试用期工作总结700字怎么写 【篇1】750字
转正申请
公司领导：
我于3月7日正式入职公司，着手业务二部工业品渠道的工作。迄今为止刚好50天，期间有过1天的休息时间，实际工作日为49天。
由于业务二部主要担当新品的销售推广，工业品渠道对于我也是一个全新的销售领域，涉及较多的研发、生产、营销类专业知识，为了可以迅速进入渠道拓展的实际工作，缩短融入新岗位的时间，在公司领导的指导和销售同仁的帮助下，我向黑夜夺取时间，努力学习，不断完善自己，渐渐寻找到了工业品销售的乐趣。
我感觉到已经融入到了自己的团队和公司，我热爱这个岗位，喜欢并忠于我的团队，同时也很珍惜这份工作。
进入公司至今，我主要经历了以下一些阶段，并使自己逐步获得了成长：
一、理解并融入到公司的文化氛围：礼貌对待周围同事，爱岗敬业，与销售公司各个部门团结协作；
二、通过糖酒会，建立并初步完善了128家工业品渠道客户档案，目前有效跟进10家，同时达成首张订单；
三、通过餐饮会，加强了我与部门同事的相互了解和协作，同时发现了团队成员各自的闪光点，相互扶持，共同进步；
四、通过xx会，我加强了对公司及产品的进一步认识，加强了与研发的协作，资源整合的能力得到提高；
五、完成了工业品渠道的个人工作规划，理请了下一步工作方向。
这些是我逐步进入工作状态的标志，工业品渠道充满机会和挑战，我会坚持
不懈，不断充实并保持自己的工作斗志，去夺取更多的胜利。
同时提请公司领导一如既往地给予我支持和帮助，你们是我完善自我，提升工作能力与质量的强大动力。
我迫切希望得到公司的进一步认同，迫切地希望正式成为xx (公司名)人的一份子，迫切地需要以一个xx人的身份全身心地投入到实际工作，特此提出转正申请，恳请公司领导审核批准为谢！
致礼！
申请人：xx
x年x月x日
篇1书写经验139人觉得有启发
试用期工作总结700字怎么写
写试用期工作总结的时候，有些人可能觉得挺难的，其实只要掌握一些技巧，就能写出不错的总结。首先要回顾一下这段时间的工作情况，看看自己都完成了哪些任务。比如，参与了几个项目的推进，处理了多少份文件之类的。这些具体的数字能让总结更有说服力。
接下来就是分析自己的表现，哪些地方做得比较好，哪些地方还有提升的空间。这里需要注意的是，不要只顾着说自己做得好，也要诚实地指出不足之处。比如在某次项目中，因为沟通不够及时，导致进度稍微滞后了一点。这样的描述会显得真实可信。
在写总结时，专业术语的应用也很重要。特别是在技术类岗位，用一些行业内常用的词汇会让总结显得更加专业。不过有时候可能会不小心用错词，像是把“优化”写成“优化化”，虽然意思差不多，但还是会被细心的人发现。所以平时多积累相关术语是很必要的。
书写注意事项：
总结不仅仅是罗列事实，还需要结合自己的工作经验提出一些建议。比如针对工作中遇到的问题，可以建议加强团队间的协作，或者改进现有的工作流程。这样不仅能展示你的思考能力，也能给未来的同事提供参考。
还要注意总结的格式，一般包括开头的简短引言，中间的工作内容和自我评价部分，最后是改进建议。开头的部分不用太复杂，简单介绍一下自己这段时间的主要职责就行。至于改进建议这部分，可以结合公司的实际情况来谈，这样显得更有针对性。
写总结的时候，最好能多用一些数据支撑自己的观点。比如完成的任务数量、解决问题的数量等，这些都是很有力的证据。当然，如果数据不太充分也没关系，可以用具体的案例来代替。比如在某个项目中，通过调整方案成功提升了效率，这就是一个很好的例子。
小编友情提醒：
写完之后记得检查一下有没有明显的错误。有时候可能会忽略掉一些小问题，比如拼写错误或者标点符号不当。这些问题虽然不大，但会影响整体的印象。所以花几分钟仔细校对一下是很有必要的。
市场部门试用期工作总结怎么写 【篇2】 850字
以下是我进公司近两个月来的试用期工作总结心得：
