我发现了公司可以更加改善一些细节上的问题:

1.宣传单中可以更多的建议出发点突出我们公司的产品知识,例如安全食品知识,像于传单上的梅花肉,猪肉鲜红度/尾巴等方面出在传单里。

2.在档口的电视机幅度是大了,但是画面出于大多部分都是新闻讲解,对于我们公司养殖的模式播放画面实在是太少。在这方面中可以多播一些我们养殖的画面来充分消费者的眼球去观看我们的电视,让顾客多停留在我们档口面前收聚人气。

对自己未来工作奋斗的方向、目标

篇3书写经验254人觉得有启发

关于如何写好一份新员工试用期转正工作总结,其实并没有什么特别固定的形式,但一些基本的原则还是需要遵守的。一般来说,这类总结主要得包括工作完成情况、个人成长经历以及对未来工作的规划这三大部分。当然,每个部分的具体内容可以根据自己的实际情况调整。

先说工作完成情况吧。这部分主要是回顾这段时间的工作成果,可以具体列出几个关键项目,比如参与了哪些重要的任务,解决了哪些难题,取得了怎样的成效。记得要用数据说话,这样更有说服力,像是完成了多少订单处理,提升了百分之几的效率之类的。不过有时候为了显得专业,可能会不自觉地用一些模糊的表达,比如说“大概完成了七成左右的任务量”,这就有点不太精准了。另外,如果能提到具体的客户反馈就更好了,毕竟来自外部的认可往往更能体现你的价值。

再说个人成长经历这一块。这是展示自我提升的好机会,可以谈一下自己在这段时间里学到的新技能,比如掌握了新的软件操作,提高了沟通技巧等。也可以分享下遇到困难时是如何克服的,这个过程对你来说可能意义重大。不过有时候描述起来可能会有点啰嗦,像是“经过反复尝试,终于找到了解决办法”,这样的叙述虽然没问题,但略显冗长,不如直接说“最终通过不断试验找到了解决方案”来得简洁明了。

最后谈谈未来的工作规划。这部分主要是表明态度,表达对公司未来的期待和决心。可以提一些短期目标,比如希望能在接下来的一年内精通某项业务,或者争取承担更多责任。当然,也可以结合自身情况提出一些建议,比如改善现有的流程,或者加强团队协作能力。不过有时候会不小心遗漏掉某些重要的细节,比如只顾着谈大方向而忽略了具体的实施步骤,这就需要稍微注意一下。

工程公司新员工试用期工作总结ppt模板怎么写 【篇4】 1500字

我是沈阳高等级公路建设总公司第四工程公司的一名新员工,到公司xx项目路面五标实习已经有6个多月的时间了,这6个多

月时间里在领导和的关怀,同事们的帮助和自己的努力下,我已熟悉了相关的业务,能完成了自己的本职工作。现将这段时间

的工作总结如下:

心态方面:刚来的四五天,自己的思想浮动很大,感觉很压抑,看不到什么出路与前途,总体感受如下:有时候忍不住想

哭,想起未来使人痛苦,却无法控制住脚步,也不知未来在何处。在这时,我们项目部总工杨总,他积极向上的人生态度感染了我,启发了我。我在这时,有了新的人生观“生活是用来感受的,而不是用来忍受的”,我生活的意义就是去感受生活,去体会生活,不是为了生活而工作,不是消极的去适应生活,我的心终于稳定了下来。

工作方面:来到项目部我被分配到了质检科,工作中使用的卡西欧编程计算器我以前没用过,也不熟悉其编程语言,所以前两天感觉有点困难,但是我相信,只要我想学,就没有学不懂的东西,很快我就学会了这种计算器的用法、编程语言及计算原理;接下来是导线点和水准点复测,在杨总的信任和鼓励下,以及自己在网上查资料看图纸,我和同事把全线的导线点全都复测了一遍,在工作方面也顺手多了;最后是全线的设计高程用笔算了一遍。测量是个内外业并重的工作,不是一个人就能完成的工作,所以团队的团结协作在测量工作中十分重要,我认为团队协作的内涵是:做好自己应该做的事,不要过多插手别人的事,要相信自己,更要相信伙伴。现在是个信息化的时代,是知识共享的时代,所以我很乐意把我知道的东西告诉别人,和别人进行交流。我和同事之间也常常沟通,所以现在我和队友的关系很融洽,在工作的时候,我们要做的就是做好自己的本职工作,让伙伴放心,同时也要相信伙伴,我认为我们测量队是个很团结很和谐的队伍。