第一个“1”是多长一颗脑袋。多思考，多钻研，多想产品的需求，多站在消费者角度思考，他们想要的产品应该是什么模样的；多站在代理商的角度思考，他们的利益点在哪，要让如何激励他的销售积极性和推广欲望；多站在上司的角度思考，他需要你如何把工作完成，完成到什么程度。多站在同事的角度思考，他们需要怎么配合才能提高彼此的效率和合作亲和度。
第二个“1”是多长一只眼睛是指我们应该眼观六路耳听八方，多多留意一些身边的事。我认为对发生在身边的事的观察，也是一种经验和阅历的积累，同时也是开拓思路和眼界的一条捷径。当我对产品、市场不熟悉的时候，要多看多浏览其他同类产品的信息，多观察产品的功能点和吸引点，自家产品的吸引点和不足。当我刚到公司的时候，对公司的流程不熟悉的时候，多看公司的管理程序、多观察同事是怎么处理事情的，逐渐的掌握要点。当我刚开始接触客户的时候，不了解怎么跟客户很好打交道，多观察同事是如何跟客户沟通，迅速消除陌生感，商业谈判。
第三个“1”是多长一张嘴巴。人常道，路在嘴边，作为一个初来公司的新人，什么都不懂，什么都不会，所以“问”在能否快速适应和掌握工作中起到了决定性的作用，但是每个问题都是经过思考才问出的，经过自己尝试、观察依然无法解决，需要其他人援助，问出来的。
最后最重要的最关键的是积极的心态！有积极心态的人才能抗压，才能在逆境中找到克服困难的法门。遇到工作的难题，可能一时间无法完全解决，皱着眉头，
苦着脸对事情的解决是没有任何帮助的，所以事情压力越大就越要加油，面带微笑，跟同事沟通才能彼此愉悦，愁眉苦脸的人会散发一股负能量，负能量越多，事情就越趋向你所想的负面发展。积极的心态，能让人处事不惊，不慌不乱，保持思路清晰，问题才能迎刃而解。在成长的路上，没有这么一颗积极的心是万万不可的。
进了公司以来，觉得自己进步很多，我相信通过工作的磨砺和锻炼，可以做得更好。希望能和公司一直共同成长。
篇2书写经验96人觉得有启发
在市场部门试用期结束的时候，写一份工作小结是很必要的。这份总结不只是为了向领导汇报这段时间的工作情况，也是为了让自己回顾一下这段时间的努力和成果。写总结的时候，得把工作里的重点事情梳理清楚，特别是那些能体现个人能力的部分。
开头可以简单介绍下自己在试用期的主要职责，比如负责了哪些项目，参与了哪些活动策划之类的。这部分不需要太复杂，大概几句话就能交代清楚。接着就要把具体做了什么详细说一下，比如说开展了几次线上推广活动，效果如何；又或者是配合团队完成了一个大型的品牌宣传活动，过程中遇到了什么挑战，又是怎么解决的。记得把关键的数据也带上，像活动的参与人数、销售额的增长幅度这些数字，能让总结更有说服力。
工作中肯定也会有一些不足的地方，这部分也不能忽略。比如说可能某个活动的宣传渠道选择不太合适，导致效果一般，这时候就得反思一下原因是什么，以后遇到类似的情况该怎么调整策略。还有就是跟同事之间的沟通协作，有没有因为意见不合而影响进度，如果有，那下次就需要提前多交流，确保大家目标一致。
写总结的时候，尽量用一些专业术语会让内容显得更正式一点。像市场细分、用户画像、roi（投资回报率）这样的词，只要场合合适，都可以适当用一下。不过要注意的是，别为了用术语而硬塞进去，不然反而会显得生硬。
有时候，写总结的时候会因为时间久远，有些细节记不太清，这就需要翻看之前的邮件记录或者会议纪要来找找灵感。另外，如果公司内部有现成的总结模板，也可以参考一下，但不要完全照搬，毕竟每个人的工作侧重点都不一样。
还有个需要注意的小点，就是写总结的时候尽量保持简洁明了。有些人喜欢用很长的句子去描述一件事，结果读起来特别费劲。其实完全可以把一句话拆分成两句甚至三句来说，这样不仅条理清晰，还更容易抓住重点。
最新项目经理试用期转正个人工作总结怎么写 【篇3】 850字
项目经理试用期转正工作总结
尊敬的公司各级领导：你们好!