思想方面:

我在工作之余不断加强政治学习,关注时政和热点新闻,思想和____保持一致,时刻提醒自己是一名共青团员,不断提高自己的思想素质。 在6个月的工作中,我也发现自身存在的问题,我不太善于聆听,这使得有时候,与别人的沟通中存在一定的问题;另外对施工不太熟悉,这就会使我们的工作很被动。在以后的工作和生活中,我一定会再接再厉,勤勉求是,做一个志向远大的人,凡事积极主动;做一个心胸开阔的人,凡事潇洒坦然。我会不断改正的自己的缺点,在做好自己的本职工作的同时,要积极学习现场的施工管理,使测量工作以后做的更好。

____度工作计划

春是万物复苏的季节,是播撒收获的时节,同时也是我们沈阳高等级公路建设总公司腾飞发展关键的一年,我作为xx路面五标项目部质检科的一名测量员也是刚刚转正的一名新员工,我决心努力用心工作,把测量工作做好,不出现差错以免给项目遭受不必要的经济损失。在具体测量中要把每一层的高程控制好,给下面施工队提供准确的高程数据,细心测量路面宽度节省材料,给公司节约成本。作为一名新员工,工作经验和技术水平都欠缺,我决定努力像老同志学习,不懂就问,不怕吃苦,虚心请教,提高自己的业务水平,给公司创造效益。

我认为路面项目能为公司创造效益的主要是质检科和材料科,路面的高程测量的数据很关键,能为公司节约材料,所以我们要互相配合好,及时沟通,严格控制材料,多多给公司创造效益。

在材料方面要严把进场材料质量关同时要求,必须严格按照规定的批量和频率对购进的材料进行抽检试验,对不合格的材料坚决给予清退。

在项目人员管理方面,我认为领导应该了解每个人的能力水平,以便把每个人都安排适合自己的岗位上,领导要关心员工

的日常生活,使员工能全心投入到工作中去。

篇4书写经验244人觉得有启发

在工程公司工作的新员工,到了试用期结束的时候,需要准备一份总结性的ppt汇报材料。这不仅是对自己工作的梳理,也是向领导展示成果的机会。写这样的总结时,首先要明确几个关键点:项目进展、个人贡献、遇到的问题及解决办法,还有对未来工作的展望。

制作ppt时,建议先列出大纲,把每个部分的主要内容都大致规划好。比如,项目的总体情况可以用一两张图表示出来,这样直观明了。接着,针对自己的具体职责,详细描述做了哪些事情,这里可以引用一些具体的数字或案例来支撑你的叙述。比如完成的工程量、节约的成本或者优化的设计方案,这些都是能体现价值的地方。

在讲述过程中,记得结合实际情况去谈,避免空泛的表达。如果在执行过程中遇到了困难,也要如实反映,但重点在于你是如何克服这些挑战的。这部分内容最好能够突出团队协作的重要性,因为大多数情况下,不是单凭个人就能解决问题的。

对于未来的工作计划,不必太过长远,可以聚焦于接下来几个月内希望达成的目标。比如提升某项技能、参与新的项目或者是改进现有流程等方面。这样的目标设定既现实又具有一定的前瞻性。

书写注意事项:

排版和设计也很重要。ppt的视觉效果直接影响到听众的第一印象。颜色搭配要和谐,字体大小要适中,图表清晰易懂。如果觉得自己的审美能力有限,可以参考一些成熟的模板,但不要完全照搬,适当加入自己的元素会更好。

有时候,由于时间紧迫,可能会忽略掉某些细节,导致内容显得有些单薄。在这种情况下,不妨多花点时间回顾一下前期资料,看看有没有遗漏的重要信息。当然,这也可能是因为前期准备工作做得不够充分,所以才会在后期整理时感到手忙脚乱。

公司新员工个人试用期工作总结怎么写 【篇5】 650字

一、 加强业务学习,提高业务素质

通过公司精心安排、组织的新员工培训,充分了解公司的基本状况。结合自己工作岗位,通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍,学习相关行业知识、公司成功案例等,为以后的实际工作做准备。期间,在部门领导的指导下,编写了《浅议市场营销与管理咨询》,并作为项目组成员参与编写了《xx公司企业文化建设项目建议书》、《xx公司企业文化建设项目调研方案及调研提纲》、《xx公司企业文化建设项目调研报告提纲》等相关文件。

二、 改变思想,转换角色,严于律己

一位优秀的管理咨询顾问,不仅要掌握各行各业丰富的理论知识和实战经验,还必须能从中提炼出其精华之所在,同时结合客户的实际状况,提供整体解决方案。从自身角度考虑,一要改变思想,采取“空杯理论”的工作态度,不断提高;二要转换角色,尽快的进入工作状态;三要严于律己,不仅要遵守各种规章制度,也要把公司的企业精神、工作作风来 源 于 贵 州学 习网 融入日常工作,并严格执行。

三、 体会与感悟

公司从上到下全体员工的工作精神,使我感受颇深,正所谓:一言九鼎德胜天下。平时领导的指导与支持,方法方式独具匠心,恰到好处。给出了思路与方向,耐心观察,并及时指导,但不大包大揽,亲历亲为,培养后备人才。作为管理咨询顾问,对于客户企业,不是代替他们去做,而是引到思路,塑造其行为规范,并形成管理制度甚至员工习惯、企业精神。

总之,工作上虽有不足,但在公司领导及同事的关怀与呵护下,不断提高、成长。对于接下来的工作,充分信心!

总结人:

____年4月

篇5书写经验153人觉得有启发

写一份好的个人试用期工作总结并不难,关键是要掌握方法和技巧。试用期结束,需要对自己这段时间的表现做一个全面的回顾,既要体现工作成果,也要明确自身不足,为接下来的工作做好铺垫。

在写总结的时候,要从工作内容入手,把主要负责的任务罗列出来。比如日常对接客户的情况、参与项目进展的具体细节,还有完成的一些重要事项。这些内容最好能结合具体的数据来呈现,这样会显得更有说服力。比如“累计服务客户超过20家,促成合作金额达50万以上”。当然,数据不是唯一的衡量标准,但能让领导直观感受到你的付出和成效。

接着,要反思一下工作中遇到的问题以及解决办法。这部分可以稍微详细一些,但别啰嗦。比如在处理某件事情时,可能一开始思路不太清晰,导致效率不高。后来通过请教同事或者查阅资料,找到了更高效的解决路径。这样的描述不仅展示了你的学习能力,也能体现出你面对困难的态度。

还有一点很重要,就是表达对未来工作的期望。这并不是空谈,而是基于当前工作的延伸。比如说希望能在专业技能上有进一步提升,争取早日成为团队里的核心成员。这种积极向上的态度会让领导对你留下好印象。

不过在写总结时,有些地方需要注意。比如时间线要理清楚,避免前后矛盾。如果涉及多个项目,最好按照时间顺序排列,方便阅读。另外,语言尽量简洁明了,别堆砌太多形容词。有时候为了显得谦虚,可能会用一些过于委婉的说法,反而会让重点模糊不清。

写总结时,有些人喜欢把成绩夸大,甚至掺杂一点水分。这样做短期内或许能获得认可,但长远来看并不明智。毕竟业绩是实打实的,经不起仔细推敲。与其这样,不如实事求是地展示自己的真实水平,展现出成长潜力更重要。