首先，感谢您们能给我机会xx物业管理公司工作成长学习的机会。在我试用期一个月时间里，我主要的工作是环境、人员、制度流程的熟悉了解，通过学习，我熟悉了公司项目的整个操作流程。工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导交代的每一项任务，同时主动为领导分忧及提出好的建议;项目方面不了解的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早融入到工作中，为公司做出更大的贡献，公司领导的帮助下全体员工的协作下已工作了1个多月，对这段期间的工作汇报如下：
一、全面熟悉公司、项目人员环境、制度流程，感悟公司企业文化。
本人加入公司时，全体公司员工在老总的带领下，满腔热情，积极进取，呈现出勃勃向上的公司氛围。在这种良好的公司文化感召下，我很快全身心地投入工作中。
二、纠正错误、合理建议：
由于前期多种原因，造成物业管理服务中心工作滞后，特别是工程维修方面，通过努力逐一处理，充分调查研究，科学合理执行公司领导的交代的各种事宜;合理结合农民安置房物业管理特性;在参考同行业操作规律的前提下，对本项目物管工作进行了调整。
三、规范管理制度、提高项目执行能力：
接手xx项目后，逐个与部门员工交谈，增进了解，利用例会、临时会议进行培训，包括物业管理法规条例、装饰装修、建筑物质量标准、保质期限等国家省市标准。在工作中发现存在的问题隐患，及时的讲解学习消除，同时在利用好原有制度的基础上完善建立了一些规章制度：
1.装修装饰巡查制度;
2.保安部周勤务执行制度;
3.保洁勤务工作流程分配方案;
经过初步的规化调整，每个员工确实做到责任到人、奖罚到人;做到培训、考核经常化，有效提高员工专业服务知识与技能。现在本项目员工的服务意识和对客户服务能力有较大进步。经过一过个多月的工作，虽然取得了一些成绩，然而，仍存在不足，如别工程维修方面未能完全及时的解决，现尽力逐个协调解决，本人相信在叶总的带领下，在公司领导的支持下，桂林萃岛物业服务中心的工作会更加进步。
篇3书写经验102人觉得有启发
对于刚进入试用期转正阶段的项目经理来说，写一份好的个人工作总结并不容易。这不仅仅是对过去工作的回顾，更是对未来规划的一种展示。在这个过程中，需要结合自身的工作经验和专业技能，用事实说话，用数据支撑，这样才能让领导看到你的价值。
在写总结的时候，首先要明确工作目标。每个项目都有自己的核心任务，这些任务完成得好坏直接影响到整个项目的成败。因此，在总结中应该详细列出自己负责的主要任务及其成果，比如某个关键节点提前完成了多少天，或者节约了多少成本。这样不仅能体现你的执行力，也能证明你在团队中的重要性。
书写注意事项：
沟通协调能力也是项目经理不可或缺的一部分。在日常工作中，难免会遇到各种突发状况，这时候就需要及时与各方进行有效沟通，找到解决方案。在总结这部分内容时，可以具体描述一下你是如何处理这些问题的，例如通过召开紧急会议调整计划，或者主动联系供应商解决问题。这样的例子能够让阅读者感受到你的应变能力和责任感。
除了硬性的业绩表现外，软实力同样值得关注。比如，你是否培养了新人？有没有帮助同事提升技能？如果有的话，不妨也写进总结里。毕竟，一个优秀的管理者不仅自己能力强，还能带动周围的人一起进步。
不过有时候，由于时间紧迫或者其他原因，可能有些细节会被忽略。比如，在记录某次大型活动筹备情况时，可能会忘记提到具体的预算分配比例，只简单写了“资金到位”。虽然大方向没错，但少了具体数字总觉得少了点说服力。类似的小疏忽其实很常见，只要不是原则性错误就好。
还有就是要注意格式问题。一般来说，总结最好分成几个部分，比如基本情况概述、主要工作成绩、存在问题及改进措施等。不过这里建议大家灵活掌握，不必拘泥于固定模式。如果某些方面特别突出，完全可以多花些笔墨去阐述。毕竟，每个人的经历都不一样，适合别人的不一定适合自己。
建筑试用期转正个人工作总结怎么写 【篇4】 1050字
三个月是时间说快也快，在这段时间里各位领导给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了他们海纳百川的胸襟，感受到了做工程人不经历风雨，怎能见彩虹的豪气，也体会到了工程人作为拓荒者的艰难和坚定。在对他们肃然起敬的同时，也为我有机会成为工程行业的一份子而惊喜万分。
初来公司之时，虽然我是土木工程专业毕业，但是没有实际性的接触工程这个行业，所以对于施工我也不是十分了解，因为理论上的知识与实际工作中有着很大的差异，所以试用期中如何实际理解工程的含义，懂得施工的具体步骤，以及注意各种事项，如何与搞工程的各种人员打交道便成为我的当务之急。
刚到工地，我感到十分的茫然，不知如何下手，从哪里做起。在项目经理和施工主管的指导下，我慢慢的知道了我应该做什么，我能做什么。在此我向各位帮助我的领导和同事表示真心的感谢。现将我的个人工作总结如下：
1、经过我每天下工地的努力，我了解了在工程施工中应该注意的事项(比如配筋、浇筑混凝土等注意事项)，知道了如何保证施工顺利的进行，如何的能够节省材料等等。