公司新员工试用期个人工作总结怎么写 【篇6】 750字

进入贵公司工作已经快两个月了,在公司领导和广大同事的支持和帮助及部门经理对我的正确指挥下,我坚持不断的学习行业理论知识、提炼以往工作经验、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素质。对自己的工作总结如下:

一、 加强业务学习,提高业务素质

通过公司精心安排、组织的新员工培训,充分了解公司的基本状况。结合自己工作岗位,通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍,学习相关行业知识、公司成功案例等,为以后的实际工作做准备。期间,在部门领导的指导下,编写了《浅议市场营销与管理咨询》,并作为项目组成员参与编写了《xx公司企业文化建设项目建议书》、《xx公司企业文化建设项目调研方案及调研提纲》、《xx公司企业文化建设项目调研报告提纲》等相关文件。

二、 改变思想,转换角色,严于律己

一位优秀的管理咨询顾问,不仅要掌握各行各业丰富的理论知识和实战经验,还必须能从中提炼出其精华之所在,同时结合客户的实际状况,提供整体解决方案。从自身角度考虑,一要改变思想,采取“空杯理论”的工作态度,不断提高;二要转换角色,尽快的进入工作状态;三要严于律己,不仅要遵守各种规章制度,也要把公司的企业精神、工作作风融入日常工作,并严格执行。

三、 体会与感悟

公司从上到下全体员工的工作精神,使我感受颇深,正所谓:一言九鼎德胜天下。平时领导的指导与支持,方法方式独具匠心,恰到好处。给出了思路与方向,耐心观察,并及时指导,但不大包大揽,亲历亲为,培养后备人才。作为管理咨询顾问,对于客户企业,不是代替他们去做,而是引到思路,塑造其行为规范,并形成管理制度甚至员工习惯、企业精神。

总之,工作上虽有不足,但在公司领导及同事的关怀与呵护下,不断提高、成长。对于接下来的工作,充分信心!

篇6书写经验112人觉得有启发

对于刚入职的新员工来说,写好一份试用期个人工作总结是很重要的事情。这不仅能让上级了解你的工作表现,也是对自己这段时间工作的梳理和反思。写总结的时候,得先想清楚自己的目标是什么,是要突出成绩,还是要改进不足?要是只顾着罗列做了哪些事,而没有重点的话,就很难给领导留下深刻印象。

一开始可以从日常的工作内容入手,比如每天处理了哪些业务,参与了什么项目,完成的任务有没有达到预期效果。记得要把具体的数字放进去,像完成了多少单业务,提升了百分之几的效率之类的,这样更有说服力。不过有时候人们会习惯性地把一些小事也写进去,其实只要抓住关键点就好,不然篇幅太长反而显得啰嗦。

接着可以谈一谈遇到的问题,比如说刚开始接手某个任务时不太熟悉流程,导致进展缓慢,后来通过请教同事或者自学才找到解决办法。这里需要诚实一点,不能只报喜不报忧,毕竟成长的过程本身就是不断克服困难的过程嘛。只是有时候描述问题的时候可能会用词不当,比如把“难题”写成“麻烦”,虽然都是表达困扰的意思,但听起来语气就不一样了。

书写注意事项:

总结里还可以提到学到的新技能或者获得的经验。比如学会了如何更高效地使用某些办公软件,或者是掌握了团队协作的一些技巧。这部分内容最好结合具体案例来说,这样听起来更真实可信。当然,有时候为了凑字数,可能会把一些无关紧要的小技能也写进去,这就有点画蛇添足了。

最后别忘了展望一下未来,可以谈谈自己接下来的努力方向,比如希望在哪方面提升自己,或者对公司的某项业务有什么新的想法。这一步很重要,因为它体现了你对公司发展的关注和对自身职业规划的重视。不过有时候可能会忽略掉这一点,觉得总结写到这里就够了,殊不知这样会让整篇文章显得有些虎头蛇尾。

公司新员工个人工作试用期工作总结报告怎么写 【篇7】 850字

不知不觉居然已经来了这么久了,我也渐渐的开始熟悉了现在的工作,这也是多亏了这段试用期的实践和学习。在边做边学中,我的能力得到了很好的锻炼。每天的工作也让生活变的非常的充实,不知不觉间,试用期的时间也差不多结束了。