2、到了这里我认识了所有的的领导和各个施工队的人员，我和他们积极的接触，通过他们我了解了这个工程的大体概况以及各个项目的的情况，我知道了这些项目的具体施工步骤。
3、由于平时帮忙做些资料，我熟悉了资料员的大体工作程序，工作内容以及培养了仔细认真的工作态度。同时我也接触了预算和结算等方面的知识，我会努力争取能够独立处理这些问题。
4、在工地上我不仅学到了土建的知识我还通过现场观察、操作对于室内装饰、水电安装等方面的知识也有了一定的了解。
5、由于原来做过测量，来到这里我能顺利的操作水准仪和全站仪等仪器，能够独立的为施工队伍算工程量等等。
6、其他方面，来到九寨工地我认识了很多朋友和同事，闲暇之余我就会向他们请教一些和工作相关的知识，虽然有的时候不能得到满意的答案，但是我觉得和他们相处很愉快，如果他们有需要我会尽力帮助他们。
7、在工作中我也存在着许多不足之处，比如有时候后不够主动，由于刚接触这个工程对于一些细节方面处理的也不是很完善，我相信以后我一定会努力做到更好。以上是我这3个月来取得的成就和不足，但是我知道这离公司和领导的要求还有很大的差别，在今后的工作中我会更加的努力，争取让公司和领导满意，在平时的空闲时间里我会温习理论文化知识，争取早点考到建造师等相关资格证书，我相信理论加实践一定会让我走向成功。我会充分的发挥个人所长，为公司做贡献，谢谢
篇4书写经验120人觉得有启发
建筑试用期转正个人工作总结怎么写
建筑行业的试用期转正工作其实很重要，这不仅是对自己工作的检验，也是对未来发展的铺垫。写总结的时候，得把工作里的成绩都写出来，特别是那些能体现专业能力的地方，比如完成的项目数量、质量如何。记得要把具体的数据放进去，像参与了多少个项目，解决了哪些技术难题，这些都能让领导看到你的实力。
在写总结时，先列出这段时间的主要任务，比如负责了哪些工程的设计或是施工管理，这些任务要尽可能详细，这样显得你很认真对待工作。接着，要提到遇到的问题，比如说某个项目的工期紧，你是怎么协调资源保证按时完工的。这部分写得越具体越好，这样能展现出解决问题的能力。
要注意总结里要带点专业术语，像是“施工流程优化”、“成本控制策略”这样的词，能让总结看起来更有深度。不过有时候写总结会涉及到一些细节，比如描述某个方案实施的过程，这里可能会因为想表达太多东西而显得啰嗦，这就需要注意一下语言的简洁性，不然就可能让人看不明白重点在哪。
书写注意事项：
总结里最好也提下自己的不足之处，比如在某次项目沟通中反应慢了些，然后说说自己是怎么改进的。这样做既显得诚实，也能给领导留下积极进取的印象。当然，这个部分不能太长，一句话带过就行，重点还是要放在取得的成绩上。
有时候写总结容易忽略时间线的梳理，比如哪段时间做了什么，如果顺序乱了，别人看的时候会觉得思路不清。所以最好按照事情发生的先后顺序来写，这样条理清晰，也不会遗漏重要环节。
最后一点，写总结时要注意字体和格式，虽然这听上去有点细枝末节，但如果格式混乱，会影响整体观感。比如字体大小要统一，行距也要适中，不然给人的感觉就是敷衍了事。不过有时候可能会因为疏忽，忘记检查一遍格式，导致提交上去的文档看起来有点乱，这确实不太理想。
公司试用期新员工个人工作总结怎么写 【篇5】 950字
这一年，我们毕业了，我们走进了社会，这对于我来说，是我人生中的一次重要的选择和转变。我从一个学生，逐步走进社会，来到xx，转变成一个真正意义上的社会人，从____7月11号到现在，正好3个月的时间，在这3个月里，我经历了不少事情，对于我来讲也是我步入社会后的一段适应期，这一些的经历都将对我的成长是有好处的，我也相信自己可以以一个较好的精神状态来迎接我的另一段人生经历。现在，我将这阶段的主要工作做一个总结，如下：
1、通过学习产品使用手册，产品技术指标，产品的原理图等了解并熟悉公司的仪表、车身控制模块等产品的功能、设计思路和技术平台，熟悉并能熟练运用硬件设计工具。
2、通过对产品知识以及ts16949体系中的技术开发流程的学习，了解了公司产品的开发流程。
3、学习技术支持工作内容和需要掌握的技能，参与了技术支持实践。
4、对公司现有产品的进行了全面的了解，系统的学习了产品的系列以及分类。
5、学习绘制产品原理图及pcb板绘制。这个阶段主要学习使用protel以及orcad绘制原理图，由于使用protel绘制原理图有一定的基础，所以学习起来还比较容易，而orcad是第一次接触，不过在师父的悉心指导下，我也已经能熟练掌握。绘制pcb板相对难一点，主要是不熟练，但是经过一段时间的学习，我相信我可以熟练掌握。
6、参与制作多功能测试板的升级版，由于是第一次参与实际操作，所以遇到的问题不少，比如，对公司元器件了解得不是很清楚，所以在选择元器件的时候不是很熟练。
通过这一阶段的工作和学习，我深刻体会到自身的缺点和不足，特别是在硬件设计过程中，对元器件功能、种类了解得不够全面，绘制原理图时不够认真仔细，因此在以后的工作和学习中要加强对公司的产品以及元器件的了解，清楚各元器件的封装并能熟练运用；加强pcb板布线学习，熟悉公司产品元器件的布线规则，规范pcb的布线；加强软件编写调试方面的学习，通过多向部门同事学习请教，自己有目的性的学习，提高自己软件编写能力；加强和同事之间的交流和学习，使自己更好的融入到这个集体当中。
在这3个月的学习中，我深深体会到一个和谐、共进的团队是多么重要，一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。我会珍惜这次机会，为公司的发展尽一份绵薄之力。在此我向领导申请转正，希望自己能早日成为公司的正式员工。
篇5书写经验295人觉得有启发
对于刚入职的新员工来说，试用期结束前写一份总结是很重要的事情。这不仅是对自己这段时间工作的回顾，也是给领导一个了解你的机会。不过很多人会觉得无从下手，不知道该写些什么。其实总结也不是那么难，只要抓住几个关键点就行。
开头怎么写？
得简单介绍一下自己的基本情况，比如进公司的日期、部门岗位之类的。这部分不用太复杂，就几句话带过就好。接着就可以谈谈自己这段时间的主要工作了，记得要把做的项目或者任务都列出来，最好还能附带上完成情况。比如参与了哪个项目的开发，最终达到了什么效果，这些具体的事例会让总结更有说服力。
然后就是重点了，要分析一下自己的表现，包括优点和不足。比如说自己在沟通协调方面做得还不错，能够很好地跟团队成员合作。但在时间管理上可能还有欠缺，有时候会因为计划不够周密导致工作效率不高。这部分要是能结合具体的例子就更好了，这样显得真实可信。
接下来可以聊聊学到的东西，尤其是那些对公司业务特别有用的技能。像我刚进来的时候，对公司的产品线不太熟悉，后来通过不断学习和实践，现在已经能熟练掌握了。还有就是一些软技能，比如说如何处理突发状况，怎么应对客户的反馈意见等等。这些都是很宝贵的经验。
最后这部分，不妨展望一下未来的发展方向。可以表达一下自己希望在哪方面提升，比如说想提高专业水平，争取早日成为业务骨干；或者是希望加强团队协作能力，为公司创造更大的价值。当然，语气要积极向上，给人留下良好的印象。
哦对了，在写总结的时候，最好能多用一些专业的术语，这样显得比较正式。不过，有时候写的时候可能会不小心把某些词拼错了，比如“绩效考核”写成了“绩校考核”，虽然意思差别不大，但还是要注意检查一下。另外，数字和数据啥的也要核对好，别弄错了，毕竟这是工作相关的文档。
文员试用期工作总结优秀怎么写 【篇6】 2000字
文员试用期工作总结优秀
我有幸来到公司工作。在这样一个优越舒适而又能充分发挥个人智慧能力的环境中，不觉已经工作了将近四个月的时间。在这几个月的工作中我深切感受到的是领导无微不至的关怀、公司两级管理人员认真务实的工作作风、同事们团结奋发的干劲，体会到的是：人作为拓荒者的艰难和坚定，这对刚刚走上工作岗位的我来说，是受益匪浅的，同时也为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。在领导的关心支持下，在同事的热心帮助下，通过自身的不断努力，我很快适应了环境，适应了新的工作岗位，回首翘望，有优点可待继承发扬，还有不足需学习改进。现在我将这三个月来的工作情况作一简单总结。
在思想上，政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的各项方针政策。与时俱进，开拓创新，认真学习三个代表的思想及八荣八耻的内容，领悟十七大精神，还通过报纸，电脑关注国内外形势及有关政治动向。使自己的政治、思想水平有了很大的提高。而我深刻地认识到，新环境、新领导、新同事、新岗位，对我来说是一个良好的发展机遇，也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。在工作初期，我认真了解了公司的发展概况，学习了公司的规章制度，熟悉了办公室日常管理事务的一些基础知识，同时，也从多方面努力摸索工作的方式、方法，积极锻炼自己的工作能力，力求尽快完成自身角色的转变，以崭新的姿态迎接新工作的挑战。
在工作上，我严格遵守厂纪厂规，认真履行文员的职责。尊敬领导，团结同事。不迟到，不早退，不矿工。蹋实工作，努力做到操作规范化，技能熟练化、基础设施清洁维护经常化。将理论与实践相结合，并做到理论学习有计划、有重点，实践操作有措施，有记录。工作期间始终以热心、细心为准则，联系现场实际勤观察，勤思考，勤学习。工作实践让我的业务不断增长，工作能力和思想认识都有了很大提高。我主要从事的是办公室的日常工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的一员，我清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。在主管领导的帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。
四个月来，在主管领导的指导下，我基本上保证了办公室日常工作的有序运转，上级文件的处理、传阅，工资结算，以及其他由办公室主办的一些事情都做到了及时、准确、无误。同时，也积极主动地完成了上级领导交办的其他事情。
四个月的时间转瞬即逝，我虽然做了一些工作，但仍然存在不少问题，主要表现在：