在这段时间中,我也遇上了很多的问题和麻烦,但是因为有身边那些热心同事和朋友们的帮助,我才能这样顺利的完成试用期的工作,才能有这么大的提升。我对试用期的工作总结如下:

一、培训期间

试用期的最开始我们有一段时间的培训期,在培训期间,带领我们的是一位老员工。在培训期间虽然讲的很快,但是他也都讲的很详细,让我们能学到工作中的每个细节,也给我们传授了很多经验,总之,在他的帮助下,我少走了很多的弯路。

二、工作开始

在培训结束后,我们正式的开始工作。虽然经过了培训,但是我也在工作中认识到,光有知识却没有经验的缺陷。虽然知道该怎么去做,但是在工作过后,依然会出现许多的问题,这让我很是头疼。但是在仔细的像同事们请教后,我开始集中注意力的进行工作,慢慢的,我也累计了一些经验,开始逐步的提升自己工作的速度和质量。

但在工作中每次提升依然会遇上许多的麻烦,但是我并不是一个然在工作,我还有许多的前辈,和同事,我们从不为工作中的麻烦困扰,因为公司是一个集体,在这里,有太多的人在分享自己的经验,虽然是新手,但是从不用为自己的工作问题担心。

三、人际关系的发展

在来到公司后,我也感受到了公司同事们的热情,不仅是在工作中的帮助,在生活中,我也受了他们很多的指导。作为刚踏上社会不久的人,我非常感谢大家对我的帮助。

在今后的工作中,我也要加强和同事们的沟通交流,向同事们优秀的地方多多学习,提升自我的工作能力。

四、总结

总的来说,试用期的工作也已经顺利的完成了,在试用期中学到的许多经验在今后都会是我宝贵的财富,会在工作中成为我的力量。但是仅仅如此还远远不够,现在学习的,终究只是基本的皮毛,我会继续的努力,做好工作,学好技能,让自己更加出色!

篇7书写经验123人觉得有启发

在职场上,写好一份个人工作试用期总结报告是很重要的事情。这不仅能让上级了解你的工作表现,也能帮助你自己回顾这段时间的成长和不足。不过,很多人可能不清楚如何下手,甚至会陷入一些误区。

一开始,你需要明确这份总结的主要目的是什么。是为了汇报业绩,还是为了自我反思?如果是前者,那就得把重点放在具体的成果上,比如完成了哪些项目,取得了怎样的成绩。但要是后者,那就要多关注自己的问题,比如说有没有按时完成任务,工作中遇到过哪些困难等等。记得要结合实际情况,不能只讲好听的话。

接着,整理材料的时候要注意条理清晰。你可以列出一个清单,把所有相关的数据、案例都罗列出来。这样做的好处是当你正式动笔时,不会因为遗漏重要信息而手忙脚乱。当然,这里有个小细节需要注意,就是有些时候人们容易忽略掉那些看似不起眼的小事,但其实它们往往能反映出一个人的态度。比如,偶尔一次迟到,可能是因为堵车,但也可能是时间观念不强的表现。

正文怎么写?

这部分建议从几个方面入手:首先是工作内容,详细描述一下这段时间内负责的事情,最好能配上具体的数据支撑。其次是遇到的问题,不要避重就轻,把自己真实面对过的挑战坦诚地说出来。还有就是解决方法,针对前面提到的问题,你是怎么应对的,采取了什么样的措施。最后别忘了提一下未来计划,比如希望在哪方面提升自己,或者期待参与新的项目。

还有一个容易被忽视的地方,那就是语言表达。有些人喜欢用复杂难懂的专业术语,觉得这样显得专业,但实际上反而会让阅读者感到困惑。所以尽量保持简洁明了,用最普通的语言把事情说清楚就好。当然,有时候人们会因为赶时间或者其他原因,草草写下几句话应付了事,这样的结果可想而知,既不能反映真实情况,也难以给人留下深刻印象。