1、初到公司，无论从业务能力，还是从思想上都存在许多的不足，感觉上是每天疲于应付工作。尽管如此，但是我在很多方面得到了公司领导、部门领导的正确引导和帮助，所以我在较短的时间内适应了新的工作。2、缺乏创新精神。不能积极主动地发挥自身聪明才智，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但自己不会主动牵着工作走，很被动。缺乏认真钻研、开拓进取的精神，忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。3、工作不很扎实，工作总结不能与时俱进。作为一名刚刚踏入社会的大学生，身上缺乏青年人应有的朝气，学习新知识、掌握新东西不够。自身也存在眼高手低、懒于动手的毛病，不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精。 在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。
首先，加强学习，主动学习。身处当今知识经济时代，必须时刻学习方能不落伍，所以我将把加强学习，提高政治思想素质和业务工作水平，树立良好的职业道德，作为一项日常重要工作来抓，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。其次，提高服务意识，改进工作作风。作为办公室的一名工作人员，我将本着为人民服务的原则，热情、主动地做好自己的本职工作，为前来办事的人员提供满意的服务。
再次，提高工作能力，勇于创新。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。同时，我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的的本职工作。
以上是我对四个月来工作的总结，说的不太多。但我认为用实际行动做出来更有说服力。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，争取做的更好。
文员试用期工作总结优秀
篇6书写经验213人觉得有启发
文员试用期工作总结优秀怎么写
刚进公司的时候，自己心里其实挺没底的，毕竟刚毕业没多久，很多东西还不太懂。每天都在想，自己能不能胜任这份工作，会不会给部门拖后腿。现在想想，当时的想法有点幼稚了，其实只要认真去做，慢慢积累经验，事情总会慢慢理顺。
一开始接手任务的时候，总是担心做不好，老是怕哪里漏掉了什么细节。后来慢慢发现，其实很多事只要按照流程一步步来，就不会出大问题。记得有一次整理客户资料，因为疏忽少录了一条重要信息，好在同事及时提醒，不然就麻烦了。从那之后，我就养成了检查的习惯，哪怕是一些看起来很小的事情，也会反复确认几遍。
文档管理这块，刚开始特别头疼，各种文件分类混乱，找起来费劲得很。后来请教了前辈，才知道原来有个简单的办法，就是根据项目名称建立专门的文件夹，再细分到每个阶段。这样一来，不仅查找方便，而且整个工作流程也显得更有条理。现在每次归档都能很快找到需要的文件，效率提高了不少。
沟通这方面，起初总觉得跟领导汇报工作是一件很严肃的事，总是战战兢兢的。后来发现，其实只要把自己的想法清楚地说出来就好，不用太过紧张。比如遇到一些突发状况，如果能第一时间向领导反馈情况，反而能让事情更快解决。还有一次，由于自己的理解偏差，差点耽误了一个项目的进度，好在及时跟团队成员沟通调整，才没有造成太大影响。
时间管理也是个大问题，尤其是刚入职的时候，总是觉得时间不够用。后来慢慢摸索出一套适合自己的方法，就是每天早上列出当天的工作计划，优先处理最重要的事情。有时候事情多得忙不过来，就试着把任务分解成几个小块，一点一点完成。这样既不会因为任务太多而焦虑，也能保证工作的质量。
工作中难免会遇到一些棘手的问题。比如有一次公司组织活动，我负责后勤保障，结果临时接到通知说场地需要更换。当时真是慌得不行，后来冷静下来，赶紧联系新的场地负责人，重新协调时间，总算顺利解决了。事后想想，这种事情其实也没啥好怕的，只要心态放平，积极应对就行。
广电试用期员工转正工作总结怎么写 【篇7】 1700字
广电试用期员工转正工作总结
两个月弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。原先颇感忸怩的离开大学的围城生活，现在已经渐渐变得顺其自然了，这或许应该是一种庆幸，或许更应该是一种叹息，谁能说得清呢？
两个月的磨刀练阵，按理说，自己到底是宝刀还是锈铁应该可以从这些日子的点滴表现中露出应有的光泽了，然而直至目前，我却对自己这些许的光泽没有信心——虽然我坚信自己不是锈铁！
两个月来，我分别在两个不同的岗位上练兵，前个月在电编部学习新闻采编，后一个月是在办公室做临时的文秘工作。
首先说说在电编部的工作心得。在电编部一个月的工作生活，我感触最深的就是，这里是我的第二个家，新闻工作可以在快乐中完成。从初中到高中再到大学，这期间我一直都是在远离父母亲人的视线之外享受着逍遥自主的生活。虽然在学校里也有师长的关爱与教诲，但总有一种仰承的距离感，缺少家庭特有的温馨。本以为毕业参加工作后，这种人际关系的距离感、层次感只可能加强，但在电编部工作让我惊喜地发现自己原先的判断错了。电编部容主任、韦副主任、廖副主任三位领导都对我们这些新人亲切有加，特别是容主任，在工作之余，以朋友的姿态经常和我们一起打球，坦怀聊天，非但不摆领导的架子，而且还以慈父的关爱之心在引导我们做好新闻工作，让我真切感受到了久违的父爱温情。而其他大部分的老同事，也对我们这些新人投以真挚友情的目光，在工作中，只要你需要，他们随时给予热情地指导；工作之余，大家开怀谈笑，不分彼此。记得刚到一周的时间，电编部新老同事以及三位领导就已经打成一片，给我的感觉是上下同心。正因为如此，在电编部工作，让我体会了在愉快中完成工作的欢欣。
我在工作上的收获主要有：１、基本学会使用和维护摄影机；２、基本掌握会议新闻与社会新闻的拍摄和采写的区别；３、基本了解并初步学会编辑新闻摄像带；４、基本学会电视新闻稿的一些写作方法和技巧等。在这期间我不仅可以较好地配合各位师兄一同出去采访拍摄工作，还可以自己独立外出采写完成具体的新闻作品。一个月的时间，我配合各位师兄一起完成新闻采写近1，自己独立完成的采写作品５篇。主任每次安排的采访任务都基本可以顺利完成。
在这期间，工作上最大的不足主要有：1、新闻拍摄技术相对落后，画面的稳定性不够；2、新闻的采写比较古板，缺乏新意；3、新闻的敏感性相对较差，特别是对与会议新闻相关联的社会性新闻把握不足等。
8月初我开始被调到办公室工作，主要负责协助钟主任开展日常办公接待和文秘拟写等。
显然，办公室的工作环境与电编部迥然相异。虽然钟主任与电编部的容主任一样，对我关爱有加，体贴不减，同样让我深深感受到一种父爱的慈祥与特有的威严，另外还有同事彭秋霞姐和周光明兄的友情关心与帮助，但却逃脱不掉办公室特有的按部就班的沉静环境。这多少让我喜欢热闹的性格有些不很适应。幸好有钟主任以及其他几位同事的友情关心帮助下，我较早地克服了波动的心思，全身心投入到办公室的日常工作环境中。
经过一个月的工作学习，我做出了一定的成绩：1、独立完成并印发了两期《简报》；2、配合办公室其他同事开展日常接待、后勤服务和卫生清理工作，并具体负责杨副局长办公室的卫生打理；3、负责部分公文打字和复印登记工作；4、在钟主任的具体指导下，负责拟写相关公文，如较好的完成了自查自纠工作总结；干部职工培训工作总结；拟写完成《文字、图片、音像规范化管理》规定，并顺利通过领导审核等；5、协助钟主任组织召开“行风评议自查自纠座谈会”，并根据要求，完成“行风评议调查” 统计和上送工作； 6、与同事梁伟耀共同策划完成两个版面的“四五”普法教育宣传板报。
在办公室工作不足主要有：1、缺乏基本的办公室工作知识，在开展具体工作中，常常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措；2、对我局各部门的工作情况缺乏全面具体的了解，从而影响到相关公文写作的进行；3、对电脑知识的掌握度较低，这直接影响到相应的工作质量；4、工作细心度不够，经常在小问题上出现错漏；5、办事效率不够快，对领导的意图领会不够到位等。
篇7书写经验89人觉得有启发
广电系统试用期员工转正工作，是个人职业发展的关键节点。这一阶段的工作总结，既要反映阶段性成果，又要体现成长轨迹，还要为后续发展奠定基础。总结的核心在于实事求是，突出重点，避免面面俱到。
从内容上看，总结应包括工作完成情况、存在的不足及改进方向。工作完成情况这部分，得具体列出试用期内承担的主要任务，比如参与了哪些项目，解决了什么问题，达成了哪些目标。这里有个需要注意的地方，有些人在描述任务时喜欢笼统地说“参与了多个项目”，但这样模糊不清，不如明确写出具体的项目名称和自己的职责。另外，数字是有力的佐证，如果能用数据说话，比如“完成稿件编辑30篇”“组织活动5场”之类的具体数字，会让总结更有说服力。
说到存在的不足，这是总结中常被忽视的部分。有些人觉得提缺点会显得自己能力不足，其实不然。适当的自我批评不仅展现了坦诚的态度，也能反映出一个人的自省能力。比如可以写明“由于对新设备的操作还不够熟练，在初期工作中出现了几次技术故障”，这样的表述既真实又不会让人觉得消极。不过需要注意的是，不足之处不宜过多，两三点即可，多了反而显得缺乏亮点。
至于改进方向，则是对未来工作的展望。可以结合自身实际情况，提出具体的提升计划，比如“计划通过参加培训进一步掌握专业软件的操作技巧”，或者是“希望在团队协作方面加强沟通能力”。这里有一个小提醒，就是改进方向不能太宽泛，像“全面提升综合素质”这样的说法就显得空洞无物，应该具体到某一方面的能力提升。
总结的格式也很重要。一般来说，正文部分最好分成几个小段落，每个段落集中阐述一个方面的内容。字体大小和行距也要适中，确保阅读起来舒适。当然，这些只是基本要求，具体情况可以根据所在单位的具体规定调整。
营销代表试用期转正工作总结怎么写 【篇8】 1750字
**年**月**日，我很幸运的在竞聘营销代表一职中当选，感谢公司给我提供机遇，在这将近两个月的时间里我时刻怀着感恩之心，用自己的勤奋付出回报公司领导对我的信任和培养。
因为我身份的特殊，起点是一名营业员，从一名被管理者变成一名管理者，无论是对于我自己还是对于周边的同事而言，都是一个不小的改变，要接纳这种变化时需要时间的。因此，在刚开始的工作中，经常会遇到阻碍，这都是考验我意识和能力的“试金石”。因为我知道只有知难而进，永不退缩，才能战胜工作中的困难，顺利开展工作。同时，我留心做个“有心人”，知己知彼，用心了解每个员工的习性脾气，这样工作起来才能有的放矢、游刃有余。2个月以来，我的心得总结