书写注意事项:

在格式上也要稍作留意。一般情况下,总结报告应该包括标题、署名和日期这几项基本要素。不过也有特殊情况,比如有的单位要求附上照片或者签名之类的,这就需要提前问清楚。另外,字体大小和行距也是不可忽视的小环节,太密或者太疏都会影响整体观感。

公司新员工试用期工作总结800字怎么写 【篇8】 2300字

加入贵公司已经两个月了,任行政助理一职,虽然之前有过一些相关的工作经验,但“不在其位,不谋其政”很多事情都是跟想象的不一样。

两个月的时间很快过去了,在这两个月里,我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高。

这两个月的工作总结主要有以下几项:

1、专业知识、工作能力和具体工作。

公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎,每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务,而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展和完成本职工作。

在这两个月中,我本着“把工作做的更好”的目标,积极的完成了以下本职工作:

(1)办公明细等电子文档的更新和调整,以方便自己开展工作;

(2)工作区域的卫生管理及执行;

(3)协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作,并按具体整理的文件类别整理好放入文件夹内,以便查阅;

(4)公司车辆的违章及用车情况的管理;

(5)协助好行政经理做好公司的人事工作:招聘,新员工入职的手续及物品发放工作,和各项安排;分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料,便于人员的合理安排及月末的考勤工作;

(6)每星期对考勤进行统计、公布,每月准时上缴员工考勤情况;

(7)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作;

(8)后勤工作的管理,员工宿舍的监查,定期对黑板报的更换;

(9)认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。

需要学习并实践的工作,总结如下:

(1)加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作经验;

(2)网上人员的招聘、筛选及面试通知等工作;

(3)加强文字功底;

(4)加强其他公司所要求的能力要求等。

2、工作态度。

认真遵守劳动纪律,有效利用工作时间,坚守岗位,保证工作能按时完成。

3、工作质量、成绩、效益和贡献。

在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中吸取经验,使工作水平不断的进步,为公司及部门工作做出了应有的贡献。

总结两个月的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如对行政方面的知识缺乏,卫生清洁工作做的还不够细心,监督工作没有做到位,缺少与同事沟通,未能反馈员工的意见,会议记录不详细考勤统计不够细心,做事缺少主动。还有其他工作也存在很多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能,努力自我完善,希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。

在这两个月的工作学习中,我也有一些自己的看法和建议(纯熟个人想法):(1)建议将行政部和财务部划分清楚,我建议将属于行政部的工作跟财务部明细分清,后勤方面的管理混乱,管理模式跟之前没有行政部差不多。(2)建议取消员工在本单位服务不足一年的扣该员工1-2个月的工资的规定(压力越大弹力越大),建议确定培训费用,规定分几个月逐月从员工工资中扣押一部分作为培训费用,在本单位服务一年以上返还,不足一年的就当作赔偿本单位的培训费用。(3)建议增加员工福利,车间计件,虽然上不封顶但人的能力有限,想留住老员工就得肯下资本,除了正常工资外,还要提供一些福利待遇。例如:在本单位工作满一年且遵守纪律的每月发放工资的 %作为老员工津贴,三年以上的发放 %........五年以上的发放 %逐年增长(打工就是为了赚钱,提升工资外奖金是很重要的,在企业能承受的情况下)。一个企业就好比一个金字塔,金字塔的大小跟稳固就得看员工。

转眼间 ,三个月的试用期时间就结束了,在这短短的 三个月里,我学到了许多以前从未学到的东西,也接触到了以前从未接触的东西。也感受到了自己进入了一个关系和谐,团结奋斗,积极向上的团队。非常感谢公司,感谢领导给了我这么一个学习的机会。

刚进入公司时对公司不 了解,还记得因此而拥有过朦胧,

首先,在原材料仓库的 三个月来,熟悉了原材料入库流程,熟悉了采用先进先出的原材料出库流程

在此期间,每当遇到问题时,同事们都会耐心的 讲解,我觉得他们很热情,在他们身上我也学到了不少东西。请领导放心,我会尽心尽责的工作,虽然我学历不是高,但我会努力

实习期间,担当了仓管的基本职责,参与了出入库管理、订购管理、目视化管理、5s管理、先进先出管理和看板管理等工作活动。对每一项的理解:

第一:出入库管理,见单作业,凭什么可以收发,凭什么进行收发,单据,认真核实,细心清点,当面交接,当面签章; 认真按严密的程序办事。

第二:订购管理,仓管担当部份物控职能,理解安全库存,周转库存,存量,采购批量,严密跟进每一款物品的进销存,及时提请欠料申购;一方面要保证能持续供应产线,一方面保证能降低库存,一方面要兼顾采购周期及采购成本,找平衡,统计每款物料的各月领用规律,理解采购的经济批量与周期,综合分析好,连续关注。

第四:5s管理,各项现场管理工作的基础,对仓库管理一样重要,仓库的定点定位定量原则,就是要做好整顿工作,仓库的物品分仓分类分管,整理好了才能分,仓库的物品多,在接收搬运储存交付的各类活动中,都需要一个有序整洁的工作环境,只有做好整理整顿清扫工作,才能保证这些工作的效率与质量。仓库管理是一件长期的重复性工作,所以必须养成一个好习惯,天天坚持做好,日清日洁,5s的素养对此有非常大的帮助。

第五:先进先出管理,是仓库管理的三大原则之一,不执行先进先出易造成超期库存,易产生物品变质,易产生工程变更的报废风险。执行先进先出的办法有色标法,双区库品移位法,重力法,最严密批次记录台账追索法等。

篇8书写经验150人觉得有启发

对于刚入职的新员工来说,完成一份试用期的工作总结是一件比较重要的事情。这不仅是对自己工作的回顾,也是给上级领导留下好印象的机会。那么,这样的总结应该怎么写?

首先要明确的是,总结不是简单的流水账,而是需要提炼出关键点。比如,你在试用期间负责了哪些项目?每个项目你具体做了什么?这些问题都需要提前想清楚。如果负责的项目较多,不妨列出一个清单,这样能帮助理清思路。当然,这里可能会遇到一个问题,就是有些事情可能觉得自己做得很普通,但其实这些可能是别人眼中的亮点。所以,别忘了从自己的角度去评估一下这些工作的重要性。

接着就是关于数据的部分了。工作中涉及的数据最好能具体化,这样显得更有说服力。比如,你提到提高了一个流程的效率,那具体提高了多少个百分点?如果这个数字不好精确计算,也可以用大致范围表示。但要注意,这里可能会有个小失误,就是有时候会忘记核对数据的准确性,这可是大忌。另外,如果你参与了团队合作的项目,记得提到自己在其中扮演的角色,还有团队协作的情况。

再来说说总结的格式吧。虽然没有固定的要求,但一般情况下,开头简单介绍下背景,然后分段阐述主要工作内容,接着谈一谈遇到的问题及解决办法,最后展望未来的工作方向。不过千万要注意,不要把所有的事情都一股脑儿地堆砌上去,这样会显得杂乱无章。如果觉得难以把握,可以多看看身边的同事是怎么写的,借鉴一下他们的方法。

还有一点需要注意的就是语言表达。既然是工作总结,就尽量使用正式一点的语言,避免口语化。比如,“我觉得这个方案还不错”就不如“我认为该方案具有可行性”听起来专业。当然,这里可能会有一个不太严谨的地方,就是有时候为了追求简洁,可能会省略一些必要的连接词,导致句子看起来有点突兀。所以写完后最好检查一遍,看看有没有类似的问题。

公司试用期新员工个人工作总结范文(精选8篇)

对于刚入职的新员工来说,试用期结束前写一份总结是很重要的事情。这不仅是对自己这段时间工作的回顾,也是给领导一个了解你的机会。不过很多人会觉得无从下手,不知道该写些什么。其实总结也不是那么难,只要抓住几个关键点就行。开头怎么写?得简单介绍一下自己的基本情况,比如进公司
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