一、摆正心态，调整自己，夯实基础。
拥有良好的心理素质是一个人取得成功与否的关键，所谓态度决定一切，无论处于什么岗位，摆正自己的心态是前提，这样才能在工作中寻找自己的位置。我有过刚参加工作时的热情，有过一展宏图的冲劲，有过“数风流人物还看今朝”的怀想;我也有过失败的受挫感，有过受到批评责备的委屈，有过憋在肚子里难以下咽的苦水。这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有创造性却是很不容易的。所以，调整好心态的我渐渐的明白了，在做任何一件事时都有发展才能、增长知识的机会。如果我能以充分的热情去做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人;如果以冷淡的态度去做尚的工作，也不过是个平庸的工匠。
心态的调整使我更加明白，不论做任何事，必须竭尽全力，这种精神的有无可以决定一个人日后事业上的成功或失败。如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀，那么他也就掌握了达到成功的原理。倘若能处处以主动、努力的精神来工作，那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经历。
二、坚持公平公正，人性化管理。
绝对的公平是不存在的，毕竟一碗水也端不平，但是我们作为基层管理人员，要力求用一颗同样的心对待每一位员工，即使有些人偶尔会违纪违规，但是熟话说人无完人，我们要有包容的心，在不影响原则的前提下，对其一视同仁。对于和自己关系处得较好的员工，也要公事公办，有违反中心规定的必须做出同样的处罚。当然，我个人是很不赞成靠处罚来管理员工，我们要人性化管理，在尊重的前提下，主要以激励为主，给员工提供的培训和学习的机会，如在晨会上，简短的布置好当天的工作任务之后，就像以前薛经理给我们讲个小故事，从中得到启发。从而提高营业员的思想意识。多讲些案例，更能身临其境。既能提高晨会的效率，也能激发她们的工作热情，从而更好的做好本职工作。
三、团结互助，不断进步。
非常感谢我的领导，在百忙之中还抽空关心我的工作，感谢我的导师，能在工作中随时指出我的不足，特别是我在为人处世上的不足，能一针见血的指出并给予正确的指导。其他两位同事也很关心我，很用心的教我。我在这个团体中，我感到很快乐，因为我们营销二部很团结，上午班没有完成的工作，下午班的人会不折不扣的完成，在工作上大家齐心协力的完成领导交代的任务，生活上大家也很关心彼此的身体健康，有好吃好玩的大家也会一起分享。对于我这个新人，她们耐心的带我，从我刚开始的一无所知，到现在能一个人当一个班，都和大家对我的帮助离不开。相信在我们共同努力之下，我们二部会不断进步。
工作中存在的不足
一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。一方面，由于个人经验不足，处理事情没有分轻重缓急;另一方面，就是工作繁琐、时间安排不合理，工作效率不高。
二是有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感，有时工作没有提前考虑到位，情况没有及时反馈。
三是领导的参谋助手作用发挥不够明显。对全局工作情况掌握不细，还不能主动、提前的谋思路、想办法，许多工作还只是充当“算盘珠”。
今后我要改正以上不足之处，夯实自己的专业基础，在工作中不断地学习，给自己制定短期和长期的目标，在完成常规工作的同时，经常反思自己做的事，寻求解决途径，不断提高现场管理与自身的管理水平，快乐工作的同时不断寻找工作中的快乐。
篇8书写经验43人觉得有启发
营销代表试用期转正工作总结怎么写，先说个关键点，总结不是流水账，得有点专业味儿，别光写做了什么，还得分析为啥这么做，效果咋样。举个例子，比如你负责某区域市场拓展，那就要把前期调研情况写清楚，客户开发的具体策略也得交代明白，不能含糊其辞。
写总结的时候，数字很重要，业绩数据最好能具体到百分比或者金额，这样更有说服力。当然，也不能光盯着数字看，得结合实际情况，比如遇到过哪些困难，又是怎么克服的。这里有个小建议，要是你在推广某种新产品时碰到了销量低迷的问题，那就得反思是不是宣传不到位，还是定价不合理，接着就得写出调整方案，最终结果如何，这些都要写进去。
还有一点要注意，总结里头的专业术语得用对地方。像什么“目标客户群定位”、“竞品分析报告”之类的词，都得恰到好处地嵌套进去。不过，有时候写总结可能难免会有些小瑕疵，比如措辞不太精准，句子结构稍显松散，这都是正常现象，只要不影响整体理解就行。
书写注意事项：
总结不是单方面的陈述，最好能体现团队协作精神。如果在项目推进过程中得到了同事的帮助，或是部门间的配合起了作用，这些都值得提一下。尤其是那种跨部门合作的例子，更能展现你的综合能力。当然，千万别忘了提到自己在这过程中学到的新技能，毕竟成长也是工作的一部分。
